华资实业2013年报企业排名及薪酬报告(食品酒饮料茶业员工总数)包头华资实业股份有限公司_九舍会智库

2018年内蒙古包头市中考数学试卷解析

2018年内蒙古包头市中考数学试卷 一、选择题：本大题共有12小题，每小题3分，共36分．每小题只有一个正确选项 1．（3.00分）计算﹣﹣|﹣3|的结果是（） A．﹣1 B．﹣5 C．1 D．5 2．（3.00分）如图，是由几个大小相同的小立方块所搭几何体的俯视图，其中小正方形中的数字表示在该位置的小立方块的个数，则这个几何体的主视图是（） A．B．C．D． 3．（3.00分）函数y=中，自变量x的取值范围是（） A．x≠1 B．x＞0 C．x≥1 D．x＞1 4．（3.00分）下列事件中，属于不可能事件的是（） A．某个数的绝对值大于0 B．某个数的相反数等于它本身 C．任意一个五边形的外角和等于540° D．长分别为3，4，6的三条线段能围成一个三角形 5．（3.00分）如果2x a+1y与x2y b﹣1是同类项，那么的值是（）A．B．C．1 D．3 6．（3.00分）一组数据1，3，4，4，4，5，5，6的众数和方差分别是（）A．4，1 B．4，2 C．5，1 D．5，2 7．（3.00分）如图，在△ABC中，AB=2，BC=4，∠ABC=30°，以点B为圆心，AB 长为半径画弧，交BC于点D，则图中阴影部分的面积是（）

A．2﹣B．2﹣C．4﹣D．4﹣ 8．（3.00分）如图，在△ABC中，AB=AC，△ADE的顶点D，E分别在BC，AC上，且∠DAE=90°，AD=AE．若∠C+∠BAC=145°，则∠EDC的度数为（） A．17.5°B．12.5°C．12°D．10° 9．（3.00分）已知关于x的一元二次方程x2+2x+m﹣2=0有两个实数根，m为正整数，且该方程的根都是整数，则符合条件的所有正整数m的和为（）A．6 B．5 C．4 D．3 10．（3.00分）已知下列命题： ①若a3＞b3，则a2＞b2； ②若点A（x1，y1）和点B（x2，y2）在二次函数y=x2﹣2x﹣1的图象上，且满足x1＜x2＜1，则y1＞y2＞﹣2； ③在同一平面内，a，b，c是直线，且a∥b，b⊥c，则a∥c； ④周长相等的所有等腰直角三角形全等． 其中真命题的个数是（） A．4个 B．3个 C．2个 D．1个 11．（3.00分）如图，在平面直角坐标系中，直线l1：y=﹣x+1与x轴，y轴分别交于点A和点B，直线l2：y=kx（k≠0）与直线l1在第一象限交于点C．若∠BOC=∠BCO，则k的值为（）

绩效考核与薪酬管理

第1章绩效管理体系 1.2 绩效管理体系制度与文案 1.2.1 绩效管理制度本（一） 某公司绩效管理制度 第1章总则 （1）目的 明确绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现，提高员工的绩效，以实现企业的战略，达到企业的经营目标。同时提高员工的满意程度和未来的成就感。 （2）运用 绩效考核的结果主要用于工作反馈、薪酬管理、职务调整和绩效改进等方面。 （3）原则 一致性：在一段连续时间之或绩效考核时期之，考核的容和标准不能有重大变化，至少应保持1年之考核的标准和方法具有一致性。 客观性：考核要客观地反映员工的实际情况，避免由于光环效应、新近性、偏见等带来的考核误差。 公平性：对于同一岗位的员工使用相同的考评标准。 公开性：使每个员工都知道自己的详细考评结果。 第2章被考核对象 （1）本绩效管理制度适用于除总经理之外的全体员工 （2）被考核对象的职责分工 1）企业决策管理人员： 负责制定企业战略目标，规划企业愿景； 指导企业的经营指标和考核标准的制定；

对所属部门进行绩效管理，并监督完成既定的指标和标准。 2）中层经理管理人员： 将绩效管理制度的核心概念讲解给下属，并对下属进行绩效沟通； 将企业的战略目标进行战术分解，之后与员工共同确定具体完成目标的行动计划； 对员工提出指标及标准设定的建议； 在工作计划进行过程中关注之前确定的指标的达成； 将既定任务以合理的形式分配给下属员工，并指导员工按照既定标准完成既定的指标。 3）员工： 根据绩效考核标准完成自身本职工作； 在完成既定方案过程中及时反馈所存在的问题，并且向上级提出合理的改善方案。 4）人力资源部： 为企业的绩效管理方案进行培训和讲解； 监督企业各个部门和员工的绩效管理的执行情况，并在此过程中提出改善的建议； 根据企业的发展情况，动态调整及优化绩效管理方案； 将绩效管理的分数进行记录、备案和整合，并且将考核记录进行上传下达。 第3章考核对象、考核者及考核方式 根据员工所处职位不同，考核围、考核者、考核时间、考核容以及考核实施都各有不同。 （1）对企业高层管理人员的考核 1）考核围——某职位以上人员为企业高层（可根据企业自身情况而定）。 2）考核者——由总经理负责。 3）考核时间——根据企业的自身情况确定企业对于高层管理者的考核时间。例如，可以对高层进行每月一次考核，具体可以为每月1日完成计划沟通，并于下月1日完成绩效反馈沟通及今后工作计划沟通。每月1日将双方确认完毕的考核目标交人力资源部。 4）考核容——一般情况下，对于企业高层的考核都是根据企业年度计划的分解目标进行，因此企业可以根据自身情况设立具体考核分数统计卡。 5）考核实施——根据考核标准对高层管理人员进行绩效考核，并给出具体等级。如果高层管理人员所分管部门当月发生重大事故皆在可控因素下，那么高层管理者当月绩效考核为“U”，并且根据绩效考核规定对当月绩效工资造成影响，而且须视情况进行进一步处理。 （2）对各个部门管理者的考核 1）考核围——企业可以根据所在行业的行业特性以及企业自身状况，可以将考核部门分为业务部门，业务部门适合以项目方式进行考核；另外还有职能部门，职能部门适合以具体指标来进行考核。 2）考核者——各个部门的直属上级。 3）考核时间——根据各个企业自身情况确定对各个部门经理的考核的时间。例如，可以采取月度形式进行考核，确定每月3日制定并完成计划沟通，并于下月3日完成绩效反馈沟通及今后一个月的工作计划沟通。每月3日将双方确认考核数据交人力资源部。 4）考核容——各个部门管理者对部门工作负全责，因此对部门管理者的考核依据该管理

