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产业集聚区管委会职责分工

一、办公室

1、负责机关上传下达，做好与产业集聚区建设职能相关部门之间的沟通联系，确保工作正常运转。

2、负责重要文件、材料的起草、核稿工作，负责各类会议的组织、通知、协调工作，负责集聚区大事记载和有关资料收集整理、归档工作。负责集聚区党建、群团组织等工作。

3、负责产业集聚建设相关政策的宣传对外推介工作；负责产业集聚区网站建设、管理工作，以及工作简报和宣传报道工作。

4、负责做好重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求、领导指示等各项工作的限时办结情况，各项目进度的台账管理和动态监测，并定期公布；负责协调区委、区政府两办督查室及区纪委监察室。

5、负责集聚区内的整体保洁及公共设施的管理。

6、负责集聚区来访客商、上级领导参观的接待工作；负责各类检查活动的迎检工作方案制定和组织协调；负责集聚区展厅的管理，解说员的业务培训。

二、财务科

1、按规定填制各种会计凭证，做好年初的预算，年终

的决算，做好会计档案管理工作。

2、负责机关各类资产的管理及固定资产实物的统计、管理工作。

3、负责机构设置、人员编制、人事及劳动工资、年度各类人事工作统计等日常管理工作。

4、做好日常资金及银行存款出入帐管理工作。

5、负责公务接待、后勤保障和办公用品的采购工作。

6、认真做好干部职工工资及社保、医保、住房公积金的计收发放工作。

7、负责入区项目建设工程的招、投标管理。

8、负责集聚区内企业税收监管工作。

三、企业服务科

1、负责集聚区内企业管理和服务工作，为投资企业提供政策咨询、投资服务。

2、负责协助区内投资企业办理立项、规划、环评报告、土地手续、工商注册、税务登记、银行开户等相关手续，以及协助办理企业各种证照的年检工作。

3、负责土地报批、农转及征收、储备、出让等手续。

4、负责协助企业做好项目技改、科技创新、产业项目谋划、申报项目资金争取等工作。

5、负责协调解决产业集聚区内企业发展中遇到的困难和问题。

6、负责企业安全生产工作。

四、规划建设科

1、负责收集与规划建设相关的技术资料。

2、组织集聚区的各类规划编制、专家评审，负责产业集聚区建设、规划工作。

3、负责集聚区总体规划和详细规划的实施及监督管理工作。

4、负责拟入驻企业的选址定位。

5、负责集聚区各项工程、规划、建设手续的审核，确保符合产业集聚区的规划要求。

6、负责对项目建设的施工管理及安全生产工作

7、负责入驻企业劳动保障工作。

8、负责监督无证设计、违法建设、无证施工等违法违章行为。

五、土地管理科

1、负责积极争取用地指标，满足产业集聚区项目建设用地需求。

2、负责产业集聚区征地拆迁、地类调查工作，满足项目征地、拆迁需要，负责土地资料建立健全和归档工作。

3、负责本部门和区政府对口职能部门的协调、衔接工作。

4、负责土地使用情况的监督工作和土地监测工作。

六、计划统计科

1、负责集聚区企业的运行监管，指导企业生产经营活动；

2、负责产业集聚区省、市定年度各项经济指标的分解下达、统计分析、考核迎检准备工作；

3、负责做好产业集聚区内的统计调查、统计报告、统计监督，认真把握数据质量，对提供的指标数据质量负总责；

4、搜集、整理、提供产业集聚区内各企业的历史和现实统计资料，发布产业集聚区内各企业的历史和现实统计资料，发布产业集聚区内经济发展情况的统计报告；

5、负责产业集聚区内的统计分析预测，为制定政策，指导工作提供可靠依据。

七、协调发展科

1、负责整个集聚区的协调工作；配合土地管理科做好项目的进地工作。

2、负责非标工程的协调管理。

3、负责治安环境综合治理，联系公安部门，严厉打击强装强卸、强揽工程、漫天要价、阻挠进地、干扰施工等行为。

4、负责协助村庄制定整迁合并方案及村民安置方案，并督促实施。

八、招商引资科

1、负责制订集聚区招商引资政策和方案并负责落实；做好招商信息的发布工作。

2、负责进区项目落地前的考察、洽谈、论证工作。

3、负责新上项目和后备项目的筛选、前期论证，组织编写项目建议书及项目可行性报告，对企业入驻资格进行评审，并形成评审意见，起草制定项目入驻协议书、双向承诺书等有关材料。

4、协助入驻企业编制入驻项目审批材料。

5、负责年度招商引资目标任务。

九、基础建设科

1、研究提出全区基础设施建设投资的总规模、结构、资金来源。

2、负责组织集聚区水、电、路、通讯等各项基础设施的配套建设，编制基础设施建设投资计划。

3、负责相关设施的建设方案和图纸设计。

4、负责监测全区基础设施建设运行。

安全生产工作领导小组的职责与分工

中交隧道工程局大同市纺织园区连接线道路工程安全生产工作领导小组的职责与分工中交隧道工程局有限公司大同市纺织园区连接线工程项目经理部安全生产工作领导小组的职责与分工一、安全生产工作领导小组职责： 1、安全生产工作领导小组为项目安全生产的领导机构； 2、安全生产工作领导小组由项目领导及相关职能部门主要负责人组成； 3、安全生产工作领导小组负责对项目的安全机构设置、人员配备进行审核； 4、安全生产工作领导小组负责对年度安全目标、管理反馈及重大安全时间进行审议决策； 5、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主体活动； 6、根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实； 7、审议修订安全应急救援预案，确保“组织、人员、物资”三落实，并组织应急救援演练或专题演练； 8、组织开展安全综合大检查和创建文明平安工序，及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全文明氛围； 9、公司出现事关安全的重大事件，应立即召集安全生产领导小组成员研究决策，确保迅速、高效、顺利实施； 10、认真贯彻安全生产方针，安全生产工作领导小组成员应按各自得职责，层

