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值长考试题

1、事故处理原则是什么？

答：正常运行时值班人员应根据设备缺陷、检修情况、气候及运行方式做好事故预想。

发生事故时:

1) 值班人员应迅速根据表计、光字牌指示、保护动作情况及设备外部表征，正确判断故障性质和范围，迅速处理，防止事故扩大。

2) 尽可能保证厂用电正常运行，尤其是直流系统正常运行，减小停电范围，保证非故障设备正常运行。倒换厂用电时应注意防止非同期并列。防止造成系统瓦解事故的发生。

3) 事故处理过程中值班人员应加强联系，及时汇报处理情况，以便统一指挥，减少事故损失。

4) 事故发生在交接班过程中，应延迟交接，由交班人员进行事故处理，接班人员应协助处理。待事故处理结束或告一段落后，再进行交接。

5) 事故处理后交班人员应如实将事故发生的时间，观察到的现象，采取的措施，记录在交接班记录本中。

6) 事故处理后由值长招集有关人员进行事故分析，制定防范措施。

7) 电气设备发生火灾要先切断电源，然后进行灭火。

2、强行砺磁装置的作用？强励动作后应注意什么？

答：强行励磁装置的作用：

（1）提高电力系统的稳定度；

（2）提高继电保护动作的可靠性；

（3）改善系统事故时电动机的自启动条件；

强行动作后注意事项：

（1）强励动作时不许对励磁装置进行任何调整。

（2）自动调节励磁装置运行时，强励10秒不排除，应立即按直接切换法切至感应调压器。（3）备励运行时，强励10秒不返回应立即退出强励装置。

（4）外部事故消除，电压恢复后，靠转子过流保护动作排除强励的机组，应按转子过流保护复归按钮，恢复自动调节励磁装置的强励功能，备励运行时应检查强励回路各继电器在结点是否返回；检查发电机和励磁机的电刷、滑环（或整流子）是否有烧伤痕迹。

3、发电机的紧停规定有哪些？

答：①发电机、励磁机内部有摩擦声、撞击声和振动声，振动突增与5丝或超过10丝。

②发电机组（包括同轴励磁机及封闭母线）爆炸、冒烟着火。

③发电机内部故障，保护装置或开关拒动。

④发电机主开关以外发生长时间短路，静子电流表指针指向最大，静子电压剧烈下降，发电机后备保护拒动。

⑤发电机无保护运行（直流系统瞬时寻找接地点和直流保险熔断、接触不良等能立即恢复正常者除外）。

⑥发电机电流互感器冒烟、着火。

⑦励磁加路两点接地，保护拒动。

⑧发电机失磁，保护拒动。

⑨发电机静子线圈引出线侧漏水，静子线圈大量漏水，漏水并伴随定子线圈接地，保护拒动。

⑩发电机断水超过规定时间，不能恢复供水，断水保护拒动。

⑾发电机有功负荷为零，发电机逆功率保护拒动。

⑿主变或高厂变发生故障。

⒀发生直接威胁人身安全的危险情况。

4.倒闸操作应遵守什么规定？

答：（1）送电操作应先检查开关在断开位置，然后先合电源侧刀闸，后合负荷侧刀闸。停电操作应先断开主开关，然后先断开负荷侧刀闸，后断电源侧刀闸。

（2）任何电气设备不允许在无保护的情况下投入运行。设备运行方式如有变更，应及时调整继电保护和自动装置的运行方式，以保证与一次系统的变更相适应，防止保护误动或拒动。

（3）倒闸操作前应对照模拟图检查各项操作顺序无误。操作中如发现异常和疑问时，应立即停止操作，汇报主值、值长，并重新审查操作票。不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。必要时向值班负责人报告，弄清楚后再进行操作。

（4）倒闸操作必须填写操作票和操作任务票，严防无票进行操作。

（5）正常情况下，大型操作应避开交接班及高峰负荷时进行。

（6）为了防止误操作，所有投运的防误闭锁装置，不经值长同意不准退出或手动解锁操作。

5、什么叫发电机的进相和迟相运行？

答：发电机的输出功率，与发电机的电流、电压和功率因数有关。发电机在系统中运行时，功率因数随着负荷的调整而变化。当发电机向系统送出有功和无功负荷时，功率因数在0—1之间变化。这种运行状态叫发电机的迟相运行，一般要求功率因数不应超过迟相0.95。

如果发电机减少无功负荷，直到从系统吸取无功，也就是功率因数变化在1—0之间，那么发电机为进相运行。这种运行状态对某些型号的发电机将引起定子端部发热，并降低了发电机的静态和暂态稳定水平。

6、我公司500kV交流系统的正常运行方式是什么？

答：1、500kV交流系统采用双母线3/2断路器接线，GIS布置，一期工程#1、#2发电机组共用一条输电线路（兴云线）接至云顶山变电站，双母线经一个完整串和一个不完整串断路器闭环运行，其中第二串为不完整串，设置两个断路器。

2、 500kV系统Ⅰ母、Ⅱ母及各串开关、刀闸全部带电运行。

3、#1发电机—变压器组接至500kV第一串5011—2刀闸5012—1刀闸之间,由5011和5012开关带。

4、#2发电机—变压器组接至500kV第二串5022—2刀闸5023—1刀闸之间,由5022和5023开关带。

5、500kV兴云线由第一串5012和5013开关带；5013开关为线路侧开关。

6、500kV交流系统为大接地电流系统，#1、#2主变中性点直接死接地。

7、500kV系统运行中的电压变动范围为500—525kV，最高不超过550kV。

7、发电机失磁对系统有何影响？

答：发电机失磁后，由原来的自系统供出无功功率变为从系统吸收无功功率，造成了系统的无功缺额。如果系统中的无功功率储备不正，或并列各机自动励磁装置动作不力，会引起系统电压下降，使系统静稳定性下降。若此时并列系统的其他发电机向答磁的发电机供出无功功率，可能造成它们相继过电流，失磁发电机额量在系统中所占比重愈大，这种过电流愈严重。如果过电流致使其他机组保护动作跳闸，会使系统无功缺额愈大，致使系统电压进一步下降，这样恶性循环下去，严重时会因电压崩溃而造成系统瓦解。

8、三相异步电动机是怎样转起来的？

答：当三相交流电流通入三相定子绕组后，在定子腔内便产生一个旋转磁场。转动前静止不动的转子导体在旋转磁场作用下，相当于转子导体相对地切割磁场的磁力线，从而在转子导体中产生了感应电流（电磁感应原理）。这些带感应电流的罢了子导体在产场中

便会发生运动（电流的效应——电磁力）。由于转子内导体总是对称布置的，因而导体上产生的电磁力正好方向相反，从而形成电磁转矩，使转子转动起来。由于转子导体中的电流是定子旋转磁场感应产生的，因此也称感应电动机。又由于转子的转速始终低于定子旋转磁场的转速，所以又称为异步电动机。

9、发电机运行中，调节无功负荷时要注意什么？

答：无功负荷的调节是通过改变励磁电流的大小来实现的。在调节无功负荷时应注意：（1）无功增加时，定子电流，转子电流不要超出规定值，也就是不要使功率因数太低。功率因数太低，说明无功过多，即励磁电流过大，这样，转子绕组就可能过热。

（2）由于发电机的额定容量、定子电流、功率因数都是相对应的，若要维持励磁电流为额定值，又要降低功率因数运行，则必须降低有功出力，不然容量就会超过额定值。（3）无功减少时，要注意不可使功率因数进相。

10、防止电力生产重大事故中关于电气的要求有哪几种？高压配电装置应具有哪“五防”功能的闭锁装置？

答：①防止火灾事故；

②防止电气误操作事故；

③防止了电机损坏事故；

④防止大型变压器损坏和互感器爆炸事故；

⑤防止继电保护事故；

⑥防止接地网事故；

⑦防止开关事故；

⑧防止污闪事故；

⑨防止倒杆事故；

⑩防止人身伤亡事故。

⑾防止系统稳定破坏事故；

“五防”是指：

防止带负荷拉、合刀闸；

防止误拉误合开关；

防止带接地线合闸；

防止带电挂接地线；

防止误入带电间隔。

11、发电机启动时升不起电压的现象及处理？

答：现象：

（1）定子电压无指示或指示很低；

（2）转子电压表有指示，而电流表无指示；

（3）转子电流表有指示，而电压表无指示，或指示很低；

（4）转子电压、电流无指示。

处理：

（1）检查变送器电压是否正常；

（2）检查电压互感器是否正常，一次插头是否接触良好，一、二次保险及接线是否良好；（3）检查转子回路是否开路，电压表计回路是否正常；

（4）检查碳刷接触是否良好；

（5）检查励磁变输出、功率柜输出电压及励磁调节器是否正常；

（6）可根据当时有无报警，光字等异常现象加上必要的表计测量做综合判断。

12、碳刷冒火，应采用什么方法消除？

答：（1）查看是否有卡涩、破碎、研磨不良、压力不均、牌号不同现象，采取相应的方法消除。

（2）用试探法检查引起冒火的主要原因。即：用改变碳刷辫子的形状和位置，观察冒火大小变化，找到影响冒火的主要碳刷。然后根据不同情况分析处理。

（3）如果滑环表面脏污引起冒火，则用白布擦拭。如果不见效，可在白布上浸些微量工业酒精，以擦油污，但应特别注意不使火花落到布上引起燃烧。

（4）如果碳刷太短或破裂，应该更换新碳刷。

（5）如果碳刷在刷握中振动或卡住，应该活动调整。

（6）如果碳刷接触面研磨不良或过热变质，应用细砂布打磨接触面。（禁止用金刚砂或粗玻璃砂纸进行研磨)

