2011年江苏省普通高校招生本科第一批投档线(文科)

江苏省2011年普通高校招生本科第一批投档线（文科）

注：投档过程中对总分相同的考生，按其辅助排序分（语、数两门原始分与附加分之和）从高到低排序投档。

江苏毕业生就业协议书

（内部资料） 关于新版《毕业生就业协议书》（2013届毕业生正式启用）的有关说明： 一、新版《毕业生就业协议书》与旧版《毕业生就业协议书》对比 1.区别：样式。 新版《毕业生就业协议书》须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟实名注册，a4纸张实名远程打印，2张，分四个板块，毕业生个人主要信息已经显示；旧版为省教育厅统一印发，一式四联，具有复写功能，内容全部手写。新版所列条款比旧版稍有缩减，但基本精神未发生变化。 2.共同点：功效。 新旧版均包含四个板块，新版第一联：甲方留存（用人单位留存联），等同于旧版的第一联；新版第二联：乙方留存（学生留存联），等同于旧版的第二联；高校毕业生接收函（江苏师范大学科文学院留存联），等同于旧版的第三联；接收高校毕业生接收函（地方就业主管部门留存联），等同于旧版的第四联。新旧版《毕业生就业协议书》的四个板块一一对应，分别交由不同主体留存，功效相同。 二、新版《毕业生就业协议书》的有效性认定 （即如何用印，才能认定为正式有效协议，方可作为派遣，办理《就业报到证》的依据）。有以下几种情况： 1.考取公务员，到政府机关就业。无需签订《毕业生就业协议书》，凭《公务员录取通知书》办理派遣手续，《毕业生就业协议书》上交，返还至就创业指导服务中心。 2.与企事业单位（含公办普教系统）签订协议。毕业生与用人单位签订《毕业生就业协议书》后，即甲方填写基本信息，加盖公章，乙方签字。同时，按管理权限报地方毕业生就业工作部门审核备案，用印（或出具接收函）。经用人单位和地方就业工作部门用印后的《毕业生就业协议书》方可认定为有效。 3.与江苏省内中小企业、非公有制企业和民办非企业单位签订协议：毕业生与用人单位签订《毕业生就业协议书》后，如毕业生生源地与工作单位所在地（具体到县、区）一致，可不用报地方就业工作部门审核备案（即不用加盖公章），仅经用人单位用印、毕业生签名的《毕业生就业协议书》就可认定为有效（简化该手续，主要是方便毕业生，提高效率，但从严谨、规范方面考虑，还是建议毕业生尽量报地方就业工作部门审核备案，用印）。如毕业生生源地与工作单位所在地不一致（具体到县、区），则必须按管理权限，将协议书送交至地方就业工作部门审核备案，加盖公章（或出具接收函）。 4.与江苏省省属及省内各部属企事业单位签订协议。由于江苏省省属及省内各部属企事业单位与毕业生签订《毕业生就业协议书》后一般会集中统一到省级就业主管部门登记备案，因此《毕业生就业协议书》上仅有用人单位用印就可认定为有效。但为保障毕业生权益，应告知毕业生催促签约单位尽快到省级就业主管部门登记备案。 5.与北京、上海、天津和深圳等地企事业单位签订协议： （1）北京。部委直属单位或中央直属单位的，需签订《毕业生就业协议书》，并提供经用人单位盖章同意接收的“绿表”（第二联）；北京市属单位的，需签订《毕业生就业协议书》，并提供北京市人事局出具的《接收函》； （2）上海市单位，需签订《毕业生就业协议书》，并出具上海市高校毕业生就业指导中心开具的《关于同意接收非上海生源高校毕业生进沪就业的通知》； （3）天津市单位，需签订《毕业生就业协议书》，并出具天津市人事局开具的《外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表》； （4）深圳市单位，需签订《毕业生就业协议书》，并出具深圳市人事局开具的《深圳市人事局接收院校毕业生函》。

机电学院届毕业生就业工作总结修订稿

机电学院届毕业生就业 工作总结 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

机电学院2009届毕业生就业工作总结 在学校党委和行政的正确领导下，学院领导班子精心部署，全院师生员工通力配合，我院顺利完成了2009届毕业生就业任务。现总结如下： 一、2009届毕业生就业总体情况 1．2009届本科毕业生就业总体情况 2009年，我院共有274名本科毕业生，其中计算机科学与技术 60人，电气工程与自动化61人，机械工程及自动化62人，材料科学与工程60人，测控技术与仪器31人。2007届本科生比2008届增加16人。详见表一。 表一：机电学院2009届本科毕业生就业情况统计表（截止到2009年9月1日）

