03-安全保卫标准c

秦皇岛发电有限责任公司企业标准

厂区安全保卫管理考核办法Q/QFD 20001.24-2006

1 总则

为了规范厂区安全保卫制度，维护厂区内良好的工作秩序，做到管理清晰、权责明确、责任到人，经公司研究决定，特制定本办法，望各单位遵照执行。

2 主题内容与适用范围

2.1 本办法规定了门禁管理对车辆出入、人员出入、物资出入、以及公司大门内外环境执行的门禁管理规定。

2.2 本办法规定了厂区内不发生管理责任的刑事案件或重大治安案件等行为。

2.3 本办法适用于公司各单位。

3 管理内容与要求

3.1 厂区内不发生管理责任的刑事案件或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》（第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过，中华人民共和国主席令第三十八号）的重大治安案件，其中治安案件包括：打架斗殴、或散布谣言扰乱生产秩序，损毁移动施工标志、覆盖物妨害生产安全，或违反消防管理、交通管理等行为。

3.2 门禁管理对车辆出入、人员出入、物资出入、公司大门内外环境执行秦皇岛发电有限责任公司门禁管理规定，详见附件。

3.3 考核条款

3.3.1 发生违反管理标准1的案件，扣保卫处1000元/件；案件发生原因与责任明显涉及经警中队的，扣经济护卫队1000元/件；因对公司有关规章制度未严格落实而发生刑事案件或重大治安案件的，扣责任单位1000元/件。

3.3.2 厂区重点部位（现有报警器部位）发生盗窃事件，扣保卫处一把手及主管人员300元/件；其他部位厂区内发生入室（含仓库）盗窃事件，扣保卫处一把手、经济护卫队队长200元/次；厂区内发生非入室盗窃事件，扣保卫处一把手、经济护卫队队长50元/次；

3.4 违反门禁管理制度

3.4.1 厂内出现私放进入的车辆，扣经济护卫队队长50元/辆次、直接责任的经警50元/辆次（并解除劳动合同）；对车辆违规闯入，扣经济护卫队队长100元/辆次、直接责任的经警100元/辆次、责任人200元/辆次。

3.4.2 门卫经警私放推销等外来人员进入厂区，影响工作，扣保卫处一把手、经济护卫队队长100元/次，当班警员50元/人次；如因接待人员失职，造成外来人员在公司内随意走动影响工作秩序、生产秩

序，考核责任人50元/次。

3.4.3 厂门口汽车、摩托车、自行车等未按指定位置停放，扣经济护卫队队长50元/辆次、当班警员50元/辆次，责任人50元/辆次；对无视警员劝说的责任人予以100元/辆次扣款，并通过公司有关媒体（如电视台、广播、报纸等）进行通报批评。

3.5 发生盗窃事件未及时上报保卫处和总经理办公室，考核被盗窃单位党政一把手200元/次；对上报的盗窃事件保卫处仅做内部处理，未及时上报公司主管领导，扣保卫处责任人200元/次。

3.6 其他影响厂区安全保卫的事件，视情节及后果，给予责任人及保卫处负责人相应处罚。

若全年不发生违反安全考核条款，厂区安全保卫工作成效卓著，将在年终对保卫处、经济护卫队酌情奖励。

4 检查与考核

4.1 本办法由总经理办公室监督执行.

4.2 本办法由总经理办公室设专人组织，机关各部门参与进行考核管理。

4.3 总经理办公室每月5日前将发生情况报公司发展策划处，经主管领导批准后实施考核。

4.4 对构成追究管理责任等事件，按相应考核办法执行。

5 附录

附录A：公司门禁管理规定

附加说明：

本制度由秦皇岛发电有限责任公司提出。

本制度解释权归公司考核领导小组。

本制度修订人：王梅。

本制度审核人：胡庆东。

本制度审定人：杨俊强。

本制度批准人：杨秀岐。

本制度于2005年7月制定。本制度于2006年10月30日修改，自下发之日起施行，原文同时废止。

附录A：公司门禁管理规定

A1 总则

为了规范公司门禁管理，加强对出入车辆、人员出入、物资出入以及门外环境等治安秩序的门禁规定，特制定本规定。

A2 主题内容与适用范围

A2.1 本规定主要包括车辆出入、人员出入、物资出入、公司大门及内外环境等直接涉及企业安全和治安秩序的门禁管理规定，特殊时期实行特殊管理，另行规定。

A2.2 本规定适用于全公司各单位

A3 管理内容与要求

A3.1车辆出入

A3.1.1 对固定的来公司的银行送钞车，建行办理票据业务的银行车辆，对保卫处或总经理办公室通知的华北电网公司和秦皇岛市委市政府的车辆，门卫人员在文明执勤、进行必要询问、说明进入路线和停车位置后准予进入。

A3.1.2 对华北电网公司和秦皇岛市委市政府以上、以外领导机关来公司的车辆，若无公司领导及总经理办公室人员的通知，不得进入。

A3.1.3 运输公司的车辆，小轿车由#1门进入、6座以上客车及货车由#2门进入。

A3.1.4 与公司有固定购买、运输粉煤灰业务单位的运灰车辆，以及粉煤灰公司运灰车辆，在进行必要检查的基础上，只允许其从#5门进出。当固定业务单位发生变化或有临时客户时，粉煤灰公司经理应提前通知保卫处，否则，不得进入。

