卫生工具管理制度
卫生工具管理制度
、目的：建立卫生工具管理制度，加强生产部卫生工具的管理。
二、适用范围：适用于生产部卫生工具的管理。
三、责任者：生产部正、副经理、工艺员、QA监督员、各班组长、操作工人、卫生员。
四、制度：
1、一般生产区的卫生工具只限于非洁净区域的卫生用，存放于一般生产区卫生工具存放区，严禁混淆使用、存放。一般生产区的撮箕、扫把、抹布都有红色标签，绝对不允许在洁净区使用。
2、洁净区卫生工具限在洁净区域内使用。洁净区的撮箕为统一制作的不锈钢撮箕，上面有蓝色标记，既与非洁净区区别，又与生产工具区别。洁净区的扫把有蓝色或绿色标记，洁净的撮箕、扫把清洁消毒在卫生工具清洗间进行。洁净的抹布有蓝色（绿色）、黄色、白色（或其它色），蓝（绿）色为清洗生产工具专用，该类抹布清洗、消毒、烘干在清洗室进行。共同色抹布为清洗墙壁、门窗所用，该类抹布的清洗消毒在卫生工具清洗间进行。白色抹布（或其他色的）为一次性抹布，主要用于清洗机器设备油污、地漏水池存水湾用的，用后丢弃。
3、洁净区卫生工具，首先要按《洁净区卫生工具清洁消毒、烘干程
序》（编码：MS0321700）做好清洗工作，以上工作由操作工人完成。
4、卫生工具按《洁净区卫生工具清洁、消毒、烘干程序》（编码：MS0321700）搞好消毒烘干工作，把卫生工具存放于卫生工具存放间，以上工作由卫生员完成。
5、以上工作由质保部QA监督员负责检查，违反上述程序者每人罚款20元。
粗苯事故应急救援预案
目录
第一章概况 (4)
第二章术语 (4)
第三章危险目标及其危险特性，对周围的影响 (6)
第四章危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布 (9)
第五章应急救援组织机构、人员和职责 (9)
第六章报警及通讯联络 (11)
第七章发生事故后的处理措施 (11)
第八章人员紧急疏散或撤离 (13)
第九章危险区的隔离 (14)
第十章检测、抢险、救援及控制措施 (14)
第十一章受伤人员的救治 (15)
第十二章现场保护和洗消 (16)
第十三章应急救援保障 (17)
第十四章预案分级响应条件 (20)
第十五章事故应急救援终止程序 (20)
第十六章应急培训计划 (20)
第十七章演练计划 (21)
第十八章附加说明 (22)
附件1 组织机构
附件2 值班联系电话
附件3 组织应急救援有关人员联系电话
附件4 危险化学品生产单位应急咨询服务电话
附件5 外部救援单位联系电话
附件6 政府有关部门联系电话
附件7 平面布置及消防设施配置图
附件8 疏散路线、交通管制图
附件9 周边区域图（周边单位、重要基础设施、道路交通）
第一章、概况
第二章、术语
1、危险化学品
指属于爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体，自燃物品，和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品和腐蚀品的化学品。
2、应急救援
指在发生事故时，釆用的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。
3、重大危险源
指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。
4、危险目标
指因危险性质、数量可能引起事故的危险化学品所在场所或设施。
5、预案
指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别，危害程度，而制定的事故应急救援方案，要充分考虑现有物质，人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。
6、易燃液体
指闭杯闪点等于或低于61℃的液体，液体混合物或含有固体物质的液体，但不包括由于其危险性已列入其它类别的液体。
7、毒害品
指进入肌体后，累积达一定的量，能与体液和组织发生生物化学作用或生物物理作用，扰乱和破坏肌体的正常生活功能，引起暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命的物品。
8、腐蚀品
是指能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体。与皮肤接触在4小时内出现可见坏死
现象或温度在55℃时，对20号钢的表面均匀年腐蚀率超过6.25mm/年的固体或液体。
第三章、危险目标及其危险特性，对周围的影响
3.1危险目标的确定
3.1.1粗苯的危险特性
粗苯危险性类别为第3.2类，中闪点易燃液体。
粗苯易燃、对环境有危害、应特别注意对水体的污染，其蒸气与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火，高热引起燃烧爆炸，其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源引着回燃，若遇高热、容器内压增大，有开裂或爆炸危险，流速过快容易产生和积聚静电，高浓度苯对中枢神经系统具有麻醉作用，很快引起痉挛、中毒，对皮肤粘膜有刺激致敏作用，可引起出血性白血病。
3.1.2危险目标
粗苯由于其危险特性已被列入《重大危险源辨识》（GB18218－2000）危险品目录。根据重大危险源辨识标准中规定的生产场所、贮存场所的临界量如表4所示。
厂现有309m3粗苯贮罐3只。7m3粗苯计量罐2只，粗苯密度为0.88×103kg/m3,充装系数为0.9，则共可储存粗苯：（309×3＋7×2）×0.9×0.88＝745吨。
从表中可见苯是构成重大危险源的物质。
根据（GB18218－2000）《重大危险源辨识》的定义与分类，公司重大危险源应按生产场所重大危险源辨识。
从辨识结果看，粗苯的储存已构成重大危险源。
3.2具体危险特性及对周边的影响。
3.2.1健康危害
高浓度苯对中枢神经系统具有刺激作用，可引起急性中毒和慢性中毒，对皮肤粘膜有刺激致敏作用，可引起出血性白血病。急性中毒：轻者有头痛、头晕、恶心、呕吐、轻度兴奋、步态蹒跚等酒醉状态；严重者发生昏迷、抽搐、血压下降，以至呼吸和循环衰竭而死亡。慢性中毒：主要表现为神经衰弱综合症；造血系统改变；血细胞血小板减少，重者出现再生障碍性贫血；少数病例在慢性中毒后可发生白血病（以急性粒细胞性为多见）。皮肤损害有脱脂、干燥、皱裂、皮炎。
3.2.2环境危害
该物质对环境有危害，应特别注意对水体的污染。
3.2.3爆炸危险
易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火高温有燃烧爆炸危险。（爆炸极限1.2%~8%，引燃温度562℃）
3.2.4事故严重度分析
由于该厂存在粗苯储存区这一重大危源，对于该重大危险源，必须了解其危害性质和危害范围，本次釆用ALOHA（Areal Locations of Hazardous Atmospheres）电脑模型计算苯罐泄漏事故导致毒性危害的情形。
重要及特殊参数取值说明：
地理位置：
化学物质：粗苯
气象条件：
风速：36m/s (极端风速)
风向：SSE
空气温度25.9℃
泄漏点情况：
泄漏源：圆形立式储罐
罐直径：7.5米，高7米
泄漏口直径：0.20米
罐内盛装总体80%的苯
泄露持续时间：1小时
模拟计算
苯的LD50（半数致死浓度，即引起实验染毒动物半数死亡的毒物浓度）为3306ppm。泄露1小时内，能达到此浓度的苯蒸汽扩散范围为半径31米的圆形区域。因其半径过小，使用轨迹图效果不明显，不再显示其图片。
苯在车间空气中的最高容许浓度（TWA）为6mg/m3,泄露后能达到此浓度的范围如下图着点区域所示，图中坐标（0.0）为泄露点。从图中可以看出，在SSE风向，36m/s的风速下，其危害范围可以达到西部1.5千米远，对此范围内的人员健康造成损害。
第四章、危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布
4.1灭火器材：8kg干粉灭火器5个，40kg干粉灭火器4个，存放于粗苯泵房内。
4.2消防栓2个，消防水龙带80m，位于贮罐的东南方向，距贮罐30m。
4.3粗苯贮罐顶部均安装有高温喷淋装置。
4.4粗苯罐区设有消防堤。
4.5防毒面具6套，放于粗苯泵房，有空气呼吸器2套。
4.6抢修器材：公司机电车间，焦化厂焦二车间均配备电、气焊及其它维修设施。
