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在政务信息报送工作中存在的问题与建议

在政务信息报送工作中存在的问题与建议
在政务信息报送工作中存在的问题与建议

编者按:在学习实践科学发展观活动分析检查阶段,市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考,深刻剖析了存在的不足和问题,有针对性地提出了整改的建议,市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作,现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发,希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措,取得好成绩。

倪瑞俊局长批示如下:

政务信息报送工作非常重要,抓不好信息上报工作的领导是不称职的,各单位领导要高度重视,年底必须出成绩、见效果!把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容,对信息上报不力的单位,要追究单位一把手的领导责任!

关于白山市工商系统

政务信息报送工作中存在的问题与建议

(白山市工商局办公室)

政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段,目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。近年来,市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务,抓住服务经济发展的重要环节,及时捕捉工作中的重点、难点问题,反映工商部门工作的新思路和新举措,取得了一定成绩。但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远,政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视,必须正确加以对待,及时改进。

一、目前政务信息报送工作中存在的问题

当前,全市工商系统政务信息报送的存在问题主要有以下方面:

(一)政务信息报送不主动。各单位没有充分认识到政务信息是为领导决策服务的,是与国家工商总局、省工商局及各级党委、政府沟通的主渠道,普遍存在向新闻媒体报送新闻稿件非常积极,向市局办公室和上级工商部门报送政务信息积极性不高,与向新闻媒体投稿热烈场面相比,政务信息工作显得量少、篇小、档次低。有些科室和派出分局在新闻宣传上稿件频频见报,却不主动向办公室报送政务信息,即使报了解也敷衍塞责,不能提炼并报送有价值的信息,导致政务信息向各级政府领导反映部门工作的便捷作用大大弱化。

(二)政务信息采用不平衡。各单位完成年度目标任务情况存在的差距较大,好的单位完成目标任务达到甚至超过120%,差的单位几乎每年都不能完成,拉整个系统的后腿,而其中的原因尽管多种多样,但主要还是主观上努力的程度不够。

(三)政务信息缺乏特色。一些单位日常性报送的政务信息大多是动态性的,普遍都仅限于工作概况的一般性描述,形式千篇一律,无特色、无亮点,内容肤浅无实,没提炼、没深度,实际工作中潜在的有价值的经验与做法很难得以体现,缺乏经验举措类和对工作有更多指导意义的调研性信息。每开展一项活动,每进行一次专项行动,各单位写出来的信息内容大多近似,没有将各单位如何贯彻落实上级指示精神的不同特点、做法和观点反映出来,反映各地特色的信息较少,这是造成省工商局和市委市政府政务信息采用率不高的主要原因。

(四)政务信息质量不高。报送的信息中,有些标题过大,信息的主题不突出;有的信息标题与信息内容脱节,无实际内容,让人摸不着头脑;有些信息内容比较空洞,没有具体的事例和数据;有的信息结构不够严谨,逻辑性不强,内容比较松散,前后内容没有关联;有些信息语句前后不通顺,不能反映主题。

(五)政务信息报送管理不到位。各单位对政务信息报送缺乏有效管理,对信息报送时限、报送内容等管理松散,没有机制约束,所有信息都是未经审核,直接报至市局办公室,信息质量良莠不齐,导致市工商局信息报送人员每天都要花费不少时间对全系统各级信息进行修改。

(六)政务信息报送不及时。有些信息,就当时来讲,具体一定的指导意义,属于经验举措,值得各单位学习和借鉴。但由于报送不及时,有的拖之一两个月,有的十多天,才匆忙把信息报上,已失去了该信息的时效性。

二、存在问题的主要原因

上述存在问题,其原因是多方面的,既有主观的因素,也有客观的因素;既有整体的因素,也有个人的因素,总体概括起来,主要有以下方面:

一是思想认识还不够到位。部分单位对宣传信息工作仍未引起应有的重视,思想上把信息工作放在一个可有可无的状态,没有沉下心来抓落实,只讲不做,甚至不讲不做,敷衍了事,消极应付,政务信息工作缺乏良好氛围。

二是政务信息素材获取不畅。工作中好的经验做法和建

议出在一线,大量的信息源头还是在执法办案、注册登记、消费维权等业务口包括基层工商分局。由于业务口的人员主动报送信息的积极性普遍不高,认为这只是办公室的事情,造成信息资源浪费,也阻隔了领导了解下情以及政策执行情况的一个通道。

三是政务信息深度挖掘难。为数不少的信息人员认为政务信息只是反映工作情况的动态简述,如实上报就万事大吉,未充分认识信息的重要性和必要性,也不能站在为领导决策出谋划策的高度,深挖信息线索的内在价值,草率从事、敷衍了事,重数量、轻质量,重动态反馈、轻经验调研。

四是信息写作人员素质尚需提升。由于近十年来工商部门人才流动机制不畅通,高学历、高素质人才缺少,队伍整体素质没有得到提高,加上长期以来缺乏系统的业务培训,尤其是政务信息写作等文秘方面的培训,业务水平较低,业务能力不强,面对好素材,不能体会内在本质,难以从深度和广度上对内容加以提升,不能实现信息素材的整体研发。

三、加强全系统政务信息工作的对策与建议

政务信息工作中存在的问题,严重影响和阻碍了信息报送工作的开展,为进一步推动信息报送工作,更好地发挥其作用,反映我市工商系统工作成果,要提高我市工商系统政

务信息整体水平,需要从以下方面采取措施。

(一)加强组织领导,营造信息工作良好氛围。领导重视是推动信息工作的关键,要牢固树立政务信息是对上汇报工作、反映情况,对内增进沟通、交流经验的最直接最有效途径的观念,要改变“说起来重要、忙起来次要”的做法,建立制度规范、搭配合理、运转有序的组织领导机制。各单位一把手要把政务信息工作纳入一把手工程,要象重视职能工作一样重视信息工作,经常过问和督办,给信息工作提要求、交任务、压担子,指导编报信息,使全系统政务信息工作始终保持领导重视并积极参与的良好氛围。

(二)完善报送采编机制,促进信息质量提升。政务信息服务领导决策的特点决定了政务信息必须真实严整,多年来,全市工商系统政务信息整理报送以市局办公室为主要枢纽,基层部门信息报送以“散打”为主,缺乏相关机制进行审核规范,由于把关不严,也从侧面导致了基层部门信息质量“提速”缓慢。要进一步规范信息工作机制,建立县级局政务信息上报统一审核转报制度,县级局要配备专职信息报送人员,对上报至市局的信息进行审核加工,一方面有助于提高信息工作质量,形成至市工商局层层上报,逐级修改的局面,另一方面有助于突出政务信息的重点内容,规范政务信息的报送渠道和格式,使系统工作得到更为全面的反映,促进各项工作的开展。

