办公室装修心得
办公室租赁及装修心得
在见到业主之前，不要付任何款项。只有在和业主合同签订后，才能付中介的中介费。
2011-10-27
本人接到任务，第一次负责办公室的选择，租赁，装修。期间也不乏走了些弯路，在此将经验教训晒出，可能因不同地域行业规则不同，并不适用所有人士，仅给后人一点参考借鉴。本案例发生地点在厦门。
办公室类型定位
寻找办公地点首先要考虑的是
是否需要注册公司。
房屋按类型一般分写字楼，商住两用楼，纯住宅楼。价格也相应由高到低。一般情况下只有写字楼才能注册公司（当然是在以前在该套注册的公司注册地点变迁的条件下），当然也有些人通过一些渠道可以在住宅楼址注册，这里就不讨论了。如果只是办事处，或不需要注册，三种皆可。一般住宅楼的价格会比写字楼便宜（管理费用也会便宜很多）。
地点和档次（价位）。
拿写字楼来说，商业繁华区或交通便利的地方相对价格都比较高。如果交通不便利，可能会影响到将来员工招聘（太远或不方便，很多人不愿意来）。
高档写字楼不光租金会比较贵，包括物业费，公摊，停车费都会相应比较贵，但管理也相对来说比较规范。如果是中央空调的，有的是按电表的，有的是包干的，有的时按公摊的，这些费用也是需要考虑在成本之内的。
如果要看物业如何，除了可以问大楼的租户外，也可以看大楼的细节，比如楼道内是否整洁，厕所是否干净，走道灯坏的多不多，墙面维护等等。
是准备拎包办公还是要准备自己装修。
如果要准备自己装修，特别是二次装修，需要考虑的更多，现在随便一套平左右的房子，最简单装修也要在万左右（吊顶，地板，隔断，布线）。这个也是成本的一部分。
寻找房源
确定好第一条的定位后，就可以开始找房子了。途径大致有这么几个：
找中介
这个是最常用，也是比较有效的方法。在厦门，中介势力范围都是自己店铺的周边，如果太远，就关注不到了。所以尽量在期望地区房源范围内找中介。
而且中介定位不一样，在住宅楼和写字楼的专业程度也不一样。如果要找写字楼，就要找对写字楼比较专业的中介，才会更有效率。
而且要多找几家中介，这样你的消息才比较灵通，有时同一套房源会有几个中介同时报价，这样就可以比较了。
在厦门找中介找房子是不需要付押金或订金，也不用签合同的。只有在找到房源后，你确定要，中介才会拿出一份居间合同让你签。小八卦：关于中介的房源
很多中介会在房源上合作，比如中介手上有套房源是你想要的类型，你的中介发现这套房源被掌握（不知道业主联系方式），就会和商量合作，如果成交，找业主收中介费，找租赁人收中介费，也有可能会分给一定金额。然后两个中介就开始合作。这种现象非常普遍。
做中介这一行道道很多，他们甚至走在楼里就能认出对方是否做中介，为了找到房源，他们甚至蹲点（就像电视里警察蹲点一样），看到其他中介进入楼里，就会尾随跟上，这样就知1.a.30%-40%b.c.1005-62. a.A B A B A A B B A
道那一套在出租了。中介公司基本都有自己势力范围内都有住户的联系方式，至于怎么弄到的，就不得而知了。
有的业主在自己门口贴上出租，他们甚至会用自己的联系方式取代业主的。
他们也会用扫楼的方式来寻找房源。
一般是第一个月的租金的一半，在行情不好的时候，中介也会对中介费打折。
网上找房源
其实这是找中介的方法，网上的房源信息以上都是中介发布的，你基本上看不到业主的信息。而且房源很多也是虚假的，电话打过去，回答都是已经租出去了。中介里面专门有人负责网上房源发布，有些过期的照样发布，就是为了吸引租房子的人过来问，然后好跟你推销其他房源。但上面的价格基本上可以参考下。
找物业
如果你看中了某一个楼，也可以直接找物业，一部分业主也会委托物业帮忙找租赁的人，尤其是经常不在本地的。物业手上基本上也会有房源。他们的收费会比中介低。
朋友介绍
亲朋好友介绍的这条途径也不要错过，就是一句话的事情。说不定就碰上了。如果碰上了，中介费也省了。
看房：中介找到后，就可以开始看房了。
能否注册
楼层：一共有多少楼，房源在几楼，楼层低的话，进出人比较多和杂，如果靠近马路会比较吵。
朝向采光：考虑西晒，阳光等问题。如果朝向马路，会比较吵。
电梯：电梯部数和总楼层是否匹配。如果电梯较少，上下班或者就餐高峰期会很不方便。客货梯是否分开（如果你不想经常和一大堆货物挤电梯的话），楼梯是否分楼层（便利性）。不要小看这个电梯问题，如果一部电梯配备不够的大楼，上下班时间会让你心情经常不好。景观：视野是否开阔，景观是否好，这个多少都会影响办公时的心情。
楼内企业：可以留意下整栋大楼里，还有和你同一楼层的企业是属于哪个行业的（谁想有个嘈杂，人员繁杂的邻居呢）。
车位：收费，是否有车位。是地下车位，还是露天的。
物业管理费及公摊，电、水费价格。
中央空调：开启时间。有的写字楼小时空调，有的只在上班时间有空调，节假日下班时间没空调，这对于经常需要加班的企业很不方便。如果要自己加装空调，要询问物业是否允许，外机需放在哪里（有的物业不允许将外机挂在楼外）。有的自己装了分体空调，水没地方排，只能用桶接着，隔几个小时倒一次水。有的自己会在套内再装一个中央空调，这个成本会比较高。
另外，还需检查中央空调室内部分是否陈旧会漏水。（这个很关键，当时找的那一套由于室内部分漏水，业主舍不得换新的，修了很多次都还会漏水，头疼不已）。
房屋状况：是否带办公家具，有没有转让费，业主有没有其他特殊要求。房间各种设施是否运转正常。
面积：建筑面积和实际使用面积。我曾经过一套房，建筑面积平，实际使用面积量下来才平。
押金和租金支付：厦门基本都是押一付三（押金为一个月租金，一次付三个月租金）。如果关于中介费：
b.80%
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连续签几年合同的，租金次年为多少。
交房时间
房子周围交通，餐饮是否方便，银行等。
签合同
看中房子以后，一般都还可以砍砍价，争取一些优惠条件，比如装修期等等。如果有条件，还是多找几套对比，会比较主动。
签合同前还有几个问题也要落实清楚：
房屋产权问题：这个问题是最重要的。如果是业主是个人，要确定业主的身份，查看房屋产权证上的所有者身份证号和业主提供的身份证号是否一致。如果对方是公司，则要对方出示产权证同时，也要出具加盖公章的营业执照副本复印件（包括合同也要盖公章，和签字）。如果要注册，在写字楼情况下，必须要和业主确认是否能注册，以及以前在这里办公注册的公司是否把注册地址迁走。原则上如果对方不迁走，业主也可以强行将其迁走。这个也可以让中介带你到房管局查。
租期：有的业主要求年，或年起租，有的年也可以，一般如果年以上，都会要求租金逐年上浮，这个可以谈。
房屋交接时的水电读数。
租期结束押金退还约定，房屋如果租赁前又问题业主要负责维修费用等。
合同条款网站上都找的到。
小在看房的时候，往往在你看中，表现出对某套感兴趣，中介就开始对你施加影响，千方百计的促成成交。有的时候甚至连哄带骗，不惜损害委托人的利益。这个时候你就需要格外冷静。尤其是业主为另外一个中介介绍，和业主见面的时，两个中介都会在场，这个时候两个中介都会拿出全身解数来说服你和业主成交。这样他们才能拿到中介费。
个人建议不要用中介提供的居间合同，当时我看到的那份居间合同对承租人非常不利。为了节省时间，建议还是自己准备一份租赁合同，然后给中介另外一份中介合同。合同可以提前就准备好，然后当场给业主看，现场就对各个条款讨论，如果对方有异议，当场解决，会比较有效率。
因为这个时候是你和业主谈判，争取各种条件的时候，但两个中介会在边上，七嘴八舌，甚至两个人都帮业主说话，最好的方法是事前就私下和中介表明态度，希望自己和业主谈，让他们一边泡茶，然后自己拿出准备好的合同和业主谈。
本人当时就吃了这种亏，中介合同拿出来时发现条款非常不利，自己又没准备合同，一边要现场和业主谈判各个条款修改，一边还要应付两个中介施压，谈判非常不顺利，条件争取的也不够理想。由于业主不在厦门居住，时候修改合同来来回回浪费很多时间。
装修
如果房屋需要二次装修，那么找到合适的房子才仅仅是个开始，房屋装修的大戏还在后头。
（）找装修公司：
