施工现场安全生产责任制度
项目部
各级安全生产责任制
项目部安全检查制度
１、项目经理项目部安全生产第一责任人，对本项目部安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
２、项目部每半月由项目经理组织工程技术人员、工长、安全员及相关专业的人员进行一次安全检查。
３、随时检查施工现场的安全情况，对安全措施不当、环境不良、条件不利等情况，立即采取措施，停工整改。
４、对安全隐患召开专项会议，定人、定时间、定措施进行整改，由安全员会同技术人员进行复检、评价和消案。
５、由安全员做好检查记录、消案记录，收集、隐患整改通知书，建立相应台帐。
安全生产责任制
目录一、安全生产责任制
（一）项目经理职责
（二）项目副经理职责
（三）项目技术负责人职责
（四）项目部技术人员安全职责
（五）施工员安全职责
（六）班组长安全职责
（七）岗位工人安全职责
（八）项目部设备员安全职责
（九）劳资员安全职责
（十）项目部治保员安全职责
（十一）材料员安全职责
（十二）专职安全员安全职责
（十三）班组兼职安全员安全职责
项目部管理人员安全生产责任制
一、项目经理安全职责
１、执行安全生产的方针，按照规章制度和公司领导的指示，提出规划，组织落实，对本单位安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，是项
目工程安全第一责任人。
２、支持、督促副职、技术负责人、工程技术人员、安全员履行职责，协调好各职能人员之间以及职能人员与工段之间的安全生产配合关系。
３、利用各种形式，对职工进行安全教育，组织培训或送培，提高职工安全技术知识水平，增强安全意识。
４、深入施工现场，发现隐患，督促有关人员限期解决。对违章指挥、违章作业，立即制止。
５、发生伤亡事故要及时组织抢救，并立即向上级报告。参加事故调查分析，督促有关人员按要求提出事故处理报告。
６、对上级确属不尊重科学，违反安全生产的指令，应向上级说明情况，拒绝执行。
７、评选先进集体和个人时，严格把关，由于违章指挥、违章作业而造成事故和险肇事故的工段、班组、个人不得评为先进。
８、完成公司领导临时交办的安全生产有关的任务，负责向上级报告工作，接受职工代表的质询。
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日期：
二、项目副经理安全职责
１、执行安全生产的方针，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产、劳动保护工作列为重要内容，敢抓敢管，对本单位的安
全生产、劳动保护工作负具体领导责任。
２、组织编制单项工程安全生产、劳动保护措施计划，并督促有关人员认真实施、定期检查实施情况。
３、抓好班组安全日活动，组织职工学习劳动保护政策、法令和安全生产知识、学习掌握安全技术操作规程，进行遵章守纪教育，并负责做好
新入厂工人的两级安全教育。
４、每年开展一次全员安全教育，即时安排特种作业人员参加安全技术培训、考核，不合格不安排上岗操作。
５、每半月组织一次安全生产大检查，对查出的隐患，定人、定时、定措施、限期整改。解决不了的及时报告有关领导或部门。
６、在施工（生产）现场发现安全问题随时解决，制止违章指挥和违章作业。
７、每月召开一次安全生产专题会议，分析安全检查生产形势，针对存在问题，制订改进措施并组织落实。
８、发生伤亡或其它事故时，应立即向上级有关部门报告，并赶赴现场组织抢救。按“四不放过”原则即时召开事故分析会，落实防范措施，
防止类似事故重复发生。
三、项目部技术负责人安全职责
1、项目部技术负责人，对本项目安全技术工作负直接领导责任。
2、组织制订本单位安全技术工作计划，主持编制单位工程、单项或分部工
程的安全技术措施，并贯彻落实。
3、领导组织本单位技术人员逐步治理工业伤害、改善劳动环境和劳动条件、
季节性施工等方面存在的安全技术问题。
4、协助有关领导抓好职工安全技术培训，特别是对特殊工种新入厂工人的
培训。
5、负责指导技术人员向分项工程负责人、工长进行安全技术交底。
6、参与伤亡事故和其它事故调查，负责提出技术鉴定和改进措施。
7、教育技术人员树立“安全第一、预防为主”的指导思想，严格执行党和
国家的安全生产方针、政策、法令和法规。
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四、项目部技术人员安全职责
1、技术人员对所负责的单位工程安全施工负技术责任。
2、认真学习执行安全生产的方针、政策、法规、规程，在编制施工方案时，
要把安全技术措施列入施工方案。施工前向工段、及班组有关人员进行书面分部分项安全技术交底并督促施工人员严格按施工技术措施施工。
3、施工方案中的安全技术措施必须有针对性，平面布置图要有科学性。并
要经常深入施工现场检查安全技术措施的执行情况，发现新问题要及时纠正和增补安全技术措施。
4、特殊工艺或新工艺的施工，如易燃、易爆、拆除工程等，要编写单项安
全技术措施，并报有关部门和总工审批后执行。
5、参加安全检查和事故分析会，及时解决施工中的安全技术问题。
五、施工员安全职责
1、施工员一线生产指挥员，对本工程安全生产负直接责任。
2、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和公司各项安全管理制度，教
育遵守劳动纪律、安全纪律和安全技术操作规程，不准违章冒险作业。
3、负责向班组或职工进行安全技术交底，做好交底记录。
4、负责对脚手架、龙门架、施工用电、高处作业防护、机具设备等检查验
