长春金融办

金融办介绍

一、长春市金融办设置情况

长春市人民政府金融证券工作办公室设立于2003年9月，是经长春市编制委员会研究决定成立的正局级单位（以下简称“长春市金融办”）。

长春市金融办内设金融处和证券处，设正局级主任、副局级副主任各1名，处级干部职数3名，行政编制11名（含局、处级领导干部）。目前金融办工作人员共8名，其中正局级主任1名，处级干部3名，一般工作人员4名。因工作需要，金融办主任借调到吉林银行，金融处处长暂赴九台市锻炼。实际在办人员6名，业务工作由政府分管副秘书长罗远增代管。

长春市金融办设在市政府办公厅，人事、财务和党的关系都由办公厅统一管理；业务相对独立，会议、文件单列。

长春市金融办的主要职责包涵了三个方面12项：

一是业务方面。包括“贯彻执行有关金融证券工作的方针政策和法律法规；组织制订本市金融证券业的发展战略、总体规划和计划，并组织实施；推进金融证券市场发展和拓宽融资渠道，防范地区金融（含政府性融资、债务）风险；负责全市上市公司的审核、推荐申报和规范管理工作；负责上市公司配股、增发新股等融资方式的督促实施与协调服务，负责国有股减持变现工作；负责全市股份制企业资产重组的协调和上市公司资产重组方案的协调、审查工作；负责对上市公司募集资金投向进行监督；负责市证券工作领导小组日常工作”。

二是参事方面。包括“调查研究本市金融证券业的发展方向及存在的主要问题，提出改进方案及政策性措施；为推动长春市区域经济发展和金融中心建设，提供理论储备和决策参考”。

三是协调方面。包括“联系国家银监会、证监会、保监会及省驻长金融监管机构，协调设在本市的金融证券机构与地方的关系；研究建立金融安全区的政策措施，配合有关部门查处各类违反国家金融证券政策的活动”。

二、长春市金融办成立以来履行职责、发挥作用情况

长春市金融办成立以来，认真履行职责，积极发挥作用，为促进全市经济发展和社会进步贡献了力量。

（一）业务方面

1、制定了辖区金融发展规划，强化了对金融业发展的指导促进机制。2005年底2006年初，长春市金融办全面总结“十五”时期长春市金融业发展的情况及存在的问题，深入研究分析“十一五”时期长春市金融业的发展基础和发展环境，提出了发展思路和主要目标，制定了发展重点，最终形成了《长春市金融业‘十一五’发展规划》。《规划》为全市金融业的健康运行和长远发展提供了一个指导性的文件。自2005年7月长春市委七次全会以后，金融业被确定为长春市十大重点发展产业之一，长春市金融办立即制定了《长春市金融产业重点目标责任制实施方案》，形成了金融产业重点工作推进机制。通过制定规划和方案，强化了对辖区金融业发展的指导促进机制。

2、协助政府、企业构建新型政银、银企关系，组织资金支持项目建设。金融办自成立以来，每年都按政府要求组织全市型的金融工作座谈会，研究、解决金融领域中出现的新情况、新问题。多次举办“项目融资推介会”，促进银行资金与企业项目的对接。特别是2006年，长春市金融办与省中行、市工行等国有商业银行进行了深入接触，全力协调，并从省中行打开突破口，争取到中行对长春市棚户区改造和南部中心城区建设两个项目30亿的信贷资金支持。中行总行还将长春确定为重点发展城市，2007年又给予我市基础设施建设20个亿的支持额度。

3、参与推动辖区金融机构改革，引进外域金融机构，活化辖区资金市场。振兴东北老工业基地战略的实施，为长春改革、调整注入了新的生机。金融办协助域内国有商业银行及资产管理公司有效化解现有资产风险，改善资产质量。几年来各家国有商业银行共剥离了200多亿元的不良贷款，改革已初步取得成效。驻长各国有商业银行经营状况普遍提高，步入了健康发展轨道。我们充分发挥各国有商业银行不良贷款剥离后资产扩张和寻求新利润增长点的内在积极性，努力构建新融资平台，建立新的信用关系，保障信贷资产安全，拓展新的业务空间。

金融机构引进工作实现突破，并以2006年上海浦东发展银行成功落户长春为契机，迎来了域外金融机构集中来长春落户或者开展业务的新阶段。

4、加强与政策性银行合作，为辖区金融经济发展注入新鲜血液。促进国家开发银行与长春市政府签订了全面授信协定，并建议成立了长春市融兴有限公司作为承接开发行贷款的融资平台，还具体设计推动了长春市土地收储中心、中小企业担保公司与开发行的合作，形成了多条腿走路，共同利用开发行政策信贷资金的格局。金融办也促进了农业发展银行于长春市政府签订全面授信协议，还具体联络了农发行与长春农业产业化龙头企业集中区贷款项目的授信合作。截至今年9月末，两家政策性银行对长春市的贷款余额已占全部贷款余额的40.7%，可以说与政策银行的合作，为近几年长春市的发展提供了强有力的支撑。

5、加大上市工作力度，顺利完成股改工作，支持企业直接融资发展。为突破上市工作瓶颈，长春市专门成立了企业上市工作领导小组，以市金融办作为领导小组办公室，负责日常工作。设立了1000万元的专项基金，专门用于支持鼓励域内企业上市融资。着力培育后备的上市资源，筛选、推荐长春市区域内38户企业进入“吉林省重点培育百户拟上市企业”名单，进而加大力度重点培育。几年来，还先后邀请了新加坡大华银行、香港联交所等机构为辖区内企业进行辅导培训。按照国家部署和要求，长春市于2006年1月启动辖区上市公司股改工作，长春市金融办负责8家非国有上市公司，到2006年末顺利完成股改任务。利用股改契机，我们还积极推动改革中的上市公司化解历史遗留问题，提升资产质量，降低运行风险。今年8月东北证券借壳上市的成功表现，打破了近年来东北地区在资本市场上的沉寂。

6、规范保险市场发展，为经济社会发展提供“稳定器。为防止保险领域同业内的恶性竞争，金融办参与了对辖区保险市场的规范工作。目前在长春市，航空意外险种已规范为统一办理。同时，我们还致力于域外保险机构的引进和业务拓展，扶植培育辖区内新建的保险公司，鼓励保险公司探索新的保险品种；并大力发展农业保险。因地制宜发展农作物保险、林木保险、牧业牲畜保险等，健全对农业、农村和农民的支持保护体系。积极探索建立政策性农业保险扶持制度，

研究国家、省、市的补贴办法，扶持农业保险公司持续快速发展。

7、担保体系建设取得成效，中小企业融资难问题得以缓解。融资难是制约长春市全民创业、发展活力旺盛持久的瓶颈。通过长春市金融办的研究与推动，市委、市政府决定做大做强市担保公司，构建全市担保体系。仅2006年一年，长春市的商业性担保公司就增加了3家，同时，市政府向长春市中小企业担保公司追加了资本金4.9亿元，向各县、区的担保公司追加了资本金2000万元以上。互助式担保也获得了蓬勃发展。通过担保的放大功能，长春市的中小企业多获得的融资担保额度至少比上一年增加了20亿元。长春市中小企业融资担保体系的建立和完善，打破了中小企业融资难困境，促进长春市中小企业快速健康发展。（二）参事方面

