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成都理工大学文法学院学年论文

指导老师：曾巧

作者：张佩

学号：200909040324

系部：公共事业管理专业

日期：2011-12-24

摘要

近年来，“志愿者”一词很流行，志愿服务活动也逐渐在各地广泛开展起来，志愿服务活动已日益经常化和大众化。2006年党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重要问题的决定》提出：“以相互关爱、服务社会为主题，深入开展城乡社会志愿服务活动，建立与政府服务、市场服务相衔接的社会志愿服务体系”。社区志愿活动就是其中一环，在社区志愿服务活动如火如荼的开展的同时也出现了一些问题，关键就是志愿者的管理问题，所以如何正确有效的动员和激励志愿者开展社区志愿服务活动有着至关重要的作用。

关键词：志愿者管理动员与激励

第一章绪论 (4)

1.1有关的概念界定 (4)

1.2问题描述 (5)

第二章社区志愿服务中有关志愿者的问题 (6)

2.1志愿者人数少，社区居民参与不足 (6)

2.2志愿者流失严重 (9)

第三章分析问题产生的可能性原因 (9)

3.1社区志愿服务的社会支持欠缺 (9)

3.2志愿服务中期望值与实际值存在偏差 (11)

3.3缺乏有效的激励机制 (11)

3.4时间、特长及经济状况对志愿服务的影响 (12)

第四章针对性措施 (12)

4.1志愿者的动员策略 (12)

4.1.1合理利用媒体力量，为志愿服务动员造势 (12)

4.1.2以项目带动社区居民参与志愿服务 (13)

4.1.3借助名人的号召力，凝聚志愿活动的人气 (13)

4.2志愿者的激励机制 (14)

4.2.1来自志愿者组织的激励 (14)

4.2.2来自社会的激励 (15)

第一章绪论

1.1有关的概念界定

志愿者，一词来源于英文的Volunteer,它起源于基督教。联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”，指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。”

志愿者所从事的活动就是志愿活动，简单地说志愿服务活动就是指在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务的活动。志愿者们贡献个人的时间、自己的精力为社会服务，促进了人与人之间的互助关爱以及人与社会的相互融合。这些和中国共产党一直倡导的全心全意为人民服务是完全一致的。从国际经验来看，志愿人员是社会发展过程中一股巨大的人力资源，对于改善社区居民的生活质量，提高居民点素质，促进社会融合都具有特殊的意义。志愿服务是一项高尚事业，志愿者身上体现了助人为乐、扶贫济困、见义勇为、乐善好施的优良品德。志愿服务真正的意义在于塑造和弘扬一种精神：志愿精神。

那么什么事志愿者精呢？前联合国秘书长科菲·安南在“2001国际志愿者年”启动仪式上的讲话中指出：“志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。从这个意义上说，志愿精神是联合国精神的最终体现。”这句话充分指出了志愿精神的本质，表达了人们对志愿服务的由衷赞美。志愿服务的精神概括起来是：奉献、友爱、互助、进步。

下面再来解释下社区和动员与激励的概念。所谓的社区最早是由德国著名社会学家费迪南德.腾尼斯在其1887年所写的名著《社区与社会》中提出，他认为社区是那些具有共同价值取向的人所组成的，是关系密切、守望相助、富于同情心和爱心的社会团体，其本质就是一定区域的人们共同体。1动员，常用汉语名词，指发动人们做某事的行为。激励有激发和鼓励的意思，是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证，实现组织目标。它有自己的特性，它以组织成员的需要为出发点，以需求理论为指导；激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。

1.2问题描述

志愿服务作为一项以人的自主性、自愿性为出发点的具有公益色彩的社会活动，它是志愿者和志愿服务对象共同学习的过程。参与者（包括个人和组织）所加入费志愿服务活动项目或是以一种崭新的视角来从事传统工作，或是为了应对某一需求，从而建立一个更为公正11摘自谭建光、周宏峰主编的《社会志愿服务体系》中国社会出版社

合理的社会。所以，从微观方面来看，社区志愿服务是社区发展的催化剂，每个居民都应该有权参与其中。因此，如何克服其中的制约性因素，促使他们更多更好的参与志愿服务活动，发挥志愿服务效应的最大化，是需要研究探讨的课题。

第二章社区志愿服务中有关志愿者的问题2.1志愿者人数少，社区居民参与不足

表1 居民参与社区志愿服务的情况

表4据您所知，我国对志愿服务精神的表述

一些干部群众都说“志愿服务是好事”，但是具体了解则存在以下误解：一是认为社区志愿服务只是琐碎事情，没有多少有价值的服务内容。“扫大街、看老人、做表演”成为形容志愿服务的通俗语言。二是认为志愿服务的只是少年儿童、中小学生，仅仅是“年轻人的事情”，缺乏终生参与志愿服务、通过志愿服务充实人生的心态。三是认为志愿服务较多“做秀”、“形式化”，缺乏实效，只是社会的点缀，而不是和谐社会普遍需要的。由于这些误解，导致对志愿服务局限于某些领域、某些人群、某些时段，阻碍了志愿精神的弘扬与志愿服务的普及。由于种种原因使得社区居民不愿意参加社区的志愿服务活动。

2.2志愿者流失严重

表5请问您从事志愿服务有多长时间2

从表中我们不难发现，从事不超过三个月的所占比例最大，而且参与社区志愿服务活动的时间越长的志愿者越少，比例越少，志愿者的流失如此严重，值得我们认真思考，留住志愿者和不断的激励志愿者有着重要的意义。

第三章分析问题产生的可能性原因

3.1社区志愿服务的社会支持欠缺

社区志愿服务的社会支持网络欠发达，从表中我们可以看出，资金的支持和社会的认识偏差是主要原因。参加的途径不畅通，社会各界的支持不足（所占比例最高达57.2%），尤其是亲戚好友的不支持会导致志愿者的直接流失。同时志愿服务活动项目的单调性使得志愿者很难从中体会到成就感和助人为乐，从而使得志愿者的流失不断加

