洗衣房洗衣登记表

洗衣房洗衣登记表

2017年月

洗衣房实施方案

洗衣房实施方案 一、目的： 为保证食品加工卫生要求，生产车间所使用的工作服及时清洗更换、特制定洗衣房管理规定。 二、相关职责： 1、生产部负责洗衣房各项工作的实施、管理与监督，按要求对工作服进行清洗消毒，并及时供 应用于更换。 三、工装上交操作： 1、开放时间:8:00-17:00，需要清洗工作服的员工在开放时间内，将工作服交至洗衣房清洗。 2.洗衣房由生产部指定责任进行管理。（马付霞） 3.员工交付工装时间为：11：30-12：00，责任人在接到需清洗的工装后先查看 一下工装的是否完好无破损（拉链、锁头是否正常）。检查合格后由员工个人在 工装登记表上进行登记。 4.员工工裤需要做标记：与上衣工装号一致。 4.洗衣房负责人可安排在12：00-17：00工装清洗。把 四、工作服清洗消毒： 1.浸泡：在浸泡桶中加适量洗洁精，浸泡20分钟。 2.搓洗：对部分特别污渍挑出手工搓洗。 3.机洗： a.一次性放入8-10件左右以保证清洗效果； b.机洗流程：电源-程序-选择-启动； C.根据数量与清洁程度添加适量洗衣粉。 4晾干摆放：

a.将衣服挂在晾干架上晾干；根据季节或天气等时机情况，适量工作服经清洗机烘干； b.若发现相同工装号的则分开悬挂或做好标识。 五、工装发放 1.清洗好的工装晾干后，按组分区存放。 2.下午17：00-17：30为工装发放时间。 3.工装发放时，由负责人统一发放，发放前双方验收一下工装清洗情况，若特殊岗位的工装无法彻底改变清洗干净，影响到企业形像则申请报废。 4.员工严格按工装发放时间领取工装，并在回工装回书表上进行登记。 四、工作人员管理要求 1、工作人员必须服从上级主管的工作安排，如遇到问题不能解决，应立即请示上报，未经同意不得擅作主张。 2、严禁任何人员携带私人衣物进入洗衣房洗涤，违者罚款50元。 3、只允许洗衣工作人员及管理人员出入洗衣房，除此以外的任何人员严禁入内。 4、必须清楚本人工作职责和洗衣机及烘干机操作流程，并严格按流程执行，确保安全-防触电-防意外事故，发现不安全因素妥善处理，及时上报。因机器操作不当或未按安全要求操作所造成的损失或意外伤害，由当事人承担责任。 5、作业完毕后必须先切断洗衣设备的电源、水源，同时必须清洁洗衣设备及地面，必须保证洗衣房内清洁卫生。 6、洗衣房工作人员洗衣时确保机器正常运行后可短时间离开工作岗位进行其它工作，工作时间不准做与工作无关之事。 7、若无特殊情况造成工装清洗不干净造成员工投诉，将进行批评或通报。 8、员工领取工装严格按工装登记表领取，不得擅自冒领其他人的工装。 五、记录

洗衣房管理制度(洗衣房张贴)

洗衣房标准管理规程 1.目的：为了加强洗衣房的管理，使洗衣房能更安全、高效的方便大家使用，特此制定详细的操作规程以及必须遵守的注意事项。 2.适用围：洗衣房的管理。 3.责任围：人事行政部负责本规程的制定，保洁岗位负责具体操作事项，行政干事监督执行。 4.容 4.1注意事项 4.1.1洗衣房应保持清洁整齐，严禁吸烟； 4.1.2未经许可，无关人员不得进入洗衣房； 4.1.3不准在洗衣房打闹，大声喧哗； 4.1.4不准将洗衣房的工具物品私自挪用； 4.1.5房间不得挂放私人物品； 4.1.6洗衣机前后不得存放与洗衣无关的杂物； 4.1.7任何机械设备，未经培训指导不得使用操作； 4.1.8损坏洗衣房设施者按有关规定赔偿。 4.1.9使用洗衣房期间应仔细阅读房间辅助标识，按标识表示的方法和位置进行操作。 4.2设备维护保养 4.2.1洗衣房清洁维护 4.2.1.1保洁需每日清洁洗衣机，保证其部凡可清扫的部位应与表面一样无灰尘、无油污、无杂物； 4.2.1.2保洁需时常清理洗衣机周围地面，保持整洁，无杂物； 4.2.1.3保洁在清洁电器部位时，只清扫表面，不动部以防发生危险； 4.2.1.4保洁负责每周清理洗衣机顶部和相关管道； 4.2.1.5需要更换的附属件，如防滑垫等，及时报告人事行政部，后更换。 4.2.2洗衣机设备保养 4.2.2.1洗衣机：工作日清洁滚筒及机器表面。 4.2.2.2消毒：在正常使用期间，每日需投入洗衣机专用消毒液给洗衣机消毒。 4.2.2.3卫生：应日常保持洗衣房卫生干净整洁，通风、干燥。 4.2.2.4检查监督：设备清洁维护由行政干事监督员工完成，主管部门经理不定期抽查。 4.3洗衣机操作程序 4.3.1 准备工作： 4.3.1.1准备好所需要投放的衣物，和洗涤用品； 4.3.1.2依次接通洗衣机电源、水管； 4.3.1.3检查水质是否正常，检查洗衣机部是否有异物； 4.3.1.4检查洗衣机，确保设备运转正常；

