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银行调研

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一、中国工商银行(筱溪支行)

1,营业环境:

外部整体看起来宽阔干净,门窗多运用玻璃,视线好,大门外楼梯上有“小心楼梯”的提示语。玻璃门上面有工商银行的“logo”,避免撞上玻璃,把手处有中英文对照的“推”、“拉”标识。进门有醒目的黄色提示牌“小心台阶”、“小心地滑”,两大盆绿植。空调效果好,灯光很足。正对面就是咨询台。一块大的展板,上面是一些近期推出的理财产品,“步步高”等,还有两块LED广告板,辅助宣传ETC、信用卡的办理等。

2,服务设施:

叫号机使用正常,客户意见簿不显眼,营销信息发布区在客户休息等待区旁,方便客户阅读。休息等待区提供饮水,无一次性纸杯。设有公众教育服务咨询台,摆放有“大堂经理巡视中”牌;电子银行服务区,自助银行业务,该区域一直在播放宣传工商银行的视频。可以在该区域自助办理简单业务,且设有四个ATM机,均能办理存取款业务。柜台分现金业务和非现金业务,开两个窗口足够,窗口外有椅子供办理业务的客户坐下,柜外清大,数字清晰,柜内背景是工商银行几个大字和LOGO,宽敞且整齐。并列窗口还设有“工银金行家”展示柜,打有灯光,是金银制品更吸引眼球。右侧用一扇屏风遮挡的是理财服务区,包括理财沙龙区的两个小包厢和VIP室,用红色为整体色系,里面张贴有风险提示,未见洗手间。

3,员工礼仪:

着装统一整洁,男员工统一西装西裤领带,女柜员未佩戴丝巾,理财经理戴丝巾。统一佩戴工号牌,大堂经理也是内部员工,有工号牌。仪容仪表整齐精神,无染发,涂指甲,佩戴夸张首饰情况,素颜未上淡妆,过肩发均挽成发髻。

4,员工举止:

柜员,理财经理,保安等表情动作自然不生硬,亲和礼貌。大堂尽职尽责,忙前顾后;保安巡视并起到一定的引领作用,把表明来意的客户引到一定位置,包括去VIP室,但随后保安就在禁止吸烟区吸烟,影响不好;未见柜员有招迎动作,全程四川话,未双手接送客户东西。保洁阿姨做得很到位,地面干净,正在大扫除打扫玻璃。但时间有点晚,正值上午十点的高峰期,有点妨碍正常业务和客户。

二、中国农业银行贡井支行

1,营业环境:

中国农业银行几个大字所在外墙砖很多水渍,不够白净。正大门口设有停车位,虽方便客户和员工停车但是不美观,也给客户造成不便,梯子上面无“注意楼梯”标语,挂着宣传ATM 机的横幅,挂着写有营业时间的牌子。正大门外有盆绿植。内部地面干净,窗户玻璃灯完好。左侧立有宣传海报的展板。

2,服务设施:

叫号机不太易懂,需保安说明,设有便民箱,营销信息发布区有宣传“ETC”,和“掌上银行”的标语,开放式柜台内并没有人,旁边墙上有“勿吸烟”、“勿拍照”、“安全防盗”标识,另有一块“高峰提示牌”,能让客户避开高峰时间,但是在上午十点半左右在现金业务区只有一个窗口在办业务,引起一些客户的不满,并且客户休息区空调不足,温度有点高,更容易让客户不舒服。现金业务区旁有贵金属仿真品展示区,保洁阿姨打扫期间并无“小心地滑”标识,自助发卡机和公告栏紧挨,整体结构紧凑,右侧是自助终端机和ATM机,客户休息等候区旁边是填单台,填单台下面放有清扫工具,不太雅观。旁边有饮水机,无纸杯。提供人民日报等共阅读。对私柜外有椅子让客户坐下,柜外清旁有小盆栽。柜台内干净整洁。叫号采用中英文。未见洗手间。VIP室设在二楼,电梯通往,比较隐秘有私人空间。设有风险

提示。

3,员工礼仪:

着装整齐,工号牌佩戴得体,大堂保安是外包的,无工号牌。女员工素颜为着淡妆。

4,员工举止:

两个保安,一个大堂经理,起到引导作用,但客户多,业务复杂显得大堂里面有点嘈杂混乱。保安一直在巡视。柜员表情自然未微笑,未举手招迎和双手接送,全程四川话。无VIP引领员。保洁阿姨做卫生时间也较晚。

三、中国建设银行筱溪街储蓄所

1,营业环境

门脸较小,楼梯上“注意楼梯”字样已迷糊不清,宣传广告很少,显示屏显示完好,门窗玻璃完好,灯光充足,地面干净。

2,服务设施

叫号机正常运作。客户投诉受理在VIP室的对公柜上,客户等候区旁,设饮水机,无纸杯,开放式柜台一个,封闭式柜台两个窗口。对公柜旁有产品宣传展示栏。VIP室较小,一个柜台,很忙,旁边是封闭式对公柜,台面较乱,能看见里面员工的储物柜,有风险提示标语。ATM机在右侧。

3,员工礼仪

着装:柜员及内部员工整齐统一,但大堂外包的,所以并不统一且佩戴首饰显眼,保安着保安服。工号牌佩戴整齐,女员工素颜未着淡妆。

4,员工举止

大堂经理不太专业,未及时提供服务,保安坐在门口,起到引领作用,将客户带到办理业务区域。无VIP引领员,保安充当。柜员四川话,无招迎手势,无双手接送。理财经理服务态度很好,对客户疑问一一解答。

四、自贡市商业银行贡井支行

1,营业环境

门脸最小,门窗玻璃完好,提示语少,宣传语做成的海报展板,宣传天车卡的,不太规范,比较花里胡哨的一个噱头。

2,服务设施

叫号机在比较靠里面客户等候区旁,但由于面积较小还是比较容易发现,填单台在进门左侧,保安指导填单,营销信息发布区在进门右侧海报展板旁,很多激励存款的小册子。由于该银行缺乏很多业务如信用卡等,所以没有VIP室,整个结构一目了然,设有咨询柜,对私柜,储蓄柜,综合柜。客户等候区右侧为空调柜机,旁边专门一个储物柜存放礼品,并有“享利存,有惊喜”的标语。

3,员工礼仪

着装最整齐好看,统一佩戴丝巾,发髻,男员工统一佩戴领带,女员工着淡妆,工号牌佩戴一致。给人赏心悦目的感觉。

4,员工举止,保安在门口坐着,没有大堂,服务态度好。整个区域小,保安不用来回巡视也可以,柜员做到举手招迎,微笑服务,虽未双手接送客户手中东西仍觉得服务很好,全程四川话。窗口直接摆放了柜员的相关信息,包括照片,员工号等,方便客户投诉建议和识别,更规范了柜员的言行举止。

五、中国银行贡井支行

1,营业环境

门脸也小,在拐角处,电子显示屏未开启,拉有关于学习征信的横幅,中国银行四个大字所在外墙砖干净,门把手上有推拉标识,玻璃门上贴有宣传图册。内部地面为米白色地砖,也很干净。门窗玻璃完好,灯和空调运行无误。宣传广告为LED广告板,摆放在开放式柜台服务区。