长春市金融办依托优势深入开展调查研究，积极履行议事职责，充分发挥参谋助手作用。长春市金融办设在政府办公厅，既肩负着推动产业发展的职责，同时也兼具议事协调机构的优势，因此在工作中我们始终注意多调查、勤研究，力求提供优良的信息服务，为领导决策提供有力参考。自成立以来，我们先后拿出了“搞活金融市场、激活虚拟经济、建立区域性金融中心城市”、“加快推进全市金融工作完善振兴长春老工业基地的金融支撑体系”（获得长春市2005年度优秀调研课题一等奖）、“关于长春市中小企业融资问题的初步研究”等省市领导认可的研究报告，具有较强的前瞻性、科学性和可操作性。这些研究为推动长春市区域经济发展和金融中心建设，提供了必要的理论基础储备和决策参考依据。

（三）联系方面

长春市金融办密切联系监管部门，形成政策及监管合力，为辖区金融业发展创造良好生态环境。地方金融的发展环境与各金融监管部门的关注程度息息相关，这几年，长春市通过强化与国家金融监管部门的联系沟通，有力地冲破了一些传统的政策障碍，使长春市在银行业发展、引进域外金融机构、资本市场发育、拓展直接融资渠道等方面都获得了明确的、强有力的政策支持。由此所形成的政策合力，为发展辖区金融业创造了宽松的政策环境，是一笔无形的财富。与此同时，长春市金融办还协助上级组织查处了海天等多项非法集资案，参与清理域内

的泛亚信托公司，维护了辖区金融秩序，改善了辖区金融生态环境。

三、当前长春市的金融发展状况

“十五”以来，长春市经济持续快速增长，综合实力明显增强。金融业在此期间也获得了同步较快发展，基本形成了银行、证券、保险、期货各业并举，功能相对完备，运行比较稳健的金融体系。

1、银行业

目前，长春市辖区内共有工、农、中、建4家国有或国有控股商业银行，开发行、农发行2家政策性银行，交通银行、光大银行、浦东发展银行3家股份制商业银行，1家城市商业银行和1家农村信用社。此外，吉林德惠长银贷款有限责任公司作为只贷不存的金融贷款机构，于2007年5月挂牌开业。

“十五”期间，全市金融机构本外币各项存款余额五年共增加980亿元，年均增长13.7 %；金融机构本外币各项贷款余额五年共增加740亿元，年均增长6.9 %。

2、证券业

目前，长春市有证券公司2家（一家综合类，一家经纪类），驻长证券营业部40家。上市公司18家，其中国内主板16家、香港主板1家、创业板1家；在这18家中市属国有及国有参股的6家。目前，我市上市公司股权分制改革和国有企业改革都已完成。

自1993年以来，我市累计从证券市场融资147.7亿元。伴随证券市场这两年的蓬勃发展，我市上市公司呈现了良好的发展势头，截止2007年6月末，我市上市公司总股本79.33亿股，流通市值达到608.05亿元。

3、保险业

目前，长春市辖区内共有保险公司18家，其中：财产险公司9家（含法人机构1 家），人身险公司9家。

“十五”期间，保费收入年平均增长23.87 %，到2006年底，全市保险深度达到2. 02%；保险密度为471.88元/人。2007年1-6月，全市保险业实现保费收入24亿元，同比增长26.64%。其中财产险公司保费收入6.5亿元，同比增

长30.38%；人身险公司保费收入17.25亿元，同比增长25.23%。

4、其他金融业

驻长的金融管理和金融监管部门包括中国人民银行长春中心支行和银监会

吉林监管局、证监会吉林监管局、保监会吉林监管局，均为省级单位。

目前驻我市共有华融、长城、东方、信达4家金融资产管理公司；期货公司5家；风险投资公司2家；担保公司14家；典当行20户（市外分支机构1户）；财务公司2家（一汽财务公司和吉林森工财务公司）；银联公司1家，POS 终端4,100 余台；邮政储蓄1家；基金公司2家；信托机构2家；另外，在长春产权交易中心的基础上，2006年由省、市共同组建了多功能、综合性的吉林长春产权交易中心；“期货＋订单农业”也有所发展。

2006年年末，长春市金融机构本外币各项存款余额为2396.2亿元，比年初增加361.3亿元，增长了17.76%。全市金融机构本外币各项贷款余额为2194.8亿元，比年初增加324.1亿元，增长了17.3%。两个全口径指标的增速均超过同期全市GDP增长15%的速度。尤其是贷款增速，还高于全国平均14.7%的速度。这是多年来，长春市的银行信贷收支首次高于经济增长速度、高于全国平均数。说明2006年是长春市金融信贷出现转折的年份。

今年以来，全市金融机构各项存款稳定增加，各项贷款增速略有回落，个人贷款增速较快，辖区内金融机构资产质量和盈利水平稳步提高，经营管理能力增强。截至9月末，全市金融机构本外币存款余额2578.9亿元，同比增长9.23%；全市金融机构本外币贷款余额2409.2亿元，同比增长13.6%。存贷款增量占全省金融机构存贷款增量的比重分别为76.5%和44%。金融机构不良贷款率16.16%，比年初下降1.9个百分点；金融机构当期实现盈利30亿元，同比增盈17.1亿元。

2020年长春金融高等专科学校招聘辅导员试题及答案

2020年长春金融高等专科学校招聘辅导员试题及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、蒙台梭利认为，动作教育主要训练幼儿的（）。 A、跳的动作、跑的动作与抓握动作 B、坐的动作、走的动作与跑的动作 C、基本动作、大肌肉动作与小肌肉动作 D、走的动作、抓握动作与书写动作 【答案】C 2、《幼儿园教育指导纲要（试行）》指出：教育活动的组织与实施过程是教师（）地开展工作的过程。” A、自主性 B、创造性 C、合理性 D、灵活性 【答案】B 3、（）是幼儿道德发展的核心问题。 A、亲子关系的发展 B、性别角色的发展 C、亲社会行为的发展 D、社交技能的发展 【答案】C 4、儿童思维方式的变化发展，与思维所用工具的变化相联系，直观行动思维所用的工具主要是（）。 A、感知动作 B、表象 C、判断 D、概念 【答案】A 5、提出“最近发展区”的观点的是（）。 A、布鲁纳

C、桑代克 D、维果斯基 【答案】D 6、学生在学习了语文拼音以后，会干扰其对英语音标的学习，这属于（）。 A垂直迁移 B、水平迁移 C、正迁移 D、负迁移 【答案】D 7、强调教育学的心理学和伦理学基础，奠定了科学教育学基础的教育家是（）。 A、康德 B、第斯多惠 C、赫尔巴特 D、福禄培尔 【答案】C 8、幼儿时期处于皮亚杰划分的儿童发展阶段中的（）。 A、感知运动阶段 B、前运算阶段 C、具体运算阶段 D、形式运算阶段 【答案】B 9、教师的语言要准确、鲜明和（）。 A、简练 B、深邃 C、民主 D、生动 【答案】A 10、受学生欢迎的教师特征有（）。 A、幽默 B、善解人意 C、宽容 D、以上答案都对

