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村卫生室人员聘用合同协议书

村卫生室人员聘用合同

协议书

Revised by Petrel at 2021

村卫生室人员聘用合同甲方名称:乙方名称：

地址：性别：

法定代表人：民族：

出生年月：

政治面貌：

出生所在地：

身份证明：

担负工作：

根据上级文件精神，为确保双方聘用关系，明确双方责任、义务和权利，经甲乙双方协商一致并达成此协议。

一、合同期限

本合同自年月日至年月日至。

二、岗位及职责要求

1、甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。

2、乙方必须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生室全面工作，包括指令性工作任务，日常工作任务、临时性工作任务等。

3、乙方接受甲方医疗业务培训、指导，服从甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。

三、报酬

按国家政策规定结合甲方考核发放。

四、合同的解除、变更和续签

1、因法律、法规变化及不可抗拒力等因素导致本合同无法完全履

行，经双方协商同意，依据法律、法规、相关政策可以变更相关内容或终止合同。

2、乙方有下列情况之一甲方可以单方面解除合同

（1）在聘用期违反甲方的工作纪律，不服从甲方的领导，工作不力的。

（2）违反工作规定或者操作章程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，导致严重后果的。

（3）未经甲方同意在外兼职、异地执业、严重影响本职工作，或者严重损害甲方合同合法权益的。

（4）年度考核不合格的。

（5）在聘用内劳动教养或被判有期徒刑以上刑法收监执行的。

（6）严重扰乱工作秩序，导致村卫生室不能正常开展工作的。

3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。

4、有下列情况之一的，甲方不得解除合同。

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（2）患病或负伤，在规定医疗期内的。

5、合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满后

30日内办理。

五、双方约定的其他事项

1、乙方从聘任之日起，必须进驻卫生室开展工作，不进卫生室工作

的解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。

2、卫生室之间的人员必须相互配合，完成村级公共卫生工作任务及

甲方下达的指令性任务。

3、卫生室实行月、季度、年绩效考核，考核结果由甲方留档，作为

是否聘用的依据，本合同生效后双方必严格执行。

甲方法定代表人签字：年月日

乙方签字：年月日

乡村医生聘用协议书范本

乡村医生聘用协议聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）受聘工作人员村卫生所（室）

甲方（聘用单位）名称：法定代表人或托代理人：地址：联系人及电话：联系电话: 通讯地址：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：民族: 身份证号码：住址：家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）专业资质：甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日生效。一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。

三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。四、乙方的岗位职责： 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救，积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规定同意购进，严禁从其他地方私自购进。五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容

卫生室建设合同

卫生室建设合同篇一：4村卫生室建设工程合同书坡渡镇木人台村田湾卫生室建设工程合同书发包方:坡渡镇（乡）人民政府（以下简称甲方）承包方：木人台村团结组：陆远来（以下简称乙方）甲方在该乡（镇）木人台村田湾建村级卫生室一所，甲乙双方协商，甲方将此建筑工程承包给乙方施工，特订立如下合同：一、工程概况： 1、工程名称：坡渡镇木人台村田湾卫生室 2、工程地点：木人台村田湾学校（陆远来住处后山） 3、工程内容：按施工设计图纸的全部内容施工，包括室内外装饰装修、水电、环境绿化等。建筑总面积60m2,d砖混结构，外墙正面为60*60的“医疗机构标志”图案和30*200的村卫生室牌。二、承包方式：包工包料。三、质量要求：按设计图纸施工，经得起质检，符合国家质量合格要求。四、计价办法：工程如有变更，按实际情况甲乙双方协商解决。五、付款方式：由乙方垫付建设资金，工程款在甲方验收后，并经在县组织验收审核合格交付使用后一次性付清。六、安全生产：乙方施工应注意安全，不能违规操作，如出现安全事

故，责任由乙方承担（含经济责任）。七、甲乙分工：甲方负责提供通水、电、路，解决涉及工程建设的相关纠纷。乙方保证工程质量合格，若出现工程质量问题造成的损失由乙方承担。八、其他要求：本合同未尽事宜由双方协商。九、工程工期：开工时间：20XX年5月20日竣工时间：20XX年8月20日因天气等不可抗拒原因除外，逾期完工，所造成的后果由乙方负责。十、合同价款：伍万元（￥：50000.00元）十一、以上合同条款自签字时起生效，双方必须遵守，本合同一式叁份，双方各执一份，报县卫生局一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人法定代表人或其授权的代理人：或其授权的代理人：签字地点：签字日期： 2 篇二：村级卫生室建设工程合同书边城镇大河坪卫生院村级卫生室建设工程合同书发包方:边城镇大河坪卫生院（以下简称甲方）承包方：搞和村村委会（以下简称乙方）甲方在边城镇搞和村委会建村级卫生室一所，建好的村卫生室资产及