洗衣房安全操作规程

洗衣房安全操作规程 一、职责： ⒈洗涤部经理全面负责洗涤安全操作及员工安全管理工作。 ⒉洗涤部主管具体负责洗涤部安全操作的管理工作。 ⒊洗涤部领班具体负责洗涤部操作布置检查。 ⒋洗涤部员工对洗涤部的安全操作进行全面实施。 二、全部员工： ⒈在清洁开关、插座外表时，必须使用干抹布；插头、插座有破裂不能继续使用，应立即报修。 ⒉在清洁各种洗涤机器时，必须先切断电源关闭蒸汽阀门方可进行操作。 ⒊在清洁玻璃时，应先检查玻璃及框架是否牢固，若有不安全的隐患，应停下清洁，及时报工程部维修，待隐患消除后，方可继续做清洁卫生。 ⒋高空清洁作业时，首先检查梯架是否完好，其次必须由两个人以上共同完成，其中一人负责保护工作，如遇悬空施工必须系好安全绳及安全带。 ⒌各种清洁药品、消毒药品和特殊去渍剂均由库管员贴上明确的标识存放在指定位置。由领班负责领用，使用时严格按照使用说明书和部门要求操作，避免接触皮肤。 ⒍下班时，要检查一遍消除安全隐患，确保部门财产安全。 ⒎蒸汽前目视检查管道、阀门。开蒸汽时，站在阀门侧面，缓慢打开小半圈停留2~5分钟，等筒体和管道的积水排完后再全部打开，然后再回半圈。

⒏装卸布草时，应注意安全，雨雾天要注意地面湿滑。 三、设备操作员 ⒈使用机器前必须认真阅读该机器说明书和该机器的“使用与维护细则”。 ⒉操作机器时应随时保持警觉，时刻注视机器运转情况。 ⒊非相关人员不得操作机器。 ⒋设备维修时，必须切断总电源并在机器正面挂上维修标识。 ⒌请勿湿手开启设备电源。 ⒍操作人员暂时离开时应请示上级领导安排人员顶岗或对设备做暂停处理。 ⒎设备运转时若发现异常情况，应立即停机。切断电源并报上级领导。 ⒏所有设备每季度应检查一次，由主管、领班和操作员一起检查，并由 主管写出书面检查报告。 ⒐擦破烫平机和湿烫机时，必须检查安全保险装置是否灵敏可靠；手部 和转抽间必须保持足够的安全距离，确保安全操作。 ⒑洗衣机、烘干机运转时严禁将手伸入机内。 洗衣房消防安全制度 ⒈禁止任何人在洗衣房工作区域内吸烟。 ⒉任何人未经批准，不得随便挪动消防器材。 ⒊员工应熟悉消防器材摆放位置，会使用灭火器。 ⒋每天开始工作前领班及各组员工应检查各区域是否存在消防及其他安 全隐患（如：电器设备、消防器材等）。

