企业风采-论文

隐形眼镜大约只有0.12mm厚，并不比一张纸厚多少。从生产开始到结束，将精度控制在微米范围内是至关重要的。台湾的均贺科技公司使用ZEISS的CONTURA桥式测量机、O-INSPECT 多传感器测量机和METROTOM计算机断层扫描仪来确保满足严格的技术标准要求。

软性隐形眼镜市场正在蓬勃发展，其中在亚洲的表现更加明显。每天仅仅镜片的销售增长就达到了53％。要求越来越高的客户总是希望新产品进入市场的速度越快越好。除了散光镜片和硅树脂镜片，不同颜色和式样的镜片越来越受欢迎：从雪花到熊，再到万圣节和HelloKitty，不同的屈光度、不同的散光度都需要特殊的镜片，都需要不同的生产模具。这些要求都是对高精密技术公司，如位于台湾台中的均贺公司这样的隐形眼镜制造商的挑战。这些制造商在无菌的生产环境中生产软性的隐形眼镜。在生产中的高压条件下将热塑料注入注塑模具中。而这些模具只能使用一次，而一个模具只用于一种单一镜片。之后塑料可以再回收用于其它行业。在生产过程的开始阶段就可以找到均贺。客户将所需的成品镜片的数据提供给公司，公司设计由镀镍钢制成的模具，这种模具可用于生产产量高达一亿个的注塑模具。

均贺每个月生产20-30个这样的模具，来满足客户不断增长的对镜片品种的要求。作为一家为台湾市场和德国连锁药房生产眼镜的企业，每个月有三百万个无菌注塑模具交付给EmpireVision公司。

隐形眼镜的生产面临的最大挑战就是精度：每个成品镜片与理想形状的偏差不得超过2.5微米，这样才能保证佩戴者获得所需的光学性能。

对于均贺的钢制模具来说，这样的要求意味着公差仅有一微米，或者说比人类的头发丝细80倍。而且，这种产品的规格仍在不断变化。

寻找合适的机器

保证这样的精度要求，意味着在生产中时时刻刻都要监控每一个步骤达到绝对精度要求。“客户希望获得好的产品。但他们并不关心你对产品测量了多少次。而如果你经常进行准确的测量，在生产早期阶段就可以及时进行修正，从而可以缩短整个加工过程。这一切都关乎时间。”均贺公司的所有人兼CEO Wang Jiang Quan先生如是说。因此，在均贺，六名员工中就有一名在质检部门工作。而这正是ZEISS能够大展拳脚的地方。“我准确地知道我们需要进行多少测量。在寻找合适的机器的时候，我偶然发现了ZEISS，”Wang先生说。

当时，他正在寻找在进行大规模生产之前，一种可以用来精密测量两片组装起来的注塑模具之间间隙的机器。METROTOM 800正是他要寻找的：计算机断层扫描仪可以生成一个精度极高的包括镜片在内的隐形眼镜的三维图像，并能够在任意位置进行测量。着眼品质

蔡司——

被用于制造注塑模具

因此，相对传统的测量方法（通过模具完成切割线），METROTOM 能提供更为详实的测量结果。均贺是台湾第一家购买METROTOM 的公司，这台机器在40分钟内就能完成这些测量。ZEISS 派了一名3D 工程师专程从德国飞来对员工进行了培训。

均贺现在有六台ZEISS 的机器在使用中。20年来，Daniel Lin 先生一直在台湾做ZEISS 经销商，非常清楚地记得那次经历：“开始时，生产工人根本不相信我们测量数据的正确性，因为毕竟平常他们都使用精密机器进行工作。但是，我们测量机测量的结果每一次的重复精度都很高。最后工人们终于对ZEISS 建立了信任。”这种信任同时也使公司的客户受益，因为就象均贺的销售经理Lin Zhen Sheng 描述的那样：“ZEISS 机器另外的优点就是数据报告。我们客户都知道没有谁能够操纵ZEISS 测量机的测量数据。他们会收到产品及数据表，所有结果白纸黑字非常清楚。”

从钢制模具到注塑模具

镀镍钢的研发为隐形眼镜的生产提供了坚实的基础。各个不同的零部件在高度精密的机器上进行研磨，并在装配之前进行精度检查。成品的钢制模具在用于加工注塑模具之前也要测量两次。在过去，测量技术员必须沿曲面手动测量每一个点，而现在ZEISS CONTURA 桥式测量机在一小时内可扫描八个钢模。

因为在测量前，模具的CAD 数据已经输入到测量机中，测量机已准确地掌握了需要测量的位置。“我们使用的车床和铣床非常精密，意味着我们的测量机也必须非常准确。在过去，我们测量精度只有5微米。尽管这样的精度已经很高，但使用了CONTURA 后，现在我们可以达到的测量精度是1微米，”Wang

先生说。

生产隐形眼镜

钢制模具被用于制造注塑模具

速度快３０倍

下一步的生产要求更高，因为塑料是非常微妙的材料。热塑料进入模具后通常会收缩。虽然使用相同模具，但不同的湿度、温度和注射速度、不同的材料，甚至是相同材料的不同批次，都可能导致不同结果。