剧。

3.2志愿服务中期望值与实际值存在偏差

对志愿者个人而言，参加志愿活动所想要达到的期望值有以下几点：1、能结交到更多志同道合的朋友并为他人提供帮助；2、自我价值在活动中得到体现，体会到了帮助他人的快乐；3、通过参与志愿活动回报社会，与别人分享了自己的专业知识；4、学到了一些新的东西，学会了站在别人的角度思考问题；5、通过活动认识了一些有爱心、有思想和有才干的人。但在实际生活中，尤其是社区志愿服务活动中，由于社区志愿服务的琐碎性和局限性使得志愿者在参加志愿服务的活动很难体会到自己的实际价值，不能感受由于帮助别人而带来的满足感。因此志愿者往往是带着满腔的热情，在服务中被逐渐消磨，最后被打败得体无完肤，从而导致志愿者的不断流失。

3.3缺乏有效的激励机制

社区的志愿服务组织往往只是在用到志愿者的时候显得异常的热情，会不惜一切代价大力发动群众，在志愿服务活动进行时也会显得很积极，但是在活动后期及结束的时候就不免显得有点冷落了。同时，虽热志愿组织内不缺乏激励机制，但是激励机制不够充分不够贴合实际，不能从志愿者本身的性质出发制定有效的激励机制。志愿者在参加活动中除了自身的积极心理外，因为没有来自组织内部以及社会上的激励使得其志愿性体现的不够充分，对社区的志愿服务起到的

作用是有限的。

3.4时间、特长及经济状况对志愿服务的影响

有些社区的居民在志愿心理方面是比较充分的，但是由于实际的状况使得其不能有效的参加到社区的志愿服务活动中去，比方说时间、特长及经济状况的限制。有一部分居民因为要上班以及其他的事情使得时间不够充裕，用在志愿活动中的时间会逐渐减少，另外，一些居民认为自己没有资金的支持去参加志愿活动，有心而无力，同时还有一些志愿者认为自己没有特别之处，不能给社区的祝愿服务贡献什么，殊不知，人人都有其闪光点，只要有心，只要用心，人人都可以在促进社区发展方面尽自己的绵薄之力。

第四章针对性措施

4.1志愿者的动员策略

4.1.1合理利用媒体力量，为志愿服务动员造势

一些传统的志愿服务组织错误的认为社区的志愿服务不需要媒体的介入，可以通过自身的宣传起到作用。殊不知，现在的媒体已经成为社会潮流中一股不可忽视的力量了。充分利用传媒的影响力，可以起到事半功倍的效果，报纸、网络、电视、广播、移动传媒的全方位宣传比我们简单的在小区贴几张海报要有用得多。我们可能一天不会去看小区里贴的海报，但我们不可能一天不接触媒体，而提媒体的

触角要远远广泛得多。利用媒体要付出资金的代价，但是如果可以对媒介产生一种扩大知名度或者提高其销售量又或者是提高其收视率的话，这会是一种双赢的战略，社区和媒体又有谁会舍弃呢？

4.1.2以项目带动社区居民参与志愿服务

社区的志愿服务要不断开拓创新，从而吸引越来越多的社区居民及其他志愿者参与其中。因为志愿者组织的主要任务不是直接组织活动，而是要把重点放在宣传、发动、协调、监督、激励等方面，同时通过志愿项目的创新和贴近社区居民点的切身利益来动员其参加。通过这样的志愿管理发动群众，留住志愿者，促进社区的步步提升。要通过宣传突破单向服务社区观念，强调社区与志愿者之间的互帮互助，强调志愿服务自助和互助的精神，感召更多的人力加入社区志愿服务活动，推进公众利益，增强社区的凝聚力的亲和力；要对志愿服务的情况进行必要的监督、考核，防止志愿服务变色；要组织开展评优活动，根据志愿服务时间和成效予以表彰，调动志愿组织和志愿者的积极性。

4.1.3借助名人的号召力，凝聚志愿活动的人气

名人是指社会交往中树立起为众人所向往的名声的人。作为一种社会资本，名人参与志愿活动，不仅仅可以为自己树立良好的公众形象，更重要的是通过参与，凸显其象征作用，也就是说名人以其魅力和影响，来证明作为社会精英对志愿事业的支持与认同，从而来引导

和强化公众参与志愿活动的意识。通过邀请具有一定知名度的人员参加活动或者是在大家心中有一定影响力的人员前来参加。可以邀请政府官员前来参加，通过其积极的带动，促进更多的居民真正融入到社区志愿服务中来，同时政府官员的参加可以间接的促进志愿服务活动项目的完善。还可以邀请知名的社会公益事业家或者是长期从事志愿服务明星也可以，他们的参加可以带动其粉丝还有忠实的爱好者参加，从而扩大志愿者资源。

4.2志愿者的激励机制

4.2.1来自志愿者组织的激励

第一，根据志愿者的职责，设计一个职衔。这个头衔不一定有实质性的职权，但还是可以对志愿活动和组织进行参与式管理，间接上使志愿者产生荣誉感和满足感，对志愿组织产生组织认同和承诺感。

第二，让合适的人做合适的事，使其可以不断获得成就感与满足感。志愿者不是招募很多就有用，关键问题是让合适的人做合适的事，不能根据活动的需要安排而是要根据志愿者本身的爱好、兴趣、特长安排，这样可以大大提高效率，同时可以使志愿者从中体会满足感，促进其继续为志愿活动服务。

第三，对志愿者进行表彰和认同。志愿活动在很大程度上需要志愿者积极主动的参与其中，对志愿者的服务进行表彰和认同可以提升其满足感，从心理上加强志愿者的忠诚度。

第四，正确评价工作，给予合理的精神报酬。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。无偿性和公益性决定了其志愿服务是不以收取报酬为目的的，但是在实际生活中，还是要给予志愿者以激励，最主要的方式就是通过精神激励，不断给予肯定，通过培训来提升志愿者本身的素质。

