公司工会组织机构一览图归纳.doc
公司工会组织机构一览图
主席刘想生
副主席：刘岚经费审查主任：谭文女工主任：赵丹
委员
委员委员
张华林程亮
林国华黄亚詹柳何瑛
工会劳动保护组织机构
负责人：贾香菊
安全生产保护组职业卫生保护组女职工保护组
检查员廖锋检查员
易继学
检查员
周文会
检查员
李祥金
检查员
彭玉玲
检查员
文艾兰
工会机构及职责
工会机构及职责
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蔡甸区实验高中第一届工会委员会 工作机构及工作职责 工作机构 一、工会委员会 工会主席：吴克文 组织委员:刘志超 宣传委员:张西武 学习委员：吴红林 文艺委员:徐婕 体育委员：肜平 生活委员：陈明霞 业务委员：杨必胜 财务委员:李建平 二、女工委员会 主任：吴红林 委员:陈明霞徐婕 三、经费审查委员会 主任：肜平 委员:杨必胜李建平 四、教代会执行委员会 主任:吴克文 秘书长:吴红林 委员：肜平刘志超杨必胜陈明霞李建平张西武徐婕 下设： (一）提案审理委员会 主任：张西武 委员:吴红林徐婕 （二)民主评议干部委员会
主任：刘志超 委员：肜平张西武 (三)教学科研工作委员会 主任:杨必胜 委员：徐婕吴红林 （四)福利文体委员会 主任:肜平 委员:陈明霞李建平 工会委员职责 吴克文：工会主席、执委主任 （1）负责学校工会工作的全面规划,负责制定每年度工会的工作计划，评优选先条件的制订,每学期工会工作的总结。 （2)主持召开工会委员会，集思广益,研究安排工会工作。 （3）坚持以教学和业务工作为中心，根据学校工会工作的特点和教职工的意愿,积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。 （４)组织好每年在职教职工的评优选先，推荐及上报材料等工作。 (5)组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。 (６)每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。 吴红林:女工主任、秘书长、学习委员 （1)协助主席开展工会日常工作。 （２）贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。
工会组织结构图
黄陂区人民医院工会组织结构图 物业安保培训方案 工会副主席、女工主任：许萍协助工会主席工作，负责女工工作医疗学术工作委员：万玲负责院职工教学培训及劳动技能竞赛工作宣传委员：甘世杰 负责工会培训工作及工 会活动室的工作，协管计 划生育工作 老年工作委员会：王革伟负责医院老年职工日常 生活、福利工作及节日慰问工作，处理好院职工白喜事善后工作文娱委员、体育委员：甘 建东 负责院职工文娱、体育培 训，组织院职工参加各种 文娱、体育竞赛活动 女工委员：彭红协助搞好女工工作生活福利、社会保险委员：董耀明 负责院职工生活福利的改善及伤病职工的慰问，做好院职工保险工作 工会主席：原虹 全面负责工会工作，主持工会的日常工作 组织委员、经审委员：刘俊峰组织会员代表大会及会面教育培训工作，负责审查医院及工会经费运行账目 劳动争议调解安全委员：胡怡金负责调解工会会员纠纷，维护安全工作
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训
工会组织机构及职责
中心小学工会组织机构及职责 一、工会主席： 1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。 2、以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作 3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。 4、根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。 5、倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。 二、工会副主席 1、分管老年关爱工作，负责组织退休教师三节慰问工作。 2、协助工会主席搞好教职工生日、节日、丧病等看望工作。 3、负责工会会议记录。 4、完成工会主席交给的其他任务。 三、组织委员： 1、负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。 2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。 3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。 4、协助学校行政做好民事调解工作。 四、宣传委员： 1、负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。 2、协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。 3、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。 五、生活委员：
1、经常了解教职工生活上的要求 2、做好教职工生活福利工作。 3、关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。 4、协助组织委员做好民事调解工作。 六、文体委员： 1、组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。 2、协助搞好学校重大节日的庆祝活动。 3、根据有关安排部署，积极组织参加各种文体比赛活动。 七、女工委员： 1、关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保健工作。 2、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。 3、关心教职工家属。 4、组织开展好"三八"、"五一"节和"六一"节活动。 八、财务委员： 1、做好会费和其他经费的收缴管理工作。 2、勤俭节约，把好各项费用的支出关。 九、业务委员： 1、负责开展好师德教育和教师培训工作。 2、动员和组织教师搞好教学科研工作。 3、负责组织开展教学、科研竞赛等活动。
工会组织机构及职责
工会组织机构及职责 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
