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农村工作具体考核意见

2011年金沙湖管委会农村工作考核细则

（讨论稿）

各居委会党（总）支部、居民委员会：

为深入贯彻落实中央、省、市、县农村工作会议精神，策应江苏沿海开发战略，扎实推进社会主义新农村建设，重点加强农业基础建设，积极推进高效农业规模化，强势推进招商引资、民营经济，提升管委会农业综合生产力，促进农民增收、农业增效、农村繁荣，进一步加快农村经济的发展步伐，全面完成县委、县政府下达给管委会农村工作各项指标。经管委会研究，制定2011年农村各项工作考核细则，希各居委会根据考核细则，认真抓好落实。

一、考核办法及时间：

根据县委、县政府下达给我管委会2011年农村工作考核完成指标和管委会对各居委会工作的要求，实行双千分制进行考核，考核截止时间2011年12月31日。

二、组织领导：

为确保辖区内农村工作考核的顺利实施，切实促进农村干部敢想事、敢干事、干成事的积极性，把好事干好，把工作落到实处，管委会成立督查考核考评工作领导小组，陈鸣永同志任组长，副组长由周德超、徐海东等同志担任。成员有：尤学飞、周正华、唐俊、王荣林、李建兵、胡留军等同志。主要负责组织、指导、协调管委会考评奖惩工作，实行分管领导牵头负责，督查考核组负责考核积分，经管委会班子研究确定奖惩。考核组下设办公室，办公室主任由徐海东同志兼任，办公室地点设在社会事业局。

二0一一年一月二十九日

考勤细则

1、积极参与管委会的重大活动。10分。每缺一次扣0.5分。

2、按时参加管委会的各种会议，不迟到、不早退。10分。每迟到或者早退一次扣0.5分。

3、各种会议均有相关责任人参加，不得代会。10分。未履行请假手续的每代会一次扣1分。

党建、精神文明工作考核细则

一、党建工作（30分）

1、党群综合服务中心建设工作（10分）

⑴硬件建设到位（5分），有规范的党群综合服务中心，达到“五室两超市一广场”的要求。

⑵软件资料到位（3分），制度健全，资料齐全，并整理归档。

⑶建立村居委会干部廉政档案和个人重大事项报告制度（2分）。

2、党员干部现代远程教育工作（10分）

⑴场所设施配套齐全（5分），远程教育设备必须安放在党员活动室，标识明显，功能配置按要求落实。

⑵规章制度落实到位（5分）。各项制度上墙，软件资料记录齐全，即《设备运行记录簿》、《节目播放收看记录簿》、《信息反馈记录簿》、《点名册》齐全，活动运行正常，记载规范、完整、详细、真实。

3、党员发展工作（10分）

按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则(试行)》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以思想入党为根本标准，严把“入口关”，规范工作程序，确保发展党员的质量。

二、宣传工作（30分）

1、积极参加管委会组织开展的金沙湖发展等相关主题教育活动（5分），未按规定参加和上报资料的酌情扣分。

2、党报党刊征订工作。（15分）

3、及时上报信息以及先进典型事迹。（10分）

三、人武工作（20分）

1、征兵工作：(75分)

1)宣传发动，按要求张贴标语，悬挂横幅，利用居委会广播深入宣传。（5分）

2)核实适龄应征人数，准确上报适龄应征青年的基本资料。（5分）

3)按时按要求动员适龄青年回乡体检。

4)按要求完成到乡镇卫生院目测体检人数。

5)按要求完成到县武装部体检站体检人数，少一个扣5分。10分。

6)完成管委会下达的双合格任务数，少一个扣5分。10分。

7)积极做好双合格人员及其家庭成员思想工作，如发现故意不走兵的，有1例在总分中扣

10分。10分。

8)对双合格人员进行跟踪，管理，出现故意纹身等现象，有1例在总分中扣10分。10分。

9)认真完成双合格人员的政审材料的组织、撰写、完善、报道工作。10分。

10)按期完成新兵输送任务。5分。

2、军事训练：5分

按要求落实参训人员，完成军训任务；训练无事故，各项成绩合格，不合格一项按比扣分；不发生重大事故。

3、政治教育：5分

完成年度四课教育任务，并有稿件存档；基干民兵和预备役士兵无违法乱纪；完善好民兵活动室，做到有活动、有登记。

4、整组和兵役登记：15分

符合基干民兵条件的退伍军人编入率达100%，资料健全，各种数据正确；组织健全，编组合理，专业对口入编率高；兵役登记准确，统计及时，内容完整，无差错。

四、统战工作（20分）

1、认真学习贯彻好党的统战方针政策，执行好国务院、省、市、县《宗教事务条例》，加强对宗教活动的管理和协调。（5分）

2、坚决制止非法宗教活动和非法宗教场所的建设及职业封建迷信活动。（5分）

3、加强对统战工作的领导，各居委会应健全工作班子，并定期研究工作，每季度研究一次统战工作，有据可查。（5分）

4、进一步做好宗教届人士的感情联络工作，做到联系经常，沟通及时，确保宗教稳定。同时要做好港、澳、台及海外侨胞的来访接待工作。（5分）

民政、人力资源工作考核细则

一、民政工作：（60分）

1、实现殡改工作新突破（10分）。火化率100%。有一例土葬且起棺火化的扣5分，未处理的扣10分；平坟还耕100%，在大田、沿路、沿河等处发现一例扣5分；各居委会力求建立骨灰存放室。

