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门禁卡申请表88312

门禁卡申请表88312

中国移动福建公司南平分公司

通信大楼门禁卡申请表

编号:

申请人所属部门

所在岗位手机号码

申请类型1、新增()2、变更()3、注销()

申请原因

审批意见申请人所在部

门审批

签字:时间:

门禁卡管理部

门审批

签字:时间:

执行情况

执行人完成时间

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定 为加强服务区出租屋安全管理,保证各住户的个人财产安全及人员货物出入的正常秩序,本管理中心特对全体出租屋设立“一卡通”门禁管理,同时为确保管理有效落实到实处,,规范门禁卡的使用和管理,特制定本规定。 一、用途 1.出入各区域:单宿舍区域楼道口或电梯口均装有刷卡机,进出各 门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。 二、发卡对象 1.员工卡:物业管理中心全体员工。 2.业主卡:出租屋所有住房或三四楼工厂业主与其人员。 三、发卡流程 1.员工卡:财务部根据新入职员工资料审核,制卡并发给员工,如 该员工离职必需要回收此卡; 2.业主卡:财务部根据新入住业主的相应申请制卡并发给使用人, 如该业主退房时必需要回收此卡; 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用,不得外借他人; 2.持卡人必须随身佩带门禁卡,以保证自己出行方便; 3.持卡者进出务必随手关门,一旦发现有未关门现象,将以门禁卡 刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人的过失;

4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因朋友 原因需要偶尔进入某一区域的人员,可在朋友的陪同下同往;经常需要进入该区域的,可申请开该区域权限; 5.三、四楼工厂区域,非本厂访客接待人员不得将非单位人员引入 门禁区域内,违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人过失; 6.门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到管理中心财务室办理挂失 手续;否则,如他人冒用该卡而造成的损失,持卡者应承担全部责任。 五、领卡、补卡费用及流程 1. 首次领取门禁卡,需凭〈住房协议〉及本人身份证前往财务室办理领卡登记手续,需填写〈门禁卡开通申请〉并缴纳最新门禁卡使用费3元/张,押金20元/张,押金在退房时有卡退还时将全额退还。 2、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,管理中心财务 室在核实情况后将予以免费更换; 3. 如丢失或折损无法继续使用,需初次补办者应支付新卡制卡手续 费(20元/张)后重新补发;二次补办者应支付新卡制作手续费(20元)并扣除30元罚款,补发的门禁卡权限与原卡一致。 4. 补卡流程:使用人填写〈门禁卡开通申请〉,提出申请,物管处人 员核实,交财务室人员收缴相关费用,并取消原卡权限发放新卡。 5. 管理中心员工办理离职手续时,须向财务室交回门禁卡,未上交者处以50元罚款。

门禁卡领用及管理细则

门禁卡领用及管理细则 一、目的: 为了保障我台财产及职工人身和财物安全,进一步促进我台各项事业发展,结合本单位实际情况,特制定本制度。 二、范围: 本制度适用于单位全体职工及所有来访客人、外协人员等。 三、门禁卡管理: 1、门禁卡领用及授权由台办公室统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。 3、职工离职时须交回门禁卡后,人力资源部方可办理调离手续。 4、外派职工可保留本人门禁卡。 5、如丢失或折损门禁卡无法继续使用需补办者,应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到办公室办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担相应责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用情况,办公室在核实情况后,将予以免费更换。 8、外来人员因公需进入本单位,应先登记,门卫询问事由,应查验证件由保安人员电话通知接洽部门(座机),经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访登

记卡》、由接洽部门及相关人员亲自在大厅或指定地方接待。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其离开。 四、门禁卡授权领用流程: 1、新职工:各部室申请制作门禁卡(提供新职工二寸数码照片及部门职位、姓名等信息)----办公室审核----门禁卡终端授权----制卡----通知新职工领卡。 2、丢失卡:丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知申请人领卡。 3、权限更改:各部室因工作需要,需申请更改门禁卡权限----分管领导审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知职工领卡。 4、临时卡:因工作需要,十日之内需进出本大楼的非本单位人员----提供有效证件及说明,提出申请----办公室调查----分管领导审核----门禁卡制作并发放。 5、门禁卡注销(职工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销----办公室审核----门禁卡终端注销该卡并收回。

门禁卡管理规定样本

门禁卡管理规定( 试行版) 为加强XXX安全管理, 保证业户及个人的财产安全, 现就门禁卡安全管理规定如下, 请遵照执行。 一、门禁卡的分类 1、员工卡: 1.1全通卡( 消防专用) 1.2一级员工卡( 管理人员) 1.3二级员工卡( 正式员工) 1.4三级员工卡( 试用期内) 2、客户卡: 2.1一级客户卡( 正式员工) 2.2二级客户卡( 临时访客) 卡正面印有XXX外观、 XXX标识、卡号及一卡通字样, 卡的背面印有门禁卡使用须知。 注: xxx消控中心使用全通卡。在职物业人员使用物业管理人员卡及员工卡, 在xxx内办公人员使用客户卡, 外部来物业及客户方联系业务的访客人员使用临时卡。xxx消控中心使用全通卡。 二、门禁卡的管理 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本

