关于环城绿化带管理的建议(林业局腾建国)

加强生态建设促进城市发展

——关于做好长春市环城绿化带工程管理的建议

长春市林业工作总站滕建国

生态建设是城市转型发展要做好的一项重要工作，经济社会越发展，人们对生态环境的要求越高。环城绿化带工程是市委、市政府站在实现全市经济社会可持续发展的高度，规划实施的重大生态建设工程。针对近年来工程管理出现的问题，现提出以下几点建议：

一、长春市环城绿化带工程概况

该工程始建于1998年，2002年竣工，全长90.5公里，完成造林面积1310公顷，总投资1.3亿元，工程分为两期建设，一期工程2001年完成，在绕城高速公路外侧实施，宽度为100米，栽植各种大苗130万株。实行了乔灌针阔相结合，灌亚松乔四个层次。二期工程2002年在绕城高速公路内侧实施，当年完成任务，宽度50米，栽植杨柳大苗51.6万株。该工程的竣工不仅使绕城高速公路内外两侧实现了绿化、美化、香化，而且使我市周边生态环境有了较大改观。

二、做好长春市环城绿化带工程管理的建议

环城绿化带建成后，全面改善了我市城郊周边生态环境，是我市规划实施造福于人民的生态工程，要持续充分发挥其生态、社会、经济效益和各项功能，成为我市经济快速发展的绿色名片，必须加大环城绿化带管护力度，确保管护资金投入，建立长效运行机制和政策措施。从近期和长远来讲，我认为要做好以下工作：

1、健全管理体制和机制。

目前，负责管理工作的机构还没有单独成立，只是在市林业站加挂了一块牌子。管理难度大，管理人员少，加之管理人员没有行政执法权，对一些违法行为只能是被动的说服教育，限制了各项执法工作有效的开展。同时由于城市建设不断向周边延伸，社会主义新农村建设步伐不断加快，“环城绿化带”正处在城乡结合部，其所处的特殊地理位置要求我们必须全面加强管理和养护。另外，“环城绿化带”工程是我市的重大生态项目，也是展示我市林业生态建设的“窗口”和“靓点”，不能因后期管理不善而造成政府形象、社会公共利益等重大损失。因此，需要尽快单独成立专门的管理机构，负责全市重点生态公益林的规划、建设、保护和管理等一系列问题。该管理机构为全额拨款事业单位，赋予相应的行政执法权；工程涉及的各区设立相应的管理机构，配合市里做好环城绿化带工程的管理工作。同时建议市人大颁布《长春市环城绿化带管理条例》，使环城绿化带管理工作有章可循，有法可依。

2、增加环城绿化带管理经费

环城绿化带一期工程造林任务完成后，市政府每年从财政预算中列支45万元，用于工程管理费用，后来又增加到80万，对管好环城绿化带起到了至关重要的作用。但是，环城绿化带造林面积达1310公顷，每公项林地的管理费用仅为610元/年，难以满足每年进行工程管护、抚育、病虫鼠害防治及部分地段补植工作等管理经费的需要。因

此，恳请市政府增加环城绿化带的管理经费，具体标准，望参照城市公园的管理费用标准执行。

3、确定土地性质与权属

1996年底，市政府做出了在环城高速公路两侧建设绿化带的决定，因为没在国家立上项，所以办理不了国家基本建设项目征用土地的手续。为了使工程得以实施，经市政府研究决定，工程用地采取占地不征地，林权随地权走的政策。工程用地参照当时的征地补偿标准按每公顷五万元人民币执行。现今由于物价上涨，征地补偿标准大幅提高，土地性质由于当年没有及时进行变更，权属不清晰，导致政府与被占地农民的矛盾日益突出，随时都有可能激化，在管理上非常被动。为了解决好这个问题，建议由市政府出面协调规划、财政、发改、土地、农业及林业等相关部门与“环城绿化带”工程相关县、市区参加，进一步明确“环城绿化带”土地使用性质及权属关系。

2014年10月15日

机关干部考勤管理办法 (1)

兴隆岗镇政府机关干部考勤管理办法 为强化镇政府机关事务管理，健全干部考勤管理制度，使机关事务管理走上规范化、制度化轨道，提高机关工作效率，全面完成我镇各项工作任务，促进全镇经济社会和谐发展。特制定本考勤管理办法： 一、考勤制度 （一）上班制度 1、镇机关干部平时上班，必须严格遵守正常的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。 2、每周一和周五早签到后，到二楼会议室开会，安排部署近几日的工作及学习任务（8.10时准时开会）。 3、工作时，不准做与公务无关的事情，不得随意串岗、闲聊喧闹，或进行其他娱乐活动。 4、未安排下乡任务时，离开工作岗位2小时以上及下村，应到秘书室签到备案，并填写人员去向表。 5、下乡期间，各办公室服务部门应当安排值班人员办理业务，把值班表上墙，便于检查。 6、上班期间不得饮酒，影响办公。 （二）签到制度 1、日常上班签到： 平时，原则上我镇机关干部（包括下派驻我镇政府院内

的各站办所人员）实行签到管理。上午签到时间8：00—8：10，逾时未签到者，按迟到处理；下午13.20—13.30，逾时未签到者，按迟到处理；晚下班16：00—16：10，提前下班者，按早退处理。但因工作需要，有公务活动的，到主管领导签条，并到镇考核办备案。 2、学习、会议、劳动签到： 学习、会议、劳动时，所有的机关干部必须到场，无特殊情况，一律不准请假。无故不到者按旷工处理，早退者按旷工处理。会议上必须认真做好笔记，月底进行抽查，不做笔记者每发现一次罚款50元。 （三）查岗制度 1、上班时间，镇考核办对干部进行不定期检查。对每次学习、会议、劳动进行点名，迟到、缺席和检查离岗的干部，计入考勤。 2、下乡期间，干部下乡实行抽查制度，由镇长带队，几个片长定期或不定期深入各村抽查，无正当理由不在岗在位的，按旷工处理，结果列入考勤统计当中。 （四）值班值宿制度 按兴隆岗镇政府值班值宿制度执行。 （五）公务活动考核制度 因工作需要有在镇内有公务活动的，需要到考勤办备案。（六）请假制度。

万吨乳制品精深加工建设项目建议书

万吨乳制品精深加工建设项目建议书

万吨乳制品精深加工建设项目 建议书 第一章总论 一、项目名称和承办单位 1、项目名称：##县万吨乳制品加工建设项目 2、承办单位：##县##农产品有限公司 二、项目拟建地址： 该项目拟选址于##县##产业园区农产品加工产业园，国道##线旁侧。 第二章项目背景和意义 一、项目背景及项目提出的必要性 1、项目背景 ##县是##省地域大县、人口大县。流域面积##平方公里，现辖##乡##镇，总人口##万。 ##是雨养农业为主的农业县，是##中部绿色产品生产基地，是####，是##教育名县、红色旅游名城。自恢复高考以来，已向全国大中专院校输送学生3多万人，获得硕士以上学位的1000多人，###高科技区就有240多名##学子。近年来，县委、县政府团结带领全县各族人民，抢抓西部大开发历史机遇，与时俱进，艰苦奋斗，经济建设和社会各项事业取得了长足进展。 ##县##产业开发区是“全国农产品加工示范基地”、“全国农村科普示范基地”、“##省科普示范基地”、“###省循环经济试点园区”和“##高新技术产业开发区##工业园”。总面积##平方公里，已规划面积##平方公里，拟扩容面积##平方公里。布局上分为“一区三园”，即：商贸综合服务区、农产品加工产业园、轻纺服装产业园和电器制造产业园。农产品加工产业园总面积@@