(三)强化激励考核,发动全员写作。要从信心培养、制约激励和支持保障三个方面入手,激发干部写作的积极性。一是通过市局、县区局(分局)、所内干部之间“帮、扶、带”等方法,提高稿件质量;加强与上级部门的联系沟通,了解信息需求,增强报送的针对性,提高录用命中率,培养干部写作的信心。二是制定制度加强制约和激励。市局、各县(市)区局要分别将信息宣传工作列入对县(市)区局、工商所考核的主要内容之一,加重考核分所占比重。对信息工作先进单位、先进个人进行表彰,充分发挥信息工作人员的主动性、积极性和创造性。凡被国家总局、省局信息刊物采用的信息,各单位视情予以适当的物质奖励。三是强化支持保障。确保政务信息人员优先参加会议、优先订阅报刊、优先阅读文件的“三优先”。预算安排政务信息专项经费,为政务信息人员配备照相机、摄像机、录音笔等设备。

(四)加强信息员队伍培养,构建人才梯队。由于政务信息蕴涵在日常工作的方方面面,信息的搜集有赖于自上而下的信息工作人员的共同努力,良性互动。信息队伍的不稳定,容易造成工作上的断档和脱节,以及相互推诿、不负责任等现象的发生。市局针对以往信息人员配备不稳定,信息队伍不健全的情况,今年对全市系统专兼职信息员进行了重新登记造册,成立了特约通讯员和信息宣传报道员写作队伍,初步建立了一支相对稳定、覆盖基层的信息队伍,将触

角直接延伸到监管一线,有效地扩大了信息来源。同时,各县(市)区局也要加强对信息写作队伍的培养,为政务信息工作的长效发展储备人才。

(五)建立培训长效机制,提高信息队伍素质。务实高效的信息队伍,是搞好信息工作的智力基础,能为领导提供高质量的信息服务。把政治觉悟高、工作责任心强、文字功底好的同志充实到信息队伍中是提高队伍素质的一个重要途径,但更需要在业务培训和业务交流方面下功夫。培训交流方式可以多样化,除了集中培训之外,可采取座谈会、讲评会、调度会、跟班学习等形式,加强沟通,相互促进,形成先进帮后进,后进赶先进的局面,不断提高信息队伍的整体素质。同时,利用网络平台进行交流互动,围绕报送重点给基层出题目、交任务、提要求等方式,对促进信息队伍建设,提高信息报送的质量有一定的效果。

四、选好工商素材提升政务信息质量的建议

政务信息采用的关键是信息价值,提高信息价值的关键是把握工作重点,把握工作重点的关键是选择好素材,所谓“思路决定出路”,要提升政务信息水平,最为关健的是抓好选材,善于挖掘信息,在挖掘政务信息的途径上应注重从十个方面寻找素材。

一是从工作总结、工作报告中寻找素材。工作总结和工作报告是对阶段性工作的回顾和展望。通过对取得的工作成果和采取的有效措施进行归纳总结,就可以形成一篇有价值的信息。

二是从上级文件中寻找素材。每个阶段的工作,上级部门大多是以文件进行布置,是一种比较普遍的形式。如每逢各大节日到来前上级机关都会发出文件,要求做好打假工作、维稳工作等等,以文件内容为线索就比较容易挖掘信息的素材。上级文件中一般都部署了近期的工作要点,抓住当前的执法重点进行报道,对阶段性的工作做总结性报道。此外,上级文件中的工作任务会带来一系列的工作创新,对工作中采取的新举措、出现的新亮点,及时了解、掌握并予以上报宣传。

三是从领导活动中寻找素材。各级领导到基层调研都是有目的地开展,领导也会通过此方式去表达一种意图。因此,对领导的讲话要结合当前工作或者近期会议精神,以及领导前后的讲话内容进行综合分析,吃透精神,抓好有关题材收集。同时,领导也会通过一定的方式表达对某项工作的重视。

四是从监管执法中寻找素材。这是工商部门报道较多的素材,也是各类信息载体、新闻媒体普遍欢迎的素材。“打假”本身就是好的信息、新闻,在日常检查中,工作人员可以将

查处的案件写成信息、新闻予以报道。当然,一些案发起因比较复杂、查处难度大的案件另当别论,撰稿人员一定要在充分争得案件主办人员同意后再作处理。另外,有些案件在查办的当时没有上报或当时不宜作为信息上报,如果是典型的案件,结案后虽然时效性不太强,但对执法办案具有指导、借鉴意义,可以编成信息进行上报。

五是从消费纠纷中寻找素材。调解消费纠纷已成为消保部门日常工作的重要部分,占用了大量的时间,调解过后,可以作为信息上报、作为新闻发表。同时,根据一段时间的情况,进行综合分析和探讨,然后向社会发出“消费警示”,提醒消费者日常消费中应注意什么问题。

六是从登记注册中寻找素材。登记注册工作是工商部门主要工作之一,在日常工作存在大量的信息素材,如工商部门怎样为企业登记注册热情服务;一个阶段出现的新行业、新现象,如何地带动经济发展;不法分子借“登记注册”违法的新动向;每季度统计分析报告等。

七是从重大节日中寻找素材。一年中有很多重大节日,如元旦、春节、“三.八妇女节”、“3.15国际消费者权益保护日”、“七.一”、“中秋节”、“黄金周”等等,应抓住这些节日期间的工作侧重点寻找索材,写信息上报。这种信息要注重时效性,及时报送,过完节一段时间后再发布就失去了时效

2018年政务公开工作自评自查报告

2018年政务公开工作自评自查报告 根据《关于做好XX年度政务公开示范点建设工作的通知》(金政公开[XX]3号)、《关于开展第二批政务公开和办事公开示范点建设先进单位申报工作的通知》(金政公开〔XX〕9号)文件精神,我镇严格按照政府信息公开的内容和要求,积极开展对政府信息公开的自评工作。现将我镇自评及整改情况汇报如下: 一、政务信息公开总体情况 (一)加强组织保障 1、健全领导和办事机构。我镇成立了以分管领导为组长、党政办工作人员为成员的政务公开领导小组,并下设办公室,负责对政务公开工作的指导和日常工作,抓好政务公开工作的落实。今年,由于办公室人事变动,我镇及时调整了政务公开领导组成员并完成工作交接,确保了政务公开组织协调工作不因人事变动受影响。为方便收集资料、满足工作需要,我镇将政务公开办公地点设在党政办,并拿出一定经费,确保政务公开工作顺利开展。 2、合理安排年度工作计划。将政务公开工作作为单位工作的基本制度,与业务工作同部署,并把政务公开作为我镇目标管理考核的重要内容。不定期开展对政务公开推进过程中事项的督察,将公开事项落实到位。同时,要求产生政务信息职能机构各司其职,在法定时限内及时提供、发布自