洗衣房安全操作规程

洗衣房安全操作规程 一、职责：⒈洗涤部经理全面负责洗涤安全操作及员工安全管理工作。 ⒉洗涤部主管具体负责洗涤部安全操作的管理工作。⒊洗涤部领班具体负责洗涤部操作布置检查。⒋洗涤部员工对洗涤部的安全操作进行全面实施。二、全部员工：⒈在清洁开关、插座外表时，必须使用干抹布；插头、插座有破裂不能继续使用，应立即报修。 ⒉在清洁各种洗涤机器时，必须先切断电源关闭蒸汽阀门方可进行操作。⒊在清洁玻璃时，应先检查玻璃及框架是否牢固，若有不安全的隐患，应停下清洁，及时报工程部维修，待隐患消除后，方可继续做清洁卫生⒋高空清洁作业时，首先检查梯架是否完好，其次必须由两个人以上共同完成，其中一人负责保护工作，如遇悬空施工必须系好安全绳及安全带。 ⒌各种清洁药品、消毒药品和特殊去渍剂均由库管员贴上明确的标识存放在指定位置。由领班负责领用，使用时严格按照使用说明书和部门要求操作，避免接触皮肤。 ⒍下班时，要检查一遍消除安全隐患，确保部门财产安全。⒎蒸汽前目视检查管道、阀门。开蒸汽时，站在阀门侧面，缓慢打开小半圈停留2~5 分钟，等筒体和管道的积水排完后再全部打开，然后再回半圈。 ⒏装卸布草时，应注意安全，雨雾天要注意地面湿滑。 三、设备操作员 ⒈使用机器前必须认真阅读该机器说明书和该机器的“使用与维护细则” ⒉操作机器时应随时保持警觉，时刻注视机器运转情况。

⒊非相关人员不得操作机器。⒋设备维修时，必须切断总电源并在机器正面挂上维修标识。 ⒌请勿湿手开启设备电源。⒍操作人员暂时离开时应请示上级领导安排人员顶岗或对设备做暂停处理。 ⒎设备运转时若发现异常情况，应立即停机。切断电源并报上级领导。⒏所有设备每季度应检查一次，由主管、领班和操作员一起检查，并由主管写出书面检查报告。 ⒐擦破烫平机和湿烫机时，必须检查安全保险装置是否灵敏可靠；手部和转抽间必须保持足够的安全距离，确保安全操作。 ⒑洗衣机、烘干机运转时严禁将手伸入机内。 洗衣房消防安全制度 ⒈禁止任何人在洗衣房工作区域内吸烟。⒉任何人未经批准，不得随便挪动消防器材。⒊员工应熟悉消防器材摆放位置，会使用灭火器。 ⒋每天开始工作前领班及各组员工应检查各区域是否存在消防及其他安全隐患（如：电器设备、消防器材等）。

洗衣房投标书

第二章：洗衣房服务方案 一、洗衣房人员配备及基本素质要求 1、洗衣房领班一名、干洗工一名、水洗工一名、熨烫缝补工一名。 2、、素质要求 ⑴领班 要求女性，40 岁以下，高中及以上学历，有1 年以上物业服务或管理经验，熟悉洗涤设备的使用和保养，掌握各种织物布料性能、洗涤要求和标准，懂得各类洗涤清洁剂的性能和用途，了解有关洗衣店的管理知识。富有事业心和责任感，工作细致踏实，能吃苦耐劳，待人真诚、友善，性格稳重。能熟练操作各种洗涤设备；有较强的组织协调能力；有一定的文字书写能力；有良好的人际沟通能力、五官端正形象好。视力1.0 以上，无色盲。 ⑵洗衣工 年龄45 岁以下，五官端正，身体健康，责任心强。无不良社会记录，热爱本职工作。 3、岗位职责 1）领班岗位职责 （1）在公司项目经理领导下，全面负责洗衣房工作，确保为服务单位员工、领导及有关部门提供清洁、干净，符合质量标准的衣物和布草。 （2）、制定洗衣房的工作计划，听取项目经理的指示，符合洗衣房的整体工作计划要求下属员工充分参与，听取下属员工合理的意见和建议；计划要全面、合理、切实可行并具有一定的挑战性。 （3）制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程，明确各工作岗位职责，责任到位；为员工的具体工作行为及其评估现供明确标准和依据；不断修订、完善，逐步提咼质量标准。 （4）负责洗衣房的员工队伍建设，不断提供员工素质，营造良好的工作氛

