安全责任追究制度

安全责任追究制度

一、背景介绍

安全责任追究制度是为了确保组织内部安全工作的有效实施和责任的明确化而建立的一套制度。通过建立安全责任追究制度，可以明确各级管理人员和员工在安全工作中的责任和义务，从而提高安全管理水平，防范和减少事故的发生。

二、制度目的

1.明确责任：明确各级管理人员和员工在安全工作中的责任和义务，确保责任的明确化。

2.提高安全意识：通过追究责任，增强全体员工的安全意识，形成共同关注安全的工作氛围。

3.降低事故风险：通过追究责任，强化安全管理，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

4.促进持续改进：通过追究责任，推动安全工作的持续改进，不断提高安全管理水平。

三、责任追究的范围和对象

1.责任追究的范围：适用于组织内部的所有工作岗位和部门。

2.责任追究的对象：包括各级管理人员和员工。

四、追究责任的方式

1.警示教育：对于安全责任追究制度的违反行为，首先进行警示教育，提醒责任人意识到自己的错误，并引导其改正。

2.责任追究：对于严重违反安全责任的行为，将进行责任追究，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、停职、解雇等措施。

五、责任追究的程序

1.事件发生：发生安全事故、违反安全规定或者安全责任追究制度的事件。

2.调查核实：组织相关部门对事件进行调查核实，搜集相关证据和资料。

3.责任认定：根据调查核实结果，对责任进行认定，明确责任人。

4.警示教育：对于违反安全责任的轻微行为，进行警示教育，提醒责任人改正错误。

5.责任追究：对于严重违反安全责任的行为，依照制度规定进行责任追究。

6.记录保存：对于责任追究的结果进行记录保存，并将结果通报相关部门和人员。

六、追究责任的依据和标准

1.安全规定：根据组织内部的安全规定，明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务。

2.法律法规：根据国家相关法律法规，对违反法律法规的行为进行追究责任。

3.安全风险评估：根据安全风险评估结果，对于未能采取有效措施防范事故的行为进行追究责任。

七、责任追究的效果和意义

1.明确责任：通过责任追究，使各级管理人员和员工明确自己在安全工作中的责任和义务。

2.提高安全意识：责任追究可以提高员工的安全意识，促使他们主动参与安全管理。

3.降低事故风险：通过责任追究，强化安全管理，减少事故的发生，降低组织的安全风险。

4.推动改进：通过责任追究，推动安全工作的持续改进，促进组织安全管理水平的提高。

八、总结

安全责任追究制度是组织内部安全工作的重要组成部分，通过明确责任、提高安全意识、降低事故风险和推动改进，可以有效保障员工的生命安全和财产安全。在制定和执行安全责任追究制度时，应充分考虑组织的实际情况，确保制度的可行性和有效性，并定期进行评估和改进，以不断适应和满足组织安全工作的需求。

安全责任追究制度(五篇)

安全责任追究制度 为了加大教育执法力度，推进依法治校，使学校的各项工作都以法律为依托，保证教育教学的顺利进行，特制定本制度，以此促进教育事业的发展，保障师生生命财产安全。 一、本制度所指教育行政责任是指在学校内教育教学中出现的重大事故，造成影响教学秩序正常进行和学校财产安全及师生身心伤害的，从而追究其责任者的行政及刑事责任。 二、对上级主管部门的教育教学工作，安全四防工作，法规教育等工作会议精神和有关工作要求，不传达，不执行或拖延执行，不及时汇报，给工作造成损失的。 三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制，遵循谁主管谁负责，有错必究，处罚与教育相结合的原则。 四、对依法治校工作态度不好、不能按时完成或不积极布置关于依法治校的宣传、学习造成学生缺乏法律法规知识，缺乏自我保护意识和防范意识，出现违法事故的。 五、对所负责的范围内的教育教学、安全事故，迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的。 六、对事故不能及时汇报和应急处理或处理不当，造成事态扩大，影响严重的。 七、对学校安全防火器材设备设施保管、修缮、维护不及时造成损失的；电工、微机员、电教员不按操作规程操作，开关、电路电

器、电闸、保险丝等不按时检查、检修、校验造成事故的；不经允许擅自使用电器、私自接电线、装电器造成事故的；食堂、饮水不执行食品卫生法，造成事故的；实验员对有毒、易燃、____药品保管使用不当的；在校内点燃明火、吸烟、随地丢烟头造成事故的。 八、。不服从上级指挥，玩忽职守，工作失控、渎职，造成事故或事态扩大的，追究直接责任人责任，若经哪位领导批准，由哪位领导承担主要责任，该责任人承担次要责任。 安全责任追究制度（二） 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，进一步加强我校安全管理，落实安全管理责任，维护正常的教育教学秩序，有效遏制安全事故的发生，保护学校师生身体健康和生命安全，建设平安和谐校园，创办人民满意教育。依据国家教育部《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全指导纲要》《学生伤害事故处理办法》等有关规定，制定本制度。 一、安全事故责任追究的原则 （一）公平、公正、实事求是的原则； （二）分层追究责任的原则； （三）坚持谁主管，谁负责；谁批准，谁负责；谁____，谁负责；谁职责，谁责任的原则。 二、安全事故责任追究的对象

安全生产责任追究制度(4篇)

