卫生计生行业XX年党建工作要点[工作范文]

卫生计生行业XX年党建工作要点

XX年我市卫生计生行业党建工作的总体工作思路和要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，从严从实推进“两学一做”学习教育，以落实《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为抓手，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，充分发挥行业党工委的战斗堡垒作用，切实加强全市卫计行业党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，为促进医改和推动全市卫计事业健康科学发展，提供坚强的保障。

一、深入开展学习教育，全面推进思想理论建设

扎实推进“两学一做”学习教育。在XX年开展“两学一做”学习教育的基础上，继续在“学”和“做”上深化拓展，创新学习教育载体，坚持问题导向，准确把握党内经常性教育特点，围绕党员思想教育、管理监督、发挥作用等方面，积极探索实践，健全工作机制，促进“两学一做”常态化、制度化。今年，要始终把坚持深入学习党章、党规及系列重要讲话作为“必修课”，把《准则》、《条例》摆在突

出位置，利用“党员活动日”、专题党课、专题讨论、集体学习等方式，组织党员干部原原本本学、反复深入学，不断增强“四个意识”，使坚决维护核心成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

切实加强思想政治理论建设。认真落实中央和自治区党委关于意识形态工作的部署，充分利用行业内各级党组织的宣传教育阵地，开展形式多样的思想政治教育，把意识形态领域的工作与增强党员干部的“四个意识”同步推进。坚持用中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观教育党员干部，重点要加强理想信念、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，正面引导社会舆论，自觉践行社会主义核心价值观，推进机关精神文明建设。

加强党员干部的教育培训工作。继续深化党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。以理想信念，党性修养、道德品德教育为重点，抓好党员教育培训工作，分期分次集中对行业内各级党组织书记、副书记、党建办主任、组织干事及各直属事业单位分管党建工作的负责人和党务骨干进行培训，有效利用各种教育培训资源，努力拓宽培训渠道，积极探索适应形势发展的培训方式，全面提升行业党建工作队伍的能力水平。

二、深化基层党组织建设，提升服务能力

强化基层服务型党组织建设，实现医德医风“双满意”。

各级党组织要以“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”为目标，继续开展“三比三促一争当”和“三亮三比三评”活动，不断强化基层服务型党组织建设，拓宽党组织发挥作用的有效途径，不断提高服务能力和水平，积极教育引导广大医务工作者提高廉洁行医、文明行医的自觉性，树立正确的世界观和救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识，着力解决好医务人员在医德医风方面存在的突出问题，着力解决好群众反映的热点和难点问题，增进人民群众对卫生计生行业的认可度和满意度。继续开展集中服务日活动、“在职党员进社区”活动，推广机关干部下基层、结对帮扶等做法，密切联系群众，为职工群众办实事，解难事。为党员志愿者搭建服务平台，积极推进在职党员进社区报到，参加社区组织的各项活动，并做到及时向党组织反馈。要继续通过设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、实行党员挂牌上岗、亮牌办公、党员服务窗口、党员承诺践诺、“一站式”为民服务等形式，引导和推动党员团结干事、激情干事、踏实干事，发挥先锋模范作用。

配齐配强卫计行业党建工作力量。以成立卫计行业党工委为契机，着力加强党组织书记队伍建设，把那些守信念、讲奉献、重品行、懂技术、会管理、善协调，既热爱党务工作又熟悉群众工作的党员选拔到党组织书记岗位上来。各级党组织要认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织

工作条例》，严格党组织换届程序，重点配齐配强基层党组织班子，着力加强党务工作者队伍建设，针对我市卫生计生行业特点，有针对性地开展党建工作，把全面从严治党要求真正落实到每一个基层党组织、落实到每一名共产党员党员，全面提高行业党建工作的科学化水平。

加强对行业内社会组织党建工作的组织领导。按照谁主管谁负责、谁组建谁主抓的的原则，针对民营医院、社会团体、私人诊所等归口分级建立党员台账，实现党的组织和党的工作全覆盖。健全完善卫计行业社会组织党建工作管理体制和工作机制，从体制机制上确保社会组织党建工作的顺利开展，同时要加强社会组织党务工作者队伍建设，不断提高党务工作者的技能和管理经验。不断拓展社会组织党组织和党员发挥作用的途径，党组织要定期开展活动，通过各种方式提高党员素质，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

三、加强基层党员队伍建设，激发基层党组织活力

认真落实全面从严治党主体责任，健全党建工作考评机制。围绕落实自治区党委“1+3”制度体系要求，进一步强化党组织主要负责人是党建工作责任人的意识，认真落实行业党工委书记、专职副书记、领导班子成员抓党建的责任。认真贯彻落实市委“五个一”工作机制，强化基层党组织书记的责任，建立健全抓党建工作联系点制度和基层党组织目标责任制，切实做好党建工作与业务工作同部署、同落实、

同考核，开展基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，从根源上杜绝党建工作与业务工作“两张皮”。建立健全卫计行业督查考评机制，制定党建目标考核办法，把党建工作作为年度考核的重点内容，形成以督查推落实、以考评激动力的长效机制。

规范基层组织建设，严肃党内政治生活。加强行业党工委对各级党组织工作的指导力度。强化党支部抓工作落实责任和教育管理服务党员的责任，发挥党支部战斗堡垒作用。强化党支部书记“一岗双责”的责任，增强党支部书记管党治党的意识和能力。各级党组织要自觉担当责任，严格按党的政治纪律和政治规矩办事，建立健全严肃党内组织生活“1+5”制度规范，完善党建工作制度体系，构建严肃党内政治生活的长效机制。

认真做好党员发展、管理和服务工作。认真贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，明确目标、突出重点、健全机制、务求实效，不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平。强化党员日常管理，做好党员组织关系转接和党费收缴工作，规范开展民主评议党员，及时处置不合格党员，增强基层党组织和党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

