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做好安利的十八条原则

一、安利是一门人助人的事业,只有帮助别人赚钱,你才可以赚钱,不能利用别人。否则,其下场一定会成为孤家寡人。请永远记住这一点。

二、安利四大基石——自由,奖励,家庭,价值观,缺一不可,希望你深刻的理解。

三、做安利能让一个人把人性弱点暴露无遗,你要尊重别人的选择,不可强迫于别人,包括强迫别人买产品,强迫别人加入你的系统,强迫别人尊重你。尊重不能勉强,尊重不能强求,只有你尊重了别人,别人才可能尊重你。太有目的性,功利心的人很难把安利做好。

四、时刻记住夹紧尾巴做人,时刻要牢记,你和别人只是合作关系,而不是老板与员工的关系。任何不把人际关系搞好的安利人,都不可能把安利做好做大。

五、安利是一门相对比较自由、门槛也很低的事业,你可以10年高级经理,也可以3年上高级经理,关键在于你是否想比较快的在安利里面成功。而决定你是否做得快的原因,在于你是否看懂安利的价值,是否愿意付出比较多的心力。

六、如果在快和稳中做选择,我宁愿选择稳,安利中奖衔并不代表一切,关键是你的奖衔是怎么上的?

七、你一定要尊重你的领导人,虽然他可能有些方面不如你。除非以下两种情况(1、屡屡触犯安利公司守则,却屡教不改;2、从事其他直销,对安利不忠)

八、安利是系统运作的事业,单打独斗,很难成功,借力使力不费力,你借别人力时,应想好如何付出回报对方?资源交换一定不是单方面付出。

九、正是由于是系统的事业,才比较好复制,而越是简单的东西,越是容易复制。千万别把简单的东西搞复杂了,这违背了为每个平凡人提供创业机会的宗旨。

十、如果不想做销售和自用产品,只想拉人头,拜托你千万别加入安利。因为你在浪费自己的时间。

十一、自己不喜欢的产品,没用过的产品,别去做销售或分享。己所不欲,勿施于人。

十二、做安利基本功很重要,一开始宁愿把根基打深,不要投机取巧。而对于产品自用型团队,则相对比较自由,但至少你应该喜欢安利产品。

十三、不愿意在安利里面投资(不需要投资太多钱,但至少是需要投资一定时间),是无法把安利做好的。

十四、在安利里面成功越慢,成本越大,你的心力越会憔悴。但这个快慢是相对的,心态很重要,不要给自己施加太大的压力,业绩是急不来的。

在国外安利人很多是兼职做的,很多人说安利不是生意(事实上就是一门好生意),但并不代表安利不是事业,你应该至少把安利当做一回事情。

十六、安利里实行AA制,请做好谨慎的财务规划。

十七、任何做安利,想在安利里面有所成功的人,应当时刻关注安利公司的信息,与时俱进。并且,请渗透安利的理念和基石。

十八、永远和积极的领导人呆在一起,他就是你的未来!