对电气工程及其自动化专业职业岗位环境认知调查

对电气工程及其自动化专业职业岗位环境认知调查

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对电气工程及其自动化专业

职业岗位环境认知调查

一.电气工程及其自动化专业的培养目标

该专业培养适应我国社会主义建设需要的德、智、体全面发展的，具有工程技术基础知识和相应的电气工程专业知识，受过电工电子，系统控制及计算机技术方面的基本训练，能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的“高素质，强能力，应用型”高级工程技术人才。

二.本专业培养目标所瞄准的主要实惠职业岗位群

毕业生可到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局等电气有关职业。

三．本专业岗位群所处的社会职业环境，和职业单位相关的社会系统

毕业生在设计院、电气类、电子类、控制类等行业从事设计、开发、运行管理等工作；各生产企业自动化生产设备及控制系统的运行、维护和管理工作；

电气及自动化设备、检测仪器仪表的设计开发、市场营销、生产管理和售后服务；

大型楼宇、工厂、企事业单位供配电系统的安装、调试、运行与维护工作

四．本专业职业岗位结合比较密切的职业，交叉性明显的职业

物业管理、工程设计、工程监理、电气生产、房地产开发、建筑施工、消防工程、电梯安装、电力及电信的从业人员，以及物业管理公司、建筑弱电施工企业、消防工程公司、电气安装公司等企业从事电气智能及相关类专业﹙如电气运行与维护、楼宇自控BAS、软件开发、办公自动化、音视频设备管理、安全防范、通信、有线电视、综合布线、消防、电梯、计算机管理与维护、暖通空调运行与维护﹚

五．本专业职业岗位范围的不同分类，如技术等级，职称，职业内对专业的更细致的分类等

分级介绍

工程师分为助理工程师（初级），工程师（中级），高级工程师，教授级高级工程师（研究员级高级工程师、正高级工程师）。它与注册电气工程师存在不同之处，注册工程师要通过基础和专业考试，而工程师是职称，需要评定。

在校学生报考条件

NCEE一级报考条件：中专及同等学历以上者均可报名考试。(NCEE指的是全国电气智能应用水平考试)

NCEE二级报考条件：专科以上（含专科）者均可报名考试，但是在校生只能从NCEE一级开始考，并且达到NCEE一级水平3年以上可申请参加NCEE二级水平考试。

NCEE三级报考条件：本科以上（含本科）者均可报名考试，但是在校生只能从NCEE一级开始考，并且达到NCEE一级水平3年以上可申请参加NCEE 二级水平考试，达到NCEE二级水平3年以上可申请参加NCEE三级水平考试。

社会学员报考条件

NCEE一级报考条件：中专既同等学历以上者,均可报名考试。

NCEE二级报考条件：中专既同等学历需要8年以上相关工作经验，大专学历需要5年以上相关工作经验，本科学历需要3年以上相关工作经验，本科以上学历需要1年以上相关工作经验。

NCEE三级报考条件：中专同等学历者需要12年以上相关工作经验，大专学历需要8年以上相关工作经验，本科学历需要6年以上相关工作经验，本科以上学历需要3年以上相关工作经验。

备注：

1. 社会学员达到NCEE一级水平3年以上可申请参加NCEE二级水平考试，达到NCEE二级水平3年以上可申请参加NCEE三级水平考试。

2. 除以上条件外还需本人工作单位出示其工作经验证明，或是本人的其它相关等级证书。该认证主要面向物业管理、工程设计、工程监理、电气生产、房地产开发、建筑施工、消防工程、电梯安装、电力及电信的从业人员，以及物业管理公司、建筑弱电施工企业、消防工程公司、电气安装公司等企业从事电气智能及相关类专业﹙如电气运行与维护、楼宇自控BAS、软件开发、办公自动化、音视频设备管理、安全防范、通信、有线电视、综合布线、消防、电梯、计算机管理与维护、暖通空调运行与维护﹚的从业人员。

两个专业方向：发输变电、供配电

考试分为基础考试和专业考试。

基础考试分2个半天进行，各为4小时；基础考试上午为统一试卷，下午为分专业试卷。

专业考试分专业知识和专业案例两部分内容，每部分内容均分2个半天进行，每个半天均为3小时。专业考试均分为2天，第一天为专业知识考试，成绩上、下午合并计分；第二天为专业案例考试，成绩上、下午合并计分。考试时间每天上、下午各3小时。专业考试为非滚动管理考试，考生应在一个考试年度内通过

全部考试。第一天为客观题，上、下午各70道题，其中单选题40题，每题分值为1分，多选题30题，每题分值为2分，试卷满分200分；第二天为案例题，上午25道必答题，下午25道必答题（对于有选择作答的25道必答题，如考生在答题卡和试卷上作答超过25道题，按题目序号从小到大的顺序对作答的前25道题评分，其他作答题无效），每题分值为2分，试卷满100分。

分类介绍

电气智能工程师，建筑弱电工程师，注册电气工程师，变频器技术工程师。

六．本专业岗位所需要的知识，技能及对从业人员综合素质要求

1．掌握较扎实的数学、物理、化学等自然科学的基础知识，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力；

2．系统地掌握电气工程及其自动化专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电工理论、电子技术、信息处理、控制理论、电力系统分析、计算机软硬件基本原理与应用等；

3．获得较好的电气工程及其自动化专业工程实践训练，具有较熟练的计算机应用能力；

4．具有电气工程及其自动化专业领域内1—2个专业方向的专业知识与技能，了解电气工程及其自动化专业学科前沿的发展趋势；

5．具有较强的工作适应能力，具有一定的科学研究、科技开发和组织管理的实际工作能力。

七.本专业职业岗位对从业人员的职业心理，职业道德要求

职业道德规范是社会对特定职业群体及职业行为的期望。《动力与电气工程师职业道德规范》（以下简称《规范》）是动力与电气工程师职业道德行为的标准。本《规范》根据中华人民共和国《公民道德建设实施纲要》职业道德的基本内容，结合动力与电气工程师的职业特点而制定。动力与电气工程师应具备诚实、守信、正直、公正、爱岗、敬业、刻苦、友善、勇于进取的品德；服务于公众、用户、组织及与专业人士协调共事的能力；勇于承担责任，保护公众的健康、安全，促进社会进步、环保和可持续发展的意识；中国电机工程学会的会员和认可的动力与电气工程师，都应接受本《规范》，并自觉地将其作为始终如一的行为依据。

