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地生组月考简报

地生组月考简报光照镇逸挥基金中学2017-2018第1期

---- 2017地生组第一次月考为了检验学生是否适应了学习，是否进入了学习状态，2017年10月26日—27日，我校全年级学生在教务处的精心组织和安排下进行了第一次月考。

考前，教师再三斟酌试卷，教务处合理安排监考教师。考试中，监考教师以高度的责任心认真监考，学生认真答卷，遵守考试规则，顺利完成了本次考试。考试结束后，各位教师认真、及时批阅试卷，按时上报成绩，并由教务处完成了各科、各班成绩的汇总。现将本次月考的总结如下：

一、试卷的主要特点

本套试题紧扣课本知识点命题，要求学生牢固掌握基本知识和基本技能方可顺利作答。考点基本上是课本知识的再现。很好地考察了学生对基础知识与基本技能的掌握和灵活应用的能力，试题形式多样，容量适当，覆盖全面，本章节内容都有所涉及，但又侧重主要知识点的内容，符合出题原则。试题难易适中，搭配合理，无偏题、怪题、超标准的题，分值分配合理。题目表述规范，检验了学生对课本知识的融会贯通，

是一份好的试题。

二、学生答题情况分析

1、选择题答题情况

本类题目重点考查学生发展所必须掌握的基础知识与技能、学习方法与能力。总体上反映出学生对知识的运用能力较弱、记忆不够准确。

2、综合题答题情况分析

从学生的答题看，部分学生的读图能力薄弱，低分率偏高也主要就是由于读图这方面造成的。这同时也提醒教师在今后的教学中，对于每一个知识点都应多加强调，引起学生的注意。

总之，答卷情况反映出学生对基础知识和技能、基本的分析、综合思维能力、学习方法及终身学习必备的运用地图能力等方面有待于进一步提高。

三、今后教学建议

1、创造性使用教材。

教师要认真研究课程标准，创造性使用教材。教学中要结合学校的实际和学生的特点，对教材进行适当的调整、重组、删减和补充，避免死“教”教材。对教材知识点的讲授力求全面，让学生理解，学以致用，切忌照本宣科。

2、重视读图能力的培养，有针对性培养学生学科素养

读图教学在地理教学中占有相当大的比重，尤其是在地理新教材中更加突出了读图教学的地位，加大了读图教学的比重和力度。因此，在教学过程中重视读图训练，重视探究活动，

加强动手能力，强化平时训练。

3、落实好基础知识，培养学生学会学习，学会运用知识分析问题和解决问题。

总之，在教学过程中必须夯实基础，尽量创设情景，寓基础知识于生活、生产的实际问题之中，多让学生用所学的地理知识解释日常生活现象，激发学生学习兴趣，提高学生分析、解释实际问题的能力，最终达到学以致用的目的。

月考已经结束，希望同学们理性地看待月考成绩。月考是一种常规性考试，只要你抱着发现与改进的心态来对待每一次月考，你就会觉得每一次考试都是一种收获和发展。

岁月不居，天道酬勤。第一次月考总结之后又是一个新的起点，我们希望通过本次月考能够激发同学们的争先意识，掀起学习高潮，继续勤学奋进。

光照中学地生组2017年11月6日

理化生教研组教研活动简报

为了提高理化生教研组教师的综合素质，在学校蔡福永校长和理化生教研组精心组织下，在2017年12月4日，在学校会议室，组织全校理化生学科教师开展教研活动。明确本学期教研组工作的重点： 1、制定科学的教研计划，精心组织实施。要求:备课应广泛搜集信息，认真研究、确立切合实际的主题，周密设计安排。计划要有明确的目的(问题)、科学合理的措施，操作性强、符合实际，精心组织，全员参与准备，扎实推进，确保教研的时效性，实效性，促进教育教学的稳步提高。在教研中扎实研究教材，教法、学生、学法，达成共识，统一行动。 2、加强平时的交流研讨。将其作为一种教研的长效机制贯穿于教学的自始至终，发挥人力资源优势和团队作战优势。 3、教学的常规管理及要求:

(1)备课，备写规范教案。无论哪个学科，都必须做到精心备课，深入挖掘教材，吃透课标和考纲，做到“五明确”:明确教材的重点难点、明确教材的知识结构、明确教材的能力要求、明确教材编写意图、明确各章节知识的前后联系。做到既备教法，又备学法，教法应灵活多样并具有可操作性，学法要具有针对性和指导性。 (2)上课，优化课堂教学，改进和创新教学方法，努力提高教学效益，要坚持推进课堂教学改革，根据扬名中学实验器材的实际情况，千方百计开展学生实验和实验的探究性教学，培养学生的动手实践，观察分析等的能力，使学生逐步养成自主、探究、合作的学习习惯。重视培养学生科学的思维能力和学习方法。注重研究和运用科学的教学组织形式和教学手段，学习和借鉴先进的教学经验，不断改进和创新教学方法，努力提高教学效益。本期将对我组所有教师的课堂教学进行评估，采取传、帮、带等措施，对弱势科目和青年教师要进行多听、多评、多帮助、多指导，以培养青年教师岗位教学能力。 (3)作业，作业的布置和设计要适量，要有坡度，批阅及时，要有评分和评语，评语要富有鼓励性讲评及时，分析讲解要有针对性各学科应根据自己的实际情况。 (4)辅导，形式要多样(集体辅导、个别辅导等);要耐心细致;针对性要强，尤其要注重对学困生的转化工作;充分发挥课代表和学习小组的作用，采取有效措施督促落实。

