(完美版)党政领导干部公开选拔标准模拟试卷二

（完美版）党政领导干部公开选拔标准模拟试卷二

一、单项选择题

1．胡锦涛认为，邓小平正确对待毛泽东思想的最核心的一条就是()。

A．实事求是

B．坚持和发展毛泽东思想

C．完全准确地理解把握毛泽东思想科学体系

D．把毛泽东思想与毛泽东的错误思想区别开来

2．和平共处五项原则的精髓是()。

A．和平共处

B．和平竞争

C．和平发展

D．互相尊重主权

3．划分两种历史观的根本标准是()。

A．是否承认人类社会的内部矛盾

B．是否承认阶级斗争在社会发展中的决定作用

C．是否承认社会存在决定社会意识

D．是否承认国家是阶级矛盾不可调和的产物

4．没有革命的理论，就没有革命的运动，这句话直接体现的哲学原理是()。A．意识有能动作用

B．认识有能动作用

C．科学理论对实践有巨大指导作用

D．物质决定意识

5．党的群众观点的实质在于坚信()。

A．群众运动都是合理的

B．群众自己解放自己

C．群众都有高度的共产主义觉悟

D．群众的意见总是正确的

6．人类社会的第二次社会大分工是指()。

A．农业与畜牧业的分离

B．农业与工商业的分离

C．工业与商业的分离

D．农业与手工业的分离

7．唯物辩证法的根本规律是()。

A．质量互变规律

B．否定之否定规律

C．对立统一规律

D．永恒发展的规律

8．马克思主义哲学和各门具体科学的关系是()。

A．理性认识和感性认识的关系

B．无限和有限、绝对和相对的关系

C．一般和特殊、共性和个性的关系

D．本质和现象、必然和偶然的关系

9．我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点是()。A．经济增长

B．四个现代化

C．可持续发展

D．人民利益

10．处在我国经济工作首位的是()。

A．工业

B．农业

C．科学技术

D．第三产业

11．解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是()。A．号召人民生活节俭，抑制社会需要

B．用发购物票的方法计划分配社会产品

C．发展生产力

D．要求企业增加产品的数量，减少花色品种

12．坚持党的基本路线不动摇的关键是()。

A．坚持四项基本原则不动摇

B．坚持改革开放不动摇

C．坚持党的领导不动摇

D．坚持以经济建设为中心不动摇

13．党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括是()。A．四项基本原则

B．改革开放

C．一个中心、两个基本点

D．两手抓，两手都要硬

14．地区经济结构是指()。

A．生产要素在各地区间的合理配置

B．使各个地区在国民经济整体运动中，发挥特点和优势C．使各个地区的经济发展相互补充，相互配合，协调一致D．国民经济中各地区之间的发展关系和结合状况

15．市场机制中的基本机制是()。

A．价格机制

B．竞争机制

C．供求机制

D．激励机制

16．市场经济的基本特点是()。

A．资本主义的

B．社会主义的

C．资源配置的一种手段

D．资源配置的唯一手段

17．()属于行政处罚简易程序。

A．立案

B．调查取证

C．制作当场处罚决定书

D．制作申辩笔录

18．我国案件审理程序实行的是()。

A．两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决

B．单纯的两审终审判，两审后当事人不得上诉

C．一审终审制，但允许上诉

D．一审终审但可以复核

19．刑事诉讼法属于()

A．程序法

B．实体法

C．特别法

D．临时法

20．我国社会主义法制的中心环节是()。

A．有法可依

B．有法必依

C．执法必严

D．违法必究

21．下列人员中不属于第一顺序继承人的是()。

A．配偶

B．兄弟姐妹

C．子女

D．父母

22．吊销违法者的经营许可证是()。

A．执行罚

B．行政处罚

C．行政处分

D．行政强制执行

23．自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的，这说明()。A．我国公民的权利和义务是相分离的

B．我国公民的权利和义务具有合一性

C．我国公民的权利和义务具有对等性

D．我国公民的权利和义务具有制约性

24．不得玩忽职守是公务员的()。

A．工作纪律

B．政治纪律

C．廉政纪律

D．社会公德

25．受行政处分的是()。

A．作为行政相对方的公民

B．作为行政相对方的法人

C．行政系统内部的公务员

D．行政系统的国家机关

26．我国的编制工作采取()领导体制。

A．归口管理

B．统筹统分

C．统一领导，分级管理

D．各管各的

27．政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外，还有()。

A．党的宣传部门

B．党的基层组织

C．党的组织部门

D．党的领导集团

28．用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作()。

A．条例

B．规定

C．办法

D．决定

29．地方性行政法规的制发，应由()。

A．全国人民代表大会

B．国务院

C．国家主席

D．地主人民代表大会和地方政府

30．为了维护正常的领导、指导、直接统属的关系，一般采用()的方式。

A．多级行文

B．逐级行文

C．直接行文

D．越级行文来源:考

二、多项选择题

1．下列事实能够说明我国环境保护形势严峻的是()。

A．我国城市垃圾年产量已达1亿吨以上，并以每年8％的速度递增，垃圾对地下水源和空气的污染日益严重

B．非洲是发展中国家，由于历史的原因，经济、技术、医疗水平比较落后，且经常发生灾荒，导致社会动荡不安，人民生活得不到保障

C．信息技术革命的发展给社会生产带来了很大的方便，但某些人利用先进的信息技术搞科学算命，冠以新潮的名字，称之为时代的发展

D．随着我国土地沙化面积的扩展，我国北方地区大风扬沙天气日益增多

2．一国两制方针政策的基本内容有()。

A．和平统一祖国是核心

B．坚持一个中国是前提

C．保证高度自治繁荣稳定的局面

D．两种制度之间相互支援，共同发展，为国家的繁荣、民族的振兴共同作出贡献

3．我国党和政府在台湾问题上的基本立场是()。

A．坚持和平统一，一国两制的基本方针和发展两岸关系、推进和平统一的八项主张B．主张用和平方式实现统一，但不承诺放弃使用武力

C．坚持一个中国的原则，反对以任何方式改变台湾是中国一部分的地位

D．大力发展两岸经济、科技、文化、人才的交流与合作，寄希望于具有光荣爱国主义传统的台湾同胞

4．在我国，宏观经济调控的基本原则是()。

A．由直接管理为主转向间接管理为主

B．计划指导原则

C．集中和重点性原则

D．以经济手段为主的综合配套调控原则

5．政企分开的措施有()。

A．政府部门与所办经济实体脱钩

B．取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制

C．加强对企业投资的审批

D．在国有重点企业试行稽察特派员制度

6．自1997年东南亚金融危机爆发，加上美国经济衰退，引发了全球性经济危机。连法国前总理若斯潘也感慨地说：资本主义最坏的敌人可能就是资本主义本身。可见资本主义社会存在着不可调和的矛盾，这就是()。