A3.1.5 消防、救护、邮政的车辆要求进入时，门卫人员必须采取与有关单位核实清楚、有关单位来人领入的方式后，准予进入。

A3.1.6 除上述五个方面的车辆外，所有的其他车辆须凭保卫处制发的《车辆出入证》出入。门卫人员对此实行“认证不认人”的管理方式。

A3.1.7 符合下述规定的车辆，门卫人员在进行必要询问、认真检查核实的基础上，采取“发放公司《车辆出入证》、临时押存驾驶本、返回后返还”的发证换证方式，在#2门或#5门进出：

A3.1.7.1 运输公司运送物资和垃圾的车辆。

A3.1.7.2 为设备部物资室运送物资的车辆。

A3.1.7.3 为燃料部运送油料的车辆。

A3.1.7.4 为总经理办公室及检修公司等部门运送计算机耗材、印刷制品的车辆（人力能及的除外，另行通知有关部门到门口拿取）。

A3.1.7.5 经请示保卫处同意后的机组检修等运送工程物资的其他车辆。

A3.1.8 下述车辆凭保卫处制发的《#5门车辆出入证》只能从#5门进出：

A3.1.8.1 驻公司东站列车检查人员的车辆。

A3.1.8.2 兴企公司和唐建公司驻公司劳务队的主要负责人与食堂采买车辆。

A3.1.8.3 粉煤灰公司专职管道巡视时的车辆。

A3.1.9 节假日和每天晚上（当日下午下班后至次日上午上班前），除有中心制发的《车辆出入证》、《#5门车辆出入证》的车辆和运输公司车辆外，其他车辆一律报保卫处值班人员同意后方准予其进入。

A3.1.10门卫人员对所有运送物资的车辆，分别在其进和出之前要进行“登车检查，登记清楚”，核实无误，防止发生公司财产被盗或化学危险品随意进出的问题。

A3.1.11 #1门、#2门禁止一切自行车出入。所有门卫禁止出租车进入。

A3.2 人员出入

A3.2.1 公司员工应凭公司标志、胸卡或其他有效证件出入。驻公司劳务队临时工凭年度《出入证》出入。其他所有临时性或季节性来公司工作的人员一律凭《临时出入证》出入，无证不得进入。未经允许不得带未成年儿童进入厂区。

A3.2.2 来公司办事人员一律从#1门办理登记手续和进出。在此之前，门卫人员必须核实清楚、问清我单位人员或部门是否同意，经联系确认、填写《来宾登记卡》后方可进入，公司有关人员会客后在《来宾登记卡》“会见人”栏上签名。门卫人员在其返回后收取并查实《来宾登记卡》。

A3.2.3 凡来公司进行推销者，门卫人员和有关人员在认真执行相关规定的同时，一律由接待办事者本人负责到大门口接和送，以防止推销人员随意行为、影响秩序等问题的出现，杜绝违法传销等问题的发生。

A3.2.4 对于已明显出现酒醉状态者，门卫人员要制止其进入，并问清和联系有关单位到门口接人，否则，禁止入厂。对于不属于本公司的人员，经劝阻后仍不离开的，报110处理。

A3.2.5 凡赤胸裸背、穿施鞋等有违公序良俗者，禁止入厂。

A3.3 物资出入

A3.3.1 门卫人员要认真执行《治安防范管理规定》中条款，对所有运输物资的车辆要“登车检查、登记清楚”。司机和车主负有积极配合的义务。

A3.3.2 凡运出物资的车辆，必须有设备部物资室的证明。凡各单位因工程或其他生产需要运出物资，须凭设备部物资室证明或本单位证明（分公司以上单位公章或主要领导签名）。并接受门卫人员“登车核查”，否则不予放行，“帐物不符”不予放行。

A3.3.3 凡装运废旧物资的车辆，属生产性物资的须有设备部物资室的证明；属办公性物资（废旧书报、纸盒类）须有相关部门的证明，并执行《治安防范管理规定》中的其他规定。

A3.3.4 凡个人携带物资出厂，参照《治安防范管理规定》中条款执行。

A3.5 公司大门内外环境

A3.5.1 公司各门卫在每天7时前和19时后只开放小门，将大门关闭。

A3.5.2 自行车、摩托车一律进车库；小客车按指定位置停放。

A3.5.3 机组检修期间及平时，禁止临时来厂劳务人员在大门附近就地坐卧、休息，以保持大门附近区域的良好秩序。

A3.5.4严禁所有人员在大门外的附近区域吸烟。

单位内部治安保卫规章制度(九种)

