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普惠性幼儿园园长培训总结知识交流

普惠性幼儿园园长培训总结知识交流
普惠性幼儿园园长培训总结知识交流

以培提质科学办学践行普惠

普惠性幼儿园园长综合性培训总结

为发展沙坪坝区学前教育,整体提升普惠性幼儿园的办学水平,切实转变园长办园理念,提高管理能力,根据《沙坪坝区学前教育三年行动计划》和《沙坪坝区幼儿园园长培训三年行动计划》,2012年,我区34名普惠性幼儿园园长参加了综合性培训。本次培训体现了4个落实,3个结合,4个转变:

一、高度重视,认真做好“四落实”

(一)认真落实培训制度

区教委高度重视幼儿园园长培训工作,成立了以区教委主任肖长树为组长,副主任赖发清为副组长,相关科室和部门为成员的园长培训领导小组。确立了区教委负责培训工作的规划、统筹、组织、协调和管理,区教师进修学院参与培训业务指导工作。建立了园长培训班指导教师聘任制度、培训考勤制度和结业发证制度。建立了园长培训激励与约束机制,把园长培训纳入继续教育学分管理,并作为普惠幼儿园奖补、幼儿园办学许可证年审、等级审核和评先评优的重要依据。

(二)认真落实培训方案

为使培训更具针对性,开班前,我们对30所普惠性幼儿园进行调研。发现园长们都能积极响应国家号召,努力提升幼儿园保教质量,为幼儿提供更好的保教服务,但大部分园长自身的政策意识不强、专业知识匮乏。针对这些问题,我们将当前国家学前教育政策法规、幼儿园科学管理、学前教育最新研究成果等纳入培训课程,认真拟定了《沙坪坝区普惠性幼儿园园长综合性培训方案》。如期举办了《普惠性幼儿园国家政策、年度考核与管理》、《普惠性幼儿园财务工作与资产管理》、《幼儿园安全事故预防与处理》、《教师队伍培养与管理》、《科学发展观下的学前教育》、《幼儿园课程与园本教研》、《幼儿园游戏活动》、《家园配合》等讲座,帮助各普惠性幼儿园园长提升办学质量。

(三)认真落实班级管理

班级管理是本次培训的一个重要基础,班风的好坏直接影响着学员学习的效果。我们从三方面来加强管理,提高学习的成效。一是分组管理。我们将全体学员分成两个组,即公办幼儿园组和民办幼儿园组,并平等看待每个组。二是注重合作。譬如,每次培训都有研讨,以小组为单位,就办学中的某个问题展开讨论,在这中团队合作中解决问题的同时,学员之间也结下了深厚的友谊,他们在实践工作中相互帮助(有事相互通知、相互观摩、区角环境创设中相互出点子)。三是多建平台。为发挥每名学员的积极主动性,搭建了多个平台,如

每次培训都有不同的学员担任通讯员,撰写活动简讯,在讨论环节,各讨论组自主推选记录员和中心发言人。

(四)认真落实学习保障

一是职责与制度保障。二是人员保障,按课程设置聘好授课专家教师。三是时间保障,以人为本,以幼儿园发展为本,合理安排培训时间,譬如:安排每月一次培训,以保证本培训不影响幼儿园的正常运行。四是后勤保障,为培训联系好活动场地、多媒体等设施设备,为授课教师和学员做好饮水、用餐、用车等相关准备,营造良好的学习环境。五是经费保障,建立普惠性幼儿园园长综合性培训专项经费,确保培训的实施。

二、扎实推进,切实做好“三结合”

(一)理论学习与实践运用相结合

马克思主义认识论认为,认识是一个在实践基础上,由感性认识上升到理性认识,又由理性认识回到实践的辩证发展过程。在普惠性幼儿园园长培训中,要求参培园长将学习到的幼儿园管理知识和学前教育专业知识运用到办学中,同时,又要将保教实践与学到的知识经验联系起来。譬如,针对在防止和纠正小学化现象,如何做好家长工作,园长们围绕家长们的反应,在学习班里展开大讨论,运用幼儿年龄特点、身心特点、学习特点等科学的教育心理学理论来武装自己,并对本园教师进行再培训,提升全园教师的专业素养,让其对家长进行专业引领,从幼儿园课程设置、环境创设等方面有效防止和纠正了违背幼儿身心健康的小学化教育。

(二)培训方法与学习方式相结合

本次培训既关注外在的培训方法,也关注学员自身的学习方式,体现了培训方法与学习方法相结合。

一是培训方法的多样性。主要采用现场观摩、专家讲座、互动研讨和个人反思。

二是学习方式的多样性。主要采取自我学习、同伴互助、结对帮扶,带领园长们走出重庆市,到深圳珠海等沿海学前教育发达地区学习先进的经验,同时也从区外聘请专家开展专题讲座和指导幼儿园发展。

自我学习:学员根据本园发展的需要,进行自我学习,通过上网查询,园本教研等方法完成。

同伴互助:学员之间相互帮助。如金荟源幼儿园与双碑幼儿园相互探讨,为环境创设而互相出点子;曙光幼儿园与康居西城幼儿园为幼儿园发展,多次开展讨论,相互分享经验。

结对帮扶:全区建立七个园长培训基地,将每所示范幼儿园作为基地幼儿

普惠性幼儿园汇报材料文书

XXX幼儿园“普惠性幼儿园”汇报材料XXXXX幼儿园创建于XX年X月,是一所全日制公办幼儿园,占地面积XX平方米,建筑面积XX平方米,硬化面积XX平方米,绿化面积XX平方米,现有X个年龄段X个教学班,在园幼儿XX名,教职员工XX人,学历合格率100%。目前设有音体活动室、幼儿电脑室、科学发现室、卫生保健室、美工活动室、图书阅览室、会议资料室、心理咨询室等8个功能部室,极大程度地满足了幼儿在园学习和生活的需求。我园达到市教委规定办园基本标准,面向社会大众招生,收费实行政府定价。是一所公益的、有质量的幼儿园,现将我园基本情况汇报如下。 一、办园条件 我园地处城镇自然村落当中,环境幽雅,文化氛围浓厚,园舍独立设置,园址安全,周边无危险、无污染、无各类安全隐患;园建筑安全,教学、活动场所在三楼以下,日光充足。生均占地面积XX平方米,生均建筑面积XX平方米,布局合理。园学习、休息场所温馨、舒适,活动场地宽敞、透亮,厨卫设施卫生、安全,是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。幼儿园依法办园,负责辖区学龄前儿童的保育和教育服务相关工作。 我园教学、生活、安全、卫生等设备设施齐全,玩教具、游戏材料和幼儿园图书数量充足,其型玩教具XX件,中型玩具XX件,同时设有种植区、养殖区、戏水池、沙池等设施。配有幼儿图书XX册,种类丰富,符合国家相关安全质量标准