2、做好五保户工作（10分）。在吃、住、穿、医、葬等方面有一例不到位的扣10分，直至扣完。

3、妥善做好农村低保动态管理（10分）。对符合低保条件的农户要按规定办，及时稳妥的得5分，同时做好动态管理，及时申办退保农户，有举报反映的一例扣5分。

4、做好救灾救济和扶贫工作（10分）。灾情及时处置上报得5分；完成扶贫指标得5分。

5、做好“双拥”工作（10分）。协助完成征兵任务得5分；关心帮助优抚对象，为“双拥”做实事得5分。

6、完成其它突击性工作（10分）。彩票销售、慈善募捐、社区服务、残疾人权益保障等都要统筹兼顾，全力做好。有一项不完成的扣5分。

二、人力资源工作：（40分）

为全力推动人力资源和社会保障工作，使辖区内劳动力充分就业、社会保障广为覆盖，结合实际情况，考核内容为：

1、新农保政策宣传到户到人，分值6分。

2、新农保参保应保尽保，分值15分。

3、基础养老金发放应发尽发，分值15分。

4、新农保基金征缴，分值8分。

5、新农保表册填报准确无误，分值6分。

人口和计划生育工作考核细则

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》以及省、市、县人口和计划生育工作会议、县委十二届七次全体（扩大）会议精神，切实加强金沙湖管委会辖区范围内的人口和计划生育工作，确保全面完成二O一O年人口和计划生育工作各项目标任务，特制定金沙湖开发管委会二O一O年人口和计划生育工作目标管理责任制双百分考核细则：

一、双百分考核细则

1、符合政策生育率（30分）

符合政策生育率达标的得30分，不达标的按比例得分。凡查出瞒报、漏报往年或当年政策外生育的，一律按当年政策外生育计算。出现下列情况的，均按政策外生育论处：①男女双方一方未达到法定婚龄生育的；②无结婚证生育的；③无照顾再生一孩生育证生育的；④未经批准拾、抱、寄养的；

⑤不符合《条例》规定生育的。上述情况发现一起扣5分，直至扣完为止。

2、孕情监测及打击“两非”（10分）

①防止和打击“两非”的各项制度和要求落实到位的得3分，有一项制度未落实的扣1分；②对已孕对象根据“三级包保”责任制落实到位、孕情监测达100%的得3分，不达标的按比例得分；③对超生对象和孕情消失对象进行“两非”情况调查并提供案源的得4分，有一例未调查的扣2分。

3、孕前—围孕期保健及优生优育引导（8分）

①优生优育宣传资料发放率达90%以上的得1分，卡通宣传画100%张贴的得1分，不达标的按比例得分；②优生优育培训班参加率达90%以上的得2分，不达标的按比例得分；③“优生四项”检查率达90%以上的得2分，不达标的按比例得分；④叶酸发放率达90%以上得2分，不达标的按比例得分。

4、群众满意率/期内长效节育措施落实率/知识普及率（12分）

①群众满意率达98%以上的得2分，不达标的按比例得分；②期内长效节育措施落实率达95%以上的得8分，不达标的按比例得分；③计划生育知识普及率达95%以上的得2分，不达标的按比例得分。

5、依法管理/行政执法规范（30分）

①依法管理率6分。在办理一孩服务证、照顾再生一孩生育证、独生子女光荣证、流动人口婚育证明等相关证明和申报农村奖扶及独生子女伤残死亡特别扶助对象时，有一例违法行政、弄虚作假、不符合申报条件申报的扣2分。

②社会抚养费依法征收率24分。社会抚养费依法征收率达100%，有一例不按照“四个合法”要求征收的扣3分,能够完成县计生委和管委会下达的社会抚养费征收任务。不完成的按比例得分。

6、流动人口管理服务率/计划生育合格村率（12分）

流动人口管理服务率达95%以上的得8分，不达标的按比例得分；计划生育合格村达“三有、四无、五好”标准的得4分，不达标准的不得分。

7、人口计生信息准确率（10分）

①人口计生信息统计准确率达98%以上的得5分，不达标的按比例得分。

②两个全员系统、综合平台信息，数字计生平台信息录入率、准确率达100%的得5分，不达标的按比例得分。

8、积极实施计划生育诚信管理（5分）

全年按县计生委要求完成诚信对象占三查服务对象比例的得15分，不达标的，按比例得分。

9、户口与计划生育协同管理规范到位率（8分）

户口与计划生育协同管理规范到位率100%的得8分，不达标的按比例得分。

10、B超查环查孕及指纹图象信息录入（40分）

全年B超查环查孕及指纹图像信息录入工作到位率、问题处理率达100%得40分，在规定时间内，不达标的按比例得分。

11、村（居）人口学校和村（居）世代服务室组建达标（5分）

按时序进度通过市、县、管委会验收达规范化标准的得5分，达不到规范化标准的予以一票否决。

12、“五大计生”创建工作（10分）

按时序进度完成“五大计生”创建工作。做到台帐齐全，资料完善，验收合格的得10分，不能通过验收的不得分。

13、信访工作（10分）

能及时处理来信来访，无越级上访的得10分，有一例到县级以上信访的扣2分。

以上各项内容分值扣完为止，不倒扣分。

二、加分项目

1、典型经验在省、市、县推广学习的（以打印的书面交流材料为准），在年终考核总分中分别加10分、8分、5分，同一内容按最高档次加分。年终经市、县考核被评为计划生育示范村的在责任制考核总分中加5分，被县评为计划生育先进村的在责任制考核总分中加3分。