办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司负责人确定, 物业安保部审核后提出建议。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业安保部负责。 三、发卡对象 1、门禁卡办理只针对xxx内办公单位或部门; 2、门禁卡只向申请的办公人员及业主发放; 四、办理程序 1、一级员工卡为物业主管级以上人员使用, 卡为固定期限卡。使用期限由物业人力资源部确认, 使用权限由部门负责人授权安保部负责审核。申请人填写”门禁卡申请表”, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。 2、二级员工卡为物业公司正式员工使用, 卡为固定期限卡。使用 期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。届时若需延长使用期限, 可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》, 到安保部重新设定期限。 3、三级员工卡为物业公司试用期内员工使用, 卡为期限卡, 使用 期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。试用期过后若需延长使用期限升级二级

门禁卡管理制度

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司版本/版次A/0 密级普通级 文件名称门禁卡管理制度生效日期 文件编码页数 1.总则: 1.1目的:为保障公司和员工财产的安全,建立良好的办公秩序,特制订本制度。 1.2范围:本制度适用于公司所有员工。 2.职责: 2.1管理部:负责门禁系统的管理和门禁卡的发放和回收。 2.2财务部:按照规定处理门禁卡的遗失事宜扣除相关费用。 2.3员工:按照规定使用门禁卡。 3.门禁卡的发放 3.1凡公司所属员工,均可到管理部领取门禁卡。员工领取门禁卡时,管理部应做好登记手续。 3.2门禁卡只限于本公司员工使用,管理部不得将门禁卡发放给外单位人员。 3.3试用期内的员工,管理部不得发放门禁卡。 3.4员工领取门禁卡时,须向管理部交押金50元。当门禁卡完整退还时,押金退回。 4.门禁卡的使用 4.1门禁卡因办公区域不同设有不同的门禁系统,持卡人只限在规定的办公区域进出使用。4.2持卡人如将门禁卡遗失,应立即向管理部报告。门禁系统管理人员将立即注销该卡的使用 权限后,再发放新的门禁卡。 4.3持卡人有义务保障办公区域的安全,自觉遵守工作秩序。未经批准,不得将与外单位人员 带入工作区域内。 4.4持卡人有责任保管好自己的门禁卡,不得损坏或转借其他无关人员使用。否则由此引发的 后果由持卡人负责。 4.5系统管理员定期对门禁使用状况进行检查,保证系统正常工作。 5.门禁卡的回收 5.1当门禁卡损坏时,持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.2当持卡人工作区域发生变化时,持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.3当员工离职时,持卡人应及时将门禁卡退还管理部,管理部同时退回押金。 6.处罚 6.1遗失门禁卡者,罚款50元。 6.2门禁卡损毁者,罚款20元。 6.3 擅自借卡给他人者,罚款50元。 6.4未经公司领导批准,擅自带外单位人员进入工作区域者,罚款100元。 6.5离职时不退还门禁卡者,罚款200元。 7.管理记录:无 8.附则 8.1本文件自颁布之日实施,原相关规定同时废止。 8.2本文件由管理部负责解释,未尽事宜,管理部将进行修订或另行规定。

门禁申请权限申请单(改后)

门禁卡授权流程 为规范公司门禁系统管理,加强办公区和主要设备机房安全,现对门禁卡权限开通规定以下流程: 1、门禁卡权限申请人填写《门禁卡权限申请单》。 2、申请部门负责人审批。 3、物管部经理审批。 4、物管副总审批。 5、行政部领导审批并发卡(如需)。 6、审批通过后工程部弱电负责记录并开通门禁卡相应权限。 门禁位置及编号 编号门位置编号门位置 001 六层办公区出入西侧天台021 地下二层百货变电所 002 六层办公区出入2号通道022 地下二层21号通道 003 六层办公区西侧入口023 地下二层10号通道 004 六层办公区19号通道入口024 地下二层步行街干垃圾房 005 六层办公区出入百货025 地下二层酒楼垃圾房 006 七层19号通道出入天台026 地下三层大商业水泵房 007 四层17号通道西侧出入天台027 地下三层百货水泵房 008 四层17号通道东侧出入天台028 地下三层10号通道 009 四层11号通道西侧出入天台029 地下三层21号通道 010 四层11号通道东侧出入天台 011 四层影城出入天台 012 四层帝豪斯出入天台 013 地下二层大商业换热站 014 地下二层大商业换热站控制室 015 地下二层大商业冷水机房 016 地下二层大商业冷水机房控制室 017 地下二层百货换热站机房 018 地下二层百货冷水机房 019 地下二层百货冷水机房控制室 020 地下二层物业总变电所

门禁卡权限申请单申请日期:申请部门:申请人:卡授权时效:开通权限位置: 申请门禁权限事由: 申请部门负责人 批示意见 物管部经理 批示意见 物管副总 批示意见 行政部经理 批示意见

