卫生评比结果

东梁泉校2015年九月份卫生评比结果第一名：四年级

第二名：六年级

第三名：三年级

第四名：五年级

第五名：一年级

第六名：二年级

东梁泉校2015年十月份卫生评比结果第一名：四年级

第二名：六年级

第三名：五年级

第四名：三年级

第五名：二年级

第六名：一年级

东梁泉校2015年十一月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2015年十二月份卫生评比结果第一名：年级

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第六名：年级东梁泉校2016年一月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2016年三月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2016年四月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2016年五月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2016年六月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2016年七月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2015年十一月份卫生评比结果第一名：年级

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东梁泉校2015年十二月份卫生评比结果第一名：年级

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学校纪律卫生评比细则

南部县河东镇小学校 卫生习惯养成教育实施方案 为了培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律的良好行为习惯，加强对学生个人卫生、教室卫生、责任区卫生的管理，自觉维护校园环境整洁优美,特制定我校卫生习惯养成教育实施方案. 一、目的要求： 深入贯彻落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，加强学生良好行为习惯养成教育，形成良好的校风、班风、学风，创设整洁、文明的校园文化体系。使学校清洁卫生督查工作规范化、经常化，检查内容透明化、具体化，评比结果公正化、公开化，奖惩措施长期化、实效化。让师生们在打扫卫生时能不留死角，将教室和责任区打扫得更干净，个人卫生讲究的更好，创造一个文化氛围浓郁，育人环境优美，四季花红柳绿的花园式校园，成为教师们愉快工作学习，同学们健康快乐成长的乐园。 二、人员组成： ①值周领导、主管领导。 ②团队干部成员由3—9年级劳动委员、卫生监督员组成；分四个小组,每组由5人组成。 责任：值周领导和卫生督查组成员主要负责个人卫生、教室卫生、责任区卫生管理。督查组成员要本着公平、公正、准确、负责的态度，不营私舞弊、不讲情面,严格执行督查评比细则，同时做好检查记录，并认真汇总后交值周老师处。 三、计分办法： ①学生全面打分，并签字。 ②团队负责教师、值周老师监督打分情况,值周领导进行随机抽查,检查结果在公示栏公布.每周总评一次，分段设流动红旗，给予鼓励。 四、检查方式： 定时全面检查时间：上午课间操时，深入教室、公共场地检查、查看学生课间操时学生的个人仪表情况。下午放学第二次检查。 各班卫生责任包括：个人卫生、教室卫生、责任区卫生等。督查组成员每天至少定期检查两次。采取每天安排一组少大队干部进行全天督查和其他学生举报相结合的方式，进行扣分和加分。各督查人员须客观公正、一视同仁，凡有意少扣或多扣的检查员，查实后，先扣去该班5分，再批评教育。检查人员缺席的扣5分。两次教育不改者，取消其督查员资格。 每班每天卫生共得100分，其中教室卫生40分；责任区卫生50分；学生个人卫生10分。

公司卫生检查结果通报

公司卫生检查结果通报 为了确保公司办公环境的卫生，公司会对办公室开展卫生检查活动，下面我给大家带来公司卫生检查结果通报范文，供大家参考! 公司卫生检查结果通报范文一 各位同事， 为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下： 一、卫生要求 1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。 2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。 3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。 4、每天保持地面、桌面整洁卫生 二、检查 1、每星期五下午4:30进行卫生检查。 2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。 3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。 特此通知 20xx年1月8日 公司卫生检查结果通报范文二 各部门： 五16：00开始大扫除。 各部门卫生标准如下： 1、自20xx-7-1起每周一、三、五卫生检查。每月最后一周的周办公室内外地面每天上班扫清拖净，不留任何死角。做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水。 2、办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净，无灰

尘，无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。 3、办公区域门、窗、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘，蛛网及污渍 4、办公室内墙体不准贴有任何纸张办公楼大厅、楼道、花盆每日随时进行清理，保持洁净，无水浸办公室内不准存有除办公用品外其他东西，资料共享平台 《公司卫生检查通知范文》。拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。以上如有不合格，每次乐捐50元起，按部门人员每人每次乐捐20元起。 xxx医药有限公司 20xx-7-1 公司卫生检查结果通报范文三 各科室、教研组： 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神，投入工作的前提，为了进一步推进校园环境卫生建设，加强对科室及教研组卫生的管理，使整洁卫生落实到校园每个角落，使教师处处堪为学生表率，学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下： 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度，值日人员须每天提前打扫室内卫生，垃圾当日清理，督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁，保持地面、桌面、窗台上清洁，门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料，办公柜内的作业练习放置整齐，无杂物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁，仪表要干净卫生，举止言谈要庄重得体。 5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑，影响同室人员办公，保持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内，追求清淡高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好，电源是否切断。