内蒙古包头市小升初语文复习专题(十五)现代文阅读

内蒙古包头市小升初语文复习专题（十五）现代文阅读?写景状物C卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 亲爱的同学，经过一段时间的学习，你们一定学到不少知识，今天就让我们大显身手吧！ 一、现代文阅读 (共3题；共52分) 1. （21分）课内阅读。 一眨眼工夫,珍妮又在院子里了。她走到别的院子去同女孩子们玩,看到她们有各种各样的玩具,就撕下一片橙色花瓣,唱道:“……让世界上所有的玩具都归我吧!”于是,玩具从四面八方向珍妮飞来。洋娃娃、小皮球、小汽车、小飞机……堆满院子,堆满街道,城里交通堵塞了,有些玩具跟着珍妮来到阳台,爬上楼顶。 珍妮赶快撕下一片紫花瓣,唱道:“……让玩具赶快都回商店去。”于是,所有的玩具都不见了。 （1）以上两个自然段选自________(国家)________写的《________》。 （2）给文中划线字注音。 撕下 ________ 橙色________ 堵塞 ________ （3）画出你喜欢的一句话,并说明理由。 （4）概括这两个自然段的段意。 第1自然段: 第2自然段: （5）你认为这两个自然段中的珍妮好不好,为什么? 2. （14分）阅读下文，回答问题 我是人类的妈妈，我正用自己的乳汁哺育你们。可是我的生活境况越来越糟了。有些愚昧无知的人把工厂的废液、废水等有毒物质大量排放到我的皮肤上、血液里，危害着我的健康；烟尘和有害气体还把我和你们的保护伞——臭氧层撕成窟窿，让灼伤人体的光——紫外线乘虚而入，严重地危害着你们的生存；你们还盲目地砍伐森林，使我的绿衣变得残缺不全，致使全世界每年有2100万公顷的农田变成沙漠；你们人类永无休止的战争，更把我打得千疮百孔。

人力资源论文 浅谈绩效管理和薪酬管理

谈绩效管理与薪酬管理 摘要：浅谈绩效管理和薪酬管理，论述了其中出现的问题，并使用图书管理员和事业单位的案例来阐述自己的观点。 关键词：绩效管理，薪酬管理 在如今越来越竞争激烈的职场中，如何能提高自己的绩效以免被老板开除，或是作为一个企业的管理者，如何才能提高员工的绩效，以及如何使用恰当的薪酬管理才能更加激励员工。 对于绩效的含义，最主要的主要有两种观点：一是从工作结果的角度来理解“绩效”。伯纳迪恩认为，“绩效应该定义为工作的结果，因为这些工作结果与组织的战略目标，顾客满意感及所投资金的关系最密切。”另一种是从工作行为的角度出发来理解“绩效”。墨菲给绩效下的定义就是“几小时与一个人在其中工作的组织或组织单元的目标有关的一组行为。”虽然这两种解释都对但又都不全面，所以我们定义绩效指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度，其中工作业绩就是指工作结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。 就我自己实习经历和咨询过周围的从事人力资源管理的工作人员，发现了现在的企业中，在绩效管理方面还有几个问题。 1、考核目的不明确，存在较大偏差 很多企业实际上对通过绩效考核要解决什么，绩效考核工作要达到什么目的缺乏清醒的认识。 2、重员工个人绩效管理，忽视企业整体绩效管理 绩效管理的主旨是企业战略和经营目标的达成，其手段是通过员工个人目标的实现从而带动企业整体目标的达成。然而，在管理的现实中，管理者们往往是本末倒置。他们多关注于员工个人绩效的管理，轻视、甚至忽视企业整体绩效的管理。 3、强调被考核者而忽视了考核者 考核应该是“全员性”的，然而，很多企业在考核中往往眼睛向下死盯基本员工，而忽视了对手握考核权力的考核者的考核。 4、把绩效考核简单化 不少企业把绩效考核的目标和用途简单化。对于他们来说，考核就简单的=打分＝发奖金，即通过绩效考核对员工的绩效打分，然后把绩效分数机械地同薪酬，特别是员工的月度、季度、半年或年度奖金挂钩。

我国排名前十的光伏企业和行业介绍

中国排名前十的光伏企业 1.无锡尚德（创始人：杨怀进；总裁：施正荣） 无锡尚德太阳能电力有限公司由施正荣博士于2001年1月建立，是一家集研发、生产、销售为一体的外商独资高新技术光伏企业，主要从事晶体硅太阳电池、组件、光伏系统工程、光伏应用产品的研究、制造、销售和售后服务。尚德全球分支机构遍及北京、上海、旧金山、东京、慕尼黑、罗马、马德里、沙夫豪森、首尔、悉尼等重要城市，目前拥有 5 个生产基地，分别位于无锡、洛阳、青海、日本长野及上海。 2.晶科能源（创始人：李仙德，陈康平，李仙华） 晶科能源有限公司是中国领先的光伏产品制造商，创办于2006年12月，注册资金 1.9亿美元，是（香港）栢嘉科技有限公司全资创办的外资企业。公司营销中心位于上海市浦东新区，生产制造基地位于江西上饶经济开发区内，总占地500余亩。公司自成立以来，大力引进国际先进生产设备，不断扩大生产规模，08年硅片产能达到约185兆瓦，计划09年硅片产能达到400兆瓦，是中国最具潜力的光伏企业之一。

