企业人员可否借调到行政单位

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篇一：员工借调管理办法

员工借调管理规定

第一章总则

第一条为了加强对人员借调工作的管理，结合本公司的实际，特制定本规定。

第二章外单位借调公司员工（借出）

第二条“借调单位”或“外单位”的定义

借调单位指本公司以外的行政、事业单位、公司和其它合法的团体。

第三条借调的程序

1、借调单位须向公司出具书面借调函，借调函应明确借调的人员和借调的日期、期限。

2、经公司研究并征求借调人员同意，由公司复函，并由公司与借调单位、借调人员签订《三方借调协议》附件1。

第四条借调期间的待遇

1、借调期间，借调人员的工资、社会保险、岗位津贴以及其它福利由公司负责，公司应提前与借调单位约定好借

调人员的薪资待遇与发放标准。

2、借调期间，借调人员与公司的人事关系保持不变，借调人

员不再承担原岗位工作任务，借调人员在借调期间的工作时间可计入其在公司的工作年限。

3、借调人员在借调期

内可以参加借调单位的一切集体活动（有特殊规定的除外），享受借调单位工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。

第五条、借调期间的管理

1、借调人员在借调期内由借调单位负责管理，借调人员须遵守借调单位的管理制度，如发生违纪行为的借调单位有权进行教育和处分；情节严重经教育无效的可退回公司，但须提前30天通知公司，对于给公司造成损失或严重影响公司形象的借调人员，公司有权依据公司的有关制度追加处分。

2、借调人员借调期间的绩效考核工作由借调单位负责进行，借调单位应对其借调期间的工作表现做出鉴定，并定期向原单位反馈。

3、借调期间，如借调人员违反借调单位劳动、工作纪律，致使借调单位正常工作无法开展的或者借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调单位同意的，三方即可终止借调关系。

止借调关系的，可与另外两方协商，但应提前30天通知，并协商对另外两方做出适当补偿。

第三章公司借调外单位员工（借入）

第六条借调的程序

1、公司各部门如需借调外单位人员，需报公司人资部，经总经理、董事长研究批准，由公司人资部按照公司的用人标准组织考核，合格后方可借调。

2、公司与外单位、借调人员签订三方借调协议。

第七条借调期间的待遇

1、借调期间，借调人员的薪资待遇、社保关系由外单位负责，需在借调协议的中予以明示。

2、公司仅与借调人员发生借调关系，没有劳动人事关系。

第八条借调期间的管理

1、借调期间，借调人员需严格遵守公司的各项管理制度，如发生违纪行为的，公司有权进行教育和处分；情节严重经教育无效的可退回外单位。

2、借调期间，借调人员与外单位劳动合同期满，如不续约，借调协议也即自动终止，用人部门拟吸纳为正式成员的，需报总经理，经总经理、董事长研究批准后，方可纳入正式编制。

止借调的，可与另外两方协商，但应提前30天通知，并协商对另外两方做出适当补偿。

第九条本办法由郑州航空港区鸿馨物业管理有限公司人力资

源部负责解释。

第十条本办法自发布之日起执行。

附件1：

三方借调协议

甲方：乙方：丙方：

（借用方）（借出方）（员工）

甲方因工作需要，借用乙方的员工（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务：

（一）负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对丙方进行管理和考评。丙方如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对丙方进行处罚；丙方如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

（二）借调期间，甲方应为丙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和劳动工具，同时对丙方进行政治思想、职

业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。（三）借调期间，甲方应承担丙方的各项管理费用，包括工资、福利及其他补贴费用等。（丙方的工资费用（含各种社会保险），由乙方每