实验中学工会组织机构 工会主席：李忠山 组织委员：马艳平 宣传委员：卜宁 生活委员：李连淑 文体委员：郭丽姜涌 女工委员：谭艳霞于忠波 财务委员：刘亚菊李冬梅 业务委员：张金凯陈爽 实验中学工会组织机构各成员职责 一、工会主席：李忠山 职责： 1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。 2、以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作 3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。 4、根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。 5、倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
二、组织委员：马艳平 职责： 1、负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。 2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。 3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。 4、协助学校行政做好民事调解工作。 三、宣传委员：卜宁 职责： 1、负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。 2、协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。 3、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。 四、生活委员：李连淑 职责： 1、经常了解教职工生活上的要求 2、做好教职工生活福利工作。 3、关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。 4、协助组织委员做好民事调解工作。 五、文体委员：郭丽姜涌
工会组织架构、岗位职责、制度
工会组织机构 主席： 副主席： 办公室主任： 组织宣传委员： 女工委员： 文体生活委员：
工会工作职责 一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。 二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。 三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。 四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。 五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。 六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。 七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。
八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。 九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作。 十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。 十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。 十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。 十三、做好计划生育工作。
工会成立和建设组织机构表和流程
工会工作规范化建设组织机构表 一、三个委员会： 1、工会委员会成员单数（如3、5、7等人） 组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员） 2、经审委员会（一般3人） 组成：经审主任、两名委员 3、女职工委员会（一般3人） 组成：女工主任、两名委员 二、三个领导小组： 1、厂务公开领导小组 2、和谐企业领导小组 3、创争活动领导小组-“创建学习型组织、争做知识型职工” 三、三个工作机构： 1、劳动竞赛委员会 2、劳动争议调解委员 3、劳动法律、保护监督委员会
要求“三图”上墙，即：《工会法》、《企业工会工作条例》、《工会组织规范化建设一览表》。规范工会工作档案，一是工会组织档案，如代表大会、工会会员名单、会员证号码，机构成立文件等基础性资料。二是工会工作档案，如开展各项工作及文件存档，各项活动文件及图片存档。三是民主管理、厂务公开工作档案。四是职工之家建设档案。五是劳动保护安全生产工作档案。六是职工教育培训工作档案。
组建基层工会基本程序 第一步，由基层单位提出建会书面请示 上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。 第二步发展工会会员 由工会筹备组组织职工填写《入会申请书》，老会员进行登记。编制工会会员花名册，颁发新会员证。 第三步，召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会（工会主席、工会小组长）、经费审查委员会。 职工25人以上的，建立基层工会委员会，基层工会委员会一般3人以上组成。女会员25人以上，应建立女职工委员会；不足25人的，在工会委员会中设女职工委员1人。 第四步，选举工会主席、副主席（工会小组长）工会主席、副主席的提出，由工会筹备组提名，也可由上一级工会与企业（单位）协商提名，经上级工会同意，提交会员（代表）大会选举。
某省电信公司组织结构图 (1)
中国电信集团新疆区电信公司组织结构图 新疆电信公司机关各部门主要职责功能范围 ?综合办公室 综合办公室是负责处理区公司机关日常行政事务等工作的综合管理职能机
构。其主要职责是： (1)负责处理区公司机关的日常工作，协调区公司各部室的工作关系。 (2)协助区公司领导处理日常事务并对综合性会议、总经理办公会议、总经 理专题办公会议决定事项及重要事项进行督办。 (3)拟定工作规则和办公制度，归口负责办公自动化系统的推广应用。 (4)负责区公司综合性会议和重大活动的组织协调工作，负责总经理办公会 议、总经理专题办公会议的召集、组织和协调工作。 (5)负责综合调查研究，起草工作报告和区公司领导重要讲话等综合性文件。 (6)负责区公司机关文书、档案、机要、保密、信访工作，并对全区此项工 作进行督促、指导和检查，不断提高机关公文质量和处理水平。 (7)负责区公司的信息，新闻宣传和公共关系工作。及时调整完善信息和新 闻宣传策略，协调区公司与政府部门及有关单位的关系，为企业发展营 造良好的外部环境。 (8)负责区公司机关行政管理、办公用品、宣传用品购置及内事接待等工作。 做好机关车队的管理工伤，为机关提供优质、高效的服务。 (9)办理区公司领导交办的其他事项。 ?人力资源部 人力资源部是负责公司人力资源开发与管理、内部机构设置与人员编制，员工考核与薪酬福利管理工作的职能部门，其主要职责是： (1)负责公司人力资源管理的总体规划和相关制度的制定。 ●负责制定公司人力资源开发与管理总体规划；