（7)如果弹簧压力不均匀，应调换压簧安装位置或调整碳刷辫子的形状或位置。

(8) 如果是滑环表面损伤，应联系检修用细砂布打磨。

(9)如果经上述处理仍不能好转，应汇报值长、控制无功负荷，期待自然磨合。

13、发电机进相运行调整操作注意事项

答：（1）发电机进相运行中，应按调度给定进相深度目标微量细调平稳操作。接近给定深度时，操作要平稳微调，并严密监视发电机无功变化和6kV厂用母线电压。

（2）在调整进相深度过程中，应注意相邻机组的无功负荷，力求合理分配。如果按调度给定进相深度目标调整到500kV母线电压仍高于调度给定的电压曲线，应立即汇报调度，并按调令执行。

（3）当无功负荷调至给定进相深度时，运行人员应认真监盘，精心调整操作尽力保持运行工况稳定。谨防有功负荷大幅度变化，导致无功进相深度变化使发电机功角增大，超过静稳极限失步振荡。

（4）发电机进相运行中，每小时记录一次发电机各部温度。

（5）发电机进相运行如果无功负荷、端部温度、6kV厂用工作母线电压达到限制条件时，应立即增加励磁电流至迟相稳定运行，使各限制条件均在允许范围内运行。

14、发电机应装设哪些保护？它们的作用是什么？

答：装设的保护及其作用为：

①纵联差动保护：定子绕组及其引出线的相间短路保护。

②横联差动保护：定子绕组一相匝间短路保护，只有当一相定子绕组有两个及以上并联分支而构成两个或三个中性点引出端时，才装设此种保护。

③单相接地保护：定子绕组的单相接地保护。

④励磁回路接地保护：励磁回路的接地故障保护，分为一点接地和两点接地保护。一般汽轮发电机，当励磁回路一点接地时再投入两点接地保护。

⑤失磁保护：为防止发电机低励或失去励磁后，从系统吸收大量无功功率。产生不利影响，一般发电机均装设这种保护。

⑥过负荷保护：发电机长时间超过额定负荷运行时作用于信号的保护。大型发电机应分别装设定子过负荷和励磁绕组过负荷保护。

⑦定子绕组过电流保护：当发电机纵差保护范围外发生短路，应装设反应外部短路的过电流保护，这种保护兼作纵差保护的后备保护。

⑧定子绕组过电压保护。大型发电机装设该种保护，以切除突然电气全部负荷后引起定子绕组过电压。

⑨负序电流保护：电力系统发生不对称短路或者三相负荷不对称时，定子绕组中就有负序电流。该负序电流在转子中会产生双倍频率的电流，使转子端部、护环处表面严重发过，影响转子的安全，因此应装设负序电流保护。大型发电机大多装设负序反时限电流保护。

⑩逆功率保护：当汽轮机主汽门误关闭，或机炉保护动作关闭主汽门而发生机出口开

关未跳闸时，发电机变成电动机运行，从电力系统吸收有功功率，它可能造成汽轮机尾部叶片过热而造成事故，故大型发电机均装设该保护。

15、变压器反充电有什么危害？为什么？

答：变压器出厂时，就确定了其作为升压变压器使用还是降压变压器使用，且对其继电保护整定要求作了规定。若该变压器为升压变压器，确定为低压侧零起升压。如从高压侧反充电，此时低压侧开路，由于高压侧电电流的关系，会使低压侧因静电感应而产生过电压，易击穿低压绕组。若确定正常为高压侧充电的变压器，如从低压侧反充电，由于高压侧开路，但由于励磁涌流较大（可达到额定电流的6~8倍）。它所产生的电动力，易使变压器的机械强度受到严重的威胁，同时，继电保护装置也可能躲不过励磁涌流而误动作。

16、开关发生下列情况时应紧急停运

答：（1）开关瓷套管爆炸或开关引线支持绝缘瓷瓶脱落。

（2）不停电不能解除的人身触电事故。

（3）开关瓷套管或开关引线支持绝缘瓷瓶污闪对地放电。

（4）开关静动套管或进出引线接头溶化。

（5）开关负荷侧回路或区域冒烟着火，或受自然害的威胁必须停电者。

17、发电机励磁回路接地，有什么危害？

答：发电机正常运行时，励磁回路对地之间有一定的绝缘电阻和分布电容，它们的大小与发电机转子地结构、冷却方式等有关。当转子绝缘损坏时，就可能引起励回路接地故障，通常是一点接地故障，如不及时排除，可能引发两点接地故障。

励磁回路发生一点接地，由于电流形不成回路，为零，对发电机没有直接的危害。间接危害，主要是可能引发第二点接地。因为一点接地后，励磁回路对地电压增高，全发生第二个接地故障点。若发电机励磁回路两点接地后，危害有：

①转子绕组的部分被短接，电流减小为零，另一部分绕组的电压，则变成转子电压，电流增加，这就破坏了发电机气隙磁场的对称性，引起发电机的剧烈振动，同时无功出力降低。

②转子电流通过转子本体，若转子电流比较大（以1500A为界限），就可能烧损转子，还可能造成转子和汽轮机叶片等部作永久性磁化。

③由于转子本体局部通过转子电流，引发局部发热，使转子发生缓慢变形而形成偏心，进一步加剧振动。

18、发电机并、解列前为什么主变中性点必须接地？

答：发电机—变压器组用主变高压侧开关并、解列操作前主变中性点必须接地。因为

主变高压侧开关一般是分相操作的，而分相操作的开关在合、分操作时，易产生三相不同期或某相合不上拉不开的情况，这时如参数配合的不合适，可能产生谐振过电压，威胁主变绝缘。如在发电机并、解列前，即主变高压侧开关合、分操作前主变中性点必须接地，可有效地限制过电压，保护主变绝缘。

19、主变紧停规定

答：主变遇有下列情况之一时应紧急停止运行：

（1）主变套管爆炸或破裂。

（2）主变套管端头熔断。

（3）主变大量漏油，油面下降到瓦斯继电器以下。

（4）主变着火、冒烟。

（5）主变油箱破裂。

（6）主变压力释放装置动作。

（7）主变内部有异音，且有一均匀爆炸声。

（8）主变无主保护运行（直流系统瞬间选接地点和直流保险熔断，接触不良等可立即恢复正常运行者除外）。

（9）变压器保护或开关拒动。

（10）主变轻瓦斯信号动作，放气检查为可燃或黄色气体。

（11）发生直接危胁人身安全的危急情况。

20、汽轮机发生水冲击的现象及及运行处理原则?

答：现象：

（1) 主蒸汽或再热蒸汽温度直线下降。

（2) 主汽门、调速汽门的门杆法兰，高、中压缸的汽缸结合面，轴封处冒白烟或溅出水滴。

（3) 蒸汽管道有强烈的水冲击声或振动。

（4) 负荷下降，机组声音异常，振动加大。

（5) 轴向位移增大，推力轴承金属温度升高，胀差减少。

（6) 汽机上、下缸金属温差增大或报警。

（7) 盘车状态下盘车电流增大。

处理原则：

（1）机组发生水冲击，应按破坏真空紧急停机处理。

（2）注意汽机本体及有关蒸汽管道疏水门应开启。

（3）注意监视轴向位移、胀差、推力轴承金属温度、振动等参数。

（4）仔细倾听汽轮发电机内部声音，准确记录惰走时间。

（5）如因加热器、除氧器满水引起汽机进水，应立即关闭其抽汽电动门，解列故障加热器。

（6）若汽轮机进水，使高、中压缸各上、下金属温差超标时，应立即破坏真空，紧急停机。

（7）汽机转速到零后，立即投入连续盘车。

（8）汽机转速到零后，投盘车时要特别注意盘车电流是否增大，记录转子偏心度，转子变形严

重或内部动静部分摩擦，盘车盘不动时，严禁强行盘车。

（9）机组发生水冲击紧急停机后，24小时内严禁启动；再次启动前连续盘车不少于6小时，汽

缸上、下缸温差＜35℃，转子偏心度应＜0.076mm。

（10）汽机符合热态启动条件后，启动汽机，在启动过程中，应注意监视转子偏心度、轴向位移、

胀差、推力轴承金属温度、振动等符合控制指标及汽机本体、蒸汽管道的疏水情况；

（11）如汽机重新启动时发现有异常声音或动静摩擦声，应立即破坏真空停机并逐级汇报。

（12）惰走过程中，如汽机轴向位移、胀差、振动、推力轴承金属温度及回油温度明显升高，惰

走时间明显缩短，应逐级汇报，根据推力瓦情况决定是否揭缸检查，否则不准启动。

（13）如果停机时发现汽轮机内部有异常声音和转动部分有摩擦，则应揭缸检查。

21、在缸温较高的情况下，盘车因故停运，应如何处理?

答：在缸温较高的情况下，若盘车故障可按以下原则处理：

（1）当盘车故障不能运行时，应旋开盘车电动机轴端盖，手动进行盘车。同时保持油系统连续

运行。在此期间应加强对轴承温度的监视。

（2）若因为热冲击及随之产生的变形引起汽轮机内部动静部件相碰等原因，使转子不能盘动时，

应采取闷缸处理，并在间隔１小时后可试盘一次。无论如何决不能尝试利用向机组送汽或使用起重机来使转子转动。

（3）当盘车电动机过电流、汽缸上下温差超过规定或听到有明显的金属摩擦声应停止连续盘车，改为定期盘车。停机6小时内每20分钟盘车180°，6小时后每30分钟盘车180°，12小时后每小时盘车180°。并密切监视TSI偏心表中的数据，认真记录偏心度数值、盘车时间和次数。

（4）应启动一台顶轴油泵，顶轴油压正常，可以进行盘车，但应启动直流润滑油泵增加润滑油量。若顶轴油泵均故障不能运行时，应进行闷缸处理，并联系检修尽快修复。修复后应将转子转动180°校直后再投入连续盘车。

（5）在盘车中断后再投入连续盘车时，应监视转子偏心，用倾听机组动静部分有无摩擦声。闷缸方法：关闭汽缸、抽汽管道的所有疏水门，隔绝所有进入汽轮机、凝汽器的汽源，待上下缸温差小于50℃时，再用盘转180°自重法校直转子，当转子晃动值正常后，再投入连续盘车。

22、汽轮机油系统润滑油漏油如何处理?

