采石场制度类文件
安全生产奖惩制度
一、奖励：对认真执行规程，在安全生产预防事故
方面做出显著成绩的班组或个人，按照国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，发给安全生产安全奖。
二、惩罚：一切工作人员，班组违犯《规程》时都应追究责任。视情节轻重，分别给予批评教育、罚款、收回有关证件，行政处分，直至追究刑事责任。
(一)从爆破到运输有下列情形之一量，应追究其领导人的责任。
1、所发布的指令和批准的爆破设计、施工方法、操作细则违反《规程》。
2、允许无证人员从事爆破或机器操作。
3、发观违反《规程》的情况未加制止。
4、因作业环境不安全而造成了事故。
5、事故发生后隐瞒不报或不积极抢救，不采取防范措施致使同类事故重复发生。
(二)有下列情形之一约。必须追究事故肇事者或当事人责任
1、违章作业和违章指挥，造成重大机械或爆破事故的。
2、擅离岗位，玩忽职守，造成机械或爆破事故。
3、发现有立即发生事故的危险情况，不采取制措施，又不及时报告。
4、发生事故后，隐瞒不报，虚报或者故意拖延报告。
伤亡事故报告处理制度
依照《中华人民共和图安全生产法》之规定，采区必须充分认真安全生产“重如泰山”在实际工作中，对安全工作必须做到“严抓、细管、重落实”，一旦发生事故，必须做到：
一、及时上报上级主管部门，详细上报事故原因、伤者情况，紧急组织人员抢险救护。〃
二、迅速勘查观场情况，组织技术人员进行排除。
三、认真安排好伤、亡者家属。
四、备足抢险救护资金。
五、认真检查分析事故发生原因，详细写好书面材料上报各主管部门。
六、在查出事故原因后、认真送行整改，并辑整改规划上报上级各主管部门，杜绝事故再次发生。
七、严禁隐瞒不报或以重报轻。
八、违犯上述规定，根据情节轻重，给予警告、辙职、罚款处分，必要对要追究责任人的刑事责任。
采石场三级安全教育制度
搞好安全生产，必须认奏搞好安全教育，提高安全生产意识，做好预防为主，群防群治。
一、每月一日为各采区、管理人员安全生产学习日，三十日组织各采区管理人员学习，总结汇报当月安全生产情况，
二、每月逢五、逢十为各班组学习、宣传安全生产日。
三、每季度组织一次学习、宣传、总结、评比活动，年底进行一次全年安全生产总结、评比活动。
四、按照参加学习情况，迟到一次罚款10元，缺席一次罚款20元。
五、学习、总结、奖惩办法：对全年学习无迟到、无缺席者奖观金100元，全年总评，学习好、安生工作无事故者奖现金500元。
安全生产管理制度
一、安全教育学习制度
经常组织安全员、班组长及全体职工学习安全生产法律、法规，学习安全生产常识，增强全体职工安全生产意识，提高全体管理人员及职工的安全生产技能及素质，每月15日、30日为各班组安全管理人员学习日，各班组每天开好班前安全会。每月逢3、6日为安全学习日，由班组安全员组织。
二、安全生产要求
l、按照由上而下的开采顺序，分层水平台阶进行开采。
2、台阶高度和开采坡度应符合安全要求，工作面不能形成伞檐状。
3、爆破时必须有专人清除炮区内的非工作人员，并做到爆破不停，不能解除警戒，落实到专人、专管、专负责的原则。
4、炮后必须定排险，不排险。不能进入工作场面。
5、要有完整、切实可行的安全防护设施和示警口。
三，安全检查制度
安全检查分四类进行：
1、日常性检查，就是经常的，普遍的检查，由各班组安全员组织，天天炮前、炮后检查。
2、专业性检查，真对性的有计划的检查，<如安全生产用具、防护设施、炮后排险等>每月逢五逢十由安全组长组织各采区安全员进行。
3、季节性检查，根据季节特点，为保证安全生产的特殊要求进行的检查，如夏季炎热、防暑、防雷电，秋季雨多，防岩层滑坡滚落，由安全组长组织各采区安全负责人进行。
4、不定期检查；由安全组长通知部分安全员针对某一采区抽样
检查。
四、事故隐患整改制度
经过检查，发现某一采区，采组有违犯安全生产操作规程的行为，有发生事故可能的防护设施，安全生产工具，以及存在发生事故可能的隐患，应立即采取限日限时相应的整改措施。难以整改应立即停产整改，隐患不排除，未经安全领导小组允许，不得工作，对发现事故隐患能积极上报，积极整改的班组，给予表扬奖励，对隐瞒不报，又不积极整改的班组应给予批评教育和罚款。
五、安全检查奖惩制度
安全检查奖惩分月评比、年终总评二个阶段进行，月评比，评出一、二夸奖，一等奖100元，二等奖50元，最差的罚100元，年终，总评，全年安全生产无事故者奖现金500元，发生事故一次罚款500元(5000元以上事故)5000元以下事故一次罚款200元。全年安全生产无死亡事故奖安全组长100元，监督员500元，安全生产学习日迟到一次罚10元，旷课一次罚20元，在日常检查中发现一项事故隐患罚款100到500。
火工品安全责任追究制
为了严格控制火工品的安全使用，杜绝一切隐患存在并彻底消除隐患，各班组长、审核员、安全员、保管员、放炮员必须做到核准用量，审报准确，登记清楚，雷管、炸药隔离运输〃。严密警戒，小心使用，彻底清退，实行安全隐患与责任层层追究制：
一、必须按照火工品安全操作规程，进行审报领取、使用和清退，没有当班班长、安全员的审批表，不准领取和发放，若违章领取和发放，或登记有误，应追究保管员、运发员的责任。视其情节轻重，给以批评、罚款，直至追究刑事责任。
二、经审批领取后，运送员必须按规定，安全准确无误的如数发放给安全员?此段过程出现问题?要追究运发员的责任。视情节轻重给予警告罚款或追究刑事责任。
三、在安全员的监督下，放炮员装填炮眼，装填完毕，由安全员核实领取和使用数量，填报清退入库报表；在此过程中出现事故隐患，应追究安全员、放炮员的责任，视情节轻重给予罚款或追究刑事责任。
四、在各个环节中对发现重大隐患知情不报，知错不纠，以权谋私，徇私舞弊的一经发现从严、从重、从快处理。
安全操作规程
一、由当班班长、爆破员、安全员根据本工作面实需爆破火工品，填写审批表。
二、火工品管理人员根据各班所需火工品数量到炸药库领取火工品。
三、火工品由管理人员发放到各班后，放炮员、安全员必须对现场进行检查清理〃，在三百米以外设臵绳、牌、警三位一体的警戒线。
四、所有工作人员必须在规定时间内撤离至警戒线以外的安全地带，然后由放炮员在安全员监督下进行炮眼装填工作。
五、剩余火工品必须由班长、放炮员全部退还火工品仓库，不得擅自保管或挪用。
六、装填完毕后，经检查无遗漏之处，安全员向各警戒点发出爆破信号。
七、放炮员在接到爆破指令后开始进行爆破。
八、爆破完毕后，由安全员、放炮员、班组负责人进入爆破现场，进行清理、检查工作。
九、经检查完毕后，确认没有安全隐患后，开始撤警戒线，工作人员进入现场，开始工作。
十、工作人员进入工作面后，如发现遗漏事故隐患，应立即上报安全领导小组，安全员协同班组长应立即排除。
采剥作业安全规程
一、采剥人员必须遵守非煤矿山开采规程》，必须按照从上到下的的顺序，分成水平台阶正规开采。
1、采剥人员上班要栓牢安全绳，系好安全带，戴好安全帽。将作业区内的险石、乱石清理净后方可开始工作。
2、屯炮要用竹杆或木棍，严禁用铁器。要适量屯药，严禁过量。要用凿岩机打眼放炮，严禁利用岩石缝隙屯药放炮。
3、要按规定时间听信号点炮。第一次警报响通知其它人员离开危险区躲到安全地方，做好点炮准备工作。第二次警报响开始点炮。
4、放炮后如有盲炮，要用引爆的方法排除，不准用铁
器挖。通知危险区内的人员躲入安全地方后方可引爆。
5、放炮后要将险石排除干净，经安全员检查确认无安
全隐患后，装运岩石人员才可进入工作区。
打眼放炮作业安全规程
一、打眼前首先检查钻机各部位是否完好、缺油，是否
正常，发现异常立即找机修工修理。