长春金融高等专科学校

长春金融高等专科学校 实行党委领导下的校长负责制实施细则 (试行) 根据《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等法律、法规、条例，结合我校实际制定本办法。 第一章学校党委的领导职责 第一条以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务的方向，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 第二条党委统一领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国高等教育法》等法律的规定，依法积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。 第三条按照党要管党、从严治党的方针，加强学校党组织的思想、组织、作风建设；发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用、党员队伍的先锋模范作用。 第四条领导学校的思想政治工作、德育工作、稳定工

作、精神文明建设等。 第五条讨论决定学校改革、发展和稳定以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题。 第六条按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》(试行)的有关规定和干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核、监督和任免。 第七条按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，统筹规划、突出重点、创新机制、优化环境，做好人才工作。 第八条领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。密切联系群众，关心群众利益，切实解决群众的困难。做好老干部工作。 第九条做好统一战线工作，对学校内民主党派基层组织实行政治领导，支持他们按各自的章程开展活动。 第十条学校党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，校党委书记是学校党委一班人的班长，主持党委全面工作。党委副书记按分工开展工作，在书记因特殊情况不能主持工作时，受书记或上级组织委托，主持党委日常工作。 第二章校长的职权 第十一条校长是学校法定代表人，在上级部门和学校党委的领导下全面负责学校教学、科研和其他行政管理工

金融控股集团组建与运营概述

金融控股集团组建与运营 为什么要成立金融控股集团？金融控股集团在国内外的发展现状是什么？如何组建金融控股集团？怎样运营一家金融控股集团？ 一、为什么要组建金融控股集团？ 近10年来，随着经济金融全球化的不断深入，金融控股集团作为一种金融跨业经营的重要组织形式，日益受到世界各国和地区金融业的广泛青睐，美国、日本、韩国和我国台湾省等发达国家和地区都已出台了金融控股公司法，许多金融机构通过金融控股集团组织形式实现了跨业经营。在国内，从2002年国内第一家金融控股公司——中信控股有限责任公司成立以来，已经出现了众多的金融控股集团或准金融控股集团，可以说发展金融控股集团已经成为国内金融业当前及未来几年的热点。那么，为什么从世界第一家金融控股集团——花旗集团于1998年成立后不到十年的时间，这种金融机构的经营组织形式就在许多国家和地区受到如此的热捧呢？它的背景是什么?到底有其什么独特的优势？发展的内部动因又是什么呢？ （一）金融控股集团内涵和特征 1、控股公司的定义和内涵 （1）什么是控股公司？ 控股公司是组建现代企业集团的基本形式。那么，什么是控股公司呢？日本学者森田松太郎认为“控股公司就是控制着其他公司的股份，对其经营施加影响的公司，控制着半数以上股票的公司是母公司，其股份被其他公司控制的公司是子公司”；美国公司法学者罗伯特W. 汉米尔顿(Robert W. Hamilton)将控股公司定

义为“持有其他公司大多数股票的公司，而控股公司除持有股份外，并不经营其他业务”；英国学者盖恩司（Garnsey）则从企业财务管理与经营角度将控股公司定义为：“以持有其他公司股权，控制其他公司经营活动为主要功能而存在的公司组织”。 各国或地区的有关“控股公司”的立法方面，也对控股公司定义有明确规定。1997年修正后的日本独占禁止法将控股公司定义为：“持有子公司股份的价额合计占总资产超过50%的公司”。中国台湾省的《投资控股公司申请股票上市审查准则》中将控股公司定义为“以投资为专业并以控制其他公司的营运为目的的公司”。 从上述关于控股公司的定义来看，控股公司成立的基本条件就是要具有对其他公司的控制权，并且应当以控制被控股公司的经营为目的。从法律意义上讲，控股公司实际上也就是母公司。 （2）控股公司有几类？ 控股公司分为两种，一种是纯粹的控股公司，其设立的唯一功能就是掌握子公司的股份，对之实行控制，控股公司本身不再从事任何直接的生产经营活动，公司的收益靠收取子公司的股息，离开了子公司的股息，控股公司就无法运营。控股公司非常关注子公司的经营业绩，集团各公司的经营是按照整个集团的战略进行的，并且其经营业绩要得到客观评价；另一种则是混合控股公司（亦称事业型控股公司），这类控股公司除了控制子公司的股份外，本身也从事营业活动，是常见的企业集团运营形式。 （3）控股母公司的主要职责是什么呢？ 控股母公司掌握着众多子公司的股份，可以说是很有钱，那么控股公司是否可以像有钱人那样，可以坐享来自子公司的红利呢？如果是这样，那么设立控股公司

长春金融高等专科学校

长春金融高等专科学校 大学生职业发展协会 成立就业协会总则： 第一条、本组织的名称为长春金融高等专科学校大学生职业发展协会。本组织接受长春金融高等专科学校招生就业处的指导，参与校里一切有关就业事务。 第二条、本协会是由招生就业处指导的全校学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我校学生就业等相关活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“服务就业，成就自我”，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展活动。 第五条、为了规范和提高我校就业创业，推动我校就业创业的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障协会成员及其组织的合法权益。根据本校的实际情况，特制定本规章制度。 协会精神服务就业，成就自我。 一、竞聘原则： 公平、公正、公开 二、竞聘岗位： 1.秘书处15人

信息部5人 对外联络部5人 宣传部5人 三、竞聘条件： 1.18级在校生。（男女不限） 2.思想积极要求进步，组织能力较强。 3.遵守校规校纪，无任何违规违纪记录。 4.成绩优异，无挂科。 5.具有学生干部工作经历或大型活动组织者优先。 6.形象好，气质佳，身高：男生170cm以上，女生160cm以上。 四、竞聘需知： 1.竞聘者须准备时间不超过3分钟的竞聘演讲。（岗位认识及规划设想） 2.每位同学只允许填报一个岗位。 五、竞聘程序： 1.组织报名。填写《2018年校就业创业协会报名表》，并于10月15日前上交就业科办公室。 2.面试。按就业办统一安排进行竞聘面试。 3.组织考察。通过在辅导员、同学中的调查全面了解被考察人选的德才素质和表现情况，结合面试成绩对竞聘者进行综合打分。 4.公示与任用。确定人员名单并在校内公共场所进行为期三天的公示，公示无异议后进行正式任命。

