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工程管理培训座谈会发言稿

工程管理培训座谈会发言稿
工程管理培训座谈会发言稿

工程管理培训座谈会发言稿

我们技术科的主要职责编制审核施工组织设计和专项施工方案,做好施工现场的技术指导,编制审核投标文件要求的技术标,管理工程进度,对施工现场的质量安全进行督促检查。做好技术培训工作。

一、工程管理的感受:

前两天我们做了一个统计,公司共承建工程72个单位工程,房屋建筑工程56项、工业建筑工程5项、抗震加固工程4项、市政工程7项。内部工程43项,外部工程29项。总建筑面积接近23万平方米,总造价接近2.3亿元。由于工程多,人员有限所以10月到11月月中旬我被派到阜康市阜绿康地居住项目做了一个半月的质检员。到阜康工地的第一个映像是甲方是因为这块地特意设计的24#楼,24#楼东山墙在路边,西山墙在变压器边,北墙在围墙边。规划在前期非常重要,规划合理最大的的发挥了土地的经济价值。第二点感觉集团内部亲如一家,我和黄伟配合做好项目管理,协作比较顺畅。集团内部工程上我们也要加强沟通,我们的内部工程的管理对象是一致的,甲乙双方都在管理项目经理,其他的许多的目标也一致,所以在管理上甲乙双方上要多沟通、互相补台不拆台,共同努力实现安全、质量、进度等管理目标。今年实地观摩学习了仓麦园平房仓粮仓21米跨度后张法预应力梁的预制和现场张拉吊装,开阔了我们建筑公司技术人员的眼界,弥补了以往的知识空白。

二、专业技术培训的感受

技术培训工作。以集团公司打造一支项目管理队伍为指导思想,先结合集团培训内容,制定除了相应的培训计划,组织人员通过自学后授课和互相学习的互动方式学习方式、使得教学相长。做了了安全管理、施工临时用电、

脚手架、安全资料、高层施工、混凝土施工、质量通病防治等内容的学习。培训效果不明显。今后培训工作的深度要进一步加强,发挥内部部分老员工工作经验丰富的优势,以老带新,一帮一结对子学习,把传、帮、带技术培训和日常考核结合起来。并且培训要借助组织外部参观学习等多种形式进一步加强。培训完成后进行考核,巩固培训结果。

三、技术方案的编制和审核

在施工项目的施工组织设计和专项方案编制过程中还存在比较严重的死搬硬套、内容混乱、不能针对具体施工现状、不能指导施工的情况,在今后的审核中要求项目派驻代表进行初步审核,并以公司统一模式要求项目编制具体方案确定大纲内容,逐步对项目技术负责人进行交底培训,提高施工项目的方案编制水平,确保方案能够指导施工。

四、投标工作

09年州建设局招标办加强了对陪标串标的查处力度,我们一个人专门在做陪标的开标和技术标的编制。年度共参与招投标98项,67项为陪标,编制陪标技术标22项,每个标段至少都要编制3至7家技术标,编制投标技术标31个标段,中标22个标段。其中有房屋建筑工程共14个标段:抗震加固工程两个标段四栋;工业建筑一个标段;市政工程7个标段。通过研究华电、神华等国字号大企业的招标文件和编制钢结构工程、预应力粮仓、市政排水给水工程、抗争加固工程及管道安装维修工程的技术标,使我们接触到了以前没有涉及的领域,学习了新的知识,提升了公司投标团队的业务水平。今后技术标的编制要注重吸收新材料、新工艺、新方法的相关方案,形成公司的特色。技术科原有三人因一人辞职目前只有两个人,而且两人均在项目担任质检员,已经起不到只能科室作用。建议考虑技术科增加人员,科员专职

做好施工组织设计及方案编制审核以及投标技术标编制工作,科长做好工程进度控制和工程的监督检查及技术指导,以及培育具备条件的工程争创自治区及优质工程。

五、工程进度管理

进度控制是由大到小,先把总体目标分解成阶段目标,然后月度目标、周目标。进度管理则要由小到大,做到日保周目标、周保月目标、月保阶段目标,阶段保总目标。公司目前的进度控制只是做到了阶段控制,尚没有细化。今年的*****居栋住宅楼150天的工期特别紧,首先编制非常紧凑的进度计划,明确总体工期目标。列出关键点分解阶段目标和月目标,下发给项目部后,由项目列周目标,每周通过网络和传真对照总目标进行分解检查,及时提出修正建议,主体进度目基本标按照计划完成。后期的玛纳斯办公楼及车库依照这一办法执行较好。进度分解和进度周检查这种有效模式在今后的进度管理中要大力推广。

六、我一年工作中存在的不足

1、技术指导不到位:技术科人员不足,有限人员不仅要做质检员还要在关键时间把全部精力放在招投标工作上了。技术方案审核不细致以及具体的工程巡查督导上不到位。

2、质量通病防治不到位部分项目管理人员以及公司质检员由于月度考核原因盲目赶工期,对质量通病防治不能足够重视,公司科室没有有效监控施工项目对《**60条》的具体落实,致使质量通病没有得到较好的防治。

3、进度控制较差,尤其是外部工程,进度分解检查没有做为重点,对进度滞后的项目未做严厉经济处罚,未制定相应的进度计划纠偏措施,检查督促指导不到位。

4、技术人员培训的效能有待加强,培训方式要做改变。对人才的培养储备工作没有制定相应的计划。

5、协调管理能力有待提升,专业知识学习有待加强。

七、公司管理中的一些建议

1、知识全面的综合项目管理人才已经成为制约公司今后两年发展的重要因素,要做到“外引、内培、纳新”。一方面要引进成熟的高素质人才,拿来即可用;另一方面内部培养力度,使现有对企业有较强认同感的技术人员通过公司培训和自我努力迅速成长起来,激发和带动老员工;第三,对于应届毕业生的挑选要优中选优,到岗位后,通过定人一对一的严格加压传帮带,激发个人潜能使其迅速成长为可用之才。

2、施工工期要合理,进度只有在保证安全和质量的前提下才能赶。主体阶段进度要合理正常,保证现浇板在48小时后加荷,主体阶段的每层工期确定后,不能慢也不能快。今后进度控制重点要放在后期装修阶段各工序的衔接配合上,做到合理有序,既要做好进度过慢影响竣工,还要防止进度过快留下质量隐患。