1季度工作简报

2014年医院感染工作简报（ 2014年第1期）一、一季度医院感染病例监控汇总：本季度出院病人共2130人，发生医院感染44例次，医院感染率为2.06%，共实施各类手术 329例，Ⅰ类切口97例，Ⅰ类切口感染率 0；发生1例急性化脓性阑尾炎阑尾切除术后手术部位切口感染。插尿管137例次，无导尿管相关尿路感染的发生。 2014年一季度医院感染病例上报及感染部位构成比科室呼吸道消化系统泌系统生殖道手术部位感染人数感染人数感染人数感染人数内一15 内二 8 1 1 总计内三 15 1 44例外科 1 1 产科 1 总计 40 1 1 1 1 2014年一季度医院全院抗菌药物使用情况出院人数使用抗菌药物人数抗菌药物使用率2130 1229 57.7% 二、2014 年一季度标本送检统计： 1-3月份全院出院人数2130人，共采集各种标本42份，其中16份结果无细菌生长，占38%；6份不

合格标本，不合格15%，阳性检出率48%。其中痰标本36份，占86%。院内感染病例标本采集量少，监测指标没有临床意义。无细菌生长不外乎三个原因：①为厌氧菌感染，细菌室所查一般为需氧菌。②确实无细菌或标本采集前已经使用了抗生素。③标本采集不规范或接种不及时。各科室认真组织学习一下《痰标本采集与运送操作规程》，旨在通过学习提高标本采集合格率，为合理用药提供依据。（如有检验科不合格标本，检验科要做好登记，及时通知科室重新留取，同时通知院感科，三方共同查找原因。）三、存在的问题：1、上报数据不准确，导致一个部门一个数据，影响院感科的数据汇总。2、多重耐药菌监测方面空白，相关知识不熟悉，以至于有多重耐药菌检出时，科室未采取相应的隔离措施，存在严重安全隐患。按照多重耐药菌相关管理，科室应设立蓝色隔离标识，“三知道”，固定诊疗用品，外出检查（手术）通知对方做好隔离等等，以防止病原体传播。

【会议总结】年终总结会议简报

年终总结会议简报年终总结会议简报一兔年最后一天，鑫宏集团全国各片区负责人及集团公司各部门负责人不顾严寒天气，兴高彩烈地齐聚北京总部会议室，参加由集团召开的xx年度总结汇报暨表彰大会，集团董事局主席XXX先生出席会议并作重要讲话。会场上，大家踊跃发言，气氛热烈，不时响起欢快的掌声。在xx年里，各片区，各部门发扬拚搏精神，凝聚团队合力，亮实招，出重拳，为完成全年各项目标任务作出了积极的贡献。全年工作成绩斐然，亮点闪闪，可圈可点，为未来集团业务发展提供了宝贵经验。展望xx年，与会代表群情激昂，畅所欲言，或从本单位入手，结合实际制定措施，正视困难，登高望远，勇敢迎接市场挑战；或从集团大局出发，为未来业务更加平稳健康快速发展热情洋溢的献计献策，大家对未来集团业务发展寄予美好的憧憬。集团董事局主席XXX先生在认真听取了与会代表的发言后作了重要讲话。他首先对各片区，各部门在xx年里的工作业绩给予了充分肯定，对工作中出现的不足，进行了主客观方面的深入分析，对xx年的发展规划进行了详细部署。面对即将到来的xx年，董事长要求大家在五个方面狠下功夫：一要居安思危，凝聚团队合力。受国家宏观调控政策影响，当前及今后一个时期房地产行业将持续非常时期，我们每名员工都要有危机意识，紧迫意识和团队意识，应当统一思想，凝聚团队力量，上下一心，牢固树立克服、战胜困难的勇气和信心，为集团业务平稳健康快速发展群策群力，再展宏图；二要进一步建立健全和完善企业制度。近年来，集团公司逐步建立健全了各项企业制度，如今正在逐步往正规化、制度化的方向迈进，任何部门和个人都应当做到有章可循，都应当进一步增强遵守各项规章制度的执行力，从而使集团逐步完善与现代企业制度相一致的制度建设体系；三是要聚全集团之力突破销售“瓶颈”。当前及今后一个时期，销售工作仍然是发展中的重点，各片区、各部门要有超前的理念与思维，出措施，出

理化生教研组教研活动简报(第一期)教学资料

理化生教研组教研活动简报(第一期)

仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2 扬名中学理化生教研组（2017-12-8）第一期（党万社）扬名中学教育简报我校如期开展理化生科目教师教研活动为了提高理化生教研组教师的综合素质，在学校蔡福永校长和理化生教研组精心组织下，在2017年12月4日，在学校会议室，组织全校理化生学科教师开展教研活动。明确本学期教研组工作的重点： 1、制定科学的教研计划，精心组织实施。要求:备课应广泛搜集信息，认真研究、确立切合实际的主题，周密设计安排。计划要有明确的目的(问题)、科学合理的措施，操作性强、符合实际，精心组织，全员参与准备，扎实推进，确保教研的时效性，实效性，促进教育教学的稳步提高。在教研中扎实研究教材，教法、学生、学法，达成

共识，统一行动。 2、加强平时的交流研讨。将其作为一种教研的长效机制贯穿于教学的自始至终，发挥人力资源优势和团队作战优势。 3、教学的常规管理及要求: (1)备课，备写规范教案。无论哪个学科，都必须做到精心备课，深入挖掘教材，吃透课标和考纲，做到“五明确”:明确教材的重点难点、明确教材的知识结构、明确教材的能力要求、明确教材编写意图、明确各章节知识的前后联系。做到既备教法，又备学法，教法应灵活多样并具有可操作性，学法要具有针对性和指导性。 (2)上课，优化课堂教学，改进和创新教学方法，努力提高教学效益，要坚持推进课堂教学改革，根据扬名中学实验器材的实际情况，千方百计开展学生实验和实验的探究性教学，培养学生的动手实践，观察分析等的能力，使学生逐步养成自主、探究、合作的学习习惯。重视培养学生科学的思维能力和学习方法。注重研究和运用科学的教学组织仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢3

