湖北省农垦事业管理局危房改造

湖北省农垦事业管理局

湖北省发展和改革委员会

湖北省财政厅

湖北省国土资源厅

湖北省住房和城乡建设厅文件

鄂垦办［2011 ］69 号

省农垦事业管理局、省发展和改革委员会、

省财政厅、省国土资源厅、省住房和城乡建设厅

关于切实做好国有农场危房改造工作的意见

各市、州、县农垦主管部门、发改委、财政局、国土资源局、住房和城乡建设局，全省各国有农场：

为贯彻落实《农业部、国家发展和改革委员会、财政部、国土资源部、住房和城乡建设部关于切实做好农垦危房改造工作的意见》（农垦函〔2009〕2号）和《湖北省人民政府关于进一步加强住房保障工作的意见》（鄂政发〔2010〕30号）等文件精神，加快推进我省国有农场危房改造工作，经省政府同意，现就做好我省国有农场危房改造工作提出如下意见：一、充分认识国有农场危房改造的重要性国有农

场是保障国家重要农产品安全的基本队伍，是服务国家核心利益的战略力量。建国60多年来，广大农垦职工为保障军需民食、发展现代农业作出了重要贡献。在农垦开创发展中，国有农场按照“先治坡、后治窝、先生产、后建设”的指导思想，因陋就简搭建了大批土坯房和砖瓦结构房。这些房屋经过几十年风吹雨打已经陈旧老化，不少职工群众的生产生活基础设施十分简陋，居住条件亟待改善。国家近年来将国有垦区危房改造纳入到保障性安居工程建设之中，这是一项惠及广大农垦职工切身利益的重大民生工程，对优化垦区发展环境，保障和改善民生，加快农垦经济社会发展，促进全省小康社会建设、和谐社会建设具有重要意义。二、危房改造总体目标和基本原则（一）总体目标。贯彻落实我省保障性安居工程建设规划和政策措施要求，从解决国有农场职工群众住房困难和方便生产生活实际出发，力争用3-5年时间，完成全省国有农场危房改造任务，使职工群众的居住条件得到明显改善，国有农场村镇建设和小城镇建设初具规模。（二）基本原则1、统筹规划原则。坚持规划先行，明确危房改造总体目标和年度任务。国有农场危房改造要与当地经济社会发展水平相适应，与城镇建设规划相衔接，与扶贫开发、土地整治、园区建设、宜居村庄建设、新农村建设等相结合，统筹实施道路、饮水、排污、垃圾处理等基础设施建设。2、因地制宜原则。探索危房改造模式，宜平则平、宜楼则楼，统一建设与公助私建相结合，既可集中新建，也可加固维修。允许利用国有农场自用土地拆旧建新或异地重建，也可通过局部加固、翻修和改造，保证居住安全。3、多方筹资原则。危房改

造所需资金实行中央补助,垦区隶属的市（县）政府配套,国有农场和职工合理负担。中央财政按每户7500元补助，垦区隶属市（县）政府按每户7500元配套，农场和个人可通过盘活存量资产、整合项目资金、银行贷款等多种途径筹集资金。4、群众自愿原则。充分尊重民意，调动职工群众参与积极性，妥善解决特困户住房问题，切实把公平、公正、公开落到实处。5、属地管理原则。国有农场危房改造工作由所在市、县、区人民政府统一领导，纳入当地保障性住房问责考核范围，与当地保障性安居工程建设统筹组织实施。三、危房改造标准和实施程序（三）危房及改造户认定标准。国有农场危房是指在国有农场所辖区域内并符合下列条件之一的居民住房：一是破损严重、房龄超过40年的房屋以及土坯、泥草等简易结构房屋；二是建设部门认定的危房；三是基础设施配套、防震等方面达不到规定标准，存在严重安全隐患的房屋；四是集中连片、危房面积超过50%的居民点。国有农场危房改造以现居住在国有农场所辖区域内危房中的农垦职工家庭特别是低收入困难家庭为主要扶助对象，户口且生产生活在农场的居民家庭由农场确定扶助对象。（四）危房改造标准。危房改造以户为单位，以满足基本居住需要为目标，采取拆旧建新或维修改建方式进行。国家补助改造的住房基本户型建筑面积控制在60平方米左右，在户型设计上可根据国有农场职工群众意愿和当地实际情况适度调整，但不得严重超出基本住房需求的面积标准。（五）实施程序。各国有农场要在当地市、县（区）人民政府领导下，将有关危房改造的政策规定及补助标准等信息进行公告，由危房户提出申请并公

示无争议后，会签同级发改、住建部门逐级向省农垦局报送危房改造户数计划，由省农垦局汇总编制年度实施方案，并会签省住建厅、国土厅、财政厅后报送省发改委审批。项目农场按照危房改造投资计划与危房户签订改造协议后组织实施危房改造，统一规划建设的项目要按基本建设程序实施。对公助私建的家庭，农场要在设计、施工等方面给予指导和帮助。四、明确职责，加强管理，落实配套政策（六）明确职责分工。各级各部门要明确职责分工，加强协调配合，共同推进国有农场危房改造工作。住房保障部门负责会同有关部门将农垦危房改造任务纳入保障性住房建设规划和年度计划；发展改革部门负责会同有关部门协调落实地方配套资金，做好投资计划上报和分解下达工作；财政部门负责落实各项财政支持政策和补助资金及资金监管工作；国土资源管理部门负责落实垦区保障性住房建设用地；农垦主管部门负责做好国有农场危房改造项目前期工作，编制项目实施方案和投资计划建议，配合有关部门做好项目建设进度、资金使用和工程质量等监督、检查和考核工作。国有农场在地方人民政府领导下，积极争取有关部门的支持配合，扎实做好基础管理工作，强化工程质量监管，确保如期完成任务。各地各部门要尽快审批国有农场危房改造项目实施方案，下达投资计划，落实配套资金，倒排工期，明确完成时限，加快项目建设进度。2011年国有农场危房改造项目必须在10月底前全面开工。（七）严格资金管理。危房改造涉及职工切身利益，要准确把握政策界限，真正把改造项目和各级补助资金落实到危房户。要加强资金管理，规范使用国有农场危房改造建设资金，实行专

帐管理、专款专用，不得截留、挪用。要提高资金利用效率，严格控制建设成本，让利于民，严禁变相商业性开发。（八）加强质量管理。对统建工程，项目农场要建立严格的工程监督管理制度，实行项目法人责任制、工程监理制和竣工验收制度，联合当地工程建设质监部门，以及组织危房改造委员会，共同加强建设质量监管。对公助私建改造方式，项目农场也要实行全过程质量监管和服务，坚决杜绝质量事故。（九）落实相关配套政策。国有农场危房改造执行国家保障性安居工程的土地供应、税费减免、融资等一系列政策措施。各级各部门要加强合作，积极协调落实进一步支持国有农场危房改造的相关配套政策，积极做好落实政策宣传解释工作，保证农场危房改造项目顺利实施。五、加强组织领导（十）成立工作机构。国有农场危房改造在省住房保障工作领导小组统一领导下开展工作，建立湖北省国有农场危房改造工作联席会议制度，省发改委、财政厅、住建厅、国土厅、农垦局为成员单位，省农垦局为联席会议召集人，定期召开会议，研究决定有关问题。各级政府和有关部门要相应成立国有农场危房改造工作领导小组，各市、县（区）人民政府是本行政区域内国有农场危房改造工作的责任主体，市（县、区）长为第一责任人。要加强对国有农场危房改造工作的指导协调，及时研究和解决工作中遇到的困难和问题。（十一）建立考核机制。国有农场危房改造工作纳入地方政府年度目标责任考核，明确年度工作目标任务，落实工作责任。各市人民政府要层层分解落实国有农场危房改造工作责任制，建立考核机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系，增强各地推动农垦危