创新组织生活方式，提高党组织吸引力和凝聚力。各级

党组织要积极发挥广大党员的创造性，结合党员年龄、工作、身份等实际情况，将党员划分为不同小组，轮流负责组织党员活动，让普通党员在党组织活动中树立主人翁意识，激发大家无限的想象力和创造力，创新出各个年龄层面的党员喜闻乐见的活动形式，从而收到寓教于乐的效果。在现有门户网站基础上，充分利用“卫计先锋”微信平台，增设党员学习论坛专区，设置不同的教学内容，方便广大党员自主学习；将党建工作、党员活动等信息以更快捷、环保、高效的方式传递，让群众时刻了解到党组织的工作动态，促进党组织与党员、群众之间的及时沟通，不断提高党组织的吸引力和凝聚力，吸引广大群众积极加入到党组织中来。

四、加强监督执纪，进一步推进机关党风廉政建设

严明党的纪律，维护党规党纪权威。把维护政治纪律和政治规矩作为首要任务，引导党员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要更好履行党委的主体责任和纪检的监督责任，严肃查处违纪违法案件。加大案件查办工作力度，解决群众反映强烈的突出问题。

加强对遵从党章、遵守党规的监督检查。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养作为首责，加强对遵守党章、执行党规党纪情况的监督检查。聚焦监督执纪，加强党风廉政建设和作风建设，严肃查处违反党

规党纪的行为，切实把党章的规定和要求落实到从严治党的全过程。

加强党内监督工作。认真落实党内监督条例，将党要管党、从严治党的基本原则贯穿始终。研究制定机关纪委工作制度和办法，明确工作职责，拓宽履职渠道，充分发挥行业党工委领导下的机关纪委作用，加强教育指导，帮助其尽快理清职能职责，发挥好监督作用。按照党务公开的要求，进一步健全完善党务公开制度，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行。

扎实做好党风廉政建设的宣传教育。结合“两学一做”学习教育，组织所属基层党组织和全体党员集中开展《党章》、《准则》和《条例》的专题学习教育。教育引导党员干部强化党章意识，以党章为根本遵循、忠诚履行党和人民赋予的神圣职责。要通过多种形式的宣、讲、教，使党员干部深刻领会、准确把握党纪条规的内容和要求，从灵魂深处养成遵循党章、敬畏纪律的习惯，做到内化于心，外化于行。

五、加强群团工作，形成助推卫生计生事业发展合力

充分发挥群团组织作用。认真贯彻落实中央、自治区和市委关于加强和改进群团工作的意见，把群团工作作为党建工作的重要内容，健全完善党建带群建工作机制，充分发挥工青妇组织联系群众、团结群众、组织群众、服务群众的作

用，组织开展形式多样的文体活动，丰富行业内广大党员的的精神文化生活，通过群团力量把党的工作、党的作用体现到各级各类医疗组织中。

围绕“六城联创”，加强机关精神文明建设。一是继续开展群众性精神文明创建活动，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬主旋律，传递正能量。二是营造机关文化氛围，推动机关文化建设向广度和深度发展。三是积极以“六城联创”为契机，做好相关工作。开展健康知识培训等活动，提升广大干部职工文明素养，搞好环境卫生，注重环境保护，以进一步提高广大干部职工的健康水平和生活品质，提高城市卫生水平。

六、加强自身建设，完善行业党工委工作运行机制

加强行业党工委自身建设。按照做好“四个表率”，着重加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和日常考核工作，制定完善行业党工委各项工作规则。加强对下级卫生计生主管部门和本级管理各类卫生计生机构的联系指导，通过召开党建工作座谈会和研讨会、深入基层调研、开展培训活动，加强工作交流，不断提升行业党建的整体水平。

建立健全责任落实机制。研究制定落实行业党建工作责任制的措施办法，建立健全行业党工委统一领导、各直属单位党委加强指导，基层党组织具体抓落实的党建工作责任制。各级卫生计生机构党组织要认真履行主体责任，各级党

组织书记要认真履行责任人责任，落实好行业党建各项工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

卫生和计划生育工作总结

2016年卫生和计划生育工作总结 文章来山课件w w 5k J.cO m文秘2016年卫生和计划生育工作总结 2016年，全区卫生计生工作紧紧围绕区委、区政府工作重心，以加快建设“三个xx”和实现“三个率先”为目标，全面深化医改，稳妥有序实施“全面两孩”政策，有效落实公共卫生策略，各项工作有序推进，实现了“十三五”良好开局。 一、坚持需求导向，全面推进医药卫生体制改革 1.完善区级公立医院综合改革做优龙头。以药品管理、费用控制和持续改善医疗服务质量为重点，完善区级公立医院管理体制、运行机制和人事分配机制。积极探索以病人为中心的多学科协作综合医疗模式，扩大与省内外知名医院、知名专家合作交流，第二医院挂牌上海交大乳腺疾病诊治中心xx分中心，中心医院成为省邵逸夫医院协作医院；优化知名医学专家库，全年来我区坐诊、指导x人次。代表浙江省接受国务院县级公立医院综合改革效果评价，综合评分位于全国第6名。开展信息流、商流、资金流“三流合一”药品采购交易新平台建设。第二医院“3H”志愿服务项目获xx市志愿服务项目大赛银奖。

2.深化基层卫生综合改革做强基础。推进医疗集团化管理和医疗资源统筹配置工作。新增紧密型管理医院1家，建设标准化村卫生计生服务站30家。以全科医生签约家庭和慢病联合门诊建立为切入点推进分级诊疗体系建设，全科医生签约率达到x%，重点人群签约服务覆盖率为65.6%。小病进社区比例6 3.07%，区域内就诊比例为x%。实施基层卫生服务能力提升工程，建设基层特色专（病）科10个。成功创建国家级群众满意乡镇卫生院3家，xx街道社区卫生服务中心获“全国百强社区卫生服务中心”称号，第二医院平水分院列入医养结合试点单位并建立上海名医南部山区帮扶基地。 3.增加医疗资源总量缓解“看病难”。调整第二医院、中心医院妇科、产科、儿科床位结构应对“全面两孩”生育高峰；引入社会资本举办医疗机构，2家民营医院投入使用；加强人才队伍建设，招录卫技人员298名，引进高层次人才13名，定向培养本科生8名、大专生50名，培养市1515人才工程14 名。 4.推广“智慧医疗”提高健康服务水平。全科医生签约和分级诊疗信息平台投入使用。第二医院和平水分院引进全自动生化免疫流水线系统。区卫生监督所引进集中空调风管内部定量采样机器人加强公共场所集中空调的监管，全面启用学校卫生管理与监督信息系统，并成为浙江省行政执法全过程记录试点单位。 二、坚持业绩导向，全力抓好重点工作落地 1.重点民生项目全力推进。区妇幼保健院新建工程和区中医院扩建（老年康复医院建设）工程完成总工程量75%。第二医院肿瘤诊疗