收，安全技术要求的，方可使用，督促职工正确使用劳动用品。
5、每周检查施工现场的安全情况，发现隐患即时处理处理，对危及职工生
命安全患必须停工整改。
6、落实每周一次安全学习计划，检查班组每天的班前安全活动。定期或不
定期召开班组安全员会议，发动群众监督、检查安全生产工作，指导ＴＳＣ、班组安全网点、安全监督岗等活动。
7、本工段发生事故，要立即报告，保护好现场，参加事故调查分析，按规
定和要求填报事故报表。
8、合理进行劳动组合，注意劳逸结合，配合做好三级安全教育和特殊工种
培训，总结本工段安全生产工作，坚持五同时，发扬安全上的优势，纠正不足，努力为职工创造一个安全作业环境。
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六、班组长安全职责
1、班组长是本班级安全生产的第一责任者，要模范遵守安全一产规章制度。
2、带领全组工人模范地遵守安全生产、劳动保护规章制度，执行上级决定
或命令，严格执行安全技术操作规程，不违章作业和冒险作业。
3、布置本班组施工（生产）任务时，必须同时进行安全交底，每天班前会
上，须向组员进行安全讲话，每周必须组织全班人员进行安全日活动，并做好活动记录。
4、施工（生产）前，对施工设施及作业场所仔细进行检查，发现隐患应立
即处理。
5、掌握本班组成员的思想、身体反常状况，及进采取相应对策，对未经教
育虽经教育但不及格的新入厂工人不分配工作。
6、在施工（生产）过程中，督促本组职工进行安全生产自检自查、互检互
查，有问题时，应及时采取措施；解决不了的，应立即报告，对危及职工生命安全的同时停止生产。
7、支持班组安全员工作，组织开展ＴＳＣ、安全网点、安全监督岗等活动，
及时整改隐患。
8、总结本班组安全生产经验，表扬先进，帮助后进，在评比、推荐先进个
人时，把安全作为主要指标考核，不搞迁就照顾，在奖金分配时，应将安全生产作为重要的依据。
９、发生工伤事故，立即向项目经理和上级业务部门报告，组织人员保护事故现场并抢救伤员。
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日期：
七、岗位工人安全职责
1、遵守劳动纪律，严格执行安全制度和安全操作规程，不违章冒险作业。
2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装
置，不使用自己不懂的机械设备，不无证进行特殊作业，正确使用劳动保护用品。
3、认真学习安全知识，以提高技术水平，积极参加技术革新，提合理化建
议，改善作业环境安全和劳动条件。
4、积极参加安全值日、安全检查等各项生产活动，服从安全人员指导。
5、及时反映、处理不安全因素，制止他人违章作业，积极参加事故抢救工
件，保护现场，如实反映事故情况。
6、有权拒绝违章指挥，并可越级向上级报告。
八、项目部设备员安全职责
1、对本职范围内的机电设备，车辆安全运行负责。
2、制定和实施本项目机电设备管理使用，维护保养，定期检修等制度和计
划，使生产建筑和各种机械、动力、仪表、设备、设施等处于良好状况。
3、负责对起重机械、电气仪表，安全装置等特种设备定期检查。
4、参加安全生产检查，负责对项目部机械设备安全运行情况进行检查，对
大型机电设备方面的隐患，要提出整改措施。
5、负责与参加设备事故的分析、统计、存档和上报工作。
九、劳资员安全职责
1、在制定和贯彻工资奖励办法时，必须贯彻安全生产方针政策，把安全卫
生列为考核完成生产情况的主要内容，并认真贯彻实施。
2、根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组合，合理调配人
员，控制加班加点，给患有职业禁忌症的职工及时安排适当的工作。
3、在制定职工培训计划时，把安全教育纳入培训计划之中，负责组织对新
工人和调换工种工人进行安全教育，配全有关部门对特殊工种的工人进行培训、考核、发证工作。
4、职工转正定级、升级进行考核时，应同时考核安全操作水平和安全生产
方面的功过情况。
5、参加伤亡事故的调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续。
十、项目部治保员安全职责
１、根据上级有关规定，针对项目部具体情况，编制消防管理措施，并认真贯彻执行。
２、负责项目部的消防管理工作，根据需要添置或更新消防器材，对职工宣传消防知识和有关政策。
３、负责对易燃、易爆、有毒物品的安全监督检查，贯彻“以防为主”的方针。
４、参加项目部的安全检查，对消防方面的隐患进行登记，并督促整改。
５、参加伤亡、火灾事故的调查处理，并会同有关部门督促整改措施的落实。
十一、材料员安全职责
１、按照生产技术要求和物资供应计划，保质保量地购劳保用品、安全用品、用具、材料，并做到按时供应，不发放不符合要求或变质的劳保
安全用品。
２、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和发放管理工作，严格执行发放标准和管理制度。
３、搞好仓库的安全管理，做好仓库危险用品的贮存，发放安全工作和防火、防爆、防漏、防毒工作。
４、发放危险物品要同时将使用说明书发给操作人员，凡首次购进的危险物品。要先将使用说明书送总工室及有关部门，以便制定相应的安全
措施。
十二、专职安员安全职责
１、当好领导的参谋，认真学习，宣传和贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规和公司的各项规定。