答：当值班人员一旦发现润滑油箱油位下降，值班人员应首先校对油位计，确认油位下降，应查找原因。检查事故放油门是否严密。对冷油器进行放水检查，若冷油器泄漏应隔离泄漏冷油器。检查油系统管道有无漏油，严防油漏至高温管道及设备上。当油箱油位下降至低一值报警时，应加油。油系统大量漏油，应立即设法堵漏，以减少漏油或改变漏油方向，严防油漏至高温管道及设备上，同时迅速对油箱加油并消除缺陷。若因大量漏油使油箱油位快速下降至－400mm或润滑油压力下降至0.07MPa，立即破坏真空紧急停机。当如漏油至高温管道或部件引起火灾，应用干粉灭火器或泡沫灭火器，禁止用水灭火。应立即发出“119”火警警报通知消防队，并汇报值长及有关领导。

23、机组停机后有哪些原因会引起转子不平衡而使机组在启动时振动大？

答：机组停机后有以下原因会引起转子不平衡：

（1）转子上存在活动部件：引起振动最常见的故障是平衡块在平衡槽内自由移动，其次是转子内腔中空部分有固体异物，当平衡块与固体异物位置不定时引起振动。

（2）转子存在残余热弯曲：转子静止一段时间后，由于其上下存在温差，转子会产生热弯曲，在冲车时使转子产生不平衡而振动，特别是通过转子第一临界转速时振动更加强烈。不过这种振动在机组运行2～3h后就消失。

（3）汽缸进水引起转子永久弯曲：如果停机不久，汽缸大量进水，转子被水浸泡时，因

局部受到骤冷，会使转子形成塑性变形，造成转子永久弯曲。再启动上时引起振动，这种振动特征与转子存在残余弯曲引起的振动基本一样，不同的是这种振动转子经长期运行后，振动不会消失。

（4）固定式和弹性式心环的发电机转子套箍或心环失去紧力：当发电机采用弹性式或固定式心环时，在较显著动静挠曲作用下，发电机转子端部套装的心环和套箍，在嵌装面处会产生很大的轴向挤压和拉伸力。当套装零件配合紧力不足时，嵌装面处会发生相对轴向位移。如果配合紧力不是完全丧失，这种轴向位移会把转子动静挠曲储存起来，使转子形成永久弯曲，而产生振动。

（5）机组如果是长时间停运，防腐不完善，又未能定期盘动转子，致使转子下部有较多的机会与汽、水接触，产生较严重的腐蚀；由于氧化铁重量增加，使转子失去平衡，也会造成机组在启动时的振动。

24、汽轮机运行中主汽压力变化超限会有什么危害？

答：机组运行中都有规定的主汽压力变化范围。

如果主汽压力过高会有以下危害：

(1)使调节级叶片过负荷：尤其在喷嘴调节方式时，在第一个调汽门全开，第二个调汽门将要开启的时候，此时调节级热降最大，而动叶片的弯应力与通过叶片的蒸汽量和调节级热降的乘积成正比。所以，即使蒸汽量不超限，但因热降很大，造成调节级叶片过负荷。

(2)在蒸汽温度不变，而压力升高时，末几级叶片的湿度增加，加重末几级叶片的水冲刷。

(3)主蒸汽压力过高，还会引起主蒸汽管道、主汽门及调汽门联箱，汽缸的法兰、螺栓等应力增大，使其使用寿命缩短、甚至损坏。

(4)如果主蒸汽温度不变，而主汽压力降低时，汽轮机的可用热降减小，汽耗量增加，降低机组运行的经济性。

25、汽轮机油压和主油箱油位同时下降是什么原因？如何处理？

答：油压和油箱油位同时下降主要是油系统大量向外漏油，如压力油管破裂、法兰处漏油、冷油器铜管破裂、放油门误开等引起大量跑油。

当油压和油箱油位同时下降时应采取以下措施：

(1)检查油系统管道是否破裂漏油，立即联系设法处理，并采取临时措施防止漏油到高温管道上引起着火。同时给油箱补油，如果补油无效，运行中不能处理漏油或引起火灾威胁机组运行时，应立即打闸停机。

(2)检查冷油器铜管是否破裂漏油，如果冷油漏油，应采取措施将冷油器解列，但在解列

过程中一定要注意杜绝断油，保证另一台冷油器的正常运行，保证轴承的润滑，再进行相应的处理。

(3)检查如果是油系统有放油门或油箱底部放水门误开，应立即关闭，并补油使油箱油位恢复正常。

26、6kv一段失电和两段失电处理有何区别？

答：A段或B段其一段失电可保证机组带低负荷运行，应做以下处理：首先检查有关设备自动连锁正常投运，否则手动投入备用设备，并断开失电设备的开关。维持工况稳定，维持给水压力正常，查明原因后，再切换或启动辅助设备运行，恢复正常带负荷工况。

如果是A、B两段同时失电应做如下处理：

（1）按不破坏真空正常停机，但不得向排汽装置排水排汽；

（2）投入直流润滑油泵和直流密封油泵运行；断开失电设备的开关。

（3）必须开关的电动门要进行手动开关。

（4）转子静止后要手动进行定期180度的盘车

（5）恢复后，排汽缸温度高于50℃时不能投入除盐水低压缸喷水。

27、什么情况下要做汽轮机主汽门、调汽门严密性试验？

答：在下列情况下做汽轮机主汽门、调汽门严密性试验：

（1）汽轮机大修后启动前。

（2）汽轮机大修停机前。

（3）机组运行中每一年做一次。

（4）机组做甩负荷试验前。

（5）机组做超速试验前。

28、为什么汽轮机在做超速试验前机组要带负荷运行一段时间？

答：汽轮机启动过程中，要通过暖机等措施尽快使转子温度达到脆性转变温度以上，以增加转子承受离心力和热应力的能力。但对于大容量机组，转子直径较大，从启动到定速，转子中心与表面还存在较大的温差，转子中心温度仍未达到脆性转变温度以上。做超速试验时，转速增加10%，拉应力增加25%，同时还有热应力叠加。转子承受的应力很大，容易造成转子的脆性断裂。所以，在做超速试验前，使机组带负荷运行2～3h后，提高转子中心温度，达到脆性转变温度以上再做超速试验。

29、做超速试验时，调汽门大幅度摆动会造成什么影响？应如何处理？

答：做超速试验一般在机组并网带负荷一段时间，解列后进行。由于做超速试验时，蒸汽

流量较小。锅炉燃烧不稳定，且主蒸汽过热度也不高，这时，如果调汽门大幅度摆动影响主蒸汽温度的变化。当调汽门关小时，门前压力升高，蒸汽的过热度减小；当调门开大时，蒸汽流量瞬间增大，汽温下降，会使主蒸汽的过热度太低，甚至蒸汽带水，可能造成汽轮机水冲击。所以，做超速试验时，如果出现调汽门大幅度摆动，应立即打闸停机。

30、排汽装置真空缓慢下降的处理?

答：1）发现真空下降，应首先核对排汽温度及有关表计，确认真空下降应迅速查明原因立即处理，同时汇报值长。

2）启动备用真空泵，如真空仍继续下降至一定值时，联系值长，机组开始减负荷以维持真空在规程要求的最低值以上，减负荷速率视真空下降的速度决定。

3）如机组已减负荷至零，真空仍无法恢复，并继续下降至跳机值时，应汇报值长，立即故障停机，并注意一、二级旁路，主、再热蒸汽管道至凝汽器所有疏水，（锅炉5％旁路）高压加热器事故疏水扩容器疏水门严禁开启。

4）真空下降时，应注意汽动给水泵的运行，必要时可及时切换为电动给水泵运行。

5）注意低压缸排汽温度的变化，按规程要求打开汽缸喷雾调节阀，当排汽温度超过规程规定的停机值时应打闸停机。

6）事故处理过程中，应密切监视下列各项：

A.各监视段压力不得超过允许值，否则应减负荷至允许值。

B.倾听机组声音，注意机组振动、胀差、轴向位移、推力轴承金属温度、回油温度

变化。

31、除氧器水位升高现象及处理方法?

答：现象：

（1) 除氧器水位指示上升。

（2) 除氧器水位高报警。

（3) 除氧器溢水阀开启。

处理：

（1) 发现除氧器水位升高，应立即核对就地水位计，判断除氧器水位是否真实升高。

（2) 检查除氧器水位调节阀动作情况是否正常，否则应切至手动调节，若旁路阀误开应及时关闭；若上水阀误开应立即关闭。

（3) 若除氧器压力突降造成虚假水位，应检查四段抽汽电动门、逆止门、除氧器

调整门等是否关闭，若关闭应缓慢打开，使除氧器压力稳定升高，防止发生除氧器振动；如一时无法打开应倒运辅助汽源。

（4) 除氧器水位上升至高I值，应汇报值长，并设法降低除氧器水位至正常值。

（5) 除氧器水位上升至高Ⅱ值，检查溢水阀自动开启，水位调节阀自动关闭，否则应手动调整，并注意凝结水再循环阀动作情况及热井水位应正常，必要时开启除氧器底部放水阀放至正常水位后关闭。

（6) 水位继续上升至高Ⅲ值时，检查四抽至除氧器进汽阀、四级抽汽逆止阀除氧器水位调节阀及旁路阀、3号高压加热器至除氧器疏水阀应自动关闭，有关疏水阀自动开启，否则应手动解列除氧器。

（7) 经上述处理无效，无法维持机组正常运行，则应联系值长要求故障停机

32、给水泵启动的主要条件有哪些?