3.昱辉阳光（创始人：李仙寿。其与李仙德，李仙华为三兄弟） ReneSola 成立于2005年6月，是世界级的光伏制造销售企业之一，拥有浙江昱辉阳光能源有限公司、四川瑞能硅材料有限公司和多家海外销售公司。经营业务包括原生多晶硅、单晶硅棒、多晶硅锭、硅片制造与销售、电池片、组件的制造与销售、光伏系统解决方案等。 4.英利新能源(创始人：苗连生) 英利品牌创建于1987年，总部位于河北保定，拥有雄厚的技术力量,聘请了在光伏领域从事多年研究并有突出贡献的专家、教授为指导，并与多家科研院所建立了长期的合作关系，为企业的可持续发展提供了有效的保障5.阿特斯（苏州）太阳能（创始人：翟晓铧） CSI阿特斯 (Canadian Solar Inc.)，是由加拿大学成归国的瞿晓铧博士在加拿大注册的一家光伏公司，公司致力于光伏产品的研发、制造、销售和售后服务。自2001年以来，CSI阿特斯先后在中国建立了六家独资企业。CSI阿特斯为全球客户生产在住宅、商用、工业等领域有着广泛应用的太阳能光伏产品及太阳能发电应用产品，同时还以公司的专业品牌为汽车行业、通讯行业等特殊市场提供太阳能光伏产品的解决方案，CSI阿特斯也为世界领先的太阳能光伏厂商进行OEM加工。6.中电光伏（创始人：杨怀进） 中电电气集团有限公司总部位于南京，前身为成立于1990年的江苏中电设备制造公司，2003年经改制组建集团，迄今已拥有电力变压器、太阳能光伏、绝缘防护材料、成套电气四大产业，下辖15家控股、全资子公司。 2007年5月18日，中电电气（南京）光伏有限公司在美国纳斯达克证券交所挂

内蒙古包头市2021版小升初语文期末试卷C卷

内蒙古包头市2021版小升初语文期末试卷C 卷 姓名: ________ 班级: ___________________ 成绩: ___________________ 亲爱的同学，经过一段时间的学习，你们一定学到不少知识，今天就让我们大显身手吧! 一. 基础知识积鬆与运用（共13题；共28分） 3. （2分）下面的字中不属于同一结构的是（ ）。 A .近 B .从 C .边 D ?送 4?（2分）选词搭配 1. （2分）下列词语中, A ?堤坝（t （ b?） B ?招待（ZhdO dδi ） C ?隆重（16ng Zhdng ） 2. 坚 A .拿着，握住。 B ?守住不变。 C ?互不相让，对抗。 注音不完全正确的一组是（ 推辞（tul CI ） 便衣（bi?n yl ） El 子（Xid Zi ） )。 撞碎(zhuδng SUl ) 委托(Wei tuδ) 打搅(dd jiδo ) （2分）结合词语的意思，给加线的字选择正确的解释。（ ）

整齐地（） A .歌舞 B .前进 C .鼓舞 D .宣布 5.（2分）根据课文内容，选择正确的答案。 （1）世界上速度最快的动物是（） A .鸵鸟 B ?猎豹 C .游隼 （2）下列排列顺序是按速度由快到慢的是（） A .光火箭流星体喷气式飞机 B ?光流星体火箭喷气式飞机 C ?光喷气式飞机火箭流星体 6.（2分）下面的句子采用了什么描写方法？将序号填入括号内。 林子里静极了。沙沙的足音，听起来像一曲悠悠的小令。（） A .环境描写 B ?语言描写 C ?心理描写 D ?神态描写 7.（2分）（2018 ?温州）下图表示“家”最初的意思，下而句子中的“家”与其意思不同的一项是（ E .动作描写

2018年内蒙古包头市中考英语试题

注意事项: 1.本试卷共12页,包括第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题),满分120分,考试时间120分钟。 2.答题前,考生务必先将自己的座位号、准考证号、姓名等信息填写在试卷和答题卡的指定位置。请认真核对条形码上的相关信息,将条形码粘贴在答题卡的指定位置。 3.答选择题时,必须使用2B铅笔将答题卡上对应题目的答案标号涂黑,修改时用橡皮擦干净,再选涂其他答案。 4.答非选择题时,必须使用0.5毫米的黑色字迹签字笔书写,要求字体工整,笔迹清晰，严格按题号所示的答题区城作答,超出答题区域的答案无效;在试卷、草稿纸上答题无效。 5.保持答题卡清洁、完整,严禁折叠、损坏,严禁在答题卡上做任何标记,严禁使用涂改液、胶带纸、修正带。考试结束后,将本试卷和答題卡一并交回。 第I卷选择题(共80分) 第一部分听力(共两节,满分20分) 听录音,根据各题要求选择最佳答案;每项内容读两遍 第一节(共5小题;每小题1分,满分5分) 听下面五段对话,选出与录音内容相一致的图片。 1.______ 2.______ 3.______ 4.______ 5._____ 第二节(共15小题;每小题1分,满分15分) 听下面5段对话或独白。每段对话或独自后有几个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项。听每段对话或独自前,你将有时间阅读各个小题,每小题5秒钟;听完后,各小题将给出5秒钟的作答时间。 听第6段材料,回答第6至8题。 6. What did the boy want the girl to have a look at? A. A computer. B. A mobile phone. C. A piano.

