全区人口计生系统记二等功集体先进事迹材料(2011.8.24修改)

全区人口计生系统记二等功集体先进事迹材料

统筹协调保稳定诚信自治促和谐

——田林县人口和计划生育局先进事迹材料

(2011年8月)

“十一五”期间，田林县人口计生局坚持科学发展观，认真贯彻落实中央《决定》精神，以综合改革为动力,以机制体制创新为核心，以争创全区计划生育优质服务先进县为抓手，加快推进工作思路和工作方法的转变，建立健全统筹解决人口问题机制，全面提升人口计生公共管理和服务水平，持续保持了低生育水平，人口计生工作年年谱写新篇章，“壮剧传情〃诚信自治〃优质服务〃幸福家庭”计生品牌基本形成。2006年以来，先后获得自治区人口和计划生育工作进步奖，全区计划生育优质服务先进单位，百色市人口和计划生育工作先进奖，百色市先进基层党组织等多项荣誉。主要事迹如下：

一、加强统筹协调，促进科学发展。田林县人口计生局积极争取当地党政领导的支持和重视，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚决实行“一票否决”，确保责任到位、措施到位、投入到位。圆满完成了“十二五”人口发展规划目标。

二、强化阵地建设，计划生育服务体系全面加强。

“十一五”期间，田林县人口计生局抓住桂西基础设施建设大会战的机遇，争取到县、乡计生服务站所项目15

个523万元，本县配套565.61万元，建设县级计生服务站1

个，全县14个乡镇全部新建独立计划生育服务所，并全部按照“四优一满意”服务站所的标准进行建设和布局，突出以人为本、温馨和谐的服务理念。采取“走出去、请进来”的办法强化技术人员业务培训，技术服务水平不断提升，云南、贵州等邻省育龄群众纷纷前来接受技术服务。该局还组织开展生育政策、生殖健康科普知识、康检访视、跟踪随访、妇科病普查、优生优育科普、优惠政策、免费发放避孕药等“八进家庭”服务活动，创新了计划生育服务管理新模式，为广大计生家庭发展和社会稳定做出了积极贡献。

三、不断完善利益导向政策，人口文化建设异彩纷呈。

几年来，田林县人口计生惠民政策全面落实，累计投入资金581.317万元兑现计生奖励扶助、特别扶助和独生子女父母奖励金等国家现有政策，并逐步建立完善了涵盖奖励、扶助、保险、优待、优惠等多方面的利益导向政策体系。“十一五”期间，全县人口文化建设成效显著，亮点纷呈，成为倡导婚育新风，转变婚育观念，增强国策意识的重要阵地。在全县范围内初步建设形成了乡镇有人口文化中心、村有人口文化大院、组有中心户的基层宣传教育网络。田林县是中国壮剧艺术之乡。田林县人口计生局主动与县文化局合作，把人口计生宣传融入壮剧艺术之中，通过壮剧、山歌等形成开展宣传教育，寓教于乐，深得广大群众的好评，打造了独具特色的人口文化品牌。

四、创新载体诚信自治，促进计生家庭和谐发展。

广西是诚信计生的发源地，2009年，国家人口计生委主任李斌到桂林考察时提出“诚信计生好”，田林县人口计生局以高度的政治敏锐感意识到，开展诚信计生必然会给田林

人口计生工作带来质的飞跃，并迅速而又扎实地开展了这个工作，成为百色市诚信计生工作的示范县。一是借助农村专业合作协会组织，搭建诚信计生家庭致富平台，带领诚信计生家庭增收致富。二是把诚信计生与社会主义新农村建设结合，促进农村计生家庭生育文明、权利保障和生活水平提高，从而带动更多的育龄群众参与诚信计生，成为守信家庭、富裕家庭、健康家庭、文明家庭和幸福家庭。诚信计生推进了人口计生工作提质转型，促进了人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。

五、率先实施“幸福工程”，关爱计生贫困母亲。

2003年，田林县人口计生局争取到国家“幸福工程〃救助贫困母亲行动”项目资金24万元，加上本县配套14万元，在六隆、旧州等乡镇开展示点，成为广西第一个实施幸福工程救助贫困母亲项目县。8年来分两轮在全县救助148名贫困母亲发展种养产业，使这148名贫困母亲全部脱掉了贫困的帽子。2011年，田林县人口计生局以“整村推进”的办法加大实施第三轮救助项目，决心把“幸福工程”的牌子擦得更亮，最终让所有的计生母亲都过上幸福的生活。田林县幸福工程项目得到了幸福工程全国组委会和自治区计生协的充分肯定。中央媒体前来拍摄报道，2010年6月，国家幸福工程组委会将田林县列为“全国幸福工程〃救助贫困母亲项目示范点”。梁尔芬、陈美记、黄尔妹、龙彩霞4位受助计生母亲获国家幸福工程组委会“幸福母亲”奖。2010年9月邓春妹被评为广西“感恩〃感动”人物。

