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龙游县人民政府办公室文件

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龙政办发〔2009〕57号

龙游县人民政府办公室转发

县人事劳动社会保障局县财政局县地方税务局等部门关于采取帮扶措施减轻工业企业

负担稳定就业局势的实施意见的通知

各镇、乡人民政府,各街道办事处,县政府各部门:

县人事劳动社会保障局、县财政局、县地方税务局等部门制定的《关于采取帮扶措施减轻工业企业负担稳定就业局势的实施意见》已

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关于采取帮扶措施减轻工业企业负担

稳定就业局势的实施意见

龙游县人事劳动社会保障局龙游县财政局龙游县地方税务局

当前,国际金融危机给我县的企业生产经营造成了较大困难,影响了就业局势的稳定。为帮助工业企业渡过难关,根据《关于进一步采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(浙劳社就〔2009〕6号)、《关于减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(衢市人劳就〔2009〕81号)文件精神,经县政府同意,现就减轻工业企业负担稳定就业局势等有关问题,提出如下实施意见:

一、帮扶的重点对象及条件

帮扶的重点对象是指受当前国际金融危机影响,生产经营面临暂时困难的工业企业中的龙头骨干企业。申请帮扶的困难企业应同时具备以下条件:一是依法参加社会保险并履行缴费义务,且缴费基数不低于省平均工资60%,参加“五项”社会保险员工在50人(含)以上或已全员参加“五项”保险的工业企业;二是按《劳动合同法》规定全员签订规范劳动合同,按时足额支付员工工资;三是已制定在岗培训、轮班工作、协商薪酬等稳定员工队伍措施,且保证2009年度不裁员并出具承诺书;四是生产经营活动符合国家、省产业和环保政策;五是近两年来没有发生偷税、欠税行为;六是申请享受帮扶措施时无社会保险欠费。

二、具体帮扶政策和措施

(一)允许困难工业企业在一定时期内缓缴社会保险费。

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1、缓缴范围:暂时无力缴纳社会保险费且符合上述条件的困难工业企业,其应由企业缴纳的社会保险费,经批准予以缓缴。职工个人缴纳的各项社会保险费不得缓缴,由企业代扣代缴后按月缴纳。

2、缓缴时间:缓缴执行期为2009年度内,缓缴期限最长不超过6个月。

3、缓缴程序:

申请缓缴社会保险费的困难企业,应按月向地税部门提出缓缴书面申请并填写《延期缴纳社会保险费申请审批表》(附后)。缓缴3个月以内的,仍按《浙江省社会保险费征缴办法》(省政府第188号令)第二十三条规定办理。地税部门接到缓缴申请后,应及时会同劳动保障、财政部门联合审核审批,如果申请缓缴3个月以上的,报社会保险(岗位)补贴和社会保险缓缴工作联席会议批准。经批准后,地税部门与申请缓缴企业签订缓缴及补缴社会保险费协议。地税部门可以依法要求企业提供担保或抵押。

地税部门应及时将困难企业缓缴社会保险费情况反馈给社会保

险经办机构。地税部门、劳动保障部门和财政部门应分别将企业缓缴各项社会保险费情况报省地税局、省人力资源和社会保障厅及省财政厅备案。

4、相关事项:

(1)已申请享受社会保险补贴或岗位补贴的困难企业,不得继续申请缓缴社会保险费。

(2)经批准缓缴的社会保险费,在缓缴期内免缴滞纳金。

(3)经批准缓缴期间,企业应继续按月申报应缴的社会保险费。缓缴期间,职工的养老、工伤、失业、生育保险待遇不受影响,保持

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各项社会保险待遇的合理衔接。企业职工可享受基本医疗保险住院治疗或特殊病种的门诊治疗待遇。但基本医疗保险个人账户暂不进行分配、暂不记缴费年限。缓缴期满后补缴到位的,基本医疗保险个人账户予以分配,基本医疗保险缴费年限予以确认。

(二)扩大失业保险金支出范围,用于支付困难工业企业社会保险补贴和岗位补贴。

1、补贴对象:符合本实施意见中享受帮扶政策条件的困难工业企业。

2、补贴来源:从失业保险基金历年累计结余中安排部分资金用于2009年度困难工业企业的社会保险补贴和岗位补贴。

3、补贴标准:社会保险补贴按380元/人.月标准执行;岗位补贴按312元/人.月标准执行。困难企业每月补贴人数不超过企业参加“五项”社会保险总人数的50%。对已享受缓缴社会保险费的企业不再享受社会保险补贴和岗位补贴。同一企业只能享受两项补贴中的一项。

4、补贴时间:补贴执行期为2009年度内,补贴期限最长不超过6个月。

5、申请社会保险补贴和岗位补贴的程序:

(1)申报。自本实施意见发文之日起30个工作日内,困难工业企业填写《社会保险(岗位)补贴申请表》(附后)并附相关材料报社会保险(岗位)补贴和社会保险缓缴工作联席会议办公室。逾期不再受理。

(2)核查。联席会议各成员单位对提出申请的企业逐一审查核实。劳动保障和财政地税部门牵头,会同经贸、环保、工会、监察等部门认真核查申请企业是否符合本实施意见所规定的各项条件。

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(3)审批。在核查结束10个工作日内,由联席会议集中研究审批。

(4)公示。通过新闻媒体向社会公布享受社会保险(岗位)补贴的困难企业基本信息和补贴情况。

(5)划拨。公示结束后报县政府批准。财政部门根据批准的企业名单及补贴额度,于次月5日前从财政专户拨入失业保险金基金支出户。县失业保险经办机构凭《社会保险(岗位)补贴申请表》,将社会保险补贴按月划入社会保险经办机构账户,岗位补贴按月划入企业帐户。

6、监管。县监察局对实施过程进行监督。联席会议如发现困难企业提供虚假材料,一经查实,将停止补贴的拨付,并追回已支付的补贴。

三、工作要求

(一)建立组织机构。成立县社会保险(岗位)补贴和社会保险缓缴工作联席会议,由县府办分管副主任召集,成员单位由县财政地税局、人劳社保局、经贸局、环保局、监察局、审计局、县总工会等部门组成。下设办公室,设在县就业局。

(二)严格执行政策,各有关职能部门要严格执行政策,对于不符合条件的申请企业要作好耐心的解释工作。

(三)各乡镇(街道)和有关单位要高度重视,周密安排,精心部署,确保政策措施落实到位,切实减轻企业负担,稳定就业局势,保障我县经济持续稳定健康发展和社会和谐。

(四)本实施意见由县人劳社保局负责解释。

附件:1、龙游县延期缴纳社会保险费申请审批表

2、龙游县社会保险(岗位)补贴申请表

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附件1

龙游县延期缴纳社会保险费申请审批表

地税编码代码证号登记注册类型

缴费人名称法人代表

地址邮政编码联系电话开户银行账号

费款所属时期2009年月日- 月日申请延期期限2009年月日前

延期缴纳社会保险费情况

应缴费额费种税目缴费基数费率

申请数批准数

合计

延期

缴纳

理由

及清

费计划

法人代表:

