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银行案件防控试题(一)

银行案件防控试题(一)
银行案件防控试题(一)

中小金融机构案件风险防控实务考试题

一、填空(10分)

1.安全保卫工作主要包括(金库管理)、库款押运、营业所的安全以及枪支弹药管理等内容。

2.尾箱分为(逻辑尾箱)和物理尾箱。

3.印章证卡、(重要空白凭证)、尾箱是银行业务经营活动的基本要素。

4.卡基支付工具包括(借记卡)、贷记卡和储值卡。

5.操作风险是产生银行案件的主要根源,(案件)是操作风险的重要表现形式。

6. 四项制度是指:干部交流、(岗位轮换)、强制休假、亲属回避。

7.加强安全保卫工作,实现人防、物防、(技防)相结合,切实防范抢劫、盗窃、诈骗案件和各类安全事故,是维护银行资金财产和员工人身安全的重要保障。

8.票据贴现业务分为贴现、转贴现、(再贴现)。

9.信用贷款是指依据借款人的(信誉)发放的贷款,借款人不需要提供担保。

10.企业文化是指企业的(指导思想)、经营哲学和管理风貌,包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯以及企业形象等。

二、判断题(10分)

1.银行风险是指银行在经营活动中,由于各种不确定因素而导致其损失或盈利能力下降的可能性。(√)

2.所谓案件防控机制建设长效机制,指工作系统中各子系统、各项工作之间长期有效的相互影响、相互作用的过程和方式。(×)

3.抵押贷款是指按照《担保法》规定的抵押方式,以借款人或第三人的财产作为抵押物发放的贷款。(√)

4.贷款业务是指银行或其他金融机构发挥信用中介职能,按一定利率将资金出借给资金需求者,并不用约定期限归还的经济行为。(×)

5.银行承兑汇票的承兑与贴现业务,是金融机构信贷业务,是企业融通资金的重要渠道。(√)

6.银行印章主要包括行政印章、业务印章、财务印章、贷款合同专用章、风险专业章、银行预留印鉴等。(×)

7.查询、冻结、扣划主要风险点是执法工作人员身份、执法文书公函、资金扣划。(√)

8.挂失业务包括存单(凭证)挂失、密码挂失和印鉴挂失。(×)

9.内部控制源于内部牵制,指组织内部各个岗位、各项职能之间或流程中相互制约、相互监督的制度和机制,是管理层为实现预期目标而采用的管理方法、措施。(√)

10.对于特殊存款客户可以不用实名。(×)

三、单选题(10分)

1.(C)是指专职押运人员将银行现金、有价证券、重要空白凭证、贵重物品等安全运送制定地点。

A.收押

B.送运

C.押运

D.守运

2.不可以存放在金库中的物品为(B)

A.人民币

B.书籍

C.金银

D.有价证券

3.(B)是职业行为规范的总称,职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定职责的行为。

A.职业守则

B.职业操守

C.职业习惯

D.职业范畴

4.(C)必须本人办理,不允许代办。

A.存款业务

B.取款业务

C.密码挂失

D.口头挂失

5.营业期间,柜员临时离开岗位,必须退出(B),做到人离卡收。

A.系统

B.操作界面

C.密码

D.关机

6.银行业是一个高度依赖负债经营的行业,(C)是银行的生命线。

A.合规B保密 C.声誉 D.尽责

7.下列选项中不是重要空白凭证的是(D)

A.存单B银行卡 C.支票 D.借据

8.下列不是银行印章的是(A)

A.纪检委公章B业务专用章

C.财务专业章

D.银行预留印鉴

9.(A)是指按照《担保法》规定的质押方式,以借款人或第三人的动产或权利作为质物,按照一定的比例发放的担保贷款。

A.质押贷款

B.动产质押贷款

C.权利质押贷款

D.抵押贷款

10.营业终了,业务印章必须随现金入库保管。对于行政公章、重要业务印章,实行“双人保管、(D)”的原则,即实行用印审批登记制度,印章双人保管、共同见证、使用分离。

A. 相互监督

B.约束监督

C.相互制约

D.相互复核

四、多项选择(10分)

1.自助设备的主要风险点(CD)

A.设备性能

B.设备安全度

C.设置地点

D.设备安装

2.关于借记卡说法正确的是(ABCD)

A.消费信用社

B.转账结算

C.存取现金

D.不能透支

3.保函业务分类正确的是(AD)

A.融资类保函

B. 非融资类保函

C.信用类保函

D.非信用社类保函

4.中国银监会将内部控制作为监管工作的一项重要内容,提出了(“ ABCD” )的全新监管理念,不断强调银行业金融机构内部控制建设的重要性。

A.管法人

B.管风险

C.管内控

D.提高透明度

5.案件责任追究的有关要求(ABD)

A.一案四问责

B.双线问责

C.逐级追究

D.上追两级

6.贷款发放的防控措施(AD)

A.严格坚持借款人本人在贷款发放机构营业场所面签合同。

B.严格坚持借款人本人及配偶当场制度。

C.严格坚持户主借款制度。

D.柜面会计人员必须将贷款资金直接转入借款人账户。

7.内部账务核对的主要风险点(ABCD)

A.对账人员

B.对账频率

C.对账方式 C.对账内容

8.贷款业务领域的主要案件风险(BCD)

A.贷款手续不全

B.虚假授信

C.冒名贷款 C.违规发放贷款

9.风险预后主要方法(ABCD)

A.影响补救

B.教训总结

C.堵漏整改 C.完善预案

10.存款业务一般分为:(AC)

A.个人储蓄

B.集体储蓄

C.对公存款

D.私人存款

五、简答题(20分)

1.突发事件的特征?

答案:(1)突发性。(2)公共性。(3)危害的延展性。(4)变化发展的不确定性。(5)处置的紧迫性

2.案件责任追究的原则

答案:(1)教育惩罚相结合。(2)依据要充分。(3)处理要公平(4)处理轻重要适度

3.银行风险的主要特征?

答案:(1)客观性。(2)隐蔽性。(3)扩散性。(4)加速性。(5)可控性。

4..内部控制的五大要素?