找正规有资质的装修公司就不用我啰嗦了。正规装修公司也分大小，一般大公司收的管
理费和利润会比较高，说的直白点同样造价的东西，大公司做出来的就会比小公司贵（当
时我比较过，基本相同的施工项目，管理费和利润加上，甚至贵出都有可能）。但大
公司的设计水平也会相对比较好（不是绝对的哦，关键看设计师风格是否符合你的风格）。如果是小工程，建议还是找规模小点的正规装修公司，除非你钱多，就是要装修的效果
很好，那另当别论。造价低的工程，大公司接都不愿意接。所以在挑选装修公司的时候，
m.n.4. a.b.c.2312d.e.f.Tips:
5.150%
就可以挑明了告诉他们你的预算，当然要稍微比实际预算低。当时我的这套是平左右，预算万。
（）同时多找几家装修公司挑选。找条件最合适的。当时我找了家，其中家太大，价格
高的离谱，剩下三选一也选的也相当痛苦（不是十分满意，时间紧迫）。
平面图都是免费出的，效果图和具体方案基本都是签了合同付了款之后才会有。前期基
本是和设计师沟通，看设计理念和风格是否符合要求，设计师有没有自己的设计观点等。（当然最关键是公司想要什么样的风格，切忌根据个人喜好装修，要充分了解决策人的
意图，再进行风格确认）
（）当合同签订后，装修公司负责工程最多的还是设计师和工头，所以一定要和这两个关键
人物沟通好你的意图。特别是注意事项一定要和工头充分沟通，工头是负责现场实际施
工以及质量的，如果工头人做事情负责，细心，业主会省很多心，他还会提醒一些你没
注意到得细节。
小关于装修预算：除非你对装修非常懂行，在装修公司做装修方案时，就能对每个细节都把握的很到位，否则不要指望一套房子装修下来和预算刚刚吻合。至少会超出。可以在合同中规定总造价金额不得超出一定范围，比如，。（一般水电部分装修公司不愿意这么做，有可能是没有施工的时候，他们也没有办法预算的很准，一般都是实报实销。他们会现场量给你，但是水电布线，布管以外的部分，是可以规定一个超出范围的。）
装修公司有时为了争取你的订单，价格会报的很低，（甚至有意无意的遗漏一些项目）但实际上有些用料可能是那种价格挑选余地很小，要么很难挑出满意的，非逼着你到时候主动提出更换。所以如果在报价表中如果看到单项用材比其他家装修公司都低很多的时候，不要窃喜是他们弄错了，或者是找到便宜的了啦，那东西多半满足不了你的要求。还是要尽量在报价阶段就看材料，比如面板，款式。可能会在报价阶段会比较麻烦和耗时间，但带来的是后期的少费心。就拿我来说，当时报价时只顾着比价格，但实际操作的时候，能选择的木作部分面板颜色和地板颜色相当的少。还有个办法就是你比较在意的这些材料自己去买，让他们包工。如果时间比较充裕的话。
装修过程中的改动。除非是非常必要，否则方案下来，合同签订后，尽量不要改方案，有的装修公司会乘机狠狠赚你一笔，比如在前期报价时，可能为了争取订单，价格报的比较低，但到了后期施工期间，你提出来要修改方案，他们更容易赚到你的钱，因为这个时候你已经没有选择余地了。
（）装修报价中的形象墙：一般装修公司报价只包含形象墙本身，并不包含字，所以你要问
清楚这个价格里是否含字。如果不含字，就要找广告公司去做。一般写字楼里形象墙上
用的都是水晶亚克力的面板。字是按公分收费的，越大单价越贵，比如公分的字，和公分的字，每公分的单价是不一样的。报价还要问清楚含不含安装和设
计。可以让装修公司提供形象墙尺寸，然后给广告公司排版设计字体等。
（）装修报价中的水电部分：如果是新装修的，水电新布这个就没什么好说的了。关键就是
在于二次装修，水电是局部改造还是全部翻新。如果房子用的时间比较长，全部改造费
用很高，又是租来的，可能租期就签了年，以后的事情谁也不知道，这个事情让人比较纠结。个人建议如果线路情况还好的话，小功率的负载，就用原来的，如果是大功
率的负载，尤其是在地下铺线，铺地板或者瓷砖的，建议还是重新单独布线比较安全。
走吊顶的照明线还比较好处理，因为吊顶是活动的，随时可以拆卸（如果石膏吊顶就没
办法了）。
（）消防：写字楼里消防都有要求，但有的需要报消防，面积小的一般不需要报。看物业如
10%-15%11052523TIPS:
--10%5%3%---48mm +2mm 12
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何处理和其他业主如何处理而定。如果不报消防，比较省钱，如果要报消防，费用比较
高，手续也比复杂。一般和物业有对接的消防公司，如果价格接近，尽量给他们做，会
比较省心，包括放水费，物业验收都会通过，调试方便（烟感需要和大楼的主机室连接，
需要调试）
（）装修合同要点：
付款：一般都是分次左右支付，预付款、水电完工一次、油漆木作完工一次，尾款一次。尽量尾款多留一些。
保修期一般年
造价增加幅度限额，一般（对于造价中附件的遗漏的规定，比如玻璃门，如果门夹，地弹簧或者拉手之类的附件如果没有包含在报价中，这个成本增加由谁来承担。
装修公司的营业执照和从业资质证书。
施工时间超期的处理办法
安全施工条款
报价清单，施工材质清单
施工时间：
有些写字楼的施工时间要求比较严格，规定只能：之后到第二天之间能施工，如果是只能晚上施工，不仅施工造价高，而且施工时间长。对于工人的费用，超过晚上就算天了。但有些写字楼虽然是规定只能晚上施工，但实际上只要没有人投诉，他们也睁一只眼闭一只眼。所以可以向周围公司打听下，物业管理的是否严格，如果不严格，完全可以在白天施工。
办公家具：
装修格局定下后，就可以安排家具了，一般家具除非是现成的，订做都需要天时间。货比三家就不用说了。
值得提到的一点是，需要根据空间来定制大小的家具尤其需要注意，特别是贴着墙面的，有时候墙面不是完全水平的，可能会有个角度，导致家具与墙面贴合不是很紧密，桌子尤为明显。装修的一些要点：
办公室装修比家装要稍微简单一些，主要包括地面，天花板，墙面，家具，灯，水电，开关，卫生间（如果有独立的卫生间），以下一一做说明：
地面
地毯：低端的从多到多的都有，好的地毯也非常有档次，不容易起球，耐脏。是很多
办公室装修的选择。铺设方便，方便打理。一般年可以更换一次。脚感好。缺点是在比较潮湿的地区不适合，容易滋生细菌和异味。
复合地板适合在潮湿的南方地区使用，比较好打理，但经常用很湿的拖布拖会变形，耐磨，
基本木纹居多。
地坪漆：看上去有点类似蓝球场地板上的漆，就是水泥地涂上油漆，但工艺要更复杂，造价和
地板近似（多元一平）。硬度好，耐磨，不怕水，也有档次。缺点就是怕硬物划，一划一道印记。
天花板和灯具：
办公区域的天花板可以用矿棉板、硅酸板、石膏板。本人用的是矿棉板，造价相对来说较低。注意：格栅灯布置的时候要避开到空调出风口的位置和防火设置喷淋头的位置。
卫生间天花板常用铝扣板。但本人这次用的是石膏板吊顶射灯（黄光），比铝扣板的吸顶灯的设7--4--1-2--3%-5% --------6.18007:0012:0027.15-25a.301002-3b.: c.80++
计成本不会增加，还更便宜，但效果看上去高档很多。
会议室和经理室用的也是石膏板吊顶，其中会议室用的筒灯和斗胆灯，效果还不错。但是经理室用筒灯（黄光），事后发现不大合适，因为如果需办公时间长时间阅读或看电脑屏幕，用眼感觉黄光筒灯没有白光栅格灯看上去舒服。
墙面：办公室一般都刷白，注意墙面打腻子后的打磨很关键，涂料与墙面结合牢不牢固，平整度，和这个工序关系很大。
插座位置的设定：
果不想办公室地上的线布的和蜘蛛网一样，在装修设计初期就要把家具的摆放位置设置好，这样才好定插座位置。否则经常出现面板被家具挡住的尴尬。
对于办公区职员常用的隔断式办公家具，可以把插座设在隔断挡板的踢脚线上。缺点是这个对家具定位要求比较高，定好后就不能挪动了。
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地插成本会比较高，特别是铜质的，一个要左右，适用于墙面位置受限，或者电器离墙比较远的地方。
以上就是本人办公室装修的一点心得，希望对后装修的人有所借鉴。
办公室管理期末复习汇总-设计