安全生产责任追究制度 为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，规范安全管理，增强安全工作执行力，切实把安全工作落到实处，确保安全生产“可控、再控”，确保长周期安全稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现我项目部安全可持续发展，根据《____安全生产法》和《____特大安全事故行政责任追究的规定》特制订安全生产责任追究制度。 一、安全生产责任追究制要求： 1.按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。 2.接受职工监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。 3.各部门负责人是第一责任人，对各部门和职工安全生产全面负责。 4.督促检查，安全领导小组负责____检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处罚。

5.发生重、特大事故时，相关领导、部门负责人立即到现场____抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”原则，做好善后处理工作，及时向上级有关部门汇报。 6.按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、旁站、宣传和教育工作。 7.各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。 8.有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报项目部安全部门。 二、安全生产责任追究制行为： 1.凡违反安全管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的； 2.对有现实危险的应责令停止作业，消除隐患，拒不执行者； 3.对隐瞒、拖延或慌报事故，故意破坏、拖延报告时间的、伪造事故现场的行为， 4.绿色安全文明施工无人负责，对项目部安全规章制度不落实，管理混乱的。 5.违反有关规章制度违____安全生产法律、法规的。 6.不按规定对职工进行安全教育、培训；特殊工种作业人员未经考试取证，上岗操作的。

安全事故责任追究规定

安全事故责任追究规定 《安全生产法》是中华人民共和国法律，是一部关于安全生产的基本法律。根据该法，企业应当采取必要的安全措施，确保工作场所安全与员工的人身安全。如果发生安全事故，企业应当依法承担相应的责任。 根据《安全生产法》，安全事故责任追究主要包括两个方面的责任：行政责任和刑事责任。 一、行政责任 1. 直接责任人员 根据《安全生产法》，直接责任人员主要包括企业法人、负责人、管理人员等。如果发生安全事故，这些人员应当履行以下责任： - 制定和组织实施安全生产规章制度； - 安排安全生产工作，确保合理的职责分工和工作任务； - 提供必要的安全生产条件，包括安全设施、安全设备等； - 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能； - 监督和检查安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。 如果发生安全事故，直接责任人员应当依法承担相应的行政责任，包括限制人身自由、处罚金、暂扣证照等。 2. 法人责任 企业法人作为企业的法定代表人，应当履行以下责任：

- 对安全工作负有最终责任，对安全生产工作要有全面的了解； - 确保企业按照法律规定采取必要的安全措施，提供必要的安全设施和设备； - 组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和技能； - 监督和检查安全生产工作，及时发现和排除安全隐患； 如果发生安全事故，企业法人应当依法承担相应的行政责任，包括罚款、吊销许可证等。 3. 刑事责任 根据《刑法》，如果因违法行为发生安全事故，导致重大伤亡的，相关责任人员可能会被判处有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。如果因过失行为发生安全事故，导致重大伤亡的，相关责任人员可能会被判处拘役、有期徒刑或者管制，并处罚金。 二、证据收集和鉴定 在确定安全事故责任时，需要进行充分的证据收集和鉴定。证据主要包括现场勘查、相关文件记录、证人证言等。在鉴定证据时，需要考虑事故的原因和责任的划分，以及相关法规的适用等。 三、责任追究程序 责任追究程序主要包括以下步骤： 1. 事故报告和调查：企业应及时向有关部门报告事故，相关部门将组织调查，确定事故的原因和责任；

安全生产责任追究制度(7篇)

安全生产责任追究制度 总 则 第一条为切实加强安全生产管理，强化安全生产责任落实，杜绝重特大事故，减少一般事故的发生，维护国家和人民生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《____安全生产法》、《生产安全事故报告调查处理条例》及相关安全生产法律法规，结合公司实际，特制定本制度。 第二条安全工作事关重大，必须坚持“四个不动摇”。即。认真贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针不动摇；坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则不动摇；履行和落实各级安全生产工作责任制及安全规章制度不动摇；把安全生产列为经济运行工作的首要组成部分，实行全员、全方位、全过程的安全生产监控及综合治理不动摇。 第三条公司设立安全生产委员会，主任由董事长、总经理兼任，副主任由分管安全副总兼任；成员由各副总、各部门、各单位主要领导组成；办公室设在安全保卫部，办公室主任由部门领导兼任。 第二章 安全工作职责 第四条安全生产管理委员会职责：

（一）认真贯彻执行党和国家有关安全生产法律法规、方针政策和行业规定，确保公司各项安全生产规章制度的落实和各项安全生产控制指标的完成； （二）分析研究生产作业场所中存在的重大安全生产问题，协商部署具体解决办法，批准落实对重大安全生产事故隐患的整改措施； （三）对安全生产事故调查报告作出处理意见、结论或批复； （四）研究批准召开公司安全生产工作会议，决定对在安全生产和工程创优中做出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。 第五条总经理安全工作职责： （一）对公司安全生产工作负第一位责任； （二）负责年初审定工作安排时，将安全生产工作纳入单项审核并提出决策性意见； （三）负责每年至少一次听取经理层实现安全生产目标的情况及其决定性事项汇报； （四）负责代表企业同市政府签订安全生产责任状；公司将安全责任状目标指标分解后，代表公司与所属各单位签订安全生产责任书； （五）督促检____理层全面实现公司控制目标； （六）督促经理层确保建立和落实安全生产资____障制度； （七）审批安全技术措施计划并布置实施，下达各部门（单位）具体的安全生产各项指标。