月考简报

兴仁县德龙中学教务处第一次月考工作简报 (第三期) 兴仁县德龙中学教务办公室2012年10月7日（2012-2013学年度第一学期）本次月考是本学期的第一次月考，是检验学生成绩的必要手段，也是一次基础性测试，所以本次考试由教务处统一命题，统一组织，统一阅卷。于10月27日至28日考结束，29日阅卷，30日统分。教务处周孟甚已将相关成绩表打印并发放给班主任，作出了相应的总结，名次表和汇总表及汇总统计图、前20名统计图等已由周孟甚制作完毕存档，现将相关工作简报如下：一、成绩分析 1. 总体成绩分析

3、各班科学科王（单科尖子生）由班主任找出来，进行鼓励。 4、写出质量分析。 5、科目情况：（1）八（3）八（4）英语由于进度不够，所以本次考试不理想。（2）有同级同科差距较大现象。二、考试暴露的主要问题 1.部分同学心理素质较差，遇难题则心慌，心理急躁，影响考试效率。（端正考试心态，考前、考时、考后都保持平常心。） 2.解题能力较弱，解题方法缺乏，学法呆板。（养成良好的应试习惯，提升综合运用多种知识和多种技能、方法解题能力。） 3.轻易改动第一次做出的答案，往往将正确答案改错了。（可以引导学生在不得已的情况下相信自己的第一感觉） 4.书写潦草、马虎，字迹难辨，卷面不整洁。（语文教师注意写字课教学，认真指导学生的书写） 5.答题不规范，简答题该分条表述的未分条表述，要点不全而影响得分。（教师应教会学生学会考试） 6.知识迁移、运用能力差。 7.审题不细心，要认真分析试卷。 8、平时不重视基础和典题积累。（进一步夯实书本知识，增强基础知识意识。） 9、答题习惯差。 10、有些学生一心在补跛腿课（主要是英语），以致优势课有下滑，总成绩也不理想。建议联生老师适当指导。补跛腿课不要忽略优势课。（分析总结平时的学习态度，制定可行的计划。） 11、教师监考不认真，态度不严肃。有些科目试卷搞掉在教室里面监考教师都不知道，试卷收取和装订错乱大，造成改卷教师的工作量增大。据说是收学生收取的。（下次出现错装订，漏装订的每张罚款100元，罚监考教师）

年度工作总结会议简报

年度工作总结会议简报在送走硕果累累的20xx年，喜迎20xx年新春佳节之际，我公司“20xx年度工作总结会议”于20xx年1月18日在西安宾馆顺利召开。公司全体干部职工和各分公司代表出席和参加了大会。会议对去年全年各项工作的完成情况进行了通报，总结了成绩和经验教训，奖励了一批先进单位和个人，初步制定了20xx年各项工作的发展规划。本次会议本着求真务实的态度，在和谐热烈气氛中圆满结束，达到了预期效果。主持人介绍了参会的分公司领导后，会议正式开始。首先公司各部门总监分别就各部门具体工作以详细的数据做了翔实的汇报，并结合公司一年工作中的案例进行了科学的解读和分析，明确了年后部门工作的要点和努力方向；接下来各分公司负责人逐一上台发言，总结了一年来各分公司业绩，将一年来分公司管理过程中出现的问题进行了汇报，将管理中的成功经验进行了交流，明确了今年的努力方向；最后张志军张总对上午的’会议情况进行了小结，对上午的会议情况做出了表扬和肯定。下午的会议中，张志军张总受公司委托做了20xx年度工作总结汇报。张总的总结从宏观上对去年全年工作进行了回顾，将全年工作从以下几方面进行了详细汇报：

一、积极拓展经营思路，实施集约化管理，规避市场风险，经营效益稳步提升；二、狠抓项目过程管理，尽量避免和化解各类经济纠纷的发生，为合同履约创造了良好的条件；三、树立以质量求生存理念，“争杯创优”工作常抓不懈，落实质量管理责任制，积极打造大秦品牌；四、增强大局意识，强化管理意识和服务能力，全面提升企业竞争力；五、以“分公司管理年”为契机，规范分公司管理行为，努力提升分公司管理水平；六、积极探索多样化管理模式，推行多元化发展，集团化运作。张总对全年各项工作做出了肯定，对今年争杯创优工作中取得“鲁班奖”和“国家优质工程”这一里程碑式的奖励做出了很高的评价。张总指出，回顾整年工作，既有收获的喜悦，又有进一步发展的迷茫，公司全员要上下一心，面对成绩不骄不躁，遇到困难积极面对，积累经验、总结教训，明年的工作中，要“抓好自营项目、管控好项目风险、加强资金回收”这三方面工作，争取为公司的进一步做大做强奠定良好的基础。总结结束后，张总和公司各部门总监为全年优秀单位和个人颁发了荣誉证书和奖金，并鼓励和号召全体员工以受到表彰奖励的员工为榜样，紧紧围绕公司20xx年确定的任务目标，进一步增强紧迫感和责任感，立足本职，开拓创新，求真务实，勇创一流，为大秦建设集

家长会简报

家长会简报家校齐心冲刺中考 4月21日下午3：00，九年级（8）班家长会准时在本班教室进行。先从校园广播中听邓校长的讲话，领会织金中等职业学校招生宣传精神。接着班主任宋安举作了《家校齐心冲刺中考》的专题发言，任课老师从自身教学谈家校沟通的意义和方法，学生代表汇报班级学习情况，家长代表谈孩子的管理经验。最后是老师、家长、学生交流活动，其中的“感恩父母”亲子活动，纯朴自然地让家长和孩子进行了有效的沟通。图1 聆听校园广播宣讲