A．工人阶级同资产阶级之间的矛盾

B．执政党同反对党之间的矛盾

C．发达资本主义国家同发展中国家之间的矛盾

D．帝国主义国家之间的矛盾

7．当事物处在量变状态时()。

A．事物处在数量上的增减变化

B．事物表现为平衡和静止

C．事物从一种质转化为另一种质

D．事物矛盾的双方只有统一没有斗争

8．形而上学唯物主义物质观的缺陷是()。

A．否认了世界的物质性

B．割裂了自然界和人类社会的物质统一性

C．把物质的特殊形式与物质混同起来

D．把自然科学的物质结构学说混同于哲学的物质范畴

9．法律关系属于()。

A．思想关系

B．社会关系

C．经由该关系的参加者的意思表示而建立的关系

D．权利义务关系

10．可以提起复议申请的具体行政行为有()。

A．对责令停产停业不服的

B．对限制人身自由不服的

C．认为行政机关没有依法发给怃恤金的

D．对财产的查封不服的

11．公民自觉履行法定义务就应该做到()。

A．法律让做的做，不让做的也做

B．法律所鼓励的积极去做

C．法律要求做的必须做

D．法律所禁止的坚决不做

12．行政诉讼第一审程序包括()等步骤。

A．书面审理

B．法庭调查

C．法庭辩论

D．合议庭评议

13．我国公民的政治权利和自由有()。

A．言论、出版、集会、结社、游行、示威

B．选举权和被选举权

C．人身自由

D．宗教信仰自由

14．自愿提前退休方式的条件是()。

A．男年满55周岁，且工作年限满20年的

B．女年满55周岁，且工作年限满20年的

C．工作年限满30年的

D．丧失工作能力

15．下列人员，()有可能属于行政七级。

A．国务院各部委的司长

B．副专员

C．县长

D．地级市市长

16．公务员培训有哪几种()。

A．初任培训

B．任职培训

C．专门业务培训

D．更新知识培训

17．下列属非领导职务的是()。

A．副专员

B．巡视员

C．调研员

D．科员

18．机关正式制发公文设计的版头，作者有()。

A．表明作者单位的意图

B．表明公文作者的归属

C．显示该公文的权威性和郑重性

D．表明该公文的性质和行文方向

19．公文校对的主要内容是()。

A．校正与文稿不符的错、倒、横、残等

B．校正颠倒字句、行段

C．校正标点、公式等方面的错误

D．校正格式、注文、页码编排等方面的错误

20．可以用来发布规章的文件有()。

A．命令

B．决定

C．通知

D．通告

三、判断题

1．任何人只要实施了对社会有危害性的行为，就构成违法。()

2．任何一个法律关系的参加者都是作为权利和义务的担当者出现的。()

3．国家所有土地的所有权由国家土地管理局代表行使。()

4．政府职能决定着政府机构的设置及其规模。()

5．省人大常委会有权任命副省长，有权接受省长辞职和从副职领导人员中决定省长。() 6．产业结构合理化和生产结构现代化是相互矛盾的。()

7．一般认为，引进硬件，引进成套设备，属于比较低级的引进方式。()

8．属于宏观层次的经济管理只是计划管理，财政管理、信贷管理等属于微观管理。() 9．我国的大跃进发展战略大体属于协作型战略模式。()

10．一定时期内在建未完工程的数量越大，则投资需要量就越少；反之亦然。()

11．人的本质是永恒不变的。()

12．科学技术水平的高低是衡量生产力水平高低的客观尺度。()

13．市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。() 14．在社会主义市场经济条件下，要保持币值的稳定，就必须使货币流通量等于商品流通的需要量。()

15．合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生、变更和消灭。()

16．中国第一个资产阶级政党是强学会。()

17．领导武昌起义的是同盟会。()

18．电子计算机的构成包括硬件、中央处理器和软件三部分。()

19．随着信息经济的来临，信息产业的发展水平已经成为衡量一个国家综合国力的重要尺度，促进信息产业的发展已成为世界信息化发展的重要目标。()

20．技术引进、模仿只是技术创新的手段，而不是目的本身。企业将在消化、吸收引进技术后，依靠自己的努力，创造出有自己产权的技术和产品，只有这样，企业才能有市场竞争力、国际竞争力。()

第二部分主观试题

四、案例分析题

1．2002年10月，某县新建派出所在查赌过程中抓获张强等5人聚赌，张强等人被抓到派出所后，在办理手续过程中与合同民警顾某发生口角，顾某与另一合同民警李明将张强带入一间无人的办公室，用电警棍、皮带殴打了张强半个多小时，造成多处软组织损伤，肾挫伤。当晚县公安局对张强作出拘留7天，罚款1500元的决定。张强在被释放后，向县人民法院提起诉讼，请求法院判令被告某县公安局赔偿医疗费及营养费1500元。

问：派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局是否应负赔偿责任?构成国家赔偿责任要件之一的职务行为主体应包括哪些人员?

2．某县计量局在对辖区内的加油站进行计量检查时，发现某加油站的加油机存在加油数量短缺现象，触犯了《中华人民共和国计量法》，决定给予加油站罚款1000元的行政处罚。并适用简易程序当场收缴了罚款。

问：行政处罚规定的简易程序适用哪些情况?简易程序的基本内容是什么?

五、公文改错题

中共中央、国务院决定

各省、自治区、直辖市人民政府：

今年初、枝江县董镇信用社职工××同志为保卫国家财产，面对英勇歹徒，顽强搏斗，最后擒获歹徒。为此决定：授予××同志先进工作者称号。

国务院希望各条战线的群众、工人、农民、知识分子认真贯彻十三届四中、5中、6中全会精神，胸怀全局，艰苦奋斗，努力工作，为社会主义现代化建设做出更大贡献。

中共中央、国务院

90年4月24日

六、综合分析题

材料l

我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，就要党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努力符合生产力的发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。材料2

我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。

材料3

我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。请回答下列问题：

(1)运用所学的经济常识知识谈谈你对材料一的认识。

(2)材料二体现了哪些哲学观点?

(3)材料三是如何体现中国共产党宗旨的?