这就是为什么必须进行测量、并且在一个修正回路中进行调整的原因。毕竟，注塑成型的生产速度很快，如果没有给出足够的精度，生产损失速度会非常快。均贺使用一台配备了白光距离传感器的O-INSPECT 机器，捕捉非常细小的边线，如镜片的外边缘。它可以有效地进行三维结构的光学测量。每四小时检查一次注塑模具的生产。对成品模具进行这样精密的测量就是为了确保工艺的稳定性。“过去，需要五到六个人不停地测量，现在只需要一个人，”Wang 先生说。一台O-INSPECT322现在已经取代了各种旧机器上的手动测量，速度快了30倍。

在15分钟内，它扫描了八个模具的曲面，并通过CALYPSO 软件将数据自动传送到统计过程控制装置中。如果必要，在测量中间可以立即修改温度或注射速度。由于这样精良的精度和速度，使注塑模具的废品率降低到3%左右。同时测量期间及时调整速度和过程使均贺在接到订单后的两个星期内就可以交付注塑模具的成品。在快速发展的隐形眼镜市场中，这是一个关键的因素。

“最后，生产隐形眼镜需要一种高度精密的机器，才能生产出高度精细的产品。”Wang 先生说。“如果能够获得最精确的测量，则我们只需检查自己所进行的工作即可。这是使大众获得好视力的唯

一方法。”

均贺的一名测量技术员使用ZEISS O-INSPECT，为隐形眼

镜注塑模具准备下一个测量过程

ZEISS METROTOM 800可以生成具有极高精度的隐形眼镜的三维图像，可以在任意位置进行测量。

均贺科技公司

均贺科技公司是一家为光学行业加工精密注塑模具和产品的企业。该公司位于台湾的第三大城市台中市，专业为加工制造智能手机闪光灯和相机镜头、生产相机镜头的零部件和模具以及电视机的LED 镜头，为此，它成为佳能和HTC 等品牌的主要供应商。该公司于2005年开始承担隐形眼镜制造模具的设计工作。不久后该公司即成为台湾隐形眼镜行业的主要供应商。如今，从初始的钢制模具到注塑模具，该公司在这个行业中都能够提供整套的解决方案。

主题活动创意策划方案

主题活动创意策划方案 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!下面就是给大家带来的主题活动创意策划方案，欢迎大家阅读参考! 主题活动创意策划方案1 一、活动目的：为了活跃太师屯镇中心校全体教职工的业余文化生活，提高全体教师的工作质量，促进全体教师的团结协作氛围，在“安全、健康、和谐、进步”的思想引导下，本着“全员参与、娱乐为主”的原则开展本次活动。 二、活动领导组委会 组长：魏国民谭凤稳 副主席：蔡瑞山王汉之刁晓玲王金柱 秘书组：宋克富聂拥军王士才 三、活动阶段安排 第一阶段：动员阶段(20XX、12、4) 1、布置活动任务 2、提出节目要求

3、确定海选阶段节目数量 第二阶段：海选阶段(12、11) 确定各单位、各部门活动的节目内容。在此阶段组委会将分别走访各部门了解节目内容，确定海选节目单，并进行初步的淘汰节目。 在此阶段蔡校长、谭书记领导秘书组将深入了解各部门节目情况，同时秘书组将全程关注节目进展情况 秘书组联系各单位分工： 宋克富：桑园小学、科任组 聂拥军：中年级组东庄禾小学 王士才：高、低年级组小漕村小学 在此阶段初步预定各单位、部门节目分配为： 东庄禾小学3个 桑园小学3个 小漕村小学1个 太师屯小学13个 低、中、高年级组各2个共6个

科任组(含英语组、音乐组、科任综合)3个 体育组1个 幼儿园1个 食堂1个 住宿1个 退休教师1个 第三阶段：活动形成阶段(12、25) 1、确定节目单、主持人 2、确定评奖办法 3、进行各部门分工 第四阶段：活动召开时间：20XX年12月31日上午8：30分 四、活动要求 1、各小学、各部门所奉献的节目应当是精品的、提倡自编自演节目、能够体现太师屯中心校或本学校、本部门特色的节目

关于规范新闻宣传稿件格式的通知

关于规范新闻宣传稿件格式的通知 分公司各项目部、机关各部门： 为进一步规范新闻宣传工作，提高宣传稿件质量，现将新闻宣传稿件格式统一规范如下： 一、页面设置 页边距：上3.8cm，下3.6cm，左2.8cm，右2.6cm 二、字体字号 大标题：宋体，二号，加粗，居中；副标题：华文楷体，三号，加粗，居中；正文：仿宋GB2312，三号，行间距固定值30磅；作者名：文/XX,放在标题下一行，仿宋GB2312，三号，居右。 三、字数 通讯类稿件（包括施工纪实、员工风采类文章）字数限3000字以内；消息以300-600字为佳；散文1200-2500字。 四、图片 请发单独JPG文件，精选2-3张，每张1M以上为佳，最好与文字稿放进同一文件夹，切勿粘贴在WORD文档中。 五、文件命名 文档（word或文件夹）名格式：XX项目/部门/地区+新闻标题。如：武汉分公司开展多彩活动喜庆元宵佳节；成都博物馆项目年后收心会劲吹落实风。