门禁卡管理制度

门禁卡使用管理制度 为加强孵化基地安全管理,保证入孵企业及个人的财产安全,同时确保人员货物出入的正常秩序,提高办公安全性,特制定本管理制度,规范门禁卡的使用。 一、门禁卡不作为孵化器员工和入孵企业职工考勤参考标准。 二、孵化基地大门口装有刷卡机,进出各门者需凭门禁卡在刷卡机 上刷卡后方可进出。 三、门禁卡发卡对象为所有在孵化器工作的员工(包括所有入孵企 业员工), 四、门禁卡分为正式卡、临时卡两种,正式卡办理需企业或个人按 人员配备,向孵化基地综合部申请并备案,待综合部门审核通 过、收取押金后核发,临时卡是入孵企业有访客、客户、参观 洽谈业务等需临时进入孵化基地时使用,办理临时卡要求所需 企业提前向孵化基地综合部申请,登记备案,等核准通过后, 发放临时卡,临时卡单次使用时间不得超过八小时,如因此产生 责任问题,由申请发卡企业承担一切责任和赔偿损失。 五、门禁卡只限申请人个人使用不得外借他人,持卡者必须随身携 带门禁卡,持卡者不得为他人代刷门禁卡,不得将非孵化基地 员工带入。如有违规,追究持卡者责任,并通报入孵企 业负责人,如造成较大损失的,追究责任法律。

六、如不慎丢失门禁卡,及时到孵化基地综合部办理挂失手续,否 则,如他人冒用门禁卡造成损失,持卡者承担所有责任。 七、领取门禁卡,需缴纳(100 元卡)的押金,办理退卡需持财务 部门出具的门禁卡押金证明办理退卡,如门禁卡遗失需补卡, 需缴纳20 元工本费,如门禁卡无故不能使用,经相关部门鉴定非人为造成的,可以到综合部门免费换取新卡。(注:办理退卡需缴纳门禁卡工本费20 元/卡) 八、本管理制度最终解释权归山西中微云孵科技发展有限公司所有。

公司门禁卡授权及领用管理规定

宁波XXXXX有限公司 门禁授权、领用及钥匙管理规定 (草稿件) 一、目的 为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失,特制定本规定。 二、范围 本制度适用于公司全体员工。 三、门禁卡管理 1、门禁卡授权和领用由行政人事部统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用,需补办者,应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到行政人事部办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,行政人事部在核实情况后,将予以免费更换。 四、门禁卡授权领用流程: 新员工:人事主管申请制作门禁卡(提供新员工一寸数码照片及部门职位、 姓名等信息)----部门负责人同意----行政主管审核----门禁卡终端授权(网管)----制卡----通知人事主管制卡完毕----人力资源通知新员工领卡 丢失卡:丢失人申请补办门禁卡----行政主管审核----门禁卡终端挂失(网 管)----门禁卡终端授权(网管)----制卡----通知领用人领卡 管理人员权限更改:人事经理申请制作门禁卡权限更改(提供一寸数码照片 及部门职位、姓名等信息)----行政人事部经理审核----门禁卡终端授权变更(网管)----制卡----行政人事部通知领卡 门禁卡注销(员工离职或辞职):人事主管申请门禁卡注销----行政人事主管 审核----门禁卡终端注销该卡 门禁卡收回(员工离职或辞职):人事主管负责收回门禁卡并交于行政主管 ----行政主管审核----门禁卡终端注销该卡(网管) 五、指纹门禁授权领用流程: 主管级以上员工:申请指纹门禁----行政人事部经理审核----门禁指纹终端 授权(行政人事经理)----制做完成。 (注:部门经理级、主管级、总经理秘书、保安队长人员方可开通,同时在 职三个月以上。) 六、钥匙管理办法 1、公司钥匙由行政人事部统筹管理、复制,各部门钥匙由部门负责人管理。 2、如因公需使用钥匙,得向保管人说明使用目的,用毕后应立即归还。 3、部门负责人负责管理钥匙的使用,不得任意复制或允许同仁借予他人使 用,否则负连带赔偿责任。 4、钥匙保管人应遵守下列条件,否则所受损失由保管人负担责任,并视情节 轻重论处或依法查办。 a)离职时应将钥匙缴交行政人事部负责人。 b)钥匙遗失时,应立即向行政人事部报备。 c)非经行政人事部同意登记不得复制。 d)不能任意借予外人使用。 5、所有公用部门和部门钥匙均统一备份在行政人事部办公室和门卫保安处留存各一套。 a)行政人事部做好各类钥匙的分类登记管理,并使用指定位置进行保管,非紧急情况下严禁使用,确因工作需要使用的,必须登记使用时间、使用人员及使用理由和目的。(紧急情况下行政人事经理为第一责任人、依次为副经理、人事经理、行政人事主管)b)门卫保安要按职权正式确使用公用钥匙,对其他部门的钥匙必须指定专人负责管理和保管,非紧急情况下严禁使用。如系紧急情况的必须登记使用时间、使用人员及使用理由和目的。 附表:1、员工IC卡及门禁卡权限审批单

