新时代 新风采 胡梦瑶

新时代新风采

“啊!我们意气风发走进新时代，让我告诉世界中国命运自已主宰，让我告诉未来中国进行着接力赛，承前启后的领路人带领我们走进新时代。”正如歌中所唱，我们走进新时代，

一定会有新的风采。

还记得小时候，常常依偎在奶奶的怀里问一些她们那年代的英雄。奶奶总是不厌烦的

跟我说他们的事迹。从她的眼中，我相信了电影中说播放的画面并不是虚构的。在新中国成立初期，是他们的努力使得中国变得更好，表现了很多民族精神，也成为了那时代的风采。

新时代，当然会有新的风采。虽然社会都说我们90后是“脑残”的一代。但是，事实真的如同他们所说的一样吗？我想并非如此吧。还记得宁夏第一工业学校初中机电101班学生沈桐和孙志帅吧，他们在石嘴山市南沙海景区内经过时，在突然听到“救命”的呼喊声。面对突如其来的险情，年仅16岁的沈桐、孙志帅奋不顾身跳入冰冷的湖水，成功救起3名落水儿童。也记得那位被称谓“牛壮士”的牛志强，他可以勇敢的去拦住那两小贼，19岁

的他未经世事并不知道两小贼敢如此嚣张地拿刀来刺向他。两小贼逃去后，身中两刀的牛志强倒下了，从此再也没有起来。牛志强的英勇事迹经报道后，这位最牛网管被网友称为牛壮士。当然最让人难忘的是长江大学的那三为90后的大学生，在2009年10月24日日，为救两名落水少年，荆州10多名大学生手拉手扑进江中进行营救，两名少年获救，而三名大学生却不幸被江水吞没，英勇献身。他们便是陈及时，何东旭，方招。

可能我不知道的90后英雄还有很多，但是从他们的身上都有就是他们都有奉献的精神，虽然我们生活在和平年代，但是我们仍然没有丢失我们的传统精神。周国平说：“人是唯一能追问自身存在之意义的动物，这是人的伟大之处，也是人的悲壮之处。”正如他所说，他

们的伟大值得同是90后的我们的仰视。是我们学习的榜样。我们要从前人的手中接过火炬，再将它传给后来人，使火炬永不熄灭或进一步增加它的光芒便是那些英雄的意义。如今我们开始接过火炬，怎样让火炬照耀中国，照耀世界，这就是我们的要思考的问题？不过我相信，90后必定会在这个新时代，成为新的风采！

新时代员工管理制度

新时代员工管理制度 在新的时代里，企业之间的竞争归根到底是人的竞争。如何有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题。 那么此时企业该如何管理好自己公司的员工呢，又该制定怎样的制度呢?下文是小编为大家总结的新时代员工管理制度。 一、重在观念 以前那种把管理职务当官来看，将员工当作工具，封建家长式的作风应当被抛弃。取而代之的是，尊重员工的个人价值，理解员工的具体需求，适应劳动力市场的供求机制，依据双向选择的原则，合理地设计和实行新的员工管理体制。将人看成企业重要资本，是竞争优势的根本，并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具体的管理工作中。 二、设立高目标 留住人才的关键是：不断提高要求，为他们提供新的成功机会。人人都希望获胜，热爱挑战是优秀员工的普遍表现，如果企业能不断提出更高的目标，他们就会留下。作为一个管理者，你要认识到在员工成长时，他们需要一、员工流动的含义和类型 (一)员工流动的含义 员工流动有广义和狭义之分，广义的员工流动是指员工与企业相互选择而实现职业、就职企业或就职地区的变换。狭义的员工流动是指以岗位为基准而由于员工岗位的变化所形成的员工从一种工作状态到另一种工作状态的变化现象。 (二)员工流动的类型 1.按照员工流动的主动性与否通常分为自愿性流动和非自愿性流动。 2.按照员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出三种形式。 3.按照员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动。 4.按照员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。

《新时代新青年新作为》演讲稿

《新时代新青年新作为》演讲稿尊敬的各位领导、评委老师： 大家上午好！“这是一个最好的时代，这也是一个最坏的时代。这是光明的季节，这也是黑暗的季节；这是希望的春日，这也是失望的冬日”这是英国作家狄更斯在作品《双城记》中的一段话。作为青年人，我为生活在这个伟大时代而感到幸福，但这种幸福之中，我也总会思考：这个世界会好么？这便是我天演讲的题目。 前段时间，叙利亚发生了一件大事：X月XX日，美国联合英法对叙利亚悍然发动侵略战争，顷刻间，被誉为“人间天堂”的大马士革夷为平地，而就在不久前，叙利亚驻联合国代表贾法里先生还在联合国会议上舌战群雄，犀利怒斥美英的侵略行径。可他的能言善辩，字字泣血没有用，英美代表早在他发言之前就已经离席。 因为你太过弱小，所以你说的话永远无足轻重。这一幕，相信所有的中国人都能感同身受。XX年前的中国何尝不是如此，巴黎和会上，中国代表顾维钧先生同样将日本代表说得哑口无言，也同样未能阻止日本堂而皇之侵占山东。 一百多年前，被誉为“理想与艺术典范”的圆明园被英法联军一场大火烧毁，一百多年前，八国联军在北京无恶不作之后还