身经办所产生的各类信息。 (二)健全制度建设 1、健全主动公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,按照规定的程序,做到及时、主动地公开。根据我镇实际情况,确立了以下八项重点公开内容:①有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等; ②机关干部的选拔、聘用、管理和镇干分工调整等情况。③政府为民办实事项目及其进展情况。诸如修路、各项民生工程建设等,公开工作责任人,得到了老百姓的广泛认可。④镇财政预决算、三公经费、财政专项资金管理和使用情况。 ⑤重大工程项目的招投标、预决算情况。⑥计划生育政策,包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。⑦社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布,防止不合理现象的发生。⑧重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。⑨行政权力清单和责任清单。 2、健全依申请公开制度,规范依申请公开目录和依申请公开流程,拓宽依申请公开渠道,方便群众申请查阅公开信息,确保公开规范、有序、真实、全面。 3、健全保密审查制度。我镇信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及时有效公开,又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针,遵循“未经保密审查的信息不

政务信息工作情况报告

政务信息工作情况报告 是最新的《政务信息工作情况报告》,好的范文应该跟大家分享。 政务信息工作情况报告 关于20XX年政务信息工作情况的报告 今年以来,我们按照市委、市政府的要求,紧紧围绕全市建设工作的大局,全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态,不断扩大报送和宣传的范围以及层次,拓展信息的内容和形式,使政务信息工作做到了制度化、经常化,为领导科学决策提供了参考。 一、深入分析,提高认识,强化基础保障 (一)加强组织领导。年初,局党委对政务信息工作进行专题研究,出台了《关于下达20XX年建设信息目标任务的通知》,明确政务信息报送的依据、主体和范围,规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准,并将政务信息报送情况与单位和个人的年度工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长,分管办公室工作的局领导为副组长,科(室)及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制,落实政务信息的具体措施,形成了从上到下、纵横贯通的工作格局,确保了全局政务信息工作有效有序推进。 (二)创新队伍建设。搞好信息工作,必须有一支素质

过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理,建立信息员档案,局机关确定了3名信息工作人员,专职负责信息的收集和报送工作,直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时,我们在建设行业内也成立了信息员队伍,确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、范文TOP100异地学习等形式,搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地,参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训,为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。 (三)加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构,加大各方投入,做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件,先后为各科室更换了电脑,为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等,为他们的工作提供了便利。 二、明确任务,强化措施,细化制度建设 为了确保信息工作能够上台阶、上水平,我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。 (一)分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定 不同的报送任务和采用指标。对各科(室)信息工作加

政务公开工作总结2020

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-056381 政务公开工作总结2020 Summary of government affairs publicity 2020

政务公开工作总结2020 政务公开工作总结2016(一) 20xx年以来,按照县委、县政府的统一部署,xx县民族局把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻各项要求,及时、规范公开本部门政务信息,扎实推进政务公开政府信息公开工作,各项任务均按时按质按量完成。现将20xx年度政务公开政府信息公开工作情况报告如下: 一、20xx年度政务公开政府信息公开工作的基本情况 我局高度重视,把贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》作为一项重要工作内容来抓,我局政务公开政府信息公开工作领导小组充分发挥作用,分工进一步明确。领导小组负责指导、监督检查制度落实情况等工作,督促按照八项制度做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序,并做好材料送交、公开信息保密审查,信息更新发布等工作2016政务公开工作汇报2016政务公开工作汇报。 二、组织培训,规范信息公开 组织全体干部职工认真学习《条例》,提高对政府信息公开重要性的认识,

加强对《条例》实施的领导。并将《条例》内容要求融入到业务工作中。组织政府信息公开工作人员参加业务培训,熟练掌握和规范政府信息公开的编制和发布,提高执行《条例》的能力,提升政府信息公开的水平和质量。 三、完善网站,拓展公开形式 本单位利用政府信息公开网站进行政府信息公开,同时在机关办公场所设置公开栏,公开单位职能、组织机构、办事指南等情况。为拓展信息公开渠道,我们充分利用全县开展民族团结创建活动为契机,加强民族工作的信息公开及宣传,为全县的民族团结进步创建活动营造良好的舆论氛围。 四、依申请公开政府信息办理情况 20xx年度,本年度未受理到依申请公开件,未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息,也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件2016政务公开工作汇报工作报告。 五、政府信息公开工作下步计划 (一)存在主要的问题 20xx年,我局在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要是:政府信息公开无专职工作人员,兼职人员业务水务有待提高;网上公开还存在一些薄弱环节等。 政务公开工作总结2016(二) 2016年,市电子政务办紧紧围绕中央、省、市重大决策部署和公众关切,认真落实中央、省政府政务公开工作要点的要求,细化政务公开工作任务,加大公开力度,做好政策解读和社会关切回应,不断增强公开实效,切实保障人民群

当前政务公开存在的问题、原因及对策

当前政务公开存在的问题、原因及对策 发布人:陈宗卫发布时间:2010-10-20 11:16:00 阅读次数:717 次网友跟帖0 条 政务公开制度是和谐社会法律制度的重要组成部分,为社会的和谐发挥着重要保障作用。近年来,各级在政务公开方面做了大量扎实有效的工作,收到了明显成效,推动了“高效、廉洁、务实”政府的建立;与此同时,由于多种因素的影响,政务公开工作在各地各部门的开展也不平衡,总体状况离人民群众的要求还存在一定距离。 存在的主要问题 (1)重表面内容,轻实质问题。一是公开的内容不够深,表面事项公开多,深层次的问题公开少。如在财务上,只公开几个大数据,不公开具体的收入和开支项目;在具体问题上遮遮掩掩,使人如雾里看花。二是公开的内容不全面,事后公开多,事前、事中公开少。 (2)重临时应付,轻长期坚持。一是平时不认真公开,上级来检查时就大忙1阵,过后1年半载不见翻新。二是公开资料管理不够规范,未装订成册,立卷归档,对政务公开的内容无据可查,从而失去了应有的监督制约功能。 (3)重简单公开,轻及时反馈。一是未建立政务公开信息反馈制度,公开后没有及时听取群众意见。二是认为只要公开就完成了任务,对群众提出的要求没有作进一步的说明和解释,或避重就轻。 存在问题的主要原因 主观方面,一是群众对政府事务关注度不高,参与意识淡薄,参与层次低。二是有关部门对政务公开工作认识不足,指导帮助不够。三是一些基层干部的素质较差,法治意识不强,甚至夹带个人私欲,在推动政务公开工作方面缺乏动力和积极性,甚至持抵触排斥情绪。客观方面,一是政务公开的监督制约机制不健全,对政务公开工作监管薄弱。二是对违反政务公开制度的人和行为缺乏明确和强有力的责任追究体系。 主要对策 (1)加强领导,明确职责,在强化管理上下功夫。首先,要建立健全政务公开工作的领导机构。其次,要明确各级各有关部门在政务公开工作中的职责,建立严格的责任制。各级各部门党政一把手应是政务公开的第一责任人,应负责组织领导辖区和部门切实推进政务公开工作。 (2)加强培训,广泛宣传,在提高认识上下功夫。首先要通过多种形式,组织广大干部特别是领导干部参加培训,重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律、法规和政策,使其充分认识到政务公开的重要性和紧迫性,消除认识上的误区和片面性。其次要有针对性地向群众宣传实行政务公开、民主管理的法律、法规和政策及政务公开的重要意义,克服认识上的障碍,激发广大群众的主人翁意识,提高参与民主管理的积极性。 (3)加强指导和督促检查,在狠抓落实上下功夫。政务公开工作受经济社会发展、人际关系环境、主体民主法制意识等因素的影响,存在着明显的发展不平衡问题。因此,应实行分类指导,认真总结典型经验,及时推广。对政务公开困难大、问题多的地方,要深入解剖,找准问题,切实解决,促使政务公开工作规范开展。

