什么是计划生育技术服务的原则

什么是计划生育技术服务的原则

篇一：计划生育技术服务工作知识

计划生育技术服务工作

一、女职工休假

1、产假：根据2012年5月7日施行的《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《湖南省计划生育条例》第十四条，晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男方享受护理假15天。增加的产假和护理假视为出勤。

2、落实计划生育节育手术休假：上环3天、取环1天；未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的，

享受42天产假；输卵管结扎21天。

二、病残儿鉴定程序

填写《长沙市病残儿医鉴学定申请书》——男、女双方单位签字盖章（计划生育公章）——带男、女双方身份证、户口薄；近一年治疗的病历、疾病诊断书；患儿与父母亲近期2寸合影彩色免冠照片3张；《长沙市病残儿医学鉴定申请书》带患儿到淮川街道计生办初审、盖章——市计生局科技人事科（行政中心附四栋二楼）交相关资料、初鉴（每月15日）——计生局统一送资料到长沙市计生委审核——根据审核情况市计生局通知患儿到长沙市进行鉴定。

孤独症、智力低下、癫痫、听力视力障碍、精神分裂症等须进行社会调查。

三、生殖保健服务

（一）生殖健康检查要求：49周岁以内的已婚育龄妇女查环查孕要求：

1、一年应孕检一次的对象为：女扎两年以上，无复孕史；

2、一年应孕检两次的对象为：女扎

两年以内、男扎的已婚育龄妇女；

3、一年应孕检三次的对象为：上环、使用药具和无措施的已婚育龄妇女；

4、特殊对象在特殊时期可以免检（如持证已怀孕的）；

5、孕检证明界定：

（1）县级以上医疗机构出具的而且有本人照片和身份证、加盖了孕检单位公章的孕检证明。

（2）本市内各乡镇计生服务站出具的证明。

（3）淮川出具证明要求：本市内育龄妇女须凭本人身份证或有照片的育龄妇女台帐以及计生技术人员检查认定后，可以出具孕检证明。

6、单位管理对象一年不少于两次。

（二）妇科病查治要求：所有育龄妇女一年不少于一次免费妇科病查治。（纯居民由办事处组织，单位管理人员由单位组织。）

（三）、应落实避孕措施对象

（1）期内有生育行为的；

（2）期内有流、引产行为的；

（3）期内有变更措施的；

（4）期外未落实措施的。

（四）免费优生检测及出生缺陷干预免费检测

1、免费优生检测：符合政策生育的待孕夫妇凭结婚证（单位管理者凭单位出示证明）到所在社区开具《优生（TORCH）检测免费卡》，凭免费卡到浏阳市计划生育技术服务站（方竹路2号）免费检测。

2、出生缺陷干预免费检测：

（1）对象：同时符合以下三个条件：

①符合再生育政策；

②亲生子女或夫妻自身有致残性出生缺陷；

③已申请再生育、待孕或怀孕在20周以内。

（2）流程：符合出生缺陷干预免费检测的对象到所在社区或单位填写《出生缺陷干预免费检测申请表》，经社区或单位初审→办事处计生办调查审核→浏

阳市计划生育技术服务站（方竹路2号）优生检测室审批，确定检测项目和时间。出生缺陷干预免费检测项目包括染色体G显带分析、孕中期B超检查和孕中期HCG+AFP双联酶标检测。

高危人群类型包括：

A：35岁以上准备怀孕的妇女；

B：夫妻双方或家系成员患有某些遗传性疾病或先天性畸形者；

C：曾生育遗传病或先天性畸形患者或曾生育不明原因智力低下的夫妇；D：超声检测发现羊水过多、过少或胎儿宫内发育迟缓的孕妇；

E：不明原因反复流产或有死胎、死产等情况的夫妇；

F：夫妻一方患有不明原因智力低下；

G：长期接触高危环境因素的育龄男女，如放射线、高温、噪音、农药、化学毒物、一氧化碳、中毒及服用对胎儿有害药物；H：其它原因并注明。

四、避孕药具管理与服务

根据长沙市计划生育避孕药具“五比五看”活动方案和“免费发放、满足需要、减少浪费、方便群众”的基层药具管理基本原则，基层药具管理员应做好以下两项工作：

（一）规范化管理

（二）人性化服务

1、每月对使用药具的对象发放一次药具并进行随访，并及时填写在手册表8上。

2、药具管理员熟知国家免费供应药具种类、品种名称和包装规格，能正确指导育龄群众落实避孕措施。

3、通过不同形式组织开展了1次以上的直接面对育龄群众的药具宣传、发放和咨询活动。

4、使用药具对象了解5种以上避孕药具知识，知晓国家免费药具供应政策和领取途径，对服务工作满意。

5、积极宣传新技术、新产品。

五、计划生育随访服务

随访是计划生育优质服务的一个重

要环节，最能反映服务工作的质量，也是基层计划生育管理服务的一项重要工作职责。随访是通过各种方式定期跟踪服务对象访问、进行咨询指导服务的一种方式，是计划生育服务人员对服务对象提供信息和技术服务效果检验、适应性结果跟踪服务的过程。随访的方法有登门随访、集中随访、电话随访、专科随访咨询。

计划生育随访服务表

六、五期保健服务

（一）青春期保健

1、青春期心理变化：

（1）性意识逐渐增强；

（2）独立意识逐步增强；（3）内心世界保留自己的秘密逐渐增多；

（4）对事物的认识容易产生片面性。

2、青春期生理变化：

男孩：身材增高，喉结突出，声音低沉，体毛增多，长出胡须，有时还有遗精现象。

女孩：体态丰满，乳房隆起，声音

尖细，骨盆宽大，来月经。

3、婚前性行为的危害：

（1）不受法律保障；

（2）可能导致怀孕或不孕症；

（3）对心理承受能力和经济承受能力产生影响。

4、如何做好青少年青春期保健：

（1）家庭应适时与孩子沟通和交流；

（2）学校要开展生理卫生知识教育和心理健康指导；

（3）社会应营造一个有利于青少年成长的良好环境。

（二）新婚期保健

1、不近亲结婚，做好婚检；

2、准备生育的夫妇做好遗传优生检测（免费）；

3、选择最佳怀孕时机，最佳年龄24-29岁；

4、调整避孕方法；

5、选择安全性行为；

6、几个特殊时期不宜性生活：

（1）首次同房处女膜破裂后2-3天；

（2）新婚型尿路感染痊愈前；

（3）女方月经期；（4）夫妻一方有病时；

（5）夫妻一方感到疲劳、悲伤、痛苦或愤怒时；（6）上环半月内和人工流产后一个月内。

篇二：计划生育技术服务质量管理规范

计划生育技术服务质量管理规范

第一章总则

1.为了加强计划生育技术服务质量管理，规范计划生育技术服务行为，提高技术服务质量和水平，为人民群众提供优质、安全、满意的计划生育技术服务，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律、法规及有关规定，制定计划生育技术服务质量管理规范。

2.计划生育技术服务要坚持安全第

一、质量第一的方针。坚持以人为本，以服务对象为中心，遵循国家相关法律、法规。

3.计划生育技术服务质量规范管理目标是规范计划生育技术服务，提高计划生育技术服务质量，提升计划生育技术服务管理水平，保障服务对象的身心健康与生命安全。

4.计划生育技术服务机构和技术人员向服务对象提供服务时，必须保障服务对象的计划生育生殖健康权益，保障服务对象获得国家规定的免费技术服务，满足服务对象计划生育生殖健康及相关方面的需求。