安全生产环境卫生检查通报

安全生产环境卫生检查通报

关于全系统安全生产隐患排查和环境卫生 检查情况的通报 局属各单位、机关各科室： X月xx日，局主要领导亲自带队对局属各单位、机关各科室的安全生产隐患排查和环境卫生整治情况进行了专项检查，现将检查情况通报如下： 一、总体情况 在安全生产方面，局上重点对各单位、科室在安全管理、内部安全防范、各类档案保管、所监管的行业安全宣传检查等方面进行了全面检查。总体来看，局属各单位和科室都能高度重视，第一时间召开专题会议，安排开展安全隐患排查。大部分单位的安全宣传教育呈现常态化，少数单位内部安全管理较为规范，个别单位的档案管理能够按照要求进行整理和保管，确保了档案安全。 在环境卫生方面，通过检查发现各单位的环境卫生整体有所改观，个别单位进行了环境卫生整理，办公条件改善，

效果明显。但，大部分单位和科室的环境卫生还是变化不大，乱堆乱放情况较为突出，办公环境不容乐观。 二、存在的问题 一是安全责任意识不强。各单位、科室都能进行安全教育，但大部分干部职工的安全责任意识不强，没有尽到“主人翁”的责任，对单位和身边存在的安全隐患视而不见，不闻不问，漠不关心。各单位也都没有落实安全岗位责任制，未配备专门的安全监管员，安全监督责任落实不到位，容易积少成多，形成大的安全隐患。部分单位虽然配备了消防器材如灭火器等，但没有培训，无人会用，形同虚设；还有的将其锁入室内，形成摆设。 二是安全防范措施不实。虽然各单位都对安全生产高度重视，但安全防范制度不完善，措施不实、不到位。对于明显存在的如用电线路杂乱，电线乱打乱接等问题没有采取有效措施及时解决，安全隐患大。档案安全没有引起足够重视，随意存放，没有固定的存放地点，没有专人负责，对于需要永久保存的档案，尤其是纸质档案没有配备足够的安全防范设备，没有建立电子档案且电子档案未进行备份，容易造成档案遗失。 三是安全隐患排查不全。个别单位内部安全管理不规范，不同程度存在消防器材配备不全，办公场所杂物乱堆乱放，废弃物品随意堆积未及时处理、形成火灾隐患；用电线

机关卫生评比制度

机关卫生评比制度集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

阳和委发〔〕号 中共华蓥市阳和镇委员会阳和镇人民政府关于印发《阳和镇机关卫生评比制度》的通知镇属各部门： 《阳和镇机关卫生评比制度》已经镇党委、政府同意，现印 发给你们，希认真遵照执行。 2011年11月30日 阳和镇机关卫生检查评比制度 为加强镇机关环境管理，激发全体干部创造一个清洁、优美的学习、工作、生活环境，树文明机关形象，特制订本评比制度： 一、检查评比范围：除领导办公室外所有的办公室（包括三大中心）内部的清洁卫生及公共区域的卫生保洁。 二、检查评比时间：实行“周评制”，即：每周星期一、星期三进行两次检查，然后评比汇总。 三、检查评比人员：每周由镇机关一名分管领导，两名中层干部，一名一般干部组成检查组，轮流开展检查评比。（分组情况见附件1） 四、分值设定：满分100分，实行扣分制，依据年终总分排名次。 五、检查评比标准： （一）办公区域共7项，每项视具体情况扣1—3分。 1、地面有垃圾或灰尘较重。

2、桌椅、文件柜、饮水机等办公设备有灰尘。 3、桌面上物品及资料摆放不整齐。 4、墙面有蜘蛛网或明显污渍。 5、各项制度及标牌出现破损或有灰尘。 6、窗户玻璃不干净，窗框内有明显灰尘。 7、室内植物未按时浇水，长势不好（一周应浇一次水，检查时看花盆泥土干湿程度和植物长势）。 （二）公共区域共5项，每项视情况扣1—5分。 1、地面有垃圾或灰尘较重。 2、厕所便池不清洁，异味较重。 3、走廊栏杆、台面，洗手池不干净。 4、清洁工具摆放不整齐。 5、楼梯间及办公室外地垫清洗不及时（每周末应清洗一次）。 六、结果运用： 1、评比结果由党政办汇总，两日内在早会上公布，并在公示栏公示。 2、评比中排名后三位的办公室，出现一次的，由该办公室自行整改；连续出现二次的，该办公室负责人或具体责任人员提出书面整改意见；连续出现三次以上的，扣减该办公室工作人员的年终绩效考核分。 3、年终由党政办将评比结果统计汇总，作为该办公室人员或具体责任人员年终考核、评先评优依据之一。同时根据年终总分（以办公室为单位），设立卫生评比奖项，一等奖1

卫生管理制度及卫生流动红旗评比

河北易付企业管理服务有限公司 关于卫生管理制度及 “卫生流动红旗”表彰的有关规定 为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，积极营造文明、整洁卫生的工作环境，企业生产管理制度并根据本公司的实际情况，出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度，每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查，并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰，做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。 一、卫生责任区的划分： 公司卫生责任区 二、卫生管理标准 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境

卫生管理制度，特制定本规定。 本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。 公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，施行处罚。公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。 三、检查制度及奖惩： 1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。检查过后，由检查组（由各部门部长组成）提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。得分最低的，其负责人扣200元。（各部门检查表见附件） 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现一次罚款至少50元。 3、环境卫生的管理由办公室牵头，各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是；一是通报批评，二是至少每次处以20元的罚款。 4、在检查中，因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人，要结合考核制度进行扣分，奖罚最终将体现在月末工资单上。 行政办公室