年月日(公章)

批准缓缴期限年月日前

县地税局意见:

(章)

年月日县人劳社保局意见:

(章)

年月日

县财政局意见:

(章)

年月日

联席会议意见:

年月日6

此表一式6份,县地税局、县人劳局、县财政局、县社保局、县就业局、缴费单位分别留存1份。

附件2

龙游县社会保险(岗位)补贴申请表企业名称(印章)

企业名称

法定

代表人

联系

电话

企业地址经办人

联系

电话

主营业务企业

性质

员工

人数

补贴人数补贴

标准

补贴

金额

开户银行银行帐号

申请理由

县经贸局意见:

(章)

年月日县环保局意见:

(章)

年月日

县地税局意见:

(章)

年月日

部门审

县人劳社保局意见:

(章)

年月日县财政局意见:

(章)

年月日

联席会议意见:

年月日

附:稳定员工队伍计划措施和2009年不裁员承诺书。

此表一式6份,县人劳社保局、县财政局、县地税局、县社保局、县就业局、申请企业分别留存1份。

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主题词:劳动企业就业帮扶△通知

抄送:县委各部门,县人大常委会、县政协办公室,县人武部,县法院,县检察院,各群众团体。

龙游县人民政府办公室 2009年5月26日印发

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海门市人民政府办公室文件

海门市人民政府办公室文件 海政办发…2006?81号 ━━━━───────────────────────── 市政府办公室关于转发市教育局 2006年海门市初中小学幼儿园 招生工作意见的通知 各乡镇人民政府,开发区管委会,市各有关部门:市政府原则同意教育局?2006年海门市初中招生工作意见?、?2006年海门市小学、幼儿园招生工作意见?,现转发给你们,请认真贯彻执行。 海门市人民政府办公室 二OO六年七月六日

2006年海门市初中招生工作意见 (市教育局 2006年7月) 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻各项招生政策,切实加强招生管理,努力规范招生行为,巩固普及九年义务教育成果,适应初中教育改革和发展的需要,规范、稳妥、有序地做好初中招生工作。 二、招生计划 今年全市初中共招初一新生14090人,保证全市所有应届小学毕业生入学。 1、公办初中及承担政府义务教育任务的民办初中招生计划数为本校施教范围内的全部小学毕业生数。 3、业余体校面向全市招收体育特长生25人。 三、招生办法 1、乡镇初中的招生 (1)招生对象:2006年6月底前,户籍在本乡镇(含江心沙农场,下同)行政区域内的小学毕业生。 (2)乡镇初中施教范围为本乡镇行政区域。行政区域内有两所以上初中的,施教区划分由乡镇政府研究确定,并报教育局备案。

(3)乡镇初中在乡镇政府主持下做好招生对象的审核、录取和义务教育入学通知书发放等工作。 2、市区初中的招生 (1)施教范围 市区初中(东洲中学、海南中学、海中附校)的施教范围为瑞江路以西、海兴路以东、南海路以北、海门河以南区域,东洲中学开发区校区的施教范围为原开发区初中的施教范围。 (2)招生对象 2006年6月底前户籍在市区初中施教范围内的应届小学毕业生(2004年1月1日后迁入的须符合市政府海政发【2003】114号文件所规定的户籍准入登记条件)。具体分两种对象: 第一种:“两证”齐全的,即户籍和房产证都在施教范围内的(须本人或父母亲的房产证,下同); 第二种:户籍在施教范围但没有房产证的。 (3)招生学校及各校施教范围 第一种对象施教范围 东洲中学: ①日新河以东,瑞江路以西,海门河以南,人民路以北; ②师山路以东,日新河以西,海门河以南,解放路以北。 海南中学: ①人民路以南,南海路以北,海兴路以东,瑞江路以西; ②解放路以南,人民路以北,江海路以东,日新河以西。 海中附校: ①海门河以南,解放路以北,江海路以东,师山路以西; ②海门河以南,人民路以北,海兴路以东,江海路以西。 第二种对象施教范围为海南中学。

评选表彰大名县劳动模范

大办字…2012?23号 中共大名县委办公室 大名县人民政府办公室 关于评选表彰大名县劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋号、能工巧匠的通知 各乡(镇)党委、政府,县直各单位: 近年来,全县广大干部职工立足本职工作,积极推动发展,围绕加快三省结合部中等城市建设步伐做出了积极贡献。在项目建设、节能减排、三年上水平、推进农业产业化等重点工作中,涌现出一批先进模范人物和先进集体。为表彰先进,在全县形成学习先进、赶超先进的良好氛围,不断开创各项工作新局面,五一前夕,县委、县政府决定评选表彰大名县劳动模范和先进集体。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻落实县九次党代会、九届二次全会精神,宣传模范人物和先进集体的先进思想、事迹和经验,弘扬先进典型艰苦奋斗、诚实劳动、无私奉献的主人翁精神,掀起“比学赶超”热潮,动员和组织全县人民,振奋精神,扎实工作,抢抓机遇,加快三省结合部中等城市建设步伐。 二、具体要求 1、评选名额 劳动模范100名,其中职工劳动模范50名,农民劳动模范50名。五一奖章20名;五一奖状10个;工人先锋号20个;能工巧匠30名。 2、评选范围 1.职工劳动模范及五一奖章的评选范围:我县区域内各类企业、事业单位、党政机关、群众团体及其他组织中工作3年以上的干部职工和农民工。 2.农民劳动模范的评选范围:我县区域内的农村种植、养殖示范户、农村干部和致富带头人。 3.五一奖状、工人先锋号的评选范围:企业、事业单位;企事业单位中的班组、科室。 4.能工巧匠的评选范围:我县区域内各类企事业单位一线在职生产技术工人(含工段长、班组长),但必须具有职业资格证书;在我县具有较大影响力的饮食行业个体工商户,非物质