我院2009届本科生就业率为97.45%，签约率为82.85%，升学率为37.23%。本科毕业生就业率高出学校平均就业率2个百分点，位列全校第二名。签约率和升学率与学校平均签约率和升学率基本持平，分别位列全校第四名和第五名。 1．本科毕业生的总体流向 在274名本科毕业生中，已签订就业协议或劳动合同161人，占毕业生总数的58.76%；考研毕业生102人，占总人数的37.23%；出国毕业生4人，占总人数的1.46%；未就业人数7人，占毕业生总数的2.55%，未就业毕业生主要是打算继续复习考研或准备出国。 图1 机电学院2009届本科毕业生总体流向 2. 本科毕业生就业单位地区流向 已就业的161名毕业生分布在20个省市，其中在北京就业的有34人，占就业总人数的21%。去往天津等东部沿海省市的毕业生共20人，占就业总人数的12%，去往河北等中部地区就业的毕业生共71人，占就业总人数的45%，去往内蒙古等西部地区就业的毕业生共36人，占就业总人数的22％。详见图2。 图2 机电学院2009届本科毕业生地域流向 3. 本科毕业生就业单位性质分布统计 在已就业的161名本科毕业生中，到国有企业就业50人，占就业人数的30%，到艰苦行业就业26人，占就业人数的16%。到艰苦行业就业人数比2008届本科毕业生有所增加。详见图3。

高校就业工作总结

高校就业工作总结 高校就业工作总结（一） 12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了20**年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了20**年上海高校毕业生就业 20**年 使上海 11月30 率为 20739人，占32.7。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的54.8。 会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。20**上海年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。

高校就业工作总结（二） ×××学校就业工作遵循“从行业需求出发、从社会需要出发”办学方略，认真贯彻落实“培养应用型人才”的教育理念，学校党政领导班子高度重视，严格落实就业工作“一把手”工程，在职能部门和各院系的通力合作下，经过全校师生的共同努力，圆满完成了本年度的就业工作任务，使得学校的毕业生的一次就业率达，考研率达，就业率、考研率均位居地区学校前列。现将学校毕业生的就业 1、去基层、 2 319个 二是分工明细，责任到人，制定奖惩措施。主管领导、就业指导中心主任、各系主任、辅导员、班主任层层签订责任状，同时根据不同时期学生的就业情况及思想变化，组织召开就业工作推进会议，开展就业动员会。

三是修订人才培养方案。学校从办学定位、服务面向和办学资源出发，根据地方或区域经济和社会发展的需要确定出了符合市场需要的应用型人才培养的目标，并充分调动一切教育教学手段，对课程体系、专业方向、工程实践等各个环节进行了整体优化设计。 三、调查摸底，系统分析，引导学生树立正确的择业观 毕业生就业工作必须深入学生中，认真了解他们的思想动态，进行情感交流，然后再有针对性 个别交流 四、狠抓实效，加大力度，加强就业指导的针对性 在就业指导方面，我校有着多年来形成的良好传统，就业辅导讲座从不间断，效果显着。针对今年毕业生多的实际情况，由学校主要领导担纲的就业工作领导小组提出，要在加大就业指导课力度的同时，狠抓实效，提高就业指导的针对性，只要学生需要，我们就要对他们进行个别指导，决

江苏省高校毕业生就业工作先进集体和先进个人评选结果

附件： 江苏省高校毕业生就业工作 先进集体和先进个人评选结果 一、高校先进集体(50个) 南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、南京农业大学、中国药科大学、南京邮电大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京工业大学、南京师范大学、南京医科大学、南京工程学院、江南大学、中国矿业大学、江苏大学、扬州大学、南通大学、常熟理工学院、盐城师范学院、江苏技术师范学院、江苏工业学院、江苏教育学院、江苏广播电视大学、南京人口管理干部学院、南京信息职业技术学院、南京铁道职业技术学院、钟山职业技术学院、无锡商业职业技术学院、江苏信息职业技术学院、无锡职业技术学院、徐州建筑职业技术学院、徐州工业职业技术学院、江苏农林职业技术学院、江海职业技术学院、南通职业大学、南通航运职业技术学院、南通纺织职业技术学院、苏州市职业大学、苏州工艺美术职业技术学院、苏州工业园区职业技术学院、苏州农业职业技术学院、苏州经贸职业技术学院、江苏食品职业技术学院、常州信息职业技术学院、常州纺织服装职业技术学院、常州轻工职业技术学院、泰州职业技术学院、江苏畜牧兽医职业技术学院。 二、高校先进个人（79人） 朱小良东南大学 张国梁南京大学 张环南京航空航天大学 1

