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医院行风建设领导小组职责范本

医院行风建设领导小组职责范本
医院行风建设领导小组职责范本

医院行风建设领导小组职责Responsibilities of the Leading Group of Hospital Behavior

Construction

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

医院行风建设领导小组职责2

(一)每季度召开一次领导小组会议,研究讨论全院行风建设工作,针对行风建设和存在的问题提出切实有效的整改措施。

(二)每年组织二次以上全院职工职业道德大会,对全院职工进行职业道德教育。

(三)积极开展行风建设宣传工作,每季度印发一期行风建设宣传学习资料(纪检工作简报)给职工学习。

(四)每季组织一次医德查房,及时将查房过程中所发现的问题向有关科室反馈,并督促其落实整改措施。

(五)加强对全院各科室的行风监督,发现问题及时做出处理。

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健康促进医院工作领导小组

XX[2016]?号 XXXXXX关于成立 健康促进医院创建领导小组的通知 全院各科室: 根据县爱卫会制定的《XX健康细胞工程建设实施方案》要求,为我院顺利开展健康促进医院工作,落实《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》中规定的“普及健康教育,实行国民健康行动计划、全面推行公共场所禁烟”的工作任务,保障“健康促进医院”工作顺利开展,医院健康促进工作的实施科学化、规范化与标准化,经医院研究决定,成立我院创建“健康促进医院”工作领导小组,成员名单如下:

一、组织机构 组长:XXX 院长,党总支书记 副组长:XXX 党总支副书记 XXX 副院长 XXX 副院长 XXX 副院长 组员:各科室负责人 二、促进工作领导小组职责: 1、负责本单位健康教育与健康教育促进工作计划,组织、实施、监督检查工作落实情况,同时保障必要的经费投入。 2、负责制定本单位健康教育总体计划、实施方案和经费预算,对各科室进行健康教育业务工作指导,复诊收集资料,提供信息,做好过程与效果评价,年度总结,并接受当地和上级健康教育专业机构的业务指导。 3、各科主任和护士长应根据业务特点,对患者家属进行医疗规则、就诊、复诊、住院、出院等各环节的降抗教育与促进工作。 4、组织落实领导小组确定的工作措施,提出需领导小组决策的重要议题。 5、对职工开展吸烟有害健康的教育,各公共场所部位、会议室、有禁止吸烟的统一标志,有完善的奖惩制度。

6,加强组织建设,定期召开会议,研究部署健康教育工作。 三、各职能部门职责: 1、在院健康教育领导小组下,负责监督本打包为健康教育各项制度的落实执行情况。 2、认真组织全院医务人员参加健康教育培训和各种健康教育活动。 3、为临床和相关科室提供有关信息和健康教育处方。 4、监督检查个科室健康教育宣传栏和院内固定宣传栏的更换。 5、收集资料,做好总结和评价,按年度分类整理,促进减火炕教育工作的发展。 6、积极参加减火炕教育领导小组会议,及时通报在健康教育活动中存在的问题,提出改进措施,坚持持续改进迎接上级各级领导督导。 领导小组下设办公室,办公室设在预防保健科,由XXX 同志兼任办公室主任。 XX中医医院 2016年9月5日

平安医院需要准备的材料

平安医院标准 一、硬件基本要求 (一)办公场所 1、设立单独的平安医院创建活动领导小组办公室。 2、门外悬挂平安医院创建活动领导小组办公室牌子。 3、上墙内容按性质合理分类布局,规范上墙。 (1)平安医院创建活动领导小组组成人员。 (2)平安医院创建活动领导小组工作职责。 (3)平安医院创建活动规划。 (4)平安医院创建活动实施方案。 (5)平安医院创建标准。 (6)安全保卫和门卫组成人员和工作职责。 (7)对医院车辆、微机、档案、消防器材、仓库、食堂、危险化学品以及医疗用品的安全管理制度。 (8)应急医疗救助队组成人员和工作职责。 (9)处置突发事件应急队伍名单和工作预案。 (10)医患纠纷调委会组成人员及工作职责。 (二)工作队伍 1、医院有专职安全保卫机构,设立警务室,配备专人24小时值班。警务室、保卫科、门卫值班室配备必要的应急通讯器材和防火防爆器材。对收费室和住院部实现定点重点巡逻。 2、组建应急工作队。配备必要的交通工具、通讯器材、器械等。(三)相关平安医院建设硬件标准 1、医院内各服务窗口以及各楼层显著位置张贴平安创建温馨提示。 2、禁火区有明显标志,按规定配备了灭火器材,消防制度健全,应急通道畅通。 2、医院内车辆停放、通行规范,门口通道畅通,交通安全警示牌醒目。 3、在医院内建平安创建文化墙一面、平安创建宣传栏一个、治安防范预警公告牌一块。 4、安装视频监控,大门外显著位置悬挂“已经入视频监控区“温馨提示。