2、为管委会争得现场会的有一次加5分。

3、为管委会争得市以上现场会的有一次加10分。

农业工作考核细则

一、农业：

1、高效农业考核（30分）

按照新农村建设指挥部下达的任务完成（具体按县文件另行分解）。

2、推广机插秧、压减直播稻（5分）

要大力推广机插秧、手栽秧、抛秧。坚决控制直插秧盲目发展，按照县政府文件要求进行考核。

二、畜禽防治（10分）

各居委会必须高度重视畜禽防治工作，建立辖区内畜禽防治台帐，明确专人负责，积极协调做好防治工作。

三、植树造林绿化（10分）

按照县年初下达任务；完成目标任务（5分）、协助解决相关矛盾（5分）

四、农机化工作（10分）

上路机年检年审率达100%，确保辖区安全无事故；建立农机具台帐，完成插秧机推广任务。

五、秸杆还田（25分）

辖区内无焚烧秸杆现象，发现一起扣5分，直至扣完为止。

六、水利考核完成10分。

规划建设工作考核细则

一、考核目标

为加快金沙湖开发建设工作步伐，实现纳湖入城的总体目标，坚决杜绝零散建房；按照“三清一刷”的总体要求，做好居委会庄的整治工作，深入宣传发动，做到有组织，有步骤，搞好规划建设工作，为促进金沙湖经济又快又好的发展作出贡献。

二、考核内容（考核分为300分）

1、深入宣传发动（20分）

①居委会宣传栏宣传居委会规划建设工作一年不少于两次，少一次扣3分（6分）。

②“6. 5”环境宣传日每居委会张贴宣传环保标语不少于30张，每少一张扣0.2分（6分）。

③各居委会在本居委会主要道路边书写禁止违章建设墙体宣传标语不少于2条，每少一条扣4分（8分）。

2、建立组织，明确专人负责（10分）

成立居委会规划建设领导组织的，得6分，明确专人负责规划建设、道路养护与管理、道路绿化等工作，并制定和落实岗位目标责任制的各得1分，共4分。

3、居委会农村公路养护与管理（30分）

①主要道路两侧发现一起乱堆乱放现象，发现后及时整改到位的不扣分，未及时整改到位的扣3分，扣完为止（15分）。

②主要道路两侧发现一起非法设置路障能及时清理到位的不扣分，未清理到位的有一处扣5分，扣完为止（15分）。

4、道路绿化（40分）

①居委会道路两侧必须栽植行道树或小株苗木，没有绿化的扣8分（8分）。

②对当年栽植的绿化成活率高于80%的得32分，每低十个百分点扣4分，直至扣完为止（32分）。

5、村庄整治（60分）

①每季度定期或不定期检查一次并将检查情况及时通报给各居委会。

②居委会域内河道保持正常的清洁卫生，通报一次河道内有杂物的，在通报后仍未清理的扣1分，通报后及时清理的不扣分（30分）。

③在居委会主要道路旁有一处露天垃圾及时处理到位的不扣分，未处理到位的有一处扣1分，直至扣完为止（30分）。

6、违章建筑查处（140分）

管委会对居民建房管理工作设立专项考核奖励资金，该专项资金分别为岗北、桃园、向阳30000元，两合、沙岗、喻口、营港20000元。各居委会凡发生一起居民违法建房（含披棚、猪圈、厕所、围墙）未能及时制止和拆除，被他人举报或被管委会执法人员巡察发现的，每例分别扣除居委会奖励资金7500、5000元，并扣除该居委会年终考核相应工作的积分（35分）。对因工作疏忽而导致违法建房形成的，每例扣除该居委会奖励资金10000元，并责令该居委会自行组织拆除。如居委会年违法建设案件超过四起或有一起已形成而未采取任何有效措施、隐瞒未报的一经查实，将取消该居委会专项奖励资金，并就事情的原因、追究主要负责人、具体责任人的过失并给予警告、严重警告，停职、免职处分，对违法建设得不到有效的控制，违章势

头继续蔓延、情况相当严重的管委会将对居委会主要负责人作出相应的处理，并取消该居委会年终所有考核奖金和综合先进资格。

二、加分

凡能积极主动协调、解决基础设施项目建设中出现矛盾和问题的有一项目加10分。

维稳和安全工作考核细则

一、维稳工作（60分）

1、加强对重点人员稳控（25分）。明确专人负责，坚持不失控，确保不发生越级上访。见一起赴京去省到市集访扣全分，见一起到本县上访扣5分。

2、全力抓好矛盾纠纷调处（25分）。按交办到居委会包案调查处理表，必须在每月25日前调解到位，见一起未调解扣4分，发生到管委会上访加扣2分。

3、坚持信息畅通（10分）。各居委会要坚持全面掌握情况，了解信息，做到早发现、早报告、早解决、早稳控，见一起因信息不灵，管理失控，造成严重影响的扣全分，并视情节追究相关责任人的责任。

二、安全工作（40分）

确保安全生产无事故，凡发生各类安全事故的扣全分。

农村经营管理工作考核细则

1、农村土地流转（20分）。完成土地流转任务且程序规范、手续完备得15分，超额完成每50亩加5分，未完成的按比例扣分；做好农村土地承包管理工作得5分，出现土地承包纠纷，村内及时处理到位的不扣分，发生越级上访的有一次扣5分。

2、农业引进利用“三资”（15分）。完成农业引进利用“三资”任务得满分，超额完成或未完成的按比例加减分；新办一个1000万元以上的农产品加工企业或专业批发市场加20分。

3、农民专业合作社建设（10分）。完成新办农民专业合作社建设任务得满分，多完成1

个加2分，未完成的不得分。

4、农业保险（15分）。完成农业保险费收缴任务得10分，少完成1个百分点扣0.5分；做好农业保险灾损赔付工作得5分。完成高效设施农业保险收缴任务每50亩加2分。

5、农村财务管理（20分）。按季民主理财、按季公布、按季结清帐目的得10分，少一次扣2.5分；村组资金管理规范的得5分，发现资金坐支或未入帐有一次的扣2分，扣完为止；当年完成化解村级债务达15%的得5分，超额完成或未完成的按比例加减分，当年出现新增债务每1000元倒扣1分。