五、坚持管行业抓行风，促进人口计生事业健康发

田林县人口计生局秉承“科学、务实、创新、奉献、廉

洁”的工作作风，按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，始终将行业作风建设和干部队伍建设作为重点工作常抓不懈。一是强化领导班子建设，增强班子凝聚力和战斗力，推动全局各项工作的深入开展。二是创建学习型机关，精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的集体。三是开展政风行风建设，着力打造“廉洁计生”、“法治计生”、“阳光计生”、“高效计生”、“和谐计生”，人民群众对人口计生满意度不断提高。多年来，该局及所属单位干部职工未发生任何违纪违法问题，没有发生群体性事件或影响恶劣的投诉、上访事件。

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步，科学组织生产。 这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

法院民事庭报记集体三等功事迹材料

法院民事庭报记集体三等功事迹材料 XX市XX区人民法院民事审判第一庭共有干警12人，其中审判员、助理审判员8人，书记员4人。XX 年度，民一庭在院党组的正确领导和上级法院业务庭的精心指导下,在院其他庭室的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，坚持“司法为民、公正司法”主线，积极践行群众路线，严格履行宪法和法律赋予的职责，圆满完成了各项工作任务。 XX年，民一庭新收各类民事案件1275件，尽管面临着案多人少的问题，但是民一庭全体工作人员克服困难，任劳任怨，审结案件1219件，结案率达%。解决诉讼标的金额万元。民一庭的主要事迹有： 一、政治坚定，思想过硬。 民一庭认真组织全体工作人员学习政治理论，将提高政治觉悟和提高审判业务素质有机结合起来，对工作人员开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，进一步推进了公正为民、严谨务实、清廉勤俭的司法作风建设和树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色的党风廉政建设，加强了廉

政风险防控建设。实现了审判作风、机关作风和干警作风的明显改进，在最大程度上实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，为奋力实现排头兵目标提供坚强的纪律作风保障，为辖区加快绿色转型、实现振兴发展、全面建成小康社会提供公正高效的司法服务和司法保障。 二、狠抓办案第一要务，维护社会和谐稳定 民一庭干警在办案过程中，一是依法审理涉及民生案件，切实保护弱势群体的合法权益，对于劳动争议案件开辟“绿色通道”，如我庭在审理原告陈誉荣被告张贵兴提供劳务者受害责任纠纷等案件，实现了当庭调解、当庭履行义务，最大限度维护了劳动者的合法权益。二是完善与上级法院沟通机制。对于涉农、房屋买卖纠纷等涉案人数多、矛盾易激化、可能影响社会安定的案件，坚持多做疏导、调解工作，必要时向上级法院沟通汇报。如在处理业主姜少清等25人诉韶关市伟强置业公司房屋买卖合同纠纷系列案件中，为使案件得到稳妥处理，我庭在了解到该系列案涉及面广、标的大、当事人众多等情况，主动向上级法院汇报请示，并加大疏导、调解工作，使这批案件在调解后撤诉结案，避免了矛盾激化。三是狠抓案件质量，兼顾公平与效率，着重在法律文书上下功夫。确保了

集体三等功先进事迹

集体三等功先进事迹 篇一：集体三等功事迹材料 危情铁军 ——记荆楚消防尖兵突击队集体三等功 英雄群体事迹材料 荆楚消防尖兵突击队是一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的英雄劲旅。成立至今官兵的战场不只是火场，只要国家和群众利益受到威胁，消防官兵就会出现在哪里；无论昼夜寒冬，只要警铃响起，消防官兵就会以最快的速度到达人民最需要的地方。20XX年5月10日5时42分，武汉市江汉区金色雅园大型地下停车场火灾……；20XX年9月28日13时14分，武汉市东西湖区107国道重大交通事故……；20XX年9月30凌晨1时31分，武汉市江汉区武汉恒利服装加工厂火灾；20XX年10月16日8时34分，武汉市东西湖区京港澳高速1140公里处重大交通事故……。灾情就是命令，荆楚消防尖兵突击队62将士临危受命，浴火奋战，与火魔较量、与灾情为敌，一次次用实际行动践行了“大战用我，用我必胜”的钢铁誓言。 滚滚浓烟中14000㎡地下车库里生死考验20XX年5月10日，5时42分…… “叮……铃铃、叮……铃铃……”一阵急促的警铃声惊醒了正在准备起床出操的消防特勤官兵。位于辖区金色雅园二期地下车库发生火

灾，滚滚的浓烟已经封锁了车库所有出入口，接到命令后，特勤一中队中队长邹旭锐带领中队7辆消防车50余名官兵赶赴火灾现场。 5时48分，特勤官兵到达现场。中队指挥员立即带领侦察组人员深入现场进行火情侦察。经侦察和询问知情人得知：着火停车场属于钢架结构，据当时逃离火灾的群众讲述，里面浓烟很大，他们发现火情，就逃离了现场，里面好像有人被困！现场出入口滚滚的浓烟还在翻滚往外冒。指挥部组长邹旭锐命令：由中队指导员卢志带领4名战斗员从c区入口进入进行搜索，寻找火点；副中队长王家庄组成3人火情侦查小组从b区在深入内部寻找火点；副中队长王涛负责排烟照明，利用路虎60机器人在a区出口处进行排烟，利用小型坑道送风机在b区出口向车库内部送风，利用移动照明等组对内部进行火场照明。6时20分，浓烟浓度逐渐降低，可见度达到5米在左右。6时25分，在c区出口约100米处找到了正在燃烧的车辆（路虎越野车）。指挥部命令内功灭火组迅速铺设水带，出两支水枪按照“先控制，后消灭”的原则深入内部成功阻截了火势蔓延。灭火的同时，搜救工作仍在继续，副中队长周君带领2名战斗员携带照明、通信、导向绳等器材，准备第二次深入内部进行地毯式搜救被困人员，刚刚进去不到5分钟，救援官兵听见有人在喊：救命的呼喊声，救援官兵迅速向被困人员递进。走进才发现，一对母子两人躲在靠墙角的下面，见到消防官兵到那，被困的母女俩紧紧的抱着救援官兵，副中队长周君，命令战斗班长蔡玉新和一名战斗员护送被困人员迅速按原路返回，很快，救援官兵将两名被困人员救出火场。6时35分，火灾被彻底扑灭。