单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日

1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。

2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。

2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。

第4章 航空安全保卫法律法规知识

第四章航空安全保卫法律法规知识 第一节航空安全保卫国际公约，法律 一．国际民用航空组织(ICAO)概况 国际民用航空组织（international civil aviation organization）是联合国系统中负责处理民航事务的专门机构，是芝加哥公约的产物，是协调各国有关民航经济和法律义务，并制定各种民航技术标准和民航规则间的国际组织。 二次世界大战后，为解决民用航空发展中的国际航空运输业务权等国际性问题，1944年11月1日至12月7日在芝加哥召开了由52国参加的国际民用航空会议，签订了《国际民用航空公约》，简称芝加哥公约。并根据国际民用航空临时协议，成立了临时航空国际民用组织（ICAO） 1947年4月4日国际民用航空公约生效，正式成立了国际民用航空组织，同年5月成立了联合国的专门机构，国际民航组织的总部设在加拿大的蒙特利尔，该组织是政府间的国际组织，也是联合国组织的专门机构，其宗旨和目的在于发展国际航行的原则和技术，并促进国际运输的规划和发展 我国是国际民航组织的创始成员国之一，旧中国政府1944年签署了《国际民航公约》，并于1946年正式成为成员国之一。1971年国际民航组织通过决议确定中华人民共和国为中国唯一合法代表。1974年我国承认《国际民用航空公约》并参加国际民航组织活动，同年我国当选为二类理事国，至今已八次连选连任二类理事国，2004年国际民航组织第35届大会上，我国当选为一类理事国，蒙特利尔设有中国常住国际民航组织理事会代表处。 二．国际航空运输协会（IATA）概况 国际航空运输协会（IATA）国际航空运输协会（international air transportation association）简称国际航协，是全国航空运输企业自愿联合组织的非政府性的国际组织。 凡国际民航组织成员国的任一经营定期航班的航空企业，经其政府许可都可以成为该协会的成员。 协会与1945年4月在古巴哈瓦那成立。协会总部设在加拿大的蒙特利尔，在蒙特利尔设有总办事处，在日内瓦设有清算所，在纽约，巴黎，新加坡，曼谷，内罗毕，北京，里约热内卢等设有办事处。 三．国际民航公约及其附件 1944年芝加哥会议上制定的“国际民航共约”（简称芝加哥公约）是国际民航界公认的宪章，是现行航空法的基本文件，他规定了民用航空的范围，实行措施和国际民航组织等基本内容 国际民航组织通过制定公约附件对民航领域额的各个方面形成具有约束力的技术文件。 公约附件正式名称是“国际标准和建议措施”目前已制定了18个附件 （1）人员执照的颁发 （2）空中规则 （3）国际航空气象服务 （4）航图 （5）空中和地面运行中使用的计量单位 （6）航空器的运行 （7）航空器登记和国籍标志 （8）航空器的适航性 （9）简化手续 （10）航空通信

安全保卫部职责

安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划； 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作； 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定； 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动； 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作； 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核； 7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告； 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议； 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识； 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息； 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案； 2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账； 3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况； 4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导； 5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理； 6、负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作； 7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作； 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐； 9、完成领导交办的其他事项；

警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。工作中严肃认真，文明执勤； 2、遵守作息时间，提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生； 3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员20-50元； 4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息； 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行； 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。出厂水泥执行门检，出现问题追究责任，情节严重视为盗窃。服从安排，听从指挥，严于职守，尽职尽责。廉洁奉公，不徇私舞弊； 7、发现问题立即汇报，不得擅自处理，否则出现问题由当事人负责； 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责： 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针： 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标： 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理：严细的管理，铁的纪律； 学校式的管理：不断的学习，提高素质； 家庭式的管理：家是温馨的港湾，能增加队伍的凝聚力，提高队伍的战斗力；

单位内部治安保卫制度示范文本

单位内部治安保卫制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

单位内部治安保卫制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、门卫、值班、巡查制度 （一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单 位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人 员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。 （二）认真做好来人来访的询问、登记。 （三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的 进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流 遗失。 （四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查， 密切注意环境安全，发现问题及时上报。 二、安全生产管理制度 （一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进

供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。 （二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。 （三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。 （四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。 （五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。 三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

安全保卫工作目标管理办法示范文本

安全保卫工作目标管理办 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全保卫工作目标管理办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为进一步加强供暖二处生产安全、消防安全、交通安 全、治安综治等安全管理，明确落实各部门的各项安全保 卫控制指标，强化各级管理人员的安全责任意识、保障企 业生产经营、改革发展的顺利进行，依据国务院《企业事 业单位内部治安保卫条例》《北京市安全生产条例》《北 京市消防条例》《北京市安全生产领导责任追究规定》等 相关法律、法规，结合公供暖二处实际制定本办法。 一、供暖二处所属各部门及员工均须严格遵守本规 定。 二、供暖二处安全保卫工作贯彻“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、防控结合、落 实责任、齐抓共管”的原则。

三、供暖二处对安全保卫工作实行目标管理。认真执行“责任追究制”和“一票否决权制”，落实逐级安全保卫责任制。 四、加强供暖二处安全保卫管理，维护企业内部的安全稳定是供暖二处全体员工的共同责任，任何部门和个人都应自觉遵守法律、法规和公司的规章制度，对一切违章、违纪等危害安全稳定的行为或隐患均有权制止或举报。 五、组织机构与职责 （一）运行部的主要负责人是本部门安全保卫工作的第一责任人，负全面领导责任，同时可委托一名副职主管安全保卫工作，是本部门安全保卫工作的第二责任人，负直接领导责任。 （二）各运行部应严格按照相关法律、法规，本着“精干、够用”的原则，依法单独配备兼职安全保卫人员