篇二：公司借调人员管理方案

xx

借调工作人员管理办法

为进一步规范xx借调人员工作，严肃人事调配纪律，加强借调人员管理，维护正常工作秩序，制定本办法。

第一条范围界定

本办法所称借调人员，是指x机关各部门因阶段性工作任务需要，暂时从各直属单位借调工作人员到xx执行指定工作，借调时间超过一个月及以上的人员。

第二条基本原则

xx各部门从基层单位借调工作人员，应遵循工作需要、从严控制、归口管理、严格审批的原则。

第三条借调期限

（一）借调期限根据工作实际需要确定，但原则上一次不得超过6个月，最长不得超过1年。部门不得因同一事由，多次从基层单位借调工作人员。

（二）借调期满后，原则上不得继续借调。确因工作需要继续借调的，应重新按照借调审批程序办理手续，但借调

2020年借调期间个人工作的自我鉴定范文

借调期间个人工作的自我鉴定范文 某某同志于20XX年1月至20XX年12月在我处帮助工作。现将该同志帮助工作期间的表现鉴定如下： 工作态度方面。该同志为人认真诚恳，具有较高的综合素质。面对新的工作岗位、新的知识领域，十分注重调查研究，能紧密结合工作需求，强化业务学习，虚心求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，对我省某方面情况有了更深入的认识，为日后起草相关文稿材料打下坚实基础。 工作成绩方面。该同志能够迅速进入角色，在领导的安排下出色的完成了三项重要工作：一是对我处某方面工作开展十年来的情况做了和总结，形成了详细的文字材料；二是参与我处首部宣传片前期筹划，撰写宣传片解说词；三是参与编写“十三五”规划。 总之，某同志在这一年中工作认真，勤学善思，尽职尽责，受到了领导和同事们的一致好评。希望该同志在以后的工作中，更好地发挥聪明才智，在实践中进一步成长起来。 20XX年8月17日，我有幸借调至安徽省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作联席会议办公室工作，至今已将近5个月，在这段宝贵的时间里，我努力地融入到新的工作环境和内容，不断改进自

身不足，学习感悟到了很多有价值、有意义的工作的方式、工作的态度和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢XX主任和其他各位领导对我的指导和信任，感谢同事们对我的帮助和支持，感谢XXX和公司领导给了我这样一次特别的学习和工作经历。 工作期间，我保持着谦虚好学的态度，认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件，注意发现身边领导、同事的工作方法和经验，促使自己快速的进入工作。在工作上主要是服从领导的指挥和安排，期间所涉及的主要工作如下： 1、工件、函。负责起草了《关于全省国有资金投资建筑工程结算价超中标价项目公示有关要求 ___》和《关于报送国有资金投资建筑工程项目专项治理工作制度建设情况 ___》。 2、工作简报和大事记。自10月25日接手简报和大事记工作，期间编印简报一期（住房城乡建设简报第三十二期），大事记从70条更新至99条。 3、正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订，报送至省 ___领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。

借调人员感谢信

借调人员感谢信 借调人员感谢信 篇一: 致借调人员一封信致借调人员的一封信尊敬的借调老师: 每次当您回到校园的时候，您是否欣喜地发现，蓬勃发展的十七中都会以一幅更新、更高、更自信的姿态展现在您的面前。是的，诚如您的所见、所闻，转型中的十七中学正在新一届领导班子的带领下，在各级领导的高度重视和社会各界的关注支持中重教研、促教学、强管理、抓建设，凝聚各方正能量，昂首阔步地前行在城市优质学校的快车道中。然而，机遇与困难相伴、成功和挑战相随，十七中在跨越式发展的同时，同样面临着一系列亟待解决的难题，其中最为突出的就是“人”的问题: 今年暑假十七中将毕业7个班级，同时七年级计划招收600名新生、12个班级，新学期将存在5个班级任课教师的缺口，34个教学班中可供选择的一线任课教师仅74名，出现“有生无师”的尴尬局面，教师短缺问题已成为制约十七中学进一步发展的瓶颈。目前，中心学校领导班子正在积极思考，多方筹措解决问题的新方法。同时呼吁借调人员能以大局为重，积极返校代课，以此解决一线教师一再反映的中心学校借调人员“占本校编不在本校岗”的焦点问题。目前，由于占编，十七中有15名中一教师不能晋级高级职称，有6名中学一级教师的聘用问题久悬未决，积压有近30名中学二级的教师不能晋级中一职称，此种现象已严重挫伤一线教师的工作积极性，迟滞了学校的进一步发展。另外，新一轮的设岗聘任工作即将展开，考虑到十七中的发展和全体教职员工的集体利益，“占本校编不在本校岗”的难题已提