校园广播中，邓校长从学校层面谈这次家长会的目的和意义，分析去年中考的招生情况和目前的升学形势。强调家校联合，制定好措施，通过学校、家长、学生三方的共同努力，使每位学生在今后的60天内能取得进步，让每一位同学都健康、活泼的成长，并能考上理想的学校。图2 家长学校课堂学校请来织金县中等职业学校宣讲人员，利用校园广播进行招生宣传。织金县中等职业学校从学校的办学宗旨、办学规模、开设专业、政策优惠等方面进行了宣传，其中的优势专业有护理、幼教等。这些“国控专业”只招本地户口的学生。家庭是精准扶贫户的学生，读织金中等职业学校的任一专业除了生活费外，其它费用全免。班主任宋安举作了《家校齐心冲刺中考》的专题发言。分析去年中考的招生情况和目前的升学形势；分析通报第一次模拟考试的情况；分析当前学生的心理状态和我们采取的措施；给家长的几点建议。在发言中，班主任宋安举分析当前形势，提醒家长，对于一个家庭而言，孩子教育的好坏将决定整个家庭的命运。然而当前的素质教育，不允许补课、加班加点；不允许统一组织测试；更不允许给学生排名。目的给学生创造一个和谐轻松的学习环境，减轻学生的压力，这对大

教研活动简报(月考)

数学教研活动简报（八年级第二期） 2016年3月29日主持人：邹磊内容：八年级3月月考一、由邹磊老师命制的月考试卷二、组织教师电脑评卷三、组织教师进行质量分析

四、总结学生的学习成绩不太理想。有些学生主要表现在接受能力差，基础知识不过关，学习不够积极主动，有时有不按时完成作业的现象，其中有一部分学生属于及格

边缘徘徊的，他们的成绩上不去，直接影响班级整体成绩。这就要求在后半学期的教育教学中，因材施教，狠抓学困生，争取学困生转化，提高整体成绩。一、取得成绩的主要原因 1、重视课堂教学，基础知识掌握比较扎实。 2、能联系实际，学生良好的学习习惯初步形成。 3、通过各种题型的练习，巩固并深化所学知识，使学生达到学以致用。二、存在的主要问题： 1、部分学生学习方法较死板，对所学知识不能举一反三，灵活运用。 2、有的学生想象力不够丰富，分析判断能力差。 3. 个别学生不会审题，不理解题意，原有基础知识功底江薄。 4.有些题型训练不到位，学生失误多。教师在平时认为这类题简单，而很少设计，殊不知会出现这样的结果。三、改进措施： 1、注重学生学习方法的培养，引导学生用喜欢的方法学习数学。 2、继续加大基础科知识教学的力度，使基础科知识训练成为数学教学中的重中之重。尤其是对学生自学能力的培养，必须进行培养。 3、加强各类题型训练，培养学生审题和分析判断能力 4、抓好中下学生的学习。 5.加强对学生的分析判断能力的训练，贯彻在教学的各个环节中。 6、把好单元检测关，及时弥补不足，以激励表扬的方法让学生在学习中展开竞争，使不同的学生得到不同的发展； 7、狠抓后进生，采用多种方法帮辅，给予更多的关心，做到课堂上多提问，课下多关心，对他们的作业争取做到面批面改。使他们进一步树立起学习的信心，从而促进全班教学质量的提高。 8、教师不断改进教法，提高课堂的实效性。多与其它学校同年级教师联系，从中找出差距，自加压力，改进不足，拼搏向前！总之，以求真务实的作风，减少问题。八年级数学备课组

传达学习精神会议简报优秀

传达学习精神会议简报优秀范文会议( conference bulletin; brief reports on conference proceedings )是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。传达学习精神会议简报优秀范文一：县委工作会议、县政府工作会议暨政府系统廉政会议、县第十四届纪委三次全委(扩大)会议之后，县人社局高度重视，及时行动，于3月4日召开局党组会、局务(扩大)会传达了会议精神，认真讨论，提出了贯彻落实意见。3月5日，召开全体干部职工会议，重点传达了县委工作会议、县政府全体工作会议暨政府系统廉政会议、县纪委全委(扩大)会议精神，学习了县委、县政府、县纪委主要领导讲话精神，并对当前学习、贯彻相关会议精神作了具体部署。近日来，县人社局干部职工每天早上利用一个小时时间认真学习县上相关会议精神，重点学习了有关领导讲话和工作部署，注重采取专题学习、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写体会文章相结合的形式，扎实开展集中学习，严格要求个人自学，全体党员干部认真学习相关内容，对20XX年全县总体工作部署、人社工作所面临的新形势、新任务有了深刻理解，结合工作实际，制定、各股室责任书，进一步理清了思路，明确了目标任务和工作重点，增强全面贯彻落实全县重要会议精神的主动性和责任感。全体干部职工表示，将在今年的工作中进一步解放思想，改革创新，奋发进取，以良好的精神风貌和扎实的工作作风深入贯彻落实会议精神，为人社工作科学发展和全县经济社会转型跨越做出积极贡献。传达学习精神会议简报优秀范文二： 20XX年3月12日下午，地区卫生局党组召开专题会议，听取全区地市人口计生委座谈会精神汇报。会议由地区卫生局(人口计生委)党组书记、副局长王积林主持。地区卫生局(人口计生委)办公室、政工科、农卫科、财务审计科、地区妇保院等相关部门负责人及人口计生部门全体干职参加了会议。会议首先由地区卫生局党组成员、副局长霍凯江同志传达了全区人口计生委主任座谈会精神，并就20XX年人口计生工作进行了安排部署。地区卫生局党组书记、副局长王积林在听取汇报后表示对霍凯江同志传达的全区人口计生委主任座谈会精神和贯彻落实座谈会精神的意见完全同意，并强调：做好人口计生工作，贵在坚持，我们**人口计生工作基础很好，计生干职要做好工作，认真梳理人口计生各项工作，明确任务，就如何贯彻好、落实好人口计生工作制定切实可行的方案。一是认真总结回顾人口计生各项工作，对照会议精神，理清20XX年工作思路，进一步提出贯彻落实方案;二是研究制定人口计生目标任务，落实到人头，做到事事有人负责，限时限期完成人口计生各项工作;三是组织地区人口计生干部，带着目标任务分赴基层督查各项任务落实情况。