四、设计题1（每题10分，共20分） 1．某公司为了推销自己的产品，做好宣传和营销前的准备工作，以良好的社会形象及合适的价格打入市场，决定组织召开专家座谈会，对其推销产品进行评估。如果你是办公室人员，领导责成你承办这个座谈会，你该如何做？ 答：1）座谈会邀请对象必须是新产品所在领域的专家和学者，能独立思考、有主见又敢于发表意见者； （2）座谈会以小型为主，人数以七、八人为宜；（3）座谈会上，文秘人员应与主持人密切配合； （4）主持人负责引导、组织，可不做记录；（5）详细的记录应由文秘人员在不引人注目的座位上去做； （6）座谈会的时间不必严格规定，可长可短；（7）会场应准备些饮料、茶点，边吃边谈，可使气氛轻松。 2．文秘人员在单独或随同上司旅行结束后，要做好哪些工作？(P202) 答：(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证，送上司审阅、签字后向财务部门报销，或者结算预支的出差费用。 (2分) (2)回到公司上班后，应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。如果是与上司同行的，可根据上司的原始记录整理出报告，送上司过目或批准，然后存档备案。(2分) (3)尽快恢复正常工作和生活状态，继续做旅行前未完的工作。(2分) (4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录，以便将来有用。(2分) (5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员，分别去函或去电表示感谢(2分) 3．小李是刚到公司的文员，公司办公室内有各种文件柜、储物架、书报架，办公室主任给她配置了带锁的办公桌、电脑、电话机，还给了她新的文件架、文具用品盒、各种笔、胶水、剪刀、参考书、需要翻译的资料、公司印章、印盒、墨水、复印纸(2包)，要求小李整理好办公桌，把东西分门别类放置在适当的位置。小李应该怎么做？p13 答：1)电话放在办公桌左边,便于左手摘机,右手做记录;电脑放在右边；2)新文件夹放需要翻译的资料,在文件夹上贴上相应的标识条；3)各种笔,胶水,剪刀,印盒等文具分门别类放在文具用品盒内；4)参考书应该放在桌子上面或伸手可以拿得到的抽屉里；50公司印章放入办公桌带锁的抽屉内；6)墨水放置在储物架底层,复印纸放在下面几层。 4康桥宾馆位于市南京西路45号，是个中型宾馆有会议室餐饮停车场等某企业准备在11月15日上午9到12召开厂中层干部大会讨论来年产品发展和销售计划地点就在康桥宾馆的12楼会议室由总经理办公室负责。主任让小付拟个会议通知他应该考虑哪些问题？(P124) 答：(1)会议的名称；(2)出席会议者的姓名或组织,部门的名称；(3)日期,时间(开始到结束的预定时刻)；(4)地点:(具体在几楼几号会议室)；（5)议题(或者议事日程)；(6)主办者的联络处,电话号码等；(7)开会所在地,建筑物名称,几楼,电话号码(必要时可附上地图)；(8)注意事项,是否备有餐点,有否停车场,或当天应备的资料等。 5．麦格公司为了解新产品的科技含量和市场竞争力，以制定合适的价格打入市场，决定召开专家座谈会，对新产品进行评估，办公室人员应该如何准备和开好这次座谈会？(P158) 答：(1)座谈会邀请对象必须是新产品所在领域的专家和学者,能独立思考,有主见又敢于发表意见者；(2)座谈会以小型为主,人数以七,八人为宜； <3)座谈会上,文秘人员应与主持人密切配合；<4)主持人负责引导,组织,可不做记录；(5)详细的记录应由文秘人员在不引人注目的座位上去做； <6)座谈会的时间不必严格规定,可长可短；(7)会场应准备些饮料,茶点,边吃边谈,可使气氛轻松。 6．东南汽车公司为了推出三菱蓝瑟（lancer）这款新车型，准备召开一个记者招待会，办公室人员应该如何准备和开好这次记者招待会？(答案没有) 答：硬景找广告公司，公关邀请媒体，自己办公人员协调好现场管理分工、流程等。 7．文秘人员经常要代替上司选择礼品，向他人赠送礼品，在处理这些事情应考虑什么，怎样做？(P230-231) 答：文秘人员经常代替上司选择礼品，在处理这些事情应该：(1).在赠送礼品前必须搞清赠礼的目的。如是为周年庆典、生日、结婚、荣升、乔迁，或是圣诞节、中秋节等。(2).还要清楚赠礼对象身份、爱好、文化背景、性格习惯等。(3).在日历上应该清楚地标明节日活动安排以引起上司的注意。时间如何取决于当地的购物环境。 还应熟知以下规则:①.除非上司有特别要求，不必送太昂贵的礼物，只要用心为对方选择适当的礼物即可；②.要看对方的实际情况选择礼品，做到恰如其分，适合对方；③.赠送礼物应去掉包装上的标价，并应请商店用精美包装纸重新包装一下；④.文秘人员应准备一张节日礼物名单，上司可以在上面作一些增减，表示是否同意你提的建议或者提出一些其他的意见、以及标明价格范围；⑤.如果不是亲自送礼，应该在礼物的外包装上写上赠送者的姓名或附上名片、贺卡；⑥.为了避免所送礼物的重复，文秘人员应该为所有接受上司礼物的人做一张卡片记录 8．办公室主任吩咐文员小李设计一份电话记录单，你若是小李应如何设计？（见书本P48页：电话记录单） 来电单位来电号码 来电者姓名分机 来电时间年月日时分联系电话 内容摘要：
关于办公室日常管理的通知
办公室日常管理办法 目的及适应范围 提高工作效率，保持良好的工作环境及氛围，树立良好的公司形象。 本办法适应于公司全体同事。 基本规定 仪表着装 上班时请着装整洁、得体；尽量避免夸张、暴露等不适宜着装行为规范 1.遵守考勤制度，实时实地签到； 2.上班后不私自外出，若有紧急事务处理及时向相关领导申请； 3.办公时间因私会客需和直管领导报备，时间尽量不超过30分钟；因私 打电话尽量简短； 4.上班时间内办公室避免大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏 览与工作无关网站； 办公环境 1.避免将可能影响办公环境与工作无关的物品带入公司； 2.请保持办公环境清爽，个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁； 3.午餐请尽量外出就餐，若使用微波炉等设备餐后请收拾整洁；尽量避 免味道过重食品； 4.下班离开办公室前，请关闭机器电源（包括电脑），收好所有资料和文 件，最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等； 公共环境
1.请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴； 2.请不要在办公区域内使用非办公用电器（如电饭锅、电磁炉、电熨斗 等）； 3.请把废纸、废物放入指篓，杯中剩水请倒入指定地点，请不要用饮用 水冲洗杯子； 4.请不要在办公区大声喧哗，有来客请带至会客室或洽谈区； 5.请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动，?车辆请停至 指定区域，不要随意停放。? 6.爱护公共财物，使用办公设备要严格遵照使用说明操作。? 惩罚措施 人事行政部将不定期对本办法进行检查，并对检查结果上报上级领导。?对检查出的不符合规范的行为，要求予以纠正或整改。? 对违反规定的同事，根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。? 在上班时间（公司或办公地点）打架斗殴对当事人予以辞退。? 在公司内互相恶语吵骂，将对当事人每次罚款50元，情节严重 者还将给予行政处分直至辞退的处理。? 工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情，发现一次 罚款5元。? 其他违规情况第一次违反予以口头警告；第二次违反除警告外， 予以经济处罚20元；第三次违反，予以经济处罚100元，并在 公司内通报批评。?