环境卫生检查通报制度.docx

环境卫生检查通报制度 一、健全组织领导 学校要把环境卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责学校全面卫生工作,并建立相应的卫生工作领导小组和组织机构,明确职责,责任到人,切实落实学校环境卫生检查通报制度。 二、环境卫生管理要规范化、经常化 1.促进学生养成教育,健全制度狠抓落实,提高师生保护环境卫生的意识。 2.充分利用学校宣传栏、广播、黑板报等宣传阵地大力宣传校园环境卫生整洁行动,调动广大师生开展整洁行动的积极性,提高参与意识,营造好的整洁行动氛围。 3.积极开展有学校自己特色的环保实践活动,提高师生的环保积极性。 三、美化校园改善环境质量 1.定期检测教室课桌、黑板的采光情况,必须符合国家教育部的有关要求。 2.必须保持教室、宿舍、阅览室等大众活动场所的空气流通,做好通风设备设施的管理。 3.做好学校周边环境、场所的安全卫生管理工作,减少或禁止噪音,保证教学、工作、生活的正常开展。 4.严格按照国家有关规定处理实验室的废弃物,随时清除生活垃圾,营造良好的生活工作环境。 5.抓好学校校容校貌治理、消除“四害”、校园清洁等工作,建立健全长效管理机制。 6.绿化学校环境,学校要投入部分资金美化优化学校环境。 四、加强校园卫生管理 1.每日对教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、活动室、办公室、实验室、厕所等校舍和大众活动场所进行清扫与消毒,经常开窗通风,每天通风2-3次,每次至少30分钟。 2.开展卫生设施安全检查。对大众场所特别是宿舍、食堂和洗手间的洗手水龙头进行全面检修,确保畅通可用,水龙头不足的要及时增设。 五、检查情况通报 建立定期的突击检查评比制度,学校卫生工作小组成员要对学校环境卫生进行天天检查,并进行统计评比,奖惩分明,记载及时,资料齐全。 知识改变命运 1 / 1

卫生管理制度及卫生流动红旗评比

易付企业管理服务 关于卫生管理制度及 “卫生流动红旗”表彰的有关规定 为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，积极营造文明、整洁卫生的工作环境，企业生产管理制度并根据本公司的实际情况，出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度，每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查，并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰，做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。 一、卫生责任区的划分： 公司卫生责任区 二、卫生管理标准 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规办公环境卫

生管理制度，特制定本规定。 本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。 公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，施行处罚。公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。 三、检查制度及奖惩： 1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。检查过后，由检查组（由各部门部长组成）提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。得分最低的，其负责人扣200元。（各部门检查表见附件） 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现一次罚款至少50元。 3、环境卫生的管理由办公室牵头，各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是；一是通报批评，二是至少每次处以20元的罚款。 4、在检查中，因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人，要结合考核制度进行扣分，奖罚最终将体现在月末工资单上。 行政办公室

公共场所卫生健康制度、证件公示栏

理发店、美容店卫生制度 一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到亮证经营。 二、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并用专门容器存放。 三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。 四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗消毒，清面时要戴口罩。 五、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。 六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。清洗消毒后的工具应分类存放。 七、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。 八、配备机械通风设施，加强室内风换气。 九、供顾客的化妆品应符合《化妆品卫生规范》美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创伤性美容术。 卫生管理岗位责任制度 一、责任人(业主)职责: 1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全各项卫生管理制度和卫生档案，积极配合部门监督指导，按时办理(卫生许可证)组织办理从业人员健康证明。 2、组织检查各项制度落实情况实施奖惩。 3、加强卫生设施增添，更新以及重大卫生事件作出决策。 二、卫生管理员职责; 1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期考核，检查评比; 2、责任组织从业人员进行卫生知识培训; 3、完成其他卫生工作。 三、各部门人员职责 1、保持内外环境整洁，无积尘，无蜘蛛，地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、蚊蟑螂等措施。 2、保持机械通风设施正常运转，场内禁止吸烟，劝阻顾客吸烟; 3、检查化妆品及顾客一次性卫生用品是否有规定的标识; 4、公用茶具、毛巾等公用物品做到一客一换一消毒; 5、从业人员必须做到勤剪指甲、勤洗澡理发、穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容，理发清面时应带口罩，美容必须清洗消毒。. 6、消毒人员配制消毒药水，做到清洗、消毒、保洁并做好记录。 危害健康事故报告制度 1、公共场所经营单位和个人须防止危害健康事故的发生，建立健康危害事故报告制度，场所负责人和卫生管理员为责任报告人。 2、当发生死亡或同时发生3名以上(含3名)受害病人时，责任报告人要在发生事故24小时内电话报告当地疾病控制中心。 3、传染病和健康危害事故报告范围: (1)室内空气不符合卫生标准所致的虚脱休克; (2)饮用水遭受污染所致的介水传染性疾病流行;