5.本规范是各级计划生育技术服务机构开展计划生育技术服务工作和技术服务质量管理的基本要求和行为准则。

第二章质量管理基本要求

1.计划生育技术服务质量规范管理包括机构管理、人力资源管理、基础设施管理、器械仪器设备管理、药品和避孕药具管理、技术服务过程管理、技术服务文书档案管理、环境安全管理和质量管理持续改进等。

2.计划生育技术服务机构应设立技

术服务质量管理组织，配备技术服务质量管理人员，制定技术服务质量管理制度，建立技术服务质量管理机制。计划生育技术服务机构应逐步引入现代质量管理方法，创新计划生育优质服务理念。

3.计划生育技术服务机构的法定代表人是技术服务质量管理的第一责任人，负责本机构技术服务质量管理组织的建立和质量管理标准、规范的组织实施.各部门和各岗位人员是本机构实施全面质量管理的重要成员，是技术服务质量管理规范的实施者。

4.计划生育技术服务机构应建立和完善质量监督、考核评估、信息反馈机制。对工作结果进行记录、统计、分析、评估，并不断修正技术服务质量管理标准体系，保持技术服务质量持续改进。

第三章人员设施管理

人力资源管理

1.计划生育技术服务机构应根据服务人群和机构规模，依照工作目标和质量控制指标，制定发展规划，完善管理

制度，明确人力资源管理的内容、职责、权限和考核、奖惩办法，建立竞争、激励机制。

2.计划生育技术服务机构应根据有关法律法规、工作任务和服务项目设置岗位，确定岗位任职条件。岗位任职条件包括执业资格、受教育程度、业务培训、技能和经验等。

计划生育技术服务机构中技术人员的学历、职称、医技医护专业结构比例要与技

术服务工作任务和持续发展相适应，技术服务人员应占机构职工总数的80%以上。

3.计划生育技术服务机构中从事计划生育技术服务的人员必须取得《计划生育技术服务人员合格证》;凡是开展手术的人员，还应取得执业医师资格;从事护理、检验、药剂、影像、心电等相关临床服务的其他技术人员，还应具备相应的执业资格和本机构上岗资格。不得聘用不具备相关资格的技术服务人员到

相关的技术服务岗位从事技术服务工作。

4.计划生育技术服务机构应实行全员聘用、竞争上岗的用人制度。从事技术服务的人员必须是该机构的正式聘用人员进修和实习人员应在本机构技术服务人员的指导下进行工作。

5.计划生育技术服务机构按照国家人口和计划生育委员会《计划生育系统专业技术人员继续教育实施试行办法》，实施继续教育培训制度。根据计划生育技术服务机构的工作任务和人员学历、职称，制订本机构的人力资源发展规划和中长期培训计划，通过考试、考核、考评等定期对培训进行评估和效果评价。

计划生育技术服务人员继续教育培训内容包括法律法规、政策、职业道德、规章制度、技术质量标准、操作规范及其他业务知识、专业技能等。

培训方式包括脱产学习和在职教育培训两种方式。脱产学习包括学历培训|、

临床进修、短期培训等。在职教育培训包括短期集中培训”、专题讲座、函授、自学等。

6.加强计划生育技术服务机构技术人员职称管理，将技术人员的职称晋升纳入人力资源的发展规划，为技术人员的职称晋升创造条件。

基础设施管理

1.计划生育技术服务机构应在建筑的外部环境、园林环境、室内环境等方面进行统一、规范的设计和规划，营造舒适、洁净、优雅的环境。结合当地自然气候条件，选择适宜树种、花草进行绿化。室内环境色彩的搭配与室外色彩和谐统一，室内空间布置要符合人们各种活动与审美的需要。

2.计划生育技术服务机构应根据服务半径、工作任务和服务项目设置，配备符合本规范要求的房屋、设备、药械、人员和业务科室等。新建、改建、扩建的县计划生育服务站、中心乡计划生育服务站和普通乡计划生育服务站基础设

施建设应当符合《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》。

3.计划生育技术服务机构的科室设置应布局合理，以满足技术流程、保证服务质量、方便群众为原则，因地制宜地划分为宣教候诊区域、咨询诊断区域、辅助检查区域、手术区域、观察康复区域及后勤供应区域等。

手术室、妇检室、检验室、X线室、消毒供应室等建筑应符合《综合医院建筑设计规范》。

4.宣教候诊区域:设立服务大厅和服务台。服务大厅应设有候诊椅、电视机、宣传栏和饮水处等公共设施。服务大厅的内部环境、空气质量、噪声、光照度应符合《医院候诊室卫生标准? ，并按照《公共场所卫生监测技术规范》适时进行监测检验。

5.咨询诊断区域:接诊的各科室应设在适当的位置，保持整洁、安静、安全和空气清新，采光、色彩应符合卫生学要求，并配备有专用流水洗手设备和符

合

服务要求医务的器械装备。

接诊技术科室应该布局合理，流程规范，卫生、整洁、温馨，符合《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》及其他规范的要求。医疗仪器、设备、用品摆放整齐，无菌物品专柜存放，污染物品限区放置，及时处理;咨询室和特色咨询室应具备能为不同人群提供咨询服务的条件，配备与咨询活动有关的设施、图片资料，布置温馨、隐秘，具有安全感。

咨询室应配备桌椅、书柜、药柜及简单的检查用具如血压计、体重称等，有各种避孕药具的实物展板、使用方法说明和科普知识读物、挂图和模型，有人口和计划生规章育政策法规方面的宣传资料。

妇检室的位置应与女性诊室相连或相邻;窗户应是带有纱窗的双层毛玻璃，地面采用坚硬、防滑、易清洗的材料，墙面和天花板应采用光滑、易清洁的材

料，有取暖、降温和洗手设备。女性治疗室应与妇检室分设。

6.辅助检查区域:检验室应开设两个窗口，分别用于采集标本和发放检验报告单:检验台面应采用耐腐蚀、易冲洗、阻燃的材料;检验室的洗涤池和排水管应采用耐腐蚀材料，配备消毒和通风设备。

放射室机房的设置必须考虑邻室和周围场所的防护与安全，一般应设在建2筑物底层的一端;单管头200mA 及以上X射线机房面积应≥24m，双管头的宜≥

36。摄影机房中有用线素朝向的墙壁应有2mm铅当量的防护厚度，其他侧墙壁及透视机房各侧墙壁应有Imm铅当量的防护厚度。天棚、地板、门、窗、屏蔽等应视为相应侧墙壁考虑，其建筑设计应符合GB18871 - 2002 《电离辐射防护与辐射源安全标准》。

7.手术区域:手术室应设有准备间、更衣间、缓冲间、洗手间4个功能明确

的房间或区域;手术室和相应的房间分别设定为无菌区、清洁区、污染区3个不同的区域，并有明显的标记;将进入子术室的路线分别设立医护人员通道、受术者通道和污物通道。

手术室的位置成选择采光和通风良好，远离厕所、牲畜圈、禽类窝、粉尘、噪声、强光、街道、公路及人员流动较多的地方，相通的房间要安装双弹簧活动门或电动门，窗户应安装带有纱窗的双层毛玻璃，建筑材料隔音、防火、防湿，墙面、天花板、地面应光滑、耐腐蚀、易清洁，呈浅色，地面应防滑，墙内角呈圆形以防止结网或集尘; 应有取暖、降温设备和急救药品、设备。