2019年政府办公室副主任述职报告

2019年政府办公室副主任述职报告 考核组及各位参评同志: 由于组织的培养与信任,我于x年x月走上县人民政府办公室副主任岗位,协助主任分管文秘、督办、信息、综合、法制等工作。两年多时间来,我始终牢记党的宗旨,时刻以一个党员的标准要求自己,重视加强学习,努力维护班子的统一,遵纪守法,廉洁奉公,恪尽职守,全身心的投入工作,认真履行了自己的职责,较好地完成了分管的工作任务,没有辜负组织的期望,2002、2003、xx连续三年被评为优秀。现将我的思想及工作情况报告如下,请组织审查,并请办公室各位同志评议。 一、加强学习,常抓不懈,不断提高自身政治业务素质办公室是联系上下、协调左右的中枢,工作集服务性、事务性和参政性于一体,工作任务极为繁重。随着政府职能的逐步转变,对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。办公室工作人员不仅要具有高度的政治敏锐性和鉴别力,能出色完成大量事务性的工作,而且思维方式和工作方式要适应不断变化的新情况、新问题,还必须广泛涉猎各方面的知识,增加知识储备,完善知识结构,具备创新精神,力争成为“通才”和“杂家”。抓好学习,加快知识更新,已成为办公室工作、尤其是文秘工作的一项重要在办公室的5年多时间里,为更好地完成自己担负的工作,我始终把加强学习,提高自己的政治理论水平和业务工作能力作为第一位的任务,并在学习的基础上,结合实际进行理性思考,力求学以致用,指导自己的工作实践。从xx年xx月我任县政府办公室副主任以来,我和秘书人员一道,把每个周星期四晚

上作为集中学习时间,切实加强首先,认真学习、领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质以及党和政府在各个历史时期的方针、政策,把握正确的政治方向。离开了正确的理论指导,吃不透上级党委、政府的方针、政策,搞好文秘工作就只能是一句空话。基于这一认识,自己始终把学习政治理论作为日常工作和生活中的必修课,并有针对性地重点研读了党的十五大、十六大报告,学习了十六届三中、四中全会精神,对如何坚定自己的政治立场,与党中央保持高度一致有了新的理解。在日常工作中,高度重视党报、党刊的学习,对《人民日报》、《求是》、《瞭望》、《新华文摘》、《国务院公报》、《云南政报》等报刊,基本做到了每期择要选读,重点学习专家、学者对中国热点、难点问题以及未来经济走势等方面的分析文章,学习各级党委、政府的政策文件,学习各地关于政府工作的一些好的经验和做法,不断调整自己的工作视角和方法,向政府领导提出意见和建议,为更好地推进政府工作尽自己的一份力量。其次,结合公文制发工作,加强法律法规学习,积极推进依法行政。近年来,先后学习了《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》等法律、法规和规章,并用以规范政府机关的公文,防止其与法律法规抵触。无论是自己主持起草、亲自起草或部门代拟的文件,均先由秘书股负责法制工作的同志依据有关法律法规进行把关,对其中一些重要的规范性文件,事前还分别征求人大及有关司法机关的意见后才修订下发。去年以来,随着依法行政工作的不断推进,自己组织秘书人员对1980年以来县政府制定的规范性文件进行了两次清理,共清理出规范性文件xx件,并对与《行政许可法》、《行政处罚法》相抵触的

常州市人民政府办公室文件

常州市人民政府办公室文件 常政办发…2011?67号 市政府办公室关于印发《常州市建设江苏省职业教育创新发 展实验区实施方案》的通知 各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位: 经省政府同意,我市被确定为首批江苏省职业教育创新发展实验区。为推进省级职业教育创新发展实验区建设工作,提升职业教育服务我市经济社会发展的能力和水平,根据《江苏省职业教育创新发展实验区建设方案》和《常州市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的有关精神,我市制定了《常州市建设江苏省职业教育创新发展实验区实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行,确保高质量完成江苏省职业教育创新发展实验区建设的各项目标任务。 二○一一年六月十五日 常州市建设江苏省职业教育 创新发展实验区实施方案 为贯彻国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)精神,实施《江苏省职业教育创新发展实

验区建设方案》,推进我市职业教育创新发展和科学发展,现就我市建设江苏省职业教育创新发展实验区提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以改革创新为动力,对接我市社会经济发展“十二五”规划、“一核八园”建设,创新职业教育发展方式,改革人才培养模式,进一步增强职业教育吸引力和发展能力,提升职业教育服务经济社会发展和人的终身发展能力,为常州“四城建设”、“两个率先”、建设和谐幸福社会提供更坚实的基础性、保障性支撑。 二、总体目标 到2015年,形成高、中等职教配套衔接、一体化发展的现代职业教育体系,以及职业教育与终身教育一体化发展格局,创建10所以国家中等职业教育改革发展示范学校、国家优质特色职业学校和省级高水平示范性职业学校为标志的一流职业学校,建立对接地方产业发展的学校布局、专业结构和教学体系,全面达成江苏省职业教育创新发展实验区建设标准,为常州建设中国职教名城奠定坚实基础。 三、主要任务和工作措施 根据江苏省职业教育创新发展实验区建设目标任务和建设标准,实现我市创建任务目标,重点推进以下八个方面的创新: (一)创新职教发展方式

县政府办公室主任2019年度述职报告

县政府办公室主任2019年度述职报告 结合近年来的工作实践,重新修改完善了《xx族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》,并以屏政办发〔xx〕25号文件予以印发。该《岗位职责和规章制度》从21个方面对办公室全面的工作进行了规范和约束,形成了工作联动和层层负责机制,主任、副主任、科长及科室人员在工作中发挥了望远镜、放大镜和显微镜的作用。比如,在文秘工作上,制定了《xx族自治县人民政府办公室公文办理规程》,对收文和发文各个环节进行程序化规定,避免了公文旅行,确保了公文快速有序传递。对公文审批也进行了改革,取消了《审批文件处理卡》,直接在文件、材料首页批注送呈和批示意见,既加快了公文传阅速度,也表明了批办态度,同时还增加了文件审批透明度。又如,在督办工作上,完善了督办工作责任制,实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度,并指定专人负责挂牌上岗翻牌,对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项,并以《xx县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。再如,在信息工作上,新创办了《xx政情》和《xx因特文萃》两个信息刊物,一些文章被《xx信息》所采用。今年10月1日,县政府网站正式开通,尽管还存在一些待完善的内容,但毕竟迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步。目前,正抓紧拟定《关于进一步抓好信息工作的意见》。该《意见》的出台,必将进一步推动我县政府系统信息工作的开展。由于加强了制度建设,明确了工作职责和工作程序,工作质量和效率明显提高。两年来,在全体干部职工的共同努力下,共制发了政府文件152件,政府批复47件,政府上报请示