张小慧南京理工大学 宋利明河海大学 吴彦宁南京农业大学 赵健中国药科大学 蒋琴雅南京邮电大学 杨振华南京林业大学 殷跃峰南京信息工程大学张涛南京工业大学 徐生林南京师范大学 房芸南京财经大学 曹峰南京中医药大学 许文蓓南京审计学院 陶利南京体育学院 张京南京工程学院 祝中华南京晓庄学院 邓荣华江苏警官学院 汪健金陵科技学院 仇存进三江学院 曾向红江南大学 冯震中国矿业大学 姜南徐州师范大学 徐辉徐州工程学院 黄鼎友江苏大学 刘彩生江苏科技大学 顾小兵扬州大学 邵小芳南通大学 孙磊苏州大学 殷凌凌苏州科技学院 时薇萍常熟理工学院 2

高校就业指导工作总结

高校就业指导工作总结高校就业指导工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大 家有所帮助! 高校就业指导工作总结随着高校扩招和国家产业结构的调整，大 学生就业问题日渐成为全社会共同关注的焦点，社会能够提供的就业 岗位不足，大学生的期望值过高，人才培养与市场脱节等因素，造成 了大学生就业难的现状。关注大学生就业问题不仅有利于大学生群体 自身，也有利于整个社会的稳定和健康发展。加强就业指导，不仅是 做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要，更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。现将我系今年的就业指 导工作总结汇报如下，敬请大家给予指正。 一、领导重视、齐抓共管加强就业指导，不仅是做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要，更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。为此我们非常重视，首先提供组织保障，指定了就业指导工作的负责层级，由系党总支书记XX X具体规划指导，系的学管干部在一线操作实施，由系总支委员和全体班级教导员、老师协力共管，明确了系领导、专职就业工作干部、学管干部和全体教师在就业工作上的责任，提出了就业工作全员化、全程化的具体要求; 其次，连续几年在我系年度工作计划中明确了就业工作实施要点，确定了就业率目标，全面进行我系毕业生的就业指导，并要求每一位教师和学生科科长、队长，了解毕业生在本学期的学习、生活和就业情况，对学生思想中的深层次问题进行认真分析并做出指导，共同担负起培养

学生、教育学生、指导学生的任务，帮助学生寻找就业途径; 第三，制定了考核、奖惩和激励措施与办法，把学校发下的学生就业奖励金奖给在就业指导工作中表现突出、成绩显著的人员。经过不断努力和争取，我们的毕业生在择业过程中能够做到扬长避短，减少盲目性，使自己的就业选择更加符合个人和社会实际。 二、培养就业竞争能力，夯实基础 学生自身综合素质的好坏，对其能否实现顺利就业，适应工作 需要起着关键作用，因此，我们从新生入学开始就注重综合能力的培养，以学生的成长成才为目标，按年级分别制定了适应与定位、学习 与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案， 通过专业课程和理论教学体系、行为训练和实践活动体系、个体咨询 和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系，帮助学生正确认识、了 解自己，培养正确的成才意识，明确成才方向。通过引导他们参加各 种形式的社团活动，以增进学生语言表达能力、沟通能力、礼仪、才 艺等综合素质的提高。 我们积极开展课前10 分钟演讲活动，辩论会，知识竞赛等， 目的就是在于提高同学们的语言表达能力和反应能力。 三、引导学生转变就业观念，拓宽就业渠道为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和 解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指 导教育工作。我系针对06、07、08 级同学进行了问卷调查，我系领导和各位教研室主任先后在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指

2020年江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

2020年江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共350题） 第1题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。 【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第2题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。 【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第3题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。

【B】.错误 正确答案:B 第4题(对错)：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。 【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第5题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。

【B】.错误 正确答案:B 第6题(对错)：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【A】.正确 【B】.错误 正确答案:A 第7题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行。 【A】.正确 【B】.错误

正确答案:B 第8题(对错)：劳动合同文本可以仅由用人单位保管。 【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第9题(对错)：试用期不包含在劳动合同期限内。 【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第10题(对错)：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人

单位无需向劳动者支付劳动报酬。 【A】.正确 【B】.错误 正确答案:B 第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？ 【A】.招聘专员 【B】.平面设计师 【C】.软件工程师 【D】.市场营销 正确答案:D 第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？【A】.将男性先介绍给女性 【B】.将年轻者先介绍给年长者 【C】.将客人先介绍给主人