二、打眼前必须检查和排除周围的伞檐和险石。
三、高处打眼时必须系好安全绳、安全带，溜绳必须完好、
拴牢，拴溜绳的桩眼必须打在坚实牢固的地方。
四、钻井必须垂直于石头面，先轻打围口7公分深后再
加力打眼，严防针杆伤脚。
五、钻机头与石头面应保持三公寸以上的距离(否则将会碰伤钻机或伤人)，并上下抽动掏出眼内石末。
六、炮眼打完后，随时将钻机送回仓库。
七、放炮员必须是通过县级以—上培训合格的专职安全
员，并持证上岗。
八。、严格执行规定的统一放炮时间，违者每炮罚款100元，造成伤亡事故者要严肃处理。
九、放炮前必须发出放炮信号，使危险区域内所有人、
畜等马上撤离。
十、每个炮眼的装药量，必须按规定装药。特殊情况必须向厂长报告批准，方可适当增大药量。
十一、瞎炮的处理，由于连线不良造成瞎炮，可重新连线放炮。属瞎炮必须重新打眼，距哑炮眼至少三公寸处平行哑落炮重新打眼，重新装药放炮。
十二、使用电管爆破时，必须一人操作，并随身携带放炮器。
一、采面高空排险必须系安全带、安全绳，应有专人负责观测和管理，发现危险征兆，必须采取有效措施，及时处理。二、排除作业时，必须圈定危险范围，并设立警戒标志，危险范围内严禁人员进入。
三、采场内有人作业，严禁排险。
四、不得在爆破过的伞檐下面排险，不得在作业人员上面排险。
五、下雨、大雾和烟尘弥漫影响能见度时，严禁排险。
一、装运岩石人员上班时要戴好安全帽及相关的劳动保护用品。
二、作业中翻动，断开大的石块要用撬杠，不要用手直接工作，以防划伤、砸伤手部。
三、打石头时，不但要注意自身安全，还要注意周围他人的安全。
四、不准装过大的石块，不准带土，以防石块过大卡住机器，影响正常生产。
五、装载岩石时，不能超出车箱上缘，以防滚石伤人。
六、运送岩石的矿车同方向行车，间距不得小于30 米。
七、当矿车驶近弯道、坡度大的区段、以及两车相遇有人或障碍物、修车等情况时，应及时发出警号，并减速行驶。
八、矿车必须在可靠的制动装臵，没有刹车装臵或刹车失灵的矿车严禁使用。
九、禁止任何人员搭乘矿车。
一、上班后领取当班的雷管、炸药的票据，然后凭票到炸药库存放领取，并分别放在、木箱内，落锁后，钥匙要随身携带。
二、运送雷管不准与他人结伴同行。
三、到达工作地点后，药箱必须放在顶板完好，支架完整，避开电器设备和警戒线以外的安全地方，不准乱放。
四、开始装配药前，要认真检查所用工具是否完好。
五、严禁采用泥糊炮，禁止放无封炮泥的炮及明炮。
六、放炮只准使用放炮器，钥匙要由班组长随身携带，禁止使用其它电源放炮。
七、放炮员要做到当班装炮，当班放完，如遇特殊情况，必须向下班交待清楚。
八、在对接的两个掘进工作面放炮时〃，间距在20米以内时，—方必须停止作业。
九、放炮员必须按时做好交接班记录，做到领、用、退
三对照。
1、使排风开关(阀)向下，先用左手把持机体，左手握住把手慢慢开动开关，钻头钻进岩石少许后，再逐渐将风管开关全部打开，要用双手握住，正式运转；
2、向下打眼时不可向下强压；
3、不准风钻空转；
4、打深眼时应使用长度不同的钻杆，干始钻孔时应用大直径钻头，短钻杆；
5、工作中，应使钻杆和机体成一条直线，保证钻孔顺直；
6、开钻给水，根据岩石软硬程度，适当调整给水量，以提高钻孔速度；
7、运转时要注意钻杆有无弯曲和折断，以免遭到意外
伤害。
8，中断停用风钻时，应将风钻放在清洁干燥的地方。
9、工作中每隔2—3小时，注油—次，不使风钻发热，润滑油应保持清洁；
10、胶皮管不准绕成环状或做锐角曲折。
11、停止工作时要先停水，后停风。
12、工作结束后，关闭干线上风管的风阀；进行外形检查；拔下钻杆和风管；把排风口关闭，将入风口、注水口及钻杆卡套用棉纱堵塞：以免灰尘侵入，送到保管地点。
13、故障处理：如风钻钻杆磨擦力增加或钻头卡住不钻时，严禁用风钻向外拔钻杆；换钻头时要检查活钻头，如有分裂和脱落观象，应马上停止工作，把坏的钻头由钻眼内全部取出，将炮眼清理干净，如继续打眼，新钻头仍有伤痕，可在炮眼旁边打新眼；风钻损坏，可送交修理室修理严禁在室外随意拆卸。
一、采石场内机动车辆严禁载易燃、易爆物品，驾驶室外踩台，脚踏板及车斗不准载人，禁止在运行中升降车斗。
二、车辆在矿区道路上宜中速行驶，急弯、陡坡段应限
速行驶，养路地段应减速通过，急转弯处严禁超车。
三、装车时，禁止检查，维修车辆驾驶员不得离开驾驶室，不得将头和手臂伸出驾驶室外。
四、禁止采用溜车方式发动车辆，下坡行驶严禁空档滑行，在坡道上停车时，司机不能离开。必须使用停车制动并采取安全措施。
火工品管理员操作规程
一、严格执行交接班制度。接班后，火药管理工认真检查存药量；药管数量和上班所发的药数量和回收情况、使用地点等。
二、药、管的收藏：(1)认真检查所领药、管的数量及质量(2)管、药要分开存放；(3)对收回的药、瞎管，要妥善，定期销毁；(4)对药、管要做到领、发、存三对照。
三、发放炸药、雷管：(1)严格领发手续；(2)每个地点所领炸药、雷管要在报表上填写清楚，并填写放炮员姓名；(3)按计划发放；
(4)每次所发药、管都必须分别装入木箱内
落锁；(5)禁止任何人携带矿灯入库。
一、上班前对所管辖的工作区域认真地进行检查，检查
有害气体情况，确认安全后方可通知工人开始工作。
二、接班后，首先各工作地点的安全情况，对照作业规
程认真检查，发现有违反《规程》时，及时现场制止和纠正。
三、对于各工程按质量标准进行验收，监督检查安全设备、设施装臵和仪器的使用情况。
四、指导和对新工人的技术学习培训对特殊工种持证操作情况进行全面监督检查，发观问题，当场纠正，并报告上级领导。
五、对安全情况填写记录，对事故情况按大小和实际情况上报领导。
厂长安全生产责任制
l、厂长是企业安全工作第一责任人，对本企业安全生产负全面的领导责任。
2、认真贯彻执行国家、各级政府、主管部门有关安全生产的方针、政策、法规。
3、在计划、布臵、检查、总结和评比生产时，必须同时计划、布臵、检查总结和评比安全工作。
4、合理安全经费使用，保证安全投入。
5、建立各项安全规章制度，并负责督促落实。
6、建立职工培训教育制度。组织职工学习安全生产的方针、政策。进行安全技术教育；按规定培训新工人和各类特种作业人员。
7、建立安全检查制度，及时整改事故隐患。
3、建立事故查处制度。及时如实报告事故，组织调查、研究、分析事故发生的原因，并拟定改进措施。
9、建立全员安全奖惩制度。表彰安全生产有功人员。
10、做到自己不违章指挥，并拒绝别人违章指挥。
一、安全厂长对本企业的安全生产负全面责任。
二、认真贯彻党的安全生产方针、政策、法令及有关安
全生产指令和规定。
三、协助厂长搞好安全工作的监督、检查和指导，不断完善制订各项规章制度。督促各职能部门贯彻落实三大规程和执行安全生产岗位责任制。
四、每旬组织一次安全自查、自纠活动，每月组织召开一次安全办公会议，狠抓“三违”人员，及时掌握安全生产动态，发现重大安全隐患立即报告厂长、主管部门，并按整改方案、监督落实整改。
五、对上级各部门执法检查查出的安全隐患，负责监督落实整改。
—、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、指令及上级有关安全生产的指示、规定。对生产工作负全面责任。
二、牢固树立“安全第一”的思想，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全，做到先安全，后生产，不安全，不生产，抓安全，促生产。’
三、督促检查分管单位对安全生产方针、政策、指令、规定以及安全生产责任制的贯彻落实。
四、负责组织制定《作业规程》和《操作规程》。并教育职工严格遵守“三大规程’’和认真组织开展“反三违’’活动。
