高职建筑工程专业群毕业生就业情况调查研究

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高职建筑工程专业群毕业生就业情况调查研究

作者：任国亮徐秀维

来源：《学理论·下》2014年第09期

摘要：对建筑工程专业群2012-2014年连续三届毕业生和相关用人单位进行了跟踪调查，并对调查结果进行了分析和总结，发现专业群毕业生在人才培养质量标准中的知识、技能和素质方面得到企业认可，同时提出建议，有利于深化建筑工程专业群教学改革和提升技术技能型人才培养质量。

关键词：职业教育；专业群；就业质量；人才培养

中图分类号：G714 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）27-0196-02

一、调研背景

根据（苏教高〔2012〕1号），“十二五”期间围绕江苏省产业发展需求，高职院校重点建设200个左右专业群。重点专业群建设，以区域经济社会发展和产业转型升级对技术技能型人才的需求为依据，从岗位工作过程看，技能型人才处于生产、建设、服务等实际操作一线环节，而技术型人才则处于操作一线环节中的技术岗位和管理岗位。因此，从技术技能型人才培养的视角来看，专业建设内容必须和行业实际需求对接，有关专业群毕业生就业质量的调研工作则是改革人才培养模式，进行前期开发论证的一项重要工作。我校建筑工程专业群由建筑工程技术、工程造价、工程监理、市政工程和装饰工程技术五个专业组成。技术技能型人才培养质量标准，目前主要是从知识、技能和素质三个方面要求毕业生达到专业群人才培养方案中的规格，最终得到企业认可。

二、调研目的

主要目的有两个：一是了解建筑产业群新时期发展对建筑工程专业群人才培养的要求，为进一步深化专业建设和改进教学改革提供参考依据；二是摸清建筑工程专业群毕业生的真实就业质量，找出在人才培养过程中可能存在的问题和偏差，提供相关建议。

三、调研过程与数据分析

通过设计调研问卷《建筑工程专业群毕业生就业情况调研表》，对2012-2014年连续三届毕业生采取了网络填报、集中填写和分散交流多种方式进行调研；利用各类职业资格考试培训机会，向现场培训的人员发放《面向建筑工程专业群的行业企业人才需求调研表》，并通过网站链接和电话、邮件，对江浙沪的中小企业进行了人才需求调研；通过深入走访校企紧密型重