七、论述题

试论科技、教育与经济发展的关系以及实施科教兴国战略的意义。

参考答案

一、单项选择题

1．B2。D3．C4．C5．B6．D7．C

8．C9．D10．B11．C12．D13．C14．D

15．A16．C17．C18．A19．A20．B21．B

22．B23．D24．A25．C26．C27．B28．C

29．D30．B

二、多项选择题

1．AD2．ABCD3．ABCD4．ABCD5．ABD

6．ACD7．AB8．BCD9．BCD10．ABCD

11．BCD12．BCD13．AB14．AC15．ABD

16．ABCD17．BCD18．BCD19．ABCD20．AC

三、判断题

1．x2．√3．x4．√5．x6．x7．√

8．x9．x10．√11．x12．x13．√14．√15．x16．√17．x18．x19．√20．√

四、案例分析题

1．【答案要点】在本案中派出所雇佣同民警殴打相对人，造成的损害，应当由县公安局负赔偿责任。根据《国家赔偿法》第2条规定：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。合

同民警虽然不是国家机关的正式工作人员，但他们受国家机关的雇佣执行国家公务，他们在执行公务的过程中的违法行为造成的损害，应由雇佣他们的国家机关负赔偿责任。因此，对于派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局应负赔偿责任。

职务行为主体是国家赔偿责任的构成要件之一。所谓职务行为主体是指执行国家职务的国家机关及其工作人员。如果不是l~2_E主体造成的损害，则国家不负赔偿责任。因此界定职务行为主体的范围对确定国家赔偿责任十分重要，职务行为主体分为以下两类：

(一)国家机关，根据国家赔偿法的规定，能够成为国家赔偿侵权主体的国家机关主要是行政机关、检察机关和审判机关。以上的国家机关不仅包括法院、检察院、公安局和国家安全机关，还包括行使侦查权、检察权、审判权的军事机关。行政机关不仅包括行使国家管理职权的各级政府及其所属部门或机构，还包括法律、法规授权或行政机关授权行使部分行政管理职权的组织或

国家事业单位。总之，国家赔偿法对于职务行为主体范围的划分不是完全按照国家机关一刀切的，而是以职能为标准进行划分。凡行使国家行政职能、检察职能、审判职能的机关都是职务行为的主体。

(二)国家机关工作人员。不仅包括行政机关、审判机关、检察机关中行使国家行政管理职权、审判权和检察权的工作人员，还包括某些不在上述机关工作，但根据法律，法规授权或特定机关委托或临时聘用，行使公共权力的工作人员。国家赔偿法没有对国家机关工作人员的涵义与范围作出明确的界定，我们认为这些人员应当包括公务员、审判人员、检察人员、公安人员、国家安全人员以及法律、法规授权的组成人员，受上述国家机关委托执行公务的组织成员或个人，事实上执行公务的人员和那些行政、审判、检察机关工作，却没有行使国家职权的人员，不能成为国家赔偿法的致害主体。

2．【答案要点】行政处罚简易程序是指行政机关或法律、法规授权的组织对于违法事实清楚、确凿、情节简单轻微的违法行为，当场给予较轻处罚所适用的比较简单的程序。《行政处罚法》第33条规定：违法事实确凿并有法定根据，对公民处以5Q元以下，对法人或者组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。据此条规定可知简易程序的适用条件有3个方面：①违法事实确凿；②处罚有法定依据；③适用于小数额罚款和警告处罚，即对公民50元以下的罚款和警告，对法人或者其他组织的1000元以下的罚款和警告。只有这三条同时具备，才能适用简易程序。

根据行政处罚法的规定，适用简易程序进行行政处罚，必须具备一定的方式和过程：①表明身份，即出示有效的必要的证件，表明当场处罚行为的人员合法的执法身份；②确认违法事实，说明处罚理由，即必须有证据认定违法事实，并向被处罚人员说明事实根据和法律根据；

③制作行政处罚决定书，即当场填写预定格式，编有号码的行政处罚决定书。处罚决定书应载明当事人违法行为，行政处罚依据，罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或盖章；④送达，即执法人员按照法律规定将行政处罚决定书当场交付当事人；⑤备案，即执法人员作出行政处罚决定，必须向所属行政机关备案。

五、公文改错题

【答案要点】

(1)标题结构不完整，应改为中共中央、国务院关于授予××同志先进工作者称号的决定；

(2)今年初这一时间概念表达不当，应改为1990年初；

(3)枝江县前应冠以省名；

(4)英勇歹徒的表达有误；

(5)群众、工人、……等搭配不当；、

(6)数字表达不一致，不应用阿拉伯数字；

(7)作者排列有误，应分两行排列；

(8)日期书写有误，应用汉字。

六、综合分析题

【答案要点】(1)社会主义的根本任务是解放生产力和发展生产力，这是实现社会主义根本目标一共同富裕的内在要求，是巩固社会主义制度的需要，是解决社会初级阶段主要矛盾的根本手段。为此，我们要坚持和完善以按劳分配为主体的多种分配方式，坚持和完善社会主义市场体制，坚持和完善对外开放。

(2)物质和意识辩证关系原理。联系、发展、全面的观点。科学理论对实践具有重要指导作用。’’

(3)中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，必须把坚持人民根本利益作为各项工作的出发点和归宿，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。

七、论述题

【答案要点】

(1)科技、教育与经济发展的关系：

①科学技术是第一生产力，对经济发展起着强大的推动作用，是经济发展的决定性因素。

②科技的发展关键在人才，教育为科技发展，为经济发展培养人才。科技与教育都是经济与社会发展的推动力。

③经济的发展也推动科技进步和教育的发展。

(2)实施科教兴国战略具有重大意义：

①科教兴国战略，是指全面落实科学技术是第一生产力的思想，坚持教育为本，把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科技文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣昌盛。

②实施科教兴国战略是全面落实科学技术是第一生产力思想的战略决策；是保证国民经济持续、快速、健康发展的根本措施；是实现社会主义现代化宏伟目标的必然抉择；也是中华民族振兴的必由之路。

(3)实施科教兴国战略的主要措施有：

①推进科技进步和创新。总的方针是：要面向经济建设，围绕结构调整，按照有所为、有所不为的方针，总体推进，重点突破，发展高科技，实现产业化，提高科技持续创新能力，实现技术跨越性发展。力争在主要领域跟上世界先进水平，缩小差距；在有相对优势的部分领域，达到世界先进水平；在局部可跨越领域，实现突破。主要措施是：推进高技术研究；加强基础研究和应用基础研究；建设国家创新体系。