政务公开自查报告

政务公开自查报告 xx市2014年度政务公开 自查报告 根据自治区、xx市有关政务公开工作的指示精神,在市卫生局的具体指导下,我院以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,以提高行政效能和公信力为标准,将院务公开工作与深化医药卫生体制改革的总体要求密切结合,把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”、落实科学发展观、密切医患关系的重要举措。根据《关于做好2014年度政务公开自查工作的通知》42号文件及卫生局《关于做好2014年度政务公开自查工作的通知》的文件精神要求,我院对照专项检查内容开展了自检自查工作,

现将我院自查情况汇报如下: 采取多项措施,建立健全政务公开系统: 1、建立机构,明确公开责任。为确保政务公开工作的 顺利进行和长效机制的建立,切实做好信息公开各项工作,医院成立了由院党政主要领导担任组长,支部书记、工会主席、各职能科室负责人为成员的院务公开领导小组,领导小组下设办公室和联络员,承办日常事务并全面负责推行院务公开的计划、组织指导、督促、总结检查等工作。 2、制定制度,严格规范公开程序。我院先后制定了多项政务公开制度,包括党务政务公开制度、公示公告制度、首问责任制等。进一步强化了对工作人员的约束能力和服务意识,规范了工作行为,提高了工作效率。 3、将院务信息公开工作纳入医院年度工作计划、工作经费纳入年度预算。信息公开工作对人民群众了解医院具有

重要意义,做好院务信息公开工作是我院工作中的一项长期且重要任务,我院将该项工作纳入医院年度工作计划,列入重要工作日程。 二、医院向公众公开的主要内容 医院开展业务情况公开 1、医疗服务信息公示:有医疗服务、药品价格信息展示 2、医院依法执业:登记了所开展业务的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位;职能科室设置。 3、有科室和人员专门管理主要卫生技术人员依法执业 注册基本情况,并提供查询服务。 4、有门诊、急诊、住院的就诊程序和就诊流程图和值班医师、护士的安排表。 5、工作人员在岗时佩戴注有本人姓名、职务或职称的胸牌。 6、有专家介绍展示标牌。 7、设置了医疗服务投诉信箱和投诉

在政务信息报送工作中存在的问题与建议

编者按:在学习实践科学发展观活动分析检查阶段,市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考,深刻剖析了存在的不足和问题,有针对性地提出了整改的建议,市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作,现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发,希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措,取得好成绩。 倪瑞俊局长批示如下: 政务信息报送工作非常重要,抓不好信息上报工作的领导是不称职的,各单位领导要高度重视,年底必须出成绩、见效果!把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容,对信息上报不力的单位,要追究单位一把手的领导责任! 关于白山市工商系统 政务信息报送工作中存在的问题与建议 (白山市工商局办公室)

政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段,目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。近年来,市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务,抓住服务经济发展的重要环节,及时捕捉工作中的重点、难点问题,反映工商部门工作的新思路和新举措,取得了一定成绩。但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远,政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视,必须正确加以对待,及时改进。 一、目前政务信息报送工作中存在的问题 当前,全市工商系统政务信息报送的存在问题主要有以下方面: (一)政务信息报送不主动。各单位没有充分认识到政务信息是为领导决策服务的,是与国家工商总局、省工商局及各级党委、政府沟通的主渠道,普遍存在向新闻媒体报送新闻稿件非常积极,向市局办公室和上级工商部门报送政务信息积极性不高,与向新闻媒体投稿热烈场面相比,政务信息工作显得量少、篇小、档次低。有些科室和派出分局在新闻宣传上稿件频频见报,却不主动向办公室报送政务信息,即使报了解也敷衍塞责,不能提炼并报送有价值的信息,导致政务信息向各级政府领导反映部门工作的便捷作用大大弱化。

政务信息上报

政务信息上报经验交流 按报送和服务对象划分,信息工作可以分为:向本级报送。(本级);向上级报送。(上报) 一、信息上报的特点 上报与本级相比较,主要有以下几个特点: 1、主要为上级政府服务。 信息报给谁,为谁服务。 同时也为本级政府服务。 宣传本级政府工作, 反映本地本单位工作中的问题和困难。 2、有竞争。 本级信息报送也有竞争,但主要是体系外竞争,即和党委、新华社、媒体网络之间的竞争。 本级信息主要还是由各级政府和各单位的办公室垄断。 上报则主要是体系内的竞争。 是平级政府和单位之间的竞争。 体系内竞争有考核、评比、通报。 3、有压力。 有竞争就有压力。 信息上报对每位信息员都是一种考验。 二、信息上报注意事项 (一)数量-质量问题 例:5月13日省工商局,《浙江省推行食品经营者自律机制取得显著成效》 2008年食品质量合格率同比上升20.2%,无理由退货超过