手术室洗手间应安装非子动水龙头，水龙头与洗手面的距离应有35厘米- 40 厘米。

乡计划生育技术服务机构的手术间和县级以上计划生育技术服务机构的门诊子术间面积应不低于16m2，县级以上计划生育技术服务机构的大于术间面积

应不低于24m2

8.消毒供应室应分为污染区、清洁区、无菌区和工作人员更衣室。消毒供应室应通风采光良好，周围无污染源;墙壁及天花板应无裂隙、不落尘，易于清洗和消毒; 地面光滑，有排水道。消毒供应室的物品进、HJ实行污、洁分道，单向通行，禁止逆行;应有物品的接收、洗涤、晾晒、敷料制作、消毒灭菌、无菌存储、发放登记处。使用后的医疗物品按照接收→无害化处理→粗洗→精洗→打包→高压消毒→元菌物品储存室→发放窗口的路径和流程运行。

9.观察康复区域:康复室和观察室应光线充足、通风良好，色调淡雅、柔和、温馨，内设卫生间或能方便上卫生间。康复室平均每床建筑面积6m2 _ 8m2，窗地比应不低于1／7，设置通风、换气设施和调温设备。

10.后勤供应区域:仓库应设置有防腐、防虫、防鼠、防火、防盗、防潮设施。药品和避孕药具仓库还应有温、湿

度计，以及温、湿度控制装置。

给水系统应该纳入城镇供水系统;生活饮用水管道应避开污染区，不能避开的应采取防护措施，其水质应符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749 – 1985)的规定; 给、排水系统应有防渗漏、防腐蚀、防堵塞措施，设置检修阀门方便适时检修;技术服务人员使用的洗涤地、洗手池、化验清洗池等应采用非于动开关;公共卫生间内应采用非于动冲水开关。

计划生育技术服务机构建筑的供电设施要采用双路电源;不具备双路电源的，应配备自动控制应急照明系统和应急电源，保证手术室、检验室、消毒供应室等重点科室的用电需要。

器械仪器设备

1.计划生育技术服务机构应按照国家人口和计划生育委员会《计划生育技术服务机构设置标准》配置器械仪器设备。

2.计划生育技术服务机构应分别对器械仪器设备的采购、管理、使用、维

计划生育优质服务的内容和任务

计划生育优质服务的内容和任务 (一) 内容 1. 提供足够选择的避孕方法； 2. 介绍常用的避孕方法知识； 3. 胜任的技术能力； 4. 良好的人际关系； 5. 周密的随访服务； 6. 多功能的生殖保健服务。 (二) 主要任务 1. 坚持以人为本，以提高群众自我保健意识和自我保健能力为重点，丰富科普宣传内容，把宣传教育与咨询服务结合起来，提高科普宣传的针对性和有效性； 2. 实行避孕节育措施的知情选择(知情选择：就是通过宣传教育和良好的服务，在育妇充分了解情况的基础上，根据自身情况，自愿选择各种节育措施)。扩大计划生育技术服务领域，把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务； 3. 建立科学的管理和服务规范，把群众满意程度作为重要标准； 4. 健全考核评估体系和考核评估办法，建立宣传教育、科学管理和综合服务相统一的经常性工作机制 计划生育技术服务的概念。 计划生育技术服务是指通过手术(计划生育四项手术)、药物(避孕药物)、工具(避孕套) 、仪器(B超)、信息和其他手段，有目的地调节人的生育行为，并围绕生育、节育、不育开展相关的生殖保健服务。 生育、节育、不育具体内容及围绕“三育”开展相关的生殖保健服务的内容 1. 生育：是指从怀孕到分娩阶段，这一阶段应搞好孕期保健及产后随访。因为搞好孕期保健是预防孕期并发症、降低难产率、降低孕产妇死亡率、保护胎儿健康发育、提高母婴健康水平的重要措施。孕期保健包括定期产前检查和咨询指导两方面。 ①从确定妊娠之日起开始进行孕期检查。一般于妊娠早期和妊娠20周时检查1次；妊娠 28周以前，每4周检查1次；妊娠28周以后，每2周检查1次；妊娠36周以后，每周检查1次。 对妊娠过程中往来不便者，检查次数可酌减。如有异常发现，应随时进行检查。 ②向孕妇提供的咨询与指导包括：孕妇的饮食与营养、谨防病毒感染，孕妇用药知识、保持良好情绪、衣着与卫生活动和休息、睡眠及姿势、性生活卫生、避免接触放射线及有

计划生育岗位职责

计划生育协会岗位职责 1、组织会员带头实行计划生育，带头学习计划生育与生殖健康科学知识，带头勤劳致富，带头建设文明家庭。 2、向群众宣传国家的人口与计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育、生殖健康、优生优育和生产科技知识，协助村（居）做好群众的思想政治工作。 3、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活等服务，帮助群众排忧解难。 4、积极参与村（居）民自治，了解、反映群众的意愿和需求，协助村（居）改进工作，维护群众的合法权益。 5、总结交流工作经验。

微机管理人员的职责 （1）督促村级及时准确上报信息，并对其进行检查监督。 （2）负责信息的收集、录入、变更、核实、上报、反馈。 （3）利用全员人口信息网络版落实和开展计划生育与生殖保健全程服务。 （4）对收集的个案信息进行统计分析，对本地区的人口发展进行预测。 （5）负责村级人员的指导和培训。 （6）努力学习业务知识，提高统计业务和微机操作水平，牢固树立保密意识。做好计生信息数据库与个案信息的保密工作，对外开放信息必须经过严格审批，做好登记。 （7）岗位轮换时，负责对新同志的指导、传授与培训，新同志未能完成胜任工作前，不准离岗。

手术室工作制度 一、手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。 二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗。 三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法及麻醉用药。 四、手术室的药品、器械、敷料，未经站长同意一律不准外借，均由专人负责保管，放在固定位置，并经常检查，以保证手术正常进行。 五、手术包及器械应定期消毒，并标明消毒日期，定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械。 六、手术室内麻醉药、剧毒及消毒药品须有明显标志，根据医嘱仔细检查的方可使用。 七、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须详细清点手术器械、敷料等数目，手术后及时清理、消毒手术室，清洗干净被血液污染的器械、手套与敷料。 八、凡与手术无关的人员不能随意进入手术室，如确需进入，应经手术室负责人同意后方可入内，听从手术室人员指挥，不得影响手术人员的工作。 九、手术室必须严格按标准定期做地面和空气消毒。

计划生育统计工作内容文档(最新版)

计划生育统计工作内容文档(最新版) Content document of Family Planning Statistics (latest edition) 汇报人：JinTai College

计划生育统计工作内容文档(最新版) 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1、拟订人口计生工作年度人口计划和年度人口预测工作; 2、负责组织实施人口计划执行情况的抽样调查和专项调查; 3、负责计划生育统计日常工作，按时上报月报表、半年报表、全年报表，每季度报统计分析; 4、负责半年、全年统计业务培训及日常计生统计业务培训; 5、制定计生统计规范化管理考评办法; 6、实行信息化管理，建立健全计划生育管理信息系统。 第一条为了加强计划生育统计工作，使计划生育统计工作规范化、制度化、科学化，保障计划生育统计资料的准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计