房改造的主动性和创造性。（十二）加强信息沟通和督导检查。省住房保障工作领导小组及国有农场危房改造工作联席会议成员单位要定期对项目进展情况进行督查，及时通报工作进展情况。建立国有农场危房改造工作统计和信息上报制度，加强资金和土地使用情况的监督、检查和审计，确保各项工作顺利推进。各地要结合实际，制定国有农场危房改造管理办法和实施细则，并报省发改委、住建厅、财政厅、国土厅、农垦局备案。附：《湖北省国有垦区危房改造工程项目管理办法》

省农垦事业管理局省发展和改革委员会省财政厅

省国土资源厅省住房和城乡建设厅

二〇一一年八月八日

主题词：国有农场危房改造意见

报送：农业部、国家发改委、住建部、财政部、国土资源部、省人民政府

抄送：各市县（区）人民政府

湖北省农垦事业管理局办公室2011年8月8日印发

（共印500份）

湖北省国有垦区危房改造工程项目管理办法

（暂行）

第一章总则第一条为加快全省国有垦区危房（以下简称“危房”）改造步伐，加强项目管理，规范建设程序，提高建设质量，切实改善国有垦区职工住房条件，根据国家、省有关法律、法规及政策文件，特制定本办法。第二条本办法适用《全国农垦危房改造规划》和国家、省有关部门批复的危房改造实施方案中确定的国有垦区危房改造项目。第三条本办法所称危房是指在垦区国有土地上并符合下列条件之一的居民住房：（一）破损严重、房龄超过40年的房屋及土坯、泥草

结构的居民住房；（二）建设部门认定的危房；（三）基础设施配套不全，公共供水、排水、供电、消防等设施达不到规定标准，存在严重安全隐患的房屋；（四）破旧平方集中连片、危房面积超过50％的居民点。农垦危房改造以现居住垦区所辖区域内危房中的农垦职工家庭特别是低收入困难家庭为主要扶助对象，户口且生产生活在农场的居民家庭由农场根据实际情况确定扶助对象。已列入省政府议案计划或政策扶持的水库移民后期扶持、农村危房改造项目以及享受事业单位购房补贴的人员，不列入本方案中危房改造项目计划。第四条危房改造以户为单位，采取新建（原址重建或异地新建）、改建（翻新加固）方式进行。各地可根据实际情况，合理选择建房地址，确定不同的改造方式。在进行危房改造的同时，要统筹安排供排水、供电、消防及道路、绿化等配套基础设施建设。第五条危房改造以满足基本居住需要为目标，新建住房基本户型建筑面积为60平方米。各地可结合当地居民平均居住水平和职工意愿，在户型设计上按国家有关规定作适度调整。改造后的房屋要保证质量，确保基本功能齐全。第六条危房改造资金筹措采取中央补助、垦区隶属的市（县）政府配套，农场自筹,职工合理负担的方式解决。政府补助额度为每户15000元，其中中央补助7500元/户，垦区隶属的市（县）政府配套7500元/户。农场和职工自筹资金由农场和职工依据实际情况合理分担，并可结合投工投料解决。第七条市、县（区）级人民政府对本行政区域危房改造负总责，落实本地区危房改造的配套资金和优惠政策，协调解决危房改造工作中的有关重大事宜。市、县（区）级人民政府要保障危房改

造的土地供应，并在金融信贷、收费减免、拆迁补偿等方面给予优惠和支持。第八条危房改造要符合当地土地利用总体规划，人均建设用地标准不得突破当地规定。对异地新建的，经充分论证后，在土地供应计划中优先安排。异地新建中涉及新增建设用地的，应纳入土地利用计划，依法办理土地用途专用审批手续；涉及占用耕地的，应依法履行耕地占补平衡义务。第九条危房改造要与产业结构调整、国有农场布局调整和垦区城镇化建设相结合，有利生产，方便生活，推进生产区与生活区逐步分离。项目实施中，优先解决特困群体的住房困难。第十条危房改造要坚持统一规划、合理布局、综合开发、配套建设，做好与国有农场道路、供水、供电、旅游等规划的衔接。市、县（区）人民政府要把危房改造纳入城市规划、土地利用规划，加强市政基础设施和配套公共服务设施建设，提高国有农场职工生活质量。第十一条危房改造项目涉及职工切身利益，必须坚持公开、公平、公正，严格实行公示制度，严格执行国家、省有关法律法规和政策规定，妥善处理和化解出现的各种矛盾和问题，维护职工合法权益，确保垦区社会稳定。第十二条危房改造项目的审批（审核、规划许可）、咨询、勘察、设计、施工等单位（机构）应当严格遵守国家、行业的有关法规、标准和本办法的要求，并对其行为负责。第二章项目组织管理第十三条发展改革部门会相关部门，对本级危房改造项目实施方案进行审查、审批，履行基本建设程序，协调落实地方配套资金，上报和分解下达投资计划，加强项目监督检查。第十四条财政部门负责会同相关部门，督促落实地方配套资金。按照投资预算、财政国库管理制度

规定、项目建设进度、供货合同等要求拨付资金，加强财政监督、财务管理和会计核算。第十五条住房和城乡建设部门负责会同农垦、发展改革部门将危房改造任务纳入本地区保障性住房建设规划，加强对危房改造项目拆迁、规划、勘察设计、施工监理、竣工验收、备案等环节的监督管理，保证工程质量。第十六条国土资源部门依据危房改造项目批准文件，确定改造项目用地的供应标准、规模及时序，落实具体地块，依法及时办理用地审批手续。第十七条农垦主管部门指导农场做好入户调查、认定危房改造对象、签订合同、房屋拆迁、住宅建设等工作；做好项目建设进度、资金使用、工程质量等的监督、检查和考核工作，并按有关要求按时报送项目进展情况。第十八条实施危房改造项目的国有农场为项目建设单位，对项目实施负全责。包括危房改造项目实施方案、年度计划的编制，自有（筹）资金和职工出资的筹措，项目资金的具体使用和管理等。项目农场应当加强对危房改造项目的组织领导，成立专门办事机构。第三章项目计划管理第十九条农垦主管部门负责组织编制项目实施方案和年度投资计划建议。项目实施方案和投资计划建议由农场会签同级发改、住建部门，逐级上报到省农垦局，抄送省发改委、省住建厅。项目实施方案以农场为单位，由省发改委负责组织评审，省农垦局提出审查意见，会签省住建厅、省财政厅后，送省发改委审批。项目年度投资计划建议由省发改委会签省住建厅、省农垦局，抄省财政厅，报国家发改委、农业部、住建部审批以后，再由省发改委联合省住建厅、省农垦局分解下达，抄送省财政厅。第二十条有危房改造计划的单位应当严格按照下达的

年度计划组织实施项目建设。项目农场应当严格按照批复的实施方案和年度投资计划组织实施，不得擅自调整或者更改计划内容、变更项目实施方案、扩大（或压缩）建设规模。确需调整的，须报经原审批部门批准。对擅自调整或者变更投资计划、配套资金不落实的市（州）、县（区），省有关部门将调减下一年度投资计划。第四章项目建设管理第二十一条危房改造项目必须严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国合同法》、《城市房屋拆迁管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》等有关法律法规，以及国家基本建设程序，依法实施建设管理。第二十二条对于采用划拨方式供应危房改造项目用地的，应在《国有建设用地划拨决定书》中明确约定住房套型建筑面积、项目开竣工时间等土地使用条件。严禁以危房改造名义变相进行商品房开发。第二十三条异地新建方式实施危房改造的，农场范围内原有建筑物、构筑物，原则上必须全部拆除、平整，恢复农业生产条件，用于农业生产，不得改变耕地用途。第二十四条危房改造工程项目由单位统规统建的，应当严格实行项目法人负责制、招标投标制、监理制和合同管理制。大宗物资应当集中采购。第二十五条参与危房改造的勘察设计、咨询单位应当坚持独立、公正、科学、可靠的原则，对编制的有关技术文件的真实性、有效性和合法性负责。项目法人和工程质量监督管理部门应当强化项目质量和安全管理。第二十六条参与危房改造的有关部门、单位应当在各自的职责

