养老保险业务知识

养老保险业务知识

一、基本养老金结构和计算办法

根据东莞市人民政府颁布的《贯彻国务院和省人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》（东府[1998]37号）文件规定，从1998年7月1日起，我市企业职工基本养老金结构及计算办法按“新人”、“中人”和“老人”区分，并按规定于每年7月作年度调整。

（一）“新人”养老待遇的计算

1.“新人”基本养老金结构和计算办法

1998年7月1日起参加工作的职工（新人），参加社会养老保险后，缴费年限累计满15年以上的，达到法定退休年龄办理退休手续后，由社会保险机构按月发给基本养老金。“新人”基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

基础养老金=镇区上年度职工月平均工资×20%

个人帐户养老金=个人帐户储存额÷120

个人帐户储存额包括：个人缴费累计额、单位划入个人帐户累计额、累计利息。

2.“新人”退休后基本养老金的年度调整

“新人”基础养老金随镇区上年度职工月平均工资增长同步调整，镇区上年度职工月平均工资出现负增长时基础养老金维持上年度的水平不变。个人帐户养老金不作调整。

3.“新人”缴费年限累计不满15年的养老待遇计算

“新人”参加养老保险后，达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，不能按月享受基本养老金。其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

（二）“中人”养老待遇的计算

1.“中人”基本养老金结构和计算办法

1998年6月30日及以前参加工作，1998年7月1日后达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年以上的职工（中人），办理退休手续后，由社会保险机构按月发给基本养老金。“中人”基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金组成。

“中人”的基础养老金、个人帐户养老金计算办法与“新人”计算办法相同。

过渡性养老金=镇区上年度职工月平均工资×平均指数×缴费年限８只计算到1998年6月30日截止）×计发比例（1%或1.2%）+镇区1997年度职工月平均工资×10%（调节金）

2.“中人”退休后的基本养老金年度调整

“中人”基础养老金随镇区上年度职工月平均工资增长同步调整，镇区上年度职工月平均工资出现负增长时基础养老金维持上年度水平不变。个人帐户养老金不作调整。过渡性养老金根据镇区上年度职工月平均缴费工资增长幅度按

1:0.6调整。镇区上年度职工月平均缴费工资出现负增长时不作调整。

3.“中人”缴费年限累计不满10年的养老待遇计算

“中人”参加养老保险后，达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满10年的，不能按月享受基本养老金，只能一次性领取其个人帐户储存额和按1998年6月30日截止的缴费年限（含视同缴费年限）计发一次性老年津贴。同时终止基本养老保险关系。

（三）“老人”养老待遇的计算

1.“老人”基本养老金结构和计算办法

1998年6月30日及以前离退休的离退休人员（老人）的基本养老金由基础养老金、过渡性养老金组成。

离休干部和建国前参加革命的老工人的基础养老金=镇区上年度职工月平均工资×20%；

退休人员的基础养老金计算办法与“新人”、“中人”计算办法相同。

“老人”过渡性养老金=1998年6月的附加养老金+镇区1997年度职工月平均工资×10%（调节金）

2.“老人”基本养老金的年度调整

“老人”基础养老金、过渡性养老金的年度调整计算办法与“新人”、“中人”年度调整计算办法相同。离休干部和建国前参加革命的老工人基础养老金按镇区上年度职工月平均工资×20%作年度调整。

二、个人帐户的有关规定

（一）个人帐户的建立及调整

根据东府[1998]37号文件规定，我市从1998年7月1日起统一按职工缴费工资11%建立个人帐户。个人缴费比例从3%调整为4%，单位缴费划入个人帐户的比例为7%；1999年7月1日起个人缴费比例调整为5%，单位缴费划入个人帐户比例调整为6%（镇区单位缴费比例仍维持13%不变）。以后个人缴费比例每两年提高一个百分点，最终达到本人缴费工资8%。单位缴费划入个人帐户的比例随个人缴费比例的提高相应降至3%。

（二）缴费工资对个人帐户的影响及申报

1.缴费工资对个人帐户的影响

根据《广东省社会养老保险条例》规定，单位和个人养老保险缴费工资按本单位上年度全部职工的月平均工资总额和职工本人上年度月平均工资收入如实申报。职工缴费工资的高低将直接与其今后养老待遇挂钩。申报缴费工资越高，个人帐户储存额积累就越多，退休后，个人帐户养老金就越多。反之则少。为维护职工合法权益，各单位必须高度重视参保职工的缴费工资申报工作。

2.缴费工资申报的有关规定

根据市统计局确定镇区九八年度职工月平均工资为620元，核定九九年度镇区单位职工缴费工资的范围。职工本人上年度月平均工资收入超过镇区上年度职工月平均工资300%部分（620×300%=1860元）不计征养老保险费，低于镇区上年度职工月平均工资60%的，按60%（620×60%=372元）计征养老保险费。职工本人上年度月平均工资收入在镇区上年度职工月平均工资60%至300%范围内的，按实际工资收入如实申报。缴费工资申报工作于每年5月进行。

单位上年度职工月平均工资达不到镇区上年度职工月平均工资（620元），要求降低缴费工资的，单位必须向社会保险机构提出书面申请，经社会保险机构

稽查核实后再申报缴费工资（填写《职工名册》）。

根据国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》的规定，单位不按规定申报缴费工资的，社会保险机构将按该单位上年度申报缴费工资的110%确定该单位本年度社会养老保险费的缴费工资。

（三）个人帐户的转移

1.本市范围内转移

职工参加社会养老保险后，不论其户口是城镇还是农村、用工形式如何，在本市范围内调动的，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案。养老保险基金不作转移。

2.跨市范围转移

职工跨市调动工作单位的，除转移基本养老保险关系和个人帐户档案外，个人帐户储存额必须全部转移。

（四）职工办理解除手续后的有关规定

职工参加社会养老保险后，与原单位终止劳动关系办理解除（单位辞退、合同期满终止劳动关系，自动离职）手续的，其基本养老保险关系、个人帐户档案、养老保险基金按社会保险有关规定执行。