3、建筑公司近年的发展势头强劲,我们原有的资质优势随着近两年州市建筑施工企业资质升级增项已经没有了,我们应申请市政资质升级以及增加钢结构专业工程、装饰装修总承包、公路工程总承包等资质,这些资质专业性不是特别强但利润较高,目前建筑公司技术人员稍加培训即可进行管理。有以上资质后可进一步开拓外部市场,以彰显建筑公司承接工程实力水平和提高时建筑公司的利润收入,塑造**建筑公司在外部市场的品牌。在集团公司开发量不足时建筑公司可以有收入留得住人才。

4、用一定的报酬吸纳建造师证和职称证。原因有两个:1、2010年新资

质就位的需要大量的职称证和其他专业的建造师注册证;2明年开发15万平方,根据招投标管理相关规定需要约10-18为建造师注册证,目前公司只有空余建造师注册证约5个。

5、建立健全公司以及项目管理工作流程,所有管理工作依照制度和流程执行,做到有章可循,有据可依,加强管理人员责任感杜绝人为的随意管理行为,避免出现不必要错误和工作失误。

6、加大建筑公司月度检查力度,将公司派驻项目代表考核放入项目月度检查。加大奖优罚劣力度,促进项目做好日常管理工作。

7、把维修工作纳入质检员月度考核,通过维修使质检员在施工过程中把握好质量通病防治重点,提高公司质检员员责任心。由技术科、质检科、安全科共同对公司质检员进行质量通病防治和安全管理考核,并纳入员工月度考核中。

8、加强对项目组长指导和考核,项目组长做为全面工程管理的重要一个环节,项目组长技术素养和管理能力直接决定项目管理的水平,对项目组长进行项目管理知识培训,做好施工及安全技术方面的指导工作,由项目组长全面对项目指导和交底,每月对项目组长考核,拉大奖罚力度,提高项目组长的使命感和责任心,促使其加强对片区项目内部管理。

9、继续以创建自治区文明工地为契机,安全管理及文明施工规范化,提高安全文明施工水平,对创优项目部给予一定物质及精神奖励。提什公司社会影响力。

10、把每年或每两年争创一项自治区天山杯工程作为一项长期的任务目标,施工过程严格按照创杯工程控制,实现过程精品,注重细化细部,带动促进建筑公司工程整体向精细化发展。提高公司的市场竞争力。

11、“**房产、品质**”,要做到这一点,不能仅仅在质量上比别人强一点,还要大力推行新技术、新材料、新工艺、新设备的工程应用,做到:“工程亮点、房子有卖点”。

12、实时的总结施工中的好方法及公司施工中的特色和亮点,聘请相关专家评审,形成公司的企业工法,为公司资质升级做好准备工作。

13、建立公司内部管理诚信体系。对项目经理及施工班组长每年进行评价,对于施工质量差、不服从管理、经常有劳资纠纷,影响公司声誉的班组要上黑名单,不得进入公司施工的任何一个工程,再次进入的,要追项目经理的责任;对于管理涣散、经常有工人上访、质量差、安全管理不重视的项目经理适度提高管理费进行警告,屡犯的要及时清除出公司。

14、建筑公司新生力量严重不足,现有科长已经下到项目,科室职能丧失,不利于目前的工程管理,建议抽调力量,强化科室监督指导的中间把控检查力量,避免新质检员由于经验不足引起质量、安全事故的发生。

以上建议不妥及片面之处,请各位予以指正。

培训班开班动员讲话稿 培训班开班动员会议讲话3篇 精品

培训班开班动员讲话稿培训班开班动员会议讲话3篇为本次的培训班开班动员大会作讲话致辞,本文是 培训班开班动员会议讲话篇一: 各位学员:大家好! 今天,我们在这里举行洛江区小学教导主任培训班开班仪式. 在此,我谨代表洛江区教育局和区教师进修学校培训处,对区小学教导主任培训班的开班表示衷心的祝贺! 一所学校有了一个好校长,学校就有了成功的灵魂基础,如果一所学校再有几位好的教导主任,那么这所学校的发展和教育的兴盛就有了活力,有了支撑.\教导主任\,顾名思义,既要\教\,又要\导\. 既要在校长领导之下教育管理教师、学生,又要对教师学生的成长加以引导,起导向的作用.可以说,教导主任是在校长与教师学生间搭起的一座桥,是校长教育管理理念贯彻到教师学生中的关键渠道和纽带. 岗位的重要性决定了教导主任必须具备先进的教育理念及丰富的教育管理经验,特别是随着义务教育课程的逐步深化,如何提高自身的管理能力已经成为一个迫切需要解决的问题,所以此次培训正是出于这样的考虑.根据泉洛教人…20xx?19号《关于举办洛江区 第一期小学教导主任培训班的通知》,为了进一步提高咱们洛江区小学教导主任的整体素质,全面推进素质教育,增强大家管理学校教学工作的能力和水平,促进基础教育的改革和发展,我们开办了这一期培训班. 我们这期教导主任培训,是在林坤聚局长亲自动议和组织安排下进行筹备和规划.区委教育工委、区教育局高度重视,专门开会进行研究,林局长还多次过问和了解培训工作的准备情况工作进程,教育局人事股林永生股长还为这期培训班的专题设计、课程安排、专家聘任等做了大量的指导工作,给我们提供了许多宝贵的意见和建议,今天还专门抽空出席了今天的开班仪式. 受教育局林局长委托,借此机会,我就举办好这期教导主任培训班工作作个简要的发言,供大家借鉴. 一提高认识,增强信心,积极参加和完成本期培训班的培训任务. 这期培训要紧紧围绕我们区基础教育改革发展的实际,通过基本理论辅导,