五、切实抓好质量达标工作，不断改善生产环境和劳动条件，逐步实现正规生产和文明生产。
六、组织有关人员积极参加安全大检查活动，参与事故的抢救与指挥。
七、对生产中发现的重大安全隐患和发生的事故，及时向厂长汇报，协助安全厂长组织有关部门，分析原因，制订措施，限期整改。
一、严格按照《操作规程》作业，爆破前，要在危险区的地界和通道上设立岗哨和标志。
二、爆破前，信号工用口哨、小旗同时发出音响、视觉信号，并有相应的组织措施，信号分清预告、爆破和解除警戒号。
三、实行定时爆破制度，爆破时间按上级规定的时间为准。
四、禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。
五、复土爆破不得用石块压盖药包。
六、浅眼爆破最小安全距离不得少于300米，深孔爆破最小安全距离不得小于200米；
一、坚持“安全第一，预防为主’’的方针，自觉遵守劳动纪律和各项制度，严格执行操作规程和现场交接班制度。
二、施工前认真检查电缆、钻具、综保完好情况，并试运转，检查施工头(面)安全质量情况，发现问题及时处理。
三、爱护钻具，坚持用好钻。
四、积极学习技术，及时反映打眼中存在的问题和建议。
采石场的规章制度
采石场的规章制度 1
采石场的规章制度 【篇一：采石场管理制度大全】 公司例会制度 例会是有效实施各项管理的重要会议，有利于公司领导及时准确掌握公司的运行动态，同时也增强部门的相互了解，促进彼此工作密切配合。 1、管理层人员例会每月举行一次，由办公室主任召集，总经理主持，管理层领导及职能部门负责人参加。例会内容：报告工作、总结成绩、指出存在问题、宣布有关决议、进行工作沟通、基层向公司提出有关要求、进行问题研究和讨论、围绕发展征询大家意见、选定专题进行管理层培训等。 2、员工例会每两个月举行一次，由办公室主任召集并主持，公司有关领导，部门负责人，全体员工参加。内容：总结成绩、提出问题及注意事项、进行遵章守纪和安全教育、开展有关业务培训、表扬好人好事、宣布有关决议、讨论有关问题等。 3、凡遇例会日期，具体举行时间临时确定，如有更为重大的事项冲击，顺延时间也必须召开。
4、凡遇召开例会，应出席的必须出席，如有特殊情况须经请假批准方能缺席，否则视为缺勤。 5、例会召开前一天，由办公室主任提醒有关领导和部门负责人早作准备，不开无准备之会。 本制度自 8月15日起施行。 公司员工考勤制度 为规范公司员工劳动纪律行为，特制定本制度。 1、员工请假需提前一天按下列规定办理相关手续，否则视为旷工。但因突发事件不能先行请假的，应迅速向主管领导报告，并由主管领导代为办理请假手续。 1）请假2天（含2天）以内的，报请主管领导批准。 2）请假3天（含3天）以上的，报请主管领导核准，公司领导批准。 3）请假后执行逾期的，除得到合理解释并经公司领导批准外，其余均视为旷工。 4）请假期间，停发有关工资、奖金。 5）员工因公出差，必须由总经理批准，否则不得报销一切费用。
露天采石场安全管理制度
露天采石场安全生产管理制度 为认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，预防和控制生产事故的发生，特制订如下安全生产管理制度： 一、进入工作场所，必须按规定佩戴劳动防护用品，其他无关人员一律谢绝进入。 二、新工人在上岗前，必须经过“三级”安全教育，并要考试合格。若调换工作时，须按新工作岗位进行安全教育与培训。 三、特种作业人员（如爆破、车辆驾驶、电工、电焊工以及其他机械操作人员）必须经过专业教育和培训，并经有关部门考核合格，持有特种作业人员操作证才能上岗。 四、每天工作前，必须由班（组）长或安全员对工作人员佩戴的劳动防护用品、工作的机械设备（凿岩机、水泵等）、采坑及周围边坡进行安全检查，在确认符合安全生产要求后才能开始生产，工作中必须按各工种岗位的操作规程严格执行。 五、为降低采坑粉尘的浓度，采坑中凿岩工作必须采用湿式作业，同时为减低振动与噪音对凿岩工作人员的伤害，石场必须为有关工作人员提供专门的劳动防护用品，并定期为有关工作人员进行健康检查，不满十八岁的未成年人，不得从事粉尘作业。 六、每天中午12:00—12:30时，下午16:30—17:00时为爆破作业时间，爆破前发出音响和视觉信号，危险区内的人员必须撤离至安全地点。信号分有预告、爆破和解除警戒信号。
七、爆破作业结束后，必须由班（组）长或安全员对爆破作业点以及采坑边坡进行安全检查，发现并排除险石、危石等安全隐患后，其他作业人员才能进入工作场所，同时爆破员做好爆破记录。 八、采坑必须按照自上而下的开采顺序分成水平台阶正规开采，并保证采场边坡角、工作平台阶的高度等按规范严格执行，其中工作平台阶的高度不超过6m，每个阶段的中间留2m的安全平台，台阶坡面角不超过80°,最终边坡角不超过60°。采剥工作面禁止形成陡坡、伞檐、根底和空洞。 九、每月必须定期对所使用的机械设备进行检修和保养，同时对工作人员也进行安全教育与学习，增进并提高工作人员的安全生产意识，保证安全生产。 十、每季度召开一次防范重特大安全生产事故会议，每年召开一次安全生产先进表彰会，通过对石场内安全生产工作全面的总结与评比，用经济手段来奖励认真执行规章制度、安全生产成绩显著者，同时惩处各种违章、违制等行为，充分调动工作人员搞好安全工作的积极性，杜绝安全事故的发生。 露天采石场安全检查制度 为及时发现本企业在开采和加工石料过程中存在的危险因素、事故隐患以及管理上的薄弱环节，以便能尽早采取措施整改，消除隐患、防止安全事故的发生，特制定本制度： 一、牢固树立“安全第一、预防为主”以及“安全生产、
采石场职业危害制度
编号：SY-AQ-02547 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 采石场职业危害制度 System of occupational hazards in quarries
采石场职业危害制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 采石场在安全生产中职业危害因素主要是粉尘和噪音危害，为保证职工身体健康，必须严格遵守以下制度： 一、认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《铁道采石管理规则》等国家的劳动安全管理法律规则，执行西宁银龙铁道工程有限公司的有关规定。 二、认真执行西宁银龙铁道工程有限公司劳动安全保护用品发放标准，按规定及时请领和发放劳动安全保护用品，并建立台帐。三、按规定配置防尘口罩、防尘眼镜、防噪音耳罩或耳塞，坚持检查和维护，及时清洗，确保防尘口罩防尘眼镜、防噪音耳罩或耳塞状态良好，并监督和教育职工正确使用。 四、在风钻凿岩打眼和破碎筛分工作中，采用湿式除尘法，作业人员应站在上风口作业，以控制和减少粉尘的危害。 五、不得录用患有高血压、心脏病、癫痛病或经职业病健康检查不
适应该工作的病患者从事采石工作。 六、定期对职工进行健康检查和高原健康检查，认真执行岗前、岗中、岗后的职业健康检查。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
采石场职业病防治及职业健康管理制度(新编版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 采石场职业病防治及职业健康 管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