理化生组国培计划

理化生组“国培计划（2015)“网络研修与校本研修整合培训项目”培训计划计划制定人：理化生组成员理化生组共有教师14人，化学教师3人，物理教师5人，生物教师4人，劳技教师2人。本组于2015年11月20日学习了“国培计划（2015)“网络研修与校本研修整合培训项目”实施方案后，11带领本组教师制定了本组的学习计划。一、项目目标充分利用网络信息技术手段，依托国培教师研修网提供的平台，围绕“创新校本研修模式、改进教师教学行为”的主题，以学科为载体，创建学校学习共同体，探索创新网络研修与校本研修有机整合的模式与活动；探索如何将项目远程培训与满足教师专业发展个性化、常态化需求的网络社区建设有机结合；推动信息技术与学科教学深度融合，切实提升教师教育教学技能，引领教师专业成长。二、研修类型及组班形式研修类型：和数学组网络研修及线下研修结合三、研修内容 1.网络研修与校本研修（1）网络学习共同体建设以物理、化学、生物三个学科为载体，建设学习共同体，在教研组长的统筹下，结合教学实际，参照项目实施方案及活动安排，设计研修主题，制订研修计划，组织线上或线下研修活动，进行资源分享和交流。（2）组织开展研修活动各类学习共同体结合本组实际，统筹安排不少于80学时的网络研修，同时进行不少于40学时的线下研修活动。三：保障措施 1、教研组定期检查反馈进度。

2、组内教师进行交流活动。四、研修活动分阶段：第一阶段研修主题：研修准备（网络研修4学时，线下研修2学时）（一）培训时间：2015年11月20日--12月15日。（二）体验网络研修，初步熟悉操作平台。 1.环节一：全体成员参与培训动员会 2.环节二：不同参与者的活动 (三)阶段小结：第一阶段学习总结。第二阶段研修主题：理念与师德（网络研修16学时，线下活动6学时）（一）拟定培训时间：2015年12月16日--2016年1月20日（二）学习课程，实践研修 1、于2016年1月8日进行教研组内“我身边的师德故事”演讲比赛，选出一位教师参加学校的演讲比赛。 2、参加学校组织的“我身边的师德故事”演讲活动。 3、上传一份对自己触动较深的师德案例。（三）上传组内教师学习、交流及演讲“简报。第三阶段研修主题：信息技术应用能力（网络研修24 学时，线下研修12学时）（一）拟定培训时间：2016年1月21日--3月30日（二）学习课程实践研修参与教研组开展的集体备课活动，提交一份教学设计及课件交教研组研修。并制作第二期简报和制作一期学情简报第四阶段研修主题：教学实践改进能力（网络研修24学时，线下研修12学时）（一）培训时间：2016年4月25日--2016年5月25日（二）学习课程实践研修 1、教研组组织的听评课活动。

年底总结工作会议简报

年底总结工作会议简报导读：一年一度的工作总结会议已经结束，接下来就是各位文员们要整理的会议简报了!以下是XX为大家收集整理出来的关于年底总结工作会议简报相关内容!希望能帮助到您! 年底总结工作会议简报: 20××年1月18日，××市××中西药业有限公司暨下属企业20××年工作总结大会及迎春晚会在公司总部隆重举行。会上，各部门作了20××年的工作总结以及20××年的工作计划报告。××董事长在会上做了重要讲话，在肯定成绩的同时又提出了新的要求。××董事长要求公司要做好参与市场竞争的充分准备，做好20××年基药招标的工作、培养企业人才，提高干部员工的整体素质;要求保持企业起步时的激情与勇气迎接挑战和机遇，向着公司发展的方向，开拓创新、锐意进取，再创辉煌。随后，黄秀清总经理在会上表彰了20××年度先进员工27名和优秀管理者4名，以此激励全体员工在新的一年里继续努力，再创优异成绩。会议结束后，是晚宴时间和晚会时间。晚会在喜庆欢快的开场舞《唱响正气歌》中拉开了帷幕，此次晚会节目的筹备准备可谓公司上下齐心，从最初的策划到顺利演出，凝结了晚会筹备人员和众多演员们的辛勤汗水，是他们近两个月

以来，放弃休息时间、精心编排及策划，为大家奉献的一场别开生面的“××春晚”。不仅展示了××员工积极向上的精神面貌，而起更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。年底总结工作会议简报二: 20××年1月23日，湖南××工程项目管理有限公司20××年度年会在长沙市华文森林酒店正式召开。会议邀请了公司执行董事以及各分公司、事业部负责人及代表前来参加，共同回顾过去，展望未来，分享公司成长的喜悦，并对20××年度优秀分公司和先进个人予以表彰和奖励。会议开始，主持人张亚林致开幕词，对在场来宾表示热烈的欢迎，并对总公司领导及各分公司(事业部)参会人员作简单的介绍; 公司总经理××对公司20××年年度工作，包括公司经营工作，制度化建设、队伍建设管理工作，公司资质管理维护工作，员工管理及培训工作，分公司(事业部)管理工作等五个方面做了总结报告，对公司20××年年度工作计划和目标予以部署和展望，在此次谈话中，谭总对公司20××年的工作业绩和培训工作进行了肯定和表扬，并希望在来年，各分公司(事业部)成员也可参与公司培训和年度旅游活动中来，此外，谭总着重提及对各分公司(事业部)的管理工作，希望在来年分公司(事业部)的招投标管理工作更规范、更符

教研室简报

教研室工作简报第 1、2 期烟台三中 2015年4月14日第二、第三周教研组教研活动新闻简报汇总：以下分别是物理、英语、化学、生物组的教研活动新闻稿（在教研组评比中给以上各组加分）。一、物理组： 2014年3月16日物理组全体成员在三楼会议室进行教研活动，这是本学期第一次教研活动。本次教研活动着重研讨新学期工作计划跟工作安排。本次活动由于红冰老师主持，他首先通告了本学期几项工作计划，比如每周一次的活页阅读推荐；微课录制安排；以及新学期教师听课、组内公开课、教学反思、教研观察等多方面内容。并提出新学期有了新任务，即每个老师都要亮课一节。这对我们老师有了更多的挑战！本次教研活动给我们新学期工作发展指明了方向，为了更好的促进教师自身发展及学生更好的发展，接下来我们会认真做好学校安排的每一项任务。