安全生产事故责任追究办法

安全生产事故责任追究办法 一、概述 安全生产是企业发展的基石，保障员工生命财产安全的重要环节。 然而，不可避免地会发生安全事故，这时就需要依法追究责任，以及 建立一套科学有效的安全事故责任追究办法，从而推动企业安全生产 工作的持续改善。 二、责任主体 根据《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规的规定，安全生产事故责任追究的主体包括以下几个方面： 1. 企业法定代表人：企业法定代表人在事故发生时负有最终的责任，要承担对事故发生所导致的伤亡和损失的赔偿责任。 2. 监管机构：监管机构负有对企业的安全生产工作进行监管的责任。在发现企业存在安全隐患时，应及时采取有效措施，并追究相关责任。 3. 直接责任人员：这是指在安全事故中直接参与或负有安全管理职 责的人员，如现场工人、项目经理、安全主管等。他们应当依法履行 安全管理职责，确保安全生产。 三、追究办法 在安全生产事故责任追究中，主要采取以下制度和措施：

1. 安全生产责任制：建立健全企业安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。企业最高决策者要带头落实安全管理责任，对重要决策事项进行安全评估，确保资源和措施的有效配置。 2. 安全生产检查和监测制度：企业应建立完善的安全生产检查和监测制度，定期对各项安全生产措施进行检查。发现隐患要及时整改，并追究相关责任人。 3. 安全培训与教育：企业应加强员工的安全教育培训，并提供必要的个人防护用品。定期组织安全演练和应急预案，提高员工的安全意识和自救能力。 4. 事故调查与报告制度：安全事故发生后，企业应迅速展开事故调查，并报告有关部门。事故调查要严格遵循科学、公正和实事求是的原则，确定责任人，并采取相应措施，以避免类似事故再次发生。 5. 处罚与赔偿：对于违反安全法律法规的企业和个人，相关部门应予以相应的处罚。受害人可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。 四、完善与提高 为了进一步完善和提高安全生产事故责任追究的办法，需要进行以下工作： 1. 加强法律法规建设：进一步完善相关的法律法规和标准，明确各级责任人在安全生产中的职责和权利。 2. 加大监管力度：加大对企业的安全生产工作的监督检查力度，严肃追究监管机构失职行为，并建立监管人员责任追究的制度。

安全生产责任追究制度_安全生产责任追究制度规定

安全生产责任追究制度_安全生产责任追究制度规定 安全生产责任追究制度_安全生产责任追究制度规定 为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，应制定规范的安全生产责任追究制度。下面店铺为大家整理了有关安全生产责任追究制度的范文，希望对大家有帮助。 安全生产责任追究制度篇1 第一章总则 第一条为了全面贯彻落实安全生产责任制，建立安全生产责任追究机制，促进安全生产保证体系充分发挥作用，提高各级管理人员和所有员工安全生产责任意识, 不断强化安全生产执行力，制定本制度。 第二条本制度适用于……有限责任公司(以下简称公司)。 第二章追究对象及责任划分 第三条追究对象为公司管理的一般管理及以上岗位人员，其他有关人员的考核按《……有限责任公司安全文明生产奖惩规定》执行。其中正职包括主任(经理)、党支部书记，副职包括副主任(副经理)、党支部副书记,对于主持工作者按照所主持岗位对待。 第四条责任划分 (一)如果是设备管理，反事故措施落实，人员技术培训，规程建设，生产管理协调，新建、改建或扩建工程的设计审查和投产验收问题为主要原因的事故，追究生产技术系统为主，安全监督系统为次。 (二)如果是人员违章，安全设施存在隐患没有监督治理，安全培训不落实，安全健康方面的法律、法规、标准没贯彻执行，安全工器具，安全防护用品使用，特种作业人员的培训，特种设备监督、安全工器具的检验为主要原因的事故，追究安全监督系统为主，生产技术系统为次。 第三章组织机构及职责 第五条组织机构 (一)领导小组 组长：总经理

成员：安全生产委员会其他成员 (二)下设安全生产责任追究办公室，办公室设在安全与环境保护监察部，主任由安全与环境保护监察部主任担任，成员由部门人员组成。 第六条职责 (一)领导小组职责：负责决定安全生产责任追究重大事项，讨论通过“安全生产责任追究制度”。 (二)安全生产责任追究办公室职责：安全与环境保护监察部负责组织制定公司安全生产责任追究制度，负责安全生产责任追究事项的调查、核实、认定工作，提出初步处理建议，并提请领导小组会议决定。负责受理被处罚单位或有关责任人的申诉或复查申请。配合上级公司安全生产责任追究组织机构开展工作。人力资源部负责落实领导小组会议决定的行政处分、组织处理事项。 (三)公司所属单位组织落实本“安全生产责任追究制度”，配合安全与环境保护监察部开展责任追究的核实、认定和处理工作。 第四章责任追究方式 第七条安全生产责任追究方式分：批评教育、问责处理、纪律处分三类 (一)批评教育。包括诫勉谈话、通报批评。 (二)问责处理。包括责令检查、停职检查、责令辞职、免职。 (三)纪律处分。包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同。 第五章责任追究规定 第八条发生生产安全事故，根据事故调查报告结论，按人事管理权限对有关责任人员进行处罚。由政府部门组织调查的事故，若对有关责任人员的处理意见严于本规定的，从其规定。 第九条发生重大及以上事故 (一)对负主要责任(或直接责任)者解除劳动合同。 (二)对负次要责任(或间接责任)者给予留用察看处分或解除劳动合同。 (三)对直接责任者所在部门(分公司)负责人给予降级至留用察看处