层分担，确保落实到位； 11、各部门须严格按照相关规定和要求，及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加强。二、公司安全生产领导小组成员分工、职责： 1、项目经理担任项目安全生产工作领导小组组长，是项目安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任； 2、公司安全生产领导小组副组长有项目总工程师、项目总经济师、项目副经理。其职责是：在安全生产工作领导小组组长的领导下，根据项目生产特点，组织制定（修改）符合本项目实际的、切实可行的安全生产管理制度和操作规程；督促、加查安全生产工作的实施，及时消除生产安全事故隐患；积极开展安全生产的宣传教育与培训； 3、项目安全领导小组组员，其职责是：在安全生产工作领导小组的领导下，负责本企业安全生产具体管理工作，对安全生产负具体责任。必须做好有关项目安全工作的计划、总结、上报等方面的具体工作，并完成企业领导和上级只能管理部门交给的其他工作； 4、项目安全生产领导小组成员为公司各部门的责任人，是本部门安全生产工作的直接责任人。其主要职责为：落实安全措施，制定本部门具体安全制度执行细则；搞好本部门现场安全管理，杜绝由现场环境混乱造成的安全隐患；做好相关劳动防护措施，严格执行劳动纪律，杜绝违章指挥和违章作业；完善本部门内部的安全管理架构等。

办公室各岗位职责分工细化

办公室各岗位分工及职责一、行政后勤岗位说明 1、岗位职责（1）食堂工作：食堂采购、日常管理、成本控制 a重视食堂食品安全，严格执行食堂采购，监管送菜质量，保障食堂采购渠道安全，为员工提供健康的饭菜； b关注食堂伙食状况，通过对员工合理意见的搜集，适时调整食堂菜谱和改进伙食质量同时合理控制好成本； c关注食堂整体卫生文化环境，营造积极向上的食堂就餐文化； d食堂设备、设施管理、报修。（2）办公楼及公司公共区卫生 a食堂内及外围卫生； b办公楼内及领导办公室卫生； c遇重大接待应将办公楼大厅玻璃及玻璃雨棚冲刷干净。（3）保安管理；（4）后勤设备、设施管理及报修；（5）行政办公用品采购及成本控制；（6）厂区绿植的日常维护保养工作；（7）物流发货等；（8）宿舍、浴室和更衣室日常管理；（9）公司车辆管理（包括电动车）：保养维修、车险办理、违章处理、派车等；（10）公司后勤其他补给管理：纯净水、牛奶发放等（11）行政后勤相关工作流程梳理优化及制度起草、修改等； 2、工作要求及纪律（1）要有严格的时间观念，按时上下班不得迟到、早退、旷工，此处按时上班指在公司规定的时间点之前到达岗位并做好工作准备，下班指在公司规定的下班时间点之后离岗下班；（2）养成良好的职业习惯，充分利用上班时间做好本职工作，当天事情当天做，不等、不拖、不推，按时完成各项工作任务并及时向领导汇报工作进展和完成情况；（3）工作电脑除允许浏览网页外，不得聊天或网上购物等做与工作无关事情；（4）每天对所管辖区域至少巡查一次，发现问题及时处理，做好工作记录；（5）工作期间加强同事之间沟通、团结，具备良好的服务意识；（6）工作中应加强岗位业务知识和技能的学习，鼓励积极改进工作方法，不断提高工作效率和质量；（7）工作中遇到不可解决的问题和困难及时向部门主管汇报、求助；（8）严守公司机密和秘密。二、行政人事专员侧重人事工作 1、岗位职责

督导岗位职责

1、 2、 3、督导的概念 4、督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。 5、 6、2、督导的作用 7、作为一名督导者，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。 8、对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。 9、对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。 10、对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。 11、 12、3、督导的义务 13、对分公司的义务： 14、A. 做好分内工作，这关系到他们的利益，也是他们雇佣你的原因。 15、B. 督导有义务高效完成代理商授权的工作。 16、C. 由于与员工和客户的日常接触比较频繁，督导还有义务把员工、客户的要求汇报给代理商。 17、对客户的义务： 18、A. 新店开业的全程协助。 19、B. 日常营运管理的协助（人、货、场等）。 20、C. 加盟店日常培训工作的协助。 21、对员工的义务： 22、为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。对当今的多数员工而言，以前那种强硬高压的管理法已经不起作用了。创造一种能使他们心甘情愿为你付出的工作氛围不仅是你对他们的义务，也是自身工作的需要。 23、