②把教育放在优先发展的战略地位。要认真落实《中国教育改革和发展纲要》，要切实增加教育投入；要贯彻德、智、体全面发展的方针。要在全国基本普及九年义务教育：基本扫除青壮年文盲。要充分调动社会各界积极性，大力发展职业教育、成人教育和各种社会教育，培养大量的专业人才和熟练劳动者。要认真贯彻《教师法》，在全社会形成尊师重教的良好风尚。要深化科技

和教育体制改革，促进科技、教育同经济的结合。

③实施人才战略，壮大人才队伍。这是关系国家盛衰、民族强弱和现代化建设成败的战略问题。为此，一是要开发人才资源。加快培养和选拔适应改革开放和现代化建设的各类人才。二是要营造良好人才和吸引人才的良好环境。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 标准预测试卷(二) 满分：100分时间：150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1分，共20分) 1．江泽民在2001年“七一”讲话中指出：我们党要继续站在时代前列，带领人民胜利前进，归结起来，就是必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。其中中国共产党“必须始终代表中国先进生产力的发展要求”的理论依据是( )。 A．人民是国家的主人，人民群众是历史的创造者 B．生产关系决定生产力，生产关系是最稳定的因素 C．社会主义精神文明对物质文明有巨大的推动作用 D．生产力决定生产关系，生产力对人类社会的存在和发展起着最终的决定作用 2．技术的实用性是由( )。 A．技术本身决定的B．生产力发展水平决定的 C．技术发展的环境和目标决定的D．科学的基础性决定的 3．2010年我国国民经济和社会发展的主要奋斗目标是实现国民生产总值比2000年翻一番，使人民的小康生活更加宽裕，形成比较完善的社会主义市场经济体制。要达到这一目标就必须( )。 A．要重视量的积累B．把握我国经济发展中的矛盾的特殊性C．处理好绝对运动和相对静止的关系D．坚持内因和外因相结合的原则 4．两点论和重点论的关系是( )。 A．重点论以两点论为前提，两点论内在地包含着重点论 B．两点论以重点论为前提，重点论内在地包含着两点论 C．重点论以两点论为内容，两点论以重点论为形式 D．两点论以重点论为内容，重点论以两点论为形式 5．中国要解决本国的稳定和发展问题，又要为全球的和平与发展作出贡献，其关键是( )。 A．坚持依法治国的方略B．坚持计划生育的国策 C．坚持扩大内需的方针D．坚持以经济建设为中心 6．作为执政党，中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。下列选项中能直接体现这一宗旨的是( )。 A．我国高性能计算机芯片问世B．诚实信用是现代经济生活的基本原则C．博鳌亚洲论坛首届年会召开D．我国政府加大农业投入，减轻农民负担7．行政诉讼中，人民法院审理行政案件，可以参照( )。

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展，面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活，主观性较强，但应对面试仍然有规律可循。 公选面试中应掌握的几个技巧 目前，多数公选面试采用的是结构化面试，即标准化面试。在这种面试答辩中掌握一定技巧，将起到事半功倍的效果。 1.首先弄清试题含义，紧扣题旨答题，不能答非所问，也不能扩大或缩小试题的内容或范围。 2.回答问题要具有发散性思维。答辩中，一些应试者总是感觉没有话说，两三句就结束了，这种情况很难得高分。主要原因是这类应试者是一种直线式的思维，指点答点。通常情况，面试答辩可分为三段：首先应表明对面试题目观点的态度，是认可还是反对；其次要阐明自己所持观点的理由；最后从正面角度阐述如何结合实际进行贯彻落实。 3.充分利用好第一印象。第一印象，也称首因效应，常左右人们对他人的认识和态度。调查显示，80%的考官在最初的3分钟内就已经对应试者下结论了。所以，应试者必须通过穿戴、姿势、面部表情及言谈举止等最能引起注意的外在表现形式树立一个良好的最初形象。

4.答辩时要简明扼要，条理清晰。面试在时间上有限制，在内容上也有严格的限定性。应试者回答问题时必须切入主题，抓住要点，简明扼要，思路清晰，切忌啰嗦，避免空泛的长篇大论。 5.面试答辩时应实事求是，态度鲜明。不能过分夸大自己的优点，更忌说假话。特别是涉及如“你有过几年相关工作的经历？”“你了解自己的短处是什么吗？”“你为什么要离开原先的单位？”等类型的试题。有时实事求是地谈出自己存在的而对竞聘职位来说又无关紧要的弱点，更能表现出你诚实的个性品质，赢得考官的好评。同时答辩应观点明确，回答不能含糊其辞，这种场合更不能过分谦虚。 6.答辩过程中注意控制节奏非常重要。有的人一上来就开讲，考官还没说他却先说了；有的人说话频率很快，谁也不知道他在说些什么。这些都不好。应试者进考场前应先调节情绪，镇定自如。进入考场后，先听主考官发话，回答每一个问题前可先思考片刻，还可以在草稿纸上写出要点。 7.答辩最好能结合一些实例进行阐述，分析有理有据。这样会使答辩内容显得有血有肉，也使应试者在30分钟的面试时间里有话可说。 面试模拟题实例评析

2014年新版党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本条例。 第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设