答:(1)内部控制环境(2)风险识别与评估(3)内部控制措施(4)信息交流与反馈(5)监督评价与纠正

六、案例分析题(20分)

(一)案件基本情况

2009年3月25日,W市R农村信用联社F储蓄专柜员曲某突然自杀。该联社立即对曲某所经办的业务进行全面检查,发现曲某通过违规办理挂失和违规抹帐等手段,侵占资金5笔、金额18万元,其中,违规挂失2笔、14万元,违规抹帐3笔、4万元。该联社立即查封了曲某的股金、公积金、应发工资等弥补资金损失。

(二)技术与制度分析

1.作案手段。一是违规挂失。曲某利用会计主管对授权卡和密码保管不善的漏洞,私自将储户存款挂失,并补办新存单存款支取,据为己有。二是空开存单,违规抹帐。曲某利用会计主管对授权卡和密码保管不善的漏洞,空开存单、随即抹帐,没有按规定将存单作废并订入当日传票,而是用存单私自吸储。

2.案发原因。本案的案发原因除曲某法制观念淡薄、法律意识不强外,主要是制度执行不严造成的。一是主管授权卡和密码保管不善被盗用。会计主管作为授权卡持有人对授权卡和密码的重要性认识不足,保管不力,制度执行意识差,为作案分子创造了便利条件。二是业务流水逐笔勾对流于形式。每天营业终了,会计主管不认真对业务流水逐笔勾对,未严格审核当日所办理的业务和授权情况,致使不能及时发现曲某的违法违规行为。三是事后监督制度形同虚设。虽然R联社C信用社设立了事后监督,但事后监督人员缺乏责任心和尽职意识,对传票内容要素审查不严格、不细致,未发现曲某办理的业务缺少重要凭证附件。

(三)责任追究

曲某已死亡,R联社将其除名。

给予F储蓄所主任记大过处分并免职,授权人郐某记过处分;给予C信用社主任、会计主管记过处分并免职,事后监督员警告处分;给予R联社分管副主任警告处分。案件审理结束后,以上案件相关责任人承担相应的经济损失赔偿责任。

请根据以上情况分析怎样做才能防止和杜绝上述案的发生?

答:

1.强化内控机制建设,提高制度执行力。

2加强精神教育,提高员工防腐免疫力。

3.端正经营思想,正确处理好改革发展与防范风险的关系、短期效益与长远效益的关系,纠正重业务经营、轻内控管理的

错误思想,牢固树立合规经营观念,把稳健经营、安全发展的经营理念贯彻落实到位,以科学发展观指导农村信用社持续、健康发展。

七、论述题(20分)

银行案件风险成因?

答:

1.思想认识不充分,对案防重视不够。

2.公司(法人)治理不完善,监督约束缺失。

3.制度流程不健全,执行力不足。

4.监督检查不深入,不能有效揭示风险。

5.责任追究不到位,惩戒警示作用不足。

6.教育培训不重视,部分员工行为失范。

7.经营思想不端正,弱化了内部管理。

8.选人机制不科学,重要岗位用人失察。

银行业金融机构案件防控知识试题及答案

金融银行业机构案件防控知识试题及答案 一、单选题 1、银行业金融机构自查发现案件责任追究区别对待政策适用于( A)的案件。 A自然人作案 B内外勾结作案 C集体作案 D单位犯罪 2、案件风险信息的报送时点是案件风险事件发生后(C)以内。 A 6小时以内 B 12小时以内 C 24小时以内 D 48小时以内 3、案件防控长效机制的良性循环应当是:(A ) A排查—整改—提高—再排查 B制度—执行—检查—修订制 C制度—执行—反馈—检查—修订制度 D制度—排查方案—整改—修订制度—执行 4、以下内容不符合《银行业金融机构案件防控工作考评办法》规定的是(C )。 A应当建立起完善的案件防控工作督导、监管体系 B年度内发生非自查发现重大、恶性案件的,年度考评结果一票否决 C在案件防控工作考评中,没有转发银监会《重大突发事件报告制度》,相关工作一票否决 D应当从组织、人员、制度等各方面保障案件(风险)信息报送的迅速、准确和全面 5、在开立账户管理方面,下列做法不正确的是:(B ) A开户应由法定代表人或单位负责人直接办理,如授权他人办理的,还应出具法定代表人或单位负责人的授权书 B客户提交的材料必须是真实的,必须进行核查,但开户不必面对面填写签字 C对非客户开户有权人提供的开户资料和印鉴卡,坚决不予受理 D对客户资料必须严格保管 6、商业银行经营管理,尤其是设立新的机构或开办新的业务,均应体现( B)的要求。 A制度先行于业务 B内控优先 C发展是根本,管理是保障 D合规人人有责 7、根据监管规定,说法不正确的是:( C) A银行发生案件,不论是否自查发现,不论有何种情形,对作案嫌疑人和在案件中应负刑事责任的有关人员,都应移送司法机关依法处理 B银行在自查发现案件的审查、审核工作中,凡歪曲事实、掩盖真相,弄虚作假,导致意见错误的,应追究有关人员责任 C银行在处理客户投诉或与客户对账中暴露的案件,因工作人员突然失踪或非正常死亡而排查发现的案件,可以按照有关规定免除责

农村商业银行案件风险防控测试试卷[2020年最新]

农村商业银行案件风险防控测试试卷(A)单位:姓名:分数: 一、填空题。(每空2分,共20分) 1.银行面临的风险划分为八大风险,即、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险、 战略风险。 2. 是产生银行案件的主要根源。 3.有效防控银行案件风险,必须坚持标本兼治,重点是从源 头抓起,立足完善公司治理结构,健全企业内控制度,培 育,建立查、防、堵并举,教育与惩处相结合, 内外部有效监督的全方位案件治理防控体系。 4. 是职业行为规范的总称,执业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为。 5.银行业从业人员应当保守所在机构的,保护客户信息和隐私,这事银行业从业人员应尽的义务和责任。 6.案件防控长效机制具有三个特点:一是,二是稳定性,三是长期性。 7.突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫 生事件和社会安全事件。 8.存款业务一般分为个人储蓄、两类。 9. 是指依据借款人的信誉发放的贷款,借款人不需

要提供担保。 10.社内往来是中小金融机构本机与上级或下级分支机构之 间,发生支付结算业务或内部资金调拨而引起的业务。 二、单选题。(每题2分,共20分) 1..临柜员应将现金、印鉴、密押、重要凭证等物品清查无误 后放入款箱封存,在等候运钞车。() A、营业大厅 B、营业大厅门口 C、柜台内 2.《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正 当利益的若干规定》适用对象是()。 A、国家工作人员; B、共产党员; C、国家工作人员中的共产党员; D、公务员 3.反腐败领导体制和工作机制是()。 A、党委统一领导,各级齐抓共管,纪委组织协调,党政各 负其责,依靠群众支持和参与; B、党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织实施,部门各负 其责,依靠群众支持和参与; C、党政统一领导,部门齐抓共管,纪委组织协调,大家各负 其责,依靠群众支持和参与; D、党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负 其责,依靠群众支持和参与 4.《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》规 定受到纪律处分的工作人员对处理决定不服的,可自收到处 理决定之日起()日内,通过监察部门向作出决定的机