2016年工会工作要点

2016年工会工作要点 指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会“一大”精神，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。 一、围绕中心，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。2016年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。 2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。 二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督 1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。切实贯彻落实《中铁建电气化局集团有限公司职工（代表）大会实施办法》，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。 2、建立健全项目部（工程队）职工大会制度，指导督促召开好项目部（工程队）职工大会。集团公司工会把2016年定为项目部（工程队）职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。 3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。 4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。 三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质 1、各级工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善“创争”活动各项机制建设，培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”，促进职工全面发展进步，提高职工队伍的整体素质。 2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚

2020新版卫生计生个人工作总结

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版卫生计生个人工作总 结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

2020新版卫生计生个人工作总结 【范文一：卫生计生个人工作总结】 20xx年度，xx计划生育工作在乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在上级计划生育主管部门的指导下，以科学发展观为指导，以稳定低生育水平统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心，对计划生育工作做到常抓不懈，突出重点，攻克难点，取得明显的成效。概括总结全年的人口与计划生育工作，我们主要抓了以下几个方面： 一、认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导 为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们一是始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为

核心的人口与计划生育目标管理责任制我计划生育“一票否决”制。年内及时召开了全乡计划生育工作会议，乡政府与各村签订《人口与计划生育目标管理责任书》，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全乡上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的计划生育目标管理指导工作，发现问题及时纠正，实行月监督、季考评、半年和年终考核制度，通过考核及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是确保计生经费投入到位，保证了计划生育工作的顺利开展。 二、计划生育人口指标完成情况 xx乡共辖18个行政村。截止到XX年12月25日，全乡总人口为27266人；已婚育龄妇女5369人。 考核年度内出生XX人。其中一孩政策内出生XX人；二孩政策内生育XX人，政策外生育31人，多孩出生2人，其中内生1人，政策外1人。全乡计划生育率为XX，自然增长率为XX，出生婴儿性别比XX，当年新婚288对，男女晚婚率分别达到了18、8%和35、38%。 全乡已婚育龄妇女XX人，其中：无孩妇女XX人，一孩妇女XX

企业2017年工会工作要点

企业2017年工会工作要点 2017年是党的“十九大”召开的重要一年，是企业站在新的起点上，提升战略地位、市场地位的关键一年，也是工会创造新业绩、实现新跨越的奋进之年。公司两级工会组织要在继承传统优势的基础上，凝聚智慧、凝聚力量、凝聚干劲，不断开拓创新，以更加突出的业绩在服务企业发展中建功立业。2017年工会工作的总体思路是：以党的“十九大”精神为指引，全面落实公司职代会和党委工作会议精神，认真履行维护职责，着力替职工说话办事，着力构建和谐劳动关系，着力发展以职工为本的企业文化、职工文化，着力加强工会自身建设，团结教育职工为实现企业年度经营目标再做新贡献、再创新佳绩，以实际行动迎接党的“十九大”胜利召开。 一、坚持发展为先，站在新的起点上，融入中心、服务大局，以扎实有效的工作在推动企业发展中贡献力量 发展是解决一切问题的关键。公司两级工会组织要始终坚持以发展为主题，通过多层次、全方位的劳动竞赛、技能大赛、班组建设、合理化建议等工作，激发职工潜能，调动职工积极性，为全面完成职代会确定的各项重点工作任务，发挥工会组织的重要作用。 一是组织开展多种形式的竞赛活动，焕发职工的生产工作激情。竞赛是鼓舞职工士气、调动职工积极性的有效手段，两级工会组织要始终坚持“两级竞赛、基础为主”的原则，一切从企业的实际出发，从各单位的需求出发，针对各阶段生产经营状况，因地制宜地确定竞赛内容、竞赛形式、竞赛方法，制定切实可行的竞赛方案，要围绕职代会确定的目标和任务，开展“保目标完成”竞赛，时刻关注影响目标完成的短线零件、短线工序，组织职工攻关克难，消除生产过程中的瓶颈问题；要围绕降低产品成本、提高产品质量，开展“降本增效”竞赛，引导职工从每一件小事做起、从本职岗位做起、从每一道工序做起，强化节约意识，杜绝不必要的浪费；要围绕技术难题、科研难点和民品开发，开展技术攻关竞赛，通过发布攻关令等形式，组织能工巧匠攻克影响科研、生产顺利进行的挡手关键；要围绕减少职业危害、消除安全隐患，开展“安康杯”竞赛，充分发挥两级工会组织和

2018年卫生计生综合监督执法工作总结

2018年卫生计生综合监督执法工作总结 2018年卫生计生综合监督执法工作总结 今年上半年，我所认真贯彻落实上级部门的工作安排部署，狠抓组织纪律，强化内部管理，不断加大卫生综合监督执法力度，先后开展了2018年公共场所卫生安全专项整治行动、医疗机构依法执业专项整治、医疗废物专项整治等多项专项整治行动。上半年共对500余家单位监督检查，覆盖率100%，上半年工作取得阶段性成效，现将工作开展情况总结如下：一、加强业务培训，提高执法能力 做好卫生监督员业务知识培训，是提高卫生计生综合监督执法工作能力的保障，今年上半年，我所不断加强对卫生监督员的法律法规及专业知识培训，提高卫生计生综合监督执法工作水平。一是制定了卫生监督员2018年度培训计划，组织全体监督员开展自学和利用网上培训平台进行网上学习。二是选派卫生监督员参加省、市举办的依法执业知识培训班等法律法规和业务培训。通过学习培训提高卫生监督人员业务技能和卫生综合监督执法水平，为今后开展卫生监督执法工作奠定了基础。 二、开展专项行动，确保卫生安全 一是开展美容美发场所卫生安全专项整治行动。重点查处美容美发场所无证经营、超范围经营医疗美容、从业人员无健

