农村干部任用建议

改革开放三十年来，农村面貌发生了翻天覆地的变化，党中央历来把三农问题放在头等大事的位置上，尤其是农村村级领导班子建设方面，取得了骄人的成绩。大多数农村村级领导班子是称职的，是能够代表广大农民利益的。但目前有个别村领导班子组建存在着问题，提些个人的看法和建议：

一、当前富家朋村领导班子成员年龄偏大，缺乏创新性，思想太落后，麻木不仁，班子没有形成老中青相结合的优势，造成村里“一将难求”的情况。再重大原则性问题上；农业直补资金上，农村低保问题上都迷失党性违背了党的原则。

二、目前村支部书记学历偏低，学识不够，没有足够的能力领导新农村建设，致使农村经济发展滞后，使农民群众生活水平得不到尽快改善。致使现如今二十一世纪多户百姓依然住解放前的土房.

三、村领导班子成员领导能力、组织能力弱，缺乏发展经济意识，虽然有为农民办好事的良好愿望，但能力不足，不能带领农民群众有大的发展。

四、上届村班子选举存在，依靠裙带势力当选，依靠家族势力当选或依靠钱财当选等行为。他们既不能代表广大农民群众利益，更谈不上带领农民群众共同致富、建设社会主义新农村。

五、现在农村领导班子的选举存在地域限制的问题，也就是本村领导班子选举只能由本村村民选举本村村民，这样的弊端是，假若本村没有胜任的村官，村民只好矬子里拔将军，选上的村官不能胜任。

建议备注；教育引导广大农民群众，增强发展意识、忧患意识，选出年轻有为、勇于进取的新农村领导班子，只有这样的领导班子，才能有后劲、有动力、有活力、有希望。政府要加强选举监督的力度，决不让心怀不轨的坏人钻了民主选举的空子。
人民群众盼望选出一批能力强、威信高、具有领富带富能力的乡村致富带头人！一举摘下湖北艾滋病贫困村的旧帽子。
村支部书记现年62岁多年再领导岗位上二十余年未能带领大家脱离贫困，年龄上思想上政治觉悟上都不在适合在领导岗位上，一个只想着自己利益的老人，怎么能给人民群众当好带头人当家人。请领导酌情斟酌。