二、英语组： 3月17日，英语组在三楼会议室进行了本学期第一次教研活动，教研组长毛秀成老师带领大家学习讨论了本学期工作计划。毛老师从办公纪律、教学教研、安全卫生等诸方面传达了学校工作计划，特别就变化了的方面进行了解读，如平台请假、个人卫生、听课、晾课、调课、读书活动、个人资源库的建设等。另外，毛老师就第五届英语文化节谈了自己的设想。通过本次活动，大家进一步明确了本学期的工作内容和努力方向。老师们将团结一致，认真负责、扎实工作，为学校的发展贡献自己的力量。三、化学组 2015年3月19日，化学组教研活动在会议室如期举行，这是本学期第一次集体教研活动。会议伊始，化学教研组长袁英丽老师分析了过去一个学期

我们在教学、卫生等方面取得的成绩，同时指出在某些方面也存在不足。袁老师提出了本学期的工作目标，要让读书成为一种习惯，成为一种常态，要加强我组在读书，晾课等方面的指标，下学期我们要在小课题研究方面赶上其他先进的教研组，另外，也传达了学校关于请销假的相关制度管理，微课录制的相关内容，，完善个人资源库建设。在第二阶段的教研过程中，赵校长和化学组全体老师讨论了关于高考改革的相关内容，谈论状况空前热烈，最后各个备课组都制订了下个周的教学计划，并对相关的课程细节进行了热烈的讨论！四、生物组：本周二下午生物组老师在教师发展中心进行教研活动，本次活动由高三备课组主持，讨论了高三复习的一些细节问题，以及备考策略： 1. 习题回解迅速复习回解已做习题：之前学生做了大量的习题，现在要整理出来，迅速复习回解，特别要看自己做错的题目，因为它反映出了知识漏洞、错误概念或用词不规范等，如果时间够的话，要把这些题目再做一遍。适当练笔保持状态：适当布置一些题目，检查学生知识储备状况和保持竞技状态。 2．回归课本储备填充题的答案：概念的定义、原理的要点、规律(包括法则)的基本论点、理论的观点、专业术语、数字、符号、过程或步骤的陈述。关注经典实验及其研究的方法：实验原理、材料、试剂、方法、步骤、结果预测、现象描述和得出实验结论。关注探究实验、调查研究、作物育种

数学教研组活动简报

小屯中心小学数学教研组四期活动简报 2001年9月28日我校二（1）班雷建康老师上了一节组内公开课，雷老师利用复习导入新课，让学生在掌握乘法意义的基础上来进行教学课前准备得很好，利用教直观教学。雷老师教学分为四个层次，第一层次是5×1 1×5的乘法口诀，她编给学生看，5×2 2×5的乘法口诀采用半扶半放的形式，师指导编口诀。第三层次是采用小组合作的形式，第四层次是让学生观察口诀的规律，雷老师在本节课做到把学生推到主体地位，她只在关键点拨，留给学生的时间和空间，让学生巩固5的乘法口诀。形式多种多样，生动有趣，符合二年级小朋友的心理特征，让学生在动中学、玩中学、生活中学、使学生对新知的认识升华一步，进而形成技能。

小屯中心小学数学教研组第四期活动简报2010年9月28日我校二（1）班雷健康老师上了一节组内公开课，本课时的内容是苏教版九年义务教育六年制小学数学第三册第二单元乘法口诀部分的5的乘法口诀。这部分内容雷老师是在学生掌握乘法意义的基础上进行教学的，是学习编写口诀的开端，其地位尤为重要；通过让学生从生活实际出发，数一数一只手有几个手指，两只、三只、四只、五只各是多少手指，再联系乘法的意义，从加法算式到乘法算式，最后编写乘法口诀；编写乘法口诀的教学，属于学习法则的课型，学生运用学习法则的思维模式，归纳编写乘法口诀的方法。雷老师教学活动是教与学的双边相互促进的活动。她能激发学生自主学习的方法，真正做到课堂教学面向全体学生，依据新的课程标准，本节课在学生学习方法上力求体现以下几点：雷老师：1.在具体的情景中经历发现问题，提出问题，理解问题和初步解决问题的过程，体验探索的成功，学习的快乐。 2、在独立思考、进行个性化学习的基础上，开展小小组合作交流活动，通过讨论完善自己的想法。巩固口诀。雷老师真正做到“叶圣陶先生曾说：“当教师像是帮助小孩走路。扶他一把，要随时准备放，能放手就放手。” 雷老师教学分四个层次，第一个层次是5×11×5的乘法口诀，她编给学生看。第二个层次是编5×22×5的乘法口诀，采用半扶半放的形式，师指导学生编口诀。第三个层次是采用小组合作的形