和环保要求。根据《市教育局、市物价工作办公室关于公布XX年秋季学期中小学幼儿园收费标准的通知》文件精神,我园按市级示幼儿园标准收取每生每月保育费XX元并在学期初及时公示,足额上交财政专户,专款专用。 幼儿园设有音体活动室、图书阅览室、美工活动室、科学发现室、幼儿电脑室等功能部室,配备了设施齐全的功能室器材。各个部室对于更好的发现培养孩子的兴趣爱好,促进幼儿个性化成长起到了极大的促进作用。幼儿活动室的活动空间包含了幼儿活动、午休、盥洗室等区域,室配备了符合幼儿年龄特点的桌椅、玩具架、橱柜等各种生活设施,地面铺设了环保塑胶,四周墙面安装XX厘米高的铝塑板墙裙,且各活动室分别安装有一台冷暖空调和踢脚式电热器三个,解决了师幼冬季取暖问题。幼儿活动室配备有室饮水机供幼儿饮用,安全卫生,班电视电脑触摸一体机、钢琴、电钢琴等教学设备一应俱全。全园现有电脑XX台,全体教师人手一台办公电脑,能有效地运用现代化教育设施进行管理和教育活动。我园教玩具及幼儿活动设施丰富多样,适合幼儿年龄特点,极大程度的满足了幼儿游戏活动的需要。 幼儿园配备了足量的适合教师和幼儿的图书、音像资料。配有打印复印机X台,彩色喷墨打印机X台,满足了幼儿园教学活动的需要。保健室配备相关卫生保健器械,备有体温计、听诊器、坐高秤、视力表等必要的体检器械,消毒高压锅、医疗箱等常用外用器械和药品,用于处理简易外伤事故。幼儿园食堂和卫生保健室各类设备齐全,并配有防蝇、

自查报告 幼儿园自查报告范文4篇

幼儿园自查报告范文4篇 我园按照夏邑县教体局关于各中小学、幼儿园食品安全自查的通知精神,本着确保师生身体健康、生命安全的目的,我园与5月25日对幼儿园食堂、饮用水、学生自带食品等方面进行了自查,现把自查情况汇报如下: 一、我园成立了食品安全领导小组 组长:韩红岩 副组长:闫亚丽 成员:各班班主任 二、我园落实了食品安全责任书、责任制的追究,幼儿园加强了食品安全的监督和监管,并同配送责任人签订了食品安全责任书,从源头上杜绝了三无产品进入园区。 三、5月25日上午,对幼儿进行了食品安全宣传教育。向广大幼儿及家长宣传食品安全知识,增强了食品安全意识。 四、幼儿园的伙房建立了台帐,灶具、货源都登记在册,同时办理餐饮服务许可证,从业人员有健康证等。 五、幼儿园周边无商店及流动摊点,确保了学生的安全。 桑固中心幼儿园 幼儿园自检自查报告 一、对全园师生进行安全教育: 1、寒假前对全体教职工进行了安全教育,增强教职工的责任感。

认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,牢固树立幼儿园安全责任重于泰山的思想,切实增强责任感,我们还及时组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道近年来全国发生的各类事故、案例,并进行分析、讨论评述,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、幼儿欠缺安全防卫知识,自我保护能力弱,我们对幼儿开展了安全教育活动,把安全教育融入正常的教学之中。 首先,在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿。 其次,开展一系列安全主题活动。通过图片、录像,使幼儿了解交通规则,认识了交通标记,懂得红灯停、绿灯行,过马路要走斑马线等等的基本常识。 再次,让幼儿掌握简单的自救技能,让幼儿认识水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊电话号码:110、119、120等。通过丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动,幼儿的安全防范意识和自我保护能力有了一定的提高。 二、对全园教职工队伍、校舍房屋、交通安全、消防设施、用电用水、食堂食品卫生、幼儿园周边环境等方面进行了全面检查。 (一)对教职工的资质进行清查: 我园安全组依据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《幼儿园管理条例》,对全园教职工的政治思想、业务水平、任职资

幼儿园园长学习心得体会

幼儿园园长学习心得体会 013年10月12日——10月14日,我有幸参加了在洛阳幼儿师 范学校举办的园长培训班。通过第一阶段的学习,使我开拓了视野,增长了见识,心灵得到净化,办园理念得到提升,素质得到提高,受 益匪浅。具体总结如下: 一、培训,让我领悟到园本教研的真正含义 这次培训,内容丰富,形式多样。10月12号全天听了由上海市 虹口区上外附小幼儿园园长陈定儿园长的讲课,听了陈园长《幼儿 园园本教研的实践与思考》的专题讲座后,才知道真正的园本教研 是一种“以园为本”的、“基于问题”的学习与教学研究的组成形式。其强调的是全员参与,教学研究与教学实践紧密结合、同步发展。而原本教研是教师角色的转变的一个较好的理论与实践的平台,是促进教师专业成长的主要渠道。我园在这方面,做的确实很不到位,也没有坚持。以后我们会在实践中,立足实际情况,脚踏实地,锐意创新,以教研促教,努力寻求有幼儿园自身特色的园本教研之路。 二、培训,让我有了新的目标 我是2002年走进幼儿教育这支队伍的,经历了从一位普通教师 →骨干教师→教研组长→副园长,不断发展、成长的过程,是幼儿 园给了我成长的土壤与空间,更是给了我工作锻炼与专业发展的机会。在教师岗位上已算一个老兵的我,在管理上还是一个新手。感 到压力很重、要学的东西很多。然而,通过这次培训使我打开了心门,有了新的工作目标和动力。使我对以后的工作充满了更大的信心,专家就是我的引领者、导航灯,我会跟着她们的步伐,坚定的 走我的路。我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的机会。因此,在学 习中我自始自终保持一种积极向上良好的学习状态,坚持按时出勤,从不迟到早退,培训中坚持记笔记,全身心地投入极大的学习热情,不断地努力、不断地尝试、不断地收获。在一次次的感悟中,使我