中国人民共和国民航航空安全保卫条例

中国人民共和国民航航空安全保卫条例 目录 第一章总则 第二章民用机场的安全保卫 第三章民用航空营运的安全保卫 第四章安全检查 第五章罚则 第六章附则 第一章总则 第一条为了防止对民用航空活动的非法干扰，维护民用航空秩序，保障民用航空安全，制定本条例。 第二条本条例适用于在中华人民共和国领域内的一切民用航空活动以及与民用航空活动有关的单位和个人。在中华人民共和国领域外从事民用航空活动的具有中华人民共和国国籍的民用航空器适用本条例；但是，中华人民共和国缔结或者参加的国际条约另有规定的除外。 第三条民用航空安全保卫工作实行统一管理、分工负责的原则。民用航空公安机关（以下简称民航公安机关）负责对民用航空安全保卫工作实施统一管理、检查和监督。 第四条有关地方人民政府与民用航空单位应当密切配合，共同维护民用航空安全。 第五条旅客、货物托运人和收货人以及其他进入机场的人员，应当遵守民用航空安全管理的法律、法规和规章。 第六条民用机场经营人和民用航空器经营人应当履行下列职责： （一）制定本单位民用航空安全保卫方案，并报国务院民用航空主管部门备案； （二）严格实行有关民用航空安全保卫的措施； （三）定期进行民用航空安全保卫训练，及时消除危及民用航空安全的隐患。 与中华人民共和国通航的外国民用航空企业，应当向国务院民用航空主管部门报送民用航空安全保卫方案。 第七条公民有权向民航公安机关举报预谋劫持、破坏民用航空器或者其他危害民用航空安全的行为。 第八条对维护民用航空安全做出突出贡献的单位或者个人，由有关人民政府或者国务院民用航空主管部门给予奖励。 第二章民用机场的安全保卫 第九条民用机场（包括军民合用机场中的民用部分，下同）的新建、改建或者扩建，应当符合国务院民用航空主管部门关于民用机场安全保卫设施建设的规定。 第十条民用机场开放使用，应当具备下列安全保卫条件： （一）设有机场控制区并配备专职警卫人员； （二）设有符合标准的防护围栏和巡逻通道；

安全保卫标准化管理方案

宁武县农村信用社关于开展 “安全保卫标准化管理”学习培训方案 为贯彻落实省联社《安全保卫标准化管理》的有关精神，解决全县农村信用社安全保卫工作中存在的政策传导不及时，理解不深不透，贯彻措施不执行，执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题，进一步提高安全保卫制度的执行力，扎实推进全县农村信用社安全保卫工作有效开展，确保安全稳健运行，县联社决定在辖内组织开展“安全保卫标准化管理”的学习培训活动，并制定本方案。 一、指导思想 开展“安全保卫标准化管理”的学习培训活动要以科学发展观为指导，以抓安全促发展为目的，以各营业网点为重点，及时发现问题，认真整改落实，严格实施问责，强化督促指导，努力提高管理者及一线员工的安全保卫意识和制度执行力。力争通过"安全保卫标准化管理"学习培训活动的有效开展，确保全县农村信用社安全无事故。 二、目的和意义 没有规矩，不成方圆。目前，全县农村信用社在安全管

理方面仍未形成一套安全完整的管理体系，在系统上下“转型发展，跨越发展”的新时期，安全保卫工作迫切需要强化制度建设，统一操作流程，规范员工行为，真正做到王亚书记提出的五点要求，即“实施安全保卫标准建设；加强安全保卫工作的组织领导；加强安全保卫队伍建设；加强安全保卫工作的检查督导；全面预防，突出重点”。通过“安全保卫标准化管理”的学习培训，以期进一步促进全员牢固树立安全防范意识，严格执行各项安全保卫制度制度及工作流程，大力推进安全保卫工作制度化、标准化、规范化，切实做到“预防为主，综合防控”，关口前移，变“纠”为“防”，变"查"为“控”，有效遏制“四类案件”发生，全面提升全省农村信用社内控和风险管理水平。 三、培训内容及时间 时间：2011年11月8日开始，11月14日结束。 全辖在岗员工统一着装，戴工号牌下午2：00——2:30，基层网点由信用社主任组织培训，联社机关统一在五楼会议室，由郭彪主讲，共用七天时间，每日学习一部分（共七部分），培训结束后，由联社统一组织考试，并公布考试成绩。 内容： 1、2011年11月8日组织员工学习《山西省农村信用社安全保卫标准化管理》第一部分“山西省农村信用社安全保卫队伍标准化建设指引”。

安全保卫管理规定实施细则

张家口市商业银行 安全保卫工作管理规定实施细则 二0一0年七月

目录 第一章、总则 第二章、保卫队伍的建设 第三章、保卫部门的职权和职责 第四章、安全防范设施的要求 第五章、安全防范管理规定 第六章、营业场所安全管理规定 第七章、电视监控管理规定 第八章、消防安全管理规定 第九章、机关办公楼干部值班安全管理规定 第十章、案件报告制度 第十一章、各类防抢预案 第十二章、违反安全保卫工作制度追究处罚办法第十三章、家属院安全管理规定

第一章总则 第一条为使张家口市商业银行（下称本行）安全保卫工作实现制度化、规范化、科学化管理，有效预防各类案件的发生，保障国家资金、财产和职工人身的安全，保证各项金融业务的正常开展，根据公安部、人总行、银监局的有关规定，结合本行实际，制定本办法。 第二条本行安全保卫工作的基本任务是防范金融诈骗、盗窃、抢劫、及防火灾和治安事故，保证国家财产和职工的人身安全。 第三条本行的安全保卫工作实行：“谁主管、谁负责”的原则。坚持：“预防为主、综合治理、突出重点、全面防范、打击犯罪、保障安全”的方针。 第四条各级领导必须重视安全保卫工作，加强对安全保卫工作的领导，实行安全保卫责任制、一票否决制，单位和部门主要负责人为安全保卫工作的第一责任人，每年年初要和总部签订安全保卫工作责任状。 第五条各支行的安全保卫工作要接受本行经营班子和保卫部门的领导，向他们负责并报告工作。同时接受当地人民银行、银监局和公安机关的指导和监督。 第二章保卫队伍建设 第一条保卫队伍的思想建设 一、系统内各级主管领导要做好保卫人员的经常性思想政治工作，建设一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风过硬的军事化保卫队伍。 二、保卫人员应具备坚定的政治信念，高尚的思想品质，高度的法制观念和崇高的敬业精神。 三、保卫人员要有过硬的业务技能，熟悉常用的法律知识和业务知识，各项考核达到要求标准。 四、保卫人员应具备良好的心理素质、有较强的自制能力，