安全生产责任追究机制

安全生产责任追究机制 随着社会发展和进步，安全生产问题已经成为一个越来越重要的议题。人们意识到只有建立健全的安全生产责任追究机制，才能有效预 防和减少事故发生，保障人民群众的生命安全和财产安全。本文将从 法律法规、责任主体、责任要求以及监督与处罚方面探讨安全生产责 任追究机制的重要性和运行机制。 一、法律法规 安全生产责任追究机制依托于相关的法律法规来确立责任主体和责 任要求。在我国，包括《安全生产法》、《刑法》、《劳动法》等一 系列法律法规对安全生产责任追究进行了明确规定。例如，根据《安 全生产法》，企业安全主管人员应当对本企业的安全生产工作负主要 责任，并对本企业的安全生产工作承担责任；而《刑法》则规定了对 于违法生产、违规操作所造成的重大事故的刑事责任。 二、责任主体 安全生产责任追究机制中，责任主体涵盖了政府部门、企业和个人。政府部门在建立安全生产责任追究机制的过程中承担着监督和管理的 职责，对于事故发生负有一定的责任。企业是安全生产责任追究的主体，企业应当建立健全安全管理制度，明确安全生产责任，加强对员 工的安全培训和教育。个人是安全生产责任追究的承担者，个人应当 强化安全意识，严守相关规定，履行个人的安全生产责任。 三、责任要求

安全生产责任追究机制要求从源头预防事故发生，将责任追究贯穿 于安全生产全过程。首先，要求企事业单位应当制定安全生产责任制，明确责任分工。其次，要求企事业单位应当建立健全工作制度，提出 具体的安全管理措施和应急预案。再次，要求企事业单位应当加强安 全培训和教育，提高员工的安全意识。最后，在事故发生后，要求相 关责任人应当积极承担责任，配合有关部门进行事故调查和处理。 四、监督与处罚 安全生产责任追究机制离不开监督和处罚机制的有效运行。政府部 门应当加强对企事业单位的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。对 于违反安全生产责任的相关责任人，应当依法进行追责和处罚。同时，要加强宣传教育，提高公众对安全生产责任追究机制的认识，形成全 社会共同参与的良好氛围。 总结： 建立健全的安全生产责任追究机制，对于预防和减少事故发生具有 重要意义。通过明确法律法规、明确责任主体、明确责任要求以及加 强监督和处罚，可以推动企业和个人积极履行安全生产责任，保障人 民群众的生命财产安全。但同样需要指出的是，安全生产责任追究机 制的建立和运行需要全社会的共同努力，只有形成一体化的工作机制，才能真正做到安全生产的长治久安。

安全生产事故责任追究制度

安全生产事故责任追究制度 一、制度目的 为了保障企业安全生产，最大程度地避免和减少安全生产事故的发生，本制度旨在规范安全生产事故责任追究的程序和方法，明确各级责任 人的职责和义务，确保事故责任人承担相应的法律及经济责任。 二、适用范围 本制度适用于本企业内所有员工以及与本企业有合作关系的外部单位 和个人。 三、职责分工 1. 企业领导层：负有最终决策权，对安全生产工作负总责，并要求制 定完善的管理制度和流程。同时要定期组织安全生产培训，加强员工 安全意识。 2. 生产经营管理部门：负责组织实施企业安全生产管理，并对各部门 进行监督检查。同时，要建立健全相关档案资料，并及时向上级领导 层报告。

3. 安全生产管理部门：负责监督检查企业内各项安全措施是否到位并有效执行。同时要加强员工安全教育培训并提供必要的技术指导。 4. 员工：遵守企业安全生产规定，保障自身安全，同时要积极参与企业安全生产管理工作。 四、责任追究程序 1. 事故发生后，立即启动应急预案，并组织人员进行现场处置和救援工作。 2. 确认事故原因和责任人。对于因违反安全操作规程、操作程序或使用不合格设备等原因造成的事故，责任人应承担相应的法律及经济责任。同时，还要对相关人员进行严肃处理。 3. 对于重大事故或者造成重大社会影响的事故，企业要及时向相关政府部门报告，并配合相关部门进行调查处理。 4. 对于涉及到损害赔偿的事故，企业要及时与受害方协商解决，并在法律规定范围内承担相应的赔偿责任。 五、经济赔偿标准

1. 因员工违反安全操作规程、操作程序或使用不合格设备等原因造成轻微伤害或物品损失的，由个人承担相应的赔偿责任。 2. 因员工违反安全操作规程、操作程序或使用不合格设备等原因造成重伤或死亡的，由企业承担相应的赔偿责任。 3. 对于因企业管理不善、存在安全隐患等原因造成的事故，由企业承担相应的赔偿责任。 六、制度执行 1. 本制度经企业领导层审定并公布后正式执行。 2. 对于违反本制度规定的员工，将根据公司相关规定进行处理。 3. 本制度需定期检查和修订，并及时向全体员工宣传和解释。同时，要加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