发展普惠性幼儿园的策略思考

发展普惠性幼儿园的策略思考 作者: 李静来源:现代幼教 当前,“入园难”、“入园贵”问题广为社会所关注,学前教育的公平性和公益性也面临着巨大的挑战。为此,2010年国家相继发布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年)》和专门部署学前教育发展的《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》,这两部重大的教育法规均强调了教育要坚持公平性和公益性,也在很大程度上为普惠性幼儿园的建设提供了政策保障。 一、合肥地区学前教育的现状和突出问题 为了指导和规范学前教育的发展,缓解“入园难、入园贵”这两难题,近年来,合肥市先后出台了十多份与学前教育相关的政策文件。如《合肥市学前教育管理条例》、《合肥市学前教育三年行动计划(2011—2013年)》等等。仅2011年,合肥市就新建了133所幼儿园,改扩建13所幼儿园,相当于前3年增加的总和。同时不断加大对幼儿园的投入,市和县区财政均设立了学前教育专项资金。2009年、2010年市财政均拿出500万元专款用于学前教育发展,2011年扩大至2000万,今年增加到了5000万元。合肥市自2010年被批准为国家级学前教育体制机制改革试点市以后,学前教育得到了可喜的发展,仅2011年市区就有超过60所民办园(包括企事业办园)被认定为普惠性幼儿园,这在一定程度上缓解了入园难、入园贵问题。但目前合肥地区的学前教育还是存在着一些突出问题。 (一)公办园稀缺化 目前,合肥市共有744所幼儿园,其中公办144所(占19.35%),民办549所(占73.79%),企事业园51所(占6.86%)。从数量上看,公办园数量偏少,尚不足幼儿园总数的五分之一。公办园和社会力量办园比例严重不当,公立教育资源远远不能满足本地区人们的需求。公立幼儿园有政府监管,办学规范,价格合理,师资力量好,校园环境等硬件设施都深受家长的认同,但是,公办幼儿园每年入园名额稀少。虽然各种民办幼儿园在一定程度上缓解了幼儿入园的压力,但“入园难、入园贵,入公办园难上加难”的社会现状依旧存在。 (二)民办园的收费两极化 从整体上看,民办幼儿园的收费普遍高于公办幼儿园。一些民办幼儿园硬件设施一流,装修高档,各种所谓的特色办园理念层出不穷。在这些民办园中,凭借特色教育的旗号和优质的硬件设施,入园价格也大幅飙升,费用从每月一千到几千不等,让部分家长望尘莫及。而另一部分幼儿园虽然收费低廉、价格亲民,但办园不规范,投入小、面积小、办园硬件较差,师资良莠不齐,甚至是无证园,难以让家长放心。 (三)幼儿教师队伍良莠不齐 除少部分公立幼儿园的教师享有正式的事业编制,大部分幼儿教师都属于招聘签约型。不同幼儿园教师的社会保障和福利待遇也良莠不齐。在部分民办园,幼儿教师没有身份保障,流动跳槽现象严重。同时还普遍存在幼儿教师的收入偏低、工作压力偏大、缺乏安全感和幸

2020年最新幼儿园自查报告5篇.doc

2020年最新幼儿园自查报告5篇 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。那幼儿园自查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的幼儿园自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2020年最新幼儿园自查报告(一) 接宁夏回族自治区教育厅关于申报普惠性民办幼儿园的通知,我园针对行政管理、园舍建设、设备配置、人员条件、保育教育、收费管理六个方面做了认真的自查,现就自查情况作如下汇报: 一、行政管理: 我园于20**年经教育行政部门批准、取得了《民办学校办学许可证》。自办园以来严格按照国家、自治区相关规定开展保教工作。并且主动、积极接受教育部门的指导、监督、检查,年检合格。我园现有10个教学班,并且每班人数符合当地教育部门的规定,并未超额。安全工作到位,建立健全各项安全制度,自20**年办园以来无重大安全事故。 二、园舍建设

我园设置在崇岗镇崇岗村五队,属于居民集聚区,园舍封闭、安全。由于崇岗地处煤炭集散地,幼儿园周围的粉尘相对城市略大些。我园园舍条件较好,房屋采用钢架结构坚固安全,所有校舍都采用玻璃幕墙,光线充足,干燥通风,有疏散的安全通道,布局基本合理,无危房。我园于20**年7月对校舍进行了改扩建,活动室及寝室的总面积达到1000平左右,基本符合要求。户外活动场地达到700多平米基本符合要求。采暖设备齐全安装合理,确保冬季室内温度达到20度以上。我园的厕所属于旧房改造,在结构上和设备的配置上和要求有一定的距离。厨房经改造后面积达到70平米以上,而且区域划分合理,符合卫生部门的要求并取得了卫生许可证。 三、设备配置 全园10个教学班,每个班级的桌椅、卧具数量足够,坚固安全。并且配备有录音机,活动室配有投影仪。班级配备桌面玩具,并配有室外大中型组合玩具三套。每个班级均配有饮水机,确保开水及时供应,配有杯架、毛巾架,确保一人一杯一巾,并按要求及时消毒。厨房有各种不锈钢厨具,并配有消毒柜、冰柜、和面机、压面机。目前我园的图书数量达不到生均5册,还需进一步购置并及时投入使用。 四、人员条件