企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止11月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%，日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为%、32%、%，实现了真正的"三足鼎立"。三年来，该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍，收入增长倍，超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番"，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来，该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获，在短短6个月的时间里，**县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%，收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌"，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务"突破发展专班"，由行长任组长，在近两个月

工程先进集体事迹材料(完整版)

工程先进集体事迹材料 工程先进集体事迹材料 项目部测量队在201X年的工作中，紧紧围绕局指挥部及项目部的各项奋斗目标，以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨，严格管理、坚持学习，积极开展各项测量工作，经过测量队全体人员的努力圆满的完成了各项测量工作，有效的服务了×经部的安全生产和施工进度。 ×经部范围内共有桥梁×座总长×××米；隧道×座总长×××米。重点工程有： ×××隧道；金刚山一号隧道（××m）；×××双线大桥 （××m）。×经部桥梁主体工程已基本完工，垫石也在紧张有序施工中，我们对桥梁纵横轴线、标高进行了复核，误差均在规范要求之内。201X年×月×××隧道作为我们×××标第一座双向施工隧道安全、顺利贯通，其中平面横向贯通误差为×mm,高程误差为×mm，满足规范设计要求，受到了×××的通报表扬。 测量是一项相对独立、内外业并重的工作；工作主要如下： 一、洞内控制测量 高程贯通误差影响隧道的纵坡，用电子水准仪按二等水准要求测量，限差较容易达到要求。横向贯通误差的精度至关重要，倘若横向贯通误差较大不能满足测量规范要求，就会引起隧道中线几何线形的改变，严重者会使衬砌部分侵入到建筑限界内，影响施工质量，造成经济损失。洞内导线测量与地面导线测量方法相同，但由于洞内环境的特殊性，我们采取了一些措施来保证测量精度：

1. 首先是对洞内导线进行优化设计，估算预期的误差、确定 导线的等级，制定测量方案；并对测量仪器进行鉴定 和自检。 洞口内外两个测站离贯通面最远且洞内外温差较大，而且 折光影响明显，因此这两个测站的测角我们选择在阴 天进行观测。 3. 在测量环境允许范围内布设成等边长直伸型导线，尽可能 选择长边，由于洞内导线边长较短，仪器对中和目标 偏心对测角的影响较大，测回之间仪器和目标均重新 对中，同一目标观测两次以减弱此项误差的影响。 4. 隧道开挖到一定长度增设基本导线点，并进行角度闭合； 指导开挖的临时点一般布设2~3个并经常进行复核。 二、施工测量 ×××对线路的平顺性、舒适性要求很高，施工测量精度要保持在毫米级的范围以内，我们采取了一些措施来保证测量精度以满足施工需求： 1. 高程测量我们采用电子水准仪在每座桥或路基合适 位臵布设水准点，桥梁支承顶面高程允许偏差－10~0mm,为了保证垫石高程的准确性，用电子水准 仪在每个墩顶引设水准点。在放样过程中测量三维坐 标对高程进行检核，避免错误。 平面位臵施工测量 墩台平面误差要求在10mm以内，我们用全站仪坐标 法进行各部结构放样，当模板固定后对模板尺寸、位

五四青年集体事迹材料

五四青年集体事迹材料 伴随着五四青年节脚步的临近，五四青年评选也逐步展开，本文特意为大家收集整理了五四青年集体事迹材料，供大家参考借鉴! 五四青年集体事迹材料(一) **市实验幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体，在这个大集体中现有教师68名，党员18名，团员31名。其中35岁以下青年教工有48人，占总人数的71%。在学园党支部的正确领导下，青年团员在各自岗位中不懈努力，紧紧围绕争创**省级“青年文明号”的工作目标，以“八心服务，与您贴心”为宗旨，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动。使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学园在**-**年先后取得**省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、**市教育科研先进单位、**市德育先进校、**市教育系统信息工作先进单位等荣誉称号。现就我支部近年来主要事迹介绍如下： (一)换选领导班子、促进党团联系 为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力，在市团委的文件要求下，我园团支部在**年10月召开第五届团支委换届选举大会，进行了新一届团支部委员会成员的投票选举，产生了新一届的团支部委员会成员：支部书记洪非凡，副书记张雅钦，组织、生活委员陈珞苹，文体、宣传委员伍宝灵。 在党组织的关怀下，新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标，努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁，以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用，团员青年先后与党支部党员结对子，通过向先进党员同志学习了解，努力想团组织靠拢，激发入党意愿和激情 (二)激发团队精神，丰富文化生活 丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活，团组织结合节日契机，与学园工会先后联合举行了“五一”跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。在跳绳比赛中，团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛，比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。在迎新联欢会上，除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外，还组织了集体的游戏。通过这些方式，青年团员增强了集体凝聚力，得到了身心放松。 (三)夯实业务技能，收获硕果累累 团员教师是学园教师队伍的生力军。为了使个人业务水平得到提升，青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研、外出参观进修等方式，各自加强业务素质 1.提升理论知识 为提升团员教师的理论知识水平，学园开展了“好书我来荐”活动，广大青年教师积极参与其中，通过认真阅读、分享阅读感受，青年教师以此为平台，提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。 青年教师还积极参加各业务课题研究，在学园中开展“青年教师人人有课题”的活动，并先后将研究成果集结成文，如洪非凡的小班打击乐活动《餐具交响曲》、张雪清的音乐欣赏活动《高甲快板—好唊》、洪黎璇的大班歌唱活动《三只猴子》、张丽云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《**年**省幼儿园音乐教育研讨会案例汇编》;杨彩云的《浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略》、庄冰冰