1.本市户口职工办理解除手续后的规定

具有本市户口的职工，不论其户口是城镇还是农村、用工形式如何，办理解除手续后，其基本养老保险关系、个人帐户档案、养老保险基金仍由原社会保险机构管理，职工本人原有的缴费年限、个人帐户储存额仍然有效。今后重新就业参保的，其原有的缴费年限、个人帐户储存额可以与重新参保后的缴费年限、个人帐户储存额合并计算。未能重新就业参保的，在达到法定退休年龄时，可按中断工作前的缴费年限享受相应的养老待遇。

2.异地城镇户口的职工办理解除手续后的规定

异地城镇户口的职工，不论其用工形式如何，办理解除手续后，其基本养老保险关系、个人帐户档案和个人帐户储存额全部转移到职工本人户口所在地的社会保险机构。

3.异地非城镇户口的职工办理解除手续后的规定

根据劳社部发[1999]10号文件规定，异地非城镇户口的职工办理解除手续后，从1999年7月1日起，社会保险机构可以将其个人帐户储存额一次性发还本人，同时终止基本养老保险关系。

（五）一次性支付个人帐户的规定

除办理解除手续后的异地非城镇户口翟职工及达到法定退休年龄，但缴费年限不满15年（“中人”10年）的职工，可以一次性领取个人帐户储存额外，还有以下几种情况可以一次性发还个人帐户储存额给本人或其法定继承人。

1.职工出境定居

职工出境定居，一次性将个人帐户储存额支付给本人。

2.职工参保期间死亡

职工在参保期间死亡的，其个人帐户储存额一次性支付给本人的法定继承人。

3.因工致残领取残废退休金

职工参加了社会工伤保险后，因工致残领取残废退休金的，不再享受基本养老金，其个人帐户储存额退还本人，同时终止基本养老保险关系。

4.离退休人员个人帐户储存额尚未领取完毕死亡

离退休人员死亡时，其个人帐户储存余额一次性支付给本人的法定继承人。

农民基本养老保险简介

东莞市农民基本养老保险制度是东莞社会保障制度的重要组成部分。该项制度在东莞的全面实施，是市委、市政府落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的伟大实践，有利于解决农民（部分居民，下同）老有所养问题，保障农民老年基本生活，推进农村社会各项改革，确保经济发展和社会稳定，促进农村的文明和进步。

一、农民基本养老保险制度建立的基本原则和思想

基本原则：自助为主、互济为辅，个人、村（居）委会、镇（区）、市四级负担的原则；隔代扶持，保险与福利相结合的原则；自愿参保与政策引导相结合的原则；实现所有适龄人口的全面保障原则。

基本思想：低保障，广覆盖，逐步提高农民的社会保障意识，并不断依靠社会经济的发展，提高农村社会的社会保障水平。

二、农民基本养老保险的参保范围

本市户籍的未参加企业职工基本养老保险的农民，年满20周岁起，至男性年满60周岁、女性年满55岁，按规定须参加农民基本养老保险。

符合参保条件的，原则上都要参保。应参保而不参保的，本人及其父母等直系亲属不能享受基础养老金待遇。

三、农民基本养老保险费的征缴

农民基本养老保险费的征缴实行社会统筹与个人账户相结合的办法，农民养老保险费由集体和个人按比例共同承担（见下表）。

农民基本养老保险参保费的计征年度为当年1月至12月，并按月缴交。

农民基本养老保险费=缴费基数×缴费比例

集体承担的农民基本养老保险费，由市和镇（区）财政各承担20%；村（居）民委员会和村民小组共承担60%。

四、个人账户的建立

参保人的农民基本养老保险金个人账户统一按缴费基数的一定比例建立。其中，个人缴费全部计入个人账户，集体缴费的50%划入个人账户。

集体缴费划入个人账户后的剩余部分全部计入农民养老保险基金，属于参加农民基本养老保险的全体参保人共同所有。

个人账户储存额只用于参保人养老。参保期间，除参保人出境（含出台、出港、出澳）定居、户口迁移市外、或死亡的，其个人账户储存额退还给本人或法定继承人外，均不得提前支取。

参保人享受农民养老金后死亡的，其个人账户储存余额应退还其法定继承人。

五、申领农民基本养老金条件及待遇

参保人按《东莞市农民基本养老保险暂行办法》规定，在男性年满60周岁、女性年满55周岁的当月，开始登记申领养老金，于次月开始领取农民养老金，直至终老。

农民养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。基础养老金标准为每人每月150元，以后视基金收支及财政状况调整；个人账户养老金月标准为个人账户储存额（含利息）除以120。

基础养老金从农民养老保险基金中支付；个人账户养老金从个人账户中支付（个人账户储存额支付完毕，从农民养老保险基金中支付）。

农民基本养老保险实施前，具有本市户籍的男性年满60周岁、女性年满55周岁而又没有在单位领取退休金的农（居）民，其应参保的直系亲属参保后，可领取基础养老金150元/人，直至终老。

六、农民基本养老保险的办理

农民基本养老保险的参保、停保、退保、关系转移等手续办理事项如下：所有手续必须首先由各村（居）民委员会登记初审后，送所在镇（区）的社会保障分局核实汇总，统一上报市社会保障局办理。

办理社会保险登记须知

1、所有企业、国家机关、事业单位、社会团体和个体工商户（以下简称单位）应当自批准成立或领取营业执照之日起30日内，到社会保险部门办理社会保险登记手续。

2、单位到社会保险部门办理登记手续时，应持如下资料：

（1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件及其复印件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其复印件；

（3）开户银行帐号。

3、单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当自变更之日起30

日内到原社会保险登记部门办理变更登记手续：

（1）单位名称；（2）住所或地址；

（3）法定代表人或负责人；（4）单位类型；

（5）组挚机构统一代码；（6）主管部门；

（7）隶属关系；（8）开户银行帐号。

办理变更登记手续时，应持如下证件：

（1）变更社会保险登记申请书；

（2）工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明；

（3）社会保险登记证。

4、单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当自工商行政管理机关办理注销登记或吊销营业执照之日起30日内，或有关机关批准或宣布终止之日起30日内，向原社会保险登记部门申请办理注销社会保险登记。