围，就员工的聘免、评估、奖惩等向项目经理提供意见和建议；组织员工进行业务培训及有关店纪店规、部门规章制度的学习；关心员工、了解员工的思想动态，切实为员工解决实际困难；努力为员工自学成才创造条件、提供方便。 （5）联络、沟通、协调，参加项目工作例会，听取经理指令，汇报洗衣房工作；主持召开洗衣房工作例会，布置工作提供要求；及时协调解决各岗位矛盾。（6）合理安排班次，保障工作正常运行，班次安排以洗熨工作能保质保量及时完成为前提；保证员工的正常休息；做好考勤工作。 （7）督导、检查，每日巡查各工作岗位，对员工违反劳动纪律、操作规程及其它有关制度规定的行动做好及时、公正的处理；对重大问题或经常性发生的问题要及时总结，必要时及时给予指导和培训。 （8）确保洗熨质量，及时处理各类投拆，监督员工严格按规定程序和标准进行操作；对服务单位领导及重要客人的衣物要亲自检查和督导；每日了解掌握送洗衣物的洗熨质量；对于各类投拆应及时采取措施予以弥补，认真分析原因并对有关责任人做出及时严肃的处理。 （9）米取措施，减少耗用，降低成本，制定洗衣房的各类耗用指标定额，并 严格执行；鼓励下属提供各类合理化建议并积极实施；及时了解市场洗涤清洁剂原料行情，向公司相关部门和人员提出采购意见；合理控制物料的贮备量。 （10）管理好机器设备，确保安全生产，在公司相关部门协助下，制订各类机 器设备的操作及保养程序；及时检查，发现问题及时报修；向项目经理建议置备一定量易损坏的零部件。 （11）洗衣房领班在完成本职工作的同时，还要同时担负送洗衣物的收发和收费工作，对每一笔账目都要登记清楚，对每一件送洗的衣物都要表明洗涤方式和注意事项。 （12）完成上级指派的其它工作业务。 2）干洗工岗位职责 （1）提前十分钟到岗，做好仪表仪容检查；认真阅读工作记录情况；参加

洗衣房投标书

洗衣房投标书 第二章:洗衣房服务方案 一、洗衣房人员配备及基本素质要求 1、洗衣房领班一名、干洗工一名、水洗工一名、熨烫缝补工一名。 2、、素质要求 ?领班 要求女性，40岁以下，高中及以上学历，有1年以上物业服务或管理经验，熟悉洗涤设备的使用和保养，掌握各种织物布料性能、洗涤要求和标准，懂得各类洗涤清洁剂的性能和用途，了解有关洗衣店的管理知识。富有事业心和责任感，工作细致踏实，能吃苦耐劳，待人真诚、友善，性格稳重。能熟练操作各种洗涤设备;有较强的组织协调能力;有一定的文字书写能力;有良好的人际沟通能力、五官端正形象好。视力1.0以上，无色盲。 ?洗衣工 年龄45岁以下，五官端正，身体健康，责任心强。无不良社会记录，热爱本职工作。 3、岗位职责 1)领班岗位职责 (1)在公司项目经理领导下，全面负责洗衣房工作，确保为服务单位员工、领导及有关部门提供清洁、干净，符合质量标准的衣物和布草。 (2)、制定洗衣房的工作计划，听取项目经理的指示，符合洗衣房的整体工作计划要求下属员工充分参与，听取下属员工合理的意见和建议;计划要全面、合理、切实可行并具有一定的挑战性。 (3)制定和完善各项规章制度和工作程序及操

作规程，明确各工作岗位职责，责任到位;为员工的具体工作行为及其评估现供明确标准 和依据;不断修订、完善，逐步提高质量标准。 (4)负责洗衣房的员工队伍建设，不断提供员工素质，营造良好的工作氛围，就员工的聘免、评估、奖惩等向项目经理提供意见和建议;组织员工进行业务培训及有关店纪店规、部门规章制度的学习;关心员工、了解员工的思想动态，切实为员工解决实际困难;努力为员工自学成才创造条件、提供方便。 (5)联络、沟通、协调，参加项目工作例会，听取经理指令，汇报洗衣房工作;主持召开洗衣房工作例会，布置工作提供要求;及时协调解决各岗位矛盾。 (6)合理安排班次，保障工作正常运行，班次安排以洗熨工作能保质保量及时完成为前提;保证员工的正常休息;做好考勤工作。 (7)督导、检查，每日巡查各工作岗位，对员工违反劳动纪律、操作规程及其它有关制度规定的行动做好及时、公正的处理;对重大问题或经常性发生的问题要及时总结，必要时及时给予指导和培训。 (8)确保洗熨质量，及时处理各类投拆，监督员工严格按规定程序和标准进行操作;,对服务单位领导及重要客人的衣物要亲自检查和督导;每日了解掌握送洗衣物的洗熨质量;对于各类投拆应及时采取措施予以弥补，认真分析原因并对有关责任人做出及时严肃的处理。 (9)采取措施，减少耗用，降低成本，制定洗衣房的各类耗用指标定额，并严格执行;鼓励下属提供各类合理化建议并积极实施;及时了解市场洗涤清洁剂原料行情，向公司相关部门和人员提出采购意见;合理控制物料的贮备量。 (10)管理好机器设备，确保安全生产，在公司相关部门协助下，制订各类机器设备的操作及保养程序;及时检查，发现问题及时报修;向项目经理建议置备一定量易损坏的零部件。 (11)洗衣房领班在完成本职工作的同时，还要同时担负送洗衣物的

