加强事业单位思政工作的措施

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/8d579306.html,

加强事业单位思政工作的措施

作者：张璟

来源：《中国科技博览》2015年第13期

[摘要]随着事业单位党的建设不断加强，事业单位的思想政治工作也取得了新的进展，呈现出积极、健康、向上的发展态势，但也面临一些问题。本文针对事业单位思想政治工作存在的问题进行了分析，提出了一些解决措施。

[关键词]事业单位思政工作措施

中图分类号：D64；D630 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）13-0100-01

一、新形势下对事业单位思想政治工作的新要求

在新的形势下，对事业单位思想政治工作提出了新要求。首先，要充分认识到思想政治改革的必然性和唯一性。在新的形势下，科技、文化、社会都取得了长足的发展，如果思想政治工作仍然沿用老一套的方法，以陈旧对新事，显然不能满足人们群众的需求。改革就成为必然的，也是唯一的出路。只有坚持早改革早主动的原则，才能适应新形势的新要求。其次，思想政治工作要求与职员业务紧密结合。思想政治工作不是单独存在的，他是为职员取得好的业务成绩服务的。思想政治工作要求渗透到职员的业务工作中去，以业务成绩检验思想政治工作成效，以思想政治工作带动职员业务成绩。第三，更加要求思想政治工作积极主动。思想政治工作与职员的个人工资待遇挂钩，同时，职员的思想政治素养也在不断提高，都非常积极主动的拥护党的政策方针。在实际工作中，能积极主动的提升个体能动性，发挥自己的推动作用。

二、事业单位思想政治工作存在的问题

1.很多事业单位的思想政治工作机制不完善，对思想政治工作也认识不到位，工作定位和目标不明确，导致工作不能有效开展。部分事业单位忽略了思想政治工作的重要性，而过于注重本身的业务职能工作。有些事业单位的领导认为单位的业绩能够不断提升就算工作做到位了，其他的都是为这一中心工作服务的，他们甚至认为思想政治工作的意义不大。只有在单位里出现矛盾时，才能想到思想政治工作的作用，而在平常的工作中对思想政治工作置之不理，这对思政工作的开展以及事业单位的整体发展都极为不利。对此，我们必须高度重视，充分认识当前我国事业单位的思想政治工作存在的问题，特别是工作的机制和体系不健全的问题。近几年来，在事业单位开展思想政治工作的传统逐渐被丢弃，导致思想政治工作的职责不清晰，没有明确的思想政治工作计划，也没有思想政治工作的任务目标，使思想政治工作对事业单位的发展没有起到应有的作用。

2.很多事业单位把经营工作放在首位，尽管这本身没有错误，但是过于注重经营工作而忽视了员工的个人需求，就容易导致员工的情绪不稳定。另外，员工长期处在严格的体制约束