第一条以国家现行法律、法规和中国电机工程学会规章制度规范个人行为，承担自身行为的责任。

1．不损害公众利益，尤其是不损害公众的环境、福利、健康和安全。

2．重视自身职业的重要性，工作中寻求与可持续发展原则相适应的解决方案和办法。防止影响和可能影响公众健康和安全的情况发生。

3．应向致力于公众的环境、福利、健康、安全和可持续发展。

第二条应在自身能力和专业领域内提供服务并明示其具有的资格。

1．只能承接接受过培训并有实践经验因而能够胜任的工作。

2．在描述职业资格、能力或刊登广告招揽业务时，应实事求是，不得夸大其词。

3．只能签署亲自准备或在直接监控下准备的报告、方案和文件。

4．对本技术领域的问题只能在充分认识和客观论证的基础上提出意见。

5．应保持自身知识、技能水平与对应的技术、法规、管理发展相一致，对于委托方要求的服务应采用相应技能，若所负责的专业工作意见被其他权威驳回，应及时通知委托方。

第三条依靠职业表现和服务水准，维护职业尊严和自身名誉。

1．提供信息或以职业身份公开做业务报告时应信守诚实和公正的原则。

2．反对不公平竞争或者金钱至上的行为。

3．不得以担保为理由提供或接受秘密酬金。

4．不故意、无意、直接、间接有损于或可能有损于他人的职业名誉。

5．引用他人的文章或成果时，要注明出处，反对剽窃行为。

第四条处理职业关系不应有种族、宗教、性别、年龄、国籍或残疾等歧视与偏见。

第五条在为组织或用户承办业务时要做忠实的代理人或委托人。

1．为委托人的合法权益行使其职责，忠诚地进行职业服务。

2．未获得特别允许不得披露信息机密（任何他人现在或以前的所有商业或技术信息）。

3．提示委托人行使委托权力时可能引起的潜在利益冲突。在委托人或组织不知情或不同意的情况下，不得从事与其利益冲突的活动。

4．代表委托人或组织的自主行动，要公平、公正对待各方。

第六条诚信对待同事和专业人士。

1．有责任在事业上发展业务能力，并鼓励同事从事类似活动。

2．有义务为接受培训的同行演示、传授专业技术知识。

3．主动征求和虚心接受对自身工作的建设性建议；为他人工作诚恳提出建设性意见；充分相信他人的贡献，同时接受他人的信任；诚实对待下属员工。

4．在被邀请对他人工作进行评价时，应客观公正，不夸大，不贬低，注重礼节。

应协助防止选拔出不合格或未满足上述职业道德规范的人成为动力与电气工程师。若认为他人行为有悖《规范》，请告知认证办公室。

八.本专业职业岗位的先进人物，模范人物和成功人士

海军工程大学教授马伟明，一位具有传奇色彩的年轻科学家，在世界上最早提出电力集成理论，即用一台电机同时发出交流和直流两种电，创立了三相交流和多相整流同时供电的发电机基础理论，之后，成功研制出世界第一台交直双绕组发电机系统，并获得国家发明专利。先后攻克制约国家，军队装备发展的重大技术难关近千个，有20多项成果为世界首创，国际领先，当之无愧的中国骄傲！

推动防雷技术发展产生重大影响的专家、学者有：

中国防雷界风流人物首推现年88岁的王老——王时煦，其次是林维勇（80岁）、王厚余（83岁）。还有些我比较熟悉的欧清礼（石化）、郑健超（工程院院士、前中国电力科学研究院名誉院长）、许颖（电科院）、马宏达（中科院电工所）、刘继（电力系统）、张力欣（总装设计院）、已故的苏邦礼（华南理工）、郭昌明（上海气象科学研究所）、邱传睿（铁道）、叶蜚誉（浙大）、马乃祥（上海交大）、蒋容兴（上海电科所）、余乃枞（成都信息学院）、梅忠恕（昆明电力）、罗先俊（成都东方翰易）、蒋麦占（长沙有色冶金院）、刘欣生（兰州寒旱所）、张伟钹（清华大学）等前辈或老哥。近年来比较活跃的年轻人有何金良、陈水明、刘吉克、周文俊、张义军、张小青、李冬根、杨少杰和李良福等人。他们都对推进我国防雷技术有一定贡献。有重大影响的首推王老（时煦），是我国防雷的鼻祖。

其次，一直帮助我们把握方向的应该是林维勇老师。王厚余老师虽然自称不是“防雷专家”，但他在低压电气装置的设计安装方面的专著给我们极大的帮助。

九.本专业职业岗位未来的发展前景和趋势

电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，现在也相对比较成熟。信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强。该专业主要就业单位有电力公司、电力设计院、电力规划院、电力建设部门、电力生产单位、电气工程研究开发公司。主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

随着我国经济的不断发展，现代化工业的不断发展使电气自动化技术方面的人才市场有着相当大的潜力。尤其是广东地区，自动化生产技术不断提高，自动化产品不断普及，智能楼宇和智能家居的应用，智能交通的不断发展，为电气自动化技术专业提供了广阔的发展前景。

职

学校：宁夏大学新华学院系别：信息与计算机科学系班级：电气工程及其自动化姓名：

学号：

XX岗位评价报告

XX科技发展有限公司岗位评价报告

YY管理咨询公司二零零五年四月

目录 一、岗位评价的意义 (2) 二、本次岗位评价的原则 (2) 三、岗位评价的流程 (2) 四、岗位评价的步骤 (4) 五、岗位评价结果 (6) 六、运用岗位评价需要注意的问题 (8) 附件一海氏工作评价指导图表 (9) 附件二海氏工作评价系统说明 (14)

一、岗位评价的意义 （一）衡量岗位间的相对价值。岗位评价是在工作分析的基础上，按照一定的客观衡量标准，对岗位所需要的技能水平、解决问题的能力和承担的职务责任方面进行系统的、定量的评价。岗位评价可以衡量出各岗位量化差异，清楚地衡量岗位间的相对价值，它是确定薪资结构的一个有效的基础性工具。 （二）确定公平合理的薪资结构。通过岗位评价确定各个岗位的相对价值后，进而明确岗位等级，设计合理的工资结构，从而建立起合理的工资体系，使员工在工作中体现的能力、绩效与承担的责任压力可以在收入上得到相应的回报。在项目初期的员工调查问卷显示，有较多的员工认为薪酬水平以及薪酬的内、外部比较上不尽合理，没有实现内部公平、外部公平和自我公平。XX需要确定一套有良好激励作用的薪酬方案，以提高员工对于收入的满意度和公平感，实现充分的激励作用。 二、本次岗位评价的原则 不同的企业千差万别，就是同一个企业内部，各个不同的岗位也是名目繁多，因此，我们在进行岗位评价时，必须贯彻如下的一些基本原则： （一）对岗不对人原则：评价的是工作岗位而不是目前在这个岗位上工作的人。 （二）一致性原则：所有岗位必须通过同一套评价因素进行评价 （三）独立原则：参加对岗位进行评价的专家小组成员必须独立地对各个岗位进行评价，不允许成员之间互相讨论，协商打分。 （四）保密原则：由于薪酬设计的极度敏感性，岗位评价的结果在一定的时间内保密。在完成工资制度设计之后，岗位评价的结果公开，使员工了解到本岗位在公司中的位置。 （五）共识原则。专家小组成员对各因素的理解要达成共识，避免在实际打分中出现对意思理解的偏差。 三、岗位评价的流程 根据经验，这次XX岗位评价主要分为三个阶段： 准备阶段。在这一阶段需要完成的任务包括岗位清点、撰写职位说明书、确定岗位评价的方法和工具、组建专家组。