二、档案资料 (一)平安医院建设领导责任制 1、上级部门综治平安创建重要文件。 2、平安医院创建工作领导小组。 3、平安医院创建工作领导小组工作职责。 4、平安医院创建工作实施方案。 5、平安医院创建工作规划。 6、平安医院创建工作标准。 7、层层签订的平安医院创建工作目标责任书,把责任落实到每个科室和职工。 (二)工作队伍及相关制度 1、处置突发性事件应急工作队伍。 2、处置突发性事件应急工作队伍工作职责。 3、处置突发性事件应急工作预案。 4、安全保卫和门卫组成人员。 5、安全保卫和门卫工作职责。 6、应急医疗救助队组成人员。 7、应急医疗救助队工作职责。 8、医患纠纷调委会组成人员。 9、医患纠纷调委会工作职责 10、安全检查、巡查制度。 11、对医院车辆、微机、档案、消防器材、仓库、食堂、危险化学品以及医疗用品等各项安全管理制度汇编。 12、所有上墙内容汇编成册。 (三)平安医院建设工作记录 1、平安医院建设会议记录(一月分析一次治安形势,安排部署一次平安医院创建工作)。 2、探视住院病人登记册。 3、对收费室、住院部等重点部位定点巡逻工作日志。 4、安全巡查、消防安全检查及值班工作记录。 5、开展安全检查及排查整治事故隐患档案。 6、医院领导、安全保卫部门检查记录。 7、矛盾纠纷排查调处记录,一案一档。

医院创卫工作领导小组

医院创卫工作领导小组 医院创卫工作领导小组 医院创卫工作领导小组医院创卫工作领导小组为配合我县搞好“创建市级卫生城市”工作,确保我院“创卫”工作高效、协调运转,取得明显成效,根据县卫生局“创卫”办工作部署,结合医院实际,经研究决定,特对“创卫”工作领导小组及职能小组进行调整,现通知如下: 一、领导小组: 组长:冉隆万 副组长:陈泉、邓明浩、谭红 成员:谭巧玲、莫兰、张幸、刘代德、宦小芳、杨增群、陈诗勇领导小组的主要职责:负责全院“创卫”工作的组织领导、指挥、协调和日常监督管理;负责院容院貌环境卫生的管理,预防和控制疾病流行;健康教育、病媒生物防制工作;及时向县“创卫”办公室报送“创卫”工作信息。 “创卫”工作领导小组下设办公室于保健科,由莫兰任办公室主任,秦淑梅为办公室成员负责办公室日常工作,“创卫”资料、信息的收集、上报及归档工作。 二、各职能组人员及职能职责 病媒生物防制组 组长:陈泉 副组长:陈诗勇、莫兰 成员:秦淑梅、程素红、简刚 职能职责:负责除病媒生物防制工作的规划、实施、资料收集整理彻底消灭鼠、蝇及蝇蛆、蚊、蟑螂,确保验收达标。 健康教育组

组长:谭红。 副组长:谭巧玲 成员:莫兰、杨增群、张幸、秦淑梅、各科护士长 职能职责:负责利用报刊、板报、新闻媒体、标语、专题讲座等多种形式,广泛开展卫生知识健康教育宣传,大力推行健康教育处方,全 方位加大健康教育力度;建立网络组织,开展控烟工作;搞好本院职工及家属、病员及陪伴的健康教育工作,营造良好的氛围,做到全民动员,人人皆知。 环境卫生及院容院貌组 组长:陈泉 副组长:莫兰、陈诗勇 成员:秦淑梅、简刚、董治伟、 职能职责:负责环境卫生和院容院貌管理,包括生活垃圾、医疗废物、污水、污物卫生管理和无害化处理,工作场所、病房、公共区域卫生管理,有毒有害药品、物品、气体等以及放射线的卫生安全管理,噪音控制、环境美化和绿化管理。 疾病预防和医疗卫生安全组 组长:邓明浩 副组长:莫兰、刘代德、宦小芳 成员:秦淑梅、谭真、王顺鳍杜红萍、周绪利、柳华平职能职责:保健科负责疫情的监测、报告,传染病消毒隔离管理,预检分诊、发热门诊、肠道门诊的规范设置;医务科护理部负责医务人员协调和安排;药剂科负责药品安全管理;检验科负责生物安全;血库负责血液制品安全管理;免疫室负责艾滋并乙肝、丙肝等传染病检测;设备科负责医疗器械、一次性医疗用品和卫生材料的卫生安全管理。【扩展阅读篇】

平安医院建设方案

财贸职工医院创建平安医院实施方案 为进一步强化安全意识,落实安全管理工作职责,提高医院安全防范能力,维护医院正常秩序,改善医疗服务质量,降低医疗服务风险与纠纷事故发生率,最大限度地减少安全生产事故发生,保护医患双方合法权益,给医院营造“安全、和谐、稳定”的诊疗环境,结合国家卫生计生委、公安部联合下发的《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》和国家卫计委《关于深入开展创建“平安医院”活动依法维护医疗次序的意见》精神特制定本《实施方案》,请各科室认真组织学习并贯彻实施。 一、总体要求 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以党的群众路线教育实践活动精神为指导,树立“以人为本,以病人为中心”的服务理念,按照“预防为主、安全第一”的原则,紧密结合医院实际,扎实开展“平安医院”建设,以加强医院管理和安全管理为基础,预防和减少发生在医院内部的事故事件,及时消除医院安全隐患,构建更加和谐的医患关系,努力实现医疗服务质量明显提升、有效维护正常诊疗秩序,创造良好的诊疗环境。 二、工作目标 全面开采展平安医院创建活动,通过采取相应措施,使我院的医疗执业环境明显改善,医疗服务质量明显提高,医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷协调处理机制逐步完善。并努力形