范围内认真做好档案建设与管理工作。项目各环节的资料均应当严格按照档案管理有关规定收集、整理和归档。归档的资料要保证完整性、真实性，做到内容齐全、字迹清楚、图面整洁、影像清晰。档案管理必须有专人负责并严格履行职责。第二十七条项目农场应在危房改造前做好职工意愿普查工作，充分尊重职工意愿，与危房职工签订包括职工意愿、资金（含政府补助、农场自有（筹）资金、职工个人出资）、住房管理、房屋产权等相关内容的合同。危房改造项目实行公开、公平、公正管理，对改造计划、享受改造政策的人员及相应的住房分配方案、工程财务决算等向职工公示。第二十八条项目农场应当充分考虑危房改造职工的承受能力，做好与各项住房政策的衔接，多渠道积极争取金融机构对职工的优惠贷款，确保国有农场职工住房条件得到改善。对生活困难、无力出资进行危房改造的特困家庭，可以通过建设廉租住房、公共租赁住房等多种方式妥善安置，产权归农场所有；条件具备时，农场可按照有关规定将廉租住房的产权出售给职工。第二十九条按照当地政府的有关规定取得房屋产权的，地方房屋登记部门应当及时给予相应登记。涉及危房改造的建设用地，必须依法办理土地登记，明晰土地产权，并及时办理土地变更登记手续，保护土地权利人的合法权益。第五章项目资金管理第三十条危房改造项目资金来源包括：中央补助投资、地方配套资金、国有农场自有（筹）资金、职工个人出资。第三十一条危房改造资金应严格执行国家和省有关法律、法规，市、县级财政部门可根据危房改造工程进度分次拨付资金。项目农场应设立专人专帐，单独核算，封闭管理，并应制定相应的危

房改造细化财务管理、资金结算办法。严禁以任何形式挤占、挪用、滞留、违规抵扣。严禁将危房改造中央补助资金用于偿还历史债务和拖欠款。对违反规定的单位，省有关部门将采取停拨资金、停止审批项目等措施，并建议追究有关责任人的行政和法律责任。第六章监督检查和竣工验收第三十二条危房改造项目实行月报制度。有关单位和部门应明确专人并按规定程序及时向省级有关主管部门报送有关投资、项目进度、资金筹措与使用情况以及存在的问题等，并对填报内容的真实性负责。第三十三条省农垦主管部门将会同有关部门对危房改造情况进行不定期的抽查和专项稽查，对年度计划执行情况进行检查。市级农垦主管部门应当会同有关部门对当地危房改造情况进行不定期的检查和专项稽查。第三十四条危房改造项目完工以后，先由农场进行预验收。项目竣工验收由农垦部门负责，发改部门协调，按照鄂发改投资〔2009〕1545号文件要求组织竣工验收。危房改造项目所需的监督、检查、验收、管理等费用由同级财政部门解决。第七章优惠政策第三十五条其他优惠政策包括：免征城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金；免征、缓征或减征廉租住房和经济适用住房的服务性收费；服务性收费中，免征规划咨询费、建筑用地拨地定桩测绘收费、建筑物放线费、建设工程施工图纸审查咨询费；按现行标准的下限收取地籍测绘费、规划设计费、城市建设工程竣工档案整理综合服务费、房产测绘费、建筑工程质量检测试验收费、新、扩、改建建筑物防雷装置设计技术审查费、防雷装置施工跟踪检测服务费、建筑消防设施检测服务费、防震减灾技术服务费、建设施工安

全技术服务费等。电力、通讯、市政公用事业等单位，应对危房改造给予支持，新建小区有线电视和供水、供电、排水、通讯、道路等市政公用设施，由各相关单位出资配套建设，并适当减免入网、管网增容等经营性收费。第三十六条危房改造以及相关基础设施和公益性建设用地应当同步纳入当地年度土地供应计划，在土地供应计划中优先安排，由政府无偿划拨。对在城镇规划区外单独选址建设的危房改造项目用地中的保障性安居工程用地，不征收新增建设用地有偿使用费。第三十七条国有农场二○一○年元月以后新建且建造前房屋符合本办法第三条的职工住房也享受本办法优惠政策。第三十八条各地可在本办法基础上出台进一步支持危房改造的优惠政策。第三十九条危房改造项目的建设单位，应当切实做好改造后住宅区的管理与服务工作，建立规范住房维修基金制度。第八章附则第四十条本办法由省农垦部门、省发展改革、省财政、省国土资源、省住房和城乡建设负责解释，自发布之日起施行。今后如国家和省有新规定，按新规定执行。

中共海南省委办公厅关于全省政研系统优秀调研报告评选结果的通报

中共海南省委办公厅关于全省 政研系统优秀调研报告评选结果的通报 琼委办〔2011〕9号 各市、县、自治县党委，省委各部门，省级国家机关各部门、各人民团体、各中央驻琼单位党组（党委）： 为展示近年来我省政研系统开展调查研究所取得的丰硕成果，鼓励各地区各部门结合实际积极开展调研工作，根据《中共海南省委办公厅关于开展全省政研系统优秀调研报告评选活动的通知》（琼厅字〔2010〕83号）要求，省委政策研究室组织开展了全省政研系统优秀调研报告评选活动。经单位推荐、专家评审等程序，从364篇参评稿件中评出优秀调研报告33篇，其中，一等奖3篇，二等奖 5篇，三等奖10篇，优秀奖15篇。这些获奖的调研报告，具有一定的理论性和可操作性，有些已进入各级党委和政府的决策层面，付诸实践，对海南经济社会发展起到了良好的推动作用。 现将此次全省政研系统优秀调研报告评选结果予以通报。希望获奖的单位和个人再接再厉，再创佳绩。全省各市县、各部门及广大政研工作人员要向获奖的单位和个人学习，以科学发展观为指导，紧紧围绕建设海南国际旅游岛、推进海南农垦管理体制改革、完善省直管市县管理体制、促进县域经济社会发展、改善和保障民生等海南改革开放发展的热点、焦点、难点问题，解放思想，开拓创新，紧密联系实际，扎实深入地开展调查研究，积极为各级党委、政府出谋划策，为推动海南经济社会发展作出新的更大的贡献。 附件：全省政研系统优秀调研报告评选获奖名单

中共海南省委办公厅 2011年4月28日附件： 全省政研系统优秀调研报告评选获奖名单 一等奖（共3篇） 1．《关于发展我省森林旅游的调研报告》/选送单位：省政协；作者：省政协调研组 2．《海南省“城中村”土地利用管理调研报告》/选送单位：省国土环境资源厅；作者：吴开成、周斌等 3．《海南省旅游人才发展状况调研报告》/选送单位：省人才办；作者：省人才办课题组 二等奖（共5篇） 1．《关于海南打造国际文化交流重要平台的调研报告》/选送单位：省外事侨务办；作者：伍世琛、刘从勇 2．《西部大开发税收优惠政策及海南落实情况调研报告》/选送单位：省地税局；作者：省地税局课题组 3．《关于探索构建高效便捷的离岛旅客免税购物监管体系的研究报告》/选送单位：海口海关；作者：海口海关课题组