到紧急议事日程。对于你们工作关系中存在的历史原因，中心学校深表理解，同时提前郑重提醒您考虑好下一步自身的工作安排，否则，新一轮的设岗问题和绩效工资问题，中心学校将从全局考虑，无法再保障借调人员的个人利益。相信，在我们的共同努力下，学校的发展和个人的进步都能取得更大的成绩。再次欢迎您回校工作～颍西中心学校 201X年4月16日阅后请本人签字: 篇二: 借调人员工作鉴定借调人员工作鉴定借调人员工作鉴定是小编为大家精心选集的，今天与大家分享关于工作需要借调人员的工作鉴定的范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。本文借调人员工作鉴定由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。借调人员工作鉴定一: XXX同志，于201X年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下: 一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。 二、工作作风XX 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强;具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务;工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作能力XX 积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图;思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强;组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。

××同志借调工作鉴定

******同志借调工作鉴定 根据工作需要，******同志于20**年**月至20**年**月借调在市委办公厅工作，协助市委办领导筹备成立******协会，并承担秘书处工作。借调期间，该同志为人诚恳、做事踏实，工作积极、认真负责，在部门领导和同事们的帮助下转变角色快，较好地完成各项工作任务，得到领导和同事的充分肯定与好评。 政治坚定，积极追求进步。具备良好的政治素养，主动追求进步，始终以一名合格党员的标准要求自己。积极参加市委办公厅和协会开展的各类学习调研，自觉践行“两学一做”等教育实践活动。在做好岗位本职工作的同时，能够抽出时间自我加压、自我学习，不断丰富政治理论知识储备，提高政治鉴别力，增强政治敏感性，时刻注重维护市委的权威。 勤勉踏实，刻苦钻研业务。工作积极主动、服务意识强，具备较强的学习意识和适应能力。虚心向周边同志和同事们求教，学、听、问、干，认真学习关于高层次人才管理服务方面的业务知识和待人接物技巧，在实践中不断摸索总结、锻炼提升自己。开展日常工作重点明确、条理清晰，完成交办任务及时快速、执行到位，较快达到了新岗位的要求。积极参与协会创立工作，协助市委办公厅分管领导完善协会规章制度、组织架构，起草协会成立大会各项文稿，参与协会成立大会的会务，为协会成立和发展贡献了力量。 主动融入，敢于担当作为。协会是市委在新时期凝聚人才，发挥人才在推进经济社会发展中的重要作用, 搭建起的

人才沟通协作平台，也是市委在人才体制机制改革中的一次重要探索。协会一头连着党委政府，一头牵着广大高层次人才，该同志能够主动作为，跳出了原来角色的束缚和思维定式，学会了用更广的视角去分析工作，并时刻保持严谨细致、有头有尾工作作风，踏实认真地完成领导交办的各项工作。在近两年的借调期间，该同志参与完成了多项大型活动，圆满完成了组织上交代的各项任务；在文稿服务方面，该同志参与起草的多份调研报告等材料受到市委领导的肯定，相关意见建议也被市委吸收采纳。 团结友善，严守工作纪律。为人谦虚和善、尊敬领导、团结同志，具备良好的个人素质和道德品格。协会初创，任务多、事情杂、责任重，该同志勤勤恳恳、任劳任怨，能发扬吃苦耐劳和乐于奉献的精神。宽以待人、诚恳和睦，在做好本职工作的同时，经常主动帮助其他同志；严于律己、能够严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，保持良好个人品行；牢记宗旨，对待高层次人才真诚热心，接听来电来访不烦不燥不推诿，尽心尽力为高层次人才及所属企业想办法、找路径、解困难，较好的展示了能吃苦、能奉献的良好精神面貌。 根据******同志实际工作表现，本着对组织负责、对同志负责的原则，建议原单位继续对其成长和进步予以关心。 市委办公厅 20**年**月**日

借调期间工作鉴定-模板

借调期间工作鉴定 ××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高。 该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。 生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。 本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下： 思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。 学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委

人员借调协议(标准版)

合同编号:________ 人员借调协议 甲方（借用方）： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 乙方（借出方）： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 丙方（借调员工）： 身份证号码： 联系电话： 住址：