成平安医院建设长效机制,为人民群众创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展。 (一)严格依法执业,提高医疗质量,确保医疗安全。各科室加强医院普法学习,提高法制观念, 要高度重视医疗质量,认真遵守医疗服务法律法规,落实各项医疗工作制度和安全措施,建立健全医疗安全管理组织,切实加强医院基础医疗质量管理,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制。加强医务人员资格的准入管理,严格医疗技术人员执业资格管理,加强各类人员执业资格培训和安全培训,规范执业行为,坚持合理检查、合理治疗和合理用药。规范医疗器械的安全使用管理工作,预防医疗事故、差错的发生,确保医疗安全。 (二)改善服务方式,加强医患沟通。加强对医务人员的医德医风教育,要始终坚持“以病人为中心”的服务理念,认真落实江苏省改善医疗服务40条具体措施,进一步改进服务流程,努力为患者提供良好的诊疗环境,通过医院电子屏、一日清单、医护沟通等方式宣传医疗收费标准和治疗原则,充分尊重患者的知情权、选择权、同意权,加强安全用药和医疗价格管理,杜绝不合理收费现象,要建立健全医疗服务社会监督评价机制,畅通患者投诉举报渠道,定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高患者的综合满意度。加强医患之间的沟通,改进沟通方式,注重沟通效果,促使医患相互和谐。 (三)妥善处置纠纷,防止矛盾激化。各临床科室要认真学习《医疗事故处理条例》,依法妥善处理好医患纠纷,各科室负责人对于科

关于成立某某医院应急工作领导小组及工作机构的通知

医院应急工作领导小组 为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务,加强我院卫生应急管理工作,经院务会研究,成立医院应急工作领导小组和工作机构。现将具体内容通知如下: 一、组织体系 (一)应急工作领导小组 组长:院长 副组长:副院长 成员:院各职能、临床、医技科室负责人 职责: 1、在政府及卫生行政部门的领导下,负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。 2、研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项,指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治,决定启动、变更或终止医院应急响应级别。 3、组织制订本院卫生应急预案,组建本院卫生应急组织体系,建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责,对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。 4、突发公共事件发生后,在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下,组织开展患者的医疗救治,并对医疗救治工作进行督察和指导。 5、负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系,及时执行上

级指令,确保政令畅通,按规定报告本院医疗救治信息。 6、决定是否请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。 7、负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。 (二)卫生应急办公室 主任:医务科主任 成员:相关职能科室极相关人员 卫生应急办公室(以下简称应急办)是以医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室,是医院的常设办事机构,其办公场所设在医务科,由医务科负责日常管理。 职责: 1、在院应急领导小组的领导下,负责医院卫生应急的日常工作,平时负责医院应急医疗救治的各项准备,非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。 2、负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案;拟定卫生应急制度及岗位职责。 3、协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。 4、建立本院应急救治网络体系,组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练。

创建平安医院责任书

创建平安医院责任书 篇一:平安医院创建责任书 平安医院创建责任书 为深入贯彻县卫生局关于深入开展平安会议精神,维护医院及周边治安秩序,改善医疗工作环境,保障广大患者和医务人员的人身、财产安全,为建设“平安医院”和全县经济社会超常规、高速度、跨越式发展创造长期和谐稳定的社会环境,和各科室签订本责任书。 1、科室内部工作稳定,人员按时上下班。 2、规范操作规程,减少责任事故的发生。 3、内部有矛盾及时化解并上报。 4、不发生到县以上上访及个别人到省进京滋事事件。 5、不发生造成重大影响的群体性事件。 6、不发生造成重大影响重特大恶性治安事件。 7、不发生“法轮功”等邪教组织非法聚集及进京滋事事件。 8、不发生因矛盾纠纷引起的民转刑重大刑事案件。 9、不发生经济和职务犯罪。 10、不发生黄毒赌娼等社会丑恶现象。 对于本责任书所规定的目标任务,医院将进行综合检查考核,若因严重失职导致发生影响社会稳定、造成重大影响的事件问题的该警告的警告,改否决的否决,情节严重的,按照有关规定,给予相应的处

分。 科室:科室负责人: 20XX年2月5日 篇二:创建平安医院目标责任书1 苍南县妇幼保健院 “平安医院”创建目标责任书 为了认真贯彻落实《关于印发苍南县卫生系统20XX年“平安医院”创建活动实施方案的通知》文件精神的要求,进一步加强医疗机构社会治安综合治理工作,扎实推进医疗机构平安创建工作,优化医疗卫生就医环境和服务质量,确保医疗活动安全,推进我院的治安综合治理工作的各项职责,根据“谁主管谁负责”的原则,由院办与各科室签订本责任书。 1、各科室负责人要把“平安医院”创建作为今年的重点工作来抓,制定科室“平安医院”创建计划,按计划落实和推进各项工作,力争达到“平安医院”建设指标。 2、要高度重视医疗质量,确保医疗安全。 (1)确保全年不发生完全或主要医疗责任事故; (2)全年医疗争议赔偿(包括补偿、慰籍)金额占科室业务收入比例不超过0.3%,发生例数较去年下降10%; (3)不发生非法采供血事件; (4)不发生5人以上感染爆发事件。认真落实应对重大传染病和食物中毒事件等突发公共事件的处理预案。

