DINEN 10139
德国标准1997年12月
DIN 德国工业标准协会。未经DIN 德国工业标准协会同意，参考号：DIN EN ISO 0139：1997-12不得擅自复制本标准。
本标准授权Beuth Verlag GmbH发行。
欧洲标准 EN 10139 EUROPEAN STANDARD1997年11月
ICS 77.140.50
主题词：冷轧产品，带材，软钢，非合金钢，冷加工，划分，品种，供货状态，命名，性能，试验
德文版
用于冷加工的软钢制无镀层窄带材
供货技术条件（ISO 1234：1997）
本欧洲标准由CEN于1996年11月24日批准通过。
CEN的各成员单位有义务履行CEN/CENELEC的议事规程，在制定国家标准时
不得修改本欧洲标准。
在中心秘书处或各CEN成员单位可查询最新的国家标准及其图书目录说明。
本欧洲标准有三个官方版本（德文，英文，法文）。其他语言的版本则由CEN
成员单位负责翻译成他们的母语并通知CEN中心秘书处，以保证它与官方版本
内容的一致性。
CEN成员单位包括比利时，丹麦，德国，芬兰，法国，希腊，爱尔兰，冰岛，意大利，卢森堡，荷兰，挪威，奥地利，葡萄牙，瑞士，瑞典，西班牙，及联
合王国的国家标准研究所。
CEN
欧洲标准委员会
European Committee for Standardization
中心秘书处：ru de Stassart 36, B-1050 Brüssel
1997 CEN-CEN各成员单位将保留本标准的所有权利，参考号：EN 10139：1997D 包括使用形式和方法。
第2页
EN 10139：1997
目录
前言 (2)
1 适用范围 (2)
2 标准提示 (2)
3 定义 (3)
4 品种划分和供货状态 (3)
5 命名 (3)
6 要求 (3)
6.1 制造方法和化学成分 (3)
6.2 性能选择 (3)
6.3 机械和工艺性能 (3)
6.4 表面质量 (3)
6.5 滑移线 (7)
6.6 表面镀层资格 (7)
6.7 焊接资格 (7)
6.8 尺寸、质量、极限误差 (7)
7 试验 (7)
7.1 约定交货试验 .........................................7 7.2 试验范围.. (7)
7.3 抽样和试样
准备试样件和试样 (7)
7.4 要使用的试验方法 (7)
7.5 重复试验 (7)
8 标记 (7)
9 上油 (7)
10 包装 (8)
11 订货说明 (8)
12 赔偿要求 (8)
附件A（标准性）测量垂直各向
异性（r值） (8)
附件B（标准性）测量硬化
指数（n值） (10)
附件C（信息性）所引用的欧洲标准
相对的国家标准对应表 (11)
前言
本欧洲标准是由“扁平产品冷加工－质量、度量和特殊试验标准”技术委员会ECISS／TC13修订的，其秘书处设在IBN／BIN。
本欧洲标准必须取得国家标准的合法地位或发表一个相一致的正文或者承认至1998年5月，因为不符合本欧洲标准的国家标准必须于1998年5月前撤消。
根据CEN/CENELEC的章程，下述国家的国家标准局必须采用本欧洲标准：
比利时，丹麦，德国，芬兰，法国，希腊，爱尔兰，冰岛，意大利，卢森堡，荷兰，挪威，奥地利，葡萄牙，瑞士，瑞典，西班牙，及联合王国。
1适用范围
1.1 本欧洲标准适用于成卷窄带材，其轧制宽度＜
600毫米，也适用于由带材经纵剪生产的窄条材，其厚度至10毫米，由软钢、非合金钢和合金钢制成，用于冷加工，见表格1。
1.2本欧洲标准不适用于冷加工和表面处理，但不
适用于淬火硬度和调质。
-冷轧非颗粒结构定向电工板材和带材（EN10106）；
-颗粒结构定向电工板材和带材（EN 10107）；-冷轧非终结退火电工板材和带材（EN 10126和EN10165）；
-冷轧钢带材用于制作弹簧（欧洲标准132）
-具备高屈服点的钢，用于冷加工（EN 10268）；-冷轧扁平产品，由软钢制，用于冷加工（EN10130）；
-极薄板（EN10205）；
-冷轧扁平产品，由钢制成，用于涂瓷漆。2标准提示：
本欧洲标准通过注明日期或不注明日期的提示包含了其它出版物的规定，这些标准提示都是引自正文的某些段落，而出版物是以后引用的。如提示是注明日期的，那么该出版物的今后修改和修订只属于该欧洲标准（若它们通过修改或修订被补充的话）。如提示是不注明日期的，那说明涉及的出版物的最后版本才有效。
EN 10002-1 金属材质－拉力试验－第1部分：试验方法（在室温条件下）
EN 10002-2 金属材质－拉力试验－第2部分：试验拉力试验机的测力装置；
EN 10002－41）金属材质－第4部分：试验其长度变化的测量装置，用于单轴应力测定。
EN 10020 决定钢种划分的概念。
EN 10021 钢的钢产品的供货综合技术条件。
1）目前尚是草案。
第3页EN 10139：1997
EN 10027－1 钢命名体系－第1部分：缩写名，主要符号；
EN10027－2 钢命名体系－第2部分：编号体系；EN 10079 决定钢产品概念；
EN 10140 冷钢带－极限尺寸和形状误差；
EN 10204 金属产品－试验证书种类；
CR 10260（ECISS－IC10）钢命名体系－缩写名补充符号；
欧洲标准5（1979）2）用维氏检查钢的硬度；
欧洲标准18（1979）2）由钢和钢产品抽样和准备试样剪切；
欧洲标准49 测量冷轧扁平产品粗糙度，其钢制面无镀层。
3定义
3.1 EN10079标准的定义适用于第1款中提到的冷轧扁平产品，同样也适合使用本欧洲标准。注释：按此欧洲标准的冷带材，甚至是窄宽度的，也可以长度挠卷和卷成卷。
3.2冷带材也可开卷后和纵剪成窄条后供货。
4品种划分和供货状况
4.1 本欧洲标准收集了表格1中所列举的钢种，当使用品种DC01时，还原种类方式将由制造厂商选择。品种DC03、DC04、DC05和DC06一律都作为全镇静钢供货。
4.2 用钢生产的产品可以以各种供货状态（见表格1）和具备各种表面质量（见第6.4条和表格2）订货的供货。
4.3 订货者的任务是：在本欧洲标准规定的框架内来选择钢种、供货状态和表面质量。
5命名
本欧洲标准中的钢种缩写名是按EN10027－1和CR10260构成的，而材质是按EN10027－2构成。命名是由名称“冷带材”或“冷带材剪切成窄条”组成以及在提到的顺序中由：
a)本欧洲标准EN10139；
b)标记字母DC，紧随其后的钢种标记数
（01、02、04、05或06）；
c)供货状态标记（见表格1）；
d)表面种类标记字母（MA、MB或MC，见
表格2）；
在它转变为一个欧洲标准以前，可根据附录C中关于现有欧洲标准的目录，要么使用上述提到的EURONORMEN(EURO标准)或相应的国家标准。
e)表面规格标记字母（如需要的话）（见第
6.4.3条和表格2）。命名例子：命名窄带
材由钢种DC04经稍再轧制状态（LC），
表面种类“无裂纹和气孔”（MB），表面
规格“无光泽”（RM）：
窄带材EN10139－DC04＋LC－MB－RM
命名冷带材由钢种DC03经退火状态（A），表面种类“光亮”（MA）、表面规格“光滑”（RL）：．窄带材EN10139－DC03＋A－MA。
6要求
6.1 制造方法和化学成分：
6.1.1 钢的熔炼法是由制造厂商选择的，同样的产品的制造种类－只要它在订货说明中没有规定－也是由制造厂商来选择的。
6.1.2 在表格1中解释了按熔炼分析化学成分的最高值。
6.2 性能选择
表格1的要求完全适用于本欧洲标准的产品。在订货时，有特殊约定时，所供产品也可具备加工一定工件的特殊资格；在这种情况下，可以约定最高报废份额；然后就不进行证明机械性能的验收试验。
6.3 机械性能和工艺性能
6.3.1 表格1说明了钢的机械性能和工艺性能，这些性能适合于表格1所说明的有效期，即在订货时产品供使用后的有效期。产品在供使用之时应当立即通知订货者机械性能有效期有多长，钢种DC01的产品储存期超过3个月就会导致机械性能的改变，尤其是降低了冷加工的资格。
6.3.2 表格1符合做拉力试验时对机械性能的要求，而在订货时也可以这样约定，用表格1的硬度值去替代拉力试验的机械性能。
6.3.3 拉力试验值适用于纵向试样，欧洲标准第3.3.2条中的规定找不到使用的地方。
6.4 表面质量
6.4.1 概况
作为表面质量是有两个概念，即表面种类和表面规格。而表面种类的表面规格都需在订货时加以说明。如订货时没有这方面的说明，那么就提供表面种类MA和表面规格“一般”（RL具有Ra≤0.6μm）的产品。