国家实行生产安全事故责任追究制度

国家实行生产安全事故责任追究制度 国家实行生产安全事故责任追究制度是为了杜绝生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展的需要而采取的措施。该制度对追究责任主体、责任形式和责任承担等方面都有明确规定。 首先，生产安全事故责任追究制度明确了责任主体。责任主体包括企业单位和个人。企业单位是指法人、其他组织或者个体经济组织等依法设立的具有独立经营管理的经济组织。个人指的是企业单位的法定代表人、主要负责人和经营管理人员等。 其次，生产安全事故责任追究制度规定了责任形式。责任形式包括刑事责任、行政责任和民事责任。刑事责任是指依照法律规定对犯罪行为人进行刑事追究的责任形式。行政责任是指依照法律规定对企业单位进行行政处罚的责任形式。民事责任是指依照法律规定对企业单位或者个人承担赔偿责任的责任形式。 最后，生产安全事故责任追究制度明确了责任承担方式。责任承担方式包括个别追究和集体追究。个别追究是指根据具体情况对责任主体进行单独追究的方式。集体追究是指对多个责任主体进行共同追究的方式，包括对企业单位和个人的集体追究。 生产安全事故责任追究制度的实施对于提高企业单位和个人的安全意识，促进安全管理的规范化和科学化具有重要意义。通过严格追究责任，可以引起责任主体对生产安全的高度重视，从而避免生产安全事故的发生。此外，生产安全事故责任追究制度的实行还可以通过处罚和赔偿等方式对生产安全事故的受

害者进行保护，维护社会公平正义。 综上所述，国家实行生产安全事故责任追究制度是必要的，它可以对生产安全事故的责任主体进行明确界定，并规定了相应的责任形式和责任承担方式。这一制度的实施有助于预防生产安全事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展。

安全生产责任追究制度（三篇）

安全生产责任追究制度 是指对违反安全生产法律法规和相关规定，造成安全事故或安全生产责任主体未尽到安全生产管理职责的单位和个人，按照相关法律法规和政策要求，进行责任追究的制度。 安全生产责任追究制度的目的是促进安全生产管理的落实和加强事故责任的认定和追究，强化安全生产主体的责任意识和安全生产管理措施的落实。 根据安全生产责任追究制度，对违反安全生产法律法规和相关规定的责任主体，可以采取以下追究方式： 1. 行政处罚：对单位和个人违法违规行为进行行政处罚，包括罚款、停产停业整顿等措施。 2. 经济赔偿：责任主体将由安全事故造成的损失进行经济赔偿，包括赔偿事故受害人的医疗费用、抚养费以及相关损失。 3. 刑事追责：对严重违法犯罪行为，可以进行刑事追责，涉及刑事责任的人员将面临刑事处罚。 4. 撤销许可证或执照：对经营单位的安全生产许可证或执照进行撤销，停止其经营活动。 安全生产责任追究制度的实施，对于促进安全生产管理工作的科学化、规范化和有效化，起到了重要的推动作用。同时，责任追究制度也提醒了各个安全生产主体，加强安全生产管理，落实安全生产责任，确保人员安全和财产安全。

安全生产责任追究制度（二） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，并结合本单位的实际情况，制定本制度。 第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括管理人员、员工和临时工等。 第三条本制度的目的是明确各级安全生产责任，并建立相应的追究制度，以确保安全生产的顺利进行。 第四条安全生产责任的追究应坚持“谁主管、谁负责，谁执法、谁负责”的原则，确保安全生产责任的全面落实。 第五条本制度的追究对象包括下列情况： 1. 安全生产重大事故或事故隐患由于某一责任人的失职行为造成的。 2. 未按照安全生产规章制度执行，导致安全生产事故或事故隐患的。 3. 未履行安全生产管理职责，导致安全生产事故或事故隐患的。 4. 未履行安全生产培训职责，导致安全生产事故或事故隐患的。 5. 违反安全操作规程，导致安全生产事故或事故隐患的。 第二章责任追究 第六条对于安全生产责任追究的具体情况，本单位将根据责任人的职务和责任程度，采取如下措施：

安全生产责任追责制度

安全生产责任追责制度 安全生产责任追责制度是指为了确保企业安全生产，保护员工的生命 安全和财产安全，规范各级领导干部在安全生产工作中的责任义务，建立 起一套纪律严明、科学合理、权责明确的责任追责机制。下面是关于安全 生产责任追责制度的一些内容，总计约1200字。 一、背景和意义 安全生产责任追责制度是在我国法律制度和法规的基础上逐步建立起 来的。由于安全生产事关人民群众的生命财产安全，所以加强安全生产责 任追责，可以促使各级领导干部切实担负起安全生产的责任，加强对企业 安全生产的监督和管理，提高安全生产的管理水平和效果，进一步保障员 工的休息生活和企业的可持续发展。 二、安全生产责任追责制度的主要内容 1.法律依据：安全生产责任追责制度的实施依据是我国的《安全生产法》和其他相关法律法规。根据这些法律法规，企业的各级领导干部必须 履行安全生产的相关责任，承担相应的法律责任。 2.安全生产责任的划分：安全生产责任主要包括企业的最高负责人、 安全生产责任人、安全生产领导小组成员、监管部门等各个层级的领导干部。各级领导干部根据自身的职责范围和权力，承担相应的安全生产责任。 3.安全生产责任追究的方式：安全生产责任追责可以通过行政处罚、 行政责任追究、民事责任追究和刑事责任追究等方式进行。根据责任人的 责任轻重程度和后果严重程度，采取相应的追责方式。