法》）的有关规定，结合计划生育统计工作的实际，制定本办法。 第二条国家计划生育委员会和地方各级计划生育行政部门（以下简称计划生育部门）、直属单位及其工作人员，计划生育统计工作所涉及的单位和个人，适用本办法。 第三条本办法所称计划生育统计工作，是指有关计划生育统计制度的制定和执行，统计制度执行情况的检查与监督，统计调查的组织和实施，统计资料的收集、管理和使用，统计人员的培训等工作。 第四条计划生育统计工作的基本任务是： （一）贯彻执行《统计法》，制定并实施各项计划生育统计工作管理办法; （二）实行计划生育工作的定期统计报表制度，组织和管理计划生育专门统计调查; （三）制定并实施计划生育统计方案，制定计划生育统计标准，建立、健全计划生育统计指标体系;

计生办人员工作职责

各村委会： 为进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，更好地落实“村为主”工作机制，根据我镇实际，现对计生办、计生服务所工作人员职责及分工作适当调整，具体通知如下： 一、联村安排及分工 计生办主任江俊同志主持计生办全面工作，联系狮桥村计生工作。 计生办副主任于远龙同志负责计划生育社会抚养费的征收、计划生育奖励扶助、计划生育特别扶助及农村独（双）女困难家庭帮扶工作及长效节育措施奖励等计生民生工程工作，联系居委会计生工作。 计生专干姚丹同志负责计划生育统计工作及生殖保健服务证和二孩生育证的办理及文件收发、财务方面的工作，联系夏林村计生工作。 计生专干王文娟同志负责流动人口计划生育管理服务工作，《独生子女父母光荣证》的办理及宣传教育、计生协会工作，协助联系石口村计生工作。 计生服务所所长孙慧琴主持计生服务所的全面工作，负责相关科技报表及中田村、居委会的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系中田村计生工作。

计生服务员吕祖琴同志负责凤凰村、中田村、狮桥村、居委会的化验操作及凤凰村、狮桥村的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系凤凰村计生工作。 计生服务员申长娥同志负责全镇的避孕药具的管理发放及免费环发放、中溪村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系中溪村计生工作。 计生服务员罗辉负责石口村、中溪村、夏林村的化验操作及石口村、夏林村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系石口村计生工作。 二、联村职责 1、负责指导村专干完善各类软件资料的规范填写、整理、归档。 2、负责及时准确掌握重点管理对象的孕情并督促村两委成员落实政策外孕情的补救工作。 3、负责督促期内生育人员及落实补救措施人员的长效节育措施落实。 4、负责各项计生信息的上传下达。 5、负责督促村计生专干的各项日常工作的正常开展。 6、负责督促指导已婚育龄妇女的综合访视及术后随访、“三查一治”工作。 7、负责指导村计生专干关于人口出生、早孕发现、流动人口等重要指标的上报及落实工作。

计生办职责

计生办工作职责 1、负责对村级人口目标责任制的考核工作，并对本乡镇计划生育工作进行形势进行，提出工作建议，拟定工作计划，为党委政府当好参谋。 2、做好乡镇计生宣传教育工作的规划和安排，按照乡镇计生宣传教育工作的要求，结合本乡镇工作实际做好经常性宣传和集中宣传的筹划工作。 3、负责本乡镇计划生育的来信来访工作,根据上级领导的要求，开展立案、调查等工作，对信访调查结果提出处理建议。负责本乡镇计划生育政务公开工作，定期更新公开内容。 4、负责生殖保健服务证、生育证、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证的审核、压滤机滤布厂家发证、登记及WIS数据变更工作。 5、分析本乡镇计划生育工作形势，依据信息提示单，检查各村计划生育工作任务的完成情况，为党委政府计划生育工作决策和督促各村按时完成工作任务提供依据。 6、按时上级协会的要求，在做好本级协会工作的同时，指导村级协会开展活动。

组织办公室工作职责 一、认真学习贯彻新时期党的组织工作路线、方针、政策和党建工作业务知识，坚决贯彻执行上级党的建设方面的决定和指示。 二、指导基层党组织做好发展党员工作，总结经验，纠正发展党员工作中出现的问题，做好对预备党员的考核工作，认真把好质量关。 三、调查研究党员队伍的思想状况，抓好党员的管理、教育和培训工作。 四、召开党委、总支、支部民主生活会，指导支部开展好"三会一课"等制度。 五、经常了解党的基层组织建设中存在的问题，提出解决问题的意见和措施，掌握基层组织开展"创先争优"和民主评议党员活动的情况，及时向党委汇报。 六、负责各支部的测评、整顿、充实、教育、培养、争先创优、政绩考核等项工作。 七、负责镇中层领导干部和村级干部的管理、考核工作。 八、注意发现、掌握先进典型，总结经验，整理文字材料，及时报送宣传。 九、完成市委组织部安排的各项工作。 十、完成镇主要领导交办的其它工作。

计生干事岗位职责(标准版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 计生干事岗位职责(标准版)

计生干事岗位职责(标准版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 岗位目的：贯彻执行计划生育有关法律、法规，确保分站计划生育工作达标。 工作职责： 1．组织分站计划生育信息调查、统计，分门别类建立手工台帐并录入在职育龄 妇女数据库，做好报表并上报。 2．配合站做好分站常住人口中已婚育龄妇女B超（查环、查孕、查病）检查。 3．建立分站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库，按要求按质按月上报各种信息报表。 4．协助站计生干事做好分站计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐，做好档案收集工作。 5．配合站人口与计划生育的宣传教育工作。 6．协助上级部门的经常性检查、考核、验收等工作。

工作要求： 1．帐、表、卡、册登记准确、及时，基础资料整洁规范。 2．每季度组织一次已婚育龄妇女三查。 3．认真贯彻落实上级计生委有关文件精神，及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

计生宣传员工作职责

计生宣传员工作职责 1.组指导育龄妇女开展宣传学习活动 2.具体组织开展人口学校的教学活动，辅导群众学习人口与计划 生育基础知识； 3.分发计划生育宣传品； 4.管理本村计划生育广播、黑板报、月报栏、知识版块、标语、 过街联等； 5.负责把本村的计划生育先进事迹、先进人物组成文字稿件报到 办事处； 6.组织新婚、孕产期人员到办事处参加培训 迪庆州村级计划生育宣传员工作职责 一、村级计划生育宣传员的服务管理对象为辖区内所有常住人口 及流动人口。 二、定期组织不同年龄的育龄群众认真学习党和国家人口与计划 生育工作方针政策及法律法规，宣传避孕节育、优生优育优教、生殖保健等基础知识。 三、对辖区内违反计划生育政策的行为进行制止和纠正，制止和 纠正无效时及时向村委会、乡（镇）计生办或直接向县（区）人口计生委报告，并积极协助上级人口计生执法人员查处计划生育违法案件。 四、参加辖区内育龄群众宅基地划分、责任田调整、外出务工、 户口迁移、结婚登记、社会救济和村委会干部提拔使用、评优评先等方面的审查工作，根据审查情况，提出意见。