高校就业工作总结(通用版)

高校就业工作总结 12月27日下午，xx市教育委员会、xx市发展计划委员会和xx市人事局于xx交大包兆龙图书馆召开了xx年xx市高校毕业生就业工作会议，会议总结了xx年xx高校毕业生就业工作并部署了xx年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好xx年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的xx大和市第八次党代会。周慕尧副市长在讲话中指出，“十五”期间，随着高等教育规模的发展，xx高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使xx高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。 会议透露，xx年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，xx高校毕业生xx年总体就业率为8 6.70%，其中研究生就业率为9 7.13%，本科生就业率为9 2.58%，专科生就业率为8 1.59%。 同时，根据对xx社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和

明年xx市总体就业压力的增大，xx年高校毕业生就业的形势不容乐观。xx年xx共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的1 2.9%；本科毕业生34534人，占5 4.4%；专科（含高职）毕业生20739人，占3 2.7%。其中，xx生源毕业生38129人，占总人数的5 4.8%。 会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。xx年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非xx生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。 高校毕业生就业工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结？及写作要点？ 工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。 工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

高职院校招生就业工作总结

********技术学院 示范性院校建设招生就业工作总结 近几年来，高职招生就业形势不太乐观，特别是2009年，面对世界金融危机对我国经济的巨大影响，招生就业工作面临十分严峻的形势，学院在深入开展学习实践科学发展观活动中，以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为本，千方百计做好招生就业工作。在国家示范性高职院校建设新的起点上，创新人才培养模式，改革教学方法，提高人才培养质量，做到了出口畅、入口旺，招生规模、新生报到率和毕业生就业率连创新高。学院2004年2009年已经连续六年被云南省教育厅评为“云南省普通高校毕业生就业工作先进集体”，2007年被云南招生考试委员会评为“云南省纪念恢复高考三十周年先进集体”。 一、基本情况

二、主要做法和经验 （一）、招生方面 1、领导重视 招生工作关系到学院的生存与发展，为此学院领导始终将招生工作列入重要的日程。院领导积极倡导并组织实施以就业为导向，以服务为宗旨办学指导思想的贯彻落实，确立以就业促招生的工作思路，从人才调研、人才培养方案的建设、专业设置、招生计划的制定、招生宣传、生源组织、招生录取等每一个环节抓起。由于招生计划逐年增大，招生宣传分管领导亲自带队到各地州县招办、交通行业基层单位、中学组织召开座谈会，听取基层单位对人才培养的要求和建议,组织生源。招生工作进行期间，学院主要领导亲临现场,指导招生录取工作，分管院领导，招生录取期间一直坚守招生现场，与录取工作人员同吃同住，并针对今年实行平行志愿投档招生过程中出现的新情况、新问题，多次组织召开招生现场办公会议，及时布置工作。各部

门通力合作，招生录取工作人员齐心协力，为招生工作顺利完成任务提供了组织保证和强大的精神动力。 2、成立机构，分工落实，确保招生工作阳光工程的实施 根据省招考办有关文件精神的要求，为加强招生工作的领导，贯彻执行有关高等学校招生法规、制度、政策和规定，全面体现招生工作公平、公正，落实高校招生“阳光工程”，学院成立了由院长担任组长，分管招生工作的副院长担任副组长，由招生就业处、监审处、教务处、财务处、信息系、保卫处、学生工作部等部门人员参加的招生录取工作领导小组。并根据教育部、省教育厅关于认真做好招生录取工作的有关文件精神对参加招生录取人员组织培训学习，特别是实行平行志愿录取的特点，有针对性的对整个录取程序进行模拟投档、录取。使全体招生人员能熟悉招生政策，熟练操作软件。组织招生录取人员多次开会学习，并且从讲政治、讲大局、讲稳定的高度提出要求，熟悉掌握招生政策、规则、程序，按照“严格管理、规范操作、优化服务、深化改革、以考生为本”的要求做好各项工作。针对招生录取工作中网络安全、录取期间数据的保密工作和密钥匙工程，采取了有针对性的培训，提高了业务素质和工作效率。为进一步规范招生管理，增加招生工作透明度，更好地维护广大考生的合法权益，学院建立和完善了以“六公开”为主要内容的信息公开制度，严格执行招生工作“六不准”，在招生工作中实施阳光工程。 ①公开招生章程和录取原则。 学校制定了《云南交通职业技术学院招生章程》，在云南招生报、主要新闻媒体、教育部“阳光招生网”向社会公布学院招生章程，在