卫生院临时工聘用合同

卫生院临时工聘用合同篇一：乡卫生院临时工聘用合同书临时工聘用合书用人部门（甲方）：**乡卫生院职工（乙方）：甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自XX年 6月 12 日至XX年6日12日止，期限为壹年。二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次

性连休。 4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从XX年计算)。 5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。 6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；

村卫生室人员聘用合同(完整版)

村卫生室人员聘用合同甲方名称：乙方名称：地址：性别：法定代表人：名族：出生年月：政治面貌：出生所在地：身份证明：担负工作：根据上级文件精神，为确保双方聘用关系，明确双方责任、义务和权利，经甲乙双方协商一致并达成此协议。一、合同期限本合同自年月日至年月日至。二、岗位及职责要求甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。乙方必须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生室全面工作，包括指令性工作任务，日常工作任务、临时性工作任务等。乙方接受甲方医疗业务培训、指导，服从甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。三、报酬按国家政策规定结合甲方考核发放。四、合同的解除、变更和续签因法律、法规变化及不可抗拒力等因素导致本合同无法完全履行，经双方协商同意，依据法律、法规、相关政策可以变更相关内容或终止合同。乙方有下列情况之一甲方可以单方面解除合同在聘用期违反甲方的工作纪律，不服从甲方的领导，工作不不力的。违反工作规定或者操作章程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，导致严

重后果的。未经甲方同意在外兼职、异地执业、严重影响本职工作，或者严重损害甲方合同合法权益的。（4）年度考核不合格的。在聘用内劳动教养或被判有期徒刑以上刑法收监执行的。严重扰乱工作次序，导致村卫生室不能正常开展工作的。在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。有下列情况之一的，甲方不得解除合同。女职工在孕期、产期、哺乳期内的。患病或负伤，在规定医疗期内的。合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满后30日内办理。五、双方约定的其他事项乙方从聘任之日起，必须进住卫生室开展工作，不进卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。卫生室之间的人员必须相互配合，完成村级公共卫生工作任务及甲方下达的指令性任务。卫生室实行月、季度、年绩效考核，考核结果由甲方留档，作为是否聘用的依据，本合同生效后双方必严格执行。本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。甲方法定代表人签字：年月日乙方签字：年月日

乡镇卫生院工作人员聘用合同

合同编号 XXX卫生院乡镇卫生院工作人员聘用合同甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：XX 地址：联系：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证：住址：联系：

根据《省乡镇卫生院机构编制标准（试行）》（冀机编【2010】2号）及《海港区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（海政【2010】74号）文件的有关规定，结合本单位实际，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在岗位工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体容如下：1、该同志必须坚持四项基本原则，遵纪守法，执行卫生院的一切规章制度，服从领导分配的各项工作，团结同志、勤奋工作，努力完成各项工作任务。 2、乙方聘用期间的主要工作岗位是：。 3、乙方要树立全心全意为人民服务的思想，不怕苦，不怕累，要有奉献精神，做到服务态度好，服务质量高。

4、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际，不断提高医护水平，要严格执行各项技术操作规，谨慎工作，杜绝发生任何差错事故。（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。（二）甲方严格执行有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

村级卫生室建设项目协议书

XX县村卫生室建设项目协议书甲方：XX县卫生XX镇卫生院乙方：村委会按照省、市有关文件精神要求，经甲乙双方及有关项目建设村委会协商，特决定村为项目建设村。为明确甲乙双方的职责、权利和义务，确保村卫生室建设项目顺利进行，确保国有资产不流失，经甲、乙双方协定，签订本协议。第一条乙方无偿为该村村卫生室建设提供所需土地，村卫生室选址应符合新农村建设整体规划要求，而且宜选择人口集中居住区中心地带，以方便群众就近就医，并征得甲方同意。第二条乙方应为村卫生室筹建60平方米以上房子、符合抗震要求的砖混结构平房或砖木结构瓦房，室内应用铝合金隔段隔开，分设药房、免疫规划室、治疗室、值班室、观察室等（具体见庆阳市村卫生室平面布置图）。村卫生室内外各种牌子由甲方统一制作，费用从甲方拨款中扣除。第三条村卫生室建设项目先由乙方按标准进行建设，甲方于项目验收合格后，将县政府项目补助资金共计万元拨付给乙方，用于支付村卫生室建设资金。第四条甲方按照村卫生室建设标准，指导乙方开展村卫生室建设工作，并对乙方使用项目资金进行监督，对乙方违反资金使用要求的行为，指导乙方限期做出整改，对不服从甲方要求，违规违纪使用资金的，甲方有权收回建设资金或向有关部门反映进行追责。