件286件,政府办公室文件176件;办理人大代表建议145件,政协委员提案101件;收到行政复议申请9件,其中维持原行政行为5件,自行撤销2件,未结案2件。为适应我国加入世贸组织的需要,根据省、州要求,组织清理了1980年以来政府制定的地方性法规和政策措施共85件,其中废止38件,清理结果未与WTO规则和我国对外承诺相抵触。今年现已制作政府规范性文件16件。 切实抓好行政后勤管理工作办公室管人、管车、管事务,管得很多,也管得很宽,这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来,行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上,坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则,并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待,一般由负责该项工作的部门负责;凡有重要接待活动,主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批;凡办公室对口接待活动,一般由分管的副主任负责落实,并安排有关领导陪同。在车辆管理上,重点抓了对小车燃料的控制,凡车辆派出加油,均根据行程开具加油单,车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上,坚持总表、分表、户表三级计量,用户分担损耗的办法,对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造,既减轻了抄表的工作量,也减轻了经费压力。 机关硬件基础设施建设得到加强,工作条件明显改善为适应形势和工作运转的需要,坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。在文印设备上,添置了一体机、复印机、电脑等设备,提高了公文印制质量和效率;在政府办公条件上,装修了政府办公大楼,改变了过去政府办公地点狭窄拥挤、两人合并办公相互影响的状况;在解决乡镇领导和政府机关部分干部职工的住房后顾之忧问题上,县政府

南陵县人民政府办公室文件

南陵县人民政府办公室文件 政办(2008]12号 南陵县人民政府办公室 转发芜湖市人民政府关于扩大县区经济 社会管理权限决定的通知 各镇人民政府,经济开发区管委会,县政府各部门、各直属单位,驻陵各单位: 现将《芜湖市人民政府关于扩大县区经济社会管理权限的决定》(第29号令)转发给你们,各镇、各部门要认真研究下放审批项目和管理权限的对接运作工作,所涉部门要积极主动与市对口部门衔接,积极稳妥地抓好审批项目的接收、落实,合理地归并到审批科室,明确审批条件、程序,建立审批责任制,确保本轮下放项目与当前“两个集中”工作统一布置,统一实施。 特此通知 南陵县人民政府办公室 二00八年三月十七日

芜湖市人民政府令 第29号 《芜湖市人民政府关于扩大县区经济社会管理权限的决定》已经市政府第55次常务会议于2007年11月9目通过,现予发布,自2008年1月1日起施行。 市长 二00七年十二月十日

芜湖市人民政府关于扩大县区 经济社会管理权限的决定 为促进县、区经济发展,参照《安徽省人民政府办公厅关于扩大宁国等试点县(市)经济社会管理权限的实施意见》(皖政办[2007]28号),结合本地实际,市政府决定,在以下领域扩大县、区经济社会管理权限,请认真贯彻执行。 一、关于参照执行《安徽省人民政府办公厅关于扩大宁国等试点县(市)经济社会管理权限的实施意见》 (一)下列由市直相关部门审核转报省直相关部门审批的事项,市直相关部门或其在市行政服务中心设立的窗口在收到县、区政府(或县、区政府相关部门)的书面申请后不再审查,在1个工作日内办理相关转报手续。县、区政府(或县、区政府相关部门)承担相应审核责任。 1.申请使用国家和省级政府性资金建设项目,向省发展改革委报送《项目资金申请报告》。 2.安排本级各类财政性资金,采用直接投资(含通过各类投资机构)或以资本金注入方式,建设按规定应由国务院或国家发展改革委以及省政府或省发展改革委管理的固定资产投资项目,报送省发展改革委审批或转报省政府或国家发展改革委。 3.总投资3000万美元以上的鼓励类、允许类项目和所有需办理进口设备免税的项目、限制类项目,报省发展改革委核准或转报。

xx人民政府办公室财务管理制度

xx人民政府办公室财务管理制度 为规范本单位的财务制度,加强财务管理,提高资金使用效益,保障本单位经费的正常运转,现根据《中华人民共和国会计法》和有关的财务制度,结合本单位的实际情况,制定本制度。 一、加强财务管理,严格审批制度,保证财务收支平衡 坚持“量入为出、量财办事、保证重点、压缩一般”的原则,不断优化收支结构,严格控制会议费、接待费、旅差费、邮电通讯费、公物购置费、汽车燃修费等弹性支出。 1、进一步完善财务审批制度。执行财务审批“一支笔”制度,所有开支凭证需由科室负责人证明并经分管领导审核签呈主任审批;财务人员必须及时向主管财务的领导报送财务月报表、年度报表。超出年初财政预算的费用支出,必须先编制预算,经主任审核并呈有关市领导审批,落实资金来源后,方可执行,以保证财务收支平衡。 2、控制会议费开支。各部门应按照少开会、开短会,

从紧从严控制各类会议,经批准召开的会议应实行“会前预算、财务审核、会后审批、财务拨款”的管理办法,要按规定附会议通知文件,参加会议人员名单,会议结算清单和会议费发票。 3、压缩接待费的开支。接待工作实行“三定”即定规模、定标准、定地点,接待费用支出,要严格按照市委、市政府办公室新修定的接待制度办理。接待处招待费支出需经接待处负责人证明、分管领导审核后签呈主任审批。接待费必须当月结清,其中较大型的接待,活动结束时就应结算清楚;一些非党政的接待,若能按部门分摊就得分摊给部门,以减少接待费的开支。 4、加强旅差费的管理。坚持按(南财[2011]86号文)《xx 行政机关、事业单位差旅费管理规定》的规定执行,旅差费包括住宿费和车(船)费机票不包括图书资料,音像制品以及其他办公费用。其他费用确因公务需要开支的,应按有关规定报支,不得合旅差费中报销。

佳木斯市人民政府办公室文件

For personal use only in study and research; not for commercial use 佳木斯市人民政府办公室文件 佳政办发〖2000〗76号 佳木斯市人民政府办公室 关于印发《佳木斯市退耕还林暂行规定》的通知 各县(市)区人民政府,市政府各直属单位: 现将《佳木斯市退耕还林暂行规定》印发给你们,望认真贯彻施行。 二000年九月二十七日 佳木斯市退耕还林暂行规定 第一条为加快退耕还林进程,防止林地流失,改善生态环境,根据《中华人民共和国森林法》及《中华人民共和国森林法实施条例》,结合我市实际,制定本规定。 第二条本规定适用于佳木斯市行政区域内(不含森工系统、农场总局系统管辖范围)国有林场、集体林场、苗圃、自然保护区、国有(集体)农、畜牧场、集体农村集体经济组织及其他有林单位和个人。 第三条本规定所称退耕还林地范围: (一)1981年稳定山权林权以来,经县级以上人民政府颁发林权证后,?现已被非法侵占的国有林地; (二)1979年以来,县级以上人民政府从国有林地中划给乡(镇)、?村集体经济

