治安保卫工作监督检查、考核及奖惩制度

治安保卫工作监督检查、考核及奖惩制度

维护并保持学校良好的治安秩序，是校园创设良好育人环境保证教育教学活动正常进行的重要任务。

一、建立健全人员防范和技术防范相结合的治安防范体系。

二、组织人员加强对校园，教职工宿舍等重点部位的治安防范体系。

三、加强校园及校园周边地区的治理。

四、未经学校批准，校外人员不得随意进入校园开展活动。

五、建立健全群众治安保卫组织，联防联治。

六、对师生加强安全教育，特别是法制教育和自防自救教育。

七、如有发生刑事治安案件，及时向公安机关报告。

八、参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。

九、考核内容1、机构健全2、领导重视3、制度健全4、定期安全检查5、安全防范6、政治稳定

十、考核办法及奖惩1、每年度未考评一次2、按考评内容和标准进行量化打分3、采取听汇报，问卷座谈等形式定性分析

荔城区新溪小学

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度

门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。 二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。

重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任 到人。 三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉 按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。 四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全 状况和财物按规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、 细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。 七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检 查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无 关人员泄露本部门、本部位的情况。 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、 运输安全管理制度 一、公司的现金、票据、有价证券由公司财务科统一管理，千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务科严禁存放大笔现金或有价证券。

今年的治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有 ---------------------------------------------- 治安保卫工作检查、考核及奖惩制度1．组织定期或不定期的治安保卫工作检查，及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。 2．认真做好记录，定期进行分析制度，找出原因，全面落实各项安全保卫措施。 3．建立和完善各项考核和奖惩制度，具有下列事迹之一的单位和个人，由当地人民政府、上级主管部门或公安机关给予表彰和奖励： ⑴执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著的。 ⑵发现并制止违法犯罪行为，事迹突出的。 ⑶避免治安灾害事故发生或在抢捡救灾中事迹突出的。 ⑷协助公安机关查破案件事迹突出的。 ⑸在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。 具有下列情形之一的单位或个人，由公安机关责令限期整改、通报批评，建立上级主管部门或所在单位对主要负责人、直接责任人给予行政处分，违反治管理规定的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ⑴忽视安全保卫工作，致使单位内部治安秩序混乱，经常发生违法犯罪活动的。 ⑵安全防范措施不落实，造成治安灾害事故的。 ⑶违反安全保卫制度，致使国家、企业和人民生命财产遭受损失的； ⑷发现重大隐患不及时报告或能够消除的隐患不及时消除的。 ⑸对发生的案件的治安灾害事故隐瞒不报的。 ⑹妨碍本单位保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。本资料来自互联网共享文档好资料来自互联网，一起创造，共同分享。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------

施工现场治安防范管理制度

北京首钢建设集团有限公司文件 首建集发[2014]156号 关于颁发《北京首钢建设集团有限公司 施工现场治安防范管理制度》的通知 各单位： 为加强施工现场治安防范管理工作，贯彻“以防为主，打防结合”的方针，全面落实国务院第421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》、北京市人民政府令第47号《北京市安全技术防范管理规定》精神。本着“谁主管、谁负责”的原则，严格公司施工现场治安防范管理工作，加强治安防范安全措施落实，保证职工人身安全，防止国家财产流失，为工程建设施工创造良好的治安秩序，特制定施工现场治安防范管理制度。 现将北京首钢建设集团有限公司施工现场治安防范管理制度下发给你们，请各单位认真遵照执行。并做好修订完善工作，确保专业制度的落实。在执行中发现问题及时反馈。 附：《北京首钢建设集团有限公司施工现场治安防范管理制度》 二0一四年八月十五日 主题词：施工现场治安防范管理制度通知 北京首钢建设集团有限公司办公室2014年8月15日印发

