责任人
所需资源及支持
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2016年年初招聘工作3D(舞美)设计 1名平面设计 1名文案策划 2名
新媒体运营 1名
行政兼出纳or会计 1名
艺人经纪(电竞) 1名艺人经纪(主播) 1名电竞主播 1名
目前招聘发布主要渠道为前程无忧、BOSS直聘、豆瓣
按确定方案调整公司组织架构
各组织、岗位职责与权限等内容确定
各项制度、规范基本构架完善与建立
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2016年年初招聘工作推进招聘工作,提高招聘信息曝光率,增加
简历投递数与匹配度
各组织、岗位职责与权限等内容确定
需各相关部门配
合完成
各项制度、规范基本构架完善与建立
3各部门、岗位工作流程
说明:1、制表目的:以上内容由所有岗位人员填写提交,便于公司及时了解各系统运营状况及所需要协助解决的问题 2、填表要求:(1)请项目组人员于每周5下午4点前提交此表至项目组组长;项目组组长汇总后提交至总经理; (2)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。
序号本周总结
下周计划
项目
2
2
公司管理机制
建设
公司管理机制
建设
部门:人事部 制表人: 审
新意动力周
计划阶段
工作内容
动力周工作总结与计划
工作周期:2016年02月30日至2016年03月4日