（1）辅助油泵运行，润滑油压正常,各轴承油压正常，回油畅通，油系统无漏油。（2）除氧器水位正常。

（3）确认电动给水泵再循环门全开

（4）电泵密封水压力正常

（5）电泵进口门开启

（6）电泵工作油及润滑油温正常

33、汽轮机蒸汽流量变化对轴向推力有什么影响？

答：汽轮机的轴向推力主要取决于叶轮前后的压力差。但蒸汽流量改变时，虽然占大多数的中间级压力比基本不变，但中间各级的级前后压力却随之变化，因而级前后的压力差将发生变化，使得轴向推力发生变化。如果蒸汽流量增加，则级前后压力随之升高，级前后压力差增大，轴向推力增加；反之，流量减少，则级前后压力降低，级前后压力差减小，中间各级轴向推力减小。调节级和末几级的压力差变化情况正好相反，且伴随有焓降和反动度的变化，因而轴向推力变化情况比较复杂，但由于中间级占大多数，因此一般来说，多级汽轮机的轴向推力是随蒸汽流量的增加而增加，随蒸汽流量的减少而减小。

34、盘车过程中应注意什么问题?

答：(1)监视盘车电动机电流是否正常，电流表指示是否晃动。

(2)定期检查转子弯曲指示值是否有变化。

(3)定期倾听汽缸内部及高低压汽封处有无摩擦声。

(4)定期检查润滑油泵的工作情况。

35、高压加热器水侧投用前为什么要注水？如何判断其是否正常？

答：高压加热器水侧投用前必须注水的原因如下：

（1）防止给水瞬时压去和断流。在高压加热器投用前，高压加热器内部是空的，如果不预先注水充压，则高压加热器水侧的空气就未赶走。在正常投运后，因高压加热器水侧残留空气，则可能造成给水母管压力瞬间下降，引起锅炉断水保护动作，造成停炉事故。（2）高压加热器投用前水侧注水，可判断高压加热器钢管是否泄漏。当高压加热器投用前，高压加热器进、出水门均关闭，开启高压加热器注水门1、注水门2，高压加热器水侧进水，待水侧空气放净后，关闭空气门和注水门，待10min后，若高压加热器水侧压力无下降则属正常，当发现高压加热器汽侧水位上升时应停止注水，立即汇报机组长处理，防止因抽汽逆止门不严密而使水从高压加热器汽侧倒入汽轮机汽缸。

（3）高压加热器投用前水侧注水，若高压加热器钢管无泄漏，则进一步对高压加热器加压，压力相当于正常的给水压力，若高压加热器水侧压力表指示下降快，说明系统内有大漏，若压力下降缓慢，则说明有泄漏，应检查高压加热器钢管及各有关阀门是否泄漏。

在高压加热器水侧投用前的注水过程前，应把高压加热器保护退出。

36、主机油箱油位变化一般由哪些原因造成？

答：主机油箱油位升高的原因如下所述：（1）均压箱压力过高或端部轴封汽量过大。（2）轴加抽气器工作失常，使轴封出汽不畅而油中带水。（3）冷油器铜管漏，并且水压大于油压。（4）油位计卡死，出现假油位。（5）当冷油器出口油温升高、粘度小，油位也会有所提高。（7）储油箱至油净化装置放油门不严，继续打入油箱。

主机油箱油位降低的原因如下所述：（1）油箱事故放油门及油系统其他部套泄漏或误开。（2）净油器的自动抽水器跑油。（3）净油器过滤油泵到油位高限不能自启动将油打入主油箱。（4）在油压大于水压，冷油器铜管漏。（5）冷油器出口油温低，油位也有所降低。（6）轴承油挡漏油。（7）油净化装置放水，（8）油位计卡涩。

37、汽轮机冲转条件，为什么规定要有一定数值的真空？

答：汽轮机冲转前必须有一定的真空，一般为60kP 左右，若真空过低，转子转动就需要较多的新蒸汽，而过多的乏汽突然排到凝汽器，凝汽器汽侧压力瞬间升高较多，可能使凝汽器汽侧形成正压，造成排大气安全薄膜损坏，同时也会给汽缸和转子大的热冲击。

冲动转子时，真空也不能过高，真空过高不仅要处长建立真空的时间，也因为通过汽轮机的蒸汽量较少，放热系数小，使得汽轮机加热缓慢，转速也不易稳定，从而会处长启动时间。

38、如何进行发电机定子冷却水系统的冲洗？

答：（1）水箱冲洗：开启水箱旁路门给水箱补水，然后开启水箱放水门，冲洗水箱。冲洗合格后给水箱补水，同时投入水箱自动补水门，并确定补水正常。

（2）水系统冲洗：水系统冲洗前，必须先将发电机的的定子冷却水进水门关闭严密，然后启动定子冷却水泵，向系统充水，检查管道有无泄漏，并注意水箱水位。开启定子进水门前放水门，进行放水冲洗。如果发电机引出母线为水冷导线，此时也可进行冲洗。冲洗半小时后即可化验水箱及定子进水门前放水门的处的水质，并拆开水冷却器出口滤网清理滤网上的赃物，当水质合格后，可关闭放水门，开进水门向发电机通水。

39、发电机漏水如何处理？

答：发现发电机漏水应做以下处理：

（1）发电机在运行中发现机壳内有水时，应立即查明积水原因。如果是轻微结露引起的，则应提高发电机的进水和进风温度，使其高于机壳内空气的露点；但不超过规定值。（2）发电机湿度指示上升而环境湿度未变化，发电机风温也基本不变，汽轮机侧与励磁机侧湿度有较大的差异，或出现空气冷却器结露时，应立即汇报领导，组织进行以下检查：1〉戴好防护器具，对发电机端部、冷热风道、空气冷却器等做全面检查如发现发电机端部或热风道

有明显滴水，则应立即停机处理。

2〉如果环境引起湿度指示大，空气冷却器结露，为防止静子绝缘降低，应立即将空气冷却器小室两

侧门打开，以降低机内湿度，并在其两旁做好安全措施。

3〉如果检查发电机无滴水，而仅是个别冷却器结露滴水，将其隔离，继续观察湿度是否再下降。

（3）如外壳湿度不高，而空气冷却器突然数台结露或先后出现结露现象，对结露的冷却器逐台隔离检查，如果是冷却器漏水，则隔离漏水的冷却器。冷却起都隔离检查后，湿度仍然大，说明是其它地方漏水，应停机检查。

（4）在减负荷停机过程中，发现发电机内滴水或定子端部绕组内出现电晕，湿度继续上升，应立即故障停机。

（5）如果湿度上升是因气候变化引起，适当提高空气冷却器风温，减低湿度，防止发电机结露。

40、在盘车状态下对汽缸预热有以下好处：

答：（1）盘车状态下，控制汽量加热，可以控制金属温升率，减小热冲击。另外，高压缸金属温度加热到一定水平后再冲车，减小了蒸汽与金属壁的温差，使得启动热应力减小。（2）盘车状态下将转子加热到脆性转变温度以上，有利于避免转子脆性断裂现象的发生。（3）经过盘车预热后，转子和汽缸的温度都比较高，所以根据情况可缩短和取消中速暖机。

（4）盘车预热可以在锅炉点火以前，用辅助汽源蒸汽进行预热，缩短了启动时间。

41、什么是高压加热器的上、下端差，下端差过大、小有什么危害?

答：上端差是指高压加热器抽汽压力对应的饱和温度与该级加热器出水温度之差，下端差是指高加疏水的温度与该级高加进水温度之差。下端差过小为疏水调节装置异常导致。高加水位高，或高加泄漏，减少蒸汽和钢管的接触面积，影响热效率，严重时会造成汽机进水。下端差过大可能为疏水水位低，部分抽汽未凝结既进入下一级，排挤下一级抽汽，影响机组运行经济性，另一方面疏水中带汽，导致疏水管道振动。

42、锅炉为什么要进行排污？

答：锅炉运行时，给水带入锅内的杂质，只有少部分会被饱和蒸汽带走，大部分则留在炉水中。随着运行时间的增长，炉水中的含盐量及杂质就会不断增长，影响蒸汽品质，而且水渣还有堵塞炉管的可能。所以为了使炉水中的含盐量和含硅量能在极限允许值以下和排除水渣，在锅炉运行时，必须经常从锅中排出一部分炉水，即排污。

43、三级处理值的涵义是什么？

答：一级处理值——有因杂质造成腐蚀的可能性，应在72小时内恢复到标准值。

二级处理值——肯定有因杂质造成腐蚀的可能性，应在24小时内恢复到标准值。

三级处理值——正在进行快速腐蚀，如水质不好转，应在4小时内停炉。

在异常处理的每一级中，如果在规定的时间内尚不能恢复正常则应采用更高一级的处理方法。

44、当水、汽质量劣化时，化学运行人员应如何处理？

答：根据部颁《火力发电厂水、汽化学监督导则》规定，当水、汽质量劣化时，应迅速检查取样是否有代表性，化验结果是否正确，并综合分析系统中水、汽质量的变化，确认判断无误后，应立即向领导汇报，由领导责成有关部门采取措施，在所允许的时间内恢复到标值，并根据三级处理值进行相应处理。

45、给水O2不合格的原因有哪些？

答：原因如下：

1）除氧器运行不正常，如温度压力未达到额定值，排气门开度不足等。

2）除氧器超负荷运行。

3）除氧器设备故障，如淋水盘孔眼堵塞；筛盘倾斜，水汽偏流。

4）除氧器入口水溶氧过大。

5）补充水流量过大。

46、机组启动时给水质量标准：

机组启动时给水质量标准

47、蒸汽品质恶化的危害有哪些？

答：（1）造成过热器积盐，引起腐蚀并影响传热，导致过热器超温爆管。

（2）在汽轮机通流部位积盐，减小通流面积，导致汽轮机腐蚀，影响汽轮机效率。（3）在汽轮机调速汽门处积盐，造成汽门、门杆、门座腐蚀及卡涩，影响调速系统的灵活性，以致影响安全运行。