卫生检查通报

卫生检查通报怎么写 为了保持卫生的的良好状态，相关部门会对相关地区的卫生进行检查，检查之后就需要将情况进行通报，下面学习啦小编给大家带来卫生检查通报范文，供大家参考! 卫生检查通报范文一月28日下午，学院办公室会同学生处、教务处、团委等有关单位人员6人，分两组对各单位办公室进行了卫生检查。 通过检查，发现多数单位重视办公室卫生工作，设置了卫生值班制度，责任到人，能充分认识到保持优美卫生环境对身心健康、日常工作、生活的重要性，卫生水平普遍比以前有较大改进，地面整洁、干净，门窗、玻璃无尘土污垢，桌椅沙发等办公用品摆放有序，室内空气流畅、新鲜。同时，在检查中也发现了各单位在平时的卫生工作中存在的不足，如室内卫生有死角，清除不彻底、不全面，天花板有蜘蛛网，窗户上部、门头灰尘多，清理不到位，办公桌、椅、柜摆放无规律、不整齐等。个别单位没有卫生值班表，不能做到常抓不懈，突击打扫卫生，应付检查;办公室内存放个人交通工具(摩托车、自行车)及其它用品，既影响整体布局，又妨碍工作人员办公。 希望各单位通过这次卫生检查，能发扬成绩，查找不足，积极改进，提升单位整体卫生工作水平，以优美的卫生环境迎接“五一”节的到来。

现将本次卫生检查结果公告如下： (卫生检查评比分三个等级：优秀、良好、差) 优秀单位：招生就业处办公室、团委办公室、后勤处办公室、网络中心办公室、英语系办公室、公共教学部办公室、4号楼宿管员办公室、10号楼宿管员办公室 良好单位：教务处办公室、学院办公室、膳食服务中心办公室、采购中心办公室、后勤总监办公室、学生处办公室、保卫处办公室、财务处办公室、基建处办公室、1号楼宿管员办公室、2号楼宿管员办公室、3号楼宿管员办公室、6号楼宿管员办公室、7号楼宿管员办公室、8号楼宿管员办公室、9号楼宿管员办公室、电信系办公室、园艺系办公室、经济系办公室、计数系办公室、艺术系办公室 差的单位：图书馆、人事处办公室、中文系办公室、5号楼宿管员办公室 特此通报! 学院卫生检查组 年4月29日 卫生检查通报范文二 10月27日，校区召开爱卫会会议，布置了全校区卫生大扫除的工作。11月4日，校区爱卫会组织人员对各单位、各部门的卫生大扫除情况进行了检查。检查发现，大部分部门和单位都能够根据校区的部署与安排，认真组织安排，积极清扫，整体卫生情况得到了极大

环境卫生检查通报制度模版

精品文档 . 环境卫生检查通报制度 为确保全园各处室、各班教室及室外卫生区整洁美观，给全园师生创造一个洁净、优美、 舒心的学习，工作环境，展示我园风貌，结合目前学校实际，制定本实施方案。 一、卫生区域 1、各班的教室、宿舍及室外卫生责任区。 2、幼儿园分配的临时或突击性清扫区。 二、清扫要求 1、每天各班教室要清扫三次（早晨、午饭后、下午）,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为全园大扫除日,以确保教室、卫生区及宿舍洁净无死角。 3、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。 三、清扫标准 1、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到\六无\即：无痰迹污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾，否则每一项扣1分. 2、宿舍：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮；被褥折叠摆放整齐统一；日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项扣1分. 3、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫干净；墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网；及时倒垃圾。否则每一项扣1分。 4、厕所：地面、便池旁无垃圾，墙面无乱涂乱画。否则每一项扣1分。 5、室外卫生责任区：整洁、美观。做到\六无\即：无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾。 五、通报表彰 向全园通报各班卫生检查评比成绩。每月全园检查一次卫生，对于卫生最差的班级给予批评，连续三次卫生最差的班级，可获\卫生先进班级\称号，授发奖状。 对在卫生检查评比工作中敢于大胆管理，严格要求，认真负责成绩突出的学生干部，学校进行表彰。

2020度环境卫生通报文档6篇

2020度环境卫生通报文档6篇2020 environmental health notification document 编订：JinTai College

2020度环境卫生通报文档6篇 前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx度环境卫生通报范文 2、篇章2：20xx度环境卫生通报范文 3、篇章3：20xx度环境卫生通报范文 4、篇章4：环境卫生通报批评范文 5、篇章5：环境卫生通报批评范文 6、篇章6：环境卫生通报批评范文 环境卫生是随着人类之社会生活而演变，而今之社会环境不断的受到人为的改变。下面小泰给大家带来20xx度环境卫生通报，供大家参考! 篇章1:20xx度环境卫生通报范文