第五章、应急救援组织机构、人员和职责
5.1应急救援组织机构
根据粗苯事故危害程度和应急救援的需要，公司设有应急救援指挥领导小组和应急救援现场指挥部，公司应急救援指挥领导小组下设办公室，办公室设在设安处，负责应急救援的日常管理工作。
一般事故（贮罐出现渗漏、滴漏）由焦化厂级应急救援领导小组负责组织应急救援。
较大事故（贮罐开裂，焦化厂内有危害）由公司级应急救援领导小组负责组织应急救援。
重大事故（贮罐开裂，焦化厂以外也受到危害）由公司级应急救援领导小组在组织应急救援的同时，应立即上报当地政府请求组织应急救援。
5.2组成人员
5.2.1公司应急救援指挥领导小组人员
总指挥：
副总指挥：
成员：
5.2.2 现场指挥部组成人员
指挥：
副指挥：
成员：
5.3主要职责
5.3.1组织制订危险化学品事故应急救援预案。
5.3.2负责人员、资源配置、应急队伍的调动。
5.3.3确定现场指挥人员。
5.3.4协调事故现场有关工作。
5.3.5批准本预案的启动与终止。
5.3.6事故状态下各级人员的职责。
5.3.7危险化学品事故信息的上报工作。
5.3.8接受政府的指令和调动。
5.3.9组织应急预案的演练。
5.3.10负责保护事故现场及相关数据。
第六章、报警及通迅联络
6.1报警装置
24小时有效的报警装置为固定电话，接警单位为生产处调度室。
生产处调度室电话：
6.2通讯联络
24小时有效的内部，外部通迅联络手段为固定电话。
公司办公室电话
第七章、发生事故后的处理措施
无论何人，何时发现粗苯贮罐发生泄漏、着火、爆炸事故，应立即通知公司调度室，公司调度室接到粗苯储罐泄漏、着火、爆炸报警后迅速通知车间要求查明粗苯储罐发生事故的部位和原因，凡能通过堵漏或倒槽措施而消除的则以自救为主，如本单位无法控制，应及时向公司调度室报告。
公司调度室接到车间无法控制的事故报告后，马上通知各有关部门，启动公司的粗苯事故应急救援预案，下达按应急救援预案处置的指令，同时通知指挥部成员，由指挥部成员通知各应急救援队成员迅速赶往事故现场（到达现场的人员要有专人记录名单，现场核对后报公司调度室）。
7.1泄漏处理
粗苯贮罐泄漏时，由车间专业技术人员及公司义务消防队员立即穿好防化服，戴好空气呼吸器，做好防护后进入现场。首先察看现场有无中毒人员，若有人员中毒，应以最快速度将中毒受伤者脱离现场，其次切断火源、泄漏源，并进行隔离，严格限制出入，防止粗苯进入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：尽可能将溢漏液体收集在密闭容器内，同时判断粗苯泄漏的压力和泄漏口的大小及其形状，准备好相应的堵漏材料（如软水塞、橡皮塞粘合剂等），堵漏工作准备就绪后，立即用沙土、活性炭或其它惰性材料吸收残液，也可以用不燃性分散剂制成乳液涮洗，洗液稀释后放入废水系统。大量泄漏：在消防堤内，用泡沫覆盖，降低蒸汽灾害。同时判断粗苯泄漏的压力和泄漏口的大小及其形状，准备好相应的堵漏材料（如软木塞、橡皮塞、粘合剂等），堵漏工作就绪后，立即用堵漏材料堵漏。喷雾状水冷却和稀释蒸汽，保护现场人员。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处理。
7.2着火处理
粗苯贮罐发生着火时，由车间专业技术人员及公司义务消防队员穿戴好防护用品后进入现场，首先察看现场有无受伤人员，若有人员受伤应以最快速度将受伤者脱离现场，其次切断泄漏源，并进行隔离，
严格限制出入，防止粗苯进入下水道、排洪沟等限制性空间。小量着火：立即组织消防队采用灭火器灭火，并用水龙带向储罐喷洒大量清水让其冷却，灭火后，确认不再复燃，立即采取小量泄漏处理方法处理。大量着火：立即组织消防队采用灭火器灭火，并用水龙带向储罐喷洒大量清水，让其冷却，灭火后，确认不复燃立即采取大量泄漏处理方法处理。
现场指挥人员要密切注意各种危险征兆，若遇到火势难以熄灭，着火处火焰变亮耀眼，伴有尖叫、安全阀打开、罐体发生变色、罐体晃动等爆裂征兆时，指挥员必须适时做出准确判断，及时下达撤退命令，现场人员看到或听到事先规定的撤退信号后，应迅速撤退至安全地带。
7.3 爆炸处理
粗苯贮罐发生爆炸后，由车间专业技术人员及公司义务消防队员做好防护后进入现场，首先察看现场有无中毒、受伤人员，若有人员中毒、受伤，应以最快速度将中毒、受伤者脱离现场，其次切断泄漏源，并进行隔离，严格限制出入，防止粗苯进入下水道、排洪沟等限制性空间，喷雾状水冷却和稀释蒸汽，保护现场人员。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处理。
第八章、人员紧急疏散和撤离
当粗苯储罐事故可能对企业内、外人员构成威胁时，必须在指挥部的统一指挥下，由安全警戒队负责治安和交通指挥，对事故救援无关人员及可能威胁到附近居民以及相邻的危险化学品进行紧急疏散和撤离，疏散的方向、距离和地点应是安全地点。
本地多为东南风，以此为例，釆用ALOHA模型计算出的泄漏扩散范围为：从储罐区至309国道以北1.5km为危险浓度区。
发生粗苯泄漏事故后，可根据风向及泄漏扩散范围划分致死浓度区，并对危险浓度区内的人员进行紧急疏散和撤离。
8.1事故现场人员的撤离由焦化厂通知各车间，各车间立即通知各岗位人员迅速撤离，撤离时应对人员进行清点，若有未撤离的人员，应由义务消防队员做好防护后到现场作搜寻。
8.2非事故现场人员的疏散，由公司生产处下达疏散撤离的指令，…接到指令后，按指定的路线进行撤离。
8.3周边区域单位、居民人员疏散，由公司应急救援疏散组人员通知周边区域各单位、各村庄及公司生活区居民按指示的路线进行疏散。
8.4应急救援人员的撤离，公司应急救援人员在发现事故现场出现危险状况时（如粗苯贮罐将要爆炸
等），应由现场指挥部下达紧急撤离命令，撤离到指定的区域，同时要将撤离的报告马上报告到公司应急救援指挥部。
8.5紧急疏散时应主意：
8.5.1粗苯物质有毒，需要佩戴个体防护用品或采用简易有效的防护措施，并有相应的监护措施。
8.5.2 应向上风方向转移，明确专人引导和护送疏散人员到安全区，并在疏散或撤离的路线上设立哨位，指明方向。
8.5.3不要在低洼处滞留。
8.5.4要查清是否有人留在污染区与着火区。
8.5.5疏散时，被疏散人员严禁驾驶车辆及骑摩托车。
九、危险区的隔离
粗苯储罐为重大危险源，当此危险源可能对企业周边人员和环境构成威胁时，必须在指挥部的统一指挥下设定危险区。
根据ALOHA模型计算的泄漏扩散范围显示，从储罐区至下风向1.5km为危险区，因此必须加以隔离。
危险区内与抢险救援无关的人员应当及时疏散，所涉及的公路、铁路应当通知政府有关部门进行断路，使其改道行驶，直到指挥部下达撤消危险区的命令后，方可使其恢复正常状态。
第十章、检测、抢险、救援及控制措施
10.1检测：
空气中粗苯蒸汽的检测由公司生产处负责，所取气、液样要符合规定，取样化验人员要做好安全防护，最少为两人同行，否则不得参与检测取样工作，检测的数据要及时向指挥部报告，若现场检测人员感到不适或接到撤离的指令后，应立即撤离。
10.2抢险、救援，为确保事故伤害不扩大化，所有抢险救援人员，必须按规定戴好呼吸器、穿好防化服，所使用的工具为防爆工具，在抢险救援时，不得独自行动，作业时严格执行公司的安全管理规定，并高度警觉，服从现场救援指挥部的指令。
10.3应急救援队伍的调度由现场救援指挥部统一领导、指挥。
10.4为防止事故扩大，应加大喷洒水量，增大沙土、活性炭等吸收入残液的物质使用量，同时将情
况上报县主管部门请求增援，事故扩大后，根据实际情况重新核定危险浓度区，并相应调整疏散人员的范围。
第十一章、受伤人员的救治
受伤人员从事故现场救出后，由公司医务室医护人员按受伤情况进行分类抢救，现场抢救后，轻者送公司医务室治疗，重者立即送昌乐人民医院或潍坊市人民医院治疗。
11.1现场救治方法
11.1.1皮肤接触：立即脱去污染衣着，用肥皂水及大量清水彻底冲洗皮肤。
11.1.2眼睛接触：立即翻开上下眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗至少15min，就医。
11.1.3吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难时给输氧，如呼吸及心脏停止，立即进行人工呼吸和心脏按摩术。就医，忌用肾上腺素。
11.1.4食入：饮足量温水，催吐，就医。