现代洗衣房管理 (1)

上海航星机械(集团)有限公司 SHANGHAI SAIL-STAR MACHINERY (GROUP) CO. LTD 现 代 洗 衣 房 管 理

目录 第一章洗衣房的概念与组织机构 一、什么是洗衣房 二、洗衣房的组织机构 第二章洗衣房各岗位责任制 一、部门经理 二、部门副经理 三、布草制服主管 四、水洗组主管 五、干洗组主管 六、熨烫组主管 七、客衣组主管 八、客衣收发员 九、工衣收发员 十、布草洗涤工 第三章洗衣房管理制度 一、工作纪律 二、产品质量控制 三、安全与防火 四、洗衣房卫生制度 第四章洗衣房岗位操作规程 一、客衣收发规程 二、客衣洗涤规程 三、制服房的工作流程 第五章洗衣房管理 一、计划的概述 二、洗衣房计划的编制 第六章洗衣房生产计划的管理 一、日常生产计划 二、旺季生产计划 三、淡季生产计划 第七章洗衣房的洗涤质量管理 第八章洗衣房的技术管理 一、技术工艺管理 二、洗涤技术工艺的操作管理 第九章洗衣房的洗涤设备和安全操作管理 第十章布草制服棉织品的管理 一、棉织品的管理 二、制服的管理 三、毛巾类的管理 第十一章洗衣房主要表格 第十二章洗衣房必备用品

第一章洗衣房的概念与组织机构 一、什么是洗衣房 洗衣房是负责宾馆、酒店布草用品、员工制服及客人衣物洗涤、熨烫的一个部门。 二、洗衣房的组织机构 第二章洗衣房岗位责任制 一、部门经理 1、对宾馆部总经理负责。 2、检查、督促、评核本部各班组主管的工作。 3、负责制定本部门各项规章制度、工作流程和质量标准。 4、制定落实本部门各级人员的培训计划。 5、处理客人投诉。 6、严格控制洗涤原料及各类物资的质量、成本。 7、协同人事部做好人员劳动力的管理。 8、协同采购部对布草、工衣的定样、采购、洗涤提出管理意见。 9、与布草使用部门沟通，及时调整工作计划，确保布草的质量和供应。 10、与工程部协作共同搞好设备的维修保养。 11、做好员工的政治思想工作和纪律教育工作。 12、搞好消防保卫工作，确保员工人身和国家财产安全。

洗衣房实施方案

洗衣房实施方案一、目的：为保证食品加工卫生要求，生产车间所使用的工作服及时清洗更换、特制定洗衣房管理规定。二、相关职责：1、生产部负责洗衣房各项工作的实施、管理与监督，按要求对工作服进行清洗消毒，并及时供应用于更换。三、工装上交操作：1、开放时间:8:00-17:00，需要清洗工作服的员工在开放时间内，将工作服交至洗衣房清洗。 2.洗衣房由生产部指定责任进行管理。（马付霞） 3.员工交付工装时间为：11：30-12：00，责任人在接到需清洗的工装后先查看一下工装的是否完好无破损（拉链、锁头是否正常）。检查合格后由员工个人在工装登记表上进行登记。 4.员工工裤需要做标记：与上衣工装号一致。 4.洗衣房负责人可安排在12：00-17：00工装清洗。把四、工作服清洗消毒：1.浸泡：在浸泡桶中加适量洗洁精，浸泡20分钟。 2.搓洗：对部分特别污渍挑出手工搓洗。 3.机洗： a.一次性放入8-10件左右以保证清洗效果； b.机洗流程：电源-程序-选择-启动； C.根据数量与清洁程度添加适量洗衣粉。4晾干摆放：a.将衣服挂在晾干架上晾干；根据季节或天气等时机情况，适量工作服经清洗机烘干； b.若发现相同工装

号的则分开悬挂或做好标识。五、工装发放 1.清洗好的工装晾干后，按组分区存放。 2.下午17：00-17：30为工装发放时间。 3.工装发放时，由负责人统一发放，发放前双方验收一下工装清洗情况，若特殊岗位的工装无法彻底改变清洗干净，影响到企业形像则申请报废。 4.员工严格按工装发放时间领取工装，并在回工装回书表上进行登记。四、工作人员管理要求1、工作人员必须服从上级主管的工作安排，如遇到问题不能解决，应立即请示上报，未经同意不得擅作主张。2、严禁任何人员携带私人衣物进入洗衣房洗涤，违者罚款50元。3、只允许洗衣工作人员及管理人员出入洗衣房，除此以外的任何人员严禁入内。4、必须清楚本人工作职责和洗衣机及烘干机操作流程，并严格按流程执行，确保安全-防触电-防意外事故，发现不安全因素妥善处理，及时上报。因机器操作不当或未按安全要求操作所造成的损失或意外伤害，由当事人承担责任。5、作业完毕后必须先切断洗衣设备的电源、水源，同时必须清洁洗衣设备及地面，必须保证洗衣房内清洁卫生。6、洗衣房工作人员洗衣时确保机器正常运行后可短时间离开工作岗位进行其它工作，工作时间不准做与工作无关之事。7、若无特殊情况造成工装