门禁卡管理规定

门禁卡管理规定(试行版) 为加强XXX安全管理,保证业户及个人的财产安全,现就门禁卡安全管理规定如下,请遵照执行。 一、门禁卡的分类 1、员工卡: 1.1 全通卡(消防专用) 1.2 一级员工卡(管理人员) 1.3 二级员工卡(正式员工) 1.4 三级员工卡(试用期内) 2、客户卡: 2.1 一级客户卡(正式员工) 2.2 二级客户卡(临时访客) 卡正面印有XXX外观、XXX标识、卡号及一卡通字样,卡的背面印有门禁卡使用须知。 注:xxx消控中心使用全通卡。在职物业人员使用物业管理人员卡及员工卡,在xxx内办公人员使用客户卡,外部来物业及客户方联系业务的访客人员使用临时卡。xxx消控中心使用全通卡。 二、门禁卡的管理 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司负责人确定,物业安保部审核后提出建议。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业安保部负责。 三、发卡对象 1、门禁卡办理只针对xxx内办公单位或部门; 2、门禁卡只向申请的办公人员及业主发放; 四、办理程序 1、一级员工卡为物业主管级以上人员使用,卡为固定期限卡。使用期限由物业

人力资源部确认,使用权限由部门负责人授权安保部负责审核。申请人填写“门禁卡申请表”,经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。 2、二级员工卡为物业公司正式员工使用,卡为固定期限卡。使用期限由物业人 力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》,经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。届时若需延长使用期限,可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》,到安保部重新设定期限。 3、三级员工卡为物业公司试用期内员工使用,卡为期限卡,使用期限由物业人 力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》,经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。试用期过后若需延长使用期限升级二级卡,可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》,到安保部重新设定期限。 4、访客临时卡为固定期限卡。临时卡的申领由使用方负责人填写《临时卡申请 表》,并由物业总经理审核签字,安保部核发门禁卡。临时卡的使用期限最长为一年使用楼层为某一层,届时若需延长使用期限,可持原卡、以及《门禁卡延期授权申请表》到安保部重新设定期限。(例:临时卡可放置每个楼层前台处管理,有访客人员时负责确认发放、登记、收回。) 5、客户卡可设为固定期限和无固定期限。客户卡的权限及期限由客户所在单位 负责人授权并加盖公章、物业安保部审核后统一制作和管理。客户卡仅用于首层门禁、地下电梯间门禁及客户公司办公楼层门禁。 6、全通卡为无固定期限卡。全通卡由物业总经理授权,安保部制作。全通卡使 用范围为日常消防巡视及发生紧急事件时使用,由消控中心负责人管理。7.如需变更部门或楼层的持卡人,由部门负责人或人力资源部填写《变更持卡人授权申请表》,交安保部变更权限及区域。 五、门禁卡押金 1、员工卡、物业访客临时卡、全通卡不收押金。 2、客户卡及客户访客卡收押金30元及工本费20元; 3、由于个人原因造成门禁卡损坏或丢失,各类门禁卡的持卡人均须交纳材料成本费20元。 六、门禁卡使用须知 1、门禁卡仅限申请人本人使用,不得转借他人;

门禁卡管理规定

门禁卡管理规定 一、目的: 为规范公司门禁卡管理,保障公司正常工作秩序,特制定此规定。 二、适用范围: 集团本部正式员工。 三、具体规定: 1、管理职责: 办公室主要负责门禁卡办理、登记、退卡等工作。 2、门禁卡的办理与补办: 发卡:由办公室统一发放。 发卡手续:新员工办理入职手续后7个工作日内,并由新员工在《门禁卡发放记录》表上签字后领用。 补卡:门禁卡在个人使用过程中出现损坏或遗失等情况时,应立即向办公室说明情况。 补卡手续:因人为损坏或遗失者,由本人提出补卡申请,部门负责人确认后,缴纳制作费100元予以补办;因正常使用期限到期或公 司程序问题导致门禁卡不能使用,由本人提出补卡申请,部门负责 人确认后,缴纳工本费10元予以补办。 退卡:员工离职时,将门禁卡退还办公室,如离职时门禁卡丢失的,收取200元费用。 3、其他 办公楼大厅服务员严格控制外来人员进入各部门办公场所,经联系有关部门确实同意外来人员进入相关办公室的,经登记后,可以 使用大厅员工门禁卡为其开门,并告知具体办公室位置。

大厅服务员门禁卡可以为办公楼临时员工开门,方便临时员工出入办公楼。 四、门禁卡的使用及处罚: 1、门禁卡仅限本人使用,应妥善保管,不得由其他人代打卡,一经发现由他人代打卡,持卡人、代打卡人各罚款100元,当月员工考核分别扣罚10分并分别在本年度记过一次,所在部门负责人当月员工考核扣罚5分。 2、门禁卡要求工作时间内都要佩戴胸前,办公室不定时检查,发现一次未佩戴扣罚50元,当月员工考核扣罚5分,所在部门负责人当月员工考核扣罚2分。 3、新入职员工要在纸质签到卡上签到直至办理门禁卡为止。 4、如有特殊情况不能打卡的,需向办公室说明情况。