安全生产管理机构及安全管理人员职责

安全生产管理机构及安全管理人员职责 (1)贯彻执行上级关于安全工作的方针、政策、法规,结合企业实际制订安全 生产管理制度、安全措施和安全操作技术规范; (2)负责安全生产各环节的监督管理,定期组织开展安全生产检查活动,排查事 故隐患,确保安全生产; (3)开展交通安全法规和安全行车常识学习、宣传,组织经常性、多形式的宣 传教育活动; (4)组织开展安全生产竞赛活动,定期召开安全工作会议,对安全工作进行检 查、评比、考核,表彰先进,总结推广先进管理方法、经验; (5)负责安全生产责任制实施的过程监控与考核评价,推行安全工作目标量化 管理,指导、监督、协调各部门开展工作,负责安全管理人员、驾驶员的培训与考核; (6)负责新上岗驾驶员的驾驶资质审核、技能考核与上岗审批,做好驾驶队伍 的动态监督管理; (7)对事故的原因调查、善后处理。对事故、事故隐患提出处理意见和整改措施; (8)执行事故报告制度,定期分析、报告安全工作情况和安全生产形势,整理、 编印安全宣传教育资料,做好上情下达和下情上报。 (9)负责企业内部保卫工作、消防安全工作、易燃易爆、 危险品管理及查禁工作。 (10)负责各类安全生产违章、违规违法行为的查处,协助各种应急预案启动后 的组织实施。

(11)负责车辆维护制度、安全例检制度的贯彻落实,负责车辆安全部位维修质量的监督和机械质量事故的调查处理。 (12)负责分公司机动车辆的保险投保、出险理赔工作。 (13)负责协助开展安全生产法律、法规的宣传培训、法律咨询,负责安全生产事故的司法诉讼、调解。 (14)负责车辆北斗监控系统的维护、监控与监控信息分析。

2010年农村危房改造实施方案

盈江县2010年农村危房改造实施方案 农村危房改造工作直接关系到特困群众的基本生活，关系到农村社会稳定，是农村特困群众的“安全工程”，也是新农村建设的一项重要任务。为切实做好这项工作，根据省建设厅、省发改委、省财政厅联合发文《关于印发2010年农村危房改造实施意见的通知》（云建村[2010]409号）文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义新农村的要求，坚持以人为本、为民解困的宗旨，以政府为主导，动员和组织社会各方面力量，加大对农村特困户危房改造的帮扶力度，进一步改善全县农村特困群众住房条件，确保把此项涉及群众切身利益的惠民工程、安居工程办实、办好，促进全县城乡经济社会又好又快发展。 二、基本原则 （一）坚持政府主导、分级管理、社会互助、生产自救的原则。 1、危房改造工程由县人民政府负责，实行县、乡镇两级政府行政首长负责制，由乡镇具体组织实施。 2、危房改造资金除各级财政补助外。要以群众自筹为主，要充分尊重农民群众的意愿，调动广大农民群众的积极性，让广大农民群众自愿参与，并通过广泛发动社会力量开展捐助和提倡机关、企事业单位结对帮建援建活动，确保危房改造工程顺利推进。 （二）坚持科学规划、因地制宜的原则。 1、在节约土地的前提下，按照“建得起、住得下、不浪费、保安全”的原则，科学设计房屋建筑结构和建筑面积。 2、注重科学选址、规划、设计，县建设、规划部门要指导好乡镇抓好农村危房改造建房规划。科学制定建房设计方案，建房面积和户型必须充分考虑农村住房水平和群众经济承受能力，户型和面积要符合农村住房特点，经济适用、方便生产生活为宜。要采取集中建房

安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于省属农垦企业参加基本养老保险实施意见的通知

安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于省属农垦企业参加基本养老保险实施意见的通知 【文 件 号】皖政办[2003]86号 【颁布部门】安徽省政府 【颁布时间】2003-11-26 【实施时间】2003-11-26 【时 效 性】有效 各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构： 经省政府同意，现将省劳动保障厅、省财政厅、省农垦事业管理局《关于省属农垦企业参加基本养老保险的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 安徽省人民政府办公厅 二00三年十一月二十六日 关于省属农垦企业参加基本养老保险的实施意见 （省劳动保障厅、省财政厅、 省农垦事业管理局二00三年十月二十五日） 根据国家劳动保障部、财政部、农业部、国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（劳社部发〔2003〕15号，以下简称《通知》）和省政府《关于省属农垦企业参加基本养老保险会议纪要》（省政府专题会议纪要2003年第2号，以下简称《会议纪要》）的精神，现就省属农垦企业职工参加基本养老保险提出以下实施意见：

一、参保的对象和范围 根据《通知》规定，省农垦集团公司所属敬亭山茶场、麻姑山茶场、祠山岗茶场、青草湖农场、周王茶场、宣郎广茶业总公司、白米山农场、潘村湖农场、方邱湖农场、马厂湖农场、焦岗湖农场、阜蒙农场、华阳河农场、皖河农场的在职职工和离退休人员，参加企业职工基本养老保险。 二、参保时间 上述省属农垦企业从2003年7月1日起，按照属地原则，参加省辖市企业职工基本养老保险统筹,养老保险业务由各相关市进行管理。 三、缴费比例和缴费基数 （一）缴费比例 省属农垦企业养老保险缴费比例按照当地企业缴费比例执行，职工个人缴费比例按照省统一规定执行。 （二）缴费基数 1.职工个人以2003年6月本人工资为缴费基数。本人月工资低于档案工资标准的，按档案工资确定缴费基数；本人月工资（或档案工资）低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；高于300%的，按300%确定缴费基数。 2.上述省属农垦企业缴费基数为全部职工缴费基数之和。 四、基本养老保险费缴纳

黑龙江省农垦牡丹江管理局简介

黑龙江省农垦牡丹江管理局简介 农垦牡丹江管理局始建于1956年，是省农垦总局下属的九个管理局之一。管局位于东经131°13′至133°37′，北纬40°57′至46°13′之间，北倚完达山，东临乌苏里江、松阿察河，南有兴凯湖，与俄罗斯毗邻。管局辖区面积9989平方公里，其中：耕地46.6万公顷，林地16.4万公顷，草原5.1万公顷，水面7.5万公顷，其它土地24.3万公顷。 牡丹江管理局边境线总长402公里，占全省边境线总长的八分之一，占垦区边境线总长的一半以上，其中陆路边境线为88公里，水路边境线为314公里。管局境内有虎林、密山两个国家级一类陆路口岸，位于牡丹江市境内的宁安农场距黑龙江省对俄贸易的龙头口岸绥芬河、东宁口岸180公里，实施跨境作业，打造域外垦区具有独特优势。目前管局组织13台套大型机械，在俄罗斯承担10万亩耕播任务和30万亩开荒任务。八五○农场将与北大荒丰缘集团有限公司合作在澳大利亚建立示范农牧场项目。 管局下辖15个大中型国有农场，横跨黑龙江省密山、虎林、宝清、鸡东、海林、宁安六个市县。管局所在地距密山市13公里，距兴凯湖机场85公里，建鸡高速从辖区内穿过，交通十分便利。管局自然环境优美，大界江、大界湖、大湿地等生态旅游资源独具特色，拥有国家级和省级自然保护区152.5万亩。坐落在八五一○农场境内的兴凯湖当壁镇旅游度假区是国家4A级景区，年接待游

客60余万人次。海林农场和兴凯湖养殖场被列为黑龙江省重点旅游名镇。 管局生态园林城镇别具一格，八五六农场的山水园林城镇，八五○农场和八五七农场的精品住宅小区，八五四农场的“山城”，八五八农场的“滨水城镇”，海林农场的北欧度假城和宁安农场的花园度假村等特色鲜明的城镇风格已初步形成，兴凯湖第二泄洪闸旅游区、宁安农场农业高效示范园区等一大批人文和自然景观引人入胜。管局青山环绕、绿水相依，城镇绿化覆盖率35%，人均绿地面积26平方米，全局拥有大小水库41座，其中省内大型水库5座，是我国北方最佳人居城镇，是大自然赋予的天然氧吧，现已被批准为国家级生态示范区。 管局具有浓厚的文化底蕴，1947年6月13日诞生了国垦第一场——宁安农场；王震将军在第一个军垦农场——八五○农场亲自点燃第一把荒火；王震将军在北大营发出了向荒原进军的第一声号令；垦区第一所大学——八一农垦大学在管理局建成；印发垦区第一张报纸《农垦报》，成立北大荒第一个文工团；打造垦区以稻治涝第一水稻大场——八五六农场；第一个国际旅游名镇在海林农场诞生，为这个管理局积极打造城市群树立了典型。这“七个一”已成为牡丹江管理局城市文化新名片。 管局现有212家工商运建服企业，112个管理区，居民7.8万户，总人口20万人，其中各类从业人员9.5万人。有场处级党委27个，党总支67个，基层党支部678个，党员1.6万人。现有工会会员8.7万人，共青团员6088人。2010年，管局实现生产

