新员工入职主持词
新员工入职主持词范文
主持词要注意活动对象,针对活动对象写相应的主持词。现今社会在不断向前发展,活动集会越来越多,一般我们都会做好相关准备的,以下是小编整理的新员工入职主持词范文,欢迎阅读与收藏。
新员工入职主持词1 各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx。
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚。
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:xxx
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种缘分,相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人,只有放弃的人,在这个生意里,最大的障碍是敬业不专业,最大的瓶颈是个人发明创造,不跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意,杠杆的生意,复制的生意!一个人走进死胡同不可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,只有完美的团队!在此我祝福各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真。
推荐下一次会议请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!
新员工入职主持词2同志们:
上午好!
历时3个多月,我们在座的31位同志,经过自己的不懈努力,顺利通过了开发区招考领导小组组织的笔试、面试、体检和政审,从来自我省各地的余名考生中脱颖而出,正式成为一名开发区的工作人员,首先,我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺!
这次公开招聘工作人员有六个特点:
一是开发区工委、管委会高度重视,尤其是在招聘20名事
业编制工作人员方面,成立了以市委常委、常务副市长、开发区工委第一书记为组长的招考工作领导小组,招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心,亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工作,确保了招考工作的顺利完成。
二是确定职位数量之多是空前的,这次招考了20名事业编制人员,11名执法及计生人员,提供了31个人员岗位,这是是在开发区招考史上是规模空间的。
三是这些职位都是比较重要的',是目前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济社会发展,按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。
四是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布,到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实行阳光操作,处处体现公正透明,没有受到各种利益、关系、人情的干扰,考生和社会对公开招考工作信任度高,招考工作实现了“零差错、零投诉、零信访”。
五是招考工作方案措施周全,组织严密有序。本次招考工作严格执行人事考试的有关政策规定,制定了细致周全的工作方案,建立健全了招考工作机制和操作程序,并且严格按照招考公告程序办事,做到考试工作程序规范化,确保了整个招考工作安全有
序运行。六是参加应聘人数多、学历高,竞争非常激烈,应聘人员遍布全国多个省市。此次我县公开招考执法及计生人员共有人报名考试,其中,专科人,本科人,应届毕业生人,往届毕业生人。事业编制工作人员共有人报名参加考试;其中本科人,硕士人,应届毕业生人,往届毕业生人。
为了让你们更快融入这里紧张、快节奏的工作环境,更快熟悉开发区的工作业务,在以后的工作中能更加得心应手,今天,我们在这里召开开发区新入职工作人员培训会,请大家专心听讲,认真记录,珍惜这次难得的机会。
出席今天培训会的领导有市委常委、副市长,开发区工委第一书记同志,开发区工委书记、管委会主任同志、开发区经济发展局局长同志以及开发区其他领导同志。
今天的培训会分三项进行:一是市委常委、副市长,开发区工委第一书记同志作总体发言;二是开发区工委书记、管委会主任王同志发言;三是开发区经济发展局局长同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况。
一、下面进行培训会第一项:
先请市委常委、副市长,开发区工委第一书记同志为今天的培训会作总体发言,大家欢迎。
刚才副市长就今天的培训会作了重要讲话,言之谆谆,情之
切切,深刻阐述了本次培训大会的意义,对大家提出了明确要求。副市长能在百忙的工作当中抽出时间来为培训会作动员,为大家授业解惑、传经送宝,实在难得。希望大家能深入学习、用心领会张市长的讲话精神,在以后的工作中认真贯彻落实。
二、下面进行培训会第二项:
请开发区工委书记、管委会主任同志发言,大家欢迎。
主任在讲话中就如何让你们大家迅速转变角色,如何快速适应开发区的环境,如何更好更快的提高你们自身,提出了几点具体要求,可谓是字字珠玑,包含着殷切希望,相信一定会让你们受益匪浅,希望大家能取资于耳,领悟在心,不辜负领导对你们的希望和要求。
三、下面请开发区经济发展局局长同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况,大家欢迎。
张局长的发言深入浅出,对开发区的具体情况作了相关介绍,有很强的针对性、指导性、实践性,对我们以后的具体工作有很大的帮助,希望大家能在今后的工作上更好付诸实践,成就一番事业。
今天上午的培训会到此结束,散会!