11.2治疗方案
11.2.1皮肤污染，用大量水及时冲洗，再用2%硼酸溶液洗涤。
11.2.2眼部污染，用大量流动清水及时冲洗15min，就医。
11.2.3吸入中毒者脱离现场，给氧气吸入，保持呼吸道的通畅，在治疗过程中应防止造血系统被破坏，特别在中毒后5小时容易发生头痛、乏力等症状，应注意预防。
11.2.4食入者，应饮足量温水，催吐，中毒者脱离现场，给氧气吸入，在治疗过程中应防止因造血系统被破坏而引发的白血病。对患者5小时后出现的头痛、头晕、恶心、呕吐、步态蹒跚、昏迷、抽搐、血压下降等症状应留意观察以便治疗。
11.3粗苯对人体的危害
急性中毒：轻者有头痛、头晕、恶心，呕吐、轻度兴奋、步态蹒跚等酒醉状态；严重者发生昏迷、抽搐、血压下降、以致呼吸和循环衰竭而死亡。慢性中毒：主要表现有神经衰弱综合症；造血系统改变；白细胞血小板减少，重者出现再生障碍性贫血；少数病例在慢性中毒后可发生白血病（以急性粒细胞性为多见）。皮肤损害有脱脂、干燥、皱裂、皮炎、可致月经量增多与经期延长。
11.4医疗机构
11.4.1公司内有职工医院，医护人员14名，床位十二套，配有供氧设备3套，救护车一辆，各类药物较齐全。
11.4.2外部医疗机构，公司化工分厂距昌乐县朱刘镇医院1.5公里，距昌乐县人民医院10公里，距潍坊市人民医院15公里。
第十二章、现场保护和洗消
12.1现场保护
由公司保卫处处长田敬全负责，公司应急救援的治安警戒队到达现场后，负责现场的保护工作，以便调查分析事故发生的原因，为预防和制定防护措施提供第一手资料。
12.2现场洗消
事故现场的洗消由…负责组织实施，现场洗消由车间及消防人员负责，他们做好防护后进入现场，用雾状水稀释蒸汽、用沙土、活性炭或其它惰性材料吸收残液，或用防爆泵移至槽车或者专用收集器内，回收或运至废物处理场所处理。
第十三章、应急救援保障
13.1内部保障
13.1.1应急救援队
（1）抢险抢修队：负责人…维修人员15人组成。
（2）医疗救护队：
（3）治安消防队：
（4）应急疏散队：
（5）交通管理队：
（6）物资供应队：负责人
（7）物资运输队：负责人。
（8）通迅联络队：负责人
（9）后勤保障队：
13.1.2内部保障资料表
13.1.3应急通讯系统
各岗位、部门均安装有固定电话，公司保卫处有对讲机四部，应急救援队负责人都配有手机，义务消防队员和处室人员家中安装有固定电话（手机）。
13.1.4应急电源
(1)应急电源
公司动力分厂有1500KW蒸汽发电机组和6台煤气发电机组，能够保证焦化厂在出现停电时作为应急电源使用。
(2)应急照明
..各车间及保卫处都配有应急照明灯，以备在紧急停电时使用。
13.1.5应急救援器材
(1)灭火器材：8kg干粉灭火器4个，40kg干粉灭火器4个。
(2)防护器材：防毒面具9套，空气呼吸器2套。
(3)消防车一辆。
13.1.6保障制度
(1)责任制度。公司根据各部门、单位的实情制定有安全责任制，在安全责任制的基础上，每年初公司与各分厂、各分厂与车间、车间与班组、班组与个人都层层制订了安全目标责任书，公司制定了包括液氨贮罐在内的重大危险源承包责任制。
(2)值班制度。公司建立了公司领导、生产调度、生产单位24小时值班制度。
(3)培训制度。公司建立了新入厂职工三级安全教育培训制度、转岗人员培训制度、特种作业人员培训制度以及日常安全教育制度。
(4)重大危险源管理制度。对重大危险源实行了承包和监控。
(5)安全检查制度。包括现场检查及消防物资、应急救援器材的检查、维护和保养。
(6)演练制度。事故应急救援预案每年组织一次，时间定于每年的“安全生产月”期间。
13.2 外部救援
13.2.1单位互助的方式，通过公司办公室和公司生产处联系焦化公司周边的化工生产企业进行救援。
13.2.2政府协调应急救援力量，…设有消防大队。
13.2.3应急救援信息咨询，可向国家应急救援中心咨询，请求派专家救援抢险。
13.2.4专家信息
第十四章、预案分级响应条件
粗苯为易燃有毒的液体，可能发生的事故有粗苯罐泄漏、着火和爆炸。
14.1粗苯贮罐出现渗漏、滴漏，启动焦化厂级应急救援预案，进行抢险救援。
14.2粗苯贮罐开裂，焦化厂以内有危害时，启动公司级应急救援预案，进行抢险救援。
14.3贮罐爆炸、开裂，焦化厂以外也受到危害时，在启动公司级应急救援预案的同时，应立即上报当地政府，启动政府制定的应急救援预案。
第十五章、事故应急救援终止程序
15.1粗苯贮罐发生的泄漏、着火、爆炸得到控制后，在通过倒槽、稀释、吸收、回收后，全部将罐内粗苯处理完毕，且用不燃性分散剂制成乳液涮洗后，洗液稀释后放入焦化厂废水系统，周边地区大气中粗苯浓度小于20mg/m3时，由事故应急救援总指挥宣布粗苯事故应急救援工作结束。
15.2粗苯事故应急救援结束后，由生产调度室通知各相关部门事故危险已解除，由应急疏散队负责通知周边村庄及公司生活区人员，事故危险已解除，可以返回居住区。
第十六章、应急培训计划
为便于在发生粗苯事故时能够迅速组织抢险救援和人员的疏散撤离，应定期对应急救援人员和公司员工以及周边居住人员进行应急培训和教育。
16.1应急救援人员培训：公司的应急救援人员应选择身体状况良好，具有较高文化素质，便于通讯
联系，以及具有丰富的本岗位工作经验的人员组成，为提高应急救援人员的救援能力和水平，由各应急救援专业队负责人每年对其队员进行不低于两次的培训。
16.2员工应急响应的培训，公司的员工每季度由所在分厂和车间进行应急响应的培训。
16.3周边人员应急响应的培训，公司焦化厂周边的村民，应由公司办公室协助村委进行应急响应的知识宣传教育，周边企业人员应由公司生产处协助周边企业搞好响应的知识宣传，公司居民由公司物业分公司对住户进行应急响应的知识宣传教育。
第十七章、演练计划
为确保在发生粗苯事故时，能够及时组织应急救援，每年都要定期开展事故应急救援预案的演练。
17.1演练准备，演练分为三个层次，即桌面演练、功能演练和全面演练，根据演练的方式和内容，准备演练所需器材，对人员进行演练教育培训，并制定演练的方案和安全措施。
17.2演练范围，公司级应急救援演练的范围为全公司的应急救援演练，相关部门和领导要参加演练。
17.3演练时间，每年演练一次，时间定于每年的六月份“安全生产月”期间。
17.4演练组织，由公司设备安全处和焦化厂负责组织准备演练。
十八、附加说明
18.1预案编写依据
根据2004年4月8日国家安全生产监督管理局签发的《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》
18.2预案指导原则和救援方针
在预案的编制过程中充分考虑了“安全第一，以人为本”的理念，发生危险化学品事故时优先保护人的安全。作为岗位人员，救援人员必须做到处事不乱，应按预案要求尽可能地采取有效措施，若不能消除和阻止事故扩大，应采取正常的逃生方法进行撤离，并迅速将险情上报，等待救援。
预案作为应急救援的计划方案，采取预防为主，常备不懈，高效协调的方针，同时应根据实际情况进行持续改进，使之更符合救援要求。
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施工现场务工人员管理制度示范文本
施工现场务工人员管理制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
施工现场务工人员管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了加强施工现场的管理，保障建设工程施工顺利进 行，促进安全、文明施工，根据本公司的实际制定本制 度。 1、项目经理是施工现场务工人员管理的直接责任人， 专业、劳务分包的务工人员由雇用单位负责管理，但必须 遵守总包单位的各项规章制度。 2、项目部根据施工现场的人数配置专、兼职劳务管理 员，负责施工现场务工人员登记，建立动态管理台帐，督 促检查施工现场务工人员劳动合同签订落实，负责施工现 场考勤表、工资发放表、劳动合同等资料收集整理。 3、施工现场务工人员必须依法签订劳动合同，必须经 过安全培训后方可上岗，新招的务工人员上岗前必须经过
三级安全教育。 4、务工人员应积极参加项目部组织的民工学校学习，接受项目部有关质量、安全、文明施工、法制及治安管理等方面的教育培训。 5、务工人员自觉遵守安全生产、文明施工的管理规定及公司制定的门卫、宿舍、食堂等管理制度，严禁赌博、寻衅闹事、打架斗殴，恶意讨要工资的行为，造成恶劣影响的人员酌情处罚。 6、施工现场建立管理网络，逐级落实责任制，做到人员底数清，流动进出清。 7、本制度自公布之日起执行。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