中植集团运作模式

第一部分:企业简介及发展历程 中植企业集团有限公司成立于1995年，总部位于北京市朝阳区，是一家多元化经营的大型民营企业集团，集团旗下主要业务涵盖投资、并购、资产管理和产业基金。集团拥有多家全资、控股子公司，分布于北京、上海、黑龙江等多个省市。 其发展历程为： 1995年，成立黑龙江中植企业集团公司，注册资本总额为5000万元人民币。主要经营范围为木材、木制半成品。 1999年，公司完成股份制改造工作，建立了现代企业制度，成立中植企业集团有限公司。2001年，公司控股哈尔滨国际信托投资公司，进入金融产业领域。同时着力发展公路投资业、水利开发业、房地产开发业。 2003年，房地产开发形成品牌优势，业务遍及北京、上海、昆明、哈尔滨、双鸭山、阿城、合肥、潍坊等城市，投资建设焦温高速公路，开创民营企业投资高速公路的先河。2008年，基础产业收缩与金融投资战略布局共同推进，以金融投资业务为核心、以矿业等资源类投资项目为切入点，构建资本市场的运营模式以及集团的盈利模式。 2009年，形成投资、并购、资产管理和产业基金等业务板块，实施九级合伙人制度，事业发展清晰，定位于类金融投资控股集团。 第二部分：中植集团资本运营模式 中植集团旗下主要业务涵盖六大板块，包括信托、新金融、财富管理、金融投资、矿业及并购六大板块，潜入十余家上市公司，旗下信托公司成“提款机”。 不熟悉资本市场的人或许从未听说过中植集团，这家隐秘低调的公司，通过自身持股，或是股东、亲友、部下等种种关联方隐秘操控等方式，成为十余家A股上市公司的股东，旗下中融信托也已成为信托业注册资本额排名第二的公司，“中植系”的资本图谱正逐渐成形。 总结“中植系”的资本运作，新京报记者发现两大特点：其一，通过定增潜入上市公司，多为第二大股东；其二，通过旗下信托平台，为一系列资本运作提供资金。 在中植集团六大板块中，排在第一位的是中融信托，同时也是中植集团当之无愧的核心。“中植系”旗下的信托公司名为中融信托，前身为成立于1987年的哈尔滨信托投资公司。2014年6月，中融信托将注册资本从16亿元增加至60亿元，一跃成为国内信托公司中注册资本仅次于平安信托的第2名。不过值得注意的是，中融信托的第一大股东并非“中植系”，而是纺织央企恒天集团旗下的经纬纺机。查阅《信托公司管理办法》，规定信托公司开展固

2019年长春金融高等专科学校教师招聘考试试题及答案

2019年长春金融高等专科学校教师招聘考试试题及答案说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。 注意事项： 1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的，不得分。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。 A、服从学校发展需要 B、由教师自己申请 C、学校规章制度确立 D、双方平等自愿 【答案】D 2、对教师道德评价的认识正确的是（）。A、教师道德评价首先涉及的问题是教师道德评价的主体 B、对教师道德行为进行评价的最一般概念是“善”和“恶” C、历史上少有伦理思想家提出有关善恶标准的解释和观点 D、历史上的“义”“利”之争实质上就是教师道德评价 【答案】B 3、师生关系最大的功能是（）。A、调节功能 B、凝固功能 C、教育功能 D、约束功能 【答案】C 4、“以小人之心度君子之腹”是以下哪种心理防御机制的表现（）。A、压抑作用 B、退化作用 C、合理化作用 D、投射作用 【答案】D 5、本科教育有特定的培养目标。下列选项中，不属于本科教育培养目标的是（）。A、使学生比较系统地掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识 B、掌握本专业前沿理论，并具有创新成果

我国金融控股公司发展的现状以及存在的问题

—、我国金融控股公司发展的现状 我国自1995年颁布实施《中华人民共和国商业银行法》规定商业银行在境内不得向非银行金融机构和企业投资以来，我国金融业便开始了严格的分业经营。近年来，随着市场发展和一些银、证、保之间边缘业务合作与创新，已逐渐突破了分业界限。金融控股公司的经营方式在我国有了较大发展。 按照控股模式的不同，我国现有的金融控股公司主要可以分为以下几种类型： 1.非银行金融机构控股模式形成的金融控股公司。其特征是：集团的控股公司为非银行金融机构，全资拥有或控股一些包括银行、证券、保险、金融服务公司以及非金融性实体在内的附属子公司或子公司，这些具有独立法人资格的附属机构或子公司独立对外开展相关业务和承担相应的民事责任：集团公司董事会有权决定或影响其子公司最高管理层的任免决定及重大决策。我国目前此种金融控股公司主要有：①中信控股有限责任公司。2001年10月，国务院批准中信控股公司成立，将中信实业银行、中信证券等金融资产打包管理。同时母公司中信不再作为金融机构，正式更名为中信集团，改为非金融投资控股性的集团企业，开始筹建中信建设集团等企业梳理实业资产。2002年1 2月5日，中国第一家金融控股公司——中信控股有限责任公司正式成立。因此，中信控股有限责任公司是一家投资和管理中信集团公司所属境内外金融企业的金融控股公司。②光大集团。中国光大集团成立于1983年，从主要经营外贸和直接投资转变到以金融业为主，并且选择金融业为其发展的主要业务。集团董事会经由国务院授权，管理、经营国家投入集团的国有资产。光大集团目前拥有光大银行、光大证券和光大信托3家金融机构，同时持有申银万国证券1 9%左右的股权，成为其最大的股东。 2.实业部门控股金融机构形成的金融控股公司或准金融控股公司。其特征是集团的控股公司是一个不具有金融许可证的非金融机构经济实体，但其全资拥有或控股拥有包括银行、证券公司、保险公司、其他金融服务公司以及非金融性实体在内的附属公司或子公司，这些具有独立法人资格和独立营业执照的子公司，独立对外开展相关的业务并承担相应的民事责任，这些子公司的最高层及其重大决策都直接或间接地受制于集团公司董事会。我国目前此种金融控股公司主要有：①鑫源控股公司。从1995年开始，山东电力集团在集团化发展、多元化经营的战略构想下，开始了向工业实业、房地产、旅游商贸、金融证券、高新技术产业的多元化发展。迄今为止，已经形成了包含银行、信托、证券期货、保险等内容的金融控股公司的构架。目前，山东电力集团对若干金融机构的控股已整合为山东电力集团下属的山东鑫源控股公司，对金融机构实行控股。②海尔集团。近年来，海尔集团通过一系列投资和购并，形成了集实业、银行、证券、保险和信托业务于一身的集团公司。其拥有青岛商业银行60%的股份；持有鞍山信托20%的股权 (第一大股东)，控股长江证券，成立保险代理公司，成立财务公司。此外，海尔集团旗下的“海尔投资发展有限公司”和“纽约人寿”海外分支机构“纽约人寿国际公司”成立合资保险公司，携手进军寿险市场。 3.商业银行控股形成的金融控股公司。其特征是集团的控股公司为商业银行，全资拥有或控股一些包括银行、证券、保险，金融服务公司以及非金融性实体等附属机构或子公司，这些具有独立法人资格的附属机构或子公司独立对外开展相关的业务和承担相应的民事责任，集团公司董事会有权决定或影响其子公司最高管理层的任免决定及重大决策。我国目前此种形式的金融控股公司主要有：①中