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职业技能培训开班仪式主持词 欢迎大家加盟xx 科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择XX,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声! 好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫XXX,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。 接下来我把本次培训的目的, 考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下: 本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度, 文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入XX大家庭.本次培训共两个小时, 培训期间请各位学员认真听讲, 务必做好课堂笔记, 并及时复习, 下个星期我们会进行一次笔试考核, 笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件, 我要提醒各位的是: 笔试合格分数线是80分哦. 好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态, 假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟. 调整好了吗?调整好了的话, 请用我们最热烈. 最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容.有请冯老师! 结束语 谢谢冯老师的精彩分享, 相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在XX这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想, 最后祝愿大家事业蒸蒸日上,家庭和和美美谢谢 为了贯彻落实省、市残疾人就业办法,提高残疾人的职业技能,促进残疾人就业。经研究,市残联与市技术学院共同举办这期残疾人职业技术培训班。同时这也是市技术学院成立特教系第一次举办残疾人职业技术短训班。这次培训班主要开设了计算机应用、家电维修、 缝纫、摩托车维修等四个专业,培训时间为两个月。参加培训班开班仪式的领导有市技术学院副院长同志,市残联副理事长同志,市残联教就部主任同志,
【篇一】 各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。 各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫[xxxxx]. 首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事出你可爱的手机调到振动或关闭状态.讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师! ……………… 再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师! 千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚.接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受[xxxxx] 再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师! 相识是一种缘分,相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人,只有放弃的人,在这个生意里,的障碍是敬业不专业,的瓶颈是个人发明创造,不跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意,杠杆的生意,复制的生意!一个人走进死胡同不可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,只有完美的团队!在此我祝福各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真, 推荐下一次会议 请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与! 【篇二】 亲爱的xx家人们,大家早上好! 在这激情五月,生机盎然的美好季节,在公司领导的正确带领下,我们迎来了又一届新人岗前培训班,在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍,我叫xx,是这次培训的服务负责人,很高兴能和大家共同度过培训的美好时光,大家如果有什么需要,可随时联系我。
技术部新员工培训方案 篇一:技术部新入职工人岗前培训方案 新入职工人岗前培训方案 1、目的: 通过培训学习使新工人尽快了解公司的概况,熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的安全操作规程,能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强对企业的认同感和归属感,树立正确的价值观、工作态度及工作行为,并能更快、更好的进入工作状态,在今后的工作岗位上创造更大的价值。 2、适用范围 适用于技术部所有新入职的工人。 3、培训内容 公司下发的各种管理制度及管理办法、技术部内部相关管理规定、岗位职责、相关设备的安全操作规程、设备运
行管理规定、相关岗位技能、员工思想教育等。 4、组织机构 组长: 副组长: 组织实施: 5、培训方式 采用集中讲解和车间参观以及现场实际操作等各种方式。 6、培训前期准备 新员工到厂培训之前由相关人员制定培训方案,安排培训课程计划,准备员工培训所需的资料,安排培训场地,准备培训所需的器材 (如电脑、投影仪、纸、笔等)。 7、培训时间安排 新入职工人岗前培训计划 技术部 2014年6月28日 篇二:新员工培训方案 新员工培训方案 新员工培训方案分为两大部分一
是入职培训即关于公司基本情况及规章制度的培训二是岗前培训即对岗位的基本知识和所需基本技能的培训安全培训尤为重要。 一、入职培训 1、目的通过入职培训使新员工对公司基本情况、基本规章制度有一定的了解从而能尽快地适应新的工作环境。所有新员工包括管理人员在入职15天内都应该接受入职培训及考核。 2、培训内容《新员工入职培训资料》 ----公司概况、公司的主要领导及组织架构 ----公司的经营方针、目标、企业精 神等企业文化 ----公司管理规章制度 ----对员工的期望和要求。 3、培训方式行政人事部人事专员宣讲为主。 4、培训时间入职一周内半个工
