行政管理专业毕业论文题目范围
行政管理专业毕业论文题目范围
2008级行政管理专业毕业论文题目
指导教师黄岩:
1、高薪养廉的矛与盾
2、阳光工资能否普照全体公务人员
3、中外公关部门公务员培训制度异同的比较
4、人力资源规划理论与现实探析
5、关于人力资源开发战略的概念、提出的背景、内容结构与实施步骤
6、我国人力资源开发中面临的问题
7、公关部门薪酬的特点及如何确保分配中的公平问题 8、试述我国公关部门人力资源激励的现状和亟待解决的问题 9、公关部门养老保险制度的现状及改革中存在的问题分析 10、试述公关部门人力资源管理与企业人力资源管理的异同 11、试述“高薪养廉”与公共政策功能的关系
12、关于市场、政府能力与公共政策的关系
13、试述公民与公共政策的关系
14、论述环境对公共政策的制定和调整的影响
15、公共政策与法
16、反对政治腐败应应用和发挥公共政策的哪些功能作用，结合实例说明
17、怎样理解公共政策的科学化和民主化
18、试述构建“上来下去”政策过程模型的意义 19、试述大众传媒在公共政策监控中的作用
20、结合全球化趋势论述政策环境的重要性
21、试析政策科学与政治学和经济学之间的关系 22、比较中西方政策活动者的政策决策角色及发挥作用方式的异同 23、简述中国政策制定过程的特点及基本经验
24、论述权力、权威与合法性的关系
25、分析政治社会化过程中大众传媒与公共舆论的关系 26、论述两党制、多党制与政治稳定的关系
27、论述精英统治理论的基本含义
28、政治管理与善治的含义
29、试述影响政治决策科学化的因素
30、试述政治参与和政治民主、政治稳定、经济发展的关系
指导教师邱环:
1、试论组织公民行为及其在管理实践中的应用
2、试论我国公共服务型政府及其构建
3、浅析转型期我国学习型政府构建的必要性及其实现途径
4、试论知识经济特征下的我国行政组织职能转变
5、论我国行政组织变革中引入知识管理的必要性
6、现代管理中心理契约问题探析
7、浅析知识经济背景下管理者健全人格的构建 8、我国行政组织中非正式组织存在的问题分析 9、浅析心理契约与组织公民行为的关系 10、论需要层次理论视角下我国公务员激励机制的完善 11、浅析我国公共危机管理机制的建立与完善12、试论我国行政组织知识管理的路径分析 13、试比较政府知识管理与企业知识管理的异同 14、完善我国农村社会保障制度的思路分析 15、试论我国新型农村合作医疗实施中的政府角色 16、浅议人力资源管理中的印象管理
17、基于印象管理动机的组织公民行为研究 18、试论人际交往中的印象管理
19、浅析官僚制对我国行政改革的启示 20、浅析我国行政组织变革的困境与出路 21、行政权力制约机制的路径选择
22、浅析行政权力腐败的成因及对策
23、完善政府公共服务职能的若干思考 24、浅析我国公务员制度的现状与完善 25、我国公务员能力建设的若干思考
指导教师金莲:
1、经济欠发达地区的电子政务建设思考
2、浅谈教育制度创新与人力资源管理
3、浅谈农村劳动力转移中存在的问题与对策
4、非政府组织参与市政管理问题研究
5、论政府在民营经济中的角色
6、公共政策执行的问题研究
7、我国农村社会保障体系问题研究
8、试论我国电子政务现状、问题及发展策略
9、浅探实施电子政务的利与弊
10、浅析电子政务与和谐政府构建的关系 11、中国政府信息化与电子政务
12、公共危机与政府策略研究
13、中国行政体制改革若干问题研究
14、对我国电子政务建设的认识与思考
15、论电子政务与提高行政效率
16、论传媒对行政管理的影响
17、浅析我国电子政务应用现状与发展策略 18、电子政务建设对我国政府职能转变的影响和需求 19、全球背景下的中国电子政务建设
20、当前我国反腐败问题研究
21、当代中国收入分配问题研究
22、对提高政府决策过程中民众参与度的思考 23、社区管理问题研究
24、互联网与决策中的信息与知识
25、浅谈电子政务的廉政意义
指导教师王欢:
1、我国政府绩效评估的现状及完善途径
2、企业家政府理论对我国政府行政管理的启示
3、关于我国地方政府执行力的思考
4、对我国大学生“村官”制度现状及发展趋势的探讨
5、以学习型组织理论为视角浅议我国政府组织创新的思路
6、激励理论在我国公务员激励机制建设中的作用
7、我国城市社区服务的改革与创新
8、关于我国各级政府机构公共支出格局的现状与改革 9、我国公共领域中的行政垄断现状分析
10、我国政府公信力的增长机制
11、农村事业单位岗位设置管理工作的现状及其解决途径 12、国户籍管理的现状与改革的途经选择 13、关于完善我国政府与公共媒体关系问题的思考 14、关于转变政府教育公共服务职能的基本思路 15、关于提升公共组织人员职业素养的问题研究。 16、浅谈我国当代公共组织文化的再造与创新。 17、加强我国行政执法的管理建议。
18、浅议影响我国领导效能提升的因素及相关对策建议。 19、试论国外公共住房制度对我国城市住房保障的启示与借鉴。 20、运用信息不对称理论，浅析城市政府对产品质量进行规制的意义。
21、关于我国城市规划管理过程中的强势利益群体分析。 22、对公共事业管理过程中公民参与控制机制的探索。 23、对加强我国民间组织管理的问题研究。
24、对当前我国公益机构财务管理混乱与违规现象的分析与建议。 25、论我国行政咨询制度的构建与完善
指导教师冯新新:
1、服务型政府视野下的公务员培训需求分析和设计探讨
2、浅析政府公共危机管理中的责任定位
3、新公共管理视野中的我国行政改革研究
4、行政沟通中的障碍与对策研究
5、试论目标管理在行政组织中的应用
6、浅谈公共部门绩效管理指标体系的构建
、我国行政问责制存在的问题与对策研究 7
8、试论我国行政监督体制及其完善途径
9、从人事行政管理向人力资源管理转变——在管理中建立人本管理理念 10、试论我国行政组织的扁平化趋势及其设计 11、教育公平视野中教育资源分配问题研究
12、行政文化在行政人格塑造中的作用
13、非政府组织在公共管理中的作用
14、新公共服务理论与服务型政府的构建
15、治理理论与政府职能选择
16、公共物品供给机制研究
17、浅谈质量管理的理论与实践
18、大学生就业问题及对策分析
19、公务员职业生涯规划研究
20、浅谈利益集团对公共政策的影响
21、论双因素理论在公共部门人力资源管理中的应用 22、我国农村剩余劳动力转移的宏观思考
23、农村人才“空巢现象”的危害与对策研究 24、基层政府组织文化建设问题研究
25、论规范行政自由裁量权的原因及其途径