24、二、督导的岗位说明 25、（一）督导的岗位职责 26、1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。 27、2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。 28、3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。 29、4. 对市场调研内容准确性负责。 30、5. 对加盟店选址可行性负责。 31、6. 对所掌握的销售数据的安全负责。 32、7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 33、 34、（二）督导的主要工作 35、1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 36、2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 37、3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 38、4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。 39、5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。 40、6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 41、7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。 42、8. 监督指导直营店、加盟店的销售。 43、9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。 44、10. 完成上级交给的各项调查任务。 45、11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 46、12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。 47、13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。 48、14. 协助加盟商选择店址并确定。 49、15. 指导、监督加盟店装修等事宜。

安全生产职责分工

安全生产职责分工安全生产职责分工推广安全生产先进技术和经验。 3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，协助组织贯彻落实。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生工伤事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用。 8、参与组织本单位应急预案的制订及演练；监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。三、生产厂长安全职责 1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。 2、负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁

违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。 3、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录； 5、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。 6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 7、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。四、车间各主管安全职责车间主管对车间安全生产全面负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结、评比“五同时”； 2、负责制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； 3、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，并定期组织安全技术考核；

办公室部门成员工作职责分工

办公室成员工作职责分工根据公司管控一体化改革人员调整情况，结合部门工作实际，对部门人员职责分工如下：一、主任 1.在公司经营者集团的领导下，主持办公室全面工作。侧重制度建设、信访、接待、会务、政研、档案管理、督察督办、车辆管理工作； 2.协助领导拟定和贯彻执行公司各种相关方针政策，负责对重要经营决策进行督查、督办，落实上级领导安排的各项会议决议； 3.建立并完善公司行政办公管理流程和标准化管理体系，有效管理本部门费用，协调公司各部门之间的工作； 4.负责履行公司重大信息披露及应急管理； 5.负责车辆管理、保卫、后勤服务及保障、信访稳定、文字综合、公文管理、印信、文书及档案管理和保密等各项行政事务的检查、指导及实施过程的考核等工作； 6.指导公司会议的组织、会务安排，接待工作和对外关系协调； 7.负责本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作； 8.指导、协调副主任工作，坚持部务公开，实行民主管理； 9.组织开展调查研究工作，为公司生产经营管理决策提供参考； 10.对部门各项费用的审批、使用负全责。

11.完成领导交办的其它工作任务。二、副主任 1.在主任的领导下，协助部门主任做好办公室各项管理工作。侧重信息管理、法律事务、保卫管理、后勤综合事务； 2.配合主任贯彻落实公司经营决策、带头执行规章制度，协调各部门之间工作； 3.负责公司信息化建设的组织、实施、协调及管理工作； 4.负责公司法律事务的诉讼与仲裁，在法律顾问指导下办理法律纠纷案件，负责合同、协议的咨询法律维权等工作； 5.负责公司内部治安管理，维护正常的工作和生活秩序，建立、健全各种安保制度，布置检查落实各种防范措施和开展综合治理和普法教育； 6.负责公司后勤保障工作，组织制定并实施后勤制度，重点抓好食堂、运转休息室、文明办公、厂区卫生、环境美化等管理工作； 7.协助部门主任做好本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作； 8.完成领导交办的其它工作任务。三、秘书兼法律事务主管 1.在主任、副主任的领导下，负责信息综合、撰写各类文字材料，协助收集整理资料、综合分析和制定公司决策； 2.负责起草工作报告、工作计划、领导讲话、对外函件、会议纪要等各类文字材料；处理各类公文，协助组织各类会议，处理各类接待；

督导队伍及职责

督导队伍及职责一、督导的基本素质督导的能力关系到一个项目是否能顺利、高效地进行实施。一个好的督导除了具有逻辑思维、口齿清楚、耐心细致、能克服困难、认真负责等基本素质外，还应具备以下能力： 1．管理能力在现场数据收集过程中,各种各样的干扰因素都会影响数据采集的进程和质量，为了获取满意的采集结果，科学、有效地管理控制这一过程就显得尤其重要。一个督导管理能力的强弱基本上决定了一个项目能否按时及成功完成，所以管理能力是督导首要的基本素质。在现场实施过程中，督导的管理能力主要表现在以下几个方面： (1)对访问员的管理在项目执行过程中．督导必须管理好所有参加项目的访问员的数据收集工作,保证数据采集的有效性和准确性。这一管理工作具体来讲，包含这样三个层面：第一，保证访问员按时、按量完成有效的数据采集工作；第二，保证访问员能够严格按照项目要求进行数据采集；第三，保证访问员的工作质量，即访问员完成的问卷、访谈必须是无误的、完整的和便于下一道工序操作的。 (2)项目执行信息的管理这一能力是指能够把项目执行过程中产生的各种信息系统有序地收集、整理和归档，并且及时地向与项目有关的人员和客户递交。它具体表现为：第一，首先能够全过程地、动态地记录下现场实施过程中产生的反映现场实际情况的所有信息；第二，能够及时整合片段性的信息并予以分析，发现实施中存在的问题；第三。能够把客户需要的现场信息全面、简洁和及时地按工作程序递交。