2300万元。今年一季度,共无害化处理问题食品12.9万公斤。 国办点评:精编,不漏过每个细节。信息宜少而精。 近年我省信息数量相对稳定,每天约300条左右。 信息质量也有所提高,特别是一些专报类信息,文章比较翔实和精练。 在数量-质量问题上防止两种不良倾向: 一是以量取胜。 上报是为了录用,拼凑数量没有多大必要。关键是立足以质取胜,不要以量取胜。 建议:有好信息就多报,没有好信息就少报。 提高信息的质量,减少低质量信息:一是不要越位报其它单位信息。二是不要报单位内部工作信息。包括内部会议、内部管理规章制度、内部事务活动、单位领导活动。三是不要报过时的信息。09年不要老报08年的信息,即使要报也最好是加上09年的情况。6月份的信息最好要讲到5月的情况。动态信息最好就是近期(当日、昨日)的情况。不要等大家都知道了再报。四是少报一些空洞的基层建议信息。 基层建议类信息的难点: 文章一般比较单薄,常常只有几个观点或建议,缺乏丰厚的材料,难有说服力,相关建议缺乏针对性。 例:5月份信息,《当前"网络电话+改号软件"成为各种诈骗的最大帮凶需引起重视》 据基层反映,当前电话诈骗主要分为三种形式。一种是短信诈骗;一种是直接拨打电话编造事故迷惑事主进行诈骗;而危害最大、数量最多的则是利用网络虚拟电话诈骗。据了解,犯罪分子往往利用网络IP电话,尤其是利用“改号软件”技术将来电显示成金融、电信或党政领导、事主的亲戚朋友电话号

政务信息公开工作总结

2018年度政务信息公开工作总结 一年来,我镇在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条列》办法以及潼关县201X年政府信息公开工作会议精神的基础上,严格按照政务公开工作要求,结合我镇实际,镇党委、政府把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风的一项重要内容,认真部署,强化措施,狠抓落实,较好地完成了201X年政府信息公开各项工作。现将有关情况总结如下: 一、总体情况 (一)统一思想,提高认识。 我镇对政务村务公开工作十分重视,在镇村干部大会上多次进行层级思想动员,使干部职工充分认识到:推行政务村务公开制度是是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施;通过政务公开,增强镇政府和站所、村(居)工作的透明度,提高行政效率,强化对镇政府机关、站所及其工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变政府职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府;通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务村务管理不规范而引发的上访,维护农村社会大局稳定。 (二)加强领导,落实责任。

镇政府和各站所、各村(居)委会把政务村务公开工作作为一项重要工作来抓,分别成立了一把手挂帅的政务(村务)公开工作领导小组和监督小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实人员专门抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制,加强了对政务村务公开工作的领导,做到领导工作到位、责任落实到人。 (三)结合实际,全面推进。 镇政府和各站所、村(居)委会在全面推行政务村务公开制度的同时,注意把政务公开做到三个结合:一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合,把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去,不断,行政效能,推动全体镇村(居)干部自觉参与积极推动政务公开工作;二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合,针对群众普遍关心的热点问题,及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项,并通过投诉处理机制,及时研究处理群众反映的问题,使广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高;三是把推行政务公开与依法治理相结合,通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开,增加政务村务管理的透明度,广泛接受社会各界的监督,强化干部依法行政和廉洁勤政的意识,强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制,促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。 (四)完善制度,规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,

2019政务公开工作报告3篇

2019政务公开工作报告3篇 工作总结指的是对过去某段时间、某个项目的工作总结,并从中找到缺点与不足。下面就是给大家带来的2019政务公开工作报告3篇,希望大家喜欢! 2019政务公开工作报告(一) 20xx年以来,按照县委、县政府的统一部署,xx县民族局把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻各项要求,及时、规范公开本部门政务信息,扎实推进政务公开政府信息公开工作,各项任务均按时按质按量完成。现将20xx年度政务公开政府信息公开工作情况报告如下: 一、20xx年度政务公开政府信息公开工作的基本情况 我局高度重视,把贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》作为一项重要工作内容来抓,我局政务公开政府信息公开工作领导小组充分发挥作用,分工进一步明确。领导小组负责指导、监督检查制度落实情况等工作,督促按照八项制度做好主

动公开、依申请公开政府信息的范围和程序,并做好材料送交、公开信息保密审查,信息更新发布等工作20xx政务公开工作汇报20xx政务公开工作汇报。 二、组织培训,规范信息公开 组织全体干部职工认真学习《条例》,提高对政府信息公开重要性的认识,加强对《条例》实施的领导。并将《条例》内容要求融入到业务工作中。组织政府信息公开工作人员参加业务培训,熟练掌握和规范政府信息公开的编制和发布,提高执行《条例》的能力,提升政府信息公开的水平和质量。 三、完善网站,拓展公开形式 本单位利用政府信息公开网站进行政府信息公开,同时在机关办公场所设置公开栏,公开单位职能、组织机构、办事指南等情况。为拓展信息公开渠道,我们充分利用全县开展民族团结创建活动为契机,加强民族工作的信息公开及宣传,为全县的民族团结进步创建活动营造良好的舆论氛围。 四、依申请公开政府信息办理情况 20xx年度,本年度未受理到依申请公开件,未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息,也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件20xx政务公开工作汇报工作报告。 五、政府信息公开工作下步计划

政务公开工作总结及下一步工作打算

2018年政务公开工作总结及2018年下一步 工作打算 2018年以来,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》、《安徽省人民政府办公厅关于印发201X年全省政务公开政务服务工作要点的通知》等文件精神,在市政务公开办的正确指导下,我县不断加强政府信息公开工作的领导,强化公开平台建设,创新公开方式,拓宽公开范围,全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。现将半年来政府信息公开工作情况总结如下: 为全面做好政府信息公开工作,按照以公开为常态、不公开为例外的原则,围绕打造服务型政府,不断加强政府信息公开力度,加深政府信息公开程度。在主动公开方面。目前被纳入政府信息公开平台重点考核的单位共46个,其中县直部门35个,乡镇11个。截止到6月底,全县通过政府信息公开网主动发布政府信息条,政府信息公开工作的全面性、时效性得到了有效提升。在依申请公开方面,完善了依申请公开查询功能,进一步方便了群众对依申请公开信息的查询。1-10月份,共收到依申请公开信息35件,其中网络申请33件,信函申请2件,全部按时予以答复,有效提高了政府工作的透明度,保证了广大群众的知情权。 一、强化机制建设,做好督促整改。 针对201X年度市政府目标绩效考核中政务公开工作存在的问题,深入研究、夯