洗衣房述职报告

洗衣房述职报告 篇一：洗衣房年终工作总结 洗衣房年度工作总结 转眼间XX年已接近尾声，新的一年即将开始。回顾过往一年，洗衣房的 工作从有待改进到基本规范，从基本规范到规范，再从规范到达标，一路过来可 谓一步一个脚印，不停的前进，洗衣房工作的进步，离不开上级领导对我们的大 力支持，更离不开洗衣房全体人员的共同努力。现就过往一年的工作，总结如下： 一、安全操作培训及相关规范制度、工作流程的完善和落实 安全是一切工作展开的前提，在这一年里，我们每季度集中学习一次所有设 备的安全操作规范，凡新入职人员都必须认真学习设备安全操作规范，考核合格 方能上岗。所有人员经培训都已熟练掌握各自岗位的工作内容、流程及标准。 二、工作完成情况 洗衣房分为五个工作小组，承担医院所有部门的工作人员及患者使用的被服

巾单、窗帘、门帘工作衣等物品的收送、清洗、消毒、缝补、熨烫、折叠。日洗 涤量在两吨以上，并确保清洗质量达标。对于各部门的物品我们以坚持做到不错 发及不遗失为标准，对于从各部门衣物中分拣出来的的私人财物如实、如数联系 相关人员并归还。从每一次的工作中总结不足、分析原因、制定新方案、优化流 程。 三、服务 洗衣房作为一个后勤科室，以更好地服务于临床及各部门为工作宗旨，我们 要求每位员工在与各部门工作人员沟通时要懂礼貌、有素质，及时将各部门的反 馈情况进行分析、归纳、给予合理解决，积极配合临床科室及医院其他部门的需 求，及时保质零差错的将被服巾单、门帘窗帘等下送至各部门。另外，作为医院 的一个部门，我们要求每位员工时刻以维护大医院的形象为自己行为的指导准 则，为提高医院的整体形象、促进医院的发展壮大添砖加瓦。

洗衣房工作流程

洗衣房工作流程 一、收衣程序 1、收衣时间 客衣每天24小时均可以收件 员工工服每日收件 2、核对 ①清点衣物的件数与洗衣单是否符合，用笔将颜色标明于洗衣单（若 有不对状况须向营业部反应）。 ②将特殊衣服的特征、厂牌、颜色注记于洗衣单上。 ③注意口袋、扣子、质料等是否有瑕疵、染色或掉钮扣等状况，有则 立即反应到营业部。 3、打号 ①由洗衣房人员分别将每件衣物做上记号，编号以日期加上手牌号 为编定标准。 ②打号时，凡是麻、棉、耐热纤维品，则记号做在领口内、裤边 或各角落易视处。 ③洗衣单上如有特殊注明，须另作记号以为识别，如： a.快洗：加上彩色布条，用安全别针别在各角落易见处。 b.烫衣：以有号码的布条，用安全别针别在角落易见处。 ④同一包袜子且为同色者，别上有编号的布条并串连在一起。 ⑤打完编号的洗衣单交给服务人员录单。 4、分类检查 ①已打号的客衣按色泽、种类、品质、厚薄纤维分类，如袜子、内 衣裤、衬衫大件衣裤分放，深色或白色的内衣裤也要分开。