五、检查、督促信息员履行好职责，坚持月列会制度，及时运转村级统计台账，按月报送人口和计划生育统计信息及流动人口管理信息。 六、配合乡（镇）计生服务所，指导育龄夫妇知情选择一种有效的避孕方法或节育措施。组织高危孕妇和出生缺陷干预对象到指定的计生服务站所或医疗单位检查和治疗。 七、及时运转村级避孕药具管理账册，了解辖区内新增、退出用药具人数，做到药具发放到人、随访到户、并及时反馈信息。 八、掌握辖区内独生子女病残儿童和节育手术并发症及后遗症情况，并及时上报有关信息。 九、负责辖区内农业人口独生子女“奖优免补”和其他计划生育扶助对象有关资料的收集上报工作，并向社会公告有关情况，接受公众监督。 十、协助乡（镇）计生办，抓好辖区内流动人口计划生育服务管理工作。 十一、建立健全村级计划生育协会组织，负责村计划生育协会的具体日常工作。抓好村级计划生育协会“五个结合”，“六个建设”创建活动。 十二、管好用好村计划生育宣传服务室资料资产和设备。 十三、接受上级人口计生部门分配的其他工作，经常向上级人口计生部门反映工作情况和工作建议。 【扩展阅读篇】

计划生育手术室工作人员职责

计划生育手术室工作人员职责 1.手术室必须保持清洁、肃静、禁止吸烟。凡参加手术室工作的人员必须严格遵守无菌消毒规范，进入手术室的工作人员、参观实习人员，必须更换手术室专用的衣、帽、鞋、口罩；服务对象进行手术室，一律更换手术室的拖鞋。手术室内不可大声喧哗和闲谈、不准会客，与手术无关人员严禁入内；不得携带与手术无关的物品进入手术室。 2.手术前按手术类别准备各种器械及敷料，查验手术包灭菌有效期。手术后如数清点，立即清洗干净，并送消毒。污染的器械和敷料，应分别进行消毒处理。 3.坚持术前查对受术者姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、部位等；术中细致操作，严密观察受术者体征；手术完毕后，术者应当立即完成记录，填写手术登记。 4.人工流产的药品，器械和物品应有专人负责保管，放在固定位置。使用电动吸引器，必须先测试负压，吸宫时，负压应维持在400mmHg～500mmHg。手术操作过程中，要做到稳、准、轻、细及无菌操作，遇有疑难或意外时，立即停止操作，请示上级医师。术后要仔细检查吸出的胚胎及绒毛组织是否完成整、是否与妊娠月份符合，并及时检查清理器械，处理污物。受术者术后观察半小时，无异常方可离院。 5.手术中遇有意外情况，应立即向上级医师或业务院长汇报，及时组织抢救，并作详细记录。定期分析术后感染和并发症情况，采取有效措施，最大限度减少切口感染及其它并发症。 6.手术室抢救设备、器械及抢救药品等必须齐备，存放位置应符合卫生学要求，并始终处于备用状态。麻醉及剧毒药品应有明显查标志、专柜加锁，专人管理，使用要遵医嘱并仔细并仔细复查核对。 7.精密仪器应专人保管，手术包及器械定期消毒、定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包和器械；手术室物资不得外借。 8.认真做好清洁卫生，定时进行空气消毒，每周彻底清理消毒1次。

妇联计划生育管理制度及工作流程

山东弘大建设工程集团有限公司妇联、计划生育管理制度和工作流程 第一章、妇联管理制度及流程 为了进一步做好妇联工作，制定以下工作制度： 1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会新女性。 2、向党和政府反映妇女群众的意见，建议和要求，代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。 3、建立每季度一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录 4、妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因企业情况确定。 5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。

妇女维权工作流程来访登记 向相关部门反 配合处咨询解 处理登处理登 汇报统

反馈上级妇 第二章、计划生育管理制度、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况，对家庭及婚育情况填写清楚、齐1 全。 2开展多形式计划生育宣传教育活动。、落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好避孕药具的领取、3、发放工作。建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情况，督促已婚育龄、4 妇女落实节育措施。配合计生办组织查体，防止计划外生育。． 5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。 6、对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不服从管理的，及时上报计生管理部门。 计划生育工作流程图 生育申请：

计划生育相关人员工作职责

计划生育相关人员 工 作 职 责

人口主任工作职责 一、准确掌握全村人口和计划生育情况，做到情况清、底数明。 二、积极向群众宣传人口和计划生育法律、法规和政策，帮助群众树立科学、文明、进步的婚育观念，提高育龄群众对政策、法律、法规的知晓率。 三、规范和管理村级计生台帐，按时审查、报送各类村级报表。 四、审核好需办证人员提供的证件、材料，为办证人员办理各种手续签字。 五、搞好计生村务公开工作。 六、督促流入人员按时妇检、验证。 七、掌握本村计生户的“生产、生活、生育”情况，按月组织召开计生月例会，做好会议记录，完成村、支两委安排的各项计生工作。

计划生育协会秘书长工作职责 秘书长是在常务理事会（常务副会长）的领导下，具体执行协会的日常工作。其职责是： 1、具体贯彻执行和处理会长办公室、常务理事会确立的事项。 2、掌握协会工作情况，提出协会工作计划。 3、定期向常务理事会报告协会工作计划。 4、深入基层，调查研究、总结推广基层协会先进经验。 5、负责处理协会的日常事务工作。

村计划生育中心户长工作职责 一、带头学习、宣传、执行现行计划生育方针政策，宣传本地的计划生育法规民约。 二、组织全员积极参与人口与计划生育基础知识普及教育。包括马克思主义人口理论、计划生育科学知识、优生优良常识、避孕节育知识。 三、宣传计划生育先进典型和模范人物，用身边的人和事教育群众、宣传群众。 四、掌握联系户每个已婚妇女的孕情，落实避孕节育措施情况和未婚青年的订婚、结婚情况；组织已婚育龄妇女参加“季查”、“月见面”；协助社区党支部和社区居委会动员节育对象落实节育措施。 五、带头发展经济，勤劳致富，积极为联系户排忧解难、办好事、办实事、送感情、送温暖，做他们的贴心人。

妇联计划生育管理制度及工作流程

山东弘大建设工程集团有限公司 妇联、计划生育管理制度和工作流程 第一章、妇联管理制度及流程 为了进一步做好妇联工作，制定以下工作制度： 1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自 立、自强精神，成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会新女性。 2、向党和政府反映妇女群众的意见，建议和要求，代表妇女在政权建设中 发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。 3、建立每季度一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录 4、妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文 化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因企业情况确定。 5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次， 经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。

第二章、计划生育管理制度 掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况，对家庭及婚育情况填写清楚、齐 落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好避孕药具的领取、 发放工作。 4、建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情况，督促已婚育龄 妇女落实节育措施。配合计生办组织查体，防止计划外生育。 1、 2、 开展多形式计划生育宣传教育活动。 3、 妇女维权工作流程

5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。 6、对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不服从管理的，及时上 报计生管理部门。

4 已婚育龄妇女 计划生育工作流程图 生育申请: 镇计生办 1 、 生育第一个子女：在婚后持 《结婚证》、身份证明到户籍所 在镇计生办办理有关登记手 续。1 2、生育第二个子女：符合规定 核实其本人婚育状况后，符合生育规定的，在其《计划 所在单位 申请对象 审核并加盖公章。 填写《再生育申请表》 并备齐有关证明材料。 育龄妇女 审批持证后方可怀 审核并加具意见，报县人 口委审批。