初三学生会流程及讲话稿

同学们: 初三是初中的最关键得一年,新学期,我们对你们寄予厚望。“沧海横流,方显英雄本色”,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光! 这是我们新初三的第一个学生会,本次会议的主要内容有四项:第一是王国昌介绍学习方法,第二是黄海涛老师介绍学习方法,三是我说一下一日常规、纪律及行为习惯,四是由王章普主任做总结发言。 首先有请王国昌老师 接下来有请黄海涛老师 以上两位老师做了很好的方法介绍,咱们再一次对两位老师表示感谢。 下边,我谈一下纪律及行为习惯方面的事情。 首先我对一天的常规做一下要求: 1.早上6:10到教室,读背语数外政史等文科,不准迟到。 2.上好两操。包括:早操和课间操,不准旷操。 3.早读。星期二、四读语文,星期三、五读英语。多读多背。 4.上课不准迟到。包括第一节课和二、三节课。要紧起来,特别是课间,上厕所不是迟到的理由。合理安排时间。 5.中午午休,纪律、人数要保证。一半时间休息,一半时间学习。 6.自习。遵守纪律,不随便外出,安排好学习、练习。 7.统一住校,统一就餐。保证学习时间。不搞特殊,不给班主任及家长添麻烦。 8.请假制度。一点半点不请假,实在没法,家长接来。 9.不拉帮结派,不打架斗殴,不吸烟、不喝酒。有违反者,劝其退学。 10.尊重老师,不和老师闹矛盾。理解老师的批评教育,越严越好。有和老师发生冲突的,劝其退学。 11.注意心理的自我疏导。不自大、不自卑,不急躁,不拖拉。多和同学做积极向上的活动和交流。 12.禁止男女交往过密。 二、思想品德和习惯养成 俗话说:一份耕耘,一份收获。成功的结果来源于点滴的过程。在新的一学期,我希望大家记住以下几点: 第一、树立一个信心:我能我行 自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有毅力、有行动。 第二、创设一个环境:文明有序

培训会议发言稿(精选多篇)

本文共有12189.5字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:支教团培训会议发言稿 亲爱的乡仔们: 大家晚上好。刚才张xx同学的故事感染了我,她说得很好,做得更好。她是xx支教团志愿者的榜样。张艺丹同学只是xx支教团志愿者中的一个代表,我相信咱们支教团中还有很多表现得很优秀的乡仔,以后希望有机会和大家一起分享更多这样的故事。 会长给我说,让我和大家分享一下xx团队文化,其实刚才乡仔艺丹和俐苹已经和大家分享了很多。文化这个东西,很难用一两句话说明白的,但凡好的东西都可以往文化的坛子里放。 当初创立xx支教团的时候,也学着给这个组织贴上一些好的标签,使之看起来有点文化,而不被别人说是野蛮人的聚集。 以前我觉得组织文化大同小异,都只不过是想告诉别人,我们立志做到最好。组织文化不仅是组织的行动指南,更是团队的奋斗方向。其中体现了组织的伦理观念,是组织成员共识价值观的体现。 xx支教团文化就只有八个字。“团结、感恩、爱心、责任”。 xx团队文化这四个词,八个字并不是乱排列的,而是结合xx支教团这个组织的行动而确定的。“团结:甘苦与共,在爱的道路上你我携手同行;感恩:饮水思源,以虔诚的态度诠释人间美德;爱心:春风化雨,使干涸的心灵得到雨水滋润;责任:脚踏实地,用行动践行曾经许下的承诺。” 当初为什么选这八个字作为xx支教团的团队文化,行动指南呢?

不知道有多少人看过这篇《xx支教说》,不管有没有看过,希望看过的再认真看一遍,没有看过的一定要要认真看看。大家最好把这篇小短文读出来,投入感情地读。 今支教盛况,若春笋遇雨,方兴未艾。然吾华夏广袤之西部,纷列之诸省,青峰秀岭,潺潺涧溪,育世代于崇山之中,哺乡民以清江之水。吾辈生长其间,希知其况,然教育乏而人才稀,志愿者往之少矣!邻邑百姓无方以教子女,无力以育娇儿,使其三代儿郎见绌于群英之中,疏知都市之菁华,负其胸中之远志,此乃教育失衡之故也。故我“xx”之支教重地,西部当为也。 “xx”者,集志同之青年,聚众人之伟力,以促教育之公平也。方今西部之病态,有心者获之,有志者忧之,有成者助之,然此非长久之计,疗治之方。图其长远计者,当以外力辅之而内自强也。自强之道,兴教也!设教育不兴,乡儿郎百十年后亦不能与四海英才并立也。然吾西部父老,皆知教育之缺,与阙教之害,然彀中人堪怜者,谋私利而顾全者少,为眼前而弃长远多矣!吾辈有幸求学于山外,阅新知而痛感西部之闭塞。发起组织,旨在支教,助我邑人洞开眼界,广知世事,丰富人生,成其心愿。成之,乃我辈之夙愿也。故同道之青年,当精诚至善,自强播薪,育人才于当世,兴教育于千秋,此责皆在余等之身耳。 想昔时欢会清谈,吾辈侃侃中华千年文化,其要育人先;熙熙今人,尚有几分神州之魂,前贤之理性岂尽失乎?观以吾辈学子,颓然丧志者不计其数,或求个人安逸富贵之志也。岂不知囚山之中,穷

班主任工作培训会发言稿

班主任工作培训会发言稿 各位班主任老师大家晚上好,今天晚上是我们本学年第一次办主任会,对于今天晚上班主任会我的发言定位到一是一个经验交流会,因为通过这几天简单的了解,我知道我们在座的班主任中藏龙卧虎,要经验有经验比我丰富的,要理论有理论比我深的,要学力有学历比我高的,因此我也不敢班门弄斧.另外从学生角度说,由于学生个体的不同,因此解决问题学生的方法也不同,真正是一把钥匙开一把锁.因此我今天晚上的发言只是我们班主任工作的交流,如有不妥之处我们下去后在商讨。如有不当之处请见谅。 其次,对于我们德育处以后组织会议时,会让德育处做到,会前准备充分,会期其间该发的资料发到位,老师们一看都懂的不再解释,尽量缩短会议时间。同时我也须往各位老师在会议上遵守会议纪律,尊重我们的劳动成果,因为组织一次会议,德育处的同志们都花费了大量的心血的。当然了尊重是相互的。 由于今天晚上是我们第一次的班主任会议事情较多,会时间较长,请各位班主任老师多谅解。我下面的发言争取在半个小时内结束。由于时间关系,下面我讲的这些仅仅起到抛砖引玉的作用。 我只要从以下几方面阐述班主任工作: 一、班主任工作能给你们带来啥 班主任工作的真的辛苦,我们实验中学的班主任更辛苦,由于班主任老师的辛勤付出,我们会得到以下的收获。