优秀团队事迹材料-客户服务部

最佳团队先进事迹 客户服务部从部门成立以来，一直秉承以“客户至上，服务至上”、“以人为本，以客户为先”的经营理念开展和落实各项工作。 2016年里，本部门在公司领导的正确指引下，积极发挥团队作用，在为客户提供优质的服务和为公司争取经济效益的同时，本部门秉承建设一流团队，创造一流业绩的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩。 1、工作业务数量增加的基础上，服务效率仍显著提升 2016年客户服务部在部门成员的共同努力下，面对现场的各种突发情况，积极与领导和其他部门协调，快速、高效的解决了现场的疑难问题。随着公司业务的发展，项目逐渐增多，截止2016年11月底共安装高压产品设备265套，低压设备538套；投运高压产品设备306套，低压设备477套；维修达1808多次，维修量较2015年工作量均有很大提升。2016年项目数量虽然增加很多，但服务效率仍提升了5%以上，达到年初预订目标。 2、来自客户的表扬及肯定 2016年在工作任务量繁重的情况下，我们的服务质量、服务效率都有提升，同时我们的工作也得到客户的认可和肯定，2016年客户服务部共收到锦旗14面，嘉奖表扬30余次。充分表明客户对我公司服务人员在现场工作的肯定和认可，提升我司产品在客户心中的品牌形象。

3、业务工作开展的同时，积极促进逾期项目的回款 2016年客户服务部除保证设备正常安装投运外，外部应收逾期账款也是客户服务部一个重点工作。在与销售有效沟通及共同协作之下，大部分逾期项目全部完成回款，为公司的回款做出了巨大贡献。全年预期货款回款金额为1377万，达到年初预定的目标。 4、服务收费激增，为公司创造价值 服务收费作为公司的一个重要的利润增长点，2016年客户服务部在保障现场安装、调试、投运首要工作之外，组织精干力量筛选重点项目，根据项目实际情况策划服务收费，截止到2016年12月31日客户服务部累计完成服务收费合同总金额为：2489万元，实际回款金额为：1326万元，其中实际材料成本合计为：438万元，利润占合同额的67%，客户服务部在不影响正常交付产品安装、投运的前提下，为公司创造了较高的利润增长点和良好的经济效益。 5、团队建设及人员的培养，综合素质提升显著 2016年客户服务部人员总数64人，其中新人15人，输出到其他部门共4人。为了提升客户服务部部门的整体实力，也为了大家更好的掌握产品知识以及安装调试注意要点、经验的共享，客户服务部在2月份、10月份分别组织了大规模的培训交流活动。以研发培训讲解产品更新知识点为主，同时经验丰富的客服工程师以典型案例经验分享的模式等，以多种交流方式带动新人员的快速成长。2016年我们的项目数量虽然增加很多，但服务效率仍旧提升了5%以上，这样的增长也反映了我们部门的综合素质提升显著。