6、各种报表、表格报送（10分），少报1次扣1分。

7、其他突击性工作（10分），及时完成其他突击性工作得满分，未完成或未按时按要求完成有1次扣2分，扣完为止。

经济工作考核细则

（另外出台考核细则）

办公室工作中存在的问题及建议梳理

部办公室工作中存在的问题及建议梳理 2013年9月5日上午，副部长主持召开部办公室全体干部职工会议，专题分析讨论了部办公室工作中存在的问题，并提出了相应的整改建议，现将有关情况梳理如下：一、办文方面（一）公文运转。存在收文处理不及时、分类不够准确等问题，致使公文运转效率偏低。建议借鉴市委办的运转模式，阅件和办件统一收文，做到当日收文当日处理。（责任人：）（二）发文管理。对各科室拟稿文件核稿不够严格，易出现文稿错误；已印发文件未及时反馈至分管领导。建议认真细致对各科室文稿进行审核，并将印发稿件抄送有关分管领导。（责任人：）（三）文件保管。存在文件外借不登记，文件传送不装封等问题，文件丢失、泄密等隐患较大。建议严格文件外借登记制度，传送文件必须用信封等密闭。（责任人：）（四）网络安全。存在泄密文件在联网电脑上拷贝、使用等问题，网络泄密隐患大。建议严格执行相关保密要求，涉密文件用专用保密电脑处理。（责任人：）（五）印章管理。未严格按照有关用印管理的规定，对印章使用进行审批、登记，建议严格印章管理，对印章使用进行审批、登记。（责任人：）二、办事方面（一）车辆维护。车辆紧急报修、紧急加油程序较繁琐，对出差期间车辆维修和加油造成不便。建议按照常态管理和特事特办相结合的原则对车辆报修和用油进行管理。（责任人：）

（二）洗车补贴。洗车费补贴标准较低，建议先行了解其他部门的洗车补贴标准，再报部领导决定是否进行调整。（责任人：）（三）复印室管理。复印室钥匙管理不严格，易造成财产损失；文件头等资料管理不到位，易外流、隐患大；复印机管理不规范，可以任意使用，易损耗。建议由专人负责复印室钥匙、文件头使用和复印机使用的管理。（责任人：）（四）休息室管理。司机休息室未设置休息床铺。因休息室位于过道旁，设置床铺休息不太雅观，建议到车辆上休息。（责任人：）三、办会方面（一）会议室管理。会议室安全管理不到位，会议室电源、门窗未及时关闭的情况时有发生。建议由专人负责会议室设施的管理。（责任人：）（二）会议服务。会议服务不周到，会议茶水、茶杯等准备不足的情况时有发生。建议由专人负责管理，其他人员及时关注并提醒。（责任人：）

单位考核鉴定意见_评语完美版

《单位考核鉴定意见》 1、***同志自去年毕业开始在***我公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够用心主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够用心主动的向老员工学习，弥补自我的不足。工作用心主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。 2、xxx同学在我单位实习期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自我的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。 3、该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。 4、该同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。 5、XXX同志思想政治上善于理论联系实际，能够站在讲大局的高度，服从安排，团结同志，深入群众，把负责的工作开展得有声有色。在做好本职工作的同时，该同志还多次协助XXXX对XXX全体干部进行政治理论学习，促进了XXX的思想政治素质的提高。 6、该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作潜力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。 7、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作推荐，能够虚心听龋在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。 8、该生在实习过程能够用心主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。 9、同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自我的综合素质，努力从多方面开拓自我的眼界。透过学习书面材料和与领导同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该通知在工作中能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自我的知识解决各种问题和困难。 10、工作潜力上该同志勤于学习善于总结，把握住工作重点，掌握XX工作的方式方法，表现出良好的个人素质较强学习潜力和较高的组织协调潜力。

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我们教师的日常工作表现如何呢?从他们的评语就能看出来。下面是搜集整理的教师日常工作表现评语，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在学校评语栏目! 教师日常工作表现评语 xx老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工件中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，xx老师还悉心对我校年轻教师xx进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校xx老师的教学水平有了显著提高。xx老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。教师日常工作表现评语 xx老师作为幼儿园的骨干教师，起到了一定的榜样作用，为我们幼儿园良好学风的形成、园风的形成起到了带头作用。她为人实在、纯朴、踏实。不论是对待学习，还是对待工作，她都扎扎实实，从不张扬，没有半点浮躁之气。学习中，她认真听讲、认真自学、认真讨论、认真抒写;教研活动中，她虚心向学，静心研究，精心选题，细心完成任务;教学实践中，她一点一滴地实践着教研成果，有效地引导幼儿积累着词汇，丰富着语境。作为学校的信息员，她积极参与各种活动，进行拍摄与通讯的采写，并及时上传，获得了教委领导的认可。总之，她的工作，和她的为人一样，实在、扎实。教师日常工作表现评语该同志在一年的支教工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样。冯老师思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施

办公室工作存在的问题与对策

办公室工作存在的问题与对策办公室是组织干部职工从事日常工作和参加社会活动的协调机构。它不仅是公司领导者的参谋和助手，还是沟通上下左右的桥梁和枢纽，也是公司的门面、窗口和后勤部。近年来，由于机关职能的优化重组，将原先属于监察室、人教科的部分工作纳入办公室后，办公室的地位得到进一步突出。自然，处于如此重要地位的办公室工作，其质量的好坏与否，将直接影响到全局的整体形象和工作绩效。因此，要建设和谐国税机关，必须从办公室工作抓起。现在，笔者就如何提高办公室人员工作质效谈点个人粗浅看法。一、目前办公室人员工作存在的问题（一）工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的岗位也缺乏正确定位，上级安排一件事就做一件事，缺乏自己工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后的工作。（二）服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单