海南省国营乐光农场基本情况简介

海南省国营乐光农场基本情况简介 一、基本情况 （一）历史沿革 国营乐光农场（社区）创建于1958年5月,其前身为乐东县示范农场,1964年转属海南五料作物管理局,1969年转为广州军区生产建设兵团建制(乐光：三师十六团；抱伦：三师十八团；福报：三师十九团)。1974年撤销兵团,归广东省通什农垦局管辖。1988年海南建省,农场由海南农垦总局领导。2005年4月，按照政企分开、社企分离和建立现代企业制度的目标，农垦内部进行了大刀阔斧的改革，原来的乐光农场分离为乐光农场（社区）和（海胶集团）乐光分公司。2009年2月,农垦推行扁平化管理，农场企业进行了合并重组，将原国营抱伦农场（社区）和国营福报农场（社区）合并重组为国营乐光农场（社区）。2010年3月，按照总局的部署，合并重组后的农场实行公司化改造，乐光农场（社区）组建乐东乐光投资有限公司。同年10月，乐东乐光投资有限公司与农场分离，农场重新整合资源，寻求自我发展之路。 2009年重组以来，农场先后获评?全国侨务系统先进集体??全国工会优秀职工书屋??全国文明单位??海南省先进基层党组织??海南省廉政文化进机关示范单位??海南省‘五五’普法先进集体??海南省文明单位??海南省思想政

治工作示范基地?等十几项国家和省级荣誉称号。 （二）资源现状 1．人口资源：2009年，农场总人口 1.68万人，职工2356人，离退休人员2475人。至2014年末农场总人口2.5万人，职工1341人，离退休职工3158人。2009年至2014年末，职工减少1015人，其中退休683人，移交地方及清退人员332人。 2．土地资源： 重组前，农场土地总面积46.82万亩。重组后，划入海胶集团的土地14.03万亩，划入乐东乐光投资公司0.68万亩。农场现有土地32.11万亩，其中：农场已利用9.9万亩（内：人工林5.1万亩，建设用地0.41万亩，热作园4.39万亩）；生态林地及其他用地22.21万亩。 二、2014年经济发展情况 据统计，2014年农场国内生产总值达到2.9亿元，比上年增长8.61%，比重组时1.35亿元增长114.8%；农场资产总计3.95亿元，比重组时增加1.56亿元；职工劳均纯收入达到5.6万元，比上年增加4800元，增长9.4%，比重组时2.6万元增长115.4%；2011-2014年实现连续累计盈利1313万元。 三、农场改革情况 （一）社企组织架构清晰化。场党委率先在海南垦区（社区）建立了四级居民管理的组织架构，即农场设立社区管理

2安全管理机构和各级安全职责

安全管理机构与各级安全职责 一安全管理组织机构与人员 1 目的 为贯彻《安全生产法》,建立安全生产控制指标体系,落实责任,强化监管,实现对事故的预防、治理,降低事故与职业病的发生率,保障员工安全健康,依据法律、法规、方针、政策实行安全生产目标管理考核。 2 范围 公司所属各部门,公司相关联的承包商与供应商。 3 管理机构 3.1 设置原则 3、1、1 相应原则:与本公司行政机构相匹配,根据年度机构调整情况对安全机构 作相应调整。 3、1、2 分级设立的原则 :设立的安全机构分为公司级,部门(车间)级,班组级。3、1、3部长负责制的原则:各级安全机构的第一责任者,即各部门部长。 3、1、4 设立常务管理机构的原则:设立安全生产办公室作为公司的安全常务管 理机构。 3、1、5职能全面的原则:企业安全机构设置覆盖包括厂内所有的工种、部门及 内部。 3、2 设置级别 3、2、1公司成立由总经理任组长、各部门一把手任组员的公司安委会领导小组。3、2、2 公司安安委会领导小组下设安全生产办公室,负责办理安全生产与职业 健康等日常工作,并按照相关要求配备安全、环保与职业健康专(兼职)管理人员, 在配备安全环保人员时,应吸收具有相关安全环保与职业健康工作经验者,并优

先吸收具备注册安全工程师资质的人员进入安全生产办公室。 3、2、3各部门第一把手为本部门安全生产第一责任人,各部门成立由部门领导为组长,工会的主要负责人、车间班组长、兼职安全员以及工程技术人员为成员的车间安全生产领导小组。 3、2、4每个生产班组班组长为本班组安全生产第一责任人,负责安全生产具体管理工作 4 各级管理人员职责 4、1 总经理安全职责 4、1、1 总经理就是公司安全生产的第一责任者,对公司的安全生产工作负总责。 4、1、2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令与上级指示,把职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全与职业健康工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全与职业健康工作的重大决定。 4、1、3 建立健全各级安全生产责任制。督促各部门负责人抓好安全生产工作。 4、1、4 组织召开重要的安全生产工作会议,听取安全监督部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、1、5 定期研究安全生产问题,向职工代表大会报告安全生产情况。 4、1、6 保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、1、7 督促、检查本公司的安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患。 4、1、8 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,并组织演练与评估。 4、1、9 及时、准确、完整报告生产安全事故,有效组织事故救援工作,负责重大事故的现场指挥工作。 4、1、10 加强对各项安全与职业健康活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

湖北事业单位改革方案最新消息.doc

湖北事业单位改革方案最新消息湖北事业单位改革方案最新消息 鄂事业单位试点职员制将取消学校医院行政级别 湖北省人社厅发布我省《关于进一步深化全省事业单位人事制度改革的实施意见》(下称实施意见)，提出建立政府宏观管理、单位自主用人、个人自主择业、市场决定配置的人事管理体制。 到，我省将建立健全聘用制度、完善岗位管理制度、普遍推行公开招聘制度和竞争上岗制度，建立健全考核奖惩制度和解聘辞职制度。到2020年，全面形成健全的新型人事管理制度、完善的用人机制和完备的政策法规体系。省人社厅相关负责人对意见作了政策解读。 逐步取消学校医院等单位行政级别 实施意见中，明确了推动事业单位去行政化进程，如根据事业单位分类实行不同的人事管理制度。逐步取消学校、科研院所、医院等单位行政级别，建立多种形式法人治理结构。 从事公益服务事业单位，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度。 承担行政职能事业单位转为行政机构的，实行公务员制度。从事生产经营活动事业单位转为企业的，实行劳动合同制度。 从事生产经营活动事业单位转为企业的，应当依法与在职职工签订劳动合同，做好聘用合同与劳动合同的转换工作。