北京首钢建设集团有限公司 施工现场治安防范管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司施工现场治安防范工作，有效预防盗窃等刑事案件发生，确保国家、集体、个人财产的安全，根据国务院第421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》、北京市人民政府第47号令《北京市安全技术防范管理规定》以及国家相关法律法规，结合北京首钢建设集团有限公司(以下简称建设公司)建设施工的实际，特制定本规定。 第二条各单位应根据工程建设施工的规模。建立保卫组织，落实治安防范检查工作，堵塞漏洞，消除隐患。 第三条各单位都要按照本规定精神、结合单位工程建设施工的实际情况制定施工现场治安防范管理制度。 第四条重点工程施工现场(含大、中修施工现场)要在工程指挥部、项目经理部领导下成立安全保卫组织，负责制定并实施施工现场各项安全保卫方案及制度。 第五条重点工程治安防范管理实行分片承包的办法。一般工程现场视不同情况，可把关键性施工部位划分到重点保卫区域中。重点工程需制发证件，派人看守，严格验证，防止无关人员混入。 第六条重点工程现场要切实做好治安防范管理工作，施工现场的设备、备品备件、材料、工具和其它易发生被盗的物品部位，要做好保护工作。工程现场要设巡逻人员负责看守，严禁乱

企业治安保卫管理制度、.doc

企业治安保卫管理制度 治安保卫管理制度 为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度： 一、总则 1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。 2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。 3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。 二、保卫人员权限 1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。

2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。 三、值班制度 1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。 2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。 3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。 4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。 5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。 6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序。 7、不准擅离职守，串门聊天。 8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。

保卫工作奖惩制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 保卫工作奖惩制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

保卫工作奖惩制度(通用版) 第一条凡模范遵守保卫管理制度和积极维护内部治安秩序的，给予表扬和奖励；违反制度的应给予批评、处分和经济处罚。 第二条模范地遵守保卫工作管理，做出下列成绩之一的集体和个人，应给予表扬和奖励。 第三条执行并遵守治安、保卫管理制度，勇于纠正违章的。 第四条为抓获现行犯罪分子或侦破案件提供线索证据的。 第五条敢于同歪风邪气、坏人坏事做斗争，事迹突出的。 第六条发现事故隐患，积极提请整改。发生事故奋力抢救，发现险情及时报告和妥善处理的。 第七条防范措施落实，治安秩序稳定，无事故、无案件的。 第八条凡有下列违反治安、保卫管理制度行为的单位和个人，视情节轻重、态度好坏，予以批评教育，经济制裁，行政纪律处分，直至追究刑事责任。

（一）违反治安、保卫管理制度，经教育不改的； （二）因工作失职，使国家财产和公用设施遭受损失的； （三）有打架斗殴、流氓盗窃、赌博等行为的； （四）起哄闹事，扰乱内部治安秩序，不听劝阻的； （五）丧失警惕，不负责任，而发生案件的； （六）违反保密规定或玩忽职守而造成失、泄密事件的； （七）故意毁坏消防设施和其它公共设施的。 第九条单位、部门领导人因不重视本制度，不负责任，防范措施不落实，而给公司造成损失或出现问题的，要追查领导责任。不按照本管理制度办事，有章不循，擅离职守，而造成一定后果的，要追究当事人责任。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

单位内部治安保卫规章制度(九种)

单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日

1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。

2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。

2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。

施工现场治安管理制度实用版

YF-ED-J5068 可按资料类型定义编号 施工现场治安管理制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

施工现场治安管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为贯彻国家、省重点工程建设施工现场安全保卫工作的八项要求，为维护施工现场正常的治安秩序，确保工程建设的顺利进行，根据“预防为主，确保重点，及时打击，保障安全”的方针和《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》以及《浙建二公司治安保卫工作条例实施办法》，结合项目部的实际情况，特订立本制度。 一、本制度适用于进入项目部施工的我单位职工和联营队伍。 二、按照“谁主管、谁负责”的原则，经

理室治安、消防、交通等综合治理的第一责任人，应把治安、消防、交通安全工作纳入到日常工作范围，并落实各项职责。 三、凡扰乱正常的施工现场秩序，其行为够不上犯罪而违反《中华人民共和国治安处罚条例》的，依法移交公安机关处理，对情节显著轻微的，按本制度处罚执行。 四、有下列违反、扰乱施工现场行为之一者，给予处罚（见第五条规定）： 1．有拒绝妨碍值班人员查询、查验物品行为的。 2．偷窃价值较少的工程材料、设备，无产生严重后果的。 3．偷窃少量废旧、边角料等材料的。 4．轻微损坏机械设备的。