4.2.2来自社会的激励

如果只有组织的激励而没有社会的激励，志愿活动也很难持续健康的发展。从近年来香港和内地政府、社区实施的激励机制类型看，主要有两大类：

第一，社会荣誉激励机制。目前已经运用的比较普遍。如香港政府为吉利那些长期的有突出贡献的人士而设立的“紫荆勋章”、“太平绅士”称号等；上海市设立的年度“慈善之星”称号、“优秀志愿者”等都属于这种激励机制。目的是通过社会给予的精神奖励、荣誉奖励使志愿者感受服务的价值并产生志愿服务的自豪感。

第二，社会回报激励机制。“志愿服务银行”：将志愿者为社区及他人提供的服务折算小时，储存在“服务银行”里，将来一旦需要，可以获得社区志愿机构提供同等时间的服务。这在美国十分普遍，特别是养老机构。上海已经实行，但仅在特定的区域使用，一旦由于志愿者搬迁、工作调动等原因，离开原来的社区，志愿银行的服务记录无法跟着带走。这对于激发志愿者会带来一些影响。这一激励机制尚需要进行完善。

社区是志愿服务的一个新的生长点，是团组织带领广大青年服务青年、服务社会的又一个崭新领域。社区志愿服务的动员方式、支持方式、组织方式、宣传方式等都要按照“三个代表”要求，与时俱进，开拓创新。按照现代城市建设和管理的要求，发扬开拓进取和探索创新的精神，不畏惧艰难、不气馁，充分发挥主观能动性，善于学习、借鉴国内外的成功经验，善于因地制宜，探索新的工作方法和模式，不断丰富社区志愿服务的理论和实践，带领广大志愿者在参与社区建设。有效的动员和激励是保持志愿者数量和提高志愿者素质的重要措施，是建设社会主义和谐社会社区建设的重要举措，是提升社区居民生活素质的必要条件，是实现志愿者人生意义不可或缺的一环。

育我成才者，老师也。感谢我的指导老师——曾巧，这篇论文是在曾老师的悉心指导与鼓励下完成的。曾老师为我提供了良好的指导和建议，在主题确定和修改等方面提供了很多专业性的指导。曾老师精益求精的工作作风和诲人不倦的高尚师德，都将深深地感染和激励着我。在这里，我要衷心的感谢曾老师的指导，并祝愿她能工作顺利，健康幸福！！

参考文献：

[1]《志愿服务理论与实践》田军立信会计出版社

[2]《中国志愿服务研究》丁元竹谭建光江汛清北京大学出版社

[3]《社会志愿服务体系》谭建光周宏峰中国社会出版社

[4]《志愿者你准备好了吗》北京志愿者协会编著中国国际广播出版社

[5]《走进志愿服务》北京志愿者协会编著中国国际广播出版社

[6]《志愿组织建设与管理》北京志愿者协会编著中国国际广播出版社

青年志愿者活动设计方案

青年志愿者活动设计方案活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。下面就是xx整理的，一起来看一下吧。【篇一：青年志愿者整脏治乱大行动活动方案】各市文明办、团委：自九月省文明办、团省委、省志愿者协会、省学联开展青年志愿者星期六“整脏治乱”大行动两个月以来，全省青年志愿者结合各地实际，积极投身“整脏治乱”行动，弘扬了志愿精神，锻炼了队伍。现将11月青年志愿者星期六“整脏治乱”大行动活动方案通知如下：通过持续的活动开展，不断推进青年志愿者星期六“整脏治乱”大行动，形成长效机制，将该项行动打造成整脏治乱工作的重要品牌。 11月4日参与整脏治乱，消除火灾隐患 11月4日，正值消防安全宣传周期间，根据消防部门统计，市区发生火灾和贻误火灾救援往往是乱放、乱摆、乱占等脏乱行为所致。结合整脏治乱工作的要求组织和发动消防志愿者参与星期六大行动有着特别的意义，具体工作安排如

下： 1、组织青年志愿者监督队，针对主要路段就机动车辆乱停乱放，占用人行道、消防通道等破坏公共设施的行为进行纠正： 2、组织青年志愿者检查队，深入居民区、企事业单位、背街小巷，对单位、个人乱放、乱摆、乱占用消防通道安全出口等行为进行检查，配合机关部门进行纠正，并劝导其整治。 3、组织青年志愿者宣传队，利用周末，走上街头，向广大群众宣传整脏治乱和消防安全知识，营造“整脏治乱，人人有责”的氛围。 1、整脏治乱是一项长期艰巨的工作，青年志愿者星期六整脏治乱大行动要持续开展，组织建设是关键，要通过一系列主题鲜明的活动开展，吸引更多的青年人投身到行动中来。 2、各地要加强与消防部门联系，按照消防青年志愿者行动相关文件的要求，加强部门协作，扩大青年志愿者星期六“整脏治乱”大行动的工作覆盖面和号召力。【篇二：“扶贫助残青年志愿者”活动实施方案】为大力弘扬志愿精神，深入推进青年志愿者活动，进一步增强**广大青年的大局意识、责任意识和奉献意识，进一步展现公司广大青年在促进企业发展、构建和谐企业的精神

志愿者协会的招新活动策划方案文档

志愿者协会的招新活动策划方案文档Volunteer Association's new recruitment activity planni ng program document

志愿者协会的招新活动策划方案文档小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员，为此举办招新活动，这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处。以下有三篇青协招新活动策划方案可供参考：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行 “自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。新生参加完军训后 1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。 2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。 4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。六、招新与录用指导：

志愿者服务工作制度 (1)