采石场职业病防治及职业健康管理制度 (新编版) 1.公司（石场）建立健全本单位职工的职业健康体验档案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。 2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。 3.公司（石场）每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。 4.公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。 5.公司（石场）组织本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。
6.公司（石场）实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。 7.公司（石场）协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。 8.公司（石场）对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。 9.公司（石场）组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。 10.检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。 11.按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和安监管部门，并及时向职工公布。 12.公司（石场）应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
采石场管理制度大全
公司例会制度 例会是有效实施各项管理的重要会议，有利于公司领导及时准确掌握公司的运行动态，同时也增强部门的相互了解，促进彼此工作密切配合。 1、管理层人员例会每月举行一次，由办公室主任召集，总经理主持，管理层领导及职能部门负责人参加。例会内容：报告工作、总结成绩、指出存在问题、宣布有关决议、进行工作沟通、基层向公司提出有关要求、进行问题研究和讨论、围绕发展征询大家意见、选定专题进行管理层培训等。 2、员工例会每两个月举行一次，由办公室主任召集并主持，公司有关领导，部门负责人，全体员工参加。内容：总结成绩、提出问题及注意事项、进行遵章守纪和安全教育、开展有关业务培训、表扬好人好事、宣布有关决议、讨论有关问题等。 3、凡遇例会日期，具体举行时间临时确定，如有更为重大的事项冲击，顺延时间也必须召开。 4、凡遇召开例会，应出席的必须出席，如有特殊情况须经请假批准方能缺席，否则视为缺勤。 5、例会召开前一天，由办公室主任提醒有关领导和部门负责人早作准备，不开无准备之会。 本制度自2013年8月15日起施行。
公司员工考勤制度 为规范公司员工劳动纪律行为，特制定本制度。 1、员工请假需提前一天按下列规定办理相关手续，否则视为旷工。但因突发事件不能先行请假的，应迅速向主管领导报告，并由主管领导代为办理请假手续。 1）请假2天（含2天）以内的，报请主管领导批准。 2）请假3天（含3天）以上的，报请主管领导核准，公司领导批准。 3）请假后执行逾期的，除得到合理解释并经公司领导批准外，其余均视为旷工。 4）请假期间，停发有关工资、奖金。 5）员工因公出差，必须由总经理批准，否则不得报销一切费用。 6）请假理由不充分或缺岗后有可能妨碍工作者，可酌情不准假、缩短假期、或令其延期请假。 7）搅拌站员工请假，一律由站长审批。 2、员工迟到、早退、旷工的处理： 1）迟到或早退的处理：未经履行请假手续未按常规时间到岗或提前离岗对工作造成一定耽误的即视为迟到或早退。（住在站内上行政班的，上午8：30至12：00，下午2：30至6：00，住在站外的上午可推迟到9：00上班）对迟到
采石场安全生产管理制度(重编)范文
内部管理制度系列 采石场安全生产制度范文（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-69804采石场安全生产制度范文 Sample of quarry safety production system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为加强采石场生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进采石场顺利生产，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合采石场的实际情况制订本规定。 采石场的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行采石场各部门负责人责任制，各生产班组要坚持"安全为了生产，生产必须安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 一、机构与职责 1、采石场生产管理办公室是采石场安全生产的组织领
导机构，由采石场生产负责人和各生产班组的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责采石场安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 2、必须成立以采石场生产负责人为首的安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行生产管理办公室的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由采石场生产负责人担任，采石场要按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。 3、安全生产主要责任人的划分:采石场负责人是本采石场安全生产的第一责任人，分管生产的各班组负责人和专(兼)职安全生产管理员是本采石场安全生产的主要责任人。 4、各生产班组负责人在安排日常生产工作时，必须注意员工生产安全，准确应用安全生产技术和劳动卫生技术。必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 5、采石场各班组生产负责人安全生产职责: 、协助采石场负责人贯彻执行劳动保护法令、制度，综
采石场安全生产标准化管理制度汇编
采石场安全生产标准化管理制度汇编 1
广西天等县隆源矿业有限责任公司 天等县光大采石场 安全生产标准化管理制度汇编 天等县光大采石场 二〇一五年八月 2