1、你们是汝州实验中学的第一任班主任,这在每一人的人生历史上不是都会有的,如果在大家的努力下打到了上级要求的全国出名省内一流的学校,试想一下到时候你们是开国元勋,这将使你们一生受用不尽的荣誉。同时目前我了解到我们班主任每月五六百元的班主任费,我了解的范围内我们是最高的。虽然比其他的地方没法比,但其他学校班主任也很辛苦(以后我会请优秀班主任到我们学校交流经验),但我们的班主任费比他们高,起码我们心里平衡点。 2、能赢得尊重和属于自己的荣誉,如果班主任干得好,首先能赢得我们内部老师的尊重,具体表现就是每次开学时我老师们的亲戚朋友家的孩子会调到你班上去,很多学生每年开学时会找到你还想跟着你学习,逢年过节学生及其家长会看望你,过节时会有更多学生打电话发短信问候你。辛苦的付出得到了认可,你会感觉到很自豪的。同时你还会得到意想不到的收获。 3、能赢得比一般老师更多的机会,例如评先评优,职称的评定,升迁的机会等等。我了解到一高的中层干部和校长都是干班主任干出来的。我相信我们学校将来也是这样的。 也许很多老师们会说班主任是一个神圣的职业,让你说的这么世俗。由于我是土八路出身,没有太高的认识和理论,我一切都是从实际出发。 二、班主任工作注意点: 1、处理好和学生的关系 人都是敬怕的不是衡怕的,别人对我们尊重我们也会尊重别人、别人如果欺负我们,我们心中没有怕只有恨和仇。不要认为学生小,啥也不知道,其实你了解

在公司培训大会上的领导讲话

在公司培训大会上的领导讲话 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 【领导会议讲话稿】 同志们: 在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。 同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你盲作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥

生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求: 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。 党的xx大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。 中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,

初三动员大会学生代表发言稿

初三动员大会学生代表发言稿 老师、同学们: 今天我们在此隆重召开初三师生动员大会。风雨拼搏两年多,现在只有60天的时间了。在这短暂的60天里我们都将会在人生长卷上中留下重重的一笔,它足以成就一位强者,足以让青春为你们喝彩。 挑战六月就是挑战命运和未来,如何在中考中脱颖而出,考出理想的分数,我认为要以顽强拚搏的精神去迎接挑战,我们的现实是机遇与挑战并存,因此,每一位同学要开始思考以下问题,即必须明确我是谁,我要干什么,我要往哪里去。 我们说“态度决定一切”。一个人抱着无所谓和混日子的态度,他能够取得多大的改变?每个班都还有这样的同学,不能持之以恒,三天打鱼两天晒网,或者缺乏系统的计划和紧迫感,做事磨蹭,学习上讨价还价,或者不能静下心来学习,总想着打球、听歌等娱乐活动。甚至还有这样类型的部分同学:并不珍惜眼前的机会,显得精神不佳、作业拖拉,迟迟进入不了状态。时钟在不停地走,我们还有时间去拼搏、取得成功,但是我们却没有理由把一分一秒的时间去浪费。我们要鄙视那些不思进取,依然我行我素,干扰到整个年级的学习秩序,自己不愿意学习还鼓动其它同学不学习,甚至影响欺负想要学习的同学。我认为这样的行为是可耻的。 有些同学现在总是以自己笨,没有学习的资质为借口。一个资质平庸的人抱着尽力而为的态度,能够取得多大的改变?几年前美国有一名华裔歌手相当的红,甚至于红到被邀请到中国内地拍戏。他的名字叫做孔庆祥,英文名字是william Hung,社会学把这样的人称为“反偶像”,他的成名过程搞笑但是富于哲理。《美国偶像》是福克斯公司一档收视率相当高的真人秀电视节目。20XX年1月30日晚的这个节目中,孔庆祥,这个11岁从香港移民到美国的青年紧张地演唱了瑞奇·马汀的那首《She Bangs》,扁平的长相,僵硬的舞姿、不太标准的英语令他还没唱到一半时,台下已笑成一片。一名黑人评委用白纸遮住脸部,好让自己无所顾忌地狂笑,另一位评委、臭名昭著的电视人西蒙·科维尔(Simon Cowell)在他唱到一半的时候实在不可忍受的握紧双拳站起来很不友善的打断了孔庆祥的表演,直白地问道:“你既不会唱歌,也不会跳舞,你还有什么好说的?(”You can't sing,you can't dance,so what are you going to say?)观众们惯常地笑着等孔庆祥羞愧地逃脱,不料却听他平静地说:I already gave my best and I have no regrets at all“我已经尽力了,所以完全没有遗憾”,说完这些,他向评委致谢,背着黄色背包像一个赶去图书馆的学生。孔庆祥和评委们完全没有想到,在台上那两句冷静的回答,让他几乎成为眼下美国最热门的偶像之一。人们觉得像孔庆祥这样的人,虽然可以说毫无天赋,但他尽力而为的精神折射出来伟大的人格魅力,这本身就是一种巨大的成功。 我们的同学资质相当的不错,相比Mr.孔,男生都长得帅气,女生都长得秀气。你们都是很聪明的人,但是成功却离你远去,为什么会这样?我们联系孔庆祥的成功,思考一下自己,你自己到底有没有尽力而为,答案就在这个思考题里面。有的同学讲,我现在也很后悔,我在过去的初一、初二浪费了太多的时间,现在就算认真也来不及了。我说,这只是你逃避现状的借口。光抱怨过去的荒唐绝对没有任何的收获,看到今天,展望明天,在接下来的时间内积极进取,绝对能够成功。 我讲这个故事,显现的是进步的三个要素。首先是绝对的自信心,坚定不移的相信自己能成为最优秀的学生,能够取得最优秀的成绩;其次是尽全力的学习态度,Try My Best,这样结果如何不重要,因为自己已经毫无遗憾;最后是着眼未来的积极行动,在学习中多行多做多读多练,靠现在的勤奋弥补过去的荒废,剩余时间的长短并不是关键,关键是你在播种以后注定会有收成。

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培训班发言稿 培训发言稿“国培计划”中小学骨干教师研修项目西北师范大学初中数学班第二期开班典礼学员代表发言稿在培训班上的讲话同志们:尊敬的XXX教授,同志们:大家上午好!根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局XXX(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方XX学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深(来自:海达范文网:培训班发言稿)学透,真正做到学有所得首先要讲一下的是上课纪律问题为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走同志们,学习是一件老老实实的事情,要真正学有所成、学有所益、学有所得,就必须聚精会神,下一番苦功夫这次学习班时间不长,学习任务不轻,对大家的要求也不低学习中,一要端正学习态度,珍惜难得的学习机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高要坚持学以致用,培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、

层出不穷的,不可能通过一两强化创新思维促进创先争优培训班领导演讲稿同志们:我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎下面,我讲几点意见一、充分认识加强上岗培训的重要意义建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要2004年以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:被市委市政府评为“五优机关”,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统先进单位,等等特别是去年10月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提高的地方:队伍整体素质有待进一步增强,监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”以上所有这些都对我们提出了更高的要求,