逼迫清政府签下“人均一两，以示侮辱”的《辛丑条约》。百余年的屈辱历史，“侵略战争”对于我们，仿佛就发生在昨天。 我读大学的时候，怎么也不会明白狄更斯和他的《双城记》，可如今一想，我们所处的这个世界又何尝不是这样呢？ 一百多年过去了，世界还是那个世界，但幸好，中国已不再是那个中国。 XXXX年，在南湖的一艘红船上发生了一件大事：中国共产党正式宣告成立，中国革命从此有了正确的航向。九十七年风雨兼程，是党带领我们艰苦奋斗，推翻一座座大山，结束百年屈辱历史。九十七年风云巨变，是党带领我们自力更生，让新中国从无到有、从弱到强，使中华民族以崭新的姿态巍然屹立于世界东方！ 在二十世纪九十年代一共有三件大事：京九铁路正式动工，港澳回归，然后就是我出生于靖州县人民医院；是的，我出生于上个世纪九十年代，我为自己能生长在这样一个伟大的时代倍感自豪！如今的中国，正迈步走在中国特色社会主义的康庄大道上，载人航天、青藏铁路、举办奥运会、成为世界第二大经济体，还有我们的中国制造、中国高铁、超级杂交水稻、一张张中国名片向全世界展现了我们崛起的姿态，种种成绩举世瞩目的背后，是我们的每一名共产党员，带领着中国人民拨弄时代的浪潮！党的

“新时代新风采”主题团日活动总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ “新时代新风采”主题团日活动总结 今天我们支部全体团员共聚在1303教室召开“新时代新风采”主题班会暨主题团日活动，首先由团支书介绍本次活动的目的，内容及意义，并按以下流程进行： 1、各位团员以书面形式填写《团员民主评议鉴定表》，写出2018年度的个人总结，进行自我评价：填写好自我评价后，分团小组讨论，派代表发言，大家发言积极踊跃，说出了自己的心声。 2、召开团支部大会，以“新时代新风采”为主题，集体组织学习《团章》：有选择的学习的党章的部分内容，剩余部分平时自学；重温入团誓言：全体团员起立对着团旗宣誓；学唱《团歌》：大家齐唱团歌，气势磅礴。 3、团支部大会上，分组讨论，由团员宣读个人总结，对照团员标准，开展批评与自我批评，认真进行互评。 4、团支书、团内组织委员、团内宣传委员根据小组评议意见及平时掌握的情况，认真负责的写出评议意见，对每个团员进行定格。支委会向团员反馈评议结果、定格结果向各位团员公布。 5、以无记名投票的方式选举产生校级、院级优秀团干部（团员）。 校优秀团干部：黄晨（33票）校优秀团员：徐娓娓（23票） 院优秀团干部：金陈苗（20票）院优秀团员：徐强（15票） 屠国群（14票）尹嘉彬（14票） 1 / 6

6、观看具有教育意义的视频--阅兵式，确立了团组织在大家心目中的地位，各位团员感觉受益匪浅。 总之，通过了本次“新时代新风采”主题团日活动，增强了我团支部团员的意识，教育青年，引导青年，服务青年，做到了“以团建带班建、团建促党建、团建促和谐”的目的，增强了团支部团员心中的向心力和凝聚力。通过本次活动，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承艰苦奋斗的优良传统，发扬刻苦耐劳的精神，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战！ 为更好地发扬无私奉献、志愿服务的精神，深入学习雷锋精神，体现基层团组织的先进性，积极响应校团委关于开展2018年“雷锋团支部”创建工作的号召,同时丰富大学生课余文化生活与精神内涵，我支部于四月开展了主题为“举手之劳，方便他人，美化校园”的学雷锋活动，并在四月完成了支部的一些本职工作，现将主要活动总结如下。 活动一：走访孤儿院 时间： 4月11日、4月25日 地点：颜氏爱心之家孤儿院 作为我支部的本职工作，走访孤儿院是我们支部创建的主要活动，我支部与颜氏爱心之家孤儿院建立了长期的服务关系，每月对孤儿院的孩子进行两次走访。四月的爱心活动仍在继续，本月共派出了两个小组的成员前往，陪孩子们玩耍，帮助他们解决课业上的问题。一天下

《新时期产业工人队伍建设改革方案》系列解读(三)

构建产业工人技能形成体系 造就一支高素质的产业工人队伍——《新时期产业工人队伍建设改革方案》系列解读（三） 素质是立身之基，技能是立业之本。《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》）提出“构建产业工人技能形成体系”，着力提升产业工人的技能素质。中央文件第一次使用“技能形成体系”概念，用来改革完善职业教育和职业培训等相关制度体系，重新建构有利于产业工人技能素质提升的体制环境，是《改革方案》的一个理论创新和制度创新，体现了党和国家对推进产业工人队伍建设改革的重视和决心。 一、“技能形成体系”内涵丰富 技能形成体系是源自演化经济学的一个学术概念，是指国家协调社会各部门、各相关主体的利益关系，以达成社会合作的方式，培育社会经济发展所需技能的系统性制度安排，包括责任分担的技能投资制度、标准化与可转移的技能供应制度、科学公正的技能评价和资格认证制度、公平可信

的技能使用制度（包含薪酬体系、集体协商、学徒制等）及多方支持的社会合作制度等。 单个劳动者获得技能、提高技能和使用技能或许是单纯的个体行为，一大批劳动者获得技能、提高技能和使用技能则是集体意义上的社会行为，需要协调和平衡政府部门、教育与培训系统、企业（资本）以及劳动力等利益主体之间的博弈，生成一种有利于技能传递和形成的体制环境。 德国技能形成体系被公认为是工业化国家的成功范式，具有两个关键特征：工业技能资格由国家统一认证和企业培训由工会全程监管。作为德国技能供应制度的标志，“双元制”学徒制培养模式卓有成效：一是企业是职业教育和培训的主体，通过厂办技校、设立学徒工实训车间的培养方式，产教融合、工学一体；二是培养成本由企业和学徒工双方分担，政府通过设立公立技校和促进义务职业教育方式补贴部分成本，行业协会和工会通过集体协商签订合同保障学徒工收入待遇；三是联邦职业教育委员会、企业联合会、工会、政府联合进行技能考核评价和技能资格认证；四是通过立法由工会监督学徒工的培训质量。德国通过企业雇主、工会和政府等多方协商的合作方式，化解了企业不愿提供培训只想挖人搭便车的市场失灵问题，解决了高速工业化过程中的技工荒难题。