治安保卫管理制度范本

内部管理制度系列 治安保卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-31082 治安保卫管理制度 Security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍(棒)、高强手电等安全防护器材，重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长(班组长)要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、

示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时值班和巡视，对出入施工现场的人员进行证件检查和登记。 5、项目部要加强安保管理，杜绝吸毒、赌博等违法乱纪的行为发生。 6、项目部安保机构及日常的工作要端正态度虚心接受公安机关和业主的监督、检查和指导，按要求督促和指导管区内各个劳务队伍办理暂住证，各个劳务队伍对所属人员登记造册。 7、安质部应将治安保卫的教育列入安全教育培训计划中，综合预案中要编制安保应急预案，并适时组织演练。 8、发生治安保卫时间，拨“110”向公安部门报告，按规定向业主报告。 9、本制度若与国家法律、法规、规章和上级相应的制度办法等有抵触时，按上级规定执行。 10、本制度由项目部安质部负责解释。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

保安员奖惩制度

保安员奖惩制度 为保证公司各项规章制度贯彻执行，充分调动队员工作积极性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定队员奖惩制度。实施奖励应当以奖励为主，惩戒为辅，严格标准按绩施奖，发扬民主人人平等。 1、奖励范围 ①在执勤和日常管理中圆满完成任务，无违规行为者； ②见义勇为，敢同坏人坏事作斗争成绩显著者； ③对改进公司工作，提高服务质量有重大贡献者； ④为客户提供热情、耐心、周到的服务受到客户表扬者； ⑤发现事故苗头及时采取措施，防止重大事故发生者； ⑥拾金（物）不昧主动上交者； ⑦爱岗敬业、工作勤恳、任劳任怨，遵守公司规章制度者。 2、奖励标准 以上内容视情况给于20---200元的不同奖励 3、奖励程序 凡符合奖励条件者，由所在部门将队员事迹以书面形式报告并填写奖励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。 二、惩罚范围及惩罚规定 1、惩罚范围 ①不按规定着装、仪表、仪容不整； ②不使用文明礼貌用语； ③不认真填写交接班记录； ④值班时间，吃东西、看报纸、在岗位上抽烟； ⑤私自使用公司电话； ⑥违反国家法律法规构成犯罪或违反治安管理条例； ⑦值班时睡觉、酗酒、赌博、打架； ⑧偷窃公司及客户财物； ⑨恶意破坏公司或他人财物造成公司或他人重大损失； ⑩擅自离岗或脱岗者，无故不参加公司培训或军事训练。 2、惩罚规定种类 ①口头警告 ②严重警告 ③降职或降底工资待遇 ④开除 3、以上内容视情况给于50—500元的罚款 4、申诉： 以上内容凡有队员不服或有不同意见可以在处罚当日向有关部门提起申诉。 5、惩罚程序 队员有违纪事实由所在部门提出处理意见上报送人事部，由人事部经理审批。

企业内部治安管理制度(模板2017)

企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的正常经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）防洪、防汛值班制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （三）公司内部的消防、卫生安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 （六）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （七）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及

公司内部治安保卫工作制度

内部资料注意保 泰州港务集团有限公司 内部治安保卫工作制度 A0修订王树林王全华杭国荣 版本 修改号修订页次编制审核批准批准日期实施日期号 内部治安保卫工作制度 根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。 一、安全保卫部工作职责 公司设立安全保卫部门，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为： 1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行 宣传教育。 2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人

员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。 3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。 4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和港区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。 5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。 5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。 6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。完成公司领导交办的工作。 三、港区巡查人员工作职责

1、港区巡查人员是代表公司领导对港区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。 2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。 3、巡查人员必须熟知港区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。 20% 5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。 五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。 1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务部严禁存放大

施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。 8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。 安全检查制度 安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，