质量月工作简报范文

质量月工作简报范文质量月工作简报范文简报一：为规范食品药品生产经营秩序，提升供给质量，建设质量强国，促进社会质量共治，确保质量XX县等各项目标任务顺利完成，县食药监管局多举措扎实开展“质量月”活动。规范食品生产秩序，以月饼、食用油、豆制品、酒等食品为重点，对我县生产企业不打招呼、不提前通知，直插企业生产现场，对企业进行突击检查，开展生产全过程的监管，从原料到成品全过程进行全面排查后未发现违法行为。加强流通环节监管，以食品超市、批发市场、集贸市场、城乡结合部为重点区域，严格落实进货查验、索证索票、购销台账、不合格食品下架退市、食品安全承诺等制度，严防不合格食品流入市场。加强餐饮服务环节监管，以中小型餐饮店、学校食堂及校园周边、建筑工地食堂为重点，落实餐饮服务食品安全量化分级管理，提高餐饮服务单位食品安全水平。加强药品和医疗器械监管，加强许可证及gsp证书换证和跟踪检查，着力规范药品生产流通秩序。加强重大活动的餐饮服务食品安全保障工作，活动期间未出现食品安全事故，圆满完成了“长寿簸箕宴”期间的`餐饮食品安全保障工作。简报二：近日，国网XX县供电公司礼元供电所员工走进礼元集镇，为留守在家中的老人们送安全用电知识进家门，推进“质量月”活动。据悉，为扎实推进“质量月”活动，按照全国“质量月”活动总体部署，该公司结合工作实际，以突出电网企业特点，面向全县开展供电服务质量咨询活动，先后组织志愿者进社区、街道、乡村，走进百姓家中，零距离宣传电力设施保护，讲解安全用电知识;开展送服务，检查、更换老化电力线路、灯泡，将“质量月”活动与强化企业本质安全水平结合起来，切实服务民生，解决群众关心的热点问题，确保“质量月”活动深入人心，取得实效。简报三：为进一步提升全县交通运输系统工程质量水平，全面增强员工质量意识，提高各项工程质量管理水平。县交通运输局积极落实“质量月”活动要求，扎实开展“质量月”活动。提升工程建设质量，稳步提高全员素质。该局为促进全局质量增效升级，成立了一个以局长为组长、分管副局长和总工程师为副组长、各工程技术人员为小组成员的质量管理领导小组，同时成立农村公路质量监督分站和中心试验室。紧扣质量月活动主题“向质量要效

公司年度工作总结会简报

公司年度工作总结会简报欢迎有兴趣的朋友们阅读本文《公司年度工作总结会简报》，将会天天更新最新的文章，记得关注哟。 20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定本年度工作计划，明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议，公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。 1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表新年贺词，回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指出：20xx年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较上年有了新的突破，用习主席的话说大家都是“蛮拼”的。 20xx年，按照国家“经济建设常态化”的总体思路，我们还将面临很大的压力，我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着，不断追求强大，努力奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇章。在新的一年里，我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务，要让天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的经营地域，拓展生存空间，使我们各项事业再上台

阶。晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。 1月17日上午9时，二〇一四年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，明确了20xx年度的工作重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、项目部携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，并进行了解读。下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案和详细的要求，并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解，并将会议文件下发，要求学习和贯彻落实。会议结束后，公司领导和部分参会代表合影留念。

第一次月考工作简报

第一次月考工作简报第一期 2015-10-15 为提升我校教育教学质量，重塑学校良好社会形象，办好人民满意教育，2015年10月9-10日，南门初级中学三个年级又恢复了久违的月考，得到了学生家长和社会各界的一致好评。提高教育质量才是一个学校生存发展的根本！我校教育教学质量提高了，才是真正的惠民举措！对此，我校新的领导班子有清醒的认识！特别是张有志校长，非常重视学校的内涵提升。由此，按照张校长的指示，我校从本期开始，由学校教务处牵头，召开座谈会，广泛征求意见和建议，反复调研，精心准备，人人命题，精心选题，购买一体机，敲定试卷印刷，制订考试方案，终于推出了我校久违的月考！一次月考其实算不了什么大事，但它的意义却很深远！它吹响了我校向教学质量进军的号角；它标志着我校教师为提高教学质量愿意多付出、多奉献；它也显示了我校新的领导班子提升教学质量的决心和信心；它也会改变南门的老百姓对我校教师原有的看法；同时，它也是我校践行党的群众路线的重要举措！为人民办好教育，就是我校97位教职工对南门老百姓的最大福利！本次月考工作中出现的亮点：各处室和21位班主任工作认真负责；教师质量意识在增强，竞争氛围浓，命题、监考、阅卷组织认真、严密、严格；试卷印刷准确，传递及时到位。此次月考中发现的问题：少数监考教师工作责任心不强，一是对在考试中睡觉的学生听之任之，熟视无睹，二是有个别教师装订时出现串号、错订、反订现象，教务处抽查试卷时，发现有一例漏判现象。月考后，学校对在本次考试中获得优异成绩的学生颁发了奖金和奖状。七年级：特等奖2名，一等奖3名，二等奖4名，三等奖9名，优秀奖11名。八年级：特等奖2名，一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，优秀奖11名。九年级：特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，优秀奖10名。（特等奖奖金100元，一等奖奖金50元，二等奖奖金30元，三等奖奖金20元，优秀奖奖金10元。）

总结会议简报范文

总结会议简报范文总结会议简报是怎么样的呢?以下是为大家精心搜集和整理的总结会议简报范文，希望大家喜欢! 总结会议简报范文(一) X月X日、X日，集团在深圳智慧广场八楼顺利举行了20XX年度集团、深圳中高层管理人员述职活动。并组织召开了20XX年中工作总结会议。在X月X日集团及深圳公司中高层管理人员述职环节，集团及深圳公司管理干部，分别代表本模块，主要围绕上半年目标完成情况、存在问题及改进措施和相关建议向集团进行了述职汇报。各相关人员的汇报内容基本切合述职活动主题，简明扼要、客观务实、条理清晰，既总结了在上半年工作中取得的成绩，也谈到了存在的问题，并提出了一系列后续改进措施。集团董事长/总裁，集团常务副总裁严伟宁，集团副总裁邵惠琴、李世强、张信，集团总裁助理丁键和述职人主管领导，分别在述职人汇报后，对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时，更侧重关心述职人职场与发展，对述职人下一步提升提出了殷切期望。 X月X日为集团年中工作总结会议环节，会议首先由淮北公司总经理吕家琴、集团常务副总兼深圳公司总经理严伟宁分别代表淮北公司、深圳公司作年中工作报告。淮北公司在20XX年上半年经营目标基本实现双过半目标，为近