志愿者服务工作制度一、指导思想坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，强化服务意识，不断健全运行机制，拓展服务领域。在社区党总支的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造培育社会责任感和社区和谐文化。二、志愿者行为规范 1、遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者； 2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给困难户、优抚对象、残疾人等需要的帮助人。 3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。 4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。 5、文明服务，维护志愿者的社会形象。 6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。三、活动内容及方式（一）服务内容 1、服务社区工作。围绕社区各项工作开展服务活动，主要开展志愿者文明督导、卫生督查、政策宣传、科学普及等活动。 2、服务百姓生活。围绕困难群众家庭生活、困难家庭子女上学开展帮困、助学活动，主要以“一助一”的方式，定期上门服务。对周边有困难的离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供买米买面、打扫卫生、家庭生活设施维修等服务；对有困难的职工子女提供学习辅导、捐赠学习用品等服

务。 3、服务社区及周边环境治理。围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境治理等活动。（二）活动方式社区成立各类志愿者服务队，根据各自服务内容开展下列服务： 1、为社区空巢老人送温暖：采取“定时间、定内容、定人员、定“对象”的“四定”方式进行服务。 2、为困难家庭及残疾人家庭子女助学：通过定期上门进行功课辅导、检查作业、捐赠学习用品等服务。 3、打扫卫生死角、拣拾垃圾、清理野广告等，从而美化社区环境。 4、进行信访工作的排查，化解矛盾纠纷。四、活动要求 1、热情接待群众，提供优质服务，做到有接等，有记录、有反馈。 2、坚持无偿服务，积极为居民排忧解难。 3、加强廉政建设，遵纪守法，严以律已，公道正派，勤政为民，提高办事效率。

志愿者奖励机制

百川慈善志愿者奖励机制奖励目的：为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多优秀的志愿者投入到志愿者服务行列，特此百川慈善基金会创建志愿者奖励机制。奖励形式：（1）授予星级志愿者称号（小册子）（2）颁发证书（3）工作表现优秀者根据能力给予一定工作职务（4）每月举行志愿者活动，每年不定期举办培训讲座奖励细则：（星级小册子）1.星级志愿者评比标准（1）参加一次志愿者活动满1小时以上为一分，一个年度积满50分为一星，以此类推，最高为五星即 50分=☆ 100分=☆☆ 150分=☆☆☆ 200分=☆☆☆☆ 250分或以上=☆☆☆☆☆ （2）一个年度志愿者服务工作满120小时为一星，以此类推，最高为五星即 120小时=☆ 240小时=☆☆ 360小时=☆☆☆

480小时=☆☆☆☆ 600小时或以上=☆☆☆☆☆ 每个年度评一次，两种评比方式根据每个志愿者的情况以数量多的方式作评比。根据对部门的贡献可适当加分，评选不单以活动能力评论，还将以其表现是否符合志愿者行为作为参考。根据志愿者工作完成情况分为优、良、中、差四个等级，“优”折加2分，“良”者加1分。志愿者须在每年12月1日前交回小册子给百川慈善基金会统计时数或分数，进行年审，以便参加志愿者评选，逾期将不予受理。 2.证书颁发标准以星级志愿者为标准，积极参加活动、努力完成交办的任务并取得显著成绩的个人和团体，经讨论决定，给予表彰和奖励；关心、支持和参加志愿者活动并为志愿者事业作出突出贡献的集体和个人可授予荣誉证书。每年审核评选一次。（1）优秀志愿者奖，评选条件： 1）热爱青年志愿者工作，有较强的事业心和工作责任感，工作积极肯干，作风踏实，立足本职，无私奉献，能为集体多做好事。 2）在青年志愿者中有较好的影响，乐于助人，关心他人。（2）积极参与奖，评选条件：参加志愿服务1年以上，一年服务时间累计150小时以上或分数在75分以上；志愿服务成绩突出，受到家长和儿童的好评。（3）终生志愿者奖，评选条件：

青年志愿者招新策划书

青年志愿者招新策划书导语：青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员，为此举办招新活动，这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处，为了帮助有需要的朋友，应届毕业生小编特此整理了一篇青年志愿者招新策划书，仅供参考！一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。三、活动说明： 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工

作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面 1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。 2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3 召开推介会。 4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，

社区志愿者管理制度

志愿者管理办法第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进志愿服务活动，为推动街道精神文明和和谐社区建设，健全和完善街道保障体系，特制定本办法。第二条志愿服务是在街道党工委、团支部的倡导和扶持下，从社区居民多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决问题，倡导社区居民互助，共同推动社区建设的公益服务活动。社区志愿服务的主体是社区志愿者组织。第三条志愿者是在街道志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。第二章机构和职责第四条志愿服务组织机构由社区志愿者服务领导小组和社区志愿者服务队组成。第五条志愿者组织机构的职责：在上级党组织和共青团的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。第三章志愿者的注册与管理、权利与义务第七条志愿者的管理推行志愿者注册登记制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。第八条注册志愿者的基本条件：凡18周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到社区志愿者组织申请。第九条注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到社区志愿者组织填写注册登记表，社区志愿者组织按照志愿者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利：（一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；