集体二等功事迹材料

集体二等功事迹材料 2000年以来，在省厅、局党委正确领导下，我所坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，落实党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针，按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，抓好各项工作规范化管理，使场所整体工作上了一个新台阶。2000年，我所被**市延平区委、区政府授予区级“文明单位”荣誉称号;2001年，我 所被**市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号;2002年5月，我所又被省司法厅命名为 抓“三基”、创“五好”达标单位;1999年至2020年，我所连续六年实现“四无”安全所，为创建平安场所，构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。主要工作业绩如下： 一、抓关键，建立了一个坚强团结的领导核心 后期活动计划，除了王老师及时灵活的技术指导之外，我们还邀请有过红色1+1活动 经验的学院研究生第九支部作为指导支部，指导我们的工作，同时已挑选好暑期去那边食 用菌基地实践的几名支部学生，依托这几名就地实践的支部成员，整个支部再策划一些比 较大型的活动，譬如：知道6月2号中国食品安全法正式开始实施，全国上下掀起食品安 全“走进校园、走进社区、走进农村”的“三下”活动，我部正准备积极邀请食品学院侯 彩云老师指导下的食品安全星火志愿服务总队给共建支部带去最新鲜的食品安全讲座，侯 老师现已表示非常乐意配合我们工作。 火车跑得快，全靠车头带。所党委领导核心作用明显是我们各项劳教工作不断取得成 功的关键所在，同时所党委领导核心作用明显又是在“六坚持”的实践中建立起来的。一 是坚持按照党委会议事规则办事。凡属所内重大事项都由党委集体讨论决定，并按各自分 工认真履行职责。党委成员之间建立起互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助的良好 关系，形成坚强团结、富有凝聚力和战斗力的领导集体。二是坚持党委会中心组学习制度。每年做好学习计划，搞好学习记录和签到，坚持学以致用，联系实际搞好调研，每位党委 成员每年至少完成一篇有质量的调研文章和学习心得。三是坚持党委民主生活会制度。按 照民主生活会要求，做好会前、会中、会后各项工作落实，每次生活会质量都受到与会的 **市直党工委的充分肯定。四是坚持落实党风廉政建设责任制，领导成员带头做到廉洁从政。按照《领导班子成员及职能部门落实党风廉政建设责任主要任务的具体分工》，班子 成员带头实行“一岗双责”制，把责任内容列入年度工作目标管理考核中，与行政工作同 部署、同签定“责任状”、同检查、同考核;认真执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉 树立“四个一切”廉洁从政意识，做到廉洁自律，为民警作出表率。五是坚持抓好中层领 导班子建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，引进竞争机制，实行公开选拔，坚持选拔任用原则、基本条件和资格条件，把好民主推荐、考察考核、任前公示关键 环节，遵守选拔任用干部“十不准”纪律。几年来，通过公开选拔，使我所一大批年轻、 优秀民警走上中层领导岗位，成为一支执行有力、富有团队精神、特别能战斗的中坚力量，保证了我所政令畅通。六是坚持抓好党支部建设。按照《党支部目标管理考核办法》和 《党员目标管理考核办法》，坚持把支部建在中队上，抓好党支部的组织建设和党员的教

集体先进事迹材料

集体先进事迹材料 新和镇三校为民务实清廉先进集体 -先进事迹材料 新和镇三校成立于1979年9月，学校一直实行实行校务、财务公开，促进学校民主管理和科学决策，也依法治校完善民主管理，努力促进学校廉政建设和为民务实清廉以及提高人民群众对教育的满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。 一、求和谐——创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德，大事讲原则，小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作，在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校，全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发，发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素质，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格。 二、抓常规—-- 在规范中求发展 教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办

法》，以两个办法为抓手，全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以 课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理，提高教师教科研水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，另一方面，加强课堂教学全过程的管理，促进教师精研教材、精选教法，精心备课上课，总结课堂教学实践经验，为教科研工作提供鲜活的实践素材，实现教科研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合，促进了学校教学质量的提高。 三、练内功—--在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年教师8人，占全校教师总数的30%，是一支骨干的队伍和成长的队伍，为了提升中年教师的专业素质，促进青年教师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造教师相互学习的氛围，不断提高教师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课，同年级同课异构活动，本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教学交流月”活动，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，我们领导班子一直深入到各个教研组，活动组织的认真扎实，效果显著。其次，促进中、青年教师展示并逐步形成自己的课堂教学风格和模式;第三，抓实教研活动，加大了集体备课、研讨、探究教材、教法的良好教研氛围。 四、重管理-----在发展中求特色。 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标要求下，我校力致精细化管理，落实学校各项工作。把精细化管理落实到学校管理的各个方面，确定并修改了学校发展规划，提出了各项工作有计划、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干

派出所三等功事迹材料 某某派出所集体三等功先进事迹材料 精品

派出所三等功事迹材料XX派出所集体三等功先进事迹材料 2019年,派出所先后被评定为全国一级派出所、全省机关出入境管理工作先进集体、XX市青年文明号、XX市精神文明单位、XX市科技强警示范派出所,2019年分局千分制考核全局排名 第一、 一、推进基层基础工作,创新警务机制,夯实工作根基按照三基工程建设要求,坚持力量往基层使,工作往实里干,继续深化警务机制改革,整合治安资源,推进警务前移,推动基层基础工作向纵深开展. 2019年10月3日,被部命名为全国一级派出所称号.一是警力下沉,盘活基层警务资源. 以深入开展农村警务工作为载体,最大限度地将民警下沉到村（居）.推动了警力向案件多发、治安复杂、群众需要的时段区域倾斜,做到了警力跟着警情走,提升了警力使用效能. 二是重心下移,打牢基础根基.加强实有人口管理,不断提高人口熟悉率. 落实包村民警三管工作责任,坚持以房管人、以业管人的工作思路,加强对流动人口、租赁房屋、九小场所管理,落实登记、函查、、安全检查等管理措施,完善管理制度,健全工作档案,确保了底数清、情况明. 二、严密打防体系建设,增强动态管控能力,确保辖区社会治安持续稳定一是加强侦察破案,保持严打攻势. 把打击两抢一盗、黑恶犯罪作为工作重点,严厉打击各类违法犯罪活动.今年以来,先后抓获各类违法犯罪嫌疑人20. 0余名,破获刑事案件26起,查处治安案件100余起,调解10起；刑事拘留30名,逮捕17名,取保候审11名,起诉21名,抓获上逃犯23名,治安拘留71名,警告8名,罚款34名. 组织开展了各类集中行动20余次,集中打击各类刑事犯罪活动,破获了一批案件.二是规范执法办案,提高打防效能. 持续开展教育整顿活动,切实把执法为民、规范执法思想根植于每一名民警、落实到执法工作的每一个环节,不断提高民警的法律素养和执法水平,推进执法规范化建设.规范接处警,加强执法记录仪使用,全程录像,全面客观地记录现场