东北亚金融博物馆简介

东北亚金融博物馆简介 东北亚金融博物馆由长春金融高等专科学校创办,是集教育、收藏、展示、科研、交流等多功能为一体，吉林省首家以东北亚金融为主题的公益性博物馆。博物馆现为中国货币与金融博物馆联盟常务理事单位、吉林省博物馆协会金融与钱币专业委员会驻会单位，全国高校博物馆育人联盟会员单位、中国钱币与银行博物馆委员会会员单位。 2013年9月，东北亚金融博物馆展示馆对外开放，展出内容分为中国货币展区、东北亚五国货币展区、货币科普知识展区、东北亚六国金融体系展区、金融产品创新展区、现代中、外实物货币及金融产品实物展示区等六个部分。展示馆运用声、光、电、物等多种展示手段，讲述了一部浓缩的东北亚金融发展史，真实再现了东北亚六国货币金融发展的历程，是东北亚金融博物馆的概念馆。 2015年，为契合省委省政府“长吉图”发展战略的实施、打造面向东北亚、服务大东北的全新文化交流平台，博物馆与东北亚国际金融投资集团合作，即将于东北亚金融中心共建新馆。建成后的新馆，将通过复原金融历史场景，在举办高层次的东北亚六国货币金融历史专题展的同时，集凝铸金融文化、开展学术交流、推进普惠金融、提升金融专业人员

素质于一体，有效提升东北亚金融中心文化软实力，大力促进全省文化产业发展，全面推动金融文化的传承与创新。 在未来的时间，博物馆将契合“一带一路”国家战略，以人文交流为纽带，充分利用吉林省沿边近海优势，加强与东北亚各国的馆际沟通合作与金融文化交流，筑牢与东北亚互联互通的社会根基。将展馆建设有序延伸到空港新校区、科技馆和珲春防川等地，建设主题分馆、不断丰富展示内容，完善展示手段，提升本馆金融文化传承与创新的能力和水平，努力争取成为国家一级馆，成为东北亚特色鲜明的金融主题博物馆。

投资控股发展有限公司薪酬福利管理办法

中国滦河国际投资控股发展有限公司 薪酬福利管理办法 第一章总则 第一条适用范围 本方案适用于中国滦河国际投资控股发展有限公司（以下简称“滦河国际”）总部全体员工和各事业部的总经理、副总经理和财务第一负责人。 第二条目的 制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的激励作用，对员工为滦河国际付出的劳动和做出的绩效给予合理补偿和激励。即： (一)使薪酬与岗位价值紧密结合； (二)使薪酬与员工业绩紧密结合； (三)使薪酬与滦河国际发展的短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。 第三条原则 本着竞争性、激励性、公平性、成本性的四个基本原则，通过对薪酬体系和薪酬结构的重新设计，形成留住人才和培养人才的全新用人机制。 （一）保持薪酬总体水平不低于国内同行业竞争对手平均水平；对关键人才的薪酬按照同行业先进水平来支付，体现竞争性的原则； （二）在承认员工技能的同时，更重要的是根据其所在岗位的价值确定员工岗位工资，依据其工作业绩确定其绩效奖金，体现按劳分配的公平性原则； （三）在滦河国际整体薪酬水平达到国内同行业竞争对手平均水平的基础上，薪酬的增长体现两个低于的思想，即薪酬增长幅度低于滦河国际年度总收入增长幅度，薪酬增长幅度低于年度效益增长幅度，体现可持续发展的经济性原则。 （四）薪酬和绩效考核挂钩，通过激励性绩效奖金的设置激发员工工作积极

性，体现激励性原则。 第四条依据 效益、贡献、能力和责任。薪酬的确定依据以上四个方面，同时参考北京市社会平均工资水平和行业平均水平。 第五条薪酬体系 根据不同岗位和不同业务的工作特点，滦河国际总部的薪酬体系分为以下几种不同的薪酬体系： （一）协议薪酬系列； （二）岗位工资制薪酬系列； （三）特聘人员薪酬系列。

金融控股集团公司治理研究

金融控股集团公司治理研究 金融控股集团的产生是基于对规模经济、范围经济和协同效应的追求。金融控股集团的核心要义是赋予母公司对子公司的控制权,子公司要服从来自于母公司的外部力量的控制或统一管理。母子公司之间的控制与被控制关系,将导致金融控股集团内部各公司之间合作与冲突等博弈行为的出现,并最终导致母公司的控制与金融子公司的背离行为的发生,产生子公司董事忠实义务的冲突、母公司对子公司的诚信义务、以及子公司法人格虚化等问题。进一步地,金融风险的外部性特征,使得各金融子公司间存在风险传染的可能性。 这样,如何保证金融控股集团的债权人等的利益不受到损害,如何实现母公司对整个金融控股集团的内部控制与子公司内部控制的均衡、实现母公司控制权与控制权对价的平衡,是金融控股集团发展中必须面临和解决的重要问题。从管理实践的角度来看,集团公司是基于治理与管理相结合的运作。我国现有的金融控股集团遇到了母公司无法有效地把握对子公司的管理控制问题,实践也表明多数金融控股集团所采用的治理结构形式及建立起来的内部控制体系并不是最有效率的,金融控股公司的协同效率、范围经济效率受到限制。同时,政府金融监管当局,也因金融控股公司的特殊组织形式而担心无法对其实现有效监控。 本文正是基于上述背景而展开讨论的,即研究金融控股集团中母子公司权力博弈关系与行为,探索金融控股集团公司治理模式及其深层次管理运作机制问题,准确把握母公司对子公司控制的尺度,搭建起有效率的管理控制体系和有效的公司治理机制,实现控制并有效制衡。讨论了金融控股集团的基本概念及核心特征。一般地,我国的金融控股公司自身并不直接从事任何业务经营活动,但至少控制银行、证券、保险机构中的两类或两类以上机构子公司,并且金融子公司的资产占整个公司的绝对主体,即以控股公司形式组成的金融经营集团。金融控股集团具有一些核心特征,如:凸显统一控制权,综合经营金融业务,整个金融控股集团合并财务报表,金融业务占主导地位但集团综合、子公司分业,各子公司之间相互制衡、相互依存,等等。 金融控股公司的出现,反映了世界金融业融合、分立、再融合的发展历程,并在西方主要发达国家中有了巨大的发展;中国的金融控股公司也经历了从产生到不断发展壮大的历程,但总体上还处在较低层次的水平上。金融控股公司的综

打造“产融投一体化”商业模式破解综合性控股集团金融和投资业务发展的战略难题

打造“产、融、投一体化”商业模式 破解综合性控股集团金融和投资业务发展的战略难题

打造“产、融、投一体化”商业模式破解综合性控股集团金融和投资业务发展的战略难题2

打造“产、融、投一体化”商业模式破解综合性控股集团金融和投资业务发展的战略难题 3

打造“产、融、投一体化”商业模式破解综合性控股集团金融和投资业务发展的战略难题4

打造“产、融、投一体化”商业模式 破解综合性控股集团金融和投资业务发展的战略难题 前言 综合性控股集团进行多元化的 务多元化寻找新的增长点，借 略规划方面，如何构建“产、 产业、金融布局是全球性的趋 助资本纽带发挥业务组合的协 融、投一体化”的商业模式？ 势。在中国，近年来伴随着中 同效应以拓展更大的战略发展 在业务层面，如何进行业务选 国实体经济和金融行业的持续 空间。中国的经济结构转型、 择，构建最佳业务组合，实现 快速发展，以及金融监管逐步 国家对战略性新兴产业的引导 产业与金融的有效协同以及金 放开，诸多综合性控股集团开 和扶持、金融业市场化改革和 融业务之间的协同？公司治理 始布局并大力发展金融、投资 行业准入门槛降低、以及金融 层 面 ， 如 何 针 对 金 融 和 投 资 业务。大型央企、国企产业集 创新和金融科技发展等因素， 行业的特点设计差异化的管控 团在坚持主业的同时均结合自 都为这一战略诉求提供了有利 模式、治理架构、人力资源体 身 资 源 禀 赋 拓 展 金 融 业 务 和 的外部市场条件。 系、风险控制机制？这些都是 多元化产业，发挥业务组合的 摆在他们面前的严峻课题。 优势，争取更大的业务发展与 腾挪空间。受益于国家鼓励民 间资本进入传统“高门槛”行 “在经济新常态下均希望通过业务 业，民营企业集团积极探索多 元化产业和金融业务的投资与 运营，处处显现出民营资本的 敏锐嗅觉和灵活身段。同时， 随着新一轮国企国资改革的持 敏锐嗅觉和灵活身段。同时， 随着新一轮国企国资改革的持 多元化寻找新的增长点，借助资本 纽带发挥业务组合的协同效应以拓 展更大的战略发展空间”