排名前十的光伏企业和行业介绍

排名前十的光伏企业和 行业介绍 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

中国排名前十的光伏企业 1.无锡尚德（创始人：杨怀进；总裁：施正荣） 无锡尚德太阳能电力有限公司由施正荣博士于2001年1月建立，是一家集研发、生产、销售为一体的外商独资高新技术光伏企业，主要从事晶体硅太阳电池、组件、光伏系统工程、光伏应用产品的研究、制造、销售和售后服务。尚德全球分支机构遍及北京、上海、旧金山、东京、慕尼黑、罗马、马德里、沙夫豪森、首尔、悉尼等重要城市，目前拥有 5 个生产基地，分别位于无锡、洛阳、青海、日本长野及上海。 2.晶科能源（创始人：李仙德，陈康平，李仙华） 晶科能源有限公司是中国领先的光伏产品制造商，创办于2006年12月，注册资金亿美元，是（香港）栢嘉科技有限公司全资创办的外资企业。公司营销中心位于上海市浦东新区，生产制造基地位于江西上饶经济开发区内，总占地500余亩。公司自成立以来，大力引进国际先进生产设备，不断扩大生产规模，08年硅片产能达到约185兆瓦，计划09年硅片产能达到400兆瓦，是中国最具潜力的光伏企业之一。 3.昱辉阳光（创始人：李仙寿。其与李仙德，李仙华为三兄弟） ReneSola 成立于2005年6月，是世界级的光伏制造销售企业之一，拥有浙江昱辉阳光能源有限公司、四川瑞能硅材料有限公司和多家海外销售公司。经营业务包括原生多晶硅、单晶硅棒、多晶硅锭、硅片制造与销售、电池片、组件的制造与销售、光伏系统解决方案等。 4.英利新能源(创始人：苗连生)

英利品牌创建于1987年，总部位于河北保定，拥有雄厚的技术力量,聘请了在光伏领域从事多年研究并有突出贡献的专家、教授为指导，并与多家科研院所建立了长期的合作关系，为企业的可持续发展提供了有效的保障 5.阿特斯（苏州）太阳能（创始人：翟晓铧） CSI阿特斯 (Canadian Solar Inc.)，是由加拿大学成归国的瞿晓铧博士在加拿大注册的一家光伏公司，公司致力于光伏产品的研发、制造、销售和售后服务。自2001年以来，CSI阿特斯先后在中国建立了六家独资企业。CSI阿特斯为全球客户生产在住宅、商用、工业等领域有着广泛应用的太阳能光伏产品及太阳能发电应用产品，同时还以公司的专业品牌为汽车行业、通讯行业等特殊市场提供太阳能光伏产品的解决方案，CSI阿特斯也为世界领先的太阳能光伏厂商进行OEM加工。 6.中电光伏（创始人：杨怀进） 中电电气集团有限公司总部位于南京，前身为成立于1990年的江苏中电设备制造公司，2003年经改制组建集团，迄今已拥有电力变压器、太阳能光伏、绝缘防护材料、成套电气四大产业，下辖15家控股、全资子公司。 2007年5月18日，中电电气（南京）光伏有限公司在美国纳斯达克证券交所挂牌交易（股票代码CSUN），成为镇江、南京首家在美国上市的企业。 7.塞维太阳能（创始人：彭晓峰） 江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。工厂坐落于江西省新余市经济开发区，专注于太阳能多

内蒙古包头市小升初语文全真模拟试卷 (5)(I)卷

内蒙古包头市小升初语文全真模拟试卷 (5)（I）卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 亲爱的同学，经过一段时间的学习，你们一定学到不少知识，今天就让我们大显身手吧！ 一、积累和运用。 (共11题；共30分) 1. （2分）一字组多词。 海________ ________ ________ ________ 年________ ________ ________ ________ 2. （2分） (2019五下·嘉陵期中) 下列划线字书写全对的一组是（） A . 美轮美焕废寝忘食襟飘带舞 B . 冲峰陷阵含辛如苦鞠躬尽瘁 C . 迫不及待深情厚谊随心所欲 3. （4分） (2018六上·资阳期中) 选词填空。 诚心爱心信心恒心关心耐心 ①我们在日常生活中，对自己要有________，做事要有________，学习要有________。与人交往要________，对有困难的人要去________，向他们奉献自己的________。 精密周密精致 ②爸爸的新手表真是________。 ③我们的工作首先要________，不能有一点儿马虎。 ④詹天佑设计的每条线路都经过________计算。 4. （2分） (2017六上·郑州期中) 划线字注音完全正确的一组是（） A . （liǎng）娘儿俩（lào）落下病根（bǎi）松柏（shān）扇动

B . （sāng）丧葬费（huán）还钱（dài）等待（jù）拮据 C . （qiáng）勉强（dǒu）星斗（pèn）喷香（tiáo）调停 D . （sài）塞外（fèn）分量（lǚ）一缕（chà）差不多 5. （2分）阅读《广玉兰》，回答问题。 广玉兰开花有早有迟，在同一棵树上，能看到花开的各种形态。有的含羞待放，碧绿的花苞鲜嫩可爱。有的刚刚绽放，几只小蜜蜂就迫不及待地钻了进去，那里面椭圆形的花蕊约有一寸长。盛开着的玉兰花，洁白柔嫩得像婴儿的笑脸，甜美、纯洁，惹人喜爱。先前热热闹闹开过的广玉兰花呢，花瓣虽然凋谢了，花蕊却依然挺立枝头，它已长成近两寸长的圆茎。圆茎上面缀满了像细珠似的紫红色的小颗粒，这就是孕育着新生命的种子。远远看上去，一株广玉兰就像是一个数世同堂，生生不息的大家族。 本文的中心句是（） A . 远远看上去，一株广玉兰就像是一个数世同堂、生生不息的大家族。 B . 广玉兰开花有早有迟，在同一棵树上，能看到花开的各种形态。 6. （4分）下列理解不正确的一项是（） A . 首联中“空”渲染出宁静淡远的氛围。 B . 颔联上句是俯视：月照林间；下句是仰视：泉流石上。 C . 颈联反映了诗人追求过安静淳朴生活的理想。 D . 尾联表露出诗人对山中秋色的喜爱和隐居山林的意愿。 7. （2分）连字词成句。 ①叶子的长得小柳树又细又长________ ②立刻广场上海洋变成了的欢乐________ ③世界这样为什么神奇________ 8. （2分）根据提示改写句子。 ①桃花开了。