集体先进事迹材料3篇

集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料，供大伙儿参考，欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位，这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来，随着生产步伐别断加快，我们队从强化设备基础治理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探究加强设备治理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象，被大伙儿赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班算是设备的大夫，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗，惟独如此才别至于让你的设备患上绝症，才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验，提早制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险落至最低。与此并且，我们加强对设备的专业化治理，别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛，大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理，坚持红旗设备的评选，规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度，努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋：设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步，什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心，不管是抢修、依然技术改造，也别论白天与黑夜，哪里的设备浮现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业，有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作，保证钻井设备的正常运行，他们随身携带的笔记本，记录了每次设备维护时遇到的种种事情，不管是技术咨询题依然设备咨询题，他们都会细心的记录和仔细的分析，同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心，在今年的设备检查过程中，获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束，在酒店领导班子的正确带领下，我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神，在其他部门的支持与配合下，我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标，为酒店的进展做出了应有的贡献，得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系，制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口，是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要，主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题，我部及时与区城管局及市城管局进行协调，经过多次交流与协商，使我店工作得到了他们的理解与支持，难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用，我们别辞辛苦，数次奔波，磨破嘴皮，最后取得了较理想的结果，为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系，并建立了较好的感情基础，为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。

二等功事迹材料3篇

二等功事迹材料3篇 申报“二等功”事迹材料 创新管理理念彰显德育特色 石家庄实验中学赵志勇 XX至今我一直担任班主任，勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，用实际行动服务于学生，以校为家，工作勤勉，教学成绩出类拔萃，班级管理卓有成效。所带班级成为家长放心班级，学校样板班级；自从XX年调入石家庄实验中学，所带的507班和807班4次被评为省市级优秀班集体，本人4次获得省市级“德育先进工作者”称号；XX年获得市级“双争共建”先进个人；XX年获得“石家庄市优秀班主任”；XX 年获得“石家庄市教学管理先进个人”称号；XX-XX年度考核连续六年优秀，其中XX年荣立三等功。 教学中我长期进行新的课堂教学方法的探索和尝试，认真钻研教学大纲和教材，精心备课，潜心研究高效课堂，积累了一定经验，多次为本校及外校来访教师上公开课、示范课。教学成绩突出，所教科目位年级之首。 我始终坚信学生是潜力股，只要你舍得投入，舍得下功夫去经营、去挖掘，一旦时机成熟，他们定会绽放异彩。我坚信有付出才会有收获，只有信任、善待每一个学生，才能让学生悦纳自己，才能让学生的潜能发挥到最大。XX年高考，

我所带的507班，56名学生中本一上线人数达20人，上线率36%，其中17人超出本一线40多分；XX年高考，所带的807班，本一32人，上线率52%，600分以上26人；本二以上53人，上线率85%，在12个平行班中，各项数据均在年级之首。 我自XX年起担任08级年级主任职务，狠抓班主任队伍建设，狠抓备课组建设，狠抓学生常规管理。打造了一支凝聚力强、特别能战斗的教师团队。学生纪律秩序井然，年级学风浓厚。XX年高考我所带08级重磅出击，在生源一般且没有复读生的情况下实现了跨越式提高：理科本一上线率为%，本二上线率为%；文科本一上线%，本二上线率为%。续写了“低进高出”的新辉煌，成为石家庄市优质高中的又一面旗帜。 由于工作业绩突出，XX年学校提拔我任教育处副主任，主抓班主任队伍建设、学生心理咨询和学生德育工作。我多次在班主任会上发言，把我带班的理念与管理方法，传授给我校一批年轻的班主任，促进了他们的快速成长。从XX年7月参加“心理咨询师”培训以来，每学期接待30多名本校学生的咨询，为学生排忧解难，缓解心理压力，做出了较大的贡献，被学生称为“精神大师”。 经过几年探索，在学生德育和培优扶差方面我逐渐形成了自己的特色，主要有以下几个方面：

优秀文艺团体先进事迹材料

优秀文艺团体先进事迹材料 优秀文艺团体事迹材料 XX县XXX剧团是XXX市唯一的县级专业演出团体，几年来，在县委、政府的关心支持下，在省、市、县三级文化主管部门的大力扶持X领导下，在全团XX名演职人员的共同努力X拼搏下，取得了社会效益X经济效益的不断进步，多次受省、市、县的表彰奖励。 在党的正确领导下，涌现出一大批党性坚强、公道正派、求实创新、为民服务、敢于担当、甘为人梯的优秀组工干部，以下是关于优秀组工干部先进事迹材料范文，供大家参考! 1、服务中心，赢得重视 能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素养。 做一名好老师就要一心一意地爱孩子，而作为党员教师，这种爱更应该无私、执着，下面是为大家搜集的党员教师先进事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! XX县XXX剧团是一个历史悠久的老团，成为本市唯一被保留的县级剧团，实属难得。可要想生存下来，并且不断发展壮大自己，光靠别人的施舍是毫无出息，也是没有出路的。有为才有位。几年来，剧团一班人始终围绕县委、政府的中