究相关技术并大力推广，支持企业参与技术研发和配套设施的建设。 （3）符合国家有关政策。符合国家有关加快农业产业化的一系列方针、政策。着力解决农副产品科技含量低、附加值低、市场竞争力低、生产组织程序化低等瓶颈问题。符合国家、省、市、县，关于支持“三农”，增加农民经济收入的方针；符合国家在资金、税收等方面给予革命老区、边远地区、贫困落后地区扶持和照顾的有关政策；符合改善贫困地区的生产、生活条件的扶贫开发政策。 （4）有良好的发展环境和机遇。解决三农问题，是党和政府优先发展的目标。##县委、政府高度重视农业产业化项目的发展，并出台了一系列扶持政策，为本项目实施提供了前所未有的良好的发展环境和机遇。 （5）有良好的自然条件和基础设施。项目位于###产业园，交通、通讯、电力、供水等方面有着良好的基础和条件。项目所在地距##140公里，距###150公里，毗邻##国道和3#3高速，距离##火车站50公里公里，地处##工程主要受益带，水资源供应充分，无任何污染。 第三章项目建设的指导思想和依据 一、指导思想： 从##县##产业园的实际出发，充分发挥##区位优势及资源优势，紧紧围绕县委、县政府提出的“三区一带两支撑”的发展战略，优化##产业园的投资环境，提高引资条件，改善居民生活质量，加快##建设步伐，扩大##县经济总量，为打造##区域经济中心，金融、商业和物流集散中心，农副产品精深加工基地，培育

爱绿护绿倡议书

爱绿护绿倡议书 老师们，同学们： 早上好！ 绿色是大自然赠与我们人类的宝贵财富，绿色是人类文明的摇篮。人人都渴望拥有一个美好的家园，人人都希望生活在人与自然和谐发展的文明环境里。当你背着书包踏进花园般的学校时；当你在球场上挥汗如雨的拚搏了一节课后坐在校园的一角时；当你课后漫步在校园时；你可曾想到为了让同学们能有一个如此良好的学习环境，学校在这方面花了多少心思？投入了多少财力？ 在这春意盎然的日子里，借此3·12植树节即将到来之际，我向全校师生发出倡议： 1、爱护每一片绿叶，珍惜每一寸绿土。善待与我们人类共生同长的动物和植物，制止一切捕杀野生动物，破坏植物生长的违法行为。 2、保护环境，不要随手将垃圾丢在草丛里。看到垃圾随手捡起扔进垃圾箱。特别为了防止废弃物污染环境，应自觉拣拾回收废电池，拒绝使用不能降解的塑料袋和一次性餐盒。 3、珍惜自然资源，保护森林和水源，不攀折树枝，不采摘花朵，不践踏草坪，不乱伐树木和使用一次性筷子，在生活中注意节约一滴水、一度电、一粒粮； 4、为了维护公共卫生，.自己组建护绿小队，注意保持校园、教室、街道等周围环境的清洁卫生，利用假期、周末去植物园、公园捡拾垃圾，维护公共环境，美化我们身边的绿色。 老师们，同学们，以上这些都是我们力所能及的事情，只要认真去做，就一定能够取得成效。不仅如此，我们还要积极宣传环保知识，积极参加环保活动，充分利用学习的空余时间加入环保队伍，通过捡拾废弃物，清理垃圾，绿化植树，种花种草等环保行动，宣传环保知识，号召如何节约资源，提高废品回收意识，告诉自己身边的人，不能把“扔”当做大方，如果全球的人个个扔，天天扔，地球就会变成垃圾场，如果全球的人个个捡，天天捡，资源就能够充分回收。循环利用，生态环境就能够得到保护和维持平衡。所以，无论是站在国家民族的角度还是人类生存的角度，我们都应重视环境问题，创建绿色校园，不仅只是要有优美的硬件环境，更应该提高我们自身的修养和素质，这也是我们的责任和义务，人人都是护绿天使，我们要用绿色的实际行动去影响周围的人。 老师们，同学们，绿色新时空已经展现，建设环保型社会任重而道远，让我

饲草饲料种植及深加工项目建议书

紫花苜蓿种植及饲草饲料深加工项目 建议书 内蒙古化德县音利特饲草料中心

第一章概论 一、项目名称、承办单位 1、项目名称：紫花苜蓿种植及饲草饲料深加工 2、项目承办单位：内蒙古化德县音利特饲草料中心 3、项目负责人：蔚鹏 4、项目主管单位：化德县人民政府 5、项目协作单位：内蒙古瑞丹生态研究中心 6、项目依托单位：化德县财政局、乡镇企业局、畜牧局 二、项目内容与规模 主要发展紫花苜蓿种植和饲草饲料深加工，计划分两步进行，即第一步在现有4.5万亩紫花苜蓿的基础上，3—5 年内发展到10 万亩，并在此基础上新上年产2 万吨技术含量较高的绿色环保型饲草饲料加工生产线，加工的主要原料为现有的4.5 万亩紫花苜蓿、5 万亩沙打旺、10万亩草木樨和30万亩覆膜高产玉米秸杆；第二步为5 到10 年，使优质牧草紫花苜蓿面积发展到20 万亩，全县覆膜高产玉米的种植面积发展到50 万亩，让草业种植与加工真正成为一项推动全县猪、牛、羊、鱼业富县的大的主导产业。 项目总投资3813.914 万元，其中第一阶段投资3238.914 万元，主要是用于购置新型种植机械和粉碎设备，新打和配套机电井50 眼，种植紫花苜蓿5.5万亩，同时新上年产2 万吨各类绿色环保型

饲草饲料加工生产线；第二阶段投资575 万元，主要用于购置各类新型种植机械，新打和配套机井，种植紫花苜蓿10 万亩，覆膜 玉米种植面积达到50 万亩。 三、项目地点 紫花苜蓿种植区计划首先在水肥条件较好的海滩区，然后在全县适宜种植区推广，覆膜玉米在全县18 个乡2 个镇普遍推广。 饲草饲料加工生产线项目安排在全县政治、经济、文化、信息中心—城关镇。 第二章项目背景与必要性 一、项目背景 （一）、自然条件 化德县地处内蒙古自治区中部, 乌兰察布市东部，东与锡林郭勒盟正镶白旗接壤，南与河北省康保县毗邻，西与乌兰察布市商都县相连，北与锡林郭勒盟镶黄旗交界。处于阴山北麓东端，属于剥蚀低山丘陵区，境内平均海拔1500 米。属中温带半干旱大陆性季风气候，年平均降水量230 毫米左右，由东南向西北呈递减趋势，平均气温 2.8 C,无霜期102天。全年日照总时数3076.7 小时, 日照百分率69%,年太阳辐射总量为137.38 千卡/平方厘米，生理辐射总量为48千卡/平方厘米，属光资源丰富区。年平均风速4.4 米/秒，最大风速为29 米/ 秒,平均大风（风速》17米/秒）日数70