内蒙古包头市2018年中考语文试题(含答案)

2018年初中升学考试试卷 语文 一、积累与运用（本题包括1-7题，共25分） 1.（3分）下列词语中加点的字，读音全都正确的一组是（） A.默契．（qì）哂．笑(shěn) 篆．章(huàn) 津．津有味(jīng) B.沉吟．（yín）阐．证(chán) 反省．(ǐngJ 举箸．提笔(hù) C.间．隔（jiàn）妍．丽(yán) 剽．悍(biǎo) 鸿鹄．之志（hú） D.铆．钉（mǎo）泯．灭( mǐn) 嗔．怪(chén) 面面相觑．(qù) 2.（3分）下列词语中没有错别字的一组是（） A.贮蓄火侯锥形迫不及待 B.隧洞眷念豁免众妙必备 C.震撼引擎杜鹃花逢场作戏 D.彷徨娇奢有例可援独具慧眼 3.（2分）下列各句中，加点成语使用错误的一项是（） A.面对那些扑朔迷离 ．．．．的案情，神探福尔摩斯总能抽丝剥茧，揭开真相，其过人的智慧令人叹服。 B .2018年俄罗斯世界杯如期而至，美轮美奂 ．．．．的足球比赛成为炎炎夏日里球迷关注的焦点。 C.中央电视台播出的《朗读者》是大家喜闻乐见 ．．．．的文化节日．像一道清流浸润人心，掀起了全民朗读的热潮。 D.五月的希拉穆仁草原绿苗如毯，蓝天上朵朵白云时聚时散，变化多端 ．．．．．让人不由地想到那首《美丽的草原我的家》。 4．（2分）下列句子没有语病的一项是 A.智能设备本应该是现代社会辅助学习的最佳工具，但在实践中却因使用得当与否而造成了学习障碍。 B.设立“中国旅游日”，旨在以强化旅游宣传，培养国民旅游休闲意识，提升国民生活质量为目的。 C.里海萎缩很大程度上是附近发展农业和工业，使得流入里海的河流进行了改道或者水量减少。 D.我们虽然不必提倡不求甚解的态度，但是盲目地反对不求甚解的态度同样没有充分的理由。 5.（2分）下列文学常识，搭配正确的项是 A．《故乡》——鲁迅——《朝花夕拾》——散文集 B.《史记》——编年体通史——司马迁——西汉

绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系

绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系 企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率提高情况等。薪酬设计的激励是调动员工积极性的技术，相当于汽车中的油门，而绩效考核则是刹车，一辆汽车光有油门没有刹车容易出现问题，同样只有刹车没有油门也无法运行，因此薪酬管理与绩效考核二者对于企业发展缺一不可。 在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来都是进行联动反映, 只要有一方不协调，那么就会使整个公司发展不协调，造成企业利润下降不说，严重的会造成瘫痪。但是华恒智信研究团队通过对外部企业的调研发现，企业一般将薪酬与绩效分在两个部门或者员工进行，由薪酬专员及考核专员分开进行，由此也给企业带来了不少问题。目前企业在绩效管理和薪酬管理上主要存在以下问题： 第一、目的不明确，存在较大偏差。很多企业实际上对通过绩效考核和薪酬管理要解决什么问题、要达到什么目的缺乏清醒的认识。 第二、把绩效和薪酬简单化。为了薪酬计算的简单化，不少企业把绩效考核的目标和用途简单化，对于他们来说，考核就是简单的打分和发奖金，即通过绩效考核对员工的绩效打分，然后把绩效分数机械地同薪酬，特别是员工的月度、季度、半年或年度奖金挂钩。这样的考核方式无法随着员工的发展而满足员工的需求，起不到激励员工的作用。 第三、为了应付任务而进行绩效考核和薪酬调整。很多企业并不知道自己自己的问题在哪里，上级也许隐约感觉到了有问题存在，但是并不清楚问题在哪里，于是要求进行改革，于是相关部门便生硬地将绩效管理与薪酬管理套在一起，没有从公司的实际情况和需求出发。 第四、动态性和灵活性不够。例如，很多企业在制度确立了之后便很少变动，这样对那些能力和贡献都提高了员工其实是很不公平的。民企在薪酬管理和绩效管理方面，应尽量保持公开透明的政策，了解员工诉求。另一方面，要吸收员工的合理化建议，对制度进行修订，制度公平、公开、公正。此外，还需要建立其薪酬和绩效的动态调整的机制。 企业现在更多的是在思考如何做好薪酬与绩效考核的有机对接。华恒智信老师在实地调研中发现，目前存在两种形式： 第一、在薪酬设计中加入对绩效的考核。将员工的薪酬在基本工资基础上加入绩效工资，其中基本工资是员工基本的保障，反应员工的基本能力及等级水平，绩效部分，针对不同任职等级的员工有不同绩效