(完整版)治安保卫管理制度

治安保卫管理制度 一、保安人员岗位职责 （一）保安负责人岗位职责 1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的 安全负有重要的责任。 2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下 属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。 3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。 4、维护企业内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。 （二）保安员岗位职责 1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度， 上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的 警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。 3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行 安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。 4、在本单位范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌 地进行盘查监控。 5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。 二、保安人员管理制度 1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。 2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。 3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。

值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。 4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。 三、出入厂区管理制度 （一）本工地职工管理 1、外来人员一律办理入厂登记 2、本厂或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续。 （二）来宾管理 1、凡来宾访客进入时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或者其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意填写“会客登记单”。 2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入本厂内外，其余均须在会客室晤谈，不准进入本厂内。 3、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。 (三)车辆管理 1、运送货品的机动车辆可慢行进入厂内卸货，需载物品出本厂者亦同。 2、车辆出本厂时，不论外单位公务人员或职员车辆均须停车接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行。没有“物品放行单”不得载运任何物品出本厂。 （四）物品管理 1、任何物品出本厂时均须办理“物品放行单” 2、保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符。 3、工程承包者、企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等，应于进本厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后方可出厂。 4、物品进工地时，保卫人员须详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止

保卫工作奖惩制度

编号：SY-AQ-09284 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 保卫工作奖惩制度 Reward and punishment system for security work

保卫工作奖惩制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 第一条凡模范遵守保卫管理制度和积极维护内部治安秩序的，给予表扬和奖励；违反制度的应给予批评、处分和经济处罚。 第二条模范地遵守保卫工作管理，做出下列成绩之一的集体和个人，应给予表扬和奖励。 第三条执行并遵守治安、保卫管理制度，勇于纠正违章的。 第四条为抓获现行犯罪分子或侦破案件提供线索证据的。 第五条敢于同歪风邪气、坏人坏事做斗争，事迹突出的。 第六条发现事故隐患，积极提请整改。发生事故奋力抢救，发现险情及时报告和妥善处理的。 第七条防范措施落实，治安秩序稳定，无事故、无案件的。 第八条凡有下列违反治安、保卫管理制度行为的单位和个人，视情节轻重、态度好坏，予以批评教育，经济制裁，行政纪律处分，直至追究刑事责任。

（一）违反治安、保卫管理制度，经教育不改的； （二）因工作失职，使国家财产和公用设施遭受损失的；（三）有打架斗殴、流氓盗窃、赌博等行为的； （四）起哄闹事，扰乱内部治安秩序，不听劝阻的； （五）丧失警惕，不负责任，而发生案件的； （六）违反保密规定或玩忽职守而造成失、泄密事件的；（七）故意毁坏消防设施和其它公共设施的。 第九条单位、部门领导人因不重视本制度，不负责任，防范措施不落实，而给公司造成损失或出现问题的，要追查领导责任。不按照本管理制度办事，有章不循，擅离职守，而造成一定后果的，要追究当事人责任。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

施工现场治安保卫管理制度

施工现场治安保卫管理制度 一、人、物资、车辆 1、进入工地管理人员要佩带胸卡，工人要戴好安全帽。 2、外来人员来访要出示有效证件并登记，保安人员作好人员出入记录， 记录要另外记明证件号码、及联系方式（见会客登记表）。 3、人员出入需按项目部指定大门出入。 4、物资出场要开取出门证。出门证由经理部签发，各区办理出门证 必须由本区管理人员办理，区项目领异班子成员签字。（出门证）。 5、车辆入场要有内部职工接待并登记，在记录中要记录接待人，保安 人员做好车辆登记（车辆出入登记表）。 6、各区办公用车办理“车辆通行证”，按规定停车。各区协作单位因工 作需要需经常出入的，且可信用的车辆办理“车辆准入证”。办理 车证时，办证部门对办证单位及车辆做好记录。 7、办理“车辆通行证”的车辆出入免检但要做好出入记录。办理“车 辆准入证”的车辆，出入仍需登记及载运物资需办理出门手续。 8、各门口放置出入告示牌及限制车辆出入装置。 9、各门要进行功能划分。 二、检查制度 1、每周三对门卫工作进行周检，日常进行抽查和监督。 2、每月月底进行一次工作总结，对不足的地方进行改进和加强。 三、岗位职责 1、经理部主管保卫工作副经理： i. 对保卫工作进行管理和监督； ii. 解决管理环节中存在的问题；