装潢实训感悟体会
装潢实训感悟体会 装潢实训心得体会1 从xx年入学，如今已经过去了两年，一眨眼我就已经是大三生，要面对我的实习生涯了，但作为一名在校大学生，在学校里所学的理论知识，都必须要放到客观实际中去，才能真正成为自己学到的技能，所以我们要走进社会，走进公司，在实践中运用自己所学的知识，以便能够拓展自身的知识面，扩大自身与社会的接触面，为将来立足社会做好准备。 在学校我就已经开始想象等到我出学校了以后一定要怎样怎样大展拳脚，等到自己真正出去实习了才发现自己是多么天真，没了学校与老师的庇护，我们根本什么都不是，无论是工作能力还是经验都无法和别人相比，所以我们要收起自己的天真与骄傲，不要眼高手低，踏踏实实的努力实习并从找到自己的不足，完善自己。 第一天来到公司，公司的老总也没让我急着工作，他先是给我介绍了一下公司，耶告诉了我公司的主要业务范围就是家装设计和施工。之后他就叫了一位经理过来带我，她让我第一天先用photoshop和coreldraw软件模仿教程做一些简单的图片，于是我就乖乖的做起了图片。这使我受益非浅。刚进入公司的我什么也不会什么也不懂，刚开始时就做一些杂事，给同事门打打下手，过来几天，公司经理就带我去参与他们现在正在做的项目，去实际锻炼一下，第一个要做的就是陪同设计师和业务员一起量房，把最初的平面图徒手画下来，在
量房的过程中我学习到：测量时尽量注意墙体的厚度，哪些是承重墙哪些是非承重墙，各个梁的尺寸位置，管道的尺寸位置，以及窗户，阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了，之后主设计师告诉我，这是客户的第一次购房，所以她的要求很高，不怕花钱，就怕做不出理想的环境，而后我就和主设计师一起根据业主的一些兴趣爱好，简单的帮房子功能和用途做了一个划分，这样方案已经基本形成，可是业主一定坚持让我们把图做出来给她看，我知道这是对我们水平的一次考验，之后根据业主的想法一连做了两套方案，打掉了一些非承受墙使空间更加合理空透，接下来就等客户看方案了，之后大家一起讨论几经修改，客户很满意其中一套方案，并且要我们把报价但做出来，经理交给了我做，我很为难，因为以前在学校从来没接触到这样的东西，最后在公司同事的帮助下，一份报价单做了出来，而我也中学到很多东西：施工工艺，新材料，报价的计算等等。之后经理告诉我说：一名有经验的设计师，在给客户交稿时，至少要准备三种设计供他选择： 第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。 第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。 第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。 在施工现场的实习生活中，能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事：如卫生间，厨房地面要做相应规范的防潮防水处理。铺装石材、瓷质砖时必须安放标准块,标准块应安放在十字线交点,对
装修房子心得!范文
装修房子心得！范文 经过了紧张的60多天时间，新房的装修已经有些眉目，装修房子，真的可以用十月怀胎来形容，从开始的购买房子，到找工程师，再到买材料，最后要每天跟踪进度。如果说1个月装修房子是正常的生产，那我的这个房子就是难产中的难产，因为从去年10月份就开始买房，因为各种原因，用了3个月，钥匙才拿到手。再加上春节放假，工人停工，一拖再拖，直到3月才开工，等完工交房，已经是5月中旬了。 装修新手们最头疼的一件事就是逛建材市场采购家装用品，没经验、需要采购的东西太多往往使他们还没装修就心病重重。仔细算来，新手们也分很多种，有耐心的、没耐心的、挑剔的、没主见的、个性化太强的…不同人逛建材市场的状态与方式总会不同，不过即使是新手，对于最后装修结果也充满了美好的期待，希望自己打点过的每个细节都能成为别人盛赞的对象。而我就是没主见的那种人，今天想要这样风格，明天又想要那样风格，搞到工人都快要变成神经病了。所以装修新手，最好还是把采购，和琐碎的事情交给工程队，我们只需要负责整个房间设计的调调就可以了。不要因为一些鸡毛蒜皮的事情，而大伤脑筋。想想这段时间所受的辛苦，也积累了一些经验和心得，以下就毫无保留的介绍给大家吧。 一、计划不如变化。想少花银子看来还不行呢，真正装起来你就 要比较了，看到别人装得比自己的好，心里就不平衡了，心想，装一回也不容易啊，别人能装好些，凭什么自己就不能呢，在这种心态下
就要调整计划了。． 二、一分钱一分货。过去自己还真的没体会到这个道理的深刻，装修房子后才真正体会到了其中的真谛，现在的装簧材料公司都说自己的材料是环保的，是绿色的，但是材料里还有三六九等之分呢。好材料和差材料相比那就是好啊，就拿大芯板来说吧，好的一张要120多元，差的才60多，差了一倍的价钱。且不说板子的内质有很大的区别，最关键的是甲醛的含量如何。好的板材甲醛的含量很低，装修后的房子自然气味就没那么浓，对人体的危害小些。差的板材甲醛的含量高的惊人，装修后的房子很久都无法入住。无论是板材还是其它的材料都是一个道理，贵的自然有贵的道理，真是一分钱一分货啊！ 三、自己要有主意。无论是买材料还是装潢方案，都要自己拿主意，不能总是听人家的，自己犹豫不决，反反复复。否则不但浪费了钱财还不如愿。当然，别人的好主意还是要适当采纳的了。 四、事先要定好价格。无论是买材料还是和装潢公司定方案、装修费，都必须定好价格，把所有的价格都定下来最好，事后再议价自己必然要吃亏。 五、丑话说在前头。到装潢材料公司购买材料要索取信用卡和发票，和装潢公司要签订质量保证合同，这两点很重要噢。 以上是偶的一点心得体会，当然这里面也免不了有自己吃一堑长一智的辛酸了。最后还要说，如果让我再装一次房子的话，那我就会还是不去操心的好啊！我再也不想受这份累了，然而，装得更理想呢！．不过等装修完毕，新房拿到手，那种喜悦是无以言表的，就好似
办公室及日常消防知识讲座
办公室及日常消防知识讲座 一、办公室防火注意事项 1、办公室的电线必须能够承受其安全用电负荷，否则就要更换较粗的电线。 2、办公室的电器设备比较多，如电脑、打印机、扫描仪、饮水机、空调器等等，其插座要使用优质插座，从源头上杜绝火灾事故发生。下班时一定要检查电源开关，关闭电源，确保安全。 3、不准在办公室燃烧废纸、文件、资料或使用明火照明。 4、不准躺在办公室沙发上吸烟或乱扔烟头，以免引起火灾事故的发生。 5、不准在办公室使用明火烧水或烧火做饭。 6、不准在办公室私自使用大功率电器或乱接电线。 二、被困电梯如何自救 电梯给生活在城市的人们带来了不少的方便，但如果电梯坏了，受困者需掌握以下自救方法，确保安全，获得救援。 1、保持镇定，并且安慰困在一起的人，向大家解释不会有危险，电梯不会掉下电梯槽。电梯槽有防坠安全装置，会牢牢夹住电梯两旁的钢轨，安全装置也不会失灵。 2、利用警钟或对讲机、手机求援，如无警钟或对讲机，手机又失灵时，可拍门叫喊，如怕手痛，可脱下鞋子敲打，请求立刻找人来营救。 3、如不能立刻找到电梯技工，可请外面的人打电话叫消防员。消防员通常会把电梯绞上或绞下到最接近的一层楼，然后打开门。就算停电，消防员也能用手动器，把电梯绞上绞下。 4、如果外面没有受过训练的救援人员在场，不要自行爬出电梯。 5、千万不要尝试强行推开电梯内门，即使能打开，也未必够得着外门，想要打开外门安全脱身当然更不行。电梯外壁的油垢还可能使人滑倒。 6、电梯天花板若有紧急出口，也不要爬出去。出口板一旦打开，安全开关就使电梯煞住不动。但如果出口板意外关上，电梯就可能突然开动令人失去平衡，在漆黑的电梯槽里，可能被电梯的缆索绊倒，或因踩到油垢而滑倒，从电梯顶上掉下去。 7、在深夜或周末下午被困在商业大厦的电梯，就有可能几小时甚至几天也没有人走近电梯。在这种情况下，最安全的做法是保持镇定，伺机求援。最好能忍受饥渴、闷热之苦，保住性命，注意倾听外面的动静，如有行人经过，设法引起他的注意。如果不行，就等到上班时间再拍门呼救。 三、巧用身边的“灭火器” 1、湿布灭火法 如果厨房里煤气瓶起火，初起火势不大，这时可用湿毛巾、湿围裙等，直接将火焰盖住，将火闷死；然后再打开门窗，关闭气瓶的阀门。 2、锅盖灭火法 当锅里的食油因温度过高起火时，千万不要惊慌，更不能用水浇。因为用水一浇，燃着的油就会溅出来，引燃厨房的其他可燃物。这时您首先应关掉气源，然后迅速盖上锅盖，使火熄灭。如果没有锅盖，可将切好的生菜倒入锅内或从侧面倒入冷食油同样也能灭火。 3、杯盖灭火法