志愿者组织面临的十大问题

任何一个心理热线公益组织的特点都很相似,参与志愿者来自不同之处.组成复杂;志愿者具有很强的流动性和分散性;热线志愿者的选拔、培训和督导是热线工作中的重中之重。资金筹集是热线组织运行的重要保障，；热线的生命力在于不断的进行宣传和推广；注重独特的志愿文化组织文化氛围的建设；注重多机构的交流合作，整合社会资源。非营利组织在运作上，如同一个商业企业，最大的不同在于提供（非营利）公益服务。参与和推动公益事业的发展,使人生变得更充实更有价值.在一个诚实,平等,大我的团队中,结识更多有爱心和责任心的志愿者,收获纯真的友谊.在长期的奉献爱的旅途中,使我们收获更多的爱,使我们学会更好的爱,使我们不断的成长,使我们能拥有一个更加丰盛,平和,喜乐的人生! 中国大陆的志愿服务事业是伴随改革开放的进程而发展壮大的，从20世纪80 年代后期广州市、天津市、深圳市分别诞生志愿服务热线、志愿服务小组、志愿服务社团，到今日全国各地产生不同类别、不同性质的大量志愿组织，开展各有特色的服务活动，社会影响力与日俱增。但是，在兴旺现象的背后，必须分析，可以发现中国的志愿服务事业存在许多困难与问题，如果不引起关注和重视，及时解决，将会制约这项崇高事业的可持续发展。我们初步概括出十个主要问题。一、缺乏智力支持中国的志愿服务发展，学术研究的欠缺一直是个“瓶颈”问题。人们通常认为，志愿事业只是具体服务的工作，不需要理论和研究。包括资助机构与个人，也喜欢资助志愿活动、服务项目，不愿意资助理论研究。如今，这种观念影响下的消极后果表现越来越突出。一是缺乏调查与研究，关于志愿服务的理念宣传受到制约。没有能够探索更加适合现代社会和中国人心理的观念要素，是志愿服务的理念宣传停留在表面化，难以真正弘扬志愿精神的真谛。二是缺乏调查研究，难以指导志愿服务的组织发展与项目创新，导致“低水平重复”的问题越来越严重。志愿组织开展的服务活动，需要有人专心研究，探讨经验教训、提出调整策略、不断更新完善。目前，志愿组织的管理者感觉总是在盲目操作或机械模仿，没有新颖的理论指导。三是缺乏对志愿者社会态度变化和心理需求变化的调查研究，难以指导志愿组织探索有效方式激励志愿者从事服务活动。目前，国内部分高校、研究机构的学者注意这一存在问题，如丁元竹研究员等牵头成立“北京大学志愿服务与社会福利研究中心”整合学术资源、推进调查研究、探索理论创新。其它如清华大学NGO研究所、中国社会科学院社会政策研究中心等也兼顾志愿服务的研究。但是，综观国内情况，志愿服务的研究力量仍然非常薄弱。特别是个省市对这方面的重视不足，更没有建立专门的研究机构。最近，广东省青年志愿者协会第二次代表大会决定建立“广东省青年志愿者研究中心”是一个突破，但是挂靠在广东青年管理干部学院，尚未有专门的人员及经费来源。目前中心主任谭建光教授牵头开展的《中国广东志愿服务研究丛书》系列项目，是千方百计寻求社

2020青年志愿者活动策划书

2020青年志愿者活动策划书篇一为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立、完善青年志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，推动我院青年志愿服务事业有目的、有步骤的开展，学院团委特制定学院20XX年青年志愿者活动方案如下：一、青年志愿者活动的意义志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展青年志愿者行动，既是大学生倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、自学成才的一种途径。对进一步塑造大学生勇于实践、无私奉献的精神，在增强大学生的服务意识和劳动素质以及促进大学生思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。二、青年志愿者活动的目的弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理管理办法化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我院青年志愿者身影出现在学院和黄冈市的敬老院、孤儿院里，出现在街道上、公共汽车站、巴河大堤上，成为校园和市

内一道亮丽的风景。三、青年志愿者活动的宗旨青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年安康成长为宗旨，动员组织全院各班团组织、志愿者组织和广大青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我院文明建设做出积极的奉献。四、青年志愿者活动的内容 (一)为环境保护、公益事业等提供服务(如保护母亲河文明倡导等); (二)承担临时性、突击性志愿服务任务(如大型服务活动等); (三)其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作(如社会实践活动科技下乡等); (四)为社区开展、公益事业等提供服务(如定期前往养老院福利院等); (五)扶贫支教，支援西部建设; (六)其它需要提供志愿服务的项目方案。五、青年志愿者活动的步骤第一阶段：启动阶段。学院团委定于20XX年3月11日，在大学生活动中心举行“青年志愿者服务在行动”启动仪式，并对我院上一年度优秀青年志愿者进行表彰，部署学院青年志愿者活动相关工作，各系(部)团总支要按照统一部署，做好系青年志愿者活动的宣传发开工作，并形成各系(部)

志愿者招募方案(1)

长沙师范一百周年校庆志愿者招募方案我校将迎来100周年校庆盛典。这是展示学校历史发展成就的重要时机，也是学校迈向新进程，开创新辉煌的重要机遇。为保证各项活动的顺利开展，凝聚师生感情，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，展示我校青年学子朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，根据学校实际工作需要，校团委、校青协决定面向全校学生招募校庆志愿者500名。志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。具体招募公告如下：一、招募时间 5月2日—6月10日。二、招募对象长沙师范本部校区在校学生三、招募数量 500名四、招募宣传宣传板报、班级宣传、广播台、横幅、微博、QQ空间、贴吧等。五、招募原则公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。六、招募条件（一）基本条件 1.思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃； 2.热爱学校，热心公益事业，有奉献精神； 3.体貌端正，身体健康，时间充裕，精力充沛； 4.责任心强，耐心细致，吃苦耐劳，有团队协作精神； 5.有较强的集体观念和组织纪律性； 6.具有良好的表达能力、语言沟通能力和工作协调能力； 8.时间充裕，能全程参加相关培训和服务； 7.所服务岗位的其他要求；（二）优先条件 1.学生干部等有志愿服务工作经验者优先； 2.长期参与志愿服务活动者优先。 3.党员优先。

七、志愿者的义务和保障（一）志愿者义务 1.守各项政策和规章制度，传播志愿服务精神； 2.保质保量完成相应培训，服从指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务； 3.服从志愿服务工作岗位的安排； 4.了解工作环境，获得必要的工作保障； 5.维护自身的正当权益，对志愿者工作提出意见和建议。（二）志愿者保障 1.统一发放服装与标识、必要的交通补贴与补助，配备专门的指导教师与培训教师； 2.获得志愿者服务证书、参与优秀志愿者评比。八、招募方式 1.校内设点。青协干部5月2日至5月10日期间每天中午（12：300至14：00）和下午（17:30至16:30）在食堂门口摆点，现场填表报名。 2.各系设点。各系团委宣传招募，号召同学填表报名。九、招募流程 1.报名阶段符合报名条件的志愿者领取表格填写好后交至招募负责人。 2.选拔阶段由校青协对上交的报名表进行筛选。 3.录用阶段青协将通过面试的志愿者反馈给各系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。 4.培训阶段青年志愿者协会