心工作，以服务的眼光捕捉服务的契机，用文艺的形式宣传党的方针政策X配合县里的大事热点，制造气氛，渲染主题。XX年，为了配合县里开展的计划生育宣传工作，剧团决定排演一部以倡导婚育新风为内容的现代大戏，由于时间紧，剧团各部门同时启动，仅用了二十天时间就将7场现代大戏《》立在了舞台上。由于经费紧缺，演职员们不仅自己动手制作道具，所有的服装都是从家里带或向亲友借。该戏演遍全县28个乡镇X近百个村，所到之处，反响强烈，观众达10多万人(次)，许多乡、村干部不无感慨地说：“我们开会讲半天道理，没有你们一个多小时的宣传效果好!”由于戏演得通俗易懂、寓教于乐，受到群众空前的欢迎，甚至出现两个村“争抢剧团去演出”的可喜场面。XX年，X县举办首届蔬菜博览会，为了使八方宾朋感受X县人民的热忱，让更多的外地人了解X县的本土文化，剧团精心编排了一组以XXX剧韵腔为主的传统折子戏XXXX歌小调，在博览会期间演出10多场，不仅赢得了那些熟悉XXX剧的本省客商的赞许，也让远道的客人在优美温煦的旋律中感同身受。许多人都惊叹，一个县级剧团竟然能演得这么好!XX年的夏天，七月流火，为了大力宣传优秀人民调解员曹发贵的先进事迹，剧团全体演职员，每天挥汗如雨，加班加点地赶排节目，半个月时间便拿出了一台丰富多采的歌颂曹发贵事迹的节目，从英雄的家乡一直演到外乡、外县，产生了较大影响，受到县委、政

个人二等功事迹材料

个人二等功事迹材料 XXX，男，年月出生，汉族，学历，中共党员，现任XXXXXXXXXXXXX。XXX同志以默默奉献、事争一流、拚搏创新的实干精神，扎实工作，为XX建设做出了突出贡献。多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、勤政廉政先进个人；荣立“个人三等功”1次， 2011年、2012年所在部门分别荣立“集体三等功”、“集体二等功”。 一是政治坚定，个人素质优良 XXX同志具有优良的政治、业务素质和个人修养，工作经验丰富。注重知识更新，认真学习党的“十八大”会议精神、新党章等党的理论知识，阅读各类刊物几十册，完成读书笔记6万余字。注重能力锻炼，刻苦钻研，锤炼自我。在组织开展“创先争优”等活动中，组织同志们撰写各种总结、信息、调研85篇，展板6块，制作图书4套12本，被活动领导小组评为第一名。注重素质提高，平时积极学习提高，学习专业知识，学习科技创新技能，通过努力，取得了国家二级心理咨询师资格。 二是爱岗敬业，工作成绩突出 创新完善内部绩效考核机制。针对内部管理中存在的问题，带领全处创新工作思维，创建了10项具体管理制度，制定出台《机关工作考核办法》。制度和办法内容全面、切合实际、分值科学合理，填补了内部管理制度上的空白。工作得到

XXXXX领导两次批示肯定。 创建内部绩效业绩档案。带领全处建立了30多人的内部管理业绩档案，档案涵盖内容全面，收录材料达2100余份；开创性地建立了电子档案，依托档案建设，强化管理和监督，提高了人员队伍的能力素质建设。 创建文化工作协会。在机关党组的正确领导下，积极组织机关人员成立了羽毛球、乒乓球、踢毽子、登山小组，先后开展活动30多次，得到了领导和群众的高度肯定，丰富了同志们的业余生活，陶冶了情操。 公正、高效完成考核工作。对机关成员考核，坚持民主测评、座谈100多人次，查看会议记录、学习笔记200多本，查看方案、措施、总结等材料30余份。考核收集、核查、汇总各类数据600多个，考核工作的扎实落实，有效提高了人员队伍的竞争力，保证了机关工作年年上台阶。 创建完善内部管理工作制度。在日常工作坚持创先争优，带领全处制定完善内部管理制度20项，完善工作流程18个，建立工作台帐15本，每年完成调研报告20多篇、信息80多篇，累计加班600多小时，得到领导和同志们的高度肯定。部门考核年年排名第一。 三是工作作风扎实，以身作则 XXX同志不计得失，不计名利，忘我工作，以身作则，具有非常扎实的工作作风。工作中，事必躬亲，标准高，要求严。在年考核中发着高烧，依然坚持工作，一丝不苟，连续两