银行案件防控、合规风险排查述职报告

银行案件防控、合规风险排查述职报告 201x年,XX市支行行领导高度重视案件防范以及合规工作,通过梳理各部门及各条线的业务重点,发现业务环节中的风险点,来对防范合规风险、案件防控工作进行深入的研究、学习。通过完善相关制度建设,加强全流程管理,提升员工风险意识,从各项工作细节处入手,深入开展合规风险排查,防范案件风险,现将20xx年案件防控、合规风险排查的主要工作汇报如下: 一、201x年主要工作 (一)定期开展案件防控工作领导小组会议 认真落实案件风险防控工作的各项措施,每季度开展案件防控工作领导小组会议,并且根据会议要求,切实完成各项工作,包括规范旺季网点经营工作、通报邮政金融网点合规情况、通报人行反洗钱检查及执行情况、通报人行会计营运检查及执行情况、邮银联动业务“质量提升年”、“市场乱象整治”等活动的沟通情况。各部门各条线加强管理,严密部署,保证了案件防控工作的有序开展。 (二)定期开展合规排查工作 20xx年来,XX市支行对重点业务、重点环节的员工进行合规教育,严格按XX规定对员工进行家访、行为排查工作,严格按照市分行案件防控工作会议要求,提高排查手段的针对性与有效性,重点关注员工的“工作圈、生活圈、社交圈、消费圈”,多渠道、多维度监

测员工八小时内外的动态。先后开展了对重要岗位员工的不良行为排查以及涉及民间借贷、参与非法集资行为的排查,共排查了XX员工,排查率XX,组织员工签署了XX份合规承诺书,填写家访表XX份,通过排查,切实有效的减少了风险,排除了隐患。 (三)定期开展案件防控培训工作 支行定期组织行员工针对外部案例以及《XX市分行员工违规行为考核细则》进行学习分析。同时组织了全行员工学习了合规知识,开展了“合规大讨论”并且组织员工写了合规心得,此外支行还特邀请了法律顾来我行开展“法制大讲堂”活动,在我们员工与法律顾问的一问一答中,让我们的员工清楚什么行为是非法的,哪些“高压线”是我们银行业从业人员坚决不可触碰的,使得每位员工心里都有一条不能逾越的红线。今年11月份,支行组织了消防安全知识培训及演练,通过培训及演练,员工们提高了消防安全意识,掌握了消防安全知识及消防应急技能 通过这些学习、培训让所有员工明底线、知敬畏、守规矩,在全行营造良好的合规文化氛围。

最新商业银行案件防控心得

银行案件防控学习心得 近一时期,各种金融案件频频发生,商业银行不断发生违法违规案件,尤其是一些大案、要案,金额巨大,情节恶劣,给银行的信誉和社会形象带来了不利影响,应对案件事件形势严峻。同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出,为了切实加强对商业银行管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进,开展银行案件防范控制工作势在必行。通过近段时间的学习教育,本人对案件防控工作的重要性和必要性有了更深的认识,现将本人的心得体会浅淡如下: 案件的发生,无论是对国家和社会,还是对单位和个人都有很大的危害性: 一、给国家和社会造成了巨大的损失。无论哪个案件的发生,最直接收到损害的就是国家和社会,国家蒙受了直接的经济损失,而案件的发生,引发社会对银行的不信任感,造成了严重的后果。 二、给单位业务开展带来严重后果。试想,假如我们自己是客户,而为我们服务的银行经常出现案件,那么我们会放心让这样的一家银行来为我们服务吗?答案是毋庸置疑的,案件的发生,使客户怀疑我们诚信经营和服务水平,

三、断送了自己美好前途和职业理想。作为一名金融工作从业者,我们都有着更好的前途和发展前景,一旦我们把握不住自己,成为案件的当事人,那么等待我们的将是永远离开这个超期蓬勃的行业,甚至是牢狱之苦。那么我们数年数十年的努力,将毁于一旦,而自己的职业理想,也会在顷刻之间化为乌有。 四、给自己的亲人和朋友带来痛苦。许多案件之中,不光给当事人带来追悔莫及的后果,还给其亲友带来了深深的痛苦。亲人们要承受旁人的冷眼,长时间承受亲人不能团聚的痛苦,至少,是失去了一份稳定的收入来源。 懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的发生,我觉得主要应该从以下几个方面着手: 首先,要从思想上重视案件防控工作,树立高尚的职业价值观和职业道德感,把自己所从事的银行工作,当作世界上最神圣的工作来完成,从内心做到自己绝不涉及案件。 其次,在容易引发案件的环节多加注意。在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如:在信贷方面,贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。而在会计方面,银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;印、证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。

案件风险防控柜面业务试题

案件风险防控柜面业务试题 一、单选题(20个) 1.个人储蓄存款业务在开户与续存时的受理、审核环节的风险表现哪一个说法是正确的(A) A.无证件开户 B.存款“实名制” C.客户识别 D.活期存款 2.下列对公存款业务在存款时哪一个是主要风险点(A) A.现金清点 B.收款不入账 C.资金来源不合法 D.现金数额不符 3.下列哪一个叙述挂失与换折的风险表现是正确的(D) A.授权审核 B.密码挂失 C.申请资料 D.他人解挂补折(单、卡)或支取4.下列哪一个是抹账与冲账的主要风险点(A) A.抹账与冲账的真实性 B.抹账套取重空 C.授权复核 D.修改密码 5.查询、冻结、扣划的风险表现哪一个是正确的(D) A.资金扣划 B.执法文书公函 C.执法人员身份 D.利用查询、冻结(解冻)、扣划转支资金。 6.提入票据复核与入账的风险表现是哪一个(D) A.退票 B.票据入账 C.提入票据复核 D.插入、调换不是提入交换的票据 7.下列哪一个是行(社)内往来风险的防控措施(A)

A.对未达账款进行延伸核查 B.未达账款 C.交易时间差 D.错帐冲正或者摸账 8.下列哪一个是账务核对的风险防控措施(A) A.对账资料要归档保管、专人负责,防止毁损丢失、被偷换、篡改。 B.资料档案归对账人员保管 C.对账内容防止毁损丢失、被偷换、篡改 D.对账频率专人负责 9.下列哪一个是募股的主要风险点(A) A.股金吸纳 B.股东信息录入 C.密码设置 D.股金证打印 10.修改客户信息风险的防控措施是哪一个(D) A.客户身份识别 B.申请资料 C.授权复核 D.对修改客户信息业务检查 11.印章刻制的风险防控措施是哪一个(D) A.生产厂家的选择 B.印章质量的刻制 C.印章刻制、审批手续的管理 D.建立印章集中统一申请、刻制制度 12.印押的使用风险表现是哪一个(C) A.不及时更换印章日期 B.密押机密码管理制度不完善 C.公章擅自带离工作场所使用,并未入库保管 D.印押使用范围、种类管理制度不清晰