金融数学论文参考

[1]杨辉耀. 金融数学及金融工程学──公司理财和金融风险防范的高新技术[J]. 广州大学学报(综合版),2001,(5). [2]郑骏. 重视金融数学研究的现实意义[J]. 世界科技研究与发展,1997,(2). [3]何光. 金融数学专业数学分析课程教学探索与实践[J]. 科教文汇(上旬 刊),2011,(4). [4]金治明,段小龙. 金融危机与金融数学[J]. 国防科技大学学报,1999,(3). [5]孙宗岐,刘宣会. 金融数学概述及其展望[J]. 重庆文理学院学报(自然科学版),2010,(6). [6]张伟伟,张晓晖. 浅析反证法思想在金融数学教学中的应用[J]. 长春金融高等 专科学校学报,2010,(3). [7]王献东. Brown运动首达时在金融数学中的应用[J]. 常州工学院学 报,2010,(4). [8]钟云燕. 对金融数学专业教学改革问题的思考[J]. 广东技术师范学院学 报,2009,(3). [9]吴倩,王静. 彭实戈:中国金融数学奠基人[J]. 走向世界,2005,(5). [10]高洁. 金融数学的发展及其在证券投资组合中的应用[J]. 江南大学学 报,2003,(4). [11]王家莉. 金融数学第一人——访山东省科学技术最高奖获得者彭实戈[J]. 科技信息,2004,(9). [12]王小群. 金融数学介绍[J]. 系统工程,1999,(6). [13]张友兰,许国齐,王东桥. 金融数学的研究与进展[J]. 河北省科学院学 报,2002,(1). [14]胡永珍. 金融数学[J]. 内蒙古师大学报(自然科学汉文版),2000,(1). [15]葛佳佳. 基于金融数学模型方法的电力衍生产品的定价研究[D]. 江南大学: 江南大学,2008. [16]张志军. 破产理论研究及其在金融数学中的应用[D]. 吉林大学: 吉林大 学,2006. [17]陈杰. 最优控制的若干问题及其在金融数学中的应用[D]. 同济大学: 同济大学,2007. [18]陈国华,廖小莲,杨笃庆. 数学与应用数学专业方向建设教学改革探索——浅 谈在高校数学系开设金融数学本科专业[J]. 科技咨询导报,2007,(13). [19]王静,吕东伟. 金融数学拓荒人——记著名金融数学家、山东大学数学研究所所长彭实戈教授[J]. 中国高等教育,2003,(19). [20]葛建军. 论金融工程与金融数学对现代金融市场的推动[J]. 贵州财经学院学报,1999,(3). [21]金永刚. 金融数学金融工程和金融电子化[J]. 金融电子化,2001,(3). [22]Richard H. Bernhard. A Review of: “THE MATHEMATICS OF FINANCE; APPLIED PRESENT VALUE CONCEPTS” by Ramon E. Johnson. 2nd Edition. Kendall/Hunt Publishing Company. Dubuque, Iowa, 1986, viii + 150 pp.. ISBN 0-8403-3691-8. List $19.95 (Paperback).[Z]. :,1. [23]胡金焱. 山东大学“金融数学与金融工程基地班”人才培养模式探索[J]. 中国 大学教学,2010,(1). [24]堵秀凤,李月秋,李晓红,范殿欣,邢颖. 金融数学教育与实用型金融人才的培养[J]. 科技创新导报,2011,(5).

林立集团简介

林立集团简介 北京林立集团有限公司（Linli Group ）是一家以金融投资成长起来的民营跨国企业。已形成了以金融、传媒及教育为核心。广泛涉足金融投资、影视娱乐、教育培训、传媒电台、数字广播、地产开发、网络科技和电视购物等多个领域业务发展格局。目前旗下所属企业包括控股及其子公司20多家以及一所独立学院和一家国际电视台,公司业务分布于国内包括港、澳、台及海外美国、新加坡、马来西亚、印尼、菲律宾、越南、缅甸、韩国、日本等国家地区。其中华夏视听环球传媒集团有限公司是目前国内最具规模的龙头民营跨国影视娱乐传媒集团之一。林立集团以金融投资控股为基础,以地产和影视娱乐经营为新的增长点,拥有可观的土地资源,正在迅速发展壮大。并积极投资及营运于新的领域。一贯的策在于不断提升质素及推陈出新,以迎合市场上日新月异的需求及潮流。 影视娱乐 华夏视听环球传媒集团有限公司（Cathay Media）是一家跨媒体营运的节目制作及经营传媒机构，资金雄厚，创作力量强大，在海内外拥有良好而广泛的业务关系。是目前国内最具规模的龙头民营传媒集团之一、中国传媒行业著名品牌。受众遍及全球中华文化圈，在亚洲和北美影响深远。凭借强大的投资，完善的制作、销售体系，华夏视听已取得了傲人的成绩。已发展成为具有综合作战能力的传媒航母。在国内民营企业中，唯有由华夏视听拥有一家24小时全天播出的境外华语频道“华夏电视台”。 金融资本 林立资本管理有限公司（Linli Capital）是一家私人股权投资公司，从私人股权投资基金涉及私人股权、风险投资、上市股权基金和债务资产管理机构。旗下蓝筹投资控股有限公司业务包括企业高级财务顾问、企业并购、股权投资及顾问、资产管理、证券投资、债务管理、管理咨询、企业诊断及培训服务等。至于建设中国领先的投资交易平台，专注于私人股权的投资管理公司。 教育教育 美亚教育投资有限公司(Aiu Education)是投资高等教育的企业。公司已经成功地创办了第一所大学“中国传媒大学南广学院”。南广学院占地1600亩，规划建筑面积50万平方米，学院共设有语言传播系、新闻传播系、艺术传播系、广播电视系、动画系、媒介管理系、国际传播系、信息技术系、艺术设计系、摄影系、数字媒体艺术系、语言文学系、基础教学部、公共英语教学部等14个系部。开设34个本科专业，88个专业方向，截至2010年09月，共有教职工716人，其中专任教师589人。另从国内外业界、学界聘请了180多位教授、专家任兼职教师，大大充实了我院的师资力量。经过数年努力，南广现已发展成为10000多名在校学生、总资产约8亿元、年学费收入一亿多元的独立高校。 传媒广告 北京天亿长荣广告有限公司、北京华夏蓝筹传媒广告有限公司及北京库普传媒广告有限公司，是以中央电视台强势媒体为平台，集媒体营销、媒介全案策划、广告制作为一体的综合性广告公司，专注营销策划与推广事业，打造国内最为优秀的广告旗舰。华夏视听以央视媒体为核心，独家代理CCTV-8全天导视，CCTV-1、2、3精品套装，CCTV-2、3、4魅力中国-魅力品牌等热点栏目广告业务。公司拥有众多一线品牌客户，目前已合作的客户有恒源祥、欧莱雅、青岛啤酒、清华同方、依波表、格力电器、合生元、仁和药业、修正药业、吉林敖东、三精制药、盘龙云海等客户，为客户完成媒介购买、媒介执行等系列整合传播服务，并与华夏视听影视剧制作中心联手打造电视剧、电影植入式广告方案，配合华夏电视台强大的发行网络，建立四通八达的营销渠道。同时，公司拥有一支专业的营销策划队伍，藉由华夏视听在影视节目制作以及电视栏目制作的精湛技术和丰富经验，为客户量身定制节目冠