关于医院成立信息化建设领导小组的通知修订版

关于医院成立信息化建设领导小组的通知 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

关于医院成立信息化建设领导小组的通知各科室: 为了促进我院信息化建设进一步的发展和完善我院信息系统,经研究决定成立医院信息化建设领导小组,所以通过此次信息化建设小组的成立,将充分利用信息技术搞好医院信息化建设,改善医院的服务质量,为患者提供安全、先进、便捷的医疗服务,从而提高医院的服务水平、技术水平、管理水平以及医院的整体社会、经济效益,打造先进的、全面的、现代化的数字化医院。 信息化建设领导小组组成: 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室,办公室设在信息中心,办公室主任由兼任,负责领导小组日常管理工作。 (一)领导小组职责 1、贯彻落实国家、省和卫生厅信息化工作的方针、政策,领导全院信息化工作; 2、审定医院信息化发展战略、宏观规划和重大政策; 3、审定医院信息化建设总体方案和年度建设计划,并负责监督、检查规划和方案的实施情况;

4、审定医院信息化及信息网络建设中有关规范和技术标准; 5、研究决定医院信息化建设中的重大事项。 信息化工作领导小组制度 1、领导小组实行例会制,每年至少召开二次会议。会议由领导小组组长或由组长委托副组长召集主持,全体成员参加。会议一般安排在年底或年初召开,根据工作需要,也可由组长决定召开专题会议; 2、会议审议事项涉及有关部门(单位)时,该部门(单位)负责同志应参加会议,并作出说明; 3、领导小组成员不能出席时可委派成员出席,该代表的意见视同被代表人的意见; 4.召开领导小组会议时,领导小组办公室应事先将会议议程和拟审议的文件发送各成员; 5.领导小组会议讨论的事项若涉及技术及专业性较强的,应由领导小组办公室会前组织专家咨询组进行技术咨询、方案论证和评审等,以确保方案的科学性,提出专家意见,必要时可请专家列席会议; 6.形成领导小组会议纪要,会议纪要经领导小组办公室主任审核,报组长或主持会议的副组长签发。会议讨论决定的事项按会议纪要执行,领导小组会议的记录和纪要应立卷归档;

卫生院创建“平安医院”活动实施方案

柳城县马山乡卫生院 创建“平安医院”活动实施方案 为进一步推进我院社会治安综合治理工作,优化医疗服务环境,维护正常医疗秩序,构建健康和谐医患关系,促进医疗卫生事业的健康发展和“平安柳城”的建设,按照上级有关要求,结合我院实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合卫生院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大职工和患者的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序和卫生院的稳定,为卫生院的顺利发展创造良好的环境。 二、开展创建“平安医院”活动的重要意义 医疗卫生事业是造福人民的事业,关系广大人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康。深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,增进广大人民群众身体健康,必须有一个安全、稳定的内、外部环境。 因此,开展创建“平安医院”活动,完善卫生院治安防控体系,着力化解各类医患矛盾纠纷,对于保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗服务秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康发展具有非常重要的意义。为加强对创建活动的领导,确保创建活动的顺利实施,决定成立创建“平安医院”活动领导小组,成员名单如下: 组长:杨仕雄(院长) 副组长:韦振忠(副院长) 韦晓云(副院长) 成员:覃献芳(办公室主任) 赖凯希(医疗组长)

银佩霞(护士长) 汤慧(妇产科负责人) 何丽梅(财务科负责人) 四、主要任务和总体目标 开展创建“平安医院”活动,要坚持与加强行业作风建设、医院管理年活动、促进和谐社会建设相给合,着力减少和有效化解医疗纠纷,保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员,依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿创建“平安医院”活动的始终。 通过广泛开展创建“平安医院”活动,使我院医疗服务质量明显提高,卫生院内部治安事件和安全隐患明显减少,卫生院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展,确保卫生院不发生重大刑事案件及治安案件、重大消防安大职务犯罪等。 五、主要内容和要求 1、加强医院管理,提高医疗服务质量,确保患者安全。 一是各科室要把创建“平安医院”活动作为加强科室管理的重要内容,认真遵守医疗服务管理法律法规,严格医疗技术人员执业资格管理,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制,确保医疗质量和医疗安全;二是加强医疗文书质量管理,严格执行重新修订的《医疗文书书写基本规范》,对病案质量实施全程监控和管理。严格落实医疗质量考核标准,以落实奖惩机制,确保奖惩到位;三是强化“三基三严”训练,不定期举行医务人员“三基”考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质:四是加强对医务人员的医德医风教育,树立“以病人为中心”的服务理念;五是要落实药品采购、使用管理制度,并加强安全用药管

平安医院安全制度

平安医院安全制度 创建平安医院各种安全制度 保卫值班交接班制度 保卫员应着装提前10分钟上岗接班,在登记薄上记录接班时间; 2. 接班时,交班的保卫员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保卫员移交清楚; 3. 交班保卫员要等接班保卫员对责任区巡逻一遍进行验收后才 能下班,接班保卫员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟; 4. 接班保卫员验收发现的问题,由交班保安员承担责任;验收完毕,交班保卫离开岗位后发生的问题由当班保卫员承担责任。 5. 有事项交接清楚后,交班保卫员在离开岗位前在登记薄上记录下班时间并签名; 6. 接班保卫员未来,交班人员不得下班。若接班人未来,交班人员下班,这期间发生问题,两人共同负责。

保卫人员工作制度 1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,服从领导指挥。 2、值班时必须着装整齐,不得穿便衣、混装和穿拖鞋上班。 3、值班时间不准睡岗,脱岗或叫外人顶岗,不准打牌,看书报,严禁值班喝酒和酒后上岗。 4、要妥善保管报案器材,严禁携带报案器材办私事或转借他人使用。 5、保安服只能在值勤时着装,外出回家或办私事,一律不得穿保安服装。 6、要文明值勤,礼貌待人,严禁打人、骂人和滥用报案器材。 7、保安人员每天坚持重点要害部位的巡逻检查,并做好记录。 8、严格交接班制度。 保安员职责