职业生涯规划的环境分析72048

第四章职业生涯规划的环境分析 【学习要点】 1．认识和理解职业生涯规划的外部环境对职业发展的要求、影响及作用。 2．理解职业阻隔的因素，以及如何突破职业阻隔，从在校、实习、求职、工作、职业发展的不同阶段一步步迈向职业规划目标。 第一节外部环境分析 有一句广告词非常经典：“心有多大，舞台就有多大。”作为新时代的弄潮儿和主角的大学生们，从学校的“小舞台”到社会的“大舞台”，是否已经做好了充分的准备？如何在聚光灯下尽情地展示自己的才华和舞姿呢？对于这个“大舞台”自己又了解多少？越来越多的大学生都开始进行职业生涯规划，而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、了解自己，也要清楚地认识外部环境特征，以评估职业机会…… 为了更好地进行职业选择与职业生涯规划，必须对外部环境进行分析，通过外部环境分析弄清环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估，并做出反应。 一、社会环境整体分析 （一）家庭环境分析

任何人的性格和品质的形成及个人的成长都离不开家庭环境的影响，大学生在进行职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济状况、家人期望、家族文化等因素对本人的影响。个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。个人在成长过程中，在不同时期也会根据自己的成长经历和所受教育的情况，不断修正、调整，并最终确立职业理想和职业计划。正确而全面地评估家庭情况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。 下面是三个家庭环境分析的例子。 例1 我家在农村，我家有五口人，仅靠父母耕种三亩田地维持生活，弟弟和我都在读书。家庭很贫困，而且负担很重。我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。亲戚们的经济状况也都不好。所以，现在家庭不能够提供给我更多的帮助，我只有靠自己了。为了减轻父母的负担，我特意向学院申请了勤工俭学工作。我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一部分生活费，同时也充分锻炼了能力。 …… （二）学校环境分析 学校环境是指所在学校的教学特色与优势、专业的选择、社会实践经验等…… （三）社会环境分析 …… 对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面：1．社会政策，

大学生对中国走社会主义道路认知调查分析报告

大学生对中国走社会主义道路认知调查报告

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※160812110唐博文2013-2014学年第二学期“大学生对中国走社会主义道路”课程社会调查报告大学生对中国走社会主义道路调研报告 我特色社会主义，实现中华民族振兴的历史重任。然而，在这个高速全球化发展时代，一部分大学生对于走社会主义道路的信念不够坚定，出现哈韩哈日，崇洋媚外等现象。因此，研究调查新时期大学生对走社会主义道路认知现状非常有必要,并根据现状提出具体的解决办法,使大学生更积极地、主动地、参与政治实践，有针对性的地对大学生进行加强和改善学校社会主义道路认知教育，更好地引导青年学生成长成才，对提高广大大学生的政治意识和政治素质，具有十分重要的意义。 我们大学生肩负着建设有中国特色社会主义，实现中华民族振兴的历史重任。然而，在这个高速全球化发展时代，一部分大学生对于走社会主义道路的信念不够坚定，出现哈韩哈日，崇洋媚外等现象。因此，研究调查新时期大学生对走社会主义道路认知现状非常有必要,并根据现状提出具体的解决办法,使大学生更积极地、主动地、参与政治实践，有针对性的地对大学生进行加强和改善学校社会主义道路认知教育，更好地引导青年学生成长成才，对提高广大大学生的政治意识和政治素质，具有十分重要的意义。 我们对大学生对中国走社会主义道路的认知情况的调查如下： 1、当代大学生对党领导下走中国特色社会主义道路是否高度认同。 2、对当前高校开展的以思想政治理论课教学为主渠道的大学生理想信念教育的必要性是否充分认同 3、当代大学生在价值观念上呈现出认可主流价值观念的基础上多样化发展是否选择态势 一、调查的基本情况 我们对常熟理工学院各学院进行了大学生对社会主义道路认知的问卷调查，共发放调查问卷100份，收回有效问卷100份，问卷有效回收率为100%。其中，理科占总数的34.3%；文科占41.4%；工科占22.8%，其他占1.4%。 二、调查结果与分析

(学习心得体会)岗位认知实践心得体会

岗位认知实践心得体会 为期一周的岗位认知实践很快就结束了，这七天，我过得忙碌而充实，无论是谈起和队友团结合作，还是说到深入企业进行调查，都带给我颇多感触、颇多收获。 从开展这项活动以来，天公一直不作美，寒流袭来，却还是没有冻结我们对工作的热情，10月19日下午，我们就正式开始了对目标企业的走访。虽然出师不利，在第一家就遭到拒绝，但这却丝毫没有给我们带来落败感，也许是因为早做好了心理准备，明白万事开头难！在彼此的鼓励下，我们继续前进。终于，这次没有失望，以岭药业的一位工作人员热情的配合了我们的工作，这无疑给我们带来了很大的信心。收获带给大家的喜悦如暖阳洒在我们的心间。 接下来的几天中，我们相继通过不断走访企业、参加招聘会等方式对我们将来要接触到的相关岗位进行了一定了解。每次接触的受访人都能积极配合，这是我们最欣慰的。 给我感触颇深的除了拥挤的招聘会以外，是一个小公司的外贸业务员，她是对我们的问题作出最详细回答的人，除了解答我们的疑问以外，她毫不保留地给我们讲了一些从事外贸工作的经验和一些对我们在今后的发展道路有很大帮助的忠告。 一直说就业形势的不乐观给我们带来了相当大的压力，但在走出校园之前，这种切实的压力始终没有被我们重视，直到进行了这次实践活动，才真实的感觉到有无形的重担在步步逼近我们，我们面对的将是一个人才济济的21世

纪，抛开庞大的毕业生数量不看，光考虑只有理论而缺乏实践、工作经验不足等诸多因素，一种无形的压迫感就油然而生。 通过此次调查，我们再一次意识到，涉足外贸的相关行业，除具备从事该行业的资格证书以外，英语的听说能力的确太重要了。这无疑是在告戒我们，现作为一名大二的学生，除了认真学习专业知识之外，我们必须利用一切有效时间掌握英语这门语言。这样，在今后从事外贸行业时，才会有最基础的资本为自己赢得一席之地。除此之外，我们团队还对参加招聘会的应聘者做了简单采访，通过采访，他们所说的职场竞争压力，我们感同身受。一位国贸专业的学长说的特别好，“找到一份工作不难，但要找到一份适合自己的好工作并不容易。”因此，还没有步入社会的我们必须尽早树立危机意识，加强学习，努力去实现自己的理想。这是一次非常有意义的活动，感谢学院的领导、老师为我们提供了这次成长的机会！我们从中所学到的知识真的不是可以用一个量词来衡量的；同时，我更感谢我的队友，是你们让我懂得了团结合作、互帮互助精神的可贵，在这其中收获的友谊，我会用一辈子来珍藏！最后，忠心的希望我们大家努力去把握好自己的命运，祝愿我们彼此学业有成，未来前程似锦！