机关工作人员考勤管理制度

机关工作人员考勤管理制度 一、本考勤制度的考勤对象为市局机关（含稽查大队）除驾驶员以外的所有工作人员。 二、考勤范围含机关上下班、会议、学习和集体活动的到位情况。 三、考勤结果作为机关公务员、工勤人员年度考核评先评优和临时聘用工作人员是否续聘的重要依据,每月公布一次。 四、机关工作人员按正常上下班时间实行签到（退）制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 五、非特殊情况，在规定上班时间10分钟之后签到的视为迟到；在规定下班时间10分钟之前签退的视为早退。迟到2个小时以上的视为旷工半个工作日。 六、公出报告制度 （一）机关工作人员要严格遵守公出报告制度，公出前要填写统一印制的公出报告单，说明情况，并将报告单交人教科统一管理、备查。 （二）一般工作人员（含科员、办事员、工勤人员)公出半天的，由科室负责人批准；公出l-2天（含2天）的，经科室负责人同意后，报分管局领导批准；2天以上报局长批准。科级（含非领导职务）干部公出半天以内的，报分管局领导批准；1天（含1天）以上报局长批准。 七、病、事假的请假制度 （一）机关工作人员请事假、病假的，应严格执行病、事假的请假制度，请假前要填写统一印制的请假审批单，并将审批单交人教科统一管理、备查。 （二）一般工作人员请假半天的，由科室负责人批准；l-2天（含2天）的，经科室负责人同意后，报分管局领导批准；2天以上报局长批准。科级(含非领导职务)干部请假半天以内的，报分管局领导批准；1天（含1天）以上报局长批准。 八、因紧急情况无法及时办理公出报告手续的，应事先按公出权

限及程序的规定口头或电话请示并经同意后，方可公出。同时，在事后2个工作日内补办相关手续。逾期未补办的，一律按旷工处理。 九、工作期间外出的报告审批单必须及时投入考勤箱，月底凭单统计出勤情况。 十、凡请病假7天以上的必须同时提供公费医疗就诊医院出具的诊断病历及住院证明，如发现虚假诊断病历及住院证明，并经查实的，所请病假按旷工处理。 十一、事假在20个工作日以上的，病假（因公负伤除外）天数超出年休假天数1个月以上的，不参加当年机关工作人员的评先评优。 十二、因工作需要在法定节假日出差的，经分管局领导同意，可以安排相应的时间补休。补休前做好补休手续，并报人教科备案，作为考勤依据。否则视为缺勤或旷工。 十三、其他法定假期的相关规定按国家有关要求执行。 十四、对违反考勤规定的，予以相应处罚： （一）凡未按规定签到或迟到、早退的，一次扣绩效考评分0.5分； （二）不按规定执行公出报告制度和病、事假请假制度的，一次扣绩效考评分1分； （三）无故旷工半天以上的，一次扣绩效考评分2分；一个月三次旷工，时间超过1.5天（含1.5天）的，给予诫勉谈话；请假期满无正当理由逾期不归，超过十五天，或者一年内累计旷工超过三十天的，按有关规定处理； （四）不得委托他人代签到（退），一经发现，代签者与被代签者每次同时扣绩效考评分2分。 十五、考勤工作由人事教育科负责。 十六、本制度的解释工作由人事教育科负责。 十七、本制度自***年**月**日起执行，原有考勤、请假等相关制度自行废止。

辣椒深加工项目建议书

食品深加工项目建议书 20180206：需要更改数据（未改），辣椒粉加工成本，折算到干辣椒为620元/吨干辣椒，主要是电费用增加，增加到650度/吨粉； ### 二〇一七年十二月

目录 第一章总论 1.1项目概况 (1) 1.1.1项目名称 (1) 1.1.2项目承办单位 (1) 1.1.3 项目建设性质 (1) 1.1.4 项目建议书编写单位 (1) 1.1.5 项目建议书编写依据 (1) 1.1.6 编制原则 (1) 1.1.7 项目建设规模 (2) 1.1.8项目产品方案及项目投资估算与预期经济效益 (3) 1.1.9 项目预算经济效益 (6) 1.1.10 项目选址 (7) 第二章产品市场及需求 2.1产品种类及描述 (8) 2.1.1干且未磨碎辣椒（干辣椒） (8) 2.1.2干且已磨碎辣椒（辣椒碎辣椒粉辣椒丝等） (8) 2.1.3辣椒红素 (8) 2.1.4辣椒精 (9) 2.1.5辣椒粕 (10) 2.1.6辣椒籽 (10) 2.2产品市场前景 (11) 2.2.1辣椒粗加工产品及贸易 (11) 2.2.2辣椒红素以及辣椒精 (14) 2.2.3辣椒粕 (16) 2.2.4辣椒籽 (16) 2.3项目原料供应 (17) 第三章产品技术及设备方案 3.1 产品技术方案 (18) 3.1.1 干且已磨碎辣椒 (18) 3.1.2 产品设备方案 (19)

3.1.3 辣椒红素辣椒精 (20) 3.1.4产品设备方案（辣椒红素、辣椒精） (22) 第四章产品质量标准 4.1产品质量标准（干且未磨碎辣椒） (24) 4.2产品质量标准（干且已磨碎辣椒） (24) 4.3产品质量标准（辣椒红素） (25) 4.4产品质量标准（辣椒精） (25) 4.5产品质量标准（辣椒粕） (26) 4.6产品质量标准（辣椒籽） (26) 第五章建设条件与厂址选择 5.1项目选址基本原则 (27) 5.2 供电供气 (27) 5.3 供水 (27) 第六章环境保护与劳动安全 6.1 项目主要污染源和污染物 (28) 6.2 环境治理方案 (28) 6.3 气味治理方案 (28) 6.4 废渣治理方案 (28) 6.5 废水治理方案 (28) 第七章企业组织与劳动定员 7.1 劳动定员和人员培训 (29) 7.1.1 劳动定员 (29) 7.1.2 人员来源及培训 (29) 第八章主要结论与建议 8.1 主要结论 (31) 8.1.1 符合政府产业政策 (31) 8.1.2 产品市场前景广阔 (31) 8.1.3 经济效益良好 (31) 8.1.4 社会效益可观 (31) 8.1.5 环境友好型 (32) 8.2 主要建议 (32)

爱绿植绿护绿倡议书3篇

爱绿植绿护绿倡议书3篇 一年一度的植树节,我们学校开展了“弘扬生态文明,共建绿色家园”的系列活动,人人参与到了爱绿、护绿、植绿活动中。本文是我为大家整理的爱绿植绿护绿倡议书，仅供参考。 爱绿植绿护绿倡议书篇一： 各沿街门店： xx年是我县创建国家级园林城市的关键之年，为营造“城在林中建，水在城中流，人在园中游”的生态环境，更好地保护我县园林绿化成果，把我县建设得更加美好，我局特向各沿街门店发出：“爱绿护绿，共创绿色家园，共建园林城市”的倡议： 一、爱护绿化成果。大家都来做爱绿、护绿的宣传员，积极主动参与绿化美化保护活动。 二、保护门前绿地。不破坏绿地及绿化设施(包括围栏、树木支架等)，不翻越绿化带，不向草坪、绿地、树根泼灌污水、热水及有害物质，不践踏花草，不攀折树木。发现损害花草树木的行为及时制止和举报，我局将对破坏绿化的不法行为给予严厉打击。 三、保持绿地卫生。不在绿化带内倾倒垃圾，不乱丢纸屑、果壳，发现绿化带垃圾及时清除，不在公共场所和绿化带凉晒衣物。 绿化美化家园，人人有责!让我们共同携手积极行动起来，力争早日把我县建成绿色、生态、宜居的国家级园林城市，提升全县人民的幸福指数，共建“天蓝、地绿、水清、街净”的美丽肃宁，爱绿植绿护绿倡议书篇二：