康证上岗、公共用品不按规定清洗消毒等违法行为。通过此次专项整治,美容美发场所卫生许可证、健康证持证率大幅度提升，公共用品用具得到规范清洗、消毒、保洁，有效的保障了人民的身体健康。 二是开展生活饮用水卫生安全专项整治行动。围绕春季生活饮用水污染事件的发生特点，我所以自建集中供水和老旧小区二次供水设施为重点，对供管水人员未取得健康证上岗、储水箱（池）未按照规定清洗、消毒、集中式供水设施未配备消毒设施或消毒设施未正常运转、供水设施卫生安全防护不到位等违法行为进行了专项检查, 及时发现并排除生活饮用水卫生安全隐患，确保群众的生活饮用水卫生安全。 三是开展打击非法行医专项整治行动。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的无证“黑诊所”。通过开展双节期间打击非法行医专项整治行动，维护了全区正常医疗服务市场秩序，保障了人民群众的就医安全。 四是顺利完成中、高考保障工作。中、高考期间卫生监督人员对考场周边公共场所开展专项检查，检查重点是住宿单位公共用品用具的清洗、消毒、保洁。针对检查中发现的问题，卫生监督所责令立即整改。另外卫生监督人员认真检查考场二次供水检测报告及管供水人员的健康证，确保考生的卫生安全。 三、开展医疗机构医疗废物专项检查

2016年党建工作要点

2016年党建工作要点 发布时间:2016-02-24编辑：英玉手机版 党建工作要点(1) 20**年，市级机关党的工作总的要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委六届六次全会工作部署，以全面从严治党为主线，以深化《条例》贯彻落实和深入推进作风建设为重点，紧扣“建设美丽新盐城，机关党建走前头”主题，服务中心，建设队伍，在思想建设中教育引导，在组织建设中规范激励，在制度建设中制约保证，在作风建设中锤炼提升，在党风廉政建设中警示监督，全面提高全市机关党建工作科学化水平，为“建设新盐城，发展上台阶”提供思想组织保证。 一、思想先行强根基，在思想理论武装中体现作为 1、理论武装“补钙”。把理论武装摆在机关党建工作重要位置，组织机关党员干部认真学习十八大四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对江苏工作的重要指示，深化对“四个全面”战略布局的学习宣传。围绕推进依法治国主题，组织市级机关学习四中全会精神知识竞赛和贯彻四中全会精神主题演讲比赛。开展学习型机关党组织、学习型党员干部评比活动，推广领导干部上讲台、十分钟党课、季度大党课等创新载体，着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的机关党组织和党员干部。围绕建设“绿色盐城”、“生态盐城”，举办“打开心扉，有你有我”主题征文比赛。 2、教育培训“增力”。制定和实施党员教育培训规划，加强与省内外教育培训基地的合作联系，分层分类培训机关党务干部。各级基层党组织要着力对党员和入党积极分子加强培训力度。着力打造“周一大讲堂”品牌，确保办好办久、办出知名度，组织“我看周一大讲堂”交流活动，使“周一大讲堂”成为机关干部的良师益友和精神家园。 3、书香机关“益智”。推进机关文化建设，组织市级机关第六个“读书月”活动，在机关党建网站、《机关党建》杂志开设“好书荐读”和“读书分享”专栏，举办“悦读点亮人生”读书活动。通过知识竞赛、诗词赏析、读书沙龙、“美丽盐城大家拍”手机摄影比赛，弘扬“厚德盐城”、“美丽盐城”，推进法制教育、诗词教育、音乐教育进机关。 二、服务先行聚合力，在融入发展大局中发挥作用 4、服务大局发挥推动作用。深化拓展“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动，在机关党员中开展“建设新盐城，机关走前头;发展上台阶，党员作示范”大讨论，积极参与领导干部“三抓”活动(服务企业“抓发展、抓改革、抓作风”)，动员和组织市级机关党员干部投身“三重”工作、牵手致富、结对帮扶、文明城市创建等各项重点工作，推动机关下基层、统一活动日、党员进社区等载体的有机融合。 5、服务基层发挥引领作用。持续开展领导干部下基层“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员进社区报到为群众服务活动，深入推进服务型机关党组织建设，把为民服务落实到“末梢神经”。引导机关党员干部深入实际、深入群众、勇于实践、大胆探索，真正学会换位思考，

卫生计生年度工作总结精选

卫生计生年度工作总结精选 （二）公共卫生服务完成新突破。完成了基本公共卫生服务项 目信息系统的更新，在姜山、夏格庄、李权庄等3处卫生院先行完成 了基本公共卫生和基本医疗的融合。率先在青岛地区展开新生儿35种 遗传代谢疾病免费筛查公益项目，筛查新生儿4179名，对其中复查阳 性的新生儿积极展开随访观察和治疗，切实降低了出生缺陷发生率。 为 1.9万名农村育龄妇女免费“两癌”筛查的同时，拓展了筛查范围，争取财政资金100多万元，在三年内为9038名符合条件的城镇无业妇女、女职工实行“两癌”筛查，提升全市妇女的生殖健康水平。累计 建立规范化电子健康档案61.6万份，管理0-6岁儿童、孕产妇、高血 压和糖尿病患者等重点人群28.3万人，举办健康教育讲座和咨询活动3616场，孕产妇预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目检测率达到100%。展开“健康进万家，幸福伴我行”大型健康宣传活动，发放宣 传资料20万套、健康器具8万套，受益群众26万人，群众健康知识 知晓率达到了80%以上。为1050名市民提供了急救知识技能培训。融 合卫生计生执法资源，将局卫生监督所更名为“卫生计生综合监督执 法局”，将8处基层卫生监督与预防保健所更名为“公共卫生与计划 生育管理所”，深入展开卫生计生服务监督提升年活动，检查医疗机 构868家、公共场所494家，立案处罚64家，抽检生活饮用水1013份。 （三）优质医疗资源有效下沉。落实分级诊疗制度，创建市镇村“1+1+1”就医模式和医联体联络员制度，建立了双向转诊平台和急诊 绿色通道，医联体内单位共享设备、技术、人才、信息，逐步实现了 基层群众“不出远门”即可享受优质医疗资源、服务的目标。同时， 多家医院挂大靠强，与青岛市三级医院间的松散型合作向科室间紧密 合作深入发展，技术和服务水平进一步提升。争取中国保健基金支持，投入两千多万元资金实施了基层卫生院提升工程，基层医疗机构硬件 设备升级更新，服务水平再上新台阶。制定了《莱西市镇街卫生院标 准化建设与管理工程实施方案》，积极打造群众满意的镇街卫生院，