新人入职仪式主持词范本 大家好!我是** 公司副经理兼** ,首先,我代表分公司全体员工,而对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎! 作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。 首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,就需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。 女: 尊敬的各位领导、老师 男:亲爱的同学们: 合:大家好! 女:九月的微风是吹动心扉的歌声 男:九月的细雨是季节萌动的激情 女:蓝天白云碧空如洗 男:心潮澎湃豪情满怀 女:新学期,新的空白,承载新的梦想 男:新学期,新的起跑,开拓新的未来 女:让我们一起怀揣理想奔赴幸福喜迎我校开学典礼暨迎接新老师欢迎大会! 女:首先, 请允许我向大家介绍出席本次大会的领导,他们是:
女:让我们用热烈的掌声对他们表示崇高的敬意! 男:尊敬的老师,亲爱的同学们,今年的开学典礼不同寻常,我们在喜迎开学典礼到来的同时,也迎来了学校XXX名新老师的到来。近几年来,学校不断加大投入改善办学条件,越来越多才学兼备的老师加入我们学校 女:在这个硕果累累的季节里,让我们用热烈的掌声、欢呼声以及鞭炮轰鸣声作为我们新学期的礼炮吧! 男:我宣布:开学典礼暨迎接新老师欢迎大会! 合:现在开始!(鼓掌、礼炮) 女:大会进行第一项:奏唱国歌; 有请全体起立,将右手放在胸前,让我们以昂扬的斗志和全新的精神风貌唱响中华人民共和国国歌! 有请指挥张平老师 (全体师生共唱国歌) 男:九苑芝兰,全凭园丁浇灌; 三千桃李,尽由妙手栽培。一流名校的建设,离不开我们可亲可敬的老师。我们文登二中拥有一支年富力强、团结协作、爱岗敬业、能教善导的教师队伍,他们乐于奉献、以校为家; 他们热爱教育、富于创造; 下面让我们以热烈的掌声请鞠校长宣布 201x——201x学年师德标兵、优秀教师、优秀班主任、先进个人名单、XXX 新老师: 掌声有请新老教师们上台
员工入职培训开班仪式主持词 2017年6月30日 尊敬的各位领导,新进的同事们: 大家上午好,按照公司统一安排和要求,由xxx项目部牵头的新进员工岗前培训今天正式开班。参加开班仪式的有xxx公司副总经理xxx同志;xxx公司人力资源部部长xxx 同志。 让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今天的开班仪式共有三项议程: 现在,进行第一项: 请xxx部办公室主任xxx同志宣读《新进员工培训方案》和《培训管理制度》。大家欢迎! ………………………… 第二项议程:请公司人力资源部部长xxx同志讲话。大家欢迎! ………………………… 第三项议程:请公司副总经理、xxx部指挥xxx同志作重要讲话。大家欢迎! ………………………… 同志们,刚才xxx主任宣读了关于此次培训的相关规定和要求;xxx部长作了具体的安排和部署;xxx代表公司和xxx部从调整心态,转变角色;不忘初心,继续前进;学以致
用,履职尽责;遵守纪律,服从安排等四个方面作了热情洋溢、满怀期盼的重要讲话,大家一定要认真学习领会。下面,我再强调两点: 一、学以致用,增强学习的针对性。这次培训历时一个月,内容丰富,既有理论知识的学习,也有具体的实践,还有典型的经验交流和专家授课,大家在学习中一定要勤于思考,学练结合,提高学习的针对性。 二、严格要求,自觉遵守培训班的各项规章制度。要增强组织纪律观念,自觉遵守培训班纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,此次培训实行封闭式管理,没有特殊的情况下,不得请假。 新进的同事们,不管你曾经多么平凡还是多么耀眼,这里将是你人生又一起点,又一次挑战,又一次机遇,在未来一个月的时间里希望大家都能学有所获,顺利取得各类上岗证件,在未来的工作岗位上谱写华丽篇章。 开班仪式,到此结束,谢谢大家!
新入职培训方案 为保证公司新建项目能够顺利开工、投产,为生产运行培养和输送合格的人才,公司根据本次项目招聘应届大学生的特点及公司的实际要求对新入职大学生进行系统培训,特制定此方案: 一、本次培训成立培训指挥及学员管理组(后附联系方式) (一)组长:XXXX (二)副组长:XXXX 职责:总负责学员培训的管理工作,统一指挥及联络协调。 (三)协调人:XXXX 职责:根据指挥组组长、副组长的安排,具体协调布置统筹安排指挥组各成员的工作。包括培训计划的制定和培训活动的组织实施、后勤的保障、各成员的工作联络布置、学员统筹管理及考核。 (四)学员管理组成员:XXX\XXX 二、培训方案 (一)新员工岗前培训需求分析 基本数据:1、培训学员基本信息情况;2、人员结构构成情况;3、各专业组成情况; 结论:对于批量招收的应届大学生,适于组织集体授课式培训,培训的重点在对公司的人事、管理制度,企业文化的融入与认同,系统接收劳动安全方面的培训,专业理论知识的及生产操作技能的培养,针对以上特点制定此培训体系。 (二)本次培训体系分为三个阶段
第一阶段:大学生入职培训,培训的时间为,培训的重点是心态、角色的转换、企业文化和团队的融入,安全意识的灌输。详见新员工入职培训方案 第二阶段:大学生岗前培训,培训的重点是岗前理论知识的培训和工厂实习。详见岗前专业理论培训方案及外出实习培训方案 第三阶段:跟随安装调试,进行岗前专业技能及实际操作能力的培养;各车间及岗位的工艺规程、设备规程、操作规程的熟练,进行上岗考试。详见新员工上岗考试培训方案 新员工入职培训方案 一、培训时间: 二、培训对象:新入职大学生 三、培训地点: 四、培训目的:1、使新员工了解集团、公司企业文化、战略、目标,增加其对企业经营理念与价值观的认同度;2、让新员工熟悉公司基本规章制度,培养良好的工作心态,职业素养,增强新入职员工的责任感、使命感,使其尽快融入团队,为胜任岗位工作打下良好的基础。 五、学员管理组成员分工及职责: 1、军训教官、培训教室的联系,学员服装的统一发放,统筹安排学员的食、宿、行后勤保障及培训过程中的人生安全; 2、培训期间学员的管理及日常行为(考勤、宿舍卫生等)进行综合检查、队伍的组织安排,对学员的学习情况的考试、考核; 3、负责商务车的管理,军训期间每天接送教官、培训教师的接送;