２、经常深入现场，督促、检查安全施工的实施情况，制止违章作业，发现危及职工生命安全的险情，有权责令停止施工，并报告领导处理。
３、协助单位领导组织每半月一次的安全检查和安全例会。
４、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
５、会同有关人员做好对职工的安全教育，负责对新工人进行三级安全教育，并督促班组安全教育。
６、参加工伤事故和未遂事故的调查，分析和处理，负责书写事故分析处理意见的报告，并督促整改措拖的落实。
７、负责处理本单位安全生产日常工作、统计报表、各项台帐及软件资料收集工作。
责任人签字：
日期：
十三、班组兼职安全员安全职责
１、班组兼职安全员应模范地遵守各项安全制度和操作规程，协助班长做好安全工作。
２、经常向班组人员进行安全宣传，督促本班组人员遵守安全操作规程和各项安全生产制度，正确使用劳动保护用品，发现违章作业立即制止。
３、经常检查班组现场的安全情况，发现不安全因素的，立即与组长进行处理，不能解决的及时上报领导处理。
４、协助班组长对新工人进行班组级安全教育和每周一次的安全日活动。
５、参加事故分析，协助领导落实防止事故的措施。
项目部安全生产奖罚制度
安全生产的奖罚是以加强安全生产、提高产品质量为目的，经工程项目部会议研究制定而实施，具体奖罚内容和标准有以下几个方面。
一、凡在施工生产过程中成绩突出，具备以下条件的个人和小组，
给予荣誉或物质奖。
１、在本工程施工中认真执行安全条例、安全生产和文明生产取得显著成绩的。
２、防止和避免了重大伤亡事故或在事故救险中有功的个和小组，根据经济价值的多少给予１０％～２０％的奖励。
３、在实际施工中提出安全隐患而杜绝安全事故发生，或提出合理化建议及技术改进措施的，经有关管理单位认可。
二、资金来源，可在单位工程奖励基金和罚款中提取，以保资金的
兑现。
三、对下列行为之一的工人和小组，经教育不改的，视情节严重给
予相应损失５％～２０％的经济罚款，并追究责任。
１、违章作业或违章指挥造成事故的，根据事故的轻重给予处罚；
２、玩忽职守，违反安全技术操作规程造成事故的；
３、发现有事故险情，既不采取防范措施，又不及时反映报告的；
４、事故发生后，破坏现场，隐瞒不报、虚报、拖延报告的或嫁祸他人的；
５、对违章指挥、违章作业的人员进行教育不改的人员应予辞退；
６、不执行项目部及施工现场各安全职能人员的，限期整改的安全隐患，而造成事故的；
７、发生事故后，不积极抢救或事故后不吸取教训而发生同类事故的；
８、进入施工现场不戴安全帽的，穿拖鞋、高跟鞋和光脚，悬空作业不戴安全带，首次罚款拾元，第二次加倍罚款；
９、重复发生的隐患每条罚款拾元，第三次发生隐患加倍罚款；
１０、因工程施工需要拆除的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌等，未经技术人员、施工工长同意，擅自拆除，发现一处罚款５０元；工作完毕后未能即时回复的发现一处罚款５０无。
四、对造成极坏影响的个人或小组除给予以经济处罚外，还要给予
辞退，并追究法律责任。
五、项目经理部的各职能人员玩忽职守者，下浮当月资的２０％，
造成严重影响或重大安全事故的追究法律责任。
项目部安全生产施工管理机构
项目部安全管理规定
１、项目经理是项目部安全生产第一责任人，必须认真履行自己在安全生产上的职责。
２、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照安全法规、规定、标准搞好现场施工安全，用足用好安全措施经费。
３、每半月组织一次安全检查，及时消除隐患，建立隐患整改台帐。
４、抓好班组安全管理，督促班组开展好每一次的安全日活动和每天班前安全讲话。
５、建立以项目经理为首的安全管理小组（３～５人组成），抓好项目部的安全管理。
６、发生事故立即上报，保护好现场，参加事故分析调查。
７、组织编制单项工程安全生产、劳动保护措施计划，并督促有关人员认真实施，定期检查实施情况。
８、组织职工学习安全生产知识、法律、法令、操作规程。做好全员、三级安全教育和特殊工种培训工作。
建筑企业安全生产责任制
建筑企业安全生产责任制 一、总则 为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。 二、企业各级负责人的安全生产责任制 （一）公司总经理（法人代表）安全生产责任制 1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司装饰装修工程施工实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。 2、公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。 3、严格有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
4、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。 5、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。 6、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 7、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 8、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。 （二）公司技术负责人安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规。结合公司装饰装修工程施工技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。 2、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、