生产设备、容器及工具清洗消毒管理规定
生产设备、容器及工具等清洗消毒管理规定 一、乳化、搅拌锅清洗消毒 1、水相锅、油相锅、乳化锅的清洗和消毒：每天生产前，用工艺水将水相锅、油相锅和乳化锅及管道冲洗干净，排出的水澄清无肉眼可见杂质为准。将锅中水排干净后关闭各阀门。往乳化锅中加入工艺水将均质头淹没处，油水项锅淹没至搅拌器，水位达到要求后停止加水，开通夹层锅蒸汽，将水温加热85-90℃保持10分钟。 2 、如下一批产品与上一批产品相同，水相锅、油相锅及管道不必清洗。 3、如下一批产品与上一批产品不相同，需用工艺水将水相锅、油相锅和乳化锅及管道冲洗干净，排出的水澄清无肉眼可见杂质后方可投料生产下一批产品。 4、每天生产完毕后，用工艺水冲洗水相锅、油相锅、乳化锅及管道，拆卸未能冲洗干净的部件（如滤网），卫生死角需用尼龙刷或毛刷擦洗，洗至排出的水澄清无肉眼可见杂质为准。 5 、若连续生产，每7天需用85-90℃的热水保持20分钟。 6、若遇不连续生产，时间间隔3天（含3天）以上，需用85-90℃的热水保持20分钟。 二、抽料泵的清洗与消毒 1、每天生产前，抽料泵用10-15kg75%酒精清洗消毒。 2 、换品种时，需用工艺水将抽料清洗干净才能进行下一品种。 3、每天生产结束后，抽料泵用工艺水冲洗干净。 三、灌装机清洗与消毒 1、单头灌装机清洗与消毒：每天生产前先用工艺水清洗加料斗与活塞。用3-5kg75%酒精消毒。 2、换品种时，需用工艺水将抽料清洗干净才能进行下一品种。 3、每天生产完时，用工艺水清洗加料斗和灌装头，至排出水无肉眼杂质为准。 4、多头灌装机的清洗与消毒：每天生产前，通过输料管道，用工艺水清洗八头灌装机5分钟。工艺水清洗完成后，用10-15kg75%酒精消毒加料斗与活塞。
公司员工职业卫生管理制度
公司员工职业卫生管理制度 1、目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康 2、范围：全体员工 3、责任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采购销售部、行政保卫科 4、程序： 4.1总则 4.1.1 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 4.1.2 第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职责卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。 4.1.3 职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE)管理的重要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。 4.1.4 各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 4.1.5 企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 4.2机构与管理 4.2.1 公司安全部在集团公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生工作。公司健康安全科在安全部领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。 4.2.2 企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。 4.2.3 内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。 4.2.4 建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。 4.2.5 应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。 4.2.6 职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
生物工程公司卫生管理规章制度
XXXX生物工程有限公司卫生治理规程 目的：建立卫生标准、监控的标准工作程序，保证卫生措施的有效实施，防止交叉污染及微生物污染。 范围：环境卫生、工艺卫生、个人卫生 责任人：质量治理部经理、生产技术部经理、车间主任、操作工 内容： 1.卫生治理标准 生产技术部要依据国家法定标准—《药品生产质量治理范围》1998年版建立相应的卫生治理标准，即各项卫生治理规程，经质量治理部及有关部门会审，由主管厂长批准后予以实施。 1.1卫生治理标准包括：环境卫生、工艺卫生（物料、生产流程及设备卫生），个人卫生三部分。 1.2洁净区，辅助生产区（一般生产区），缓冲间，更衣室等场所制定相
应的卫生治理标准—清洁规程。 1.3各项卫生治理规程一经颁布，即为卫生治理的基准性文件，是质量治理部实施卫生监控，生产技术部实施卫生治理建立清洁SOP的依据和准则。任何治理不得违背这一标准，任何人不得任意修改，以确保能够建立有效的预防交叉污染和微生物污染的措施。 2.卫生标准的实施： 内容包括：清洁方法、程序、间隔时刻、使用的清洁剂或消毒剂。清洁工具的清洁方法和存放地点。为确保卫生标准的实施，质量治理部必须会同生产技术部、设备动力部按车间、工艺、岗位的要求制定厂房、设备、容器的清洁SOP。 2.1生产过程中涉及的人、机、料、操作法、工序等环节每一个细节都必须有相应的清洁规程，不得遗漏，以保证企业全面达到卫生治理规程的标准要求。 2.2不管生产区或生活区，其清洁工作的要求皆不仅是简单的大扫除，而是要求在生产前，生产中和生产结束后都必须保持同样的符合标准的
清洁状态，这是保证药品质量必不可少的手段。 3.卫生标准的监控 生产过程中卫生标准的实施和结果由质量治理部门质监员进行检查，这是防止混药污染的重要措施。 SMP-卫-规程-00101 卫生治理规程第2页共2页 3.1清洁过程的状态标记要严格按照“卫生状态标记治理规程”进行，每次生 产前应由质监员确认生产区域及设备、设施、容器等与生产产品无关的物料、产品、文件、记录、标签、标示物及有关的物品差不多移出，废弃物差不多清除，并严格执行了清洁规程，由质监员发给“清场合格证”正副本，后方可生产，正本及上批副本纳入本批记录，。 4.异常清洁过程的治理 异常清洁过程系指生产过程中因各种异常情况、事故、生产调整等事项，需实施非清洁规程规定的专门清洁过程。凡需实施异常清洁过程必须严格执行“异常清洁治理规程”。经质量治理部门批准后方可实施。
保洁工具及清洁用品的管理规定
保洁工具及清洁用品的管理规定 1、保洁工具原则上“谁使用、谁保管、谁负责”； 2、领用保洁工具时，领用人自行检查设备的完好程度，因检查不细，造成问题工具出库而影响工作的，由领用人自行负责； 3、因使用不当或外借损坏的工具，按规定赔偿； 4、保洁工具在无法继续使用后，向主管领导提出更换申请，由主管核实后再以旧换新更换保洁工具； 5、清洁用品采取随用随领制度，每月所用清洁用品由主管统一发放； 6、批准领取的清洁用品必须为清洁专用，不得挪为他用或私用，一经发现，按清洁用品成本十倍价钱赔偿； 7、领取的清洁用品如果一次用不完，应当交回主管保管； 8、保洁所用的清洁用品，使用时应当厉行节约，避免浪费。 环境管理部保洁工作标准
1、小区内主干道、沿路、便道、广场不得有垃圾袋、瓜子皮、纸屑等废弃物，广场内健身器材不允许有尘土，保持透光明亮； 2、绿地草坪要及时打扫，不允许有垃圾袋、树叶等，更不得将清扫道路的垃圾扔到草坪或树坑； 3、楼内的卫生是指整个楼层公共区域的卫生（包括地下室），不得有堆积的灰尘、纸屑、拖布条、砖头等杂物，楼道内、电梯厅不得出现蜘蛛网，扶手要用毛巾擦干净，不得有污渍、水痕迹； 4、地下车库道路、地下室门外走廊、机动车出入口不得有垃圾袋、瓜子皮、纸屑等废弃物，墙面、防火门无蜘蛛网、小广告，栏杆扶手、消防箱不得有积灰、污迹； 5、垃圾箱、垃圾桶、标牌、栏杆要每周擦洗一次、夏季每周对垃圾箱周围进行喷药消毒，楼道每半月喷洒一次，以防止蚊蝇的滋生； 6、电梯轿箱内干净无污渍、灰尘、痰迹、无手印迹； 7、照明设施灯杆无脏污、灯罩无积灰； 8、冬季下雪，要在雪停后将主干道、楼前的雪清扫到绿地、树坑或雨污水管道；