第五条乙方应高效、合理使用固定资产，村卫生室业务用房及各项设施不得擅自作为家庭生活之用，更不得随意变卖。如乙方改变村卫生室业务用房的使用性质，甲方有权按照有关规定折算为现金收回，但回收的资金只能用于本行政村卫生室建设，做到专款专用。第六条如省级卫生行政部门出台的有关文件内容与本协议内容有冲突，以省级卫生行政部门出台的文件为准。第七条本协议经协议双方签字、盖章之日起生效。协议生效后，任何一方不得随意变更。如必须变更时，须经双方协商签订补充协议，作为本协议的附本执行。第八条本协议一式四份，甲乙双方及辖区乡镇卫生院各执壹份，上交卫计局一份.具有同等法律效力。甲方负责人签字甲方盖章年月日乙方负责人签字乙方盖章年月日永和镇人民政府（单位盖章）负责人签字：年月日

村卫生室管理协议书

临河区新型农村合作医疗门诊统筹定点村卫生室管理协议书甲方：________________镇合管办乙方：________________村卫生室根军临河区新农合门诊统筹定点村卫生室管理办法，为了进一步规范定点村卫生室诊疗行为，提高新农合基金使用效率，确保参保人员真正得到实惠，确保新农合制度健康持续发展，经甲，乙双方协商签订如下协议：甲方职责： 1.及时向乙方提供新农合有关政策及各项制度，规定，认真指导乙方关于新农合的业务工作，重视乙方的合理化建议和意见，进一步提高新农合整体管理水平。 2.监督乙方为参合农民提供医疗服务方面的工作情况，协调新农合运行中的相关事宜，督促乙方不断改善医疗服务质量，增强服务意识，满足参合农民基本医疗需求，提高参合农民对新农合的满意度。 3.对乙方接诊参合农民的门诊处方，发票以及患者的门诊统筹补偿汇总表进行随机抽查。对违规收费，虚开发票，医患串通等骗取新农合基金的，除追回损失基金外，予以通报批评并根据情节给予处罚，情节严重者取消其定点医疗机构资格。 4.负责审核参保患者在乙方所发生的医疗费用情况，随时对乙方进行业务查询，并按照有关规定及时收集，管理，汇总村卫生室报账资料，统一汇总后报区新农合办审核。乙方职责： 1.乙方应服从甲方的管理和监督，积极做好新农合有关政策，制度宣传，做好新农合各项服务工作。 2.要在醒目处悬挂“临河区新型农村合作医疗定点村卫生室”标识牌，就诊流程图，张贴与甲方签署的《门诊统筹服务协议》。 3.设立新农合政策宣传栏和公示栏，张榜公布《处方管理办法》，门诊服务项目收费标准，药品价格，门诊统筹补偿方案要点，区新农合办和镇新农合办的举报电话，每月将门诊病人补偿情况进行公示。

卫生院劳动用工合同

卫生院劳动用工合同乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性结构，卫生院劳动用工合同是怎样的?以下是为大家整理的卫生院劳动用工合同范文，欢迎参考阅读。卫生院劳动用工合同范文1 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担任更夫、锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：年月日至年月日。二、乙方工作内容： 1、负责卫生院财产的安全保卫工作，做到每日两查，如有意外，在第一时间上报卫生院领导。 2、负责取暖期间锅炉的操作使用及维修等工作。 3、负责卫生院走廊及室外的卫生，保持卫生区的整洁。 4、每日单位下班前半小时乙方必须到岗，单位上班后如无临时工作安排，乙方可以离开单位，但是，取暖期间乙方离开时必须保证锅炉的正常运转，并及时回单位检查锅炉运转情况。三、甲方的权利与义务：