英语认识实习社会调查报告

篇一：英语师范生实习社会调查报告 社会调查报告 ---关于中学生英语教学的调查 一、调查概况 我被分到长沙市第十九中学进行教育实习，实习内容包括两个方面，一是专业课的教育实习，二是班主任的工作实习。在这期间我积极地努力地工作，虚心向有经验的老师请教，取得了优异的成绩。同时，我还在实习期间做了一次深入的调查工作，是针对英语这门课而言的。调查的过程十分辛苦，为了得到教师和学生的真实想法，我颇费了一番心思，最终的调查结果还是很让我满意的。 为了全面、详细地获取材料，我不仅只限于我实习所带的两个班的调查，而且还跨班级、年级调查，甚至还到其他同学所在的实习学校调查。重要的调查的形式是发放调查问卷。同时，我也积极地找学生谈话，同老师交流，以便更好地了解情况。通过调查研究，我对当下中学英语的教学状况有了初步的了解，为深化教学改革，探索实施素质教育的新路子，提供了客观依据。更为我将来从业打下坚实的基础。 在此，我介绍一下自己的调查的结果，谈谈对中学英语教与学的一些看法，其中有些问题可能是前人已经叙述的或者是老师们常谈论到的，但我想这对于我们实习生来说，是一次真正意义上的体验和感受，而不仅仅是以前从理论上的认识。希望我的认识能对自己以后的工作有些效果。 二、调查的具体目标 1、从英语教师的自身状况、教学方法等方面来探究当下中学英语教学的现状。 2、从学生角度探究现今中学英语的发展现状。 首先，从教师的角度来谈一下英语教的情况。 我调查发现，现在的英语课堂教学，大多数老师所使用的教学方法是正确的，它符合教学的实际情况。很多英语老师在备课时，设计了很多的问题，以便上课时提问学生，达到和学生交流的目的。调查中有的英语老师对我说现在的学生比较懒，对学习不是很重视，尤其是英语这门课，认为努力与否考试时都不会得太高的分，也不会得分很低，和其他同学不会有太大的差距，况且努力了也不一定能取得好成绩。因而，你让他们回家预习的时候，大多数学生基本上是不看。因此上课要多提问题，这样才能迫使他们课后去看。在英语教学的过程中一定要多问个“为什么”，这一方面可以使老师和学生交流，另一方面也可以进一步挖掘教材的有关内容。我自己在实习的教学中也采用了此方法，成绩果然不错。 一些先进的教学方法和教学理念我发现在现在的中学的教学中并不是很受欢迎，重要的原因就是采用这种教学方法取得的效果不是很理想，而且减少了师生互动的机会。以使用多媒体教学为例，上课时学生的眼球多被吸引到了大屏幕上去，很少有学生再看书本了。学生多爱看一些图画，对图画的记忆倒很清楚，但却忽略了图画旁边的文字。这种教学方法还使得老师变得懒惰起来，大部分老师在上多媒体课时很少板书，一些老师一节课下来，根本就没在黑板上写一个字，学生也就不作笔记了。 老师们认为一个班里的学生英语成绩有很大的差别，可以把学生分为几等。一个老师要想让所有的学生都把英语学好，几乎是不可能的事情，要看学生的具体情况，视个人的情况不同而对学生有不同的要求。对于成绩特别差的学生一些老师就采取了放弃的态度，他们认为不能因为某个学生成绩差而牺牲了大家的利益，那样是不值得的，而且老师的精力也是有限的。老师们也承认他们在教学的过程中存有偏见，但这也是没办法的事情，毕竟有一个高考的指挥棒在无形中束缚着他们。老师不能平等地看待学生，这一点老师们能很坦诚地同我讲，确实是难能可贵的。 我认为，现代化的教育应打破传统的教学模式，以教师为主体，对学生进行正确的引导，充

心理学相关的职业岗位环境认知调查

心理学相关的职业岗位环境认知调查 1所学专业的培养目标： 本专业主要培养德、智、体全面发展的具有良好的心理学基本理论素养、掌握心理学基本知识、了解心理学发展趋势的应用心理学专门人才，包括在普通中小学、职业中学、中等技术专业学校及高等院校从事心理咨询与辅导的师资，在现代工商企业及国家机关事业机构（公安、司法、劳动人事、社会保障、医疗卫生、体育等）从事人才测评与管理的工作者，或在各领域从事心理科学研究的专门人才。 2专业所瞄准的主要社会职业岗位群： 就目前的情况来看，国内心理学专业研究生毕业后，就业流向主要包括高校、公安司法机关、中小学、医院诊所、心理咨询机构等，从事咨询、研究、教学、心理辅导等工作。但实际的就业情况与薪酬水平、事业发展等，还不太理想。尤其是一些岗位，社会能提供的就业机会也并不多。 3此职业岗位群众所处的社会环境和职业单位相关的社会系统： 在国内，心理学是一门新兴学科，人们对这个专业了解得不多，这在一定程度上限制了其就业范围。不过，目前由于就读人数相对较少，其就业前景还是比较乐观的。 4与此职业岗位结合密切交叉性明显的职业： 人力资源管理师，社会学讲师，解剖学试验者 5此职业岗位范围的技术等级、职称、更细致的专业岗位分工等：

1心理咨询师，帮助人们解决心理困扰，起薪一般在1000-2000元/月； 2.教师或儿童顾问，帮助孩子更好成长，起薪一般在1000-1500元/月； 3.企业人力资源专家，发挥自己对人与职业了解，起薪在1500-3000元/月； 4.市场调查和分析专家，运用问卷调查及分析，起薪一般在1000-3000元。 还有就是犯罪心理学的，就是在犯罪研究所工作了。 6此职业岗位所必需的知识、技能及对从业人员综合素质的要求： 相比其他职业，心理学职业是一种较为特殊的职业，是一项艰辛复杂、充满挑战而又非常富有意义的助人工作，对从业者的素质和能力有着很高的要求。若要成为一名有效的心理学工作者，不仅要接受严格的专业教育和训练，掌握较高的专业技能，而且应具备职业行为所必需的个性品质以及其他方面的个人要求。可以说，心理学职业的工作者知识、技能、心理品质、职业道德、价值观、人性观诸多方面的展示，并且在很大程度上决定着心理咨询的效果。 7此职业岗位对从业人员的职业心理、职业道德要求： 扎实的心理学基础，丰富的心理学知识，并且要对被试验者所透露的信息进行保密。 8此职业从业者最典型的职业特点：