计划生育服务人员岗位职责

计划生育服务人员岗位职责 一、挂号、收费岗位职责: 1、负责全院门诊挂号及收费。接待病人热情周到，并耐心宣传就诊事项及制度。 2、严格掌握各项收费标准，不得乱收、多收、少收、漏收，每项收费必须进入院内收费总帐，及时出具发表，当日各类收费日帐日清，钱帐相符，及时及出纳结帐。 3、对少收、漏收及收假钞照价赔偿，违反财经纪律按财经纪律处理。 4、协助供应室做好棉签、纱块纱条、棉等的供给工作。 5、负责当日各科室各类收费及工作量的统计，做好资料保管、登统计和发放工作。 二、药房岗位职责 1、负责院内处方调配。严格操作规程，认真审查、仔细核对。药品外包装上应注明品名、服法、用量，并交待注意事项。 2、凡规定试敏药品，先敏试，阴性后发药。 3、严格执行处方制度。对反规定，滥用药品、有配伍禁忌、涂改及不合理用药处方，药剂员有权拒绝调配，情节严重报院内办公室处理。处方保存按一般处方保存一年，特种、精神处方保存两年，麻醉处方保存三年，到期登记后由院长批准销毁。 4、加强及临床医师联系。主动向医生推荐新药及介绍药品的有关知识，做到有记录。加强及药库联系，努力做好药品供给工作，降低报损药品数量。

5、严格执行药品审核、验收、配发及药品管理制度，坚持药品勤进勤出、勤清理、勤调节。做好麻醉药品、精神药品、毒性药品、贵重药品、自费药品及效期药品的管理工作，防止药品霉变，过期失效。定期盘点药品做到帐实相符。 6、对避孕节育新科技药品的使用，做好资料收集和总结工作。 三、B超岗位职责 1、负责全院病员的B超检查工作。热情接待病员，检查前向病员交待注意事项。做到检查仔细，诊断准确，报告及。填好检查记录，及时装档。 2、遇到疑难问题应及临床医师联系，共同研究解决。 3、严格按操作规程操作，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期对机器进行检查、保养、维修记录完整。 四、检验岗位职责: l、承担本院临床检验工作，按操作程序办事，严格执行查对制度，保证报告的准确性。 2、认真核对检验结果，填好报告单，做好各项登记，签名发出报告结果及临床有误或可疑以及有检验项目以外的阳性结果，应主动及临床医师联系或报告。 3操作时严格无菌操作，防止交叉感染，检验操作结束及时清理器具，污物及检查后的标本妥善处理，防止污染。 4、对科室内各种仪器试剂定位放簧，定期校对，对剧毒、易燃、易爆、强酸、碱等有害药品及贵重仪器专人专帐保管，定期检查，防止意外事故的发生。 五、手术及消毒供应岗位职责: 1、遵守无菌操作原则。严格执行手术整各级各类人员职责，无菌操作及消毒常规，急救抢救制度，查对制度，防止交叉感染处理原则，特种感染处理原则繁殖差错事故制度，药品、物品、器械管理制度。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。

计划生育职责

八角乡人民政府 关于印发《八角乡计划生育办公室和服务所 工作人员 职责分工》的通知 各村委会、各单位： 经乡党委、政府联系会议决定，特制定《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》，现印发你们，请衔接做好相关工作。 附件：《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》 二O一一年五月十五日 主题词：计划生育职责分工通知 报送：乡党委马书记乡政府李乡长张效平副书记张万明副乡长乡计生办及服务所各位干部 八角乡人民政府 2011年5月15日印发 （共印16份）

八角乡计划生育办公室工作人员 职责分工 为了进一步加强我乡人口和计划生育管理工作，提高乡人口和计划生育管理水平，使人口和计划生育工作经常化、制度化；明确工作职责，使责任落实到人。经乡党委、政府同意，计划生育办公室工作人员工作分工如下： 赵丽（计生办主任）：负责全乡人口和计划生育管理服务和统计业务工作，准确掌握人口数量、结构和育龄夫妇的婚育、节育状况及其变动情况，分析存在的问题，提出解决对策建议，具体抓好落实，每月组织召开一次月例会，全面掌握计划生育工作进展情况，研究解决存在的问题，安排部署重点工作，经常检查、督促、指导村级人口和计划生育管理与服务工作，对村计划生育专干和自管小组长进行业务培训，考核工作任务完成情况，并负责计划生育优抚方面的政策咨询。 何海亮（计生专干）：负责全乡计划生育WIS系统的及时运转更新、统计及其上报工作，负责计划生育月报、季报、半年报、年报的收集、审核、汇总上报，对计生数据资料和信息管理做到卡活、表实、变动及时，按时上报各类统计报表，并负责人口管理信息系统的运转、信息维护以及全乡社会抚养及计划生育事业费等财务管理，并负责八度村计划生育各项工作。 马建梅（计生专干）：负责乡办公室的各类软件，及时处理各种档案、文件和表册的整理、归档、保管和存档及信访接待，

乡镇计生办工作职责、服务承诺及规范

乡镇计生办工作职责 1、宣传党和国家的计划生育方针、政策和法律、法规以及上级的有关指示、决定。 2、根据上级的要求并结合本地的实际情况，拟定全乡（镇）长期人口规划和年度工作计划，报乡（镇）党委、政府审批实施。 3、及时向党委、政府和上级主管部门汇报本乡（镇）计生工作情况，并针对工作中存在问题，提出合理化的建议，当好参谋。 4、及时准确地掌握人口变动情况，如实填报计生各统计数据。 5、严格执行计生政策、依法发放“一证三书”。 6、建立计生工作例会制度，指导、检查村级开展计生工作，总结交流工作经验，做好村级计生干部的培训工作。 7、建立健全财务管理制度，正确合理使用计生经费。 8、不断改进工作作风和工作方法，做好有关计生系列保险和福利工作，解决群众后顾之忧，及时处理人民来信来访，密切党群干群关系。 工作服务承诺制度 1、全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《福建省计划生育条例》等政策法规。 2、有计划地向育龄群众传授青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期保健知识。 3、开展不孕症患者和人口出生缺陷的社会调查，组织配合有关部门预防和诊治。 4、指导育龄群众及时落实一项安全、可靠的避孕节育措施、做好术后随访工作服务。 5、建立优生优育咨询门诊、开展婚前婚后、孕前孕后、产前产后咨询和服务。 6、摸清计划生育户底子，有计划、有步骤地配合和有关部门、在政策、项目、资金、技术、信息等方面优先倾斜。 7、办好以农村独生子女“两全”保险和“二女”结扎养老保险为主的计划生育保险，解除实行计划生育家庭的后顾之忧。 8、配合有关部门把计划生育工作纳入“双学双比”、创建“文明村镇”、“文明户”、“小康村”活动之中，组织育龄妇女在经济社会活动中建功立业。 9、对符合生育条件的对象及时上门办理《生育证》。 10、热情接待群众、及时处理来信来访。 乡镇计生办窗口服务规范 一、坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众提供生产、生活、生育等方面的服务。 二、遵守国家法律、法规和各项规章制度，带头树立婚育新风尚。坚持依法行政、文明执法、自觉维护群众的合法权益。 三、热爱计划生育事业，热爱本职工作，积极宣传，普及人口与计划生育基础知识、宣传避孕节育、优生优育、生殖保健科学知识、提供优质服务。 四、协助乡党委、政府及有关部门制定对本辖区的独生子女户、二女结扎户及其它计划生育贫困户的优惠政策，在政策、项目、资金、技术、物资等方面给予倾斜和优惠。 五、对符合生育政策的对象，及时办理生育证或计划生育服务手册，提供一孩生育证送证上门。