2,服务设施

叫号机操作容易,摆放于进门咨询服务台旁,进门的咨询服务台摆放有保安,大堂经理的名牌,并放有客户服务热线和自贡分行的电话,方便客户使用。营销信息放在开放式柜台上面,摆放有复印机和验钞机,用时才开启,填单台在墙角,不占地方不挡道,墙上注明了投诉电话等。空调摆放于客户等候区的凳子旁边,饮水机放在墙角供客户和保安大堂经理的需求。自助服务终端在等候区旁,供客户打折子和短信提示的开通变更等。网上银行体验区的电脑未开机。封闭式柜台是高柜,柜外没有供客户坐下的凳子或椅子,柜员后面的背景是一些宣传广告,看起来不太整洁,但也是因为整个面积太小,墙上都利用了起来。设有两个对私窗口一个对公窗口,业务较多,等候的人较多,特别是社保出来之后。VIP室在进门左侧,一般是关着的,里面设理财室和行长室,有风险提示标语,里面设有卫生间,但是卫生条件不是很好。

3员工礼仪

着装统一,过肩发挽成发髻并用统一发饰,未佩戴丝巾,男员工未佩戴领带,工号牌统一佩戴,素颜未着淡妆。

4员工举止

柜员动作表情自然不做作,举手招迎自然,未双手接送,保洁都是在清早做,及时快速,不影响营业,大堂经理起到引领作用,保安巡视并及时解决客户需求,帮助客户填单取号操作终端机等都轻车熟路。没有VIP引领员,也是由保安充当。

总结:此次我调研的五个银行都是在贡井,地理位置接近,比较有可比性。整体来看,最上档次的就是工商银行,环境好,面积最大,绿化也做得好,大块面积的玻璃制品让整个看起来通透干净,而且细节也做得好,提示标语完善醒目,厅内扫码WIFI也很方便。理财经理区别于别的职位有丝巾也是细节做得好的体现,柜内也因为面积宽,让整体上一个档次,背景是工商银行的大LOGO和几个大字,看来大气,值得我们借鉴,但是工商的服务不如建设银行和自贡市商业银行。竟有保安吸烟的情况发生。服务来看,由好到差依次为自贡市商业银行、建设银行、中国银行、农业银行和工商银行。我们可以借鉴商业银行的着装和仪容仪表,画个淡妆给人的印象会截然不同,而且他们的服装也更好看。内部环境排序为工商银行、商业银行、建设银行、中国银行、农业银行。我们可以借鉴工商银行多运用玻璃而不是全是墙,可以增大视野。而且我们也应该弄点绿植之类的美化环境。另外我们银行没有人民日报,显得很寒酸,可以每天提供报纸供客户参阅,还有高柜外面没有凳子,我们网点很多老年客户,办理业务较慢,行动也不是那么方便,这也是一个不好的地方。中行的凳子都是没有靠背的,其实我们可以弄工商那样的椅子会方便一点。以上仅代表个人针对此次调研结果得出的观点,不具有代表性,有误地方请见谅。

中国银行业的服务调查问卷

服务质量的调查 1.请列举您近年来经常光顾的银行?[多选] 中国工商银行中国银行中国建设银行 中国农业银行信用社中国邮政储蓄银行 2.您平均光顾的频率是 1次/周2次/周3-4次/周5次以上/周 3.请选择您光顾频率最高的银行营业网点: 4.选择这家银行的理由是[多选]: 离家近离上班地点近优质服务 业务丰富网点多品牌宣传 业务指定银行(如领工资)旁人推荐个人喜好该银行品牌5.您评价的银行是: 6.以下是对银行营业网点的具体评价(满意5分………不满意1分): (1)营业网点的环境: (2)营业网点的安全保障: (3)营业网点的秩序: (4)银行工作人员的仪表(着装规范等): (5)工作人员的服务态度(热情主动、规范用语等): (6)工作人员的业务能力(耐心周到、业务娴熟): (7)是否有大堂经理为您服务: (8)大堂经理的服务(主动热情): (9)业务流程便捷: (10)营业网点各种设施齐全且正常使用: 选择较不满意或不满意的请您选择不满意的设施: 引导标志 电子利率牌 点(验)钞机 告示(宣传)栏 填单台 意见箱(薄) 其他 (11)营业网点的便民服务措施: (12)营业网点的营业时间: 您希望银行开始营业的时间:早上时;结束营业的时间:晚上时 您认为银行营业网点在中午是否应继续营业:是否 (13)排队等候时间: 您能够接受的排队等候时间是: 不排队5分钟以内6-15分钟15-30分钟半小时以上7.您觉得营业网点服务最满意的三家银行: 8.在营业网点服务方面,您最关注的是: 排队时间营业网点的秩序安全保障 办理业务快速便捷各类设施正常使用营业网点环境

9.在营业网点的设施中,您最关注的是[多选]: 引导标志电子利率牌点(验)钞机告示(宣传)栏填单台意见箱(薄)其他 理财类调查问卷 由于近几年来我国经济的飞速发展和金融产业的不断新兴,“金融”这个词也越来越多的融入百姓的生活,为了了解百姓对金融理财等相关产品的关注与认识,也为了更好的学习此方面的知识.以下将对您做一些相关是调查,希望您的支持与参与,感谢! 1.您的年龄? ( ) A20以下B20到30 C30到40 D40到50 E50以上 2.性别? ( ) A男B女 3.您的收入状况(月收入)? ( ) A1000以下B1000到2000 C2000到4000 D4000到8000 E8000以上 4.您从事哪方面工作? ( ) A学生B职工C文化教育D金融行业 E IT行业F其他__________ 5.你是否常去银行? ( ) A每月1到2次B每月3到4次C每季度1到2次D半年一次E基本不去6.您去银行通常办理什么业务? ( ) A存款B取款C缴费D理财金业务E其他__________ 7.您一般选择何种方式办理银行业务? ( ) A窗口(柜台) B ATM机 C 电话 D 网上银行 8.您对银行的服务态度是否满意? ( ) A很满意B满意C一般D不满意E很不满意 9.您对金融知识方面了解吗? ( ) A很了解B了解C一般D不了解 10.您对金融理财产品的兴趣? ( ) A很有兴趣,希望购买B还好,可以购买 C想再多了解了解再说D没有兴趣,不愿购买 11.您是通过何种方式了解到金融理财产品的? ( ) A亲戚朋友B报纸杂志C网络D电视广告E银行或其他金融机构 12.您认为对理财产品影响最重要的因素是什么? ( ) A期限B收益C风险D灵活性E其他________ 13.您对理财产品发行方对资金的管理放心吗? ( ) A很放心B放心C一般D不放心 14.您关注理财产品发行方对投资的透明度吗? ( )

