关于开展“担当作为、团结实干”工作落实年活动的实施方案(最新)

关于开展“担当作为、团结实干”工作落实年活动的实施方案（最新）

按照全省“工作落实年”具体要求，为动员全镇上下，进一步讲政治、强作风、勇担当、重实干，推进思想再解放、改革再深入、工作再抓实，推动全镇经济社会实现高质量发展，经镇党委研究，决定在全镇开展“担当作为、团结实干”工作落实年活动，并制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神、市委推进高质量发展工作会议精神，以推进高质量发展为主线，以“担当作为、团结实干”为主题，以“四大机遇”动工开建为新起点，着力解决党员干部思想技能陈旧、进取精神不足、执行能力不强、担当作为不够等问题，彻底扭转思想“慵懒散”、工作“等靠拖”等不良风气，努力形成“机关干部讲政治，农村干部重实效，镇直干部善奉献，企业干部谋发

展”的良好局面，全面吹响“走进新时代，建设新魏桥，勠力促转型，打造副中心”的冲锋号，奋力开创魏桥高质量发展新局面。

二、工作要求

（一）加强队伍建设，提升能力抓落实

突出抓好机关干部、农村干部、镇直干部、企业干部四支队伍。

1.开展“担当作为、团结实干”思想大讨论活动。深入学习省、市“担当作为、狠抓落实”会议精神，镇党委、镇直各单位、各站所、各企业、各村要开展集中学习研讨，开展自评自查活动，重点从工作能力、工作作风、工作实效三个方面，明确问题和整改时限，统一交至镇党委备案。大力开展“担当作为、团结实干”主题征文、演讲比赛、摄影展、创业先锋评选等活动，主动到工作一线，找实例、挖典型，通过电视、报纸等渠道，进行广泛宣传，努力营造敢于担当、狠抓落实、务实进取的氛围，大力推进全镇上下思想更统一、精神更振奋、作风更扎实。

2.实施“三级党组织层级负责”工程。健全党委联系总支、总支抓牢支部、支部管理党员工作机制，以责任区为单位，实行包办领导、责任区及包村干部、村主职干部三级党组织责任人周例会机制，每周五各支部总结本周党建工作开展情况及遇到的问题，形成自查记录，周一下午召开镇三级党组织责任人例会，汇报工作落实情况、计划及存在的困难和问题，分析研判，找出解决问题良方。加强监督检查，每月对任务落实情况进行调度汇总，制发督查通报；每季度党委及时召开工作任务落实推进会；半年、年终组织现场观摩会，总结评比全年各支部工作落实情况。

3.提升党员干部教育培训力度。牢固树立马克思主义优良学风，扩大“淬火工程”覆盖面，将机关干部、镇直干部、企业干部纳入“淬火工程”培训范围。紧紧围绕全镇中心工作，结合各职能部门工作实际，坚持理论教育与技能培训相结合，请进来与走出去相结合、线上培训与线下培训相结合、技能培训与实地演练相结合，以专题培训为主要形式，不断创新培训方式，切实提高“四支队伍”善学、善谋、善作、善成的本领。加强对学以致用的跟踪问效，分层次撰写学习