办公室管理
第1题: 法律通常将自然人分为( )。ABC 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。ABC 第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。DE 第4题: 劳动法律关系的特征包括( )。ABDE 第5题: 劳动法律关系主要包括的类型为( )。ABC 第6题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。DE 第7题: 劳动保障法的构成为( )。ABCD 第8题: 劳动标准法的构成为( )。CDE 第9题: 在拟定接待计划时，要与( )沟通情况并报请上司审批。AD 第10题: 了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、( )、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD 第11题: 影响接待规格的因素有( )。BCD
第12题: 会议安全保卫人员的职责包括( )。ABCD 第13题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( )。CD 第14题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有( )。ABCD 第15题: 会议议题性信息包括( )。BC 第16题: 会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置( )。BCD 第17题: 会场的附属性声像设备包括( )。BD 第18题: 会场的主席台和场内座次一般根据( )安排。ACD 第19题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件( )。ACD BCD 第20题: 在确定会议住宿地点之前，应随意抽查( )的设备。 第21题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( )。ABCD
第22题: 在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( )。ABD 第23题: 会议主持人评估的要素包括( )。BCD 第24题: 会议总结的目的在于( )。BC 第25题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( )原则。BCD 第26题: 提出会议预算方案，要拥有( )。ACD 第27题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括( )。ABC 第28题: 会议营销预算内容中一般包括( )。BCD 第29题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要( )。AB 第30题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到( )。CD 第31题: 检查会场布置的情况应注意的方面是( )。ABD 第32题: 会议策划方案一般包括会议( )。BC
办公室管理知识整理
办公室管理知识整理
办公室管理 教学大纲 PART 1: 办公室管理的基本范畴与理论 PART 2: 办公室人员与管理优化 PART 3: 事务篇——办公室日常事务管理PART 4: 业务篇——办公室行政业务管理PART 5: 自动化篇——办公室管理的自动化 PART 1: 办公室管理的基本范畴与理论·办公室 一、办公室的概念——什么是办公室？ 二、办公室的地位和作用——为什么要学习或研究办公室？ 三、办公室的性质 四、办公室的职能——办公室通常能做些什么？ 五、办公室工作及其特点 ·办公室管理 六、办公室管理的概念 七、办公室管理的内容 八、办公室管理的目标
一、办公室的概念 1.办公室的内涵 办公室是党政机关、社会团体和企事业单位内办理行政性事务的综合部门，直接协助上司、领导综合办理行政事务和辅助管理。 2.办公室的历史渊源 时代称谓功能 原始社会末奴隶社会初男“祝”；女“巫”为酋长传达上 天的旨意；将卜 辞刻在甲骨上 殷商后期、西周史官起草诏令、草拟 文件 秦御史大夫与太尉府、丞相 府一起合称中 央三大机构 汉尚书省略 隋尚书、中书、门 下三省 略 清（康熙）内阁略 国民政府秘书处、政务厅略 3.办公室的当前类型
二、办公室的地位和作用 文字表述图示表述 中心· 枢纽 窗口 三、办公室的性质 ●综合性——工作内容 ●服务性——工作宗旨 四、办公室的职能 提供信息、建议和材料P5 职能 简称 具体内容注意事项 参与政务直接为领导决策和决 策的贯彻实施服务，主 要是为领导提建议、拟 方案 态度积极，同时需 要适度恰当 办理事务协助领导处理日常行 政业务工作 重督办、催办，而 忌包办、代办 搞好服务为领导、部门、基层和 职工服务 服务对象是多元 的，而非单一的 讨论： 1.办公室工作职能与秘书工作职能的差异
房屋装修心得
1、如果家中会做饭频率很高得话，尽量放弃开放式厨房，会有油烟问题 2、卫生间、厨房小水宝，热水来得快，使用时比较方便 3、吸油烟机中式得比欧式得吸力更强,欧式得好瞧不中用。 4、电源插座能多装尽量多装点，否则家里到处都就是拖线板 5、马桶边上一定要预留电源插座，否则卫洗丽没法装 6、浴缸PK淋浴，二选一得话，还就是建议淋浴，浴缸装好，从来也没泡过澡得不就是少数。淋浴不就是指淋浴房，淋浴房得玻璃擦起来还就是很累得，也可以选择挂根浴帘 7、如果有2个卫生间，装一个浴缸还就是有必要得，泡泡大件衣物，帮小宝宝洗澡都就是不错得选择，按摩浴缸就不必了，泡不了几回，还特别贵 8、如果不就是不烧饭得人家，厨房最好能装空调 9、如果喜欢上网，每个房间得每面墙上，都预留至少2个网口与2个以上得插座。无线路由得确可以解决问题，但就是据说有时候还就是不稳定 10、后悔厨房烟道没有打出去，现在只要楼里有人烧菜，自家得脱排油烟机就必须同时打开，不然满屋子得油烟味 11、房内各种插座得位置，与后来买得家具尺寸有偏差，浪费了很多插座 12、如果在商场里能买到得，就千万不要叫木工做！！！！！除非这个木工手艺相当得好 13、地板颜色要略浅得，不容易瞧到灰，厨卫地砖反而要略深，不容易发现到处都就是头发，这样才最耐脏 14、餐厅最好装个吊扇，超级舒服 15、储物空间尽量多一点，入住后需要收纳得杂物会越来越多 16、阳台得墙面最好还就是用瓷砖，比涂料更防水 17、后悔买了装了那么多灯，其实固定用得就那几个。。。 18、厕所得梳洗台就是玻璃得，超级容易弄脏 19．团购其实省不了几个钱，买得没有卖得精，要相信这个天上不会平白无故得掉馅鉼。一套房子装修下来都就是以万元为单位得，还就是多到市场走走瞧瞧，