信用社银行案件防控知识培训试题及答案

案件防控知识培训考试题库及参考答 案 一、判断题 1、经联网信息核查发现身份证号码不存在、与姓名不匹配、照片不相符的,公 民可以出示户口簿、护照、驾驶证等其他有效证件,经佐证身份证确属真实证件的,银行留存复印件后继续办理业务。( 对) 2、单位可以用经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。( 错) 3、储户死亡后,继承人支取储户存款时应当向银行提供储户的死亡证明和继承 权公证书。(对) 4、单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全。( 对) 5、票据金额不得更改,票据上其他记载事项如出票日期或收款人名称原记载人 可以更改,应当由原记载人签章证明。(错) 6、举报违法违纪、违规违章行为,应当客观真实,提倡匿名举报。( 错) 7、单位可以根据自身的经济效益,不设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安 保卫人员,但必须有安全措施( 错) 。 8.学校、幼儿园、医院等事业单位、社会团体不得为保证人。(错) 9. 企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。(错) 10. 按份共同保证,是指同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照其相互之间约定的保证份额,承担保证责任。(错)11.重大突发事件由支行向本行报送,原则上不越级报送。( 对) 12.保证合同当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,承担连带责任保证责任。(错) 13.票据挂失止付的有效期为7 日。(错) 14、治安保卫重点单位应设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构。( 对) 15、保证合同的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求任何一个保证人承担全部保证责任。(错)16、单位内部的治安保卫情况应当有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到排除( 对) 。

银行案件防控工作总结

银行案件防控工作总结 根据总行《关于印发<中国建设银行案件防控及整改方案>的通知》和分行《建设银行湖北省分行案件防控及整改方案》精神,为进一步加强案件防控工作,结合支行实际,认真组织全员对《方案》进行了学习,通过学习,全员风险意识得到进一步强化,使全员牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。同时,进一步转变工作思路,变被动应对为主动防控,将工作重心由事后处置向事前预防、主动出击前移。对全行经营管理中存在的薄弱环节,从执行各项规章制度细节入手,各部门深入机构网点防范案件和经营风险上找问题,对检查发现的问题积极整改,不断促进了案件防控工作。现汇报如下: 一、基本情况 2007年以来,支行党委高度视案件防控工作,充分依靠员工的智慧和力量,集思广益,结合实际工作查找问题,重点对各项规章制度进行梳理,查缺补漏、剔旧补新,使制度与实际工作相符;对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理,分类汇总,通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞,剖析根源,制定方案及时整改。 1.年初全行员工签订案件防控责任书1194份,(支行行长与分管行长签订案件防控责任书、分管副行长与部门、机构网点负责人签订、部门负责人与员工签订案件防控责书)实行分管责任,使案件防控责任到人,不留死角。 2.认真落实《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作》建鄂函[2007]231号的通知精神,在支行开展了全方位对员工不良行排查工作,以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力,对员工不良行为排查率为100%。 3.认真传达案件防控工作动态及上级文件,根据支行机构网点分散特点,2007年采用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级等文件,以部门、机构网点为单位组织员工学习传达,提高了全体员工案件防控意识。 4.条线管理部门深入机构网点搞好案件防控及整改,促进整改工作落实。为了加强基层机构关键环节操作风险管理,进一步完善风险控制体系,全面提高网点工作效率和抵御风险能力,防止出现因“管理疲劳”产生的操作风险和案件,条线部门、机构网点负责人加强积分管理工作,对违规行为员工现场积分,2007年至今全行员工违规行为137人次,共积分201分。 二、案件防控具体做法 认真贯彻落实省分行《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作的通知》(建鄂函[2007]231号)文件精神,我行结合实际,全行范围内开展了全方位、多层次对员工不良行为的排查工作。 (一)高度重视,周密部署,扎实落实 班子高度重视,先后召开专题会、推进会、督导会,对总行和省分行案件防控视频会精神的落实工作进行明确部署和严格要求,不等不靠,提早下手。成立了由蒋勇行长任组长、办公室、人力资源部、监察合规部等部门负责人组成的排查领导小组,并对排查工作做出安排部署。要求各部门、网点负责人必须本着对建行事业、对员工和对自己高度负责的态度,率先垂范,以身作则,认真扎实地抓好排查工作,有针对性地加强思想教育工作,严以律己,自觉抵制、检举和纠正违反总行九项禁止性规定的行为,做到突出重点、整体推进。(二)明确责任,各尽其职,各负其责 “一把手”负总责,亲自过问、主动协调、直接参与;在此基础上,逐一分解细化整改措施,逐项明确牵头、协办和督办部门,各部室加强沟通,充分信息共享,形成了各部室齐抓共管、全部整体联动的格局。截至目前,各项措施已经全部启动,有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。

如何做好新形势下银行案件防控工作

如何做好新形势下银行案件防控工作 如何做好新形势下银行案件防控工作 高尔基路支行 防范和化解案件风险是当前金融机构业务发展过程中的一项重要工作,也是新形势下研究和探讨的重要课题。分析近年来案件发生的原因及特点,基层机构主要负责人及一线业务岗位是案件防控的重点部位和重要环节,应引起我们的高度重视和关注。面对当前银行业违法违规问题频发的严峻形势,如何抓好案防工作,应增强防范意识,强化内部管理,实现案防关口前移是我行当前防范和遏制案件的重中之重。 一、当前案件风险形成的主要原因及表现 1、思想教育不到位,道德滑坡。案件警示教育说起来重要,抓起来热闹,往往停留在表 面现象,没有真正深入下去,对员工的思想教育缺乏针对性和有效性,导致员工的思想观念滑坡,不能树立正确的人生观和价值观。特别是对员工“八小时”以外的活动失去控制, 不知道员工在想什么,有的明明知道有不良行为和表现,但却不采取措施,也不向上级行报告,纵容其发展最终走向犯罪。 2 、管理人员特别是机构负责人,存在经营指导思想不端正。主要表现在管理上存在“一 手硬,一手软”,片面追求业务发展,忽视内部管理和风险防范,不能正确处理业务发展 与风险控制的关系,把主要精力放在业务发展上,对自身存在的问题,视而不见,抱着侥幸心理或无所谓的态度,致使一些规章制度执行不力,形同虚设。 3 、员工责任心不强。该行为主要是员工合规风险意识淡薄,责任心不强,没有真正树立 起“风险控制优先”的管理理念。工作中不认真细致,敷衍了事,麻痹大意,戒备心不强, 不能完全按规章制度办事。在办理业务过程中,整个流程不够严密与完善,存在缺陷或漏洞。有时为了图省事,不按规章办事,简化业务流程,对业务中存在的风险存有侥幸心理。 4 、业务不熟练。目前,虽然各机构从提高员工综合素质入手,不断加大了对员工的业务 培训力度,也收到了一定的成效。但是,部分员工特别是新入行员工,由于对一些规章制度还不够熟悉、不够了解或者没有正确的理解,业务水平没有达到相应岗位的要求。主观意识上愿意把工作做好,但在实际工作中,却力不从心,对错之间难以把握,办理业务往往容易出现差错,存在一定的风险隐患。特别是有的员工平时不注意学习,干起工作来凭感觉、吃老本,对业务流程和文件学得不深、理解的不透,吃了“夹生饭”,违规办理业务 后形成了风险还不知错在哪里。