关于门禁卡的管理规定

车场门禁卡(扣)管理规定 为加强小区安全管理,保证小区内车辆有序停放,确保小区人员车辆出入的正常秩序,提高小区的安全性,规范门禁卡的使用和管理特制定本规定。 一、门禁卡的使用范围 江西众森物业服务有限公司红谷一品管理处。 二、门禁卡的分类 1、单元门禁卡 2、公用门禁卡 3、车场临时卡 4、车场包 月(年)卡5、公司员工车辆出入卡 三、发卡对象 1、小区业主 2、公司员工 3、关联公司员工 四、门禁卡管理: 1、门禁卡统一由综合部采购,客服部发行,工程部授权,每周由客服部将更新资料报秩序部管理。 2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。 3、员工根据工作需要购买(成本费10元),离职时须解除门禁卡的授权后,人力资源部方可办理调离手续。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用,需补办者,应支付新卡的成本费(业主30元,员工10元)。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到客服部办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担全部责任。 五、门禁卡的发卡流程 (一)公用门禁卡(所有单元,所有人行通道) 1、员工(公用卡):申请(提供员工部门职位、姓名等信息)----客服部购买门禁卡并登记信息----工程部凭登记信息录入人事档案,(工牌号,姓名,卡号,内码为必填项)授权(公用卡)。----通知人力资源制卡完毕----人力资源登记并通知新员工签领门禁卡。 2、丢失卡:丢失人向人力资源部申请补办门禁卡----办公室审核----工程部办理门禁卡终端挂失,新门禁卡终端授权,通知领用人领卡。 3、门禁卡注销(员工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销----部门主管审核----门禁卡终端注销该卡

门禁卡管理规定

门禁卡管理制度 为满足融新科技中心项目办公楼内各承租方安全规范的管理需求,保证个办公企业及个人人身及财产安全,制定项目门禁卡安全管理制作使用制度。 一、目的 为规范大厦门禁卡管理,保障大厦正常工作秩序,特制定此管理制度。 二、适用范围 融新科技中心项目各公司所有在职员工及访客 三、门禁卡的分类 1、员工卡: 1.1全通卡(物业消防应急专用) 1.2一级员工卡(物业高层管理人员) 1.3二级员工卡(物业正式员工) 1.4三级员工卡(物业试用期内员工) 2、客户卡: 2.1一级客户卡(正式员工) 2.2二级客户卡(临时访客) 卡正面印有融新科技中心项目外观图片、融新科技中心LOGO标识、卡号及一卡通字样,卡的背面印有门禁卡使用须知。 注:物业物业保安部消防控制室及由项目总经理特准人员使用全通卡。在职物业工作人员使用物业管理人员卡或员工卡,在各楼内租户办公人员使用本栋客户卡,外部来访物业及客户的访客人员使用临时访客卡。 四、门禁卡的管理: 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司行政负责人确定,提报物业客服部由物业项目负责人审核后提 出建议。物业保安部负责授权并制卡。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业工程部负责。 五、发卡对象: 1、门禁卡办理只针对融新科技中心项目内办公单位或部门; 2、个人办理必须持有其所在公司行政负责人出的办理申请访客给与办理,一级客户卡不针对个人进行办理; 3、门禁卡只针对申请的办公人员及业主发放,访客及其他人员物业有权拒绝给与办理; 六、办卡流程: 由使用部门到物业财务部进行空白卡申领,由物业服务中心物业保安部统一授权,由物业服务中心客服部或 物业行政人事部进行统一发放。 1、一级员工卡:

门禁卡管理规定及预案

门禁系统管理规定 医院门禁系统是保护医院工作区域、医护人员安全的第一道防线,主要由现场门禁设备、管理中心两部分组成,为加强人员及财产安全管理,特制定以下规定: 1、门禁卡分为工作人员卡、卫生员卡,各科建立医务人员、卫生员门禁卡的使用权限,计算机中心、科室储存相应卡号的医护人员信息。 2、工作人员卡限大门24小时使用(手术室工作人员卡在职工通道及病人通道使用);卫生员卡可在大门及污物通道使用,但限制使用时间。 3、每一持卡人员对应一卡并登记,不能外借他人使用。 4、任何外来人员必须征得本室工作人员同意后才能进入工作区。 5、各门禁加一道门栓,晚夜班、非探视时间、节假日正常上班时间,医护人员注意上好门栓,以防停电导致大门自动开放而带来安全隐患。 6、正确使用和保管门禁卡,若门禁卡不慎丢失,持卡人立即报告科室护士长,由科室护士长到计算机中心将丢失的门禁卡作废,若丢失的门禁卡未及时报告,由此卡造成科室相关损失由持卡人负责承担(保卫科服务器有每次进出刷卡的监控记录)。 7、持卡人如因保管不当将卡遗失的,由护士长到计算机中心申请重新补卡,补卡所产生的费用由持卡人自行负责;若门禁卡在正常使用中损坏,可凭原卡到计算机中心更换,不需要交纳卡费。 门禁系统安全防范应急预案 [应急预案] 1、门禁系统发生故障不能使用时,当班或主班护士立即报告护士长,护士长通知维修部门维修。 2、工作人员门禁卡发生遗失时立即报告护士长,由护士长到计算机中心,进行遗失登记、作废。 3、各科当班护士有一片用于各通道的备用门禁卡,备用门禁卡必须严格管理,班班交接,以备在紧急状况下使用。 4、出现停电时,当班护士需再次检查各通道的关闭情况,维持科室正常秩序。