新时代新担当新作为演讲稿

新时代新担当新作为演讲稿 【内容摘要】 新时代，新担当，新作为，尊敬的各位老师、同学们，大家早上好，非常荣幸代表科干班做这次国旗下发言， 一、敢于担当，承担起相应的责任，新担当新作为应该是新时代下广大干部应有的奋斗姿态，敢于担当是党员干部的基本要求，是职责所系、使命所在，责任是信念之基，担当是力量之源，党员干部要有责任担当精神，就要有事业心、责任感，事不避难、勇于担当， 二、善于担当，攻坚克难主动作为，敢于担当，需要勇气，更需要实践，面对新时代，要有新气象，只有每位党员敢于担当、主动作为，才能把点滴力量汇聚成洪荒之力，才能实现为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，谢谢大家。 新时代，新担当，新作为尊敬的各位老师、同学们：大家早上好，非常荣幸代表科干班做这次国旗下发言。我今天主要围绕“新时代，新担当，新作为”这一主题，谈一谈自己的初浅认识。 一、敢于担当，承担起相应的责任新担当新作为应该是新时代下广大干部应有的奋斗姿态，敢于担当是党员干部的基本要求，是职责所系、使命所在。“担当”既是一种态度，也是一种责任感；既是一种境界，也是一种修养。俗话说“在其位，谋其

政；任其职，尽其责”，既然在一个岗位任职，就要担负这个该岗位的责任和义务。是否勇于担当，检验着党员的党性修养、思想品质和工作作风，衡量着干部的能力强弱、素质高低。 责任是信念之基，担当是力量之源，党员干部要有责任担当精神，就要有事业心、责任感，事不避难、勇于担当。敢于担当要增强宗旨意识和奉献精神。时刻牢记自己的使命和职责，牢记组织和群众的重托和期盼，以饱满的精神、务实的作风，尽心尽责地做好各项工作，在矛盾面前不逃避，在困难面前不低头，在重任面前不懈怠，切实做到为党分忧，为民谋利。 二、善于担当，攻坚克难主动作为敢于担当，需要勇气，更需要实践。敢于担当要求我们主动担当、主动作为。针对个人而言，我认为，作为党员，要善于担当，把握好机遇，主动作为。工作不是靠安排的，而是靠自己看在眼里的，只有把工作看在眼里、放在心上的人，才能干好工作。在履职担当中，要找准工作定位，把握大势方向，善于发力，勤以用力，习总书记在《抓落实如敲钉子》的短文中说：“抓落实就好比在墙上敲钉子：钉不到点上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。”我们每名党员干部都是一颗螺丝钉，就要以钉钉子的态度抓落实，找准目标后扎扎实实，持之以恒，才能有所作为。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大作为。而想做事、做好事，肯定会有所付出，同时也避免不了可能

新时代风貌

新时代风貌 当你走进鄂南通城这座美丽山水园林城市，徜徉在一片片绿树成荫、鲜花盛开的花园里，走在干净整洁的城市街道上，一定常常醉心于身边如诗如画的美景。这些风光旖旎的城市风景，正是通城县第八届政协常委、县环卫局局长程金梅同志带领全体环卫工人默默耕耘、无私奉献，以巾帼不让须眉的豪气，三十年如一日，用自己的青春年华，才换来了这风景如画。 三十年，岁月悠悠;三十年，风雨沧桑。程金梅同志始终牢记为人民服务的宗旨，把大半生的青春年华献给了通城的环卫事业，我们不会忘记：1978年，年仅十八岁的程金梅同志拿着扫帚，推着板车成了一名环卫工人。作为一名年青女孩那是要有多大的决心和勇气啊!从那时起，她就立志要成为一名优秀的马路天使。她虚心向工人老师傅请教、学习，很快掌悉了环境卫生政策、法律，以及管理好环境卫生工作的业务知识，在较短的时间内迅速成为一位出色的环境卫生工作者。 无论三伏酷暑还是数九寒天，无论是风雨交加还是漫天飞雪，她总是每天迎接第一缕晨曦!几年下来虽然人累瘦了，脸晒黑了，每月工资不到二、三百元，但她一看到打扫过后洁净的街面，听到市民的赞誉声，心里又舒畅起来，就这样她与马路结下了不解之缘。辛苦我一人，洁净千万家，这就是她的奋斗目标。青春在工作中消逝，容颜在风雨中憔悴，五年中，艰难困苦她没有低过头，困难没有让她有丝毫退却，她负责清扫保洁着市区2条主次干道1万多平方的清扫任务，日清理垃圾数十吨，工作量之重，困难之大可想而知。 1993年，她被推上了统管全所的领导岗位，当时的`环卫所帐面资金不足千元,固定资产不足十万元，上级不满意，群众有意见，职工闹情绪。面对一份谁都不愿意干的工作，一个谁都不愿去的岗位，她以壮士断腕的气概走马上任。上任后她从没叫过苦，而是迎难而上，大胆改革不断创新，科学安排，分区包干、长效管理，使城区环境卫生面貌取得很大改观。先后制定实施各项管理制度10多项，争取县人民政府出台了《通城县环境卫生管理规定》，《通城县建筑垃圾管理规定》，使我县市容环卫工作走上了规范化、法制化轨道，并通过文明执法、着装收费、加大宣传力度，提高了环卫工作的社会形象。

