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社区党务工作者述职报告

社区党务工作者述职报告

述职报告要求报告人,依据岗位规范和职责目标,

对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作

自我评估、自我鉴定、自我定性。述职报告所要阐述的

方面那么多,你知道怎样写吗?不知道就到了解了解吧,下面是述职报告网的整理的述职报告的内容,欢迎大家

前来了解、查询。下一篇是工作述职报告。

尊敬的各位领导,同志们:

根据会议安排,我就2013年党组织第一责任人创先争优抓党建履职情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。

巴音社区占地总面积2.3平方公里,总人口3436户,9970人,其中转移农牧民562户,1630人,辖居民小区22个,党支部直管党员40名,协管党员286名。2013

年以来,巴音社区按照旗委、政府的统一安排和部署,

在镇党委的关怀和指导下,党支部以打造“七型五化”

社区这一主题,充分发挥党组织引领带动和党员的先锋

模范作用,务实创新抓党建,团结和谐促发展,努力提

升社区服务水平,党的基层组织战斗保垒作用日益突显。

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一、认真履职,加强监督,全力开创社区工作新局

作为社区党建工作的第一责任人,在城乡统筹工作

的大局下,我不断强化政治意识和责任意识,带头履行

职责,强化责任落实,形成了抓党建促和谐的强大合力。

(一)强化抓社区党建工作责任。在向镇党委汇报的

基础上,社区定期组织召开会议,向党员、工作人员及

居民代表进行述职,并听取与会人员意见建议,研究解

决社区突出问题,制定社区工作计划,并就党组织和党

员承诺践诺情况进行审核、公布、监督、

评议,确保了各项为民服务工作的扎实有效落实。

(二)开展支部书记讲党课活动。每个季度,由社区

支部书记精心准备一节党课,对社区工作人员、党员群

众进行政治思想教育,加深对党的知识和方针政策的认识,并依托鄂前旗大讲堂,组织开展“创城行动”、

“文明素质”等宣讲活动,教育广大党员干部以实际行

动为打造幸福和谐社区贡献力量。

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(三)强化监督考核促社区工作。为更好地发挥党组

织“推动发展、服务居民、促进和谐”的作用,年初社

区结合人员变动,健全和完善符合实际,便于操作的考

核细则,促进了社区工作的监督,加强了党员干部的管

理,为促进各项工作开展提供了坚强的组织保障。

二、强化措施,狠抓落实,努力形成党建工作新格局

巴音社区在成功打造“一引四办五直通”服务运行机制和“一引三协八培育”促创业就业服务模式的基础上,以创建“七型五化”社区为目标,继续深化党建工作机制创新,通过实施创业就业“253”、社会保障“四个一”、环境保洁“136”等十大工程,着力将巴音社区打造成创业型、保障型、自治型、生态型、文化型、平安型、康乐型社区,到今年实现社区党建区域化、社区服务亲情化、社区管理网格化、沟通联络信息化和居民生活便利化。通过2013年一年的努力,社区各项事业已经在“七型五化”创建工作的带动下取得了初步成效。一是转变民族民间手工制作展厅经营模式,通过建立巴音社区民族民间手工制作实训基

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地,完成技能培训300多人,成功培育手工业创业经纪人1人,发展手工制作连锁经营户4户,带动手工制品销售2000多件,实现创收100余万元;二是充分发挥好灵活就业劳务市场、保林劳务信息服务公司等劳务实体作用,多渠道、全方位开展就业中介和信息服务,年内

累计中介就业35000多人次,实现稳定就业90多人次,为转移农牧民就业安置工作做出了积极的贡献;三是着力保障和改善民生,为符合条件的 42名贫困居民申请到了城镇最低生活保障金;为25个无房困难户申请到了住房补助,29个无房困难户喜迁新居,已住进政府为其新建的廉租房。对辖区内的贫困家庭、贫困学生等弱势群体进行摸底调查并建立档案,为22名大学生申请到了贫困学生救助金,为14名大学生申请到了助学贷款。同时设立贫困救助基金,救助贫困学生4名,发放救助款2000元。