照片名格式：XX项目/部门/地区+新闻标题+（配图1,2，……）。如：武汉分公司开展多彩活动喜庆元宵佳节（配图1）；武汉分公司开展多彩活动喜庆元宵佳节（配图2）。 六、其他事项 请各项目部、各部门严格遵照执行，不符合格式要求的稿件将不予采用。 附件：稿件范例-武汉分公司开展多彩活动庆祝元宵佳节中建钢构武汉分公司综合办

附件： 礼品游戏传温情欢欢喜喜闹元宵 --武汉分公司开展多彩活动欢度元宵佳节 文/XXX 2月6日下午，武汉分公司党工团联合组织机关及在汉项目员工80余人开展了丰富多彩的活动欢度元宵佳节。 活动共分为赠送元宵礼品、游戏和晚宴三个部分。精美礼品送温情：分公司党总支书记陈文革亲手将精美的元宵节礼品送到机关每位员工手中，并表达美好祝福。精彩游戏活氛围：到场员工组成四支队伍，公选小队长、取特色队名、定响亮口号，通过吹气球、猜灯谜、一个比划一个猜、巧运乒乓球四个游戏的比拼，最终决出比赛胜负，并根据比赛排名获得相应名次的精美礼品。丰盛晚宴庆元宵：吃汤圆、话幸福，到场员工齐聚一堂，享受丰盛晚宴共庆元宵佳节。活动期间，恰逢技术质量部员工杨丹25岁生日，陈文革书记代表分公司送上鲜花和生日祝福。游戏环节中间，还穿插了个人才艺展示，在场员工纷纷登台献艺，表演了多个歌曲、武术类节目。 本次活动进一步活跃了团队氛围，增进了员工友谊，提振了队伍士气，体现了快乐工作、幸福生活的人本理念。

个人工作业绩报告范文6篇

个人工作业绩报告范文6篇 个人工作业绩报告范文 个人工作业绩报告范文篇一本人自上班以来，一直注重自己的业务知识和操作技能学习，从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行，效率最高，发电量最多，耗水量最少，事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此，水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的严格技术要求，我在业务技术上刻苦学习，努力追求新知识、新技术，并取得可喜硕果，多次获厂内理论知识和操作技术能手，1998年在公司组织 的技能操作比赛中和同事一起获得一等奖，20xx年在竞争正值班理 论考试和实际操作考试中以高于第二名36分的成绩取得第一。20xx 年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。xxxx年又在公司举办的安全 知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。 由于不断的学习和进取，自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善，能针对机组运行中的问题进行判断，分析和处理，提出较好的技术改造和合理化建议。比如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠，建议从小机组直流系统放一备用电缆至大机直流系统，这样既保证了大机直流系统在异常状况下的运行的可靠性，又使得小机组的直流备用容量得到充分利用。

作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准 确性与少走弯路，省时省工并保证操作的有效性，并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善工作流程，使其规范和准确标准化。在技术工艺革新中我通过自己多年的操作经验结合操作规程在班内作了如下工作：提高运行人员操作要素;保证巡回检查质量;消除生产薄弱环节与人为事故;阐述运行人员怎样防止 误操作;更多的发挥班组“内聚力”提高工作效率。 在技术管理工作中，每年自己都制定出班组技术培训年计划、月计划，主持班组的技术考问讲解，设备异常分析，提出事故预想，组织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集，将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式，设备更改等技术工作逐一归档管理，并参与本厂20xx年本厂运行操作规程的修订工作;帮忙拟定过大型事故演习方案，协助修改班组各类操作票，主持班组的安全工作并连续实现5年生产无事故的优秀生产工作成绩，并多次获得奖励。在技术管理工作中，自己对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理能力，能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领，能提出本班组生产计划、班组规划，生产重点、组织措施及技术措施，能抓住生产季节不同的技术要领，具有较强的班组管理综合能力。 在培训工作中，自己注意抓好值上的技术问答、反事故演习、事故预想、异常分析。并共带过3个徒弟，并在集团公司组织的“师带

2021年会节目策划书精选

2021年会节目策划书精选20xx年会节目策划书 一、年会前言： 走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃! 二、年会主题： 放飞梦想超越无限 三、操办原则： 造场，借势，深入人心 四、年会的准备 1、会场的布置： 一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐 二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅 三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。 四、参加人员：公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户 五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入坐 六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架) 七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

八、年会流程安排： 1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序) DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断) 2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖 3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发) 4、分享 业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见! 5、晚会节目 每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加 一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断 也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。 6、互动游戏 互动不宜久：游戏环节 1~2 个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。 7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做