培训结束演讲稿

培训结束演讲稿(精选多篇) 目录 正文第一篇:培训结束欢送会演讲稿 各位同事,各位领队:大家好! 我于年月日来到这个让人留恋的土地上,至今已有将近二年的时间了,在这两年的培训学习生活中,从做人到做事乃至管理方面,我都有了很大的提高,可以说收获颇丰,期间有欢笑,也有泪水;有感动,也有无奈;有离去的同志,也有新加入的同志,用句不恰当的话来形容,应了当兵的那句话:铁打的营盘流水的兵。 当一个人要离开自己生活工作过的地方时,总是会回忆,这种回忆叫总结,也可以说成是怀念。最值得我回忆的是我们仪表专业团结向上的精神。忘不了在零九年元旦那首高亢激昂的《保卫黄河》把晚会推向了高潮;忘不了篮球场上每个挥汗如雨矫捷的身影;忘不了劳动节大家团结一心拔河嘶哑的口号声……,因为在这些当中,有我! 我喜欢有集体荣誉感的人,因为我认为一个连集体也不爱的人多半是个不负责任的人。一直以来我就是是这样要求我专业的学员的,当然,我首先要做到这点才能要求别人,而且我认为我

也做到了。 培训生活从某方面来说就象大学生活,课程安排不是很紧,又没有责任。如果真的到了工作岗位,首先你得干好自己的本职工作,才是名合格的工人,所以我建议大家在今后的培训学习中,多干活,多问,多看,这样才对得起自己,把心态一定要放好,该玩就玩,该学就学,我再补充一下:要玩就玩好,要学就学会。 最后,感谢xx有限公司给我这次培训机会,感谢队部领导一直以来对我工作的支持,感谢党群部给我这次发言的机会。 让我们在今后的工作中,共勉吧! 谢谢大家! 第二篇:邮政培训中心课程结束演讲稿 尊敬的领导、亲爱的学员们: 大家上午好! 感谢邮政培训中心的领导和老师,给我代表备才班做这次的学员结业发言的机会。记得八月二十四日那天,我们踏着夏天的脚步,从湖南各地汇集到这里学习;今天,我们沐浴着秋日的清风,即将完成学业,满载着归航。这近两个月的学习,在我们人生的旅途中并没有多久,但是我相信,对每一位学员来说,给予

初三中考学生会上的讲话稿

初三中考学生会上的讲话稿 初三是一个从此阶段,意味着九年义务教育结束,一起来看看初三中考学生会上的讲话稿,欢迎阅读! 初三中考学生会上的讲话1 同学们: 今天,我们召开这个毕业班学生会,意味着什么呢?大家思考过这个问题吗?我想可能一部分同学思考过,一部分同学还没有认真思考过,或者说还没有来得及思考。之所以我说一部分同学思考过,是因为我相信我们的同学中有相当一部分是有志气的,有自觉性的,是对自己,对父母、对学校负责的,他们知道自己面临着什么样的抉择,也知道自己需要什么样的结果,本期39个同学能积极报名参加学习辅导,就很能说明问题,也很令我感动.所以今天在这里,借的东风和喜庆想给同学们鼓鼓劲,加加油. 同学们,我们如今已是初三的学生了,我们将面临人生的第一次选择,迎接中考的洗礼,迎接人生的第一次检阅。在这7个多月的时间里,我们还要做很多的事。我们的教师还要不知牺牲多少休息时间,耗费多少精力,为大家最终能够顺利走进高一级学府而辛勤劳作。而同学们呢,也将在这不多的时间里付出更多的努力,流下更多的汗水,同时也要牺牲掉更多的玩耍时间。这些对我们

来说都将是必需的,因为我们是学生,我们的主要任务是学习。因此,同学们,我们必须常问自己:1、你想对得起自己吗?2、你每一天都有改变吗3、面临毕业,你有规划了吗、为自己设计好了吗? 所以。我们必须充分认识时间的紧迫性;充分认识学习任务的艰巨性;充分认识自己前途的忧患性。著名作家柳青说过:人生的路虽然很漫长,但关键的时候往往只有几步。那么,在这关键时刻我们应当怎么做呢?我想和同学们谈几点认识: 一、在感恩中前行 感恩,其实是无处不在的。今天我站在这里的理由是什么?那就是感恩。感谢父母给予我生命;感谢朋友让我感受到世界的温暖;感谢老师教给我知识;感谢太阳让我获得温暖;感谢今天的 对手让我不断进取、努力;更感谢学校给予的这次机会……有些人对感恩教育还不大明白。那么,究竟什么是感恩教育呢?我们曾被哪些事情感动过呢?我想起以前看过的一个真实的故事:1976年唐山大地震,几十万活泼的生命,随房屋的轰然倒塌,霎时归为沉寂。在清理废墟中,人们发现了一件震撼人心的事:许多年轻的母亲,都把孩子紧紧护在怀中,僵硬为辉煌的雕塑在这生死关头,她们最先想到的是孩子,几乎在同一时间,用同一种方式,以自己的血肉之躯来保护小生命,想抵挡死神坚硬的打击。孩子们在母亲的怀里虽然永远闭上了眼睛,身体却毫发未伤。这是一

培训班交流发言稿

培训班交流发言稿 【篇一:培训班交流发言材料】 培训班交流发言材料 尊敬的各位领导、各位老师、同学们: 在省局领导的高度重视、人事处及各部门的精心组织下,我有幸参 加了本次全省县(市、区)局局长培训班。这次培训时间虽然短暂,但我受益颇丰,在政治理论、业务知识、领导艺术、党性修养、政 策水平、组织能力等各方面,都有了显著的提高。下面,我将本次 的学习情况向在座领导、老师和同学们进行汇报,不妥之处,敬请 指正: 对于我个人而言,此次培训班非常有意义,也非常必要。做为一名基层县局负责人,在日常工作中多忙于事务性工作,缺乏系统 地理论提升。这次能够坐回课堂里进行再次充电和提高,不但拓宽 了视野,增长了知识,更培养了前瞻性思维,提高了解决实际问题 的能力。参训以来,我十分珍惜宝贵的学习机会,认真执行各项规定,严格遵守培训班纪律,共听取了专题讲座和报告场(次),参 加学员讨论次,并积极与各参训学员进行交流,分享学习心得,努 力提高了综合素质。 我深深地体会到:每一堂课、每一次讲座都是专家和领导多年的积 淀与实践经验的结晶,每一回气氛热烈的专题研讨、小组交流,都 记载着学员们对所学理论以及实际工作深深地思考。各位授课专家、领导水平高超,信息量大,极大的开拓了我们学员的思路,课程安 排内容充实,组织严密,特色鲜明,形式多样,真学实练,成果丰富。达到了学有所获、学有所成、学有所用的目的。 通过这次培训学习,我取得了以下五个方面的收获:一是更加认真 细致的研读了十八大报告精神,丰富了理论素养;二是增强了党性 锻炼,提高了政治素质;三是理清了发展思路,明确了下一步工作 开展的思路;四是开阔了眼界,提升了战略思维能力;五是进一步 增进了兄弟县、市、区局的友谊,为今后工作的开展积累了宝贵的 社会资源。 感谢各级领导和各部门的关心,感谢各位导师的认真付出和悉心授业,更要感谢省局能够为我们搭建这样的加强学习和增进友谊的平台。在今后的工作中,我将认真贯彻此次学到的新知识,秉承“真干事、干真事;大干事、干大事”的工作理念,促进工商建设的新发展,