组织及其他单位用于造林的宜林两荒至今未造林或造林未达到有关标准的; (三)依法取得国有林地使用权的乡、?村集体经济组织或其他单位及个人用于发展多种经营生产的蚕场、参场、果树场、采矿场(点)、养殖场、畜牧场、药材基地、挖沙取土和战备时期划出的战备点等现已改变审批用途的宜林地; (四)违反林业规程,以熟化土壤方式开垦的林地; (五)超15度坡耕地。第四条依照佳木斯市土地利用总体规划:对1994年以前开垦的坡度在25度上的林地、坡耕地和1994年以后开垦的林地,2000年内全部退耕还林、还草。1994年前开垦的20--25度林、坡耕地,2005年前全部退耕还林、还草;1994年前开垦的15--20度林地、坡耕地,2010年前全部退耕还林、还草。第五条各地要实行退耕还林责任制。退耕还林按照"谁批准、谁负责、谁破坏、谁恢复"的原则,制定还林规划,做到责任、时间、地块、苗木、资金落实。并由所在地的县(市)级以上民政府下达退耕还林责任通知书,林业主管部门负责监督执行。退耕还林地要设立永久性退耕还林标志。 第六条1979年以来从国有林地中划给乡(镇)集体用于造林的宜林两荒(荒山、荒地),现已造林并达到国家造林标准的,林木归造林者所有。另有合同规定的,按照合同的规定执行;现已造林未达到国家造林技术标准的,由县级以上林业主管部门责令限期补植。未造林或改变林地用途的,对已颁发的林权证依法注销,林地由县级以上人民政府依法收归国有,林业部门用于造林。 第七条利用被侵占国有林地耕种农作物或从事其它生产经营活动的,由林业部门依法收回林地。建立林地有偿使用制度,签订合同,确定权利义务,有计划、分期、分批退耕还林,最长期限不得超过2010年。原耕种者享有承包造林优先权。 第八条依法使用国有林地从事生产经营活动,现已不再继续使用或已改变原审批用途的,由县级以上林业主管部门依法收归国有,用于造林。 第九条退耕还林鼓励个体承包,将植树和管护任务长期承包到户,实行责、权、利挂钩。国家保护承包造林者依法享有的林木所有权和其他合法权益。

犍为县人民政府办公室

犍为县人民政府办公室 犍府办函〔2009〕57号 犍为县人民政府办公室 关于转发乐山市人民政府办公室关于办理电力设施保护区内作业施工许可证的通知的 通知 各乡、镇人民政府,县级各部门: 经县政府领导同意,现将《乐山市人民政府办公室关于办理电力设施保护区内作业施工许可证的通知》(乐府办函〔2009〕137号)转发给你们,请认真贯彻执行。具体事宜请联系县发改局交通能源股(电话:4220136)。 二○○九年九月二十九日

乐山市人民政府办公室 乐府办函〔2009〕137号 乐山市人民政府办公室 关于办理电力设施保护区内作业施工许可证 的通知 各区、市、县、自治县人民政府,市级有关部门,乐电公司:近年来,由于建设工程违章施工导致电力设施损毁、电力供应中断的事故时有发生,严重影响社会秩序和人民群众生产生活。根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》(国务令第 239 号)、《四川省电力设施保护实施办法》和国家能源局《关于加强施工安全管理保护电力设施安全的通知》(国能局电力〔2009〕13 号)等法律、法规、规定精神,为加强施工安全管理,保护电力设施,保障供电安全,现将我市境内办理《乐山市电力设施保护区内作业施工许可证》(以下简称《许可证》)相关事项通知如下: 一、办理《许可证》的作业范围 根据国务院《电力设施保护条例》第 3 章第 17 条和《四川省电力设施保护实施办法》的有关规定,从 2009 年 10 月1 日起,单位或个人在我市境内电力设施保护区内进行以下作业施工或活动的(不含电力设施产权单位内部正常运行维护、

检修电力设施作业施工),必须依法办理《许可证》。 (一)在 10-35 千伏架空电力线路杆塔、拉线基础外缘5 米,在 110-220 千伏架空电力线路杆塔、拉线基础外缘 8 米,在 500千伏架空电力线路杆塔、拉线基础外缘 10 米的范围之内进行取土、堆物、打桩、钻探,开挖或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品等作业; (二)在架空电力线路杆塔上同杆架设电力线、通信线、广播线、电视线、安装广播喇叭或悬挂广告牌等作业; (三)在距电力设施周围五百米范围内(水平距离)进行爆破作业; (四)物体距导线小于安全距离,通过架空电力线路保护区及超过 4 米高度的车辆或机械通过架空电力线路的运输作业; (五)起重机械的任何部位进入架空电力线路保护区进行作 业; (六)修建建筑物、构筑物过程中需临时占用电力设施保护区作业;在专用电力电缆沟内埋设其他管道作业; (七)在地下电缆保护区及发电设施附属的输水、输油、输煤、供热、送气管道保护区内取土,使用机械掘土、堆放杂物或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品等作业; (八)其他有可能危及电力设施安全的作业。 二、办理《许可证》的工作程序 (一)管辖职责划分。

东莞市人民政府办公室文件

东莞市人民政府办公室文件 东府办〔2005〕27号 印发《关于提升我市工业产业竞争力 的实施意见》的通知 各镇人民政府(区办事处),市府直属各单位: 市经贸局《关于提升我市工业产业竞争力的实施意见》业经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。  二○○五年五月十日

关于提升我市工业产业竞争力的实施意见 近年来,省委、省政府组织开展了我省九大支柱产业竞争力的调研,完成了《广东省工业产业竞争力研究报告》,并颁发了《广东省工业九大产业发展规划(2005-2010年)》(粤府〔2005〕15号)、《广东省工业产业结构调整实施方案(修改版)》(粤府办〔2005〕15号)以及《中共广东省委广东省人民政府关于大力提高工业产业竞争力的意见》(粤发〔2005〕5号)。根据市委、市政府的部署,市经贸局组织开展了我市工业八大支柱产业的调研。为了进一步将省、市调研成果加以消化吸收并转化应用,全面提升我市工业产业竞争力,推动东莞工业结构优化调整及可持续发展,特提出如下实施意见: 一、指导思想 按照市委、市政府“一城三创五争先”的发展思路,围绕打造现代制造业名城的发展战略,树立科学发展观,走新型工业化道路,大力推进工业结构的战略性调整,建立和形成基于市场机制的更高效率的产业资源配置结构、更为合理的产业组织结构和协调发展的产业区域结构,大力培育和发展自有品牌、自主技术企业,优化以龙头企业为骨干,大、中、小型企业协调发展的产业结构,推进产业集群的形成和发展,全面提升我市工业产品、企业乃至整个工业产业的国际竞争力,实现从制造业大市向制造业强市转变,从加工制造业基地向现代制造业名城转变。 二、基本思路 —2—