行政管理及办公室工作讲课教案
关于办公室工作的一些体会和感悟 导语： 各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸，今天在这里和大家一起交流和分享关于办公室工作的一些体会。 一、办公室工作历史起源 办公室工作的前身是秘书工作，我国古代最早出现“秘书”一词，始指宫中秘藏之书。《汉书〃叙传》记载：“游博学有俊才，与刘向校秘书”。东汉恒帝时开始设秘书监，相当于国家的图书馆长。《后汉书〃马融传》提到典校秘书。魏晋南北朝设秘书监、秘书丞、秘书郎，均指文官一类的职称。南朝的“梁”设“秘书省”，开始作为国家的行政机构，并为历代封建王朝所沿袭。我们现阶段秘书工作的机构，有的直接用秘书的名称，如秘书局、秘书处、秘书科、秘书组等，有的以办公厅、办公室等名称出现。名称虽不一，但从事的工作主要还是秘书工作。所以秘书部门通常是指党政机关、部队、社团组织和企事业单位的助手。它的工作具有辅助性、服务性。围绕本单位的领导活动开展工作，主要任务是：撰制、处理和保管文书，代表领导或机关处理日常事务，为领导进行决策和管理服务。秘书工作是办公室工作的雏形、基础和重要组成部分。 企业办公室是随着企业发展需求、国家经济管理需要和企业经营管理需要应运而生的。并经长期实践，逐步形成固定的工作内容和形式，它具有其它任何部门不可替代的地位和作用，具有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用；又有传递信息、调查研究、辅佐领导的助手作用。是企业肌体传导系统和信息流，为企业领导执行决策提供参谋和服务，是企业的重要组成部分。 二、办公室的职能和特点 （一）职能：
概括来说主要有四大职能：参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障。这些职能都是通过办文、办会和办事来实现。某种意义说，办文、办会和办 事的能力就是工作能力的重要表现。 1、办文 对于办公室人员来说，撰写文件材料是文秘人员的看家本领和核心能力。写材料是很一项艰苦的工作，需要付出智慧和艰苦的努力。往往一句话、一 个词都会造成截然不同的结果。相传清朝时候，曾国藩曾多次率领湘军同太 平军打仗,可总是打一仗败一仗,特别是在鄱阳湖口一役中,连自己的老命也 险些送掉。他不得不上疏皇上表示自责之意.在上疏书里，其中有一句是“臣屡战屡败，请求处罚”。他的幕僚建议他把“屡战屡败”改为“屡败屡战”，这一改，果然成效显著,皇上不仅没有责备他屡打败仗，反而还嘉奖了他。撰写文件的重要性可见一斑。 下面我谈五点要求。 首先，要熟悉文体要求。文秘人员起草的材料主要有两大类型，一大类型就是我们常说的公文。公文，是公务文书的简称。公务文书是党政机关、 社会团体、企事业单位以及其他社会组织行使法定职权、处理日常事务时经 常使用的一种文体。比较常用的有决议、决定、意见、通知、通报、报告、 请示、批复、规定、函、会议纪要等种类，每一种文体都有自己的适用范围、写作要求、固定格式和语言特点。对于文体的格式和要求，各类秘书工作书 籍和网上都有。这里我部多讲，大家看看这方面的资料。另外，文秘人员为 领导服务，要代为单位和领导起草一些正式公文以外的文稿。常见的有讲话稿、述职报告、致辞、主持词、贺信、唁电等等。有时还要撰写一些消息、 通讯等新闻稿件。这些文稿相对于公文来说，能够给文秘人员更多自由发挥 的余地。文秘人员的写作水平主要体现在这一方面。 第二，要深入研究工作。
办公室管理5 小抄
《办公室管理》重难点 (4) 一、简单阐述口头语言的基本特征及敬语应用的一般场合。 本题主要考核本课程的第十二章第1点的“口头语言的特征”和第2点的“敬语的用法”这两个知识点。以下为参考答案： 1．口头语言的基本特征： （1）语音听过就立即消失，但语义让人明白了，可能留在记忆中；所以发声要清楚，尽可能说得通俗、生动、规范，使人一听就明白，并留下印象。 （2）有重音。口语中，需要强调的成分，都是通过重音表达的。 （3）有歧义。因为汉字一音多字。 （4）口头语言视时间、场合、对象的不同而有所不同。比如，庄重的场合，口语应规范、简明些；休息时间，口语可生动些，语调也可轻松、愉快些。 2．敬语使用的一般场合： （1）对于自己尊敬的人，当然会使用敬语。 （2）与并非熟悉的人或是在正式场合（生意场合或婚丧喜庆时的致词及谈话）也需要使用敬语。 （3）敬语一般针对： 年长或比自己辈分高者；具有较高职务、职称或社会地位者；给（给过）自己恩惠者；有求于对方，或希望得到对方帮助，或好感者。 同学们要注意，本题有两个问题：一是口头语言的基本特征；二是敬语应用的一般场合。其中第二个问题实际上就是考察“敬语的用法”这个知识点。 二、简要阐述社交话题的选择。 本题主要考核本课程的第十二章第6点的“社交话题的选择”这个知识点，本题答题思路如下： 1．合适的话题包括： （1）谈话双方都感兴趣的、有共同利益的话题，如合作意向等； （2）一般人喜闻乐见的话题，如天气、时事新闻、体育报道等； （3）显示地方或民族色彩的话题，如本地的经济建设、风景名胜、历史名人、风土人情等； （4）比较高雅的话题，如古典音乐、书法、绘画、中外名著、展览会、新闻任务等； （5）积极、健康的生活体验的话题； （6）风趣、幽默的小故事，无伤大雅的笑话，有时也能活跃气氛。 2．不合适的话题包括： （1）应当忌讳的话题。如个人私生活等。 （2）令人不快的话题。如疾病、残疾、死亡、凶杀、丑闻、惨案等。
关于办公室5S管理的规定
关于办公室5S管理的规定 为营造干净整洁的办公场所，提高工作效率，塑造良好的服务形象，特制定本规定。本规定具体内容如下： 一、办公室5S管理——桌面及抽屉物品摆放管理 1、办公文件资料、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹或文件盒中。 2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐存放在文件筐（栏）中；不经常使用的文件夹、文件盒应进行分类、整齐存放于文件柜或抽屉中。 3、从文件夹、抽屉或文件柜中取用的资料用完后及时返还至原位置。 4技术人员，根据工程工具（或器具）使用频率的不同，分类标记、存放在某一固定位置以方 便找寻。 5、办公用品如笔、计算器、橡皮、订书器、笔筒、电话机等，应放在办公桌右上角或放于第一层抽屉，不能散乱于办公桌上，取用后放回原位。 6办公桌面可放置电脑、正在使用的资料，文件筐、台历、电话、茶杯等办公必备用品，要求摆放整齐；衣服、围巾、包等私人物品不能放置于办公桌面。 7、个人及客户名片、笔、眼镜等小物品，整齐分类存放在抽屉；正在使用的文件资料及需要保密的资料资料应放在抽屉当中；小件私人物品应放在抽屉当中。 二、办公室5S管理一一办公区域工作纪律管理 1、个人办公电脑由个人负责管理使用。操作时必须按照电脑规程进行，不得更改网络设置，不得私自安装使用各种软件，不得私自拆卸电脑，不得访问非法和不健康网站。 2、公司电话为方便与外界沟通、处理公务专用；打业务电话把握好语速、音量，控制通话时间，尽量不要影响其他同事的正常工作；严禁擅自用公司电话打私人电话。 3、为保证办公正常运转，维持办公区域工作秩序，未经允许不得擅自改动或移动电源、终端服务器等，不得私自调换窗口，不得随意改变各项办公设施的摆放布局。 4、人为造成办公设施损坏的，有个人或部门按原价赔偿，坚持“谁使用，谁负责保管；谁损坏, 谁负责赔偿”的原则。 5、员工在上班时间要集中精力完成本职工作，严禁做与工作无关的事：如上班时间接待亲朋好 友、与业务无关的客人；看与工作无关的书籍和报纸；上网玩游戏、聊天、闲谈、睡觉等。下 班后除确实须完成工作，如无其他加班任务，员工同样不应逗留公司做与工作无关事情。 6节约使用纸张，对内存档或传阅的文件应充分利用纸张，内部非正式资料打印或复印提倡使用二次纸张。