小学班干部培训讲话稿完整版

小学班干部培训讲话稿 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

班干部培训讲话稿 各位同学: 大家好!今天我们在这里召开今年第一次班干部会议,主要内容对大家进行一个培训。 我们知道,一个班级能否形成良好的学风、班风,能否成为奋发向上、团结友爱、人人称赞的集体,很大程度上取决于班干部的工作能力和模范带头作用。 说到这里,有上进心和高要求的同学就很迫切地想知道,那么如何做好一个班干部呢?我认为,我们对班干部的定义更多的是:听老师的话,埋头苦干,这就是一个好的班干部。斗转星移,随着二十一世纪的到来,我们对一个合格班干部的看法已逐步发生了变化,现在我们需要的是新型的班干部,那就是认真负责、积极主动,充满热情、灵活自信的班干部。如何做好?具体而言,以下几个方面我们在座的做班级干部的学生一定要做到。 一、有责任心 当你当上班干部是就意味着一种责任,意味着你有了不同于其他同学的使命。作为一名班干部,在班级这个活动“场”中要负担起应有的责任。既然目前你是处在班干部位置上,那就关心的不仅仅是自己,而是要放眼于全班甚至全校。积极建设优秀的班风、学风,促进自己和同学的共同进步、工作要耐心、细致、有创意,这些都来自于责任心。 班干部不应把老师看成压迫你去干事的人,而应把老师当作帮助你成才的人。班干部是班主任的得力助手,要做好承上启下的桥梁和纽带

作用。当班主任在布置某一项任务时,班干部要积极配合,及时宣传,及时组织,及时落实,并把落实的结果,同学们的态度和建议及时反馈给班主任,让班主任及时了解同学们对所布置任务的执行情况,从而及时地发现问题并解决问题。可是我们也发现有很多班干部在上传下达的过程中把一些工作自说自话地精简了或是遗漏了。 班干部是从学生中来的,是班级中的一员。和同学们住在一起,学在一起,玩在一起,最了解班级中同学的想法和心态。随时知道同学们的动向,观察班内存在的问题,如果班干部能及时、准确、大胆地把这些信息都负责地传达给班主任,并为班主任出谋划策,就也为班主任做好班级工作赢得主动。 要说的是,班干部工作起来要大胆泼辣些,不能怕得罪人,更不能认为自己这样的把信息传达给班主任是打小报告。不管是谁,有优点,班干部就表扬,犯了错误就要进行批评教育,帮助他尽快改正。当然在这个过程中,难免要碰到一些问题,比如有的同学不服从管理之类的问题,但只要我们以理服人,相信问题总会迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不负责的班干部自己的思想问题,只要我们有责任心地以事实为根据来处理问题,客观、公正,对事不对人,相信同学们都是会理解的。 二、有表率性 班干部是一个班级的表率和模范。所以要作为班级的带头人,无论在学习上、纪律上的行为都应当成为同学的表率,尤其是在自己所担任管理工作的那方面,其行为更要起一个表率作用,否则,不会让同学信服,也做不好管理工作。

培训班闭幕式讲话稿3篇

培训班闭幕式讲话稿3篇 培训班结束了,为这闭幕作讲话致辞,本文是小编为大家整理的培训班闭幕式讲话稿,仅供参考。 培训班闭幕式讲话稿一: 各位领导、各位来宾、各位学员: 大家下午好! 为期两周的XX特训营今天就要结束了。在此,我谨代表XXX,向参加本期特训营并顺利通过考核测试的各位学员表示热烈祝贺,向给予我们极大的信任,并大力支持本次培训项目的XX领导表示衷心感谢! 这次培训对XX和XXX双方来说意义重大,我们将双方的合作范围从机组与服务的供求关系,拓展到了人力资源的培训与发展,这是事关企业长期可持续发展的重要工作,是我们双方一次实质性的战略合作项目。人才培养对风力发电企业的重要性不言而喻,能够承担本次培训任务,作为XX最大的风电设备供应商,XXX深感荣幸,也感受到XX 重托的压力,我们惟有竭尽全力做好自身工作,保障培训的效果,让培训产生的价值最大化。除此之外,别无选择。 在座的各位是XX最坚实的基础人才,是XX风电场安全高效运行的骨干力量,是XX 保持国内领先收益率的生力军,肩负风电场运行维护的重大责任。一个人有责任、有担当,就会不断探索,不断成长。我们培训班要做的,就是给在座各位值班长充实和加强专业技术能力,让我们能更完整、更优秀的履行我们的职责。回顾14天来的培训过程,有几个关键词可以总结。 第一,务实。风电是一个实践性很强的行业,人员成长的标志就在于我们动手解决