(3)意外事件的处理这一能力要求督导能够迅速、有力地排除和克服现场可能出现的意外情况。 2．沟通能力在现场实施过程中。督导会和各种与项目有关的人员产生工作上的联系。如和研究部、数据处理部的同事交换信息，向执行现场实施的访问员了解访问中的各种情况，会和委托项目的客户发生联系，还会与被访者进行交往。在这样多方向的联系和信息交换过程中，督导必须具备很强的人际交往和沟通能力。具备这种能力能够提高督导的工作效率，是减少项目中可能出现的失误和人为扯皮的关键。例如，在项目执行过程中，与其他部门员工保持良好的沟通，能够使得项目执行更为高效，出现的问题及时地被解决：与访问员保持良好的沟通，能够缩短与访问员的距离。了解访问员在访问中出现的问题和困难；与客户保持良好的沟通，能够使其知晓项目难度、访问中可能会出现的意外问题、执行人员工作的努力程度和专业水准。使客户获得安全感；与被访者间的有效沟通，可以大大降低现场工作的难度，特别是在约请参加的被访者座谈会上，良好的沟通不仅可以找到合格的被访者，还可以增加被访者的到会率。一个督导沟通能力的强弱主要由两个因素决定的：第一因素是沟通欲望沟通欲望具体表现为强烈地想和他人交流信息。愿意倾听他人的意见和想法，喜欢表达自己的见解和观点，在交流信息时不固执己见，愿意采纳他人的建议．与他人沟通的模式是积极的互动模式。一般而言，沟通欲望的强弱决定了一个人的沟通能力高低。因此，作为一名督导首先要求自己时刻保持强烈的沟通欲望。这样才能够建立与人交往的桥梁。第二因素是沟通技巧沟通技巧主要是指在与人沟通时的倾听技术、表达意见和观点的方式、争论时的妥协技巧等等。这是决定沟通能力高低的充分条件。

安全生产工作职责分工

安全生产工作职责分工一、总则牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的红线，进一步明确和落实县乡两级党委、政府安全生产工作责任，进一步强化村级机构对安全生产工作的直接管理，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，着力构建“党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局，有效防范各类生产安全事故，推动我县安全生产工作再上新台阶，为务实推进“双创战略”，开创我县富民强县、弊革风清新局面创造良好的安全环境。各级党委、政府要严格落实“党政同责”，党委、政府主要负责人同为安全生产工作第一责任人，对本行政区安全生产工作负总责。各级党委常委、政府班子成员对分管领域和部门的安全生产工作负领导责任。各级党委、政府工作部门的主要负责人对本部门安全生产工作负领导责任。二、安全生产工作职责分工（一）县委组织部加强对下级党委、政府及同级政府有关部门安全生产工

作考核，及时掌握安监干部及安全生产工作情况，定期听取负有安全监管职责部门的安全生产情况报告。（二）县委宣传部 1、负责将安全生产作为全县社会宣传的重要内容，纳入长远规划和年度计划，指导宣传部门和新闻单位组织实施。 2、负责组织、指导建立我县安全生产公益宣传通道，开辟安全生产宣传专栏；组织各新闻单位宣传国家和省市有关安全生产的方针政策和法律法规，报道安全生产先进典型及重大安全生产活动。 3、负责指导宣传部门和新闻单位，对各乡镇（富阳工业区办事处、社区管理服务中心）及有关部门履行安全生产职责和生产经营单位执行安全生产法律法规的情况实施舆论监督。（三）县委政法委积极参与安全生产执法检查工作，支持负有安全生产监管职责的部门严厉打击安全生产非法违法行为，加大安全生产领域违法犯罪案件的查处力度。（四）县委统战部广泛听取党外人士对安全生产工作的意见和建议，充分发挥民主党派、无党派人士对安全生产的监督作用。（五）县机构编制委员会办公室

医院办公室部门及岗位职责

办公室主任职责一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。四、领导办公室人员做好人员接待等工作，参与医院大型活动的组织、落实。五、负责院务公开目录制定及信息的发布工作，做好印鉴保管工作，领导有关人员做好打字工作。六、负责领导临时交办的其他工作。七、办公室副主任协助主任做好相应工作。

办公室工作制度一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等，并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。三、安排各种行政会议，并做好会议记录。四、负责保管和正确使用医院公章、介绍信及法人代表的名章。五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。六、做好外勤公关、通信联络、人员接待等工作。七、负责文件和传真等的转送、转发工作。八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。

九、负责医院的档案管理工作，以及打字室工作。十、负责处理医院领导临时交办的其他工作。办公室干事职责一、在办公室主任领导下，负责处理办公室日常事务性工作。二、负责上下来文收发登记、传递、立卷归档、保管、利用等工作。三、负责有关会议的通知、安排、记录和文件、材料整理等工作，做好电话记录。四、做好人员接待工作和医院的文件、材料分发工作。五、完成院领导及办公室主任交办的其他各项工作。