学校2020年就业工作总结

学校2020年就业工作总结 一、我校就业工作的基本情况 （一）、毕业生基本情况 XX年我校共有毕业生450xxxx人，来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区，其中研究生10xxxx人人，本科毕业生近300xxxx，专科毕业生150xxxx人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。 （二）毕业生就业指导教育工作为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。我们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；我们通过印发《就业手册》、编制

《成才指导》、建立就业专栏、不断更新本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃就业网站等，帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。 （三）、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会 一方面，为了提供更多的“双向选择”机会，我们重视各方面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求信息，积极拓宽就业市场。另一方面，我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位服务，做好桥梁工作。 十二月十二日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的XX年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点： 1、形式创新 这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探索，多方面合作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业生在就业市场的影响力，为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基础。 2、内涵丰富，学历层次提高

江苏省高校招生就业指导服务中心

江苏省高校招生就业指导服务中心关于毕业生就业报到证办理须知 一、《报到证》办理资格 纳入国家招生计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格申请办理《报到证》。 二、《报到证》办理流程 （一）《报到证》办理需由院校就业工作部门在江苏省毕业生就业管理信息系统（网络版）上报数据并通过自审后，生成《报到证》编号，然后携带相关书面材料至我中心审核后，签发《报到证》。 （二）办理《报到证》时，根据毕业生就业单位的不同情况，应对以下书面材料进行审核： 1．毕业生被录用为公务员的：需出示公务员录取通知书。 2．毕业生至省内企业单位就业的：需出示就业协议书。 3．毕业生至省内事业单位及其它单位就业的：需出示就业协议书，或各市地方人事主管部门出具的《接收函》。 4．毕业生至其他省、市就业的：需出示协议书，或当地就业主管部门签发的《接收函》。 5．《报到证》开至毕业生生源所在地人才服务中心或档案托管机构，毕业生以灵活方式就业的：需出示用人单位用工证明，证明须包含用人单位的联系人及联系方式，并加盖用人单位公章。

6．离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的：需出示毕业证书原件。 7．已升学的毕业生需按原学历层次办理《报到证》的：出示已升入学校的书面退学证明及就业协议书或接收函；如尚未报到注册即放弃升学的，需本人申请，并经升入学校备案。 8．结业生办理《报到证》：需出示结业证书及用人单位同意接收结业生的书面证明。 （三）在籍（在校）学生报名参加高一学历层次自学考试，毕业时已获得自学考试毕业证书，或在籍在校学习毕业后两年内获得自学考试毕业证书且没有就业的，可到原学籍所在学校就业工作部门申请办理高一学历层次《报到证》。办理时需出具自学考试本科毕业证书原件、原专科学校开具的未就业证明。 （四）毕业生已办理过《报到证》，又需要更改就业去向的，由毕业院校就业工作部门在江苏省毕业生就业管理信息系统（网络版）上报数据并通过自审后，携带以下材料至我中心办理改派手续： 1．原《报到证》； 2．原派遣单位同意改派的书面意见； 3．现需派遣单位接收意见； 4．在原派遣单位工作满1年、已办理转正定级、或毕业离校超过2年的，不再办理改派手续。

高校招生工作总结

高校招生工作总结 今年我省的普通高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省教育厅的直接领导下，在各有关单位和各市县教育局、招生办的密切配合和大力支持下，顺利地完成了报名、考试、评卷和录取工作，在录取过程首次实施了平行志愿投档录取模式改革并取得成功，实现了改革顺利平稳、管理严格规范、录取公平公正的工作目标，招生工作得到了考生、家长及社会的普遍称赞。 一、基本情况

(一)报名人数 今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考对口招生类的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。 (二)考试情况 今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡视员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的准备及实施工作。整个考试过程顺利平稳，未发生任何突发事件和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。 (三)评卷情况 今年我省继续实行网上评卷，共有678名高校和普通中学的教师参加评卷，评阅试卷34.7万份。我们认真抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的控制，特别是语文作文等开放性答卷的评卷误差控制。同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察组派专人

监督检查评卷纪律情况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成绩后，通过考生的查卷，没有发现一例错漏。评卷教师普遍认为，今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。 (四)录取人数 今年全国共有1138所高校在我省招生，教育部下达我省计划37156，我省完成录取计划的100%，计划录取率64%。 二、主要工作情况 (一)严格审查考生报名资格,继续综合治理高考移民 今年我省高考报名资格继续实行谁主管、谁审查、谁确认、谁负责的审查办法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对提供虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照顾加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照顾条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理高考移民的机制，高考移民现象得到了有效的控制。