9月底，由县委督查室、县政府督查室牵头组织城乡环境卫生领导小组成员单位，通过明查和暗访相结合的方式，对全县33个乡镇和经开区、金洲新区的环境卫生、秩序、乡容村貌进行全面督查，现将具体情况通报如下： 一、基本情况 1、重视程度普遍提高。夏铎铺、白马桥、青山桥、大屯营、坝塘、菁华铺、回龙铺、黄材等乡镇高度重视，主要领导亲自抓，亲自安排部署环境卫生整治任务，严格落实责任，实行干部联村联组责任制，与年终干部考核挂钩，青山桥乡、黄材镇加大对村环境卫生整治的投入，每个村在市县配套2.4万的基础上，分别根据大小补助1-1.2万，菁华铺乡今年累计投入超过70万，回龙铺镇加大资金投入，在每村每年5000元的基础上，再按人平10元/年的标准按季考核下拨到村，大大提高了各村环境综合整治的积极性，村组农户的卫生面貌大为改观。 2、管理措施不断创新。夏铎铺镇制定《城乡环境卫生综合整治目标责任书》，将全镇划分为70个片区，实行网格化管理，整治任务明确到人，并纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩;回龙铺镇严格落实奖惩制度，每季度开展一次环境卫生考评，对排名前三名和后三名的村及联村干部根据排名给予奖

环境卫生检查情况的通报

关于东区校园环境卫生检查情况的通报 根据学校精神文明建设指导委员会《关于在全校开展“省级文明单位标兵迎评促建推进月”活动的通知》精神和学校爱卫会的要求， 9月22日上午，校爱卫会办公室、校文明办联合对东区校园环境卫生情况进行了专项检查。 从检查的情况看各学院都非常重视，积极组织教职员工和学生对室内、室外的环境卫生进行了清理，表现突出的一是外语学院，学院领导亲自布置工作任务，组织师生集中对室外分担区的卫生死角进行了彻底清理，清除了杂草、砖头、纸屑等杂物，使分担区环境焕然一新；二是艺术学院，根据具体情况制定了教室卫生检查评通报比制度，用制度确保了室内卫生，取得了明显成效；三是教学管理组，有计划地组织学生对人文楼进行了彻底清扫，擦洗玻璃，清理走廊墙面上的鞋印，使室内卫生保洁水平有了明显提高。 同时，在检查中也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：一是校园内乱挂条幅现象比较突出，楼上、栅栏上、树上到处都有，悬挂不规范，很不雅观，影响校园整体形象；二是有的走廊有烟蒂；三是有的室内有灰吊，玻璃没有擦洗；四是有的部位还有乱贴乱画现象；五是有的楼前的宣传板摆放不规范，并且大小不一，五花八门，影响整个楼的形象。 学校重申，各单位一是加强对师生保护环境的教育引导工作，要积极营造以保护环境为荣，破坏环境为耻的校园氛围；二是要切实承担起分担区保洁的责任，严格对照检查标准，制定相应的工作措施，切实推进校园环境保护工作；三是各基层党组织要严格按照《关于进一步加强学校宣传工作管理的通知》（齐大党字[2005]1号）要求，悬挂条幅要履行审批手续，对条幅内容要严格把关，要定期悬挂，定期摘下；四是学校要求各单位对本单位使用的宣传板要进一步规范，要规范尺寸，规范管理，规范摆放；对长期不用的要妥善保管起来，对大小尺寸与宣传环境极不协调的要禁止使用。 学校将于9月25日-9月29日集中检查中校区，望中校区各单位做好检查的各项准备工作。

办公室卫生检查结果通报

办公室卫生检查结果通报 导读：本文是关于办公室卫生检查结果通报，希望能帮助到您！ 办公室卫生检查结果通报范文一 机关各处室： 9月24日下午，局党组成员、纪检组长杨静同志带领局办公室、纪检监察室，对机关工作纪律和机关卫生进行了全面检查，现将检查情况通报如下： 一、工作纪律情况 从检查情况来看，各处室人员在岗情况较好，即便外出人员也都履行了请假手续。在机关工作人员没有发现玩游戏、炒股票、逛淘宝网、浏览与工作无关网页等现象。但也存在个别人员不在岗，也不履行请假手续的问题。 无故不在岗人员：食品保化监督所：王雅丽、郭伟。 二、机关卫生情况 从检查情况来看，处室卫生区基本做到了窗明几净，特别是墙角、开关、踢脚线、门牌等死角死面也都进行了擦拭。但个别处室的房间存在着物品摆放零乱，卫生状况较差的问题、楼道和楼梯吸顶灯无人擦拭的问题以及楼道窗户擦拭不彻底的问题。 卫生较差的办公室： 食品保化监督所：512、513、515室; 人事处：421室; 办公室：316室;

市场处：202室。 三、具体要求 在检查过程中，检查组就各处室存在的问题都提出了明确的整改要求，希望各处室引起高度重视。一要严肃考勤制度，加强纪律约束，决不允许无故脱岗和上班时间玩游戏等，二要对房间卫生和卫生区卫生进行全面彻底清扫，要保持经常，责任到人。三要进行整改。食品保化监督所要开展纪律整顿，无故不上班人员要写出说明。被通报的房间要立即进行整改，局里还要组织不定期检查，对问题严重，屡查不改的处室，处长要写出深刻检查。 xxxx 年月日 办公室卫生检查结果通报范文二 xxx1年10月25日上午，局党组成员、副局长、机关党委书记凌文东和局农业综合开发办公室主任、工会主席胡宁带领局工会、机关党委、办公室、人教科、非税局、支付中心等部门相关人员，组成市财政局环境卫生检查组，对局机关22个科室(局)和局属单位(企业科、农村综合改革办公室、会计局三个单位，因公外出，未对其检查打分)进行了环境卫生大检查，从检查情况看，大部分科室、单位能够积极行动、认真打扫卫生，达到了“干净整洁、摆放合理、整齐有序”的卫生标准。具体情况通报如下：在卫生检查中发现好的方面是：大部分科室(局)、单位能按照市财政局下发的《环境卫生评比标准》要求进行，开展环境卫生整治，地面整洁，办公用品放置整齐，没有乱张贴和乱接电线等现象，办公环境与原来相比已有了很大的改观。卫生检查中主要发现的问题是：部分科室、单位资料柜内资料没有归类放置，摆放零乱;部分科室、单位内有乱放报纸、杂物的