5、单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的，须自上述变动发生之日起30日内，向原社会保险登记部门办理注销社会保险登记，并向迁达地社会保险部门办理社会保险登记。

办理注销登记手续时，应持如下证件：

（1）注销社会保险登记申请书；

（2）法律文书或有关注销文件；

（3）社会保险登记证。

6、单位在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款。

7．单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将被外以1000元以上10000元以下的罚款。

养老保险知识测试题

养老保险业务知识测试题 姓名： 一、选择题 1、企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额的（）。 A、18％ B、19％ C、20％ D、21％ 2.现行政策规定，企业职工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的（）。 A、9％ B、8％ C、11％ D、10％ 3、《陕西省城镇职工基本养老保险条例》在（）年发布施行。 A 1997 B 1998 C 1999 D 2000 4、企业缴纳养老保险费以（）为基数。 A 社会平均工资 B 工资总额与退休金总额之和 C 分别以工资总额和退休金总额D工资总额 5、对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与参保人员档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人的（）出生时间为准。 A 身份证 B 户口 C 职工档案中首次参加工作时记载的 D 身份证和档案中最早的时间 6.按照国家规定，男干部、男工人、女干部、女工人正常退休的年龄分别是（）周岁。 A、60、60、60、60 B、60、55、60、55

C、60、60、55、50 D、60、60、55、55 7.基本养老保险是( )。 A.民主协商、自主确定的企业行为 B.按自己意愿决定的个人行为 C.国家立法、强制实行的政府行为 D.全民参加的公众行为 8.享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（）条件。 A、按规定缴纳养老保险费 B、达到国家规定的退休年龄 C、达到规定的缴费年限 D、达到规定的工作年限 9.基本养老保险待遇包括（）。 A、基本养老金 B、丧葬费 C、一次性抚恤金 D、基本医疗保险费 10.严某,1975年12月入伍,1984年转业到省政府机关工作，1992年8月辞职去某民营企业工作,参加基本养老保险,其缴费年限应从( )算起。 A.1975年12月 B.1984年 C.1992年8月 D.1995年 二、判断题 1.基本养老保险是强制性保险，地方补充养老保险是非强制性保险。A、正确B、错误 2.员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的，剩余额可以继承。（）A、正确B、错误 3. 保险公司推荐的养老保险是一种商业保险，是一种商业行为。劳动保障部门要求参加的养老保险是社会保险，是一种政府行为。（）A、正确B、错误 4.企业在取得营业执照后，什么时候向市社保机构办理养老保险参保手续都不算违规、违法。（） A、正确 B、错误 5、基本养老保险只需单位缴费，个人不需缴费。（）A、正确B、错误

企业基本养老保险经办业务操作规程

企业基本养老保险经办业务操作规程 发布单位：劳动和社会保障局发布日期：2010年8月11日 -------------------------------------------------------------------------------- 企业基本养老保险经办业务操作规程 （一）参保登记管理 1、[单位参保登记]用人单位依法参加企业养老保险时，应在规定期限内申报办理单位参保登记。用人单位填报《单位参保登记表》，并提供相关证件与资料： （一）营业执照，批准成立证件； （二）组织机构统一代码证书； （三）经办机构规定的其它证书与资料。 （四）跨统筹范围成建制转移或事转企单位提供原参保社会保险登记复印件。 参保登记环节对用人单位申报资料进行初审，按照属地参保，结合工商登记级次的原则，确定用人单位参保登记地，在市级以上工商登记的，在市级经办机构参保。符合参保登记条件的，经办机构应自受理用人单位申报材料之5个工作日内完成社会保险登记手续。录入单位参保登记信息，分配单位社保编号并进行单位参保登记处理，建立单位社会保险登记档案，在《单位参保登记表》上盖章，向用人单位打印核发《社会保险登记证》。 2、[单位参保变更]参保单位发生以下变化情况时，应在规定期限内申报办理单位参保变更手续： （一）、单位参保登记信息发生变化的； （二）、参保单位因为某种原因暂停缴费与恢复缴费的； （三）企业重组，吸收合并其他参保或未参保单位的。 单位填报《单位参保变更登记表》并提供相关证件与资料： （一）有关部门或单位批准的变更证明； （二）《社会保险登记证》； （三）经办机构规定的其它证件和资料。 参保登记环节对用人单位申报资料审核，应于2个工作日内审核完毕，完成参保变更手续。录入单位参保变更登记信息，进行单位参保变更处理。在《单位参保变更登记表》上盖章，

社保卡 养老保险知识试题及答案

社保卡养老保险知识试题及答案 一、必答题（33题） （一）判断题（19题全对） 1.基本养老保险费不计征个人所得税。 2.目前基本养老保险个人账户规模为8%。 3.灵活就业人员的参加基本养老保险缴费办法：缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户。 4.我国的基本养老保险由最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及职工，逐步明确将养老保险覆盖范围扩大到外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。并且已经将城镇个体工商户等灵活就业人员、农民工等群体纳入基本养老保险。 5.企业特别是国有企业过去要负担本企业离退休人员的基本养老金的发放和人员管理工作。为保证离退休人员基本养老金按时足额发放，减轻企业社会事务负担，政府积极推进基本养老金社会化发放、离退休人员社会化管理。 6.我国从2003起开始实施“金保工程”，目标是实现社会保障信息的全国计算机联网运行。目前，已初步实现养老保险信息的中央和省级联网、省级和市县的联网。 7.企业年金费用由企业和职工个人共同缴费，实行基金完全积累，采用个人账户的方式进行管理。 8.1978年全国人大审议通过由国务院公布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号），目前这两个办法仍然是退休退职政策中的基础性文件。 9.个体工商户和灵活就业人员男年满60岁退休，女年满55岁退休。 10. 基本养老保险关系可以在全国转移接续。 11.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 12.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 13. 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 14.参保人员死亡的，个人账户余额可以继承。 15.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 16.对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 17.参保人员到国外、境外定居或者死亡的，按国家有关规定办理终止基本养老保险关系手续，并全额退还个人账户储存额。 18.新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 19.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 （二）填空题（14题） 1.参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。 2.参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