【参考文档】江苏省毕业生就业协议书下载word版本 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 江苏省毕业生就业协议书下载 就业协议书是一份具有法律效应的文书，能够保证毕业生与用人单位的 权益。下面小编跟大家分享几篇江苏省毕业生就业协议书，以供参考! 江苏省毕业生就业协议书一 甲方(省级见习基地)： 乙方(见习人员)： 为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏省高校毕业生就 业见习基地管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下： 一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为个月，自 年月日至年月日。 二、甲方的权利、义务 (一)按照《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》的要求，制定见习 方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活 条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能; (二)加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就 业观; (三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核意见，协 助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》; (四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定; (五)乙方见习合格后，甲方应协助安排、推荐就业; (六)见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地 管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：

1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的; 2.严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的; 3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的; 三、乙方的权利、义务 (一)严格遵守《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》和甲方有关规 章制度; (二)服从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自 身的职业技能。 (三)经考核合格，可获得《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》，作为 用人单位优先聘(录)用见习合格人员的依据。 (四)见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。 (五)见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就 业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。 (六)见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的， 乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理， 情形严重的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室批准，中止见 习协议。 四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省 辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理。 五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才服务机构(毕业生就业指导机构)留存一份。 甲方(签章)：乙方(签字)： 年月日年月日 省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)(签章) 年月日 毕业生就业协议书相关文章推荐：

高校就业工作总结

高校就业工作总结Revised by Petrel at 2021

商校就业工作总结 12月27日下午，上海市教育委员矣、上海市发展计划委员矣和上海市人事局干上海交大包兆龙图书馆召开了XX年上海市商校毕业生就业工作矣议，矣议总结了XX年上海高校毕业生就业工作并部署了XX年的工作。周慕尧副市长出席矣议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了矣议。 周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社矣的力量做好XX年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的xx大和市第八次党代矣。周慕尧副市长在讲话中指出， “十五”期间，随着高等教育规模的发展，上海商校毕业生的数量矣有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使上海高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。 矣议透露，XX年社矣对高校毕业生需求旺盛，商校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30 日，上海商校毕业生XX年总体就业率为％,其中研究生就业率为％,本科生就业率为％,专科生就业率为％。 同时，根据对上海社矣经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年上海市总体就业压力的増大，XX年高校毕业生就业的形势不容乐观。XX年上海共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的％;本科毕业生34534人，占％;专科（含髙职）毕业生20739 人，占％。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的％。 矣议指出，要进一步加强商校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。XX 上海年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认直研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。 商校毕业生就业工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结及写作要点

大学招生就业工作处学年工作总结

大学招生就业工作处学年工作总结 大学招生就业工作处学年工作总结 201x—201x学年已经结束。在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子在学校党政和主管校领导的正确领导下，带领全处同志，认真贯彻科学发展观和党的教育方针，结合工作职责，进一步解放思想，牢固树立为毕业生和为基层服务的思想意识，积极克服人手少、任务重所带来的困难，以提高生源质量和大学生就业竞争力，促进毕业生顺利就业，不断提高毕业生就业质量为目标，团结一致,努力工作，积极创新，较圆满地完成了学校所赋予的各项工作任务，现将基本情况总结如下; 一、明确指导思想，用思想政治工作统领全局 在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子能够用思想政治工作统领全局，带领全处同志，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践科学发展观;能够按照学校部署积极开展“三严三实”专题就教育活动，以活动促工作;能够认真执行学校的各项决定、决议，围绕学校确定的工作重心，创造性地开展工作;能够组织大家积极参加学校的政治学习和政治活动，做到理论联系实际，求真务实;能够发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持党政联席会议制度，认真贯彻民主集中制，做到工作有计划，有落实，有检查;能够在工作中加强学习，围绕管理育人和服务育人，树立先进的教育思想观念和管理理念，不断提高总揽全局，科学决策，