会计岗位认知调查报告

会计岗位认知调查报告 专业: 信息系 11级软件技术专业 姓名: 罗国群 学号: 11340150 调查时间: 2013 年2 月 11日-2013 年2 月17 日 会计工作的组织就是根据企业会计工作的特点制定会计法规制度设置会计机构、配备会计工作人员以保证会计工作的有效、顺利进行。物流企业会计工作是一项系统工作十分繁杂。从经济业务发生凭证填制、取得账簿登记物流成本计算到会计报表编制、分析涉及业务员经办、负责人批准、会计记账等众多人员及一系列的程序和手续。如果某一人员或某一道环节发生差错 都会影响整个会计工作的顺利进行。因此，科学合理地组织会计工作具有十分重要的意义。 企业内部会计岗位设置及原则 集团内部设有会计主管出纳资金管理等： （1）会计主管岗位职责 1、按照会计制度及有关规定结合本单位的具体情况主持起草本单位具体会计制度及实施办法科学地组织会计工作并领导、督促会计人员贯彻执行。 2、参与经营决策、主持制定和考核财务预算。 3、经常研究工作、总结经验、不断改进和完善会计工作。 4 组织本单位会计人员学习业务知识、提高会计人员的素质、考核会计人员的能力、合理调配会计人员的工作。 （2）出纳岗位职责 1、严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定 对原始凭证进行复核 办理款项收付。 2、办理银行结算 规范使用支票。 3、认真登日记账 保证日清月结,及时查询未达账项。 4、保管库存现金和有关印章 登记注销支票。 5、审核收入凭证 及时办理销售款项的结算 督促有关部门催收销售货款。（3）资金管理岗位职责 1 反映资金预算的执行及控制状况。 2 筹措及调度资金。 3 办理借贷款事项及其清偿。 4 办理投资业务。 5 记录、保管各种有价证券。 6 与财务调度有关的其他事项。 （4）.企业成本核算程序与方法。 核算程序： 1、生产费用支出的审核。 2、确定成本计算对象和成本项目 开设产品成本明细账。 3、进行要素费用的分配。

环境分析与职业认知.

环境分析与职业认知 本章要点：帮助当代大学生认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。关注当前热点职业有哪些？发展前景怎样？社会发展趋势对所选职业有什幺影响？要求如何？ 学习目标：通过本章的学习，让学生在求职前了解社会职业环境、企业环境和职业环境的具体情况。增强职业探索及环境分析意识；了解职业世界，建立职业数据库；掌握职业分析的方法和内容；提高职业认知能力，规划自己的职业生涯。 第一节职业环境分析 一、社会环境分析 所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会经济环境、政治环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。 总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。 （一）经济环境 1．经济形势 谈到当前中国经济环境，不能不谈全球性的经济危机。有人说，中国经济会遭遇到前所未有的挑战和困难；也有人说，中国经济会有着比北京奥运会更好的发展机遇和契机。那么中国的经济环境到底是怎么样的呢？ 大家都知道，经济有一个发展周期性，有繁荣时期，有衰退时期。当前由美国引发的金融危机席卷全球，使得当前全球经济处于一个衰退低谷期。由于经济全球化趋势和中国经济不断深入地参与国际化分工，中国经济和世界经济尤其是美国经济唇齿相依，无法独善其身。美国经济的衰退直接导致我国不断萎缩的贸易出口量和持续高攀的失业率。目前，中国沿海大部分中小企业或者缩小生产规模或者不得不面临破产，出口面临着窘境。这样就会直接导致另外一个问题，大量工人面临失业。我们从前几年的“民工荒”到现在的“民工慌”可以看出变化的一个趋势。前几年，沿海企业招不到农民工到今年大量农民工找不到工作，不得不面临失业或提前返乡。这就是中国的一个发展现状。 但中国的经济现象很奇怪，即便国内遇到这样的大问题，经济的宏观大势还是被许多国家看好甚至被寄予厚望。 由于作为金砖四国的一国，更是作为一个发展的大国。消费市场潜力巨大，有着巨大的发展空间。这几年经济增长率普遍高于其他国家，许多企业商人都看好中国这片市场，大量的资本纷纷流向中国，这给了中国经济注入了许多血液和活力。在当前的经济危机下，也许中国正在伸展自己的肌肉，向世界发出一个强有力的信号。中国正在重塑未来世界经济秩序中扮演一个更加坚定而自信的角色。 2.人才市场供求状况 人才市场的供求状况对职业选择和职业发展有着重要的影响。如果某职业或者某行业

岗位 环境认知

环境识知 1.家庭环境分析: 我是听着黄河滔滔声长大的，那一泻千里的黄河水是我家的后花园。我同千千万万个受黄河哺育的同胞一样，把她称为母亲河。我是母亲乳汁的化身，是父亲智慧的结晶。我感谢父母的培育。大学四年不能称作职业生涯，但是，这四年是思想的提炼，是规划的源泉。我出生于甘肃省靖远县黄河之滨，一座黄土高坡惯有的山峦脚下。家种薄田，交通不便，父母年迈，姊妹多，加之姊妹都上大学深造，家境贫寒。正是这种艰苦的漫漫求学路，才使我磨练了坚韧不拔的毅力。内蒙古工业大学，苦难是我的另一所大学，我上了两所大学。这些都是我一生受用不尽的财富。 2.学校环境分析： 我是内蒙古工业大学管理学院信息管理与信息系统专业的一名本科生。内蒙古工业大学坐落在祖国的北部边疆——内蒙古自治区首府呼和浩特市，前身是始建于1951年的绥远省高级工业学校，是新中国成立后绥远省创办的第一所培养专门人才的学校，绥远省政府主席杨植霖兼任校长。１９５８年在清华大学对口支援下成立内蒙古工学院，曾隶属机械工业部、农业机械部，１９８３年划归内蒙古自治区，１９９３年更名为内蒙古工业大学。学校目前分校本部、金川校区、矿业学院、工程技术专修学院四个校区办学，占地面积３２３５亩。学校敞开胸襟，兼收并蓄，积极开展对外交流与合作。与清华大学、天津大学、北京工业大学、华东理工大学等兄弟院校，与美国、加拿大、德国、法国、波兰、日本、俄罗斯、