社保卡养老保险知识试题及答案

社保卡养老保险知识试题及答案 —、必答题（33题） （一）判断题（19题全对） 1. 基本养老保险费不计征个人所得税。 2. 目前基本养老保险个人账户规模为8%。 3. 灵活就业人员的参加基本养老保险缴费办法：缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。 4. 我国的基本养老保险由最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及职工，逐 步明确将养老保险覆盖范围扩大到外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。并且已经将城镇个体工商户等灵活就业人员、农民工等群体纳入基本养老保险。 5. 企业特别是国有企业过去要负担本企业离退休人员的基本养老金的发放和人员管理工作。为保证离退休人员基本养老金按时足额发放，减轻企业社会事务负担，政府积极推进基本养老金社会化发放、离退休人员社会化管理。 6. 我国从2003起开始实施“金保工程”，目标是实现社会保障信息的全国计算机联网运行。目前，已初步实现养老保险信息的中央和省级联网、省级和市县的联网。 7. 企业年金费用由企业和职工个人共同缴费，实行基金完全积累，采用个人账户的方式进行管理。 8.1978年全国人大审议通过由国务院公布的《关于安置老弱病残干部的暂 行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号），目

前这两个办法仍然是退休退职政策中的基础性文件。 9. 个体工商户和灵活就业人员男年满60岁退休，女年满55岁退休。 10. 基本养老保险关系可以在全国转移接续。 11. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 12. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 13. 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 14. 参保人员死亡的，个人账户余额可以继承。 15. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 16. 对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办 法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生 时间为准。 17. 参保人员到国外、境外定居或者死亡的，按国家有关规定办理终止基本养老保险关系手续，并全额退还个人账户储存额。 18. 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 19. 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 （二）填空题（14题） 1. 参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休

养老保险业务知识宣传

养老保险业务知识宣传 《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。 目前，我市的养老保险工作面临着起步晚、层次低、基础弱、积累少、人口老龄化进程快、养老金替代率水平过高、负担过重等问题，作为社保工作者，我们有责任、有义务为企业搞好服务，更有责任为职工的合法权益做义务宣传，如果养老金扩面工作不能有效的开展，养老金必定坐吃山空，难以为续。 首先，向大家讲解一下什么是养老保险。 养老保险就是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。 职工养老保险与商业保险的区别： 职工养老保险是由国家兜底、地方政府补贴、个人帐户养老金三部分组成。商业保险是以赢利性为目的。 参加养老保险的范围： 凡是在我市境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份企业、有限责任公司、外商投资企业、港奥、台高投资企业及其城镇企业社会组织及实行企业化管理的事业单位和事业单位临时工，城镇个体组织、灵活就业人员均属于企业参加养老保险的范围。 企业职工如何参加养老保险： 首先，参保企业应到社保局注册科进行企业登记注册。 其次，到劳动保障局办理劳动合同招工手续。 企业注册需携带的证件： 参保申请书、营业执照、代码证书、税务登记证、法人身份证、职工花名册等有效证件。

退休的必备2个条件与怎样办理退休手续： 1、参保职工必须达到法定退休年龄。 2、达到连续缴费工龄年满15年。 具备以上2个条件的，可到劳动保障局养老科办理企业职工基本养老保险退休审批手续，经保障局行政审批后到社保局缴纳养老保险费至当月，退休手续办理完毕，次月领取退休养老金。 说明：参保人员缴费至少15年，缴费越长到时领取的养老金越高。 劳动法规定：用人单位和劳动者必须参加社保，并缴纳保险费。 劳动法规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不仅可以随时解除劳动合同，还可以保留向用人单位追缴社会保险费用的权利，并向用人单位要求支付其经济补偿金。用人单位把保险费发放到个人工资里边，同样的结果，得不偿失。 单位职工参保缴费的起始时间如何确定？ 答：用人单位与劳动者建立劳动关系后（含试用期），应从发工资当月起为职工缴纳养老保险费。 单位职工在工作期间离职，解除合同，或者到另外企业的应该如何处理？ 答：职工在离开本单位当月25日以前到当地社保经办机构办理停保手续或者调动转移手续。离退休人员死亡的待遇问题 丧葬费：退休人员因病或非因工死亡标准为3个月所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金。 抚恤金：按本人生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。 已参加社保的在职人员和参保的灵活就业人员因病或非因工死亡享受什么待遇？具体内容是什么？ 答：自2014年1月1日起，参保单位职工包含灵活就业等以个人身份参保的人员因病或非因工死亡，丧葬补助金调整为按照其参保地所在省辖市或省直管县（市）上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给；抚恤金按照本人参保缴费年限确定，缴费每满1 年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金，最多不超过20个月。

社保卡-养老保险知识试题及标准答案

社保卡养老保险知识试题及答案 一、必答题(33题） (一）判断题(19题全对) 1.基本养老保险费不计征个人所得税。 2.目前基本养老保险个人账户规模为8％。 3.灵活就业人员的参加基本养老保险缴费办法:缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为2０％,其中8%记入个人账户。 ４.我国的基本养老保险由最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及职工,逐步明确将养老保险覆盖范围扩大到外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。并且已经将城镇个体工商户等灵活就业人员、农民工等群体纳入基本养老保险。 5.企业特别是国有企业过去要负担本企业离退休人员的基本养老金的发放和人员管理工作。为保证离退休人员基本养老金按时足额发放，减轻企业社会事务负担,政府积极推进基本养老金社会化发放、离退休人员社会化管理。 6.我国从2003起开始实施“金保工程”，目标是实现社会保障信息的全国计算机联网运行。目前,已初步实现养老保险信息的中央和省级联网、省级和市县的联网。 7.企业年金费用由企业和职工个人共同缴费,实行基金完全积累,采用个人账户的方式进行管理。 ８.１978年全国人大审议通过由国务院公布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】１04号),目前这两个办法仍然是退休退职政策中的基础性文件。 ９．个体工商户和灵活就业人员男年满6０岁退休，女年满5５岁退休。 1０. 基本养老保险关系可以在全国转移接续。 1１.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 12.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 13. 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 １4.参保人员死亡的，个人账户余额可以继承。 1５．参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 16.对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 17.参保人员到国外、境外定居或者死亡的，按国家有关规定办理终止基本养老保险关系手续,并全额退还个人账户储存额。 18.新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 19.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 (二)填空题（14题） 1.参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员),达到规定的退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限,下同）累计满15年的,按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。 2.参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