企业职业卫生管理制度范本
企业职业卫生管理制度范本 1范围 本制度适用于公司的职业卫生管理。 2目的 为了预防、控制、防治职业病，消除职业病危害，保护职工的康健。 3职责分工 3.1公司主管领导和分管领导职责 3.1.1总经理对职业卫生工作全面负责，必须认真贯彻国家有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令，把职业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中存在的问题。 3.1.2分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生、职业病防治工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业卫生、职业病防治工作。 3.2安全环保处职责 3.2.1贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令，制定本公司职业卫生管理制度，并组织实施。 3.2.2搞好作业场所监测，组织安排职业卫生体检，建立健全职业卫生档案。 3.2.3组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治研究任务。 3.2.4组织制定并实施本公司改善作业条件治理计划。 3.2.5开展职业卫生宣传工作，普及职业病科普知识。3.2.6负责本公司在建设项目中实施职业卫生方面的“三同时”。 3.3人力资源处职责
会同医务部门开展就业前体检，对因患职业病或有职业禁忌证需调离原作业岗位者给予妥善安排。 3.4资产财务处职责 职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括康健监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 3.5工会职责 监督本公司贯彻国家有关职业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令情况，宣传防尘防毒的严重意义，组织安排从事无益作业人员疗养。 3.6职工医院职责 协同安全环保处做好职业危害因素接触人员体检工作，建立体检档案。 3.6生产车间领导职责 3.6.1教育员工执行操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材，爱护防尘防毒设施，提高员工个人防护能力。 3.6.2执行防尘防毒措施和管理制度。 3.6.3按规定组织安排本单位作业人员的康健检查。 4职业病危害前期预防 4.1应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 4.2按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应的职业病危害评价等档案。
27工艺卫生管理制度
江西中兴汉方药业有限公司 GMP管理文件 一、目的：建立工艺卫生管理制度。 二、范围：洁净区和非洁净区生产车间 三、责任人：各生产车间 四、内容： 一般生产区工艺卫生管理： 1．进入生产现场必须穿戴好有相应卫生要求的工作衣、帽、鞋、口罩，不准穿工作衣、帽、鞋、口罩离开生产现场，做其他与生产无关的事情。 2．药品在生产过程中，（包括原辅料预处理）必须保证清洁卫生，生产现场做到班前班后均须彻底清扫，即每批、每班清场，做到玻璃透明，墙壁、门窗、工作台无尘埃，地面无杂物，设备见本色，并做好清场记录。 清场记录主要内容为：A、清场前产品名称、批号；B、清场检查项目、日期、检查结果；C、操作人、复核人；D、清场合格证。 3．生产场所不准吸烟、吃东西，非生产用品不得带入生产现场，不得利用生产设施洗澡、烘烤其它私人物品。 4．直接接触药品生产的操作人员，必须洗手、消毒或戴手套。 5．员工要定期进行健康检查，凡患肠道传染病、传染性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病者，不得从事直接接触药品的工作。 6．每批或每班生产结束或各工序调换品种批号时，必须严格执行清场制度，保证容器具、机械设备、包装物料、场地台面清洗，无上批遗留物，做到包装物清、场地清。
7．待检半成品、成品的卫生： 7.1原辅料、包装材料的外包装要求完好，清洁干净无受潮、混杂、变质、发霉、虫 咬等现象，符合药用标准。 7.2待检半成品、成品贮存在规定区域，存放间按品种、规格放在垫仓架上摆放整齐， 有专人负责管理；并有状态标记。 8．生药材处理后，不论转移到任何位置，必须有干净的器具包装，严防污染。9．各生产工序根据品种及生产要求制订符合相应的清洁规程，使其清洁卫生符合工艺卫生要求。 10．工作结束后，应将剩余包装材料退回仓库，生产区域不允许存放多余的物料或杂物，多余的标签、说明书等按规定程序进行退库处理。 洁净区工艺卫生管理： 1．洁净区工艺卫生除要求符合一般生产区工艺卫生条件外，还应做到：地面整洁、门窗、玻璃、墙面、顶棚洁净完好，定期消毒设备容器、工具，管线保持清洁，排列整齐并包扎光洁，无跑、冒、滴、漏。定期清洁消毒，维修并做好记录。2．设备、容器、工具按规定管理要求定点放置，并符合清洁要求。 3．严格个人着装，生产场所做到“六个不准”即：不准吸烟；不准吃食物；不准存放与生产无关的物品和私人杂物；操作人员不准化装、不准留长发、长指甲；不准配戴饰物、手表，并注意个人卫生，洁净工作服（含鞋、帽、口罩）应编号。4．洁净区卫生工具用绿色作标记。 5．操作人员穿戴只限洁净区域使用的工作服，不得穿离洁净区，外包装材料未彻底清洁前不得进入洁净区。严禁非洁净区人员进入洁净区，如因工作需要要进入，须经现场生产管理人员同意后进入，并严格按规定着装。 6．洁净区内控制温度为18-26℃，相对湿度为45-65%。 7．洁净区由专人定时进行清洁消毒，定期进行菌落数，洁净度的监测工作。 8．在洁净室操作员需要外出时必须按穿着洁净工作服的相反顺序脱下工作服，放置规定的地方。
劳务人员管理制度.doc
劳务人员管理制度4 劳务人员管理制度 （一）务工人员招工制度 为了加强施工现场劳动用工的管理，维护企业和劳动者的合法权益，根据《中华人民劳动法》等有关法律规定，结合我公司实际情况制定本制度。 1、劳务的用工主体为项目子公司。劳务公司对接项目子公司，进行劳务分包，劳务公司才能作为用工主体自行招用务工人员及进行劳务作业分包。 2、务工人员的招用，必须由劳务公司依法与务工人员签订劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式和支付时间等内容。 3、务工人员劳动合同的签订，被录用之日起十五天内与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同签订后，务工人员应提供有效的身份证，专业资格证，学历证，暂住证等复印件（签订合同时必须提供原件备查），到公司统一备案。 4、招收范围：熟练的技术操作工，有中、高级技能职称的操作工优先录用，特殊工种人员必须具备行业执业资格证。年龄18~55岁，身体健康。 5、劳务分包：必须发包给具有建筑劳务承包资质的企业，不得发包给无资质的组织和个人（包工头）。