②再将已分开的客衣分类为水洗或整烫。 ③分类时应顺便按以下内容检查衣服： a.易褪色、脱染深色、油垢、污秽、不易清洁的挑出特别处理。 b.破损、钮扣脱落、须缝补的客衣挑出，破损的交营业部登记后送 签，若须缝补的洗好后可代为缝补。 c.检查每件衣服的口袋是否有遗留贵重物品，如有应交营业部处理。 d.注意衬衫是否有活动领，支板应取出作记号以便客衣清洗完后放 回客衣上。 ④分类检查完毕，放入洗衣机迅速开始洗涤。 二、洗衣及烫衣程序 1、洗衣的类型 ①冲洗：冲洗是衣物在洗涤过程中的第一道步骤，目的是将附着在衣物上的污秽物先用冷水加以冲洗和稀释，以促进洗涤效果。 ②洗涤：依洗涤物的织品种类及污染程度，而使用适量及正确的清洁剂，以获得经济有效及安全的洗涤效果。 ③漂白：对于白色织品在洗涤步骤及第二道步骤完成后给以适度的漂白，可使白色织品的色泽更加美观、鲜艳可获得最佳的洗涤效果。 ④清洗：使用高水位的冷水，多次清洗洗涤完成后，可使织物中的残留物除去，以达到洗涤的目的，加强洗涤的最佳效果。 2、洗涤物分类 ①客衣：分类过程中最不可疏忽的部分。 ②员工制服： a.将员工送来的脏制服分为衬衫、长裤、西装、领带各类工衣。

洗衣房洗衣工作流程

单位包头市XX海休闲会馆编号FWGC--012 项目类别服务规程版次20060519 项目名称洗衣房洗衣工作流程发布日期20060519页数5---1 签发部门物业办公室 洗衣房工作流程： （1）收集、运送 （2）洗涤物品分类检查 （3）洗涤物的洗涤处理 （4）烫平、烘干 （5）整理、折叠和发放 1、收衣程序 （1）收衣时间 具体时间方面依实际情况规定。 （2）核对 ○1清点洗衣袋内件数与洗衣单是否符合，用红笔将颜色标明于洗衣单（若有不对状况须向客房部反应）。 ○2将特殊衣服的特征、厂牌、颜色注记于洗衣单上。 ○3注意口袋、扣子、质料等是否有瑕疵、染色或掉纽扣等状况，有则立即反应到客房部。 （3）打号 ○1由洗衣房人员分别将每件衣物做上记号，编号以日期加上房号为编定标准。 ○2打号时，凡是麻、棉、耐热纤维品，则记号做在领口内、裤边或各角落易视处。○3洗衣单上如有特殊注明，须另作记号以为识别，如： A重浆：用红色安全别针别在各角落易见处。 B快洗：加上彩色布条，用安全别针别在各角落易见处。 C烫衣：以有号码的布条，用安全别针别在角落易见处。 ○4同一包袜子且为同色者，别上有编号的布条并串连在一起。 ○5打完编号的洗衣单交给客房部人员入帐。

（4）分类检查 单位包头市XX海休闲会馆编号FWGC--012 项目类别服务规程版次20060519 项目名称洗衣房洗衣工作流程 发布日期20060519 页数5---2

签发部门物业办公室○1已打号的客衣按色泽、种类、品质、厚薄纤维分类，如袜子、内衣裤、衬衫大件衣裤分放，深色或白色的内衣裤也要分开。 ○2再将已分开的客衣分类为水洗、干洗或整烫。 ○3分类时应顺便按以下内容检查衣服： A易褪色、脱染深色、油垢、污秽、不易清洁的挑出特别处理。 B破损、纽扣脱落、须缝补的客衣挑出，破损的交客房部登记后送签，须缝补的洗好后交布品间缝补员代为缝补。 C检查每件衣服的口袋是否有遗留贵重物品，如有应交客房部处理。 D注意衬衫是否有活动领，支板应取出作记号以便客衣清洗完后放回客衣上。 ○4分类检查完毕，送入各机器内（水、干）迅速开始处理。 2、洗衣和烫衣程序 ○1制服 A将布品间送来的脏制服分为衬衫、长裤、西装、领带各类工衣。 B员工制服衬衫要注意领子、袖子上浆烫平。 C检查脏制服口袋有无尖硬物或有价值的遗留物，特别注意配挂的名牌。 D各类制服分水洗与干洗送至有关组别。 E挑出特殊处理的制服，尤其是厨房员工的制服。 ○2客房布品 A毛巾、床单、枕套依种类、颜色分堆（先用旧床单铺于地面，减少新床单与地面摩擦延长其使用寿命）。 B挑出染有血渍、油秽、杂渍、特别潮湿毛巾，特别处理。 C按颜色、种类将脏的布品装车送水洗组。 D特别脏的布品交待水洗组加强处理。 E布品分类房随时保持干燥，不使布品发霉。 F脏的布品不可堆积超过3小时以上（以免发霉）。 G枕套个别特殊处理。 单位包头市XX海休闲会馆编号FWGC--012 项目类别服务规程版次20060519