推行聘用合同制度和公开招聘制度 实施意见中，我省事业单位人事制度改革创新亮点不少。如全面推行聘用合同制度。把聘用合同作为事业单位人事管理的基本依据，实现由固定用人向合同用人转变，结合我省实际提出了细化聘用合同，约定双方的责任、义务和权利，建立按岗位聘用、依合同管理、按合同考核为主要方式的用人机制等具体实施办法。 鼓励采用统一组织招聘、专项招聘和直接考核引进人才相结合的方式方法，分类指导公开招聘工作。 我省事业单位公开招聘信息服务网络，严格规范招聘信息发布、招聘结果公示程序，增强公开招聘工作透明度和公信力。通过公开招聘，匡正选人用人风气，严把人员进口关，提高新进人员素质。 事业单位管理岗位职员制 实施意见中，对于优化岗位设置管理，明确提出推进岗位设置制度科学化、探索建立特设岗位设置管理制度、管理岗位职员制的目标。 立项科研建立数字化模型，在坚持常设岗位设置总体结构比例控制的基础上，研究制定特设岗位设置管理办法，用以服务事业单位引进高端人才和引导人才到一线的双引特殊需要，建立专业人才和技能人才向基层、向艰苦地区和艰苦岗位流动的激励机制。 我省还将探索事业单位管理岗位职员制试点，致力于建立专业化、职业化的管理人员队伍建设机制。与此相列，我省还将岗位动态管理、专业技术二三级岗位人员领军作用的发挥、三类岗位交叉竞聘等提出了明确任务。

农场简介

农场简介 篇一：农场简介 重庆景天农业综合开发有限公司位于**区统景镇景兴路7号，地理位置优越，滨临有着优美历史传说的御**和温塘河。距机场仅50公里，旅游专线草统二级路将景天至**邻高速的距离缩短为47公里，水、陆、空交通十分便利。 企业始建于20XX年，公司先后投入上亿元建设农业基地和与景区相关配套设施，为发展观光农业旅游奠定了良好的基础。景天生态农业基地占地总面积达1050亩，是以生态观光自采和水果植物认知为特色结合生产、生活和绿色生态，融休闲观光、现代科技、田园景色、农事体验、科普教育于一体，有效地提高了生态资源的综合利用水平，改善城乡的生态环境，扩大农村居民的就业面。 经过5年的建设，公司已建成总占地面积达500亩的果树种植基地，品种丰富，其

中柑橘园有100亩，包括w麦科特、梨橙、血脐、不知火等多个品种；果桑园有100亩，包括红果二号、大石、白玉王灯多个个丰产优质品种；现有葡萄园80亩，在建50亩，包括巨峰、刺葡萄；新建占地220亩的桃园和李园。建成水域面积达300亩的垂钓区，鱼种有鲤鱼、草鱼、鲫鱼、鲶鱼、花鲢等品种，还有养殖规模达100万只的生态农家鸡养殖场。 基地山清水秀、风光旖旎，以优美的园林式景观环境为主，农家自然生态环境为辅，两相结合，精致而不失野趣。果树管理以行间种植绿肥回填的方式施肥，少施或不施化肥，游客可在基地亲手采摘和品尝无污染的新鲜水果，垂钓区所有鱼种喂饲天然青草，绝不添加任何激素和饲料等物质，形成了一个绿色农业产业链。 篇二：新中农场简介 海南省国营新中农场创建于1956年5月1日，地处海南省东部万宁市境内，毗邻琼中县琼海市，雨量充沛，气候温和，风光

安全管理机构设置与职责实用版

YF-ED-J5186 可按资料类型定义编号 安全管理机构设置与职责 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

安全管理机构设置与职责实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，落实国家、地方和行业有关安全生产工作的法律法规、标准规范，分析企业安全生产形势，研究企业安全生产重大问题，公司设立安全生产管理处，行使公司安全生产综合管理与监督职能，对安全生产情况及存在的问题，及时向董事长、总经理汇报，并提出建议和整改措施。 安全管理处是公司安委会的日常办事机构。 安全管理处配备责任心强、业务素质高、

数量足够的安全技术管理人员，同时设有专（兼）职安全员，协助行政领导开展安全生产工作。 安全管理处负责监督检查各部门安全生产责任制的落实情况，对存在的问题，根据“谁主管、谁负责”原则提出整改措施，督促及时整改。 职责 1.宣传执行有关安全生产法律法规和标准、规范，监督检查公司安全生产责任制的执行； 2.制定公司安全生产措施和计划，并组织实施； 3.组织安全生产竞赛、评比和奖惩；

黑龙江北大荒农垦集团总公司组织架构图

各部门工作职责 1.发展战略部 发展战略部是负责集团公司战略与管理创新的研究与实施，集团公司年度经营计划的制定与监督，辅助投资决策，管理集团公司无形资产与品牌。 主要职责： 负责制订集团公司中长期发展战略；负责制订集团公司战略规划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司、事业部制定战略规划和年度经营计划；把握国家宏观经济政策，进行电力和相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析；收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见；根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作；管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进

行统一协调管理；负责专业性协会管理；直属上级交办的其他工作。 2.财务资产管理部 财务资产管理部是负责公司财务会计集团报表、会计核算（本部）、财务运行分析、资金结算、资产管理和保值增值的职能部门。 3.资产经营部 资产经营部是负责研究市场政策、信息，策划规范市场营销运作，负责品牌的策划和管理，负责组织、协调、管理垦区物流业的规划、建立及运作。 4.经贸合作部 经贸合作部负责集团公司规划与协商同其他企业的合作。 5.综合工作部 综合工作部负责行政办文、办会工作和事务性处理，负责综合治理、安全生产、对外接待和后勤保障； 负责贯彻执行保密制度和印章管理。稽核生产任务完成情况，协助做好公司内部综合管理工作。负责员工管理、劳资管理、劳动保护、组织绩效考核、督促并协助各部门开展员工教育，协助做好党群、工会工作。 6.项目开发部 项目开发部负责参与公司新项目的计划制定，市场定位并提出具体意见。 7、董事会工作部 依法负责准备和递交国家有关部门所要求董事会会议出具的报告和文件；筹备董事会会议，并负责会议的记录工作，保管会议文件和记录；依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证公司信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性；协助董事长处理董事会的日常工作，协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定；办理公司与董事、各中介机构和投资人之间的有关事宜；接待来访，回答咨询；保管董事会印章；参与组织资本市场融资；董事会临时交办的其他工作。 8、审计部 对总公司所属分、子公司经营绩效、财务收支、财务预决算、资产质量、建设项目及有关经济活动的真实性、合法性和效益性进行监督和审计评价，并负责财务风险监督工作；对总公司所属分、子公司上缴利税、效益工资、分配制度和

黑龙江省农垦科学院中英文简介

牢记神圣使命，高举创新旗帜，为黑龙江垦区农业现代化提供强力科技支撑。 黑龙江省农垦科学院成立于1979年。经过二十多年的艰苦奋斗和开拓进取，已成为拥有作物、水稻、工程、畜牧兽医、特产、科技情报、农畜产品综合利用、电子、测试化验、农机鉴定、经济、植保等 12 所、站、中心，2大科技产业、3个高新企业，2个实验农场的多学科、综合性科研机构。 黑龙江省农垦科学院主要承担国家、省部、农垦总局下达的农业科技项目研发、示范、推广任务。同时承担着国家“绿色农业北方研究中心”，中国绿色食品发展中心绿色食品定点监测中心、无公害农产品定点检测机构，农业部“食品质量监督检验测试中心”、“大豆及大豆制品质量监督检验测试中心”、干燥机械设备质量监督检验测试中心，省农机产品质量监督检验二站，省农垦总局特种设备检测检验站、牧业机械设备检测中心、环境监测站，省农垦总局生产力促进中心、畜牧兽医总站等多项职能。 黑龙江省农垦科学院作物所、水稻所已分别建成国家级玉米种质资源库以及旱作、水稻原种和原原种繁育基地。 黑龙江省农垦科学院以北大荒精神为支柱，以科技兴垦为使命，以创新求实为动力，努力培养精干高效的科技人员队伍，现已拥有科技人员327人。著名水稻专家徐一戎先生研究创新的“寒地水稻旱育稀植”、“三化栽培技术”、“寒地水稻优质米生产技术”、“寒地水稻叶龄诊断调控技术”为垦区、黑龙江省乃至北方寒地区域水稻生产做出了卓越贡献。 建院以来，黑龙江省农垦科学院积极发挥推动垦区现代农业新技术发展的科技领航作用。先后承担了600余项国家级、省部级、总局级科研、推广、转化和国际合作的课题与项目，研究领域涉及三十多个学科，包括农作物育种，工厂化农业、农业工程与有机质能源、生物有机肥和生物农药、绿色农业与无公害农产品安全等。 培育出农作物新品种140余个。其中：水稻品种“空育131”被评定为黑龙江省优质米品种；垦稻 8-12号5个品种均达到国家二级优质米标准。目前种植面积已占垦区94%以上，占全省58%以上。 自主研发的高异黄酮含量的垦丰5号高产大豆品种的推广面积逐年增加。目前，自育大豆品种每年在全省的推广面积已达到300万亩以上。 垦粘系列玉米品种已培育出垦粘 1-5号，现已推广到10多个省市；春油菜已培育垦油系列品种6个，在省内外推广50余万亩。目前垦单5号玉米、垦鉴稻7号等5个品种已获国家植物新品种权。 由黑龙江省农垦科学院研制的专利产品-水稻快速播秧机作业效率达到了普通插秧机的1.6倍，降低亩成本5元；研发的“三龙”生物颗粒肥和液体肥分别达到平均亩增产8%以上、减施化肥45%和降低施肥成本30%的效果。 建院以来，黑龙江省农垦科学院获得各级科技奖励242项，其中国家科技攻关项目“三江平原岗平地白浆土改良和现代农业技术可持续发展研究”获国家科技进步二等奖；“寒地水稻叶龄诊断栽培技术”获省