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资，每年人民币元，按财政局拨款情况，每季度或者每半年开工资一次。法定假期不享受带薪休假，有事有病请假时，乙方自己找人代替乙方岗位。 3、乙方原则上不享受甲方的福利待遇，如乙方工作评价良好，甲方经济情况允许，甲方在发福利时可将乙方考虑在内。四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。 2、经常巡查，保证卫生院的财产安全。定期检查锅炉运行情况，保证供暖期间的锅炉安全。保证乙方负责卫生区的干净整洁。如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿。 3、如果有特殊情况应服从甲方调整安排。 4、享受合同规定的工资待遇。 5、在签订本合同时自愿遵守甲方的各项规定。 6、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。 7、在岗期间，乙方的各项保险由其本人承担。五、聘用合同的变更、解除、终止： (一)、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知; 1、履行合同差、完不成工作任务。

乡村医生一体化管理聘用协议范本

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改乡村医生一体化管理聘用合同协议甲方：乡卫生院（盖章）法人代表：乙方姓名：身份证号：文化程度：执业资质：注册证书号码：经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在村卫生室工作，特签订本合同。一、合同期限一年，自年月日至年月日止二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、实施新型农村合作医疗门诊统筹，积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物（自治区增补药品和盟内增补药品），做好常见病、多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生计生行政部门规定的其他工作。三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：

1、不履行乡村医生职责，不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的； 2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的； 3、年度考核或者聘用考核不合格的； 4、连续旷工超过个工作日或1年内累计旷工超过个工作日的； 5、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的； 6、不执行村卫生室收费标准，查实有提高收费标准行为的； 7、发现一次私自进药（械）行为的； 8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上报旗卫生计生行政部门一份。甲方法人代表签字：乙方签字：年月日年月日

卫生室建设施工合同1

卫生室建设施工合同根据人民政府关于灾后新建卫生室有关政策规定，现就我村卫生室新建工程，经甲乙双方协商同意，按照建筑面积和结构及施工质量要求双方签订合同如下：甲方：ii村委会乙方：一、施工地点：77村（小学校南侧）二、建筑结构建筑面积长9米，宽7米。地基深度不低于70 厘米，灰土夯实。地基宽50厘米，水泥砌砖，高度至正负零。正负零以上墙高3.9米（不含浇筑厚度）。主体砖混结构，顶部混凝土过梁，厚度40cm、宽度24cm。上下圈梁，顶部混凝土浇筑，厚度不低于10厘米，不积水、不漏雨。前檐60厘米左右，后檐均30厘米。铝合金门窗，门入口居中，正门口内径198cmX215cm，室内门口90cmX198cm，前窗口2个，规格198X245cm，其余6个窗口规格100X120cm，窗口上方钢筋水泥带，四室分开通透明亮。 2、供暖：100平米块煤采暖炉，暖气4组，每组12片。三、装饰 1、外墙用高级暖灰色涂料粉刷，横线分割，正负零以下用20X40灰色瓷砖。 2、内墙水泥净面，刮三遍腻子，滚白色乳胶漆涂料两遍。铝合金龙骨，石膏板吊顶，地板用60X60防滑白色地板砖，黑色踢脚线。 3、电线2.5平方国标铜线，各室安装日光灯管，各室

距地面30cm安装两用插座。四、药房、治疗室药房一侧墙体1.2米上安装铝合金框透明玻璃至棚顶并设取药口。治疗室一侧1.2米墙上带透明玻璃至棚顶，各室均安装铝金门。五、工期：2012年月日至2012年月日。六、工料款共计元，经有关单位验收合格后由甲方支付乙方。七、施工期间乙方保证安全，出现安全责任事故由乙方负责处理，与甲方无关。八、施工设施由乙方负责，甲方负责路及水电畅通。九、甲乙双方应根据上述条款遵照执行，因违反合同条款造成对方损失的，应做出相应赔偿。本合同一式三份，甲、乙方各一份，交塘湖镇政府备案一份。甲方(盖章）：村委会乙方（签字盖章）：法人代表（签字）: 年月日镇政府主要领导签字（盖章）：年月日

卫生院医务人员聘用合同

XXX卫生院医务人员聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：XXXXXXX卫生院（公章）受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为元。 2、正式聘用期月工资为：元, 绩效按医院相关规定执行，医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。

3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。 4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。三、甲方的权利与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前7天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其它证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前三个月向甲方书面申请，否则承担相应损失。乙方如被选派进修后辞职，按医院相关规定执行。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本单位在职职工，不再享受其它休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。 5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系，并保证这些关系