成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员，最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员；上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事 业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员，参照本条例执行。 上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部，参照本条例执行。 第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领 导职务，党组织推荐、提名人选的产生，适用本条例的规定，其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析 一、下一步工作打算类？ 1 、加强学习，提高素质。学习是胜任工作、做好工作的基础。要加强理论学习，提高观察问题、分析问题、解决问题的水平和层次；要加强业务学习，努力成为工作的行家里手；要加强实践学习，在实践中锻炼成长；要注重向领导和同志们学习，取人之长，补己之短，不断完善自己，储备较强的素质和能力。 2 、勤奋工作，无私奉献。勤奋是干好工作的根本途径。要有强烈的事业心、责任感，有取于吃苦、吃气、吃亏的精神，有不达目的誓不罢体的韧劲、集中精力取于攻坚的钻劲，勤勤恳恳，任劳任怨，看准了、认准了的事就施展全力完成，争取最佳、最好的效果。 3 、团结协调，顾全大局。协调是现代领导活动的基本要求。众人拾柴火焰高，干好工作靠大家。要增强团队精神，努力把自己融入集体、融入组织，依靠组织、依靠领导、依靠群众开展工作。对上级和领导尊重、服从、支持，创造性地落实好上级和领导的决策；加强与相关单位、部门、同事的协调、交流、沟通，相互配合、相互支持、相互补台：支持下级独立自卞地开展工作，尽好服务、指导、帮助、监督等职责，调动方方面面的积极性和创造力，形成强大的工作合力。 4 、勇于创新，善于开拓。创新是最鲜明的时代精神。要善于分析形势、把握形势，研究新情况，找出新办法，解决新问题；要相信群 众、依靠群众，相信基层、支持基层，及时总结基层和群众的经验，指导面上工作的开展；要敢干负责，勇于负责，解放思想，与时俱进，大胆探索，大胆决策，努力开创工作新局面。 5 、讲究方法，提高效能。方法是实现领导目的的船和桥。坚持我们党一切从实际出发、群众路线、思想政治工作等基本方法，善于运用服务、典型、引导等科学方法，综合运用授权分责、市场动作、内外合作等现代方法，提高整体合力、工作效率。 6 、严以律已，宽以待人。保持与时俱进的精神状态，时一时处处严格要求自己，不断提高进步。大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以工作为重，团结前进。 二、处理具体事务？ 1 、调查研究，了解情况，把握动态。调查研究包括，认真学习党和上级的方针政策，吃透上情；深入了解本单位实际情况，掌握实情；学习参考外地、外单位好的做法和经验，借鉴外情，从而全面了解情况，做到心中有数。 2 、制定方案，明确目标，理清思路。制定方案要做到政治上、经济上、技术上可行，政治上可行，就是方案能得到方方面面的理解支持，特别是要得到人民群众的理解支持和认可；经济上可行，就是实施方案成本最小化，收益最大化，实施成本单位能付得出、付得起；技术上可行，就是措施可行，具有可操作性，可控制性。 3 、征求意见，完善方案，统一思想。最大范围地广泛征求意见的目的有两个，一是收集意见建议，查找不足，完善方案，力争方案最优化；二是通过群众充分参与，宣传方案，统一思想，降低方案的执行成本。 4 、及时汇报，接受指导，形成决策。方案完善后，及时向领导、上级汇报，提请有权组织（党委会、局长办公会）研究，做出决策。 5 、精心组织，全面实施，达成目标。围绕活动总目标，按照方案全面展开工作。实施过程中要建立反馈机

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材：公共科目 考点精讲(法律-宪法)【圣才出品】

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材：公共科目考点精讲 第3章法律 二、宪法 （一）宪法基本理论 1．宪法的概念 宪法是确立国家制度和社会制度的基本原则与政策，调整公民权利与国家权力之间的基本关系的国家根本法。宪法在国家统一的法律体系中处于核心的地位，是依法治国的基础和前提，是国家的根本大法。 2．宪法的特征 （1）宪法是国家的根本法。 ①在内容上，宪法规定一个国家最根本、最重要的问题，比如国体、政体等； ②在法律地位或法律效力上，宪法是一切国家机关、社会团体、公民个体的最高行为准则，其法律地位或法律效力最高； ③在制定和修改的程序上，宪法的制定和修改比其他法律更加严格。 （2）宪法是公民权利的保障书，这是宪法最核心、最主要的价值。 （3）宪法是民主事实法律化的基本形式。宪法的基本内容是国家权力的正确行使和公民权利的有效保障。 3．宪政 （1）宪政的含义 宪政，一词源于西方，是指以宪法为依据，以控制权力为手段，以保障人权为目的的政治过程和政治形态。 （2）宪政的产生

宪政是人类社会发展到一定历史阶段的产物，其存在和发展以一定的社会经济、政治、思想等条件为基础。宪政是法治发展的最高形式，是法律化的政治秩序，实行宪政是法治国家的基本标志。 （3）宪政的基本要素 宪政是宪法学理论中的基本概念。一般认为宪政具备以下基本要素： ①其基本价值目标是通过限制政府权力以保证公民的权利； ②宪政过程既具有普适价值，又有特殊性，并不存在一个统一的宪政模式； ③宪政与民主、法治以及人权有内在的的逻辑联系。 （4）宪政与宪法的关系 宪法与宪政有着极为密切的关系，宪法与宪政互为基础和前提，是形式与内容的关系，两者是辩证统一的。在世界宪政历史发展过程中先有宪政实践，后有宪法文本的制定；宪法是国家的根本大法，是法律体系的核心，宪政是宪法规范与宪法实施的政治实践相结合的产物；宪政指导宪法制定和修改，宪法是宪政理念的表现形式；宪政是宪法的生命，离开宪政的宪法就是一纸空文，宪法颁布实施之后，通过修改宪法文本适应宪政理论的新发展和新情况。所以，宪法是静态意义的法律文本，宪政是动态性质的实践过程。 4．宪法的基本原则 （1）定义 宪法的基本原则是宪法内容所包含或所表现的特定社会的基本价值和观念，以及宪法所要达到的基本社会目的。 （2）世界各国宪法的基本原则 ①人民主权原则 法国的让?博丹首创主权概念，并认为主权在君，最早在美国的《独立宣言》中得到确

2019年新版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题姓名：得分： 一、填空题（每题 1 分，共20 分） 1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》自2019 年 3 月3 日起施行。2014 年1 月14 日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》 同时废止。 2.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党 政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责《条例》的组织实施。 3.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。 4.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以 突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 5.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫 下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况，对领导班 子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。 6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。 7.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开 选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。 8.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推 荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。 9.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联 主要领导成员和无党派代表人士参加。 10.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日 常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。 11.对确定的考察对象，由组织（人事）部门进行严格考察。双重管理干 部的考察工作，由主管方负责组织实施，根据工作需要会同协管方进行。

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文)

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文) [新修订，年月印发] 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本条例。 第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则；

（六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条 选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员，最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员；上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员，参照本条例执行。

领导干部选拔任用有关事项报告办法

领导干部选拔任用有关事项报告办法 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行） 第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。 第二条党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 第三条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行： （一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的； （二）越级提拔干部的； （三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的； （四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到３年进行调整的； （五）其他应当事先报批的事项。 本条第（四）项需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。 报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。 第四条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：

（一）破格提拔干部的； （二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的（具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定）； （三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的； （四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的； （五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的； （六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的； （七）其他需要报告的事项。 本条第（三）项所称领导干部的近亲属，是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。 征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。 第五条上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在１５个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告征求意见的情况。 第六条凡违反本办法作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。 第七条工会、共青团、妇联等人民团体和国有企事业单位参照本办法执行。 第八条本办法由中共中央组织部负责解释。 第九条本办法自发布之日起施行。

党政领导干部公开选拔笔试题及答案(一)