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方从事相 关工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 第一条借调人员工作内容 根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方，工作服务的内容如下： 第二条借调期限 本次借调从年月日起到年月日止，如借调时 间调整，由三方协商确定。 第三条甲方的权利义务 甲方的权利义务约定如下：（1）承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。 （2）为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动 安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 （3）负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。 （4）负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。 第四条乙方的权利义务 乙方的权利义务约定如下：（1）丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相 关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

（2）对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。 （3）按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。 （4）负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员。 （5）乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员。 第五条丙方的权利义务 丙方的权利义务约定如下：（1）保证全部精力用于甲方要求的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作。 （2）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇。 （3）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 （4）按照甲方规定的作息时间工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具。 （5）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。 （6）因个人原因需要提前结束服务期的，应提前个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。 第六条丙方被退回的情形 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的； （2）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

借调人员工作鉴定评语200字左右

借调人员工作鉴定评语200字左右 借调是一种人事安排。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的 工作。以下是为大家提供的借调人员工作鉴定评语,供大家参考借鉴! 时光如梭，一年的见习期即将结束。在这一年里，在各位领导 和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教育，教学工作，积极完成学校布置的各项任务.下面我把本年度的工作做简要的汇报总结： 一、思想表现： 品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其 它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想，提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习，同时配合组里搞好教研活动。每周按时参 加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，平时和老师和睦相处，共同工作，共同学习，共同进步。同时不忘帮助别人，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。 二、教学情况： 在教学工作中，我深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握重点，难点.并注重参阅各种资料，制定符 合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。认真上好每一节课，上

课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式. 本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大.不仅如此，还抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不少。注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.一年来,我 在学校上了多次公开课.通过开公开课,使自己的教学水平得到很大 的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,并积极改进。扎实自己的基本功。通过向老教师学习，切实提高自己的基本功。 三、教育方面： 教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。爱是教育的润滑剂，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人师时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平，学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱。尊重、理解、信任学生是

人员借调函范文

人员借调函范文 人员借调函范文一： 人力资源部： 因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。 请予以支持。 XXX部门 xx年x月x日 人员借调函范文二： ***(单位名称)： 现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位 予以同意，并遵循以下事项： 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。 2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出 辞退。 3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。 4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。 单位签章 ****年*月*日 人员借调函范文三： ___________： 现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 东周窑煤炭有限责任公司 年月日 (附表1)

特种作业人员借调函 2017-09-18 15:42 | #2楼 现因工作需要，租赁站（公司）借调租赁站（公司）的人员名,在项目从事工作。 姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号： 调出方（签章）：调入方（签章）： 时间：月 领队借调函模板 2017-09-18 11:36 | #3楼 因XXXXXX旅行社有限公司XXXX年XX月出境团队较多，本公司领队人员派遣紧张。经XXXXXX旅行社有限公司与XXXXXXXX协商同意，现借调XXXXXXXXX领队：XX（领队证号：XXXXXXX）带领我公司一行 XXXX人。XXXX年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韩国出境旅游，为方便各级主管机关备案，特拟此函，以资证明！ 借调领队单位（组团社）： XXXXXXXX旅行社有限公司 出借领队单位（派遣社）： XXXXXXXXXXXXXXXX 借调函 2017-09-18 14:26 | #4楼 ___________： 现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________（部门）工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 东周窑煤炭有限责任公司年月日（附表1） 表1 东周窑煤炭有限责任公司员工借调申请卡 年月日

借调人员工作鉴定

借调人员工作鉴定 借调人员工作鉴定是小编为大家精心选集的，今天与大家分享关于工作需要借调人员的工作鉴定的范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。本文借调人员工作鉴定由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。 借调人员工作鉴定一： XXX同志，于2013年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下： 一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。 二、工作作风XX 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作能力XX

积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。 四、完成工作XX 1.完成XXX各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。 2.完成XXXXX等项目的研提意见和修订工作，并与XXX合作，形成初定稿。 3.负责XXX通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为XXX进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。 4.负责ＸＸＸ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。 5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。 XXX 2014年X月X日 借调人员工作鉴定二： 该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志

人员借调合同(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 人员借调合同

编号：FS-DY-66086 人员借调合同 协议各方 1.甲方：____(借用单位) 2.乙方：____(借出单位) 3.丙方：____(被借用人员) 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议： 1.甲方因_____需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方____工作，本协议借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。 2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理