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目录 一、目标与承诺.........................................................................错误!未定义书签。1安全生产目标管理制度......................................................错误!未定义书签。 二、安全生产法律法规与其它要求 ........................................错误!未定义书签。1安全生产法律法规与其它要求识别与获取管理制度......错误!未定义书签。 三、安全生产组织保障.............................................................错误!未定义书签。1安全生产责任制管理制度..................................................错误!未定义书签。2安全机构设置与人员任命管理制度..................................错误!未定义书签。3员工参与与安全生产管理制度..........................................错误!未定义书签。4文件与资料的识别与控制制度..........................................错误!未定义书签。5安全生产档案管理制度......................................................错误!未定义书签。6外部联系与内部沟通管理制度..........................................错误!未定义书签。7合理化建议制度 ..................................................................错误!未定义书签。8系统管理评审管理制度......................................................错误!未定义书签。9承包商与供应商管理制度管理..........................................错误!未定义书签。10安全认可与奖励管理制度................................................错误!未定义书签。11工余安全管理制度 ............................................................错误!未定义书签。 四、风险管理.............................................................................错误!未定义书签。1危险源辨识与风险评价管理制度......................................错误!未定义书签。2危险源辩识、风险评价和控制策划管理制度..................错误!未定义书签。3风险评价管理制度 ..............................................................错误!未定义书签。4关键任务识别与分析管理制度..........................................错误!未定义书签。 5
采石场安全管理制度改
安全生产规章制度 一、矿长安全生产职责 1、场长对本企业安全生产负总的领导责任，认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度。 2、安全工作纳入企业生产经营管理，做到“五同时”。 3、经常研究安全工作，定期主持安全生产分析会，分析安全形势，研究对策，制订安全生产防范措施。 4、健全和充实安全机构，定期布置、检查安全部门工作，听取安全部门意见，支持安全部门对下属单位开展安全监察。 5、在技术决策中，要依靠技术部门，发动工程技术人员和干部职工，研究采用新技术、新工艺、新材料，不断改善劳动条件。 6、每月组织一次安全大检查。查思想、查制度、查设备、查隐患，并认真抓好隐患整改，每年从工厂更新改造资金中安排10%-20%用于劳动保护。 7、贯彻新建、改建、扩建工程的“三同时”原则。 8、加强干部职工安全教育培训，提高安全意识和安全技能，杜绝工人违章作业现象，并把安全工作作为评比竞赛的主要考核条件。 9、审定工厂经营管理生产经营目标和签订生产承包合同，应将安全生产指标和措施作为主要内容。 10、有权拒绝上级安排的严重危害职工安全健康的指令和意见，并及时上报。 11、按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故，发生伤亡事故、立即上报市安监局，对事故报告的正确性、及时性负责。 二、安全员生产职责 1、专职安全员在行政上受矿长领导，业务上受安技部门的指导。 2、认真监督本采石场对安全法规，规章制度及上级领导指示的贯彻执行。 3、负责审查、汇总班组改善劳动条件的措施计划、安全规划和规章制度，组织督促小组及职能人员制定与修改，完善安全规章制度和操作规程，并编制本场年、季、月安全措施。 4、经常进行安全监督检查，使电气，动力，机械设备处于安
矿山采石场安全管理制度大全
广西天等县隆源矿业有限责任公司天等县光大采石场 安全生产标准化管理制度汇编 天等县光大采石场 二〇一五年八月 更改状态表
目录
天等县光大采石场 安全标准化系统文件 文件编号：AQ2015-90001 版本号：AQ/001 一、目标与承诺 批准人：韦善译 2015年8月发布 2015年8月实施 修改时间： 保存期限：
1 安全生产目标管理制度 1.1目标与方针 1.1.1安全生产方针： 安全第一，预防为主； 以人为本，依法办企； 科学管理，持续发展。 1.1.2安全生产目标： 1）杜绝发生人员重伤、死亡事故和职业病。 2）矿山重大车辆机械事故、交通事故为零。 3）杜绝矿山重大环境污染事故。 4）事故损失控制在万元产值15元以内。 5）劳动工作年累计千人负伤率控制在0.2‰以内。 6）重大事故隐患整改率为100%。 7）在岗职工培训率为100%。 1.2安全生产目标与的设立、沟通、回顾 1.2.1总则 依据安全生产方针和风险现状，制定目标以降低风险水平或进一步控制风险，并坚持持续改进。 1.2.2职责 1）企业主要负责人审批安全生产目标（包括相关职能和层次上的分目标）。 2）系统管理负责人领导实施安全生产目标。 3）各单位第一责任人实施完成本单位的分目标。 4）安全生产领导小组制定或修订本企业安全生产目标，对本企业的安全生产目标实施情况组织检查，并予以考核和报告。 5）生产技术部、企业管理部等部门参与审订企业安全生产目标（包括相关职能和层次上的分目标）。 1.2.3管理要求 （1）安全生产目标的制定 安全生产领导小组于每年11月份针对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划结果，
采石场相关制度
采石场爆破安全管理规章制度 1、严格遵守《民用爆破物品管理条例》规定，严格执行《爆破安全规程》。 2、爆破人员由取得《特种作业人员操作证》的人员担任，凡没有取得《爆破作业证》的严禁从事爆破作业。 3、爆破作业地点冒顶或边坡滑落危险，道路不安全或道路阻塞、危险区边界上未设警戒、光线不足等情况时，禁止进行爆破作业。 4、进行爆破器材加工和爆破作业人员禁止穿化纤衣服。 5、装药时，必须使用木制炮棍，处理盲炮必须按规定进行。 6、爆破前必须确定危险区的边界，设置警戒、发出音响和视觉信号、确认危险区安全后方能实施爆破，爆破后，经检查确认后，方可发出解除警戒信号。 7、导火索起爆时，应采用一次点火。单个点火时，同一工作面一人连续点火的根数不得超过5根，必须使用专用点火器材点火，严禁用火柴、烟头、灯火点火，严禁脚踩和挤压已点燃的导火索。 2010年3月1日