卫生计生工作总结

卫生计生工作总结 在市委、市政府的正确领导下，全市卫生计生工作紧扣年初制订的工作目标，加快医药卫生体制改革、分级诊疗、药品供应相关制度建设，着力抓好了健康扶贫、均等化、卫生应急、疾病控制、计划生育利益导向等工作，重点抓好了县级公立医院综合改革、“全面两孩”政策落地，努力推进了全市卫生计生事业又好又快发展。 一、咬住“脱贫攻坚、精准施策”的目标发力，健康扶贫工作稳步推进 1、明确目标，制定了工作标准。制定了《建档立卡贫困户家庭医生签约工作方案》、《建档立卡贫困户免费体检工作方案》、《x 市卫生计生委健康扶贫“百日行动”工作方案》等文件，出台了为建档立卡贫困户免费提供医疗咨询和预约检查，免费为慢性病患者提供基本公共服务，免费为0-6周岁儿童预防接种、免费每年体检两次、免费提供预约诊疗和转诊服务的健康扶贫措施。 2、强化领导，层层压实了责任。设立了由市卫生计生委分管副主任兼任主任的市健康扶贫工作领导小组办公室，具体负责健康扶贫工程的方案制定、组织实施和考核督查工作，逐项抓好健康扶贫工作任务落实。各医院也成立了相应的机构，将医务人员分成若干个小组，分层包干对接辖区内建档立卡贫困户。 3、克服困难，全面摸清了底数。市卫生计生委由各基层卫生院先后分3次上门上户将全市7232户建档立卡贫困户健康情况逐一筛

查，为每户建档立卡贫困户建立了健康电子档案，确保了建档立卡贫困户健康情况底数清、情况明，为健康扶贫精准施策提供了依据。 4、抓住重点，破解了两个难题。一是全面开展建档立卡贫困户家庭医生签约服务活动，签订《家庭医生与居民签约服务协议书》，为每个家庭发放《家庭医生签约服务卡》，为每一名家庭成员发放《家庭医生签约服务联系卡》，全市建档立卡贫困户7232户、18688人全部签约，签约覆盖率为100%。建档立卡贫困户保健有医生指导，发病有医生约诊，转院有医生联系，费用报销有医生把关，有效解决了建档立卡贫困户看病难的问题。二是组织医务人员在贫困户家中为他们开展免费健康体检服务活动，共开展体检18680人次，同时为4895名符合慢性病条件的建档立卡贫困对象办理了《慢病就诊证》，慢性病患者就诊时实行“一病一方案、一人一处方、门诊等同住院”，以前门诊需全部支付的医疗费用，现在只需付10%，大大降低了建档立卡贫困慢性病患者门诊费用负担。 5、深化举措，筑牢了“四道”防线。一是建档立卡贫困家庭免费参合（医保）政策；二是免费为建档立卡贫困人口购买重大疾病商业补充保险。x年全市18688名建档立卡贫困户人均90元、合计金额达168万元的商业补充保险金已全部由市财政兜底；三是提高医保大病保险报销比例。对建档立卡贫困人口医保大病保险报销起付线下降50%，同时报销比例提高5个百分点；四是加大大病救助力度。通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助扶助等多种保障政策的组合、

2021年工会工作计划(汇总20篇)

工会工作计划(汇总20篇) 为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工能够信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。现制定20xx年度工会工作计划如下: 一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践构成的优良传统，也是新形势下发挥职工用心性、主动性和创造性的重要途径。不仅仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把建立“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进群众，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。 二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督 1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。 2、建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把20xx年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。期望各单位高度重视，认真抓好落实。 3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理状况进行检查指导，对企务公开重大问题进行职责追究。

卫生计生法治建设工作总结2020

卫生计生法治建设工作总结2020 级卫生计生行政部门特别是各级领导干部，要充分认识全面加强卫生计生法治建 设的重要意义，切实增强紧迫感、责任感、使命感。下面是找总结网整理的卫生计生 法治建设工作总结范文，欢迎参考。 2020年卫生计生法治建设工作总结 2020年，XX市卫生计生法治建设工作在省卫生计生委、市委法治办、市政府法制办的精心指导下，紧紧围绕卫生计生事业改革发展大局，深入推进法治卫生计生建设。全市卫生计生依法行政工作水平不断提高，群众法律意识不断强化，领导干部法治理 念持续增强，现将有关情况总结如下： 一、强化领导，健全机制，履行法治建设第一责任人责任 (一)强化法治建设组织领导。全市各级卫生计生行政部门高度重视卫生计生法治 建设工作，分别成立了由单位主要负责人任组长、领导班子成员任副组长，机关各科 室负责人为成员的卫生计生法治建设工作领导小组，进一步加强全卫生计生法治建设 的领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人具体落实的领导机制，为我市卫生计生法治建设奠定了组织基础。 (二)完善依法行政长效机制。近年来，我委先后制定完善了《XX市卫生计生委重 大行政执法决定合法性审查制度》、《XX市卫生计生委重大行政决策合法性审查制度》、《XX市卫生计生委行政机关负责人出庭应诉制度》、《XX市卫生计生委法律顾问制度》、《XX市卫生计生委规范性文件制定和备案管理办法》、《XX市卫生计生行政执法责任制度》、《卫生计生行政执法过错责任追究制度》、《重大行政处罚集体 讨论制度》、《卫生计生行政处罚自由裁量权管理制度》、《卫生计生行政执法与刑 事司法衔接工作制度》、等长效机制，严格规范执法行为，落实依法管理，强化依法 行政，提升法治素养。 (三)履行法治建设领导责任。市卫生计生委书记、主任陆咏梅在各层会议上多次 强调法治建设工作的重要性和必要性，每年听取卫生计生法治建设工作总结2次;2020年委领导班子成员专题研究解决法治建设工作问题5件，为我市卫生计生法治建设工 作提供了高位保障。 二、整合资源，大力推进法治医院示范创建