计划生育管理员岗位职责

计划生育是我国的一项基本国策，为了更好的执行行业管理部门和本公司计划生育管理制度，结合项目特点，制定如下制度： 1、专（兼）职管理员，应积极主动宣传贯彻落实行业管理部门及公司计划生育工作的方针，在项目经理的领导下认真开展计划生育工作。 2、热爱本职工作，熟悉计划生育政策，工作认真，有较强的业务工作能力。 3、掌握项目部已婚育龄人员的生育、节育情况，做好女职工的三查及避孕药具的发放工作。 4、规范各种台帐，做到帐、卡、人相符，按时验证和报送各种报表。 5、定期组织职工学习计划生育政策。 6、对计划生育先进个人实行表彰和奖励，对违反计划生育的个人实行惩罚。 一、奖惩规定： 1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的项目部班组和个人给予荣誉或物质奖 （1）认真执行安全生产规章制度，凡在施工中发险情时排除万难除或避免了事故或重大事故的发生，项目经理部班组或个人给予奖励。 （2）对安全设施，安全技术措施有创新，在生产实践中取得显著效果者，根据创新效果在大小，对创新者给予不同的奖励。 （3）对于能严格安全管理创优良达标的项目经理部，给予奖励。 （4）对坚持原则，抵制违章指挥，违章作业，避免事故和重大事故发生的个人或班组给予奖励。 2、奖励金额的来源和办法 奖励金额的来源从违章作业、违章指挥、违反规章制度的个人、单位罚款项目中列支，不足部分由总公司列支，但处罚资金专款专用，不得列支它用。 奖励办法： （1）项目部：工程开工后接受市建委安站的监督和检查，以安站确定的安全达标工地，为依据给予奖励。

（2）班组和个人：项目工程部根据班组和个人的业绩报总公司安全部门审核，领导批准，给予奖励。 奖励的金额： 项目部：工程达标后奖励制度１000-2000元； 班组：班组集体奖励金额平均每人50元； 个人：根据贡献大小奖励金额50-200元。 二、违章处罚规定： 序号 违章内容 罚款对象 罚款（元） 1 凡在施工过程中安全管理不到位，安全未达标的项目部 项目部 1000-2000 2 凡在施工过程中发生死亡事故的项目部 项目部 5000 3 凡在施工过程中发生重伤事故的项目部 项目部 3000 4 发生死亡、重伤事故隐藏瞒不报的项目部（2、3项内容合并处理）项目经理 1000（重大）-2000（亡） 5 未建立安全管理小组的项目部 项目经理

村级计划生育小组长工作职责

村级计划生育小组长工作职责 1、每月对育龄妇女进行一次访视，准确详细掌握本组育龄妇女的生孕、节育措施落实及婚姻情况，管理好帐卡或挂牌，做到底数清、情况明、数字准，随时了解掌握外来本组育龄妇女的计划生育情况。 2、遇到婴儿出生或死亡时，在24小时之内上报村专职计划生育主任。 3、负责组织本组育龄妇女按期进行孕情普查 4、群众进行人口与计划生育基础知识教育的学习。做到有考勤、有学习计划，有学习制度，有学习内容，有活动记录。 5、及时做好药具投放工作，检查药具使用效果。 6、按时参加乡（镇）、村、组的会议、培训，每月向村汇报一次本组的计划生育工作情况。 村级计划生育专干工作责任 1、村基本情况，摸清人口计划底数； 2、掌握全村符合生育条件的育龄妇女，新婚无孩未孕底数，并张榜公布； 3、组织协调育龄小组长搞好月访视，并核实记录，帮助解决月访视中出现的问题，做艰村级月报工作。 4、组织好本村育龄妇女季普查。 5、组织好育龄人群的培训。 6、抓好“三结合”工作。 7、协助村计生协会抓好协会工作； 8、检查落实送药员工作； 9、完成乡、村交办的有关事项

协会管理制度 一、例会制度； 1、会长办公会每月召开一次； 2、理事会每季召开一次； 3、会员代表大会每年召开一次 二、宣传培训制度； 1、村级协会每季要组织全体理事会，会员学习培训一次； 2、会员小组长每月要组织本级会员进行学习； 3、理事、会员要随时向育龄群众和联系户宣传计划生育方针政策、致富信息和生产技术； 4、以会员之家为宣传阵地，利用图表和算帐对比持方法向群众进行宣传教育，启发群众转变生育观念。 三、励评比制度 1、每年根据不同时期、不同任务、不同要求的考核标准，评选出先进会员小组长和优秀会员，名额自定，查同村的计划生育表彰会一起进行表彰，以资鼓励； 2、上级协会组织推荐先进集体格优秀会员。 3、通过检查评比及时总结推广典型经验。 四、民主监督制度 1、协助村、单位认真落实计划生育方针政策，对违反计划生育政策，开歪口子，瞒报虚报等现象，应及时向有关部门反映，以保证党和政府的生育政策和各项措施的正确落实； 2、在实施计划生育各项工作中，认真贯彻《河北省计划生育条例》及有关规定，由广大理事和会员民主讨论，参与民主管理，听取广大育龄群众的意见，监督人口计划执行情况和生育指标的张榜公布； 3、对育龄夫妇和独生子女应享受的优惠政策；应向有关部门反映情况，提出建议，监督落实； 4、对超生子女费的征收，使用和管理进行民主监督，发现有滥用挪用现象，要及时向有关部门检举揭发并督促改进。 五、联系户制度 1、每个会员要同联系记户经常保持密切的联系，了解掌握他们的思想动态，生育愿望，并阻碍时做好思想工作； 2、为联系户提供节育避孕服务，想方设法帮助他们落实避孕节育措施，保证联系户不违反计划生育政策； 3、定期组织联系户学习人口和计划生育基础知识，鼓励参加各种知识竞赛活动； 4积极为联系户排忧解难，帮助他们解决生育、生活、生产中的困难，引导帮助联系发展生产走勤劳致富的差道路。

单位计划生育工作职责

计划生育工作职责 一、计生办工作职责： 1、宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示，开展人口国情教育，普及人口与计划生育基础知识。 2、根据计划生育政策规定、上级人口计划，及时依据基层单位出具的员工计生证明认真审核后向街道出具计生证明，审核中要严格把关，做到准确无误，若因把关不严，造成持证而计划外生育的，按有关制度规定处理。 3、做好基层单位计生员的培训和帮带工作，不断提高思想政治素质、业务水平和做好群众工作的能力。指导基层单位计划生育工作，交流工作经验。 4、计生办主任对计生业务负总责，管理计生办的日常事务，组织检查各基层单位执行计生政策的情况，考核计生专干及各单位计生员工作实绩，及时，准确地反映和分析本公司计生的状况、提出建议，为公司及街道的决策当好参谋和助手。 5、计生专干实行目标责任制，负责管理公司计生台帐，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，及时负责填好单位计生变动情况，整理、汇总、处理各单位计生员填报的各项统计数据，认真完成公司、街道等上级部署的