案件防控试题

案件风险防控实务考试题 一、填空(10分) 1.(操作风险)是产生银行案件的主要根源,案件是操作风险的重要表现形式。 2.突发事件的特性包括突发性、公共性、(危害的延展性)、变化发展的不确定性、处置的紧迫性。 3.签发银行承兑汇票的一般流程:客户申请→受理调查→审查审批→签订合同→承兑出票→(承兑后检查)→到期付款。 4.办理抵押登记的主要风险点抵押登记办理;(抵押登记信息);抵押登记期限; 5.(同城票据交换),亦称票据清算,一般指同一城市各金融机构对相互代收、代付的票据,按照规定时间和要求,通过票据集中交换,并清算资金的一种活动。 6.风险因素、(风险事件)和风险结果是风险的基本构成要素。 7. 四项制度是指:干部交流、(岗位轮换)、强制休假、亲属回避。 8.加强安全保卫工作,实现人防、物防、(技防)相结合,切实防范抢劫、盗窃、诈骗案件和各类安全事故,是维护银行资金财产和员工人身安全的重要保障。 9.尾箱的主要风险点(尾箱现金)。 10.柜员卡发放的防控措施:不得向非柜员或非正式员工发放柜员卡,柜员与柜员卡必须对应,一人一号、一人一卡、(一人一密),严禁混岗。 二、判断题(10分)

1.操作风险、信用风险、市场风险并称为银行的主要风险。(√) 2.所谓案件防控机制建设长效机制,指工作系统中各子系统、各项工作之间长期有效的相互影响、相互作用的过程和方式。(×) 3.中小金融机构案件责任追究必须坚持事实清楚、证据确凿、责任明确、处理适当、手续完备、程序合法、权责对等、逐级追究的原则。(√) 4.银行承兑汇票业务遵循“审贷分离、分级管理、集中签批(签发)、责权分明、稳健经营”的管理原则。(×) 5.银行承兑汇票的承兑与贴现业务,是金融机构信贷业务,是企业融通资金的重要渠道。(√) 6.银行印章主要包括行政印章、业务印章、财务印章、贷款合同专用章、风险专业章、银行预留印鉴等。(×) 7.卡基支付工具包括借记卡、贷记卡和储值卡。(√) 8.银行安全保卫风险一般分为案件、事件(事故)两大类。(×) 9.押运是指专职押运人员将银行的现金、有价证券、重要空白凭证、贵重物品等安全运送到指定地点。(√) 10.查询、冻结、扣划的主要风险点是执法人员身份;执法文书、公函;领导批示(资金扣划)。(×) 三、单选题(10分) 1.(B)是职业行为规范的总称,职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定职责的行为。 A.职业守则 B.职业操守 C.职业习惯 D.职业范畴 2.(C)必须本人办理,不允许代办。 A.存款业务 B.取款业务 C.密码挂失 D.口头挂失

银行案件防控工作总结

抓落实控风险全面提升风险管理水平 ×年,在×银监分局的大力支持和帮助下,×行紧紧围绕省局和×分局案防安保工作总体思路,狠抓制度落实、力促问题整改,着力加强案件风险防控体系的建设,始终坚持把案件防控工作放在首位,案防工作取得阶段成效,实现“零案件”案防目标,各项业务呈现良好发展态势。下面,将×行的具体工作情况汇报如下: 一、加强领导,全力抓好案件防控工作 ×年初,×行专门召集相关部门及人员专题研究安全运营和案件防控工作,并通过召开全行案防工作大会的形式,安排部署全年案防工作,提出抓好“四个落实”的案防工作要求:一是按照监管部门案防工作要求,确定案防工作的年度目标,做到目标落实。二是制定全年案防工作方案和工作计划,做到计划落实。三是深刻领会×银监局和×分局文件精神,提高思想认识,高度认识案件防控工作的重要性,紧密围绕案防十项重点工作,稳步扎实做好案件防控工作,确保完成各项工作任务,做到“重点工作落实”。四是×行案防工作实行各层级一把手负总责制,并在不同层级设立专兼职案防岗位,指定专人负责案件防控工作,实行定人、定岗、定责的“三定”管理,做到责任落实。目前,×行上下更加重视案防工作,工作的主动性、自觉性得到提高,确保了案防工作的有效落实。 二、强化教育,筑牢思想防线 思想教育工作常常说起来重要,但实际上却最容易被忽视,在基层则更显薄弱。思想教育工作的缺失,也是引发道德风险和操作风险的一个重要因素,为此,我们着重抓了以下几方面工作: (一)持续开展制度培训,提高全员遵章守纪意识。×行以各项规章制度的学习培训为重点,全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。截至×月底,全行已有×余人、参加了集中培训,使员工的综合业务素质得到提高,为×行工作的顺利开展奠定了基础。 (二)开展警示教育活动,增强员工防范意识。×行注重将业务培训和法律知识培训有机结合,抓教育、抓引导,抓防范。今年以来,×行开展各种警示教育×场次,组织全行员工观看《警示教育》短片,并要求员工撰写心得体会,深刻反思,汲取教训。通过大量的刑事犯罪案例,用鲜活的人和事以法说教、以案说教,使警示教育收到很好的效果。 (三)定期分析案防工作情况。一是将案防工作常态化。通过晨会、周会、行务会等形式,讲案防、说安全,时刻提醒员工合规操作。二是组织召开案件防控联席会,及时传导监管部门案防工作精神,加强政策传导和风险提示,分析存在的共性问题和个性问题,有针对性地制定措施,确保各项案防工作落到实处。三是注重案防经验信息交流。在内网上专门设立学习交流专栏,开展学习心得交流、思想认识交流,达到了总结提高的目的,保证了案防工作的整体效果。 (四)积极开展读书学习活动。在全行范围内开展“×”主题读书活动。通过全员学习、开心得交流会等形式进行,进一步转变了员工的思维,营造了良好的安全氛围。 三、强化制度建设,进一步提升内控执行力 加强内控机制建设,堵塞管理漏洞是案件防控的关键。今年以来,×行以强化规章制度和案防长效机制建设的有机融合为突破口,抓好健全制度和强化执行两个关键环节,不断提高制度的约束性,努力实现管理规范化、经营合规化、工作标准化。 (一)完善案防工作考核评价机制。今年以来,×行以内控管理中案防要求为抓手,进一步强化考核评价工作,在业务流程管理和控制环节提出防范案件风险的要求,通过对案件防控工作的考核,努力实现违规违纪风险的提前消除,将案防要求与业务工作有机结合起来,努力解决制度建设和执行的“两张皮”问题。坚持每月自查,监事会每季度抽查,半年总行考核通报,切实督促各级领导班子、领导人员和重点管理岗位人员认真履行案防工作职责,确保制度执行的严肃性和规范性,并将责任落实到人,真正做到“谁主管、谁负责”。