拜师仪式主持词 篇一:拜师大会主持词 拜师会主持词 尊敬的各位领导,各位老师: 一、大家下午好,尊师重教是中国的优良传统,“师者:传道、授业、解惑也”“弟子事师, 敬同于父”,为进一步在公司内营造浓厚的学习氛围,充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,引导新入职员工学习经验,提高专业技术和业务素质,促进新入职员工的全面发展,因此决定地开展“拜师学技”活动。出席拜师大会的人员有: 领导:公司党政高管、公司中层 导师:XXXX 学员:XXXX 列席:培训师 二、大会流程(古时拜师仪式视频开场) (一)我司导师带徒工作经验回顾(娜姐准备) (二)总经理致辞 本次拜师会离不开公司领导的高度重视,下面让我们用最最热烈的掌声有请 我们最可亲、最可敬的XX总为拜师大会致辞 (三)关于《毕业生导师辅导制度》的简要说明(娜
姐准备) (四)介绍各位导师及学员资料、行拜师礼、总经理 授本和协议、合影 (五)导师代表发言 本次拜师会的X位师傅都是我们公司骨干,这些优秀的老师,不仅具有丰富 的专业知识、工作经验,而且具有高尚的职业道德,在我们的工作岗位上兢 兢业业,下面让我们用热烈的掌声有请xx导师代表发言。 (六)学员代表发言 XX届新大学生从入职以来,受到了公司领导的高度重视,通过公司安排的 各项培训,而今天,他们接受了拜师礼后,在未来一年,将面对导师交付的 各项工作任务及考验,下面,我们请xx学员为我们做 学员代表发言! (七)党委书记做会议总结 激动人心的拜师会告一段落,台上的XX位老师也见证 了在座徒弟们的热切和 激情,下面让我们用最热烈的掌声有请我们的党委书记XXXX 做会议总结
新员工入职仪式主持词新员工入职培训会主持词 新员工入职培训作为培训中的一个重要环节,对于新员工能否 迅速地融合到企业中、能否在较短时间内胜任所在岗位的要求,都具 有越来越重要的意义。下面是给大家的新员工入职培训会主持词,仅供参考。 亲爱的xx家人们,大家早上好! 在这激情五月,生机盎然的美好季节,在公司领导的正确带领下,我们迎来了又一届新人岗前培训班,在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍,我叫xx,是这次培训的服务负责人,很高兴能和大家共同度过培训的 美好时光,大家如果有什么需要,可随时联系我。 刚才大家看到的我们xx的问好方式,“好、很好,击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我,让我们一起来试一下,好不好?亲爱的润达家人们,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。 你从家人的期盼中走来,带着对未来的追求,让人生从这里插 上翅膀,接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排,培训时间中间休息15分钟,厕所就在楼梯口左手边第一个,同时我 们为大家准备了纯净水,方便大家饮用,中午如果有不回去的可以在
会议室休息,如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗,如果没有的话我们接着往下进行。 俗话说“无规矩,不成方圆”我们这次的培训也一样,接下来让我们共同学习一下培训纪律,培训纪律学完了,相信大家都能认真遵守。 亲爱的家人们,不管你曾经多么平凡还是多么耀眼,这里将是你人生又一起点,又一次挑战,又一次机遇,在未来三天的时间里希望大家都能学有所成,学有所获,在开始我们正式培训之前,希望大家配合我做好以下三件事情:1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会; 3、培训期间请不要随意走动,以免影响他人。大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生,来给大家具体介绍xx公司。………………让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂,在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人,做一个正直、感恩、孝顺父母,帮助身边同事、朋友的人,在这里你会真正认识自己、了解自己,真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束,请带好自己的随身物品。
师徒结对仪式议程和主持 稿w h h Prepared on 22 November 2020
实验中学滨海学校2016-2017学年第一学期师徒结对仪式主持词:
1.尊敬的各位领导,亲爱的老师们,大家上午好。在这金菊争艳、 丹桂飘香的日子里,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,迎来了实验中学31位名师和实验滨海30位青年教师之间的师徒结对仪式。首先,请允许我代表实验中学滨海学校全体教师向师傅们的到来表示衷心的感谢!下面进行仪式第一项,由董彦旭主任宣读师徒名单并由赵强校长为每位师傅颁发聘书! 2.鲜花感恩雨露,因为雨露让他滋润;苍鹰感恩长空,因为长空让 他飞翔;我们感恩师傅,因为师傅让我们成长!下面进行仪式第二项,徒弟向师傅行献茶礼。 敬献恩师一杯茶,实验师徒是一家; 敬献恩师二杯茶,三尺讲台展才华; 敬献恩师三杯茶,杏坛桃李满天下。 礼毕。 也许我们的茶水不是那么的醇香,但对师傅我们有比茶水更醇香的敬意,也许我们的茶水不是那么的滚烫,但对师傅我们有比茶水更滚烫的热爱!接下来由请师傅代表马媛媛老师讲话! 3.教诲如春风,师恩似海深。马老师的讲话言辞真切,满满的全是 师傅对徒弟的期盼,温暖了我们每一位徒弟的心田。下面由请青年教师代表王璨老师发言。 4.王璨老师的发言代表了我们每一位徒弟的心声,同时也替我们在 师傅面前许下了我们的诺言,在未来的日子里,希望每位老师能将今天这份承诺铭记在心,他日用这份承诺去撑起实验滨海的明
天。青年教师是学校赖以生存的脊梁,2016年,九位新教师的入职为实验滨海注入了更加新鲜的血液,下面进行仪式第五项,请付照媛老师带领2016年新入职教师宣誓。 5.铮铮誓言落地的同时,我们也就将一份份责任扛起,无论今后我 们遇到什么的困难,面对什么样的诱惑,唯愿今天的誓言永不被辜负。接下来由请赵强校长和董彦旭主任为新教师赠书。 6.一直以来,学校领导对青年教师的成长都非常关注,赵校和董主 任常说,在他们眼中我们就是孩子,所以,我认为咱们每位新老师从领导手中接过的应该不仅仅是一本书,更是领导的沉甸甸关怀与期望。下面由请赵校长讲话。 7.校长的话语重心长,催人奋进,(满满的全是对我们青年教师的 期望。)希望我们今天所有的徒弟能够谨记师傅和校长的教诲,虚心学习,扎实工作,在今后的日子里用我们的实际行动践行我们今日的诺言。今天的仪式虽然短暂但却意义深远,愿所有的师徒情谊长存,互勉共进。我宣布,实验中学滨海学校2016年师徒结对仪式暨新教师宣誓仪式圆满结束!