银行同业调研报告

银行产品和服务调查报告 不久之后,自己就将成为一名正式的银行工作者。为了更好地了做好银行工作,我们必须对银行的产品和服务有一个更加全面的认识。为此,我特地走访了几家银行,对其产品和服务进行了对比,据此也对我们某某银行的产品和服务做了一些小小的建议。 一、调查对象:某某银行重庆北滨路支行,某某银行成都青羊支行,某某银行成都金沙支行,中信银行成都走马街支行,中国农业银行成都温江支行,中国工商银行成都温江支行 二、调查目的: 对比各银行之间服务和产品的不同之处,提出合理化建议。 三、调查方式: 走访各家银行,通过观察和询问得到调查资料,通过分析得出结论。 四、产品和服务对比总体来说,银行业务方面差异不大,只是在一些业务处理方式上略有差别。服务方面差别主要体现在国有银行和股份制银行之间,总体来说股份制银行服务优于国有银行服务。 (一)业务方面:存取款业务:这是银行的基本业务,差别不大,不过像农行、工行之类的国有银行等 atm 自助存取款设备利用相对更加充分,而且存进atm 的钱可以再取出来,循环利用,增加效率。 储蓄卡业务:值得一提的是某某银行某某卡业务。某某卡在自助设备上跨行跨省每天第一笔取款免手 续费,这一点使得某某卡的用户体验优于我所调查的其他银行。 信用卡业务:中信银行信用卡业务由其信用卡中心指派专人到各支行,负责信用卡推广和办理。这有利于优化工作效率,并且能够减小其他部门人员负担。 理财业务:某某银行理财经理和大堂经理不是完全分割开来的,有时候大堂经理和理财经理的职责是相互重叠的。这对大堂经理和理财经理的能力锻炼是好事,但是有时候会造成大堂经理职责疏忽。如大堂经理有时候忙于卖理财产品,忽略了大堂经理职责。其他银行大堂经理和理财经理划分比较明显,分工明晰。除此之外,中信银行等的理财业务销售方式相对灵活,如在客户办理房贷等业务时,理财经理会插空宣传理财业务。但中信银行有时会在客户办理其他业务时进行捆绑销售理财业务,给客户带来不好的感受,某某银行这点做得比较好。 贷款业务:中信银行在个贷部门比较充分利用临时实习生,增加效率,并且减少成本和个贷客户经理压力。 (二)服务方面: 迎接客户:某某和中信等股份制银行在迎接客户方面都做得比较好,不管是客户刚进门,还是客户在办理业务坐下之前,都做到了礼貌迎接。相比之下,农行和工行等国有银行在这方面做得相对欠缺,在客户进门时基本无人迎接,大堂经理也经常不在职责范围之内。但在特定情况下,股份制银行太过热情反而引起客户反感,尤其是老客户,礼貌的迎接反而显得太过模式化。国有银行没人迎接反而让客户感觉更加自由。 取号、填单:某某和中信等股份制银行一般有专人帮助客户取号、引导客户填单,农行和工行等国有银行一般是客户自己取号、自己填单,有疑问询问大堂经理。个人觉得对于有一定 文化程度的人群可以尝试其自助取号、填单,这有助于提高效率,并且让客户感受轻松。办卡:农行备 有自助发卡机,免去填单等麻烦,并且减轻柜面人员压力,提高效率,值得借鉴。 产品营销:总体来说股份制银行营销意识较强,但也有个别过分营销引来客户反感的情况发生。 服务态度:总体来说股份制银行服务态度优于国有银行,但是另一方面体现股份制银行服务方面抓得比较严,有时候会引起内部工作人员反感,服务流于表面化。 五、对某某银行的一些建议 化设备。 2 、信用卡业务专业化,由信用卡中心等机构派专人负责,提高效率,减轻其他部门压力。 3 、大堂经理和理财经理职能分工清晰化。不过也要视情况而定。 4 、理财业务营销方式多样化,可对房贷客户、等待存取款客户等进行营销,也可尝试一些 捆绑式销售。 5 、可充分利用临时实习生,比如个贷部门,处理一些琐碎事务,减少人力成本。 6 、良好的服务意识继续保持,不过服务不能太过模式化,不然显得服务表象化,并有可能 引发内部工作人员的反感。(不过不规定标准服务流程,服务有不能够很好地做到位,思考中?…] 7 、加强客户自助取号、填单意识。 8 、加强工作人员营销意识,不过要杜绝过度营销。注:由于个人经历和知识的有限,一些观点不慎恰 当,望批评指正。

银行调研报告范文4篇

银行调研报告范文4篇 反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作,做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求,是维护金融机构诚信及金融稳定的需要,也是保证信誉支付稳定,促进中国经济发展的保证,也v是维护金融机构健康发展的保证。邮政储蓄银行作为一支新生力量,对反洗钱的认识和执行还有很长一段路要走。 存在问题 1、反洗钱工作思想认识不深刻。思想认识是制约我们邮储银行特别是我们这些农村支行反洗钱工作质量提高的关键因素。虽然反洗钱工作已开展多年,市(县)人行和邮储银行也做了大量工作,并进行了所谓的培训,但缺教材、缺师资、缺案例、缺成熟规范的反洗钱技术模式,从而培训学习也只是停留在低层次水平,翻来覆去抄法规、读概念,对如何深化反洗钱工作的现实指导意义不大。在实际工作中多数职工不熟知与其业务相关的金融法规和行业制度规范,凭感觉、凭经验办理,业务处理随意性较强,不能及时识别和防范洗钱活动。加之部分农村的管理人员及员工对反洗钱工作重视不够,表现在:一方面认为农村地区交通不便,信息闭塞,经济发展落后,贪污、贩毒、走私、黑社会等犯罪分子不会通过本地网点机构进行洗钱犯罪;另一方面是怕得罪客户,担心业务流失,影响自身经济效益,发现疑点后没有

深入调查。 2、反洗钱工作宣传力度不到位。反洗钱工作的艰巨性,决定了加强力度宣传相关知识的必要性。由于农村邮储银行的服务对象主要是“三农”,而农村文化素质高的年轻人基本外出打工,留守在家的都是文化素质较低、体弱病残的老人或留守儿童,再加之农村地区大多交通不便,消息闭塞,群众基本不知道洗钱为何物,更谈不上了解或熟悉反洗钱的相关洗钱工作的开展。 银行营业部青年队伍发展状况调研报告 银行调研报告范文(2) | 返回目录 为了深入了解我行青年队伍的发展状况,推动我行青年工作不断适应和促进现代化商业银行的建设与发展,按照*行团委的统一部署,**市分行营业部团总支开展了“青年人才队伍状况”的调查。调查以问卷、座谈、访问相结合的方式进行,调查时间为*月初到月末,被调查人数为***人,涉及到***下属的部室、分理处和储蓄网点的所有**岁以下的所有青年员工,调查包括青年员工的思想、工作、学习和生活的各个方面,问卷采用无记名的方式开展,下发问卷***份,收回有效问卷***份。 一、调查的基本情况和青年员工队伍的现状 1、我行员工队伍年轻化,团组织队伍机构健全、优势明显 调查中显示我行员工队伍年轻化,***岁以下青年占我行员工总人数的**%多,是***市分行所属的支行中员工队伍最为年轻化的一个支行。而且** 岁以下的青年员工占有相当大的比重,

XX市银行同业调研分析报告

XX市银行同业调研分析报 告

为了践行省联社“XXXXXXX”的发展战略,为XXX商行业务经营发展提供有效信息服务,为要做到“知己知彼,百战不殆”。我们通过实地调研、亲身体验等方式对XXXX市同业银行进行了调查研究,并汇总。现将调研情况整理汇报如下: 目录 一、中国银行业的基本情况 (一)中国银行业概述 (二)中国银行业发展历史 (1)起步阶段 (2)大一统时代 (3)向现代银行金融体系转变 (三)中国银行业市场格局 二、XXXXX的基本情况 (一)XXXXX概述 (二)XXXXX发展历史 (三)XXXXX市场格局 (1)立足“XXXX” (2)服务“XXXXX (3)服务“XXXX” 三、调研目的 四、调研时间