实基础、查找短板,全面开展整改,加大工作推进力度。一是逐步完善了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等制度。鉴于人事变动,调整了县政务公开工作领导小组,全面统筹全县政府信息公开工作。二是对全县各单位政府信息公开内容进行巡查,进一步梳理问题。4月25日-26日组织开展了全县政务公开互查工作,针对互查出来的问题列举清单反馈,限期要求进行整改,同时对整改工作及时开展回头看活动,确保整改举措落实到位,提高信息发布规范性。上半年还先后组织了5次网上巡查,及时纠正政府信息公开落实不到位的现象,对发现的问题及时进行通报,明确整改时限,以检查促问题整改,加大常态化推进力度。 二、完善公开形式,加强政策解读。 一是定期召开信息公开重点领域新闻发布会。根据年初制定并印发新闻发布会计划,要求与经济建设和民生关系密切以及社会关注事项较多的重点领域部门积极参与,先后于5月4日、6月21日邀请县广播电视台、今日绩溪、绩溪网、绩溪视窗等多家当地媒体,组织开展了绩溪县文旅产业发展用地实施新闻发布会、公共资源交易电子化工作开展情况新闻发布会,起到了发布政策宣传绩溪关注绩溪的良好效果。二是利用广播电视、政府信息公开网、政务微博、政务微信、等媒体发布县政府重要决策、民生信息,充分体现权威性、及时性、互动性,真正做到服务大局,服务群众,扩大受众面,提升影响力。 三、强化学习培训,提升公开水平。

政务公开和政务服务工作自查报告

根据全区政务公开和政务服务工作电视电话会议精神,我市人民政府对会议精神进行认真贯彻落实,并积极推进重点工作落实。现将贯彻落实会议精神及重点工作落实推进情况报告如下: 一、传达贯彻落实会议精神情况 (一)组织传达会议精神情况。我市组织相关部门负责人参加了全区政务公开和政务服务工作电视电话会议,会后组织全市政务公开领导小组成员单位负责人认真学习了《潘逸阳同志在全区政务公开和政务服务工作电视电话会议上的讲话》,安排部署了相关工作。 (二)我市将政务公开和政务服务工作列入政府(部门)议事日程,对于政府信息主动公开、依申请公开、设立市政府办公厅政务公开处、三公经费公开、网站改版、社区便民服务大厅建设等工作进行了专题研究。 (三)针对不足和存在的问题,制定工作推进方案及采取具体措施情况。针对执行《政府信息公开条例》不够严格、机构不健全、政务公开工作不够主动、部门网站内容更新不及时等问题,市政务公开领导小组办公室召开专题会议进行研究,制定工作推进方案,采取具体措施推动政务公开工作。一是加大《政府信息公开条例》宣传力度,进一步丰富公开内容。二是今年年底前,增设政务公开机构,对全市政务公开和政务服务工作进行推进、指导、协调、监督,进一步规范政务公开和政务服务工作。三是对于部门网站进行考核测评,督促各部门及时更新网站内容,尤其在审批、查询、缴费、投诉等方面发挥作用。四是规范各级政务服务机构名称,完善服务内容和功能,健全机制制度,通过一站式服务,切实提高行政效率,方便群众办事。 二、重点工作推进落实情况 (一)贯彻落实国办发[2013]73号文件情况。及时转发国办发[2013]73号文件,认真做好中央和自治区重大决策部署贯彻落实,推进财政预算决算三公经费、行政审批、价格和收费、招投标、保障性住房、食品药品安全、环境保护、安全生产、征地拆迁、教育考试及招生等事业单位信息公开,深化行政决策公开,规范行政权力行使等重点领域信息公开工作,及时正面回应社会关切。 (二)完善政府信息公开工作制度情况。已建立健全的制度有主动公开、依申请公开、保密审查、年度报告制度,新建完善的有监督考核、举报受理、社会评议、主动公开政府信息送交公共查阅点、网站发布登记、行政应诉等制度,以上制度的建立,保障了政府信息公开工作深入开展。 (三)理顺政府信息公开领导体制和工作机制情况。由于全市各级领导班子调整,今年年初对市政务公开领导小组和市政务公开领导小组办公室的领导人员进行了重新调整。关于增设市政府办公厅政务公开科的请示已上报到市编办,年底前将获批复。现有兼职工作人员2名,待政务公开科设立后,将配备专职工作人员,落实保障经费。目前,全市各单位均建立了工作机制,配备了专、兼职工作人员。 (四)我市不存在政府信息公开方面的行政复议和行政诉讼案件中行政机关被纠错问

政务信息的采集与报送的基本要求

政务信息的采集与报送的基本要求今天很高兴和大家在这里会聚一堂,就政务信息的采集与报送的基本要求进行交流探讨,相互取长补短,相互提高。今天,就“政务信息的采集与报送的基本要求”为题主要讲五个方面,不当之处,请批评指正。 一、政务信息的基本常识 (一)政务信息的概念。我们通常所说的政务信息,是指由政府机关采集,通过特定载体反映与经济、社会管理及公共服务相关的活动情况或数据方面的信息。在政府信息公开条例中就政府信息的概念也作了概述,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。从这两种基本定义中,我们不难看出,它必须同时具备三个要素:首先,它是由政府机关通过合法途径采集整合的信息;其次,它是与公共管理、公共服务及依法行政相关的信息;第三,它是借助特定载体显露的信息。 信息是较为抽象的概念,到目前为止也没有一个明确的定义,但信息是需要一定的载体予以承载才易为人所掌握。政务信息也不例外。过去政府机关掌握和发布政务信息主要以纸质载体信息为主,我们现在所说的政务信息实际上已包括了以磁盘及其他电子存储材料 等这些形式载体所反映的内容。 (二)政务信息的特点。大致可归纳为四个“特性”。 一是指导性。政务信息反映的是领导意图、社情民意。 二是真实性。真实是政务信息的生命。政府机关的信息来源较为

正统,而且在编发时一般要经过多次审核,因而可信度比较高。 三是保密性。大家知道,有些政务信息涉及到党和国家的秘密,是不宜公开的。因此,在收集、传递、处理政务信息时务必注意到内外有别,增强保密意识,这也是政务信息网区别于其他信息网络的一个显著特征。 四是时效性。就是报送信息一定要及时、迅速。 (三)政务信息的功能。政务信息是决策的依据,领导的“耳目”,是沟通上下关系的桥梁和渠道,其作用、效果不是一般的报告所不能取代的。概括起来是八个字,两句话:“下情上达,上情下达”。通过信息这一最便捷的载体,能使领导随时掌握和了解基层发生的新情况和出现的新问题。同样,通过信息这一最快速的途径,能把上级决策意图及时传达到基层群众中去。正因为如此,各级各部门对政务信息越来越重视,并把它列入了各单位年终工作目标责任制考核之中。 (四)政务信息与新闻报道的区别。 1、写作要求不同。政务信息基本采取直叙的方法,干净利落,庄重朴实,力戒装饰,要求事实准确,分析中肯,建议合理。写新闻报道则不同,例如写通讯,对修辞的要求非常之高,什么修辞手法都可以用,包括比喻、拟人、反问、借代等等。 2、结构体式不同。政务信息提倡开门见山,一般不要导语和结尾,一气呵成,一段成篇。新闻稿则不同,通常有导语、主体、结尾三部分构成,否则不成体统。在标题制作上,新闻为了烘托气氛,揭示内容,可设肩题、主题和副题。信息一般不用两栏标题,提倡单句