澳大利亚、蒙古等国的多所院校建立了长期校际合作关系，在学生培养、教师进修、学术交流、教学改革、科研协作等方面合作成果丰硕。2003年学校成为内蒙古自治区唯一一所实施《1-2-1中美人才培养计划》项目的高校，2005年获准具有内蒙古自治区政府奖学金蒙古国留学生项目招生资格，2007年成为教育部留学生项目“中国政府奖学金项目”招生单位。是一个求知、探索的好所在。 3.社会环境分析： 我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对经济方面的研究不透彻，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好的。为了应对今年严峻的就业形式，自治区团委和自治区学联举办为期2个月的“‘扬帆起航创业青春’———全区大学生就业创业论坛”。论坛期间，全区各大高校都将邀请资深专家围绕就业技巧、职业生涯、就业政策等问题为在校大学生开展专题讲座。按照要求，每所专科院校的讲座不少于5场，本科院校不少于8场，全区各高校合计将举行讲座100余场。全国首部大学生就业创业历程电影《与梦相约》于当晚在首府部分高校上演。2009年4月，内蒙古大学与呼市人民政府联合建立了内蒙古大学学生实习就业基地。目前，已有部分学院学生进入到社区实习。

会计岗位认知报告

会计岗位认知报告 篇一:会计岗位认知调查报告 会计岗位认知调查报告 专业: 信息系 11级软件技术专业 姓名: 罗国群 学号: 11340150 调查时间: 2013 年2 月 11日-2013 年2 月17 日 会计工作的组织就是根据企业会计工作的特点制定会计法规制度设置会计机构、配备会计工作人员以保证会计工作的有效、顺利进行。物流企业会计工作是一项系统工作十分繁杂。从经济业务发生凭证填制、取得账簿登记物流成本计算到会计报表编制、分析涉及业务员经办、负责人批准、会计记账等众多人员及一系列的程序和手续。如果某一人员或某一道环节发生差错都会影响整个会计工作的顺利进行。因此，科学合理地组织会计工作具有十分重要的意义。企业内部会计岗位设置及原则 集团内部设有会计主管出纳资金管理等: (1) 会计主管岗位职责 1、按照会计制度及有关规定结合本单位的具体情况主持起草本单位具体会计制度及实施办法科学地组织会计工作并领导、督促会计人员贯彻执行。 2、参与经营决策、主持制定和考核财务预算。 3、经常研究工作、总结经验、不断改进和完善会计工作。 4 组织本单位会计人员学习业务知识、提高会计人员的素质、考核会计人员的能力、合理调配会计人员的工作。 (2)出纳岗位职责

1、严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定对原始凭证进行复核办理款项收付。 2、办理银行结算规范使用支票。 3、认真登日记账保证日清月结,及时查询未达账项。 4、保管库存现金和有关印章登记注销支票。 5、审核收入凭证及时办理销售款项的结算督促有关部门催收销售货款。 (3)资金管理岗位职责 1 反映资金预算的执行及控制状况。 2 筹措及调度资金。 3 办理借贷款事项及其清偿。 4 办理投资业务。 5 记录、保管各种有价证券。 6 与财务调度有关的其他事项。 (4).企业成本核算程序与方法。 核算程序: 1、生产费用支出的审核。 2、确定成本计算对象和成本项目开设产品成本明细账。 3、进行要素费用的分配。 4、进行综合费用的分配。 5、进行完工产品成本与在产品成本的划分。 6、计算产品的总成本和单位成本。 核算方法:制造成本通过“生产成本”、“制造费用”科目进行核算。“生产成本”科目核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用包括生产各种产成品、自制半成品、自制材料、自制工具以及自制设备等所发生的各项费用该科目

关于大学生就业社会认知的调查报告

——————————————————————————————————信息工程系团总支 假 期 社 会 实 践 调 查 报 告 姓名：张优亮 班级：311121

报告名称：关于大学生就业社会认知的调查报告标题：《关于大学生就业社会认知的调查报告》 作者：张优亮 内容摘要：大学生就业的项目、方式及观念、在实 中经受厉炼，不断提高自身素质，培养 生存技能、树立信心！ 关键词：大学生就业社会认知。 前言：本次实践参加者是2012年1月12日刚毕业不久的大学生在桂林电子科技城工作的实践感知 及我的两个月的寒假工体会，现将此次实践活 动的有关情况报告如下： 一、大学生就业项目 近年来,随着高校扩招,大学毕业生数量呈几何级数增长,就业出路愈来愈成为学生最头疼的问题. 大学生就业真的这么难吗?事实上,社会上存在一种现象,不少企业即便求贤若渴,但是他们还是将许多应届大学生 近年来,随着高校扩招,大学毕业生数量呈几何级数增长,就业出路愈来愈成为学生最头疼的问题. 大学生就业真的这么难吗?事实上,社会上存在一种现象,不少企业即便求贤若渴,但是他们还是将许多应届大学生拒之门外.为什么?造成大学生就业难的原因是多方面的,但主要是因为现行高等教育与

社会需求有所脱节;另一方面就是一些大学生的就业观念没有根本转变. 就一些高等院校来说,仍然采用传统知识传输的教育模式,在很 大程度上不能为用人单位造就与供给符合创业需求的人才资源.现在,我国每年培养的成百万的高校毕业生,却没有足够的能力成为企业创业的主体,这就在一定程度上加重了就业矛盾. 对承受就业压力的大学生而言,关键要有正确的就业观.有些大 学生深感就业之难,这除了竞争激烈、专业不对口、招聘单位要求高等原因,恐怕与其就业观念和一时放不下架子有一定的关系.比如,有的非公务员不就,有的一心想进工作轻、待遇高的企业,有的对服务行业敬而远之,有的则怕这怕那,缺乏一种自主创业的精神等等.正是这种 "高不成低不就"的好高骛远心态,导致盲目奔波,就业无门. 许多企业愿意找有工作经验的大学生,一般来说,他们的实践能 力和适应能力更强.所以,作为大学生尤其是应届大学生,应放下架子,要树立 "两个文凭观":在走出校门拿到 "知识文凭"后,还必须拿到 一张 "实践文凭",比如懂不懂市场,懂不懂财务报表、能不能做好销售……这些都需要 "实践文凭"来保证. 要改变大学毕业生就业难的现状,以创业带动就业是缓解就业形势的一种选择.这就需要在全社会大力营造创业文化,摆脱传统就业 观念的束缚,形成创业与就业同样光荣有出息的社会共识和良好的文