iii. 定期对保卫工作进行总结； iv. 督促保卫管理工作的持续改进。 2、经理部保卫负责人： i. 对保卫工作进行定期（周检）和日常检查，并做好记录。 ii. 对保卫人员的工作进行监督。 iii. 对违章违纪人员和单位进行批评、教育和处罚。 iv. 总结保卫工作中各环节中存在的问题并及时向经理部主管领导汇报。 3、各区项目负责人： i. 监督本区员工遵守保卫管理制度，督促本区员工支持保卫人员工 作。 ii. 解决本区在本规定在执行过程中出现的障碍。 4、保安人员： i. 必须坚守岗位，做到不脱岗，严格遵守值班时间。编写各岗值勤 表。 ii. 认真检查、严格执行管理制度。 iii. 对违纪人员和单位要及时做好记录并上报经理部。 iv. 语言方明，礼貌待人。 v. 服装整洁，不留长发。 vi. 做到下班后在宿舍待命，外出必须向项目部有关主管提出书面请假条，经主管批准。外出必须二人以上同行。 vii. 在外出期间不得惹事生非，遵守交通法规，注意交通安全。 四、处罚制度 1、保安人员脱岗一次对保安公司罚款50元，累计脱岗三次辞退。 2、对外来无关人员进场不阻拦、外来办事人员不登记、物资出场没办出

治安保卫制度

编号：SM-ZD-15399 治安保卫制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

治安保卫制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍（棒）、高强手电等安全防护器材，重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长（班组长）要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时

单位内部治安保卫制度

财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。 第二条治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 第四条单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 第六条单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度； （二）工作、生产、经营场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。 治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。 第八条按照相关规定予以奖惩。 第九条本制度自印发之日起施行。

现场作业安全管理制度

生产作业现场安全管理规定 一、适用范围及目的 本规定适用于公司环境、安全管理体系涉及的所有部门。 目的：为加强生产现场的作业环境优化,对生产现场应持续不断地进行维持与改善,做到人流、物流畅通有序，目视管理良好,消除职业危害因素，防止职业病发生，达到保障员工在生产过程中的安全和健康，特制定本规定。 二、术语和定义 作业环境：是指员工从事生产劳动的场所，它包括生产工艺、设备、材料、工位器具、操作空间、操作体位、操作程序、劳动组织、气象条件等。 定置管理：是对生产现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学地分析研究，使之达到最佳结合状态的一门科学管理方法。 六不走：1、不切断电源，熄灭火种不走；2、环境未清扫整洁不走；3、设备未清扫干净不走；4、工件未码放整齐不走；5、交接班和原始记录未填写好不走；6、工、卡、量具未清点不走。 三、职责 （一）运营监督管理部： 负责对各部门的安全生产状态进行监督检查，对存在的各类隐患下发《整改通知单》并对整改落实情况进行检查考核。 （二）生产管理部等相关部门

1、负责生产作业现场日常巡查，对生产作业现场中的各类安全隐患进行整改。 2、负责督察生产作业现场的工装设施、物料、产品的定置管理。 3、负责对生产作业现场的设备及特种设备设施安全运行进行日常管理。 四、过程及要求 （一）对生产现场定置管理 1、按定置管理原则、方法及要求，合理设计定置图，搞好生产作业现场物品定置。 2、生产现场固定物品都要绘制定置图，若需变更，应经主管领导审批后,方可变更。 3、生产现场物品严格按定置图的要求摆放，区域明确,标识清楚，物品摆放整齐，清除无关物品。 4、对易燃、易爆、有毒、易伤人和污染环境的物品及重要场所、消防设施等实行特殊定置。对员工的自行车、电动车辆定置停放。 （二）对生产现场物品堆放管理 1、生产现场各类物品应分类标识并且堆放整齐。 2、各种设备、工装、工位器具、工具箱应摆放合理有序。 3、对垃圾、废品回收点定置，生产现场无废弃杂物。半成品、成品不直接与地面接触。 4、安全通道应畅通无物，严禁占道作业。 （三）对生产现场作业人员