1、坚持“安全第一、优质服务,遵纪守法,爱岗敬业”的服务宗旨。 2、坚持党的四项基本原则。以邓小平理论和“ __”的重要思想为指导,热爱报案事业,努力学习政治、业务和文化、科学知识。 3、服从命令,听从指挥,遵纪守法。 4、坚守岗位,尽职尽责,严禁脱岗、睡岗、窜岗。 5、坚强勇敢,机智灵活,高度警惕,勇于同违法 __作斗争。 6、仪表端正,文明执勤,礼貌待人,秉公办事。 7、刻苦钻研业务,讲究工作方法,雷厉风行提高工作效率。 8、不私自接受馈赠,不乱模乱拿客户财物。 9、不散布对报案服务公司和客户(单位)不利的言论。 10、严格保守保安服务公司和客户(单位)的内部机密。

医院医疗质量管理的七个领导小组及工作职责

医院医疗质量管理的七个 领导小组及工作职责Last revision on 21 December 2020

医院医疗质量管理的七个领导小组 目录 医疗质量管理领导小组及工作职责 药事管理领导小组及工作职责 病案管理领导小组及工作职责 医院感染管理领导小组及工作职责 护理管理领导小组及工作职责 输血管理领导小组及工作职责 伦理管理领导小组及工作职责 医疗质量领导小组 组长:陈晓会 副组长:刘艳红 组员:林跃刘艳红赵敏王丽凤 工作职责: 一、组长陈晓会负责制定医疗质量管理规章制度和工作计划,并负责 组织落实。 二、副组长刘艳红负责组织医疗质量管理的培训教育工作,加强医护 人员的质量意识。 三、护士长刘艳红负责病例环节质量考核工作,定期组织人员对出院 及运行病例进行检查。

四、组长陈晓会负责医疗质量的监督检查工作,提高医疗质量,防范 医疗差错事故和缺陷,保障医疗安全。 五、副组长刘艳红深入各科室,督促检查规章制度的落实情况,及时 发现问题,及时整改提高。加强预防性的管理,控制影响医疗质量的因素。 六、组员林跃、王丽凤、赵敏负责组织全院医疗技术人员的业务培训 及技术考核工作。 七、组长陈晓会负责组织专家对院内重大医疗差错或事故进行调查、 讨论,提出处理意见。 八、组长陈晓会及组员林跃、护士长刘艳红负责组织院内重大抢救及 急会诊工作。 九、组长每月召开一次例会,分析、总结、部署各项工作。 十、医疗小组成员要真正发挥作用,认真履行职责。 药事管理领导小组 组长:陈晓会 副组长:刘艳红 组员:赵敏林跃刘艳红孟祥辉 工作职责: 一、组长认真贯彻执行《药品管理法》,按照《药品管理法》等有关法律、法规制定本医院有关药事管理工作的规章制度;

创建平安医院工作计划清单及科室任务分解表

XXXX医院 创建“平安医院”工作计划 根据XX市卫计委转发《关于深入开展创建“平安医院”活动依法维护医疗秩序的意见》(XXX发[2016]XX号)、《关于开展2016年全市“安全生产月”活动的通知》(XXX办[2016]XX号),为了规范开展我院创建“平安医院”工作,进一步贯彻全省政法工作会议和全省卫生计生工作会议精神,以构建和谐医患关系为中心,充分发挥我院职能作用,制定了创建“平安医院”的相关工作计划,具体如下: 一、总体思路 贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕建设平安医院的总要求,创新管理理念,推进精细化治理,构建医疗安全防范体系,有效维护正常的医疗服务秩序,为广大患者和医务人员营造良好的医疗环境。 二、工作要求 (一)成立创建平安医院组织机构。坚持把深入推进“平安医院”创建工作作为卫生计生工作的重要内容,摆上重要议事日程,强化整体部署、联动推进。以院长为组长,副院长和各科室主任为副组长及成员的领导小组建立后,认真学习和贯彻上级的有关创建平安医院文件,会议精神以“平安医院”为目的,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,确保人员落实、责任落实、工作落实。 (二)明确职责分工,强化联动推进。 各科室是安全生产的责任主体,必须自觉、认真抓好大检查工作落实,科室负责人是组织开展安全生产大检查的第一责任人,要切实负起第一位的责任,根据平安医院考核细则,迅速组织开展本科室安全生产自查自纠工作,结合本单位具体情况逐项查对、核实,找出平安工作中的立足点和缺项、差距,研究如何及时落实,有计划有步骤