各项统计调查任务。 二、基层单位计生工作小组工作职责 认真学习生育方针政策，努力钻研计生有关业务知识，及时、准确上报有关报告、数据；计生员调查、核实、协助基层单位计生负责人（即“一把手”）出具员工计生证明，做到底子清，情况明，当好基层单位计生负责人的参谋和助手。 1、公司下属各单位是本单位人口与计划生育工作的组要负责人，制定兼职计生员负责日常事务。实行计划生育一票否决制，对计生工作不力、或造成后果的单位，当年不得评为“文明单位”和“先进集体”，并追究党政一把手及计生员的责任。 2、向计生办上报的各类报表、数据力求做到“准确、及时、全面、完整”，确保“报表、实际”一致。 3、严格依照政策，提供各类计生证明，做到实事求是。对出现假证明、假证件的，要追究有关责任人责任，对故意瞒报、虚报计生情况和统计数据的，除由政府部门处罚外，公司视情节，给予警告、记过直至开除的行政处分，或与其解除劳动合同关系。 4、计划外怀孕员工的单位计生负责人及计生员有责任督促、帮助其落实补救措施，

乡镇计生办工作职责

乡镇计生办工作职责 乡镇计生办工作职责、服务承诺及规范乡镇计生办工作职责1、宣传党和国家的计划生育方针、政策和法律、法规以及上级的有关指示、决定。 2、根据上级的要求并结合本地的实际情况，拟定全乡（镇）长期人口规划和年度工作计划，报乡（镇）党委、政府审批实施。 3、及时向党委、政府和上级主管部门汇报本乡（镇）计生工作情况，并针对工作中存在问题，提出合理化的建议，当好参谋。 4、及时准确地掌握人口变动情况，如实填报计生各统计数据。 5、严格执行计生政策、依法发放一证三书。 6、建立计生工作例会制度，指导、检查村级开展计生工作，总结交流工作经验，做好村级计生干部的培训工作。 7、建立健全财务管理制度，正确合理使用计生经费。 8、不断改进工作作风和工作方法，做好有关计生系列保险和福利工作，解决群众后顾之忧，及时处理人民来信来访，密切党群干群关系。 工作服务承诺制度1、全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《福建省计划生育条例》等政策法规。 2、有计划地向育龄群众传授青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期保健知识。 3、开展不孕症患者和人口出生缺陷的社会调查，组织配合有关部

门预防和诊治。 4、指导育龄群众及时落实一项安全、可靠的避孕节育措施、做好术后随访工作服务。 5、建立优生优育咨询门诊、开展婚前婚后、孕前孕后、产前产后咨询和服务。 6、摸清计划生育户底子，有计划、有步骤地配合和有关部门、在政策、项目、资金、技术、信息等方面优先倾斜。 7、办好以农村独生子女两全保险和二女结扎养老保险为主的计划生育保险，解除实行计划生育家庭的后顾之忧。 8、配合有关部门把计划生育工作纳入双学双比、创建文明村镇、文明户、小康村活动之中，组织育龄妇女在经济社会活动中建功立业。 9、对符合生育条件的对象及时上门办理《生育证》。 10、热情接待群众、及时处理来信来访。 乡镇计生办窗口服务规范一、坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众提供生产、生活、生育等方面的服务。 二、遵守国家法律、法规和各项规章制度，带头树立婚育新风尚。 坚持依法行政、文明执法、自觉维护群众的合法权益。 三、热爱计划生育事业，热爱本职工作，积极宣传，普及人口与计划生育基础知识、宣传避孕节育、优生优育、生殖保健科学知识、提供优质服务。 四、协助乡党委、政府及有关部门制定对本辖区的独生子女户、

社区人口计划生育工作制度职责任务

流出人口计划生育协议管理制度 1、流出人口中的重点“三查”对象外出前，所在村（居）委员会在出具（办理《婚育证明》介绍信）时，应与重点管理对象签订计划生育协议书一式两份，村（居）、本人各持一份。 2、外出前应落实安全可靠的避孕节育措施，协议中应告知其按时寄回现居住地计生服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。 3、协议载明双方的权利、义务和应遵守的事项以及违约责任。 4、协议应随出随签订，有效期应与《流动人口婚育证明》的有效期一致。

流动人口协管员工作职责 1、协助“警务责任办公室”做好外来流动人口的登记、查验《流动人口婚育证明》、办暂住证、注销等手续，填报有关外来流动人口统计报表等工作。 2、熟悉和掌握责任区内外来流动人口的基本情况，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤动脑、勤动腿、勤汇报；“八知”即知其本人、知其常住户籍所在地、知其现居住地、知其暂住原因、知其家庭情况、知其计生情况、知其经济来源、知基现实表现。发现违法犯罪活及时报公安机关查处。 3、协助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握责任区出租房的基本情况，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租。 4、协助劳动和社会保障部门督促外来务工经商人员办理《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》，为外来务工经商人员提供就业前培训指导，做好责任区内外来务工经商人员养老、失业和医疗保险费的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。 5、协助计划生育部门开展流动人口计划生育宣传和教育，做好流出、流入育龄人口的原始登记、注销和有关登记汇总表的填报、协助查验《流动人口婚育证明》，督促已婚育龄妇女“三查”，发放避孕药具。

计生协会六种职责

计生协会六种职责 一、会长职责 1、代理理事会全面领导协会的工作。 2、召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议。 3、争取党政领导的重视和支持,协调有关部门,帮助协会解决一些实际问题。 4、为协会工作提出思路,指明方向推动协会工作的发展。 二、秘书长职责 1、认真学习贯彻国家省、地、县计划生育方针、政策,努力钻研业务,掌握为人民服务的本领,不断提高政策业务水平。 2、在正副会长的领导下,积极主动完成好常务理事会决定的各项工作任务。 3、坚持调查研究,及时深入基层,掌握情况,指导工作,为会民增收管进当好参谋和助手。 4、全面掌握基层协会的情况,及时提出意见,向会长和常务理事报告。 5、具体处理计生协会的日常工作事务。 三、常务理事会职责 1、召开本级理事会。 2、审议年度工作计划。 3、听取执行机构的工作汇报,研究执行机构与专门委员会提出的重要建议。

4、聘任或解聘秘书长。 5、讨论和决定其他重要事项。 四、理事职责 1、召开本级会员代表大会。 2、选举或罢免本级协会会长、副会长、常务理事。 3、审议和批准本级常务理事会的工作报告和财务预决算。 4、讨论和决定其他重要事项。 五、会员小组长职责 1、联系本组的会员。 2、组织本组会员开展活动,并积极参加本协会组织的活动。 3、指导会员联系户开展活动。 4、收养、反映群众意见和建议。 六、会员职责 1、会员必须遵守协会章程,执行决议,积极承担工作任务。 2、认真学习贯彻上级计划生育政策。 3、会员有自觉实行计划生育的义务。 4、会员要做到联系群众、服务群众、团结群众。

计生协会十项制度 一、会长办公会议制度 1、每季度召开一次常务理事会议。 2、开发领导,争取有关方面支持,为协会工作解决一些实际问题。 3、研究解决协会存在的问题,为协会发展服务。 4、为协会工作提出思路、指明方向,推动协会工作的发展。 二、常务理事会会议制度 1、定期如今全体理事,研究部署者协会工作。 2、讨论审批年度工作报告和经费预算。 3、决定协会其它重要问题。 三、会员入会制度 1、热心计划生育事业。 2、带头实行计划生育。 3、能带动影响群众做好其他人的工作。 4、履行协会规定的其他义务。 5、应向当地村(居委会、单位)计生协会提出入会申请。 四、会员小组活动制度