华为公司门禁管理规定

一、目的及适用范围 为规范深圳地区门禁建设、使用管理及维护管理,特制定本规定。驻外机构参照执行。 二、门禁建设管理 参见《华为公司安全防范系统建设标准》。 三、门禁权限管理 一>、公司员工门禁权限管理 1、公司员工门禁权限划分 1)一级权限:可24小时通行于任何门禁,适用于公司消防卡。 2)二级权限:可于(7:00~23:59)通行所有公共门禁及工作所需专用门禁(包括办公、实验场室等专用门禁),适用于华为员工。 2、公司员工门禁权限申请 1)公共门禁权限由卡证科统一授予。 2)专用门禁权限:申请人填写门禁权限报批电子流,经门禁管理责任人审核签名后,报门禁所属二级部门主管审批,由卡证科负责办理。各部门必须及时将本部门因调动、搬家等原因需更换或注销的特殊门禁权限的情况报部门主管审批后送卡证科处理。 3)一级安全防范区域(详见《华为公司安全防范系统建设标准》)门禁权限:申请人填写门禁权限申请电子流,报门禁所在二级部门总监以上领导审核,行政安全管理部门审批,卡证科予以办理。 二>、外部人员门禁权限管理 1、定义 外部人员:指临时到公司工作但不与公司签订“员工聘用协议书”的人员,包括但不限于实习生、临时工、管理咨询顾问、技术咨询顾问、合作开发测试人员、各部门的借用文员、制造系统操作类借用人员、技术支援工程安装外包人员、长驻维修服务人员。 2、申请资格 只有持临时通行证和合作人员工卡的外部人员才能申请华为公司门禁权限。临时通行证和合作人员工卡持有人员的资格界定详见《卡证管理规定》。 3、准入时间、地点的规定 1)物业单位消防卡:开放本区域内全部公共门禁24小时权限,门禁系统未开通消防联 动功能的中心还需开通专用门禁24小时权限。

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

门禁卡使用管理规定为加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序,提高办公室的安全性,规范门禁卡的使用和管理,特制定本规定。 一、用途 1.考勤:公司考勤以刷卡记录为准。 2.出入各区域:公司各区域门旁均装有刷卡机,进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上 刷卡后方可进出。 二、发卡对象 1.员工卡:公司所有在职员工。 2.临时卡:忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。 三、发卡流程 1.员工卡:人事专员根据新入职员工进行相应申请--前台文员制卡并授权--人事专 员发给使用人; 2.临时卡:前台文员制作各类权限员工临时卡—申请员工上班时填写《临时卡使用 申请表》交前台文员登记发放—下班时还卡。临时卡单次借用时间不超过8小时。 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用,不得外借他人; 2.持卡人必须随身佩带门禁卡; 3.持卡者进出务必随手关门,一旦发现有未关门现象,将以门禁卡刷卡记录和监控 录像为依据,追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失; 4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作需要偶尔进入某

一区域的人员,可在本部门有权限人员陪同下同往;经常需要进入该区域的,可申请开该区域权限; 5.必须是因为工作原因方能进入研发区域,不得将研发区域作为便捷通道; 6.非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内,违者将以门禁卡刷卡 记录和监控录像为依据,追究责任人过失; 7.门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到行政人事部办理挂失手续;否则,如他人 冒用该卡而造成的损失,持卡者应承担全部责任。 五、补卡费用及流程 1. 门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,行政人事部在核实情况后将予 以免费更换; 2. 如丢失或折损无法继续使用,需初次补办者应支付新卡制卡手续费(20元)后重 新补发;二次补办者应支付新卡制作手续费(20元)并处以100元罚款,补发的门禁卡权限与原卡一致。 3. 补卡流程:使用人申请—行政专员核实并收缴制卡工本费并填写《丢失/调换门 禁申请表》—通知前台文员取消原卡权限--前台文员凭工本费收据制作新卡; 4. 办理离职手续时,必须向前台文员交回门禁卡,未上交者处以50元罚款。 注:以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。 六、门禁卡进入权限的开通与取消 1.权限的开通 1)新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据,岗位性质统一设置; 2)因工作需要需开通其他门的权限者,填写《门禁卡权限开通申请》,部门经理 核准、行政人事部审批后,交由前台文员开通门禁卡权限。 3)工作岗位变动,人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字并交由前台

门禁卡管理制度

门禁卡使用管理制度 【目的】 第一条为了保障公司财产安全和人员人身及财产安全,防止公司财产流失,特制定本制度。 【范围】 第二条本制度适用于公司全体员工。 【门禁卡管理】 第三条门禁卡授权及领用由公司行政部统一负责。 第四条门禁卡仅限本人使用,不得转借他人,转借他人造成的一切后果均由领卡人一律承担。 第五条员工离职时须将门禁卡、工号牌一同交回行政部,方可办理调离的相关手续。 第六条门禁卡在使用期间如遗失或损坏无法继续使用,请及时到行政部备案登记,需补办者,应支付门禁卡工本费(人民币50 元整)。 第七条门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到行政部办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者承担由此带来的一切责任,公司保留追究相关责任的权力。 第八条门禁卡在使用期间若出现消磁或不能正常使用者,行政部在核实情况后,将予以调试。 第九条公司全体员工在工作时间,须同时佩戴工号牌、门禁识