第4页
EN 10139：1997 表格1 机械性能与化学成分
第6页
EN 10139：1997
表格1注脚
1)当不冲制屈服点时,屈服点值适用于0.2%延伸
极限(Rp0,2),否则适用于低屈服点(R eL), 当厚
度≤0.7毫米或>0.5毫米时,屈服点最大值高20
牛顿/平方毫米是允许的，硬度（HV）最大值
高5个单位是允许的；当厚度≤0.5毫米时，
屈服点的最大值高40牛顿／平方毫米时允许
的；硬度（HV）最大值高10个单位是允许的。
2)当厚度≤0.7毫米或＞0.5毫米时，（断裂）延
伸率的最小值低2个单位是允许的；当厚度≤
0.5毫米或＞0.2毫米时，（断裂）延伸率的最
小值低4个单位是允许的；当厚度≤0.2毫米
时，（断裂）延伸率的最小值就低6个单位。
3)当厚度＞1.5毫米时，屈服点的最高值大到235
牛顿／平方毫米。
4)表格中所说明的值只适用于表面种类MA，而
表面种类MB和MC的屈服点值就提高了，拉
力硬度要高20牛顿／平方毫米，而（断裂）
延伸率的最小值要纸2个单位，除此之外，硬
度值HV也提高5个单位。
5)为了建筑用途，当使用钢钟DC01、DC03、DC04
和DC05，其处理状态A和LC时，可以假设
屈服点的最小值是140牛顿／平方毫米。
6)为了建筑用途，当使用钢种D06时，可假设屈
服点最小值是120牛顿／平方毫米。
7)钛可以用铌来代替，而碳和氮必须完全放开。
8)当厚度＞0.5毫米或＜3毫米时，只有在订货时
有约定时才证实γ和n的值，这些值只适用于
产品宽度＞250毫米。
9)当厚度＞2毫米时，r和r值要小0.2。10)当使用品种DC01时，其供货状态是C690，碳
和锰的含量超过说明值是允许的。
11)见第6.3.2条。
12)品种DC03、DC04和DC05的纵向方向（
o
r）的r值是1.1、1.3和1.6。
6.4.1 表面种类
6.4.2.1 按此欧洲标准的冷轧扁平产品可以按表格2具备表面种类MA、MB或MC供货，期望的表面种类请见命名中的说明（见第5款）。
6.4.2.2 表格2中提到的特性是用来控制表面的，一般说，产品成卷时，特性标记贴在外面。产品是窄条时，特性标记贴在上面。至于不控制的表面，至少必须符合表面种类MA的特性，特性不适用于卷的内外头几圈或由其剪成的窄条。
6.4.3 表格规格
6.4.3.1 表面规格按照表2的说明可以是粗糙、无光泽、光滑或光亮的。
表面种类MA和MB的产品通常是以光滑表面规格供货（RL），当期望供货规格粗糙（RR）或无光泽（RM）时，那在其命名中有相应的标记字母来说明（见第5条）；而表面各类MC只以表面规格“光亮”（RN）供货。
6.4.3.2 表面规格是以中等粗糙度Ra的下列净值而著称：
粗糙：Ra≥1.5μm;
无光泽：0.6μm 光滑：Ra≤0.6μm; 光亮：Ra≤0.2μm; 表格2 表面种类和表面规格 第7页EN 10139：1997 6.5 滑移线 冷加工时出现的折裂倾向和形成滑移线的倾向通过再轧制一些时间是可以消除的。对钢种 DC01有3个月摆脱滑移线的有效期。对于其它钢种有6个月的有效期，有效期一律从约定的供使用之后算起。 6.6 表面镀（涂）层的资格。 6.6.1 按下面说明的框架，凡按本欧洲标准的产品都适合表面镀（涂）层： a)全部产品都适合涂有机涂层； b)全部产品都适合镀金属镀层，例如锌、锡、铅； 镀层方法有两种；一是溶化浸入法，二是热喷 射法； c)凡是表面种类是MB和MC贩产品都适合于电 解表面优化。 6.6.2 加工者有目的地进行表面准备，才能保证镀（涂）层成功，如要按照6.6.1b)或c)进行镀（涂）层，那在订货时对此要特别说明。 6.6.3 按照6.6.1b)进行金属镀层时，那必须用供货状态C290至C690，尽可能地注意影响再生或再结晶，通过高温使机械性能受到作用。 6.7焊接资格 全部钢种和全部供货状态都具有用普通焊接 方法焊接的资格，当供货状态是C290至C690时，应尽量地注意对机械性能的影响，也应尽量地注意对组织（结构）的影响，这是由于焊接出现的加热所造成。 6.8尺寸、质量、极限误差。 6.8.1EN10140适用于尺寸、极限尺寸和形状误 差。 6.8.2为了计算质量，按本欧洲标准全部钢种的 密度均以7.85千克／立方分米为基础值。7试验 7.1 交货试验的约定。 7.1.1 如欲进行一项试验，那订货者在订货时必须作下列说明： －试验种类（专门或非专门试验，见EN10021）；－试验证书的种类（见EN10204）。 7.1.2 专门试验将按7.2至7.5 条的规定进行。7.2 试验范围 7.2.1 通常的试验单位是5t或收集同钢种、同供货状态以及同表面质量的额定厚度的产品5t，卷重超过5t的也作为一个试验单位来等待，凡属同一试验单位的全部产品都必须来自同一炉的钢。 7.2.2 每一试验单位都要作拉力试验以及－如需 要－试验r和n值测量，或进行硬度试验（如在订货时有约定的话）。（见表格1和附件A与B）。7.3 取试样和准备试样件。 7.3.1 从试验单位所选的产品中取一个试样件，它可以取自带材或窄条的任何位置，但必须足够大，如遇争议，那这块试样必须距离卷的端部至少3m。 7.3.2 按照7.3.1取的试样件是拉力试样，它的纵向轴是平行于产品轧制方面的，而试样的两个表面都不能继续加工了。 7.3.3 试样在切割时尽可能地少变形，当使用剪切设备和烧割设备时，必须规定足够的余量（见欧洲标准18），以使取得顺利完成。 7.4 欲使用的试验方法。 7.4.1 全部机械和工艺试验都在室温条件下进行。 7.4.2 拉力试验按EN10002－1进行。 7.4.3 如在订货时约定要进行硬度试验，那按欧洲标准5来测量硬度。 7.4.4 如在订货时是有约定的，那欧洲标准49测量表面粗糙度。 7.4.5 将按本标准附件A和B的规定来测量r和n 的值。 7.5 重复试验 7.5.1 如按规定取的试样的结果不能满足预期的 要求，那么按EN10021对每个不符合条件的试验要从同一试验单位中重新取两个试样进行试验，上述两个必须满足要求。 7.5.2 生产厂商有权对不符合条件的试验单位在 进行合适处理后重新再进行试验。 8标记 在订货时可以按照EN10021标准约定产品的 标记。 9上油。 9.1 在全部供货状态中除A外，产品由于生产过程通常都粘附着轧制油，但单靠它作防腐保护尚不够。 9.2 通常产品都是上完油供货的，此时两面都有一层油作为保护层，油是化学上呈中性，不挥发以及无杂质异物，而且能涂得均匀，这样产品在普通包装、发货、装载和储存条件下三个月之内不会锈蚀。 第8页 EN 10139：1997 如果对发货或储存条件要求特殊防腐蚀保护的话，那订货方必须在订货时向制造厂商作相应说明。 应当用碱性溶液或其它流行的溶济来清洗稀油层。关于防腐油的种类可以特别约定。 9.3 希望供货时就通过分离工艺过程对表面进行脱脂，也同样应在订货时有约定。 9.4 如要求，在轧制形式供货或不上油状态供货，那在运输和储存时生产划伤、网纹和生锈的危险性就大大提高了。 10 包装。 包装种类应当在订货时作特别约定。 11 订货说明 为了充分符合按本欧洲标准的要求，询价和订货应包含下列说明： a) 产品寿命（见第5款； b) 希望供货具备何种制造一定工件的资格（见第6.2款）； c) 希望表面镀（涂）层资格（见第6.6款）； d) 希望供货是上油表面或脱脂表面（见第9.2款和第9.3款）； e) 额定尺寸（见第6.8款）； f) 希望供货量； g) 希望产品交货试验的种类（见7.1.1款）； h) 希望的试验证书（见7.1.1款）； i) 希望产品标记（见第8款）； j) 对包装的要求，包括极限尺寸和卷或捆的极限重量（见第10款）。 12 赔偿要求 关于赔偿要求和其实施过程，请见EN10021。 附件A （标准性） 测定垂直各向异性（r 值）； 注释：本附件A 是以ISO ／TC164／SC2的工作为依据的。 A.1 概念、缩写符号和命名。 A1.1 垂直各向异性r 是实际的宽度形变比实际厚度形变的比例，条件是试样受单轴拉力负荷： a b r εε = 式中： εa —实际厚度形变； εb －实际宽度形变。 可塑性的形变应当是均匀的。 A.1.2 因为长度测量要比厚度变化的测量容易，下面是从体积恒定法测和可塑形变前后引出来的公 式来测量r 值： o o o b L Lb b b r ln ln = 字母r 应通过试样对轧制方向构成的角度位置的已知数x 来补充，也应通过涉及长度形变的已知数y 来补充：例如r 45/20（见表格A.1）。 