党政领导干部公开选拔笔试题及答案（一） 满分：100分时间：150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1分，共20分) 1．随着生产和生活垃圾的急剧增加，垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却说：“垃圾是放错了地方的资源。”将垃圾看成是“放错了地方的资源”( C )。A．坚持了联系的观点，世界上一切事物都是相互联系的 B．混淆了矛盾主次方面，看不到矛盾主要方面决定事物性质 C．坚持了矛盾的分析方法，看到矛盾双方在一定条件下相互转化 D．违背了矛盾普遍性和特殊性辩证关系，看不到矛盾的普遍性 2．“三言”是明代话本小说的代表作，三言是指《喻世明言》、《警世通言》和《醒世恒言》三部短篇小说集的合称，它们的编者是( A)。 A．冯梦龙B．凌濛初C．孔尚任D．关汉卿 3．全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须统筹城乡经济社会发展，更多地关注农村，关心农民，支持农业，把农业、农村、农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农业和农村工作的新局面。这是因为( B )。 A．农业是国民经济的基础，农民是全国人口的大多数 B．没有农民的全面小康，就没有全国人民的全面小康 C．农业既是工业原料的基地，又是工业品的广阔市场 D．增加农民收入可以扩大有效内需，拉动经济增长 4．杨志军的单位今年又盖了一批房屋，杨估计自己可以分到一套三居室，于是先按房屋面积买了—些纯毛地毯，准备搬进新居时铺上，但到时杨未能分到三居室。杨购买地毯的行为( D )。 A．是无效行为，因为杨购买地毯的目的没有实现，其意思表示是不真实的 B．是可撤销行为，因为杨购买地毯的目的存在重大误解 C．是有效行为，因为该行为虽有误解但不是重大的 D．是有效行为，该行为的效力与单位分房之间没有内在联系 5．“树不修不直，人不教不才”，“遇良医得生，遇庸医致死”这说明( C )。 A．外因是事物变化的根本原因B．外因是事物变化的根据 C．外因在一定条件下能够改变事物发展的进程D．外因不一定通过内因而起作用6．领导科学的根本任务是（ B ）。 A．为领导和领导机关提供科学的理论根据B．揭示领导活动的规律 C．加强和改善党的领导D．促进领导艺术的提高和升华 7．现代企业制度的典型形式是( C )。 A．横向经济联合B．跨国公司C．公司法人制D．托拉斯 8．十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，加强党的执政能力建设，必须坚持以( B )为核心。 A．全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验B．保持党同人民群众的血肉联系C．建设高素质干部队伍D．改革和完善党的领导体制和工作机制 9．行政处罚由( C )的享有行政处罚权的行政机关管辖。 A．违法行为人住所地C．违法行为发生地B．违法行为人经常居住地D．行政机关所在地10．国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的

公选党政领导干部公选和竞岗考试(公共科目)单选题考试卷模拟考试题

《党政领导干部公选和竞岗考试(公 共科目)单选题》 考试时间：120分钟 考试总分：100分 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、 中国人民银行于2012年5月12日宣布，从2012年5月18日起，下调存款类金融机构人民币存款准备金率（ ）个百分点。这是年内第二次下调存款准备金率，下调后大型金融机构的存款准备金率下降到20%，回到2011年4月21日之前的水平。（ ） A.0.2 B.0.3 C.0.5 D.1 2、 “万物皆备于我”是（ ）。（ ） A.形而上学 B.辩证法 C.主观唯心主义 D.客观唯心主义 3、 立法程序的第一步骤是（ ）。（ ） A.法律草案的提出 B.法律议案的提出 C.法律议案的讨论 D.法律草案的讨论 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---

4、 CPU中有一个程序计数器(又称指令计数器)，它用于存储（）。 （） A.正在执行指令的内容 B.下一条要执行指令的内容 C.正在进行指令的内存地址 D.下一条要执行指令的内存地址 5、秦始皇焚书坑儒的主要目的是（）。（） A.打击主张实行分封制的保守派 B.为了加强对思想的控制 C.为了镇压儒家和道家学派的人 D.为了巩固奴隶主专政的政权 6、阶级社会发展的直接动力是（）。（） A.社会改革 B.阶级斗争 C.社会基本矛盾 D.个别劳动时间 7、生产关系变革的根本原因是（）。（） A.先进思想理论的形成 B.新的生产关系已经出现 C.人们进行自觉的革命活动 D.生产力发展的客观要求 8、社会主义市场经济体制的基础是（）。（） A.以间接手段为主的完善的宏观调控体系 B.统一、开放、竞争、有序的市场体系 C.以公有制为主体的现代企业制度 D.合理的个人收入分配和社会保障制度 9、我国的公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是（）。（）

党政领导干部选拔试卷

一、判断题（10 道） 1. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。 正确 错误 2. 早在2002年，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定，要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。 正确 错误 3. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。 正确 错误 4. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，作出决定前不必征求上一级组织人事部门的意见。 正确 错误 5. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。 正确 错误 6. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 正确 错误 7. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。 正确 错误

8. 组织处理和纪律处分不能同时使用。 正确 错误 9. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。 正确 错误 10. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。 正确 错误 二、单选题（15 道） 1. 对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取()的意见。 A. 纪检监察部门 B. 审计部门 C. 信访部门 2. 提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作()以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作()以上。 A. 3年、4年 B. 3年、3年 C. 2年、3年 3. 提拔担任党政领导职务的，地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有()以上文化程度。 A. 大学专科 B. 大学本科 C. 研究生 4. 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》是由()颁布的。

2021年党政领导干部公开选拔公共基础知识练习题公共经济学

党政领导干部公开选拔公共基本知识练习题：公共经济学（含参照答案）第一章 一、单项选取题 1、下列判断对的是（ C ） A、参加资源配备以中央为主、地方为辅 B、协调收入分派以地方为主、中央为辅 C、增进经济稳定以中央为主、地方为辅 D、所有公共产品应由中央政府提供 2、居民从公共支出中获得收益与她们通过纳税而承担成本之间差额叫（ A ） A、财政净收益 B、净利润 C、边际贡献 D、净现值 3、财政联邦制详细形式是（ B ） A、中央集权制 B、分税制

C、转移支出 D、地方负责制 4、在自由贸易往来状况下，若某一地方政府想要单独使用紧缩性财政政策，则会形成（ B ） A、进口漏损 B、出口漏损 C、顺差 D、逆差 5、在西方国家，议会颁布和实行法律法规，规范公共部门经济行为，称为（ C ） A、非正规硬约束 B、正规软约束 C、正规硬约束 D、非正规软约束 6、产权归政府因此或受政府直接控制公司总和称（ D ） A、公共事业部门 B、公共部门 C、私人公司部门 D、公共公司部门 7、公立学校、医院、研究所属于（ A ） A、公共事业部门 B、公共公司部门 C、私人公司部门 D、公共部门