机关工会2018年工作总结暨2019 年工作要点

机关工会2018年工作总结暨2019 年工作要点 xx年是全面认真学习贯彻科学发展观的一年也是检验检疫事业深化改革加快发 展的一年这一年在局党组和机关党委的正确领导下工会围绕中心工作努力做好服 务职工为构建和谐的检验检疫作贡献积极开展健康有益的活动。 一、积极参加保持共产党员先进性教育，教育引导会员关心和参与到教育中，提 高自身的政治责任 保持共产党员先进性教育活动，是全党政治生活中的大事，也是工会会员政治生 活中的大事。作为党领导的群众组织，有责任、有必要通过关注、参与先进性教 育活动，使机关干部职工尤其是党员受到一次深刻的政治思想教育，象广东省委 要求的那样，“有理想、有责任、有能力、形象好”。人人关心党的建设，关心检 验检疫事业的改革发展。 工会在整个教育活动中，主要起到配合作用： 一是承担了组队参加全省“保持共产党员先进性教育知识竞赛”的组队及训练工作。春节后一上班，机关党委就要把组队参加全省知识竞赛的任务交给工会。工会同 志立即行动，迅速挑选队员和组织封闭训练，及时制定训练计划和出试题，通过 严格、艰苦的训练，队员在全省知识竞赛中，代表省直机关工委全体党员，一路 过关斩将，夺得全省“保持共产党员先进性教育活动第一名的好成绩，为省直机关 和检验检疫人争得了荣誉，受到上级的表彰和全体党员的好评。 二是组织机关干部到广州起义烈士陵园参加祭奠革命烈士活动。活动安排紧凑有序，受到机关党委的好评。 三是组织为贫困地区募捐活动。利民、为民是党的先进性的主要体现。根据机关 党委的要求，组织广大会员为广西百色地区、广东受灾地区开展捐款捐物活动。 此外，广大会员自始至终参与了整个教育四阶段的活动。从动员学习提意见，整 改各阶段，广大会员都在不同程度受到了教育。对党更加热爱，对检验检疫事业 更加忠诚，积极投入到落实“四个一千”整改活动中。 二、认真抓住重大节日开展纪念活动的时机，开展会员喜闻乐见的健康活动 一是积极开展“共筑和谐”为主题的工会活动。构建和谐社会，是党中央、广东省 委对全面建设小康社会提出的新目标新要求，是全总、省总对基层工会提出主要 任务。团结落实这一要求，工会充分发挥自身职能优势，积极开展共筑和谐检验 检疫的活动，把局党组提出的“上下和谐”任务落实到具体的活动中。 xx年元旦、春节期间，我们组织了“欢乐详和喜迎春，共筑和谐促发展”为主题的机关干部职工趣味体育运动会。共计七个项目和运动员入场式等，机关各单位 300多人和技术中心100多人和广东局领导都参加了活动。整个活动始终在热闹、快乐、紧张、有序的氛围中进行，得到会员和领导的普遍好评。

卫生计生个人工作总结

卫生计生个人工作总结 《卫生计生个人工作总结》希望大家能有所收获。篇一：计划生育服务站个人工作总结 篇一：计生服务站年度个人总结 计生服务站年度个人总结 近半年来，在乡党委、政府的正确领导下，在人口和计划生育局、县服务站的安排布臵下，我较好的完成了领导和上级部门安排的各项工作。为了能够在今后的工作中更好地取长补短，提高工作质量，先将总结如下： 一、工作方面 自八月至今，本人主要从事服务站工作，期间和同事们共同完成了20XX年创计生省优工作，参加过两次每年四个季度的的已婚育龄妇女普查。我深刻地体会到了计划生育工作是在好人身上动刀子，容不得一点点马虎，因刚刚走上计生工作岗位，比较陌生，我会不断努力学习，不懂的我会虚心的向领导及同事求助。 二、政治思想方面 始终能够与党中央保持一致，认真实践“三个代表”重要思想，深刻的体会其内涵及精神实质。 三、纪律作风方面 遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳、任劳任怨。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。以保持创先争优活动为

契机，结合自身工作实际，严格要求自己进一步转变工作作风，树立为人民服务意识和清正的廉洁观。总之，在党委、政府的正确领导下，在县计生局、县服务站的正确指导下，我的工作作风、服务意识、业务水平有了很大的提高，但是，我感到工作中还有很多不足，流动人口中的育龄人群的服务，婴儿出生缺陷干预、妇女生殖道感染预防工作的任务还十分艰巨，今后我要在巩固现有成绩的基础上，加强学习、强化措施，完善责任，搞好服务，思想汇报专题扎实工作，切实把计划生育技术服务工作提高到一个新的水平。为我乡的人口和计划生育工作做出更大的贡献。 二○一一年十二月三十日篇二：计划生育工作服务站工作总结 宁计站发（20XX）02号 宁条梁镇计划生育服务站20XX年度 工作总结 20XX年宁条梁镇计划生育服务站坚持“以人为本”，以人的全面发展为中心，以不断满足育龄群众的计划生育生殖健康的需求为导向，加大宣传教育，依法管理，政策推动，利益导向，优质服务，综合治理工作力度，紧紧围绕全镇计划生育工作中心任务，积极开展以技术为服务为重点的计划生育优质服务。我们主要做了以下工作：

卫生计生整合工作汇报

卫生计生整合工作汇报 篇一：卫生计生工作报告 风雨兼程四十年，人口计生结硕果——XXX乡人口计生工作回顾1979年，我乡正式开展人口和计划生育工作。40年来，在市委、市政府的正确领导下，在市卫计局的大力支持下，全乡上下始终坚持一手抓改革开放发展经济，一手抓计划生育稳定低生育水平，从而呈现出人口、经济、社会、资源、环境协调发展的良好局面。实行计划生育近40年，我们实现了人口再生产类型由“高出生、高死亡、高增长”向“低出生、低死亡、低增长”的历史性转变，在减少人口对自然资源索取量、保护环境的同时，家庭规模也逐渐变小。我们始终以”稳定低生育水平、统筹解决人口问题”为工作出发点，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，求真务实，扎实工作，积极探索创