宣传稿格式

宣传稿格式 篇一：宣传稿写法 题目要求（2012年国考申论地市级真题第二题） A市F区在全区范围内开展“居民安全文化教育”活动。请根据“给定材料”，从“安全文化理念”、“增强安全意识”、“日常安全须知”三个方面为社区的宣传栏写一份宣传稿。 要求：(1)内容具体，针对性强; (2)用语恰当，通俗易懂; (3)不超过500字。 详细解读 1、审题 本题要求写社区宣传稿，是常见的应用文种。宣传对象是广大社区市民，所以语言风格要”通俗易懂”，语言尽量要平实，利用人们阅读理解。本题字数要求是500字。注意在考场上，空格也要算字数的。 2、宣传稿 宣传稿是最常用的一种应用公文。内容丰富多样，格式也没有固定要求。 宣传材料的内容包括标题、主体、结尾三个部分。标题一般要引人注目，如“从自我做起保护生命安全”。主体部分要做到通俗易懂，可以采用三段式，交代清楚宣传的背景引出话题；重点是宣传的

主要内容；结尾要有一般是宣传的目标，或提出倡议、号召，加强参与性。 关于社区宣传材料的考题曾在2010年十三省联考的A卷中考察过。要求是以某街道办事的身份为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料。 3、材料分析 本题没有限定给定材料，材料1中介绍公共文化教育内容的时候提到了我国与发达国家存在的差距是文化的自律性、生命文化、安全技能等方面，这个可以在安全理念中涉及到。其他信息散落在材料各处。但是本题除了材料提供的信息点之外，还需要自己结合知识储备进行拓展，如日常安全须知部分，要写的很细致，内容要具有可操作性。 4、答案组织 题干已经限定了要写的具体内容。考生只要从这三个方面来写即可。一是安全的重要性，二是自身要提高安全意识，三是日常基本自身安全。这个从逻辑上讲是按照“是什么——为什么——怎么样”来展开的。就是说安全理念是什么；为什么要增强安全意识；日常生活中 应该怎么做。从宣传稿的完整性来讲，最后要做简单的总结。注意，本题是写完整的宣传稿，注意宣传稿的格式。 国考申论宣传稿类公文写作题及范文 宣传稿和公开信类似，也是广行文。较为生动、通俗、鼓动性强，

工作业绩怎么写

工作业绩怎么写 关于简历中的工作业绩怎么写? 一份好的简历，工作经历是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如："负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。" 另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如： "改组了整个服务部门，提高了工作效率。" "提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。" "将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。" "开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。" "通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。" "为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。" "使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。" "负责华东地区的23家商店的销售和损益。" "创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。" 下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评，以供参考。 【例1】 2003.06-至今：××公司 | 技术总监 | 上海 ——创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。(点评：善于用数字和对比证明自己的出色业绩。) ——在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。 ——成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符合ISO9001及CMM体系的要求。 ——成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。 ——管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。 (点评：强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。) 【例2】 2001.1-至今：某软件公司 | 行政人事部部长 | 北京 ——制定公司的管理制度和业务流程，协调各个部门之间的关系，创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评：强调工作业绩。) ——制定人力资源战略，建立人才梯队，合理配备使用开发人力资源，有效控制人力资源的成本;(点评：强调工作业绩，如能再具体些，就更好。)

企业风采栏目策划word版本

仁寿电视台广告运营中心 企业风采栏目策划 一、背景分析 仁寿县拥有着160万人口的西南大县，在现代化发展的过程中呈现出众多企业。它们闪耀着企业家的智慧光芒，也闪烁着这些企业的辛勤汗珠的结晶。对这些创造着仁寿奇迹的企业家和企业，它们的产品和精神，为我们带来了现代生活模式和现代生活的理念与满足。 ·时代需要将这些鲜活的生命和典范向世人予以介绍，以更进一步加深社会对仁寿知名企业和品牌产品的广泛认知认识。 ·仁寿发展需要将仁寿企业创业的艰辛与创造的辉煌，全面、系统的进行研究、总结、反思，为今后发展决策提供真实直观的依据。 ·市场需要完美的企业形象和产品的市场形象以及深层次的了解完整的产业链，也需要生产、经销、消费的全面资讯和营销直通车，实现产品与消费的扁平化对接。 ·为发展创业者从成功企业不同模式、不同发展轨迹、不同经验的平凡历程中吸取营养，得到启迪，从中找到找到最佳切入点和创业路径，触发创业创作激情。 将一个到无数个企业智慧的专题节目组合到《企业风采》栏目里，予以一一推介。既可按需要成系列的在栏目里分类有序播放，也可作为生动形象的影视资料供企业单独使用。 二、栏目宗旨 展示仁寿企业艰苦奋斗的改革创新成就