卫生所聘用合同

卫生所聘用合同《卫生所聘用合同》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到百度。篇一:乡卫生院临时工聘用合同书临时工聘用合书用人部门(甲方):**乡卫生院职工(乙方):甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、聘用期限本协议自年月日至年日日止,期限为壹年。二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。三、劳动纪律和待遇、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。、乙方在签订合同后月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理

社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。四、终止解除聘用协议条件、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:()试用期间被证明不符合聘用条件的,范文写作续聘考试及考核不合格者;()患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;()严重违反劳动纪律或医院规章制度的;()无理取闹,打架斗殴者;()不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;()医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;()严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

村卫生室聘用合同参考(完整版)

合同编号：YT-FS-8855-39 村卫生室聘用合同参考 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

村卫生室聘用合同参考(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。甲方名称：乙方名称：地址：性别：法定代表人（村委会主任）；民族：出生年月：文化程度：政治面貌：户口所在地：雍熙镇村身份证号：担负工作：根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明

确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。第一条合同期限本合同自年月日起，至年月日止，共1年。第二条岗位及职责要求 1、甲方聘用在乙方在 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。 3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。第三条：工作条件和工作报酬甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守

医院医生聘用合同协议书

医院医生聘用合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

医生聘用合同聘用单位(以下简称甲方)：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自xx 年 xx月 xx日至 xx年xx 月xx 日止，聘期xxx 年，其中含试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日止，共xx 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为： xxx元。 2、正式聘用期月开始医生工资为：xxx 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定，报财务备案。 5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

乡镇卫生院临聘人员(劳动合同)(1)

编号: 劳动合同书（全日制用工适用）甲方：仁怀市XX镇(乡)卫生院乙方：签定日期：2011 年7 月17 月贵州省仁怀市人力资源和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：仁怀市XX镇（乡）卫生院法人代表（主要负责人）注册地址：仁怀市XX镇注册类型：乡镇卫生院通讯地址：仁怀市XX镇街道邮政编码：联系人：电话：手机号码：第二条乙方：性别：户籍类型（农历、非农历）：身份证号码：甲方工作起始时间：年月日通讯地址：邮政编码：联系方式：（电话）（手机号码）户口所在地：省县（市）：街道（乡镇）紧急联系人：电话：手机号码：二、劳动合同期限第三条合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从2011年8月1日起至2011年12月30日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。（二）试用期限双方同意按以下第 1 种方式确定试用期： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任（根据临聘人员岗位）岗位工作。第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为仁怀市XX镇（乡）卫生院。第六条乙方工作应达到《XX卫生院绩效考核方案》中所涉岗位工作的考核标准为标准。四、工作时间和休息休假第七条工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

乡村医生劳动合同范本.doc

乡村医生劳动合同范本甲方：___________镇中心卫生院卫生院负责人：_______________ 乙方：姓名：身份证号码：专业资质：_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在__________________卫生室工作，特签定本合同。一、合同期限贰年，自2019年7月1日至2019年6月31日止。二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销; 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的; 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的(含3次); 6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的;

关于卫生院聘用合同_合同范本

关于卫生院聘用合同_合同范本编号：______ ______卫生院聘用合同聘用单位(甲方)______ 受聘人员(乙方)______ 卫生院制填写说明 1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份报县卫生局存档。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别_______ 民族_______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，

共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

村卫生室承包合同协议(模板)

编号：_____________ 村卫生室承包合同甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： ____ 年____ 月_____ 日

为了做好村卫生站的工作，解决社区居民看病难的问题，使我村广大群众能及时、安全、便捷地得到基本医疗服务，经甲乙双方共同协商，特将 ___________________ 租赁给乙方经营管理一事达成如下协议：一、 _______________ 是由 _______ 市卫生行政管理部门批准成立，并颁发了医疗机构执业许可证, 现甲方同意将该卫生站和医疗机构执业许可证租赁给乙方经营管理。二、租赁期限为 ________ 年，自年月日始至年月日止。三、租金：经双方协商同意，每年租金为 __________ 万元人民币，在签订本合同之日乙方一次性支付本年的租金给甲方指定的人员（经甲乙双方同意每年租金由乙方支付给甲方指定的人 ______ 银行账号： ____________________________ ）。乙方在每年1月30日前交付当年的租金，乙方逾期超过三个月未交清租金，甲方有权解除本合同，并收回医疗机构执业许可证。四、乙方自本合同签订之日交纳押金 __________ 万元（Y ___________ 元）人民币给甲方。合同期满后，甲方须将押金无息退还给乙方。五、合同期内，甲方不得将 _________________ 及医疗机构执业许可证发包、租赁、转让给任何第三方，否则，甲方应双倍返还押金，并赔偿乙方一切投资损失。六、乙方必须按照国家医疗法律法规开展医疗管理和服务工作，遵守国家或地方卫生部门各项规章制度并接受卫生部门的技术指导和监督。七、合同期间，国家卫生部门要收回医疗机构执业许可证，以甲方无关，关于国家和地方要收取任何费用甲方不负责任，甲方需返还押金给乙方。八、合同期间，甲乙双方不得无故解除合同。九、本合同未尽事宜由双方友好协商解决，协商不成任何一方均可向东莞市第三人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后即生效，每一份具同等法律效力。乙方：，身份证号码：甲方: 村村民委员会