亲爱的同学们： 你们好! 绿色，象征着生命，象征着青春，象征着理想，象征着希望，每一点绿色都点缀着我们丰富多彩的生命。披着柔媚的春光，穿梭在绿色的校园，是我们所共同期待的，也是一直努力的目标。在这个草长莺飞、生机盎然的季节，我们向全校学生倡议： 1.爱护每一片绿叶，珍惜每一寸绿土。绿化校园，从我做起，从身边做起。 2.不攀折树枝，不采摘花朵，不践踏草坪，不坐在花坛边背靠树木看书、嬉戏，看见不文明行为及时加以劝阻。 3.积极投身班级“绿意角”的建设，主动参与植物认养活动，精心养植，认真观察，及时做好记录。希望能通过你的努力，让每一棵植物都茁壮成长、枝繁叶茂。 4.倡议全体学生开展“种上一棵树，我和小树同成长”、“友谊树”、“家庭和谐树”、“心愿树”、“感恩树”等富有纪念意义的植树活动。利用双休日或其他课余时间，在你家的院子里、道路旁、田埂上，和家人或者好朋友一起种上你喜欢的一棵树，与它留个影，让小树和你一起长大、一起成材。让它成为你人生经历中一个快乐的小音符，为家乡的绿化谱写成一曲美妙的乐章。植树的品种、规格、地点自定，种植的同学请认真填写好植树活动回执，交给班主任，以便进行统计。有条件的同学可以拍下植树瞬间留作纪念，照片请上传，并附简单的文字说明。 5.爱护环境，纸屑、食品包装袋等垃圾要倒入垃圾箱内，更不能随地乱

机关考勤管理制度范本

机关考勤管理制度范本 机关考勤制度是为了加强干部作风建设，使全体干部职工做到严于律已，促进局机关各项工作规范、有序地开展而制定的。下面是详细内容： 一、xxx局全体人员必须自觉遵守机关工作时间，按时上、下班，不无故迟到、早退或旷工，不擅离职守。 二、严格签到制度。不准以言代签或他人代签。迟到者局办公室予以登记。 三、严格请销假制度。请假必须经领导批准，不经批准，任何人不得擅自离岗。一般干部职工请假半天，由本股股长批准;1天由主管副局长批准;2天(含2天)以上由局长批准。股长请假由主管副局长或局长批准;副局长请假由局长批准。假期期满后，及时向批准领导报告并销假。 四、工作人员上班时间要认真办理公务，提高工作效率，上班时间不准办私事或从事与工作无关的活动。 五、局长、副局长应定期不定期地对股室的出勤情况和工作态度进行检查或抽查，建立记录，作为评价股室和个人工作的参考依据。办公室每月汇总颂一次各股室的出勤情况。 六、局机关组织召开的会议和学习等集体活动，无故缺席者按旷工处理。 机关考勤管理制度 一、签到制度

1、为加强机关作风，提高办事效率，机关工作人员和工作会议，实行签到制度。 2、工作人员在上班时间15分钟内到签到处签到，不得由他人代签。超过15分钟到岗上班的为迟到，在规定下班时间前15分钟下班的为早退。超过30分钟到岗，提前30分钟离岗的，中途溜号或不签到者为缺勤，无故未上班者为旷工。工作人员出差、开会、请假的应告知办公室。 3、机关会议或其它工作会议，由办公室负责签到，无故迟到10分钟以上的为迟到。 4、签到记录由办公室每月汇总，作为年度考核和评优评先的依据之一。 二、值班制度 1、为及时做好上传下达和安全防范工作，保证机关内部工作的连续性，实行机关工作人员轮流值班制度。 2、值班按规定作息时间以天为单位，每天为一班，节日值班另行安排。 3、值班人员职责：(1)接待到局机关联系工作人员和来访者，并根据情况介绍给相关股室或领导;(2)及时做好上传下达工作，并根据领导指示进行办理;负责当天的考勤签到工作;(4)认真填写值班日记，并做好移交工作;(5)承办领导交办的其他工作。 4、值班人员要增强责任心，按照上班时间提前到岗，值班时要坚守岗位，不得随意离岗或脱班，因故需要离岗时应自行确定代班人，

芒果深加工项目建议书

芒果深加工项目建议书（本文档为word格式,下载后可修改编辑！） 1

第一章项目申报单位基本情况 1.1 项目申报单位概况 1.1.1 项目名称及申报单位 项目名称：某某芒果深加工项目 建设单位：某某科技有限公司 1.1.2 建设单位概况 某某科技有限公司是2016年组建的有限责任公司，是一家集精品果蔬加工和配送、米酒、纯净水、山茶油、茶叶、连锁超市、农业基地种植等为一体的集团化公司，是某某市农业产业化重点龙头企业，致力于打造中国特色农业第一品牌。公司技术力量雄厚。现有员工100多人，各类专业技术人员28人，其中高级职称15人。实践经验相当丰富。同时，公司还以某某农业科技园区管委会、某某市农业局、某某县农业局、等技术单位作为技术支掌。 公司于2016年入驻某某国家农业科技园区，园区大力支持特色农业品牌发展，为壮乡河谷系列产品提供了强有力的保障和技术支持。 某某品牌的建立，填补了果蔬产品在高端市场上的一大空白，对果蔬产品向高档发展的趋势形成绝对的拉力，且符合了大众的消费需求，更是导入了一种全新的、健康的生活元素，有力推进了高效生态农业发展，带动农产品质量安全水平与老区农民生活质量的提高，促进老区富余劳动力向二、三产业转移，加快了老区向城乡一体化发展的进程。经过进一年的发展，通过“公司+ 农户”模式，与兴城蔬菜协会共同建立圣女果种植基地一座，带动农户391户；与某某芒果专业合作社建立芒果基地一座，带动农户680户。 公司现设有中国.芒果文化博览园（由芒果生态游览园、世界芒果文化博览馆、芒果 2