大学生／青年志愿者／活动方案简易版

The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日大学生／青年志愿者／活动方案简易版

大学生／青年志愿者／活动方案简易版温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。大学生青年志愿者活动方案青年志愿者活动是学习雷锋精神在当今时代条件下一种新的表现形式，它以奉献、友爱、互助、进步为主旨，它的精神内涵与雷锋精神一脉相承，是雷锋精神的延伸和拓展。为了响应团组织的号召，将志愿者精神深入贯彻到青年学生群体中，深化大学生社会实践和志愿服务活动，以激励和引导青年学生积极向上，乐于助人，为奔向小康生活，为建设现代化国家贡献自己的青春和力量。学生会在校、院团委的指导下，决定在全校倡导和发起

青年志愿者活动。活动主题：创和谐社会——从身边做起活动目的： 1、为了营造一个和谐、优美的社会环境。 2、通过青年志愿者活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生关爱互助的热情，并见之于日常的行为，在校园内形成互帮互助的热潮，为学习和生活创造一个和谐、宽松、健康的环境。 3、增强xx经贸职业学院以及信息管理系青年志愿者团队的知名度，让社会各界感受到它的存在，并能让社会各界更加清楚准确的了解到我们这个志愿团队的相关信息。 4、让志愿者们尽到志愿者的义务，而不是空有虚名。 5、给志愿者们一次锻炼的机会，增强动手

青年志愿者招募策划书

青年志愿者招募策划书一、招募目的团支部青年志愿者先锋队自成立以来,积极组织青年志愿者坚持服务企业生产经营和社区关怀,为广大员工的多方向发展提供了广阔的平台,取得了骄人的成绩。时值中国共产主义青年团奋勇搏浪之际,为扩大团支部青年志愿者队伍,夯实公司团委青年志愿者组织基础,助推全体员工更广泛的参与到专业厂、公司、社会等各层级的公益活动中,带动、引导全员服务大众,贡献社会的精神,团支部特开展“2013届青年志愿者招募行动”。二、参与对象一工厂冲焊团支部全体团员、青年员工（28周岁以下员工优先选择）三、招募对象有活力,有朝气,有互助、友爱、奉献、进步精神团员及青年员工。四、招募对象条件 1）年满18周岁,身体、精神健康; 2）思想品质优良,积极、有进取心; 3）热爱公益事业,不怕困难,甘于奉献; 4）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质; 5）坚持志愿活动,遵守相关规章制度。五、招募流程:报名、面试、审核（1）报名时间及负责人: 时间:自今截止10月14日下班前（下周一）报名负责人:冲压车间:xx;焊一车间:xx;焊二车间:xx。报名流程:请报名的员工认真填写附件中的《志愿者报名表》,通过OA邮件或优盘,拷贝至本单位负责人处。

（2）面试时间及地点: 时间:暂定10月17日地点:分厂三楼会议室六、组织结构志愿者队队长: 志愿者队副队长: 志愿者成员: 请各车间、工段班组务必重视志愿者报名海选工作,把团支部志愿者招募信息及时有效地传达下去,并鼓励员工继承、发扬江淮新红军的这一传统美德,奉献他人,为营造积极向上的企业形象添砖加瓦。

社区志愿服务制度

社区志愿服务制度社区志愿服务制度提要：为了促进和规范志愿服务记录工作，维护志愿者和志愿服务对象的合法权益，推动志愿服务健康有序发展，制定本办法房地产E网社区志愿服务制度社区志愿者服务管理制度 1、建立志愿者档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。 2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。 3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。 4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。 5、服务站定期组织志愿者开展各项理论和技能培训，包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高志愿者的服务水平。 6、组织指导和协调各志愿者服务队及志愿者完成党团组织和上级志愿者协会统一部署的任务。 7、通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查志愿者服务情况

并记入服务档案。 8、志愿者上岗服务必须佩戴志愿者胸章，携带志愿者注册证。 9、在提供服务时，须如实填写服务记录，并由服务对象确认。志愿服务记录办法第一条为了促进和规范志愿服务记录工作，维护志愿者和志愿服务对象的合法权益，推动志愿服务健康有序发展，制定本办法。第二条本办法所称志愿服务记录，是指依法成立的志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构以纸质材料和电子数据等载体记录志愿者参加志愿服务的信息。志愿服务是指不以获得报酬为目的，自愿奉献时间和智力、体力、技能等，帮助他人、服务社会的公益行为。第三条志愿服务记录遵循及时、完整、准确、安全原则，任何单位和个人不得用于商业交易或者营利活动，也不得侵犯志愿者个人隐私。第四条志愿者组织、公益慈善类组织和社会服务机构应当安排专门人员对志愿服务记录进行确认、录入、储存、更新和保护，并接受登记管理机关或者业务主管部门对志愿服务记录工作的监督管理。第五条志愿服务记录应当记载志愿者的个人基本信息、志愿服务信息、培训信息、表彰奖励信息、被投诉信息等内容。第六条志愿者个人基本信息应当包括姓名、性别、出生年月、身份证号、服务技能、联系方式等。需要增加志愿者其他个人信息的，必须征得志愿者本人同意。