企业治安保卫管理制度

企业保卫管理制度 治安保卫管理制度 为进一步加强治安保卫规化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区的生产（工作）、生活秩序，确保辖区部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度： 一、总则 1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”针，强化部治安管理及综合治理工作。 2、服从命令，听从指挥，格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。 3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一平安。 二、保卫人员权限 1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。

2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。 三、值班制度 1、按时上、下岗，警容整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。 2、认真格盘查询问来往行人，履行登记手续。准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，禁非法物品进出本辖区。 3、按规定的作息时间开关大、小门，禁夜间大小门不落锁现象。 4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。 5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。 6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区的生产（工作）、生活秩序。 7、不准擅离职守，串门聊天。 8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。

保卫工作奖惩制度(新编版)

保卫工作奖惩制度(新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0716

保卫工作奖惩制度(新编版) 第一条凡模范遵守保卫管理制度和积极维护内部治安秩序的，给予表扬和奖励；违反制度的应给予批评、处分和经济处罚。 第二条模范地遵守保卫工作管理，做出下列成绩之一的集体和个人，应给予表扬和奖励。 第三条执行并遵守治安、保卫管理制度，勇于纠正违章的。 第四条为抓获现行犯罪分子或侦破案件提供线索证据的。 第五条敢于同歪风邪气、坏人坏事做斗争，事迹突出的。 第六条发现事故隐患，积极提请整改。发生事故奋力抢救，发现险情及时报告和妥善处理的。 第七条防范措施落实，治安秩序稳定，无事故、无案件的。 第八条凡有下列违反治安、保卫管理制度行为的单位和个人，

视情节轻重、态度好坏，予以批评教育，经济制裁，行政纪律处分，直至追究刑事责任。 （一）违反治安、保卫管理制度，经教育不改的； （二）因工作失职，使国家财产和公用设施遭受损失的； （三）有打架斗殴、流氓盗窃、赌博等行为的； （四）起哄闹事，扰乱内部治安秩序，不听劝阻的； （五）丧失警惕，不负责任，而发生案件的； （六）违反保密规定或玩忽职守而造成失、泄密事件的； （七）故意毁坏消防设施和其它公共设施的。 第九条单位、部门领导人因不重视本制度，不负责任，防范措施不落实，而给公司造成损失或出现问题的，要追查领导责任。不按照本管理制度办事，有章不循，擅离职守，而造成一定后果的，要追究当事人责任。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

安全生产、消防保卫管理奖罚办法示范文本

安全生产、消防保卫管理奖罚办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产、消防保卫管理奖罚办法示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据国家及行业有关《建设工程施工现场管理规定》 等有关法律法规和规定，结合我项目部外企服务集团办公 楼改造工程工程的具体情况，对施工现场及生活区管理奖 罚办法规定如下： 一、奖励 奖励包括精神奖励和物质奖励，凡在安全生产、环境 保护、文明施工和保卫消防等工作管理中成绩突出，具备 下列条件之一的单位和个人，经评选审核后，给予奖励。 1、认真执行安全生产、环境保护、文明施工和保卫消 防等工作管理条例及规范标准，在改善劳动条件和防止安 全生产事故、职业性危害中做出显著贡献的。

2、年度内责任单位区域内无安全生产重伤以上事故、无环境污染事件、无治安以上案件、无火灾事故。奖励分包单位500元～2000元，奖励有关人员每人100元～300元。 3、避免重大伤亡事故和重大机械设备事故发生的有功或有关人员，奖励每人100～500元。 4、在上级组织的安全检查及活动中，或在月、季、年度安全评比中，被评为先进单位和个人，奖励单位300元～1000元，奖励个人100～200元。 二、处罚 （一）一般规定 1、在安全竞赛活动中，发生重伤以上人身事故，按照上级相关规定和公司的有关规定执行。 2、发生轻伤以上事故时，必须及时如实上报，隐瞒不报将对责任单位处罚1000元，对单位负责人处罚200