卫生院临时聘用人员合同

卫生院临时聘用人员合同篇一：卫生院_临时人员聘用协议书临时工作人员聘用协议书用人部门（甲方）：滑县枣村乡卫生院受聘人员（乙方）: 甲方因工作需要临时聘用工作人员，经卫生院院务会研究决定，甲方招聘乙方为临时工作人员，双方协商达成以下协议：一、工作期限年月日至年月日为乙方工作时间，期限为一年。二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作。三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理，服从甲方工作调整。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、乙方基础工资同新聘正式职工标准，试用期为一年，其他节假日福利待遇同正式职工。。四、终止解除聘用协议条件

1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；因服务不到位与患者发生纠纷的。（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前书面通知另一

村卫生室基本药物制度实施协议书1

村卫生室实施基本药物制度服务承诺责任书甲方：卫生院乙方：卫生室为进一步提高国家基本药物制度，做好我镇村卫生室国家基本药物制度，实施“零差价”销售工作，加强我镇村卫生室使用抗菌素静脉输液的规范性管理，降低药物不良反应的发生率，减缓细菌耐药性的发生，有效的缓解看病贵、看病难的问题，明确我院与村卫生室的责、权、利以及村卫生室功能定位，结合我镇实际情况，特和全镇村卫生室制定本责任书：一：辖区内村卫生室统一纳入一体化规范管理，严格遵守卫生主管部门及我院制定的各项规章制度，认真履职尽责。全面实施国家基本药物制度，实施“零差价”销售。对药品价格及收费标准进行公示。二：村卫生室使用的基本药物（新农合报销限于新农合村级目录内的基本药物）必须从我院统一购进和配送，不得购进、使用非基本药物。所有基本药物零差率，非基本药物全部退出村卫生室，不得接受药品回扣。统一完善采购药品，禁止私自采购药物。三：统一实施沙市区规定的村卫生室管理制度，并将村卫生室纳入新农合定点村卫生室，实施一般诊疗制度。积极宣传新型农村合作医疗政策，做好参合农民医药费用报销补偿情况的公示工作。对违规套取新农合资金的，将严肃追究相关责任人责任。四：村卫生室每月5日集中上报村卫生室药品计划到卫生院，卫生院根据上报计划每月25日集中配送，对临时需要的药品自行到卫生院采购。五：根据每年的基本用药情况，各村的配送计划不得少于每年8万的基本药物。业务收支服从我院财务统一管理，村卫生室实际销售的药品要与采购的基本药品相符，处方药品价格要与实际销售的药品价格相符（新农合报销限于新农合村级目录内的基本药物）。六：甲方随时提供药物目录的变动情况，并向乙方做好宣传及咨询和基本药物制度的培训工作、用药指南、系统的操作培训。村卫生室调拨配送药品验收时出现的不符合国家药品质量标准的品规，村卫生室要及时向我院反映，按照相关条款责成配送企业负责解决。村卫生室药品入库后所发生的破损、泄露、污染等均由村卫生室承担。七：甲方按照国家基本药物制度对村卫生室进行考核并制定考核方案。考核内容和村卫生室的补助相结合。八：村卫生室统一配送的药物在下月配送前必须缴清上月的基本药物采购款。每月末前及时上报基本药物采购金额，做好收支账目、药品调拨等资料的存档。九：村卫生室按时参加卫生行政部门及我院组织的各项业务培训和会议，不得无故迟到和缺席。严格依据《处方管理办法》，依照卫生部《抗菌药临床指导原则》及省卫生厅《湖北省医疗机构抗菌药物临床应用分级管理办法》，按照《沙市区卫计局关于核准68家村卫生室使用抗菌药物静脉输液的通知》和我院《抗菌药物分级管理办法和实施细则》的规定执行。