关于幼儿园园长培训心得体会(通用5篇)

关于幼儿园园长培训心得体会(通用5篇) 幼儿园园长培训心得体会1 我参加了园长任职资格培训,在此期间,我们聆听了郑妮、黄曦、叶秀林、黄润芳、郑子莹、万中、何叶、吴丽娟等专家的《幼儿园相关法律法规》专题讲座、《幼儿园家长学校课程构建与实施》《幼儿园多元智能开发与因材施教》《幼儿园5s管理法的应用》《幼儿园教师质量评价》等精彩丰富专题讲座。这次培训,让我感悟颇多。 首先,办好一所幼儿园,要有好的领导,尤其是要有优秀的园长,一个好的园长应当以教师作为基础和底色,事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用,所以,园长必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业怠倦,不停的学习,,在学习中总结经验,不断地反思,从而提高自己的专业素养,在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。 其次,在培训学习和参观、考察过程中,使我真正了解了什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。再次,幼儿园团队管理,团队像家一样,需要用心经营,教师是教育中的重要因素,我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园教师,让教师体验工作的幸福,善于调动每个教师的潜能。作为一名领导,首先要学会与人和谐相处,提高自己的品位。

与人和谐相处是一个基本的素质,就是懂得尊重别人。尊重上级,既不阿谀奉承,又不随意贬低;既不唯唯诺诺,又不盲目服从体贴老师,爱护老师。对同级多看优点,见贤思齐,少看缺点,见不贤而自省。作为一名园长,始终牢记:尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养。这是我努力的目标,我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和领导、老师们风雨同舟,在成功中也能和大家共享欢乐。 幼儿园的家长工作也是不可忽视的一项工作,要真正做到家园合作,才能让幼儿得到更好的教育。 在各领导、专家、和园长的讲座过程中,我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法,而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。 通过这次的学习,我总结出干好工作应具备的必备的几点能力:一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确,得当有力。 二是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当。 三是开拓创新能力,就是以大无畏的精神,在原有的经验基础之上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理。

申请普惠性幼儿园的报告

申请普惠性幼儿园的报告 ×××教育局: 根据国家省市有关文件精神,结合《×××普惠性幼儿园的管理办法》,我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等各项工作进行了认真地自查,现将自查情况予以报告: 一、基本情况 ×××幼儿园坐落在×××,后山有果园,有宽敞的户外场地,远离污染吵杂地段,环境优雅安静自然,阳光充足。占地面积近×××平方米,建筑面积×××平方米。户外活动场地×××平方米。 二、办园条件 1、园所安全。我园独立成园,园址安全,周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患;教学、活动场所日光充足,符合幼儿特点及安全卫生要求,无危房,布局合理。 2、用房配置。活动室及与之配套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房,厨房符合卫生标准要求。 3、户外场地。我园有充足的户外活动场地,园内绿树成荫,春暖花开,环境优美。在幼儿操场的四周还为幼儿开辟了种植园地。有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具。 4、设施设备。 1)园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机、冰箱、消毒柜、电脑等基本设备。

2)配备各类保教理论与实践书籍,并定期进行补充;有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。 3)活动室内有实用、卫生、安全的教学设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要的电教设备等。 4)每班玩具柜,毛巾、口杯每人一套。 5)寝室内有符合卫生安全要求的床铺设备,有较完备的生活和卫生用品,有防暑降温和防寒保暖设施。 6)盥洗室、厕所设施完善安全,符合幼儿的年龄特征。 三、规范办园、保证质量。 幼儿园成立了以园长为组长的幼儿园保教工作领导小组,坚持正确的办园方向,深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规,坚持保教并重原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划,有健全的组织机构,较完善的规章制度,各类人员职责明确,有考核措施。幼儿园狠抓队伍建设,注重幼儿教师和保育员政治业务学习,不断提高个人素质。 为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展,我们主要抓了教师的以下工作。 1、在师德建设上,我们重点突出教职工师德学习,坚持定时集体学习与个人学习相结合。 2、我园还重视教师的培训工作,培训有计划,有措施。我园严格聘请幼儿教师,任教老师必须持有双证资历。 3、注重教学工作过程管理,坚持每月进行一次常规督导检查,

最新幼儿园自查报告(精选6篇)

最新幼儿园自查报告(精选6篇) 最新幼儿园自查报告 时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回想这一段时间的工作,获得了成绩,也存在着问题,是时候静下心来好好写写自查报告了。那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是整理的最新幼儿园自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 幼儿园自查报告1 我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师,但我深深的认识到对幼儿充满爱是做好教师的关键。在这里面对新的挑战,一切从零开始,难免感到吃力。 刚接触幼儿园时,以为是一件很简单的事情,却不是我想象的那么简单,每天有很多琐碎的事情,也正是这些琐碎的事,可以锻炼自己各方面能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但琐碎的平凡。却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎的事情可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐。这几个月以来,我面对孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌张、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。 通过这次网上幼儿教师欺负儿童的事件,使我深深的反省了自己的师风师德,我不但要爱孩子,更要懂得如何去爱,教师的语言、动

作、行为都深深的影响幼儿,孩子和老师每天朝夕相处,幼儿已经是我们生活的一部分,老师就是一面镜子,孩子就是镜子里面的影子,在幼儿园时,我们要为孩子树立起榜样,教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正的、无例外地爱每一位幼儿,要善于控制自己的情感,做错时要适当的批评和纠正,当表扬的也要给与肯定。 相信幼儿、理解幼儿、爱护幼儿,微笑着面对他们,做一个好老师,要用爱心浇灌孩子的心灵。每天以平和的心态,饱满的情绪,真诚的面对每一位孩子。用平平常常的心态,高高兴兴的心情来干实实在在的事情。 最让我感动的是刚开学的日子,迎来的是一个个焦急不安的家长和泪流满面的小脸,那时候老师这边抱一个那边抱一个,忙得不可开交,一个月以后,小家伙们都可以一个跟着一个上厕所、洗手了,上楼梯也井然有序,每天给他们喂药、穿衣、教他们排队,做操,照护他们吃饭,睡觉,甚至在他们大小便的时候还要给他们帮忙提裤子,擦屁股、冲厕所…从事幼教的我,真正的体验到幼教工作的艰辛,才真正体味到一名幼儿教师的酸甜苦辣。每天的“老师,早上好,老师,再见”就是我们最大欣慰。我会在以后的工作中更加努力的做好每一件事情,对孩子更加细心,更加包容。 幼儿园自查报告2 根据市文件要求,本月进行自查整改如下: 1、在XX区食药监局、区教委直接领导下,申芸书记高度重视下,李新芝主任三月份组织全体相关人员进行食品安全知识的培训。使员