洗衣房设备维护及每日检查表

水洗机日常的维护 ●所有机器不用时要切断电源。 ●所有机器周围请勿堆放杂物，定期清理机器内灰尘，以延长机器使用寿命。 一、日常维护和保养 (1)经常清理机器的外缸，除去洗涤剂等残留物。 (2)试着在门打开的状态下，启动机器，结果洗衣机不应该在门开状态下运转。 (3)检查机器是否有机械裂缝。 (4)用热水冲洗皂液箱中的洗涤剂残留物。 (5)清洁门密封垫圈，除去洗涤剂残留物和其他异物。 (6)每天工作结束后，请关闭水、蒸汽，切断电源。 (7)建议用完机器后，让装衣门和皂液箱门开着，使机器通风。 (8)在操作机器前，请检查门互锁装置。 (9)当每天的洗涤工作结束以后，应切断电源和关闭各汽、水、液阀打扫机器和做好环境卫 二、定期维护和保养 (1)机器工作二到三个月后，三角皮带应重新张紧，因为新皮带具有弹性，所以有必要这样做。否则皮带就会打滑，检查皮带是否已磨损和破裂，如有必要请张紧皮带。 (2)每周检查进水口的过滤阀是否被杂物堵塞。 (3)对气源处理三联过滤器应每月定期放水，油雾器油杯应即时补油，用油规格为10#或20#机械油。 (4)每周检查主轴承座下部放水口是否通顺，以保证轴承无积水，延长轴承寿命。 (5)虽然机器震动很小，但也引起螺栓，接插件松动，所以要每月检查螺栓、螺钉等连接件是否有松动，确保安全。 (6)用手动加油泵，对轴承座两端轴承加注含有10#机油的锂基润滑脂，每运行500小时（单班工作制约为3个月）按压手动油泵两下。切勿加注过于频繁，过多加注润滑脂有可能会导致油脂被压入洗涤缸体，将洗涤物沾污。 (7)常规的维护保养提高了机器的操作效率，降低了故障率，延长了机器的使用寿命，保障了机器安全运行。 烘干机的日常维护 ●所有机器不用时要切断电源。 ●所有机器周围请勿堆放杂物，定期清理机器内灰尘，以延长机器使用寿命。 (1)烘干机在工作时，不要打开门。 (2)不要在未安装过滤网的情况下使用烘干机，否则会造成损坏，因为毛屑纤维将堵塞毛孔、

健康状况证明(多篇范文)

健康状况证明 目录 第一篇：健康状况证明 第二篇：申请认证组织职业健康安全状况证明第三篇：健康证明 第四篇：证明(健康) 第五篇：健康证明 正文 第一篇：健康状况证明 健康状况证明 健康证明 必须有健康证明的行业 如何办理 一、健康检查项目 二、体检注意事项 三、体检、培训流程： 四、各类从业人员体检向导 管理办法 办理流程图 有效期 健康证明相关信息定义 分类 意义

用途 基本用途 必须有健康证明的行业 如何办理 一、健康检查项目 二、体检注意事项 三、体检、培训流程： 四、各类从业人员体检向导 管理办法 办理流程图 有效期 健康证明相关信息 展开 编辑本段定义 所谓的健康证明，是由有资质的机构如：疾控中心、医疗机构在对证件持有者进行了相关项目的健康体检后，出具的证件持有者身体健康体检合格的证明。 健康证样本 编辑本段分类 健康证分为两种：一种是普通健康证。则另一种是食品健康证，是做饮食行业的人所需要的健康证。 编辑本段意义

一些行业要求从业人员办理健康证明，其意义在于保护大家的健康安全，同时避免意外的发生。健康证明的意义远远大于其本身的作用。 编辑本段用途 基本用途 1.某些特殊工作岗位对健康有较高要求，这里健康证明是由正规三甲以上医院提供的。 2.某些员工由于公司需要等原因出差或出国到其他单位工作，对方要求出示健康证明，这里健康证明一般是由派遣出差者的公司提供的。 健康证明一般在以上两种情况下会用上。为了验证《食品安全法实施条例》中对乙肝“解禁”是否真正奏效，才提出办理健康证的需要。 必须有健康证明的行业 根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《化妆品卫生监督条例》、《艾滋病防治条例》、《预防性健康检查管理办法》等法律法规、规章，食品生产经营、化妆品、饮用水、公共场所等行业从业人员必须健康检查合格和卫生知识培训合格(公共场所两年培训一次)取得《健康证明》和《卫生知识培训合格证》方可从业。 编辑本段如何办理 一、健康检查项目 健康检查主要涉及的疾病为：病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病和其他有碍健康的疾玻如果查出患有这些疾病，则不