湖北省直机关后勤机构改革的实施意见

湖北省直机关后勤机构改革的实施意见 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】鄂政办发[1995]086号 【发布部门】湖北省政府 【发布日期】1995.09.13 【实施日期】1995.09.13 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 湖北省直机关后勤机构改革的实施意见 （鄂政办发[1995]086号1995年9月13日） 省政府各部门： 经省人民政府同意，现将省编办、机关事务管理局制定的《省直机关后勤机构改革的实施意见》转发给你们，请根据本单位的实际情况和条件，参照执行。 一九九五年九月十三日 机关后勤机构改革是党政机构改革的重要组成部门，也是建立社会主义市场经济体制，推进机关后勤服务社会化，促进后勤事业自身发展的必要条件。长期以来，机关后勤部门在保障机关工作，提供生活服务，稳定职工队伍，管理国有资产等方面发挥了重要作用。近几年来，省直不少厅、局在改革机关后勤管理上进行了一些有益的探索，取

得了一定成效。但从总体上看，仍没有实破计划经济体制下形成的机关后勤管理体制，其“小而全”、封闭式的自我服务特征和运作方式、既不适应社会主义市场经济体制的要求，也制约了后勤事业的发展。为了认真贯彻《中共中央关于印发〈关于党政机构改革的方案〉和〈关于党政机构改革方案的实施意见〉的通知》精神，建立适应社会主义市场经济体制的机关后勤管理体制和运行机制，现对省直机关后勤机构改革提出如下意见： 一、机关后勤机构改革的指导思想和原则 省直机关后勤机构改革的指导思想是：贯彻积极稳妥、实事求是的精神，根据建立社会主义市场经济体制的要求以机关后勤管理科学化和后勤服务社会化为方向、转变职能，理顺关系，精兵简政，提高效率。省直机关后勤机构改革要贯彻如下原则：一是坚持政事职责分开和精简、统一、效能的原则，实行管理职能和服务职能分开，精简行政机构和编制；二是坚持为机关服务的宗旨，正确处理对内对外两个方面服务的关系，不断提高管理水平和服务质量，保证机关职能活动的开展；三是坚持适应社会主义市场经济发展的要求，以社会化为目标，总体规划，分步实施，转换后勤服务机构的运行机制，减轻国家财政负担。 二、机关后勤机构改革的步骤和主要内容 根据中编办[1993]33号文件精神，机关后勤机构改革要以机关后勤服务社会化为目标，分三步进行：第一步，将后勤服务职能从机关行政中划出，改由新组建的后勤服务中心承担。“中心”为事业单位，使用事业编制，列支机关事业经费，与机关行政序列脱钩。后勤服务以本部门为主，逐步与机关建立经济核算关系，实行多种形式的承包经营责任制，独立核算。第二步，经过过渡，服务机构在保障机关服务的前提下，有条件的可实行定额补贴，对机关实行有偿服务。第三步，各部门的

海南农经发展情况调研报告

海南农经发展情况调研报告 海南农垦垦区创建于1952年1月，是中国继黑龙江农垦、新疆农垦后的中国第三大垦区，它位于祖国南部方向，地处于热带地区岛屿的海南岛。2020年，海南农垦土地总面积1154.5万亩,户籍总人口99.2万人(其中在职职工15.5万人),已建成全国最大天然橡胶和热带作物生产基地。2010年,农垦总局和农垦集团实行政企分开，体制经济改革就此拉开帷幕。农垦总局现有40个国有农场和20个事业单位;农垦集团辖有31家二级工商企业。2020年，垦区企业营业收入277.7亿元，职工自营经济总收入118.3亿元，劳动者人均年收入4.3万元。 5月27号西达农场开展调研活动，虽未能及时赶回参加调研，但作为土生土长的农垦西达人，凭借着对家乡的经济发展情况的了解，和之后的几天时间里走访对生活在农场的人民群众，仔细的听取他们对农场发展的一些意见及对策。经过和群众详细的探讨，对于我个人而言总的概况出西达农场在农垦企业发展过程中存在的问题以及经济对策等几点调研报告总结。 一、海南国营西达农场经济发展的基本情况 西达农场创建于1952年3月，前身是澄迈县垦殖所第一垦殖场。1969年10月成立广州军区生产建设兵团，被编5师11团。1974年10月恢复农垦建制，沿用广东省海南农垦局国营西达农场名称。1988年海南建省后，改称海南省国营西达农场。2009年2月、4月，相继与原昆仑农场、和岭农场、红岗农场重组为现西达农场，总部在原西达农场。农场设有1个投资公司、3个分场、1个社区办事处，内有：3个作业区，11个直属单位，4家医院(含4家防疫站)，37个卫生所，生产队220个(其中：海胶公司生产队187个，农场生产队33个，有并场队83个)，总场机关设13个科(室)，分场设7个科室(其中社区办设4个)。 全场总人口6.9万人，现有在册职工2433人，其中在册在岗职工954人，在册无岗职工1479人，内退职工30人，离退休人员13385人。 西达农场总部位于海南省澄迈县南部，距离海口市100公里，距离县城40公里，西往儋州市48公里。海南中线高速公路穿过我场红岗分场，距离红岗分场场部2

广东省农垦集团总公司组织架构图

广东省粤垦投资有限公司 目录 一、组织架构图 (2) 二、主要部门职责 (2) 三、治理结构 (3) 四、内部控制体系 (4)

一、组织架构图 二、主要部门职责 公司本部下设7 个管理职能部门，各职能部室的主要工作职责如下： 1、办公室 协调处理公司日常工作；负责文秘、档案、保密和信息管理工作；负责重要会议的组织协调、会议记录和综合性材料的起草。 2、发展计划部 负责制订公司经济发展规划和年度发展计划；指导公司产业结构调整；负责公司经济统计工作；做好农业综合开发项目的管理工作。 3、科技生产部. 负责公司科技事业管理工作；指导科技创新工作；指导企业建立质量管理体系；负责企业安全生产工作。 4、企业管理部（内设法律室、投资管理办公室） 指导企业公司制改造和股份制改造工作；指导协调企业发展规划和生产经营管理工作；指导协调农业产业化龙头企业组建和培育工作；承担企业法律事务；协管公司委派董事工作。 5、审计监察部 负责对下属各单位单位进行年度经营审计、重大项目和经营活动的专项审计；对下属企业经营者进行任期责任审计和主要经济责任审计指导协调垦区党风廉政建设工作；协助对企业干部的教育、监督、管理；组织对有关违纪案件的调查和处理；协管委派监事工作。 6、财务部（内设财务总监办公室，下设财务结算中心） 负责公司财务、会计、税收和资金管理工作；负责垦区国有资产的管理工作；协管委