人事部助理岗位职责的认识报告

关于人事部助理岗位职责的认识报告 现代社会任何经济组织均由多个部门构成，行政人事部是其中的重要组成部门。作为公司的一个幕僚部门，人事部肩负整个公司的人事管理重任，同时也是确保公司各部门正常运转的服务平台。人事部助理是人事部门的重要组成人员，是落实各项人事工作的一线工作人员，在企业人事制度建设以及员工考核和福利保障等方面发挥着重要作用，已成为现代企业不可或缺的一员。近日，我初步接触人事管理工作，结合自身经验先从如下几个方面浅谈对人事部助理岗位职责的思想认识： 一、人事部助理岗位定位和工作目标 1.岗位定位：我认为人事助理是为实现公司人事规范化管理和年度工作目标而在人事 主管的统一领导下负责公司人事管理日常工作的服务型岗位。当然，人事助理也负有监督员工工作，对员工进行绩效考核等的责任。 2.岗位目标：我认为该岗位的工作目标就是通过开展员工招聘、培训、考勤以及薪酬 激励、劳动关系变更等工作，为公司的生产经营提供必要的人才保证和健全的人事管理制度保障。总的来说就是在确保公司健康稳定发展的同时，平衡人力资源与员工福利保障的关系。 二、人事部助理岗位基本职责 1.协助制定完善、组织实施人力资源管理的有关规章制度和工作流程。 我认为此项的主要工作就是协助相关部门制定符合公司实际情况的人力资源管理制度，使得公司在招人、用人等方面有制度依据，确保公司招到适合公司发展的优秀人才，并且给予人才最大的发展空间。 2.发布招聘信息，筛选应聘人员材料 这一项是通过各种招聘渠道，例如网络招聘、招聘会等，发布招聘信息，吸引求职者关注本公司招聘信息，让求职者对本公司提供的岗位充满兴趣，为企业招到高素质人才。 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续 这项职责的主要工作就是执行员工考勤和请休假制度。要充分研究公司的考勤和请休假制度，严格落实相关制度，为员工考勤和请休假服务。 4.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 此项工作是对员工进行定期考评，要熟悉员工绩效考核系统，公平的决定员工的地位和待遇，促进人力资源的开发和合理利用。 5.负责员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果计入档案 此项工作是按照公司制定的薪酬计算方法，准确无误的计算出员工的薪酬，并且加以分析汇总，计入相关档案。薪酬制度是员工激励的基础组成部分，关系到员工的切身利益和公司的平稳发展。 6.组织、安排应聘人员的面试 本工作主要就是在前期沟通的基础上，具体安排应聘人员在合理的时间、恰当的地点进行面试。重要的是协调好面试官与求职人员的时间，不要发生冲突，确保面试活动得以顺利进行。 7.办理员工入职及转正、调动、离职等手续 员工的入职、调动等是员工应有的权利。帮助员工办理相关手续是人事助理的职责之一。这项工作要求任职人员密切关注国家现行的相关法律、政策信息，确保各项

大学生社会实践社会调查报告

大学生社会实践社会调查报告 篇一：当代大学生对社会实践活动的认识调查报告 当代大学生对社会实践活动的认识 调查报告 学院专业班级姓名邓艳 学号 当代大学生对社会实践活动的认识调查报告 调查目的：随着社会的不断发展，社会对人才的需求有了不同的要求。“一心只读圣贤书”的观点与现代社会的要求不是很相符了，现代社会对大学生的要求更希望他们有更多的实践经验。因此，大学生暑期社会实践活动已成为了社会对大学生的要求。大学生进行社会实践时也可以挣到一部分钱。但是，现在许多大学生对社会实践的看法出现了很大的误差，他们把挣钱当成社会实践的主要目的。然而，社会实践的重点却不在此，暑期社会实践活动不仅能够锻炼大学生的社会生存能力和适应能力；更重要的是能让更多的学生早点离开父母庇护，更早一步步入社会。通过本次调查能让我们更好的了解当代大学生对社会实践的看法与认识，分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法与建议，使大学生能正确对待社会实践。在往后的社会实践中能够更好的对待社会实践，实践自己的专业技能，寻找发展的机会。

调查对象：此次调查选择了50名在读大学生，其中华北水利水电大学25名，南华大学10名，湘潭大学2名，汕头大学5名，湖南大学4名，重庆大学4名。年级分别为大一学生5名，大二学生35名，大三学生10名。 调查内容：本次调查就大学生参与过或想参与的社会实践类型，怎样了解社会实践信息，参加社会实践的时间，以及大学生对社会实践的看法等问题进行展开调查。 调查方式：通过网上派发问卷进行调查，共计发放问卷50份，收回 有效问卷50份。（调查问卷见附录） 调查结果：从调查中可得知，许多大学生都认为社会实践能学到许多学校没法学到的知识，通过社会实践能学到更多宝贵的知识。职业没有什么高低贵贱之分，每一种职业都有其存在的价值，同一种职业在不同人的眼中有不同的价值，只在于个人的看法。 从详细的数据分析我们可以得知：有72.3%的学生想参与与勤工俭学有关的社会实践，他们认为这样不仅锻炼了自己的能力，而且能减轻家里的负担；有87.5%的学生表示是通过同学介绍来了解社会实践的消息，同时也有81.25%的学生表示是通过网站等现代传媒来了解信息。在调查中我们可以清晰的发现只有极少数人愿意通过中介去了解社会实践

竞聘报告对岗位的认识怎么写3篇汇总

所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。下面是本站为大家带来的竞聘报告对岗位的认识怎么写,希望能帮助到大家! 竞聘报告对岗位的认识怎么写一篇 尊敬的各位领导、同志们 大家好! 我叫xx，xx周岁，中共党员，xx学历。非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会，下面就个人情况作以简单汇报 一、个人简历 本人于xx年毕业于xx。所学专业是xx，毕业分配至xx工作，期间在xx学习，xx月晋升xx。自参加工作以来一直从xx工作。 二、思想道德素质 参加工作以来，我始终服从管理局党委、管理局号召，坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力实践“科学发展观”。一直以党员干部的标准严格要求自己，在实际工作中，廉洁奉公，依法办事，不徇私情。尤其在财务科工作期间，能够坚持原则，秉公办事。获得领导和群众的认可。 三、主要工作业绩 自参加工作以来，历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位，积累了一定的业务经验，丰富了工作经历。协助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计和林产工业厂家资产重组等审计工作，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作效率较高。在处长的正确带领下，在同志们的帮助下财审业务得到较大提高，连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林管局优秀共产党员。 我是2010年8月调至财务科工作，正处于机制改革，财政统发时期，任务繁重、工作细致。本人能够按照上级主管部门的要求、局长的指示、处长的安排，兢兢业业、按部就班地进行会计业务工作。用实际行动践行全心全意为机关服务的思想，严格遵守财政、财务法律、法规以及管理局规定，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。得到了各级领导的认可，我个人还被光荣的评为2010年度牡丹江林区优秀共产党员。 四、廉政建设方面

有关大学生社会认知的调查报告

大学生对社会认知的调查报告 学院：机械与电气工程学院 班别： 组员： 时间：2011年12月 目录 1调查目的 (2)

2调研方式 (2) 3调步骤的开展 (3) 4调查结果分析 (3) 5解决对策和建议 (9) 6调查中存在的问题 (10) 附件一 (10) 关于大学生社会认知的调查 摘要: 在当今社会中，教育的普及，更多孩子能够读上自己理想的大学。所以现在