采石场安全管理规章制度 1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《安全生产法》以及其它法律法规中有关矿山安全生产的规定。 2、严格执行《金属非金属露天矿山安全规程》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 3、采石场法人及管理人员严禁违章指挥，严禁强令作业人员冒险作业。 4、所有进入采石场的人员必须配戴安全帽及防尘口罩。 5、未经安全教育培训人员不得在采石场作业。 6、采石场的开采必须采取由上而下分台阶开采，严禁从下部掏采。 7、采石场开采的阶段高度及坡面角必须符合规程规定。 8、经常巡回检查工地及周边安全情况，及时消除各种事故隐患，确保安全生产。 2010年3月1日
高空作业安全操作规程 参加施工的工人，必须要熟悉本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带。 1、从事高空作业要定期体检。经医生诊断，凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高空作业的，不得从事高空作业。 2、高空作业衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。 3、高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内。上下传递物件禁止抛掷。 4、遇有恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止进行露天高空、起重和打桩作业 5、没有安全防护设施、禁止在屋架的上弦、支撑、桁条、挑架的挑梁和未固定的构件上行走或作业。高空作业与地面联系，应设通讯装置，并专人负责。 6、乘人的外用电梯、吊笼，应有可靠的安全装置。除指派的专业人员外，禁止攀登起重臂、绳索和随同运料的吊篮、吊装物上下。
露天采石场安全管理制度
露天采石场安全管理制度 撰写人：___________ 部门：___________
露天采石场安全管理制度 为认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，预防和控制生产事故的发生，特制订如下安全生产管理制度： 一、进入工作场所，必须按规定佩戴劳动防护用品，其他无关人员一律谢绝进入。 二、新工人在上岗前，必须经过“三级”安全教育，并要考试合格。若调换工作时，须按新工作岗位进行安全教育与培训。 三、特种作业人员（如爆破、车辆驾驶、电工、电焊工以及其他机械操作人员）必须经过专业教育和培训，并经有关部门考核合格，持有特种作业人员操作证才能上岗。 四、每天工作前，必须由班（组）长或安全员对工作人员佩戴的劳动防护用品、工作的机械设备（凿岩机、水泵等）、采坑及周围边坡进行安全检查，在确认符合安全生产要求后才能开始生产，工作中必须按各工种岗位的操作规程严格执行。 五、为降低采坑粉尘的浓度，采坑中凿岩工作必须采用湿式作业，同时为减低振动与噪音对凿岩工作人员的伤害，石场必须为有关工作人员提供专门的劳动防护用品，并定期为有关工作人员进行健康检查，不满十八岁的未成年人，不得从事粉尘作业。 六、每天中午12:00—12:30时，下午16:30—17:00时为爆破作业时间，爆破前发出音响和视觉信号，危险区内的人员必须撤离至安全地 第 2 页共 2 页
点。信号分有预告、爆破和解除警戒信号。 七、爆破作业结束后，必须由班（组）长或安全员对爆破作业点以及采坑边坡进行安全检查，发现并排除险石、危石等安全隐患后，其他作业人员才能进入工作场所，同时爆破员做好爆破记录。 八、采坑必须按照自上而下的开采顺序分成水平台阶正规开采，并保证采场边坡角、工作平台阶的高度等按规范严格执行，其中工作平台阶的高度不超过6m，每个阶段的中间留2m的安全平台，台阶坡面角不超过80°,最终边坡角不超过60°。采剥工作面禁止形成陡坡、伞檐、根底和空洞。 九、每月必须定期对所使用的机械设备进行检修和保养，同时对工作人员也进行安全教育与学习，增进并提高工作人员的安全生产意识，保证安全生产。十、每季度召开一次防范重特大安全生产事故会议，每年召开一次安全生产先进表彰会，通过对石场内安全生产工作全面的总结与评比，用经济手段来奖励认真执行规章制度、安全生产成绩显著者，同时惩处各种违章、违制等行为，充分调动工作人员搞好安全工作的积极性，杜绝安全事故的发生。 第 2 页共 2 页
采石场十大制度
（一）伤亡事故报告处理制度 为了严格执行国家对事故报告及处理的相关规程，及时准确地掌握事故情况，研究发生的规律，总结经验教训，采取有效的预防措施，减少事故发生，保证安全生产，特制定以下制度： 1、企业发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即如实汇报公司，由公司负责人向有关部门报告。 2、发生一般事故，由企业安检部门负责调查和处理。并以文字材料的形式上报公司安委会。 3、发生重大伤亡事故应及时报公司安全委员会，由安全委员会上报当地安监部门，并协助处理。 4、对于在事故中伤亡的职工按照国家规定和合同，公司规定给予补偿和处理。 5、事故发生后，应当尽快消除现场危险，待危险消除后方可恢复生产；重大伤亡事故要保护事故现场，待有关部门进行现场处理后，方可恢复生产。 6、对于事故的处理，一定要坚持“三不放过”（即事故经过和原因不清楚不放过；事故责任者和职工群众受不到教育不放过；相应的预防措施不落实不放过）“一票否决”（即发生重大安全事故的单位不得参加先进集体的评选；单位主要领导、事故发生的部门领导和事故责任人不得参加本年度先进个人的评选活动）的原则。 7、事故发生后，一定要如实向公司写出事故报告，做好事故的分析、统计、教育和防范工作，并及时入归。
8、对于发生的事故要进行全公司通报，各级各部门不得隐瞒不报或虚报，并妥善做好各项善后工作。 9、公司应组织对事故经过、原因、责任的调查分析，提出对事故责任者的处理意见，以及预防类似事故重复发生的措施。
（二）生产安全事故报告制度 1、生产安全事故报告 （1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 （2）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 （3）事故报告内容： 事故发生单位概况； 事故发生经过和事故救援情况； 事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 事故发生的原因和事故性质； 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 事故防范和整改措施。 （4）事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 2、事故调查 （1）一般轻伤事故可由本单位组织事故调查组进行调查，本单位事故调查组由单位主要负责人、生产、安全、设备技术、工会等部门及生产单位负责人、工程技术人员等组成，事故调查中搜集的现场资料应妥善保存，调查组应在规定时间提供事故调查报告。
采石场员工规章制度