室内装饰心得体会
室内装饰心得体会 篇一：室内装修学习心得 室内装修学习心得 哎····这时间过得真快啊，转眼间这学期就要结束了，在学习《室内装修》 这门课程中，我体会到了许多。 随着我国经济的发站和科技的进步，人们生活生活日益提高提高，家庭装修 已经成为家喻户晓的热门话题，这一现象的出现，及是经济发展与生活提高的必 然结果。但如何才能装修好自己的家，却存在着不完全相同的看法，也就是平常 说的观念存在着差异，应该认为这是正常的现象。然而其中有一个问题则需要弄 清楚，即要想搞好家庭装修，在施工之前是离不开良好设计创意的，犹如画家在 作画之前强调“意在笔先”是同一个道理，否则就会产生乱点鸳鸯谱而作不好画。 同样，若没有清晰的意图，就盲目地进行家庭进修，也是难以获得良好的效果，
往往还会酿成花了不少钱，却买了个俗不可耐的结局，令人感到得不偿失和啼笑 皆非。产生这类恶果，固然原因很多，其中有一个原因是通常被遗忘的，那就是 用户考虑家装时“实”处考虑的多，而“虚”处考虑的少，甚至于缺乏考虑。例如： 地面铺设石材还木材、墙壁贴壁纸还是涂料、天花是吊顶棚还是做灯池、家具选 择大的还是小的、顶部灯具是吊花灯还是装格栅灯等一系列看得见摸得着实而又 实的问题。诚然，上述这些具体的问题不是不应该考虑，但它们都是漂浮在家庭 装修中表面上的东西，问题在于把这些建筑装修材料堆积在一起，欲取得什么样 的装修效果，常常有欠研究，也步是没有在感觉得到而又看不到的内涵“虚”字上 做文章，例如追求典雅大方、朴实无华、返朴归真、民族风韵、现代气息等，皆 是家庭装修中至关重要的创意上的问题。有了良好的创意，就有可能使家庭装修 居于较高的水平，同时还可以有力地排斥那些华而不实、珠光宝气、比例混杂、
企业行政管理知识点
企业行政管理PPT知识点 第一章企业行政管理概述 第一节企业行政管理的含义、内容与功能 1、行政管理的基本含义：以全面提高组织效能，提供必要的保障为目的，而对企业内部办 公事务、后勤事务活动的构成要素及其流通过程所作的规划、组织、监督、控制与协调。 2、企业行政管理的任务：人尽其才、物尽其力、财尽其用、时尽其能、文畅其流 3、企业行政管理的目标：支持与辅助；协调沟通；信息收集和处理；创造良好的工作环境； 为企业树立良好形象 4、企业行政管理研究的具体对象：人、结构、过程、事务对象 5、企业行政管理的内容：企业行政环境、企业行政文化、企业行政组织管理、 企业行政事务管理、企业行政协调与沟通、企业人事行政管理、企业财产物资管理、企业后勤服务管理、企业安全保障管理 6、企业行政管理的功能： （1）整合功能：整合整个组织架构和各类管理活动 （2）综合功能：人事、财务、后勤、保卫、监察、环保、文化建设和机关管理 （3）服务功能：为企业提供人力资源、资金、后勤、保卫和公共关系 （4）保障功能：制度保障、安全保障、后勤保障、文化保障、监督和监控企业的正常运行。第二节企业的制度化管理 1、企业制度化管理的作用：加强对企业内部成员约束的强制性可以促进企业成员行为的优 化有益于企业行政管理的公开、公正 2、企业行政规章制度建设的原则： （1）可行性原则：避免脱离实际，主观臆造；事无具细 （2）群众性原则：防止少数人闭门造车，脱离实际 （3）联系性原则：上下联系、左右联系、先后联系
3、企业行政制度的内容：事务行政、财务行政、人事行政管理 企业行政制度规范的行为模式大体上可以分为三类： （1）可以这样行为福利 （2）应该这样行为晚婚法定婚假15天 （3）不应该这样行为请假 4、日常事务行政管理制度 《会议管理制度》、《文书档案管理制度》、《办公室管理制度》、《安全保卫制度》等以《办公室管理制度》为例：办公室职责、办公室主任、副主任职责、分类管理制度（1）负责公司本部的行政管理和日常事务 （2）负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作 （3）负责公司来往文电的处理和文书档案管理，负责对会议等决定事项进行催办、落实（4）对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作 （5）负责公司各项管理制度的建立、推行与修订 5、财务行政管理制度 一般包括总则、财务工作管理、支票管理、现金管理、会计档案管理和处罚方法。 以会计档案管理为例： （1）凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。 （2）会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章，由总经理指定专人归档保存，归档前应加以装订。（3）会计报表应分月、季度、年度、按时归档，由总经理指定专人保管，并分类填制目录。（4）会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理批准。 6、人事行政管理制度 包括事务处理准则、人事作业程序和人事管理规章。 （1）事务处理准则是对人事管理系统的基本分工及职责、人事管理人员的服务守则的相关
办公室管理制度(经典版)
办公室管理制度大全 为了规范办公室管理，提高工作效率，办公室管理制度是少不了的公司内部制度，查字典范文大全特意为大家整理了关于办公室管理制度范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。
装修心得体会
装修心得体会 房子装修的心得体会 本人去年新买了二手毛坯房，今年三月份装修，在装修过程中也经历了心酸与甜蜜。现在给大家介绍一些装修心得吧，希望给即将装修和正在装修的房主们一些建议和参考。 第一，装修之前要做好攻略，简单的说要先规划一下，根据自己房间的面积户型进行装潢的假想和预算预计。自己喜欢什么风格的什么色调的，家居选择什么档次的就是第一步要考虑的。 第二，在考虑好自己想象的风格之后，可以考虑材料的购买与装修公司的联系了。选装修公司的时候可以选择资质高的专业装修团队，不仅质量可以保证，之后的售后服务也能提供的比较周到。 第三，选材料，这个是非常有讲究的，同样一款材料可能卖的价格相差几十几百，因为我们大部分是装修的门外汉，被忽悠是再正常 不过了。所以在选材的时候要货比三家，或是在淘宝网上自己看一下大致的价格，做到心中有数。如果您有亲戚从事装修行业，那就恭喜你了，以他们丰富的经验我安全可以帮你选到价廉物美的装修材料。第四，至于一些装修的细节，我想谈一谈阳台和卫生间。