志愿者积分奖励制度【最新版】

志愿者积分奖励制度第一条志愿者积分奖励是志愿者激励制度的内容之一，是志愿者最直接的奖励内容，凡参与追梦人实训公益组织举办的志愿服务活动都应当获得相应的积分。第二条志愿者积分等同于时间和货币符号，并通过数据的方式储存在追梦人时间银行当中(志愿者数据库)。第三条追梦人时间银行是储存志愿者身份信息、志愿服务备案记录和积分交易服务平台，志愿者可在追梦人时间银行进行交易。第四条志愿者第一次在追梦人时间银行储存积分时才可免费领取“志愿者电子积分卡”，并设置积分交易密码，用于以后每一次的交易凭证。第五条志愿者须妥善保管积分卡和密码，如有遗失或损坏，必须立即致电服务中心进行挂失和解绑，以免他人恶意消费给自己带来不必要的损失，并到服务中心现场办理新的积分卡，补办积分卡需支付工本费。第六条志愿者积分可用于购买服务时间和真实货物，每次交易时

须按照积分兑换规则进行支付。第七条“服务时间”是指以时间或次数为单位进行的非现货服务，如洗一次衣服、一次理法、志愿者代购上门、学习辅导课时和旅游配套服务等生活、学习、旅游等方面的服务。第八条“真实货物”是指将积分换算为货币后直接购买货物，如洗衣粉、大米、菜油、背包、衣服、鞋子和装饰品等货物。第九条志愿者积分来源有多种途径，如志愿服务时长的积分、推荐志愿者注册的积分、捐款积分、介绍合作单位的积分等。第十条志愿服务次数一般先以天为单位计，如一天内参加多个不同的志愿服务项目则按参加项目的数量计，如上午做社区服务，下午做孩子学习辅导，则等于2次志愿服务，而一项志愿服务需要连续几天完成，则按天数计算，如五天的支教活动等于5次志愿服务。第十一条每一次志愿服务都需进行客户评价和监督评价的考核评分，满分为10分，特别差为0分，其他评价是0和10之间，如某志愿者在当次志愿服务过程当中未按执行标准服务他人，导致他人投诉，被考核评分为8分的情况，具体评分标准按每次志愿服务的执行标准每指定的扣分指导为准。

青年志愿者协会活动策划方案

青年志愿者协会活动策划方案篇一: 青年志愿者活动策划书一、活动背景: 月,是一个装满了激情,充足了生命与活力的月份。作为一名青春昂扬的大学生青年志愿者,在这个特别的月份里,正是我们表现青春活力的好时机。为了让新一代的青年不忘劳动的价值,也为了充分展现新青年的生命活力,我们得为五一劳动节和五四青年节做好充足的准备;也要不忘母亲节的意义。尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里,中年一代的人们工作日益繁忙,无暇顾及身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延续不灭的传统美德。作为大学生和青年志愿者,我们身上荡漾着青春的气息,是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力,给老人带去关爱、快乐和温暖,树立榜样,营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注。活动主题:“青春无限,爱在行动” 活动地点:

活动时间:XX年5月中旬主办单位: 二、活动目的: 1、给四川省成都市青白江区城厢镇敬老院的老人们送去关怀和温暖,让他们感受到人间温情。 2、让青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足,学会关心长辈、尊老敬老,培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。 3、锻炼青年志愿者的各项义务劳动技能,增长服务经验。 4、为社会各界树立尊老敬老的榜样,弘扬尊老爱老的传统,让世界充满无限的爱,为创建和谐社会贡献绵薄之力。 5、让青年志愿者们享受劳动的快乐,展现青春的活力。活动方案: 1、出发前集中志愿者,清点人数,交代细节。 2、依据自愿原则,志愿者可以自己带上礼物送给老人们。 3、5月1日下午1:30到达福利院后,所有志愿者与老人们举办一个小型见面会,组织人员介绍本次活动的来意,进行一段短小精悍的开场白,并请福利院负责人致辞。 4、小型见面会结束后,各位志愿者按照既定安排展开服务工作,主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理床铺、陪老人做游戏、聊天等,全面融入到敬老院的生活和活动中去。

青年志愿者活动策划方案范文

青年志愿者活动策划方案范文志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。阜阳师范学院信息工程学院青年志愿者协会准备在2012年国际志愿者日到来之际组织一次为贫困地区的中小学生捐助图书的活动。宗旨是帮助中国贫困地区中小学生的义务教育。主要项目是为贫困地区的中小学募捐图书和建立图书室。所有工作人员都是义工，不从青协获得任何报酬。活动背景: 作为祖国未来的建设者和接班人，我们大学生应该如何参与这项活动是我们要深深思考的问题，平常人能做到的节约行动，我们大学生能做到，我们要从更深层次上参与这项活动，节约不仅要从眼前考虑，更要从长远出发。校园里每天产生大量各种各样的垃圾，这些中包含着废旧纸张，饮料瓶，各种包装盒，这些其实是一笔资源。一、二、1985年12月17日，联合国大会通过40/212号决议，确定每年12月5日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣传志

愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。二、活动目的: 弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份力量。三、活动简介: 院青协计划于2012年12月5日左右举行一次大型的宣传活动，并借助此次宣传将募书活动持久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们计划将第一阶段的活动延续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预计第一阶段活动将持续到2012年3月)。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为信息工程学院青协的传统逐届开展下去。四、活动地点及负责人: 宣传活动地点:老校区西清苑门前、学校南门前，新区食堂及校门前老校区负责人:

志愿者招募活动方案

志愿者招募活动方案Volunteer Recruitment Program

志愿者招募活动方案前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：志愿者招募活动方案 2、篇章2：学年第二学期家长讲座志愿者招募活动方案篇章1:志愿者招募活动方案 20xx年8月4日,莫力达瓦达斡尔族自治旗将举办中国首届曲棍球节。曲棍球节组委会和团旗委联合面向社会招募志愿者。方案如下：按照公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务的方式，共招募150人，其中男志愿者70人，女志愿者80人。一、志愿者条件： 1、自愿参加曲棍球节志愿服务活动。 2、年龄在18——35周岁。