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安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
安全生产责任制度
安全生产责任制度 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，加强机动车和驾驶员的安全管理，确保安全生产，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据国家《公路运输管理条例》结合本公司的运输工作实际，制定本制度。 第二条企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实际安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，都必须严格遵守本制度。实现全员安全生产责任制。 第二章安全生产岗位责任制 第四条企业负责人岗位责任制 总经理XXX是公司安全生产第一负责人，主要工作职责是： (1)宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。 (2)根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 (3)组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。 (4)认真宣贯执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。 (5)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 (6)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。 (7)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。 (8)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
工地安全生产责任制度
安全生产责任制
1、项目经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家及企业的各项劳动保护和安全生产方面的政策、法规和规章制度。 2、项目经理为项目部生产安全第一责任人，须将安全寓于生产之中，建立完善的以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织地开展安全管理活动。 3、建立健全各级售货员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，并定期检查安全责任落实情况。 4、坚持实行全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态安全管理，通过对生产中人、物、环境状态的管理，有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除和避免事故，达到保护劳动者安全和健康的目的。 5、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，在安排和布置生产工作时，针对施工生产中可能出现的危险因素，采取措施予以消除。 6、经常组织由项目经理为首、业务部门人员参加的安全检查(包括普通检查、专业检查、季节性检查)，通过查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患来发现不安全行为和不安全状态，发现问题后，定人、定时、定措施加以整改，防止伤亡事故的发生，改善劳动条件。 7、定期对职工进行安全知识、技能、意识三个方面的教育，使职工了能操作过程中潜在的危险因素，掌握防范措施，增强职工的安全生产意识，提高安全生产知识，有效地防止人的不安全行为，减少操作中的失误。
8、发生事帮后，在积极抢救负伤人员的同时，保护好现场，以严肃、认真的态度去认识事故，实事求是的按照规定要求报告，依据“四不放过”的原则来自处理。 9、不间断地摸索新的规律、控制办法与管理经验，指导新的变化事管理，从而使安全管理不断上升到新的高度。 10、（可再补充）
企业安全生产责任制管理制度三
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
《安全管理制度》之如何建立安全生产责任制