6、合同期限：务工人员固定期限合同最长不超过一年，以完成一定工作为期的劳动合同，起止时间必须明确具体，合同期满应及时办理手续，离开公司办理注销手续。 （二）施工现场务工人员管理制度 为了加强施工现场的管理，保障建设工程顺利进行，促进安全、文明施工，根据本公司的实际制定本制度。 1、项目经理是施工现场务工人员管理的直接责任人。专业、劳务分包的务工人员由雇佣单位负责管理，但必须遵守总包单位的各项规章制度。 2、项目部根据施工现场的人数配置专、（兼）职劳务管理员，负责施工现场务工人员登记，建立动态管理台帐，督促检查施工现场务工人员劳动合同签订落实，负责施工现场考勤表、工资发放表，劳动合同等资料收集整理。 3、施工现场务工人员必须依法签订劳动合同，必须经过安全培训后方可上岗，新招的务工人员上岗前必须经过安全教育。 4、务工人员应积极参加项目部组织的民工学习，接受项目部有关质量、安全、文明施工、法制及治安管理等方面的教育培训。 Delegates, staff: Hello! i n the run-up to t he Spri ng Festival, we held one se ssi on of four staff representatives Confere nce 2013-work shop, full back i n 2012, careful a nalysis of the current sit uation, discuss 2013 devel opme nt pla ns. Here, on behalf of my com pany 2013 work re ports to t he Ge neral Assembl y, for consi
厂区清洁卫生管理制度
Author /Dept Date 起草人/部门：日期：Reviewer /Dept Date 审核人/部门：日期：Reviewer /Dept Date 审核人/部门：日期：Approval/ Dept Date 批准人/部门：日期： Supersedes 替代版本：N/A Issue to 分发部门： 厂区清洁卫生标准管理规程 1. PURPOSE 目的 为了保证公司运行清洁生产，建立良好的卫生环境，对清洁卫生工作进行分区域管理，落实清洁卫生管理的PDCA循环，规范清洁卫生管理工作：计划、布置、执行、检查、评价、总结等，消除清洁卫生的死角和盲点。 2. SCOPE 范围 2.1. 本管理制度适用于江苏慈星药业有限公司江苏宿迁杨子路20号工厂和进入工厂作业和 工作的全体人员。 2.2 本规程为中文版 3. REFERENCES 参考资料 3.1. N/A 4. RESPONSIBILITIES 职责 4.1. 清洁卫生管理工作作业执行的职责根据责任区和轮值区值日表分配落实到人员，宏观 管理责任按照组织机构图中部门划分和人员划分的基本原则分片由各个管理层机构负 责，管理的职责是做好5S管理运行的参与和配合，维护管理体系的PDCA循环。 5. DEFINITIONS 定义 清洁：清白，洁净无尘。 卫生:指个人和集体的生活卫生和生产卫生的总称。一般指为增进人体健康，预防疾病，改善和创造合乎生理、心理需求的生产环境、生活条件所采取的个人的和社会的卫生措 施，包括以除害灭病、讲卫生为中心的爱国卫生运动。 消毒:杀灭或清除传播媒介上病原微生物，使其达到无害化的处理。 灭菌:杀灭或清除传播媒介上一切微生物的处理。 污染:当一种产品或一个物质中，存在不需要的物质时。
冶金企业职业卫生管理制度汇编
XXXXXX 职业卫生管理制度汇编
起草人：XXX 审核人：XXX 审批人：XXX 实施日期：20130101 XXXXXXXXX 安全处发布 职业健康承诺书 公司全体员工： 根据《中华人民国职业病防治法》法律法规及配套规定，为进一步明确本公司职业病防治的主要工作，有效控制作业场所职业病危害，杜绝重大职业病危害事故的发生，保障职工的职业健康，特此重承诺： 1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规标准，全面落实企业职业病防治责任，切实履行企业相应法律义务。 2、如实申报职业病危害，对申报容的真实性负责；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业健康防护要求。 3、保证作业场所职业危害防护设施正常运行，按时发放职业危害防护用品，定期开展作业场所职业安全健康检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家标准。 4、书面如实告知员工作业岗位存在的职业危害及其后
果和防护措施等，组织职工进行职业健康专项培训，且考试合格后方可上岗。 承诺人：XXXXXX 关于成立职业健康管理领导小组的通知 各车间、处室: 为加强公司职业卫生健康管理，保证职业病防治工作正常、有序的开展，有效预防、控制和消除职业病危害、防治职业病，保护职工的身心健康，保证生产经营工作的正常开展，特成XXXXXX职业健康管理领导小组，其成员如下：组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXX XXX 领导小组办公室设在安全处，由XXX同志兼任办公室主任，XXX任专职职业健康管理员。 职业健康管理领导小组职责： 一、制定并整理检查培训的计划和演练，考核救护人员的业务能力，负责分公司职业病危害事故抢救所需的设备、
洁净室工艺卫生管理制度
1 目的 本制度规定了洁净室内使用的设备、工装、工位器具、操作台、场地、墙壁、顶棚等设施，清洁消毒的卫生要求。 2 适用范围 本制度适用于洁净室工艺卫生的管理。 3 职责 3.1 制造部负责洁净室工艺卫生管理。 3.2品管部负责净化车间环境监测，并组织相关科室对洁净区工艺卫生进行检查。 3.3 各车间主任负责组织对洁净室内部工艺卫生的清洁、检查和监督，并包括个人卫生检查。 3.4工艺卫生员负责洁净室空气消毒、消毒剂使用的管理和清洁工具的清洁及存放。 4 工作要求 4.1设备清洁规定 4.1.1设备的选用应符合洁净生产区与环境控制的要求。 4.1.2操作工在每天下班前应对设备工装进行清洁，设备表面每周用消毒液擦拭一次。 4.1.3设备不连续生产时，应清空各工位的物料，如料斗内的粒料等，长期停止使用的设备及工装，应在重新使用前进行清洁消毒处理。 4.1.4洁净室内的净化系统装置，如高效过滤器层流罩、回风口罩，每周采用纯化水进行洗刷，清洗后用消毒液进行清擦。 4.1.5紫外线灯及照明灯装置，每周采用75%酒精清擦。
4.1.6对净化系统装置和紫外线灯及照明灯装置清洁、维护后，应填写相关清洁、消毒记录，每月交制造部进行整理归档。 4.2工装模具清洁规定 4.2.1从外界进入洁净生产区的模具，应在气闸室或传递窗将模具擦拭干净、消毒后，方可进入。 4.2.2工装的日常清洁、维护、保养由使用者和机修人员共同负责，生产完成后应保持工装完好无缺，用工艺用气除去表面可能存在的粉尘，再用75%酒精棉签进行表面清洁与消毒，清洁后应无油垢、无灰尘、无磕碰划伤。 4.2.3 暂时不用工装都要涂模具防锈剂，放在架上，以保障工装不受潮湿和腐蚀性物品的侵蚀。 4.3工位器具清洁规定 4.3.1工位器具清洗消毒方法及要求按《工位器具管理制度》执行。 4.3.2洁净区内若使用薄膜（袋）来盛装或防护产品时，薄膜（袋）的重复使用时间不得超过一个月，启用时在袋上标注到期日。不重复使用时不受限制。 4.4 物料清洁程序 4.4.1 当物料进入洁净区时应进行严格的清洁程序，确保物料进入洁净区不对环境造成污染。 4.4.2物料脱包要求 ——双层包装时：准备间除尘→缓冲室脱外包装→双层传递窗→洁净生产区→使用时脱内包。 ——可脱单层包装时：准备间除尘→缓冲室脱包装→传递窗→洁净生产区 ——不可脱包装：准备间除尘→缓冲室包装表面清洁→传递窗→洁净生产区 4.4.3 纸盒、包装物外皮等不得进入洁净区，其它器具物品进入洁净区前须经清洗、紫外消毒。 4.4.4待用或剩余的物料应及时存入周转箱内，并盖上箱盖（或放入薄膜袋内，扎好袋口），以免污染或做好其他防护措施。 4.4.5洁净室内的物料应存放在指定的位置，摆放整齐、标识明显。 4.4.6生产过程中的物料要做到“三不落地”，即原辅料不落地、零配件不落地、生产中的产品不落地。 4.5 操作台、场地、墙壁、顶棚清洁规定 4.5.1每天生产结束后，工作人员（或卫生员）对地面、工作台面、凳子、门窗、双层传递窗、门窗把手等处用消毒液擦拭。
外来务工人员管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K2847 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 外来务工人员管理制度 标准版本
外来务工人员管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为了维护本工程的治安秩序，管理好外来务工人员，保护外来务工人员的合法权益，特制定该管理制度。 一、凡常住户口不在本市的外来务工人员，来本地参加工作，必须“三证”齐全（身份证、劳务证、计生证），并同时上缴一寸免冠照片4张（暂住证、劳务证、工作证、）。 二、在三日内上报当地派出所办理《暂住证》，劳动部门办理《劳务证》，工程安保部门办理《工作证》。 三、务工人员必须随时携带三证，不得转借、