公司卫生检查通报

公司卫生检查通报 为了确保公司办公环境的卫生，公司会对办公室开展卫生检查活动。下面给大家带来公司卫生检查通报范文，供大家参考! 公司卫生检查通报范文一 各科室、教研组： 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神，投入工作的前提，为了进一步推进校园环境卫生建设，加强对科室及教研组卫生的管理，使整洁卫生落实到校园每个角落，使教师处处堪为学生表率，学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下： 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度，值日人员须每天提前打扫室内卫生，垃圾当日清理，督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁，保持地面、桌面、窗台上清洁，门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料，办公柜内的作业练习放置整齐，无杂物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁，仪表要干净卫生，举止言谈要庄重得体。 5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑，影响同室人员办公，保持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内，追求清淡

高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好，电源是否切断。 二、检查细则 1、办公室内没有多余物品。 2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐，无杂物堆积，无灰尘。 3、清洁工具整齐归放，卫生区洁净，无堆积垃圾。 4、地面、桌面、窗台上清洁，无杂物废弃物。 5、门窗、墙壁、灯具无尘污物。 6、室内布置有序、美观大方。 请各科室、教研组接到通知后，认真落实，立即着手进行环境卫生整改，做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫生轮流值日表并张贴表格栏内，积极认真做好日常卫生值日工作。 北京市八一学校办公室 年月日 公司卫生检查通报范文二 各科室、分市场、仓库： 为切实贯彻"预防为主、防消结合"的消防工作方针，认真落实市安全生产委员会锡安(20xx)3号《关于印发20xx年全市道路交通等十个方面安全生产专项整治工作方案的通知》、锡安(20xx)5号《关于开展"夏季百日安全活动竞赛活动"的通知》的精神及要求，为切实保障人身安全和国家财产不受损失，确保市场安全、稳定发展，20xx年7月26日物业部组织相关科室及各分市场(仓库)负责人对招商城进行

卫生检查处罚通告.doc

卫生检查处罚通告 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，当卫生检查出现不符合的就会对其进行处罚，下面我给大家带来卫生检查处罚通告范文，供大家参考! 卫生检查处罚通告范文篇一 学校第三食堂在高三补课经营期间，师生反映饭菜质量较差，对教师服务态度冷漠，且违规采购部分熟食，师生反响较大。根据学校与其签订的协议，经学校研究决定给予500元罚款。并责成三食堂经营者限期改正。 xxx中学总务处 年8月31日 卫生检查处罚通告范文篇二 各位住宿员工： 经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。 一、具体规定如下： 1、整改时间：20xx年06月21日下午16:00 2、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次 二、卫生整改要求：

1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。 2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。 3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。 三、考核标准： 检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。 特此通知。 xxxx 年月日 卫生检查处罚通告范文篇三 公司各部门： 为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：部门检查情况备注 本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想： 宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要

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卫生检查通报文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 卫生检查通报范文一 机关各处室： 9月24日下午，局党组成员、纪检组长杨静同志带领局办公室、纪检监察室，对机关工作纪律和机关卫生进行了全面检查，现将检查情况通报如下： 一、工作纪律情况 从检查情况来看，各处室人员在岗情况较好，即便外出人员也都履行了请假手续。在机关工作人员没有发现玩游戏、炒股票、逛淘宝网、浏览与工作无关网页等现象。但也存在个别人员不在岗，也不履行请假手续的问题。 无故不在岗人员：食品保化监督所：王雅丽、郭伟。 二、机关卫生情况 从检查情况来看，处室卫生区基本做到了窗明几净，特别是墙角、开关、踢脚线、门牌等死角死面也都进行了擦拭。但个别处室的房间存在着物品摆放零乱，卫生状况较差的问题、楼道和

楼梯吸顶灯无人擦拭的问题以及楼道窗户擦拭不彻底的问题。 卫生较差的办公室： 食品保化监督所：512、513、515室; 人事处：421室; 办公室：316室; 市场处：202室。 三、具体要求 在检查过程中，检查组就各处室存在的问题都提出了明确的整改要求，希望各处室引起高度重视。一要严肃考勤制度，加强纪律约束，决不允许无故脱岗和上班时间玩游戏等，二要对房间卫生和卫生区卫生进行全面彻底清扫，要保持经常，责任到人。三要进行整改。食品保化监督所要开展纪律整顿，无故不上班人员要写出说明。被通报的房间要立即进行整改，局里还要组织不定期检查，对问题严重，屡查不改的处室，处长要写出深刻检查。 xuexila xxxx年xx月xx日 卫生检查通报范文二 xxx1年10月25日上午，局党组成员、副局长、机关党委书记凌文东和局农业综合开发办公室主任、工会主席胡宁带领局工会、机关党委、办公室、人教科、非税局、支付中心等部门相关人员，组成市财政局环境卫生检查组，对局机关22个科室(局)和局属单位(企业科、农村综合改革办公室、会计局三个单位，因公外出，未对其检查打分)进行了环境卫生大检查，从检查情况看，