银行业案件防控工作的意见

银行业案件防控工作的 意见 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

中国银监会办公厅关于2014年银行业案件防控工作的意见银监办发[2014]26号 各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社,银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司: 根据2014年全国银行业监督管理工作会议精神,为进一步落实案防责任,保持案防高压态势,提高案防工作水平,全力维护银行业安全稳健运行,现就2014年银行业案防工作提出以下意见。 一、健全体制机制,增强案防工作有效性 (一)明确职责分工,落实案防责任。各银行业金融机构要切实履行案件防控责任主体职责,明确案防工作牵头部门责任,厘清案防牵头部门与业务、风控、内审稽核等部门案防职责边界,保证各部门、上下级机构案防权责清晰、责任落实。 (二)完善制度体系,提升制度执行力。各银行业金融机构要建立制度管理体系,根据业务发展需要、风险特征和监管政策变化,对内部各项制度进行评价、修订和更新,确保制度覆盖所有业务领域和管理环节。严格执行各项制度,开展制度执行监督检查,提升内部控制有效性。 (三)组织案件风险排查,开展专项治理。各银行业金融机构要结合自身业务特点和风险状况,组织开展以信贷、票据、跨业合作和员工异

常行为等为重点的案件风险排查,落实排查责任,对排查发现的重点风险和突出问题开展专项治理。银行业金融机构要组织开展督促、指导和抽查,加强排查信息交流与共享,上下联动,形成具有本机构特色的常态化风险排查机制,并按季向监管机构报送排查情况。各银监局要加强督促检查,按季将排查工作情况报告银监会。 (四)开展案防工作试评估,激发内生动力。各银行业金融机构要围绕案防工作组织、制度及质量控制、案防工作执行、监督与检查、考核与问责等方面内容开展2013年案防工作试评估,按照法人负责原则,细化对分支机构自我评估的工作要求。要通过评估,查找内控管理和案防薄弱环节,严格落实整改。监管部门要及时对银行业金融机构试评估情况进行监管评价。 (五)强化内部监督检查,实行违规积分管理。银行业金融机构要按照部门间各有侧重、协调联动的原则,有效发挥业务条线、合规管理和风险控制等部门在案防工作中的作用,加强审计监督。同时,研究建立覆盖全部业务流程的操作性违规积分管理制度,防微杜渐,强化操作风险管理。 (六)开展主题活动,加强员工教育管理。组织开展员工管理主题年活动,切实改进和加强员工管理。各银行业金融机构要将员工教育培训作为案防工作的重要内容,系统、全面开展员工岗位规范和业务流程教育,明晰违规操作应承担的责任;开展职业道德教育,培养员工诚实守

2019年银行中小金融案件风险防控实务练习题(答案).doc

银行中小金融案件风险防控实务练习题(答案) 一、单选题 1.柜员临时离柜应及时签退系统,做到(A),凭证、现金入柜保管。 A.人离章收 B.交接清楚 C.四双制度 D.钱账分管 2.银行(信用社)经办人员对客户所持身份证件,须通过“公民身份信息系统”进行身份核对,识别证件信息真伪。(B) A.经营查询系统 B.公民身份信息系统 C.集中报送系统 D.现代化支付系统 3.·假1币·收缴后,要向客户出具(D) A.收款收据 B.多栏式收入传票 C.行政事业性收费凭证 D.·假1币·收缴凭证 4.个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入(A)管理。 A.单位银行结算账户 B.个人银行结算账户 C.储蓄账户 D.定期存款 5.同一单位在同一网点开立一般银行账户最多不超过(B)个。 A.0B.1C.2D.3 6.银行(信用社)工作人员办理单位银行结算账户开户时,要与开户单位确定至少(C)名热线验证人员,并在热线验讦函上注明联系人员姓名、性别、联系方式等。 A.0B.1C.2D.3 7.存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起(D)个工作日后,方可办理付款业务。但注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外。 A.0B.1C.2D.3 8.(C)是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户

A.专用存款账户 B.一般存款账户 C.基本存款账户 D.临时存款账户 9.(B)是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。 A.专用存款账户 B.一般存款账户 C.基本存款账户 D.临时存款账户 10.银行为存款人开立一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户的,应自开户之日起(D)个工作日内书面通知基本存款账户开户银行。 A.0B.1C.2D.3 11.临时存款账户的有效期最长不得超过(C)年 A.0B.1C.2D.3 12.银行结算账户管理档案的保管期限为银行结算账户撤销后(C)年。 A.3 B.5 C.10 D. 15 13.注册验资的临时存款账户在验资期间(B),注册验资资金的汇缴人应与出资人的名称一致。 A.不收不付 B.只收不付 C.收付均可 D.以下均不对 14.存款上门对账必须坚持(A)。 A.双人对账,换人复核 B.单人对账 C.双人对账 D.以上均不对 15.(A)必须本人办理,不允许代办 A.密码挂失 B.活期存款 C.到期存单 D.口头挂失 16.扣划时必须将资金转入有权机关(C) A.临时账户 B.专用账户 C.指定账户 D.个人银行结算账户 17.(B)主要用于对外签订合同、发文、公函及其他行政事务。 A.现金收讫章 B.行政印章 C.业务专用章 D.现金付讫章