采石场员工规章制度 【篇一：小型采石场规章制度】 目录 第一章目标与承 诺 ....................................................................................................... . (1) 1.1目 标 ....................................................................................................... . (1) 1.2承 诺 ....................................................................................................... . (3) 第二章安全生产法律法规与其他要 求 (3) 2.1需求识别与获 取 ....................................................................................................... .. 3 2.2融 入 ....................................................................................................... . (5) 第三章安全生产组织保 障 (6) 3.1. 安全生产责任 制 (6) 3.2 安全机构设 置 ....................................................................................................... .. (7) 3.3 安全生产规章制 度 (8) 3.4安全会 议 ....................................................................................................... (36) 3.5安全记录和档案管 理 (37)
采石场职业病防治及职业健康管理制度示范文本
采石场职业病防治及职业健康管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
采石场职业病防治及职业健康管理制度 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.公司（石场）建立健全本单位职工的职业健康体验档 案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。 2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、 查阅、保管工作。 3.公司（石场）每年对各单位职业健康档案进行检查， 每年不少于一次。 4.公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣 传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规 程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。 5.公司（石场）组织本单位职工进行岗前的职业健康知 识的培训。
6.公司（石场）实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。 7.公司（石场）协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。 8.公司（石场）对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。 9.公司（石场）组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。 10.检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。 11.按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫
采石场安全管理办法
行业资料：________ 采石场安全管理办法 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共8 页
采石场安全管理办法 第一条为预防和减少小型露天采石场生产安全事故，保障从业人员的安全与健康，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条从事年采剥总量50万吨以下，且工作坡面最高点与最低点的垂直距离(最大开采高度)不超过50米的山坡型露天采石作业单位（以下统称作业单位）的安全生产，适用本规定。 开采型材的作业单位的安全生产，不适用本规定。 第三条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场（以下统称采石场）的安全生产实施监督管理。所辖区域内有采石场的乡(镇)应有与采石场安全生产管理工作相适应的安全生产管理人员。 第四条作业单位应当建立健全安全生产管理制度，制定作业人员安全操作规程，配备专职安全生产管理人员。 安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职。 第五条作业单位应当依法取得安全生产许可证。 第六条作业单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。 作业单位的主要负责人必须具备安全生产知识和管理能力，并经考核合格。 第七条作业单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从 第 2 页共 8 页
业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 第八条作业单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 第九条作业单位在采石场开采前，应有建设主管部门认定资质的设计单位或者省级以上安全生产监督管理部门认定资质的采矿工程技术服务机构编制的开采方案，并由安全生产监督管理部门对其进行审查。采石场的布置和开采方式发生重大变化时，应当重新编制开采方案并审查。 第十条作业单位每年应向所在地县级以上安全生产监督管理部门报送一次有关采石场开采进度、安全设施和安全管理等情况的资料。 第十一条相邻采石场之间应当设置大于30米的隔离带；隔离带矿体只能由一方开采并应予以确定。相邻采石场进行爆破作业，应当约定实施爆破的时间。 对可能危及对方生产安全的，双方应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 第十二条作业单位应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。 不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米；实施中深孔爆破时，分层高度不得超过20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米；最终边坡角根据岩体的稳定性 第 3 页共 8 页
采石场(露天矿山)全套管理规章制度汇编(组织架构、岗位职责说明、企业制度)
矿山采石场组织架构全套职责制度及岗位设计 2020-2021完整版汇编 编号：LZH/JYQX-ZD02b-2020 作者：玖月琼兮 2020年7月X日