涂改，上下班必须按规定佩戴好《工作证》，以便出入生活区 四、三证如有遗失，必须在于24小时内上报安保部门，并说明原因，经查明后补办。 五、《暂住证》期满需留住的，应在期满前5日内上报安保办公室，以便统一向当地派出所办理延长手续，期满离开时，应缴销《暂住证》。 六、外来务工人员必须服从安保、后勤部门的统一安排，在指定 的房间、床铺居住，积极参加安保部门组织的法律法规学习，和有关教育培训活动，严格遵守本工程项目的各项管理规定。 七、外地来本市探亲、访友人员，除安保部门统一登记外，暂住或预期暂住7日以上者，必须当
日上报安保部门，并缴2张一寸照片，3日内报当地派出所办理《暂住证》。 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here
物业保洁工具管理制度
物业保洁工具管理制度 （ISO9001-2015/ISO45001-2018） 1.0 目的 规范保洁部日常工作管理，确保工具完整及各项性能完好。 2.0 适用范围 适用于项目保洁部的工具管理。 3.0 职责 3.1 保洁部主管负责检查工具管理工作的实施情况并负责工具的申购。 3.2 保洁部领班具体负责工具管理。 3.3 项目库管员负责工具的登记盘点工作。 4.0 常用工具 4.1 扫把 扫把的种类很多，有塑料扫把、高粱扫把，竹扫把等。主要用来扫除地面垃圾和灰尘，应根据需要选用扫把的种类。 4.2 垃圾铲 垃圾处理铲是收集垃圾处理的常用工具，有带盖的和不带盖的，带盖的垃圾铲装垃圾时能密封垃圾，使垃圾不易掉落，比较卫生，但容量较小，可根据不同环境选用。 4.3 刷子 刷子种类很多，有钢丝刷、洗衣刷、浴缸刷、马桶刷、洗地刷等多用于局部或边角位作清洁除污的工具，其操作方便，可广泛使用。
4.4 玻璃工具 玻璃工具多用于清洁玻璃或其它平滑面，如云石、花岗岩、铝扣板等。它包括玻璃刮（橡胶条、手柄组成）和羊毛套（套和塑料或铝合金手柄组成）也称涂水器，根据大小分“14”、“17”、“21”“36”多种型号，根据环境需要决定使用尺寸。 4.5 水刮 水刮多用于车场、广场冲洗后刮除积水。特点是手柄长，橡胶条较大较长，一般有“30”、“60”、“90”公分等多种型号，面积宽广使用大型号，面积小使用小型号。 4.6 拖布 地拖是清洁保养中常用的工具，根据制成材料不同可分为：棉布、棉线、尼龙等多种。棉质地拖吸水性好，拖后地面较干爽；尼龙地拖吸水性弱，拖后地面水迹太多，可根据环境需要而选用不同性质的地拖。不同环境使用的地拖不可混合使用。 4.7 尘推 尘推分90公分和60公分、1.2米三种，主要用于清除细小类重量很轻的微尘。适用于较大面积范围的地面操作与清洁。 4.8 喷壶 喷壶是经过手动加压按动开头产生雾状。有手提式（单手操作式、双操作式），背持式，多用于喷药杀虫，消毒，灯饰清洁，地毯清洁，喷蜡抛光等，根据环境和工作需要决定选用种类。 4.9 伸缩杆
公司职业卫生管理制度全套范文
XXXXXXXXXXXX有限公司职业卫生管理制度汇编 XXXXXX有限公司 XXXX年XX月
目录 一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、相关岗位职业卫生操作规程 十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度
职业病危害防治责任制度 1.总则 1.1为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对公司职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关规定，特制定本制度。1.2本制度从组织上、制度上落实公司职业病防治主体责任，规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范围,使各级领导、各部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。 1.3为保证本制度的有效执行,凡本单位发生职业病危害事故，以本制度对照落实相应的职能部门和责任人,并追究责任。 2.职责 2.1总经理职责 2.1.1认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。 2.1.2按照《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，设置与公司适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责公司的职业病危害防治工作。 2.1.3每年向员工代表报告公司职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理
精加工车间卫生管理制度
精加工车间卫生管理制度 目的 为了严格生产确保产品质量、满足客户的需求，同时提高管理质量水平，确保生产目的和标准，确保生产的顺利进行，特制订此规范标准。 适用范围 本规范适用于大什食品有限公司的精加工车间。 内容 一、员工的卫生标准 1、生产人员进入车间必须按照要求将工作服穿戴整齐，将不允许带入车间的东 西交由卫生员保管； 2、生产人员按照清洗消毒流程进行洗手、杀菌，并按照规定履行卫生规程进入 工作区域； 3、女员工不能戴首饰、留长指甲、化妆；男员工不得留胡子； 4、员工在生产过程中出车间回来后也必须重新进行洗手、消毒的程序； 二、精加工车间的卫生标准 1、地面：工作时间保持地面的干净整洁，工作结束后，地面要做彻底的清理， 不允许有物料残留和垃圾，无泥土、无破损的地砖碎块，地面要保持应有的颜色； 2、门窗、墙壁和顶棚：要求亮洁干净，无灰尘、无污物、无水印保持其本来的 颜色和光洁度，门窗的槽内也必须保持清洁、无灰尘； 3、排水沟及盖板：工作结束后要对排水沟进行彻底冲刷，沟内和盖板上无残留 的物料、无泥土，无异味，保持原有的颜色； 4、地漏：确保地漏盖要盖好，地漏及水封表面要清理干净，不能有物料或污物 的残留； 5、灯：灯的上部和灯罩内外都必须保持无灰尘、无污物，灯的开关及线管上必 须保证清洁； 6、消防栓和配电箱：内外表面都保持清洁，配电箱上不允许存放任何与其无关 的物品； 7、物料盘和物料车：每次使用前后都按照消毒清洗要求进行清洗消毒，保证达 到需要的卫生要求； 8、案台及设备：案台和设备表面都必须无灰尘、无物料残留，每次使用前后都 要按照规定对其进行清洗、消毒； 9、工器具：所有工器具（包括筐、水槽、推车、计量称、刀、托盘等）不使用 时要清洗干净进行保管，使用前后按照《工器具消毒杀菌操作规程》进行杀菌清洗处理； 三、工器具的摆放标准： 1、案台及设备：按照生产工艺的要求，摆放在指定的位置，摆放的要整齐、美 观； 2、物料：按照生产需要摆放，必须整齐，避免与地面直接接触，底部垫托盘； 3、水槽及架子车：使用时按照工艺要求摆放，使用完后及时清理后整齐摆放在 南侧墙靠边处； 4、物料筐等：使用的周转筐按照工艺要求摆放，不经常使用的筐整齐的摞在西
劳务管理制度
劳务管理制度 青岛安装建设股份有限公司 劳务人员资格管理制度 为保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力，并能够对分包单位进行有效控制，确保工程质量，特制定本制度。 第一章范围 本制度包括劳务分包队伍的选定，劳务分包合同管理，劳务队伍进场管理，现场劳务管理，人工费（劳务费）管理，质量、安全和环境管理，劳务分包队伍的考核评价，劳务队伍退场管理，监督检查与奖罚，劳务分包信息管理等内容。 第二章职责 项目经理是项目部劳务管理的第一责任人，同时，项目部必须设专（兼）职劳务管理员，其主要职责是： 1、贯彻执行公司有关劳务管理的制度和规定，制定项目部劳务纠纷应急预案和农民工工资结算管理制度并实施； 2、配合公司选择使用劳务分包队伍，负责项目部专业工长和班组长人员的选聘、使用和管理； 3、负责对劳务分包队伍使用过程中的管理，加强劳务人员进、出场登记、考勤、工资发放（有声像记录）、离场结算、培训教育、竣工工程劳务资料移交等工作，对所使用的劳务分包队伍进行管理、考核和评定；