鲜果商品化处理车间、芒果深加工区组成）；芒果种植示范基地、圣女果种植示范基地、 冷库、鲜果分选车间、综合部、财务部、销售部、生产技术部、科研中心等部门。 公司总部现有工厂面积16000多平方，拥有冷库2000多个立方米，8条鲜果采后处理生产线。购置了运输车、修建有蓄水池、净菜池等，布局科学。 1.2 项目概况 1.2.1 项目建设背景 一．某某市某某是我国芒果最适宜种植区域 某某市地处某某腹地，属南亚热带季风气候，冬暖少霜无雪，春旱少雨，气温回升快，土壤肥沃，具有发展种植芒果得天独厚的自然条件，是我国芒果栽培最适宜的地区之一。 某某市是全国最大的芒果基地之一，某某市地处桂西山区腹地的某某地带，属于南亚热带季风气候，为芒果生产提供了十分有利的自然条件。某某已有上百年的种值芒果历史，到2017年底止，全市芒果累计面积已达40万亩，产量13.1万吨。近年来，已成功对原有低产芒果园进行高接换种，引进的金煌芒、台农1号等优质品种，果实大、风味佳、外观好，产量稳定，其果实有极高的营养价值，深受消费者喜爱。芒果在国内外均属于畅销的高档稀有果品。几年来，某某芒果远销国内外，深受广大消费者的欢迎。芒果除鲜食之外，还可以加工制成糖水芒果片、芒果酱、芒果粉、果汁饮料、蜜饯、话芒等系列产品；叶可入药和制成清凉饮料；种子可以提取蛋白质和淀粉等，种子内的许多次生代谢物质具有药理作用，可以用作治病药物，或作为植物性杀虫剂,综合利用价值高。 然而特色芒果加工在中国尚处于起步阶段，加工工艺略显粗糙，品种单一，远远未满足人们的生活需要。就某某市目前的市场来看，芒果主要是以鲜销为主，由于每年上市鲜果量大且时间集中，极容易因一时滞销而造成积压腐烂。鲜果销售目前仅限于果 蔬的简易包装，每10元农产品只能增加几角产值。因此，应改变过去那种散装、裸露 3

项目名称〖山的那边〗——中国第一个林场文化体验地

项目名称：〖山的那边〗——中国第一个“林场文化”体验地 项目负责人：刘萌萌 联系电话： 电子邮箱： 2017年7月15日 一、创业机会 1、项目名称： 〖山的那边〗——中国第一个“林场文化”体验地项目 2、项目地理位置：阿木尔林业局阿木尔镇五处 3、项目背景： 阿木尔林业局是中国最北端的林业局。 距中国北方极点游的目的地——北极村、北红村、漠河县城距离很近。 阿木尔林业局面临产业转型升级、寻找新的经济增长点、人口流失……等一系列客观问题。实现产业化途径： 建立漠河县全域旅游的旅游环线产业体系，实现阿木尔旅游产业的“游客流量导入+产业链激活+中国林场文化体验”的整体旅游产业闭环。 二、市场背景 1、市场机会： 漠河旅游快速发展——2016年漠河县游客近200万人次，北极村门票统计游客23万人。这为阿木尔发展旅游提供了游客基础。 漠河旅游交通路线不合理——交通格局为“丁”字形，游客都需要走回头路。 漠河旅游呈现“一个集散地，两个目的地”的格局。 集散地：漠河县城（机场，火车站） 目的地：北极村，北红村 北红村 北极村 阿木尔 缺少主题文化游体验，缺少真正代表大兴安岭文化和生态的旅游体验内容。 游客体验内容：极地游和风情游 极地游：北极村，北红村，中国最北点，夏至极光，龙江第一湾…… 风情游：中俄边境风情，鄂温克鄂伦春少数民族风情……

2、市场需求： 中国旅游已经从观光游升级为休闲游、体验游和文化游。 传统观光游对游客的吸引力越来越弱，主题体验游和主题文化游对游客的吸引力越来越强。阿木尔能否找到既对游客有吸引力，又适合自身资源属于自己的体验主题和文化主题呢？阿木尔就是林场，林场就是阿木尔。 先有林场，后有阿木尔镇。 阿木尔镇全境都是林业局和林场。 阿木尔是数万林业人的根与魂。 大兴安岭林业，代表中国林业。 阿木尔林业局，代表大兴安岭。 阿木尔林场文化和原生态林场体验，代表中国最纯粹的林场文化、林场生态和建国以来几代林场人的记忆。 但是，阿木尔交通条件落后，特产开发和营销模式传统，思路未打开，坐拥宝山宝地，远远未能做出价值（品牌价值、旅游价值、特产附加值、文化价值）。 市场竞争环境及竞争优势： 林场文化+林场体验，在中国旅游市场，是抢先占位的问题。目前，中国旅游市场还没有主打“林场主题”的旅游区和旅游目的地。 竞争优势—— 地缘优势——阿木尔可以借力漠河、北极村、北红村旅游快速发展的地缘优势。 历史优势——阿木尔自有行政建制开始，就是林业局，阿木尔林业局就代表林场文化，阿木尔人就代表林场人。 林场文化资源优势——林场居民点、林场砍伐种植点、木材加工储运基地遗址、大兴安岭林场人文社会生态、林场原生态美食、林场记忆林场故事…… 环境优势——代表大兴安岭的原生林、次生林、兴安杜鹃…… 三、发展战略 核心战略一：以“林场文化”为主题，打造漠河旅游全新的内容点和增长极。为漠河旅游打造第三个旅游目的地。 核心战略二：变丁字形旅游路线为环形旅游路线，把漠河旅游线路优化为“县城——阿木尔——龙河——26站——北极岛——北红村——北极村”的环形路线。让游客体验更丰富更纯粹的大兴安岭，让游客不用走回头路浪费时间。

护绿倡议书范文

护绿倡议书范文 敬爱的老师、亲爱的同学们： 大家好！ 春，带来希望，带来温暖。在这春意盎然的日子里，我们迎来了3·12植树节。借此之际，我校团委组织少先队员、共青团员和青年志愿者代表近百人，在中海南门举行“迎十一全运中海护绿行”活动的启动仪式，喜迎十一全运会，创建花园式文明城市。 我们手提塑料袋，一起捡拾中海南门前的垃圾。中海是我们滨州的一个旅游景点，但环境并非我们想象的那样好。草坪、绿化带中有许多游客随手丢掉的垃圾：烟头、废弃塑料袋、食品袋……这些都破坏了中海的环境。但仅仅我们这些人，用这不到一节课的时间，岂能把所有的垃圾清洁干净？“护绿”需要所有人都尽一份力，持之以恒才能行之有效。在此，我们向全校师生发出倡议： 1.爱护每一片绿叶，珍惜每一寸绿土。爱绿护绿，从我做起，从我们身边的小事做起。 2.不攀折树枝，不采摘花朵，不践踏草坪。让每一棵植物茁壮成长、枝繁叶茂。

3.保护环境，不要随手将垃圾丢在草丛里。看到垃圾随手捡起扔进垃圾箱。 4.自己组建护绿小队，利用假期、周末去中海等旅游景点、公园捡拾垃圾，维护公共环境，美化我们身边的绿色！ 老师们、同学们，让我们共同携手，从身边做起，爱护大自然的每一片绿叶，每一朵鲜花，每一棵小草，珍惜每一片绿荫。真正懂得珍惜绿色，爱护绿色，让美丽的绿色深植在所有人的心中，永驻在我们的家园。让我们为绿色长留在我们赖以生存和发展的地球上而永不停息地贡献力量！ 护绿倡议书范文[篇2] 尊敬的老师、亲爱的同学们： 你们好! 春回大地，万象更新，又是一年芳草绿，祖国大地处处呈现出一派生机盎然的景象。花儿开了，小草绿了，一年一度的植树节又沐浴着春风来到了。植树节这个为了绿色和环境所设定的节日，让我们对