民用航空运输机场航空安全保卫规则

民用航空运输机场航空安全保卫规则 2007年4月5日 第一章总则 第一条为确保民用航空运输机场安全正常运行，保证?国家民用航空安全保卫规划?的实施，根据?中华人民共和国民用航空法?和?中华人民共和国民用航空安全保卫条例?等有关规定，制定本规则。 第二条本规则适用于在中华人民共和国境内的民用航空运输机场（含军民合用机场的民用部分），以及与民用航空运输机场活动有关的单位和个人。 通用航空机场航空安全保卫规则另行制定。 第三条中国民用航空总局（以下简称民航总局）负责对民用航空运输机场航空安全保卫工作进行统一管理，民航总局航空保安职能部门负责具体实施。 民用航空地区管理局（以下简称地区管理局）及其派出机构根据民航总局的规定，负责监管辖区内民用航空运输机场航空安全保卫工作。 第四条地方人民政府及其有关部门应当依照法律法规，支持民用航空运输机场（以下简称机场）开展航空安全保卫工作，并对其管理

机场的航空安全保卫工作承担领导责任。 第五条旅客以及其他进入机场的人员，应当遵守有关航空安全保卫的法律法规和本规则。 第二章一般规定 第六条机场管理机构是本机场航空安全保卫工作第一责任人，负责实施有关航空安全保卫规章、标准和措施，防止非法干 扰行为，保证有关人员和财产安全。 第七条机场管理机构在安全保卫方面的职责包括： （一）制定机场航空安全保卫方案，并确保方案的适当和有效（执行）。 （二）依法设有相应的航空安全保卫机构，配备与机场呑吐量相适应的人员和设施装备，并按照标准提供工作和办公场地，使 之能够具体承担并完成相应的航空安全保卫工作。 （三）将安全保卫需求纳入机场新建、改建和扩建的设计和建设中。 （四）按照《国家民用航空保安培训大纲》对员工进行培训。 （五）按规定及时上报非法干扰民用航空信息和事件。 第八条机场应当按照规定成立机场航空安全保卫委员会，协调监督机场管理机构、公共航空运输企业和机场租户等驻场单 位实施机场航空安全保卫方案。 第九条机场管理机构及有关部门应当接受局方的在任何时间或

企业标准化管理保卫科职责与权限

企业标准化管理保卫科职责与权限 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴（部门） 负责煤化公司的安全保卫、接待警卫，暂住人口、运送煤焦、原材等车辆治理工作 3 职责和权限 3.1 严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度，服从组织分配，尽忠职守； 3.2 负责本公司治安秩序，积极协助当地公安机关侦破发生在本公司的各种刑事案件，提高治安防范能力； 3.3 熟悉本公司人口信息、结构、背景等差不多情形，对施工流淌人员进行登记造册，发觉重要情形及时向公司领导汇报； 3.4 严格遵守保密制度，执行公务时态度和气，有理有节，不卑不亢； 3.5 遇有重大突发事件时，应临危不乱，果断机敏，做适当处理，并赶忙报告主管领导和当地公安机关； 3.6 熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点，做好应急预备工作，发觉厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时，要赶忙通知相关部门处理； 3.7 依照对所有进出人员、车辆及物资严格检查，未挂识不证或未办妥入场手续者，一概不准进厂，出厂物资、产品必须有出门证，严禁违禁品入厂； 3.8 交接班时，应填写好交接班日志，注意事项交代清晰，重大事故要及时向部门领导汇报； 3.9 对嫌疑人员不得打骂、搜身、拘禁，应及时移交公安机关处理； 3.10 完成上级领导交办的各项工作任务。 科长岗位职责权限和任职要求 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴（部门） 负责保卫科的全面工作，厂区治安、消防、综合治理、接待警卫、暂住人口及出入厂区车辆的治理工作 3 职责和权限 3.1 负责公司保卫工作，负责制定有关规章制度，通过有效地工作方法、治理模式来领导和治理本部门所属人员，完成上级交给的各项工作； 3.2 负责对保卫科工作进行组织分工，并制定保卫治理方法、标准、规范；3.3 负责编制保卫科全盘工作打算，合理安排并组织实施；组织制定和修改本

内部安全保卫制度

规章制度：________ 内部安全保卫制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页

内部安全保卫制度 第一条实行“预防为主、确保重点、依靠员工、综合管理”的方针，切实做好领导负责，群防群治，确保单位内部良好的工作、生活秩序; 第二条落实各级责任制，进一步完善各种规章制度，一级抓一级，严格检查、考核，并与奖金挂钩; 第三条加强对重点部位的管理，对重点部位的工作人员进行政审、考核，发现问题及时调离，进行定期不定期的检查，发现隐患及时整改; 第四条坚持管理人员值班制度，夜间保安人员定时进行巡查，确保单位内部的安全; 第五条加强对员工的法制、纪律、保密教育，提高遵纪守法的自觉性，达到无刑事、治安、盗窃案件，无赌博、无违规、违纪行为，员工犯罪率为零; 第六条对服务区所发生的各类案件要及时上报，不得隐瞒，并及时进行调查处理; 第七条加强单位现金、票据管理，办公室、宿舍内严禁存放现金，以 防失窃。 内齿轮绞车司机安全生产责任制 第 2 页共 4 页