新时代新风貌--作文

新时代新风貌 新时代的到来，让我们的生活发生了翻天覆地的变化。 这个五一假期时，我回老家去探望姥姥，惊奇地发现：过去凹凸不平的小路变成了宽阔的大公路，低矮的土墙也变成了高大的石灰墙，而且每家每户的生活质量也有了提高。 哪里的人们不再每天忙忙碌碌，无暇顾及自己，也有了自己喜欢做的事，自己的兴趣爱好，会种花、养鸟、听戏等好多事。 新时代让我们的生活更加充实，也让科技越来越发达。 你可以看一看新闻，上面全是世界各地的科学家的战利品，还有各国为世界历史作出的创举，比如太空漫步、试管婴儿、人造心脏……这些都是有益与人类的，是对世界的发展有贡献的。 可是新时代带来的不是仅有益处的，也是有害处的。 高的生活上水平、科技发达的代价是污染。 现在家家户户都有了私家车，自然废气的排放量也就大了，大气污染日益严重；人们生活中产生的废物太多，致使堆积了许多垃圾得不到处理，有的还丢到河中，污染了小河，更污染了环境；高科技的前提是要有工业原料，而工业原料是需要开采的，这样就破坏了地质层；还有工业生产所产生的废物废水，也会对环境造成污染。 既然新时代为我们带来了那么多的便利，我们也不能为防止环境破坏而阻止社会的发展，那么就让我们做一位勤俭节约的公民吧，珍惜环境、珍惜劳动成果。

勤俭节约不必去做什么大事，我们只要做好可以节省的小事就可以了。 用淘米的水浇花，洗马桶，少用一次性物品少成私家车，少用几度电，这些都是我们每天都可以做的是，虽然微不足道，但如果每个人都坚持，每天都坚持，成果是不可小觑的。 让我每一个人在享受幸福生活的同时，不要忘记做一个勤俭节约的人，不要忘记回报社会，做一个有用的人。 况且新时代也需要大量有用的人才，就让我们好好学习、回报社会吧！

新时代工人的力量

新时代工人的力量 新中国成立以来，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随着国家的发展，点亮了一个时代。无论是石油开采，还是钢铁制造，各个行业都闪耀着工人的光彩，“工人老大哥”曾是令人艳羡的称呼。然而，随着时代的更替，社会条件发生转变，生产方式日新月异，中国工人成为了单纯的操作者。工业是未来经济繁荣的关键，而工人是工业发展的动力。新时代需要“新工人”，社会的发展和进步更是需要发挥新时代工人的力量。 “给工人一个杠杆，他们同样能撬动地球。”在这社会经济高速发展的新时代，工人一样能创造辉煌。如何发挥新时代工人的力量？是这个时代的新命题。 要发挥新时代工人的力量，提高工人地位，保障工人福利是前提。一项调查显示，在当下国内仅有1%的人愿意做工人。有人曾评价过:“中国工人获得了美国周刊的认同，却没有在中国获得普遍认同。”究其原因是工人的待遇跟不上时代的步伐，工人的地位满足不了工人的需求。针对于此，提高工人社会地位，保障工人福利是关键。国家通过大众媒体传播工人的贡献，播放歌颂工人的歌曲，宣传工人先进典型，重新树立起工人高大形象；以政府为主导，企业工厂相配合来提高工人工资水平；国家为工人设立专门的节日等。只有工人的腰板挺直了，工人的地位才会改变。 要发挥新时代工人的力量，建立职业教育和职业化培训制度是基础。德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育。而我国目前的职业教育和培训还很薄弱，大部分工人的专业技术水平还很低。原因在于两点，其一缺乏有竞争和吸引力的职业学校，使得学生在高中毕业后上大学成为主要出路。其二缺少健全专业的培训机构，现在大部分工人都是简单培训后上岗，没有经过系统化的专业培训，造成工人的技术水平不过硬，专业水平不过关。对此，应加强职业化学校的建设，完善培训制度。政府投资建设职业化学校和培训中心，并鼓励私人创办，提倡企业与学校合作，采取学习与实习相结合的办学模式，目标是培养具有专业技术的人才，以此提高工人的整体素质。 要发挥新时代工人的力量，激发工人创造力是核心。工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。在宝钢，每天产生专利4件，五成由一线工人创造，“蓝领创新”已经成为宝钢的最大特色。工人不该只是流水线上的生产工具，应该成为一个个充满创造性的个体。通过职工创新以开放式的岗位责任制为基础，逐步形成深入的创新体系和跨岗位，跨区域，跨专业的协同创新机制。建立完善全覆盖的创新激励体系，对于职工创新给予奖励。宝钢“蓝领创新”就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。 过去，工人用双手托起了我们的经济，用汗水铸就了我们的国家。今天，工人仍将肩负起我们的明天。未来，工人依将创造辉煌。新时代有新工人，新工人的力量就是使我们社会不断进步，经济高速发展，实现伟大复兴中国梦的不竭动力。