4.安全生产责任追责的程序：安全生产责任追责应当按照程序进行， 包括事故的调查和责任的认定、违规行为的证据收集和报告、责任人的听 证和申辩、追责决定的作出和执行等环节。追责程序应当遵守法律法规的 规定，并保护被追责人的合法权益。 三、实施安全生产责任追责制度的难点与对策 1.难点：责任的界定和追责标准不明确是实施安全生产责任追责制度 的重要难点之一、责任界定不明确会导致责任追责的不公正和不合理，影 响制度的有效性和公信力。 对策：可以通过进一步完善相关法律法规，明确各级领导干部的安全 生产责任范围和追责标准，使责任的划分更加清晰明确，减少不确定性。 2.难点：执行力度不够是实施安全生产责任追责制度的另一个难点。 一些地方和企业在执行责任追究过程中可能存在拖延、推诿或不作为的情况，导致责任人未能得到应有的处罚或教训，制度效果不明显。 对策：加强监督和检查力度，对于执行不力的单位和个人要进行严肃 批评和处理，确保责任追究工作的及时、公正和有效。 3.难点：多元责任追责机构的协调配合是实施安全生产责任追责制度 的另一难点。责任追责牵涉到不同单位和部门的协同合作，如果协调不力，容易出现责任推诿和责任分散。 对策：建立健全联动机制，明确各个责任追责机构的职责和权力，加 强协同合作，提高责任追责的效率和效果。 四、安全生产责任追责制度的监督机制

安全生产事故责任追究制度

安全生产事故责任追究制度 安全生产事故责任追究制度是指对发生的安全生产事故的责任进行追究和处理的一种制度。这一制度的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，促进安全生产的持续改进和提高。本文将从制度的背景、制度的原则和特点以及制度的作用三个方面来探讨安全生产事故责任追究制度。 一、制度的背景 安全生产事故责任追究制度的出现是为了解决安全生产事故频繁发生的问题。在过去的一段时间里，由于企业安全管理不到位、违反安全法规等原因导致的安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重的危害。为了追究安全事故责任，维护人民群众的合法权益，相关部门和机构开始了对事故责任的追究工作。安全生产事故责任追究制度的出现正是为了解决安全生产事故责任追究的问题，并从根本上减少安全生产事故的发生。 二、制度的原则和特点 安全生产事故责任追究制度的制定和实施，遵循以下几个原则： 1. 法律意识原则：安全生产事故责任追究制度必须以法律为依据，即基于国家法律法规、政策和标准来规范和指导相关工作。只有依法办事，才能维护公平正义，确保追究责任的公正性和合法性。

2. 扁平化原则：安全生产事故责任追究制度应该让责任更加明确和清晰。责任链条应该扁平化，每个环节的责任应该清晰界定。只有这样，才能确保对责任的追究不留空白，防止责任的逃避和推诿。 3. 全面性原则：安全生产事故责任追究制度应该覆盖到各个领域、各个环节、各个层面。无论是企业还是个人，都要对自己在安全生产工作中所承担的责任负责。只有全面追究责任，才能建立起安全生产的良好预防机制。 安全生产事故责任追究制度的特点是：严格、公正和有效。严格是指在制度的落实过程中要坚持严肃认真的工作作风和工作纪律，严格追究责任。公正是指在责任追究的过程中要保持公正、公平、公开的原则，确保对责任的追究公正无私。有效是指制度的实施要取得实际效果，达到减少安全生产事故、保障人民群众生命财产安全的目标。 三、制度的作用 安全生产事故责任追究制度具有以下几个方面的作用： 1. 促进事故责任的追究和处理：安全生产事故责任追究制度能够促使事故责任人主动承担责任，配合相关部门和机构进行调查和处理。通过追究责任，能够让事故责任人意识到自己的错误，减少类似事故的发生。 2. 预防事故的发生：安全生产事故责任追究制度的存在能够起

安全生产管理责任追究制度(四篇)

安全生产管理责任追究制度 公司建立并执行安全生产责任追究制度。为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，纠正违反安全生产原则的行为，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的行政责任，切实保障员工生命、公司财产安全，依据《____安全生产法》结合公司安全生产管理现状制定本制度。 一、本规定适用于公司所有部门人员。 二、凡有下列表现之一部门或个人，将公开表扬或给予一定物质奖励。 （一）发现并上报重要安全事故隐患，避免造成安全损害后果的。 （二）在危急情况下实施救援行动，减轻、减少人员伤亡和财产损失的。 （三）在完善、改进、发展、研究公司安全管理、安全技术措施中取得突出成绩或效果显著的。 （四）一贯遵守公司安全管理制度或长期配合安全管理工作，事迹突出的。 （五）对瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故、隐患的行为或其他严重违规行为及时检举的。三，对违反安全管理规章制度、法律法规、造成安全事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，根据以下规定给予处罚。构成玩忽职守罪或者其他罪的依法追究刑事责任。

四、接到通知后无故不参加公司____的安全专题会议、教育、培训和测试等活动，事先不沟通、不请假的，或参加以上活动时不遵守现场纪律严重干扰现场秩序的，影响正常程序的。 （一）经提醒后仍迟报安全统计报表或借口推诿安全统计工作责任的。 （二）公司安全管理相关活动中，消极应对、敷衍了事、拖沓冗余的，经劝说提醒无效的。 （三）对自己管理范围内存在较大风险的人的不安全因素和物的不安全状态熟视无睹，不上报、不加制止或不采取必要整改措施的。 （四）对各级安全管理人员、安全员行使其安全职责时，不接受劝告、不配合执行、出言不逊、态度蛮横的。 （五）对责令整改要求、审核不符合规定拒不整改、寻找借口、推诿责任的。 四、对违反安全管理规章制度、法律法规，由于责任缺失和违规导致事故发生，造成安全事故和严重后果的部门和个人，有下列情况之一者，对当事人和部门负责人在公司范围内通报批评。构成玩忽职守罪或者其他犯罪行为的，依法追究刑事责任。 （一）拒不执行安全生产方面的法律、法规和公司的规章、制度或上级部门，有关安全工作的指示、命令和规定导致事故发生的。 （二）在灾害面前未采取必要和可能的应急措施，贻误时机，使本来可以避免的损失未能避免，造成重大损失的。