的解所存在的问题,确保安全工作落到实处。 (三)加强宣传教育,营造良好氛围。充分利用我院电子屏、院报、横幅、标语、墙报、宣传栏等内部宣传手段,加大创建活动的宣传发动,使广大医务人员熟悉创建内容、明确各自职责、掌握安全防范本领,营造全员参与平安医院创建的浓厚氛围。 三、检查时间和方式 创建活动从3月2日开始到5月10日结束。突出以自查为主的原则,采取科室自查、保卫处检查、社会监督相结合的方式进行。医院将组织对各科室创建工作开展情况进行督查。检查分四个阶段:第一阶段:宣传发动阶段(3月17日至3月31日)。医院成立领导机构,组建检查整治队伍,明确排查整治重点,研究制定工作方案,组织宣传发动; 第二阶段:自查自纠阶段(4月1日至4月15日)。责任科室要对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查和整改(具体内容详见附件); 第三阶段:集中督查整治阶段(4月18日至4月25日),医院将结合创建“平安医院”安全生产目标要求,对创建工作开展情况进行督导检查; 第四阶段:创建活动总结阶段(4月26日至5月10日),医院于5月15日要将组织开展“平安医院”创建工作的总结报送至南充市平安医院创建活动协调小组,同时医院将把此次平安医院创建工作作为对各科室年度安全生产目标管理考核的重要内容进行考核。 附件:XXX医院“平安医院”考核任务分解表

创建等级医院领导小组及任务分解

修中医字[2009] 30日 修水县中医院创建二级甲等中医医院工作实施方案 医院等级评审是规范医院医疗行为,提高医院管理水平和医疗质量的有效载体。根据省卫生厅《关于开展江西省第二周期医院评审工作的通知》精神及《江西省医院评审标准》(二、三级中医医院),按照省、市、县卫生主管部门的要求,为切实有效、有计划、按步骤开展创建二级甲等中医院工作,确保“二甲”中医医院创建一次达标验收,结合我院实际,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕医院能力建设,以提高医疗质量,保障医疗安全,优化医疗服务,降低运行成本为重点,逐步完善医院管理评价制度和指标体系,建立医院管理长效机制,实现医院又好又

快发展。 二、工作目标 通过应用科学的标准和指标体系实施评审,梳理医院管理流程,完善医院管理体系,规范诊疗常规,提高医院绩效,进一步提高医院的医教研水平,实现医院管理法制化、规范化、标准化、科学化,以促进医疗服务质量持续改进,给患者提供一个优质、高效、安全、便捷的医疗服务,力争本年度通过二级甲等中医医院的评审。 三、组织领导 为确保创建二级甲等中医院工作的顺利有序开展,在2009年12月中旬通过评审达标,成立创建二级甲等中医院领导小组,领导小组下设创建“二甲”办公室,负责创建“二甲”日常工作(组织机构附后)。 四、实施步骤 (一)宣传动员阶段(2009年9月) 1、制定方案,成立创建二级甲等中医医院工领导小组,组建创二甲办公室。 2、召开动员(誓师)大会,层层动员,深入进行思想发动,广泛宣传创建二级甲等中医医院工作重要性,对创建二级甲等中医医院工作进行全面部署,统一思想,营造创建二级甲等中医医院工作良好氛围,迅速掀起创建“二甲”中医医院的高潮。 3、全院科室与医院签订创二甲责任书。

第一医院青年文明号领导小组职责

第一医院青年文明号领导小组职责 第一医院青年文明号领导小组职责 创建机构各成员的职责 号长职责: 1、在创建领导小组的领导下,负责主持和指导创建集体的全面工作。 2、组织制定创建集体的目标规划和拟定创建计划、方案及相关的主题口号、标识等。 3、配合上级领导做好对创建集体成员的思想政治工作和日常管理工作。 4、负责创建集体创建经费的管理和使用。 5、负责建立、健全创建集体各项管理制度和各类工作人员岗位职责,督促检查其执行落实情况。 6、负责协调上级领导和下级号手的沟通工作,做好创建对外交流和横向联系工作。 7、负责组织定期或不定期开展岗位检查、岗位监督、岗位整改的实施。 8、每季度向创建领导小组汇报创建工作的进展情况和存在问题并提出整改意见。 副号长职责: 1、协助号长的工作。完善青年文明号的各种管理制度组织、指导、检查及我科争创青年文明号各阶段的工作。 2、有计划地为创建集体成员提供业务进修、继续教育、专业培训的机会和措施。 3、制定对优秀青年干部的鼓励和奖励措施。 4、整理上墙资料使得创建集体整体环境布置协调。 5、创新青年文明号的教育载体,开展思想教育活动。 6、收集在创建过程中不断涌现的好人好事及先进典型事迹。 规范号手们对青年文明号环境、物品的管理。制定青年文明号的环境管理目标,并定期进行效果评价。 7、每月定期对号手进行医德医风、思想道德教育。 8、定期组织号手学习法律法规等知识,进行法律意识培养。 医疗小组长的职责,护理小组长的职责: 1、加强本科号手们的基础知识及核心能力的培养。 2、针对我科号手们的不同层次及不同专长,制定不同的培养措施。 3、在本专业里通过各种有形的载体和办法,促进青年素质水平的提高。 4、定期组织学习,提高全科号手们的医疗病历书写水平。 5、解决专业疑难问题,探讨疑难病例,指导号手们开展工作。 6、负责各类技术人员的培训工作,加强对各类专业技术人员的业务管理、考核、考评,选拔与推荐工作。 科研小组长职责: 1、协助科内人员选择科研题目。 2、制定科室科研计划。 3、协助申请科研经费,督促科研计划的完成。 4、管理科研论文撰写及科研立项的档案。 5、汇报讨论最近阅读的文章的重点、新观点。 6、举办组织号手参加各类专题学术讲座。 宣传小组长职责: 1、积极开展正面宣传活动,踊跃参与网络舆情分析 2、根据服务对象的需求,制定患者的健康教育内容与相关读物。