位领导，还有全局干部职工和整个单位形象。许多人很多时候都是认为只要领导交办的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不问、不深入了解基层干部职工的需求和社会对国税局的需求。（三）自身职责定位不准。办公室人员没有明白办公室工作就是服务的基本职责，认为办公室是机关中枢，是指挥机构，什么都作单方面决定，而不是先向干部职工征求工作意见和建议，造成制订的许多办法和措施，得不到领导的肯定和职工心悦诚服的执行。（四）工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以前年度的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有根据时间、地点、人员、机构、工作要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。（五）人员缺乏激情与活力。工作不紧不慢，不讲速度，人员精神面貌萎靡不振，没有进取之心，不积极主动地承办工作。对待来人来客不热情，协助工作不热心。不积极主动为领导建言献策，不积极主动做好自身工作，遇事拖沓，办事推诿。甚至有部分人觉得工作创新思路提得越多就是自己给自己增加更多麻烦，纯粹是自找苦吃。

单位考核鉴定意见

单位考核鉴定意见 1、该同志工作勤奋认真，有很强适应能力和创新意识，能够利用所学知识迅速投入到实际计算机应用程序编写当中，并能够结合自己特点发挥优势弥补不足，在工作过程当中迅速成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴一致好评！ 2、该同志坚决拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和集团公司各项规章制度，具有良好思想素质和职业道德；性格温和，团结友善，明礼诚信，严于律己宽以待人，关心团结好身边每一个同事，与领导和同事保持着良好沟通关系，具有较好群众基础；熟悉本专业领域国内外现状和发展趋势，具有丰富计算机理论知识和计算机在企业管理方面经验，具有较强解决本专业实际问题能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并以高度责任感和强烈事业心，围绕集团公司年度生产经营任务目标，切实做好计算机网络维护建设工作，较好完成了部门领导布置各项工作任务。 3、思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党各项方针政策，自觉遵守各项法规。 4、XX同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作思维；具有一定开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。 5、工作上，本人自XXXX年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务行家里手。 6、XX同志工作态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学课堂知识能有效地运用于实际工作中，能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己思路和设想。 7、记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天工作，也是这个习惯，给了我充足时间学习到更多业务知识，为我几年来工作顺利开展打下了良好基础。 8、该同志工作过岗位大部分在前台，为了能更好服务客户，针对不同层次、不同需求客户，我给予不同帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织各项活动中我也积极响应，经常参加

支教工作表现评语

[支教工作表现评语]支教工作表现评语xx-x同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己，支教工作表现评语。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。该教师在校期间表现良好。在语文学习方面给予了同学极大的帮助，上课内容活泼生动，丰富且紧扣主题，让学生们感受到了语文教学的别样魅力，有了一番新的见解。像这样的加入，给我校语文教学带来了新思路，也让我们看到了更开阔的眼界，更广泛的视野。该教师对待工作态度认真，在课上极力为同学灌输知识，课后尽心讲解，耐心辅导，十分出色地完成了本职工作。在上课之余也深受同学喜爱，能和学生打成一片，和学生们分享理想，给与他们积极的鼓励，让大家对未来有了更实际的目标和更美好的憧憬。我校十分感谢该教师能在过去(时间)加入我校的教育工作，给我们全体师生都带来了宝贵的经验和美好的回忆，评语《支教工作表现评语》。这一年的支教工作经历在我的人生生涯将写下不平凡的一页。支教一年，是对我人生经历的极大丰富。支教，让我走进农村教育的第一线，了解了农村教育的现状;支教，让我体味到了农村教育教学工作的困难与艰辛，体味到了农村老师的酸甜苦辣。这里的学生需要有支教，通过支教他们能了解更多的知识，拓宽视野，多一些微笑;这里的老师需要支教，在他们默默无闻奉献疲惫之时，看到对教育充满激-情的新生力量;这里的教育需要支教，同在蓝天下，只要有充分的阳光雨露，到处都有良田沃土，都能绽放幸福的花朵。业务能力得到提升这一年的支教岁月，我也随着特殊的身份而从绿叶变成了红花。一开始，学校领导听了我的课后让我讲公开课，我当时有着多种顾虑。在连续听了几位老师的授课后，面对比较呆板、沉闷的课堂。我决定在短期内准备几节公开课，一方面让其他老师对我的教学进行指导，另一方面也是自己大胆的探索。在准备期间，我想老教师请教，向十九中同头课老师取经，结果效果较好反响强烈。我共上过校公开课3节，全乡公开课1节。另一方面提高是教研，虽有闭门造车之感，但通过努力，我们组的教研内容实际了、形式丰富了，我自己也有了很大提高。【扩展阅读篇】

开展巡视工作的做法与体会—工作心得

开展巡视工作的做法与体会—工作心得开展巡视工作，是税务系统完善党内监督制约机制的重要内容。××国家税务局党组十分重视巡视工作，把巡视工作作为加强对各级国税机关领导班子和领导成员监督、促进班子建设、推动反腐倡廉的重要措施认真开展。从2002年开始，到2004年，按照每年巡视面不少于1/3的比例，市局对13个县（市）、区局、直属机构领导班子和领导成员进行了巡视检查；2005年至2006年6月，又对12个县（市）、区局、直属机构的整改落实情况进行了巡视检查回头看。据统计，四年来，市局巡视组先后深入到40多个基层税务部门，听取各级国税局党组汇报20多次，走访当地党政机关、纪委了解情况及召开各类座谈会20多次，与各基层局领导班子成员个别谈话110多人次，与各基层局60%的中层干部个别谈话210人次，开展民主测评25次，发放民主测评表3200多份，与干部群众谈话260多人次，查阅各种资料1万多份，收集群众意见建议208条，发现存在问题182项，提出整改建议120多条。通过开展巡视工作，加强了对各级领导班子及其成员的监督，发现了部分领导班子和领导干部中存在的苗头性问题，为党组决策提供了重要依据，有效地推动了全市国税工作和党风廉政建设的开展。下面是我市国税系统开展巡视工作的主要做法和体会。一、开展巡视检查工作的主要做法（一）各级重视，组织领导到位。一方面，巡视检查工作得到市局党组的高度重视和各部门的大力支持，杨剑局长亲自指导，覃栋昌纪检组长直接领导具体负责，其他班子成员结合分管工作督促抓好落实。四年来，市局党组多次听取巡视组的