五、调研对象 六、调研人员 七、调研方式 八、调研分析 (一)XXX现有银行业金融机构情况(二)人员岗位及硬件服务设置分析一、中国银行 ①、硬件上 ②、人员配备 二、建设银行 ①、硬件上 ②、人员配备 三、工商银行 ①、硬件上 ②、人员配备 四、农业银行 ①、硬件上 ②、人员配备 (三)、贷款类产品分析 一、建设银行 二、工商银行

三、XXX商业银行 (1)公司类流动资金贷款 1、微小企业贷款 2、小企业一般贷款 3、小企业简易贷款 4、熊猫圆圆小企业贷 (2)个人经营类贷款 1、熊猫圆圆个人贷 2、个人经营性贷款 3、个人联合保证贷款 4、个人营运车贷款 四、中国邮政储蓄银行 1、小企业贷款 2、个人商务贷款 3、经营性车辆贷款 4、小额贷款 五、其他银行贷款产品 (四)理财投资类产品分析 1、建设银行 2、中国银行 3、XXX商业银行 4、乐山市商业银行

银行调研报告提纲.doc

银行调研报告提纲 银行调研报告提纲 一、产品服务方面的创新需求及建议 (一)存款方面 种类再丰富些,最好针对每个年龄层,都是有适合的存款产品。比如:①对于年轻人,比较适合类似于余额宝随存随取,但又高于活期利率的存款产品等; ②对于有一定积蓄的,可以推广短期理财产品,代理基金,贵金属等; ③对于有一定实力的,可以推广长期理财产品,大额存单、月息通等。总之,产品要多样,经过市场调查后,不断的迭代推出适合市场的产品。(二)贷款方面 同样,也是产品要多样性。 首选,抵押物、还款来源充足的客户。 其次,加大对新兴产业的跟进与扶植,比如对于信用等级较高的网络客户提供信贷资金支持。 (三)理财方面 产品要具有自己的优势,比如利率有优势;比如存期有优势;比如保本保息方面有优势。 (四)支付方面 积极的配合各大支付方式,比如支付宝、微信支付、云闪付等。

(五)结算方面 无 (六)其他方面 二、营销获客方面的创新需求及建议 (一)厅堂营销方面 以智能柜台为主,以传统柜台为辅,更多的引导非现金业务在智能柜台办理,大额现金业务在传统柜台办理。 针对大众对智能柜台不熟练的现状,建议增加大堂经理的数量,手把手的教客户自助办理业务,并面对面的向客户推介银行的各类产品,包括定期、理财、贵金属、基金、电子银行产品等。 同时,大堂经理亦可与网点柜员、与客户经理、与电子银行相关人员完美配合,满足不同客户的不同需求。 (二)移动营销方面 无 (三)线上获客方面 采取积分制、推荐有礼等,礼品要精美,对客户能有吸引力。 (四)线下获客方面 积极的上门推介,了解你的客户,并想客户之所想,向其介绍适合的相关产品。 (五)其他方面 无 三、内部管理方面的创新需求及建议

最新整理银行网点转型的调研报告.docx

最新整理银行网点转型的调研报告银行网点转型的调研报告 对于银行网点转型这个话题,我作为一名银行工作人员来说并不陌生。如今的国内外金融经济形势已经发生了改变,中国银行业竞争日趋激烈,银行网点已不仅仅是银行形象和服务的窗口,更是终端营销的主战场,各银行纷纷提出了核算交易主导型网点向服务营销主导型网点转型,这不仅仅是对传统观念的冲击,更是对构建网点营销体系和培养营销专业团队的挑战!银行网点必须主动的适应这种新的变化,不转型是不行的,而且转得越快越好,转得越快越主动。如果我们不跟上时代的脚步,很可能就被时代所淘汰。xxx各家网点就已经开始步上了转型的轨迹。 在我看来营业网点转型主要分为几下几个方面: 一、服务管理: 1服务的标准化、流程化2服务质量的检查xx客户分级的差异化服务4服务意识和服务技能的提升 二、营销管理: 1区域内市场营销活动的策划与组织xx网点产品的交叉销售:客户分流与引导创造机会、柜员如何发现销售机会、主动营销和发掘目标客户、公司业务和个人业务的联动3客户关系管理维护4区域营销环境分析和市场细分 三、现场管理: 1网点现场的布局与动线设计:装修风格崇尚简约、舒适、温馨,网点空间布局更强调功能分区,明显区别于传统银行以高柜为主、所有服务功能均通过柜面实现的运营模式。2网点现场如何做好营销陈列3营造网点现场氛围xxx中信银行几个网点步上转型的轨迹差不多两年的时间,与传统模式相比

之下,有了质的变化。转型以来,本着中信的文化底蕴,开始了对网点硬件进行了大规模的标准化装修,统一的标示、统一的外观形象、统一的宣传口号、统一的服务,整个行此像工业化的流水线般整齐划一,自此率先以规范、先进的世界一流金融企业的形象出现在社会大众眼前,大大提升了我行在社会上的美誉度。支行在考虑流程优化、功能分区、业务分类、柜员分等、客户指引时,首先想到的是客户需求和感受,而不是自己“只能这个样”、“只有这么做”。譬如优化流程,更多的考虑客户便利,省去相似、相近的有关手续;而功能分区也考虑了中高端客户办理业务的私密性,增强客户的安全感。编写业务指引,就是要让客户看得明白而不产生歧义,注重指引的形象、直观,更多的是用图示和简洁的文字,而不是“长句”的叙述。《指引》出台前,则征求不同年龄、不同文化程度客户的意见,就是要让每一位客户看得懂,用得上。为客户提供更好的服务,是网点转型的基点要为客户提供优质服务,员工服务意识的强弱是关键,而服务意识的强弱源自员工的角色定位。在一段时间内,支行领导无论是开会,还是给员工培训,都反来复去讲“角色定位”,引导员工在“转型”中实现自己的角色转变,原来的“柜员”转变为“服务员”和“销售员。通过培训,大多数员工都明白,作为服务员,每天的工作就是为客户提供服务,满足客户的需要,客户满意是衡量服务好坏的标准;而作为“销售员”,就是要在为客户提供服务过程中因人、因时、因事,适宜地向客户营销建行的产品。服务是为了销售,而销售需要更好的服务。 零售网点转型项目的每一个细节都逐渐深入我行人心。看到我行的转型取的的成绩。我应该自省调研努力工作,在本职工作做好的同时,我要积极思考问题、解决问题,为我行在从网点转型到战略转型工作中献计献策。

关于银行各项服务的体验调查报告

关于银行各项服务的体验调查报告 时光如梭,转眼间我已经在支行工作了半年多了,在这半年多的时间里体会很多。作为一名银行柜台工作人员,我能清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。所以,我们要牢固树立用心服务方能赢得客户的意识。 根据省行团委青年服务体验要求,我作为一名青年员工积极响应号召。通过去同业其他银行咨询申请信用卡和个人理财业务体验服务质量,对我行与他行的服务进行了比较,就各方面的差异进行整理。 (一)我去了建行濮阳分行某支行,一进门,叫号机旁的两个大堂经理中的一个就微笑热情地迎了上来,问我有没有需要帮助的,手里的黑色文件夹内存放的各类凭证一应俱全。我说是看下理财产品,他立刻从文件夹里拿出理财宣传册让我了解一下,并在旁边讲解。对于理财产品的利率高低、风险高低等其他不明白的地方,他都会仔细的讲解。讲解期间,他还向我积极推销网银业务,讲述通过网银可以办理很多个人理财业务。看完理财产品,我又咨询了信用卡业务,