普惠性幼儿园的申请书

普惠性幼儿园的申请书 民办幼儿园收费居高不下,公办幼儿园入托名额难求,不少孩子入托成为难题。我们要保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育,让更多的孩子上得起幼儿园。接下来小编为你带来普惠性幼儿园的申请书,希望对你有帮助。 一:民办幼儿园转为普惠性幼儿园的申请书迎江区教育局: 根据国家省市有关文件精神,结合《迎江区普惠性幼儿园的管理办法》文件要求,我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自查,现将自查情况予以报告: 长风中心幼儿园座落在长风乡元桥村,园址在元桥小学,占地面积5986平方米,建筑面积1100平方米,目前在园孩子100名,教学班3个。孩子教师和保教人员共8名。园内环境优美,设施齐全,办学条件优越。 园所安全。我园与小学教学区分开,独立成园,园址安全,周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患;教学、活动场所日光充足,符合孩子特点及安全卫生要求,无危房,布局合理。 用房配置。教学、生活等用房布局合理;每班有宽敞明亮、洁净、面积不少于50平方米的教学、活动室及与之配

套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房,厨房符合卫生标准要求。 户外场地。我园有充足的户外活动场地,地面铺有塑胶草坪,对孩子来说美观安全;园内绿树成荫,春暖花开,环境优美。在孩子操场的四周还为孩子开辟了种植园地。有适宜孩子户外运动的体育器械、大型玩具。 设施设备。 1、园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机,电脑等基本设备。 2、配备各类保教理论与实践书籍,并定期进行补充;有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、孩子操作教材和孩子图书。 3、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要的电教设备等。 4、每班玩具柜,毛巾、口杯每人一套。 5、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺设备,有较完备的生活和卫生用品,有防暑降温和防寒保暖设施。 6、盥洗室、厕所设施完善安全,符合孩子的年龄特征。 幼儿园成立了以园长为组长的幼儿园保教工作领导小组,坚持正确的办园方向,深入贯彻孩子教育方针和幼教法规,坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划,有健全的组织机构,较完善的规章制度,

幼儿园园长培训班总结

幼儿园园长培训班总结 篇一:幼儿园园长培训心得体会 (2) 国培普惠性幼儿园园长培训心得体会 非常有幸参加了江西省国培XX--普惠性幼儿园园长培训,在这短短的一周时间里,听取多位专家教授的讲座,以及各优秀幼儿园园长的管理经验介绍,通过这段时间的学习培训,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,明确了努力的方向,真是受益匪浅,感慨颇深。通过学习,体会有以下几点: 一.明确地知道了《普惠性幼儿园发展的方向及趋势》 听了华南师大刘剑玲教授的《普惠性幼儿园发展的方向与趋势》知识讲座后,对自己办园有一个明确的目标和方向,刘教授在讲座分析了普惠性幼儿园的定位和发展方向:1,转向公平(资源分配) 2、由低廉走向定位转型:3、由福利优惠(品质与收费) 4、由平均走向竞争(政府资助方式),5、由营利走向公益(幼儿园教育本质),6、由民间走向政府(共同责任)。以及发展趋势关注点:提升教育质量;对象为民办和农村幼儿园;关注弱势群体:地区差异、户籍差异、收入差异、特殊儿童;多元主体办园:办园体制多样化;完善社会支持系统:政府支持为主,幼儿园、社区、家庭共同承担。

二、园内环境设施布置的重要性 听了江西师大王燕教授的《幼儿园环境创设与运用》知识讲座,知道环境创设是幼儿园的核心思想。通过王教授的讲解和播放的图片、视频了解到幼儿园的环境创设包括室内环境创设、公共环境创设。 公共环境创设的关键在于绿色、生态、丰富和文化。室内环境创设在于利用自然与生活物品的结合。墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。总之,幼儿园的一草一木,每个角落都应该精心布置。 三、注重精细化管理,进一步深化幼儿园一日活动 卢筱红老师在《贯彻落实指南、优化幼儿园一日活动》中指出:进一步深化幼儿园课程改革,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学发展。如在生活课程中,让幼儿园自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力;在学习课程中,通过师幼互动、幼幼互动,引导孩子主动学习,主动发展、探索;在游戏活动中,放手让每一个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中,当好组织者、引导者,使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时,无论生活课程,还是学习课程、游戏课程,均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时,关注孩子的心理发展状况,针

普惠性幼儿园评估汇报材1

普惠性幼儿园评估汇报材料 我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针,在贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》背景下,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与园本文化建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。现将各项工作总结如下: 一、建章立制,强化园内管理。 规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的发展目标,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如园长工作职责、后期园长工作职责、班主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。 二、完善师资队伍建设,努力提高师资水平。 教学之本是教师,本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步。一是加强教师政治业务学习的力度,每两周一次,每两周一次教研组学习。二是强抓教师专业技能的提高。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。 三、强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升。 1、每位教师认真设计活动方案、认真组织幼儿一日生活活动。严格按照幼儿园作息时间开展一日活动,增加30分钟户外活动时间,既促进了幼儿的身心健康,又提高了为家长服务的质量。建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、早餐午餐、教学活动、户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各环节进行检查,并做详细记录,在检查过程中发现问题并着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量。 2、每两周认真开展教研活动;各班每周更换家园联系内容,每