3、能够参加曲棍球节前的志愿者培训及相关活动。 4、能够在曲棍球节期间完成各项服务工作。 5、身体健康、相貌端庄、口齿清晰，有较强的语言表达能力。二、招募范围本次招募志愿者主要面向全旗青年。高中毕业生和放假的大学生可以以本次志愿服务活动作为暑期社会实践活动，并颁发证明。三、报名时间 20xx年6月29日——20xx年7月15日四、报名途径志愿者根据在新闻媒体上发布的招募信息，直接到团旗委报名。或在团旗委安排的指定报名地点报名（届时将在莫力达瓦新闻网公布）。【范例】一背景据虎门镇残联的统计数据显示：目前，虎门镇持有残疾证的残疾人有1130人，他们分布在30个社区、1000多个家庭里，其

社区志愿者服务站管理制度范本

内部管理制度系列社区志愿者服务站管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-69304社区志愿者服务站管理制度 Community Volunteer Service Station Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。某城社区志愿者服务站管理制度第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，加快推进和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。第二条社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动和谐社区建设的公益服务活动。社区志愿服务的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。第三条社区志愿者是在本街道各社区志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。第二章机构和职责

第四条志愿服务组织机构由社区内自愿者服务队和各社区志愿者服务队组成。第五条志愿者组织机构的职责:在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。第六条一个规范化的社区志愿服务站必须具备“八个有”:有常设的领导机构;有统一的标识〈统一悬挂“管城区北顺城社区志愿服务站”牌匾规格:55cm*35cm〉;有一个相对独立的办公场地和必要的办公设备;有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固定的服务项目;有完整的活动计划和活动内容记录〈图片文字影像资料〉;有规范的规章管理制度。第三章志愿者的注册与管理、权利与义务第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。第八条注册志愿者的基本条件:热心于公益事业，不怕困难，具有奉献精神;具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质;根据自身愿望和条件选择一个志愿服务

志愿者保障机制

志愿者保障制度第一章总则为保证我院志愿者工作的有序开展，进一步规范志愿者的行为，提高志愿服务质量，根据上级的相关指示，我院志愿者工作委员会特制定志愿者奖惩及保障制度。坚持做到权利与义务统一，奖罚分明，进一步完善志愿者激励机制。第二章权利和义务第一条权利（一）参加志愿服务活动。（二）接受相关的志愿服务培训。（三）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。（四）对志愿服务工作提出意见和建议。（五）在岗位确定之前表达工作岗位的意愿。（六）参加志愿者评比表彰。第二条义务（一）遵守志愿者章程和规则和规章制度及我院有关志愿者的相关规定，传播志愿服务理念。（二）根据志愿者服务工作领导小组的要求，依时提交相关的资料。（三）履行经本人签署的志愿服务承诺书，传播志愿服务理念。（四）完成相应的培训和考核。（五）服志愿者服务工作领导小组的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务。

（六）服从志愿服务期间所在团队的管理。（七）自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。第三章激励与处罚第三条激励措施（一）对自愿参与志愿者服务并完成最低服务时间的个人给予操行分。（二）对自愿参与志愿者培训，做到不旷课，不迟到，不早退，并通过考核的个人，颁发相应的志愿者培训证书。（三）对服从上级指示，并表现出色的个人，给予一定奖励。（四）对能起到积极带头作用的志愿者，给予一定的奖励。（五）颁发志愿服务证书和证章。（六）高度重视志愿者服务工作，除基本保障以外，以“志愿时”为参考依据，给予优秀志愿者评优。（七）根据奉献“志愿时”多少和服务效果，志愿者可以获得纪念品。（八）未尽奖励措施，根据实际情况进行增补。（九）本办法解释权归韶关学院医学院志愿者工作领导小组所有。第四条处罚措施（一）对不遵守志愿者各项规定和上级指示的志愿者，给予警告。（二）对培训过程中无正当原因请假3节以上或无故旷课1学时的志愿者，根据实际情况，取消其志愿者资格。

青年志愿者活动方案推荐

青年志愿者活动方案推荐为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立、完善青年志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，推动我院青年志愿服务事业有目标、有步骤的开展，学院团委特制定学院20xx年青年志愿者活动方案如下：一、青年志愿者活动的意义志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展青年志愿者行动，既是大学生倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、自学成才的一种途径。对进一步塑造大学生勇于实践、无私奉献的精神，在增强大学生的服务意识和劳动素质以及促进大学生思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。二、青年志愿者活动的目标弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我院青年志愿者身影出现在学院和黄冈市的敬老院、孤儿院里，出现在街道上、公共汽车站、巴河大堤上，成为校园和市内一道亮丽的风景。三、青年志愿者活动的宗旨

青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨，动员组织全院各班团组织、志愿者组织和广大青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我院文明建设做出积极的贡献。四、青年志愿者活动的内容（一）为环境保护、公益事业等提供服务（如保护母亲河文明倡导等）；（二）承担临时性、突击性志愿服务任务（如大型服务活动等）；（三）其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作（如社会实践活动科技下乡等）；（四）为社区发展、公益事业等提供服务（如定期前往养老院福利院等）；（五）扶贫支教，支援西部建设；（六）其它需要提供志愿服务的项目。五、青年志愿者活动的步骤第一阶段：启动阶段。学院团委定于20xx年3月11日，在大学生活动中心举行“青年志愿者服务在行动”启动仪式，并对我院上一年度优秀青年志愿者进行表彰，部署学院青年志愿者活动相关工作，各系（部）团总支要按照统一部署，做好系青年志愿者活动的宣传发动工作，并形成各系（部）团总支、各班团支部以及学院各级青年志愿者组织志愿服务计划，积极开展工作。

青年志愿者招新策划书

青年志愿者招新策划书【篇一】青年志愿者招新策划书一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日（第八周周六、周日）上午7：00——下午17：00 地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽

副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算： 1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元 2、干事申请表：300份，每份0。08元，计24元 3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程（一）活动前具体流程： 1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工 2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报 3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等 4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量（二）活动中具体流程： 1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点 2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月

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