汇报，对反映的问题和提出的建议非常重视，及时协调处理；覃栋昌纪检组长还亲自参与制定巡视检查实施方案、确定巡视检查对象、挑选巡视检查人员，确保了巡视工作的开展。另一方面，我市各级国税班子成员很重视、理解和配合巡视检查，按照市局开展巡视工作的要求，积极配合，接受检查监督，为巡视检查工作的顺利开展打下了良好的基础。（二）坚持教育，加强巡视队伍建设。我们十分重视巡视检查队伍的建设工作，认真组织巡视检查人员学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党章》、《中华人民共和国行政监察法》、《国家税务总局党组关于对领导班子和领导干部实施巡视检查的意见》、《全国税务系统巡视检查实施办法》，要求巡视巡视检查工作人员严守工作纪律，严于律己，谦虚谨慎，要注重实践锻炼，在实际工作中增长才干。据统计，自2002年开始实施巡视检查工作以来，我们分5次共抽调检查人员近50人，对13个县（市）、区国税局的领导班子和62名领导干部进行了巡视检查，并对12个单位进行了巡视检查回头看工作。这些人员工作能力高、责任心强，较好地完成了巡视检查工作任务。（三）抓住重点，保证巡视检查工作取得实效。一是制定方案，明确事项。巡视检查综合系统性强，涉及的范围广、内容多。根据上级的工作布置和要求，我们每年制定详细的实施方案，明确检查的任务、内容、方法、步骤、人员组成，特别对检查的纪律要求作了明细的规定，使巡视检查在实施检查的过程中能够循序渐进，有序开展。二是交换意见，抓好动员。巡视组听取被巡视单位领导班子的工作和落实整改的情况汇报，召开被巡视单位机关全体人员及下一级单位一把手或主要负责人参加的动员大会，公开巡视组的联系电话，设置群众意见箱，鼓励

教师日常工作表现评语大全

教师日常工作表现评语大全我们教师的日常工作表现如何呢?从他们的评语就能看出来。下面是小编搜集整理的教师日常工作表现评语大全，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在学校评语栏目! 教师日常工作表现评语 xx老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工件中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。培

养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，xx老师还悉心对我校年轻教师xx进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校xx老师的教学水平有了显著提高。xx老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。教师日常工作表现评语 xx老师作为幼儿园的骨干教师，起到了一定的榜样作用，为我们幼儿园良好学风的形成、园风的形成起到了带头作用。她为人实在、纯朴、踏实。不论是对待学习，还是对待工作，她都扎扎实实，从不张扬，没有半点浮躁之气。学习中，她认真听讲、认真自学、认真讨论、认真抒写;教研活动中，她虚心向学，静心研究，精心选题，细心完成任务;教学实践中，她一点一滴地实践着教研成果，有效地引导幼儿积累着词汇，丰富着语境。作为学校的信息员，她积极参与各种活动，进行拍摄与通讯的采写，并及时上传，获得了教委领导的认可。总之，她的工作，和她的为人一样，实在、扎实。教师日常工作表现评语该同志在一年的支教工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用，

事业单位考核鉴定意见

事业单位考核鉴定意见创建国家卫生城市工作的考核鉴定意见根据广东省爱卫会的推荐，在全国爱卫办组织暗访调研和技术评估的基础上，XX年2月26日至28日全国爱卫办组织专家对广州市创建国家卫生城市工作进行了考核鉴定。按照《国家卫生城市标准》，考核鉴定组采取听取汇报、现场检查、查阅资料和走访群众等方式，对广州市创建国家卫生城市工作进行了认真细致的检查，并对XX年12月全国爱卫办技术评估组所提出问题的整改情况进行了复核，现形成以下考核鉴定意见：一、思想认识到位，整改措施有力，持之以恒抓创卫广州市从90年代初开始抓创建国家卫生城市工作以来，历届市委、市政府始终把创建国家卫生城市工作作为加快城市化进程、改善城市环境卫生、解决民生问题、增进全市人民健康和推动经济社会协调发展的一项战略任务来抓，矢志不移地向国家卫生城市的目标努力奋斗。特别是近几年来，广州市围绕“精心打造经济中心、文化名城、山水之都，建成带动全盛幅射华南、影响东南亚的现代化大都市”的目标，努力实施“富民强市、科教兴市、依法治市、可持续发展”战略，按照“科学发展、环境优先、关切民生、解决民忧”的工作思路，始终坚持“一手抓经济发展，一手抓环境建设”，把城市建设、城市管理与创卫工作有机结合起来，长期坚持创卫思想不松、机构不撤、工作不停、力度不减，从城市基础设施建设抓起，致力于城市卫生日常管理，着力于提高市民整体素质，使市容环境卫生的质量年年有提高，创建国家卫生城市工作年年有发展，促进了广州城市经济社会的协调发展。通过大力推进“青山绿地、蓝天碧水工程”和创建卫生街区等一系列卓有成效的创建活动，广州城市面貌焕然一新，先后荣获“国际花园城市”、“联合国改善人民环境最佳范例(迪拜)奖”、“全国精神文明建设先进城市”、“国家环保模范城市”、“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”、“中国人居环境范例城市”、“中国