责任，并承担因此发生的所有费用。 4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。 6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。 7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。 8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。 三、违约责任 1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

借调人员协议

借调人员协议 甲方（借用方）： 法人代表： 乙方（借出方）： 法人代表： 丙方（员工）： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方福建广电业务的设计工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调人员服务内容 根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方广电设计业务期间国家规定的相关手续及证件办理，完成福建广电的设计任务。 二、借调期限 从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。（以完成项目任务为止） 三、甲方的权利和义务 (一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失： 1. 严重违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2. 严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

3. 接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的； 4. 泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的； 5. 被依法追究刑事责任的； 6. 丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的； (二) 甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品； (三) 负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。 四、乙方的权利和义务 (一) 借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资，为丙方代扣代缴个人所得税。同时为丙方缴纳各项社会保险费用等； (二) 乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前60个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员； (三) 丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜； (四) 对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。 五、丙方的权利和义务 (一) 保证全部精力用于甲方要求的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作； (二) 借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇； (三) 借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密； (四) 按照甲方规定的作息时间工作；

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【优质】借调人员工作鉴定评语-范文word版 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 借调人员工作鉴定评语 【导语】还在纠结怎么写借调人员鉴定评语吗，结合工作人员的工作表现来写 就可以了呢。下面是整理的借调人员工作鉴定评语，欢迎阅读！ 篇一 经市委组织部选派，该同志作为**市发改委扶贫集团的下派干部，于201X 年7月从**工商大学旅游学院来到**县旅游局挂职，任副局长，主要分管旅游 规划、旅游教育培训、旅游项目及旅游招商引资工作。 在我局工作期间，**同志很快就适应了新的工作环境，承担并完成了相应 的工作任务。他为人谦逊谨慎，团结同事，作风正派，对工作高度负责，乐于 吃苦，勇于挑重担，富有开拓创新精神，充分展示了一个高级知识分子的才华 和较强的组织领导能力。 在**县旅游局工作期间，**同志坚持学习党的大政方针，积极参加支部组 织生活和"执政为民、服务发展"学习整改活动，思想上始终保持较高的觉悟， 并用新的理念引导旅游局的日常管理和各项工作，努力营造高效的机关运行环 境和优良的服务环境，在管理工作中，他坚持原则，廉洁奉公，真正做到了一 切为人民所想。 在一年的时间里，**同志充分发挥专业优势，多次组织、参与景区调研和 资源调查活动，并指导景区及乡镇旅游开发工作;组织编写了《**县旅游志》和《**县旅游业发展"十一五"规划》等专项规划;牵头学习、宣传和贯彻《**市旅游条例》;指导业主建设三宾馆;参与了到×××和××××××、×××等地 的旅游发展经验交流活动;牵头组织了**旅游接待(宾馆)能力调查活动;参与我 市201X年生态旅游年组织筹备工作;科学组织了**的旅游招商引资工作，取得 了较好成效。 **同志在我局挂职期间，能完全胜任相关工作，在工作推进中，组织有序，方法创新，措施得力，为**旅游工作做出了积极贡献。 ×××××× ××年×月×日 篇二

借调人员工作鉴定评语

借调人员工作鉴定评语 导读：本文借调人员工作鉴定评语，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 经市委组织部选派，该同志作为**市发改委扶贫集团的下派干部，于2012年7月从**工商大学旅游学院来到**县旅游局挂职，任副局长，主要分管旅游规划、旅游教育培训、旅游项目及旅游招商引资工作。 在我局工作期间，**同志很快就适应了新的工作环境，承担并完成了相应的工作任务。他为人谦逊谨慎，团结同事，作风正派，对工作高度负责，乐于吃苦，勇于挑重担，富有开拓创新精神，充分展示了一个高级知识分子的才华和较强的组织领导能力。 在**县旅游局工作期间，**同志坚持学习党的大政方针，积极参加支部组织生活和"执政为民、服务发展"学习整改活动，思想上始终保持较高的觉悟，并用新的理念引导旅游局的日常管理和各项工作，努力营造高效的机关运行环境和优良的服务环境，在管理工作中，他坚持原则，廉洁奉公，真正做到了一切为人民所想。 在一年的时间里，**同志充分发挥专业优势，多次组织、参与景区调研和资源调查活动，并指导景区及乡镇旅游开发工作;组织编写了《**县旅游志》和《**县旅游业发展"十一五"规划》等专项规划;牵头学习、宣传和贯彻《**市旅游条例》;指导业主建设三宾馆;参与