一、负责内齿轮绞车操作及安全运行。 二、绞车司机必须经过专业技术培训，持有操作合格证，熟知设备性能，供电线路机电控制系统等情况。 三、严格遵守劳动纪律，在工作时间内不做与工作无关的事情。 四、严格执行交接班制度，和检查制度，交班司机应把本班的生产情况及设备情况讲清说明，确认无问题后方可交班，如有损坏应立即汇报有关部门检查，否则不准起钩。 五、交接班检查时发现没有保险钩或道档，钢丝绳断丝超限，除严禁开车外，同时向单位汇报处理。 六、司机不得随便脱离工作岗位，离开时应切断电源，刹紧闸把同时与挂钩人员联系好方可离开，离岗后不得转换他人开车，重返岗后应弄清情况方准开车。 七、听清信号后方可开车，操作时精力集中，手不离把手和操作按钮，余绳不可太长，做到起钩稳，加速均匀，停车准。 八、绞车运转时要注意钢丝绳排列情况，及机器各部声音，如有问题，应停车处理。 九、信号必须有专人操作，明确后方准开车。 第 3 页共 4 页

安全保卫制度

安全保卫制度 为了确保各项业务工作的顺利进行和治安稳定，防止不法人员制造事端，特制定安保工作制度。 1、加强社会治安综合治理，提高认识，做好和落实内部治安防范工作。 2、以“谁主管、谁负责”，层层落实的方针，严格各项规章制度，防止和杜绝各类事故的发生。 3、严格贵重物品的保密、使用等措施，防止丢失、被盗确保万无一失。 4、做好各类文件的建档、保存和备份工作。 5、加强内部公共设施及物资的保管、防护确保设备的安全及正常使用。 6、认真落实《企业事业单位内部治安保卫条列》。

贵重物品寄存制度 为了使宾馆合法经营，保证旅客的财产安全，积极采取安全防范措施，增强安全意识，明确工作责任，杜绝一切不安全事故发生，特制订如下制度： 一、认真落实旅客财物保管制度，做到分工负责，责任到人。 二、总台服务员必须热情地向旅客宣传贵重物品及现金交宾馆代管的重要性。 三、旅馆财物保管，必须严格办理登记手续。 四、旅馆业要认真履行现金和贵重物品登记、保管、领取、交接手续，并实行现金和贵重物品分开保管，严防丢失、冒领、错领。 五、旅客财物寄存时要善于在寄存物品中发现可疑人员及其它违禁物品，发现问题及时向公安机关报告。 六、认真执行交接班制度，防止责任不明造成损失。 七、对违法财物保管失责者，按情节轻重处罚。 八、旅客也对旅客携带的易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品以及易腐、臭、霉烂物品不得寄存、并予以制止。

验证登记制度 一、本宾馆设立独立的登记台，建立旅客登记单，安装旅馆业治安管理信息系统，并配备专职闪台登记人员对住住宿旅客进行登记。 二、宾馆须凭本人有效身份证住宿、严禁借用、冒用他人证件登记或一人登记多人住宿。 三、宾馆前台登记人员须对旅客出示的有效身份证进行认真核对，对认证相符的旅客在住宿登记单上逐项填写姓名、性别、住址、证件种类和号码、住宿房间号码等项目。 四、宾馆前台登记人员在为旅客办理入住手续后，应立即将客住宿信息录入旅馆业治安管理信息系统，上传至公安机关；旅客退房时旅馆前台登记人员为旅客办理退房手续后，应及时将旅客退房信息录入旅馆业治安管理信息系统上传至公安机关。 五、宾馆业接待团队住宿时，有领队或召集人负责本团队人员有效身份证件，提供给宾馆逐一扫描并传输到公安机关。 六、宾馆业应立确保安装的治安管理信息系统正常运行。如果系统发生故障应立即通知维护人员进行排除。 七、宾馆业应将旅客住宿登记单按时间顺序妥善保管备查。

民航安全法规体系

《民航安全法规体系》 A、民航的组织的体系 一、发展历程 ***中国民航飞机的发展历程 1、空中客车工业公司于1970年12月18日在法国成立； 2、波音公司于1916年7月1日成立。 3、1970年7月，毛提造大飞机计划； 1970年8月，提出《关于上海试制生产运输机的报告》——708计划，运十计划 1980年9月26日，运十首飞。 4、2008年，中国商飞（COMAC919）成立——第二次大飞机发展。 ***中国民航的发展历程 第一阶段（1949——1978）民航由空军管理，以军队领导为主的政企合一的管理体制； 第二阶段（1978——1987）民航脱离军队建设，实行政企合一的企业化管理； 第三阶段（1987——2002）第一次政企分离，航空公司与政府分离开来 组建六个骨干航空公司：国航、东航、南航、西北航、西南航、北方航空； 第四阶段（2002——2007）第二次政企分离，机场属地化管理 成立7大地区管理局和26个省级民航安监办，33个安监局 成立6大集团公司：中航、东航、南航、中航信、中航油、中航材； 民航政府：民航局——7个地区管理局——33个监管局 民航的企事业单位：三大集团（中航、东航、南航）、海航；深航、川航 山航、夏航；春秋、奥凯、东星、吉祥 民航保障单位：中航信、中航油、中航材 第五阶段(2007年至今) 空管政企分离 针对政府改革： 政府：民航局空管行业管理办公室——管制处、气象处、通信导航处、安全处、综合处地区管理局——空中交通管制处、通信导航监视处、气象处 监管局——空中交通管制处 针对事业单位的改革——“三横三纵”改革，空管一体化运行 事业单位：民航局空中交通管理局（三横） 民航地区空管局（7） 民航地区空管分局（站）（33） 业务：空中交通管制、气象、通信导航监视（三纵） 二、ICAO和IATA的联系和区别 答：1）名称 ICAO：国际民用航空组织 IATA：国际航空运输协会 2）是否官方 ICAO：官方