阳台是一个家庭采光的主要地方，阳台宽敞大方可以藏气，也就是传说中的大吉利。阳台装修可以采用全部的立地玻璃，大气时尚，潮流范。至于卫生间主要是抽水马桶的选择，在这方面兄弟们一定不要节省，这是我们每天用的生活品，可以说性价比是最高的。但是要是选了一个积水非常多的马桶，可能您的屁屁一直会被水溅湿，朋友告诉我要选择积水少，冲力大的，这玩意您千万别吝啬，不然后悔死你。 总结了这么几点，大家见仁见智。希望大家结合个人特色合理装修。未雨绸缪，提前做功课是装修的重点哦。：艾逸网 一、下面就以我家为例，帮你一一捋顺装修的每一个步骤，千万注意我的提醒，这绝对都是经验之谈。另外，我把何时需购买何物穿插在装修顺序过程中，让看的可以更省心省事。工具到位，准备就绪 装修前，必须准备好的几样东西放在你的包包里。卷尺、计算器、大板夹；另外，最好提早在工地准备好旧毛巾、塑料袋 选择良辰吉日，放炮开工在工人进场之前，最好将家里的角角落落亲自测量一遍，拿笔尺记下来，标清楚，一定一定不要偷懒。测量的内容主要包括： 1、明确装修过程涉及的面积。特别是贴砖面积、墙面漆面积、壁纸面积、地板面积；
办公室行政管理知识
办公室行政管理知识 办公室行政管理是一个综合的全面性的处理企业日常 事务的办事机构，是企业必不可少的综合管理部门，办公室行政管理在日常事务中协助企业管理者决策，促使企业工作的正常运行。下面，为大家分享一下关于办公室行政管理知识的一些内容。 办公室的行政管理接触面广，不但要做好日常文件的 处理，还要起到承上启下、上传下达的作用，工作内容及其复杂，对内对外、对上对下的协调很重要。办公室从属于组织决策层并为其提供必要的辅助服务的部门，它围绕
单位的中心工作，向领导提出决策建议并督促决策的落实，是决策层的延伸。办公室参与政务、协调事务、做好服务，是单位运转的枢纽，是对内、对外的窗口。在不同类型的 组织中，在都设有办公室这一机构。性质不同、规模不等 的组织，办公室的工作内容略有不同，下设机构也有一些 差异。但一般来说，办公室大都具有办文、办会、办事、 沟通协调等几个方面职能。 办公室行政管理的职能 从行政管理的角度来看，办公室面对主要工作是项目 部的上级部门、业主、监理和本单位下达的行政工作，面 对的人员也主要是业主、监理、有关地方领导、项目领导 和本项目部的工作人员，办公室对本单位的上级部门、业
主的部署结合本项目部领导的意见，贯彻执行并组织实施 和检查落实执行结果。办公室人员要经常深入施工一线， 了解基层情况并听取意见，总结经验，提出建议及时向领 导汇报，并提出建议性的建议供领导参考。办公室在管理 工作中的确需要参加协调工作，以维持项目部正常的工作、生活秩序。及时传达本单位上级部门、业主单位以及本项 目部领导的各项指示精神，自动协调好各部门的关系，起 着承上启下，联系内外的纽带作用，保证局、公司、业主 和项目领导下达的任务完成，让领导集中精力思考和处理 工作中的最大问题，要和项目部各部门建立良好的工作关系，听取他们的意见，充分调动员工的积极性，齐心协力
办公室管理要点整理
第一节办公室管理发展概况 "办公室与管理"活动,远在古代氏族社会就已经存在了. (一）我国现有的办公室,最早是在19世纪末20世纪初,随着西方文化潮流的东进而涌进中国的,所以,我国今天的办公室基本上是源于西方行政办公室的模式. （二）现代办公室的主要特点: ○1信息化○2效率化○3多功能化○4现代办公室信息化的发展,使它很自然地 成为任一管理系统的信息中心. 渊源理论是泰罗的<科学管理原理> 第二节办公室管理在管理中的地位和作用 1.中心地位:"决策---执行---监督---反馈"——“一个龙头，三个部门” 作用:1办公室在横向关系的协调中,往往带有领导性质,体现一定社会组织系统的领导意图.2办公室又是一个单位的信息网络中心,是各种信息的交汇点和集散地.3办公室的中心地位,还体现在办公室工作的多向性上. 2.枢纽地位和作用推动各职能机构运转，处于整个单位管理系统中的总控制和总调度的地位 3.窗口的地位和作用: ○1办公室是一个单位领导机关的总出进口. ○2对于上下级和其它兄弟单位来说,是信息网络中心,处于联络站的地位,是 联络上下左右,沟通四面八方的"窗口". ○3办公室是沟通上下的咽喉,是联系左右的纽带,是传递信息的中枢,又是协 助领导决策的"外脑"和处理日常事务的手足.
第二章办公室管理的理论及方法 第一节办公室管理的理论依据 管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,指导与领导,控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程.(管理是决策,计划,组织,执行,控制的过程) 管理的目的是效率,管理的核心是人. 办公室管理即依据办公室内在活动机理,利用先进的科学技术,综合运用办公室中的人力资源,从而有效地实现组织目标的过程. 办公室管理四个要素: ○1明确的组织的目标; ○2服从自己目标的运转方式; ○3管理人员; ○4先进的科技管理手段. 办公室工作与管理的关系: 1.科学理论是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学.这个理论是从社会普遍存在的管理活动中概括出来的.办公室管理是管理学的一个分支.因此,管理理论为办公室管理理论的建立,提供了重要的理论依据. 2.首先,办公室工作管理引进现代管理理论的可行性,从现代管理理论角度看,管理具有普遍性.这些都说明,办公室工作与现代管理理论存在内在联系,这就为运用现代管理理论研究办公室工作打下了基础. 3.其次,管理理论与办公室工作管理的一致性.现代管理的核心和本质内容是对人
关于公司办公室管理规定(精华版)
办公室管理制度 第一章 公司节能管理制度 第一条总则 1、目的：为规范公司的空调、电器、照明灯、微波炉及其他用电设备的管理，提高环保节约意识，保证公司所有电器高效、安全运行，特制订此制度。 2、范围 1) 公司办公区域范围内的空调、电器、照明灯及其他用电设备均依照本制度规定统一管理； 2) 本规定适用于公司全体员工。 3、职责 1) 由行政人事部负责本规定的实施执行； 2) 其他各部门要积极配合该规定的实施。 4、管理原则 1）公司的所有空调、电器、照明灯、微波炉及其他用电设备管理依照直属领导负责制原则，即依据电器所在区域的位置由所在区域的部门直属领导负责。 2）行政人事部根据各空调、电器、照明灯及其他用电设备开关所控制的区域确定所属部门， 由相关人员签名确认，行政人事部在开关处张贴明示。
第二条电器使用规则 1、空调使用规则 1)空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热。 2)为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中，不宜过低，原则上保持在24-26度间； 2、微波炉使用规则 1）公司微波炉只限公司内部员工热餐使用，不做其他用途，大家在使用的同时应爱护公司财产； 2）无特殊情况微波炉使用时间是在午休时间，大家要自觉遵守作息时间，本着互敬互让的原则热餐； 3）微波炉由行政人事部直接管理，未经允许不得随意搬动； 4）使用微波炉的注意事项 A、禁止微波炉空载运行或者门未闭合就加热食物； B、禁止将金属、竹器、塑料、漆器等不适合在微波炉中使用的容器放在微波炉中加热； C、密封包装的食品、带壳的鸡蛋等不适合在微波炉中加热，否则会引起爆炸； D、加热食物时如不慎弄脏微波炉，请及时断电并负责清洗，不影响他人使用。 E、禁上叮生鲜食品。