几年来半年度业绩首次突破。南区八栋入伙属近年来首次准点并收效为历史最好，九年制学校顺利通过验收并计划9月1日开学，新开工部分工程进度基本正常。深圳公司在20XX年上半年经营目标也实现了集团要求，深圳公司本年度经营目标近期还进行了上调。天峦湖一期2栋竣工验收顺利完成，即将进入精装修阶段。天峦湖二期开发计划将前置，目前正进入桩基施工。澜湾项目也按计划实施桩基工程。集团董事长在两个地产公司汇报后，分别对两个地产公司今年上半年的工作靓点予以了充分肯定，并希望地产公司再接再厉。随后，集团董事长代表集团作了20XX年中工作总结点评。董事长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定，并结合各业务模块现状，对各业务模块下一步改进提高提出了总体要求。客观审视上半年存在问题，部分员工在职业化素养、协作沟通交流、目标计划意识、甲方能力和管理转型方面还存在不足，集团要求对照总结并逐步改进(年中点评报告全文将在OA系统上另发)。集团董事长最后还结合房地产行业发展形势及内外部环境变化因素，分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。董事长希望全体员工能以"4+N"为指导，争做四有员工。也只有具备良好的责任心、团队精神、专业能力、学习能力，才能在未来的残酷竞争中不被行业发展淘汰。会后，集团特意组织了休闲交流活动。学习贯彻集团20XX年中总结会议精神，以"4+N"为准则，争做四

初中化学简报

初中化学学科简报责编：项目实施部李小蕙奥鹏远程教育中心

卷首寄语培训是一次头脑风暴，是所有参训教师思想的变革。新课程标准提出了“教师和课程同步发展”的要求，它告诉我们，在新课程中，改变与成长不是单一指向学生的，而是师生的双向促进与发展。教师作为“学生学习活动的组织者、引导者”，其观念与行为无疑对课程改革的成败起着尤为重要的作用，若要实现课程的变革，首先就应从教师开始，教师应该而且必须成为自身专业发展的积极建构者和主动实施者。没有新的教学理念，就没有新的教师，而没有新的教师，当然也就不会有新的课程。让我们通过学习和研讨，成为全新的自己，构建全新的课程，培养和发展全新的学生。

信息技术在中学化学教学中的应用【内容摘要】随着课程教材改革的全面推行和逐步深入,教学手段的现代化已成为当前实施素质教育、提高课堂教学效率的一个重要问题。当今社会是信息科学技术高速发展的社会,而二十一世纪的课堂是多媒体的课堂,在科学技术发展的今天,教育不再仅仅是“粉笔加嘴巴”的传统模式,现代化教育技术个人计算机(PC机)加多媒体必然会引入教学领域,如计算机辅助教学(CAI)和计算机管理教学(CMI)已成为世界范围的教育研究领域和未来教学的发展趋势。初中化学是基础教育的重要组成部分,计算机多媒体通过各种表现手法将内在的、重要的、本质的东西凸现出来,如抽象的概念,难以观察清楚的现象,不易实现的实验等,进行信息处理和图象输出,在屏幕上实施微观放大、宏观缩小、动静结合。这样,在短时间内调动学生多种感觉器官参与活动,使学生获取动态信息,从而形成鲜明的感性认识,为进一步形成概念、上升为理性认识奠定基础。【关键词】信息技术中学化学教学应用

年终总结会议简报

年终总结会议简报导语：在xx年里，各片区，各部门发扬拚搏精神，凝聚团队合力，亮实招，出重拳，为完成全年各项目标任务作出了积极的贡献。全年工作成绩斐然，亮点闪闪，可圈可点，为未来集团业务发展提供了宝贵经验。展望xx年，与会代表群情激昂，畅所欲言，或从本单位入手，结合实际制定措施，正视困难，登高望远，勇敢迎接市场挑战；或从集团大局出发，为未来业务更加平稳健康快速发展热情洋溢的献计献策，大家对未来集团业务发展寄予美好的憧憬。集团董事局主席XXX先生在认真听取了与会代表的发言后作了重要讲话。他首先对各片区，各部门在xx年里的工作业绩给予了充分肯定，对工作中出现的不足，进行了主客观方面的深入分析，对xx年的发展规划进行了详细部署。面对即将到来的xx年，董事长要求大家在五个方面狠下功夫：一要居安思危，凝聚团队合力。受国家宏观调控政策影响，当前及今后一个时期房地产行业将持续非常时期，我们每名员工都要有危机意识，紧迫意识和团队意识，应当统一思想，凝聚团队力量，上下一心，牢固树立克服、战胜困难的勇气和信心，为集团业务平稳健康快速发展群策群力，再展宏图；二要进一步建立健全和完善企业制度。近年来，集团公司逐步建立健全了各项企业制度，如今正在逐步

往正规化、制度化的方向迈进，任何部门和个人都应当做到有章可循，都应当进一步增强遵守各项规章制度的执行力，从而使集团逐步完善与现代企业制度相一致的制度建设体系；三是要聚全集团之力突破销售“瓶颈”。当前及今后一个时期，销售工作仍然是发展中的重点，各片区、各部门要有超前的理念与思维，出措施，出办法，出招数。动员一切可以动员的力量，调动一切可以调动的积极因素，汇集全部力量做好销售工作，力争赶在国家更严厉宏观调控政策出台之前，实现销售工作新突破，力争年底完成全年预期销售任务；四是要进一步扩大企业融资渠道。xx年另一项重要工作，就是疏通融资渠道，扩大融资额度。企业要发展，企业要扩大，融资工作不跟进，企业就会成为无源之水，无本之木，就会错失发展机遇。因此，xx年要采取非常措施和手段，多法并举，加大融资力度，确保集团资金链条畅行无阻；五是要发展与质量并重，进一步提升鑫宏品质。目前集团及下属企业拥有员工200多人，集团资产达20亿人民币，以此发展下去，将形成一个规模化的高效企业。集团目前以房地产业为主，XXXX项目原先计划开工16万㎡，现今先开工6万㎡，应先确保资金链的畅通。重庆公司XXXX项目先做好售楼部，根据销售形势再开工。四川片区的2个项目，明年都将启动，先开工龙桥项目，在把地勘设计做好的基础上，再统一开工。目前各项目开工建设及