A1.3 平均r x/y 值是按公式来计算的： 4 245 90r r r r o ++= A1.4 试验和计算垂直各向异性r 值所使用的缩写符号和命名（方法）都收集在表格A.1里。 表格A.1 A.2 试验实质 方法就是在进行拉力试验过程中使其形变20％，再来测定试样长度和宽度变化的垂直各向异性，但测定必须在均匀的可塑形变范围内进行，因此，延伸值只能使用15％和20％之间的值――如材质的均匀尺寸延伸值达不到20％的话，但所选的延伸值是作为已知数y加以说明的，而试样与轧制方向构成的角度位置就作为已知数x来说明（见A.1.2）。 A.3 试验装置 A3.1 试验设备和试样的夹紧方法都必须符合 EN10002－1和EN10002－2规定的要求。 A3.2 当使用自动长度变化测量装置测定试样长 度和宽度时，自动检测仪的质量必须是一流的或更好地符合EN10002－4标准的要求。 A.4 试样 A.4.1 EN10002-1标准适用于取试样和制造试样；应当使用2号形状的试样（80毫米／20毫米）。 A4.2 测量长度应该在50毫米和80毫米之间，首先是80毫米，将用相应缺陷极限的装置来测量测量长度和试样宽度，长度能测到±0.01毫米，而宽度能测量到±0.005毫米。 A.5 实际试验 A5.1 一般来说，试验可以在环境温度10度至35度范围内进行，在控制条件下进行试验时，温度应当是（23±5）摄氏度。 第9页 EN 10139：1997 A5.2 当进行手动试验时，原始试样宽度至少在测量长度上均匀地选3个分开的位置来测定（其中在测量长度的每一端应测量一次），为了计算垂直各向异性r，应使用宽度的平均值。 A5.3 当进行自动试验时，必须测量原始测量长度以及至少测量一次宽度，以符合一流长度改变测量装置的要求，或按EN10002－4进行更好。 A5.4 试验速度决不允许超过50，至所定义的速度，是因为用它可以使两个夹紧头互相移动，用百分比（％）来表示每分钟的平行长度。 A5.5 试样被固定在设备的夹紧装置上，按A5.4 给力，以： －达到预定的形状变化（手动测定）和： －测定在预定形状变化时的宽度值（自动检测）。 A5.6 当手动试验时，在力被撤消之后，应用同样的方法和用同样的精度（如测定原始尺寸那样）来测量试样长度L和试样宽度b。 A5.7 当自动试验时，在达到预定形状变化率时进行试样长度和试样宽度测量，但应与A4.2相符。A5.8 当手动试验时，按A1.2来计算垂直各向异性。 A5.9 当自动试验时，直接借助于自动拉力试验设备和数据处理程序来测定垂直各向异性，同时应考虑弹性形状变化（不但在纵向有，而且在横向也有）。 A5.10 r值按A1.3来计算。 A.6 测量结果的评估。 A6.1 垂直各向异性r的测量值是0.05。 A6.2 当试样横着轧制方向出现拱起，而且它会影响测量结果，那此次试验应视为无效，而且应重新做试验。 A6.3 当形状变化不均匀、有塑性时，试验也被视为无效，而且应重新做试验。 A6.4 遇仲裁时，用三个预定角度位置的试样进行试验，以上述三次试验结果的平均值为准。 A.7 试验报告。 参数x是拉力张紧方向的角度位置（在轧制方向上），参数y等于延伸值，用它来测量r值，但此值有20％的误差。 第10页 EN 10139：1997 附录B（标准性）： 测量硬化指数（n值） 注释：本附件B是以ISO／TC164／SC2工作为依据的。 B.1 概念、缩写符号和命名 B.1.1 测量硬化指数所用的缩写符号和概念都在表格B.1中作了解释。 表格A.1 B.1.2 硬化指数n是作为数字公式中的指数来定义的，此公式表示了屈服应力和真正延伸之间的关系（当单轴加力时）： ε σln ln n K+ = 用对数形式： ln=lnK+nlnε B.1.3 字母n应当通过试样轧制方向角度位置参数x来补充，同时也应通过涉及长度形状变化范围的上极限值的参数Y来补充，假使它与标准值的误差20％， 例如n45/18 B.1.4 n x的平均值是按下列公式来计算的： 4 2 45 90 n n n n + + = B.2 试验实质 试验的做法是：在试样单轴延伸时，用预定的试验速度使其延伸值相同，硬化指数的测量是为了延伸范围10％至20％，材质相同而尺寸延伸达不到20％值时，那作为延伸范围的上极限可以使用15％和20％之间的值。 在这种情况下，参数y应当作上极限来说明。 B.3 试验装置 B.3.1 试验设备以及试样的夹紧方法都应满足 EN1002－1和EN1002－2的要求。 B.3.2 所用长度变化测量装置应当是一流的或按EN1002－4更好。 B.4 试样 B.4.1 EN1002-1适用于取试样和制造试样；应当使用2号形状的试样（80毫米／20毫米）。 B.4.2 测量长度应在40毫米和80毫米之间，首先是80毫米，它是用相应缺陷极限的装置来测量的，其精度为±0.01毫米。 B.5 试验的实施 B.5.1 一般地说，试验可以在环境温度10度至35度范围内进行，在控制条件下进行试验时，温度应是（23±5）摄氏度。 B.5.2 试样应这样地放在拉力试验机里，使力可以按EN1002－1的规定轴向起作用。 B.5.3 决不允许试验速度每分钟超过50，至所以定义为速度，是因为用它可以使两个夹头互相移动，同时初始长度是用百分比表示的（％），在测量硬化指数期间速度是保持恒定的。 B.5.4 力和有关的延伸至少应用5个点来测定，它们是均匀地分布在延伸范围10％至20％之间（或10％至15％…18%，见B.2款），硬化指数是为它而计算的。 B.5.5 由力和有关延伸的值就能按以下公式来计算实际流动应力： O O L L S F ? =σ 也可以按以下公式计算实际的延伸： O L L ln =ε 并可以测定这些值的对数。 B.5.6 用下列公式来计算硬化指数，它就是一般在测定直线上升时最小缺陷平方统计法： 2 2)(i i i i i i x x N y x y x N N ∑-∑∑∑-∑= 第11页 EN 10139：1997 字母解释： y=Ax+B 和 y=ln σ x=ln ε A=n B=lnK B.5.7 硬化指数n 的测定值四舍五入或0.005。 B.5.8 遇仲裁时，用三个轧制方向预定角度位置的试样进行试验，以上述三个试验结果的平均值为准。 B.6 试验报告 参数x 是在轧制方向上拉力应力方向的角度位置，y 是延伸范围的上极限值，但它有20％的误差。 附件C （信息性）。 符合引用欧洲标准的国家标准清单（见第2款），直到它们转换成欧洲标准之前，既可以用提到的欧洲标准，也可以用表格C.1的相应国家标准。 表格C.1 欧洲标准和相当的国家标准 第二虚拟式：也称非现实虚拟式，表示一个愿望、想象、非现实的事情。 一. 构成（词尾） 1. 现在时 a. 强变化动词（不规则变化）：动词的过去式加上词尾，当词干元音为aou是变位变元音。 z.B. bleiben—bliebe sein—w?re fahren—führe kommen—k?me b. 弱变化动词（规则变化）：同动词的过去式 z.B. fragen—fragte sagen—sagte c. 例外情况：情态动词dürfen, k?nnen, m?gen, müssen 混合动词denken, bringen 助动词 haben 和werden 构成第二虚拟式有变元音 z.B. bringen—br?chte haben—h?tte k?nnen—k?nnte müssen—müsste dürfen—dürfte (wollen—wollte) (sollen—sollte) 元音发生变化的动词（很少使用，通常使用würden加动词原型的形式） z.B. helfen—hülfe werfen—würfe verderben—verdürbe stehen—stünde sterben—stürbe 2. 过去式 由助动词haben和sein的第二虚拟式（h?tte 和w?re）加上过去分词 3. 第二虚拟式改写形式würde+动词不定式 弱变化动词和大多数的强变化动词都采用这种形式 部分动词不采用替代形式：haben sein es gibt ich finde Modalverben 二. 用法 1. 非现实愿望句（非现实愿望句可由wenn引导，此时动词位于句尾。如果省略wenn 则动词位于句首。