关于加强政务信息报送工作的意见

关于进一步加强全区政务信息工作的意见 各处室: 为进一步加强全区政务信息工作,发挥好信息工作的主渠道作用,充分了解各单位、各部门重点工作开展情况,及时反映我区经济社会转型升级发展成果,为领导决策提供高效、优质、全面的信息服务,经管委会研究同意,现就做好全区政务信息工作提出如下意见。 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面落实XXX在2012年全区工作会议上的讲话精神,及时、准确、全面地对内、对上报送政务信息,在确保信息数量的基础上,不断拓展深度和广度,提高信息质量,努力开创全区政务信息工作新局面。 二、工作要求 政务信息是描述政府进行公共管理活动的运行过程,反映政府政务活动的发展变化,通过收集、转换、输出和反馈环节,为政府科学决策和决策实施提供的各种信号、消息、数据、情报等总称。政务信息的报送要紧紧围绕政府中心工作,着眼全局,积极撰写报送深层次、高质量的政务信息,以充分发挥政务信息的独特功能和其参谋助手作用。 (一)充分认识政务信息工作的重要性 信息是展示政府形象的窗口,是政府科学决策的重要依据和基础,同时也是政府工作的重要组成部分。各单位、各部门要站

在促进转变政府职能、加快经济社会转型升级发展的高度,充分认识新形势下做好政务信息工作的重要性,使政务信息工作真正发挥服务政府科学决策的基础作用,指导工作的渠道作用,反馈意见的监控作用和传递群众呼声的通道作用,把政务信息工作贯穿到各项政务活动和各项业务工作中去,使其成为展示本单位创新工作、亮点工作的重要途径。 (二)进一步提高政务信息报送质量 要抓住信息快、准、精、深的特点,把握及时、准确、全面、规范的原则,确保信息的时效性、真实性和完整性。信息所反映的事件要真实可靠,有根有据;重大事件上报前,应当核准事实;信 息中的事例、数字等要力求准确,实事求是,防止以偏概全;主题鲜明,文题相符,言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势;反映本单位、本部门的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验,应当有新意;反映情况和问题的信息力求有一定的深度,透过事物的表象,揭示事物的本质和深层次问题,努力做到有情况、有分析、有预测、有建议;对发生的重要和紧急情况,要迅速收集,及时上报;对迟报、漏报、瞒报的,要追究有关人员的责任。 (三)明确信息报送的主要内容 1.国家、省、市、区的重要会议、重要决策及重大行政措施出台后的贯彻落实情况,包括工作思路、部署、措施、经验等。

2019年政务信息公开工作总结

政务信息公开工作总结 政务信息公开是对我们老百姓的负责,这个工作是廉政建设的重要组成部分。下面是搜集整理的政务信息公开工作总结,欢迎阅读。 20xx年,县文广新局政务公开工作在县政务公开领导小组的指导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,按照省、市《20xx年政府信息公开工作要点》要求,扎实有效推进,取得了新的进展,现总结如下: 一、加强领导,落实工作责任 我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求,围绕促进行政权力公开透明运行,自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、改善投资环境的一项重要工作来抓,切实加强对政务公开工作的组织领导,成立了政务公开领导小组,建立健全政务公开工作制度,落实责任制,明确分工。领导小组下设办公室,负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作,为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。 二、组织学习,切实增强意识 为进一步加强行政执法队伍建设,规范执法行为,我们坚持把加强执法人员能力素质建设作为重点来抓,采取集体学和分散学、利用媒体学和书本上学相结合的办法,深入学习《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《音像制品管理条例》、《出版物管理条例》等条例法规。对全体执法人员开展集中培训,并

多次派执法人员参加省市举办的培训班,通过案件评选、纠错和案例制作等方式,进一步提高了执法人员的执法水平及业务素质。今年,共参加省、市执法培训4次,参加人员8(人次),目前我局(含文物局)共有执法人员6名,已全部取得执法资格。 三、严格程序,依法审核许可 坚持依法审批、依法处罚、严格程序。对职权内的文化、新闻出版审批项目,严格按要求办理许可证审批手续,并一次告知当事人办证提供资料。严格按照《行政许可法》、《文化市场行政执法管理办法》规定依法办理。至目前,新办理行政许可7家(打字复印店1家,网上书店1家,文艺表演团体2家,娱乐场所3家),换发娱乐场所证件13家,审验打字复印店证件44家,初审验印刷厂证件3家、网吧证件5家,全部不收取任何费用,从源头上规范了行政许可行为。 四、突出重点,规范内容 为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事,有利于群众监督,规范执法程序,我局根据文化工作的实际,按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则,进一步规范我局政务公开的主要内容,重点公开了我局主要职责、机构设置、班子成员职责分工,行政审批事项、办理条件、办理时限、收费标准和重点工作。同时,注重公开的时效性,及时更新完善政务公开内容。今年,我局主要更新公开了、文化工作要点及任务分工、行政许可、人大代表提案、“三公经费”统计表等内容;在县政务大厅、

xx年政务公开存在问题整改情况的报告

xx年政务公开存在问题整改情况的报告 市政务公开办: 根据《xx年度政务公开工作考评反馈单》要求,我区严格对照政务公开测评反馈问题积极整改,现将整改情况反馈如下: 一、重点领域信息公开 (一)政府权力运行公开 x.行政权利运行流程图 反馈问题:无服务电话和监督电话 整改情况:完成行政权利运行流程图的梳理工作,对测评中反应的问题补充了服务电话及监督电话。 x.行政审批 反馈问题:行政审批信息不完善 整改情况:已与市相关部门对接,在“行政许可和行政处罚等信用信息平台”补充行政审批信息xx余条。 x.行政处罚 反馈问题:行政处罚信息不完善 整改情况:已与市相关部门对接,在“行政许可和行政处罚等信用信息平台”补充行政处罚信息xx余条。 (二)公共资源配置信息 x.农村土地承包经营权流转

反馈问题:仅汇总了第一、第二季度信息 整改情况:已与区农林水务局对接,补充了xx年第三、第四季度相关农村土地承包经营权流转信息。 x.重大建设项目信息公开情况 反馈问题:信息不完善无项目实施过程信息 整改情况:已与区经发局等部门对接,补充了重大建设项目实施过程等信息x条。 x.审计信息 反馈问题:未按审计计划开展审计工作 整改情况:已与区经发局等部门对接,补充了重大建设项目实施过程等信息x条。 (二)公共服务信息公开 x.科技管理和项目经费信息 反馈问题:无科技计划 整改情况:已与区科技局对接,补充了xx年科技工作计划。 x.社会救助信息 反馈问题:城乡低保标准是空白页无内容 整改情况:已与区民政局对接,补充了xx年城乡低保标准。 x.社会保险 反馈问题:养老保险、基本医疗保险参保信息公布不完善仅