目录 第1章组织结构设计的程序 (6) 1.1 概述 (6) 1.2 组织结构的重要性 (6) 1.3 如何设计合适的组织结构 (7) 1.4 企业组织结构设计原则及内容 (12) 第2章采石场组织架构 (17) 第3章采石场岗位设计及职责 (19) 3.1 露天矿部室职责 (19) 3.1.1 生产调度室职责 (19) 3.1.2 地质测量室职责 (19) 3.1.3 地压安全室职责 (20) 3.2 安全环保部门职责 (22) 3.3 生产技术部门职责 (24) 3.4 综合管理办公室职责 (25) 3.5 财务部门职责 (26) 3.6 设备、供应部门职责 (27) 3.7 员工的安全工作职责 (29) 3.7.1 分管安全生产主要负责人岗位职责 (29) 3.7.2 安全生产领导小组及负责人岗位职责 (30) 3.7.3 安全生产领导小组办公室及负责人岗位职责 (31) 3.7.4 安全环保部门负责人岗位职责 (32) 3.7.5 生产技术部门负责人岗位职责 (34) 3.7.6 综合管理办公室负责人岗位职责 (35) 3.7.8 设备、供应部门负责人岗位职责 (36) 3.7.9 主要负责人（矿长）岗位职责 (37) 3.7.10 工区长、班组长岗位职责 (39) 3.7.11 财务部负责人岗位职责 (41) 3.7.12 专业技术人员岗位职责 (42) 3.7.13 安全管理人员（安全员）岗位职责 (43) 3.7.14 员工安全岗位职责 (44) 3.7.15 凿岩工岗位职责 (45) 3.7.16 破碎工岗位职责 (46) 3.7.17 空压机工岗位职责 (47) 3.7.18 机修工岗位职责 (48) 3.7.19 电工岗位职责 (49) 3.7.20 焊工岗位职责 (50) 3.7.21 爆破物品保管员岗位职责 (51) 3.7.22 爆破工岗位职责 (52) 3.7.23 配电房工作人员岗位职责 (53) 3.7.24 挖掘机司机岗位职责 (54) 3.7.25 铲车司机岗位职责 (56) 3.7.26 运输车辆司机岗位职责 (57)
型材采石场管理规章制度汇编
安全生产治理制度汇编
目录 安全目标治理制度 (1) 职员安全生产法律法规意识识不与提升制度 (2) 安全生产责任制治理制度 (3) 安全生产例会制度 (4) 安全生产档案治理制度 (5) 合理化建议制度 (6) 标准化系统自查制度 (7) 供应商与承包商的治理制度 (9) 安全生产奖惩制度 (11) 劳动治理制度 (12) 特种作业设备治理制度 (13) 专门工种治理制度 (14) 危险源辨识与风险评价的治理制度 (15) 重大隐患整改制度 (17) 安全生产隐患排查治理制度 (18) 安全教育培训制度 (20) 职员安全意识识不与提升制度 (21) 培训需求识不制度 (22)
防灭火治理制度 (23) 运输系统安全治理制度 (24) 生产技术治理制度 (25) 设备设施维护制度 (26) 机电设备治理制度 (27) 作业环境治理制度 (29) 安全警示标志治理规定 (30) 运输作业安全治理制度 (32) 边坡安全治理制度 (33) 劳动爱护用品治理制度 (35) 职业危害预防制度 (36) 安全投入治理制度 (37) 安全生产责任险治理制度 (39) 安全技术措施审批制度 (40) 安全费用提取与使用制度 (41) 安全检查治理制度 (42) 隐患整改制度 (43) 纠正与预防措施实施保障制度 (44) 应急治理制度 (45)
生产安全事故报告制度 (47)
安全目标治理制度 1．安全目标的制定 在制定生产打算的同时，应依照本采石场的规模、装备、治理水平和全体职员素养，制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标，还应依照上级安全治理部门下达的安全目标，结合本采石场的实际情况，制定年度安全目标。 2．安全目标的治理 安全生产总体目标一经制定，即成为本采石场的安全生产的奋斗目标，必须加强治理去实现，不得随意降低标准。新时期安全目标的制定应在上一时期安全目标的基础上加以巩固和提高。 3．安全目标检查 （1）定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行一次安全大检查。 （2）不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、行业针对性安全检查。
露天采石场安全管理制度(新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 露天采石场安全管理制度(新版)
露天采石场安全管理制度(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，预防和控制生产事故的发生，特制订如下安全生产管理制度： 一、进入工作场所，必须按规定佩戴劳动防护用品，其他无关人员一律谢绝进入。 二、新工人在上岗前，必须经过“三级”安全教育，并要考试合格。若调换工作时，须按新工作岗位进行安全教育与培训。 三、特种作业人员（如爆破、车辆驾驶、电工、电焊工以及其他机械操作人员）必须经过专业教育和培训，并经有关部门考核合格，持有特种作业人员操作证才能上岗。 四、每天工作前，必须由班（组）长或安全员对工作人员佩戴的劳动防护用品、工作的机械设备（凿岩机、水泵等）、采坑及周围边坡进行安全检查，在确认符合安全生产要求后才能开始生产，工作中必须按各工种岗位的操作规程严格执行。 五、为降低采坑粉尘的浓度，采坑中凿岩工作必须采用湿式作业，
采石场(露天矿山)组织架构、部门岗位职能设置及全套企业管理制度汇编(拿来即用)
采石场组织架构、各项管理制度 全套资料汇编 编号：HT/BD-001-2020 发布日期：2020-03-13 实施日期：2020-03-13 XX采石场
目录 第1章组织结构设计的程序 (6) 1.1 概述 (6) 1.2 组织结构的重要性 (6) 1.3 如何设计合适的组织结构 (7) 1.4 企业组织结构设计原则及内容 (12) 第2章采石场组织架构 (17) 第3章采石场岗位设计及职责 (19) 3.1 露天矿部室职责 (19) 3.1.1 生产调度室职责 (19) 3.1.2 地质测量室职责 (19) 3.1.3 地压安全室职责 (20) 3.2 安全环保部门职责 (22) 3.3 生产技术部门职责 (24) 3.4 综合管理办公室职责 (25) 3.5 财务部门职责 (26) 3.6 设备、供应部门职责 (27) 3.7 员工的安全工作职责 (29) 3.7.1 分管安全生产主要负责人岗位职责 (29) 3.7.2 安全生产领导小组及负责人岗位职责 (30) 3.7.3 安全生产领导小组办公室及负责人岗位职责 (31) 3.7.4 安全环保部门负责人岗位职责 (32) 3.7.5 生产技术部门负责人岗位职责 (34) 3.7.6 综合管理办公室负责人岗位职责 (35) 3.7.8 设备、供应部门负责人岗位职责 (36) 3.7.9 主要负责人（矿长）岗位职责 (37) 3.7.10 工区长、班组长岗位职责 (39) 3.7.11 财务部负责人岗位职责 (41) 3.7.12 专业技术人员岗位职责 (42) 3.7.13 安全管理人员（安全员）岗位职责 (43) 3.7.14 员工安全岗位职责 (44) 3.7.15 凿岩工岗位职责 (45) 3.7.16 破碎工岗位职责 (46) 3.7.17 空压机工岗位职责 (47) 3.7.18 机修工岗位职责 (48) 3.7.19 电工岗位职责 (49) 3.7.20 焊工岗位职责 (50) 3.7.21 爆破物品保管员岗位职责 (51) 3.7.22 爆破工岗位职责 (52) 3.7.23 配电房工作人员岗位职责 (53) 3.7.24 挖掘机司机岗位职责 (54) 3.7.25 铲车司机岗位职责 (56) 3.7.26 运输车辆司机岗位职责 (57)