一般会加上doch, blo?, nur, doch nur等。） z.B. Wenn das Wetter doch sch?n w?re! (Aber das wetter ist nicht sch?n.) Wenn wir jetzt Ferien h?tte! Wüsste ich doch ihre Adresse! 2. 非现实条件句（由wenn引导，句式结构同现实条件句） z.B. Wenn ich Zeit h?tte, k?me ich gern zu eurer Party. Was machtet ihr, wenn jetzt ein Feuer ausbr?che? 铸造公司工作总结报告范文(标准版) Model of work summary report of Foundry Company (Standar d Version) 汇报人：JinTai College 铸造公司工作总结报告范文(标准版) 前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、主要指标完成情况 （一）xxx有限公司 （二）xxx有限公司 2、销售收入。年计划1.8亿元，实际完成3.05亿元， 完成年计划的169.4%，同比增长30.58%。 二、减利增利因素分析 （一）减利因素 2、工资及各项福利支出。全年吨工资1110元，比去年 同期的1003元/吨，每吨增加107元，与去年同期对照增加支出合计1541万元。 3、制造费用投入。全年吨制造费用467元，比去年同期的384元/吨，每吨增加83元，与去年同期对照增加支出合计1195万元。 4、期间费用（营业费用、管理费用、财务费用）对照。全年吨费用平均575元，比去年同期的507元/吨，每吨增加68元，与去年同期对照增加支出合计979万元。 5、出口退税减少。出口产品退税率由13%降至5%，降低了8%，与原退税率对照，增加成本4738万元。 以上六项不利因素合计比去年同期增加投入42884万元，占销售收入的`24.09%，占当期投入投本的29.51%。加上企业所得税调整影响3967万元，合计影响46851万元。 （二）增利因素 合计增加收入42783万元，占销售收入的24.04%。 （三）综合分析 三、主要工作回顾总结 （一）把握形势，未雨绸缪，产销平衡。 根据年初原材料价格上涨势不可挡、人民币升值加快、出口退税减少的不利形势，我们认真调整了经营策略。 2、抓好供应环节。供应如何为企业挣钱？保证供应，质量好，买的贱。关键是扩大采购渠道，建立合理库存。 《管理信息系统》课程标准 一、课程性质和任务 (一课程性质 2 《管理信息系统》是人力资源管理专业的一门专业拓展课,必修课。其先修课程主要有《计算机文化基础》《办公自动化》《人力资源管理》《管理心理学》等, 均是综合性和实践性都很强的课程, 依托于这些课程的知识基础,培养管理信息系统 (Management Information System , MIS 开发与管理技能,对于培养学生的职业素质,提高学生的职业能力具有重要的意义;后续课程是毕业设计和顶岗实习,基于《管理信息系统》的知识、能力和素质储备,能够使这些后续环节顺利开展。本课程与前修、后续课程衔接得当,在专业课程体系中占有举足轻重的地位。课程要求学生了解 MIS 的最新发展,掌握其组织、管理与应用开发的方法、技术、过程与步骤,培养从事 MIS 开发、实施和维护工作的初步能力,重点培养利用 MIS 相关软件服务日常行政工作的能力,对学生职业能力和职业素质养成起着主要支撑作用。 (二课程主要任务 使学生较系统地了解 MIS 的发展和技术前沿, 掌握 MIS 的基本理论、概念、原理、结构和功能, 全面掌握 MIS 的需求分析、设计开发、编码测试、验收运行和维护评价的整个生命周期,具备从事 MIS 开发、实施和维护工作的初步能力,能够熟练应用 MIS 相关软件如 Office 系列、 Visio 、 Zmaker 等完成日常行政工作;引导学生从管理、组织和技术等多个角度来认识信息系统,学会在不同环境下使信息系 统与业务战略、组织控制以及业务流程有效结合在一起,获得竞争优势;培养具有良好职业道德、面向企事业单位 MIS 各岗位需要的高素质技术技能人才。 (三课程设计思路 3 通过教师到企业实地调研和顶岗锻炼,了解 MRP 、 DSS 、 CRM 、 ERP 等的使用、维护流程,掌握企业对 MIS 相关岗位的素质和技能需求,共同探讨课程教学 及实训新途径,将专业培养目标及相 1 指:按照评估要求划分的 A 类、 B 类 |、 C 类课程。 2阐述课程的类型 (通识教育课程、专业基础能力课、专业核心能力课、专业拓展课、教学实践;必修课、选修课 , 在专业课程体系中的地位(先修课程,后续课程 ,与相关课程、专业的关系。 3指:课程的基本理念、课程设计的基本思路等 关岗位要求融入课程建设的全过程。采用工学结合的方式,以项目为导向,以任务为驱动,将项目开发与管理的内涵和要求贯穿到各个项目中,设置和序化教学内容,通过引入实例、教师指导、学生讨论演练,提升学生的职业能力,改革作业模式,采取提交论文报告、设计软件作品、撰写软文文案等形式强化学生的 MIS 实际应用能力。课程教学实施过程以学生为中心开展,教师从讲授者转换为指导者,为学生活动提供帮助,激发学生学习兴趣,为学生创造学习情境,学生通过自主学习、讨论、研究获得知识与技能。最后, 要通过顶岗实习环节,使学生接触实际场景, 紧跟 MIS 技术前沿, 达到职业引导、职业技能训练、职业素质培养要求,充分体现课程的职业性、实践性和开放性。二、课程教学目标 (一知识目标 使学生较系统地了解 MIS 的发展,掌握 MIS 的基本理论、概念、原理、结构和功能,掌握 MIS 的组织、管理与应用开发的方法、技术、过程与步骤。 (二能力目标 德语第一虚拟式 精品文档 第一虚拟式 一. 构成 1. 现在时（动词词根加上第二虚拟式词尾，强变化弱变化动词皆为原词干） （黑体部分形式与直陈式形式相同，为区分，可以用第二虚拟式来替代） sein的第一虚拟时：sei sei(e)st sei seien seiet seien 2. 将来时（werden的虚拟式形式+动词原形） 3. 过去式（haben和sein的虚拟式形式+第二分词） 二. 用法 1. 间接引语 （表示客观的概括的转述他人的话；一般只转述重要内容，会省略称呼和口头惯语等；表示转述人不对转述的话负责；可由dass引导；有时会适当改变时间地点状语；如果原文有第二虚拟式需要保留。） z.B.: Er sagt …Wir k?nnen stolz sein auf unseren Erfolg.“ Er sagt, dass sie stolz auf ihren Erfolg sein k?nnten. Er fragt, …Gehst du morgen zur Party?“ Er fragt, ob ich morgen zur Party ginge. Er fragt, …welche Partei willst du w?hlen?“ Er fragt, welche Partei ich w?hlen wolle. （间接引语中的祈使句表示客气请求时用m?gen 表示要求命令时用sollen） z.B. …Reg dich doch bitte nicht so auf!“ Er bat mich, ich m?ge mich nicht so aufregen. 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 标准化工作总结报告范文精选5篇 总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有号召力。小编精选了一些关于总结报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。 标准化工作总结报告 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂从20xx年开始开展安全标准化工作，原计划20xx年通过安全标准化达标验收，但由于35000t/a苯胺扩产改造等原因，于20xx年11月5日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收申请，20xx年11月27日顺利通过登记办组织的达标验收，验收专家组对我厂的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关工作总结如下： 一、领导高度重视，落实责任 1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作方案，并以重长风化[20xx]77号文《关于开展安全标准化工作的通知》下发厂属各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还于20xx年6月20日，召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案。 