●研究制定公司人力资源管理的改革方案和各项规章制度并组织实 施； ●对分公司和业务部门执行人力资源管理各项规章制度情况进行督促 检查； (2)负责公司内部机构设置与人员编制管理工作。 ●组织制定公司机关和地市分公司机构设置方案及人员编制计划； ●组织制定公司机关部室岗位职数； ●组织制定公司机关部室职责； ●组织制定公司关键岗位的岗位职责。 (3)负责公司员工的人事管理工作。 ●根据人力资源需求计划，组织实施员工招聘； ●组织实施员工年度考核、任期考核，指导、检查员工日常考核工作； ●负责领导干部选拔、培养、考核和任免的承办工作； ●负责公司员工的日常调配工作； ●负责对分公司人力资源部门、财务、审计、监察部门负责人的任免 进行审核批复； ●负责公司机关各部室人员的招聘工作并办理聘用手续。 (4)制定公司劳动合同管理办法并组织实施。 (5)研究建立健全公司员工激励机制及薪酬体系。 ●建立和完善符合公司特点的员工薪酬制度并组织实施； ●研究制定公司劳动工资计划，负责公司工资总额管理； ●负责公司部门和员工的考核指标体系和目标的制定并组织实施；
工会委员会组织机构
工会委员会组织机构 工会主席职责 1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。 2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。 3、接受党总支的政治领导，贯彻执行党总支的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。 4、配合党政做好职工思想政治工作； 5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与医院的民主管理，加强医院的民主建设； 6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动医院的发展； 7、协助和督促医院改善职工生活条件，办好集体福利事业； 8、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康； 9、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争； 10、管好、用好工会经费； 11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作； 12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力； 13、完成领导布置的其他工作。
工会办主任职责 一、在工会主席的领导下，负责处理办公室的日常工作，安排和处理工会的日常事务,协调委员相关工作。 二、执行工会工作计划，做好各种会议记录，起草工会的工作计划、通知、总结和报告，作好职代会材料总结及工会大事纪录等。 三、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办、公文数据的管理和对文件、各种资料的收集、分类、立卷、归档工作。 四、负责工会会员的会籍管理工作，发展新会员和填发会员登记表等组织工作，按照上级工会的要求，做好工会各类数据的统计和上报工作。 五、协助主席做好召开职代会的各项准备工作和办理职代会的提案答复工作，并做好材料总结。 六、负责办公室内部的协调工作，协助各工作委员会和指导各分工会开展各种活动，并检查落实。 七、负责做好群众来信、来访的接待和记录登记工作，进行调查研究、收集、整理和反映各方面的意见和建议，当好主席的参谋和助手。 八、做好工会宣传及信息发布工作，负责工会网页信息上传和维护工作。 九、做好办公室其他人员的政治思想教育，完成上级组织和工会领导交办的其它工作。 组织委员职责 1、负责会员入会登记及办理审批工作；
工会组织机构及职责分工
工会组织机构及职责分 工 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
工会组织机构及职责分工 组织宣传委员职责 1、负责会员入会等级及办理审批工作。 2、负责会员登记表及有关资料档案保管 3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育 4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作 5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。 6、负责会员会议的组织准备工作 7、协助公司开展各项活动。 8、负责工会会员的权利义务等宣传教育工作； 9、负责会员思想教育工作； 10、宣传劳动保护和安全知识； 11、宣传先进模范事迹，抓好典型的宣传工作； 12、做好各项宣传活动的总结工作，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室； 13、办理工会交办的其他工作。 女工委员职责 1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作； 2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女员工的身体健康与合法权益； 3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座 4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。 生活委员职责 1、宣传学习国家关于企业员工权益保 障方面的有关政策。 2、倾听和了解员工对生活福利等方面的意见建议，就员工共同关注的生活福利问题，进行调研并提出建议，参与讨论涉及员工生活福利的重大事项。 3、收集整理员工对生活福利的议案，审定提交有关部门的关于员工福利等重大事项议案。 4、协助组织委员进行参观学习，员工体检、旅游等活动。 5、为困难员工排忧解难，建立并完善特困员工档案。