413联考申论范文——新时代工人的力量

413联考申论范文——新时代工人的力量 三、以“新时代工人的力量”为题，自选角度，写一篇文章。 要求：(1)中心明确，思想深刻； (2)内容充实，有说服力； (3)语言流畅，1000~1200字。 新时代工人的力量 大师兄 习总书记曾指出“实现中国梦必须凝聚中国力量”，工人群体作为社会的主要建设者是中国力量的重要源泉。建国初，工人作为国家和工厂的主人，以高昂的工作热情和生产积极性创造出一个又一个生产奇迹，为国家的繁荣富强做出不可磨灭的贡献，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾点亮了一个时代。然而，随着生产方式的变更，大量农村青年进入城市成为新时代的“新工人”，他们工作环境差、劳动强度大，从事着不需要多高技术的工作，中国工人的力量似乎在逐渐衰弱，中国的工业化进程也随之陷入困境。当前，亟需以人为本，全面激发新时代工人的力量。 “以人为本”指出了发展的根本动力和目的。一方面，“以人为本”主张发展依靠人民，强调要尊重人民主体地位、发挥人民首创精神、激发人民生产活力，从而促进经济社会全面发展；另一方面，“以人为本”主张发展为了人民，也就是在经济发展的同时，要保障人民群众的各项权益，不断满足广大群众的物质文化需要，让全体人民分享经济发展的成果。 激发工人力量，需做到发展依靠工人。德国人之所以能把普通的金属敲打成震惊世界的科技奇迹，让“德国制造”产品受到各国的一致欢迎，是因为德国历来重视以人为主导的生产，投入大量人力物力培养技术型人才，从而保持很高的科技创新能力和产品质量水平。“中国制造”也曾疯狂席卷全球，然而，中国制造业靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业，中国工人基本成了流水线操作者的代名词，随着劳动力优势的逐渐丧失，“中国制造”已陷入发展的困境。所以，不应把工人看作流水线上的生产工具，而是要把他们当作一个个充满创造性的个体，才能不断提高工人的创造活力，真正激发工人的力量。 激发工人力量，更需做到发展为了工人。劳动力不仅是生产要素，更是有着梦想和追求，有着家庭生活的活生生的人，他们不仅需要“安身立命、拥有尊严”的生存权，还需要“抬头仰望星空”的发展权。在德国，技术工人待遇很高，也很受尊重，还拥有广阔的晋升空间。反观我国，广大工人长期在恶劣的环境下从事高强度的工作，游离于城乡之间，不被社会所关心，甚至无法获得与劳动付出相匹配的报酬。一项调查显示，当下国内仅有1%的人愿意做工人。因此，要不断提高劳动者收入水平，让广大工人“劳有所得、干有所值”，同时营造一种尊重劳动、尊重工人的社会氛围，才能让工人队伍不断壮大。 激发工人力量，离不开良好的育人、用人环境。第一，政府应出台职业教育规划，对职业教育资格、设备、场所等方面做出明确规定，扶持职业学校、职业培训中心发展，对自主培养人才的企业，发放专项经费补贴并授予荣誉。第二，要鼓励企业加强自主创新，着力塑造自主品牌，在产品研发、销售服务上走向专业化、市场化发展的道路，为劳动者提供多元化的岗位，同时建立全覆盖的创新激励体系，激发职工创新活力。 中国工人在任何时代都是有力量的，给他们一个杠杆，他们同样能撬动地球！相信在政府、企业、社会的共同努力下，中国工人的力量会逐步觉醒，将会有越来越多的“蓝领创新”和工人发明家涌现出来，为全面建成小康社会注入强大的力量。

新时代下城市风貌管理

浅谈新时代下城市风貌的管理 【摘要】新时代下的中国是个社会经济飞速发展的民族，与此同时，我国的城市面貌也发生着翻天覆地的变化。本文将从城市风貌的含义出发，对城市风貌管理的重要意义以及对它的认识几个方面做详细的阐述。 【关键字】城市风貌；城市风貌管理；意义；认识 【 abstract 】 the new age of china is a society of the rapid development of the national economy, and at the same time, our country city appearance has also undergone a change in attitudes. in this paper, the meaning of the city style, the city style of management and the important significance of the knowledge of it several aspects to do detailed explained. 【 key words 】 city style; the city style management; meaning; know 中图分类号：f291.1文献标识码：a 文章编号： 1引言 新时代下的中国是个社会经济飞速发展的民族，与此同时，我国的城市面貌也发生着翻天覆地的变化。但是这种日新月异的变化需要不仅仅为我们带来了机遇，还给我们带来了前所未有的挑战。其一就是在新时代下，人们一味的追求新建筑等带来的新鲜感，然

“新时代 新风采”主题演讲 税务工作人员个人优秀演讲稿

“新时代新风采”主题演讲+税务工作人员 个人优秀演讲稿 大家好！ 首先非常感谢组织上提供这样一个交流经验，总结进步的良好平台，使我们广大税务工作人员能够全面认识自己、剖析工作、提高自己。我来自县税务部门，担任一职。作为一名地税工作者，我对“聚财为国，执法为民”有着更为深刻的理解，对这份沉甸甸的责任有着更深切的体会。此时此刻，我的心情激动而又自豪，我为拥有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己能够为县地方税务局服务而感到自豪，我更为我身边每一位税务工作者坚持达州市地税局核心价值理念，讲法治，强人文，秉公正，促廉洁，求实、创新的行为而深深的感动着。今天，我演讲的题目是--立足税管，学以立德，同求发展！ 县地方税务局成立于1994年9月，担负着全县55个乡镇的各类经济性质纳税户的地方税收征管工作，多年来，我局认真践行“执法为民，聚财为国”的税务工作宗旨，坚持贯彻达州市地税局的核心理念，切实加强以组织收入为中心的各项地税工作，多次被评为省级文明单位和省级卫生先进单位，“省级最佳文明单位”、“省级巾帼文明岗”和“档案规范化管理省一级标准的重新认定”，此外，我局党基层组织建设

和领导班子建设也是成效显著。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立93周年重要讲话中，明确提出：“全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求……真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”随着我县经济的发展，地税工作也面临着全新的挑战。立足税管，学以立德，这不仅与我们达州市税务局的核心理念是遥相呼应的，并且对同求县局、市局以及地税人三重发展具有极其重要的现实意义因此我们在工作中要全面加强学习，落实践行“学以立德、学以增智、学以创业”以此来同求发展。 当前，县税务工作需要立德、增智、创业。古人有云：“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”“学以立德”是陶冶情操、提升素质的基本要求；“学以增智”是增长智慧、掌握本领的基本要求；“学以创业”是学以致用、勤于实践的节本要求。 所谓“德”，对于地税工作者来说，坚持学以立德，就是要通过学习，秉承为人民群众服务的崇高理念，牢固树立马克思主义群众观，扎实实践党的群众路线，把税务工作放到首位。 所谓“智”，指的是智慧，见识，智也分大智，小智，对于地税工作者来说，要通过持久的学习，掌握业务知识，提高业务素质。坚持学以立智，以科学知识武装自己的大脑，全面为地税工作服务。