处理复杂问题的能力;能够注意抓好稳定工作，大力倡导团结协作精神，发扬民主作风，走群众路线，积极营造和谐向上的工作氛围。在工作中做到密切联系群众，认真倾听群众呼声，关心群众利益，尽力帮助群众解决工作和生活中众所遇到的困难和问题，充分调动全处同志的积极性，圆满地完成了所担负的各项工作任务。

xx年高校招生个人工作总结范文

总结范本：_________ xx年高校招生个人工作总结范文 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共11 页

xx年高校招生个人工作总结范文 一、基本情况 1、报名:今年的报名总数为39363人(含对口高职1206人、五年直升班855人、运动训练及民族传统体育单考单招31人、定向煤炭企业单独招生19人、省属高校专升本269人)，比去年减少1679人。实际参加高考的36983人，其中：文史类14312人(汉族文科7687人、少数民族文科4261人、藏文科2127人、蒙文科237人)，占36.36%;理工类21717人(汉族理科15212人、少数民族理科5385人、藏理科1041人、蒙理科79人)，占55.17%;艺术类738人(专业合格,文633人、理105人)，体育类216人(专业合格,文57、理159)。少数民族报名数14457人，占报名总数的36.73%。应届生318人(城市14712人、农村17088人)，占总数的80.79%;往届生7563人(城市2836人、农村4727人)，占总数的19.21%;三侨生4人，残疾生7人，体育优胜153人，省级优秀学生191人，牧照xx人。 2、计划:今年884所省内外普通高校在青招生，总计划29335名。其中：省外院校19284名(一本4105、二本4737、三本1794、预科510、专科8138);省内院校151名(一本128 3、二本1272、三本91、预科11、专科6305)。文史类8456名(汉族文科6930、少民文科787、藏文科597、蒙文科142)，艺兼文333名，体兼文24名;理工类18856名(汉族理科17442、少数民族理科851、藏理科517、蒙理科46)，艺兼理76名，体兼理95名;对口高职625名，五年直通车870名。 3、录取:今年共录取新生30566人，占招生计划的104.20%。其中本科13768人(一本5222、二本6560、三本xx)、预科1683人(省内11、 第 2 页共 11 页

江苏省2013年普通高校招生录取情况汇总

今年我省普通高校录取各类新生386455人 高考录取率达85.8%，再创历史新高 （全文摘自江苏省教育考试院） 今年我省2013年普通高校招生录取工作于8月24日全部顺利结束。全国共有1471所高校在我省共录取各类新生386455人。高考录取率达85.8%，比2012年提高1.1个百分点，再创历史新高。整个录取工作安全有序、平稳顺利，圆满实现了公平招生、阳光招生、廉洁招生、安全招生的目标。 一、今年我省普通高校招生录取工作基本情况 今年全省共有450625人报名参加高考，较2012年报考人数减少了2.43万人，减幅约为5.1%。按录取层次分，本科录取218210人，占56.5%；专科录取168245人，占43.5%。按录取类型分，统招录取339364人，占87.8%；注册入学录取27196人，占7.0%；高职院校单独招生录取18060人，占4.7%；保送生、体育单招等各种特殊类型招生录取1835人，占0.5%。总体上看，今年我省文理生源比、计划比更加匹配，考生志愿填报率很高，填报志愿也更加理性，各批次平行志愿一次性投档满足率比往年有显著提升。 今年是我省高职（专科）院校注册入学的第三年，全省参加注册入学试点院校扩大到52所，其中民办23所、公办29所。高职（专科）院校注册入学录取各类考生27196人，顺利完成了录取任务。 今年我省首次实施“异地高考”政策，共有347名来苏务工就业人员随迁子女在我省参加高考报名，约占全省参加高考报名人数的0.08%。其中文科类143人，理科类178人，艺术类17人，

体育类 9人。据统计，共有263人被各类高校录取，录取率达75.8%，其中，本科院校录取103人，专科统招批次录取131人，高职（专科）注册入学录取29人。 二、我省普通高校招生录取工作主要特点 1. 招考改革稳步推进。今年招考工作重点推进和完善了以下四项改革试点： 一是首次实施“异地高考”改革政策。省政府明确从今年开始，凡在我省取得普通高中学籍并有完整的普通高中学习经历，其监护人在我省有合法稳定职业、合法稳定住所（含租赁）的随迁子女，均可在就读地报名参加江苏普通高考和本科、专科层次录取。来苏务工就业人员子女不仅可以“异地考”，而且可以“异地录”。今年共有347名来苏务工就业人员随迁子女在我省参加高考报名，共有263人被各类高校录取，录取率达75.8%。 二是自主招生改革试点工作。根据我省高等教育综合改革试验方案，今年我省继续在南京师范大学、南京信息工程大学、南京邮电大学、南京工业大学、扬州大学、江苏大学等6所高校进行自主招生改革试点。全省共有1905多名考生通过这6所高校的初审，经高校测试后，确定入选考生1245人，6所高校最终录取自主选拔考生386人，生源整体素质较好，特长生、具有创新精神和潜力的考生较多，试点工作稳步推进、深化发展。 三是高职院校单独招生试点。今年，我省继续开展高职院校单独招生试点改革，并适当扩大试点院校范围，试点院校达到了26所；同时，继续坚持“文化测试+技能考核或面试”的考试招生模式，进一步加强对各校面试和技能考核工作的指导，加大院校面试和技能考核的权重，促进院校相互间的交流与合作。今年，