2010年大名县新型农村合作医疗实施方案.doc

[2009]111号 大名县人民政府 关于印发2010年大名县新型农村合作医疗 实施方案的通知 各乡(镇)人民政府,县政府有关部门: 现将《2010年大名县新型农村合作医疗实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。 二〇〇九年十一月二十日 2010年大名县新型农村合作医疗 实施方案 为进一步做好2010年大名县新型农村合作医疗工作,按照

河北省卫生厅《河北省2010年新型农村合作医疗统筹补偿方案基本框架》(冀卫农基〔2009〕36号文件)、《邯郸市2010年新型农村合作医疗统筹补偿方案基本框架》和《邯郸市2010年新型农村合作医疗统筹补偿推荐方案》要求,在科学测算的基础上,结合我县实际,制定本方案。 第一章总则 建立新型农村合作医疗制度,对于减轻农民因病所承受的经济负担,缓解“因病致贫、因病返贫”,“看病难、看病贵”问题,实现科学发展、社会和谐,全面建设小康社会具有重大而深远的意义。 一、参加对象:凡大名县农民户口人员均可以户为单位自愿参加。 二、权利:在各级定点医疗机构就医,按照规定的补偿范围及比例,享受医药费用补偿和报销;对医疗单位的服务质量和价格进行定期或不定期监督质询。 三、义务:按规定时限每年如数交纳新型农村合作医疗农民个人自筹部分的基金,遵守各种管理办法和制度。参加期限一年,中途不能参加和退出。 第二章组织管理与监督 一、县新型农村合作医疗管理中心作为新型农村合作医疗经办机构;县内各定点医疗机构设立新农合专门科室负责新农合工作。 二、县新型农村合作医疗管理委员会领导、组织、管理指导

全县新农合工作;县新型农村合作医疗监督委员会全程监督新农合工作。 三、工作经费 财政部门要将新农合经办机构的人员经费和工作经费列入县财政预算,新农合工作经费按参合人数人均1—2元的标准列入县级财政预算,按时、足额拨付到位。经办机构要有独立的办公场所,配备督查车辆、配备高端服务器两台,保证新农合信息数据安全和日常工作的正常运行。要突出抓好乡镇专职审核员的编制、人员和经费的落实。工作经费严禁从新农合基金中提取,也不得增加定点医疗机构和参合农民的负担。 第三章基金筹集 一、基金筹集原则 实行个人筹资、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制和农民自愿参加的原则。 二、基金筹资水平 参合农民个人缴费:每人每年不低于20元;中央财政补助:每参合农民每年60元;省、市、县三级财政补助:每参合农民每年合计60元。每参合农民每年不低于140元筹资标准。 三、筹资方式 1、个人缴费部分,由乡(镇)政府、村委会负责按户筹集,以户为单位登记造册、收取基金、乡财政所开据省统一监制的《河北省新型农村合作医疗基金专用收据》、填发合作医疗证、网上

xx县人民政府办公室工作制度

xx县人民政府办公室工作制度 8 第一章总则 第一条为进一步加强办公室工作的规范化、制度化建设,促进政府职能转变,提高工作质量和办事效率,确保县政府政令畅通和办公室的各项工作高效协调运转,根据有关规定制定本工作制度。 第二条县政府办公室是县政府的日常办事机构,在工作中履行协调、服务职能,发挥参谋助手作用。 第三条办公室全体工作人员要以邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,与时俱进,开拓创新,忠于职守,勤奋工作,谦虚谨慎,团结务实,艰苦奋斗,廉洁奉公,全心全意做好本职工作。 第二章主要职责 第四条围绕全县经济和社会发展及政府的中心工作,组织和进行调查研究,及时掌握和了解全县经济和社会发展的重要情况,为领导科学决策提供依据和建议。 第五条协助县政府领导组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文、工作报告和领导讲话,以及县政府领导交办的其它文字综合工作。

第六条筹备和承办县政府各类会议和县政府领导召开的专题会议的会务和重大活动组织安排工作,以及县政府日常接待、公务活动安排。 第七条负责县政府文电收发、机要保密工作。根据文电要求和县政府领导的指示,做好文电的呈送、承办和催办工作。负责县政府的印信、文书档案管理和文件交换及县政府各部门印章制发的管理工作。 第八条负责县政府值班工作,及时准确地向县政府领导报告情况,并协助县政府领导同志处理各部门和各乡(镇)反映的重要问题,做好各种突发事件和重大事故的情况反映和处理。 第九条根据县政府领导的指示和办理文件的需要,组织协调县政府各部门之间、部门与各乡(镇)之间的工作;对有争议的问题提出处理意见,报县政府领导决策。 第十条负责做好县政府机关的行政后勤、安全保卫、生活服务保障工作,并负责县政府和办公室离退休人员的管理和服务工作。 第十一条督促和检查县政府各部门和各乡(镇)政府,特别是县政府工作部署和指示、会议决定事项及县政府领导同志指示的执行情况,并做好协调落实工作。做好省、州、县领导批示的转办、督办和反馈的工作,负责服务型政府机关建设和全县政务公开的组织实施,协调和检查指导以及考评工作。 第十二条承办和组织协调县人大代表、政协委员提出的议

县政府办公室主任年终工作总结

县政府办公室主任年终工作总结 根据县委关于召开民主生活会的主题和要求,对照自己一 年来的思想、工作和学习情况,结合征求到的群众意见,从坚持立 党为公,执政为民和"两个务必",廉洁勤政方面进行自查,找出存 在的问题,确定今后努力的方向。 一、一年来的思想、工作表现 今年以来,在县委、政府的正确领导下,按照职责分工,在 政府班子成员和办公室全体同志的支持配合下,紧紧围绕服务协调 这一主线,参谋助手这一核心,在抓好自身建设,办好政务、承上 启下,联系内外,提高效率等方面做了不懈努力,取到了一些成绩。一是注重加强自身学习,提高业务素质。针对办公室工作头绪多, 涉及面广的实际,坚持边干边学,在干中学,在学中干,挤时间学,向领导求学,向书本索学,和同志们交流学习,在实践中检验学习,不断丰富了自己的理论知识和业务知识,提高了工作能力和领导水平,坚定了做好本职工作的信心和决心。二是办好政务,确保政府 工作的高效运转。办文、办会、办事是政府办公室的一项重要工作,工作的到位程度,将直接关系到县委、政府的重大决策是否真正落 到实处,政令是否畅通。本人在抓好办公室队伍建设的同时,吸收 过去工作经验,不断创新思路、工作方法,努力提高政务工作水平,确保了政府工作的运转。三是加强联系协调,做好服务工作。办公 室政务工作繁杂,责任重大,稍有疏忽,会给政府工作带来不可估