8、某个人或公司经济行为影响了她人或其她公司，却没有为此付出代价或获得应有报酬，这种状况称为（ B ） A、违法行为 B、外部性 C、违纪行为 D、信息不对称 9、公司生产产品排污影响下游居民饮用水属于（ C ） A、正外部性 B、不道德行为 C、负外部性 D、违纪行为 10、公共公司普通局限于（ C ） A、私人部门 B、中小公司 C、垄断行业 D、竞争性行业 11、下列哪一种权限不属于政府部门行使范畴（ B ） A、立法权 B、执行权 C、行政权 D、司法权

2020《党政领导干部选拔任用工作条例》考试试题及答案

精选考试类文档，如果您需要使用本文档，请点击下载！祝同学们考得一个好成绩，心想事成，万事如意！ 2020《党政领导干部选拔任用工作条例》考试试题及答案

一、单选题 1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。（C） A.党管干部的原则 B.德才兼备、任人唯贤的原则 C.《中国共产党章程》 D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》 2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 应当树立注重的导向。（C） A.上层 B.中层 C.基层 D.社会各阶层 3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。（D） A.共产主义道德观 B.“三个代表”重要思想 C.科学发展观

D.社会主义核心价值观 4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反 对的不正之风。（D） A.形式主义 B.享乐主义 C.奢靡之风 D.任何滥用职权、谋求私利 5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。（A） A.一 B.二 C.三 D.五 6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。（A） A.推荐材料 B.考察材料 C.证明材料 D.鉴定材料 7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。（A） A.主管方负责，会同协管方进行 B.主管方负责，报协管方备案 C.协管方负责，会同主管方进行 D.主管方和协管方共同负责 8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。（D） A.由主管方决定 B.由协管方决定 C.由同级党委组织部门协调 D.由上级党委组织部门协调 9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。（C） A.人事部门负责协商 B.组织部门负责协商 C.党委（党组）集体讨论 D.党委（党组）主要负责人 10.实行党政领导干部任职前制度。（D） A.培养 B.考察 C.试用 D.公示 11.实行党政领导干部任职期制度。（C） A.培养 B.考察 C.试用 D.公示 12.实行党政领导干部制度。（B） A.考察 B.交流 C.试用 D.公示 13.实行党政领导干部任职制度。（B） A.考察 B.回避 C.试用 D.公示

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析 一、认识自己。 这次报考，主要基于以下认识： 1、为了更好地实现社会价值。为党和国家事业充分发挥聪明才智，多做贡献。 2、为了更好地锻炼自己。通过参与竞争，发挥优势，查找不足，在比较中取长补短，不断完善提高自己。 3、为了更好地发展自己。为自己干事创业提供更好、更宽广的舞台，使自己能更快更好地成长。 报考，主要优势有： 1、具有一定的基础知识。在学校时，系统学习了，基本功比较扎实。参加工作后，对非常关注，经常学习党和政府关于的方针政策，对比较了解。 2、具有一定的研究能力。。 3、具有一定的领导能力。受党的多年教育，党组织的多年培养，比较全面地掌握了党的基本知识、基本工作方法、基本工作程序，学会了一些认识问题、分析问题、解决问题的基本办法和措施，领会了一些做人做事的艺术，基本具备了领导干部的基本素质。 4、具有较好的工作作风。在十几年的工作中，形成了比较稳定的作风，善于进行理论思考、善于听取别人的正确意见、善于了解掌握实际情况、善于总结成功经验和吸取教训、善于团结同志一起干工作；也养成了一些基本的工作方法，以学为本的方法、以勤为径的方法、依靠领导群众的工作方法等，为下一步工作奠定了基础。 5、具有较好的心理素质。面对挫折，能正确对待，面对困难，能负重奋起。能正确认识自己，摆正位置；能正确对待领导批评，改正错误，纠下偏差；敢于从事挑战性的工作，敢于从事创造性的工作，敢负责任，敢担风险。 主要不足有： 1、缺乏高超的领导艺术，工作热情有，冲劲有，有时方法欠妥，比较粗糙。

2、工作经验不足，特别是协调沟通做得不够，有时处理各种关系不够全面细致。 3、理论政策水平有待进一步提高，对前沿的技术和方法掌握运用不够。 对干好这一职位，我充满了信心，当然，也有服从组织挑选、接受竞争失败的思想准备，对此，我只能更加努力提高自己、完善自己，以更好适应组织的需要、事业的需要。 二、下一步工作打算类 1、加强学习，提高素质。学习是胜任工作、做好工作的基础。要加强理论学习，提高观察问题、分析问题、解决问题的水平和层次；要加强业务学习，努力成为工作的行家里手；要加强实践学习，在实践中锻炼成长；要注重向领导和同志们学习，取人之长，补已之短，不断完善自己，储备较强的素质和能力。 2、勤奋工作，无私奉献。勤奋是干好工作的根本途径。要有强烈的事业心、责任感，有取于吃苦、吃气、吃亏的精神，有不达目的誓不罢休的韧劲、集中精力取于攻坚的钻劲，勤勤恳恳，任劳任怨，看准了、认准了的事就施展全力完成，争取最佳、最好的效果。 3、团结协调，顾全大局。协调是现代领导活动的基本要求。众人拾柴火焰高，干好工作靠大家。要增强团队精神，努力把自己融入集体、融入组织，依靠组织、依靠领导、依靠群众开展工作。对上级和领导尊重、服从、支持，创造性地落实好上级和领导的决策；加强与相关单位、部门、同事的协调、交流、沟通，相互配合、相互支持、相互补台；支持下级独立自主地开展工作，尽好服务、指导、帮助、监督等职责，调动方方面面的积极性和创造力，形成强大的工作合力。 4、勇于创新，善于开拓。创新是最鲜明的时代精神。要善于分析形势、把握形势，研究新情况，找出新办法，解决新问题；要相信群众、依靠群众，相信基层、支持基层，及时总结基层和群众的经验，指导面上工作的开展；要敢干负责，勇于负责，解放思想，与时俱进，大胆探索，大胆决策，努力开创工作新局面。 5、讲究方法，提高效能。方法是实现领导目的的船和桥。坚持我们党一切从实际出发、群众路线、思想政治工作等基本方法，善于运用服务、典型、引导等科学方法，综合运用授权分责、市场动作、内外合作等现代方法，提高整体合力、工作效率。