大堂经理引导我去自助网银机去看一下信用卡种类,指导我查询各种信用卡的介绍。看完介绍他又向我讲了一下申请信用卡需要的各项手续,需要收入证明、身份证复印件等等。听完介绍,我准备离开,大堂经理又送我到门口,说了句“欢迎再次光临”并微笑送别。 (二)我又去了工行濮阳分行某支行,进门后大堂经理迎了上来问我办什么业务,我说看下理财,他引导我去自助网银机查询今日的理财产品,然后他去门口继续迎接下一个客户。我自己去网银机查询了下,就又去问大堂经理申请信用卡的事,他给我介绍了下申请信用卡的手续以及条件。咨询完,我就离开了,大堂经理送我到门口然后说了句“请慢走”。通过去建行体验服务,进行了对比。发现我行与建行服务标准还是有所差距的。 建行对大堂经理的服务要求很高,要求微笑迎接客户,客户在自助机器查询时,大堂经理在旁边进行讲解,同时推销下其他相关业务。 我行的大堂经理只是迎接客户,问客户办理什么业务,并没有微笑。也没有针对客户办理的业务类型热情地向客户推荐相关其他业务。客户使用自助机器时,大堂经理没有在旁边指导讲解。 客户准备离开时,建行的大堂经理会微笑地送至门口,并欢迎客户下次光临,给客户留下好的印象。我行的大堂经理只

调研提纲-财务模块

调研提纲 1.财务整体情况调研 1.1公司财务组织结构图?组织设置与职责分工(如会计部、资金部、税务部等) 1.2财务组织涉及哪些角色?(如总监、经理、主管、会计、出纳等) 1.3上级与下级财务组织的关系是如何定位的?(如集团与分子公司的财务关系) 1.4是否存在海外财务组织?主要工作内容是什么,是否独立核算? 1.5财务组织的数量与分布地点? 1.6财务组织的员工数量与IT系统使用人数量? 1.7目前是否使用财务系统?什么系统?版本号多少?都使用了哪些模块? 1.8是否还在使用其他业务系统,与财务系统是否有接口;是否有其他的自主开发的系统,都是什么? 2.财务会计 2.1财务核算的目标与重点、难点是什么,涉及哪些组织参与? 2.2采用什么会计准则?是否有多个会计准则的要求? 2.3会计科目结构体现多少个层次?是否控制分支机构的科目体系? 2.4是否需要合并账务凭证,集中查询或其他目的? 2.5内部往来、内部交易是否频繁,并要求及时的处理? 2.6客户信用与发票、应收款催收是否统一管理?(如集团总部) 2.7具体会计岗位的具体工作是什么?工作流程是什么? 2.8出入库单据每月多少张?每月几号结账,几号报税? 2.9汇率是如何控制的?是集团?还是单体组织? 2.10考核财务核算的指标有哪些,如何衡量财务核算的绩效? 2.11月末或月初集中处理的工作有哪些?(如结账、制作报表、财务分析等)月平均凭证数量与报表 数量有多少?月末参与财务核算的人员有多少? 2.12各类财务核算角色的操作习惯是什么? 2.13企业会计核算中常用到哪些核算维度,如:应收账款按照客户辅助核算,原材料按照供应商和物 料辅助核算。 2.14凭证的现金流量一般是批量指定还是逐张指定,对凭证的现金流量处理有什么具体困难需要系统 实现? 2.15企业目前的结转损益是怎样操作的?是使用结转损益功能直接结转科目余额,还是录入凭证来结 转?

关于银行调研报告范文

关于银行调研报告范文 银行调研报告(一) (1)自觉服务国家经济发展大局,以改革创新的精神支持扩大内需通过学习实践科学发展观,建行认识到,科学发展观第一要义是发展,具体到国有控股商业银行,就是通过不断改革创新,持续增强综合金融服务能力,促进国民经济和社会事业健康发展。XX年11月上旬,中央决定实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,建行及时调整工作计划,积极支持扩大内需。由于项目准备工作基础扎实,因而迅速形成信贷投放。仅XX年后两个月就新增贷款1555亿元,体现了党中央、国务院“出手快、出拳重”的要求。建行密切跟踪和分析实体经济需要,围绕促进投资、消费和出口,发挥传统优势,大胆创新探索,采取了全面的服务措施。 (2)努力为居民提供最好的住房金融和消费信贷服务。重点支持拆迁安置房、经济适用房、中低价位和中小户型商品房建设。9月末,个人住房贷款余额7928亿元,稳居同业前列;个人消费贷款达到1200多亿元,信用卡透支增速超过40%,有力促进了居民消费。 (5)破解出口加工企业产品转内销遇到的金融难题。沿海地区外向型企业能够生产全球一流的消费品,金融危机后国外市场萎缩,国内消费者虽然有巨大需求,但苦于没有内销渠道。这些企业转内销,除品牌、渠道外,融资颈瓶也是主要约束因素。经过一系列调研、论证,建行推出了“内贸通”系列产品,累计向出口企业授信200多亿元,帮助一批加工出口企业走入广阔的国内市场,实现了多方共赢。

(6)帮助企业兼并、转型升级。目前,已发放并购贷款超过百亿元,不论在贷款笔数还是贷款总量上,都居国内同业首位。 银行调研报告(二) 一、要点: 1、公司资产增长主要来源于网点和募集资金,增长速度有放缓的可能; 2、公司经营较规范,容易取得政府的支持; 3、受政策限制,快速发展的中间业务明年有可能出现停滞的局面; 4、降息特别是贷款利息下降幅度更大的可能性对银行业绩有不利影响; 二、公司分析: 1、管理层: 公司管理层有极为深厚的背景,董事长经叔平现任中国人民政治协商会议全国委员会副主席、全国工商联主席,不久前的世界华商大会主要由他主持,有较强的海内外关系,行长董文标曾任海通证券有限公司董事长兼总裁,在银行管理、金融证券方面积累了19年工作经验,其余的付行长都是人行系统出身。由于这些背景,公司不但在海外资源的利用上有较大的潜力,更重要的是能争取到政府各方面的支持。 公司运作较为规范,董事长对公司经营拥有较大的权力,而且愿意实质性地参与到公司的管理中来,重大事项的决策权在于董事会,董事会的召开次数也较一般的上市公司多,行长只负责公司的具体运营,总体而言,与很多由国企改制过来的上市公

农业银行金融服务调研报告

农业银行金融服务调研报告 随着金融改革深入和发展,银行间的竞争日趋激烈。在激烈的市场竞争中,而我行如何克服自身所面临的各项困境,走出一条特色发展之路已迫在眉睫。目前,我国加入WTo的过渡期已结束,金融业面临全面开放的客观现实,外资银行入主我国金融市场,面对这种形势,找出农村商业银行经营发展中存在的问题并努力加以解决,这我银行面临的重要内容。本次调查从我行业务经营入手,查找出业务经营中存在的问题,并针对该问题提出相应的改革措施,以达到使我行业务得到进一步发展的目标。 一、我行客户现状 (一)高端客户数量占比低。高端客户具有较高的关系价值,能够给银行带来较高的利润贡献。麦肯锡公司的调查报告指出,目前大约有3000万户中国城市家庭可以被称作中高收入家庭这些家庭的年人均收入在4300美元以上,其中4%即卩120万户家庭拥有10万美元以上的存款,这一富裕客户群实际上占中国商业银行个人存款总额50%以上,且贡献了整个中国银行业赢利的一半以上。但是,我行贡献度高和富有发展潜力的客户数量偏少,占比仅仅只有%缺乏优质客户。 (二)客户满意度低。银行客户对目前金融机构的