实际问题的能力,因此本次培训项目立足于满足风电场实际工作的需要,因此在课程设计阶段,经过系统地测试和调研,开设了包含机械、电气、通讯、偏航、防雷、安全等方面在内的较为系统的课程,在课程讲授中严格要求培训师要和现场值班长们遇到的实际问题和实际困难相结合,通过讨论、问答、实物演示等互动形式改善培训的效果,而实际操作的课程部分占到40%以上,让大家通过培训,不但提高对风机机组的系统认识,更能将所学直接转化为现场问题的处理能力。 第二,紧张。这两周的培训课程的负荷程度很高,学员们白天上课、实操,晚上回顾、研讨,时间都被充分的利用,甚至连吃饭都是在教学楼内解决。尽管时间安排的非常紧张,但所有学员都表现出了高昂的斗志和学习的热情,在学习的过程中,克服了学员使用不同机型的背景差异,勤学好问,从不叫苦叫累。同时通过成立班委实现学员的自我管理和团队的比学赶超,始终保持了良好的精神面貌,这是XX企业文化的体现,让XXX的员工非常钦佩和尊重,这也是XXX要学习的工作作风和学习作风。 第三,协作。本次培训班是双方深度协作的成果,在XX高层领导的密切关注和直接领导下,双方培训管理人员紧密配合,特别是在XX相关负责人的精心组织下,完成了学员摸底测试、培训需求分析、课程设计与审核、课程师资评审、学员组织等大量繁重而细致的工作,而且双方在此基础上,也积极探讨共同建设风电运行相关岗位的能力素质标准、岗位认证体系、初级员工进阶培训体系设计等后续项目的可能性,我相信我们双方的合作会越来越紧密、越来越深入,我们愿意为双方的共同发展贡献更多的力量。 第四,感情。14天的朝夕相处,我们的学员之间建立了深厚的感情,学员们和XXX 大学之间也建立了深厚的感情。在本次培训之后,XXX大学会建立对学员的长期持续的跟踪服务,我们会通过定期发送技术资料、在线会议和解答技术难题等方式,让我们的培训服务能够持续下去,帮助我们的值班长排忧解难,成为解决问题的专家。我坚信我们两家企业也将借由这个项目增进我们的感情和心理距离,并伴随着更多种的合作形式而会越来越紧密。 在培训的过程中,因为能力和经验的限制,XXX方面不可避免的存在这样那样的问题,我很感激大家对我们的工作的包容,也更希望大家能够向XXX大学提出我们的意见和建议,我们将以开放的心态,诚恳地听取大家的意见,让我们的工作持续改进,精益求精。 另一个方面,XX作为中国风电行业收益率最高的企业,也是XXX学习的榜样和标杆,

初三学生会议讲话稿范文

初三学生会议讲话稿范文 初三学生会议讲话稿范文 随着社会一步步向前发展,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。你写讲话稿时总是无从下笔?以下是收集整理的初三学生会议讲话稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 初三学生会议讲话稿1敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家好! 我是初三班的毛思成,很荣幸在这次初三动员大会上发言,我想和大家一起分享一下我在学习中的心得。 时光飞逝,转眼间两年过去了,从稚气未脱的初一走来,经过渐渐成熟的初二,来到了初三。初三是充满紧张的一年,也是耕耘收获的一年。同学们既要学习新的知识,也要不断强化与巩固以往的知识。而且我们还面临着每天课时增长、作业增多的烦恼,更面临着中考到来的压力。那么,我们应该怎么做呢? 首先,我认为学习是我们的首要任务,我们必须心无旁骛的去履行。 在即将来临的中考大关,更应加倍的去努力。要尽量抛弃心中的杂念,认真的听每一堂课;要保持良好的心态,不因一时考好而自满,也不因一时考砸而丧失信心,所谓“胜不骄,败不馁”就是这个道理,

因此我们要树立良好的信念与意志。虚心学习,切忌浮躁,千万不能对学习丧失信心,更是我们要做到的。对于学习来说,再没有什么比信心更为重要的了。有了信心只是根本,我们还需要目标的鼓舞。有了目标,学习才会有动力与方向。再一个就是要勤。光说不练是假把式,学习亦是如此。有目标而不勤恳,好比人只有脑子,却没有身子,想得再多、再好,也无法将它呈现出来,终是白费。 其次,生活方面也要注意几点: 一是要管理好时间,对于这短短的初三一年,继续浪费时间,虚度光阴的行为再可耻不过了; 二是要保持良好的作息习惯,让身体能适应紧促、快节奏的初三生活。如果我们养成了不良的作息习惯,无疑会产生更大的负担,直接影响白天的学习效率; 三是要处理好同学关系,初三的学业早已忙得焦头烂额,若再与同学发生矛盾,势必对双方都是不利的。我们是三年同窗,不必对一些小事起争执,要懂得谦让与包容,这是最妙的为人处事之道。 再次,我认为成绩优异的同学不仅要保持成绩,更要敢于拼搏。 不把每次的胜利当作必然,而要想到自己为了胜利所付出的汗水,不沉溺于一次两次的成功的喜悦,目光总是要看向更远、更美好的前方,这样才能愈战愈勇。你们同样要承担起榜样的重任,因为你们是那些成绩较差的同学努力的方向,他们在看着你们,你们是他们的领头羊,领头之人决定着一个团队的士气,所以你们一定要更加努力。

培训会发言稿

培训会发言稿 尊敬的领导、朋友们: 今天很荣幸能够站在讲台上与大家一起分享我的教学心得。这个“荣幸”不是什么谦辞,确实是如此的,因为在坐的老师们可能都是来自各个分赛区的第一名,而我不是,巩主任亲自给我打电话邀请我参加这样隆重而盛大的决赛,所以我荣幸;其二,我可以站在讲台上和大家分享我的心得体会,这也是一种荣幸,所以我就一直觉得自己是命运的宠儿! 此时此刻,不免文绉两句,要说心情,真的是心潮澎湃,思绪万千。不能不想起去年的刚来青岛培训的时候,带着校长的重托,心里也装着几十位老师期待的眼神走进了青岛,三月的青岛春寒料峭,迎春花开,然而我一走进金笔——我说我是命运的宠儿真是没错的,我长这么大从没有接受过军训,送到金笔来“训”一回啦,命运硬是让我补上这一课。于是,几乎没有任何时间去品读这座美丽的城市,步履总是那样匆忙,估计在坐每一位老师都能够有这种体会。当时作为四xx届班长的我,每天最早一个到,最晚一个离开,嗓子在完全沙哑的情况下没有落下任何一堂试讲课——虽然我妈说何苦要这么折磨自己呢,但我依旧珍惜

每一次上台的机会,那种魔鬼式培训越发让我坚强,我的勤奋付出也赢得了回报,不仅捧回了合格证还捧回那一届仅有的一个优秀学员证书! 培训以来,让我这个从未上过讲台的家伙真正懂得了一回什么叫作文,什么叫上课——依旧清晰地记得,我的一铁哥们从杭州发来了信息问我怎么样,我只回了八个字:改变一生,回去再说! 说心里话,懂得的当然不仅仅是作文、不仅仅是上课,也许当初讲师们讲给我们的许多专业知识忘记了不少,但我依旧记得几句话,一句是当时赵大海主任的,也是八个字:重压之下,优雅前行!每次面对压力面对困难的时候就会想起这句话,另外就是班主任胡老师的几句话,一句就是单纯是一种力量,七个字呵呵!活在当下是最重要的,当时我也只是单纯地在做好我的每一件事,经过两年的社会历练,发现单纯不仅是一种力量,也是一种境界,很高的一种境界! 胡老师还有一句,就是“谨言慎行”,这几个字刚开始没觉得怎么样,后来回去上课的时候才发现它是多么重要,因为你就是学生心中的——不说一个神最少也是半个神,他们会在你的言行中学习你模仿你,我们在学生面前的一举一动都是教育都是作文,教育的最高境界就是“育人无痕”——作为老师的我们能不“谨言慎行”吗?