安全生产责任追究制度

安全生产责任追究制度 安全生产责任追究制度是指企业对违反安全生产法律法规和规章制度的责任人进行追究的制度。它是保障企业安全生产、维护员工权益的重要手段之一。本文将从追究责任的必要性、追究的原则和程序、责任人的分类和惩罚措施以及责任追究制度的意义等方面进行阐述。 安全生产责任追究制度的出现是基于对安全生产重要性的认识和对违法违规行为实施打击的需要。安全事故不仅对企业造成巨大经济损失，还会伤害员工的生命财产安全，给社会带来不良影响。因此，追究责任是必不可少的。责任追究制度的建立旨在通过追究责任人的责任，促使企业加强安全生产管理，遵守法律法规和规章制度，减少安全事故的发生。 追究责任的原则主要包括主体责任、过失责任、谁主管谁负责、重大事故责任和逐级追究原则。主体责任是指企业作为安全生产的主体，应该承担起安全管理的全面责任。过失责任是指责任人因过失导致安全事故的发生，应该承担相应的责任。谁主管谁负责是指在责任追究中，责任应当由具体的负责人承担。重大事故责任是指发生重大事故的责任人将承担更严厉的处罚。逐级追究原则是指追究责任的程序中，应当从责任范围较小的人员逐级追究，最终确定主要责任人。 责任人的分类主要包括主要责任人、直接责任人和间接责任人。主要责任人是指直接负责安全生产管理的管理人员，如企业法定代表人、厂长等。直接责任人是指直接参与或者管理安全生产的人员，如生产经理、安全负责人等。间接责任人是指对安

全生产负有监督管理职责的人员，如企业监事、安全生产监督部门等。 在追究责任时，可以采取多种惩罚措施，如警告、罚款、暂停生产、吊销生产许可证等。对于责任人的处罚要坚持公正公开的原则，依法进行。处罚应当根据责任人的过错程度、后果严重性和社会影响作出合理判断，并进行相应的处罚。 安全生产责任追究制度的建立和实施具有重要的意义。首先，它能够激发企业对安全生产的重视，促使企业加强安全管理，减少安全事故的发生。其次，追究责任能够让责任人明确自己的职责和义务，提高他们的责任心和工作积极性。再次，责任追究制度能够保护员工的合法权益，让他们感受到安全生产的重要性和企业对员工生命财产安全的关心。最后，责任追究制度有助于构建安全生产责任的长效机制，形成持续改进的安全生产文化。 综上所述，安全生产责任追究制度是保障企业安全生产和维护员工权益的重要手段。追究责任的必要性、原则和程序、责任人的分类和惩罚措施以及制度的意义都是制度建立和实施的重要内容。通过健全的追究责任制度，我们将能够有效减少安全事故的发生，保障企业的稳定发展和员工的生命财产安全。

安全工作责任追究制度(12篇)

安全工作责任追究制度 一、安全工作领导组负责全园安全工作，定期召开会议，研究部署安全工作的开展落实。负责制定安全工作制度，明确分工，责任到人。 二、安全领导组副组长负责____实施安全措施，检查安全隐患，落实事实整改方案，并详细记录，定期向园长汇报。 三、幼儿安全实行谁当班谁负责制度，严格执行接送卡制度。幼儿出现任何大小事故，当班教师负全责。 四、值班教师负责当天幼儿园在门的开放与关闭。严禁幼儿入园后单独离园，发生从大门走失幼儿事故，值班教师负全责。同时，值班教师还要负责在园内巡视，发现不安全隐患记录在安全值班记录中，并提出意见或建议。 安全工作责任追究制度（二） 为了确立“安全第 一、预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命财产安全，落实安全生产目标管理责任制。根据《____特大安全事故行政责任追究的规定》以及《____省人民____重大安全事故行政责任追究的规定》的有关精神，结合我司实际，制定本制度。 一、岗位工作失职行为 (一)正职领导是公司安全生产主要责任人，对其职责权限内的安全生产负全面____领导、管理责任和法律责任。对公司安全生产管理工作未布臵和不重视的；制定安全生产目标责任制的；对公司事故隐瞒不报的。 (二)副职领导是公司安全生产的直接责任人，对其分管职责权限内的安全生产负重要管理责任。未落实安全生产目标责任制；未检查督促工作人员消除安全

隐患；未开展安全宣传教育和季节性安全活动；未按规定召集“周五”安全例会；事故处理未坚持“四不放过”原则的；隐瞒事故不报或上报不及时的。 (三)公司各部门负责人安全生产综合治理的责任人、对其职责权限内的安全生产负相应的管理责任，未抓好日常安全管理工作和履行职责的；未检查督促，发现违章违规行为未及时制止的；对存在的安全隐患未在____天内整改完毕或经公司办公会议决定的事项未在规定期限内完成的。 (四)安全管理人员 1、未履行安全管理职责，致使公司和车辆经营者遭受经济损失及荣誉受损等。 2、未履行安全监督检查，致使无“双证”(运管从业资格证、集团公司驾驶资格证)驾驶员驾驶车辆出站而发生交通事故的。 3、未及时更换过期有关证件或未及时书面通知车辆经营者、驾驶员更换的。 4、发生安全隐患、违章违纪现象，未及时予以制止与纠正、未向领导汇报的。 5、因管理失职，在上级检查中发现的安全隐患、违章违纪现象被评通报、舆论曝光、来信来访的。 6、本辖区内发生一般以上事帮，未及时赶赴现场处理的，造成公司和车辆经营者损失的 7、公司领导交办的工作，在期限内未完成的。 二、岗位失职行为处理 (一)发生重大、特大交通事故和严重机件、工伤、火灾事故的按照《____特大安全事故行政责任追究的规定》和《____省人民____重大安全事故行政责任追究的规定》报请上级对正职领导和有关责任人员处理。