【新】关于督导的岗位职责

【新】关于督导的岗位职责关于督导的岗位职责1 直属上级:商场营运主管直属下级:专柜导购员工作职责 1、负责建立员工排班、考勤制度,检查员工到岗情况; 2、负责检查员工仪容、仪表是否符合要求; 3、负责每日召开员工班前、班后会; 4、责对现场的环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场纪录:1)负责当班期间所辖区域的现场管理工作; 2)负责现场解决处理顾客疑难和纠纷; 3)及时完成主管交办的其它工作 5、负责监督卖场销售,禁止议价及私收货款; 6、负责控制物品出闸,以防商户私自撤柜; 7、负责监督专柜补货是否及时,有无影响销售; 8、负责观察专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,对于下降幅度较大的专柜应与供应商一起查找原因,改进状况并及时向公司反馈信息; 9、定期召开供应商座谈会,听取意见并采取相应的纠正措施; 10、具体负责处理顾客退换货及各种投诉; 11、具体负责商场内突发事件的处理; 12、积极协助公司各部门的工作,听取意见,完善不足; 13、协助防损部门完成每日清场工作; 14、及时完成营运经理等交办的其它工作; 15、参与早晚会主持; 16、开业前清洁准备工作督核。 17、完成上级领导下达的其他工作任务。关于督导的岗位职责2 (一)、负责销售终端的营运管理和维护,包括: 1、开业系列工作; 2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结; 3、专卖VI形象的监督、建设和推广; 4、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营; 5、及时接受顾客及代理商的投诉,认真处理、及时反馈; 6、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。 (二)、销售终端档案的建立和管理: 店铺情报的建立和管理(店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案); 1、评估代理商信誉; 2、定时分析目标市场(竞争品牌、流行趋势、消费人群),及时反馈公司并存档,以取得市场决策主动性; 3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。 (三)、培训、考核工作: 1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训; 2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作; 3、配合开展地区及全国性的培训工作; 4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核,并及时入档。

办公室职责及岗位分工

石家庄市栾城农村信用合作联社办公室职责及岗位分工一、部门职责 1.负责协调联社各部门工作，处理办公日常事务，建立、维护正常的办秩序； 2.负责联社理事长办公会议、社务会议及其他综合性会议的组织工作，负责综合性文字材料的汇总和起草工作； 3.负责联社党委、理事会、社务会议议定事项及领导指示落实的督查工作以及其他工作事项的督办、催办； 4.负责联社公文处理、文件核稿和印鉴管理； 5.负责全辖信用社工作信息的搜集、整理和编发及新闻宣传工作； 6.负责综合调研和协调有关部门开展专题调研工作； 7.负责研究全辖信用社发展战略、制定发展规划，并负责对影响全局的重大问题进行调查研究，提出解决思路和办法； 8.负责联社本部经费预算、开支管理和大宗日常物品集中采购等工作； 9.负责机关车辆、办公用品管理及其他后勤服务工作； 10.负责联社档案管理工作，指导系统档案管理工作； 11.负责组织联社保密工作； 12.配合党委办公室组织开展党务及工会、团委、妇女工作；负责对外接待及外事工作； 13.负责全辖信用社企业文化建设工作； 14.承担联社办公室相关职责； 15.承担领导交办的其他事项

二、岗位设置办公室设置主任岗、文秘及资料员岗、后勤管理及机关财务岗、工会岗、文印岗、司机岗、工勤岗等7个岗位。三、岗位职责（一）主任岗岗位职责 1.根据联社发展战略、制定本部门中长期发展规划；依据联社年度工作计划，制定本部门年度工作计划； 2.建立本部室规章制度，组织本联社各项制度的归集整理工作； 3.负责本联社行政管理工作，包括公章管理、对外联络、部门间关系协调、宣传工作和办理公告事宜等； 4.负责与上级机关(地方政府、人民银行、银监局、媒体等)的协调工作；协助其他职能部室与对口单位(工商、税务、审计等)的协调工作；内部负责与其他职能部室和网点的协调配合，做好本联社的相关工作； 5.保证政令畅通，对会议议定事项及领导安排的重要工作进行督促办理； 6.负责做好理事长办公会、主任办公会会议记录工作，并对会议议定事项进行督办，注重督办的及时性和事件的落实率，保证各项重要决定、决议和决策更好的贯彻落实，使各项工作能够落到实处、抓出成效； 7.负责联社公文文号管理、联社发文的核稿工作和部室发文的审核、签批，保证本联社公文的全局性、合法性、合规性、完备性，提高公文质量和效率； 8.负责组织全辖性会议，包括上级联社视频会议、年度工作会议、季度会议、理事长办公会、主任办公会等，保证各类会议的及时性、有效性；