机关考勤管理制度

机关考勤制度 为进一步加强机关效能建设，督促工作人员认真履行岗位职责，增强服务意识，特制定本制度。 一、考勤要求及程序 （一）全体机关干部职工必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。 （二）为严肃考勤制度，局办公室负责对全局干部、职工的出勤情况作不定期检查。 （三）考勤实行签到制度，工作人员每天上、下午上班时在门卫处的考勤表上签到。 （四）因公外出不能签到的，必须到办公室办理免签手续。工作人员的免签单由本处室负责人审批、处室负责人的免签单由分管局领导审批、局领导的免签单由办公室主任签名。所有免签单必须在回单位上班后一星期内办理完毕。 二、有关处理规定 （一）迟到、早退、擅自离岗一次扣当月全勤奖的10%。 （二）机关集中学习、会议等集体活动迟到、早退或擅自不参加的扣发当月全勤奖的10%。 （三）事假每天扣当月全勤奖的10%。 （四）病假、婚丧假、产假、年休假、探亲假每天扣当月全勤奖10%（20年工龄以上扣5%；30年工龄以上扣2.5%），扣完为止。 （五）有下列情形之一者，经调查属实，扣除当月绩效考核奖： 1、责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮、无正当理由超过办事期限的； 2、不肯接受工作任务或因主观原因未按计划和职责要求完成本职工作和领导交办的其它任务，贻误工作的； 3、在履行职责过程中有徇私舞弊行为，索要或收受与履行职责有关的管理相对人或服务对象的财物，接受宴请或参加管理相对人或服务对象提供的旅游和娱乐活动的； 4、未履行首问责任，或对管理相对人或服务对象态度冷漠、生硬、蛮横及使用禁忌语的； 5、违反社会公德，造成不良影响的；不遵守规章制度，当月旷工一天或无故超假一天，迟到、早退、擅自离岗三次以上的； 6、因工作责任心不强，造成重大损失和严重后果或有违法违纪问题，需按党纪、政纪处理，直至追究法律责任的； 7、工作人员在工作日午餐饮酒的（接待市外重要客人除外）； 8、上班时间不按规定要求挂牌上岗、玩电脑游戏、上网聊天、炒股的； 9、有其它需追究行政效能责任行为的。

蔬菜加工项目建议书

云台农场蔬菜加工推介项目建议书 一、项目建设背景和必要性 蔬菜是人类的基本食材，是最重要的植物营养源，有着极其广泛和多样化的市场需求，我国是全球最大的蔬菜种植国，年人均蔬菜占有量已经达到310多公斤，远超过世界平均105公斤的水平，可以说全世界离不开中国的蔬菜，中国也需要庞大的全球市场。 蔬菜种植已经成为我国农民增收的重要产业和优势产业，目前我国大量种植的蔬菜之中，既有我国传统的、独特的品种，也有来自世界各地的“洋菜”，这是我国蔬菜引领全球市场的基础，而蔬菜生产的季节性、蔬菜不耐储存、运输成本高和损耗大等特点决定了蔬菜必须经过加工才能延长蔬菜供应时间、扩大蔬菜供应范围、提高蔬菜附加值，所以发展蔬菜加工业是进一步扩展蔬菜种植和提升我国蔬菜出口竞争力的必由之路。 江苏省云台农场近几年在出口蔬菜基地建设方面作了大量工作，仅莲藕一项，种植面积已经达到6000余亩，年产莲藕万吨，洋葱、包菜、西兰花等出口蔬菜的面积也在逐年扩大，而相应的蔬菜储存、加工能力严重不足，影响了职工的种植效益、增加了蔬菜的销售风险，已经明显制约了云台农场蔬菜产业的发展，建设以莲藕加工为主的蔬菜加工企业，以“公司+基地（农场）”的模式拉动云台农场及周边地区的蔬菜产业发展，能够最大限度的利用当地的自然资源和劳动力资源，并发挥农场的整体管理优势，在扩大种植的同时，实现职工增收和产业升级。 1、产业政策相符性分析

1）国家性行业政策 建设项目产品属于蔬菜、水果和坚果加工，项目产品及生产工艺属于《国家产业调整指导目录（2005年本）》（国家发改委40号）中鼓励类农林业小类第32条农林牧渔产品储运、保鲜、加工及综合利用，另外项目生产占用的土地也不违反《限制用地项目目录（2006年本）》和《禁止用地项目目录（2006年本）》国土资发〔2006〕296号文之规定，因此，项目符合国家产业政策。 综上所述，项目的建设符合国家产业政策相关要求。 2）江苏省产业政策 项目位于连云港江苏省云台农场产业园农产品加工区，经查《江苏省工业结构调整指导目录》（苏政办发[2006]140号），项目不属于其中的限制类和淘汰类，因而项目符合江苏省产业政策。 综上可见，本项目的建设符合国家及地方产业政策。 2、必要性分析 我国加入世界贸易组织后，农业发展面临更加激烈的市场竞争。当今农业的国际竞争已经不是单项产品、单个生产者之间的竞争，而是包括农产品价格、质量、品牌和农业经营主体、经营方式在内的整个产业体系的综合竞争。为增强我市农业的国际竞争力，根本在于提高农产品的质量、档次和卫生安全水平，提高农户的专业化、组织化程度，提高农业生产经营的效率。发展农业产业化经营，培育一批有竞争力的市场主体，靠他们带动农户与国际市场接轨，实行专业化、标准化生产，可以充分发挥农户家庭经营生产成本低的优势，尽快扩大我市优势农产品的生产规模，提高精深加工水平和科

非公有制经济情况调研报告

非公有制经济情况调研报告 为把“管理年”活动落到实处，推进工作的开展，更好地服务基层， 4月10日至15日，在局长__、副局长__的带领下，地区 中小企业局调研组一行4人，深入到漠河、图强、阿木尔、十八站、塔河、呼玛等地进行调研。调研中采取听汇报、召开座谈会、现场走访等形式重点对各地落实地区“两会”有关发展非公有制经济 工作的情况、第一季度经济运行情况、“端正政风行风、优化发展环境”情况、信用担保体系建设开展情况，重点企业资金缺口情况、企业安全生产等情况进行了调研。先后走访了XXX户企业。每到一处，调研组都认真了解企业发展情况以及存在的问题，掌握了许多第一手资料。现将调研情况汇报如下： 一、调研的基本情况 从调研情况看，有以下几个特点： 1、各地对发展非公有制经济重视程度明显提高。 在地区“两会”之后，各地都召开了高规格的经济工作会议，确定了发展非公有制经济的方向和发展重点，配备了专人主抓落实。漠河县按照地区“两会”和县政府经济工作会议的总体要求，分解任务、落实责任，确保各项指标按时完成，并在县（局）“两会”上由县局长与各乡镇长签定了《漠河县20__年度乡镇企业、非公 有制经济指标责任状》。呼玛县在地区“两会”以后，马上召开 了全县经济工作会议，会上王开明县长做了重要讲话，提出了全面