彰显仁寿创业优势企业发展市场前景 传播仁寿企业现代化理念精神风采讯息 塑造仁寿企业品牌价值产品鲜活形象 三、栏目定位 多行业、多层次、多切面的精彩演绎仁寿优秀企业家的人生故事集中式、成序列、成规模、差异性的推介仁寿企业品牌核心价值全方位、全景式、从理论高度总结从创业创新切入发掘企业亮点目标： 具强烈吸引力、说服力、感召力。 实现： ·集创业拼搏精神与荣誉业绩为一体，使其成为优秀的企业家形象宣传片。 ·以实力与创新、管理与服务为核心，使其成为企业形象、直观的企业推介片 ·融创新整合思维与多媒体技术相结合，使其成为生动典范的创业示范片。 体现： 企业最具特色的“六大优势”： 技术优势、人才优势、品牌优势、产品优势、管理优势、服务优势 四、栏目核心 真实的表现：

新闻稿标准格式模板

在先辈的足迹下前进 （标题：宋体、小二、居中） —信息技术学院10月团组织活动新闻稿 （副说明：四号、宋体、右对齐） 2011年10月四川师范大学信息技术学院09级各班分别组织开展了以“纪念辛亥革命100周年”为主题的团组织生活。09级辅导员王群英老师，分团委常委苏鑫泉、仲勇，组织部代欣悦、吴珊、罗岚应邀出席各班组织活动。 伴随着团歌《我们五月的花海》的歌声，团组织生活正式在09级各个班级陆续开展。本次团组织生活通过知识问答、朗诵、歌唱革命歌曲、观看视频资料等多种形式展开。 在整个班级组织活动过程中，09级经济学班朗诵《辛亥革命》展示了当代大学生勿忘国耻、积极向上、要努力拼搏、坚持心中的信念，以大学为舞台，展现当代大学生勇于创新、积极向上的精神风貌。09级英语2班话剧《中国不能亡》将本班活动气氛推向了高潮，在嬉笑怒骂中，我们仿佛回到了1919年5月4日，仿佛亲身参与到了那场中国革命史上划时代的事件—五四运动当中。期间，辅导员王群英老师发表总结，她首先充分肯定了各班在活动中的优异表现，其次希望团组织活动能有更多同学参与其中，并期待我们在未来的学习生活中能勇于展现自我，树立正确的人生观、价值观，积极参加学校各类活动来提高自身修养。 通过此次活动加深了同学们对辛亥革命的理解，也展示了我院大学生朝气蓬勃，积极向上的精神风貌及对祖国的赤诚之心和对学院的热爱之情。同学们重新审视了自己今天来之不易的幸福生活，反思了自己将来对社会的作用，更加深刻的认识到自身肩负的责任。至此信息技术学院10月份团支部组织生活取得圆满成功！ （正文：宋体、小四） （相片：双击-大小-高度：10cm 、居中） 信息技术学院分团委宣传部 2011-11-15 （宋体、小四）

财务工作业绩总结范文

财务工作业绩总结范文 一个企业的兴衰与财务工作息息相关，财务工作是企业管理的基础，是企业内部管理的中枢，财务管理工作处理着同各个方面的经济关系，今天管理资源吧小编给大家找来了财务工作业绩总结，供大家参考和阅读。 财务工作业绩总结范文1xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作

要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同

工作业绩报告范文3篇

工作业绩报告范文3篇 工作业绩报告范文篇一：我叫XXX，20xx年就职于市安全纠察XXX院安全监察检查队，任主任科员，主要承担队内安全监察、大型安全活动组织和安全系统开发等工作任务。近三年来，我认真履责，踏实敬业，较好地完成了本职工作和领导交办的工作，得到了领导和同事们的认可。三年中，先后两次被评为XXX院优秀共产党员，一次被评为优秀公务员并立三等功。 一、注重学习，不断提高自身综合素质 三年来，我严格按照XXX院机关学习培训要求，认真参加各项学习培训活动，不断充实武装自己的大脑;连续三年参加了网上在线学习，完成基本学时要求。同时，我还不断加强自学，在党的理论、国家方针政策、法律法规和业务知识方面不断充实自己，以适应安全生产安全监察工作的综合性和专业性的需要，更好的服务于日常业务工作。 二、严格开展安全监察，消除安全隐患 三年来，我参加了市XXX院安全检查队组织的各项大型安全任务，监察生产经营单位数百家，发现并处理安全隐患逾千项，实施行政处罚近20起，行政处罚额逾15万元。在安全检查中，我坚持依法行政，依法依规开展隐患排查，既消除了大量安全隐患，又得到被查企业和当事人的信服。在安全检查队工作期间，未发生错案或因本人安全工作引起诉讼和复议情况。