巡视组巡视反馈意见的整改报告

巡视组巡视反馈意见的整改报告一、整改工作的主要做法 ,一)高度重视～加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后～县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发～把巡视组意见建议整改工作～纳入县委班子重要议事日程高度重视～县委召开常委会议专题研究～成立了由县委书记任组长～分管副书记、副县长任副组长～相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组～并在县委办设立了办公室～负责整改任务日常跟踪督办。 ,二)制定方案～落实责任。为确保整改任务顺利完成～取得实效～领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》～提交县委常委会研究通过后～以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位～明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施～要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。 ,三)加强督查～保证效果。为保证整改工作措施落实～整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外～将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报～加强跟踪督办落实～保证整改任务措施的有效落实。同时～为掌握整改工作成效～近期～按照领导小组安排～

采取座谈会、走访群众等方式～广泛征求社会各界对整改工作的意见建议～根据座谈走访～对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。二、存在问题及整改措施 ,一)经济基础薄弱～发展的任务依然繁重的问题。存在问题: 由于我县是传统农业大县，也是省级贫困县。从目前看，我县无论是经济总量还是人均数量还比较小，工业经济基础比较薄弱，主导产业不够明显，还缺乏科技含量高的龙头企业，财政收支矛盾比较突出，大多靠转移支付，对上级财政的依赖性较强，经济结构调整任务依然艰巨。整改措施: 1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求，把握“跨越发展、率先崛起”的总基调，咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约，着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成大实事。就是完成改善民生的件实事，集中人力、物力、财力，责任到人，挂图作战，倒排工期，保证质

教师工作表现考核评语

教师工作表现考核评语教学实习：表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生最大利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳健。发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。该实习生实习期间认真负责，能独立处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变能力强，能根据学生反应及教师指导调整板书、内容，教态自然，优秀稳健。批改作业仔细、正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。经验。通过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。通过与学生的接触，对现今中学生的思想和观念有了进一步的了解和体会，对今后从事教师工作有很大的帮助。、实习生活的感悟通过近两个月的实习，使我们的理论知识得到检验和应用，进一步完善和提高了教学技能，提高了自身素质，从指导老师身上学到了不少好的教学经验和方法。同时也感受了高中课堂教学的实际状况，引发了我们对新的课程观和教学理念在高中课堂如何贯彻的思考。新课程改革的以学生为本的教育方式给我们很大出动,并深深觉得现代教育需要不仅仅是这样的想法,更需要这样的实践。除了了解本专业

课程以外，同学们还与办公室其他老师沟通以了解各学科目前所面临的具体情况，为全面了解当今中学教育状况积累了实际经验。通过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。该生在院期间，遵规守纪，做事踏实认真，能按时保质保量的完成所交代的工作任务，积极上进，有自己的主见观点，善于思考，能够充分发挥主观能动性，帮助我单位完成大量实践工作，深得我院领导一致好评，是一名优秀的法学毕业生！师范生实习鉴定评语实习指导教师评语师范生实习鉴定评语实习指导教师评语一. 服务慴度：热情、主动、积极。对事物保持高度的

关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施

塔尔镇关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施县委办：根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。二、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。整改措施：制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。完成情况：已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度，以制度管理人，切实改变工作作风，提高干部廉洁履职尽责能力。三、关于在社会管理方面，“三集中”村相关配套设施有待进一步完善整改措施：积极争取项目，加强衔接，做好水、电、路

等相关配套设施的完善。完成情况：正在与市、县相关单位衔接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。四、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部（特别是回族女干部）的培训使用。同时，对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。整改措施：高度重视培养我镇年轻回族女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。完成情况：进一步完善充实了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、锻炼，在工作上对女干部加强关心和照顾。五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度，特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流；对基层领导干部参加市上统一考试未录用的，县上应在以后的选拔上给予考虑；要进一步加大基层党员培训交流力度，特别要注重培养党建工作人才；培训干部要注重平时的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特别并要特别注重道德和理想教育。整改措施：与县相关部门、单位加强沟通、衔接，努力注重培养党建工作人才，避免出现人员断层。完成情况：已制定学习方案，加强干部的“三观”教育

大学教师工作考核评语

大学教师工作考核评语大学教师工作考核评语【精选篇】 1. 该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬严谨治为人师表，处处严格要求自己，鉴定之工作鉴定评语:教师考核鉴定评语。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。评语 2. 在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳任劳任怨。勇于开锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。 3. 在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 4. xx老师有用且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异，基础参差不齐的学生，她耐心想办法，有条不紊地组织学生互助互学，实施分类教学。面对学校的一次次接待任务，她静心接受，细心准备，圆满地完成了一次次接待课，尽显聋校师生在面点专业的风采，使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主

任工作，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，使得班级的日常教育工作秩序井然，班级氛围积极和谐。该同志热爱学校，关心集体，做好学生的表率。服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。同时，学习校本课程开放的精神，认真备课，注重抓课堂效率，充分发挥学生的主动精神和合作意识，体现学生的主体地位。在学生方面，发现学生出现思想认识偏差，及时给予正确引导，关心学生的健康成长。此外，充分利用课余时间，关心国家时事，积极参加各种培训。 5. 该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。 6. 该同志爱党爱国，积极参加政治学习和业务学习，热爱教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加教研活动和课改培训，认真上好公开课，弘扬奉献精神，作风正派，