新人口与计划生育工作的新思路、新方法、新途径，使全乡人口和计划生育工作呈现了健康稳定的发展态势。 40年来，计生政策深入人心。1980年，《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》发表以来，我乡始终坚持宣传教育为主的工作方针，常年开展宣传教育活动，全方位、多形式宣传普及人口计生政策、法律法规、避孕节育及生殖保健科普知识，有效转变了群众“重男轻女、养儿防老，传宗接代、多子多福”等陈旧婚育观念，积极树立婚育新风。借助各类节日活动之机，在 主要交通要道悬挂计生宣传条幅，发放宣传资料、避孕药具，开展集中宣传咨询活动，全乡建成了29个“会员之家”，形成覆盖良好的宣传网络。 40年来，管理体系不断健全。多年来，我乡站在可持续发展的高度，牢固树立了人口意识和人均观念，坚持把人口计生工作与经济社会发展统筹考虑，

实行“两个目标”一起下、“两个责任书”一起签。坚决实施“一票否决”，把人口计生工作列入村干部年终考核的重要内容。在政府主导下，民政、卫生、教育、文体、计生等部门综合履行人口计生工作职责，积极参与人口计划生育管理服务，形成了“政府主导、部门配合、群众参与、齐抓共管、综合治理”的工作格局。 40年来，信息网络全面普及。计生统计工作是衡量人口计生工作质量的晴雨表，通过开展计生统计业务培训等举措，不断夯实了人口计生统计工作基础。利用全省育龄妇女及家庭成员数据库建设的契机，全乡人口录入率达100%，全乡人口计生统计工作基本实现了信息化、网络化办公。 40年来，服务方式实现转型。我乡坚持“面向基层、深入乡村、方便群众、服务上门”的工作方针，深入实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”，全乡常住已婚育龄妇女“三查”率均保持在90%以上，手术

卫生计生个人工作总结

卫生计生个人工作总结 篇一：卫生计生委最新个人年度总结范文 卫生计生委工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成卫生计生委岗位所在的单位）卫生计生委工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好卫生计生委岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在卫生计生委工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的卫生计生委所有工作任务，履行好×××（改成卫生计生委岗位所在的单位）卫生计生委工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成卫生计生委岗位所在的单位）卫生计生委工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成卫生计生委岗位所在的单位）卫生计生委岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在卫生计生委工作岗位，但我时刻 篇二：个人计划生育工作总结 XX年个人计划生育工作总结

在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在计生局工作人员的具体指导下，按照年初制定的工作计划和奋斗目标，已圆满地完成了各项工作任务和指标，我主要做了以下几项工作。 一、坚持政治理论学习，不断提高自身业务水平和工作能力。在XX年的工作中，我加大了学习力度，保证时间，持之以恒，保证学习质量。深入学习“三个代表”“八荣八耻”重要思想，和计生业务知识，相关法律法规，从而不断提高，通过实践检验其成效。不仅在实际行动上严格要求自己，同时在言行上不断规范自己，提高服务水平，树立良好形象。 二、做好本职工作，把握重点，积极完成嫩江镇计生办分配给我的各项工作任务。 （一）利用各种计划生育纪念日大力宣传普及避孕节育、生殖保健、优生优育、预防性病、爱滋病传播等生殖健康科学知识，提高广大群众的参与率和接受率，增强自我保健意识和能力。从而宣传普及优生优育、生殖保健等科普知识，明确告知已婚育龄妇女应免费享受的技术服务项目。使她们在指定的技术服务机构，定期接受免费的计划生育以及生殖健康方面的服务。 （二）全面实施避孕节育优质服务工程，为广大育龄夫妇提高避孕节育全程服务。XX年实现创建国家级计划生

公司工会工作要点

公司工会工作要点 XX年，是集团公司深入贯彻党的十七大精神，加快进军 世界500 强的关键一年。发挥好各级工会组织的作用，组织广大职工积极投身于集团公司进入世界500 强这一宏伟目标， 意义十分重要。 集团公司XX 年工会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐企业的战略思想，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路。围绕集团公司中心工作，切实维护职工权益，发展和谐劳动关系，激发职工创造活力，为集团公司加快进军世界500 强建功立业。 XX年的工作思路是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实集团公司XX年工作会议精神，围绕加快进军世界500 强和“环保年”各项工作目标，充分发挥工会组织作用，团结和动员系统广大职工为实现集团公司又好又快发展而努力奋斗。 根据工作思路，确定XX年重点工作如下： 一、认真学习贯彻党的十七大精神，健全完善现代企业制度中的职工民主管理体系 党的十七大报告明确要求，要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，为工会切实履行职工群众合法权益代表者和维护者的职责进一步指明了方向。建立健全职代会制度，是维护职工合

法权益的重要制度保障，是企业推进重大改革必经的法律程序。今年，各分、子公司要认真贯彻落实大唐集团党〔XX〕17 号文件精神，按照国资委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》要求，建立健全职代会制度。未建立职代会制度的分、子公司，在年内应创造条件建立；已建立职代会制度的分、子公司，要结合本企业实际，规范和完善职代会的基本程序和工作制度。各分、子公司也要对所属企业工会提出要求，规范和完善职代会制度。 要进一步推进厂务公开，支持职工参与企业管理。各级工会组织要及时调整和完善厂务公开领导小组和办事机构，丰富公开的形式和载体，规范公开的程序和制度，确保将厂务公开工作融入到企业管理之中。今年，集团公司工委将举办企业民主管理经验交流会，开展工运理论研讨，推动各企业民主管理工作的开展。 二、围绕集团公司加快进军世界500 强目标，不断发展和谐劳动关系，推进和谐企业建设 创建和谐班组是构建和谐企业的基础。今年，集团公司工委将围绕集团公司加快进军世界500 强和构建和谐企业目标，开展“创和谐班组，做优秀职工，为加快进入世界500 强建功立业”活动。通过开展此项活动，进一步提高班组的执行力，激发班组活力，使班组管理更加协调、有序、规范进一步提升职工的思想素质、质量意识、业务能力、技能水平和职业素养。进一步激励广大职工发扬主人翁精神，在本职岗位上为集团公司加快进军世界500 强做贡献。 各级工会组织要在和谐企业建设中担负起责任，切实发挥好工会