感动团队事迹材料

感动团队事迹材料 【篇一：优秀团队先进事迹材料】 陈玲玲，36岁，博士，副教授，硕士生导师，生命科学学院生物技 术与工程系主任。现主持国家863项目1项，已结题国家自然科学 基金1项及学校科研基金项目2项，在国际权威期刊及知名期刊发 表sci论文20余篇，累计影响因子大于70，论文被他人引用80余次。近几年多次参加国际国内学术会议并作报告，现为多个国际学 术期刊审稿人。2006年获ｘｘ理工大学优秀教师荣誉称号。 庞秋香，34岁，博士，讲师。主持国家自然科学基金项目1项，参 与2项国家863和1项国家自然科学基金项目。2006年度获教育部 高等学校科学技术奖二等奖。发表论文15篇，其中sci论文12篇，2008年获ｘｘ理工大学教学质量奖。 纪洪芳，31岁，博士，副教授。现主持国家自然科学基金和ｘｘ省 自然科学基金项目各1项。近年来累计在国际权威期刊上发表sci论文60余篇，其中第一作者和通讯作者45篇，总影响因子数大于130，他引100余次。本篇文章来自资料管理下载。作为首位人员获2008年ｘｘ省高等学校优秀科研成果一等奖，并连续三年获学校科 技进步一等奖。近年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告， 现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。 刘文，42岁，硕士，副教授。曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。在注意做好教书育人工 作的同时，还积极参与年轻教师的培养，为生物技术与工程系这个 年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。 宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩 十个女子十朵花，或如兰花般文雅，或如秋菊般馨香，或如玫瑰般 芬芳却都是如此绚烂地开放着。生命科学学院生物技术与工程系有 10名女教师，其中博士7人，在读博士2人，平均年龄34岁。然 而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的 团队，用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。2006至2008年三年期间，她们申请到国家高技术研究发展计划（863）项目1项、国家自然科 学基金项目3项及ｘｘ省自然基金项目1项；发表论文80余篇，其 中sci30余篇；2人获得2008年度教学质量奖，1人获得第四届教 学优秀奖。除此之外，为了培养学生的创新能力，她们每周六下午 都与学生开展学术交流活动，感兴趣的学生都可以参加，在这里，

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

申报集体三等功材料

申报集体三等功材料 篇一：申报集体三等功材料 关于要求给xxx刑侦大队报请集体三等功的报告 xxx市公安局xxx刑侦大队现有民警八十人，其中中共党员六十四人，占80%。自xxx刑侦大队成立以来，该大队一直是分局的排头兵，在完成局领导交办的各项中心工作方面，刑侦大队总是冲锋在前，勇挑重担，事事想在前、做在前，先后侦破了一批在全市有影响的大案要案，受到了各级领导、企业主和广大人民群众的一致好评。在20XX 年侦破“xxx特大破坏、盗窃电力设备犯罪”案件中，xxx刑侦大队发扬了连续作战、顽强拼搏、不怕苦、不怕累的刑警本色，为成功抓获唐某等十四犯罪嫌疑人，以及对整个案件成功侦破作出了突出贡献。20XX年下半年以来，我市和xxx工业区屡屡发生破坏、盗窃电力设备和电信设施案件，一伙歹徒肆无忌惮地盗割电力、通讯电缆线和企业生产电线，然后将赃物倒卖，牟取非法所得并肆意挥霍，严重影响了当地居民的生活和企业生产。20XX年元旦过后，xxx市公安局根据案情，决定成立了以经济xxx为主，抽调刑侦支队、特警支队组成专案组，对这一犯罪团伙开展了秘密调查，经过2个多月的侦查，专案组较为准确的掌握了犯罪团伙的作案规律和落脚点，20XX年4月27日下午，收网的时机已经成熟，随着专案总指挥、市委常委、市公安局长xxx的一声令下，专案组分别在xxx、等地，将特大犯罪团

伙的其中10名犯罪嫌疑人成功抓获，经过进一步侦查，又先后抓获了4名转移、销赃的犯罪嫌疑人，至此，xxx特大破坏、盗窃电力设备犯罪团伙及转移、销赃的犯罪嫌疑人被彻底摧毁。 在该案的侦破过程当中，xxx刑侦大队全体民警个个身先士卒， 自始至终地投入该案件的侦查、逮捕、起诉各个阶段。 在前期侦查摸底工作当中,分局刑大负责人经请示领导后果断决定亲自带队以xxx工业区为重点，在各村组织治安巡逻队开展夜间巡逻；对有可能作案的嫌疑人员进行排查，查找具备作案动机的人员；对废品回收场所广泛查访，以期通过销赃渠道发现犯罪嫌疑人；在交通要道设置卡点，盘查可疑人员及车辆。期间全队民警积极发挥主观能动性，克服了由于xxx工业区流动人口多、地域广、情况复杂，犯罪分子作案均在田间地头，打一枪换一个地方等种种不利因素的影响，适时地召集专案组骨干集思广义，探求抓获犯罪分子的有效途径。根据对前段工作经验的总结，分析侦破受阻的原因，专案组决定在原先侦察工作的基础上，增强了排摸走访和技术侦察的力度。正是由于这一侦察思维的改变，使案件侦破工作迎来了新的转机。 通过xxx刑侦大队专案组成员主动增加巡逻密度，扩大巡逻范围，夜以继日深入案发地附近村庄调查走访。并积极布置线索，开展了秘密调查，终于根据线人举报有几个人有盗窃嫌疑，这几个人同xxx村一美容院有着密切来往且居住在xxx等地。恰巧，缙云警方在此时破获了一起抢劫案件，嫌疑人检举了几名在xxx有盗窃电缆线嫌疑的人员，而这几个人和xxx刑大原来撑握的嫌疑人基本一致。这更坚定了