各督导办职责及任务分工一览表

各督导办职责及任务分工一览表督导办主要工作职责负责人分管领导市场督导办负责搞好县城病媒生物防制、食品安全、生活饮用水及公共场所卫生、传染病防治和集贸市场及废品收购站（场）、“六小”行业专项整治督导工作。1、落实食品安全、生活饮用水工作方案；协调有关部门搞好食品安全、生活饮用水整治工作。2、落实传染病防治工作方案；组织协调有关部门落实传染病防治相关工作。3、落实建成区集贸市场专项整治方案；组织协调有关部门对以农贸市场为主的各类专业市场，包括建材市场、花卉市场、小商品批发市场、工业品批发市场等进行综合整治督导工作。4、组织有关部门规范建成区内的废品收购站、屠宰场，规范废品收购队伍和废品收购业务。5、落实“六小”行业专项整治方案；组织协调有关部门对城区的“六小”行业进行综合整治。6、完成领导交办的其他工作任务。李亚雄郭华市容市貌督导办负责搞好城市街道秩序与容貌、牌匾广告、临街违章建筑拆除等方面的工作。1、落实街道环境卫生、交通秩序、城市出口环境卫生等专项整治方案；督促相关部门对街道卫生保洁、占道经营、占道停车、社会噪声、流浪乞讨人员、环卫设施、亮化美化、市政设施、交通秩序、马路停车站等进行规范整治与管理。2、落实建成区牌匾广告专项整治方案；组织督促有关部门对建成区牌匾广告进行综合治理，实现建成区内无烟草广告的目标；负责组织督促有关部门对建成区内沿街建筑物遮阳棚设置不规范问题和顶面、阳台乱堆杂物，建筑物乱贴乱画和乱拉乱挂等问题进行综合治理。3、落实临街违章乱搭建拆除专项整治方案；协调市政及电信、电力、有线网络等单位对空挂线缆“蜘蛛网”现象进行整治。4、落实建成区建筑工地专项整治方案；督促相关部门对建筑工地、气化工程、市政工地和拆迁工地进行规范整治和管理。5、完成领导交办的其他工作任务。张有亮李世凯园林环境督导办负责搞好城市绿化和环境污染综合治理专项整治督导工作。1、落实城区环境污染整治方案；督促协调有关部门搞好对城市污水、垃圾、医疗废弃物处置等环保基础设施建设工作。2、落实创建国家园林县城城市绿化细化方案；组织协调有关部门做好公共绿地、公园、防护绿地建设和城市道路绿化工作；督促有关部门搞好县城风貌、历史文化、文物古迹及其周边生态环境的保护工作；督促有关部门做好园林式单位、园林式小区的创建评选工作；协调有关部门组织好全民义务植树和绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动。3、组织协调各部门实施城市禁烧烟煤及推广清洁燃料工作。 4、督促协调有关单位做好城区养殖场的拆迁工作。5、完成领导交办的其他工作任务。杨小阳许怀山财务办负责双创办财务、后勤和车辆调度等保障服务工作。许怀山卫生督导办负责搞好健康教育、病媒生物防制、社区卫生、乡镇村卫生和城乡结合部、机关单位卫生督导工作。1、落实健康教育工作方案；组织协调有关部门建立、健全健康教育机构、网络，及时足额落实工作经费，对中小学校、乡镇、社区（村）、医院、卫生院、卫生室（所）、各行业、各类公共场所和各传播媒体按照标准要求开展健康教育工作。2、落实居民社区卫生专项整治方案；组织协调有关部门督促建立卫生管理组织和卫生管理制度，指导社区定期开展健康教育工作；协调指导社区建立卫生服务机构；组织有关部门进行社区环境卫生和居民院落卫生综合督查考核、评比活动，负责处理城区所有空闲宅基地的垃圾问题；规范社区宠物、鸟类饲养行为。3、落实城乡结合部专项整治方案；协调督促有关部门做好以道路（铁路）出入口为重点及周边部位和城区规划区内渠道、农田、田间道路的环境卫生清理、保洁、管理工作；会同有关部门和张家畔镇对城乡结合部基础设施建设进行规划和指导，使城乡结合部在道路、饮用水、环卫设施建设和绿化方面达到国家卫生县城园林县城标准要求；协调督促有关部门对城乡结合部的道路硬化、环境卫生、污水排放、乱堆物料、乱建棚屋、乱开店铺等进行综合治理和城郊农村的改水、改厕及环境改造工作。4、落实病媒生物防制工作方案；组织协调有关部门按照标准开展病媒生物防制、监测等工作。5、落实机关单位卫生专项整治方案；组织协调机关单位制定卫生管理制度；组织有关部门进行机关单位卫生综合检查考评活动以及创建各级卫生先进单位活动；抓好机关、单位双创资料收集建档工作。6、开展创建卫生乡镇、卫生村、卫生户活动；组织协调各乡镇全面开展双创工作，成立机构、健全资料、落实经费，分年度、分阶段完成各项双创工作任务指标。7、完成领导交办的其他工作任务。李彦鹏高加飞综合宣传办负责搞好双创宣传教育和双创办日常工作。1、负责会议的组织协调和承办工作。2、负责有关文秘、机要、信息、档案、文印、网站、创建资料和上传下达工作3、负责各督导办、各部门之间有关工作的协调。4、负责对双创办内部工作人员的考勤、考核工作。5、配合相关督导办，搞好对全县双创工作的督察督办、考评考核工作。6、落实双创工作宣传教育方案。7、负责开展双创工作的宣传教育。8、负责开展多种形式的主题活动、增强市民双创意识。9、协调各部门及各媒体有计划地进行双创宣传。 10、负责创建宣传资料的收集和编发工作。11、负责组织对本县居民卫生和环境状况满意率测评活动。12、完成领导交办的其他工作任务。高加飞

安全生产工作领导小组的职责与分工(完成)

安全生产工作领导小组的职责与分工一、安全生产工作领导小组职责: 1、安全生产工作领导小组为公司安全生产的领导机构；２、安全生产工作领导小组由企业领导、工会及相关职能部门主要负责人组成； 3、安全生产工作领导小组负责对公司的安全机构设置、人员配备进行审核；４、安全生产工作领导小组负责对年度安全目标、管理反感及重大安全时间进行审议决策; 5、负责对年度安全管理计划进行研究,明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主体活动； 6、根据制定的安全目标、定期组织例会,组织学习国家安全生产法规,分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实; ７、审议修订安全应急救援预案,确保“组织、人员、物资”三落实，并组织应急救援演练或专题演练； 8、组织开展安全综合大检查和创建文明平安工序,及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求,认真开展各项安全主题活动,营造一个良好的企业安全文明氛围; 9、公司出现事关安全的重大事件，应立即召集安全生产领导小组成员研究决策, 确保迅速、高效、顺利实施； 1０、认真贯彻安全生产方针,安全生产工作领导小组成员应按各自得职责，层层分担,确保落实到位； 1１、各部门须严格按照相关规定和要求,及时建立、健全安全生产领导小组，落实安全生产责任,并结合各自实际，及时对组成人员进行调整、充实、加强。