乡镇卫生和人口计生工作情况汇报

乡镇卫生和人口计生工作情况汇报 一、基本情况 木门店镇位于XX县西南，全镇辖31个村，总面积78平方公里，总人口3.1万人，是汉参户故城旧址，也是XX市特色农业乡镇之一。全镇现有各类医疗卫生机构39个，其中县级医院1所，镇卫生院1所，卫生从业人员89人，其中乡村医生45人。共有镇、村两级各类计生行政管理和优质服务人员近60人，配备村级计生信息员31人。新机构运行以来，基本实现“机构合、人员合和人心合”，各项改革工作正稳步推进。 二、人口计生工作 近年来，我镇以稳定低生育水平为重点，创新工作机制，拓展服务内容，扎实推进群众自治、生育关怀、宣传教育等工作，不断提高计生协会服务能力和工作水平，有力推动全镇人口计生工作健康发展。2012年，被河北省委、省政府授予“全省人口与计划生育工作先进乡镇”。 1、计生综合质量全面提升。严格落实计生目标管理责任制，采取高压态势严厉打击两非，出生人口性别比近10年来稳定在100：107范围内，人口出生率为9.88‰，自然增长率为4.73‰，出生政策符合率连续十年保持在96%以上，低生育水平保持稳定。 2、计生服务水平进一步提高。先后投资近38万元兴建了镇计生服务中心，服务功能和硬件配备明显改善，新增b超两台，波姆光治疗仪、

乳透仪等先进设备，使计生服务水平大幅度提升。今年春至今，财政拿出1万元先后救助计生贫困女孩5名，金秋助学奖扶在校女学生4名，关爱女孩行动仍在继续当中。 3、基层群众自治工作扎实推进。坚持以服务群众为主线，将示范村创建工作纳入考核，推动村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。目前，全镇成功创建31个群众自治示范村，其中省级1个、市级17个、镇级15个。同时，坚持每年拿出专项资金，对评选出的示范村进行奖励，对基层协会、先进会员进行表彰，对计划生育困难家庭进行慰问等。在创评活动中，各村坚持“以人为本、服务群众”的宗旨，充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”等职能作用，围绕群众关心的生育、节育、优育等内容，开展计划生育优质服务，突出抓好孕前管理，严格落实查环、查孕、查病、治病及避孕药具发放和产后、术后随访制度，坚持服务上门，及时给予育龄群众生殖健康、优生优育、办证服务等方面的帮助与指导，满足了育龄群众的需求，有效调动了广大群众参与的积极性。 4、计生惠民政策投入加大。每年对独生子女奖扶及特扶计生老人每月直接加发20元基础养老金。在全镇范围内保障0--18岁的计生子女安康保险，由镇财政对农村独女户提供30元的保险补贴等，目前已投保近4821人。三年来，已有1607个计生家庭受益，共享受补贴金万元。 三、卫生工作 全面落实医药卫生体制改革，着力缓解群众看病难、看病贵问题，聚

200x年度工会工作的要点示范文本

200x年度工会工作的要 点示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

200x年度工会工作的要点示范文本使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 今年工会工作的思路是：坚持一个思想，做好两项服 务，完善四项机制，实现一个目标。坚持一个思想，即： 坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局，在署机 关党委领导下，围绕审计工作中心，大力加强思想文化建 设。做好两个服务，即：服务审计、服务职工，深入审计 一线，掌握思想动态，围绕审计任务，配合党委开展“学 习型组织”活动，帮助职工提升素质。完善四项机制， 即：工会组织管理机制、职工权益保障机制、文化体育活 动机制、提升职工素质机制，全面提高工会工作水平。实 现一个目标，即：争创中央国家机关工会一流工作业绩， 做到工作有思路、方法新、出成果。 一、今年工会工作的任务

2019年卫生计生年度工作总结精选

2019年卫生计生年度工作总结精选 （一）医改惠民取得新成效。20xx年，5处公立医院门诊人次累计121.5万人次，同比增长19.3%；出院7.6万人次，同比增长 8.6%；开展手术1.2万例，同比增长22.6%；门诊次均费用182.6元，同比下降0.8%；平均住院日8.6天，同比下降0.6%；药品占医疗总收入的比重为42%，同比下降3.7%；住院次均费用增幅明显放缓，大型X 线机、CT检查阳性率均达到70%以上，二级医疗机构优质护理服务达到了100%；各医疗卫生机构全面落实医疗核心制度，继续实行临床路径管理，确保了医疗的质量与安全。10月份，市人大视察了我市公立医院改革情况，对取得的成绩给予了充分肯定。 （二）公共卫生服务完成新突破。完成了基本公共卫生服务项目信息系统的更新，在姜山、夏格庄、李权庄等3处卫生院先行完成了基本公共卫生和基本医疗的融合。率先在青岛地区开展新生儿35种遗传代谢疾病免费筛查公益项目，筛查新生儿4179名，对其中复查阳性的新生儿积极开展随访观察和治疗，切实降低了出生缺陷发生率。为1.9万名农村育龄妇女免费“两癌”筛查的同时，拓展了筛查范围，争取财政资金100多万元，在三年内为9038名符合条件的城镇无业妇女、女职工进行“两癌”筛查，提高全市妇女的生殖健康水平。累计建立规范化电子健康档案61.6万份，管理0-6岁儿童、孕产妇、高血压和糖尿病患者等重点人群28.3万人，举办健康教育讲座和咨询活动3616场，孕产妇预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目检测率达到100%。开展“健康进万家，幸福伴我行”大型健康宣传活动，发放宣传资料20万套、健康器具8万套，受益群众26万人，群众健康知识