平安医院工作实施方案

平安医院工作方案

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栗溪镇卫生院 关于《创建“平安医院”活动实施方案》的通知 各科室: 为进一步推进医院社会治安综合治理工作,优化医疗服务环境,维护正常医疗秩序,构建健康和谐医患关系,按照上级有关要求,结合我院实际情况,制定了我院《创建“平安医院”活动实施方案》。现印发给你们,请结合本科室实际,认真组织实施。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合医院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大员工和患者的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序和医院的稳定,为医院的顺利发展创造良好的环境。 二、开展创建“平安医院”活动的重要意义 医疗卫生事业是造福人民的事业,关系广大人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康。深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,增进广大人民群众身体健康,必须有一个安全、稳定的内、外部环境。 因此,开展创建“平安医院”活动,完善医院治安防控体系,着力化解各类医患矛盾纠纷,对于保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗服务秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康发展具有非常重要的意义。

三、加强领导,成立领导小组 组长:刘春桃 副组长:邱泽海 成员:李炎林 领导小组下设创建办公室,隗永高兼任创建办主任。 四、主要任务和总体目标 开展创建“平安医院”活动,要坚持与加强行业作风建设、医院管理年活动、促进和谐社会建设相给合,着力减少和有效化解医疗纠纷,保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员,依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿创建“平安医院”活动的始终。 通过广泛开展创建“平安医院”活动,使我院医疗服务质量明显提高,医院内部治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展,确保医院不发生重大刑事案件及治安案件、重大消防安全责任事故、重大安全生产事故、重大医疗事故、重大群体性事件、重大职务犯罪等。 五、主要内容和要求 1、加强医院管理,提高医疗服务质量,确保患者安全。 一是各科室要把创建“平安医院”活动作为加强科室管理的重要内容,认真遵守医疗服务管理法律法规,严格医疗技术

医院信息化建设领导小组

1.目的 1.1为做好医院信息化建设工作,科学配置医院资源,提高工作效率,提高医疗质量,规范医 院管理,实现医院办公自动化、就医流程最优化、病历管理电子化。 1.2为了促进我院信息化建设进一步的发展和完善我院信息系统,经研究决定成立医院信息化 建设领导小组。 2.适用范围:全院。 3.定义:(无) 4.管理 4.1建立以院长为核心的信息化管理组织及负责信息管理的专职机构,包括: 4.1.1医院信息化 工作领导小组 成员: 组长:赵焕东 副组长:高永忠、闫莉、祝亮 成员:徐华伟、陈思法 职责: 1贯彻落实国家、省和卫生厅、卫生局信息化工作的方针、政策,领导全院信 息化工作。 2审定医院信息化发展战略、宏观规划和重大政策。 3审定医院信息化建设总体方案和年度建设计划。 4审定医院信息化及网络建设中有关规范和技术标准。 5研究决定医院信息化建设中的重大事项。 6每年定期召开多部门的信息化建设专题会议。 4.1.2信息化工作领导小组办公室 成员: 组长:赵焕东 副组长:高永忠、闫莉、祝亮 成员:徐华伟、丁一、陈思法职责: 1在医院信息化工作领导小组的领导下,负责制定全院信息化建设工作规划和 实施方案。 2建立健全和落实信息化建设的各项管理规章制度,如信息网络系统操作规 范、升级、维护制度、安全检查制度、信息网络系统应急制度等。 3负责医院管理信息网络的维护工作,加强医院信息网络和数据的安全性,确 保其正常运行。 4了解国内医院信息化建设发展的现状和趋势,认真借鉴其他医院信息化建设 发展的经验,加快建设发展步伐,减少投资浪费,提高建设效率和效益。 5加强职工信息化知识技术培训、提高全员信息化意识和信息技术应用 水平。 6负责与上级主管部门的日常联系工作,参与信息化交流与协作。

医院部门职能(二):各类工作领导小组职能常州市第

第一部分部门职能 一、各类委员会以及领导小组职能 (1) ㈡各类工作领导小组职能 (11) 1.院务公开领导小组 (11) 2.党风廉政建设责任制领导小组 (11) 3.文明单位领导小组 (12) 4.继续教育领导小组 (12) 5.双拥工作领导小组 (13) 6.信息化工作领导小组 (13) 7.防火安全领导小组 (14) 8.健康教育领导小组 (14) 9.职工年度考核领导小组 (15) 10.职工购房货币化补贴管理小组 (15) 11.放射防护领导小组 (16) 12.计划生育工作领导小组 (16) 13.行风建设领导小组办公室 (17) (二)各类工作领导小组职能

院务公开领导小组 1.部门名称:院务公开领导小组 2.直接领导:医院党委书记 3.部门职能:负责领导全院的院务公开工作。 4.组织机构: 组长:医院党委书记 副组长:医院院长 成员:医院副院长、工会主席、纪委负责人、办公室主任 5.主要职能: ⑴按院务公开实施细则要求开展工作。 ⑵研究决定院务公开的制度、措施、计划和其他重要事项,对院务公开工作重大问题作协调和指导。 ⑶督促和检查院务公开工作,进行考核,并作出奖惩决定。 ⑷审批有关院务公开的内容、形式方案等。 ⑸建立院务公开台帐、档案。 ⑹每半年召开一次工作会议,听取工作汇报,分析工作情况,协调、指导、研究下一阶段工作以及考核情况。 党风廉政建设责任制领导小组 1.部门名称:党风廉政建设责任制领导小组 2.直接领导:医院党委书记 3.部门职能:依据上级政策要求,具体贯彻落实医院党风廉政建设工作计划,督查及责任追究事宜。