满意度较低,低于亚洲75%勺总体水平,这一比例在亚洲受访国家和地区中排在倒数第三位。这表明,客户的满意率大大低于总体满意率,越是层次咼的客户对大型商业银行的满意度就越低。 (三)客户忠诚度低。客户忠诚度偏低,很多优质 客户已经将其最主要的银行关系转移至其他银行。优质客户的转移或流失显示了他们对银行现有服务的不满,许多富裕客户已经放弃了我行,投向了那些新兴的、更有客户意识的竞争对手。特别是近年来,随着中国国内金融市场的逐渐发育,竞争主体不断增多,日趋激烈的市场环境使客户满意度对忠诚度的影响力度不断增强,不满意于我行的优质客户在与其它商业银行的激烈争夺中大量流失,造成了我行优质客户忠诚度的急剧下降。 二、影响我行业务营销发展的主要原因 一是业务发展速度有所放缓,核心业务市场份额下滑,城区竞争力明显不足,市场份额亟待提升。 二是业务营销乏力,快速有效的市场反应机制尚未建立,营销层次、营销模式、营销效率、营销队伍素质都有待提升,联动营销、综合营销落实不到位,考核激励落实不到位。主要问题是员工柜面、业务压 力大,无法“走出去”营销,激励、收入不到位,导致影响营销积极性。

银行调研报告3篇

银行调研报告3篇 *目录 .银行调研报告 .村镇银行发展状况调研报告 .银行青年团员思想状况调研报告 建立村镇银行是解决我国现有农村地区银行业金融机构覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分、金融服务缺位等“金融抑制”问题的创新之举,对于促进农村地区投资多元、种类多样、覆盖全面、治理灵活、服务高效的新型农村金融体系的形成,进而更好地改进和加强农村金融服务,支持社会主义新农村建设,促进农村经济社会和谐发展和进步,具有十分重要的意义。但村镇银行在组建和发展过程中还存在诸多瓶颈,尤其是欠发达的落后地区,组建难度大,发展缓慢,亟须从源头上加以调整和解决。 一、村镇银行发展现状 ,银监会出台了《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》,放宽了农村地区银行业金融机构准入政策,首批选择四川、吉林等六省区作为新型农村金融机构试点。1月,银监会出台《村镇银行管理暂

行规定》,加快了村镇银行试点工作。10月,在总结试点经验的基础上,将试点范围扩大到全国31个省份。到末,全国已有148家村镇银行开业,发放贷款50多亿元,其中支持农户和农民的贷款达60%以上。今年“两会”期间,中国银监会主席刘明康表示,银监会对村镇银行的发展目标是家,凡是有条件的县都可以有一家。村镇银行发展呈现出美好的愿景。 湖南省自开展村镇银行试点以来,已组建村镇银行5家,较好地发挥了服务“三农”的作用。湘西州委、州政府高度重视,来积极争取村镇银行试点,得到了银监部门的批准。但在组建过程中遭遇中梗阻,目前还是一片空白。 二、发展村镇银行的瓶颈 (一)政策失灵:自下而上,本末倒置。按照银监会规定,村镇银行只能实行发起方式设立,且至少应有1家以上境内外银行业金融机构作为主发起人。规定要求村镇银行的最大股东或唯一股东必须是银行业金融机构。根据这一规定,需要试点县市政府从最基层的县域开始向上逐级寻找主发起人。当前我国银行业实行一级法人制度,分支行对机构的设置缺乏审批权限。由于村镇银行的设置处于试点阶段,既没有规定各银行业金融机构必须发起设立村镇银行的义务,也没有相应的数量规定,更没有自上而下的特别指定。这样,形成部分试点县市“申请报告无处送,高层领导无法见,村镇银行无法办”的难堪局面。

(采购管理)采购管理调研提纲

_______项目需求调研提纲 客户项目经理: 日期: 用友项目经理: 日期:

文档控制修改记录 审阅人 存档

1.公司总体调研 建议描述内容提要: 1、公司领导对ERP软件了解程度; 2、企业领导上ERP软件最需要解决的问题是什么?达到xx目标; 3、整个公司的组织架构; 4、公司的经营策略; 2.采购管理调研提纲 2.1、采购管理总体部分 建议描述内容提要: 1.调研客户采购部门的组织机构、内部人员分工情况以及各自参与的工 作流程以及岗位职责。 2.客户的采购业务分类情况,供应商及物料是否指定了采购员? 3.目前公司采购单据主要有哪些?如请购单、合同等。请提供单据样本。 4.公司对采购单据(合同、订单等)的保密性有何规定?如,哪些单据 只能哪些人查看?哪些人有权对哪些单据进行修改?等等。 2.2、业务流程部分 建议描述内容提要: 1.采购计划的制定(包括采购计划的编制、编制时考虑的因素、审批确 认到提交采购部门执行采购的全过程); 2.请购的流程,什么样的业务用请购如:生产材料采购、低值易耗采购、 固定资产采购、办公用品采购等; 3.采购订单的生成及管理; 4.采购入库流程; 5.采购退货流程; 6.采购暂估流程; 7.采购结算流程; 8.采购付款流程; 2.3、供应商管理 建议描述内容提要:

1.目前供应商档案管理的流程,供应商档案的信息主要有哪些?由谁来 维护供应商信息?参与该流程的部门及岗位有哪些? 2.客户目前的供应商数量大概有多少个?其中固定供应商有多 少? 3.根据不同的指标要求(如供货能力、技术服务、价格、产品 质量、区域等),供应商的类别如何划分? 2.4、其它事宜 建议描述内容提要: 1.采购业务管理中目前存在哪些突出问题?原因何在? 2.对ERP系统有哪些需求和期望? 3.采购退货如何处理? 4.有哪些报表需求? 2.5、未尽事宜 建议描述内容提要: 1.除以上内容,在采购业务管理方面尚有一些重要或需提请注意的方面, 请予以列示,也可提出业务改进的意见和建议。 3.销售管理调研提纲 3.1、销售管理总体部分 建议描述内容提要: 1.客户销售部的组织机构、人员分工情况?请简要描述各自参与的工作 流程与岗位职责。(可以利用文字、图表描述) 2.销售部门与财务如何衔接?(财务业务一体化) 3.销售部门与生产(或采购、仓库)如何衔接? 4.业务员要进行怎样的考核? 5.目前如何对产品进行定价?定价的方法有哪些?有哪些部门及岗位参 与? 6.是否有促销管理及其如何管理? 7.包装物如何进行管理? 8.你们怎样维护你们的销售数据?对于销售数据是否进行访问权限控 制?