新时代的工人力量

新时代的工人力量 实业强则经济强，事业弱则经济弱。实业经济是经济稳定、社会发展、国家繁荣的奠基石。发展实业经济，离不开工人。工人是实业经济的发展之基。 目前。我国的工人已成为流水线操作者的代名词。他们面临社会地位低、工作环境差，权益得不到保护、才能得不到发挥等诸多问题，这些问题若不解决。必将阻碍工人力量的发挥。影响实业经济的发展。为此，要想把实业经济做强做大，实现由‘中国制造’向‘中国创造’转型，就要从思想认识、政策保障、构建创新机制。让工人在新一轮的经济建设中展现出现时代的工人力量。 在思想认识上做文章。政府对工人的不重视、民众对工人工作的认识误区。导致工人成为无人想做。无人愿做的职业。因此，提高思想认识，加大宣传力度是展现新时代工人力量的重要抓手。一方面政府要提高对工人这一职业的重视程度，要意识到工人是经济发展的创造者，工人强则实业经济强，积极采取措施保障工人的利益，提高工人的地位。另一方面，应加大对民众的宣传力度。可通过评选‘最佳工人’等形式，向民众宣传工人的重要性，提升工人在民众心目中的地位。从而吸引更多优秀人才进入工人队伍。 在政策保障上下功夫。目前，我国在工人权益保障方面的法律法规还不够完善。工人的经济利益还得不到有效保护，个人权利得不到尊重。因此，政府应积极完善相关政策，在政治上保证工人的主人公地位，使他们真正成为国家的主人；在经济上，提高最低工资标准。有效保护他们的经济利益；同时，加强会保障建设，使他们的生活得到应有的保障。此外，指导企业积极实施优秀人才开发战略，针对企业所需，开展一系列以提高工人素质，提升工人技术为目的的在职培训，培养专业人才。 在构建创新机制上出实招。长期以来，部分员工虽然具备良好的技术思想，但由于企业对创新不重视、制度保障缺乏等因素，导致无法发挥自身的技术创新优势。因此，政府应进一步鼓励持企业重视技术创新，加大职工技术创新力度，建立创新激励体系，激发产业工人的创新愿望。在企业因造出争先创优的良好氛围，从而奏响产业工人的时代最强音。 当年的一首，《咱们工人有力量》唱出了那个年代工人们的内心自豪感，激励了书带产业工人昂扬向上，为国奉献。我们相信，在政府、企业、工人的共同努力下，产业工人能奏响新时代工人的新乐章，展现新时代工人的磅礴力量。

新时代新作为新篇章三问大讨论心得体会

新时代新作为新篇章三问大讨论 教师学习心得体会 通过学习，我充分认识了作为一名新时代教师的责任和重担，要有新作为，书写着心得篇章，现从以下几个方面谈谈个人的心得体会： 一、爱岗敬业，乐于奉献 爱岗敬业，这是师德的基础，爱岗敬业是使所有其它素质成为可能的特征。教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人，要甘于寂寞，甘于辛劳，乐于奉献。无论是宏志生心中的好妈妈---郝晓，还是两次援疆的崔桂梅老师，他们都用自身书写着爱岗敬业，乐于奉献。 二、热爱学生，以情育人 爱心是师德素养的重要表现。关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。爱使教师与学生相互依存中取得心灵达到沟通，共同分享成功的欢乐，分担挫折的烦恼。和谐的师生关系，是促进学生学习的强劲动力。要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小闪光点，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。爱要一视同仁，持之以恒；爱要面向全体学生。金凤凰固然可爱，而

丑小鸭更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教。要多和他们谈心，帮助他们查找后进的原因，真正做到对症下药，在学习上和生活细节上关心他们。 三、率先垂范，为人师表 人们常说：教师是塑造人类灵魂的工程师。这是一个个多么神圣的字眼，老师职责不单是要教好书，更要育好人，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。以自己的真诚去换取学生的真诚，以自己的正直去构筑学生的正直，以自己的纯洁去塑造学生的纯洁，以自己人性的美好去描绘学生人性的美好，以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。教师应是最能以身作则的人。教师的思想感情，处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。所以，我们教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。教师要把学生造就成一种什么人，自己就应当是这种人。要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生讲文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会亲其师，信其道，进而乐其道特别是幸福帮帮团团长张红，她是爱与幸福的传递者。

《新时代新青年新作为》演讲稿

《新时代新青年新作为》演讲稿 尊敬的各位领导、评委老师： 大家上午好！“这是一个最好的时代，这也是一个最坏的时代。这是光明的季节，这也是黑暗的季节；这是希望的春日，这也是失望的冬日”这是英国作家狄更斯在作品《双城记》中的一段话。作为青年人，我为生活在这个伟大时代而感到幸福，但这种幸福之中，我也总会思考：这个世界会好么？这便是我天演讲的题目。 前段时间，叙利亚发生了一件大事：4月14日，美国联合英法对叙利亚悍然发动侵略战争，顷刻间，被誉为“人间天堂”的大马士革夷为平地，而就在不久前，叙利亚驻 * 代表贾法里先生还在 * 会议上舌战群雄，犀利怒斥美英的侵略行径。可他的能言善辩，字字泣血没有用，英美代表早在他之前就已经离席。 因为你太过弱小，所以你说的话永远无足轻重。这一幕，相信所有的中国人都能感同身受。99年前的中国何尝不是如此，巴黎和会上，中国代表顾维钧先生同样将日本代表说得哑口无言，也同样未能阻止日本堂而皇之侵占山东。 一百多年前，被誉为“理想与艺术典范”的圆明园被英法联军一场大火烧毁，一百多年前，八国联军在北京无恶不作之后还逼迫清政府签下“人均一两，以示侮辱”的《辛丑条约》。百余年的屈辱历史，“侵略战争”对于我们，仿佛就发生在昨天。 我读大学的时候，怎么也不会明白狄更斯和他的《双城记》，可如今一想，我们所处的这个世界又何尝不是这样呢？