普惠性民办幼儿园自查报告

普惠性民办幼儿园自查报告 平罗县教体局: 接宁夏回族自治区教育厅关于申报普惠性民办幼儿园的通知,我园针对行政管理、园舍建设、设备配置、人员条件、保育教育、收费管理六个方面做了认真的自查,现就自查情况作如下汇报: 一、行政管理: 我园于2009年经教育行政部门批准、取得了《民办学校办学许可证》。自办园以来严格按照国家、自治区相关规定开展保教工作。并且主动、积极接受教育部门的指导、监督、检查,年检合格。我园现有10个教学班,并且每班人数符合当地教育部门的规定,并未超额。安全工作到位,建立健全各项安全制度,自2006年办园以来无重大安全事故。 二、园舍建设 我园设置在崇岗镇崇岗村五队,属于居民集聚区,园舍封闭、安全。由于崇岗地处煤炭集散地,幼儿园周围的粉尘相对城市略大些。我园园舍条件较好,房屋采用钢架结构坚固安全,所有校舍都采用玻璃幕墙,光线充足,干燥通风,有疏散的安全通道,布局基本合理,无危房。我园于2012年7月对校舍进行了改扩建,活动室及寝室的总面积达到1000平左右,基本符合要求。户外活动场地达到700多平米基本符合要求。采暖设备齐全安装合理,确保冬季室内温度达到20度以上。我园的厕所属于旧房改造,在结构上和设备的配置上和要求有一定的距离。厨房经改造后面积达到70平米以上,而且区域

划分合理,符合卫生部门的要求并取得了卫生许可证。 三、设备配置 全园10个教学班,每个班级的桌椅、卧具数量足够,坚固安全。并且配备有录音机,活动室配有投影仪。班级配备桌面玩具,并配有室外大中型组合玩具三套。每个班级均配有饮水机,确保开水及时供应,配有杯架、毛巾架,确保一人一杯一巾,并按要求及时消毒。厨房有各种不锈钢厨具,并配有消毒柜、冰柜、和面机、压面机。目前我园的图书数量达不到生均5册,还需进一步购置并及时投入使用。 四、人员条件 由于地域的原因我园的教师配备目前达不到两教一保,只达到了一教一保。所有的教师和保育员均参加了园本培训,百分之八十的教师均参加了县教育局的培训,但专业合格率和学历达标率均未达标。作为园长我已从事学前教育工作6年多,学历合格,目前还没有取得园长资格证。我园没有配备专职医务人员,此项工作一直由有医学尝试的教师兼任,我园的保育员均持有高中以上学历并且接受过幼儿保育知识培训。我园为孩子提供三餐一点,现有厨师三名并且每位厨师均已办理了健康证,按照要求我园的厨师数量还有缺口。我园配备专职保安1名。我园配有兼职财务人员一名。 五、保育教育 近年来我们深入学习,转变教育理念,遵循幼儿身心发展特点,保教并重,面向全体幼儿实施教育,教师全部使用普通话进行教学。使用自治区教育厅规定的教学用书,各项活动设置科学合理符合幼儿

普惠性幼儿园规划

幼儿园公益性和普惠性发展规划为了响应国家“幼儿园要向公益性和普惠性发展”的号召,切实贯彻落上级主管部门制定的《自治区普惠性幼儿园评估细则》,缓解幼儿上幼儿园难的现状,并扎实做好贫困家庭幼儿资助工作,使本园更好的为幼儿教育服务、为社会服务,故结合本园实际,制定出以下发展规划。 《自治区普惠性幼儿园评估细则》明确指出,普惠性幼儿园在收费上坚持公益性和普惠性,收费上要执行经有关部门备案的保教费收费标准,且根据贫困家庭收入情况设立灵活的缴费时限,幼儿伙食费收支平衡,坚持零利润,没有不合理的收费项目。收费标准须实行收费项目和标准的公示制度,员工最低工资不低于当地最低工资标准,无拖欠工资现象等62条详细的评估标准。为了使本园达到普惠性幼儿园标准,我们将分时段、分主次、分缓急在三年逐步达到普惠性幼儿园的三星标准。 一、确保园舍安全,证照齐全,规性办学。 办学证照齐全,按教育行政部门核定规模招生,办学行为规,坚持科学保教,幼儿园部管理制度健全,管理规,运转正常。保教费收入存入单位基本账户,委托银行代发教职工薪酬。幼儿园财务实行独立核算,依法依规进行年度财务审计。对于园舍建筑和设备设施使用率高的硬件,要定期维护更新。 二、按评估细则制定办学规模,规办学行为。 本园现有教学班3个,大、中、小班各一个,后期将逐步扩大办

学规模,计划教学班7个,大、中班各两个,小班三个,定员140名幼儿。完善各项规章制度,至少8项安全制度上墙,其余制度组织全员教职工认真学习,坚决执行。努力完善办学条件,扩建幼儿活动场地,增设幼儿活动设施;鼓励在岗教师积极学习,参与各级培训,力争3年实现园所有教职员工学历达标,且具备相应的上岗证书。 三、收费合理稳定 收费项目及程序严格依照上级领导部门相关文件规定执行,坚决不乱收费。保教费收费标准不高于本县普惠性幼儿园保教费最高标准,并承诺3年保教费标准保持稳定。对于国家、自治区、市县各级政府部门下发的各类贫困补助,依据相关制度,确保如实发放到家庭经济贫困的幼儿家中。幼儿园也对家庭经济贫困幼儿根据贫困程度给予不同等级的保教费减免政策,使周边每一名幼儿都能按时入园,并平等接受学前教育。 四、主要做法 1、宣传资助政策。 在园贴布告宣传相关资助政策,真正做到家喻户晓。 2、成立资助贫困学生评审领导小组 资助工作政策性强,为了把工作做到公平、公正、公开,把好事办好,让群众满意,社会满意,让最困难的家庭子女受益,由园长任组长、各班教师为成员的评审领导小组,健全监管机制,确保专项资金落到实处,顺利推进学前教育阶段资助政策,体现资助政策的"公平、公正、公开"的原则,保证贫困家庭的幼儿不受经济影响,能认