养老保险业务知识

养老保险业务知识问答 一、基本养老保险概述 1.基本养老保险的概念 基本养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，通过建立基本养老保险基金，保障劳动者退休后的基本生活。 2.基本养老保险的特征 养老保险是社会保险体系的核心组成部分，除了具备社会保险强制性、互济性和普遍性等共同特征外，还具有以下主要特征：1）.参加保险与享受待遇的一致性 其他社会保险项目的参加者不一定都能享受相应的待遇，而养老保险待遇的享受人群是最确定、最普遍、最完整的。因为几乎人人都会进入老年，都需要养老。参加养老保险的特定人群一旦进入老年，都可以享受养老保险待遇。 2）.享受待遇的长期性 参加养老保险的人员一旦达到享受待遇的条件或取得享受待遇的资格，就可以长期享受待遇直至死亡。其待遇水平通常是逐步提高的，而不会下降。 3.基本养老保险的原则 1）.保障基本生活

基本养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活给予保障。这一原则更多的强调社会公平，有利于低收入阶层。 2）.权利与义务相对应 目前大多数国家在基本养老保险制度中都实行权利与义务相对应的原则，即要求参保人员只有履行规定的义务，才能享受规定的养老保险待遇。这些义务主要包括：依法参加基本养老保险；依法缴纳基本养老保险费并达到规定的最低缴费年限。基本养老保险待遇以养老保险缴费为条件，并与缴费时间长短和数额多少直接相关。 3）.分享社会经济发展成果 在社会消费水平普遍提高的情况下，退休人员的实际生活水平有时可能相对下降。因此，建立基本养老金正常调整机制，合退休人员的养老金水平随着社会经济的发展和在职职工工资水平的提高而不断提高，以分享社会经济发展的成果。 二、基本养老保险 1.覆盖范围 城镇集体企业，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，个体工商户及灵活就业人员、农民工等。 2.基本养老保险的筹集 基本养老保险由企业和职工共同负担，企业按全部职工工资总额的20%缴费，职工个人按本人缴费工资基数的8%缴费；个体工商户及灵活就业人员按本地区上年度在岗职工平均工资的20%缴费。3.基本养老保险个帐户

你应了解的社会养老保险知识

你应了解的社会养老保险知识 【社会养老保险】国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。 一、社会养老保险特点养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 二、社会养老保险缴费（一）社会养老保险缴费年限社会养老保险缴费年限（含视同年缴费年限）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人养老保险帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限则连续计算。养老保

险交多少年最划算，养老保险30岁以前交是最划算的，因为年轻交保险保费低，保障高，缴费时间选择20年缴费的，时间长，压力低。就是用很少的钱，获得很高的保障。建议根据自己的收入情况确定保费，不管你交多少钱，应该是年收入的15%左右为好，按现在的生活水平每人每年交保费5000--10000元为宜。包括附加意外、意外伤害医疗、住院医疗、重大疾病保险。不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15 年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，养老保险交多少年领到的养老保险金是最多的，应该是及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。 （二）社会养老保险缴费计算1.缴费数额：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养 老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按

养老保险业务流程及标准

所属单位社保办事处养老保险业务工作标准 为进一步做好社会保险工作，加强目标管理，履行岗位职责，促进养老保险日常管理工作的程序化、规范化，确保集团公司的奋斗目标如期实现，结合社保工作的实际，制定本工作标准。 一、养老保险费申报、征缴 工作内容：职工基本养老保险费的申报与征缴。 工作标准和要求： （一）、《峰峰集团有限公司职工养老保险基金申报征缴单》 1、每月3日前按规定填写《峰峰集团有限公司职工养老保险基金申报征缴单》，按时向社保处申报。 2、申报征缴单所有项目不得空白；数字要清晰、准确，不得涂改，大小写要一致。 3、单位盖章，要盖缴费单位行政章，单位负责人、制表人要盖章。 4、《峰峰集团有限公司职工养老保险基金申报征缴单》中的“缴费工资总额”、“本期职工人数”和“本期职工工资总额”与本单位上月劳资统计上报数一致；缴费人数为上月实际应缴费人数，本期缴费基数之和为本单位上月实际缴费人员个人缴纳养老保险费的工资基数相加之和。 职工个人缴费工资基数为当月本人全部工资收入，本人月平均工资低于全省上年职工的，按全省上年职工月平均工资的60%缴费；超过全省上年职工月平均工资300%的，按全省上年月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。 （二）、申报职工养老保险费时，要带本单位职工劳动工资报表；申报的职工人数和工资要与劳资统计报表相吻合。 （三）、参保人数发生增减变化时，要报《参加养老保险职工增加花名册》和《参加养老保险职工减少花名册》。 1、《参加养老保险职工增加花名册》：缴费人数当月发生增加的，要另附参加养老保险职工增加花名册。花名册中的“增加原因”是指：新招工、学生分配、

第二节 养老保险 知识点

第二节社会保险法律制度 一、社保的种类及基本原则（★） 1、种类 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 2、原则 （1）.“广覆盖”（面）——体现了公平性和全面性 基本养老保险、基本医疗保险：覆盖全体居民 工伤保险、失业保险、生育保险：就业相关的社会保险制度，主要覆盖职业人群。 （2）“保基本”（底） （3）.“多层次”（体系）——鼓励补充型保险，提倡储蓄型保险 （4）.“可持续”（线） 二、基本养老保险 （一）、覆盖范围（★） （二）、基本养老保险基金的组成（★） 1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金 2.个人缴费部分——计入个人账户 不得提前支取（有例外）、记账利率不得低于银行“定期”存款利率，免征利息税。 3.政府补贴部分——基本养老保险基金出现支付不足时 【注意1】个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。（同医疗保险） 【注意2】个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 （三）、缴费计算（★★★重点掌握） 1.单位缴费 一般情况：不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定。 机关事业单位：本单位工资总额的20% 2.个人缴费 （1）比例：8% （2）工资基数 一般情况：①职工本人“上年度”月平均工资 ②新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数 特殊情况：