如何建立安全生产责任制 20xx年“全国安全生产月”的主题是：安全责任重于泰山。是推动和促进各级生产工作责任的落实，保证企业安全管理体系有效运行消除企业危险因素，降低事故发生频率的关键。落实各级安全生产责任制，首先要有依据企业组织结构和相关职能而制定的科学完整的安全生产责任制，并由企业最高管理者负责授权签发的正式文本。我国机械行业十多年来通过贯彻实施《机械工厂安全性评价标准》，绝大多数企业已制订了完善的安全生产责任制度。但是，由于改革开放的不断深化，企业为了适应市场经济的需要，大多数企业组织形式产业结构和产品结构等已发生了根本性变化。有的由过去厂长负责制的工厂变成了股份公司、集团、跨地区、跨行业的联合体等，原有安全生产责任制已自动失效而需要重新制订或修改。制订责任制的方法一般可分为两种一、以各层次各部门相应职能制定的安全生产责任制用这种方法制订的安全生产责任制，与企业的现行组织结构能一一对应，各层次、各部门的安全生产责任明确、全面，且条理化，能够体现“分级管理，分线负责”的原则。可以避免遗漏重叠，也便于集中考核，但在实践中，遇到具体活动或问题时，由于对活动中的各方职责界定得不具体，时有发生相互推诿或谁都不管（遗漏）的现象。二．以体系要素或活动，界定涉及相关部门或层次的安全生产的职责在OHSMS标准中，只要求明确各层次各部门相关人员的OHS职责，但用什么形式界定，并没有规定，其行为准则是依据企业的客观情况和需要来自行规定的。因而各层次各部门相关人员的OHS职责可能写在管理方案中（活动涉及的相关方）也可能写在程序文件中（要素程序涉及的相关方）或者是写在作业指导书中（活动涉及的相关方）。在具体的OHS事务中，各层次各部门，应该做什么，怎样做，做到什么程度，什么时间做，谁做，规定得十
施工现场安全生产责任制度示范文本
施工现场安全生产责任制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
施工现场安全生产责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、凡参加施工的人员,要熟知本工程、工种的安全技术 操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后上班操作。 2、对特殊工种(电工、焊工、起重机司机)必须经过专 门训练,考试合格后发给操作证,方能独立作业。 3、各工种必须严格遵守本工种的安全技术操作规程。 4、施工现场要有交通指示标志,交通频繁的交叉路口, 应设指挥。危险地段,要悬挂"危险"或"禁止通行"牌。上、 下交叉作业有危险的进出口,要有防护棚或其它隔离设施。 距地面3米以上作业,要有防护栏杆、挡板或安全网。 5、进入施工工地,要做到"十不准",即: (1)不戴安全帽不准进入结构物施工场地。 (2)不准穿塑料底鞋,拖鞋和高跟鞋作业。
(3)高空作业时,不系安全带不准作业。 (4)起重、吊装机械作业时,下面不准有人。 (5)脚手架上堆放其它物件不准超过脚手架允许负荷量。 (6)不准在高处直接向下扔工具、铁件、土块、石子、水泥袋等物件。 (7)电线不准与金属体直接捆绑在一起。 (8)机械设备不准带"病"作业,在运转情况下,不得冒险维修清理和加油。 (9)不准非施工人员进入施工场地。 (10)起重吊钩,吊笼不准载人。 6、取土坑应按要求开挖,树立安全标志,严禁任何人进入取土坑游泳。 7、施工现场(工地)必须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。防护措施必须落实到位,配备足够的器材。
建筑工地安全生产责任制
各级管理人员安全生产责任制 一、项目经理（工程负责人）安全生产责任制 二、项目工程师（技术人员）安全生产岗位责任 三、专职安全员安全生产责任制 四、工长、施工员安全生产责任制 五、材料员安全生产岗位责任 六、机管员安全生产岗位责任 七、质量员安全生产岗位责任 八、核算员安全生产岗位责任 九、资料员安全生产岗位责任 十、班组长安全生产责任制 十一、工人安全生产岗位责任制 十二、门卫安全生产岗位责任 十三、炊事员安全生产岗位责任 十四、卫生员安全生产岗位责任 项目经理（工程负责人）安全生产责任制 1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。 2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全 生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和 安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。 4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。
5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安 全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。 6、定期组织召开安全生产周例会，搞好安全生产活动。 7、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。 8、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、 设施，都要组织验收，合格后方准使用。 9、负责组织对进场的工人进行三级安全教育，组织学习安全操作规 程，组织对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。10、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行 登记、整改、复查、销案。 11、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事 故调查处理工作。 12、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格 执行集团公司及公司安全生产管理规定。 责任人签字： 项目部（盖章） 年月日 项目工程师（技术人员）安全生产岗位责任 1、项目工程师应对本项目的安全技术工作负责。 2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。 3、对施工组织设计、施工方案（包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施进行制定和审查。 4、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