三、组织实施大型安全生产安全保障任务 20xx年，我参与组织了天阳奥运安全生产保障工作，得到领导认可。20xx年，我又参与组织了新中国成立60周年安全生产保障工作，直接参与了天安门广场临建设施搭建、游园保障和新中国60年成就展等多项保障任务，为各项活动的安全顺利进行做出了贡献。同时，20xx年-20xx年，安全检查队实施年度安全计划。我每年平均牵头组织4-6项安全任务的落实工作，涉及危险化学品、非煤矿山、建设施工、交通运输、人员密集场所、工业企业、烟花爆竹等多个行业领域，并保障各项计划任务得到有效有力的落实。 四、不断探索，创新工作机制 为适应天阳市特大城市的安全需求，按照领导安排，我牵头组织制定了《天阳市楼宇内生产经营单位安全生产规范》。期间，与市住房和城乡建设委、市消防XXX院等部门进行了多次沟通，最终以规范性文件形式下发全市，促进了全市综合楼宇安全生产管理工作。在多年的工作中，还配合队领导，创设集中安全、联合安全、交叉安全和专项安全等多种安全模式，成为市XXX院乃至全市安监系统安全检查工作的样板模式，为安全检查工作的开展起到了一定的探索作用。 五、牵头开展安全信息系统的开发建设工作 根据领导安排，20xx年我承担了全市安全生产安全信息系统的开发建设工作。面对全新的工作任务，我与有关设计单位、服务支持单位反复协调沟通，同时对有关部门、区县

感动员工企业风采展示word版本

感动员工企业风采展示 九牧王（中国）有限公司 ○评语 这家企业深信：员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。 1994年，企业第一次组织所有员工去武夷山旅游，当成一种奖励；如今，每年花几百万元组织包括清洁工在内的所有员工外出旅游已固定成一项基本福利。 企业管理者认为，健康的公司是一片森林，无论你是大树还是小草，都是企业生物链中重要一环。工人平均月流失率连续多年在2％以下，因为管理者深知，惟有牧心者才得以牧天下！ ○理念 公司有句话叫做“九牧王的今天是因为有你，九牧王的明天更需要有你”。我们觉得，一个企业要树立法制用工、关怀员工、尊重与培养员工三个观念，不仅从生活上关心员工，更要注重员工的培养。九牧王致力于把公司建设成为员工温馨的家园、成才的学校和创业的舞台。 ○感动 1.所有员工每月都可以免费领取卫生用品（包括女职工的妇女卫生用品）； 2.每一位员工生日都可以收到总经理签名的贺卡和生日礼品； 3.公司每月组织一次员工集体生日晚会，董事长每月都会参加员工庆生会； 4.公司所有员工每年都可以免费享受公司组织的省内外参观旅游； 5.每周公司都会举办“周末舞会”和周日影院，让员工丰富业余文化生活； 6.全厂所有员工的宿舍、食堂、办公区、车间都安装了空调，所有宿舍都安装了热水器，并配有专门的电视房。 7.公司在车间、办公区、厂区公共花园都安装了中控音响，让员工边工作边欣赏音乐和收听新闻节目。 特步（中国）有限公司 ○评语

1999年，这家企业将所有员工宿舍装上空调，引导了泉州民营企业为员工装空调的潮流；2000年，成为中国第一个请娱乐明星作代言的运动鞋品牌。 从20年前仅3个老板兼员工起家，发展到现有4000多名工人的行业领跑者。 面对各种荣誉和收获，企业管理层一语道破天机：“工人就是我们的财富。”2004年，为解决员工子女就学问题，公司创办了幼儿园。 ○理念 员工始终是企业创造财富的生力军。公司致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争能力。 ○感动 1.工资每月准时足额发放，绝不拖欠工资； 2.员工每年可按公司规定享有2500元医疗基金； 3.公司为员工免费赠送书刊，并成立员工阅览室，为员工创造更多的学习知识和提升文化素质的机会； 4.公司成立稽查部门，为员工排忧解难； 5.公司设有产品质量产量奖，每月评选出“月度优秀员工”，优秀员工可得到晋升和奖励； 6.员工业余生活丰富，公司活动中心内设有棋牌室、阅览室、乒乓球室、台球室等，逢盛大佳节或公休日，均举办文体活动或开放影剧院。 福建凤竹纺织科技股份有限公司 ○评语 这是泉州第一家在国内主板市场上市的民营企业，这是中国第一家将大学搬进工厂的民营企业。 他们正创造并改写着中国民营企业的历史———从前年开始，天津工业大学福建函授站泉州教学点（大专班）在这家企业内开课，至今包括一线工人在内的43名员工正在工厂里圆着压藏心底多年的大学梦。 ○理念 凤竹是个舞台，是所学校，要让员工有家的感觉。员工有三个层面的需求：有工资待遇福利方面的需求，有技能职务进步的需求，还有精神文化进步的需求。

著名企业内刊策划方案完整版

内刊策划方案 一、创刊的必要性分析 1、企业文化发展的需要 内刊即企业内部刊物，不能公开销售，但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候，她必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘，企业文化的演进的过程，在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要 当今时代成就大事业的中国企业家，不仅要靠经济的力量，而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴，来吸引广大的人力资本，形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，近10多年以来，企业自办报刊蔚然成风，说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向，同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具，来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计，目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种，而且每年还在以25%左右的速度递增，