高校就业工作总结

高校就业工作总结 2015年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学院认真贯彻落实国家和省、校有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全院教职员工的共同努力下，我院毕业生就业继续保持良好态势。现将2015届毕业生就业工作总结如下： 一、学院2015届毕业生基本情况及构成 2015年，学院共有毕业生506人。其中水利工程173人，土木工程171人，农业水利工程44人，水土保持与荒漠化防治19人，农业建筑环境与能源工程43人，资源环境与城乡规划管理32人，农业水土工程硕士16人，农业工程硕士8人。 截止2015年8月25日，学院共组织本专业专场招聘会多达40余场，前后共提供就业岗位1685个(其中事业编制免考岗位71个)，学院初次就业率平均为89.72%。现已就业的同学中，到国家机关或事业单位就业109人，占就业人数21.54%;考取研究生15人，占就业人数2.77%;到国有企业、施工单位、设计院和其他企业就业317人，占就业人数62.65%;西部志愿者2人;应征入伍1人;出国留学2人;自主创业2人;省外企业就业6人。以上数据显示，学院毕业生就业去向形式多样，但主要集中在省内各企事业单位。 二、2015年就业形势影响分析 在2015年国内就业形式异常严峻的大环境下，水利土建类的就业需求受到前所未有的挑战，具体体现下如下几个方面。 (1)用人单位招聘工作发生明显变化 1.行业人才需求结构发生变化 过去，省内各水利土建类企业招聘对象基本为省内二本或专科院校的毕业生，学院各届毕业生都可以找到合适岗位。但2015年，省内中大型对口企业，更看中一本院校的毕业生。像云南建工集团有限公司直接在招聘要求上，将70%的用人计划放在了一本院校，30%的用人计划放在了省外的二本院校。大中型用人企业人才需求结构的变化，让我们就业形势面临新的挑战。 2.用人单位招聘工作发生变化 随着就业形势一年比一年严峻，省外高校毕业生的就业去向发生了变化，使用人单位第一时间在省外院校就完成了招聘任务。以往，省外的毕业生都首选一、

通知：2020江苏高考职业生涯指导与志愿填报咨询活动

通知：2020江苏高考职业生涯指导与志愿填报咨 询活动 通知：2015江苏高考职业生涯指导与志愿填报资讯活动 各高校、各市招办(招考中心、考试院)： 为帮助2015年高考考生充分了解各高校的招生情况，理性填报 高考志愿，合理规划职业生涯，江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省教育考试院将于6月—7月联合举办“江苏省2015年职业生 涯指导与志愿填报咨询会系列活动”。现将6月份活动事项通知如下： 一、活动内容 集中宣传2015年国家及江苏省高校招生就业政策和规定，提供 高等教育招生、办学和就业等方面的权威资讯，构建高校与考生之 间相互沟通的桥梁。届时，江苏省教育考试院、有关市招办(考试院)、相关高校将共同组建招生咨询专家巡讲团，在所有会场举办现 场讲座。 二、时间及地点 2015年6月13日—28日，在南京等9个城市设立主会场及区域性分会场(详见附件)。 三、参会对象 1.江苏地区本、专科院校; 2.2015年在江苏有全日制普通高校招生计划的外省(市、区)本、专科院校。 四、会务事宜

“江苏省2015年高考考生职业生涯指导与志愿填报咨询会系列活动”会务组设在江苏省高校招生就业指导服务中心，参会办法及会务事宜由会务组另行通知。 附件：江苏省2015年6月份系列咨询活动安排 江苏省高校招生就业指导服务中心江苏省教育考试院 2015年3月25日 江苏省2015年6月份系列咨询活动安排 会场 举办时间 举办地点 承办单位 南京 6月13日 8:30—13:30 南京国际展览中心 （南京市龙蟠路88号） 江苏省高校招生就业指导服务中心、 江苏省教育考试院、 南京市招办 南通 6月24日 8:30—13:30 南通大学