推进“生态经济立县、口岸经济兴县、工业经济强县、特色经济富县”的工作部署。还把发展非公经济作为20__年全县重点督办工作，由主管副县长亲自抓。把非公有制经济工作的开展情况，个体私营经济增加值和税金完成情况，做为年度重点考核指标对各乡镇林场进行考核。对民营企业在政策上给予倾斜，在政治上给予荣誉，经济上给予奖励。阿木尔根据全区“两会”及地区中小企业局专业会议精神，重新理清非公有制经济发展思路，确定以实施生态战略为总则，以结构调整为主线，以木材精深加工、獭兔特色养殖和黑木耳特色种植和绿色食品开发方面为重点。十八站把上级下达的各项计划指标，层层分解，落实到位。 2、各项指标稳中有升，发展势头良好。 各地非公有制经济增加值和税金两项指标均按序时进度完成，同比有所增长。经济运行情况总体有以下特点：一是非公有制经济总量有所增长。二是非公有制经济上缴税金大幅度增长。三是规模企业发展良好，显示出带动作用。四是第三产业增长速度较快。截止3月末，漠河县非公有制经济完成税金1XX.X万元；同比增长XX.X%；完成增加值5,XXX万元；同比增长XX.X%。塔河县截止三月末，完成增加值5,XXX万元，同比增长XX%；完成税金XX.X万元，同比增长XX%。 3、结构调整，成多元化产业格局。 随着“天保工程”的实施和木材采伐量的逐年削减，一些以木材为原料的企业将越来越面临着原料短缺的危机。各地也清醒地认

爱绿护绿倡议书：共建美好家园_倡议书

爱绿护绿倡议书：共建美好家园_倡议书 亲爱的广大市民： 你们好！ 应着生态涵养功能的盛名，我区不仅为首都筑起了一道天然生态屏障，而且，这山这水这绿，养育了我们xx三十万人口。如今，这块大地春装正浓，生态文明之风渐盛。 尤其是在今年，这座充满生机、春意盎然的小城，因与xx国际盛会牵手，注定要让世界瞩目，让xx绽放。 为以崭新、美丽的面貌迎接五湖四海的宾客，让世界人民见证我区淳朴的绿文化、绿文明，尽展地主之谊，近年来，我区加大实施增绿、补绿的步伐，数以万计的建设者亦正忙碌着为xx着装打扮。如今，夏日将至的xx处处洋溢着绿的新意和神怡。今年，我区又启动了市花进社区、鲜花扮乡村绿化美化环境活动。作为这座城市的主人，爱护我们的家园，保护这来之不易的绿化成果，是我们每一位xx人的责任和义务。在这里，我们郑重发出如下倡议：一、从我做起，从现在做起，树立植绿、爱绿、护绿的意识，争做生态文明言行的实践者和传播者。 二、积极开展单位种植、家庭种养活动，种一盆花、植一株树，人人行动起来，让我们的单位门前美起来，自家的阳台、庭院绿起来。 三、学习了解绿化养护知识，宣传植绿、爱绿、护绿的意义，争做绿化宣传员。 四、主动约束自己的行为，不随意攀折花木，不穿越绿化带，不践踏绿地草坪，不在绿地内晾晒衣物、停放车辆，不在树木上涂、写、刻、划和悬挂重物，不在公共绿地内抛撒废弃物，随时随地保持门前绿化带卫生。 五、积极投身到爱花护绿的行列中，做绿化、美化的监督员和协管员，以真诚的努力将文明的接力棒不断传递下去。在会议举办期间，在今后每个日子里，都以最靓的形象、最美的环境、最饱满的热情爱绿、护绿，让世界了解xx、让xx走出国门。 一草一木显春色，一举一动见风格。市民们，作为主人，相信我们的每一份热情，都会激起更多人的文明意识和责任意识；相信每一份付出，都会让这个小城更加美丽和谐。让我们立即行动起来，携手共建美好家园。 xx区园林绿化局 分享知识，欢迎下载使用！

2021年局机关管理制度汇编

机关管理制度 前言 局机关《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充，并于～年3月22日局务会议研究通过，现予公布，请局干职工认真遵守执行。 xxxxxxxxxx XX年三月二十八日 学习制度 一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门学习笔记。 二、学习内容党的基本理论和基础知识，“xxxx”重要思想，“四五”普法法律常识，党纪条规，业务工作相关政策、法律法规，专业技术知识，中央、省、市重要会议和精神。 三、学习方法。采取多种形式开展学习，以个人自学和分站室学习为主，集中学习为辅，请专人授课讲座，召开专题座谈或讨论会，下基层实地调研、学习培训等。力求做到理论联系实际，学以致用。 四、时间安排每周学习一次，星期五下午为集中学习或自学时间。若遇工作安排，学习时间相应后推。 五、学习要求认真记好读书笔记，撰写学习心得体会。副科级以上领导按照市委组织部、宣传部的要求写好读书笔记；其他干职工学习笔记不少于1万字，学习心得体会 文章全年不少于12篇。每季度检查一次学习笔记，年终实行评比。 工作制度 为确保局机关各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，使机关工作纳入规范化管理轨道，达到优质、务实的良好氛围，特制定本制度。 一、局机关工作人员必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行局集体研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全局一盘棋思想，做到依法准确行使自己的职权。 二、严格执行岗位责任制，层层抓落实，层层签订目标管理责任状或承诺书。即局分管领导向局长签订责任状，各站所室负责人向分管领导签订责任状，一般干职工向站所室负责人签订责任状或承诺书。为强化局机关工作人员岗位责任，引入风险抵押金制度，局机关工作人员人人都必须缴交一定数额的风险金，未交风险金的不给岗位，第一年只发给银行工资折工资，如遇机构改革，作减员待岗对象处理；第二年仍不缴交风险金的，不签续聘；需要请长假的，按请假有关规定办理。各人所交风险金原则上中途不退（含中途调离或自愿离开、退休人员），年终按完成目标任务情况依情给予退回。 局机关工作人员应按照各自分工，各司其职、各负其责，团结共事，互相协调，认真做好自己的本职工作。各站所室内一般工作人员向站所室负责人及分管领导负责；站所室负责人向分管领导和局长负责；分管领导向局长负责。 对于各项工作任务，都必须确保按时按质按量完成，不能拖延或贻

扬州xx生产加工项目建议书

扬州xx生产加工项目 建议书

报告说明— 从全球来看，酵母市场规模2018年达到254亿元，近5年年化增长6.2%，规模稳中有升。分地区来看，全球合计65%的酵母产能集中在欧洲和美洲地区，而人口数量较多的亚洲、非洲等地产能分布相对少。近些年随着亚非地区居民生活水平提升和生活方式不断多元化，亚洲和非洲也成为全球酵母产能增长的主要地区。 该酵母项目计划总投资20320.10万元，其中：固定资产投资14426.75万元，占项目总投资的71.00%；流动资金5893.35万元，占项目总投资的29.00%。 达产年营业收入45420.00万元，总成本费用34852.07万元，税金及附加409.09万元，利润总额10567.93万元，利税总额12434.67万元，税后净利润7925.95万元，达产年纳税总额4508.72万元；达产年投资利润率52.01%，投资利税率61.19%，投资回报率39.01%，全部投资回收期 4.06年，提供就业职位880个。 从全球来看，酵母市场规模2018年达到254亿元，近5年年化增长6.2%，规模稳中有升。分地区来看，全球合计65%的酵母产能集中在欧洲和美洲地区，而人口数量较多的亚洲、非洲等地产能分布相对少。近些年随着亚非地区居民生活水平提升和生活方式不断多元化，亚洲和非洲也成为全球酵母产能增长的主要地区。