2、将安全标准化工作与增资方案挂钩，并与纳入安全责任制考核，调动了各级的积极性和责任感。在总结安全标准化建设取得经验的基础上，20xx年进一步加大了推进力度，制定了安全标准化验收达标奖励办法，大大鼓舞了各单位安全标准化建设热情。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，“说到的就必须做到，做到的就必须有记录”，不走过场、不做表面*，务求取得实效。 二、强化基层基础工作，规范安全管理 信息系统总体设计技术 规范 【最新资料,Word版，可自由编辑！】 信息系统总体设计技术规范 目录 总体设计技术规范 1．总体设计阶段的任务 在经过可行性分析并确定工程项目之后，首先要签订开发合同和制订工程开发计划，然后进入总体设计阶段。系统总体设计主要包括：用户需求调查、总体数据规划、计算机与网络系统的总体设计、工程投资概算与效益分析、实施计划与组织管理。 数据规划是总体设计的关键，整个规划必须坚持以数据为核心，采用面向数据的方法进行规划。其主要内容包括：①描述业务模型和数据流程，规范用户视图；②建立功能模型、数据模型和系统体系结构；③设计信息分类标准编码；④进行应用数据库和主题数据库的逻辑设计。 2．需求调查 全面调查企业的概况 1．调查了解企业的规模。 2．调查了解企业的目标，包括近期目标和长远目标，了解其总目标和各分项目标，画出企业目标 体系图。 3．调查企业的生产和经营现状。 4．了解企业与外部环境的交往。 全面调查企业的管理机构与人员配置 1．调查了解企业的内部组织机构与人员配置。画组织机构图。 2．了解企业上下级关系的组织机构，画上下级组织体系图。 全面调查现行业务管理职能体系，各部门的工作职责及其业务工作流程 1．画业务管理职能体系图表。 2．列出各部门业务项一览表。 3．画各项业务管理的概要工作流程图，如图1所示。 全面调查与分析当前的信息需求 其中包括数值信息、文字信息和图形信息三种类型的信息需求，并估算今后几年信息的增长。 1．调查各项业务管理所用信息。 2．统计单位内各部门的输入、输出信息量及互相间交换的信息量；按不同的频度要求（日、月、季、年或不定期）分别进行统计、并加以分析；还要统计出高峰的及全年总计信息量。编制统计分析表。 3．调查统计单位内部各部门及总体的存储信息量，按不同存储周期和保密要求分别进行统计和分析。还要统计出最大存储信息总量。编制统计分析表。 4．按信息类型进行统计分析，包括：原始凭证，台帐、报表类数字信息及各种文字信息和图形信息等。 信息的输 此项业务信息信息存 德语语法第一虚拟式和第二虚拟式 * 第一虚拟式直接由词干变化得来 人称弱变化动词情态动词 sagen antworten 词尾k? nnen sollen m? gen ich sage antworte -e k? nne solle m? ge du sagest antwortest -est k? nnest sollest m? gest er/sie/es sage antworte -e k? nne solle m? ge wir sagen antworten -en k? nnen sollen m? gen ihr saget antwortet -et k? nnet sollet m? get sie/Sie sagen antworten -en k? nnen sollen m? gen 人称强变化动词 fahren backen haben werden sein 词尾 ich fahre backe habe werde sei -e du fahrest backest habest werdest seiest -est er/sie/es fahre backe habe werde sei -e wir fahren backen haben werden seien -en ihr fahret backet habet werdet seiet -et sie/Sie fahren backen haben werden seien -en 2 除了sei 的第一、第三人称外，都符合变化规则。 2 复合谓语中，只有助动词用虚拟式 完成时： Er habe ... gesagt. Er sei... gekommen. 将来时： Er werde ... kommen. 当第一虚拟式的形式和直陈式的现在时相同时，或者在口语中，可以用第二虚拟式代替第一虚拟式。 * 第一虚拟式有现在时、将来时和完成时 直陈式第一虚拟式第一虚拟式时态Hans f? hrt. Hans fahre. 现在时 Hans wird fahren. Hans werde fahren. 将来时 Hans fuhr Hans ist gefahren. Hans sei gefahren. 完成时Hans war gefahren. Hans sagte. Hans hat sagte. Hans habe gesagt. Hans hatte sagte. * 第一虚拟式主要用于间接引语，或者表示强烈和有可能实现的愿望。 2 用于间接引语，表示纯客观地转述他人原话。间接引语可用da? 引导，也可以不用连词直接用正语序。人 称代词、物主代词需要相应变化。如果直接引语是没有疑问词的疑问句，变成间接引语时，用ob 引出。 如果直接引语是命令句，则变成间接引语时，用情态动词sollen 或者m? gen 的虚拟式表示命令语气。间接引语中使用第一虚拟式，如果其与直陈式现在时相同时，也可以用第二虚拟式。 直接引语间接引语 年度总结报告范文大全(标准 版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改 年度总结报告范文大全(标准版) 广告公司年度总结报告 20xx年的工作也即将告一段落，在经过了半年的学习和工作后，我已经完全的适应了公司的工作和生活。感觉时间过得真快，20xx年所做的一切都还历历在目，这当中，有成功、有失误、有喜悦也有沮丧，但不管是喜是悲，是好是坏，都让我学到了很多的东西，从失败中去总结教训，在成功中去吸取经验··这都成为了我个人在 20xx年中的一段最深层的记忆、最丰富的人生阅历！在这短短的半年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在公司领导和同事的大力帮助下，学到了很多做人、做事及销售工作技能。在工作中，通过学习和探索，熟悉了公司的运作程序流程，了解了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验 基础，也让我在公司以后的工作中更得心应手。 然而在20xx年也存在很多的不足和缺点，主要在执行力不强及沟通技巧方面。执行力不强很多时候是把一些简单事情想复杂化，考虑的太多，做起事情来就不敢放开手去做，怕客户对自己失去信任，怕丢失客户，怕公司领导、同事对自己没有信心，瞻前顾后，这一切都制约了自己的行动。其实，主要还是心态的问题，调整好心态，多一份自信，相信自己一定能做的好。沟通技巧方面还需要继续学习，在与客户沟通、谈判时还不能很好利用所学的，平时应多和老业务员及同事沟通，学习他们的话术技巧，并要学以致用。20xx年工作计划 一、明年计划完成业绩目标100万。要完成这个目标单靠本地客户是不够的，发挥自己对网络的知识，多收集外省的客户，协助刘牧华一起开发网络资源，这是一块很大的市场。在株洲本地跑业务的同时，再向周边如长沙、湘潭地区渗透，寻找些需要投放长株潭的客户。由于今年积累了一些客户资源，明年针对一些有意向的客户重点跟进，即不断的开发新的客户，保证自己的 一、填空题 1．管理信息定义为：经过加工处理后对企业生产经营活动有影响的信息。 2．管理信息按决策层次分类。可分为三类：战略信息、战术信息和业务信息。3．管理信息系统不仅强调了要用计算机，而且强调了要用模型和数据库。 