幼儿园园长管理能力提升培训心得体会(精选多篇)

幼儿园园长管理能力提升培训心得体会幼儿园园长管理能力提升培训心得体会 琼中县和平中心幼儿园何少玲 带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬,我有幸参加了这次园长管理提升培训,转眼间,15天的培训学习已经接近尾声,回顾这几天的学习生活,感慨颇深。、因为这次的学习机会异常难得,所以我格外地珍惜。参加此次培训,倾听了教授:庄小满、吴海虹、张那连、罗丽丹、等等。还有园长:陈海平、张连珍、、于娴、丁丽等等专家的精彩讲座,真是受益匪浅。 这次培训既有对幼教职业和幼教发展趋势的破析,也有为师之道和管理之窗;既有系统的理论,也有专业园长的工作实践和对相关园所的介绍;既有专题讲座,也有学术讨论和参观学习;既有集中培训,也有分散活动,还有案例分析和论文撰写。这次培训,使我们意识到:幼儿园的管理者,必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念。同时也使我们意识到:管理者如果没有思想,就没有出路;没有作为,就没有地位;没有专业,就没有品质;没有实力,就没有魅力;没有眼界,也就没有境界。 -这次培训还涉及到了幼儿园的教研水平、幼儿园的发展定位及幼儿园教师队伍的建设等问题,通过老师引领大家对这些问题的深入分析和认真思考,达到了我们学员之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的。并且要求我们在今后的工作中,要将学来的先进理念结合、运用到自己的实际工作中,注重加强

学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,在管理上注重细节,追求卓越;在教学教研上,注重团队,追求专业;在园所发展上,注重创新,追求特色;力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长,能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向发展。 总之,感谢省培能让我有这样的机会参加高端的培训,感谢这次为我们培训的老师,让我的业务水平能得到质的飞跃,让我的理念又得到一次刷新。我将带着我的思考、我的希望一同打包返航…… 第二篇:校园长能力提升培训心得体会 校园长能力提升培训心得体会 暑假,有幸参加教体局举办的中小学幼儿园校园长能力提升培训学习。为期两天的紧张学习中,先后聆听了汉中市著名专家、县教体局有关领导的报告,觉得对增长自己的知识、丰富管理经验、开阔视野,很有帮助,受益匪浅。 汉中市龙岗中学校长杨建平《实施素质教育,推动学校发展》的报告,让我体会到抓好学生的养成教育、学习习惯教育,有助于教学质量提高。而养成教育的效果要靠有效实施素质教育,那就是学校的办学核心理念要追求素质教育:(1)、校园文化表达素质教育;(2)学校管理追求素质教育;(3)课堂改革,实践素质教育;(4)德育模式,推动素质教育。(请您支持)汉师附小校长温霞有关校本研修的讲座,让我明白一所学校,结合实际,有效开展好校本教研,有助于教师的专业成长和学校发展。 党校讲师杨建新和教体局科室领导以及公安部门负责人的讲座,让我懂得公务礼仪,公文管理的一些基本知识,也进一步理解了食品

幼儿园普惠性民办园申请报告

*******幼儿园普惠性 民办园申请报告 ****教育体育局: 我园全面贯彻党的十八大教育方针,严格按照《民办教育促进法》依法办园,办园理念先进,办园宗旨明确。不断深化内部管理,全体教职工谨遵园内各项管理制度和职业道德行为规范,努力办人民满意的教育。 一、幼儿园基本情况 我园位于武王小学西面,由一座五层教学楼和一座一层厨房组成。幼儿园占地面积700平方米,建筑面积1160平方米,户外活动面积400平方米。园外无任何危险建筑和污染源,基础设施完善,地理位置优越,是一所舍布局合理,环境优美充满活力、充满希望的幼儿园。 全园共有大、中、小3个班级,在园幼儿154名,附近辖区内适龄幼儿都能很方便的接受学前教育。我园共有教职工10人。根据指标体系中的班额规定,我园还达不到所要求的标准。因此,在今年的7月份四处筹措资金开始新建一栋教学楼,预计2015年春季主体竣工,8月份可投入使用。 二、工作情况 幼儿园始终坚持依法治校。各项安全制度健全,“三防”措施到位。每学期开展安全演练、法制讲座各1次以上,近年来无一例安

全责任事故。 幼儿园全面贯彻党的教育方针,不断深化保教改革,坚持以人为本,创新发展,办特色教育。建立了园长教研长效机制,经常性开展园本教研工作。本园课题《旬阳县本土体美文化的发展与创新》已取得阶段性成果。积极参加幼儿园片区组织的各项教师培训,教师队伍素质不断提高,保教质量不断提升。 三、后勤管理 1、伙食管理制度严格,设有“伙食管理委员会”,工作人员与幼儿伙食费分开,根据时令及幼儿特点制定食谱。 2、严格财务制度,计划使用经费,做到专款专用,依照旬阳物价局批准收费,保教费200元/生,伙食费160元/月,无乱收费行为。 3、每年添置一定数量的保教设施和教具不断改善办园条件。 4、按时发教职工工资和各项补贴,无拖欠行为。 我园设施完善安全,办园条件较好,管理规范教学手段科学,幼儿素质能够得到全面发展,是孩子健康成长的乐园,经幼儿园自查,我园符合普惠性民办园的申报标准,特此申请望批准! *************幼儿园 二零一五年五月十二日

幼儿园园长管理能力提升培训心得体会

幼儿园园长管理能力提升培训心得体会 幼儿园园长管理能力提升培训心得体会琼中县和平中心幼儿园何少玲带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬,我有幸参加了这次园长管理提升培训,转眼间,15天的培训学习已经接近尾声,回顾这几天的学习生活,感慨颇深。 因为这次的学习机会异常难得,所以我格外地珍惜。参加此次培训,倾听了教授: xxx等等。还有园长:陈海平、张连珍、、于娴、丁丽等等专家的精彩讲座,真是受益匪浅。这次培训既有对幼教职业和幼教发展趋势的破析,也有为师之道和管理之窗;既有系统的理论,也有专业园长的工作实践和对相关园所的介绍;既有专题讲座,也有学术讨论和参观学习;既有集中培训,也有分散活动,还有案例分析和论文撰写。这次培训,使我们意识到:幼儿园的管理者,必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念。同时也使我们意识到:管理者如果没有思想,就没有出路;没有作为,就没有地位;没有专业,就没有品质;没有实力,就没有魅力;没有眼界,也就没有