对银行分行综合经营计划分解落实情况的调研报告

对银行分行综合经营计划分解落实情况的调研报告

对银行分行综合经营计划分解落实情况的调研报告 为了解分行对总行下达的KPI等综合经营计划对下分解落实情况,及时发现分行在计划分解、资源配置和绩效考核中存在的问题,并收集分行有关意见和建议,ⅩⅩ年2月9日至18日,计划财务部派出二十余人组成6个调研小组,分别由部领导带队赴北京、浙江、广东、深圳、湖北、甘肃和吉林7个分行进行调研。调研人员参加了各一级分行行长会议和计财工作会议,并与一级分行计财部门及主要业务部门负责人以及部分二级分行行长进行座谈,听取了有关情况介绍和建议。会后,调研组还选择了部分二级分行或网点进行了现场调研。现将此次调研情况总结如下: 一、关于ⅩⅩ年综合经营计划分解落实总体情况 总体上,分行普遍感觉到完成部分KPI指标存在一定压力,如经济增加值计划、中间业务收入计划等,但同时因为今年总行激励力度进一步加大,战略导向非常清晰,各行也都士气高涨,干劲积极。 1.KPI指标及主要业务计划分解情况 从调研情况来看,分行在对下分解计划时,都能够较好地贯彻总行的政策导向,并且都进行一定程度的自我加压,利润、存贷款、收费类收入等对下分解计划均不同程度的高于总行下达指标,比较积极地落实总行下达的计划。另外,部分分行还结合自己的管理情况和经营特色对KPI指标做了适当调整完善,在对下分解时更好地体现了总行的战略导向。例如,浙江分行在对二级分行行长下达的KPI指标中,增加了“优质中小企业客户新增指标”,充分落实中小企业战略和客户战略;广东分行增加了“不良资产处置额”指标,加大不良资产处置力度,增加了个人贷款新增以及中间业务产品细项指标,有效落实产品战略。从区域战略

商业银行调查分析报告

关于商业银行服务质量调研报告近年来,随着城市商业银行越来越多,各个银行之间竞争日益激烈,金融产品、地理位置、服务水平、个人用卡习惯、银行的社会名誉度等等因素都成为影响银行发展的重要因素,为提高银行服务质量,现对银行服务现状进行分析,并将调研报告汇总如下: 一、调研内容: 本次调研的内容主要是客户选择银行首要考虑的因素、对银行服务质量的评价。 (一)客户选择的银行首要考虑的因素 目前各城商行的发展主要依靠的仍是传统业务,即在银行卡办理基础上进行电子银行、理财产品等零售业务的进一步营销促进。 通过我行进行的客户无记名问卷显示,有30%的客户会选择就近的银行进行业务办理,有32%的客户会因为银行的服务态度好坏而选择银行,有接近35%的客户把业务办理等待时间放在第一位考虑,还有2%的客户受其他因素影响来选择银行,这当中个人情感因素和用卡习惯占了主导。 (二)银行服务质量的评价 消费者去银行柜面主要办理存取款、转账汇款业务,还有部分是办理投资理财业务。四大国有银行由于成立时间长,社会口碑较好在中老年客户心目中有不可动摇的地位,并且四大国有银行网点分布较多,满足了消费者近距离办理业务的需求。但从另一方面而言,由于庞大的客户群体导致四大国有银行业务办理时效性变差,导致服务效率偏低,客户满意度偏低。 二、调研分析: 商业银行服务质量低下成为社会关注的焦点,总体分析原因主要有:(一)银行制度设计存在缺陷,银行客户素质参差不齐 银行承担了大量传统型结算业务,如:代发工资,代收水、电费等业务,大量的中间业务为银行带来了可观的经济效益和社会效益,但是统计显示这些低端业务占据了大量的银行资源,影响了银行的服务效率。虽然银行开设了ATM、VTM、手机银行、微信银行、网上银行等自助服务,但是由于银行客户素质参差不齐,相当的客户难以接受这些功能,还是忠于传统的服务模式,使这些业务不能得到充分的利用,而且自助服务功能不全面,经常出现故障,也导致了柜台人满为患,影响了服务的质量。 (二)服务时间太长,造成了银行网点客户排队现象 近年来随着我国居民收入水平的提高,金融市场间的开放,人们的金融投资理财服务需求不断增加,人们对于股票和基金等金融产品的需求迅速增加,越来越多的人们开始涉足证券市场,导致银行网点受理基金、理财开户的,理财产品购买的数量成倍增加。这些业务通常都是银行的复杂业务,办结通常需要10-20分钟,这就极大地增加了银行员工的服务时间,以至于出现了银行网点客户的排队现象。 (三)银行营业网点和人员相对不足,银行员工的业务技能同质化,缺少专业人才 银行基层一线员工技术仍然处于技术操作阶段,只能用于处理一般的传统业

调研提纲(报销)

1.网上报销 1.1.报销系统实施的重点目标、期望 部门核算与预算部们的颗粒度要一致 1.2.报销类型 系统预制的 新增的 福利报销单会议费培训费通讯费其他支出报销单交通费 请分别对每种单据上所必须填报的内容进行描述 要求分类:报销单 对公报销:与供应商报销 1.3.集团报销有哪些相关制度?(需提供附带制度文档) 集团参与报销的岗位有哪些?分别列示其在报销环节的职责

1.4.报销范围: 参与报销的范围?以部门为单位进行报销、全员报销、或是固定用户代理报销? 车间工人,销售人员、集团本部工作人员 1.5.网报角色: 审批流中所有参与用户都要有相应的角色 1.6.报销单据类型与编码规则 差旅费、通讯费等,还有什么具体要求? 1.7.收支项目: 收支项目需要与会计科目做关联 集团是否对报销业务的收支项目进行了规定?如有,请分别列示(可用附件形式)生成凭证的时候,根据收支项目和部门进行入账,不同部门的不同收支项目要生成哪个会计科目的凭证,需要提供. 1.8.审批流: 审批流需要绘制出流程图 集团报销的流程情况(请分别描述;特注明:须提供单据及单据报销审批流程的附件)根据不同报销业务,列出集团报销流程,以及其审批节点、审批岗位情况 根据报销单据不同,请分别列示其单据的业务处理流程(财务人员处理流程) 结算 1.8.1.一级二级三级四级部门人员报销 一级部门的员工报销与二级部门员工的报销(一级部门的人员实际业务中报销,到底是在哪个级别) 三级四级部门报销的时候直接到二级(如果不是的话效率很低,多一个人则报销时间效率都翻一倍)

1.8. 2.总监报销 总监报销的流程,直接结束? 1.8.3.跨组织报销 实际业务中有哪些需要跨组织报销(采取代理人报销,建议线下处理) 常见的业务场景 1.8.4.结算信息 银行类别及开户银行信息;在生成凭证时,有什么特殊的需求 集团统一设置收付款结算方式,下属公司使用。 1.9.一个部门只有一个人的怎么报销 新产品开发部只有孟庆洋一个人,他怎么报销 1.10.对于部门经理的兼职情况,副经理,总监的设置情况1.11.对于副总裁,人力加签的情况,人员怎么设置1.1 2.其他事项。