派财务总监工作。 7、人力资源部 负责机构编制工作；负责属下单位领导班子建设及考核管理；负责人事档案管理、人事调配、人事统计、干部政审、干部培训、人才规划和引进以及专业技术职务评审（认定）管理工作；指导协调公司劳动、工资、社会保险；负责技工培训及考核；指导协调职工劳动保护和劳动仲裁工作；做好劳动统计工作。 三、治理结构 发行人根据《中华人民共和国公司法》和其他相关法律规定，制定了《广东省粤垦投资有限公司章程》（以下简称“公司章程”），建立健全了现代化公司治理制度，形成了各司其职、各负其责的监督和制衡机制。公司不设股东会。董事会成员由股东委派。公司不设监事会，设监事1 人，由股东委派。公司设总经理、副总经理各 1 人，对董事会负责。 1、股东 股东行使下列职权：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换公司管理者，决定有关公司管理者的报酬事项；（3）批准董事会的工作报告；（4）批准监事的工作报告；（5）批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（6）批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（7）对公司增加或者减少注册资本作出决定；（8）对发行公司债券作出决定；（9）对公司合并、解散、清算或者变更公司形式作出决定；（10）修改公司章程；（11）对股权转让事项作出决定。 2、董事会 根据公司章程的规定，公司设立董事会，成员3 人，由股东委派。董事每届任期三年。任期届满，可以连任。董事会对股东负责，行使以下职权：（1）执行股东的决定，并向股东报告工作；（2）决定公司的经营计划和投资方案；（3）制订公司的年度财务预算方案、决算方案（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（5）制订公司的增加或减少注册资本的方案；（6）拟订公司合并、变更公司形式、解散的方案；（7）决定公司内部管理机构的设置；（8）聘任或者解聘公司财务负责人，决定其报酬事项；（9）制定公司的基本管理制度；（10）编制年终财务报告，并聘请会计师事务所审计。 3、监事 公司不设监事会，设监事1 人，由股东委派，每届任期三年。任期届满，可以连任。监事行使下列职权：（1）检查公司财务；（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（4）向股东提出提案；（5）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。监事可以列席董事会会议。 4、总经理 总经理由股东任命，任期3 年。总经理对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东决定；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟定公司内部管理机构设置方案；（4）拟定公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章。

《湖北省机构改革方案》解读!文字版!

《湖北省机构改革方案》解读！文字版！ 近日，党中央、国务院批准了《湖北省机构改革方案》。10月25日,全省机构改革动员大会在汉召开,对我省全面推进改革作了安排部署。 本轮机构改革后，省本级共设置党政机构60个。党委机构18个。其中，纪检监察机关1个，工作机关15个，工作机关管理的机关(规格为副厅级) 2个。政府机构42个。其中，省政府办公厅和组成部门23个，直属特设机构1个，直属机构11个，部门管理机构(规格为副厅级) 7个。 1对应党中央和国务院机构改革，调整优化相应机构和职能 ◎组建省监察委员会 将省监察厅、省预防腐败局的职责,以及省人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等反腐败相关职责整合，同省纪律检查委员会合署办公。

不再保留省监察厅、省预防腐败局。 ◎组建省委全面依法治省委员会 其办公室设在省司法厅。 不再保留省委法治湖北建设领导小组及其办公室、省依法治省领导小组及其办公室。 ◎组建省委审计委员会 其办公室设在省审计厅。 ◎将省全面深化改革领导小组改为省委全面深化改革委员会 其办公室设在省委政策研究室。 ◎将省网络安全和信息化领导小组改为省委网络安全和信息化委员会 其办公室为省委网络安全和信息化委员会的办事机构，作为省委工作机关，对外加挂省互联网信息办公室牌子。 ◎将省委财经工作领导小组改为省委财经委员会

其办公室设在省委政策研究室。 ◎将省委外事工作领导小组改为省委外事工作委员会 其办公室为省委外事工作委员会的办事机构，作为省委工作机关，对外加挂省政府外事办公室、省政府港澳事务办公室牌子。 不再保留单设的省政府外事侨务办公室。 ◎组建省委教育工作领导小组 省委高等学校工作委员会改为省委教育工作委员会，承担省委教育工作领导小组秘书组的职责，省委教育工作委员会与省教育厅合署办公。 ◎省委组织部：统一管理省委机构编制委员会办公室 将省机构编制委员会改为省委机构编制委员会。 省委机构编制委员会办公室为省委机构编制委员会的办事机构，承担省委机构编制委员会日常工作，作为省委工作机关，归口省委组织部管理。 ◎省委组织部：统一管理公务员工作

医院消防安全管理机构人员职责

医院消防安全管理机构人员职责 医院是人群密集的公共场所，是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作，预防火灾的发生，是安全保医卫工作中极为重要的一项。医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，确保单位消防安全。 一、医院消防安全管理职责 医院消防安全管理职责根据《消防法》的规定，医院的门诊楼、病房楼应当履行下列消防安全职责： 1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。 2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。 3、实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。 4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。 5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。 6、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。 7、保障疏散通道、安全出口畅通，无障碍。 8、标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。 二、医院院长的消防安全职责

法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下： 1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握医院的消防安全情况。 2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。 3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。 4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 三、医院科室（部门）消防责任人的消防安全职责 医院各科室（部门）的负责人履行下列职责： 1、认真组织学习和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 2、把消防安全工作纳入科室议事日程，落实消防安全责任制，严格执行消防安全各项规章制度。 3、开展消防安全宣传教育活动，积极组织参加消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识。 4、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改。 5、加强重点部位消防管理，妥善保管本科室（部门）的易燃、易爆

农村D级危房改造工程的实施方案

农村D级危房改造工程的实施方案 各村民委员会： 农村危房改造直接关系困难群众的基本生活、关系农村社会的稳定。为切实做好这项工作，根据江府办[20XX]74号文件、江建发[20XX]244号文件的要求，结合我镇实际，特制定本实施方案： 一、指导思想 深入落实科学发展观，按照党中央、国务院关于加快农村危房改造要求，以解决农村困难群众的基本居住安全为目标，开展农村危房改造工作，消除严重危害农民生命财产安全的危破农房安全隐患，确保农村困难群众都住上安全、适用的房屋。 二、工作原则 一是坚持政府引导、农民自愿的原则。二是坚持公开、公平、公正的原则。三是结合新农村建设，坚持因地制宜、经济适用的原则。四是坚持统一规划、统筹实施的原则。 三、实施对象 农村危房改造的实施对象是居住在危房中的农村低保户、其他贫困户。 四、资金补助标准 此次农村危房改造资金以农民自筹为主，中央、地方财政补助为辅，补助的标准为：低保户户均16000元，其他贫困户户均10000元。 五、建设标准 农村D级危房改造要在满足最基本居住功能和安全的前提下，严格控制建筑面积和总造价。新建住房建筑面积原则上控制在40至60平方米以内。 六、工作步骤及时间安排 鉴定、申请阶段： 8月29日前，各村三职干部、驻村干部按照《农村危险房屋鉴定技术导则》上门对符合危房改造条件的家庭的房屋进行鉴定，并根据情况填写《中江县农村危房鉴定表》。经鉴定确系危房的，由户主自愿向所在村委会提出书面申请，填写《中江县20XX年农村D级危房改造补助申请及审批表》，并提供户口簿复印件、家庭成员身份证复印件、农村低保证复印件、残疾证复印件、贫困家庭证明材料、危房照片。 危房照片应清楚反映农户站在危房前的情景、照片应反映出农户姓名、村社、驻村干部姓名。