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三、提升素质,加强管理,党员干部作用进一步发挥

结合镇党委开展的素质提升年活动,加强社区党员干部的学习教育,除参加镇每周一例会学习之外,社区将每周五定为社区党员干部学习日,学习政策理论、文件精神及交流工作动态,及时互通信息,了解、掌握、解决居民中存在的问题。社区以促进民主法制、公平正义、安定祥和、管理有序为主攻方向,以维护社区稳定为目标,大力推行“网格化”管理方式,加强和创新社会管理。探索建立“一站两委会五室五支队伍”,划分

社区党员干部责任区,并充分发挥其作用,对社区事务

进行网格化管理,

确保社区管理和服务“零盲区”。建立全旗首家群

众工作站,内设“值班室、信访接待室、人民调解室、

治安警务室和法律服务室”,聘用4名有经验的法律工

作者负责社区信访接待、矛盾纠纷调处等工作,并为广

大居民提供免费法律咨询、免费调解、免费代写诉讼材

料的“三免”服务。建立群防群治志愿者服务队,在每

一个小区设置“4050”人员的同时,发动大学生、党员、离退休干部等参与到治安联防和矛盾调解队伍中来,加

强矛盾纠纷排查化解力度,形成了全民参与防控的群防

群治网络,提升了全民自治能力。

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四、创新载体,抓实环节,创先争优活动开展取得

实效

结合工作实际,我们通过创新活动载体、狠抓服务

落实、加强典型宣传等举措,扎实推进创先争优活动开展。

(一)创新活动载体。挖掘群众文化活动空间,重点

从加强群众性日常文化活动工作入手,建立小区文化活

动点2个,居民文体队伍5个,并充分利用“三八”、

“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节庆日,

开展各类形式的文体娱乐和主题活动15次,表彰奖励优秀共产党员2名,有效增强了干部群众服务发展、创业

就业的信心,党组织的凝聚力明显增强。按照“组织创

先促创城、党员争优带市民”的要求,组织志愿者开展

不文明行为劝导和大型环卫清理整治活动3次,发放文

明创建类宣传资料3000余份,在全民中积极倡导健康文明生活理念。

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(二)深化为民服务。评比设立了社区党员示范岗和

先锋模

范岗,引导党员干部改进服务态度,提升服务效能。抓实创先争优重要环节,积极开展承诺践诺活动,社区

党支部围绕中心任务公开承诺事项7条,已践行7条,践诺率为100%;党员围绕本职工作公开承诺事项32条,已

践行30条,践诺率为94%。镇党委对支部、支部对党员

承诺践诺情况点评2次,一批好事实事得到有效落实,

群众评议满意度达96%以上。

(三)加强典型宣传。加大新闻报道和典型宣传力度,及时宣传报道社区创先争优活动的典型经验和成功做法,累计在各级新闻媒体发表稿件30篇,有效激发了社区党

组织和党员干部干事创业热情。同时,采取设置宣传栏、悬挂横幅、更换标语等形式,加大创先争优活动宣传,

在社区形成了处处创先进、人人争优秀的良好社会氛围。

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2013年社区工作虽然取得了一些成绩,但也存在着

一些不容忽视的问题,例如:社区干部思想解放程度不够,特别是服务群众的工作能力和素质不强;阵地布局不合理,造成服务群众不便和群众参与活动不便“两难”

局面;社区经费和服务场所不足,许多工作不能有效开展,制约了社区工作的灵活多样性等。今后的工作中,巴音

社区将继续以“建设七型五化社区”为主题,探索建立

与共建单位协调联动的工作机制,逐步建立楼院、小区

党小组,增加党组织的凝聚力和战斗力;逐步建立业主委员会、楼栋长等居民自治组织,提升居民自治程度;加大居民群众性文体娱乐活动覆盖面,强化群众性文体活动

的组织化程度,帮助居民

群众树立健康向上的生活习惯,提升小区文明程度;加强社区阵地硬件及功能建设,争取在五年内达到全国

示范社区标准。

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评

指正。

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延伸阅读:

述职报告写作特点:

特点个人性

述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段

的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的

工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报

告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经

历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采

用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的

议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。

规律性

特别推荐

述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简

单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料

等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程,

从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的

规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,

述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践

理性很强,也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职

报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏

的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未

来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,

因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何

一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性

与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的一些好

的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有

进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也

是规律性的一个方面。策略即今后工作计划,是述职报

告的重点内容。

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