目录 第一章项目概论 第二章项目投资单位 第三章背景、必要性分析第四章产业研究 第五章产品规划分析 第六章选址方案评估 第七章工程设计可行性分析第八章工艺技术说明 第九章项目环境分析 第十章安全保护 第十一章项目风险评估 第十二章项目节能 第十三章进度计划 第十四章投资方案 第十五章项目经营效益 第十六章综合评价说明 第十七章项目招投标方案

发挥党员先锋模范作用 为共建和谐社会做贡献

发挥党员先锋模范作用为共建和谐社会做贡献 发表时间：2019-04-11T14:26:16.610Z 来源：《基层建设》2019年第4期作者：佟德龙 [导读] 构建社会主义和谐社会离不开党的领导。 阿木尔林业局依林管护区 构建社会主义和谐社会离不开党的领导。中国共产党是执政党，执政是党的领导在国家政治生活中的必然体现。它要求中国共产党要充分发挥执政党的功能，要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置，通过提高自身的能力，激发社会活力，增强全社会的法律意识和诚信意识，促进社会公平和正义，维护社会安定团结。而党对和谐社会的领导最终要体现到广大党员干部身上，因此，共产党员一定要在构建社会主义和谐社会中发挥先锋模范作用。共产党员在构建社会主义和谐社会中发挥先锋模范作用，是由党的性质决定的。中国共产党不仅是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。不断推进国家富强、人民富裕、和谐社会的进程是我们党坚持“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观的生动体现，是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的必由之路。深刻认识这一重大战略举措和战略思想的理论价值和实践意义，并结合自己的岗位争做促进致富职工、人民富裕、生态和谐、林区和谐、人民和谐的模范，对于我们保持共产党员的先进性，实现建设和谐林区的宏伟目标，有着深远的历史意义和重大的现实意义。 一、提高认识，深刻理解构建和谐社会的重要意义 坚持为人民服务的宗旨和共产党人的价值观。和谐社会强调的是社会中人与人的关系，没有人与人的和谐也就没有社会的和谐。党是广大人民群众实现其历史使命的工具，党员干部是人民群众的公仆。把中国共产党与群众的关系定位于实现人民群众特定历史使命的工具，既是党的优良传统的体现，又是今天我们架构党群关系的价值取向。有了这样的理念，也就有了和谐社会的广泛群众基础。社会主义和谐社会是美好的理想，广大人民群众追求的目标，符合建设有中国特色社会主义的本质，是我们党和国家事业发展的重大战略任务。和谐社会包含了民主法制，团结安定等多方面特征，是全面建设小康社会，适应改革发展的客观要求，是广大人民群众共同愿望。我们党从建党那一天起就提出了全心全意为人民服务，这是我党的宗旨，任何时候都不能动摇，我们现在提出的构建和谐社会，也正是从人民的根本利益为出发点，所以也倍受人民群众拥护。在现今复杂的国际形势下，我们只有构建和谐社会，国家才能富强，民族才能振兴，人民才能安康幸福。我们每个共产党员在充分认识构建和谐社会重要意义的同时，重要的一点就是增强责任意识。要做构建和谐社会的忠实传播者、践行者，同时我们要有极大的热情，坚持一切从人民利益出发，尽职尽责的去工作。要充分发动群众、调动一切积极因素，投入到和谐社会的建设中来。 二、勤于学习，提高构建和谐社会能力水平 共产党员一定要在社会发展中起到先锋模范作用。因为实现全社会的和谐，通过发展，努力满足人民群众日益增长的物质文化需要。在整个现代化建设的过程中，一定要使群众得到应该得到的、看得见的物质利益，而且随着经济的发展，要使群众得到的、看得见的物质利益不断有所增加。只有这样，才能使群众愈来愈深刻地认识到实行改革开放和实现社会主义现代化是祖国的富强之道，也是自己的富裕之道，从而更加自觉地为之共同奋斗。这是我们构建和谐社会并取得最终成功的根本保证。党员自身素质高低，直接影响党员队伍的整体素质，而党员队伍的素质又直接影响我们事业的兴衰，和谐社会的构建。提高党员素质的根本一条就是要加强学习。注重学习，一是要学习理论知识，因为思想理论素质是我们党员素质的灵魂，只有具备较高的理论知识，才能把握事物发展规律，才能在政治上坚定，具有较强的洞察力和鉴别力，从而在大是大非面前站稳立场，永不迷失方向。二是要学习知识经济，学习和掌握市场经济及相关业务知识；三是要注重本职业务的学习。我们要学以致用、用有所成，成为勇于实践、善于思考、敢于实践的模范；我们坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好各项工作，要有加快发展的危机感、紧迫感，工作中一定要使出自己最大的力气，出手的事情一定要达到自己最高的水平；我们要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，树立岗位工作所需要的先进理念，掌握岗位工作所需要的业务技能，提高岗位工作所需要的专业能力，使我们的各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，发挥先锋模范作用。 三、勇于实践，提高构建和谐社会奉献本领 牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线。群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。在和谐社会建设中，共产党员要认真研究经济社会生活的新变化和群众工作的新特点，积极探索和掌握适应新形势要求的做好群众工作的新机制新方法，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，凝聚和激励群众前进。作为共产党员必须讲理想、讲道德、讲宗旨、讲无私奉献。无私奉献精神是中华民族的传统美德，精神实质是把国家和人民的利益放在第一位，是全心全意为满足社会需要，人民需要而贡献自己的力量，所以我们共产党员在构建和谐社会中，要发挥先锋模范作用，就必须做到不带任何自私自利之心去工作，并将其视为一种纯洁高尚的道德。把广大群众团结凝聚起来，有效地实现社会整合，确保党的各项任务的顺利完成。 我们建设有中国特色社会主义，实现社会和谐，这是全国各族人民共同的根本利益和奋斗目标，也是前无古人，充满艰辛的、富于创造性的壮丽事业。我们只有在全党全社会宣扬无私奉献精神，每位共产党员自觉的做克己奉公，无私奉献的模范，我们教育群众才有说服力，对群众才有感染力，构建和谐社会的宏伟目标才能实现。 四、甘于奉献，推动构建和谐社会顺利开展 建设和谐型社会，是事关中华民族伟大复兴的重大战略部署，需要动员全党和全国人民的力量。作为中华民族最优秀分子的共产党员，更应该在创建和谐林区社会发挥先锋模范作用。建设和谐型社会，林业工作者尤其是林业战线的广大党员，首当其冲，责任重大，是一支最重要的力量。长期以来，林业战线的广大党员弘扬“破禁区”的伟大精神，努力开拓，奋力创新，勇攀高峰，造就了一支业务能力精、政治素质高的林业人才队伍，涌现出了一大批林业战线的先进模范。在倡导科学发展观、建设和谐型社会林区的新形势下，林业战线的广大党员，必须准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求，自觉地高举科学旗帜，大力弘扬科学精神，善于学习，勇于实践，敢于创新，甘于奉献。党员干部一定要把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，认真体察群众愿望，关心群众疾苦，从人民群众热切企盼的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。要以群众关心的热点和难点问题为工作重点，集中力量加以解决，千方百计为人民群众办实事、办好事，让人民群众得到实实在在的利益。要始终把祖国和人民放在心中，坚持从推动国家发展和创造人民幸福生活的需要出发，在和谐型林区的发展中实现自己的理想和价值。 我们每一个党员，对于建设和谐型林区都负有重要使命。建设和谐型林区，需要从我们身边的事情做起，从我们每一个具体岗位做