银行案件防控学习心得体会

| 银行案件防控学习心得体会 近期,我行开展了银行案件防控学习活动,通过观看视频,并结合我平时在工作中实际情况,对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次学习活动的一个理性的认识。 近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因主要是由于与以下几方面:一、是员工法纪意识差,教育乏力。俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强,管理乏力。近几年来,大部分银行注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱,对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了,也下达了整改通知,但对落实情况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看,本人认为:要做好案防工作,关键是做好以下几个方面: 一、加强银行内部风险防控 (一)严格坚持开立个人网银业务,在开立网银业务时必须由客户本人亲自办理。 (二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕,防止不法分子利用职务之便进行非法活动。

2021年银行案件防控排查工作报告模板

案件防控排查工作报告模板 欧阳光明(2021.03.07) 一、基本情况 (一)、成立组织,加强领导。 总行成立由行长任组长、分管行长为副组长,各条线部门负责人为成员的排查领导小组,领导小组下设办公室,设在合规管理部,主要负责制订案件防控工作方案,牵头检查、督促全辖各支行(部)贯彻落实案件防控工作措施。 (二)、责任明确,任务到位。 根据相关工作要求,结合实际情况,制订了《***年度案件防控工作实施方案》,明确了工作目标、工作任务、工作措施、工作要求。 (三)、上下联动,扎实落实。 各分支机构重视案件防控工作,均成立以机构负责人为组长的案件防控实施小组,有序推动案防工作。 二、主要的排查方法和步骤。 (一)把握重点,切实提高案件防控工作能力。 1、抓方案制定,着力长期深入推动。认真分析当前案件防控面临的新情况、新问题,并以案件防控工作逐步迈向制度化、规范化、常态化和科技化的方向,建立健全长效治理机制。 2、抓制度建设,着力从源头防堵案件。在抓“制度建设”方面将主要做好以下几点:一是按照“内控优先、制度先行”和“开办一项业务、

出台一项制度、建立一项流程”的原则,增强制度的安全性、适用性、规范性、可操作性。二是对失效的制度及时废止。三是加大制度执行力建设。 3、抓风险排查,着力清除案防盲点。按照“抓分类治理、抓高发部位、抓跟踪整改、抓内部控制、抓案件问责”的要求,开展案件风险排查。 4、抓处罚整治,着力保持高压态势。对发现的问题和风险,及时进行分析评价,找出存在问题的根源,有的放矢、对症下药,并在必要时延伸排查到其他机构、其他业务,抓好同质同类问题和风险的整改,达到检查一点、整改一片的效果,提高案件防控工作效率。 (二)强化监督,有效提升案件防控精细化水平。 1、发挥业务条线的垂直化管控作用。一是着力深化各条线业务部门之间的合作与沟通。二是增强业务管理能力,提高业务条线垂直化管控力度。三是强化业务部门对自身风险所有者和风险回报的认识。四是充分发挥业务部门与风险管理部门在各自业务办理和风险管理方面的专业优势,提高风险防控的前瞻性和针对性。 2、发挥远程监控、授权作用。远程监控中心要实现对重要时段、重要环节“跨时空、全天候、零距离、无盲点”的监控。强化远程授权、集中对账和内部审计的预防与监督的作用,加快事后监督系统的上线推广应用。 3、发挥委派会计、兼职纪检监察员的作用。 4、发挥内部审计作用。审计稽核部将根据各机构的实际情况,在审计方式上,既要做到点面结合,又要做到条块结合,真正形成以点带面、以条促块、条块联动的检查机制。

银行案件风险防控工作总结

银行案件防控工作总结 xx银监分局: 我行结合各部门及各条线工作重点,对业务风险及案件防控工作进行了持续学习与研究,认真梳理案件 易发业务领域和风险管控薄弱环节,变被动应对为主动防控,完善制度建设,加强全流程管理,持续开展员 工教育、培训,从执行各项规章制度的细节入手,继续深入开展案件风险排查,防范案件风险。.现将本年度 案件风险排查工作总结汇报如下: 一、主要工作 一直以来,我行领导高度重视案件风险排查工作,充分依靠员工的智慧和力量,群策群力,结合实际工 作查找问题,重点对各项规章制度进行梳理,查缺补漏、剔旧补新,使制度与实际工作相符;对内控管理、 工作落实和业务条线等方面的问题进行认真分析梳理,分类汇总,剖析根源,制定方案及时整改。. (一)认真落实案件风险防控工作的各项措施,实行案件风险防控工作责任制,年初与各支行、各员工 签订《xx案件风险防控工作责任书》,全行共签订案件风险防控工作责任书156份,实行分管责任,明确工 作职责,使案件风险防控工作做到全覆盖,责任落实到人,不留死角。. (二)加强领导,周密部署,确保案件防控工作有序开展。.为确保案件防控工作有序开展,我行高度重 视,先后召 开多次会议,对案件防控工作的落实进行明确部署和严格要求,不等不靠,提早下手。.我行成立了案件 防控专项工作领导小组,制定活动实施方案,细化活动内容,明确目标,落实职责,增强工作针对性,不断 加强内控管理,促进内控制度不断完善,优化全行工作作风,增强有效发展意识,进一步提高自我约束、自 我监督、自我管理和自我完善能力,有效预防各类案件发生,促进全行各项业务健康发展,为我行进一步开展 防控、工作打下基础。. (三)加强制度建设,规范业务操作,提高案件防控水平。.为提高案件防控水平,对旧版本业务规范在 执行中遇到的问题,监管部门及我行历次检查中发现的问题进行了针对性的修订和完善,对于我行新开发的 业务品种,能先制定相关制度,做到制度先行。.陆续制定了《xxx,修订了《xx银行流动性风险应急处置预 案》、《xx银行查库制度》、《xx银行大额现金支付审批权限管理办法》等相关制度。.增加了操作管理环节及 岗位职责,对部分业务环节的流程及职责进行了优化及补充,从制度及流程管控层面规范了各岗位业务操作, 强化了案件风险防控。. (三)定期实施案防日常工作检查,结合外部案例及我行实际,开展相关知识的学习与培训。.我行认真 贯彻案件防控工作要求,开展了“反洗钱专项检查”、“信贷业务专项检查”、制定了案件防控知识学习与培训 计划,对学习与培训的内容、安排、学习重点等进行了明确。.总行各部门按月对 员工进行案件防控知识的学习与培训,并及时用oa办公自动化系统向各支行转发案件防控工作动态及传 达上级文件 精神,要求各支行认真组织员工学习传达,并做好学习记录。.根据下发文件管理部门对传达文件的学习 情况进行检查,了解员工学习文件贯彻落实情况,进行督促指导,提高员工案件防控意识。. 认真传达学习了多期《xx银行案例分析》及其他外部案例,提示各部门、各支行吸取教训,高度重视内 控与案防工作,结合外部案例及我行实际,认真梳理排查本行业务管理中的薄弱环节,堵塞漏洞,提高对业 务风险管理的重视程度,扎实防范了类似案件风险的发生。. (四)加强员工行为管理,推进我行操作风险管控。.认真贯彻落实《xx银行员工劳动纪律管理暂行办 法》、《xx银行员工学习管理办法》、《xx银行员工八小时以外查访制度》,开展了多次对员工不良行为的专项 排查,加强员工行为管控,防范业务操作风险。.先后开展了重要岗位员工不良行为排查,员工涉及民间融资 专项行为排查,员工参与非法集资行为排查,排除隐患;共排查员工xx人,排查率100%,共收回员工承诺 书xx份,员工家访表xx份。.制定制定业务操作与合规建设的学习培训计划,每周三为内审、财务会计例会, 周四为信贷业务例会。.深入开展学习“合规建设与五个基本规范”要求各部门负责人带头学,结合本职工作 深入学, 做到人人知晓,入脑入心,进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。. 一是紧密结合支行实际,注重工作措施的针对性,重视工作方法的有效性,强调工作纪律的严肃性。. 在工作上严格执行考勤制度,实行晨会和上下班指纹签到、签退制度。.员工每天早七点半前签到上班,晚五 点半签到下班,任何人不得迟到早退,对迟到早退员工实行处罚。.并在排查过程中注重“三个延伸”,即: 在时间上向八小时外延伸,在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸,在业务上向操作细节上延伸, 做到排查工作深入、彻底。. 二是首先采取个人谈话、内部询问、实际走访的方式开展排查,排查工作深入到部门、对每位员工的思 想、工作、生活、家庭等方面的综合评价。.平常也较注重员工的思想状况,与他们交流谈心,沟通思想,同 时,在工作上帮助他们,生活上关心他们,为员工排忧解难,使员工感受到xx银行这个集体大家庭的温暖。. 严格遵守各项规章制度,树立正确的世界观,人生观,价值观,未发现有不良思想倾向和不良行为的员