新员工入职培训会主持词 尊敬的何董,各位亲爱的同事们大家上午好! 我是培训师陈慧丽,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次朵唯的问好:各位亲爱的朵唯家人们,大家上午好!)...... 我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎,欢迎大家! 一路走来,朵唯已经走过了七个年头。接下来让我们通过一段视频走进朵唯,重温这些年朵唯走过的岁月。请看视频。关灯 七年,朵唯一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长,也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里,我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌,看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上,究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师! 谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董,我们非常的幸运,因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长,来做员工培训,机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习! 谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分,十分钟后准时开始。放音乐 感谢何董,上午的课程告一段落,午餐为大家准备好了,请有序到门外餐厅用餐,下午课程2点准时开始,请大家提前十分钟到达会场。 放视频 做游戏 好,下午的培训即将开始,请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息,请大家不要随意走动。 各位朵唯家人们,大家下午好!经过上午的学习,相信大家有很多收获,当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。
员工入职培训主持词开场白范本 【篇一】员工入职培训主持词开场白范本 各位领导、同事们: 上午好!盛夏七月,流金溢彩。荆楚大地,生机勃勃。今天,是一个喜庆的日子,也是一个值得纪念的日子。因为它是安装分公司岗前培训班的第一天,也是你们正式加入安装分公司的第一天。我代表分公司全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎! 此次岗前培训班,内容丰富,形式活泼,给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解公司、规划职业生涯的机会。培训内容上既有分公司领导高-瞻远瞩的战略分析,又有部门负责人深入浅出的业务介绍;既有片区经理的远景谋划,又有规划专家的生涯设计,还有篮球比赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。 希望大家珍惜此次来之不易的培训机会: 一是要认真学习,端正态度,集中精力,坐下身来,静下心来,尊重老师,虚心求教。 二是要深入思考,紧密结合自己的专业所学和未来的工作,把学习与思考结合起来,学有所思,思有所得,积极探索和谋划工作思路,规划职业生涯。 三是要加强交流,这不仅是一次培训的机会,更是一场英才云集的盛会,希望大家珍惜这来之不易的缘分,利用学习之余,新员工之间、新老同事之间加强交流,在交流中学习和提升自己。
四是要转变角色,从大学毕业生到企业职工,角色变了,心态要变,行为习惯也要变。希望大家能尽快的融入到安装分公司火热的事业中来,和企业一起步入发展的快车道。【篇二】员工入职培训主持词开场白范本 我们的新员工培训马上就要开始了,为了保证培训的顺利进行,请在座的各位将手机调到静音或震动状态,谢谢合作。 尊敬的各位领导,各位新员工大家好,首先我代表汇业地产非常真诚的欢迎大家加入汇业地产的大团队(为自己的到来来点掌声吧!)我是来自培训中心的刘方振,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持和配合,谢谢大家 从今天起,你们已成为我们汇业地产的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,也是公司的未来,公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在我们汇业地产开花结果,希望我们能与这个大家庭的每位成员相互尊重,相互理解,相互学习。 在这里公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会,汇业地产为优秀的员工提供良好的学习平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,让我们共同投身到本次新员工培训的学习中,让我们用积极的心态,虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。【篇三】员工入职培训主持词开场白范本
拜师活动的主持词 三人行必有我师焉,就是要大家虚心求教,谦虚的拜师求教,下面由准备的拜师活动的主持词,欢迎阅读。 拜师活动的主持词篇1 尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好,很荣幸担任本次拜师仪式的主持人,与大家共同见证这庄重的时刻,在仪式开始之前呢,我有一个小小的要求,希望大家能将自己的手机调成静音或关机状态,毕竟我们都不希望这样的时刻被打扰。 好,下面由我来介绍一下今天到场的公司领导,他们分别是,感谢他们的到来。 今天到场的还有我们的5位师傅,他们都是公司的骨干,分别在公司担任重要岗位,不仅有丰富的工作经验、专业知识还有较高的职业素养和广阔的心胸,自愿将自己的技能和心得分享给大家,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 还有,今天的主角就是我们5位新员工,他们曾经是各个高校的天之骄子,来自五湖四海,有的甚至不远千里,为了梦想来到我们这个大家庭,这是缘分,更是大家梦飞的起点。欢迎你们的加入。 下面有请各位新员工分别上台做一下自我介绍。 下面我简单介绍一下本次仪式的目的: 为促进新员工的迅速成长,加快造就一支思想稳定,经验丰富,职业道德良好,忠诚于企业,专业技术精湛,充满
活力的专业人才队伍,为企业的持续健康发展提供充足的人力保障,公司决定全面启动新员工认师制度。“师徒制”是长期以来被证明行之有效的培训机制,是新入职青年员工掌握技能,提升能力的重要途径。师傅带徒弟,是现代企业培训的有效补充,对弘扬传承企业文化,促进人才增长,培养管理人才,专业技术人才,提高经济效益将发挥重要的作用。 好,仪式正式开始,第一项,本次拜师会离不开公司领导的高度重视,下面让我们用最最热烈的掌声有请xxx为拜师仪式致辞。 感谢xxx的发言,希望各位新员工以张总的发言为指引,在自己未来的岗位上发光发热。 第二项,有请xxxx宣读师傅名单、介绍师傅的基本情况,并请师傅们上台。 第三项,相信在xxx的介绍下,大家对师傅们有了一个全新的认识。有请新员工们上台,并站在自己师傅前面,面对面站立。 第四项,请新员工们向自己的师傅一鞠躬,感谢师傅在未来的工作中对自己的帮助和指引。师傅们请将手中的书籍赠送给徒弟,作为纪念。好,请师傅和徒弟们,站成一排,合影留念。请返回各自座位。 第五项,有请师傅代表讲话。 第六项,有请徒弟代表讲话。
【篇一】 尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含*和正能量) 欢迎大家加盟xx科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择xx,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声! 好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫xxx,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。 接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下: 本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦. 好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟. 调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈.最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容.有请冯老师! 结束语 谢谢冯老师的精彩分享,相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上,家庭和和美美!谢谢 【篇二】 各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。 各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx. 首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态. 2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时; 3会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?