①过低 低于当地职工月平均工资“60%”的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。 ②过高 高于当地职工月平均工资“300%”的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。 计算公式：个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8% 3.灵活就业人员缴费 缴费基数：当地上年度在岗职工月平均工资 比例：20%（其中的8%计入个人账户） （四）、职工基本养老保险享受条件（★★★重点掌握） 1.年龄条件：达到法定退休年龄 【注意】上述第三种情况，不足退休年龄可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险中支付。 2.缴费年限：累计缴费满“15年” （1）达到法定退休年龄时累计缴费满15年——按月领取养老金 （2）达到法定退休年龄时累计缴费不足15年 ①交费至满15年，按月领取养老金； ②转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

国家机关事业单位养老保险制度改革知识测试题题库

机关保险处业务知识测试题题库 一、单选题（40题） 1、机关事业单位养老保险制度改革的目标是要建立（ A ）、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。 A、独立于机关事业单位之外 B、与机关事业单位紧密联系 C、以财政供养为主 D、财政和单位共同承担 2、机关事业单位基本养老保险单位缴费比例是（D），个人缴费比例是（）。 A、28%、8% B、20%、12% C、12%、8% D、20%、8% 3、机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件？（A ） A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 B、《事业单位人事管理条例》 C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》 D、《社会保险法》 4、下列属于机关事业单位养老保险制度参保范围的是（C ） A、企业退休人员 B、离休干部 C、机关在职在编工作人员 D、已转企改制到位的单位 5、改革后，下列哪项为基本养老保险待遇统筹外项目？（C ） A、基本工资 B、年终一次性奖金 C、奖励性补贴 D、国家统一的津贴补贴 6、跨统筹区域流动或者在机关事业单位与企业之间流动的，既转移养老保险关系，也转移个人账户，还转移（B）的统筹基金。 A、8% B、12% C、20% D、28% 7、下列哪项不是直接影响本人指数化月平均缴费工资的因素（A）

A、参加工作时间 B、缴费基数 C、缴费年限（工龄） D、退休时上年度在岗职工月平均工资 8、机关事业单位养老保险制度改革的时间节点为（A）。 A、2014年10月1日 B、2014年9月30日 C、2015年1月1日 D、2016年5月1日 9、中人的基本养老金由哪几项构成？（C） A、基础养老金、个人账户养老金 B、基本养老金、个人账户养老金 C、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 D、基本养老金、职业年金 10、下列哪个退休时间不在过渡期内（A）。 A、2014年9月30 B、2014年10月1日 C、2015年1月1日 D、2016年1月1日 11、从养老保险基金发放的项目是？（D） A、住房补贴 B、独生子女父母奖励 C、丧葬费 D、警衔津贴 12、如果按新办法计发待遇是5000元，按老办法计发待遇是4000元，2017年退休，应发待遇是（A） A、4300 B、4200 C、 5000 D、4000 13、如果按新计发待遇是4000元，按老办法计发待遇是5000元，2017年退休，应发待遇是（C ） A、4300 B、4200 C、 5000 D、4000 14、改革前参加工作，改革后退休的称“中人”，设立（B）年过渡期。 A、20 B、10 C、5 D、15 15、职业年金单位缴费比例是多少（A） A、8% B、12% C、20% D、28%

关于养老保险工作的建议与决策

一、主要做法 （一）加强组织领导，统筹部门合力。一是成立领导小组，由区长任组长，分管副区长任副组长，区财政、金融、公安、人社、审计、社保等部门负责人为成员，全面负责全区城乡居民社会养老保险的组织、协调、管理、监督工作，实行“一把手”负总责，分管领导负具体责任，相关单位、部门负直接责任的三级工作机制；二是制定实施办法。在广泛调研的基础上，研究制定了《XX区城乡居民社会养老保险工作实施办法》，办法在原则任务、参保范围、基金筹措、个人账户、待遇领取、基金管理、经办服务以及加强领导、部门责任等方面作了明确规定；三是加强部门联动，针对城乡居民社会养老保险工作覆盖面广、工作量大，先后组织人社、财政、金融等部门召开协调会20余次，进行工作对接，明确部门责任，确保工作有序推进。 （二）畅通宣传渠道，营造参保氛围。一是成立政策宣讲专班，进行有声宣传。区人社系统成立了分别由局长、分管局长、经办机构负责人带队的城乡居保政策宣讲专班，深入乡镇村组现场宣讲惠民政策，讲参保带来的好处，取得了较好效果。二是印发宣传资料，进行有形宣传。印制《致XX区城乡居民的一封信》50000份，《XX区城乡居民社会养老保险文件汇编》5000余本，为群众免费发放；同时，要求各乡镇街道、开发区、村居组悬挂横幅、张贴标语，营造氛围。三是利用手机平台，进行动态宣传。把中央、省市有关城乡居民社会养老保险政策编辑成短小精湛的信息，每日向城乡居民群发一条，加强动态宣传，达到了预期目的。四是开展经办人员培训，进行日常宣传。成立9个工作专班，分片、分点对乡镇、村居经办人员进行业务培训，充分发挥其入户宣传的骨干作用，促进参保缴费和基础养老金发放工作有序推进。 （三）落实层级责任，增强工作动力。一是落实目标责任。年初，将城乡居民社会养老保险目标任务纳入了区政府“十件实事”及部门“二三工作法”，重点予以推进、重点督办检查、重点细化考核，同时将目标任务分解至各基层单位，层层签订目标责任书，层层明确责任、明确目标，强化了抓落实的动力。二是落实包保责任。区人社系统成立了7个包帮领导专班，采取定期或不定期的方式，深入各自包帮乡镇街道进行跟踪指导服务，帮助推进工作。三是落实帮建责任。区委、政府成立了“百队千人进万家”工作队，把城乡居民社会养老保险纳入 工作队重要内容，落实帮建责任，聚力帮助抓落实。 （四）规范经办重点，促进参保缴费。一是规范经办流程。将城乡居民养老保险经办工作包括参保登记、保险费收缴、个人账户管理、待遇支付、基金管理、关系转移接续、信息统计、档案管理、稽核内控等环节，汇编成流程手册，免费下发基层经办人员，提高经办质量。二是规范缴费方式。对收缴的方式，采取“上门征收、加班征收、典型带动、亲属代缴、政府促缴”等多种方式，全力推进参保缴费；对申请参保对象的材料首先由乡镇街道、开发区劳动保障所审核把关，再集中送至区级社保经办机构审核存档；对参保所交费用统一由乡镇街道财政所征收，集中后转账到区级财政专户管理。三是规范待遇发放。根据工作进度和工作实际，采取信息核对一批、确定一批、发放一批的办法，发放待遇统一使用“惠农卡”，发卡时，由区人社局领导带队、财政部门、金融部门、经办机构派人参加，深入到乡镇街道按花名册现场签字发放，发放率达到100%；四是规范信息录入。按照省、市要求，在抓好参保缴费工作的同时，同步开展参保信息录入工作，目前基础信息录入率达100%，实现了省、市、区、乡四级信息专网联通，提高了工作的规范化、科学化水平。五是规范服务行为。