银行业服务调查报告

关于银行业服务调查报告 学院:财会金融学院 班级:金融1107 姓名:吴正亭

关于银行业服务调查报告 调查方式:消费者调查问卷 调查人:吴正亭(财会金融学院金融保险1107班) 调查时间:6月25日-7月15日 调查目的:为改善银行服务行业 调查背景:中国入世后,金融市场开放以来,国内银行面临着激烈的竞争,虽然银行服务比以往有了很大的提高,但是还存在广大居民迅速增长的金融服务需求和有限的银行服务供给能力之间的矛盾,服务水平仍存在滞后的现象。金融行业的服务质量总体还处于中等偏低水平。商业银行作为金融服务行业,提升顾客满意度是提高银行核心竞争力的重要因素,而银行的服务质量在很大程度上决定了顾客的满意度。所以提高服务质量,成为我国商业银行面临的重大问题之一。 一、调查内容的分布情况 本次民意调查的内容包括客户选择光顾的银行、银行服务质量的评价、客户认为银行服务业务应改进的方面等三大部分。 (一)、客户选择的银行 在本次民意调查中,客户选择光临的银行按照计数累计由大到小分别是中国工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、民生银行、交通银行、招商银行和浦发银行,所占比重分别为25.6%、22.8%、17.9%、11.7%、8.2%、7.2%、4.8%、1.8%。在反馈回来的信息来看,有30%的客户会选择就近的银行进行

业务办理,也有接近32%的客户会因为银行的服务态度好坏而选择银行,也有接近35%的客户在选择办理业务的银行时把等待时间是否更短放在第一位考虑,还有2%的客户受其他因素影响来选择银行,这当中个人情感因素和习惯占了主导。 (二)、银行服务质量的评价 据统计七成调查者去银行主要办理存取款、转账汇款业务,三成是办理投资业务。而在与银行进行交易时,大部分受访人员还是觉得很安全的,只有1%认为不安全。由此可见,银行的安全性还是受到广大人民的认可的。银行从根本上吸引跟多的客户就必须从业务安全性上下手。 绝大部分群众选择银行时仍会以四大国有银行为首选。而四大国有商业银行目前服务水平确实比前几年有了比较明显的提高,但由于多年来在市场中占有着相对的垄断的地位,客户群体较大,中间业务较多,市场竞争压力相对较小;同时银行一线工作人员相对少,年龄高龄化,综合素质参差不齐,导致服务满意度偏低;另一方面,在央行对存贷款利率管制的情况下,银行提高服务质量使顾客享受更好的服务,都要付出成本。提高服务质量所花费的成本要从银行利润中支出,一些银行因种种原因在服务上投入较少,导致服务效率偏低,顾客满意度偏低。 (三)、银行服务质量尚需改进的方面 通过上述的分析,客户在问卷中所反映出来的问题集中体现了银行服务所存在的问题和需要改进的方面。在这次调查中,受访者大多数要求缩减业务办理手续过程,他们觉得繁琐的业务程序浪费了他们过多的时间,提高员工服务质量是

银行调研报告范文4篇

银行调研报告范文4篇 本文是关于银行调研报告范文4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作,做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求,是维护金融机构诚信及金融稳定的需要,也是保证信誉支付稳定,促进中国经济发展的保证,也v是维护金融机构健康发展的保证。邮政储蓄银行作为一支新生力量,对反洗钱的认识和执行还有很长一段路要走。 存在问题 1、反洗钱工作思想认识不深刻。思想认识是制约我们邮储银行特别是我们这些农村支行反洗钱工作质量提高的关键因素。虽然反洗钱工作已开展多年,市(县)人行和邮储银行也做了大量工作,并进行了所谓的培训,但缺教材、缺师资、缺案例、缺成熟规范的反洗钱技术模式,从而培训学习也只是停留在低层次水平,翻来覆去抄法规、读概念,对如何深化反洗钱工作的现实指导意义不大。在实际工作中多数职工不熟知与其业务相关的金融法规和行业制度规范,凭感觉、凭经验办理,业务处理随意性较强,不能及时识别和防范洗钱活动。加之部分农村的管理人员及员工对反洗钱工作重视不够,表现在:一方面认为农村地区交通不便,信息闭塞,经济发展落后,贪污、贩毒、走私、黑社会等犯罪分子不会通过本地网点机构进行洗钱犯罪;另一方面是怕得罪客户,担心业务流失,影响自身经济效益,发现疑点后没有深入调查。 2、反洗钱工作宣传力度不到位。反洗钱工作的艰巨性,决定了加强力度宣传相关知识的必要性。由于农村邮储银行的服务对象主要是“三农”,而农村文化素质高的年轻人基本外出打工,留守在家的都是文化素质较低、体弱病残的老人或留守儿童,再加之农村地区大多交通不便,消息闭塞,群众基本不知道洗钱为何物,更谈不上了解或熟悉反洗钱的相关洗钱工作的开展。 为了深入了解我行青年队伍的发展状况,推动我行青年工作不断适应和促进现代化商业银行的建设与发展,按照*行团委的统一部署,**市分行营业部团总支

关于提高县域银行综合竞争力的调研报告

XX支行关于提高综合竞争力的调研报告 近年来,随着县域经济迅速发展壮大,广大县域居民金融需求快速增长,为商业银行带来了新的增长动力和发展机遇。县域支行应立足实际,把握机遇,着力提升综合竞争力,实现自身转型进位与支持地方社会经济发展的双赢。 一、我行主体业务发展情况 截至XX年X月末,XX支行本外币存款时点余额XX亿元,较年初增长X亿元。各项存款日均余额XX亿元,较年初增长XX亿元。各项贷款余额XX亿元,较年初增长XX亿元。实现中间业务收入XX万元,较去年同期增加XXX万元。业务发展呈现了如下特点: (一)主体业务市场份额保持四行同业领先。 截至X月末,支行各项存款日均市场份额占比XX%,分别较X行、X行、X行领先XX%,XX%,XX%。增量市场份额占比XX%,较第一名建行落后X%。各项贷款余额日均市场份额占比XX%,分别较X行、X行、X行领先X%,XX%,XX%。中间业务收入市场份额XX%,分别较X行、X行、X行领先XX%,XX%,XX%。 (二)存款增速同比放缓。 XX月末支行各项存款时点增量XX亿元,较去年同期少增XX亿元。其中个人存款时点增量XX亿元,较同期少增XX 亿元,主要原因是今年个人定期存款同比下降较为严重。受

春节前后我行利率偏低影响,仅今年一季度定期存款较同期少增XX亿元以上,各网点尤其乡镇网点定期存款增长缓慢;客户资金在理财产品中留存较多,且经过近几年客户培育,很多客户自己在网银购买,进店率明显下降,客户资金到期时间很难把控。 (三)贷款投放同比放缓,个人贷款稳中有升。 截至X月末,支行各项贷款较年初增长XX亿元,较去年同期减少XX亿元。主要原因与去年同期相比,公司类贷款萎缩明显,时点余额较年初下降XX亿元。个贷业务继续保持了较强的发展态势,稳中有增,截至X月末,支行个人贷款较年初增长XX亿元,存量日均占比达到XX%。 二、当前我行业务发展面临的困难和问题 (一)业务营销拓展方面的问题 一是客户基础相对薄弱。相比同业,我行拥有的县域系统性大客户、政府事业法人客户和骨干企业客户偏少,客户层次相对偏低,对公存款和贷款竞争力不强,发展基础不牢固。如政府财政存款、公积金、社保等机构类存款市场被工行、建行瓜分,目前他们通过高层营销、加强对政府类项目的信贷投放等措施进一步巩固银政关系;我行近两年经大力营销,机构类存款虽明显增长,但在四大行存量份额仍显不足,需加大营销力度。 二是与同业相比,我行个人存款类产品营销竞争处于劣势。如我行个人存款产品(大额存单等)购买起点高,且部分长期限产品额度有限需要抢购,在同业竞争中明显处于劣

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