新进教师培训主持词 培训的主持词怎么样说呢?你知道吗?我们看看下面的新进教师培训主持词吧! 新进教师培训主持词1 第一部分:各位领导、各位老师: 大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训,因为前面已经培训了几次,会场纪律在这里就不再重复,提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态,由于中场将有15分钟休息时间,所以在培训期间请大家不要走动,保持会场安静! 今天,我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”,我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师,下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来! 前年教师节,中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事,这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式,始终关注孩子情感的发展,她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。 下面就让我们一起走进郑老师,用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!
第二部分:让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座!接下来请大家中场休息十分钟! 好下面接着刚才的话题,有请郑老师,大家欢迎! 第三部分:感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解,郑老师的爱心让人感动,郑老师的艺术令人敬佩,郑老师能做到这些,源于他对教育、对学生的无比热爱,还有那份执着的追求。我相信只要我们做教师的心中装满学生,一切教育都立足于学生的发展,那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路,也能真正管理好班级! 最后,让我们再次以热烈的掌声对郑老师表示感谢,同时谢谢大家的支持与配合!上午的培训到这里结束,下午一点半将在这个会场继续我们的精彩,请大家准时参加! 第四部分:下午时候大家都有些疲倦,相信下面这位教师,不仅会帮助解决我们工作中的许多困难,还会让大家的乏困烟消云散。 第五部分:老师的讲座通俗易懂、深入浅出、幽默风趣,相信我们在座的每位教师都在轻松愉快的气氛中,找到了成功的真谛!充分享受收获的幸福! 新进教师培训主持词2 各位新老师 大家上午好! 今天,我校20XX年新教师岗前培训在这里开班了,借此,我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴,我
新职工入职欢迎仪式主持词 各位领导、各位同事、各位新战友: 大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎! 作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、 学习、成长三方面谈一些看法,与大家实行交流和分享。 首先责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位 将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么 样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速 上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于 担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时, 有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更 能在自己的岗位上有所作为。 【篇二】新职工入职欢迎仪式主持词 女:尊敬的各位领导、老师 男:亲爱的同学们: 合:大家好! 女:九月的微风是吹动心扉的歌声 男:九月的细雨是季节萌动的激情 女:蓝天白云碧空如洗 男:心潮澎湃豪情满怀 女:新学期,新的空白,承载新的梦想 男:新学期,新的起跑,开拓新的未来
女:让我们一起怀揣理想奔赴幸福喜迎我校开学典礼暨迎接新老师欢迎大会! 女:首先,请允许我向大家介绍出席本次大会的领导,他们是: 女:让我们用热烈的掌声对他们表示崇高的敬意! 男:尊敬的老师,亲爱的同学们,今年的开学典礼不同寻常,我们在喜迎开学典礼到来的同时,也迎来了学校XXX名新老师的到来。近几年来,学校持续增大投入改善办学条件,越来越多才学兼备的老师加入我们学校 女:在这个硕果累累的季节里,让我们用热烈的掌声、欢呼声以及鞭炮轰鸣声作为我们新学期的礼炮吧! 男:我宣布:开学典礼暨迎接新老师欢迎大会! 合:现在开始!(鼓掌、礼炮) 女:大会实行第一项:奏唱国歌; 有请全体起立,将右手放在胸前,让我们以昂扬的斗志和全新的精神风貌唱响中华人民共和国国歌!有请指挥张平老师 (全体师生共唱国歌) 男:九苑芝兰,全凭园丁浇灌;三千桃李,尽由妙手栽培。一流名校的建设,离不开我们可亲可敬的老师。我们文登二中拥有一支年富力强、团结协作、爱岗敬业、能教善导的教师队伍,他们乐于奉献、以校为家;他们热爱教育、富于创造;下面让我们以热烈的掌声请鞠校长宣布201x——201x学年师德标兵、优秀教师、优秀班主任、先进个人名单、XXX新老师: 掌声有请新老教师们上台! 让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意,好吗?