二、公司安全生产领导小组成员分工、职责： 1、公司总经理（公司法人代表)担任公司安全生产工作领导小组组长,是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任; 2、公司安全生产领导小组副组长有公司厂长担任。其职责是:在安全生产工作领导小组组长的领导下,根据公司生产特点,组织制定(修改)符合本企业实际的、切实可行的安全生产管理制度和操作规程;督促、加查安全生产工作的实施,及时消除生产安全事故隐患；积极开展安全生产的宣传教育与培训; ３、公司设专职生产管理员（安全主任）,其职责是:在安全生产工作领导小组的领导下,负责本企业安全生产具体管理工作,对安全生产负具体责任。必须做好有关公司安全工作的计划、总结、上报等方面的具体工作,并完成企业领导和上级只能管理部门交给的其他工作； 4、公司安全生产领导小组成员为公司各部门的责任人，是本部门安全生产工作的直接责任人。其主要职责为：落实安全措施,制定本部门具体安全制度执行细则;搞好本部门现场安全管理,杜绝由现场环境混乱造成的安全隐患;做好相关劳动防护措施,严格执行劳动纪律,杜绝违章指挥和违章作业;完善本部门内部的安全管理架构等。

局办公室职能职责及分工

办公室职能职责分工为了规范办公室日常工作行为，切实做好办公室所承担的各项工作，达到提高效率, 明确责任, 搞好配合，确保各项工作按计划，有步骤地稳步有序正常开展的目标,按照编制明确的职能职责，结合办公室现有人员实际，对办公室工作做如下分工: 一、办公室职能职责负责处理机关日常政务及综合协调有关事项；负责对外协调和接待工作；负责文秘、督办、会务、档案、机要、保密、政务信息、目标管理及综合服务工作；负责宣传报道工作；负责党风廉政建设和工作作风建设；负责精神文明、社会治安、信访、安全生产、内保等管理工作。二、人员分工办公室主任XX主要职责： 1.主持办公室全面工作； 2.负责处理机关日常政务及综合协调有关事项； 3.负责对外协调和接待工作； 4.负责公章管理工作； 5.负责制定和检查落实机关内部规章制度； 6.负责目标管理工作； 7.负责会务和车辆管理工作； 8.负责基础设施建设、维护和管理工作； 9.负责机关食堂管理工作； 10.完成领导交办的其它工作。

办公室副主任XX主要职责： 1.负责文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作； 2.负责办公室文稿核对工作； 3.负责精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、节能、创卫和统战等管理工作； 4.负责党风廉政建设和工作作风建设； 5.承办会务、接待工作； 6.具体承办机关食堂管理工作； 7.完成领导交办的其它工作。 XXX主要职责： 1.协助做好文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作； 2.负责宣传报道工作； 3.负责机关公务车辆日常管理工作； 4.负责驾驶员日常学习和管理工作； 5.负责管理局机关公务车的安全驾驶和维护保养工作； 6.协助做好精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、节能、创卫和统战等管理工作； 7.协助做好会务、接待工作； 8.完成领导交办的其它工作。 XXX主要职责： 1.负责机关文件、资料的收发、登记、传递、保管、整理、归档工作； 2.负责电话接听、来访人员接待工作；

督导室工作职责与考核细则

督导室工作职责与考核细则（一）督导室工作职责 1．督导室是学校分管校长直接领导下、对校长负责的行政机构,负责学校全面工作的督促、检查、评估、指导、咨询，完成学校规定的各项任务。 2．认真贯彻执行党的教育方针，落实学校教育教学工作的思路。加强教育教学的督导，检查与调研工作，及时反馈信息，提出咨询意见，保证各项工作政令畅通，确保教育教学质量的提高。一般不直接干预各职能部门的工作，只根据校长要求和各处室制定的学期或临时工作计划，督促检查落实的情况，检查任务完成的质量和效率。 3．经常深入到教学班级随机听课，检查任课教师到课，执行授课计划以及课堂教学情况，是否把学校工作计划中有关教学内容落实到位，是否有具体办法，操作手段。 4．负责督查开展教学评估检查工作，按照教导处对各年级教学评估的要求，检查各项活动的指引落实情况，参与优质课比赛，优秀的教学成果，优秀的教案，优秀中青年骨干教师的评选工作及各年级教学管理与教学改革的评估工作。 5．负责督导青年教师尽快熟悉教学过程，掌握教育教学规律，改进教学方法。 6．督促各项工作的具体落实，派人参与各科室重大、阶段性的管理活动，并给予相应的质量评估。 7．按照学校对各年级教学的评估要求，检查各项活动的