信贷员工作简历

信贷员工作简历 导读：本文是关于信贷员工作简历，希望能帮助到您！ 信贷员工作简历 姓名 *** 性别男出生年月 1972年9月民族汉族 籍贯四川达县入党时间 1997 年 11 月身高 167m 参加工作时间 1995年9月金融工作年限 15年健康状况良好参加工作时学历大专何年何月何校何专业毕业 1995 年 7 月长春金融高等专科学校金融管理专业毕业专业技术职务经济师现在学历大学何年何月何校何专业毕业 2010 年 2 月浙江大学金融专业毕业（学士学位） 现工作单位及部门农行达州市分行信贷管理部 专业特长和爱好信贷相关业务其他资格 afp、cfp资格 学习简历起止时间学校及专业毕、结、肄业 1992.9--1995.7 长春金融高等专科学校金融管理专业毕业2007.9--2010.2 浙江大学金融专业毕业（学士学位） 工作简历起止时间工作单位及部门岗位 1995.9-1997.8 ****银行达县支行赵家营业所信贷员 1997.9-2000.8 ****银行达县支行信贷科信贷员 2000.9-2003.3 ****银行达县支行个贷中心个人客户经理2003.4-2006.3 ****银行达县支行信贷管理部信贷审查、风险管理 2006.4-2007.5 ****银行达县支行管村营业所主任

2007.6-2009.4 ****银行达县支行客户部对公客户经理 2009.5-2009.10 ****银行四川省分行三农对公部（借用）客户经理 2009.12------ ****银行达州市分行信贷管理部信贷审查 近年主要工作情况从1995年开始，一直从事信贷相关业务工作，基本熟悉信贷前后台各项业务操作管理流程。在近三年的工作中，一是负责达州市汇鑫能源有限公司项目贷款8000万元的营销及贷后管理。二是成功营销四川盛德房地产开发公司开发的“洲河湾”项目、四川三源房地产开发公司开发的的“鑫源.福临苑”、四川华昌房地产开发公司开发的“锦州国际华都”二期项目的项目贷款及按揭合作业务，其中项目贷款额度为25900万元、按揭合作额度36000万元。三是为达州市、达县农行成功营销了四川同达博尔置业有限公司新建“川东北中央空调基地”项目贷款6000万元(其中固定资产4500万元、配套流动资金贷款1500万元)、达州市燃气总公司“南外储备站迁建”项目贷款5800万元、达州市天和给排水有限公司新建的“化工园区供水及污水处理”项目贷款12000万元（该公司系香港川合水务集团有限公司全额投资）、达州市瓮福化工有限公司新建的“磷化工基地”项目贷款30000万元（以上项目均已被省分行审批，其中两个项目已发放，其余正在落实相关放款条件）。四是在省分行借用期间，负责办理了成都市小城镇投资有限公司、成都西航港建设投资有限公司与农行合作的项目（如郫县南延线、金堂县小城镇建设等项目）。五是认真做好达州市农行贷款审查工作。

长春金融高等专科学校新生健康情况监测卡

长春金融高等专科学校新生健康情况监测卡学院：专业：

填写要求： 1.新生收到录取通知书开始至正式入学报到前按监测卡实际天数如实填写每天日期、体温、是/否发热等信息。 2.每日体温监测两次，上午、下午各一次，时间尽量固定。测量体温前30分钟尽量避免剧烈运动、进食、喝冷热水、沐浴或者进行冷热敷。 3.如果测量值高出正常范围一点点，可能存在误差，可多次测量取平均值，如果出现异常可联系属地社区或医院。 4.新生报到前一天打印纸质版并签字，报到时提交所在学院，不提交将根据学校疫情防控工作规定采取措施进行隔离筛查。 5.此表要如实填报，如果发现有瞒报、误报等现象，将按吉林省属地公布的“长春市公安局关于依法严厉打击危害疫情防控12类违法犯罪行为通告”严肃追责。 6.健康监测表格天数不足14天部分新生本人可按格式要求自行另附页。 本人承诺：以上数据为本人如实填报，如有瞒报、误报愿意承担一切后果。 承诺人：年月日 长春金融高等专科学校新生报到承诺书

（姓名），（性别），系长春金融高等专科学校（学院）（专业班级）学生，户籍为省市（县）。 我郑重承诺：本人及一起共同生活的家长或亲属，报到前14天在居住地、出发地连续14天无外出史，无中高风险地区及境外人员接触史，无疑似病例、确诊病例、无症状感染者接触史。本人及一起共同生活的家长或亲属，未有患病新型冠状病毒肺炎、不是无症状感染者。返校前14天，本人已如实填写《健康情况监测卡》，签订《新生报到承诺书》杜绝带病（新冠肺炎症状）报到。报到时要提交《健康情况监测卡》（本人签字）、出示健康码，无发热、干咳、腹泻等症状，保证绝无隐瞒，本人对所报告旅居史、接触史的真实性、准确性负法律责任。经过慎重考虑，本人已征求家长同意，出现与疫情相关情况，一切后果有本人承担。 特此承诺！ 本人签字：联系方式： 家长签字：联系方式： 2020年月日 备注：本承诺书一式两份，一份学院留存，一份学工处备案。

金融职业生涯规划

金融职业生涯规划 金融职业生涯规划 一、个人基本资料： 毕业院校：上海金融学院 专业：国际金融 学历：大专 二、心目中的最理想职业(按顺序)： 1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人 2 、以上行业的营销管理人员 3 、银行金融行业的营销管理人员 三、人才测评结果： 1 、职业规划测评结果 职业人格类型顺序：管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分) 个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信的，精力旺盛的，好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜欢管理别人。 职业个性特征：善于令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情，富冒险精神，自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。 适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。 适合的职业概述(举出部分)：保险销售代理，报刊管理员，采购管理员，餐馆经理，地产管理员，饭店经理，房屋管理员，服务经理，销售代表，顾问，广告管理员，广告经理，广告商，广告销售代理。 2 、综合素质测评结果 职业能力水平：言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)