银行案件防控信贷试题

(信贷岗位) 一、单选题(共70题,每题0.5分。请将正确的选项填在括号内) 1、以保证方式担保的个人贷款,贷款人应由不少于( B )名信贷人员完成。 A、1 B、2 C、3 D、4 2、全面风险管理体系的灵魂是(A)。 A、风险管理文化 B、风险管理策略 C、公司治理结构 D、内部控制系统3、商业银行因吊销经营许可证被撤销的,( A )应当依法及时组织成立清算组,进行清算,按照清偿计划及时偿还存款本金和利息等债务。 A、国务院银行业监督管理机构 B、人民银行 C、法院 D、当地政府4、银行业监督管理机构进行现场检查时,检查人员不得少于( B )人,并应当出示合法证件和检查通知书;否则银行业金融机构有权拒绝检查。 A、1 B、2 C、3 D、4 5、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( B )年,法律另有规定的除外。 A、1 B、2 C、3 D、4 6、票据金额以中文大写和数码同时记载,二者必须一致,二者不一致的,票据( C )。 A、以大写为准 B、以数码为准 C、无效 D、向出票人征询 7、根据合同法的规定,借款人提前偿还贷款的,除当事人另有约定外,计算利息的方法是( C )。 A、按照借款合同约定的期间计算 B、按照借款合同约定的期间计算,实际借款期间小于1年的,按1年计算 C、按照实际借款的期间计算 D、按照实际借款的期间计算,但是借款人应当承担相应的违约责任 8、下列各项中,根据企业破产法律制度的有关规定,破产财产在优先拨付破产费用后,首先应当清偿的是(B)。 A、破产企业所欠税款 B、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 C、破产企业所欠银行贷款 D、破产企业所欠其他企业的债务 9、下列各项中,不属于刑罚种类的是(B)。 A、拘役 B、罚款 C、罚金 D、没收财产 10、按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的规定,保证收益理财计划的起点金额,人民币应在(B)以上。 A、2万元 B、5万元 C、8万元 D、10万元 11、2007年3月16日公布的《物权法》与现行《担保法》相比,对出质的权利范围有所扩大,下列(D)是增加的权利。 A、汇票、支票、本票 B、债券、存款单 C、仓单、提单 D、应收账款 12、在受托支付方式下,银行业金融机构除须要求借款人提供提款通知书、借据外,还应要求借款人提供( C )。 A、审批书材 B、调查报告 C、贷款用途证明材料 D、项目报告 13、( B )是指银行业金融机构根据贷款项目进度和有效贷款需求,在借款人需要对外支付贷款资金时,根据借款人的提款申请以及支付委托,将贷款资金通过贷款人受托支付的方式,支付给符合合同约定的借款人交易对象的过程。 A、实贷实存 B、实贷实付 C、自主支付 D、受托支付 14、流动资金贷款不得用于( A )等投资,不得用于国家禁止生产经营的领域和用途。

银行案件防控工作报告

抓落实控风险全面提升风险管理水平2014 年上半年,在市分行的大力支持和帮助下,我行紧 紧围绕市分行案防安保工作总体思路,狠抓制度落实、力促问题整改,着力加强案件风险防控体系的建设,始终坚持把案件防控工作放在首位,案防工作取得阶段成效,实现“零案件”案防目标,各项业务呈现良好发展态势。下面,将具体工作情况汇报如下: 、加强领导,全力抓好案件防控工作 年初,我行专门召集相关部门及人员专题研究安全运营 和案件防控工作,并通过召开全行案防工作大会的形式,安排部署全年案防工作,提出抓好“四个落实”的案防工作要求:一是按照监管部门案防工作要求,确定案防工作的年度目标,做到目标落实。二是制定全年案防工作方案和工作计划,做到计划落实。三是深刻领会我银监局和上级行文件精神,提高思想认识,高度认识案件防控工作的重要性,紧密 围绕案防十项重点工作,稳步扎实做好案件防控工作,确保工作实行各层级一把手负总责制,并在不同层级设立专兼职案防岗位,指定专人负责案件防控工作,实行定人、定岗、定责的“三定”管理,做到责任落实。目前,我行上下更加重视案防工作,工作的主动性、自觉性得到提高,确保了案防工作的有效落实。 完成各项工作任务,做到“重点工作落实”。四是我行案防 二、强化教育,筑牢思想防线思想教育工作常常说起来重要,但实 际上却最容易被忽 视,在基层则更显薄弱。思想教育工作的缺失,也是引发道德风险和操作风险的一个重要因素,为此,我们着重抓了以 几方面工作: 一)持续开展制度培训,提高全员遵章守纪意识。我 行以各项规章制度的学习培训为重点,全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。截至我月底,全行已有10 余人、参加了集中培训,使员工的综合业务素质得到提高,为我行工作的顺利开展奠定了基础。

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