4．管理信息系统对管理行为影响的主要方向是管理科学化。 5. 产品定价策略有两种：一是以成本为基础，二是以需求为基础。 6．管理信息系统MIS是英文：Management Information System的缩写。 7. 管理信息系统是由人组成，而且有经济和政治活动，因而它属于社会系统。 二、单项选择题 1.诺兰模型中存在一个转折点，意味着计算机时代的结束和信息时代的到来，这种转换大约发生在（ A ）年。 A.1980 B.1970 C.1990 D.2000 2.管理信息系统对管理行为影响的主要方向是（ A ） A.管理科学化 B.管理现代化 C.去除旧观念 D.愿意接受一定的风险. 3.基层使用的信息系统主要是业务员信息系统，又叫（ A ） A.业务处理系统 B.知识工作系统 C.经理信息系统 D.经理支持系统 4.信息系统按流程的前后划分，可以粗略地分为上游、中游和下游。其中，下游的系统是（ C ） A.供应链管理系统 B.企业资源计划系统 C.顾客关系管理系统 D.物料需求计划 5.三明治法中，（ A ）是龙头，也是最上层的。 A.企业规划 B.IS规划 C.IT规划 D.行业规划 6.识别关键成功因素所用的工具是（ A ） A.树枝因果法 B.前向推理法 C.反向推理法 D.经验法 7.对于信息与数据的关系，下列说法不正确的是 ( B ) A.信息是经过加工后的数据 B.二者间关系是绝对的 C.数据经过转换可变为信息 D.对人们活动产生影响的数据可成为信息 8.（ A ）是BSP方法的核心。 A.定义企业过程 B.熟悉企业业务流程 C.分配各级人员任务 D.动员大会 9.管理层次中，主要职能是根据组织内外的全面情况，分析和制定该组织长远目标及政策的是 ( A ) A.高层管理 B.中层管理 C.基层管理 D.职能层管理 知识点一： 德语语法中最容易迷惑人的大概就是虚拟式了。为了帮助大家更好的理解虚拟语气，我们讲分成两部分讲解虚拟式。 虚拟式分为第一虚拟式和第二虚拟式。由于平常第二虚拟式用得较频繁，且常用第二虚拟式代替第一虚拟式，我们先来谈一谈第二虚拟式到底是何方神圣？到底要怎么用？ 一，虚拟式构成形式及与一般式对比 对比直陈式： 如大家所见，第二虚拟式只有两个时态：现在时，过去式。直陈式过去时有三种时态，而第二虚拟式只有一种。 二，时态 ?现在时： ①弱变化动词 弱变化动词的第二虚拟式形式上比较容易掌握的，与直陈式过去时相似： ②强变化动词 动词变化基本形式是动词过去时词根加上一下词尾： ③ 如： ④强变化动词词干元音为 a, o, u 时，须变为 ?，?，ü： ⑤助动词haben, sein, werden 第二虚拟式 ⑥ ⑦情态动词第二虚拟式 ⑧特例：一些强变化动词和混合变化动词在构成第二虚拟式时元音和直陈式 过去时元音不一样，如： 但是这种形式现在用的比较少，常使用Würden+不定式。 ⑨特例：混合动词 senden 和 wenden 在第二虚拟式中一般用弱变化形式， 如： ⑩ ?过去时： 第二虚拟式过去时结构如下： 助动词haben/sein第二虚拟式形式+过去分词 需要注意的是： ?所有表示过去的直陈式形式改为虚拟式时，都用这种形式。 ?sein第二人称形式du w?r e st 中间的e可以省略，即du w?rst. 三，被动态 四，第二虚拟式的代替形式 würde + 不定式 ?口语中，大部分动词的第二虚拟式由würden+不定式的形式来代替，如 Ich würde dich gern einladen. ?haben和sein的第二虚拟式形式很少用würde 形式来代替，情态动词几乎不用该形式代替。 ?但是，要避免住从句中都用würden形式。 Wenn ich dort eine Arbeit finden würde, würde ich an der See bleiben.(X) 五，第二虚拟式的用法 第二虚拟式主要表示一种非现实的情况。也常用于客套句中，表示婉转的请求、提问、谦虚的态度或者礼节性对话。 ①礼貌表达（客套句） ?K?nnten Sie mir bitte Handtaschen zeigen? ?K?nnte ich bitte mal das Salz haben? ?Würden so freundlich sein und mir helfen? 服务标准化总结报告 根据省质量技术监督局、省发展和改革委员会联合下发的关于《服务业标准化试点实施细则》的通知要求，在市质量技术监督局统一部署和大力指导下，分公司遵从突出重点、稳步推进的规范实施原则，依据《服务业标准化试点实施细则》，在我公司全面开展了服务标准化工作。在规范实施的过程中，我们在公司范围内进行了广泛宣传，做到全员、全过程、全方位、全天候的服务管理和服务标准化推进工作，形成了良好的企业服务文化氛围。在推进过程中，全体员工团结协作，开拓进取，实现了“机构设置合理，基础设施完善，业务管理规范，人员素质优良，文明建设和谐”的标准化体系，极大地提升了企业形象和服务水平。具体自评内容汇报如下： 一、机构设置合理。 在认真贯彻上级指示精神的前提下，公司成立以分公司分管服务副总经理王良海为组长的“服务标准化”试点工作领导小组，统一领导、统一组织、统一协调、统一实施，为创建服务业标准化试点工作奠定了良好基础。 二、基础设施完善。 按服务业标准化工作要求，对内外统一采用办公场所固定独立化、标准的综合办公室，并设置员工专用宽敞明亮的阅览室，有单独统一的会议室、客户接待室、文体活动室、公司荣誉室、文件打印室、保安管理室、车库和卫生间等，统一配置电话、电脑、传真机、复印机等配套的办公设施。公司内部坚持保持整洁干净的办公环境，充分调动了全体员工的工作积极性和主动性。 三、业务管理规范。 坚持各项业务公开透明，在面对客户提供服务的营业厅内做到基础内容上墙公示，包括服务公约、服务人员、服务监督电话、业务种类、业务办理流程、业务取消方式、网络信号覆盖范围及漫游范围各项资费标准等，公司内部严格执行客户服务“五条禁令”、营销服务“三项基本原则”等服务管理要求，通过服务标准化细节完善工作程序，年度目标任务细化到人，工作责任、标准和时限进行明确，指派专人督办跟进，工作记录完整齐全，工作效率明显提高。 四、人员素质优良。 始终保持一个团结、廉洁、创新、实干的集体，定期不定期开展业务培训和集中学习活动。每人配备服务学习笔记本、业务学习笔记本。创新使用网上学院培训系统，通过在线考试检验员工培训学习实际效果。通过系统和规范的学习和培训，全体工作人员综合素质明显提高：员工普遍具有较高的思想道德修养，有较强的宗旨观念、服务意识和廉洁自律意识，有较高的依法行政能力和服务水平。 五、规章制度健全。 健全了各项管理制度，制订有党员目标管理制度、民主决策制度、学习培训制度、目标责任制度、财务管理制度、公开承诺制度、窗口服务制度、廉洁自律制度、档案管理制度、考勤制度。通过制度检验管理流程，通过流程优化提升管理水平。 六、文明建设和谐。 党组织管理健全，没有发生计划生育、综合治理等一票否决的任何情况，干部职工没有发生任何违法违纪行为。三个文明建设长足发展，目前，单位和谐在、干部职工和谐、家庭和谐。 目前，按上级领导指示要求，正积极落实《服务业标准化试点实施细则》的各项内容，建立健全公司生产过程中各岗位、各环境的服 信息系统总体设计技术规 目录 1．总体设计阶段的任务 (1) 2．需求调查 (1) 2.1全面调查企业的概况 (1) 2.2全面调查企业的管理机构与人员配置 (1) 2.3全面调查现行业务管理职能体系，各部门的工作职责及其业务工作流程 (1) 2.4全面调查与分析当前的信息需求 (1) 2.5全面调查企业的信息管理现状 (2) 2.6分析原有信息系统存在的问题，弄清对新系统的期望 (2) 3．数据规划 (2) 3.1总体数据规划分析阶段 (2) 3.1.1业务分析及建立业务模型 (2) 3.1.2规用户视图 (2) 3.1.3数据流分析 (2) 3.2总体数据规划建模阶段 (3) 3.2.1建立功能模型 (3) 3.2.2数据库逻辑设计及建立数据模型 (3) 3.2.4建立系统体系结构 (3) 3.3信息统一编码体系 (3) 4. 计算机与网络系统总体设计 (3) 4.1设计依据条件分析 (3) 4.2原有设备的适应能力及新系统增加设备的需求 (4) 4.3新建计算机与网络系统的配置 (4) 5. 工程费用概算与效益分析 (4) 5.1工程费用概算 (4) 5.2效益分析 (4) 6. 