安全生产责任制管理制度 模板
安全生产责任制管理制度 第一条为建立、健全公司安全生产责任制，明确公司各部门、各级人员有关安全的职责，保障公司安全管理工作的有效实施，根据《安全生产法》等，并结合公司的实际情况，特制订本管理制度。 第二条本管理规定适用于（公司名称）公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。 第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 第四条管理职责 公司（主要负责人）负责组织建立、健全安全生产责任制； 公司（专职安全管理部门/人员）负责组织实施整个管理过程的具体工作，职责如下： ①负责《安全生产责任制（征求意见稿）》的制定； ②负责在主要负责人的组织下同公司各个部门和各层级职工代表沟通安全生产责任制的征求意见稿； ③负责组织各部门人员进行安全生产责任制教育培训工作； ④负责安全生产责任制管理过程的记录和汇总。 公司安委会负责监督有关安全生产责任制的管理工作，职责如下： ①负责审核并确定《安全生产责任制》的征求意见稿； ②负责对各部门、各人员有关安全生产责任制实施和执行情况进行考核。 公司各部门长负责组织本部门人员积极参加安全生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。
第五条（专职安全管理部门/人员）负责根据国家、天津市有关安全的法律、法规、规章以及公司各部门职能情况，制定《安全生产责任制（征求意见稿）》。 第六条安全生产责任制应以“横向到边，纵向到底”为制定原则。要求覆盖公司各职能部门、各层级、各岗位人员。 第七条《安全生产责任制（征求意见稿）》制定完毕后，应发送至公司各职能部门征求意见，并且在公司大厅、餐厅等公众聚集的位置张贴公布。公示期应在五天至十天。 第八条公司主要负责人组织（专职安全管理部门/人员）和各部门负责人、各职工代表对安全生产责任制的有效性和可操作性进行沟通。对有争议的条款进行分析和决策。 第九条公司主要负责人应组织安委会专题会议，对安全生产责任制的制定和沟通过程进行报告。会议应选定职工代表参加。 各安委会成员、各职工代表对《安全生产责任制（征求意见稿）》进行审核，举手表决通过该征求意见稿。 第十条《安全生产责任制》应以公司红头文件的形式发布。 第十一条（专职安全管理部门/人员）负责针对各部门、各层级、各岗位人员开展安全生产责任制的教育培训工作。 教育培训要求各部门、各人员明确各自的职责和权限。 第十二条安委会应定期评审安全生产责任制，审核其是否符合国家、天津市的各项法律法规，是否符合安全发展的需要，是否符合本公司的实际情况等。 第十三条安委会应定期修订安全生产责任制，修订的情况和时限如下： ①公司组织结构发生变化； ②公司厂区、工艺等发生变化； ③公司生产经营活动三年的；
公司安全生产责任制
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
安全生产责任制的建立和落实2019年精选文档
安全生产责任制的建立和落实 一、生产责任制 安全生产责任制就是对经营单位各级领导、各个部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应付责任的制度。 不安全因素是在生产过程中发生的，要控制工伤和职业中毒等事故的发生，凡是和生产有关的各个环节和部门都要事先把好安全关，每个操作者都要既完成生产任务，又要避免本人出工伤、职业中毒，防止伤害他人。所以安全工作涉及各个部门和每个人，也只有各个部门和每个人都做好本部门或个人的安全工作，生产经营单位的安全工作才能真正做好。要做到这一点，就必须用制度的形式明确各类人员对安全应负的责任，这就叫安全生产责任制。安全生产责任制建立了一套完整的安全生产责任体系，建立了安全生产管理的约束机制。有了这个制度才能是安全生产、劳动保护工作贯穿到整个管理工作中，达到层层有人管，事事有人管。 二、安全生产责任制制定的原则 安全生产责任制的内容应根据个部门和人员职责来确定，在制定时应遵循以下原则： 1、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。 安全问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，是生产的重要组成部分，无论从事生产指挥还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。 2、充分体现责权利相统一的原则。 职责、权利、利益应是统一的，只有职责而没有权限，职责就很难被执行，没有职责的权限将被泛用。所以在制定安全生产责任制时要充分体现责权利相统一这个原则。例如从业人员有作好本质安全工作、遵守安全操作规程的责任，同时也有拒绝违章指挥、冒险作业的权利。 生产经营单位应该根据生产经营机构、岗位及其在安全生产中的作用，制定