对做好党政办公室工作的几点建议

对做好党政办公室工作的几点建议一要牢记职责。职和责是相连的，所谓职责，就是要明确你在办公室是干什么的、要干好什么事，如何干好这些事。职能不同、职责就不同；岗位不同，任务也就不同。办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才的岗位。在办公室工作的同志一般都是比较出色的，起码是领导信任的，不公特长明显，而且政治素质、业务能力、发展潜力等方面都是比较优秀的。所以从事办公室工作要有光荣感，有了光荣感就要有责任感。如何把到手的事情做好，如何做得最好，让领导满意，让基层满意。我们也许没有办法把每一件事都做得尽善尽美，但是有没有责任意识、用心还是不用心，结果大相径庭。办公室无小事，成败就在一念之间，这就要求我们不管在任何时候、任何岗位，都要用心牢记自己的职责。二要忠诚可靠。办公室是一个政治性、原则性、从属性非常强的综合部门，是组织性、纪律性、保密性很高的要害部门。既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业、任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。要充分认识办公室工作的性质和重要地位，不断提高自己的政治素质，锤炼自己的政治品质，要把心交给组织、交给领导，做到忠诚可靠，忠于党的事业，忠于组织、忠于领导。做到不该看的不看，不该听的不听、不该问的不问，不该传的不传。只要我们每一位干部把每一件工作当成一种事业是追求，把领导和群众的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。三要勤出精品。这里所说的“品”，不是单指一件作品、一篇文章，而是包含办公室所有的业务。写一篇文章，搞一次接待完成领导交办的一件事项、接好一个电话、一个上访户，甚至打好一篇文章，校好一篇文稿，都可以出精品。从“勤”字上讲，办公室不仅是一个吃苦受累的地方，有时还是一个受气的地方，因此要对自己的工作高看一眼、厚爱一分，苦中求乐、苦中求进，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作，勇往直前的“马前卒”，恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”。从“精品”上讲，办公室事情比较多，天天做、夜夜做，一年到头都有做不完的事，可以说打开门来都有事，因此我们在工作中要有强烈的创新意识，要有做了就一定要做好的决心，这样才能让领导更好、更快地认识、了解和赏识你。四要自我锤炼。一是工作要多一点预见性。“身在兵们，胸为帅谋”，要谋在先、想在前，跟得上领导的节拍，做到领导未谋有所思、领导未示有所为，变被动为主动。二是思想要多一点对接性。要跟领导的思想“同频共振”，争取研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中，参在关键外、谋在点子上，力求参得进、参得准，实现在观大势中增强服务意识、在知全局中提高服务水平。三是办事要多一点稳妥性。要捕捉领导关注的一些热点、亮点、难点问题，“想领导之所想、优领导这所优、急领导之所急”，要正确领会领导意图，能够把一件件、一桩桩具体的事情稳妥的落实下去，而不能简单地当“话筒”，在该有主见、能有主意的地方，要有主见、有主意，并能够适时地提出意见和主意。五要塑好形象。一是学习的形象。“有为才能位”。学习对于办公室的同志做好工作和成长锻炼非常重要！干好本职工作要学习，提升自身能力素质要学习，适应领导的思想和工作也要学习，将来离开单位履新换岗也要学习。而且办公室有比较好的学习条件，信息量集中，文字材料多，还有很多外界无法接触到的材料，如领导的讲话稿、领导处理问题的过程等等，除了向书本、向文字学习外，还可以向领导学。要通过不断的学习和积累，使自己保持敏锐的嗅觉，能够在思想上、理论上、工作实践上得到锻炼和长进。学习过程中要多一点悟性，多一点实性，借鉴别人的经验、吸取别人的教训。据各自岗位要求，缺什么补什么，以达到实效实用、事半功倍的效果。二是创新的形象。希望在于创新、未来在于创新。“发展要有新思路、革要有新突破、放要有新局面、工作要有新举措”。从事办公室工作，思想观念要更加的解放、超前，要有一些新的想法，并且工作中能够贯彻和应用，要常常思考“怎么做”和：怎么才能做得更好“，并且通过自己的思考把握一些规律性的东西，创造性地把工作做

[教育文化]支教教师鉴定评语

支教教师鉴定评语该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。二在教学工作方面，担任高教学，为了把自己的教学水平提高，坚持经常看关于教学的参考书籍，在网上找一些优秀的教案课件学习，争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一年来，认课真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。严格要求学生，尊重学生，发扬教学民-主，使学生学有所得。教学上，在组织的优质课比赛中获得第一名的好成绩，在第二位，下期的会考中成绩也不错。作为班主任，对班级的管理努力做到规范化;加强班风建设，开展丰富多彩的班队活动，增强班级的凝聚力，促进了良好班风和学风的形成;加强了学生良好行为习惯的培养，与家长联系，深入学生家庭家访，全方位了解学生。向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节，上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等，三 ★★★该同志拥护中国共-产-党的的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，热爱社会主义，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。教学中坚持教学“六认真”，备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。四 (一)德： (1)政治立场坚定，方向明确，有共-产主义理想信念和辩证唯物主义世界观。第1 页共2 页

教师优秀工作表现评语【精品】

对我们教师的优秀工作表现我们一般需要怎么去评价呢?下面是搜集整理的教师优秀工作表现评语，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! 教师工作表现评语 xx老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工件中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，xx老师还悉心对我校年轻教师xx进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校xx老师的教学水平有了显著提高。xx老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。教师工作表现评语该同志热爱学校，关心集体，做好学生的表率。服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。同时，学习校本课程开放的精神，认真备课，注重抓课堂效率，充分发挥学生的主动精神和合作意识，体现学生的主体地位。在学生方面，发现学生出现思想认识偏差，及时给予正确引导，关心学生的健康成长。此外，充分利用课余时间，关心国家时事，积极参加各种培训。教师工作表现评语该同志爱党爱国，积极参加政治学习和业务学习，热爱教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加教研活动和课改培训，认真上好公开课，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。