新入职大学生培训方案(全套)
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新入职培训方案 为保证公司新建项目能够顺利开工、投产,为生产运行培养和输送合格的人才,公司根据本次项目招聘应届大学生的特点及公司的实际要求对新入职大学生进行系统培训,特制定此方案: 一、本次培训成立培训指挥及学员管理组(后附联系方式) (一)组长:XXXX (二)副组长:XXXX 职责:总负责学员培训的管理工作,统一指挥及联络协调。 (三)协调人:XXXX 职责:根据指挥组组长、副组长的安排,具体协调布置统筹安排指挥组各成员的工作。包括培训计划的制定和培训活动的组织实施、后勤的保障、各成员的工作联络布置、学员统筹管理及考核。 (四)学员管理组成员:XXX\XXX 二、培训方案 (一)新员工岗前培训需求分析 基本数据:1、培训学员基本信息情况;2、人员结构构成情况;3、各专业组成情况; 结论:对于批量招收的应届大学生,适于组织集体授课式培训,培训的重点在对公司的人事、管理制度,企业文化的融入与认同,系统接收劳动安全方面的培训,专业理论知识的及生产操作技能的培养,针对以上特点制定此培训体系。 (二)本次培训体系分为三个阶段
第一阶段:大学生入职培训,培训的时间为,培训的重点是心态、角色的转换、企业文化和团队的融入,安全意识的灌输。详见新员工入职培训方案 第二阶段:大学生岗前培训,培训的重点是岗前理论知识的培训和工厂实习。详见岗前专业理论培训方案及外出实习培训方案 第三阶段:跟随安装调试,进行岗前专业技能及实际操作能力的培养;各车间及岗位的工艺规程、设备规程、操作规程的熟练,进行上岗考试。详见新员工上岗考试培训方案 新员工入职培训方案 一、培训时间: 二、培训对象:新入职大学生 三、培训地点: 四、培训目的:1、使新员工了解集团、公司企业文化、战略、目标,增加其对企业经营理念与价值观的认同度;2、让新员工熟悉公司基本规章制度,培养良好的工作心态,职业素养,增强新入职员工的责任感、使命感,使其尽快融入团队,为胜任岗位工作打下良好的基础。 五、学员管理组成员分工及职责: 1、军训教官、培训教室的联系,学员服装的统一发放,统筹安排学员的食、宿、行后勤保障及培训过程中的人生安全; 2、培训期间学员的管理及日常行为(考勤、宿舍卫生等)进行综合检查、队伍的组织安排,对学员的学习情况的考试、考核; 3、负责商务车的管理,军训期间每天接送教官、培训教师的接送;
新教师入职仪式主持词开场白 秋风送爽,今天,我们马小人迎来我们最尊敬的尹祖琴老师正式 进驻我校“名师工作室”任导师。尹老师,是我们一直以来高山仰止的 名师.她既是中学高级教师,重庆市特级教师,重庆市百名优秀专业技术 人才,西南基础教育课程研究中心特邀研究员,尹老师长期致力于教育 科研,积淀了丰富的教育经验,形成了独特的教育风格,铸就了自己 的教育思想,在全国、市区有较高的知名度.同时更是我们的良师益友,人品高尚,亲切随和的导师.多年来,我们马小教室一直渴望得到尹老 师心口相传的指导与点拨,尹老师也多次在百忙之中,莅临我校,走 进课堂,为我校教师指点迷津。今天,在晏校长和各位领导的努力下,终于把尹老师请进了我们马小,我们从此可以和名师零距离, 现在我提议全体教师再次用最热烈的掌声欢迎尹老师的到来。感 谢领导的关怀。下面请晏校长致欢迎辞,并颁发聘书。 校长讲话,发聘书。 尹老师讲话: 是呀,晏校长说得好,尹祖琴老师置身课改前沿,以学生为本, 以执着之心、拳拳之爱,活跃在第一线的课堂,用心研修,真诚辐射,给渝中教育历史,给重庆教育历史留下了平实而自信的一页。从有字 书中汲取教育经验,在无字书里积淀人生阅历。 在今后几年内,尹老师将常驻我校,以语文教学为主要研究方向,对我校的教学工作进行指导,重点,在提高教师团队的专业水平和业务 能力。组建马家堡小学尹祖琴名师班,开展培训研究,尹老师任该班 导师,对该班学员进行培训提高,并通过名师班学员辐射影响、以点 带面,以达到全面提升我校教师专业化水平的目的。 相信此时此刻,我们敬爱的尹老师也一定有许多心理话要对我们说,下面就有请尹老师,谈谈她对我们的希望。 尹老师讲话。
新员工入职培训大会主持词现在的公司一般都会进行岗前培训。小编为大家收集的新员工入职培训大会主持词,喜欢的朋友不要错过了。 新员工入职培训大会主持词1 (会前宣导)尊敬的各位领导各位伙伴,大家上午好。泰康人寿安徽分公司银保新人岗前培训典礼即将开始,在会议开始之前请各位将您的手机调到静音或震动的状态,同时也请在场的各位不要大声喧哗与随意走动,感谢您的配合。 今天我们的领导们也将莅临会议的现场。希望各位能够在领导入场的时候用热烈的掌声欢迎。接下来让我们全体起立用热烈的掌声欢迎领导入场! 一、欢迎领导入场,逐一介绍领导、请领导入座。 出席本次典礼的领导有: 让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。 请领导就座,伙伴们请就座。非常高兴能够主持此次活动,我是来自分公司银保部的闫冰,在此我谨代表会务组的全体成员对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢! 二、开场白: 尊敬的各位领导,亲爱的各位伙伴,大家上午好。20xx 年是公司新三年战略的开车之局,在公司“实质双超”战略目标的指引下,为了积极应对期交市场快速发展的挑战,在这激情似火的夏日,分公司银保部特举办了此次新人岗前培