48、调度指令的发布和执行是如何进行的？

答：（1）互通单位、姓名，发布和接受调度指令并记录内容。重大操作调度令应使用电话录音。

（2）复诵调度指令，核对无误并得到上级值班调度员允许后立即执行，任何人不得干涉调度指令的执行。

（3）如接令人认为所受调度指令或在执行调度指令过程中，认为该调度指令有误时，应立即各发令人提出意见，如发令人仍坚持该指令时，受令人应按调度指令内容执行。如执行该项调度指令确有危及人身、设备安全的可能时，受令人应将理由汇报发令人和本单位行政领导，由发令人决定调度指令的执行或者撤销。

（4）调度指令执行完毕，应将具体时间、执行情况及时汇报发令人，并做好记录。

（5）值长的一切操作命令应下达给各主值，在必要时也可以直接下达给有关值班员，事后应通知主值。

49、什么是调度管辖范围设备和许可范围设备？

答：

（1）管辖范围设备：指该级调度直接下令操作调整的设备。

（2）许可范围设备：下级调度直接调度的设备，其状态改变对系统安全运行有重大影响，操作前必须征得本级调度许可的设备。

50、我公司调度管理的主要任务是什么？

答：

（1）组织、指挥全厂生产运行和设备、系统操作。

（2）制订并执行主、辅设备及系统运行方式，充分发挥主、辅设备潜力，使全厂生产处于最经济状况下运行。

（3）组织全厂生产系统完成上级调度下达的各项操作调整任务。

（4）指挥调度管辖范围内的设备操作。

（5）指挥全厂的事故处理，组织分析事故原因，并落实有关技术措施。

（6）严格按计划曲线发电，并负责落实电量考核办法。

（7）编制并执行调度范围内设备检修进度表，并批准检修。

（8）全面组织或参加大型试验。

（9）对调度范围设备的继电保护、自动装置及通讯远动装置负责运行管理。

（10）对全厂和各生产单位完成调度计划及执行调度命令情况进行汇总考核。

（11）负责联系上级调度范围内的设备检修及其它事宜。

51、值长在值班期间，对哪些检修工作有权批准？

答：

（1）当值可以完工，且不影响机组出力及安全运行的设备检修工作。

（2）已列入总调、山西省调月度计划，经点检部申请，总调、省调调度员批准的检修工作。

（3）经生产副总经理或总工程师批准的厂部月度检修计划内的工作和总调、省调批准的临修工作。

（4）夜间事故抢修工作。

52、综合重合闸有几种运行方式？各是怎样工作的？

答：综合重合闸由切换开关QK实现三种方式。

（1）综合重合闸方式。单相故障跳闸后单相重合，重合在永久性故障上跳开三相，相间故障跳开三相后三相重合，重合在永久性故障上再跳开三相。

（2）三相重合闸方式。任何类型故障均跳开三相、三相重合（检查同期或无压），重合在永久性故障上时再跳开三相。

（3）单相重合闸方式。单相故障跳开故障相后单相重合，重合在永久性故障上后跳开三相，相间故障跳开三相后不再重合。

53、操作中发带负荷拉、合隔离开关后应如何处理？

答：

（1）带负荷合隔离开关时，即使发现合错，也不准将隔离开关再拉开。因为带负荷拉隔离开关，将造成三相弧光短路事故。

（2）带负荷拉隔离开关时，在刀片刚离开固定触头时，便发生电弧，这时应立即合上，可以消除电弧，避免事故。但如隔离开关已全部拉开，则不许将误拉的隔离开关再合上。

54、调度指令分为哪几项？各项指令是如何划分的？

答：

调度指令分逐项指令、综合指令和即时指令。

（1）涉及两个以上单位的配合操作或需要根据前一项操作后对电网产生的影响才能决定下一项操作的，必须使用逐项指令。

（2）凡不需要其它单位配合仅一个单位的单项或多项操作，可采用综合指令。

（3）处理紧急事故或进行一项单一的操作，可采用即时指令。

55、省调对于重大事件汇报制度中规定，汇报的主要内容有什么？

答：

（1）事件发生的时间、地点、背景情况。

（2）事件经过，保护及安全自动装置动作情况。

（3）重要设备损坏情况、对重要用户的影响。

（4）系统恢复情况。

56、电网发生振荡的一般现象是什么？

答：

（1）发电机、变压器及联络线的电流、电压、功率表周期性的剧烈摆动，振荡中心电压

科级干部竞争上岗面试题

科级干部竞争上岗面试题三、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理？【测评要素】执行力 1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。一、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？" （1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。三、如果你遇到了挫折你将怎么办? 答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.第二要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.第三可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关四、你最喜欢的一本书是那本? 答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。七、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。评价干部和组织考核干部，一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指 1

09.6.30单元长、值长面试题

单元长、值长面试题 1.发电厂全厂停电事故的处理原则是什么? (1)从速限制发电厂内部的事故发展，解除对人身和设备的威胁； (2)优先恢复厂用电系统的供电； (3)尽快恢复厂用重要电动机的供电；积极与调度员联系，尽快恢复厂外电源(利用与系统联络线路等)。电源一旦恢复后，机、炉即可重新启动，具备并列条件时，将发电机重新并入系统 2. 发电机投运前的试验有哪些？答：（1）发变组主开关、灭磁开关、6kV工作电源开关的分合闸及整组传动试验（2）MFT联跳试验（3）发变组联跳汽机试验（4）主变冷却器自启动及备用电源自投试验（5）高厂变冷却器自启动及备用电源自投试验（6）LCD画面声光信号试验 3.值长在接受调度指令、进行调度联系时，应怎样进行？答：必须互报单位、姓名，使用统一调度术语，操作术语，严格执行指令，遵守复诵、汇报及录音、记录制度。 4. 在向调度申请设备检修时，检修申请应包括哪些方面的内容？答：检修设备名称、主要检修项目、工作起止时间、影响范围、检修后试验和试运行的要求等。

5. 讲述6kV厂用电快切装置几种切换方式答：（1）并联切换：先合上备用电源，两电源短时并联，再跳开工作电源；分为并联自动和并联半自动自动两种。（2）同时切换：合备用开关命令在跳工作开关命令发出之后、工作开关跳开之前发出。（3）串联切换：先跳开工作电源，再合上备用电源； 6.做机组大联锁试验一般要退哪些保护压板？答：主要退如下保护：（1）母差失灵启动I、II压板（2）母差跳闸压板复合电压闭锁跳闸压板（3）励磁变故障跳闸压板 7.汽机打闸停机如何规定。答：(1). 无论是正常或者紧急停机时，运行人员优先采用集控操作台上手动跳机方式，确保ETS动作联跳发电机，运行人员立即到汽轮机就地打闸复位。 (2). 运行人员遇有需要就地紧急停机的情况时，就地打闸停机后，应检查发电机出口开关应断开，否则，立即手动跳开发电机。

电厂值长考试试题(1、2)及答案

参考题（1）一、填空 1 操作制度可分为：操作指令票制、复诵指令制、监护制、录音记录制。 2 大短路电流接地系统中输电线路接地保护方式主要有：纵联保护、零序电流保护和接地距离保护等。 3 电力系统稳定分静态稳定和暂态稳定。 4 发电机进相运行时应注意四个问题：一是静态稳定性降低；二是端部漏磁引起定子端部温度升高；三是厂用电电压降低；四是由于机端电压降低在输出功率不变的情况下发电机定子电流增加，易造成过负荷。 5 大型单元机组的功率调节方式有：以锅炉为基础的运行方式，以汽轮机为基础的运行方式，和功率控制方式三种。 6 纵联保护的通道可分为以下几种类型：电力线载波纵联保护（或高频保护）；微波纵联保护（或微波保护）；光纤纵联保护（或光纤保护）；导引线纵联保护（或导引线保护）。 7 我国电力系统中性点接地方式主要有：中性点直接接地和中性点非直接接地两种。 8 调度操作指令形式有:单项指令（或即时指令）、逐项指令、综合指令。 9 高压设备发生接地时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内。 10 汽轮机滑参数启动的优点：缩短启动时间；减少锅炉对空排汽，节约蒸汽及热量损失；低参数对汽轮机叶片有清洗作用；减少启动过程中的热应力和热变形。 11 变压器并联运行的条件：变比相等且一、二次电压相等；短路电压的标么值相等；接线组别相同。 12 电力生产的主要特点：同时性；整体性；快速性；连续性；实时性。 13 锅炉汽水系统主要由汽包、下降管、水冷壁、过热器、省煤器等组成。 14 目前单元机组的滑参数启动是最经济合理的。 15 机组热态启动时，汽轮机应先送轴封，后拉真空。 16 同步发电机的功角特性是指有功、无功与发电机内电动势、机端电压和功角的关系特性。 17 继电保护装置应满足:可靠性、选择性、灵敏性、和速动性的要求。 18 所谓调相运行，就是发电机不发有功，主要用来向电网输送感性无功功率。 19 变压器差动保护的不平衡电流可分为：稳态情况下的不平衡电流和暂态情况下的不平衡电流。 20 当故障相自两侧切除后，非故障相与断开相之间存在电容耦合和电感耦合，继续向故障相提供的电流称为潜供电流。二、选择 1 变压器中性点间隙接地保护采用零序电流继电器与零序电压继电器( B )方式构成。 A 串连 B 并联 C 并联与串连相结合 D 并联和串连任选其一 2 一条线路有两套微机保护，线路投单向重合闸，两套重合闸均打在单重，重合闸出口压板（ A）。 A 只投一套 B 两套都投 C 两套都不投 D 投两套或一套均可 3 山东电网频率的标准是50HZ，频率偏差不得超过（ C）。 A．±0.1HZ B.±0.05HZ C.±0.2HZ D.±0.5HZ 4 发电设备检修（计划检修、临故修及消缺）工作结束前一天的（B）前（遇公休日提前），应向省调汇报，启动前应征的值班调度员的同意。 A.17点 B.12点 C.15点 D.20点。 5 电力系统振荡时（C）可能发生误动。 A.电流差动保护 B.零序电流速断保护 C.电流速断保护 D.相差动保护 6 直流母线电压不能过高或过低，允许范围一般是（C）。 A.±3％ B.±5% C.±10% D.±7% 7 对工作前的准备，现场工作的安全、质量、进度和工作结束后的交接负全部责任者是（B）。 A.工作票签发人 B.工作票负责人 C.工作许可人 D.工作组成员 8 根据预先拟定的程序及条件自动对机组进行启动、停运及其他一系列操作的是（D） A、自动检测 B.自动调节 C.自动保护 D.程序控制 9 机组滑压运行时（A）. A.主汽门、调速汽门全开 B.主汽门全开；调速汽门不全开 C. 主汽门不全开；调速汽门全开 D. 主汽门、调速汽门均不全开 10 人身死亡事故一次达（A）,或人身伤亡事故一次死亡与重伤达10人及以上者属重大事故。 A.3人及以上 B.2人及以上 C.5人及以上 D.1人及以上