了到×××和××××××、×××等地的旅游发展经验交流活动;牵头组织了**旅游接待(宾馆)能力调查活动;参与我市2012年生态旅游年组织筹备工作;科学组织了**的旅游招商引资工作，取得了较好成效。 **同志在我局挂职期间，能完全胜任相关工作，在工作推进中，组织有序，方法创新，措施得力，为**旅游工作做出了积极贡献。 ×××××× ××年×月×日 篇二 ***同志于***年***月抽调到***工作，在其工作的一年里，能协助组长、配合同事完成组内和办公室领导交办的所有工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩。现对其鉴定如下: 政治坚定。该同志能以马列主义、*理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。 学习勤奋。该同志能把学习作为自我完善和提高的重要途径，坚持经常学习政策理论文献和业务知识，做到勤学善思、学以致用，同时，在工作中善于总结好的做法，对涉及灾后重建的法规政策能熟练掌握。 工作务实。该同志在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。该同志作为重建组的工作人员，始终能做到服从领导及办公室主任的安排，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点

【参考文档】人员借调说明-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 人员借调说明 篇一：借调证明 借调证明 黄克亮原单位是高阳中心校，因工作需要，现在借调我单位任教，情况属实。 特此证明 杞县第二高级中学201X-8-6 篇二：员工调动及借调证明 员工正式调动/借调证明 备注：1、调动性质分为正式调动和借调（低于75天为借调）； 2、此证明由调出单位人事专员开具，由调出/借调人员携带至调入单位人事专员处办理调入手续。 篇三：人员借调协议-范本 人员内部借用协议 甲方：（出借方） 住所： 乙方：（借用方） 住所： 丙方：（借用员工） 身份证号码：

鉴于：甲方与丙方在年月日签署了劳动合同，劳动合同期限自年月日起 至年月日止； 鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意； 现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本 协(来自:WwW. : 人员借调说明 )议，以兹共同遵守： 一、借用人员、借用期限： 1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方 代缴。 2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。 二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付： 1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。 2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。 3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。 三、甲方、乙方、丙方三方确认： 1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行 政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。 2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。 3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。 借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合 同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违 约责任。 四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。

抽调人员工作鉴定-模板

抽调人员工作鉴定 各有关医院： 为做好亚运期间石楼镇及周边地区的医疗保障工作，加强医疗救治力量。经研究，从何贤纪念医院及区中医院抽调医务人员到石楼人民医院工作(人员名单见附表)，时间为2xx-xx年11月1日至2xx-x年12月25日。抽调人员于11月1日上午8时，到石楼人民医院人事科报到，由该医院统一管理。根据《执业医师法》的精神，上述抽调人员不用办理变更执业地点的手续。工作结束后，填写《番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表》交原单位人事科。 抽调的医护人员工资等待遇由原单位负责解决。石楼人民医院给予适当的补助，补助可以参照卫生技术人员下乡的标准。 附件： 1.各医院抽调人员名单 2.番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表 二xx-x年十月二十六日 附件1 各医院抽调人员名单 抽调医院医生职称 何贤纪念医院袁展程骨科主治医师

何贤纪念医院林桂雄心内科主治医师 区中医院杜伟文骨科主治医师 区中医院邓伟强骨科主治医师 附件2 番禺区卫生技术人员定期工作情况鉴定表 姓名性别出生年月学历技术职务 单位科室现从事专业 基层工作单位科室 工作时间年月日至年月日累计工作时间共个月天个人自我鉴定 受援单位所在科室考核鉴定意见 负责人签名： 年月日 受援单位鉴定意见 (签章) 年月日 派出单位鉴定意见