《小学班干部培训讲话稿》

《小学班干部培训讲话稿》 班干部培训讲话稿 各位 同学: 大家好。今天我们在这里召开今年第一次班干部会议,主要内容对大家进行一个培训。 我们知道,一个班级能否形成良好的学风、班风,能否成为奋发向上、团结友爱、人人称赞的集体,很大程度上取决于班干部的工作能力和模范带头作用。 说到这里,有上进心和高要求的同学就很迫切地想知道,那么如何做好一个班干部呢。我认为,我们对班干部的定义更多的是:听老师的话,埋头苦干,这就是一个好的班干部。斗转星移,随着二十一世纪的到来,我们对一个合格班干部的看法已逐步发生了变化,现在我们需要的是新型的班干部,那就是认真负责、积极主动,充满热情、灵活自信的班干部。如何做好。具体而言,以下几个方面我们在座的做班级干部的学生一定要做到。 一、有责任心 当你当上班干部是就意味着一种责任,意味着你有了不同于其他同学的使命。作为一名班干部,在班级这个活动“场”中要负担起应有的责任。既然目前你是处在班干部位置上,那就关心的不仅仅是自己,而是要放眼于全班甚至全校。积极建设优秀的班风、学风,促进自己和同学的共同进步、工作要耐心、细致、有创意,这些都来自于

责任心。 班干部不应把老师看成压迫你去干事的人,而应把老师当作帮助你成才的人。班干部是班主任的得力助手,要做好承上启下的桥梁和纽带作用。当班主任在布置某一项任务时,班干部要积极配合,及时宣传,及时组织,及时落实,并把落实的结果,同学们的态度和建议及时反馈给班主任,让班主任及时了解同学们对所布置任务的执行情况,从而及时地发现问题并解决问题。可是我们也发现有很多班干部在上传下达的过程中把一些工作自说自话地精简了或是遗漏了。 班干部是从学生中来的,是班级中的一员。和同学们住在一起,学在一起,玩在一起,最了解班级中同学的想法和心态。随时知道同学们的动向,观察班内存在的问题,如果班干部能及时、准确、大胆地把这些信息都负责地传达给班主任,并为班主任出谋划策,就也为班主任做好班级工作赢得主动。 要说的是,班干部工作起来要大胆泼辣些,不能怕得罪人,更不能认为自己这样的把信息传达给班主任是打小报告。不管是谁,有优点,班干部就表扬,犯了错误就要进行批评教育,帮助他尽快改正。当然在这个过程中,难免要碰到一些问题,比如有的同学不服从管理之类的问题,但只要我们以理服人,相信问题总会迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不负责的班干部自己的思想问题,只要我们有责任心地以事实为根据来处理问题,客观、公正,对事不对人,相信同学们都是会理解的。 二、有表率性

培训动员大会讲话稿

培训动员大会讲话稿 培训动员大会发言稿例文 同志们: 大家好! XXXXXX全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见: 一、充分认识参加培训学习的重要意义 建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。 近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设

施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。 为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。 二、采取措施,确保培训活动取得实效 (一)精心组织,保障有力 本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。 (二)严格纪律,确保质量 本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。 (三)互相学习,共同进步

初三学生动员大会讲话稿

初三学生动员大会讲话稿 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 初三学生动员大会讲话稿 同学们: 距中考只有一百天了,只有一百天了!不知大家有没有紧迫感?记得两年前离05届中考只有三十天的5月13日早上6:40,当时在初一年段一看,每个班都已经是座无虚席,书声朗朗了,我感到很安慰,我为你们感到骄傲。同学们,两年半过去了,不容易哪,我们在座的老师同学都很不容易。大家静下心来想一想,两年半来,你们的班主任、你们的任课老师包括生活老师是怎么教育你们,怎么帮助你们的,怎么关爱你们的,为了你们的进步,老师起早贪黑,呕心沥血,不敢有一丝的松懈,我是看在眼里,记在心里哪。因此,我对我们这一届的任课教师,内心充满着敬佩、充满着感激。我想,在座的每一位同学也不是泥塑木雕,也是有血有肉的,有眼睛会看,有脑子会想,我们的老师确实不容易,我们的老师不容易,我们在座的同学难道就容易吗?两年多来每天6点多起床,8、9点钟睡觉,除了学习还是学习,没有人能痛痛快快

的玩上几天,你们也不容易哪,我们已经坚持了两年半了,千万不要松懈,更不要轻言放弃。我们不能让自己留下遗憾,因为我们目前的势头相当不错,上学期期末考我们学校的成绩有着一定的优势。我们只要将这一优势保持到底,那么最终的结果将会是激动人心的。所以一百天,我们必须争分夺秒;一百天,我们必须全力以赴。中考的日期真的很快就会到来,我曾经说过,“中考竞争之惨死不亚于两军对垒之决战”。“狭路相逢勇者胜”!我们必须加速、再加速,以势不可挡的速度冲向我们的目标。只有这样,也只能这样,我们才能最终将灿烂的笑容写在我们的脸上。 同学们,我要跟大家说的第二方面是,老师也需要你们的鼓励,也讲究互动,试想一下,老师上课的时候,一会儿有人睡觉,一会儿有人讲话,甚至还有人不听真诚的劝说,你说老师怎么可能激情满怀,妙语如珠?怎么帮助你们,与你们提手共进?因此上课时老师需要你们主动的参与、积极的配合,需要你们有饱满的精神。要做到这一点,我提醒大家一定要注意休息,要做到早睡早起,讲究睡眠质量,要以积极向上的心态去迎接每一天的学习,只有这样,我们才能提高效率,取得更大的进步。 同学们,我要跟大家说的第三方面就是,请珍惜

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