企业自办的内刊由于数量多，内容丰富，时效性、针对性强，使其影响不断扩大，已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示，企业内刊目前正焕发着勃勃生机，而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色，俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的陶瓷企业内刊有：东鹏的《东鹏风采》、鹰牌的《鹰之声》、新中源的《新中源》、新明珠的《新明珠报》金意陶的《瓷尚空间》、安华的《安化风尚》等等，凡是规模大的一点民营企业，正规一点的企业，现在都有自己的刊物，或者反过来说，如果你的企业没有一本内刊，你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要 企业既要面对公众又要面对自己的员工，要对公众、员工承担责任和义务，要与他们及时进行动态的沟通，要推广自己的理念、产品和服务，没有一个自己控制的媒体平台，是非常不方便的。致力于浴室家私一体化营销的“”，拥有基本涵盖全国的经销商网络，在全国范围内品牌专卖店达到100余家，如今已成为高端浴室家私品牌中的领先者，“”所致力打造的欧式奢华，即将在全国各地形成一个庞大的连锁销售网络，包括各省级分公司、各市级连锁机构和区县级连锁机构。这就意味着处在“唯可”销售网络中的任何人都既是“唯可”客户，也是“唯可”员工（销售人员），而如何与这些分散在各地的特殊员工群体进行及时动态的沟通，推广“唯可”的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办“企业内刊”。 二、创刊宗旨及目的

公司主要业绩范文

公司主要业绩范文 作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会，就必须做出好的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。正如一位 人力资源经理所说：“员工之间收入的高低，归根结底是取决于工 作业绩。” 好的业绩需要好的业绩报告来表现 公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现，如果业绩报告写得不好，没有 突出自己所取得的成果，没有充分表现出自己业绩的全貌，就可能 影响考核部门对你形成正确的评价。 业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的 辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。 真实表现自己的成绩最重要 很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽量少写自己的贡献，甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说 出自己所取得的成绩是不好的，会有邀功的嫌疑，还显得骄傲自大。事实上，根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿，客观地反映自 己的贡献本身就是一种能力，而且公司看重的是员工创造业绩的能 力以及所取得的成就。如果过于谦虚，弱化自己的贡献，不了解实 际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真 实贡献，也会认为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都 没有，从而认为不能委以重任。因此，在撰写业绩报告时，切记不 要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。

固然，要想使业绩报告赏心悦目，首先必须有好的业绩作为依托，但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下 一些内容： 第一、基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然 如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够 使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉， 这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的 抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩/有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说， 这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特 殊的工作环境。 第二、陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表 述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成 绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有 条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去 挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且 还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的 成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢? 这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不 为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这 样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对

毕业汇报演出策划

电视节目策划作业———毕业汇报演出策划 院系：外国语学院

班级：2010级英播3班 姓名：何亚光 学号：101190322 2010级播音与主持艺术（英语方向）毕业汇报演出策划书一、汇报演出主题 “声漾年华，英为有你”------平顶山学院外国语学院2010级播音与主持艺术（英语方向）毕业汇报演出 二、汇报演出宗旨 此次汇报演出是外国语学院2010级英播专业所有学生，对自己三年学习成果的回顾、汇报和升华，对所有培育过我们的老师的由衷感谢，对在平顶山学院学习生活三年的回忆和留念，通过文艺汇演的形式，充分发挥自己的专业特长和技能，从而展现我们对母校的感谢，对专业的热爱，对同学情的珍视，展现10英播奋发向上、青春活力的精神面貌，展现10英播的卓越风采。 三、活动地点：平顶山市艺术中心 四、活动时间：2013年5月20日 五、参加人员：外国语学院全体师生 六、活动方式：文艺汇报演出

七、预期效果 1.向社会充分展示我院大学生奋发向上、青春活力的精神面貌，展现英播专业学生的艺术才能和卓越风采，树立学院品牌，扩大学院影响力。 2.充分发挥自己的专业特长和技能，展示出我们英播专业的独特艺术才能。 3.各种语言的诗歌朗诵、配音、舞蹈、情景剧等将成为我们英播专业的实力证明，也为我们的青春留下最好的纪念，也将会激发学弟学妹们更多的学习热情。 八、汇报演出内容 汇报演出将分为8个板块（板块的内容有：1.新闻播报、2.现场报道、3.诗歌朗诵、4.天气预报、5.配音、6.小品、7.校园广播、8.个人特长表演），每个板块的节目都将展示我们10英播的专业技能、学生独特的艺术风采、回忆在校期间的点滴生活。总节目数在14—17个，每一个板块时间为5-10分钟。 九、汇报演出流程 1.回忆录VCR 2.个人介绍VCR 3.开场舞 4.主持人出场开场 5.新闻播报

个人工作业绩范文怎么写

个人工作业绩范文怎么写 无论对于哪一个公司来说，业绩都是公司运作的核心，看重员工的业绩是企业生存的需要。因此，作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会，就必须做出好的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。正如一位人力资源经理所说：“员工之间收入的高低，归根结底是取决于工作业绩。” 好的业绩需要好的业绩报告来表现 公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现，如果业绩报告写得不好，没有突出自己所取得的成果，没有充分表现出自己业绩的全貌，就可能影响考核部门对你形成正确的评价。 业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。 真实表现自己的成绩最重要 很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽量少写自己的贡献，甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的，会有邀功的嫌疑，还显得骄傲自大。事实上，根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿，客观地反映自己的贡献本身就是一种能力，而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。如果过于谦虚，弱化自己的贡献，不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献，也会认为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有，从而认为不能委以重任。因此，在撰写业绩报告时，切记不要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。 固然，要想使业绩报告赏心悦目，首先必须有好的业绩作为依托，但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容：第一，基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部