国内光伏企业对标分析报告

【最新资料，WORD文档，可编辑修改】 依据上半年全球经济和行业信息预示，全球经济呈现复苏迹象，经济 筑底的可能性正在增大。因此，随着欧美市场信贷复苏，将有利于光伏工 程市场大规模启动。同时，欧洲市场告别冬天，开工量回暖，带动国际光 伏市场早日复苏。 由于二00九年二季度的整体经济环境仍处于低谷期，使得光伏行业 仍旧处于艰难期。虽然光伏行业市场需求和出货量较上一季度略微增长， 但受产品降价的冲击，大多数企业出现亏损的局面在所难免。企业短期营 业收入小幅增长，尚不抵因产品毛利下滑的带来的收益损失。 基于对全球光伏市场长期利好预期和国内光伏产业激励政策的启动 实施，大大提振了行业内的投资信心，加之国际金融体系的逐渐恢复，使 得光伏行业内现有企业开始扩产扩能、新进入者不断以新技术、新设备的 竞争方式参与市场竞争，最终使行业竞争环境进一步加剧。光伏企业的战 略定位和经营模式受到新的挑战和颠覆，整体经营难度加大。 为了进一步从企业微观角度探究行业环境急剧变化所带来的种种危 机与挑战，同时积极观测和借鉴优秀标杆企业应对当前及未来竞争的战略 定位与经营模式。现就国内光伏企业做如下的对标分析： 本对标报告内容包括：销量与总体业绩，资产规模和结构、运营能力、盈利能力、费用控制能力、重点企业分析、分析结论与建议七大部分。一、出货量与业绩状况 2009年第二季度国内光伏企业总出货量较第一季度增长了约25%。相 比2008年光伏企业销售增长回归理性，保持稳步增长。国内企业中阿特 斯的出货量增长最快，环比增长达到167%。其次是天威英利，增长速度达 到72.1%。横向比较来看，江西赛维出货量持续保持行业第一的地位，以

内蒙古包头市2021年小升初语文期末试卷(II)卷

内蒙古包头市2021年小升初语文期末试卷（II）卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 亲爱的同学，经过一段时间的学习，你们一定学到不少知识，今天就让我们大显身手吧！ 一、积累与运用（34分） (共10题；共34分) 1. （2分）下列划线字的读音完全相同的一组是（） A . 模式模糊劳动模范模棱两可 B . 鸡冠冠军怒发冲冠张冠李戴 C . 说客说服谈天说地欲说还休 D . 要挟要求人生要义严格要求 2. （2分） (2019四下·东海期中) 下列画线字词解释有误的一项是（） A . 三顾茅庐（拜访） B . 循规蹈矩（法度；规则） C . 时人不识余心乐（你） D . 青翠欲滴（将要） 3. （2分） (2017四上·盐田期末) 下列词语书写完全正确的一项是（） A . 脾气淌若枝拆花落变化多端 B . 宽敞隐蔽身材魁梧人影绰绰 C . 懒惰饺龙家喻户晓火辣辣 D . 撒慌蹲着百依百顺殊死拼搏 4. （2分）下列加下划线词语使用不当的一项是（）

A . 群众大会上，闻先生慷慨淋漓指骂民族败类。 B . 闻一多潜心贯注于典籍研究十几年。 C . 如果能掌握科学的学习方法，就会收到事倍功半的效果。 D . 对学习和生活中碰到的诸多难题，她都应付自如。 5. （2分）给加下划线的词，选择正确的解释。 等闲识得东风面。_____ A . 随意。 B . 等到闲时。 6. （2分）下面的句子采用了什么描写方法？将序号填入括号内。 她忐忑不安地想：“他会说什么呢？这是闹着玩的吗？自己的五个孩子已经够他受的了……是他来啦？"（） A . 环境描写 B . 语言描写 C . 心理描写 D . 神态描写 E . 动作描写 7. （2分）下列诗句，与伯牙、锺子期的传说无关的一项是（） A . 锺期久已没，世上无知音。 B . 锺期一见知，山水千秋闻。 C . 海内存知己，天涯若比邻。 D . 故人舍我归黄壤，流水高山心自知。 8. （4分）课外阅读。

2018年内蒙古包头市中考数学试卷

数学试卷 第1页（共6页） 数学试卷 第2页（共6页） 绝密★启用前 内蒙古包头市2018年初中升学考试 数 学 (本试卷满分120分,考试时间120分钟) 第Ⅰ卷(选择题 共36分) 一、选择题(本大题共12小题,每小题3分,共36分.在每小题给出的四个选项中,只有 一项是符合题目要求的) 1. 计算3-的结果是 ( ) A .1- B .5- C .1 D .5 2.如图,是由几个大小相同的小立方块所搭几何体的俯视图,其中小正方形中的数字表示在该位置的小立方块的个数,则这个几何体的主视图是 ( ) A B C D 3. 函数y 中,自变量x 的取值范围是 ( ) A .1x ≠ B .0x ＞ C .1x ≥ D .1x ＞ 4.下列事件中,属于不可能事件的是 ( ) A .某个数的绝对值大于0 B .某个数的相反数等于它本身 C .任意一个五边形的外角和等于540 D .长分别为3,4,6的三条线段能围成一个三角形 5.如果1 2a x y +与21 b x y -是同类项,那么a b 的值是 ( ) A .12 B .32 C .1 D .3 6.一组数据1,3,4,4,4,5,5,6的众数和方差分别是 ( ) A .4,1 B .4,2 C .5,1 D .5,2 7.如图,在ABC △中,2AB =,4BC =,30ABC ∠=,以点B 为圆心,AB 长为半径画弧,交BC 于点D ,则图中阴影部分的面积是 ( ) A .23 π - B .26 π - C .43 π - D .46 π - 8.如图,在ABC △中,AB AC =,ADE △的顶点D ,E 分别在BC ,AC 上,且 90DAE ∠=,AD AE =.若 145C BAC ∠+∠=,则EDC ∠的度数为 ( ) A .17.5 B .12.5 C .12 D .10 9.已知关于x 的一元二次方程2220x x m ++-=有两个实数根,m 为正整数,且该方程的根都是整数,则符合条件的所有正整数m 的和为 ( ) A .6 B .5 C .4 D .3 10.已知下列命题： ①若33a b ＞,则22a b ＞； ②若点11(,)A x y 和点22(,)B x y 在二次函数221y x x =--的图象上,且满足121x x ＜＜, 则122y y -＞＞； ③在同一平面内,a ,b ,c 是直线,且a b ∥,b c ⊥,则a c ∥； ④周长相等的所有等腰直角三角形全等. 其中真命题的个数是 ( ) A .4个 B .3个 C .2个 D .1个 11.如图,在平面直角坐标系中, 直线1:1l y =+与x 轴,y 轴分别交于点A 和点B ,直线2:(0)l y kx k =≠与直线1l 在第一象限交于点C .若BOC BCO ∠=∠,则k 的值为 ( ) A . 3 B . 2 C D .12.如图,在四边形ABCD 中,BD 平分ABC ∠,90BAD BDC ∠=∠=,E 为BC 的中点,AE 与BD 相交于点F .若4BC =,30CBD ∠=,则DF 的长为 ( ) 毕业学校_____________ 姓名________________ 考生号________________ ________________ _____________ -------------在 --------------------此-------------------- 卷-------------------- 上--------------------答-------------------- 题-------------------- 无-------------------- 效 ----------------