在中国，大学生是社会上一个很大的群体，可以这样讲大学生，是社会未来的栋梁。但是大学生对社会认知明显严重不足，在大学期间，学校更多地注重教学方面，而学生对社会的认识到底有多少呢？学生对社会的认知有哪些方面？这是我做这个调查，在学校，普遍认为大学生已经对社会上的东西已经有充分的了解，希望自己马上融入社会，创出自己的新天地。但最终有多少人能够马上就可以融入社会呢？创业经常失败、失业、居无定所、为了职业，最终降下自己的自尊，等等。这是因为我们对外面社会还没有真正的了解，所以对我们这些大学生来说，更多地深入社会的认知，这对我们是有很多好处的。 关键词 :大学生社会认知广度与深度具体领域与容 调查目的：在于寻找方法来提高大学生对社会的认知水平，以及认知能力，结合教学容。更好地运用本身已有的知识来认识社会上的事物。从而达到更快地了解社会和融入社会。 调查对象：大学生 调查时间：11月20日-12月25日 调查地点：大学 调查方式：以团队的形式，选取适当的调查方法，针对调查大学生对社会认知水平，平时对待社会问题的见解，以及自己反映出来的社会问题。进而分析当代大学生对社会认知的水平，对社会的态度。从而为大学生就社会认知提出合理的建议。 调研步骤开展： 1.确定调研课题，针对性地展开问卷调查设计，设计问卷调查容，起草样稿论， 确定最终用稿，进行印制并进行网络问卷制作。 2.团队成员分工展开调查。（以网络调查问卷为主）

大学生对社会主义核心价值观的认知情况调查毛概社会实践报告分析

“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程社会实践调研报告 报告题目大学生对社会主义核心价值观的认知情况调查 姓名学号 学院专业 年级 教师评语 成绩 任课教师（签字）

目录 1.绪论 (3) 1.1调研的背景和意义 (3) 1.2调研的方法设计 (3) 2.调研数据统计分析 (3) 2.1调研数据统计 (3) 2.2调研结果分析 (4) 2.2.1大学生对社会主义核心价值观的了解情况 (4) 2.2.2大学生对社会主义价值观的认可程度 (5) 2.2.3大学生了解社会主义核心价值观的途径 (6) 2.2.4大学生培育和践行社会主义核心价值观的效果 (7) 3.大学生培育和践行社会主义核心价值观的途径建议 (8) 3.1充分发挥思想政治理论课程的作用 (8) 3.2宣扬榜样，传递正能量 (8) 3.3融入校园活动，增强实效性 (9) 3.4利用网络渠道，凸显时代特性 (10) 4.结语 (11) 参考文献 (11)

摘要 党的十八大报告指出要“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。而大学生作为国家未来的建设者，其价值取向决定了未来整个社会的价值取向。所以在高校大学生中进行培育和践行社会主义核心价值观，有助于大学生提高自身素质，牢固树立起积极向上的世界观、人生观和价值观，早日成为优秀的社会主义建设者和接班人。 但是，当今中国正处于改革转型时期，这个时代最鲜明的特征就是价值观念的多元化。大学生作为国家最富有激情和创造力、对新生事物充满好奇的群体，容易受到多方的影响。所以，本人借助此次社会实践调研的机会，调查大学生群体中社会主义核心价值观的认知情况，并提出相关建议，希望对社会主义核心价值观建设和发展有所帮助。 关键词：社会主义价值观；大学生；中国特色

主管岗位认识报告

主管岗位认识报告 领导：好！ 进入滕氏公司已经4年了， 在公司内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司 相关销售政策传达到销售人员。 销售主管的直接上级：销售总监或者销售部经理 销售主管的直接下级：部门内销售人员 编辑本段主要职责 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划 根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标 分解计划等 3、销售战术的制定 根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方 式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。 4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议 7、其他公司布置的任务专业能力. 编辑本段能力 一专业能力 . 作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少.作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作. 专业能力的来源无非是两个方面: 一是从书本中来,一是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管, 你的同事,你的下属去学习. "不耻下问"是每一个主管所应具备的态度. 管理能力 二,管理能力 . 管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少.反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高.管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调

岗位认知实践心得体会

岗位认知实践心得体会 心得体会是指实践后所写的感受性文字，下面是岗位认知实践心得体会的内容，欢迎阅读！ 为期一周的岗位认知实践很快就结束了，这七天，我过得忙碌而充实，无论是谈起和队友团结合作，还是说到深入企业进行调查，都带给我颇多感触、颇多收获。 从开展这项活动以来，天公一直不作美，寒流袭来，却还是没有冻结我们对工作的热情，10月19日下午，我们就正式开始了对目标企业的走访。虽然出师不利，在第一家就遭到拒绝，但这却丝毫没有给我们带来落败感，也许是因为早做好了心理准备，明白万事开头难！在彼此的鼓励下，我们继续前进。终于，这次没有失望，以岭药业的一位工作人员热情的配合了我们的工作，这无疑给我们带来了很大的信心。收获带给大家的喜悦如暖阳洒在我们的心间。 接下来的几天中，我们相继通过不断走访企业、参加招聘会等方式对我们将来要接触到的相关岗位进行了一定了解。每次接触的受访人都能积极配合，这是我们最欣慰的。 给我感触颇深的'除了拥挤的招聘会以外，是一个小公司的外贸业务员，她是对我们的问题作出最详细回答的人，除了解答我们的疑问以外，她毫不保留地给我们讲了一些从事外贸工作的经验和一些对我们在今后的发展道路有很大帮助的忠告。 一直说就业形势的不乐观给我们带来了相当大的压力，但在走出校园之前，这种切实的压力始终没有被我们重视，直到进行了这次实践活动，才真实的感觉到有无形的重担在步步逼近我们，我们面对的将是一个人才济济的 21世纪，抛开庞大的毕业生数量不看，光考虑只有理论而缺乏实践、工作经验不足等诸多因素，一种无形的压迫感就油然而生。 通过此次调查，我们再一次意识到，涉足外贸的相关行业，除具备从事该行业的资格证书以外，英语的听说能力的确太重要了。这无疑是在告戒我们，现作为一名大二的学生，除了认真学习专业知识之外，我们必须利用一切有效时间掌握英语这门语言。这样，在今后从事外贸行业时，才会有最基础的资本为自己赢得一席之地。除此之外，我们团队还对参加招聘会的应聘者做了简单采访，通过采访，他们所说的职场竞争压力，我们感同身受。一位国贸专业的学长说的特别好，“找到一份工作不难，但要找到一份适合自己的好工作并不容易。”因此，还没有步入社会的我们必须尽早树立危机意识，加强学习，努力去实现自己的理想。这是一次非常有意义的活动，感谢学院的领导、老师为我们提供了这次成长的机会！我们从中所学到的知识真的不是可以用一个量词来衡量的；同时，我更感谢我的队友，是你们让我懂