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题（二） 姓名：单位： 职务：得分： 一、填空题（每题1分，共20分）： 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。 2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有章 条。 3、干部的四化是指革命化、知识化、年轻化、专业化。 4、，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《条例》的组织实施。 5、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。 6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由全体人员参加。 7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。 8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照政协章程和有关规定办理。 9、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本机关单位或本系统进行。 10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党 员、干部、群众有权向上级党委或组织人事部门举报、申诉。 11、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。 12、对党政领导职务拟任人选，必须依据和不同领导职务的职责要求，全面考察其德能勤绩廉，注重考察工作实绩。 13、民主推荐包括集体投票推荐和个别谈话推荐，推荐的结果在一年内有效。 14、领导班子换届时，民主推荐按照全额定向推荐。 15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向党委主要领导成员和本人反馈。 16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在党委、人大常委会、政府、政协有关领导成员中进行。

17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。 18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。 19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取无记名投票等方式进行表决。 20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导 成员无党派人士中的代表人物参加。 二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共50分）： 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 C 和国家有关法律、法规制定的。 A党管干部的原则 B德才兼备、任人唯贤的原则 C《中国共产党章程》 D《中国共产党纪律处分条例（试行）》 2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有 CD 。 A国有大中型企 B社团组织 C县级以上党委、政府直属事业单位 D县级以上工会、 共青团、妇联等人民团体 3、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（A） 经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 A.1/3 B.1/2 C.1/4 D.2/3 4、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出 A 并署名。 A推荐材料 B考察材料 C证明材料 D鉴定材料 5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚 持党的基本理论、基本路线和基本纲领， C ，具有领导社会 主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 A为官一任，造福一方 B大公无私、为民作主 C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新 6、考察对象人选数一般应当 A 拟任职务人数。 A多于 B少于C 等于 7、党政领导干部交流的重点是 AB 的领导成员， DEFG 的主要领导成员。 A地方党委 B地方政府 C人大常委会 D纪检委 E人民法院 F人民检察院 G党委、政府部分工作部门

2021年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷2

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试原则预测试卷(二) 满分：100分时间：150分钟 一、单项选取题(每题备选答案中，只有一种对的，请将所选答案字母填在括号内。每题1分，共20分) 1．下列文献，具备资产阶级共和国宪法性质是( )。 A．《中华民国暂时约法》 B．《中华民国约法》 C．《大总统选举法》 D．《钦定宪法大纲》 2．“有了问题找市长”，“有了问题不找市长找市场”，“有了问题找市场也找市长”。在市场经济体制建立过程中，公司经营者观念变化阐明哲学道理是( )。 A．社会意识变化增进了社会存在变化 B．对的价值观有重要指引作用 C．社会存在变化决定社会意识变化 D．国内市场经济体制不断完善 3．从社会意识层次角度来看，下列选项中属于社会意识形式一项是( )。 A．阶级心理 B．宗教 C．风俗 D．习惯 4． A省D市所属造纸厂，因排污问题，严重影响了相邻B省与C省水源，依照关于法律应当限期治理。现问，该限期治理决定应当由如下哪一机关作出?( ) A．A省人民政府 B．D市人民政府 C．A省环保行政管理机关 D．D市环保行政管理机关 5．党十六大报告指出，民族精神是一种民族赖以生存和发展精神支撑。中华民族伟大民族精神是以( )为核心。 A．集体主义 B．勤快勇敢 C．兴趣和平 D．爱国主义 6．自从20世纪80年代扫描隧道显微镜创造后来，世界上便诞生了一门以0．1～100纳米这样尺度为研究对象新学科——纳米科技。它通过操纵原子、分子或原子团和分子团使其重

新排列组合，形成新物质，制造出具备新功能产品。这阐明( )。 A．意识能动作用是巨大 B．实践决定于结识 C．人能动性发挥越充分，对规律结识越对的 D．实践是结识主线任务和目 7．市场互换重要内容是( )。 A．商品互换 B．产品互换 C．货币互换 D．物物互换 8．市场经济基本作用是( )。 A．优化资源配备 B．改进生产技术 C．进行商品互换 D．物价调控 9．十六届四中全会审议通过《中共中央关于加强党执政能力建设决定》指出，要坚持党对军队绝对领导，按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力总规定，紧扣（）两个历史性课题，积极推动中华人民共和国特色军事变革和军事斗争准备，加强军队全面建设。 A．发展经济，实现祖国安全统一 B．打得赢，不变质 C．国家富强、民族振兴 D．国防建设，经济建设 10．保持经济总量基本平衡是指( )。 A．社会总供应与社会总需求基本平衡 B．社会生产两大部类基本平衡 C．积累基金与消费基金基本平衡 D．进出口贸易额基本平衡 11．党十六大把“三个代表”重要思想写入党章，作为全党指引思想，这表白( )。 ①中华人民共和国共产党是与时俱进先进政党 ②中华人民共和国共产党不但是工人阶级先锋队，并且是中华人民共和国人民和中华民族先

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(管理)模拟试卷2

党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目（管理）模拟试卷2 (总分：58.00，做题时间：90分钟) 一、单项选择题(总题数：14，分数：28.00) 1.实行集中领导、分散经营的管理原则的组织结构是( )。 （分数：2.00） A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制√ 解析：解析：事业部制组织结构按产品或地区设立事业部（或大的子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。事业部制具有集中决策、分散经营的特点。集团最高层（或总部）只掌握重大问题决策权，从而从日常生产经营活动中解放出来。 2.某项职位或某部门所拥有的，包括做出决策、发布命令等的权力属于( )。 （分数：2.00） A.直线职权√ B.参谋职权 C.职能职权 D.决策职权 解析：解析：直线职权是某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力。也就是通常所指的指挥权。 3.下面哪一项关于非正式组织的描述是错误的？( ) （分数：2.00） A.非正式组织的组织目标与正式组织不同 B.非正式组织的基础是感情的契合 C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生 D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的√ 解析：解析：正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体；非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体。 4.关于社会人基本假设，正确的是( )。 （分数：2.00） A.不能从工作上的社会关系寻求 B.从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的 C.职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视√ D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关 解析：解析：从“社会人”的假设出发，采取不同于“经济人”假设的管理措施之一是管理人员不能只注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而更应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。因为职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。 5.老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是( )。（分数：2.00） A.法定权 B.强制权 C.感召权√ D.奖赏权 解析：解析：领导的感召权是指与个人品质、魅力、经历、背景等相关的权力。老李身先士卒，博得下属和群众的拥护，因而得到的权力是感召权。