训班。 下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。 请全体起立,齐唱司歌《泰康永远》 齐颂司训:求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。 请领导就坐,请全体伙伴就坐。 三、泰康领导致辞 每次的培训都凝聚着领导们的关心,此次培训也不例外,今天,王总也莅临现场,让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞! 让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。 每一次的培训都是成长、都是蜕变,都能使我们经历完美的升华。让我们带着领导的期许,共同努力,从这里带着缤纷的梦想起航。 此次新人班开训典礼到此结束,感谢到场的各位领导和伙伴,谢谢大家。 新员工入职培训大会主持词2 一、训前带动:欢迎领导的掌声12、123,爱的鼓励,欢迎歌,问好,凳子归位等) 二、领导入场: 在开训典礼之前,首先让我们掌声不断请出出席本次培
公司新员工入职欢迎仪式主持词 首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全体人员,欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。 “优秀的职业精神,可以成就一名年轻人的人生梦想; 优秀的文化理念,可以助推一个企业短时期内获得巨大发展; 优秀的文化传统,可以支撑一个国家和民族长久繁荣发展! ”,当你们选择进入路桥施工这个行业时,注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开始; 当你们选择到基层项目岗位磨砺、锻炼时,相信你们的人生将与众不同。 作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司,二公司是路桥建设领域的劲旅,是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面,有着重大影响力,拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江公路大桥,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江公路大桥等国内知名桥梁30 余座。拥有数十项自主发明技术专利,获得了诸多领域科技奖项以及国际、国内建筑领域的成就和荣誉。 对于你们,来自国内知名高等学府,从步入企业开始,你们的人生也已站在了全新的起点上,优秀的你们将为公司带来新的知识、注入新鲜血液; 同时,在公司“阳光、透明、包容、开放、公正、高效” 的核心价值观下,你们有着相同的起跑线,公司会为你们未来的发展提供了良好的平台和各方面的支持。 为此,对于即将步入工作岗位的你们,我首先谈以下几点希望: 1.坚持立足基层岗位。当你们从大学校园步入工作岗位,尤其到了施工行业的最基层,会发现大学校园里树立的理想、抱负很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人,在路桥行业,如果您想做专家,就必须从最基层干起,懂工人会做的事,才能管好工人; 懂技术人员该做的事,才能当好技术干部。总之,只有在基层工作中循 序渐进、打好基础、展示才干、积累到足够经验人,才有可能走向更高级的领导工作岗位。
任正非在新员工入职培训座谈会上的讲话 大家要我讲一讲,我不知对新员工讲什么好。我一讲道理,大家就会说我说教,那我除了会说教,我还会什么呢?想来想去,讲个故事吧!就讲讲中国文字改革的故事。 有些故事是我多年前听说的,如有不对的地方请大家谅解,说得对的就给你们年青人做个引子,你们自己再去认识。 不对的地方就算八卦了,因为我没有时间去核实。 一、“汉语拼音之父”周有光 今年年初,复旦大学教授周有光先生去世,他过112岁生日的第二天,就发病,第三天就去世了。我看了一些关于他的书籍,深有感触,就从周有光的汉字改革说起。 周有光是我国著名语言学家,他早年专攻经济,近50岁时才转修为语言学家。抗战时他没钱,带领全家逃难途中写新闻稿来赚取稿费,稿子写多了,对语言产生了兴趣。 抗战胜利后,周有光被新华银行派往欧洲工作,他发现欧洲人对字母学很重视,于是买了许多字母学的书籍,利用业余时间自学。 新中国成立后,周有光受邀担任汉语拼音方案委员会委员,参与汉语拼音改革方案,为国家做出了重要贡献,被誉为“汉语拼音之父”。 有些人不服气,认为做出贡献的不止他一人,几千年来,数千文人都在立志改革中国文字和语音的统一,并给汉字注音。现代人发明注音字,还用国际音标注音等,但到现在为止,汉语拼音是最简明、最方便的。 大家不要嫉妒,不要把“之父”看成唯一,还可以有“汉语拼音之爷爷、叔叔、姐姐……”,很多人都做出了很大的贡献,但周有光完成了如足球的“临门一脚”。 同样,也有人对袁隆平的“世界杂交水稻之父”有意见,认为最早提出杂交水稻的是美国人Henry Beachell,而且中国研究杂交水稻不只是一支科研小组,有人还在他的前面。高产杂交水稻的关键是发现了雄性不育株,这也是他的学生发现的,为什么要称他是“杂交水稻之父”呢? 因为袁隆平在研究中,攻克了“制种关”,摸索总结制种技术成功,给中国产生了大量粮食。从产粮食这个角度来看,他应该是“杂交水稻之父”。