实施计划和组织管理 (4) 6.1实施计划 (4) 6.2组织管理 (5) 7. 工作要求与完成标志 (5) 7.1总体设计要在业务决策层的直接领导下工作 (5) 7.2总体设计可以作为以后分项详细设计的依据和指导 (5) 7.3文档齐全，规化，可验证 (5) 7.3.1应交付的技术文档 (5) 7.3.2应交付的管理文档 (5) 1．版本变更情况 (6) 2．参考资料清单 (6) 1- 非现实愿望句 (Irrealer Wunschsatz) Wenn das Wetter doch schoen waere! (Aber das Wetter ist nicht schoen.) 天气好该多好啊。 Wenn wir jetzt Ferien haetten! 我们现在若有假日多好啊！ Wenn er gestern doch gekommen waere! 昨天他要来了多好啊！ Wenn ich ihn nur getroffen haette! 我要是碰上了他多好啊！ Waere das Wetter doch schoen! Kaeme Herr Li doch!备注： a- 句型中常用doch或nur加强语气，句末用感叹号； b- Wenn 可以省去，此时句子为反语序。 2- 非现实条件句 (Irrealer Konditionalsatz) 2-1 用wenn带出，只表示未过及已过两个时间段：Wenn ich Zeit haette, kaeme ich gerne zu eurer Party. (未过时) 假日我有时间，我愿来参加你们的派对。Wenn ich gestern Zeit gehabt haette, waere ich zu eurer Party gekommen. (已过时) 我要是昨天有时间，就到你们的派对来了。Wenn ich das Buch gekauft haette, koennte ich es dir auch leihen. (已过时) 我要是买了那本书，我也能把它借给你。 2-2 带bei, unter, ohne, mit 等介词短语或 beinahe, fast, gegebenfalls 等副词的独立句：Unter anderen Umstaenden haette ich einen Versuch vorgenommen. 如在别的情况下，我可能做一次试验了。 Ohne das Essen koennte man nicht leben. 没吃的人就活不了。 Es waere beinahe zu einer Explosion gekommen. 差一点儿发生爆炸。Gegebenfalls muesste diese Maschine zu einer Generalreparatur gegeben werden. 必要的话，这太机器得拿出去大修。 3- Wuerden 在非现实条件句中的用法：因有些弱变化虚拟式动词形式易与直陈式混淆，在表示未过时的虚拟情况时，常用wuerden加不定式来代替：Er uebersetzte den Text, wenn er Zeit haette. Er wuerde den Text uebersetzen, wenn er Zeit haette.(句中用wuerde代替uebersetzte) Wir wuerden gleich zu ihm gehen, wenn es nicht zu spaet gewesen waere. (句中用wuerden代替gingen) 4- 第二虚拟式用于客气的请求 (Konjunktiv II der Hoeflichkeit) Haettest du Lust zu einer Party? Waere Ihnen das recht? Duerfte ich hier bleiben? koennten Sie uns helfen? 总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。以下是合一范文分享的标准化工作总结报告，希望能帮助到大家! 随着公司经营规模的迅速扩张，公司粗放的、传统的管理方式已不能适应企业发展的需要。为此，20XX年公司以集团公司确定的“标准化管理年”为契机，按照集团公司开展“标准化管理年”活动的具体要求和总体部署，在已经建立、实施和持续的“三体系”管理成果的基础上，按照公司提出的全面落实“规范企业管理行为，促进企业各项管理工作和业务系统标准化、制度化、科学化、规范化”铁路建设“六位一体”的管理要求和落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，围绕我司中心任务，认真组织学习、领会标准化管理各项文件精神，明确机关各部门各负其责，完善和推行统一的管理标准，制定先进性、系统性、统一性、文化性的标准化管理体系，进一步树立标准化管理新理念，深化、细化机关标准化管理工作，大力推动机关工作再上新台阶。 一、标准化管理工作推进状况 (一)、认清形势，提高认识，把加强标准化管理工作放到重要位置。 近年来，公司抓住国家拉动内需、加大基础设施建设力度这一难得的历史机遇，产值连创新高，市场领域不断拓展。但随着公司经营规模的扩大，企业安全、质量、工期、成本等管理工作困难增多。就其原因主要是公司的管理粗放，缺乏行之有效的、科学的、标准化的管理。又因集团公司把20XX年确定为“标准化管理年”。于是，我司借机把巩固、深化和发展标准化管理工作作为重要举措，以此强化机关管理、规范机关工作、提高机关效能的重要途径。 为此，我司设立了“机关标准化管理督导领导小组”，公司党政主要领导担任组长，按照统一领导、分工负责的原则，认真制定工作方案。机关标准化管理督导领导小组坚持“五项原则”推进机关标准化管理：一是坚持与日常监管工作相结合，把标准化理念贯穿于各项工作之中，培养全体干部职工共同的行为规范和办事流程;二是坚持解放思想，与时俱进，转变作风，开拓创新，大胆吸纳、融合一切先进的、适合工作特点的标准化管理新理念;三是坚持全员参与，上下同心协力，树立人人是机关形象的管理要求;四是坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的氛围;五是常抓不懈，把标准化管理贯穿于机关内部工作目标考核和日常管理的各个环节之中，每个工作人员按月汇报工作并理解审核，各部门按计划向公司提交“标准化管理对标自查报告”，并理解监督。同时，标准化管理工作与规范工作程序、严格工作作风、强化内部管理工作，同部署、同落实、同考核。把标准化管理的绩效挂钩、权责分明、职责量化等先进管理理念引入机关，把服务对象的满意度作为衡量工作成效的根本标准。使人人有职责、个个有压力，促使标准化管理工作分步分层展开，逐步渗透到机关管理工作的各个方面，落实到每一位工作人员的平时工作中 ，营造出全员参与的工作氛围，真正起到了推动标准化管理工作上水平、上台阶。 信息系统需求提报管理规范 一、目的 为了更好的规范管理业务系统需求提报工作，使其标准统一，能清晰、准确、完整的反应业务实际需求，以确保信息管理部根据需求做出客观的评估，并进行准确、高效的开发、测试工作，特制定本管理规范。 二、适用范围 信息管理部涉及维护的所有信息系统新需求提报 三、术语 1、报表类：将系统分散的基础数据或业务数据信息，根据一定的查询条件，以一 种标准格式的数据方式，可靠和安全的把数据信息呈现给使用者的列表。 2、功能类：现行业务的变化或者是管理要求的变化所导致的业务系统操作点、管 控点的新增、修改、调整。 3、配置类：业务的产生或变化，需要进行系统参数的新增、修改。例如会计科目、 工厂、仓库、工作中心、成本中心、订单类型等。 四、需求提报要求 1、各信息系统需求提报均按《信息系统新需求申请》流程执行，且必须提供《信息 系统需求说明书》。申请流程位置：BPM系统-信息与流程管理-系统需求提报-信 息系统新需求申请。 2、信息系统需求说明书分为报表类、功能类、配置类，具体填写要求和示例详见本 文附件，或在BPM系统《信息系统新需求申请》流程新建界面进行下载。 3、需求说明书中未标注有“信息部”的部分由业务部门进行填写，业务部门编写过 程中充分与信息管理部进行交流、沟通，以提高需求说明书编写效率和质量。 4、需求说明书未提交或填写不完全信息部将不予受理，对于需求描述不正确或者描 述不清，由信息部进行指出，业务部门进行更改，重走《信息系统新需求申请》 流程。 