社会养老保险基本知识问答

社会养老保险基本知识问答 1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？ 1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？ 答：社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。 2、为什么要参加社会保险？ 答：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、什么是社会养老保险？ 答：社会养老保险是国家通过立法，建立养老保险基金，强制单位和职工依法交纳养老保险费，在被保险人因年老达到规定条件时，按照权利义务关系和社会再

分配原则，向被保险人提供老年基本物质帮助的一种社会保险制度。 4、哪些单位和人员必须参加社会养老保险？ 答：本市行政区内的用人单位和与之形成或建立劳动关系的职工，均须参加社会养老保险。 用人单位：指企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。其中，企业包括所有国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。 职工：指与用人单位建立或形成劳动关系的各类人员。外地工、农民工也要参加社会养老保险。 5、我市企业社会养老保险费的缴纳标准怎样? 答：(1)企业及其职工：单位按全部职工缴费工资总和的17%，职工按本人缴费工资的8%，按月缴纳社会养老保险费。 （2）个体工商户及其雇工：单位按全部职工缴费工资总和的14%，雇工按本人缴费工资的8%;自由职业者按本人缴费工资的22%；按月缴纳社会养老保险费。 6、什么是基本养老保险个人账户？ 答：1998年7月1日至2006年6月30日参保缴费的, 基本养老保险个人账户是按缴费工资11%的规模记入参保人个人名下的养老保险账户,账户储存额包括了职工本人缴纳的全部养老保险费和从单位缴费中按规定比例划拨记入的数额及利息；从2006年7月1日起基本养老保险个人账户按本人缴费工资的8%记入；个人账户的累计储存额专用于计发职工个人账户养老金。

养老保险知识问答3

养老保险知识问答3 1、继续缴纳养老保险费？ 原为企业职工，后因失业、或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员，现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的，都可以自由职业者身份接续养老保险关系，继续缴纳养老保险费。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系（原在市本级参保企业人员到市 社会劳动保险局办理；区属企业到区社会保险局办理）。接续养老保险关系后， 缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年 限满1 5 年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。 2、企业和职工按什么标准缴纳养老保险费？ 养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20％缴纳，职 工个人目前按本人月工资收入的7％缴纳。但当职工个人当年月平均工资高于全 省上年度职工月平均工资300％的，按全省上年度职工月平均工资的300％缴纳，低于全省上年度职工月平均工资60％的，按全省上年度职工月平均工资的60％ 缴纳（2002 年全省职工月平均工资为747 元）。 职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直到8％为止。 个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，其中高收入者缴费 基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300％，个体参保人员可在全省 上年度职工月平均工资的1 00％至300％之间选择。缴费比例目前为1 8％。 3、怎样建立职工的养老保险个人账户？

4、什么是基本养老保险？ 基本养老保险也称国家基本养老保险。它是国家为保障退休职工基本生活需要统 一政策并强制实施的一种养老保险制度。它是我国实行的基本养老保险与企业补 充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度中的第一 层次，也是最高层次。 企业和职工个人的缴费基数对职工退休以后的退休待遇有何影响? 企业和职工个人的缴费基数直接影响到职工退休以后的待遇。我们知道，新养老金计发办法，充分体现了公平与效率相结合、权利与义务相一致的原则。个人帐户养老金是按照本人工资收入的一定比例记入个人帐户的；过渡性养老金也是根 据本人的缴费基数计算的。如果职工个人缴费基数低并且企业没有足额缴费，那么，记入职工个人帐户的金额就少，计算出来的个人帐户养老金和过渡性养老金就低。同样道理，如果缴费基数大，企业和职工缴纳的养老保险费多，那么记入和从企业划入个人帐户的金额就多，退休时个人帐户全部储存额除以1 20 后的 数额就大，计算出的个人帐户养老金和过渡性养老金就多，其养老金待遇就高。所以，每个企业职工，都要按时足额缴纳养老保险费，同时督促企业足额缴纳养老保险费，这样自己退休时养老保险金才能不受影响。 国家对养老保险个人帐户的建立和管理作了哪些规定? 随着养老金计发办法的改革，按照国家规定，从1 996 年起，国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户，以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。 个人帐户建立的规模、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面：（1 ）个人帐户的规模为本人缴费工资的11 ％，由个人缴费和从企业缴费中划入两部分组成。（2）个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息；（3）个人帐户只用于养

机关事业单位养老保险业务用表

附件： 机关事业单位养老保险业务用表 1、社会保险登记表（表2-1） 2、社会保险登记证（表2-2） 3、机关事业单位养老保险参保在职人员基本信息明细表（表2-3） 4、机关事业单位养老保险参保退休（职）人员基本信息明细表（表2-4） 5、机关事业单位养老保险参保单位信息变更申报表（表2-5） 6、机关事业单位养老保险参保人员信息变更申报表（表2-6） 7、机关事业单位养老保险参保单位注销登记申报表（表2-7） 8、社会保险登记证验证表（表2-8） 9、机关事业单位养老保险参保人员工资收入申报表（表3-1) 10、机关事业单位养老保险参保单位及职工个人缴费申报核定汇总表（表3-2） 11、机关事业单位养老保险费征缴计划（表4-1） 12、机关事业单位养老保险费滞后补缴计划（表4-2） 13、机关事业单位养老保险费征缴计划实缴清册（表4-3） 14、机关事业单位养老保险费滞后补缴计划实缴清册（表4-4） 15、机关事业单位养老保险费滞纳金征收计划（表4-5）