校长竞聘面试题精选

校长竞聘面试试题精选 1、学校管理如何调动教师工作的积极性教师是学校教育力量中最活跃的因素,学校的教育目标和一切教育活动都要靠教师去实现,去完成。调动教师的积极性是管理的核心。要把教师需要变为调动积极性和促进自身发展的动力。我们应把调动积极性的着眼点放在满足教师多种多样的需要上。只有尽可能的满足教师的各种需要，才能从根本上调动广大教师的工作积极性。 (一）给教师以精神食粮通过思想政治教育，提高教师的精神境界，使教师产生良好的精神状态。为教师提供政治理论学习和先进事迹材料学习的机会和条件，以提高教师政治理论水平、强化思想素质、激发教师内在的积极性；提高教师的政治地位。加强宣传教育，宣传教师，提高全社会对教师的认识，使全社会的人都能重视教育、重视教师。给教师提供评模、晋级、提升和加入的团组织的机会和条件，以满足教师积极要求进步的需要。（二）让教师参与管理教师有着很强的自尊心和主体意识，让教师参与管理，要使教师的心理得的安慰和满足，从而产生强烈的自主感和主人翁意识。我们要充分发挥民主，在制定管理措施时，要充分征求广大教师的意见，可让他们提出多角度多形式的方法，然后再对各种建议分析论证，取其精华，校委会定案，宣布实施。在实施过程中，人人都是执行者，同时也是监督者，是管理能够最大限度的发挥效应，同时也是教师获得心理安慰和满足，强烈的自主感和主人翁意识就会产生，工作积极性自然会被调动。 (三）加强心理沟通，和谐人际关系我们要加强与教师之间的心理沟通。忌摆架子，耍威风、家长作风，善与教师交朋友、交心底，与教师同甘共苦、吃苦在先，享受在后，把荣誉和方便让给教师。要善于把教职工聚合在一起，要深入到他们中间去，及时了解和解决各种各样的矛盾，消除内耗和各种消极因素，排除人心涣散和人情淡化因素，以形成合力，使教育组织运行总处

竞聘上岗面试题及答案

竞聘上岗面试题及答案无论是身处学校还是步入社会，我们会经常接触并使用试题，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。一份好的试题都具备什么特点呢？以下是小编收集整理的竞聘上岗面试题及答案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 1、面试方式通常由三段组成：竞聘演说；结构化面试题（对同一岗位的竞聘者而言是相同的）；随机面试题。 2、竞聘演说由竞聘者用6—10分钟时间对应聘岗位作竞聘演说，竞聘演说包括对岗位的认识，现有岗位运作情况的评价，本人若当选后将要施行的战略和战术。 “竞聘演说”是考官观察竞聘者的“第一印象”，应对考生的仪表、风度、谈吐、气质等进行观察，对其竞聘演说的实质性内容：认识、评价、方略等所表现的分析能力、概括能力作出自己的评价。竞聘演说可事先准备，因此请人代笔操刀的事一定难免，虽然比例很小，但依然存在，因此，主考官必须记录下其中重要的部分，在随后的随机性问答中加以提问，以判断演说词的真伪及进一步了解其对竞聘岗位的认识。 3、结构化面试题结构化面试题是指对同一岗位所有的考生均相同的面试题，结构化面试题应规避过分专业化、知识化的题型，应以趣味性、通俗化题型为宜，这类题型没有划一的标准答案，即每个考生均能理解这个题目，均有能力回答这个题目，答案可以五花八门，但考生的`回答必须能“自圆其说”，考官从中考察考生的理解能力、分析能力和概括能力等，下面提供三个结构化面试题，供大家参考：面试题一：有一位总经理乎下有一个子公司，去年的业绩非常突出，总经理表扬了他们。今年上半年以来，所有的职能部门都反映该子公司的领导态度骄横，出言不逊。总经理经调查核实后，撤了其中几个人的职，并说：“在效益和稳定中我取稳定。”请问，您对总经理的做法同意吗？请说明理由。如果您是总经理，您将采取何种方法解决骄兵悍将的问题？面试题二：改革开放初期，有一幅漫画讽刺那些妒贤的领导是“武大郎开店，一个比一个矮。”，后来有一位学者说：“武大郎开店有道理，只有这样，企业才能稳定。”请您说说您的看法。并说说您自己是如何识才、用才的。面试题三：美国管理学家荷西认为有四种领导类型，分别是指导型、培训型、支持型和委派型，每一种领导类型有不同的行为方式，请问，您认为何种领导类型更好些？您通常采取何种方式来指导下属的工作？ 4、随机性面试题随机性面试是在考生竞聘演说和回答完结构化面试题之后进行的，由主考官提出一些因人而异的随机性问题，通常是围绕考生前面的表现提出，也可根据岗位对能力的要求提出问题。下面是对三个不同考生的随机提问问题。考生一：（对一个职业女性提问） 1、你如何凝聚你的员工和团队？ 2、有人说现代企业管理的六字方针是学习、沟通、激励，请谈谈你的体会。 3、有哪几种非物质激励？ 4、假设你要交异性朋友（一般的），有四种人：（1）野心勃勃的；（2）淡泊与世无争的；（3）温柔体贴的；（4）刚毅而好为人师的；你会首先选择哪一种？

竞聘护士的长面试的的题目及一些经典回答

竞聘护士长面试题曾帮助我朋友辅导如何对待竞聘护士长面试题，对在面试中可能被提问竞聘护士长面试题及回答要点进行沙盘推演，也可以去看一下爱医人才网为你整理的护士长面试题目，现在把这些竞聘护士长面试题的回答要点记录如下：一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？ 1.首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会，这个将是我们院最好的组织文化。 2.我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务，更能为更多的同事服务。 3.我也希望在不同职位的工作中，获得持续发展进步的动力，因为梦想是责任的开始，担任领导者须以身作则，要管理他人就意味着责任愈大，自我要求应更严格。

4.我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作，自信的女人最漂亮，自信是成功的医学教`育网搜集整理基础。 5.人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。二、请问假如应聘成功，如何开展新工作？ 1.我总是把工作当作是服务他人，每个人都应有自己的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。 2.假如我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈调查，确实了解护士姐妹们的需求和意见，尽早发现应该改进的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。

值长考试题库

学习值长试题岗位管理 1.值长岗位职责？ 1.值长在行政上受运行部主任、副主任的领导，在生产调度上受公司生产副总经理、运行部主任、副主任的领导，在调度业务上同时接受网调、省调、地调的领导。具体负责运行值的行政管理，日常生产调度工作，开停机和事故处理的指挥工作。 2.严格执行交接班制度，保质保量的完成值长交接班工作。 3.在值班期间内，负责指挥全值运行人员完成各项运行操作。 4.负责办理和批准主、辅设备的检修申请，并组织和指挥检修后的设备投运和检修设备停运后的系统隔离工作。 5.负责指挥处理全厂事故，保证人身安全，防止事故扩大。 6.按主辅设备运行特性进行安全、经济调度，组织好本值小指标竞赛等节能工作。 7.了解和掌握现场设备的异常运行情况和主要

设备缺陷，并及时向生产副总经理和运行部主任汇报。 8.负责收集和整理本值所需的各种资料和技术文件，做好班组标准化管理工作。 9.督促各岗位抓好机组的劳动纪律和文明生产。 10.完成运行部交办的其他任务。 2.值长岗位权限？ 1.有权指定有监护权的人员，对所管辖范围内的重大操作进行监护。 2.有权制止违章操作和拒绝违章指挥。 3.对违章违纪人员和不服从命令的人员，提出批评意见，情节严重者有权停止其工作，并报告上级领导。 4.在值班时间内，有权组织本值人员进行各项操作和事故处理。 5.有权拒绝签发不合格的操作票和工作票。 6.有权根据异常情况，改变设备系统运行方式。 7.有权制止无关人员进入工作现场。 3.值长应具备的基本技能？ 1.具有大专及以上文化程度或具有中级技术职称任职资格或具有同等文化技术水平，所学专业