以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全生产责任制，实行分级 管理、分级负责；安全生产责任制应实行“一岗一责制”，坚持“谁主管，谁负责”，体现分级管理、分级负责、责权利关系协调的原则，并力求作到定量化、 程序化，具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人。 3、突出重点的原则。 安全涉及生产的各个方面，安全生产责任制也是全方位的，但如果事无巨细 地罗列条文，这些条文也很难得到真正的落实。因此在界定生产经营单位和各部门、层次、个人的安全生产责任制体系时，应抓住重点，围绕安全工作的重点来 展开责任体系。 安全重点主要包括：①易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、受压容器、起重、运输、电气设备、机械设备、高处作业和本生产经营单位易发 生工伤、火灾、爆炸、等事故的设备、工种、场所及其作业人员；②造成职业中 毒或职业病的尘毒点及其作业人员；③直接管理重点危险点和有害点的部门和人员。 三、生产经营单位安全职责与权限体系的界定 要建立一个完整的制度体系，达到“横向到边、纵向到底”的要求，就必须 对纵向和横向的职责体系进行界定。 安全生产责任制纵向体系展开 业 主 负 人 生 经
工地试验室安全生产责任制度(最新版)
工地试验室安全生产责任制度 (最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0655
工地试验室安全生产责任制度(最新版) 一、工地试验室安全工作必须坚持“预防为主，安全第一”的方针，试验室工作人员要对进入本室开展试验的人员进行安全教育，提高工作人员对安全生产重要性的认识，杜绝安全质量事故发生。 二、工地试验室安全管理工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行安全责任制。试验室主任全面负责试验室安全管理工作，且是本试验室防火、防盗、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一责任人。对不履行各项消防安全职责，造成安全隐患久拖不改，以至养患成灾的个人和领导，将追究当事人和领导的责任。 三、工地试验室要建立健全本试验室的安全制度，试验室每个房间的安全工作必须做到专人管理，责任到人。项目部同工地试验室签订安全责任书，工地试验室要与每个岗位人员签订安全责任书，
做到下级对上级负责。 四、应根据试验项目特点制定有针对性的试验操作规程和安全管理制度，并上墙公示。必须遵守试验室操作规程和各项安全管理规定。试验室内应建立仪器设备使用台帐和维修保养台帐，当使用设备时，必须按规程操作，使用及维修保养并按照台帐要求填写和签名。 1．仪器设备由专人保管，维修保养有专人负责，技术资料齐全，履历书记录完整。 2．精密仪器设备除专人任何人不得调试，未经技术负责人批准不得搬动仪器位置，更不得拆卸和维修。 3．仪器设备运行中，人员不得少于2人，更不得擅自离开。 4．仪器设备必须建立安全操作规程，违章操作造成设备损坏，要追究责任，赔偿部分经济损失。 5．仪器设备需配置防尘罩，操作人员需配备相应的防护用品。 五、必须将试验室安全工作纳入日常管理工作之中，与试验管理工作同计划、同布置、同总结、同评比。工地试验室要定期检查
施工现场安全生产责任制
项目经理安全生产责任制 一、项目经理是本项目安全生产第一责任人，对放大镜现场的安全生产负责。 二、项目经理要认真学习贯彻执行国家及行业劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度。 三、组织制定和实施施工组织设计中的安全技术措施。 四、经常组织有关人员进行安全检查活动，对查出的隐患问题，认真组织有关人员按“三定”原则进行整改、消险，确保施工作业的安全。 五、督促工长对职工进行经常性安全教育活动，以提高职工的安全意识，提高预防事故的防护能力。 六、发生事故后，要及时上报领导，并要组织有关人员认真分析事故原因，制定出预防事故的安全技术措施。 七、组织制定并实施安全生产重大事故应急求援预案，建立应急求媛体系。
工长安全生产责任制 一、工长对所管工程的安全生产负直接责任，应把安全生产放在首位。组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。 二、对参加分部分项施工的各（班）组按工种要进行安全教育安全技术交底，其记录要达到内容齐全，日期准确，凡作业人员都要签字。 三、按生产计划制定本工程月份安全技术措施；并按有关规定及时安装搭设各种安全防护设施。 四、对施工现场拱设的脚手架和安装的电气，机械设备（塔吊、龙门架拆装履行申报手续）、安全防护设施要经过检查验收合格后方准使用。 五、认真组织栋号的安全检查和工人班组对所承担的工程项目进行安全自查，发现隐患要立即指派专人消除。 六、督促栋号的安全专兼职人员履行自己的职责。 七、不违章指挥；组织工人学习安全操作规程、教育工人不违章作业，监督特种作业人员持证上岗。 八、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