2020政务公开自查报告

2020政务公开自查报告 政务公开自查报告范文(一) 根据《关于认真做好国办发[20**]12号文和赣府字[20**]63号文落实情况督查工作的通知》要求将对《国务院办公厅关于印发20**年政府信息公开工作要点的通知》落实情况开展督查,推进20**年政府信息公开工作。现将自查情况报告如下: 一、推进行政权力运行、财政资金使用、公共资源配置、公共服务、公共监管等重点领域信息公开的情况 我镇按照政府信息主动公开范围,严格遵守信息公开制度,及时准确的公开行政权力运行、财政资金使用、公共资源配置、公共服务、公共监管等重点领域信息,尤其是财政资金使用方面,政府预算、决算及三公经费,民生资金使用情况做到及时公开。 二、政策措施和热点舆情解读回应情况 上级出台的相关政策措施和热点舆情,做到及时快读的向群众公开及解读,例如新出台的计划生育二胎政策,及时向群众解读哪些符合二胎政策的人群可以再生第二胎,还有新型农村合作医疗、危房改造、低保等。 三、依申请公开工作情况 20**年1月1日至今,高桥楼镇政府网站尚未收到公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息的申请,也未接到关于不予公开政府信息的电话咨询。 四、平台建设、制度建设和基础建设情况等 1、平台建设:充分利用政府信息公开平台及高桥楼镇政府子网站平台及时将政府信息公开。 2、制度建设:建立了政务公开领导机制及制定政府信息公开相关制度,如《高桥楼镇政府信息公开指南》等 3、基础建设:将政府信息公开办公场所设置在高桥楼镇党政办,并成立了专门的政府信息公开工作小组。做到有场所、有人员、有设备。

五、存在的主要问题和改进措施 我镇政府信息公开工作虽然取得了一点成绩,但,工作中还存在薄弱环节和不足之处:一是公开内容需要进一步深化。主动公开的环保政务信息与公众的需求还存在一些距离,有关决策、规定、规划、计划、方案的公开、听取公众意见方面需要进一步加强;二是公开形式的便民性需要进一步提高。我镇虽在网站公开政府信息方面已取得一定进展,但公开形式还不够丰富,不能完全适应广大人民群众需要;三是宣传和引导工作需要进一步加强。由于政务信息公开制度实施时间短,机关工作人员和社会公众对其尚不完全熟悉,因此在依申请提供政府信息工作中,处理程序还不够规范。 六、20**年打算 20**年,我镇将按照县委、县政府关于加强政府信息公开工作的要求,充实公开内容,规范优化申请处理流程,建设长效工作机制。重点抓好以下四个方面的工作: (一)完善信息公开配套工作。按照县政府政务公开要求,结合我镇工作实际,全面规范政务公开制度,更新信息公开指南和目录,制定相应的政府信息公开实施细则、管理办法、奖惩办法,全力推进政府信息公开工作,更好地向公众提供政府信息公开服务。 (二)深化政府信息公开内容。结合“高桥楼镇政府网”更新改版,逐步深化和完善信息公开的内容范围,根据各栏目公开信息的内容和时限要求,及时更新和维护上级制定的各项规章制度、人事任免、领导讲话、民主资金使用、社会维稳等信息,更加突出信息公开、方便公众办事等方面的功能。 (三)扩展政府信息公开途径。在继续做好高桥楼镇网站政府信息公开的基础上,不断扩大公开途径,加大新闻媒体、政务大厅窗口等方面的政府信息公开力度。 (四)提升政务公开整体水平。按照县政府政务公开的工作要求,组织开展政务公开和政府信息公开业务培训,不断提高政府信息公开意识和业务水平,推动政府信息公开工作深入发展。 政务公开自查报告范文(二)

如何报送政务信息

如何报送政务信息 一、什么是政务信息? 政务信息是反映各级政府工作的重要载体,是体现各级政府工作成绩的重要方式。 政务信息的阅读对像是上级领导,而不是社会公众,所以不同与各级政府网站发布的供社会公众查阅的信息。 二、政务信息的特点: 政务信息工作是反映政府中心和重点工作的落实情况,而不是一般消息类的简单报道。 政务信息是反映领导所不了解的、有决策价值的客观情况,而不是各类会议和社会大众者知晓的一般情况。政务信息工作是提示事物的本质,而不是一般现象的反映,要突出工作思路、工作节奏和观点 三、如何写政务信息 一是语言要精,力求使领导用最短的时间获取最大的信息量。 二是层次要深,要提出思路和观点,直接为领导服务。 三是情况要真,实事求是地反映客观情况。 四是内容要新,紧跟政府工作部署,深入挖掘新情况、新内容、新经验,反映经济社会发展新思路、新问题、新举措。 四、如何搞好政务信息的收集与处理 一要做一个具有敏锐观察能力的人,要眼观六路、耳听八方,敏于观察,关于发现,时时处处做个有心人,及时发现政府工作的新情况、 新问题,发现总结工作中的新经验、新做法、新思路、新成就。 1

二是做一个深入分析思考和勤于写作的的人,大家知道,动态性报道容易写,经验做法或调研就不容易写写问题性信息就更难,思考就要升华,就要加工,就要分析。如果不思考不加工写成“某某县冬季造林10万亩”,就只能在大众媒体使用,面不能作为政务信息送给上级领导,如果能总结出该县造林的全新思路和独特做法在全市或全省有特色和亮点,就可以作为政务信息送给上级领导。 三要快,上级安排的工作,总希望下级快反映、快行动,一但开始实施,就要快速上报信息。如在H1N1防控工作初期,全省各地谁起最早谁就可以报送此类工作信息快讯(不需要调研),上级领导对快速行动的县有突出印象。 附:2009年12月全省各地政务信息采用目录 西安市 1 .西安市冬煤储备充足价格稳定 2 .西安市太阳能光伏和半导体照明产业推进情况 3 .西安市提前完成重点建设项目年度投资任务 4 .西安将创立首个城市发展基金 5 .西安获国家创新基金资助1 . 47 亿元 6 .西安市装备制造业发展情况 7 .西安市积极采取措施保障西憧改扩建工程顺利施工 8 .各市区民生八大工程进展顺利 9 . 12 月份西安市农产品批发价格涨势明显 10 .西安航天蒸地国际孵化器公司获批国家级高新技术创业服务中心 11.西安市国企改革取得成效 12 .西安市积极落实《关中一天水经济区发展规划》 13 .西安市“联动式”并联审批机制改革成效明显 2

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