机关卫生评比制度

阳和委发…?号 中共华蓥市阳和镇委员会阳和镇人民政府关于印发《阳和镇机关卫生评比制度》的通知 镇属各部门： 《阳和镇机关卫生评比制度》已经镇党委、政府同意，现印发给你们，希认真遵照执行。 2011年11月30日

阳和镇机关卫生检查评比制度 为加强镇机关环境管理，激发全体干部创造一个清洁、优美的学习、工作、生活环境，树文明机关形象，特制订本评比制度： 一、检查评比范围：除领导办公室外所有的办公室（包括三大中心）内部的清洁卫生及公共区域的卫生保洁。 二、检查评比时间：实行“周评制”，即：每周星期一、星期三进行两次检查，然后评比汇总。 三、检查评比人员：每周由镇机关一名分管领导，两名中层干部，一名一般干部组成检查组，轮流开展检查评比。（分组情况见附件1） 四、分值设定：满分100分，实行扣分制，依据年终总分排名次。 五、检查评比标准： （一）办公区域共7项，每项视具体情况扣1—3分。 1、地面有垃圾或灰尘较重。 2、桌椅、文件柜、饮水机等办公设备有灰尘。 3、桌面上物品及资料摆放不整齐。 4、墙面有蜘蛛网或明显污渍。 5、各项制度及标牌出现破损或有灰尘。 6、窗户玻璃不干净，窗框内有明显灰尘。 7、室内植物未按时浇水，长势不好（一周应浇一次水，检查时看花盆泥土干湿程度和植物长势）。 （二）公共区域共5项，每项视情况扣1—5分。

1、地面有垃圾或灰尘较重。 2、厕所便池不清洁，异味较重。 3、走廊栏杆、台面，洗手池不干净。 4、清洁工具摆放不整齐。 5、楼梯间及办公室外地垫清洗不及时（每周末应清洗一次）。 六、结果运用： 1、评比结果由党政办汇总，两日内在早会上公布，并在公示栏公示。 2、评比中排名后三位的办公室，出现一次的，由该办公室自行整改；连续出现二次的，该办公室负责人或具体责任人员提出书面整改意见；连续出现三次以上的，扣减该办公室工作人员的年终绩效考核分。 3、年终由党政办将评比结果统计汇总，作为该办公室人员或具体责任人员年终考核、评先评优依据之一。同时根据年终总分（以办公室为单位），设立卫生评比奖项，一等奖1个，奖现金500元，二等奖2个，奖现金400元，三等奖3个，奖现金300元。 4、公共区域评比结果与平时保洁情况一同作为保洁人员当月绩效工资计发的重要依据。当月平均分在90分以上，且平时保洁效果好，则发放当月绩效奖金200元。当月平均分在90分以上，但平时保洁效果差，则扣除当月绩效奖金。当月平均分在80—90分，且平时保洁效果好，则发放当月绩效奖金100元。当月平均分在80—90分，但平时保洁效果差，则扣除当月绩效奖金。若当月平均分在80分以下，扣除当月绩效奖金。 附件1：《阳和镇机关内部环境卫生检查评比工作组名单》 附件2：《阳和镇机关内部环境卫生检查评比表》

公司卫生检查结果通报

公司卫生检查结果通报 公司卫生检查结果通报范文一 各位同事， 为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下： 一、卫生要求 1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。 2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。 3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。 4、每天保持地面、桌面整洁卫生 二、检查 1、每星期五下午4:30进行卫生检查。 2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。 3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。 特此通知 20xx年1月8日 公司卫生检查结果通报范文二 各部门： 五16：00开始大扫除。 各部门卫生标准如下： 1、自20xx-7-1起每周一、三、五卫生检查。每月最后一周的周办公室内外地面每天上班扫清拖净，不留任何死角。做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水。 2、办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。 3、办公区域门、窗、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘，蛛网及污渍 4、办公室内墙体不准贴有任何纸张办公楼大厅、楼道、花盆每日随时进行清理，保持洁净，无水浸办公室内不准存有除办公用品外其他东西，资料共享平台 《公司卫生检查通知范文》。拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。以上如有不合格，每次乐捐50元起，按部门人员每人每次乐捐20元起。 xxx医药有限公司 20xx-7-1 公司卫生检查结果通报范文三 各科室、教研组： 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神，投入工作的前提，为了进一步推进校园环境卫生建设，加强对科室及教研组卫生的管理，使整洁卫生落实