量的损失。对上级下达的工作指示,县委政府的工作部署,领导交 办的各项工作,按照责任分工,及时安排,提出要求,限期完成, 做到不拖拉,力求快捷高效,没有出现大的工作失误。四是深入基 层调查研究,为领导决策提供参考依据,充分发挥参谋助手作用, 工作上超前,行动上快捷。五是廉洁自律,增强党性修养。管好身 边的工作人员,从不以特殊工作之便为自己谋利益,捞好处,自觉 维护了政府形象和办公室的"窗口"形象。 二、存在的主要问题 一年来,自己尽管在工作岗位上尽职尽责,但以"三个代表" 更高要求来衡量,以新形势、新任务来对照,自身在许多方面仍存 在不容忽视的差距。主要表现在三个方面。 一是理论学习钻研不够,知识面不宽。主要由于日常事务繁忙,学习时间难以保证,对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题 目上,走马观花,轻描淡写,缺少深入研究。在学习上有时有实用 主义思想,需要相关知识或信息才会去深入钻研,造成学习不系统、不全面,对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中,没有很好的酝酿消化,学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。同时,自己知识 面也不宽,对网络知识,高新产业缺乏了解,知识更新速度不快, 还不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。 二是工作方法需要进一步改进。自己担任办公室领导以来, 始终在告诫自己,遇事要冷静思考,妥善安排工作,提高整体工作 效率,但是,随着各项工作节奏的加快和工作量的加大,过去一直

无锡市人民政府办公室文件

无锡市人民政府办公室文件 锡政办发〔2010〕31号 市政府办公室关于政府投资工程涉及国有资产和国有转改制企业拆迁补偿的补充意见 各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:为了规范国有资产和国有转改制企业的拆迁补偿行为,根据市政府城市房屋拆迁的有关规定,结合我市国有资产和国有转改制企业的实际情况,现就政府投资工程涉及国有资产和国有转改制企业拆迁补偿提出如下补充意见: 一、行政机关、科教文卫等事业单位用房拆迁补偿 (一)行政机关、科教文卫等由政府出资的公益类事业单位用房拆迁,一律按成本法进行评估补偿。 (二)房产评估严格执行锡房联〔2009〕1号文有关规定,根据被拆迁房屋权证载明的用途进行评估。 (三)用地性质按权证载明的用途为准。对涉及商业、住宅、工业用地以外用地性质的土地取得费用,参照2003年无锡市主城区综合级别工业用地基准地价×1.8计。

2003年无锡市主城区综合级别工业用地基准地价标准 (单位:元/平方米) (四)基准地价期日修正系数为1.37 。 二、国有(含国有独资、控股)企业(资产)拆迁补偿 (一)国有(含国有独资、控股)企业(资产)拆迁,严格执行锡房联〔2009〕1号文有关规定,根据被拆迁企业房产、土地权证载明的用途进行评估补偿。 (二)评估价格低于被拆迁企业注入资本金、股本金、取得成本的,按注入资本金、股本金、取得成本进行补偿。 三、原国有的转改制企业(民营企业)拆迁补偿 (一)原国有的转改制企业(民营企业)拆迁,严格执行锡房联〔2009〕1号文有关规定,根据被拆迁企业房产、土地权证载明的用途进行评估补偿。 (二)评估价格低于被拆迁企业转改制时资产评估价格的,按被拆迁企业转改制时资产评估价格进行补偿。 (三)房产所有权和土地使用权分离的转改制企业拆迁,按土地评估价格的25%,对房产所有权人增加综合补贴。 四、整体搬迁企业不可搬迁生产设备的拆迁补偿 (一)整体搬迁企业的不可搬迁生产设备,经有关部门和有资质的资产评估机构认定,评估确定搬迁补偿费后进行合理补偿。 (二)经补偿后的不可搬迁生产设备,建设单位(拆迁人)应当按程序进行公开拍卖,拍卖所得资金用于抵冲拆迁成本。 五、房屋承租人搬迁补偿

大名县安全生产监督管理局关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题活动方案

大名县安监局(经贸局) 关于深入开展“履职尽责、勤政为民”主题 活动方案 为了深入贯彻落实县委会议精神,扎实开展好“学习型、服务型、高效型、廉政型”机关创建活动,按照我县工作要求,我局深入开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动,强化机关党员干部职工自觉践行讲职责、重服务,执政为民的工作理念,树立机关干部良好形象,为建设文明和谐城市、加快富民强县步伐起到示范导向作用。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧紧围绕“履职尽责、勤政为民”这一主题,以创建“四型”机关为主线,大处着眼、细处着手,营造人人履职尽责、处处重视勤政为民的良好环境。通过开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动,促使我局机关各部门把追求群众、基层和企业的满意,作为工作的立足点和出发点,切实加强机关作风建设,努力提高机关公信力、执政力,共同构建和谐大名。 二、基本原则 开展“履职尽责,勤政为民”主题活动要重点把握以下原则。 (一)教育为主原则。坚持以正面教育和自我教育为主,

不搞人人过关,不针对具体人、不纠缠具体事,重在通过深入学习实践科学发展观,强化宗旨意识、坚定理想信念,增强履职尽责、勤政为民的自觉性、积极性和主动性。 (二)依法行政原则。坚持依法行政、权由法授,任何部门不得随意扩大职权,也不得逃避责任。依法规范全局公务员和干部职工的行政行为。 (三)权责一致原则。坚持在行使权力的同时,必须承担相应的责任,建立和完善权责统一的行政体系,做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究,既各司其职又各负其责。 (四)质量效能原则。坚持既要提高工作质量,又要提高工作效能;既要按程序办事,又要简化办事程序;做到工作质量高标准,办事效率快节奏。 (五)强化监督原则。坚持行政权力公开透明运行,扩大党务、政务、公务公开,强化法律监督、纪律监督、群众监督、民主监督和舆论监督,提高全局公务员和干部职工的公认度和公信力。 三、目标要求和需要解决的突出问题 通过开展主题活动,要实现五个方面的目标要求: (一)提高道德水准。全局公务员和干部职工牢固树立以人为本的核心价值观和勤政为民理念,树立正确的政绩观、权力观、利益观,养成良好的职业道德、社会公德、家