2017年国内光伏企业排行榜

2017年国内光伏企业排行榜前五名 上海——展宇光伏 展宇光伏，作为全球光伏行业领跑者，汇聚世界一流晶硅电池厂商、组件集成商和行业上下游资源，从晶硅电池、高效率光伏组件、全智慧光伏系统到全面的解决方案，构建垂直一体式的光伏产业链布局，并形成从项目前期融资、产品定制、专业安装、售后服务追踪、完善的加盟商政策等全方位完整服务体系。 山东——东营光伏太阳能 东营光伏太阳能有限公司隶属于中国光伏集团，是中国光伏集团全资控股公司，中国光伏集团总部位于中国香港，是专业的可再生能源产品生产及服务提供商。主要业务是太阳级硅棒生产和多晶硅锭铸锭、太阳能电池片生产、太阳能光伏组件封装、太阳能光伏电站系统集成并进行太阳能电站的投资运营和管理。公司是国内为数不多的基本具备完整光伏产业链的高科技可再生能源企业。 浙江——昱辉阳光能源 ReneSola (NYSE:SOL)，全球领先品牌，成立于2005年，一家提供绿色能源技术及解决方案的服务商，于2008年在纽约证券交易所上市。自2008起，ReneSola为全球成千上万的太阳能项目及房屋提供超过12GW的太阳能产品。ReneSola遍布全球的子公司和仓库，为顾客提供当地销售、分配、技术及物流服务。 河北——天威英利新能源

保定天威英利新能源有限公司是中国领先的一体化光伏产品制造商。公司产品和服务涵盖了从多晶硅铸锭、硅片、光伏电池片、光伏电池组件的生产到系统安装的整个光伏行业产业链。产品通过CE, ISO9001, IEC 61215, TüV class II , UL认证。 江苏——天合光能 天合光能有限公司（TSL）是全球最大的光伏组件供应商和领先的系统集成商。公司于1997年创立，2006年在美国纽交所上市。2014年，公司光伏组件出货量达3.66吉瓦，实现销售收入22.9亿美元。天合光能高品质的光伏组件被运用在世界各地并网和离网状态下的太阳能电站，为当地民众带去了洁净、可靠的绿色电力。 圈内人士整理发布，排名不分先后

内蒙古包头市小升初语文毕业试卷

内蒙古包头市小升初语文毕业试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 亲爱的同学，经过一段时间的学习，你们一定学到不少知识，今天就让我们大显身手吧！ 一、积累运用（40分） (共13题；共40分) 1. （2分）下面读音、书写都正确的一组是（） A . 连棉不断画卷（juàn） B . 竹筏小舟围绕（rào ） C . 五彩斑澜饮（yǐn）马 D . 婉蜒无尽山涧（jiān） 2. （2分）如果遇到不会写的字，你能根据词语的意思在字典里选择正确的汉字吗？请将选项填到括号里。 xiāo（）勇善战：矫健勇猛，善于作战。形容战将英勇出色。 A . 骁：勇猛 B . 虓：猛虎怒吼 C . 枭：魁首，首领 3. （2分）下列各组词语中搭配不得当的一组是（） A . 变换一手法变革一体制 B . 表示一谢意表达一情感 C . 截然一反对断然一不同 D . 提髙一水平提升一素质 4. （2分）给划线的字选择正确的读音和解释。

（1）战车千乘（） A . chén g 骑，坐 B . chéng 趁，就着 C . shèng 春秋时晋国的史书叫乘 D . shèng 量词 （2）理所当然（） A . dāng 充，担任 B . dàng 恰当，合宜 C . dāng 掌管，主持 D . dāng 应当，应该 5. （2分）下面关于课文的说法不准确的一项是（）。 A . 《草原》的作者是人民艺术家老舍，原名舒庆春。 B . 《开国大典》通过写开国大典的盛况，揭示了中华人民共和国成立的意义，表达了人民当家作主的喜悦感和强烈的民族自豪感。 C . 《桥》主要通过心理描写来突出老汉的高大形象。 D . 《宇宙生命之谜》中介绍了生命存在必备的条件。 6. （2分）用“/”标出的句间停顿正确的一项是（） A . 有的/人/活着,他/已经/死了 B . 有的/人活着,他/已经/死了 C . 有的人/活着,他/已经死了 D . 有的人/活/着,他已经/死了