公司卫生检查情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司卫生检查情况通报 篇一：卫生检查结果通报 卫生检查结果通报 公司各部门： 公司检查组在20XX年4月24日对办公区域、公共区域、厂区等的卫生工作进行了全面检查，检查结果通报如下。 一、好的方面： 1、各办公室、大小会议室、门卫值班室比较整洁，窗明几亮，基本符合卫生制度要求； 2、二楼公共区域、走廊、楼梯、卫生间比较整洁，明亮，无浮尘； 3、厂区道路、整治后的绿化区、厂房一楼公共区域总体比较干净； 4、二楼卫生整洁整体优于一楼厂区。 二、存在问题： 1、中控室、值班休息室无卫生值班表；除行政部两个办公室外，其他办公室均缺物品定置图；

2、个别办公室橱柜顶堆放杂物； 3、个别办公室墙壁上悬挂纸张； 4、厂区东北角楼梯口一楼消防栓电源线上晾晒笼布； 5、厂区北大门东侧地面上，桁架梁上有麻雀啄碎的成 堆的泡沫板渣； 6、食堂水、电管上灰尘明显，苍蝇较多； 7、一楼工人值班休息室地面、门窗有灰尘，整体不洁净，物品 摆放凌乱；室内有大型垃圾桶，桶内有垃圾； 8、一楼南水循环室内有塑料桶，烟头等杂物； 9、空压机房地面、墙面及设备上灰尘明显，不洁净； 10、热压罐、固化炉设备顶部及水、电、气联络管网上部灰尘明显； 11、生产厂区，设备缺少班组（或个人）卫生责任区划分表。 经过前期大家共同的辛苦努力，环境卫生工作成效明显。希望各单位继续努力，保持成效，克服不足，争取环境卫生工作再上新台阶。 xxx公司检查组 20XX年4月29日 篇二：关于xx公司员工宿舍文明卫生检查情况的通报 xxxxxxxxxxxxx有限责任公司

关于员工宿舍文明卫生 检查情况的通报 批准：xxxx 公司各部门： 为促进广大员工讲文明、讲卫生，营造一个良好、整洁的生活、学习环境，公司爱卫会于1月22日对厂区和xx小区员工宿舍卫生进行了文明卫生检查，现将检查情况通报如下： 1、个别宿舍人员在离开宿舍后卫生间、卧室照明灯等未关闭，存在浪费电现象；部分宿舍电脑桌后电源线较多，且电源线交叉布置凌乱，易发热造成火灾隐患。 2、个别宿舍内异味重，空气污浊，易滋生病虫害。 3、部分宿舍内的物品摆放凌乱无序，甚至成堆摆放，零碎杂物较多。 4、个别乱扔烟头、乱弹烟灰等现象，易引起火灾。 5、有部分宿舍人员起床后被褥不叠，床上物品凌乱成堆，有个别的床单脏乱。 6、有部分宿舍未对房间内卫生进行清扫，有垃圾、杂物乱堆乱放现象； 7、部分宿舍内不穿的鞋子、衣物等在宿舍内随意放置在椅子上、 床上、茶几等地点，使宿舍整体较凌乱。

卫生评比活动策划书

卫生评比活动策划书 篇一：卫生检查评比工作方案 鼓楼街社区单位卫生检查评比工作方案为进一步落实“国卫”创建标准的有关要求，提升各居民社区及单位的环境卫生管理水平，营造创建国家卫生区氛围，积极打造整洁、卫生、舒适的工作及生活环境，经鼓楼街社区创卫领导小组研究，决定开展辖区单位卫生检查评比活动，特制定方案如下： 一、总体目标 紧密围绕XX 年创卫工作要点，通过开展该项活动，切实加强各居民楼院卫生建设，打造整洁、卫生、舒适的生活环境。 二、检查评比办法 （一）参评对象 鼓楼街社区辖区内各个单位 （二）评比内容及标准通过定期对各社区楼院环境卫生工作进行量化考评（总分100 分，实行扣分制，具体标准及评分表见附件），从而增强创卫责任感，调动创卫积极性，为街道创卫营造良好的工作及生活环境。 （三）评比组织方式 该项活动由各社区牵头组织参加，由创卫工作组成员 1 到 2 人组成卫生检查评比工作小组（工作组人员应保持相对 稳定）。 （四）检查评比时间

从XX年1月起至XX年12月。每月最后一个星期五对 各居民小区及社会单位的环境卫生定期开展检查评比一次。每次检查的 原始评分表及图片请妥善保管并建立各社区环境卫生检查评比资料专卷备查，评比结果应建立各小区及社会单位卫生检查评比公示栏在社区醒目处进行公示。 三、工作要求 （一）加强领导，明确责任。要求辖区内各单位要统一思想，求真务实，积极配合并参与此项活动，确保该项评比活动顺利实施，取得实效。 （二）认真实施，务求实效。各单位要对照评比标准，对本单位环境卫生中存在的问题进行分析梳理，制定相关工作方案，落实专人专责，落实限期整治责任。 （三）强化督查，常抓不懈。对各单位存在长期未整改的卫生问题将拍摄影像资料，并定期通报，对于组织不力、实施不顺的单位予以通报批评。 四、评比标准 一、组织建设（10 分） 1 、领导重视爱卫工作，纳入单位工作日程。 2、爱卫组织健全，有专人主管爱卫工作。 3、爱国卫生工作有计划、有部署、有检查、有总结。 4、有健全的爱卫管理制度，有评比、奖惩，有检查评比记