安全员安全生产责任制 一、协助企业领导组织推动生产中的安全工作和做 好劳动保护管理工作，贯彻执行国家安全街道法律、法规标准和各项规章制度。 二、组织制订或修订、审查本企业安全技术规程和安 全生产管理制度，并监督检查执行情况。 三、组织编制、汇总审查劳动保护技术措施计划，并 督促有关部门按期执行。 四、制订本企业的安全生产目标管理计划，并组织监督实施。 五、组织对职工进行安全思想教育和安全技术的宣 传教育，定期组织安全技术考核。 六、组织、参加全单位性的安全大检查，监督、检查 不安全隐患的落实整改工作。 七、参加新建、改建、扩建工程及新产品设计审核、 竣工验收及试运转工作。 八、负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的 安全监察工作。 九、负责职工伤亡事故统计上报，参加生大责任事故 的调查、分析与处理工作，做好工伤、职业病的鉴定和管
企业安全生产责任制管理制度
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
安全生产责任制度与个人职责
安全生产责任制度与个人职责 一、概论 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。根据《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。 安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章第十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。 生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理、法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主
建筑施工企业安全生产责任制度
建筑施工企业安全生产责任制度
安全生产责任制度
安全生产责任制度 第一章总则 第1条为贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。 第2条工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。 第二章安全管理责任制 第3条各级正职领导是“安全生产”第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。 第4条公司总经理责任制： 1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。 3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。 第5条副总经理责任制： 1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。 2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。 3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。 4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。 第6条公司总工程师安全管理责任制： 1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。 2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。 3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。 4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。 第7条公司总经济师的安全管理责任制： 1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。
企业安全生产责任制(全套)
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
2021版安全生产责任制制度
2021版安全生产责任制制度 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0378
2021版安全生产责任制制度 一、目的 为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证XXXXXXX物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门。 三、职责 公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实
际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。 总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。 分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。 各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。 其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。 公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。 公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履