5、需求经确认后，信息管理部将以此作为系统实现唯一依据，不接受非《信息系统 需求说明书》途径的其他任何需求信息。 6、需求变更，需求已确认进入系统实现阶段，如对需求进行进一步细化或进行较小 调整，信息管理部须在需求说明书中对各项内容进行更新，并对需求文档进行版 本管理控制。如需求发生重大变更则需以新的《信息系统新需求申请》流程进行 提报。 7、业务部门以《信息系统需求说明书》为主要依据进行验收。 五、附则 1、本规范由信息管理部起草，修改及解释权归信息管理部所有。 2、本规范由颁布之日起实施。 六、附件 报表类：信息系统报表类需求说明书.docx 功能类：信息系统功能类需求说明书.docx 配置类：信息系统配置类需求说明书.docx 德语语法第一虚拟式和第二虚拟式 * 2除了sei的第一、第三人称外，都符合变化规则。 2复合谓语中，只有助动词用虚拟式 完成时： Er habe ... gesagt. Er sei... gekommen. 将来时： Er werde ... kommen. 当第一虚拟式的形式和直陈式的现在时相同时，或者在口语中，可以用第二虚拟式代替第一虚拟式。 * *第一虚拟式主要用于间接引语，或者表示强烈和有可能实现的愿望。 2用于间接引语，表示纯客观地转述他人原话。间接引语可用da引导，也可以不用连词直接用正语序。人称代词、物主代词需要相应变化。如果直接引语是没有疑问词的疑问句，变成间接引语时，用ob引出。如果直接引语是命令句，则变成间接引语时，用情态动词sollen或者mgen的虚拟式表示命令语气。间接引语中使用第一虚拟式，如果其与直陈式现在时相同时，也可以用第二虚拟式。 2第一虚拟式用来表示强烈且有可能实现的祝愿。 Es lebe die Volkrepublik China! 中华人民共和国万岁！ Mge es uns gelingen! 祝我们成功！ Mge das neue Jahr Ihnen Gesundheit und Glück bringen! 祝您新年健康幸福！ 德语语法第二虚拟式 *德语的三种叙述方式： 直陈式，表示动作确实发生。 命令式，表示命令或请求。 虚拟式，表示主观愿望，想象或假设。 * 2普通弱变化动词的第二虚拟式和直陈式的过去式完全一样 2普通强变化动词的第二虚拟式由动词过去式词干加虚拟式词尾构成，如果词干中有a,o,u的，需要变音为,,ü。 2情态动词knnen,dürfen, müssen的第二虚拟式需要保留其变音，原来没有变音的sollen, wollen的虚拟形式不变音，而mgen则变为mchte 2在复合谓语中，只有助动词用虚拟式： 完成时： Er htte... gesagt. Er wre...gekommen 将来时/现在时 Er würde...kommen. 2由于弱变化动词的虚拟式和直陈式的过去时形式相同，所以常用“würde + 不定式”来代替，在口语中很普遍。 *第二虚拟式主要包括过去时和过去完成时两种。用过去时虚拟式表达现在的或者将来的时间概念，用过去完成时虚拟 *第二虚拟式主要表示一种非现实的情况。也常用于客套句中，表示婉转的请求、提问、谦虚的态度或者礼节性对话。2非现实的条件句 在非现实条件句中，从句表示的条件是非现实的，因而主句的动作或者行为是不可能实现的，或者实现的可能性很小。 非现实条件句中可省略引导词wenn，将随人称变化的谓语部分放在句首。 2 第一虚拟式的构成 I - 第一虚拟式的各种时态人称的动词形式都是词干加第一虚拟式词尾： 词尾但是sein 不规则 ich e hab e gebe sei du est hab est gebest sei st er e hab e gebe sei wir en hab en geben sei en ihr et hab et gebet sei et sie en hab en geben sei en II- 第一虚拟式有现在时，第一将来时及现在完成时三个时态。 句子结构如下： a- 普通现在时的构成：用第一虚拟式动词形式 Susan sei schoen. Peter habe das Buch. b- 第一将来时的构成：werden 的第一虚拟式形式+ 第一不定式 Susan werde schoen sein. Peter werde das Buch lesen. c- 现在完成时的构成：haben / sein 的第一虚拟式形式+ 第二分词 Susan sei schone gewesen. Peter habe das Buch gelesen. 在第一虚拟式里，只有现在完成时才是描述过去的事，而现在及将来时则描述的都是现在或将来的事。 第一虚拟式的常见用法 1) sei + 第二分词，在报告，演说或论文中强调下文的必要性： 例子： Es sei betont, dass = Wir moechten betonen, dass = Es ist zu betonen, dass 我们必须强调 Es sei bemerkt, dass = Wir moechten bemerken, dass = Es ist zu bemerken, dass 我们必须指出 Es sei darauf hingewesen, dass = Wir moechten darauf hingewesen, dass = Es ist hinzugewesen darauf, dass 我们对此必须指出 2) 表示假设，推断或想象等： 例子： 标准化工作总结 标准化工作总结（一）： 标准化管理工作总结 随着公司经营规模的迅速扩张，公司粗放的、传统的管理方式已不能适应企业发展的需要。为此，20XX年公司以集团公司确定的“标准化管理年”为契机，按照集团公司开展“标准化管理年”活动的具体要求和总体部署，在已经建立、实施和持续的“三体系”管理成果的基础上，按照公司提出的全面落实“规范企业管理行为，促进企业各项管理工作和业务系统标准化、制度化、科学化、规范化”铁路建设“六位一体”的管理要求和落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，围绕我司中心任务，认真组织学习、领会标准化管理各项文件精神，明确机关各部门各负其责，完善和推行统一的管理标准，制定先进性、系统性、统一性、文化性的标准化管理体系，进一步树立标准化管理新理念，深化、细化机关标准化管理工作，大力推动机关工作再上新台阶。 一、标准化管理工作推进状况 （一）、认清形势，提高认识，把加强标准化管理工作放到重要位置。 近年来，公司抓住国家拉动内需、加大基础设施建设力度这一难得的历史机遇，产值连创新高，市场领域不断拓展。但随着公司经营规模的扩大，企业安全、质量、工期、成本等管理工作困难增多。就其原因主要是公司的管理粗放，缺乏行之有效的、科学的、标准化的管理。又因集团公司把20XX年确定为“标准化管理年”。于是，我司借机把巩固、深化和发展标准化管理工作作为重要举措，以此强化机关管理、规范机关工作、提高机关效能的重要途径。[由整理] 为此，我司设立了“机关标准化管理督导领导小组”，公司党政主要领导担任组长，按照统一领导、分工负责的原则，认真制定工作方案。机关标准化管理督导领导小组坚持“五项原则”推进机关标准化管理：一是坚持与日常监管工作相结合，把标准化理念贯穿于各项工作之中，培养全体干部职工共同的行为规范和办事流程；二是坚持解放思想，与时俱进，转变作风，开拓创新，大胆吸纳、融合一切先进的、适合工作特点的标准化管理新理念；三是坚持全员参与，上下同心协力，树立人人是机关形象的管理要求；四是坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的氛围；五是常抓不懈，把标准化管理贯穿于机关内部工作目标考核和日常管理的各个环节之中，每个工作人员按月汇报工作并理解审核，各部门按计划向公司提交“标准化管理对标自查报告”，并理解监督。同时，标准化管理工作与规范工作程序、严格工作作风、强化内部管理工作，同部署、同落实、同考核。把标准化管理的绩效挂钩、权责分明、职责量化等先进管理理念引入机关，把服务对象的满意度作为衡量工作成效的根本标准。使人人有职责、个个有压力，促使标准化管理工作分步分层展开，逐步渗透到机关管理工作的各个方面，落实到每一位工作人员的平时工作中 ，营造出全员参与的工作氛围，真正起到了推动标准化管理工作上水平、上台阶。德语第二虚拟式
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