(签章) 年月日 派出单位主管部门意见 (签章) 年月日 2. *同志自 2xx-xx 年 6 月抽调信访局工作以来，能虚心学习，服从领导，不怕吃苦，勤奋工作，在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。主要在以下几个方面： 一是政治敏锐性强，思想素质较高。能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓-小-平理论和“xxxx”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。 二是善于学习，进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务，主动向信访局领导及有经验的老同志学习，并善于把学到的知识运用到工作实践中去，个人素质和业务水平有较大程度的提高。 三是严格要求，圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间，不管是群众来信还是来访，大到大要案的举报，小到群众对切身利益的呼声，每一件都能一丝不苟地对待，认真办理好，特别是在外地住访期间，能克服各种困难，圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作，和信访局同志一起多次到上访户家里走访，了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查，撰写了《*县关于落实各项惠农政策的情况调查》等调研文章。 四是为人诚恳，作风正派，廉洁自律，尊重领导。在信访局工作期间，能

借调人员工作表现自我鉴定

借调人员工作表现自我鉴定 转眼间，从xx年9月份借调到凤中已一年，经过这个年的努力 工作和持续学习，我获益良多。 这个年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参加时事政治学习，持续提升自己的政治思想素质，增强素质教育理论学习，更新自己的 教育观点，树立育人为本的思想，提升自身的思想觉悟，形成自身准 确的人生观价值观。增强教育法律法规的学习，提升依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位学生，严格遵 守学校的规章制度。 积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有协助，无论在 什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来 要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好 的榜样。 在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以一年来，我仍然持续学习，丝 毫不敢松懈。所以，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。持续 的增加知识的深度和广度。这个年里，我努力扩展自身的知识面，自 感收获很多。当然，这个些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。 经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计水平还待提升，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。 篇二： 本人自2011年8月22日被选派到XXX办公室工作以来，工作积 极主动，认真履行职责，得到了同事们的大力支持和协助，较好地完

成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、学习和工作上有了很大的提升。现自我鉴定如下： 思想政治方面：注重政治理论学习，努力提升政治理论修养，积极参加各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致;思想进步，具有较强的为人民群众服务的宗旨意识。 学习方面：认真学习各项测评体系，并结合实际使用到工作中，政策理论水平和实际应用水平持续提升，工作的前瞻性、系统性进一步增强。 工作方面：严格遵守办公室各项工作制度，爱岗敬业，工作责任心强;具有大局意识和全局观点，凡事以工作为重，尽心尽力的搞好业务工作;工作中尊敬领导，团结同志，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。在借调期间，协助领导完成了各项工作，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致肯定。在今后的工作生活中，我一定坚持持续自我完善和提升，把工作做得更好。

2020年借调人员工作鉴定

借调人员工作鉴定 借调人员工作鉴定一： xxx同志，于201x年11月借调至xxxxx，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下： 一、政治思想xx 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处 各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。 二、工作作风xx 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作能力xx 积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和 组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。 四、完成工作xx

1.完成xxx各项内容资料收集、工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。 2.完成xxxxx等项目的研提意见和修订工作，并与xxx合作，形成初定稿。 3.负责xxx通知发布和意见反馈收集工作，通过各单位反馈意见，为xxx进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。 4.负责ｘｘｘ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集成果，及时录入存档。 5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。 xxx 201x年x月x日 借调人员工作鉴定二： 该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1

工程技术人员借调协议(实用版)

工程技术人员借调协议(实用版) Agreement on secondment of engineering and technical person nel (practical version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

工程技术人员借调协议(实用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 协 议书甲方： 乙方： 因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则， 达成本协议： 第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。 第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为________年，从____月____日至____月日止。 第三条：合同款及支付方式的约定：

1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币 8000 元年，大写：捌仟元整年（税后）。 2、双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写：捌仟元整（税后）。 3、付款方式： （1）甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元，大写：叁仟元整。 （2）顾问服务费用余款人民币 5000元，大写：伍仟元整于____省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付（税后），并电汇到乙方提供的银行卡中。 卡号：乙方签字确认： 第四条：甲方责任 1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。 2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。 3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。（网上公告领章之日起一个月内）

XXX同志借调工作鉴定

XXX同志借调工作鉴定 XXX同志，于2012年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下： 一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。 二、工作作风XX 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。 三、工作能力XX 积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会

领导和组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。 四、完成工作XX 1.完成XXX各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。 2.完成XXXXX等项目的研提意见和修订工作，并与XXX 合作，形成初定稿。 3.负责XXX通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为XXX进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。 4.负责ＸＸＸ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。 5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。 XXX 2012年X月X日