小学校长竞聘笔试题

2014中小学校长竞聘试题及答案某省某区教育局中小学校长后备干部考试试题及答案（模拟卷）考生注意：试题分为卷Ⅰ和卷Ⅱ，共五个大题，时量为150分钟，满分为100分。卷Ⅰ 一选择题: （每小题1分，共12分） 1 新修订的《中小学教师职业道德规范》共有------条。阿 A 6 B 7 C 8 D 9 2 中共湖南省委、省政府关于建设教育强省的决定中，要求到2015年全省学前三年教育毛入学率达到----------％，义务教育完成率达到-------％。不 A 85，90 B 80，98 C 80，95 D 85，98 3 长沙市教育局关于《进一步加强中小学教师队伍建设和管理的若干意见》中指出：到2012年，培养市级骨干教师-----名，县（区）级骨干教师------名。才 A 100，1000 B 1000，3000 C 1000，2000 D1500，4000 4 学校及其他教育机构行使------项权利，履行------项义务。才 A 7，8 B 8，7 C 9，6 D 9，8 5 根据《未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》的规定，对未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是------不 A 14周岁以下 B 14周岁以上不满16 周岁 C 16周岁以下不满17周岁 D 18周岁以下 6 王某担任某县高二英语教师期间通过了硕士研究生入学考试，学校以王某服务期未满，学校英语教师不足为由不予批准王某在职学习，王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉的机构应当是-----阿 A 当地县教育局 B 当地人民政府 C 地市教育局 D 省教育厅 7 教师私自拆学生信件并偷看了学生信件内容的行为侵犯了学生的--------阿 A 通信隐私权 B 通信自由和通信秘密权 C 自由权 D 没有侵害学生合法权益 8 新修改的《义务教育法》对义务教育阶段学校收费的规定是-------才 A 收学费，不收杂费 B 收杂费，不收学费 C 不收学费、杂费 D 不收书本费、杂费 9 我国法律法规规定的小学生的睡眠时间是-------阿 A 8小时 & B 8小时以上 C 9小时 D 9小时以上 10“以身立教”，“为人师表”体现了教师劳动-----特点。才 A 权威性 B 创造性 C 示范性 D 复杂性 11 以教师的语言为主要媒介系统，连贯地向学生传授知识、表达情感和价值观念的教育方法是----------不 A 演示法 B 讲授法 C 谈话法 D 陶冶法 12 法国著名教育家卢梭的教育著作是----------阿 A 《教育漫话》B《大教学法》C《爱弥尔》 D 《普通教育法》二填空题：（每空0.5分，共10分）

2019年企业竞聘上岗面试试题

面试试题一、如何加强和改进企业的执行力建设？第一，企业的执行力建设，实质上就是抓好落实。抓好落实是保证企业各项决策得以顺利实施的关键。因此要提高对加强和改进企业执行力建设的认识，高度重视企业的执行力建设。第二，要大力营造抓好落实的氛围，形成抓落实的合力。第三，要建立健全加强企业执行力建设的机制，特别是奖惩激励机制。第四，在企业执行力建设中要抓住重点，要改善执行过程中的薄弱环节。第五，要狠抓责任落实，层层分解任务，明确责任归属。第六，要强化对企业执行力建设的领导。二、如何正确对待员工流失？第一、企业都存在不同程度的员工流失现象，员工的合理流动是正常的。但也必须引起企业经营管理人员的高度重视。第二、要认真分析查找员工流失的原因，并找出对策。第三、要大力提升员工尤其是基层员工的工资待遇，给出合理的劳动报酬。第四、要大力营造优秀的企业文化，让员工融入团队组织，积极发挥作用。第五、要给员工创造可以施展才干的平台，建立健全良好的用人机制。第六、要给员工营造良好的工作环境和生活环境，落实以人为本，提倡人性化的管理。三、如何能吸引并留住人才？第一、人力资源是企业的重要资源，吸引并留住人才，首先必须要贯彻落实科学的人才观，提高对引进人才工作的认识和重视程度。

第二、要大力营造引进人才工作的氛围，形成尊重知识、尊重人才的良好局面。第三、要建立健全引进人才的工作机制，并给予政策支持。第四、要给出合理的工资报酬。第五、要给人才发挥才干、建功立业的平台。第六、要营造有力于人才安心工作、生活的环境氛围；第七、要抓住人才引进工作的重点，对重点人才、紧缺人才要优先引进。四、内部选拔和外部招聘的优缺点一、内部选拔的优点：对组织情况比较熟悉，了解与适应工作的过程大大缩短，能很快进入角色；选任时间较为充裕，对备选对象可以进行长时间考察了解，做到用其所长，避其所短；有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性，能更好的维持成员对组织的忠诚，使那些有发展潜力的员工能自觉地积极工作，以促进组织的发展；手续简单，费用低。二、内部选拔的缺点：“近亲繁殖”，形成思维定势，不利于创新；易形成错综复杂的关系网，任人唯亲，拉班解派，给公平、合理、科学的管理带来困难；备选对象范围窄，易受人员供给不足的制约。三、外部招聘的优点：来源广泛，选择空间大；不受现有模式的约束，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新；有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。四。外部招聘的缺点：难以准确地判断其管理才能，可能造成判断失误并导致误选；招聘费用高；易造成对内部员工的打击，挫伤员工的工作积极。一个企业选聘人员是采用内部渠道还是外部渠道，要视集体情况而定，一般而言，高层主管一般采用外源渠道，基层和中层管理人员采用内源渠道。在企业成长期多用外源渠道，稳定期多用内源渠道。

中层竞岗面试题答案

面试题是现代人才竞争上岗测评方法的一种，答题情况会直接影响竞争上岗的成败。以下是为你整理的中层竞岗面试题答案，希望能帮到你。竞争上岗面试题及参考答案(一)为深入贯彻学习精神，领导让你负责组织一次征文活动，你会如何组织?答案党的是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会作出的重大决策和部署、取得的重要成果，对在新的历史起点上全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有十分重要的指导作用和十分重大的战略意义。全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设指明了方向，提供了动力，创造了更好的环境。当前一个时期学习宣传贯彻党的精神意义深远，责任重大。搞好这次活动，我将重点做到以下几点：(1)准确定位，明确主题。这次征文活动，是在全市充分发挥新闻、文艺等载体的作用，在农村、企业、社区、学校、机关事业单位广泛深入地开展学习宣传活动的基础上，开展的一次认识提高、理论提升、作风提速的一项全民参与的活动，所以，活动主题必须鲜明，所以，我将活动主题定位为“学习理论，‘从怎么看，到怎么办’。要求征文必须通俗易懂、深入浅出。 (2)在征得领导同意的基础上，下发通知，以县区为单位层层发动，在做好征文工作的同时，掀起新一轮学习贯彻的高潮。

(3)做好征文的收集和评选工作。邀请党校及相关院校的专家任评委，选出优秀作品，并适时召开表彰会，予以表彰。 (4)将好的征文作品，有计划的在新闻媒体或简报予以刊载或转发，同时，对好的意见和建议进行梳理，将理论成果转化为现实的行动，促进工作落实。竞争上岗面试题及参考答案(二)你到一个新单位，老同事经验丰富，但对你工作不支持，你会怎么办?答案到一个新环境，遇到这样或那样的困难是正常的，我相信任何一件事情，知难则不难，尤其人际关系，我坚信——精诚所至，金石为开。 (1)我会正视这一情况，在工作中尊重老同志，多向老同志请教。俗话说，人老是一宝，老同志经验丰富，就象一座经验宝库，永远是我们事业走向成熟的有力支撑。 (2)与老同志的沟通也是讲究方式方法的，除了工作中的请教与沟通，在生活中，我将多与老同志交流，了解他的家庭和生活情况，帮助老同志解决一些力所能入的事情，我们甚至会成为“忘年交。 (3)工作中，我将做到三勤：一是嘴勤——多请示汇报、多沟通协调、多做好工和宣传；二是眼勤——工作中多学习，多观察，做到眼中有活，增强预见性；三是腿勤——多跑腿，多下基层了解情况；四是脑勤——多思考，多想工作思路，发挥主观能动性。总之，我将通过努力，使自己不断得到历练，使自己尽快成长起来，以工作业绩赢得同志们的信任。

校长竞聘笔试试题

校长竞聘笔试试题下面有一篇，供您参考，希望为您带来帮助。一、填空题。（10分） 1.江泽民同志“三个代表”重要思想的内容是（1）（2）（3）。 2.国家课程标准是教材编写、、和考试命题的依据，是国家管理和评价课程的基础。新课程标准突出了、、三位一体的课程功能。 3.学校组织机构的具体作用是授权、和。是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。 4.学校管理的周期环节是计划、、总结。 5.校长要管理好学校必须抓好三大课程。这三大课程一是指二是指，三是指。 6.综合实践活动课程的主要内容包括、、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。 7.和是全面推进素质教育的基础。 8.教学质量管理是指为保证培养目标而对和进行组织、协调、指导和控制的活动。二、判断题（正确的打“√”错误的打“×”共20分） 1.实施素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为宗旨的教育。（）

2.学校应当尊重学生的受教育权利，小学不锝开除学生。（） 3.学校管理目标的制定过程是学校领导班子按上级指示结合学校情况研究制定的过程。（） 4.教师的继续教育应以基础教育课程改革为核心内容。（） 5.小学德育工作应从对学生进行“五爱”教育入手，把学生培养成一代“四有”新人。 6.教学思想从根本上说是实践的产物。（） 7.学校要通过经常性地检查，根据反馈信息进行调整，采取措施以控制教学质量。 8.未成年人是指未满16周岁的公民。（） 9.课堂教学改革要以教材为本。（） 10.教育科研是一种有明确目的的自觉的系列活动。（）三、选择题（20分） 1.《中华人民共和国教育法》施行的时间为（） A．1994年4月1日B．1995年4月1日C．1996年4月1日 2.《义务教育法》规定儿童入学年龄一般为（） A．满6周岁B．6周岁半C．7周岁 3．办学特色体现了学校管理思想的（） A．共性B。个性C。共性与个性的统一

竞聘面试问题回答技巧_116

竞聘面试问题回答技巧面试中经常会遇到的情况 1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗? 分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 ——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。 ——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。

——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。 2、你为什么要竞聘该职位? 分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。 3、你有没有同时申请别的工作?是什么单位? 分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，

主副值面试题(较难)