一百多年过去了，世界还是那个世界，但幸好，中国已不再是那个中国。 1921年，在南湖的一艘红船上发生了一件大事： * 正式宣告成立，中国革命从此有了正确的航向。九十七年风雨兼程，是党带领我们艰苦奋斗，推翻一座座大山，结束百年屈辱历史。九十七年风云巨变，是党带领我们自力更生，让新中国从无到有、从弱到强，使中华以崭新的姿态巍然屹立于世界东方！ 在二十世纪九十年代一共有三件大事：京九铁路正式动工，港澳回归，然后就是我出生于靖州县人民医院；是的，我出生于上个世纪九十年代，我为自己能生长在这样一个伟大的时代倍感自豪！如今的中国，正迈步走在 * * 的康庄大道上，载人航天、青藏铁路、举办奥运会、成为世界第二大经济体，还有我们的中国制造、中国高铁、超级杂交水稻、一张张中国名片向全世界展现了我们崛起的姿态，种种成绩举世瞩目的背后，是我们的每一名共产，带领着中国人民拨弄时代的浪潮！党的十九大做出的重要判断， * * 进入新时代，俨然极具 * 穿透力和震撼力！ 让这个世界变好，作为一名仅有五年党龄的基层干部，我能做些什么？xx年，我投身于易地扶贫搬迁的浩大工程中，我和同事们一起，走村入户，夜以继日，只为贫困户能早日搬进新家，实现小康梦想。苦的时候也曾怀疑过人生，累的时候也曾想过退缩，但是，当我在夜晚看到扶贫安置区内那一盏盏温暖灯光的时候，当我听说在平茶镇小岔村有位双目枯竭的贫困老人在党委、政府和村干部的帮助下一

新时期的产业工人

新时期的产业工人是怎样的？ 说到产业工人的形象，老一辈人的脑海中可能会浮现高举铁锤、满脸油污奋力抢修的工人形象，会浮起“铁人”王进喜的形象；年轻的一代，可能想到是频频跳槽、工作舒服而收入颇丰的白领管理，而他们都不能代表当代产业工人的新形象。那么，新时期的产业工人应该是什么样的呢？我认为当代新形象的产业工人，一方面要具有爱岗敬业的良好道德品质和职业素养，另一方面要勇于开拓进取。 爱岗敬业就是热爱本职工作，并用一种严肃的态度对待自己的工作。它是新中国产业工人的优良传统，在新的历史时期，他们不仅没有过时，更需要我们继续并发扬光大。 爱岗敬业，就要勇于承担职业责任。当代新形象的产业工人，可能不会终身只从事某个固定的职业，但他选定一行就会爱一行，并履职进责，承担起他肩上的工作以及应尽的义务。他不仅能尽量将工作做好，而且在需要他流汗的时候，他也会流汗，不惜将楚楚衣冠变成灰头垢脸；在需要他加班、奉献时，他也会毫无怨言的付出；在需要和企业同舟共济时，他也能背水一战，而绝不会轻言去留。 爱岗敬业，就要不断学习，不断提高职业技能。当代新形象的产业工人，不仅拥有相应的实际操作能力、业务处理能力、技术技能，还拥有与职业有关的理论知识，他们甩开膀子能干，站上讲台能说，碰到问题会处理，遇到难题能寻找解决问题的办法。他们不会固步自封，而会随着设备的更新换代和技术的进步，积极参加职业教育、职业技能培训，做到与时俱进，并能在操作上精益求精。 爱岗敬业，就要有职业操守和职业道德。当代新形象的产业工人，不仅会忠于自己的职业，保质保量地完成自己的工作，而且会热爱和忠于所属的企业。他会根据自己的职业理想选择合适的职业与企业，不会这山望见那山高；即使有一天到了新的岗位i、新的企业，也不会出卖技术秘密。 当代产业工人要勇于开拓进取。“开拓进取”包含以下几层含义：一是视野开拓，胸怀广阔，这是开拓进取的基础；二是精神振奋，积极向上，这是开拓进取者必具有的精神风貌；三是思想先进，善于吸收，勇于创新，这是开拓进取的根本所在。因而开拓进取，就要思想解放，不懈求索，与时俱进。世界的进步，就在于人的创新精神。当代新形象的产业工人，绝不会满足现状，墨守陈规，也不会萧规曹随，而会主动向新的未知的领域探索，寻找新的解决问题的途径和办法。在看似可以止步的地方，他们常常会摸索着继续前进，未知的新天地就是这样被他们开拓出来。 开拓进取，就要注重人的全面发展。当代新形象的产业工人，会注重自身素质的全面培养。在专业领域，他们是权威与专家；在相关领域，他们是通才。他们是行家里手，却绝不是书呆子，而注重个人的仪表、形象，并积极参加各类文化活动。他们既能动手，也能动脑，还能动口，更能运用现代化管理办法，独当一面。他们心理素质稳定，能应对工作中的突发情况，也能很好地处理个人问题。 开拓进取，就要胸心开阔，热心奉献。他们对企业和社会有一颗感恩之心，