16、社会保险费限期补缴通知（表4-6） 17、机关事业单位欠缴养老保险费及对应滞纳金明细表（表4-7） 18、河南省机关事业单位养老保险提请行政处罚建议书（表4-8） 19、机关事业单位建立（恢复）养老保险关系申报表（表5-1） 20、机关事业单位养老保险费滞后补缴结算单（表5-2） 21、机关事业单位中断养老保险关系申报表（表5-3） 22、机关事业单位养老保险个人账户一次性支付申报表（表5-4） 23、机关事业单位养老保险个人账户一次性支付核定表（表5-5） 24、机关事业单位退休（职）人员领取职业年金待遇方式申请表（表6-1） 25、机关事业单位养老保险退休（职）人员待遇计算单（表6-2） 26、机关事业单位新增退休人员养老金及相关费用结算单（表6-3） 27、机关事业单位新增退休人员养老金及相关费用结算计划（表6-4） 28、机关事业单位退休（职）人员死亡待遇申报表（表6-5） 29、机关事业单位退休（职）人员死亡待遇核定表（表6-6） 30、机关事业单位退休人员死亡待遇结算单（表6-7） 31、机关事业单位退休人员死亡待遇结算计划（表6-8） 32、机关事业单位退休人员养老金及相关费用拨付计划（表6-9） 33、财政全额供款单位职业年金单位缴费部分同级财政拨付资金记实汇总表（表8-1） 34、财政全额供款单位职业年金单位缴费部分同级财政拨付资

城乡居民基本养老保险知识

城乡居民基本养老保险知识 一、概念 城乡居民基本养老保险是按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，采取个人缴费、集体补助、政府补贴、社会捐助相结合的筹资方式，实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式，保障城乡居民老年基本生活的一种社会保障制度。 二、参保对象 年满16周岁（不含在校学生）、具有本市户籍、不符合参加城镇职工基本养老保险参保条件的农村居民和城镇非从业居民，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。 三、缴费机制 城乡居民养老保险费实行个人缴费、集体补助、政府补贴和社会捐助的方式筹集。缴费年度为每年1月至12月，参保人凭本人户口簿、二代身份证和邮储银行存折（注：存折内应有足够的所选档次的缴费金额）到户籍地社会保障服务中心办理参保缴费手续，实行实时缴费。 （一）个人缴费。缴费标准设为每人每月10元～300元，共10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，原则上按年度缴费，多缴多得。在同一个自然年度内，参保人只能选择一种 个人缴费标准根据经济社会发展和城乡居民收入增长等

情况适时进行调整。 （二）集体补助。有条件的村（居）集体经济组织应当对所属参保人给予缴费补助。缴费补助标准由村（居）民委员会召开村（居）民会议或村（居）民代表会议民主确定。集体补助金额不得超过我市设定的最高缴费档次标准。 （三）政府补贴。各级人民政府对参保人缴费给予补贴，对选择低档次标准（每月10元-30元）缴费的，补贴标准为每人每年30元；对选择较高档次标准（每月40元及以上）缴费的，补贴标准每人每年60元。所需资金由省、市、县（市、区）财政各负担1/3。 政府补贴标准根据国家、省和市有关政策适时进行调整。 （四）社会捐助。鼓励社会各界捐款，资助城乡困难居民参保。通过政府褒奖、税费优惠等措施，努力拓宽资金筹集渠道。具体办法按省人力资源社会保障等职能部门制定的办法执行。 四、待遇领取条件 已参加城乡居民基本养老保险、未定期领取社会养老保险待遇的城乡居民，在年满60周岁时，达到下列条件之一的，可以按月领取养老金。 （一）在2010年10月1日前已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。 （二）已按《关于印发梅州市城乡居民社会养老保险试行办法的通知》（梅市府〔2011〕43号）规定参保的城乡居民，按原规定年限缴费，年满60周岁后，可以按月领取养老金。

社会保险(社保)知识大全

社会保险（社保）知识大全 社会保险的构成养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 一、养老保险 1、基本养老保险 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度 它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担。 社会统筹于与个人账户相结合 每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金 个人账户包括： 1、个人缴纳的全部基本养老保险费; 2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分; 3、个人账户存储额的利息 个人账户储存额的存储方式和使用范围? 1、购买国家社会保险基金特种定向债券 2、存入银行养老保险基金专户 个人账户存储额只能用于养老，不得要求提前支取，用于购房、医疗或子女教育等。 个人账户能否继承? 职工在职死亡或离退休后死亡，其个人账户可以继承。 在职死亡：继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息 离退休后死亡： 继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例 什么是缴费工资？ 缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数，是个人计算养老水平的重要依据。 基本养老保险费缴纳标准 1、个人：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，缴费比例为8%; 2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费(自2003年起调整为20%)

个人账户中企业划入比例如何确定? 1998年7月《规定》要求：为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户 企业缴费划入比例为3% 哪些人可以按月领取基本养老金? 在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上; 年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员，累计缴纳基本养老保险费满10年以上。 基本养老保险待遇 基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成 1、基础养老金月标准：上一年本市职工月平均工资的20%; 2、个人账户养老金标准：本人账户储存额的1/120; 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。 二、失业保险 什么是失业保险? 失业保险是由国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 1、强制原则 2、统一原则 3、三方负担原则 失业保险费缴纳标准? 单位：按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费; 个人：个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。 享受失业保险金的条件? 1、已参加失业保险，并按规定缴费; 2、非本人意愿中断就业; 3、已办理失业登记，并有求职要求。 失业人员的待遇? 1、医疗补助金; 2、一次性医疗补助金; 3、计划生育补助金; 4、丧葬补助金; 5、抚恤金 失业保险的发放期限?