汇报演出策划

2018年年终商家联合汇报演出 一、活动目的 1.商家成果展示，给学员登台的机会，展示学员风采，提高客户满意度和粘度。 2.扩大知名度，当天是圣诞节，航洋客流量会增多，进行年终成果汇演，向更多人进行展示，吸引客流，打开知名度。 3.区别于同类培训机构，增强自身核心竞争力。 4.增强与客户之间的联系，为后期续费与招生做铺垫。 二、活动时间 12月28日晚19：10分开始 三、活动地点 航洋南广场 四、活动准备 1.商家准备活动展演节目的排练，争取做到最高水平。 2.召开活动会议，将活动任务分工责任到人。 3.向家长发出活动邀请函。 五、活动形式 1.节目汇演，成果展示，商家宣传，互动游戏 2.商家摆展台进行品牌宣传，可准备商家形象宣传pop，一些小礼品吸引顾客。 3.现场签到即可参与抽奖，每位商家给到五节课，组成课程大礼包，将抽中幸运观众进行派奖。（五个名额）

（一）合作推介重点内容 1.提供企业黄金展位，即航洋北广场舞台两侧4个标摊，4个平方展区，给合作企业搭建展位。 2.资源共享，当晚会进行活动签到，商家成员，符合条件的观众均可签到参与抽奖。签到名单商家共享。 3.商家可准备3个节目，进行成果展演，主持人进行商家品牌宣传。（二）价值分析 1.多元化商家展演，教育成果齐放异彩 2.所有广告出现冠名企业名称和logo；晚会邀请函、节目单、晚会现场均出现企业广告或名称； 3.多家商家共同合作，预计观众超500人 4.引发家长、路人发送朋友圈，引发多阶层群体关注，传播效果广。 5.晚会邀请企业代表担任颁奖嘉宾给中奖人员颁奖。 6.舞台可把宣传片或宣传海报放置舞台LED屏幕进行播放 （三）晚会广告效益 1.直面成果汇演，家长可直接看到内容成效，具有一定的真实性，带来好评的口碑。 2. 六、活动流程 前期 1.商家自行排练展出节目，做到精，配合音乐服装等。 2.配合活动工作，以及现场执行。

新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)

新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)

河北广通路桥集团有限公司 新闻宣传报道工作管理办法（试行稿） 第一章总则 第一条为明确新闻宣传报道工作职责，营造良好的舆论环境和氛围，促进集团公司文化建设工作，把新闻宣传报道工作推向正规化、制度化、科学化，特制定本办法。 第二条本办法适用于集团各职能部门、成员单位及其所属项目部（实施细则见附件一）。 第二章组织机构 第三条经集团公司党委决定成立新闻宣传报道管理工作 编委会，组成人员如下：(编委会组成人员名单见附件二) 主任：总公司董事长助理； 副主任：集团党委副书记 机关党支部书记； 主编/副编：行政综合部相关人员组成，主编不在岗时由副编负责编稿； 主审/副审：行政综合部相关人员组成，主审不在岗时由副审负责审稿； 成员：集团各职能部门、各成员单位新闻宣传通讯员组成，负责将稿件进行初审、整理和上报编委会。 第三章职责 第四条集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：

（一）负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报的信息，完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、OA办公平台等宣传载体的建设和日常管理； （二）负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作； （三）负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作; （四）负责集团新闻宣传资料库的建设和管理； 第五条党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门，其主要工作职责： （一）负责集团党务宣传栏的出刊和管理； （二）负责集团对外党务宣传工作； 第七条宣传报道通讯员的主要职责： （一）具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工作；新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质量有价值的信息。 （二）具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道资料库（图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部）； （三）协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、OA办公平台、宣传册、宣传片等宣传载体采编及宣传工作。 第四章稿件收集 第六条新闻宣传报道工作实行层级管理，集团新闻宣传工作编委会负责收集集团各职能部门及下属各成员单位的新闻宣传稿件，下属各成员单位新闻通讯员收集本单位及其所属项目部的新闻宣传稿件。集团公司各职能部门和各成员单位配备专（兼）

主要工作业绩怎么写

主要工作业绩怎么写 第一，基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然 的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条 件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。 比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然 不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至 是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分， 因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。 当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不 管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必 须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二，陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的 根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献， 从而为公司 考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述 时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什 么样的情况下取得的， 每项成绩的分量有多大，对企业有 多大的贡献风。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点， 千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有 利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还 会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所 取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理 呢? 这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时 候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来， 千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象， 相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价， 不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是 是最好的原则。 第三，总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做 不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长 轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经 验和教训，是智者的表现。 需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人