新时代新女性新风采

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/8a578089.html, 新时代新女性新风采 作者：任兴洲 来源：《37°女人》2018年第03期 各位专家、学者，在场的朋友们，大家下午好。今天我要分享的主题是“新时代新女性新风采”。 党的十九大报告指出，中国已经进入了社会主义新时代。新时代是一个追梦的时代，也是一个更加开放的时代。 追梦包括让全体人民过上更美好的生活，不仅是物质生活更加丰富，更要有民主法治、有公平正义，有社会和谐，有天蓝水清。追梦当然也包括我们每个小家庭的梦想，老人健康长寿、孩子快乐成长，学子金榜题名，成年人事业顺利，生活幸福美满，夫妻琴瑟和鸣。 改革开放40年来，中国呈现新格局。开放大幅度增加了中国的贸易和出口，开放也让我们老百姓走出国门，观光留学，畅游世界。“一带一路”开启新的开放合作战略，中国与世界各国一起构建人类命运共同体。 在这个追梦与开放的新时代，女性拥有了更多展现自己风采魅力的大舞台。妇女能顶半边天不再是宣传口号，已经成为真切的现实。在中国的实践中，新时代女性奋斗在各个舞台上——有很多专利是女性发明的，很多商业模式是女性最先尝试的，很多新探索是女性最先吃螃蟹的，很多细致棘手的工作是由女性承担的。 由于工作关系，我曾经去国内一些主要葡萄酒产区调研，在宁夏贺兰山东麓产区、在新疆天山南北麓产区，我看到为数不少的葡萄酒女企业家和酒庄的女庄主，她们来自全国各地，长年奋战在戈壁滩上，劳作在砂石荒山，有的人用了20年的时间，在戈壁培育了千亩葡萄园，让荒滩变成了绿洲，酿出了带有独特风土特色的美酒，带动了当地的就业和经济发展。她们用辛劳和汗水，书写着自己的琥珀人生，贡献了自己的玫瑰年华。 新时代的女性不仅要在职场上奋力打拼，还要维系一个温馨的家庭，承担更多生儿育女、赡养老人的责任，要同时做好母亲、妻子、女儿、儿媳的角色。特别是随着“二孩”政策的实施和老龄化社会的到来，女性的担子和责任会更重一些。新时代的女性注定要付出更多的艰辛和努力，当然也會得到更多的自我价值的实现，得到更多的温馨与收获，让这个时代变得更加温情脉脉。 新的时代，我们会看到更多女性的风采。有女政治家、女科学家、女企业家，女作家、女演员，她们的风采耀眼夺目。当屠呦呦获得诺贝尔奖的那一刻，世界为之动容，中国女性为此感到由衷地骄傲。还有那些长年工作在流水线上的女工，在田野上劳作的女农民，服务业的女

新时代,新风采

新时代，新风采 青年是祖国的未来，民族的希望。青年兴则国家兴，青年强则国家强。 团的十五大提出，要广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员先进性教育。这是新世纪、新阶段对团的建设做出的重要部署，是团的建设的一项基础工程。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，这一性质决定了团员必须始终保持先进性。保持团员先进性，也是保持团组织先进性的必然要求。共青团的先进性不是抽象的，而是具体的，它既体现在团组织的纲领和行动中，也体现在每一位组织成员的身上。大力开展团员先进性教育，努力建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍，才能更好地保持和体现团组织的先进性。 共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实“三个代表”的重要精神，就要统一思想，抓住机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。 我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。 在增强共青团员意识主题教育的活动中，衡量一个团员是否具备“新时代新风采”，应该有以下三种层次的基准： 一、基本标准。即应该具备较高的思想政治觉悟，这是作为一个团员首先应该做到的。共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年“永远跟党走”是共青团的神圣职责。试想，若一个团员不热爱自己的祖国，不拥护共产党的领导，那还谈何思想政治觉悟呢？ 二、一般标准，即应具备新时代的青年特征。新时代团员既是跨世纪的一代，又是朝气蓬勃的一代，应充分发挥它的风采。团员应积极配合公司团组织开展的各种活动，并且积极参与，充分发扬热情干练的工作作风，严于律已，遵纪守法，热爱学习，而且能为公司的改革与发展事业出力，站在公司高度、岗位立场，团员角度想问题、办事情。 三、重要标准，即应该具备较好的道德修养。一名团员，无论怎样，他所做的任何一件事情都应该符合大众道德优化标准，应承继老一辈共产党，共青团员风采，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，在生活作风学习工作作风上争做先锋模范。 四、身为一名团员，应该具有一种“我是团员我光荣”的自豪感，因为这预示着团员赋予的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力，一种境界。 10信管4班金淑男

申论范文：新时代的工人力量

申论范文：新时代的工人力量 “咱们工人有力量”，曾点亮了一个时代。那个时代，“铁人”王进喜、老英雄孟泰等工人楷模曾是人们心目中的英雄人物;那个时代，作为一名工人，他们的内心是那么骄傲和自豪，归属感油然而生。然而，现实生活中，作为工人的自豪感和归属感早已荡然无存，社会上也缺乏对工人职业的认同，新时代年轻工人的工作环境恶劣，生活毫无乐趣，他们频繁跳槽，像浮萍般无所归依……如今的工人需要重新找回曾经的自信，如今的中国需要发挥新时代的工人力量，运用新时代工人力量这一支巨大的杠杆促进中国经济的发展与腾飞。 发挥新时代的工人力量，获得社会认同是基础。当下，工人的称号并不受人尊敬，而工厂的工作也并非求职者的首选，归根结底在于工人未获得社会的认同和尊重，产生了低贱的心理状态。事实上工作本身并没有贵贱之分，人人平等，只要是合法、合规、自身努力所得都应该得到认可和尊重。因此我们应该在全社会树立财富来自创造奋斗、来自工人的价值观，新时代的工人也应该增强自身的认同感，这需要政府、社会给予他们更多的社会保障，给予较高的社会待遇，也需加大宣传力度，使工人这个职业真正获得社会的认同。 发挥新时代的工人力量，发展职业教育是重点。职业技术教育是培养人才的摇篮，是企业发展的保障，是社会前行的动力。新时代的工人学历过低，体现的是个人能力的缺乏，更是个人技能的缺位，从而也会动摇到企业的发展。德国的职业教育制度和培训体系值得我们学习和借鉴，只有发展好职业技术教育，才能真正培养出高技术水平的工人，这就需要政府出资，加大对职业教育的投入，需要企业设置更多的实验基地，需要刚步入社会的独生子女具有进取上进的意识，这样，新时代的工人力量才有无尽的动力。