安全事故责任追究制度

安全事故责任追究制度 安全事故责任追究制度 安全是学校工作的第一要务，为了切实加强学校的安全管理，落实各自的责任，特制订制订。 1、学校教职员工人人都是安全员，按照学校安全责任区域（以班为一区域）的划分，该区域负责人为区域范围的安全第一责任人。对区域范围内的人、事、物的安全进行检查和监督，并及时上报。安全实行谁分管谁负责，谁在岗谁负责的安全责任制。 2、第一责任人必须把各自区域的安全隐患以及书面形式及时向安全员或学校安全领导组成员汇报，不报或隐瞒不报者则发生安全事故第一责任人负主要责任。 3、对上报的安全隐患，因安全员或安全领导组未及时采取措施整改或整改不力而造成安全事故的由相关部门（人）负主要责任。 4、因第一责任人敷衍失职，不仔细检查，而被安全员或安全领导组查出的未上报的安全隐患，则第一责任人负主要责任。 5、安全领导组查出的未上报的安全隐患，第一责任人负直接责任，安全员负连带责任。 6、对安全管理松懈，事故隐患整改督促不力，安全经费投入

不足、人员安排不到位，由主要监督领导负主要责任。 7、在学校或上级有关部门安全检查中发现部门（区域）负责人，安全监管不力、工作不到位的一次警告、二次通报批评，造成后果的视情节轻重给予经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。 安全事故责任追究制度第一条为了进一步落实交通运输安全生产责任，促进交通运输业科学发展安全发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合交通运输安全生产实际，制定本办法。 第二条交通运输部对部属单位及人员和部属单位对所属单位及人员的安全生产事故责任追究，适用本办法。 第三条交通运输部安全监督管理部门会同部纪检监察、组织人事部门组织实施本办法。部属单位依照职责和干部管理权限，负责本系统或者本单位安全生产事故责任追究工作。 第四条部属单位应当按职责分工开展安全生产管理和安全监管工作，做到职责明晰、责任落实。 第五条安全生产事故责任的认定，应当以事故调查为基础作出。 第六条安全生产事故责任的认定和追究坚持依法依规、实事求是、客观公正的原则，做到程序合法、处理适当、及时公开。

安全事故责任追究制度(5篇)

安全事故责任追究制度 (一)生产车间、各部门严格落实安全生产责任制，严格执行安全生产管理制度。 (二)人力资源及行政部负责落实安全生产责任制及安全生产管理制度的执行情况的考核。 (三)加强公司内部伤亡事故管理。各部门要结合本单位的实际情况,按照事故调查处理“四不放过”的原则，制定和完善生产安全事故的上报、调查、分析、处理、统计工作。 (四)集团公司的事故调查、分析、处理由集团公司安全生产委员会负责，具体落实由安全技术部、人力资源及行政部共同负责。 (五)对因安全生产责任不落实、安全生产管理机构设置及人员配备不符合规定、重大事故隐患治理不力、安全资金投入不到位、“以包代管”、“以租代管”等导致发生生产责任事故的，要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人员的责任。 (六)对已造成事故的责任人处罚按事故的性质及严重程度区分对待，事故性质恶劣或事故程度严重的上报有关部门处理；除此之外，按照公司的有关规定对肇事责任人进行事故责任追究。 安全事故责任追究制度（二） 一、为加强学校安全工作，落实管理责任，杜绝安全事故发生，依据有关规定制定本制度。 二、学校领导和教师不履行安全工作职责等失职行为，造成安全事故，追究相应的责任。 三、本安全事故追究制度适用于以____面：

1、交通安全； 2、消防安全； 3、饮食卫生安全； 4、社会实践和公益活动安全； 5、用电、用气安全； 6、校内外活动安全； 7、网络安全； 8、预防自然灾害安全； 9、其他方面安全。 四、学校安全工作实行岗位责任制。中心校主要领导对学校安全工作负总责，分管领导具体负责，分校长负责各分校，班主任负责本班学生，任课教师按课表授课负责授课班级学生，值班值宿教师负责值班值宿期间学校安全。 五、学校发生安全事故按不同情况分别追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任。 (一)下列情况造成安全事故的追究主要领导和分管领导责任： 1、学校安全工作制度不完善或管理不当； 2、安全检查不到位或对已存在的安全隐患未采取有效措施及时排除； 3、接到安全事故报告后，未及时赶到现场调查处理，或未及时采取有效控制措施导致安全故事事态扩大； 4、发生安全事故瞒报、迟报。 (二)下列情况追究分校负责人责任： 1、落实安全工作制度不严格，对学生安全教育工作不重视，管理出现漏洞； 2、班主任或任课教师因事因病等请假而未安排带班、代课教师，发生学生伤害事故等；