2018年内蒙古包头市中考政治(word版,有答案)

2018年内蒙古包头思想品德中考试题 一、选择题(本题10个小題，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将答题卡上对应题目的答案标号涂黑） 1. 2017年10月18日，中国共产党第次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。（） A. 十六 B. 十七 C. 十八 D. 十九 答案：D 2. 2017年8月,“”量子科学实验卫星三大既定科学目标的圆满实现，为我国在未来继续引领世界量子通信技术发展奠定了坚实的科学和技术基础。（） A. 悟空号 B. 墨子号 C. 复兴号 D. 和谐号 答案：B 3. 近日，包头市昆都仑区人民法院审结一起案件。被告通过微位朋友圈辱骂原告，并公布原告的照片和电话，结果被判在微信朋友圈公开道歉三天。此案例说明（） ①网络交往要遵守道徳规则 ②网络不是滥用自由的天堂 ③网络交往要受到法律的制裁 ④公民的人格尊严权受法律保护 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 答案：C 4. 尊重是现代文明的基石，尊重人有利于人际关系的融洽和社会的和谐。尊重人表现在（） ①悦纳他人、同而不和 ②尊重朋友、言听计从 ③理解他人、平等待人 ④维护公共秩序、遵守社会规则 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 答案：D 5. 诚实守则是为人处事的基本原则。是中华民族的传统美德。下列选项中对于诚信理解有误的是（） A. 诚信的原则是始终站在多数人利益一边 B. 诚信的基本要求是对人守信、对事负责 C. 诚信的基础是尊重客观事实、实事求是 D. 诚信的核心是善，善意的谎言并不违背诚实的道德 答案：A 6. 在我国，未成年人的生命健康权受到法律特殊保护，为此，《中华人民共和国道路交通安全法》规定，在学校出入口道路两侧均应设置警告标志。这一标志是（）

公司绩效考核与薪酬管理办法

公司绩效考核与薪酬管理办法 1、评估目的

公司通过对员工的工作能力、素质、业绩等情况进行定期、公正的评价，以确保公司整体经营能力的持续提高。另一方面，公司也将把这一评价结果作为员工的工资、职务调动及教育培训等的依据。 2、评估内容及方法 a、评估周期与时间 每年12月份对员工一年来的工作表现进行评估，评估结果将作为年底奖金发放比率及员工下一年调薪的参考依据； b、评估程序 在每年12月初由行政部统一向各部门发放员工考评表格。首先由各部门总监对其部门员工（未过试用期员工不能参加评估）按照考评表格内容进行评分和级别评估；部门内评估结束后，由行政部汇总到总经理处，再由总经理根据员工一年来的整体表现进行综合考虑，确定最终的评分和级别评估。 3、绩效考核的分布比率 考核各职级的分布比率如下表： ※此评估需考虑本公司在职时间，本公司在职工龄不足8个月者，最高可评为A级 4、工资的调整 a、公司根据经营状况对在职员工的工资原则上每年调整一次，调整

时间为每年的12月份，调整方案逐级审批后，交由公司双方股东核准，经核准后在次年1月份计算工资时做出调整； b、工资调整的主要依据为员工年度的考评结果、所在地区的物价增长幅度、同行业市场水平以及公司的经营状况； d、新进公司不满一年的，员工工资调整比例为当年个人调整比例乘以相应的入职时间比例。 5、年底奖金 a、作为工作一年对于员工的奖励，公司在每年年底将向员工发放固定奖金和浮动奖金； b、固定奖金部分为员工月基本工资，浮动部分将根据公司整体业绩对员工考评的每个级别制定奖金兑现系数，系数为个人月基本公司的百分比数；浮动部分系数的确定与奖金总额的确定经公司逐级审批后由公司双方股东核准，并在核准后与本年12月份工资一并发放； c、新进公司不满一年的员工，奖金支付应为当年个人奖金乘以相应的入职时间比例。

全国光伏企业名单)

电池组件生产商(349家) CSI阿特斯 上海晶亨光电科技有限公司https://www.wendangku.net/doc/823638683.html,/ 安徽超群太阳能电力有限公司（中美合资）上海晶龙光电科技有限公司 安徽瀚洋节能科技有限公司上海君卫太阳能科技有限公司 安徽派雅新能源股份有限公司上海雷洛森能源科技有限公司 安徽振发太阳能电力有限公司上海联孚新能源科技有限公司 安吉大成太阳能科技有限公司上海普维修斯新能源科技有限公司 百世德太阳能高科技有限公司上海启科光伏实业有限公司 北京昌日新能源科技有限公司上海青元太阳能设备有限公司 北京东方华睿新能源设备有限公司上海桑莱太阳能设备有限公司 北京哈博工贸有限责任公司上海尚弘能源科技有限公司 北京康利亚科技有限公司上海晟势太阳能有限公司 北京蓝碧峰科技有限公司上海烁新电子科技有限公司 北京索乐光电中心上海索朗太阳能科技有限公司 北京天恒华意科技发展有限公司上海太阳能科技有限公司 北京天能英利新能源科技有限公司上海我能太阳能科技有限公司 北京天普新源电力科技有限公司上海耀江太阳能科技有限公司 北京中联阳光科技有限公司宇兆能源科技有限公司（上海索赛斯） 碧辟佳阳太阳能有限公司（原西安佳阳）上海兆锟光电科技有限公司 波信太阳能科技有限公司上海致远绿色能源有限公司 常州福达电器灯饰有限公司上海宙浩太阳能科技有限公司 常州海阳绿科新能源技术有限公司尚德尼玛太阳能电力有限公司 常州劲达绿色能源有限公司深圳富日升太阳能有限公司（深圳富升太阳能） 常州市东君光能科技发展有限公司深圳光瑞实业有限公司https://www.wendangku.net/doc/823638683.html,

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