落实情况，有选择、有重点的参与、监督、评估各年级的重要的、阶段性的教学管理活动。 8．督导室独立地组织学生开展评教活动，促进教风、学风建设。 9．参与考试尤其是大型考试的巡查工作，加强考纪督查，促进考风建设。 10．做好与其他部门的协调工作和对各处室工作效能的督查，完成校领导交给的临时性工作。（二）督导室工作考核细则为了进一步加强学校管理功能，确保督导室基本工作开展，规范督导室工作，提高督导室工作效能，提升学教育教学质量，打造督导工作团队，特制定本常规。（见下表）

分管安全生产工作副职的安全职责(正式)

分管安全生产工作副职的安全职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。㈠协助法定代表人（院长）做好本单位安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任，支持安全生产管理部门开展工作；㈡组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位实际，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施；㈢协助法定代表人（院长）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实；

㈣主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；㈤组织开展各项安全生产检查，对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施；㈥主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全先进经验；㈦发生重伤及死亡事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

办公室人员职责分工

办公室人员职责分工为了使办公室工作有序开展，按期完成领导交办的各项工作任务，根据《华阴市机关各股室及下属事业单位主要职责》及主管领导意见，现将办公室职责作以下简要分工：（办公室主任） 1、全面负责办公室日常工作。 2、负责机关政务工作，负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。 3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。 4、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。 5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。 6、负责机关信访和应急管理工作。 7、负责办公室重要文件的起草工作。 8、完成领导交办的其它工作。（办公室副主任） 1、协助办公室主任完成办公室日常工作。 2、协助办公室主任完成机关政务工作及局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作，同时做好记录工作。 3、协助办公室主任完成全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。

4、负责机关财务工作；负责机关、下属单位经费管理；负责机关、下属单位行政事业性收费和罚没管理工作；负责对下属单位财务内部审计工作。 5、负责办公室相关文件的起草及印发工作 6、负责后勤保障工作和日常接待工作。 8、协助卫组长完成本机关纪检监察工作。 9、完成领导交办的其它工作。刘** 1、负责机关文件的收发、传阅及档案管理工作。 2、负责办公室相关文件的起草、印发及机要保密工作。 3、负责机关印章的管理工作。 4、负责全干会的会议记录工作。 5、协助王书记完成党支部的日常工作和机关、下属单位的党建工作。 6、负责机关节假日值班安排及王书记办公室卫生。 7、完成领导交办的其它工作。周** 1、负责机关和下属单位的政府采购工作。 2、负责机关、下属单位劳资、社会保险、住房公积金管理工作。 3、完成机关、下属单位行政性事业收费和罚没管理工作。

党政办公室人员分工

党政办公室人员分工根据党政办工作职责，按照分工协作的原则，关坝镇党政办公室人员分工情况如下：魏崇辉：主持党政办全面工作，负责来文处理、党政办公室印章管理、政府资产管理、政府采购初审，牵头做好接待工作、车辆管理及调度、应急救援工作，负责对外联络及重大活动安排，协调联系其它办公室工作。负责收集党委会（党政办公会）会议议程，会议记录，拟写会议纪要。办理领导交办的其他事项。（与杨玉生互为AB角）杨玉生：负责人大办工作。协助处理党政办公室日常事务，负责镇党委、政府印章管理，负责镇党委、政府主要文件拟写和初审，文字资料收集、起草和审核，宣传信息收集上报、文字材料收集汇总、宣传报道，人大代表（政协委员）意见建议议案协调督办，协助搞好接待及重大活动安排等工作。做好党委、政府安排的其他工作。联系统战、宣传工作。（与魏崇辉互为AB角）柏维：负责党建办工作。负责综合性文件和相关文字资料的起草，负责党务、政务公开，负责党委、政府各项工作督查、督办，负责宣传报道工作。做好党委、政府安排的其他工作。联系组织工作。（与戴丙楼互为AB角）

戴丙楼：协助做好党建工作。负责综合性文件和相关文字资料的起草，会议会务，会议记录。图片和文字等资料的收集，协助做好接待工作，宣传报道工作。做好党委、政府安排的其他工作。（与柏维互为AB角）贾柳青：负责党委、政府及办公室文字资料起草、学习议题收集、会议记录、图片和文字等资料的收集；负责节能、镇级会议通知、档案管理、车辆安排、后勤服务工作。协助做好接待工作、应急救援、宣传报道工作、政府资产管理、电子公文下载，来文登记。做好党委、政府安排的其他工作。杨大方：负责机关后勤、库房物质管理等工作，做好物资统计、管理、采购、发放工作，做好政府大楼公共设施水电路的巡查和安装修理。做好党委、政府交办的其它工作。唐颖：主要负责文字资料的打印，文件发文登记、保管，负责电子公文下载、来文登记、传阅、归档，镇级文件的装订、发放、管理，负责镇机关电脑维护、网络安全维护、政府网站更新、保密工作，负责收发传真、接听电话、区级会议通知，保持好打字复印室干净整洁，协助做好会务、后勤服务等工作。做好党委、政府交办的其它工作。杨昌平：负责安全保卫，白天门岗值班，做好值班安排标识更换，通知值班人员及督促值班人员填写好值班记录，负责值班室清洁卫生，维护政府大院内的财产安全，白天做好政府院坝、门厅、一楼环境卫生的监管并及时清扫，广场