县人民政府办公室主要职责及基本任务

县人民政府办公室主要职责及基本任务 一、县政府办的主要职责 (一)承办省、州政府指示、决定在我县贯彻落实的行文和县政府向省、州政府报告、请示的起草工作,以及省委、省政府、州委、州政府及其部门转交县政府办理的事项和反馈工作。 (二)负责县属各部门和各乡镇政府报送县政府的请示、报告的签收、送阅、转报和批复工作。 (三)负责县政府各种会议的筹备、组织、联络工作,协助县政府领导同志组织会议决定事项的实施。 (四)负责以县政府、县政府办名义发布的公文、简报等的起草、送审、缮印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、保管、清退、销毁等工作。 (五)负责督促、检查县属各部门和各乡镇政府执行县政府决定事项及县政府领导同志有关指示精神的情况,并及时向县政府领导同志报告。 (六)负责为县政府领导同志的重要讲话和报告提供文稿或资料。 (七)协调各部门工作,对部门间有争议的问题提出处理意见,报县政府领导同志决策。 (八)根据县政府领导同志的指示,搞好专题调查研究和信息收集反馈工作。 (九)协助县政府领导同志处理需由县政府直接处理的重大事故和突发事件。 (十)负责县政府行政复议、行政赔偿、行政裁决案件的具体审理和行政应诉工作。 (十一)负责由县政府或县政府办办理的人大代表建议和政协委员提案工作。 (十二)做好中央、省、州部门重要领导同志和其他县市政府领导同志及重要外宾的接待工作,并负责县政府领导出访联络等服务工作。 (十三)负责县政府机关的财务工作及房产、车辆、水、电、环卫等管理工作。 (十四)贯彻执行国家有关法律、法规和政策,做好对县政府离退休老干部的管理和服务工作。 (十五)贯彻执行国家外事及侨务政策、法律、法规,负责全县的外事工作和侨务工作。 (十六)加强与上级的联系,收集信息,发挥好窗口和桥梁作用。 (十七)负责县政府办的人事管理和职工思想政治工作。 (十八)负责县政府机关的值班、安全保卫及社会治安综合治理工作。 (十九)办理县政府领导同志交办的其他事务。

平邑县人民政府办公室文件

平邑县人民政府办公室文件 平政办发[2007] 87号 平邑县人民政府办公室 关于开展我县公众信息网站 “百件实事网上办”活动的通知 各乡镇人民政府、县政府各部门、局级事业单位、市以上直属单位,各规模以上企业: 近期,国务院信息化工作办公室正在全国范围内开展政府网站“百件实事网上办”活动,要求各地人民政府和相关部门积极配合开展好本次活动。为顺利开展这项活动,丰富县公众信息网网站内容,增强网站网上办事能力,更好地为公众服务,现将有关事项通知如下: 一、各乡镇、各部门要提高认识,精心组织,抓好落实。开展“百件实事网上办”活动,是加强政府网站建设,面向社会公众宣传政府网站功能,提高政府网站的社会认知度和满意度,切实提高政府网站公共服务能力的一项重要举措。各单位要根据附表中规定的提报内容,尽快整理属于本单位的办事规程,切实配合开展好这项活动。 二、“百件实事网上办”活动的开展方法。目前,我县电子政务平

台建设正在紧张施工,公众信息网正在改版,新版网站已在网上办事栏目中新增了“百件实事网上办”的专题内容,所涉及各项服务功能正在逐步实现。与此同时,县政府网络管理中心为各单位分配了各自的独立权限,用以维护本单位所分管的内容。待新版正式投入运行后,请各单位认真组织材料,将所负责内容尽快充实完善。 三、各单位要加强制度建设,建立健全网上信息更新的长效机制。“百件实事网上办”属于动态内容,需要实时进行更新,对一些需要在线办理的内容需要及时进行答复,各单位要明确分管领导,并指派专门人员实时更新,该项工作将作为各单位信息公开的重要内容进行考核。 技术联系电话:4211087,信箱:pywgzx@https://www.wendangku.net/doc/8e6568528.html, 附:“百件实事网上办”服务事项责任分工表 二○○七年九月十八日 主题词:电子政务 通知 平邑县人民政府办公室 2007年9月18日印发

大名县林业局突发事件应急预案

大名县林业局突发事件应急预案 为规范突发事件应急处置工作,建立健全应急体系和运行机制,全面提高处置突发事件的能力,迅速、有序、高效地实施紧急救助,最大程度地减少人民群众的生命和财产损失,维护社会稳定。依据有关法律、法规,结合我局实际,特制定本预案。 1.工作原则 1.1以人为本,最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和伤害,确保林业职工生命财产安全。 1.2政府统一领导,分级管理,分级处置,条块结合,充分发挥基层群众自治组织和公益性社会团体的作用。 1.3坚持依法处置。根据有关法律、法规规定,区别不同情况,采取相应措施,快速反应,适时妥善处置尽快平息事态,恢复秩序,维护稳定。 2.适用范围 凡在我县发生的雨雪、洪水、干旱、地震、雷击、森林灾害等自然灾害;具有突发性,造成或可能造成人员伤亡、较大经济损失、破坏正常工作秩序、社会稳定等严重危害和影响的事故、事件和灾害达到启动条件的,适用于本预案。 3.组织机构 林业局成立突发事件应急处置工作领导小组,统一领导、指挥全局突发事件的应急处置工作,领导小组下设五个工作组,按

照职责分工开展工作。 组长:武文亮 副组长:武庆丰、杨建波、杨国振、步运林、谷莉冰、3.1应急抢险组 组长:步运林 副组长:王锋、郭鹏飞 负责单位:林政站、资源股 3.2后勤保障组 组长:武庆丰 副组长:罗进 负责股室:财务室 3.3灾情调查组 组长:谷莉冰 副组长:冀利娟 负责股室:造林股 3.4卫生防疫组 组长:杨建波 副组长:潘平武 负责股室:森防站 3.5生产自救组 组长:杨国振 副组长:张勇

负责股室:技术站 4.职责分工 4.1应急抢险组 主要负责应急抢险人员的组织、安排、调度和现场指挥等工作。 4.2后勤保障组 主要负责应急联络、综合协调、后勤物资保障、宣传报道、灾情慰问、事故善后处理等工作。 4.3灾情调查组 主要负责灾情、事故调查、汇总、上报及救灾资金争取等工作。 4.4卫生防疫组 主要负责灾后相关区域的防疫清淤、卫生消杀等工作。 4.5生产自救组 主要负责生产自救方案的制定、实施及进展情况上报等工作,确保抗灾自救取得成效。 各直属单位在局应急处置工作领导小组的统一指挥调度下,按照突发时间的种类分别参加各工作组的应急处置。 5.类别划分 主要分为自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件。

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