安全生产标准化治安保卫管理知识试题及答案

安全生产标准化及治安保卫管理知识试题 部门：姓名：得分： 一、单选题（共10题，每题3分.共30分） 1、三级安全教育是指（）。 A、企业法定代表人、部门负责人、班组长 B、公司、部门、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 2、电石起火时必须用于砂或（）灭火器，严禁用其他灭火器或水灭火。 A.泡沫 B.四氯化碳 C.二氧化碳 D.1211 3、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、( )和不定期职工代表巡视安全检查。 A.综合性安全检查 B.指令性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查 4、（）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（）对本岗位的安全生产负直接责任。 A.安管人员岗位工人 B.车间主任班组长 C.车间主任工人 D.班组长岗位工人

5、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( )。 A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 6、依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 7、职工对（）指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。 A.正确告之 B.正确强令 C.违章强令 D.违章告之 8、职工有权获得（）的培训，包括预防、控制、及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。 A.安全知识 B.安全技术 C.安全规程 D.安全措施 9、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。 A.领导 B.管理 C.直接 10、遇水燃烧物质起火时,不能用 ( ) 扑灭。

内部安全保卫制度正式样本

文件编号：TP-AR-L2927 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 内部安全保卫制度正式 样本

内部安全保卫制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一条实行“预防为主、确保重点、依靠员 工、综合管理”的方针，切实做好领导负责，群防群 治，确保单位内部良好的工作、生活秩序; 第二条落实各级责任制，进一步完善各种规 章制度，一级抓一级，严格检查、考核，并与奖金挂 钩; 第三条加强对重点部位的管理，对重点部位 的工作人员进行政审、考核，发现问题及时调离，进 行定期不定期的检查，发现隐患及时整改; 第四条坚持管理人员值班制度，夜间保安人 员定时进行巡查，确保单位内部的安全;

第五条加强对员工的法制、纪律、保密教育，提高遵纪守法的自觉性，达到无刑事、治安、盗窃案件，无赌博、无违规、违纪行为，员工犯罪率为零; 第六条对服务区所发生的各类案件要及时上报，不得隐瞒，并及时进行调查处理; 第七条加强单位现金、票据管理，办公室、宿舍内严禁存放现金，以 防失窃。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

内部安全管理制度

内部安全管理制度 没有完善的管理制度任何先进的方法和手段都不能充分发挥作用下面大家就随小编一起企业看看内部的安全管理制度吧！ 第一章总则 第一条茶楼股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理除法令另有规定外悉依本规则办理茶楼内部安全管理制度 总公司员工的管理比照办理 第二条本规则所称员工以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限其区别标准如下： (一)职员：从事管理工作的员工 (二)技工：具备初中毕业以上程度并有下列技术工作三年以上工作经验经技工转类考试及格或甄选提升的工人： 1.有关生产各项设备的操作运转、制造及装修等工作 2.原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作 3.其他与生产有关的专业性工作 (三)管理工：具备高中毕业以上程度并有本业二年以上的工作经验方可胜任的事务工作或其他程度相当的非技术性工作经管理工考试及格或甄选提升的工人 (四)服务生：从事迎宾、托盘、擦抹等对客人直接服务的员工 (五)普通工：担任搬运事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人 第三条工人编制名额依据实际需要拟订呈报本公司核定

第四条为配合工作及人事调度的需要遇有临时性、短期性、季节性或特定性工作时得依实际需要雇用定期契约工人(以下简称定期工)其雇用及管理办法另定之 第二章雇用及解雇 第五条雇用员工应由所属主管单位填具员工采用申请书送由主管单位签请负责人核定 第六条雇用员工以考试方式录用为原则 第七条雇用员工应先行试用但试用期间不得超过40日在试用期间内由所属主管单位负责考核期满后依据试用成绩签请正式雇用或解雇 第八条雇用工人得就在岗位工作三个月以上工作成绩优良的定期工中选用前项选用的员工得不经考试及试用 第九条雇用工人以身家清白、身体健壮、年满18岁以上35岁以下并具有初中毕业或以上学历者为合格但雇用特殊性技能的工人不在此限 第十条不得录用有下列情事之一者为员工： 1.曾受刑事处分或宣告禁治产者 2.患有传染病或痼疾者 3.曾服务于本公司及所属单位因案开革者 第十一条经雇用的工人应亲至劳务主管单位报到并填缴下列书表由雇用单位存查或核验发还