别卡,未佩戴门禁卡者,按照未佩戴工号牌的相关办法处理第十条针对日常来访人员出入管理,须经亨特城市广场办公室正门进入,严格按照公司来访规定执行;公司员工不得告知或同意来访人员经内部员工通道进入,违者承担由此带来的一切责任,公司保留追究相关责任的权力。 第十一条门禁卡禁止与强磁性物体放在一起,避免高温物体,以免失去磁性失效。 第十二条上述管理办法未尽事宜,解释权规行政部所有,如有疑问,请及时联系行政部。 第十三条门禁卡授权领用流程 (1)新员工申请领用门禁卡流程人力资源部提供制作门禁卡的书面告知单(告知员工提供一张一寸白底证件照,并注明部门、姓名、职务)——行政部审核——门禁卡终端授权——制卡——通知使用人领卡 (2)门禁卡丢失补办流程丢失人申请补办门禁卡——行政部审核——门禁卡终端挂失——门禁卡终端授权——制卡——通知使用人领卡(3)权限更改办理流程人力资源部提供制作门禁卡权限更改的书面告知单(告知员工提供一张一寸白底证件照,并注明部门、姓名、职务)——行政部审核——门禁卡终端授权变更——制卡——通知使用人领卡 4)门禁卡注销流程 员工离职或辞职时行政部收回门禁卡行政部审批

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定 为加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序,提高办公室的安全性,规范门禁卡的使用和管理,特制定本规定。 一、用途 1.考勤:公司考勤以刷卡记录为准。 2.出入各区域:公司各区域门旁均装有刷卡机,进出各门者需凭门 禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。 二、发卡对象 1.员工卡:公司所有在职员工。 2.临时卡:忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。 三、发卡流程 1.员工卡:人事专员根据新入职员工进行相应申请--前台文员制卡并 授权--人事专员发给使用人; 2.临时卡:前台文员制作各类权限员工临时卡—申请员工上班时填 写《临时卡使用申请表》交前台文员登记发放—下班时还卡。临时卡单次借用时间不超过8小时。 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用,不得外借他人; 2.持卡人必须随身佩带门禁卡;

3.持卡者进出务必随手关门,一旦发现有未关门现象,将以门禁卡 刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失; 4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作 需要偶尔进入某一区域的人员,可在本部门有权限人员陪同下同往;经常需要进入该区域的,可申请开该区域权限; 5.必须是因为工作原因方能进入研发区域,不得将研发区域作为便 捷通道; 6.非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内,违者 将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人过失; 7.门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到行政人事部办理挂失手续; 否则,如他人冒用该卡而造成的损失,持卡者应承担全部责任。 五、补卡费用及流程 1. 门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,行政人事部在 核实情况后将予以免费更换; 2. 如丢失或折损无法继续使用,需初次补办者应支付新卡制卡手续 费(20元)后重新补发;二次补办者应支付新卡制作手续费(20元)并处以100元罚款,补发的门禁卡权限与原卡一致。 3. 补卡流程:使用人申请—行政专员核实并收缴制卡工本费并填写 《丢失/调换门禁申请表》—通知前台文员取消原卡权限--前台文员凭工本费收据制作新卡; 4. 办理离职手续时,必须向前台文员交回门禁卡,未上交者处以50

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

门禁卡使用管理规定 为加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序,提高办公室的安全性,规范门禁卡的使用和管理,特制定本规定。 一、用途 1.考勤:公司考勤以刷卡记录为准。 2.出入各区域:公司各区域门旁均装有刷卡机,进出各门者需凭门 禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。 二、发卡对象 1.员工卡:公司所有在职员工。 2.临时卡:忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。 三、发卡流程 1.员工卡:人事专员根据新入职员工进行相应申请--前台文员制卡 并授权--人事专员发给使用人; 2.临时卡:前台文员制作各类权限员工临时卡—申请员工上班时填 写《临时卡使用申请表》交前台文员登记发放—下班时还卡。临时卡单次借用时间不超过8小时。 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用,不得外借他人; 2.持卡人必须随身佩带门禁卡;

3.持卡者进出务必随手关门,一旦发现有未关门现象,将以门禁卡 刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失; 4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作 需要偶尔进入某一区域的人员,可在本部门有权限人员陪同下同往;经常需要进入该区域的,可申请开该区域权限; 5.必须是因为工作原因方能进入研发区域,不得将研发区域作为便 捷通道; 6.非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内,违者 将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人过失; 7.门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到行政人事部办理挂失手 续;否则,如他人冒用该卡而造成的损失,持卡者应承担全部责任。 五、补卡费用及流程 1. 门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,行政人事部在 核实情况后将予以免费更换; 2. 如丢失或折损无法继续使用,需初次补办者应支付新卡制卡手续 费(20元)后重新补发;二次补办者应支付新卡制作手续费(20元)并处以100元罚款,补发的门禁卡权限与原卡一致。 3. 补卡流程:使用人申请—行政专员核实并收缴制卡工本费并填写 《丢失/调换门禁申请表》—通知前台文员取消原卡权限--前台文员凭工本费收据制作新卡;