4.组织机构: 组长:医院党委书记 副组长:医院院长 成员:医院副院长、工会主席、纪委书记、组织科长、人事科长、保卫科长、办公室主任、宣传科长 5.主要职能: ⑴贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求。分析研究医院党风廉政状况,结合实际,研究制定党风廉政建设工作计划、部署工作任务。 ⑵研究分析医院关于《党风廉政建设责任制实施办法》的贯彻落实情况,对在工作中遇到政策性或其他重大问题进行讨论,提出处理意见(或请示上级有关部门)。 ⑶定期召开会议,对院领导干部、护士长以上中层干部执行党风廉政建设责任制情况,进行检查和考核,并加强和指导基层科室党风廉政建设工作的贯彻落实。 ⑷坚持标本兼治,综合治理工作原则,进一步完善管理机制和监督机制,从源头上预防和治理腐败。 ⑸组织党员、干部学习廉政勤政、廉洁自律的法律法规和有关规章制度,并有计划的经常性的开展党风、党纪和廉政教育。 ⑹认真组织对执行党风廉政建设责任制的责任追究制度,对党员、干部违反《责任制实施办法》的问题,组织调查核实,提出处理意见,并按有关程序认真办理。 文明单位领导小组 1.部门名称:文明单位领导小组 2.直接领导:医院党委书记 3.部门职能:依据上级规定,具体实施医院文明单位工作计划、措施落实并力争有

关于调整xx医院应急工作领导小组和工作机构的通知

关于调整xx医院应急工作领导小组和工作 机构的通知 各科室、社管中心、黄田门诊: 为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务,加强我院 卫生应急管理工作,经院务委员会研究,决定调整xx医院应急 工作领导小组和工作机构。现将具体内容通知如下: 一、组织体系 (一)卫生应急工作领导小组 组长: 副组长: 成员:院各职能、临床医技科室及社康中心负责人 职责:(1)在政府及卫生行政部门的领导下,负责统一 领导和指挥我院的卫生应急工作。(2)研究决定卫生应急工作 的重大决策和重要事项,指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治,决定启动、变更或终止医院应急响应级别。(3)组织制订 本院卫生应急预案,组建本院卫生应急组织体系,建立、健全与 落实卫生应急制度及岗位职责,对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。(4)突发公共事件发生后,在当地政府及其卫 生行政部门的统一指挥下,组织开展患者的医疗救治,并对医疗 救治工作进行督察和指导。(5)负责与当地政府及其卫生行政 部门的沟通联系,及时执行上级指令,确保政令畅通,按规定报 告本院医疗救治信息。(6)决定是否提请当地政府及其卫生行 政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。(7)负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。 (二)卫生应急办公室 xx医院卫生应急办公室(以下简称应急办)是以医院医务 科、防保科、保卫科、办公室、健教科等为主体组建的卫生应急 工作领导小组办公室,是医院的常设办事机构,其办公场所设在

公共关系科,由公共关系科负责日常管理。 主任: 副主任: 职责:(1)在院应急领导小组的领导下,负责医院卫生 应急的日常工作,平时负责医院应急医疗救治的各项准备,非常 态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。(2)负 责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事 故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置 预案;拟定卫生应急制度及岗位职责。(3)协调药剂、设备等 有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。(4)建立本院应 急救治网络体系,组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知 识培训和演练。(5)发生突发事件或接到上级应急救援指令后, 根据实际情况制定具体救援方案,及时组织开展急诊救治,组织 和外派机动应急救援小组;(6)组织专家组制定病人的诊断及 救治方案、出院标准和时限,并及时监督和掌握实施的信息。(7)负责本院应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作,全 面掌握院内应急救治进展情况,在院应急领导小组领导下与应急 指挥部建立和保持联系,及时按规定报告相关信息。(8)按时向 院应急领导小组报告,提出需要上级专家组及专业技术的帮助、 特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患 者等请求。(9)撰写应急救援评估报告和总结。(10)完成院应 急领导小组交办的其他工作。 (三)卫生应急医疗救治组 卫生应急医疗救治组由医务、质控、科教、护理、临床、医 技等科室人员组成,医疗事业部负责日常管理。 组长: 副组长: 职责:(1)在院应急领导小组的领导下,负责对应急救 治提供咨询、建议、技术指导和支持。(2)负责全院危重症病人

平安医院创建方案

平安医院创建方案 Revised as of 23 November 2020

市二院“平安医院”创建方案 为深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,增进广大人民群众健康,必须有一个安全、稳定的内、外部环境。为贯彻落实《关于开展创建“平安医院”活动的意见》及有关精神,扎实推进医疗机构治安综合治理工作,切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题,制定我院创建“平安医院”活动方案 一、总体目标 全面开展平安医院创建活动,通过采取相应措施,使医疗执业环境明显改善,医疗服务质量明显提高,医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为人民群众创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展。 二、指导思想 牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合医院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大职工的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序,确保医院的稳定,为医院的改革发展创造良好的环境,为“平安医院”建设做出贡献。

三、工作要求 1、统一思想,提高认识 建设“平安医院”是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,把“平安医院”的创建工作摆到更加重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性,在工作重心上要立足于一线科室,在工作突破上要立足于创新,在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高职工队伍的思想政治素质。 2、结合实际,突出重点 要确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。 3、立足经常,重在落实 “平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排,各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓,

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