中华人民共和国民用航空安全保卫条例.doc

【类别】国家法规 【编号】 【下发日期】 【施行日期】 【正文】 中华人民共和国民用航空安全保卫条例 第一章总则 第一条为了防止对民用航空活动的非法干扰，维护民用航空秩序，保障民用航空安全，制定本条例。 第二条本条例适用于在中华人民共和国领域内的一切民用航空活动以及与民用航空活动有关的单位和个人。 在中华人民共和国领域外从事民用航空活动的具有中华人民共和国国籍的民用航空器适用本条例；但是，中华人民共和国缔结或者参加的国际条约另有规定的除外。 第三条民用航空安全保卫工作实行统一管理、分工负责的原则。民用航空公安机关（以下简称民航公安机关）负责对民用航空安全保卫工作实施统一管理、检查和监督。 —1 —

第四条有关地方人民政府与民用航空单位应当密切配合，共同维护民用航空安全。 第五条旅客、货物托运人和收货人以及其他进入机场的人员，应当遵守民用航空安全管理的法律、法规和规章。 第六条民用机场经营人和民用航空器经营人应当履行下列职责：（一）制定本单位民用航空安全保卫方案，并报国务院民用航空主管部门备案； （二）严格实行有关民用航空安全保卫的措施； （三）定期进行民用航空安全保卫训练，及时消除危及民用航空安全的隐患。 与中华人民共和国通航的外国民用航空企业，应当向国务院民用航空主管部门报送民用航空安全保卫方案。 第七条公民有权向民航公安机关举报预谋劫持、破坏民用航空器或者其他危害民用航空安全的行为。 第八条对维护民用航空安全做出突出贡献的单位或者个人，由有关人民政府或者国务院民用航空主管部门给予奖励。 第二章民用机场的安全保卫 第九条民用机场（包括军民合用机场中的民用部分，下同）的新建、改建或者扩建，应当符合国务院民用航空主管部门关于民用机场安全保卫设施建设的规定。 —2 —

保卫班组安全标准化管理材料

保卫班组安全标准化管理手册 一、保卫班组安全组织机构： 注：班长即为本班组安全员消防安全管理制度为了保护企业财产和职工生命财产安全，避免火灾危险，针对分公司消防要害

部位的特点，特制定如下消防管理制度：、易燃32、仓库防火安全管理制度。、逐级防火安全检查制度。1、火险安全隐患整54、安全用电管理制度。易爆危险物品管理制度。、重点工种教育培训考、新职工教育培训考核制度。7改通知制度。6、火10、明火作业审批制度。9、消防器材管理维修制度。8核制度。灾事故报告调查处理制度。一、逐级防火安全检查制度每月对本单位组织一次安全防火大、分公司防火安全领导小组，1 检查，对发现的不安全因素，立即进行整改。、保卫对防火重点部位每天检查一次，发现问题及时督促整改，2 当安全与生产发生矛盾时，有权停止生产，并及时上报分管领导。、保卫、各工厂每周要组织班长或防火突击队，对本车间的防火3 1 安全进一次检查，对发现问题，要及时组织整改，并上报分管领导或保卫部。 4、班组要落实部位责任，班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全情况要列入交接班内容。 5、各级防火安全检查情况，要留有记录，以便备查。 二、仓库防火安全管理制度 1、仓库管理应严格执行《仓库防火安全管理规则》要求，库存物资要分类、限额，并应留出必要的通道，化学易燃易爆物品，应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。 2、库内不准设立办公室、休息室，并要经常保持清洁。

3、库内一般不宜安装电器设备，如确实需要，由电工按《电力设计技术规范》安装。 4、库内应采用白炽灯泡，其功率不得超过60w，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的铺设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。 5、仓库严禁吸烟、动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内，仓库管理人员必须做到，每日检查及时消除火险隐患。 6、仓库应配足备齐相应消防器材并要有专人管理，落实责任，定期检查维修。 三、易燃易爆危险物品管理制度 1、生产和管理危险物品的工作人员，应熟悉危险品的特征，防火措施及灭火方法。 2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，要有良好的通风散热设备，定期测温检查。 3、储存危险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特性，防火措施和灭火方法。灭火方法和性质相抵触的物品不得混存。 4、储存易燃易爆物品的库房，严禁动用明火或带入火种。电气、设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员禁止进入。 2

单位内部治安保卫制度

财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。 第二条治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 第四条单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 第六条单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度； （二）工作、生产、经营场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。 治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。 第八条按照相关规定予以奖惩。 第九条本制度自印发之日起施行。

安全保卫管理制度

安全保卫管理制度及岗位职责 第一章总则 第一条、为了加强安保队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条、保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章职责 第四条、主要职责 1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3. 执勤期间着装整洁，不得酒后上岗或擅离岗位。 4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。 6. 及时做好报纸、邮件、快件的收发工作。 7. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。 8. 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。 第三章行为准则 第六条、治安安全管理 1. 保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 2. 加强对重点部位（仓库，气房、办公区）的治安和消防防范，发现可疑情况快速妥善处理。可直接拨打110并上报公司领导。 第七条、人员出入管理 1. 工作时间外来人员因事需进公司必须填写《会客纪录单》、应电话向被访人员或部门核实后方可放行。 2. 外来人员出公司时，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物资出门条》，方能放行。 3. 厂区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，安排用工部门应事前办理相关手续，否则保安将要求其离开公司。 4. 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1、2条执行。 5. 非工作时间外来人员一律谢绝访问，不得放行。