4、对拨付的工程款与劳务人员工资发放进行比对，掌握和协调劳务（专业）分包队伍对劳务工人工资发放工作； 5、负责本项目劳务工人工资支付的监督管理和劳务工人工资纠纷的接访、处理等工作； 按照合同约定时间,收集、审核工人月度工资计算表，并及时进行劳务分包项目的预、结算工作； 6、负责劳务队伍生活区的管理工作,改善工人生活条件,组织工人开展工地夜校培训、文体娱乐活动，并留有记录； 7、负责对施工现场务工人员实名制登记，劳动合同规范化签订。 第1 页共22 页 青岛平建建筑安装股份有限公司 劳务人员资格管理制度 为保证分包单位施工人员具备完成分包工程的能力，并能够对分包单位进行有效控制，确保工程质量，特制定本制度。 第一章范围 本制度包括劳务分包队伍的选定，劳务分包合同管理，劳务队伍进场管理，现场劳务管理，人工费（劳务费）管理，质量、安全和环境管理，劳务分包队伍的考核评价，劳务队伍退场管理，监督检查与奖罚，劳务分包信息管理等内容。 第二章职责 项目经理是项目部劳务管理的第一责任人，同时，项目部必须设专（兼）职劳务管理员，其主要职责是：
生产设备、工具、容器清洗消毒卫生管理制度
生产设备、工具、容器清洗消毒卫生管理制度 1.按安全卫生的要求，设置安全措施，正确安装和使用设备。 2.用于加工、包装、储运的设备及工具和生产用管道等应进行彻底的清洗消毒，开工前再清洗一次。 3.用具及设备与食品接触的表面应按卫生规范的规定进行消毒，消毒后要彻底清洗。 4.冰箱、冰柜的内部每周清洗一次，清洁后按卫生规范的规定消毒，冰箱、冰柜、生产台、出炉车、工具具架的表面每天清洁，按卫生规范的规定进行消毒。 5.生产加工所使用的工器具，使用前后必须用表面活性剂或2%的碱水去油去污，然后按卫生规范的规定消毒，消毒后的工器具应放入消毒过的容器中保存备用。 6.小型的工器具在使用过程中应摆放于已消毒的瓷盘中，不得随意乱放。 7.车间使用的抹布应选用吸水性好，不易脱毛丝的材料缝制，抹布使用前后应先洗涤去污再进行消毒处理，处理后的抹布应放在已消毒的容器中保存备用，清洁球不宜选用钢丝材料。 8.与食品接触的设备及用具的清洗用水应符合《生活饮水卫生标准》GB5749的规定。 9.用于加工产品的设备及场所不得做其它食品加工无关的用途。 10.生产加工经营场所设有防蝇、防鼠设施，设有纱门、纱窗，门下端装有金属防鼠板，下水道出口设有金属隔栅。 卫生制度 1.认真学习贯彻《食品卫生法》，持有有效卫生许可证，并将食品卫生许可证悬挂于醒目处。 2.生产企业周围环境良好，25米内不得有暴露的垃圾堆、垃圾场、坑式厕所、粪池等孳生有害昆虫的场所，卫生区采用“四定”办法，即：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，责任到人，确保内外环境整洁。 3.建立食品及原料、食品添加剂索证索票、验收登记制度，严把采购关，采购食品及原料、食品添加剂必须按规定向供货索取有效的检验合格证明及卫生许可证复印件和购货发票，禁止采购不符合卫生要求的食品。 4.食品入库时必须有验收登记纪录，食品贮存应做到分类存放，离地离墙先入先出，定期检验，及时清理；食品仓库内应防鼠、防潮，严禁存放亚硝酸盐及杀虫剂等有害有毒物质和其它非食品物品（门下端装有金属防鼠板）。 5.食品加工人员持有效健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作时要认真履行岗位职责，按良好的生产规范进行操作，确保各工序连续进行，严禁往返，防止交叉污染。 6.加工后的废弃物存放设施应密闭或带盖，存放应远离生产车间，且位于生产车间的下风向；废弃食用油脂专人管理，盛放于标有“废弃食用油脂专用”字样的密闭容器内，定期按有关规定及时清理。 7.食品加工人员每年必须进行健康检查，取得健康培训合格证明后方可参加工作；工作期间应穿戴清洁的工作衣帽，保持良好的个人卫生习惯，防止人为因素造成的食品污染。 8. 建立完善的质量控制体系，按照国家规定的卫生标准和检验方法进行检验，保证每批产品检验合格后出厂。
职业卫生管理制度及操作规程
职业卫生管理制度 及操作规程 珠海市斗门合威机械有限公司 二〇一七年 目录 一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程 十三、法律、法规、规章规定的其她职业病防治制度
职业病危害防治责任制度 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章与标准,加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,特制定本制度。 二、本制度就是从组织上、制度上落实公司职业病防治主体责任,使各级领导、各职能部门、各生产车间与员工明确职业病危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病危害防治工作,为劳动者提供安全卫生工作环境与条件。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门与责任人。 各部门与人员的职责 一、主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章与标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。 2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生管理人员,负责本公司的职业病危害防治工作。
工艺流程 图及食品卫生管理各项制度
工艺流程图
食堂食品安全突发事件应急处置预案 为了做好可能发生的食品安全突发事件应急处臵工作，确保应急处理工作高效、有序地进行，最大限度地减轻食品安全突发事件造成的损失，保障顾客的身体健康和生命安全,特制订本预案。 一、工作原则 树立“安全第一”的思想，坚持以预防为主，分级负责、加强协作。 二、组织机构与工作职责 （一）本局成立食堂食品安全突发事件应急处臵领导小组，其组成成员为：组长：法人或负责人 成员：厨师、服务员 （二）工作职责 1、加强食品安全管理，进一步完善各项预防工作的落实； (1)、严把食品采购、验收、制作加工、售卖关，严禁采购加工《食品安全法》第 二十八条规定的禁止生产经营的食品供应给就餐人员。 (2)、餐厅使用的餐具碗筷每餐坚持消毒，餐厅室内外定期进行消毒灭蝇。 （3）从业人员每年进行一次健康体检，体检合格者方能上岗工作。 2、协调各方力量进行应急救助，控制事态发展，统一组织事故善后处理工作，落实 具体措施。 3、强化督查，要以各项饮食安全制度落实为重点，结合其它安全工作，进行定期和 不定期的督查。 4、加强教育，加强对工作人员对食品安全知识的宣传教育，通过举办专题培训班、 知识讲座等形式，丰富食品安全知识，增强食品安全意识，提高自觉性和责任感。 5、坚持食品留样制度，食品留样必须专人负责，把每餐的留样食品密封冷藏48小 时； 三、应急处臵预案的启动和处臵程序 1、报告制度，一旦发生了食品安全事故，必须迅速查清初步情况，立即向市食品药 品监督管理局新洲分局或市食品化妆品新洲监督所报告，等候其来人的调查处理。 2、救援措施，发现食物中毒或疑似食物中毒时，启动食品安全应急处臵预案。立即 将中毒者或疑似中毒者送到当地医院进行抢救（必要时拨打120请求急救）。 3、立即停止有关人群食用的相关食物，停止相关食品的生产或经营活动，切实保护 好现场（保留造成食物中毒或者导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备等）。 食堂食品及其原料采购索证制度 一、采购员要经健康检查、卫生知识培训合格后方可上岗。 二、采购员必须掌握一定的鉴别假冒伪劣食品及原材料知识。 三、采购食品及其原料要有计划进货。 四、采购时，向供方提出质量要求，并检查食品质量。 五、采购大米﹑食油﹑肉类、酒类、饮料、乳制品、调味品等，向供货方索取同批产品的检验合格证明或检验报告单；禽畜肉及其制品应向供货方索取动检报告单。 六、采购原料必须新鲜、干净、符合卫生标准和有关规定。 七、不采购：腐烂变质、发霉、酸败、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其他感官性状异常的食品；无检验合格证明的肉类食品，乳制品、调味品、