文秘 第四小组 调研方案

文秘专业市场需求情况调研方案

（第四小组）

一、调研背景：

21世纪是知识经济的时代，随着市场经济的迅速发展，给各行各业带来了机遇和挑战，特别是近年来民营企业的崛起，企业对各种文秘人才的要求也越来越高，但文秘人员的素质与能力还不能适应社会需求。所以当前文秘专业的教育需加以改革，应以社会需求为导向，重视人才的综合素质和技能的培养，突出适用性，增强文秘专业人才的就业适应性,培养满足社会需要，具有创新意识的复合型文秘人才因此，做为文秘专业的教学人员，迫切需要了解当前市场对文秘人员的需求情况，用以今后指导我们的教育教学活动，定位我们的人才培养目标。

二、调研目的：

通过文秘专业市场需求情况调研，了解企业对文秘人才的综合素质、知识结构和专业技能等方面的要求，为自身素质的提高和学校的教学改革提供参考。从而通过改革，将现代文员建设成社会适应性强，受用人单位欢迎的复合型人才。

三、调研内容：

（一）企业文秘相关工作岗位设置情况。

（二）企业文秘各岗位具体工作内容及要求。

（三）文秘人才的来源渠道及方式。

（四）企业对文秘人才的需求情况。

（五）文秘人才的职业发展变化趋势。

四、调研方法：

实地考察、现场访谈、问卷调查相结合

五、调研实施：

（一）日程安排：

2012年7月工25日制定调研方案、问卷

2012年7月26日，实地调研

2012年7月27日，分析调研资料和数据，形成调研报告（二）调研对象：

衡阳泰豪通信车辆有限公司

（三）调研问卷设计：

第四小组刘海燕资雅丽

伍舒涵蒋慧娟 2012年7月25日