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除此之外，“中介抽成”在这个行业里也是屡见不鲜。记者面试的另一家“菲凡国际家政”向记者详细介绍了抽成规则：“服务费是第一个月工资的20%，签了合同，如果没有做满一个月，那就按实际工作时间占一个月的比例退还服务费。比如工资1万，交了2000块钱，但只做了半个月，感觉不合适不来了，那就退你1000块钱。一次付费，包3个月工作。”

回忆起第一次进入雇主家中乐鱼体育下载，苗苗依然记忆如新：“她家和样板间一样，雇主叫我在外面把行李箱拿湿巾擦一遍，然后提着行李箱进门。雇主告诉我洗完澡不能有水渍在玻璃上；洗完手要把水龙头上的水珠擦干净；地上不能有一根头发；床单要铺好没有褶皱，两边必须对称；房间不能有灰尘……”苗苗直言，自己当时处于神经紧绷的状态，只能按照要求尽全力做好。

作为一家专门提供“儿童成长陪伴师”业务的公司，Laura向记者透露了他们的招聘标准：首先就是学历，能接受的就是本科及以上。此外，英语口语能力也是必须，很多求职者雅思成绩都在7分以上。“我们招聘的软性标准就是发音要好，95%的雇主都希望‘儿童成长陪伴师’发音是准确的，不然就是读一个绘本也会带偏孩子。”

提供这个职业的公司无法给员工缴纳社保，也是众多求职者比较关心的问题。对此乐鱼体育下载，Laura表示，目前许多机构无法给求职者缴纳社保，原因是机构并没有直接和求职者签署劳务合同，而是给求职者和雇主之间搭建一个沟通的桥梁，收取一定的中介费用，但要求一定是全职。“据我所知，有些雇主会把‘儿童成长陪伴师’的社保挂靠到自己的公司，但毕竟是少数。”

Laura则表示，他们很多雇主的孩子上的并不是公立学校，要不就是国际学校，要不就是民办双语学校，“民办双语学校在上海分为两种，一种是走体制内的，是可以参加高考的；还有的是‘两条腿走路’——虽然上的是体制内的学校，但是英文有额外的教材。他们的学生到了初中、高中是可以走国际路线的，是不受中国教育体制约束的。我们当然希望可以弱化学科教育在儿童成长陪伴师身上的作用，提倡的是引导孩子的学习习惯和行为习惯，包括三观的树立。”

而就在今年2月份，教育部就《校外培训管理条例（征求意见稿）》又公开征求了意见。《征求意见稿》中提到校外培训机构应当具有良好的信用状况以及与实施培训活动相适应的组织结构、从业人员、经费、场地和设施、管理制度等条件；校外培训机构的名称应当载明“培训”字样；学科类校外培训机构的教学和教研人员，应当取得教师资格证等。

在自媒体创业者小一看来，“成长陪伴”这四个字本身就有点模糊概念。“有些机构就是借着这个名义在做入户早教。“她认为，目前行业上真正好的成长陪伴师其实是供不应求的，原因在于缺乏一个明确的准入门槛，导致想做的人越来越多，但做得好的却并不多乐鱼体育下载，“我觉得真正的成长陪伴应该是全方位的，而不是学科式的，它是一个对孩子耳濡目染的过程。”

针对如何给“儿童成长陪伴师”缴纳社保的问题，Laura最近也和合作方探讨乐鱼体育下载，计划尝试将自己公司的“儿童成长陪伴师”率先改为员工管理制。这样不仅可以保障求职者的社保等基本权益，更重要的是，她想要提高对“儿童成长陪伴师”的约束能力，“我们想解决的就是双方的矛盾，之前‘儿童成长陪伴师’经常离职这个我们没有办法约束，但以后就可以通过员工管理方式进行约束。此外我们也想通过媒体向有需要的家长呼吁，不要把‘儿童成长陪伴师’当作佣人去使用，而是应该寻找教育属性偏高的人才，让他们在三观的引导、逻辑思维的锻炼、情绪性格的培养、好习惯的养成和巩固上尽可能地发挥作用，而不仅仅是照顾孩子的吃喝拉撒，甚至要承担部分家庭的事务乐鱼体育下载，这就背离了请他们的初衷乐鱼体育下载，同时也无法发挥他们真正的价值。”

在Laura看来，很多人接触这个行业，可能就是看了小红书上各种自媒体的宣传，认为是一个钱多事少的小众高薪职业，甚至有不少毕业生把它当作致富的捷径，“我觉得还是要考虑清楚你来这行的目的是什么，如果只是想来赚一笔快钱也无可厚非。这个行业确实能帮助你快速实现财富的积累。但如果只是想要轻松，那么千万别来，任何一份你看上去不错的高薪职业，背后一定有你想象不到的辛酸。”

南方电网广东电网公司介绍，本次安装的机组风轮直径达260米，叶片扫风面积超过5.3万平方米，约等于7.4个标准足球场面积，转一圈可发电约38度，单台机组每年平均发电量可达7200万千瓦时，相当于可满足约3.6万户家庭一年的用电需求的用电量，可节约标准煤2.2万余吨、减少二氧化碳排放5.9万余吨。