境界。-这次培训还涉及到了幼儿园的教研水平、幼儿园的发展定位及幼儿园教师队伍的建设等问题,通过老师引领大家对这些问题的深入分析和认真思考,达到了我们学员之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的。并且要求我们在今后的工作中,要将学来的先进理念结合、运用到自己的实际工作中,注重加强学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,在管理上注重细节,追求卓越;在教学教研上,注重团队,追求专业;在园所发展上,注重创新,追求特色;力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长,能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向发展。 总之,感谢省培能让我有这样的机会参加高端的培训,感谢这次为我们培训的老师,让我的业务水平能得到质的飞跃,让我的理念又得到一次刷新。我将带着我的思考、我的希望一同打包返航. 谢谢!

普惠性幼儿园汇报材料复习过程

普惠性幼儿园汇报材 料

XXX幼儿园“普惠性幼儿园”汇报材料XXXXX幼儿园创建于XX年X月,是一所全日制公办幼儿园,占地面积XX平方米,建筑面积XX平方米,硬化面积XX平方米,绿化面积XX平方米,现有X个年龄段X个教学班,在园幼儿XX名,教职员工XX人,学历合格率100%。目前设有音体活动室、幼儿电脑室、科学发现室、卫生保健室、美工活动室、图书阅览室、会议资料室、心理咨询室等8个功能部室,极大程度地满足了幼儿在园学习和生活的需求。我园达到咸阳市教委规定办园基本标准,面向社会大众招生,收费实行政府定价。是一所公益的、有质量的幼儿园,现将我园基本情况汇报如下。 一、办园条件 我园地处城镇自然村落当中,环境幽雅,文化氛围浓厚,园舍独立设置,园址安全,周边无危险、无污染、无各类安全隐患;园内建筑安全,教学、活动场所在三楼以下,日光充足。生均占地面积XX平方米,生均建筑面积XX平方米,布局合理。园内学习、休息场所温馨、舒适,活动场地宽敞、透亮,厨卫设施卫生、安全,是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。幼儿园依法办园,负责辖区内学龄前儿童的保育和教育服务相关工作。 我园教学、生活、安全、卫生等设备设施齐全,玩教具、游戏材料和幼儿园图书数量充足,其中大型玩教具XX 件,中型玩具XX件,同时设有种植区、养殖区、戏水池、沙

池等设施。配有幼儿图书XX册,种类丰富,符合国家相关安全质量标准和环保要求。根据《咸阳市教育局、咸阳市物价工作办公室关于公布XX年秋季学期中小学幼儿园收费标准的通知》文件精神,我园按市级示范幼儿园标准收取每生每月保育费XX元并在学期初及时公示,足额上交财政专户,专款专用。 幼儿园设有音体活动室、图书阅览室、美工活动室、科学发现室、幼儿电脑室等功能部室,配备了设施齐全的功能室器材。各个部室对于更好的发现培养孩子的兴趣爱好,促进幼儿个性化成长起到了极大的促进作用。幼儿活动室的活动空间包含了幼儿活动、午休、盥洗室等区域,室内配备了符合幼儿年龄特点的桌椅、玩具架、橱柜等各种生活设施,地面铺设了环保塑胶,四周墙面安装XX厘米高的铝塑板墙裙,且各活动室分别安装有一台冷暖空调和踢脚式电热器三个,解决了师幼冬季取暖问题。幼儿活动室配备有室内饮水机供幼儿饮用,安全卫生,班内电视电脑触摸一体机、钢琴、电钢琴等教学设备一应俱全。全园现有电脑XX 台,全体教师人手一台办公电脑,能有效地运用现代化教育设施进行管理和教育活动。我园教玩具及幼儿活动设施丰富多样,适合幼儿年龄特点,极大程度的满足了幼儿游戏活动的需要。 幼儿园配备了足量的适合教师和幼儿的图书、音像资料。配有打印复印机X台,彩色喷墨打印机X台,满足了幼儿园教学活动的需要。保健室配备相关卫生保健器械,备有体

普惠性幼儿园申报自查报告

普惠性幼儿园申报自查报告 根据重庆市教育委员会、重庆市财政局《关于开展普惠性幼儿园认定工作的通知》(渝教基〔2020〕79号)要求,我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自查,现将自查情况报告如下: 一、基本情况 黄石小学幼儿园在2020年1月被评为重庆市二级幼儿园。占地面积1600平方米,建筑面积504平方米,活动室面积80平方米,户外活动场地面积1096平方米。目前在园幼儿186名,教学班5个。幼儿教师和保教人员共8名。幼儿园不但重视硬件的建设,更注重对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。园内环境优美,设施齐全,办学条件优越,得到家长们的一致认同。圆满地完成了黄石镇幼儿的入园率。 二、办园条件 (一)园所安全。我校幼儿园与小学教学区分开,独立成园,园址安全,周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患;教学、活动场所日光充足,符合幼儿特点及安全卫生要求,无危房,布局合理。 (二)用房配置。教学、生活等用房布局合理;每班有宽敞明亮、洁 净、面积不少于50平方米的教学、活动室及与之配套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房,厨房符合卫生标准要求。 (三)户外场地。我园有充足的户外活动场地,地面铺有塑胶草坪,对幼儿来说美观安全;园内绿树成荫,春暖花开,环境优美。在幼儿操场的四周还为幼儿开辟了种植园地。有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具。 (四)设施设备。1、园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机,园长、教师办公有电脑等基本设备。2、配备各类保教理论与实践书籍,并定期进行补充;有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。3、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要的乐器、电教设

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