人文素质( 7 分) 个性风格及特征概述：通常扮演一个"指挥者"。希望控制生活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。 价值追求：享用权力，能够突破与改革，能力眼光受到肯定，不受环境的拘束。 能力优势：善于领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，热爱挑战。 适合的职场特点：没有兴趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，不安于室的企业家。 适合从事的职业(举出部分)：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。 3 、职业能力倾向测评结果 由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述。 除了动手能力一项为 2 分之外，其他大部分为 8 、 9 分，少部分为 7 分。 4 、职业价值观测评结果 职业价值观类型(按得分顺序排列)：经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型： 1 ) 经营取向： 工作优势在于：独立性强，主动行动，有强烈的成就动机 工作劣势在于：较主观，可能比较固执 2 ) 自我实现取向： 工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有强烈的发展、提升意识 工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感 3 ) 才能取向 工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博，乐于助人 工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有时可能不能顾全大局

新校区建设工作简报第6期-长春金融高等专科学校

新校区建设工作简报 第6期 2014年第28期（总第134期） 新校区建设指挥部2014年9月21日================================ ====== 本期要览 *中信国安集团及省投资集团考察我校新校区项目 *强化制度保障规范建设管理 *明确分工履职尽责推进工作 *新校区建设指挥部召开教学实验区单体设计论证会 *我校召开新校区建设工程造价咨询论证会

中信国安集团及省投资集团考察我校新校区项目 8月18日，中信国安集团房地产公司董事长郑国华、副总经理张向群、开发部经理徐晨宇，吉林省投资集团副总经理郑国如一行来校，专程考察新校区项目。 上午，校领导陪同中信国安集团和吉林省投资集团一行冒雨实地踏查了新校区，听取空港经济开发区管委会副主任赵庆军的情况介绍；下午，在学校五楼会议室召开洽谈会，与会双方详细介绍了各自情况，并就相关合作事宜进行了充分磋商。 强化制度保障规范建设管理 9月4日，我校新校区建设指挥部召开专门会议，对新校区建设相关制度进行了集中学习讨论，以强有力的制度规范新校区建设管理。会议由校长任玉珊主持。 会上，党委副书记赵剑辉通报了新校区建设规划报建工作进度；副校长张杰通报了新校区各项评估报告及老校区出让进展情况；校长任玉珊部署了新校区建设指挥部近期工作。任校长带领与会人员共同学习了《长春金融高等专科学校新校区建设会议及议事规则（试行）》、《长春金融高等专科学校新校区建设项目招标管理办法（试行）》、《长春金融高等专科学校工程建设项目变更管理的规定（试行）》、《长春金融高等 1

专科学校基本建设财务管理制度（试行）》等制度，并对制度存在的问题进行了深入讨论和修订，为规范新校区建设管理与监督奠定了坚实的基础。 明确分工履职尽责推进工作 9月14日，新校区建设指挥部召开会议，进一步明确指挥部人员工作职责和近期重点工作。 会上，副校长张杰、党委副书记赵剑辉通报了新校区地勘招标、报建等工作进展情况；校长任玉珊对新校区建设近期重点工作作了部署，明确了新校区建设指挥部的日常工作、档案资料管理、新校区建设工作简报编印、专题网站建设和外聘专家及合同管理等工作的具体分工和完成时限，确定了近期召开教学楼、图书馆、文创中心、食堂、体育馆、学生公寓等单体规划论证会工作的相关事宜，加快推进新校区规划设计工作。任校长要求，一是以节俭、实用为主，尽快完成新校区指挥部驻空港办公用房的整理工作；二是由张杰副校长负责发函空港经济开发区有关部门，明确赴空港研究解决的相关问题；三是要求尽快了解9月13日开标有关事宜和中标情况。 新校区建设指挥部召开教学实验区 单体设计论证会 2

金融投资控股集团组建与运营方案

金融投资控股集团组建与运营方案

为什么要成立金融控股集团？金融控股集团在国内外的发展现状是什么？如何组建金融控股集团？怎样运营一家金融控股集团？ 一、为什么要组建金融控股集团？ 近10年来，随着经济金融全球化的不断深入，金融控股集团作为一种金融跨业经营的重要组织形式，日益受到世界各国和地区金融业的广泛青睐，美国、日本、韩国和我国台湾省等发达国家和地区都已出台了金融控股公司法，许多金融机构通过金融控股集团组织形式实现了跨业经营。在国内，从2002年国内第一家金融控股公司——中信控股有限责任公司成立以来，已经出现了众多的金融控股集团或准金融控股集团，可以说发展金融控股集团已经成为国内金融业当前及未来几年的热点。那么，为什么从世界第一家金融控股集团——花旗集团于1998年成立后不到十年的时间，这种金融机构的经营组织形式就在许多国家和地区受到如此的热捧呢？它的背景是什么?到底有其什么独特的优势？发展的内部动因又是什么呢？ （一）金融控股集团内涵和特征 1、控股公司的定义和内涵 （1）什么是控股公司？ 控股公司是组建现代企业集团的基本形式。那么，什么是控股公司呢？日本学者森田松太郎认为“控股公司就是控制着其他公司的股份，对其经营施加影响的公司，控制着半数以上股票的公司是母公司，其股份被其他公司控制的公司是子公司”；美国公司法学者罗伯特W. 汉米尔顿(Robert W. Hamilton)将控股公司定义为“持有其他公司大多数股票的公司，而控股公司除持有股份外，并不经营其他业务”；英国学者盖恩司（Garnsey）则从企业财务管理与经营角度将控股公

司定义为：“以持有其他公司股权，控制其他公司经营活动为主要功能而存在的公司组织”。 各国或地区的有关“控股公司”的立法方面，也对控股公司定义有明确规定。1997年修正后的日本独占禁止法将控股公司定义为：“持有子公司股份的价额合计占总资产超过50%的公司”。中国台湾省的《投资控股公司申请股票上市审查准则》中将控股公司定义为“以投资为专业并以控制其他公司的营运为目的的公司”。 从上述关于控股公司的定义来看，控股公司成立的基本条件就是要具有对其他公司的控制权，并且应当以控制被控股公司的经营为目的。从法律意义上讲，控股公司实际上也就是母公司。 （2）控股公司有几类？ 控股公司分为两种，一种是纯粹的控股公司，其设立的唯一功能就是掌握子公司的股份，对之实行控制，控股公司本身不再从事任何直接的生产经营活动，公司的收益靠收取子公司的股息，离开了子公司的股息，控股公司就无法运营。控股公司非常关注子公司的经营业绩，集团各公司的经营是按照整个集团的战略进行的，并且其经营业绩要得到客观评价；另一种则是混合控股公司（亦称事业型控股公司），这类控股公司除了控制子公司的股份外，本身也从事营业活动，是常见的企业集团运营形式。 （3）控股母公司的主要职责是什么呢？ 控股母公司掌握着众多子公司的股份，可以说是很有钱，那么控股公司是否可以像有钱人那样，可以坐享来自子公司的红利呢？如果是这样，那么设立控股公司进行集团化经营就没有任何意义了。控股母公司最根本的职责应当是制定能够提