门禁卡管理制度73815240

门禁卡管理制度73815240 门禁卡管理制度 为了加强施工现场安全管理,保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序,提高办公室的安全性,规范门禁卡的使用和管理,特制定本规定。 一、出入区域:工地大门人行道两侧均装有刷卡机,进出大门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。 二、发卡对象 3M合肥材料技术有限公司所有员工、安徽省建设监理有限公司所有员工、上海扬子江建设集团有限公司所有员工、各分包队伍员工三、门禁卡使用须知 1、门禁卡仅限申请者本人使用,不得外借他人; 2、持卡人必须随身佩带门禁卡; 3、持卡人不得用他人门禁卡刷卡。 四、补卡费用及流程 1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,安全科在核实情况后将予以免费更换; 2、如丢失或折损无法继续使用,需补办者应支付新卡制卡手续费。 3、办理离职的职工必须向总包安全科交回门禁卡。 4、各分包单位需上缴总包门禁卡工本费每卡10元。 上海扬子江建设集团有限公司 3M合肥一期项目 2012年4月1日 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~ 教育机构劳动合同范本

为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年 _________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

关于门禁卡的管理规定

第 1 页 共 2 页 车场门禁卡(扣)管理规定 为加强小区安全管理,保证小区内车辆有序停放,确保小区人员车辆出入的正常秩序,提高小区的安全性,规范门禁卡的使用和管理特制定本规定。 一、 门禁卡的使用范围 江西众森物业服务有限公司红谷一品管理处。 二、 门禁卡的分类 1、单元门禁卡 2、公用门禁卡 3、车场临时卡 4、车场包月(年)卡 5、公司员工车辆出入卡 三、 发卡对象 1、小区业主 2、公司员工 3、关联公司员工 四、 门禁卡管理: 1、门禁卡统一由综合部采购,客服部发行,工程部授权,每周由客服部将更新资料报秩序部管理。 2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。 3、员工根据工作需要购买(成本费10元),离职时须解除门禁卡的授权后,人力资源部方可办理调离手续。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用,需补办者,应支付新卡的成本费(业主30元,员工10元)。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到客服部办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担全部责任。 五、 门禁卡的发卡流程 (一)公用门禁卡(所有单元,所有人行通道) 1、员工(公用卡):申请(提供员工部门职位、姓名等信息)----客服部购买门禁卡并登记信息----工程部凭登记信息录入人事档案,(工牌号,姓名,卡号,内码为必填项)授权(公用卡)。----通知人力资源制卡完毕----人力资源登记并通知新员工签领门禁卡。 2、丢失卡:丢失人向人力资源部申请补办门禁卡----办公室审核----工程部办理门禁卡终端挂失,新门禁卡终端授权,通知领用人领卡。 3、门禁卡注销(员工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销----部门主管审核----门禁卡终端注销该卡

门禁系统管理规定资料

门禁系统管理规定 第一章总则 第一条为保障公司财产和个人财产安全及正常的生产运营和生活秩序,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司编制内员工、编制外员工、长期维护单位员工等持有门禁卡的有关人员。 第二章门禁系统的管理 第三条门禁系统实行分级授权管理制度。 第四条生产区域所有已安装门禁的房门必须保持常闭,所有人员持卡进入并随手关门。否则,因此而造成的一切损失由门禁系统所记录的最后一名开启该门的人员承担。 第五条办公大楼所有安装门禁的通道门在工作时间内保持常开,下班后由所属部门员工负责关闭。 第三章门禁卡的适用范围 第六条门禁卡分为三类,包括编制内员工卡(编内卡)、编制外员工卡(编外卡)、生产维护卡(维护卡),各自的适用范围如下: (1)编内卡适用于公司的编制内员工,持卡人可以开启生产区域内本专业所辖的设备间的门禁系统(个别重点防

护区域除外)、办公区域内本部门的办公室以及负责管理的区域门和自己租住的公寓房门。 (2)编外卡适用于公司的编制外员工,持卡人可以开启生产区域内与本专业有关的房门及办公区域内所管辖的房门。 (3)维护卡适用于长期维护承包商的员工,持卡人可进入维护承包商负责维护的生产区域内与本专业有关的房门。维护承包商对所属员工所持门禁卡的相关责任负责,由技术支持部根据每个维护人员的专业设定权限范围,每卡收押金500元。 (4)门禁卡押金收取说明:门禁卡押金按张数收取,如门禁卡与餐卡合并使用,仅收取一张卡费用,不再重复收费。 第四章门禁卡的申领 第七条新员工(包括编制内员工、编制外员工)报到或在职员工岗位调整时,应填写门禁卡申请,由相关人员及领导签字后,送交综合部人事管理岗办理门禁卡,门禁权限设定分工详见:本制度第六章第十五条。 第八条长期维护承包商的维护人员需要办理门禁卡,由维护承包商指定一名负责人统一办理门禁申请,并由所在单位指定人员统一将门禁卡申请表提交综合部人事管理岗

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