主副值面试题（较难）一、锅炉大修后辅机试转的安全措施： 1、检修在场并有“设备试转联系单”。 2、试转辅机检修工作确已结束，工作票已收回。 3、与试转辅机相关的系统无人工作或暂时停此工作，并按正常运行作好检查 4、风门、档板等开度及方向指示正确，电动装置良好。 5、润滑油及冷却水系统能正常投运，检查各部件符合启动条件。 6、测绝缘后方可送电，6KV辅机先送试验电源作开关分合闸及事故按钮试验合格后方可送动力电源；并作好送电后辅机直接启动的安全措施（如复置手柄、通知检查人员离开安全距离等）。 7、温度测点显示正常、检测工具齐全，试转中应增加检测次数，相关人员不得长时间离开。 8、试主要辅机的电机转向应将对轮拆开后进行，带负荷试转应严格控制负压在正常范围。 9、启动次数及时间间隔严格按规定执行，启动时应联系电气锅炉启动某辅机试转中出现异常情况按规定处理。 10、试转结束后若长时间不用或有相关工作时应联系停电并作好制动措施，试转若不合格须作检修处理时应按工作票内容重新执行安措并进行许可工作。二、锅炉大修后要做哪些试验？ 1、辅机油站油泵连锁及辅机试运行。 2、水压试验。 3、锅炉连锁试验。 4、安全门校验。 5、燃油雾化试验。 6、灭火保护试验及各保护调试。 7、风、烟道严密性试验。 8、冷却风机连锁试验。 9、若火嘴改动还应做冷炉空气动力场试验。三、造成锅炉冒黑烟的原因有那些？应从燃烧、煤质、除尘三方面来讲。燃烧：送风量小，氧量不够；燃烧调整不当，不完全燃烧产物中q3、q4增加或发生二次燃烧，上层给粉机煤粉浓度过大或排粉机严重带粉。煤质：煤种偏离设计值过大，灰份增加则可能影响焦碳的燃尽，煤粉细度过大，燃烧不完全，点火初期，油煤混燃。四、怎样进行锅炉6KV辅机的试转工作？答：锅炉6KV辅机主要有吸、送、排、磨。当安全措施执行完毕、准备工作结束后，

岗位竞聘面试题

中层干部公开选拔、竞争上岗面试题 1、领导干部要管好自己的嘴，你怎么理解这句话的含义？ 2、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，你怎么理解这个问题？ 3、如何面对挫折？ 4、能谈谈你的优点和缺点吗？ 5、谈谈你的性格、特长和所竞聘岗位的关系？ 6、如果这次你被选拔到中层干部岗位，你应当注意哪些问题？ 7、假如在这次公选干部的考核中，你最终未被聘用，你会怎样认识这个问题？

8、如果你竞聘成功的话，你怎样完成角色转换？ 9、加强精神文明建设从我做起，请结合实际谈谈你的认识。 10、每个人在生活工作中都难免遇到各种挫折。你在过去的经历中有过挫折和失败吗？请举例说明你是怎样对待这些的。 11、加强团结是做好各项工作的基础，作为科室领导对搞好本科室的团结有什么想法和打算？ 12、作为科室领导，怎样正确对待某些方面（例如专业技术）比你强的同志。 13、如果你当上了科主任，请问你怎样做到群众中迅速树立自己的威信？ 14、担任科室领导后，怎样处理好和科室老同志的关系？ 15、责任有时候就意味着大的付出，你对此有何看法？

16、公道正派是对干部的一项基本素质要求，请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做？ 17、作为科室领导，怎样去营造和维护和谐宽松的工作环境？ 18、作为一名中层干部，你认为如何创造性的开展工作？ 19、“一个风雪交加的夜晚，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这家客户住在山顶上，大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要到了，于是这位员工当机立断，自己付钱雇了一架直升飞机把包裹松了上去。客户感动万分，马上向媒体通报了这件事，于是这家公司名声大振。”请结合医疗工作实际，谈谈对这件事情的看法。 20、当前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪一些人，你怎么看？

行政事业单位干部竞聘面试题

行政事业单位干部竞聘面试题 1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。（1）领导者对待下属应该遵循平等原则，民主原则和宽容原则，有时应遵循主动承担责任原则。（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的应特别关爱，切忌当众申斥，甚至吐露侮辱性言语。（3）领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类，陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键是在于扬其长而避其短，适才适用以及在工作中注意加以培养。（4）来个换位思维。几乎任何领导者，过去和现在都在当下属，请为设身处地考虑一下，领导者最好怎样对待他们。 2、个别地方有这么一种现象，批评一个人，反而引起一些人对被批评者的同情；表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受孤立，你如何看待这种反常现象？（1）某些不正的社会风气是形成这种现象的主要原因，应耐心说服教育。（2）领导在这种情况下，要敢于坚持正确看法。（3）领导要注意表扬和批语的方式。 3、由你组织实施某项活动（应该怎样组织）（1）请示领导，明确活动的目的与要求；（2）调查了解，拟定计划：活动目的，邀请人员，材料准备，场地布置，车辆调度，经费申请以及其他所需事项等具体内容；（3）把计划呈送领导审批，修改完善；（4）组织工作班子，科学分解任务、分工具体实施；（5）加强指导、督促，具体落实；（6）搞好总结，反馈汇报，相关资料存档。 4、人际关系沟通、协调类（与同事之间的矛盾化解）（1）保持冷静，心平气和，防止矛盾激化；（2）尊重对方，从主客观两个方面分析矛盾产生的原因—。如责任在我：要主动承认错误、迅速改正、求的谅解；责任在他人：也要检讨个人在团结共事、工作方法等方面的不足，求得认可，共同前进。（3）搞好自我批评，改正缺点和不足，改进工作思路和方法；（4）主动沟通，相互理解，搞好团结；（5）坚持正确的原则和立场，通过组织途径解决矛盾。 5、你发现你科室中有几个人缺点很明显，张三爱占小便宜，对个人利益斤斤计较，私心较重；李四爱传闲话，拔弄是非；王五恃才自傲，听不进不同意见；赵六胆小怕事，看领导眼色行事。你做为科长（或副科长）如何看待和对待他们？（1）要认识到“金无足赤、人无完人”任何人都有其长处，也存在缺点和不足（2）知人善任，扬其所长，避其所短。如对张三，尽量不安排他从事财务方面的工作，对李四尽量不安排他从事协调组织方面的工作，等等（3）要用爱护的态度去帮助他们改正缺点，方法是动之以情，晓之以理，同时要分析产生缺点的原因，在实践中帮助他们改正。 6、在工作中假如你的直接上级对你工作不支持，你该怎么办？（1）冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。（3）若属自己失误，应及时调整工作思路，与领导保持一致。（4）若是直接领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。（5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。 7、如果你这次竞争成功，你将如何发挥自己的优势创造性地做好工作？ 1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。2．摆正位置，按照分工，明确职责。3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。4．采取措施，抓好落实，实干创业。5．密切联系群众，严格要求自己。 8、一天你正在办公室值班，突然闯进来一位同志大吵大闹，你作为值班领导，该怎么办？（1）首先要冷静，不能发火。（2）然后稳定来者的情绪，耐心问明事由，根据其反映情况，做好解释工作。（3）如果该同志仍然大吵大闹，可请办公室其工作人员将其带到一边，情绪稳定后再谈。 9、假设你的手头有好几项工作没有完成，可是主要领导又给你布置了一项工作任务。你感觉到完成这项工作有困难，你如何处理这个矛盾？（1）及时用适当的方式与领导沟通，在尊重领导的前提下，向其说明自己现有的工作任务很重，让其了解自己的困难。（2）同时，提出完成该任务的可行性建议，可请其他同志完成。 10、请你谈谈，领导发现自己的下属处理问题不当怎么办？（1）要及时指出。当发现自己的下属处理问题不当时，作为领导及时找其谈话，指出处理问题不当的理由和后果。（2）要耐心帮助。帮助下属具体分析处理问题不当的原因，总结汲取教训，并找出解决问题的办法。（3）要给予体谅。主动为处理问题不当的下属承担责任，推功揽过。

垃圾电厂值长应知应会100题精编版

1、锅炉紧急停炉的条件？答：（1）锅炉严重缺水，使水位在汽包水位计中消失时。锅炉严重满水，使水位超过汽包水位计上部可见水位。炉管爆破，不能保持锅炉正常水位时。燃料在燃烧室的烟道燃烧，使排烟温度不正常升高时。所有水位计损坏、失灵时。锅炉汽水管道爆破、威胁设备及人身安全时。锅炉燃气管道爆破或着火威胁设备及人身安全时。炉墙发生严重裂缝有倒塌危险或锅炉钢架烧红时。 2、锅炉紧急停炉的处理？向汽轮机发出紧急停炉的事故报警信号。立即停止向炉内进料，停止炉排的运动。停止一次风机、二次风机、密封风机、冷却风机的运行。停止引风机运行（炉膛受热面管道爆破时除外）根据锅炉水位情况，调节锅炉的进水或放水门，尽可能维持锅炉正常的水位。主汽温度没有超温时应关闭减温水。当满水时，应先通知汽轮机关闭主汽门并开启主汽门前疏水。关闭连续排污，加药，取样门。当停止补水时，应开启省煤器再循环门，省煤器泄漏时，不准开启再循环门。

紧急停炉后，应开启过热器集箱疏水门冷却过热器。根据事故情况尽快清除炉排上燃烧的垃圾。向相关领导汇报事故及处理情况，并做好处理记录。 3、锅炉请示停炉的条件？汽包、水冷壁管、对流管束、省煤器管、过热器管或减温器管泄漏时。燃烧室内与烟气接触的汽包或联箱上的绝热材料严重脱落时。安全门全部失灵或安全门动作后不回座，无法维持水位时。锅炉汽温或过热器壁温超过允许值，经调整和降低负荷，仍未恢复正常时。锅炉给水、炉水、蒸汽品质严重低于标准经处理仍未恢复正常时。引风机故障有损坏危险时。 4、锅炉水冷壁管损坏锅炉水冷壁管损坏时的现象： ⑴汽包水位迅速降低。 ⑵蒸汽压力和给水压力下降。 ⑶给水流量不正常地大于蒸汽流量。 ⑷排烟温度降低。 ⑸轻微泄漏时，有蒸汽喷出的响声，爆破时，有显著的响声。 ⑹燃烧室变正压，并从炉内喷出烟气。 ⑺燃烧不稳或造成灭火。锅炉水冷壁管损坏的处理：

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